* La réponse est en vous Mastère Spécialisé Logistique et Management de la Supply Chain
4 400 étudiants en formation initiale, 30 % d internationaux 5 000 managers en formation continue 90 nationalités représentées sur les 3 campus 44 000 diplômés à travers le monde You have the answer * * La réponse est en vous Depuis sa création en 1907, l ESSEC cultive un modèle spécifique fondé sur une identité et des valeurs fortes : l innovation, l ouverture, la responsabilité et l excellence. Acteur européen de référence sur la scène académique mondiale, l ESSEC se donne pour mission de former les managers responsables de demain. Sa pédagogie fondée sur l expérience de l individu, le développement de sa créativité et de son esprit critique, l écoute et le questionnement se décline dans une gamme complète de programmes de la formation initiale à la formation continue pour former des entrepreneurs et des dirigeants d entreprise ambitieux, économiquement efficaces et socialement responsables. Par son activité intense de recherche (plus de 700 articles et ouvrages au cours des 5 dernières années) et ses 18 chaires et 6 instituts d enseignement et de recherche, associant professeurs et entreprises, l ESSEC contribue à l amélioration de la conduite des organisations par la production de savoirs, concepts et méthodes de management en phase avec les défis du 21 e siècle. Face aux nouveaux enjeux de la globalisation, l ESSEC poursuit son développement avec un objectif ambitieux : faire partie des 20 plus influentes Business Schools mondiales et s imposer comme un acteur majeur de la formation en Asie. Worldwide Rankings no.2 Best Master in Finance no.8 Top Master of Science in Management
Qu est-ce qu un Mastère Spécialisé accrédité par la Conférence des Grandes Écoles? Le Mastère Spécialisé (MS) est une formation post-diplôme (post-master) à orientation professionnelle ayant pour but l acquisition d une double compétence ou d une spécialisation par l apprentissage d un savoir unique dans une fonction ou dans un secteur d activité pour lesquels les entreprises affichent un réel besoin. Le Mastère Spécialisé est une marque déposée à l INPI dont sont propriétaires la Conférence des Grandes Écoles (CGE) ainsi que les écoles membres de la CGE, délivrant des Mastères Spécialisés. Il ne s agit pas d un diplôme d État mais d un titre qui est accordé à une formation spécifique organisée par une école membre de la CGE, après une procédure d accréditation très rigoureuse qui en assure la lisibilité ainsi que l excellence dans la durée. L accréditation est délivrée par le Président de la Conférence après avis de la Commission MS composée de personnalités représentant les milieux professionnels et les milieux de la formation. Au total, plus de 100 000 étudiants ont suivi ces formations d excellence depuis leur création en 1986. Le Mastère Spécialisé confère 75 ECTS. Peter O Connor Directeur général adjoint en charge des programmes académiques «La création d un Mastère Spécialisé résulte d un triptyque : marché de l emploi pérenne, expertise interne, intérêt des étudiants. Ancré dans l excellence de l ESSEC, le Mastère Spécialisé est à la fois un accélérateur de carrière, une ouverture business, sociale et culturelle, et un enrichissement intellectuel et humain.» 1
Johanna-Audiffred Réa Valorisation Les pour l étudiant Double compétence, acquise de manière rapide, pertinente, intense et professionnelle Ouverture internationale Richesse culturelle et humaine Les des Mastères Spécialisés ESSEC Excellence, expérience et expertise du corps professoral composé de professeurs permanents et d intervenants professionnels. Multiculturalité des étudiants et des professeurs. Accréditations internationales AACSB et EQUIS. Les valeurs fortes de l ESSEC : liberté, ouverture, humanisme, innovation, responsabilité. Des profils variés. Une pédagogie dynamique, exigeante et interactive. Des infos en Cursus en 1 an : Cours et séminaires : apport de compétences «métier» dans une triple dimension, stratégique, comportementale et managériale ; Mission en entreprise. Thèse professionnelle. 1/4 d étudiants internationaux. 30 nationalités. Voyage d étude. Multicampus. Échanges internationaux. Mission en entreprise en France ou à l étranger. Hétérogénéité des formations initiales, des expériences professionnelles et des nationalités. Travaux de groupe sur des cas réels, projets collectifs, jeux de simulation, e-learning 2
