Pantone 431 C. Offre Régionale de Formation du Bâtiment et des Travaux Publics Languedoc-Roussillon

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1 Pantone 431 C Offre Régionale de Formation du Bâtiment et des Travaux Publics -

2 OFFRE RÉGIONALE DE FORMATION POUR LE BTP EN LANGUEDOC-ROUSSILLON SÉLECTIONNÉE PAR CONSTRUCTYS LR Pantone 431 C Cette sélection est le résultat d un appel à propositions lancé en 2013 auprès des organismes de formation régionaux. Les organismes de formation sélectionnés ont tous adhéré à la charte de référencement de l offre de formation téléchargeable sur le site initiée par Constructys et validée par son conseil d administration. Ce catalogue d offres de formation a pour objectif de promouvoir des actions prioritaires répondant aux politiques nationales et territoriales de la branche du BTP. Il évoluera dans le temps pour répondre et anticiper les besoins en formation des professionnels et permet, dès à présent, de créer un espace de collaboration avec les organismes de formation. LES MISSIONS DE CONSTRUCTYS LANGUEDOC -ROUSSILLON : CONSEIL ET FINANCEMENT Notre mission : vous accompagner à chacune des étapes de l élaboration de votre plan de formation. 1. Analyse de vos besoins en formation, 2. Aide au choix des formations les mieux adaptées en fonction de vos objectifs, des prérequis des stagiaires, des contenus et des coûts de formation, 3. Appui pour les démarches administratives, 4. Accompagnement dans la gestion des prises en charge financières. Conseil Entreprises : En choisissant parmi les offres de ce catalogue, vous pouvez également bénéficier de financements publics (1) complémentaires (sous réserve de leur attribution et des fonds disponibles), en complément des fonds mutualisés de l OPCA. (1) Les cofinancements des formations sont accessibles aux entreprises de moins de 250 salariés, adhérentes à L OPCA, éligibles au Fonds ADEC de l Etat et au Fonds Social Européen et n appartenant pas à un groupe (chiffre d affaires inférieur à 50 Millions, PME sans appartenance à un groupe et bilan inférieur à 43 millions ). 1. Plus de 10 salariés : conseillers Constructys LR 2. Moins de 10 salariés : organisations professionnelles délégataires (EB, FFB, FRTP et SCOP) Les actions de formation non référencées peuvent faire l objet d un financement public sous réserve que l entreprise réalise un appel à la concurrence auprès des centres de formation susceptibles de répondre à sa demande et de motiver le choix du prestataire retenu. Constructys - est à même de vous accompagner dans cette démarche. 2

3 DES FORMATIONS DE QUALITÉ, ADAPTÉES AUX BESOINS DE LA PROFESSION LES FORMATIONS Les formations référencées dans ce catalogue peuvent être ou non certifiantes et permettent le développement des des stagiaires afin de répondre aux évolutions technologiques et organisationnelles des entreprises. Les formations positionnées sur les champs règlementaires et obligatoires sont exclues de ce catalogue. LES POINTS ESSENTIELS DE LA CHARTE Trois phases essentielles sont définies, avant, pendant et après la réalisation de l action de formation : 1. Avant l entrée en formation : / Définition des objectifs respectifs, / Evaluation du niveau de compétence technique, des savoirs de base et capacités transversales des stagiaires. 2. Pendant / Réalisation des bilans intermédiaires pour les formations supérieures à 70h, / Adaptation de à chaque stagiaire, en fonction de sa progression et de ses acquis et réajustement de l action en cours si nécessaire, / Mesure de l efficacité des actions grâce à l évaluation régulière des progrès des stagiaires et mise en pratique des acquises. 3. Au terme de / Bilan de fin de formation, / Remise d un carnet de pour les formations non diplômantes, / Mesure des effets de en situation de travail auprès des stagiaires et/ou responsables de l entreprise. LES ENTREPRISES ET PERSONNES CONCERNÉES Les formations référencées dans ce catalogue sont accessibles à tout salarié d une entreprise dans les conditions précédentes, qu il soit en CDD ou CDI, sous réserve de l accord de l employeur. Ces formations sont également accessibles à tout futur salarié souhaitant se former à un métier ou compléter ses dans le secteur du BTP, sous réserve de l accord du financeur concerné. MODE D EMPLOI DU CATALOGUE Etape 1. Sélectionnez l action de formation qui vous intéresse. Vous pouvez bénéficier des conseils de Constructys en contactant nos conseillers formation ou vos organisations professionnelles délégataires (entreprises de moins de 10 salariés). Etape 2. Prenez contact avec l organisme de formation sélectionné (vous trouverez ses coordonnées dans l index des organismes, en fin de catalogue) et convenez avec lui des dates de réalisation. Informer Constructys de vos démarches. Etape 3. Etablissez votre demande de financement grâce à l imprimé téléchargeable sur notre site et transmettez-la à Constructys accompagnée du programme détaillé. Etape 4. A réception de ces documents, Constructys traitera votre demande et vous informera, ainsi que l organisme de formation, du niveau de couverture financière. Point de vigilance Sauf cas particuliers, heures minimum de formation pour un cofinancement : eures. Par ailleurs, pour l ensemble des actions de formation référencées, les contenus et durées mentionnés ne le sont qu à titre indicatif. Les modules de formation seront adaptés aux besoins et exigences des entreprises et des salariés. 3