Réa Rob Bossi et bénéfices Proximité avec les entreprises Projection professionnelle pertinente Insertion professionnelle rapide Réseau professionnel puissant Forums de recrutement. Rencontres étudiantsentreprises tout au long de l année. Accompagnement individuel de l étudiant. Double compétence fortement recherchée par les entreprises. L un des réseaux de diplômés les plus influents. International Recruitment Day. Recruitment Day for Finance and Consulting. Forum & Round Table Law Campus ESSEC. Forum Entrepreneuriat Social. 40 % des cours enseignés par des professionnels. Voyage d étude et mission en entreprise. Conférences, tables rondes Aide à la construction du projet professionnel : définition du projet, ciblage d entreprises, self-marketing Formation aux outils et techniques de recherche d emploi et d activation du réseau. Parrainage par les diplômés. 64 % des étudiants trouvent leur premier emploi avant l obtention du diplôme. 91 % dans les 4 mois. 6 000 offres d emploi par an. ESSEC CV online. 86 % des étudiants estiment que le Mastère Spécialisé a augmenté leurs chances d être reçu en entretien d embauche. 44 000 diplômés, dont plus de 10 000 des Mastères Spécialisés ESSEC. 96 % se sentent appartenir au réseau ESSEC. 74 % estiment avoir élargi leurs réseaux professionnels. 3
Réa Réa La puissance du réseau ESSEC 44 000 diplômés à travers le monde L association ESSEC Alumni regroupe une communauté de 44 000 anciens, dont plus de 10 000 diplômés Mastère Spécialisé. Outre les conseils d orientation, l accompagnement professionnel et l aide au placement, l association offre de multiples services et organise des événements pour promouvoir l image et le réseau planétaire de l ESSEC. «Il existe sur le campus une culture d école très forte qui facilite les échanges entre promotions et spécialités.» Loïc, promotion 2010, Mastère Spécialisé Centrale ESSEC Entrepreneurs Un corps professoral de renommée internationale Un atout fort de l ESSEC est son corps professoral, qui concilie la richesse de l héritage européen avec la complexité d un monde global. Il est composé de 147 professeurs permanents, formés dans les meilleures universités du monde. 46 % sont de nationalité étrangère et 35 pays sont représentés. Des professeurs invités issus de prestigieuses universités internationales, des experts et des professionnels réputés, interviennent également dans les cours et les séminaires. 4
Réa La proximité avec les entreprises L ESSEC s est toujours attachée à construire des relations durables mutuellement bénéfiques avec les entreprises. Aujourd hui, 700 entreprises sont partenaires de la pédagogie et du recrutement. L étudiant est placé au cœur de ces relations grâce à l investissement des équipes qui se consacrent aux relations étudiants-entreprises. «Les interventions de professionnels en activité permettent de comprendre la réalité du marché» Déborah, promotion 2010, Mastère Spécialisé Marketing Management «À l ESSEC, on bénéficie immédiatement du réseau, on fait partie de la famille. De plus, les relations avec les professeurs sont très personnalisées.» Cassandre, promotion 2001, Mastère Spécialisé Droit des Affaires Internationales et Management 5
Réa Réa La vie à l ESSEC L ESSEC est bien plus qu un lieu où l on poursuit ses études. C est aussi un lieu de vie, d opportunités, de rencontres et d échanges décisifs pour votre carrière. Les campus Le campus de Cergy-Pontoise est doté de toutes les infrastructures nécessaires à la formation et à l épanouissement des étudiants. Y vivre, c est suivre des cours et aussi jouir de nombreux services pratiques : cafétéria, restaurant universitaire, distributeurs automatiques de billets, ordinateurs en libre service et assistance informatique. C est aussi pouvoir se loger au sein des résidences ESSEC, qui offrent des prestations et des commodités de qualité à proximité du campus. Les ressources Le Learning Center de l ESSEC met à la disposition des étudiants des milliers d ouvrages, de