4 SOMMAIRE BÂTIMENT - GROS ŒUVRE / GÉNIE CIVIL Lecture de plans Topographie - Implantation...p 5 Maçonnerie...p 6 Coffrage, banchage & génie civil...p 7 Taille de pierre...p 9 BÂTIMENT - SECOND ŒUVRE Charpente... p 10 Couverture - Zinguerie... p 10 Etanchéité...p 11 Métallerie - Serrurerie - Ferronnerie...p 11 Plomberie - Chauffage - Climatisation... p 12 Soudage... p 15 Electricité... p 17 Carrelage...p 20 Cloisons sèches - Plâtre & décor...p 20 Peinture - Revêtements de sols & murs - Façade... p 21 Menuiserie...p 23 Travaux sur cordes...p 23 Amiante...p 24 TRAVAUX PUBLICS Lecture de plans Topographie - Implantation...p 25 Canalisation...p 25 Routes & voirie...p 26 Réseaux aériens & souterrains...p 28 Conduite & maintenance d engins TP...p 29 ENCADREMENT & GESTION DE CHANTIER Encadrement et gestion de chantier BTP...p 30 Encadrement et gestion de chantier Bâtiment... p 31 Encadrement et gestion de chantier Second Œuvre...p 33 Encadrement et gestion de chantier Travaux Publics...p 33 INTER-CORPS D ETAT Bureau d études... p 35 CAO - DAO...p 36 Gestion administrative & financière...p 36 Management & commercial... p 37 Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)... p 37 Transmission & reprise d entreprise...p 38 Prévention des risques & sécurité...p 38 Tutorat...p 38 Savoirs de base - Illettrisme...p 39 DEVELOPPEMENT DURABLE Enveloppe & composants du bâtiment... p 40 Systèmes d énergies...p 43 FEE Bat & RGE...p 45 Démarches & normes environnementales...p 47 CENTRES DE FORMATION RÉFÉRENCÉS... p 48 4

5 BÂTIMENT - GROS ŒUVRE / GÉNIE CIVIL Bâtiment - Gros œuvre / Génie civil Lecture de plans - Topographie - Implantation... p 5 Maçonnerie...p 6 Coffrage, banchage & génie civil... p 7 Taille de pierre...p 9 LECTURE DE PLANS - TOPOGRAPHIE - IMPLANTATION Lecture de plan Lire des plans et connaître les principes de construction. Salarié entrant ou confirmé. Lecture de plan Acquérir les principes de base de la lecture de plan. Utiliser les légendes, symboles, règles et normes en dessins industriels et architecturaux. Connaître les principes de vues en plans, coupes, façades. Connaître les différentes «échelles» auxquelles les plans ont été dessinés ou reproduits. Salarié entrant ou confirmé. BATIPOLE en Limouxin Lecture de plan Acquérir des notions de base en lecture de plans. Être capable d identifier les conventions et symboles, de retrouver une échelle, de comprendre les nomenclatures. Salarié entrant ou confirmé. CERT Lecture de plan 21 à Acquérir les notions de base en lecture de plan. Etre capable d'identifier les conventions et symboles, de retrouver une échelle, de comprendre les nomenclatures. Salarié entrant ou confirmé. Aude, Gard et Topographie 105 h Mettre en œuvre le nivellement et l'implantation. Savoir implanter et tracer. Réaliser les implantations complexes. Salarié entrant ou confirmé. Topographie 14 h Effectuer les opérations topographiques sur un chantier. Implanter à l'aide des outils de visée et de mesure tout ou partie d'un bâtiment. Salarié entrant ou confirmé. BATIPOLE en Limouxin Topographie 21 à Acquérir les bases de la topographie et se perfectionner en levés planimétriques et altimétriques. Salarié entrant ou confirmé. 34 Ouest et Gard Topographie 56 h Effectuer des relevés topographiques et réaliser des implantations d'ouvrages simples. Ouvrier à potentiel, chef d'équipe. CERT 5