journaux, de revues et de ressources multimédias. Dans un cadre agréable, il est doté d espaces de travail individuels et collectifs avec accès Wi-Fi et ordinateurs en libre service. Il fonctionne également comme un portail documentaire en ligne, offrant des milliers de ressources consultables à distance (e-books, articles ) ainsi que des services de recherche et de réservation d ouvrages. Les étudiants disposent d un espace «e-learning» accessible via Internet. Le campus de Singapour est situé au cœur de la ville, dans l immeuble ultramoderne qui abrite la Bibliothèque nationale. Il constitue, pour les étudiants concernés, un point d ancrage sur le continent asiatique. La vie associative Festives, sportives, professionnelles, culturelles, créatives, humanitaires, citoyennes ou internationales, les 100 associations étudiantes couvrent un large éventail d opportunités. Leur point commun est de véhiculer et de transmettre des valeurs fortes et ancrées dans la culture de l école : ouverture sur le monde, convivialité, entraide, créativité et entrepreneuriat. Pour en savoir plus > www.esseclive.com «Être étudiant en Mastère Spécialisé à l ESSEC signifie être complètement intégré à l école. L ESSEC est une école vivante, dynamique, et la vie associative y est très présente et variée : sport, humanitaire, théâtre, cinéma» Pierre, promotion 2010, Mastère Spécialisé Techniques Financières 6
Bienvenue dans le cœur historique de l ESSEC! À trente-cinq minutes de Paris, un lieu de vie et d apprentissage pour s épanouir tant intellectuellement que socialement. le campus de Cergy-Pontoise L ESSEC a installé son campus en 1973 dans cette ville étudiante, au milieu de 2 000 hectares d espaces verts. Le campus est doté des meilleurs outils pédagogiques : amphithéâtres équipés de systèmes de visioconférence, bibliothèque ancrée dans l ère numérique, laboratoires de langues C est aussi un lieu de vie convivial avec ses espaces de restauration, ses résidences étudiantes (1 095 chambres), ses installations sportives, des services pratiques À mi-chemin entre l Inde et la Chine, la situation idéale de Singapour permet de développer une vision globale du continent asiatique. le campus de Singapour. Singapour a toujours été aux avant postes du développement asiatique et continue d attirer les multinationales du monde entier. Depuis 2005, l ESSEC plonge ses étudiants au cœur d un formidable carrefour économique, commercial, financier, avec un point de vue idéal pour appréhender les forces, la complexité, la diversité et les défis d une région clé du XXI e siècle. En janvier 2015, l ESSEC s installera dans son campus de 6 500 m 2. Au centre du premier quartier d affaires européen, un campus adapté aux besoins spécifiques des cadres en activité. le campus de La Défense Dans le célèbre bâtiment du CNIT, ce campus est spécialement dédié à nos programmes de formation continue. Avec sa situation géographique exceptionnelle, ses espaces pour le travail en groupe, sa connectivité, ses lieux de vie, de lecture et d échange, il offre les meilleures conditions de formation aux cadres et dirigeants. 7
Les critères de recrutement Les candidats doivent être titulaires d un diplôme : d ingénieur habilité par la Commission des Titres d Ingénieur ; d une école de management habilitée à délivrer le grade de Master ; Master 2 ; Master 1, par dérogation pour 30 % au maximum des effectifs du Mastère Spécialisé concerné ; d un diplôme étranger équivalent. Quel que soit leur domaine initial de formation, les étudiants sélectionnés présentent à la fois des résultats universitaires de qualité et/ou une expérience professionnelle réussie, un fort potentiel, une excellente motivation pour le Mastère Spécialisé choisi, un projet pertinent en adéquation avec leur formation initiale et/ou leur expérience antérieure. Le processus d admission Il vise à apprécier les capacités et la personnalité du candidat, à cerner ses valeurs, ses modes de raisonnement, son projet professionnel, et à comprendre ses motivations à se présenter au Mastère Spécialisé. Il se déroule en deux étapes : Pour tous les candidats : un dossier de candidature ; un test d aptitude aux études supérieures en management : TAGE MAGE ou GMAT ; un test de langue anglaise : TOEFL, TOEIC ou IELTS. Pour les admissibles : Un entretien de motivation face à un jury généralement composé d un professeur, d un professionnel et d un étudiant en cours de scolarité. Le financement Si le Mastère Spécialisé ESSEC représente un coût, sa valeur ajoutée en termes de débouchés professionnels représente surtout un investissement. La mission en entreprise est rémunérée et contribue donc au financement de la scolarité. Par ailleurs, il existe des prêts bancaires à taux préférentiel (partenariat ESSEC-LCL, sans caution pour les étudiants français), un fonds de bourses de solidarité ainsi que des bourses spécifiques pour les étudiants internationaux. 8
Mastère Spécialisé Logistique et Management de la Supply Chain Focus Centré sur la stratégie, les outils d analyse et de management et sur une solide connaissance des techniques métiers, ce Mastère Spécialisé vous conduit à des postes de manager, de coordinateur de projets ou d analyste, sur les fonctions de la logistique et du supply chain management. Profil type des promotions 60 % d ingénieurs et de scientifiques. 35 % d étudiants en économie-gestion. 5 % de juristes ou diplômés en sciences politiques. 24 ans de moyenne d âge. 20 % ont une expérience professionnelle. 18 % sont étrangers. Infos clés En 1 an. Multicampus en France et en Asie 2 filières : - France : 35 % de cours en anglais - Singapour : 100 % de cours en anglais. 1 voyage d étude à l étranger. 1 mission en entreprise. 1 thèse professionnelle. Accrédité par la Conférence des Grandes Écoles en 1988. 9
Réa Une double compétence pour créer de la valeur en optimisant le management des flux Dans un monde économique en constante mutation, de plus en plus soumis aux défis conjugués de la globalisation et de l internationalisation des marchés, de l évolution des méthodes de management, du développement durable et de l innovation technologique, les métiers du supply chain management sont identifiés comme étant parmi les plus créateurs de valeur et de compétitivité pour l entreprise. Cette création de valeur ne s obtient pas seulement par la réduction des coûts logistiques (création ou relocalisation de centres de consolidation pour massifier les flux, restructurations, lean management et juste-à-temps, optimisation des ressources), qui en est un des leviers possibles, mais aussi par l augmentation de la qualité globale perçue par le client grâce au management des opérations : qualité des fournisseurs et du produit, amélioration du taux de service, réduction du délai moyen de mise à disposition des produits et de sa variance, fiabilité vis-à-vis des engagements contractuels de l entreprise pour le client final. Pour que cette qualité soit perçue en externe par le client final, elle doit être «opérationnalisée» comme facteur de performance au sein et à tous les niveaux de la chaîne logistique : relations avec les prestataires, coordination globale et formalisation des règles de partage de la valeur entre les acteurs de la chaîne, etc. «En plus de la solide formation en logistique et supply chain management, le MS apporte une vision globale de l entreprise.» Emilie, promotion 2010, ingénieur, Arts & Métiers ParisTech, Regional sales forecaster, LEGRAND (Singapour) 10
MS Logistique et Management de la Supply Chain Johanna-Audiffred Bruno Croizat Responsable pédagogique. Ingénieur ENSMM Besançon. Master gestion des entreprises, IAE Paris I. Organisateur-formateur des équipes opérations (industriel, logistique, supply-chain) du groupe DANONE Les forces du Mastère Spécialisé Multicampus En France et en Asie L accompagnement Construction individualisée de son projet professionnel La mixité Diversité des formations initiales : reflet de la réalité professionnelle Préparation complète à tous les métiers de la logistique et du management de la supply chain L international Voyage d étude, étudiants internationaux, contextualisation Asie La proximité entreprises Cours, séminaires, conférences, mission, forums La certification Basics Une certification professionnelle internationale de l APICS, en Supply Chain Management 11