6 BÂTIMENT - GROS ŒUVRE / GÉNIE CIVIL MAÇONNERIE Maçon 910 h A partir des consignes orales et/ou écrites fournies par son responsable, le maçon procède, seul ou en équipe, à la construction ou la rénovation de bâtiments. Personne pas ou peu qualifiée souhaitant s insérer rapidement dans un emploi du secteur du gros-œuvre. de niveau V Maçon bâti ancien 910 h A partir des consignes orales et/ou écrites fournies par son responsable, le maçon du bâti ancien intervient sur des chantiers de réhabilitation ou d'aménagement de bâtiments construits en matériaux traditionnels locaux, selon des techniques de mise en œuvre traditionnelles. Personne pas ou peu qualifiée souhaitant s insérer rapidement dans un emploi du secteur du gros-œuvre. de niveau V Dimensionner, tracer et réaliser des escaliers droits, balancés ou à quartiers tournants Etre capable, à partir d'un plan, de tracer, calculer les marches et contremarches, de débiter les bois et de mettre en œuvre le coffrage d'un escalier droit ou balancé. Artisan, chef d entreprise, salarié de l'aménagement intérieur. Maçon 840 h Lire des plans et connaître les principes de construction. Savoir implanter et tracer. Réaliser des escaliers. Maîtriser la qualité globale des bétons. Réaliser des finitions et des enduits. Tailler et maçonner la pierre. Mettre en œuvre les techniques de réhabilitation. Maçonner la brique de parement. Réparer et organiser les travaux à partir d'un dossier de chantier. Lire un plan de coffrage. Réaliser des coffrages simples et des coffrages complexes. Jeune et demandeur d'emploi souhaitant intégrer le BTP. BP Maçon 420 h Lire, interpréter et mettre en œuvre les informations extraites des plans de l'entreprise. Concevoir les ouvrages essentiels à l'exercice du métier. Réaliser les dessins d'ensemble, de détail et de conception. Organiser les phases de mise en œuvre. Mettre en œuvre les matériaux et les systèmes. Intégrer et appliquer les règles de prévention et de sécurité propres au métier. Jeune et demandeur d'emploi souhaitant intégrer le BTP. en maçonnerie 28 à 340 h Maîtriser les gestes et modes opératoire du maçon traditionnel. Salarié du BTP. coffrages traditionnels 105 h Lire un plan de coffrage. Réaliser des coffrages simples et des coffrages complexes. Salarié entrant ou confirmé. en réalisation d'escaliers Tracer et réaliser des escaliers droits, des éléments arrondis inclinés. Effectuer des coffrages d'escaliers droits et balancés. Salarié entrant ou confirmé. Maçon 910 h Former un ouvrier à une haute qualification dans les techniques de base du métier afin qu'il soit capable d'exécuter les ouvrages les plus complexes en maçonnerie et d'animer une équipe sur un chantier. Titulaire d'un diplôme de niveau V dans le même domaine professionnel. BP Maçon 840 h Former un ouvrier ou un employé à une qualification professionnelle dans le métier de maçon afin de lui permettre d'accéder à un emploi. Débutant ou nouvel entrant dans le BTP. 6

7 BÂTIMENT - GROS ŒUVRE / GÉNIE CIVIL Maçonnerie traditionnelle 105 h Acquérir les techniques de la maçonnerie traditionnelle. Salarié entrant ou confirmé. CERT Technicien du Bâtiment Organisation et Réalisation du Gros Œuvre 700 à 1200 h Acquérir les d un maçon professionnel, chef d équipe gros œuvre. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d'emploi) souhaitant intégrer le BTP. Aude et Bac Pro Maçon du patrimoine bâti 1100 h Effectuer des travaux de gros entretien concernant ou ayant un impact sur la structure de l édifice. Restaurer ou restituer tout ou partie de l édifice dans le respect des règles relatives à la conservation du patrimoine architectural : réhabiliter, c est-àdire apporter les modifications nécessaires répondant aux normes et à un usage contemporain ou effectuer des aménagements dans la perspective d un changement d usage d un bâtiment. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d emploi) souhaitant intégrer le BTP. Aude Bac Pro Maçon 700 h Réaliser des éléments d ouvrages porteurs ou de remplissage, des mortiers et des bétons, des revêtements verticaux et horizontaux, des ouvrages de béton armé. Réaliser sur plan et sur instruction coffrages et armatures. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d emploi) souhaitant intégrer le BTP. Aude, 34 Ouest, et Pyrénées Orientales maçonnerie Maîtriser les gestes et les modes opératoires du maçon. Réaliser dans les règles de l art des travaux en maçonnerie. Salarié nouvel entrant ou confirmé. Aude, 34 Ouest et Coffrage bâtiment (boisage) Etre capable de réaliser et de mettre en place des coffrages bois. Salarié nouvel entrant ou confirmé. Aude et Escaliers Etre capable de tracer, coffrer, ferrailler et couler un escalier en béton armé. Salarié nouvel entrant ou confirmé. 34 Ouest et Maçon 490 h Acquérir les nécessaires à l'exercice du métier de maçon. Jeune ou demandeur d'emploi souhaitant intégrer le bâtiment. PASSERELLES Maçonnerie : modules fondamentaux 175 h Maîtriser les gestes et les modes opératoires du maçon : 5 modules fondamentaux. Travail en hauteur, SST, FEE Bat 1 et 2 vers la mention RGE, Eco-artisan. Salarié débutant ou confirmé. PASSERELLES COFFRAGE, BANCHAGE & GÉNIE CIVIL Coffreur bancheur 910 h Sur des chantiers de construction de bâtiments le coffreur bancheur réalise des ossatures en béton armé. Il procède à la mise en place des coffrages et moules, positionne les armatures puis met en œuvre le béton. Quand celui-ci a atteint le niveau de résistance requis, il décoffre l ensemble. Selon la nature de l ouvrage, il met en place des éléments préfabriqués de béton armé ou précontraint. Demandeur d emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de coffreur bancheur option bâtiment. de niveau V 7