Johanna-Audiffred Le programme (75 ECTS) Cours et séminaires (45 ECTS) Mixité des étudiants en supply chain et en achat, en début du cursus : Créer de la valeur en entreprise passe par une meilleure exploitation des potentiels et une meilleure connaissance des acteurs des fonctions logistique/supply chain et achat. Le décloisement des fonctions et des métiers permet de mieux gérer la complexité des organisations et de mettre en évidence le rôle transversal de la fonction supply chain management. Par cette première partie de cursus mixte, les étudiants comprennent les contraintes du management inter-fonctionnel et mettent en perspective les cours métiers et de spécialisation. Enfin, le cursus est concentré autour : D une dimension opérationnelle adaptée au pilotage et à la mise en œuvre des activités de la chaîne d approvisionnement à court terme. De compétences méthodologiques solides et de fortes capacités d analyse, pour une optimisation des systèmes opérants ainsi que pour la planification des opérations à moyen terme. D une vision stratégique des problématiques et des implications de la supply chain sur l ensemble des fonctions de l entreprise et sur son environnement, avec pour finalité sa contribution à la création de valeur. D une dimension managériale de gestion des hommes et des projets, de leadership, de capacité à imaginer, à créer, à impulser et à accompagner le changement avec succès. La filière Singapour Singapour est une localisation de premier ordre pour une formation d expertise de haut niveau, axée en partie sur les aspects globalisés du supply chain management. En effet, porte d entrée privilégiée vers l Inde et la Chine, Singapour connaît une croissance de son PIB par habitant de 10 % par an depuis 5 ans. Premier hub logistique au monde, deuxième port en termes de flux de marchandises, Singapour est une plaque tournante stratégique et incontournable dans la mise en œuvre des supply chain mondiales. Pour être au plus près de ces spécificités, les étudiants peuvent suivre une partie de leur cursus à Singapour. Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juillet Août Sept. Oct. Nov. Nov. Filière France Cours ESSEC Cergy Voyage d étude à l étranger Entreprise Mission et Thèse Professionnelle Sept. Oct. Nov. Déc. Jan. Mars Avril Juillet Août Sept. Oct. Nov. Nov. Filière Singapour Cours ESSEC Cergy Cours ESSEC Singapour Cours ESSEC Cergy Entreprise Mission et Thèse Professionnelle 12
MS Logistique et Management de la Supply Chain Excellence, expertise et expérience Les professeurs Le haut niveau de l enseignement repose sur l excellence et la richesse de la formation des professeurs de l ESSEC Business School, la valeur de leur recherche, leur expérience professionnelle et leur dimension internationale. Cet enseignement est enrichi par la participation de professeurs internationaux, notamment en provenance de l université du Québec à Montréal et d HEC Montréal. Les intervenants professionnels Des professionnels réputés pour leur expertise interviennent tout au long du cursus. Ils viennent de chez : Armée de Terre, Azurris Risk Advantage, Cegos, Cesam Avocats, Diagma, E&PC Management Consulting, Eurodecision, General Electrics, KYU Associés, MGCM, PepsiCo France, SNCF, STEF-TFE Exigence, dynamisme et interactivité Partage d expériences dans un contexte de mixité des origines, travaux de groupe, travail sur des cas réels, résolution de problèmes, exercices d application, projets collectifs, jeux de simulation et ateliers thématiques organisés sur des sites de production ou sur des sites logistiques. La certification Basics of Supply Chain Management La préparation à cette certification professionnelle internationale, qui couvre l essentiel du management des flux, fait partie intégrante du programme. Elle est décernée par l APICS, l association professionnelle américaine de gestion industrielle, qui compte plus de 60 000 membres dans le monde et qui bénéficie d une forte reconnaissance au sein des entreprises françaises et étrangères. Pour en savoir plus > www.apics.org «Tout en gérant les projets d investissement et leur efficacité opérationnelle, je participe à renforcer l offre et la stratégie de la division des gaz conditionnés.» Mathieu, promotion 2011, ingénieur, ENSIACET, responsable asset management, AIR LIQUIDE (Singapour) 13