8 BÂTIMENT - GROS ŒUVRE / GÉNIE CIVIL Coffreur bancheur 420 h Lire des plans de chantier et les interpréter pour la mise en œuvre de coffrage simple et d armature. Connaître les principes de construction de l ouvrage. Implanter et tracer un ouvrage simple. Utiliser les banches pour réaliser les ouvrages verticaux dans les règles de l art et de la sécurité. Mettre en œuvre des bétons autoplaçants et la qualité des bétons dans un souci de rentabilité et de qualité. Jeune et demandeur d'emploi souhaitant intégrer le BTP. de niveau V coffreur bancheur 28 à 210 h Maîtriser les gestes et modes opératoires du coffreur bancheur. Salarié du BTP. Coffreur Bancheur Bâtiment 210 h Tracer et implanter des coffrages, coffrer des murs béton à l aide de banches métalliques ou mixtes (fer et bois), réaliser un coffrage de dalles pleines, coffrer à l aide de matériel traditionnel (bois, panneaux modulaires fer et bois, etc.) des petits ouvrages simples en béton tels que semelle, poteaux et poutres, mettre en place les aciers. Manœuvre désirant évoluer au poste de coffreur bancheur. BE2A Constructeur en béton armé du Bâtiment 420 h Le Constructeur en Béton Armé du Bâtiment est l'ouvrier qualifié qui est capable de : installer, implanter, tracer, réaliser les fondations, coffrer, couler, étayer, protéger, finir, respecter les normes de conformité, d hygiène et de sécurité, adapter son comportement aux exigences professionnelles. Il exerce plutôt dans le domaine de la construction traditionnelle. Il détermine par son action, le bon déroulement des actions des autres corps d'état qui se succèdent sur le chantier. maçon, ouvrier maçon. Coffreur Bois Bâtiment 105 h Acquérir les techniques de base du métier de Coffreur Bois Bâtiment. Salarié entrant ou confirmé. CERT Constructeur en béton armé du Bâtiment 1100 h Acquérir les d un ouvrier de la construction d ouvrages du bâtiment coffreurbancheur. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d'emploi) souhaitant intégrer le BTP. Aude et Coffreur bancheur bâtiment 320 h Se qualifier pour exercer l'emploi/ métier de coffreur bancheur du bâtiment. Maîtriser les gestes et les modes opératoires du coffreur bancheur. Salarié du bâtiment souhaitant exercer le métier de coffreur bancheur. Aude Coffreur bancheur Génie Civil 560 h Réaliser des ouvrages en béton armé banché et en béton armé coffré en traditionnel. Réaliser la pose et le liaisonnement d'éléments préfabriqués, le montage de l'étaiement et le décintrement d'un ouvrage d'art. Jeune et demandeur d'emploi souhaitant intégrer le BTP. CFTP Emile Pico de niveau V Coffreur bancheur génie civil 105 h Réaliser des ouvrages en béton armé banché. Ouvrier d'exécution. CFTP Emile Pico Coffreur bancheur génie civil Etre capable d exécuter des travaux simples de coffrage, banchage et d étaiement sur des ouvrages de génie civil en respectant les consignes de sécurité. Coffreur et aide coffreur, manœuvre désireux de se perfectionner et d accroître sa polyvalence. CFTP Emile Pico 8

9 BÂTIMENT - GROS ŒUVRE / GÉNIE CIVIL Coffreur bancheur génie civil 392 h Les modules de formation proposés couvrent l ensemble des techniques de coffrage rencontrées sur les ouvrages courants en phase de réalisation. Le programme de formation s'articule autour de 14 modules. Ces modules constituent les objectifs de formation pour acquérir les bases fondamentales à l'adaptation de ces métiers lors d'une insertion professionnelle dans ce secteur d'activité. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d'emploi) souhaitant intégrer le BTP. Aude Constructeur en ouvrages d'art 840 h Former des ouvriers qualifiés en génie civil. Il travaille sur des chantiers de construction d ouvrages très diversifiés et souvent de taille importante (ponts, viaducs, barrages, tunnels ). Il sait aussi tracer et implanter des ouvrages, lire le plan des coffrages qu il devra fabriquer. Tout public. IFTP TAILLE DE PIERRE Préparation au CQP Ouvrier professionnel en pierre sèche 59 h Approfondir les techniques de construction et de restauration de murs en pierre sèche dans les règles de l art. Former aux qualités environnementales et techniques apportées par le bâti en pierre sèche. Accompagner le stagiaire dans la préparation de l épreuve CQP "Ouvrier professionnel en pierre sèche". Evaluer le niveau de acquises. Artisan et salarié d'entreprise du bâtiment, agent de collectivité, formateur, paysagiste Niveau expérimenté. ABPS ou CQP de niveau V si niveau atteint Construction d'un mur en pierre sèche opus assisé, d'un mur en pierre sèche Opus Incertum ou d'une calade en pierre sèche 35 à 105 h Faire acquérir les connaissances nécessaires pour la construction et la restauration d'ouvrages en pierre sèche. Former sur les qualités environnementales apportées par le bâti en pierre sèche. Sensibiliser les stagiaires sur la nécessité d entretenir le patrimoine bâti en pierre sèche. Artisan et salarié d entreprise du bâtiment, agent de collectivité, formateur, paysagiste Niveau : débutant à expérimenté selon module. ABPS en taille de pierre 28 à 455 h Maîtriser les gestes opératoires du tailleur de pierre. Salarié du BTP. 9

10 BÂTIMENT - SECOND ŒUVRE Bâtiment - Second œuvre Charpente...p 10 Couverture - Zinguerie...p 10 Etanchéité... p 11 Métallerie - Serrurerie - Ferronnerie... p 11 Plomberie - Chauffage - Climatisation... p 12 Soudage... p 15 Electricité... p 17 Carrelage... p 20 Cloisons sèches - Plâtre & décor... p 20 Peinture - Revêtements de sols & murs - Façade... p 21 Menuiserie...p 23 Travaux sur cordes...p 23 Amiante...p 24 CHARPENTE Constructeur bois Charpentier 420 h Réaliser en autonomie des travaux de préparation à l'atelier et/ou sur le chantier. Participer à des travaux complexes de taillage et/ou de levage au sein d'une équipe dirigée par un professionnel. Jeune et demandeur d'emploi souhaitant intégrer le BTP. en charpente 28 à 350 h Maîtriser les gestes et modes opératoires du charpentier. Salarié du BTP. Constructeur bois Charpentier 700 h Acquérir les d un ouvrier professionnel en construction bois. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d'emploi) souhaitant intégrer le BTP. 34 Ouest et COUVERTURE - ZINGUERIE Couvreur / Zingueur 420 h Lire, interpréter et mettre en œuvre les informations extraites des plans de l'entreprise. Concevoir les ouvrages essentiels à l'exercice du métier. Réaliser les dessins d'ensemble, de détails et de conception. Organiser les phases de mise en œuvre. Intégrer et appliquer les règles de prévention et de sécurité propres au métier. Jeune et demandeur d'emploi souhaitant intégrer le BTP. zinguerie 175 h Mettre en pratique le soudage. Prendre des mesures et façonner des éléments métalliques. Poser une gouttière. Mettre en œuvre les systèmes d'évacuation des eaux pluviales. Concevoir et poser un chéneau. Chef d'équipe, chef de chantier. zinguerie Acquérir les connaissances théoriques et pratiques de pose de zinc en couverture et d'évacuation des eaux pluviales. Ouvrier qualifié en couverture. 34 Ouest 10