Le cursus Fondamentaux de gestion et de management Développement personnel Stratégie et supply chain management Outils d analyse et de gestion pour le supply chain management Techniques opérationnelles et logistiques - Comptabilité de gestion et analyse financière - Financial risk management - Management stratégique - Human resources management - Marketing - Negotiation workshop - Droit des affaires et de la concurrence - Droit des contrats - Séminaire business & society (RSE) - Team building and leadership - Jeu de simulation de gestion d entreprise Ariane - Évaluation du profil professionnel - Purchasing management - Operations management - Management logistique de l entreprise - Stratégie achats et politique industrielle - Planification de projet - Strategy des SI pour la supply chain - Supply chain risk management - Supply chain collaborative et création de valeur - Statistiques - Computer-aided logistics - Supply chain management, localisation et gestion des stocks - Optimisation appliquée au management de la supply chain - Management et contrôle de la qualité - Modèles et méthodes de prévision de la demande - Contrôle de gestion logistique - Échanges et transports internationaux - Ingénierie et infrastructures logistiques - Sustainable operation management - E-commerce et logistique Ateliers thématiques sur sites - réseau de distribution dans l industrie du luxe : entrepôt Louis Vuitton - Lean management dans l automobile : usine PSA - Mutualisation des moyens pilotée par les prestataires logistiques : plateforme FM Logistics - Excellence dans les opérations logistiques : entrepôt Amazon - Optimisation des flux de marchandises : supply-chain Metro - Mécanisation des outils logistiques : centre de tri postal Management logistique et Supply Chain en Asie: la filière Singapour Certification BASICS de l APICS - Asian economies - Business law in Asia - Managing international business in Asia - Product management in Asia: fast movers consumers goods - Professional conferences: recruitment in Asia Réa 14
MS Logistique et Management de la Supply Chain Application en entreprise (30 ECTS) La mission en entreprise Phase majeure pour l intégration professionnelle, la mission en entreprise se déroule en France ou à l étranger. Elle répond à un besoin concret de l entreprise alliant analyse et mise en œuvre opérationnelle. Pour 58 % des étudiants, l obtention de la mission est liée au réseau ESSEC. La thèse professionnelle Elle est l aboutissement de la formation et s appuie sur la mission en entreprise pour en approfondir une problématique. Cette thèse professionnelle est ensuite soutenue devant un jury. «Je maîtrise aujourd hui les notions et les outils de management appliqués à la supply chain qui, ajoutés à mes acquis techniques, me permettent d atteindre des postes transversaux dans l entreprise.» Nathan, promotion 2012, ingénieur, INSA Lyon, Supply & Demand Planner, PROCTER & GAMBLE Exemples de thèses professionnelles ARCELORMITTAL DANONE ESSILOR 3M L ORÉAL GEODIS SOLUTIONS CARREFOUR LAFARGE RENAULT SANOFI-AVENTIS SWISSCOM MOBILE UNITED BISCUITS PROCTER & GAMBLE KPMG ENTREPRISES CONSULTING Formalisation des processus de la fonction service clients. L entreprise et ses prestataires logistiques : quelle relation pour une plus grande création de valeur sur la chaîne logistique? Quelle gestion européenne des capacités de prescription? Comment diminuer les stocks lents ou obsolètes d un réseau de distribution à l échelon européen? Externalisation de la gestion des stocks et conduite du changement. Le knowledge management appliqué aux métiers des prestataires logistiques. La gestion partagée des approvisionnements. De la réduction des stocks à l optimisation de la supply chain. Le pilotage des flux dans l industrie automobile. Optimisation de la gestion des stocks. Information sharing within the supply chain : the case of mobile telephony provider. Restructuration du réseau de distribution de United Biscuits Northern Europe. Quels sont les modèles d évolution de la distribution des médicaments OTC et produits de santé en pharmacies et parapharmacies et leur impact sur la chaîne logistique? Axes d amélioration de la performance logistique de deux organisations particulières : les coopératives agricoles et les ONG. 15