11 BÂTIMENT - SECOND ŒUVRE zinguerie Acquérir les nécessaires à la pose de la zinguerie. Réaliser les divers raccordements d'étanchéité en zinc sur une couverture. Réaliser les différents collecteurs d'eau de pluie en zinc. Ouvrier du bâtiment, artisan. PASSERELLES ÉTANCHÉITÉ Etancheur 350 h Maîtriser la lecture des plans pour le métier d étancheur sur support béton. Réaliser et façonner les structures acier. Procéder et connaître le soudage sur les différents matériaux. Appliquer les membranes bitumineuses et les membranes synthétiques. Salarié du BTP. CQP MÉTALLERIE - SERRURERIE - FERRONNERIE Pose de portail et installation de leur motorisation Connaître les contraintes de mise en œuvre. Menuisier poseur, salarié et artisan. Métallier 420 h Connaître l'ensemble de l'outillage à main et machine utilisés couramment en métallerie. Réaliser les différentes vues conventionnelles d'une pièce simple, permettant la compréhension du dessin. Maîtriser les bases de la technologie appliquée au métier de Métallier. Maîtriser le process permettant la réalisation d'un ouvrage. Avoir une connaissance de base pour la préparation d'un chantier, de la pose de l'ouvrage à sa réception. Etre en capacité de réaliser des pièces simples de métallerie. Jeune et demandeur d'emploi souhaitant intégrer le BTP. Serrurier Métallier 910 h Dans un atelier, le serruriermétallier fabrique des pièces à partir de métaux ferreux (aciers, inox...) et non ferreux (aluminium ou cuivre et leurs alliages, tel le laiton) en barre ou en feuille, de matériaux de synthèse (PVC) ou de matériaux composites (carbone). Sur la base de plans, de schémas ou de modèles, il effectue le traçage puis déforme ou découpe le métal avant d'assembler les éléments par pointage, soudage, rivetage ou boulonnage. Sur un chantier, il pose et installe les ouvrages en s'appuyant sur une documentation technique. Il assure également les opérations d'entretien (graissage) et de maintenance (remplacement d'éléments fonctionnels défectueux, tels que les fermeportes, poignées, barillets...). Ouvrier de la branche. BP 11

12 BÂTIMENT - SECOND ŒUVRE Constructeur d'ouvrages du Bâtiment en Aluminium, Verre et Matériaux de Synthèse 455 à 910 h Réaliser en autonomie des ouvrages en aluminium et en verre pour le bâtiment ou l'ameublement. Menuisier aluminium, fabricant, poseur, miroitier, demandeur d'emploi. BP Serrurier Métallier 840 h Former un ouvrier ou un employé à une qualification professionnelle dans le métier de serrurier métallier. Débutant ou nouvel entrant dans le BTP. Constructeur d'ouvrages du Bâtiment en Aluminium, Verre et Matériaux de Synthèse 420 à 840 h Acquérir les nécessaires à la fabrication et la pose de menuiseries en aluminium et en verre. Débutant ou nouvel entrant dans le BTP. Ferronnier 420 h Le ferronnier réalise, pour des bâtiments publics ou privés, tous types d'ouvrages en fer forgé (copies d'œuvres anciennes ou créations contemporaines) destinés à la décoration intérieure (chenets, tables, lampadaires, objets...) et extérieure (rampes, grilles, portails...). Il travaille en atelier et peut collaborer, selon les commandes, avec d'autres corps de métier (architectes, professionnels du patrimoine...). La formation est axée sur l'étude des procédés de fabrication (travail du fer et d'autres métaux, à chaud ou à froid), du traçage, des techniques d'exécution (travail du matériau et mise en forme) et du dessin d'art. Les élèves étudient également l'histoire de la ferronnerie afin d'être à même d'identifier les styles et les époques des ouvrages. Débutant ou nouvel entrant dans le BTP. Constructeur d'ouvrages du Bâtiment en Aluminium, Verre et Matériaux de Synthèse 1850 h Préparer le processus de réalisation d un ouvrage à partir d un dossier architectural, des concepts, des normes et des contraintes de l entreprise, réaliser les ouvrages selon les techniques et procédés courants de fabrication, organiser, animer et gérer le suivi de la réalisation d un chantier. Jeune sortant de 3 ème ou en recherche d emploi, reconversion professionnelle. Titulaire du COBALU et/ou du BP COBALU. Bac Pro Serrurier Métallier 700 h Acquérir les d un ouvrier professionnel dans la serrurerie, la métallerie et la ferronnerie d art. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d emploi) souhaitant intégrer le BTP. Aude, 34 Ouest et PLOMBERIE - CHAUFFAGE - CLIMATISATION Technicien supérieur d'études en génie climatique 1575 h Participer à la conception de projets d installation de chauffage, de ventilation et de climatisation, y compris d installations utilisant les énergies renouvelables. Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de technicien supérieur d'études en génie climatique. de niveau III Installateur thermique et sanitaire 1260 h Réaliser tout ou partie des installations de chauffage central, de sanitaires, d aération et de ventilation des locaux. Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier d'installateur en thermique et sanitaire. de niveau V 12

13 BÂTIMENT - SECOND ŒUVRE Agent de maintenance en chauffage 1050 h Assurer, en autonomie, l entretien et la réparation des installations de chauffage et de production d eau chaude pour l habitat individuel. Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier d'agent de maintenance en chauffage. de niveau V Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables 980 h A partir des documents techniques et/ou des consignes orales ou écrites, seul ou en équipe, l'installateur en chauffage climatisation et énergies renouvelables effectue des installations de plomberie sanitaire individuelles ou collectives, de production d'eau chaude par chauffe-eau solaire individuel (CESI), de chauffage et de climatiseur individuel. Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier d'installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables. de niveau V Monteur dépanneur en climatisation 875 h Réaliser le montage des équipements de climatisation de confort monopostes utilisés pour le rafraîchissement et le chauffage des locaux (logements, bureaux, magasins, hôtels, restaurants). Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de monteur dépanneur en climatisation. de niveau V Systèmes de climatisation Connaître les principes et les domaines d application des principaux systèmes de climatisation classique et écologique. Technicien, technicien BE, exploitant d installations climatiques. Interventions sur les systèmes de climatisation Maîtriser les fondamentaux permettant d intervenir dans le cadre de la maintenance et du dépannage de systèmes de climatisation. Technicien, technicien BE, exploitant d installations climatiques. Remplacement d'un équipement sanitaire à usage domestique 14 h Installer et raccorder au réseau un équipement sanitaire en remplacement. Toute personne peu ou pas qualifiée dans les travaux d entretien de l habitat. Plombier 840 h Préparer, organiser et approvisionner son chantier. Suivre et exécuter les différentes phases du chantier seul ou avec son équipe. Mettre son installation en service et la livrer au client. Maîtriser l'électricité en Génie Climatique. Concevoir et réaliser un local technique. Jeune et demandeur d'emploi souhaitant intégrer le BTP. BP Plombier / Chauffagiste 420 h Concevoir les ouvrages essentiels à l'exercice du métier d'installateur Thermique. Exécuter des ouvrages simples. Organiser les phases de mise en œuvre. Lire, interpréter et mettre en œuvre les informations extraites des plans de l'entreprise. Intégrer et appliquer les règles de prévention et de sécurité propres à son métier. Réaliser les dessins d'ensemble, de détails et de conception. Jeune et demandeur d'emploi souhaitant intégrer le BTP. en installation sanitaire 28 à 250 h Maîtriser les gestes et modes opératoires de l installateur sanitaire. Salarié du BTP. plomberie 35 à 140 h Réaliser la distribution en tube acier d'émetteurs à partir d'un générateur. Maîtriser la pose des tubes en matériaux de synthèse. Maîtriser la thermique des bâtiments. Mettre en service et dépanner des brûleurs fioul de P<70W. Compagnon professionnel, agent de maintenance dans le bâtiment. à la pose d une chaudière murale Mettre en service des brûleurs gaz soufflés de P<70KW. Dépanner des brûleurs gaz soufflés de P<70KW. Ouvrier en installation thermique chauffagiste monteur. 13

14 BÂTIMENT - SECOND ŒUVRE Initiation et perfectionnement à la climatisation Maîtriser les bases de la climatisation. Connaître les différentes étapes d'une opération de mise en service. Faire une mise sous tension. Technicien, technicien BE, exploitant d'installations climatiques. Technicien(ne) de maintenance en Génie climatique 560 h Exploiter, régler, entretenir et dépanner des installations collectives et/ou individuelles de chauffage et de climatisation. Jeune et demandeur d'emploi. Toute personne souhaitant se perfectionner en chauffage et génie climatique ou se reconvertir professionnellement. APAVE Sud Europe de niveau IV Monteur en Installation de Génie Climatique 955 h Acquérir les exigibles d'un ouvrier de niveau IV. Il est appelé dans une petite entreprise à seconder l'employeur et à prendre en charge les tâches techniques. Plombier, Chauffagiste, demandeurs d'emploi. BP Monteur Dépanneur Froid et Climatisation 910 h Acquérir les exigibles d'un ouvrier de niveau IV. Il est appelé dans une petite entreprise à seconder l'employeur et à prendre en charge les tâches techniques. Tout public. BP Maintenance équipements Thermiques Individuels 420 h Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et des appareils de production de chaleur, dans le secteur des équipements thermiques domestiques et petits bâtiments fonctionnels. Tout public. Mention Complémentaire de niveau V Installateur Sanitaire 840 h Acquérir les exigibles d'un ouvrier de niveau V dans le domaine de l'installation, l'entretien et la maintenance des installations sanitaires. Tout public. Installateur Thermique 840 h Acquérir les exigibles d'un ouvrier de niveau V dans le domaine de l'installation, l'entretien et la maintenance des systèmes de chauffage. Tout public. Installateur Thermique (connexe) 420 h Acquérir les exigibles d''un ouvrier de niveau V dans le domaine de l'installation, l'entretien et la maintenance des systèmes de chauffage. Tout public. Froid et Climatisation 840 h Acquérir les exigibles d'un ouvrier de niveau V dans le domaine du froid et climatisation. Tout public. Fluides énergies environnement 1200 h Acquérir les technologiques et pratiques permettant, en toute autonomie, de procéder à la prise en charge, la mise en service, la surveillance, la conduite, la maintenance préventive et curative des installations énergétiques et climatiques du bâtiment. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d emploi) souhaitant intégrer le BTP. Gard et Pyrénées Orientales BTS Technicien de maintenance en systèmes climatiques et énergétiques 700 à 1200 h Acquérir les d un agent de maintenance en conditionnement d air, génie climatique, frigoriste. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d'emploi) souhaitant intégrer le BTP. Aude, Gard, et Pyrénées Orientales Bac Pro Installateur sanitaire et thermique 300 à 700 h A l'issue de, les compagnons seront en capacité de préparer et organiser leur travail de réalisation et de mise en œuvre des installations sanitaires et thermiques, les contrôler, les mettre en service et rendre compte de leur travail. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d emploi) souhaitant intégrer le BTP. Aude, 34 Ouest, Gard, et Pyrénées Orientales Froid et climatisation 380 à 700 h Occuper l emploi/métier d agent de maintenance en conditionnement d air, installation et maintenance des systèmes climatiques. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d'emploi) souhaitant intégrer le BTP. Gard, et Pyrénées Orientales 14