Métiers et carrières Les diplômés exercent des responsabilités tant stratégiques (fonctions de supply chain manager ou de responsable des opérations), que tactiques et opérationnelles (fonctions de pilotage de flux, coordinateur de projets logistiques, gestionnaire des approvisionnements et des stocks, gestionnaire de production, manager de la relation client, etc.). Ils travaillent dans les secteurs de l industrie, de l agro-alimentaire, de la cosmétique, de la santé, de la grande consommation, de la grande distribution, du conseil-audit et de la défense. 71 % des diplômés occupent une fonction à dimension internationale. Le délai de recherche 72 % des étudiants ont trouvé leur 1 er emploi avant l obtention du diplôme. 83 % des diplômés ont trouvé leur 1 er emploi dans les deux mois. 95 % des diplômés ont trouvé leur 1 er emploi dans les quatre mois. Pour 49 %, l embauche fait suite à la mission en entreprise. Les fonctions Les secteurs Planification : 25 % Pilotage des flux/stocks : 24 % Supply chain management : 21 % Coordination de projets : 10 % Conseil/organisation : 10 % Responsable d opérations : 10 % Industriel : 25 % Agro-alimentaire : 15 % Pharma/chimie/cosmétique : 14 % Distribution/grande distribution : 14 % Énergie : 11 % Conseil/bureau d études : 7 % Éco-industrie/environnement/ aménagement : 7 % Défense/armement : 7 % 16
MS Logistique et Management de la Supply Chain L aide au placement Forums de recrutement Campus ESSEC : 180 entreprises. International Recruitment Day. 200 rendez-vous étudiants-entreprises par an. 15000 offres de stage et de VIE chaque année, dont 2000 à l international. 6000 offres d emploi annuelles. ESSEC CV online : profils consultés par plus de 2500 entreprises. «J ai développé mes compétences en gestion des hommes et acquis un panel de compétences en transport, logistique de distribution et planification industrielle. J ai aussi compris les processus transverses tels que les prévisions et les plans industriels et commerciaux.» Quentin, promotion 2004, ingénieur, UTC, responsable supply chain, GEMALTO (Singapour) Parcours de diplômés Supply chain manager ESSILOR Deputy logistics director ALCATEL (Asie) Consultant senior en organisation et management ACCENTURE Directeur qualité FAURECIA Supply chain manager DANONE Directeur logistique SOMMER ALLIBERT Consultant CSC PEAT MARWICK Project manager DHL WORLDWIDE Consultant senior BEARINGPOINT Supply chain manager PSA PEUGEOT CITROËN Supply chain manager GEODIS Service development manager THALES Operations manager GENERAL ELECTRIC Supply chain manager IBM BUSINESS Supply chain manager PROCTER & GAMBLE Responsable qualité L ORÉAL 17
Johanna-Audiffred La puissance du réseau 44 000 diplômés ESSEC Business School. 525 diplômés du MS Logistique et Management de la Supply Chain. 22 clubs professionnels regroupant 5000 membres, dont le club Supply Chain. Conférences, tables rondes, petits-déjeuners débats. «Le MS m a permis de toucher du doigt plusieurs métiers de la Supply Chain, de manière détaillée, et de confronter mes envies avec la réalité de l entreprise. J ai ainsi pu conforter mon choix en appréciant grandement les problématiques entourant le domaine de la Supply chain.» Rémy, promotion 2011, ingénieur, ENSAT, responsable approvisonnement client et pénalités logistiques, PepsiCo France Ils leur ont fait confiance UNITED BISCUITS AIR FRANCE DOLE FRANCE RENAULT NISSAN GIVENCHY ALCAN NEXANS SAINT-GOBAIN BEIERSDORF CALCIA SCHÜCO INTERNATIONAL CROIX-ROUGE DAHER DANZAS KPMG LVMH FEDEX GALERIES LAFAYETTE GOODYEAR DUNLOP HEPPNER GUERLAIN ARGON CONSULTING HORN & BAUER JCDECAUX KRAFT FOODS LAFARGE PEA CONSULTING PEPSICO CARREFOUR SANOFI-AVENTIS RECKITT BENCKISER STEF-TFE VALEO 3M FRANCE EUROGROUP ARC INTERNATIONAL 18
Une nouvelle expertise? De nouvelles perspectives?
BBA** Mastères Spécialisés Global MBA MBA in International Luxury Brand Management MBA in Hospitality Management Ph.D. Grande École Informations +33 (0)1 34 43 30 00 www.essec.fr ESSEC Business School - 141431013 - Novembre 2013 - *La réponse est en vous - **Bachelor in Business Administration - Photo couverture : Valérie Archeno -