15 BÂTIMENT - SECOND ŒUVRE Initiation et perfectionnement en plomberie Réaliser une installation simple de plomberie. Compagnon professionnel, agent de maintenance dans le bâtiment. Aude et Chaudières murales Mettre en service, entretenir et dépanner les chaudières gaz murales. Compagnon professionnel, agent de maintenance dans le bâtiment. Aude, Gard et Initiation et perfectionnement en climatisation Connaître les systèmes de climatisation. Permettre aux stagiaires de dimensionner, concevoir, prescrire et effectuer des petites interventions sur un circuit de climatisation simple. Connaître les systèmes de climatisation réversible chaud/ froid et savoir les dimensionner en fonction des besoins. Etre capable de représenter graphiquement un réseau de climatisation. Technicien chargé d'études, technicien, exploitant d'installations climatiques. Gard et SOUDAGE Initiation au soudage à l arc avec électrode enrobée Réaliser des assemblages d un premier niveau de qualité de plats et de profilés en acier de fines épaisseurs. Toute personne souhaitant acquérir un premier niveau en soudure à l arc avec électrode enrobée. au soudage à l arc avec électrode enrobée Réaliser des assemblages de qualité par soudage à l arc avec électrode enrobée de plats et de tubes en acier. Tout professionnel (chaudronnier, tuyauteur, soudeur) amené à intervenir en soudure à l arc avec électrode enrobée sur des fabrications avec des exigences de qualité élevées. Soudage à l'arc électrique avec électrodes enrobées (Procédé 111) Mettre en œuvre les techniques de soudage, identifier les défauts et apporter les correctifs, assurer la maintenance opérationnelle, tout en respectant les consignes de sécurité. Ouvrier en installations thermiques, chauffagiste, monteur. AFPI Soudage à l arc électrique - (Procédé TIG 141) Mettre en œuvre les techniques de soudage, identifier les défauts et apporter les correctifs, assurer la maintenance opérationnelle, tout en respectant les consignes de sécurité. Ouvrier en installations thermiques, chauffagiste, monteur. AFPI Soudage à l arc électrique - (Procédé MIG 131 / MAG 135) Mettre en œuvre les techniques de soudage, identifier les défauts et apporter les correctifs, assurer la maintenance opérationnelle, tout en respectant les consignes de sécurité. Ouvrier en installations thermiques, chauffagiste, monteur. AFPI Soudage au Chalumeau (Procédé SOA 311) Mettre en œuvre les techniques de soudage, identifier les défauts et apporter les correctifs, assurer la maintenance opérationnelle, tout en respectant les consignes de sécurité. Ouvrier en installations thermiques, chauffagiste, monteur. AFPI soudage arc électrique Acquérir les gestes et modes opératoires pour réaliser une soudure à l arc électrique. Ouvrier en installations thermiques, chauffagiste, monteur. 15

16 BÂTIMENT - SECOND ŒUVRE soudage brasage capillaire sur tube cuivre Pratiquer le brasage capillaire sur tube cuivre afin d'obtenir la qualification de soudeur braseur selon les exigences des normes d application de la spécification ATG B Ouvrier en installations thermiques, chauffagiste, monteur. Initiation soudage TIG sur tube acier Etre capable d utiliser le matériel TIG sur tube acier. Procéder au soudage sous protection gazeuse avec électrode réfractaire. Ouvrier en installations thermiques, chauffagiste, monteur. Initiation soudage TIG sur tube INOX ou ALU Etre capable d utiliser le matériel TIG sur tube inox ou alu. Procéder au soudage sous protection gazeuse avec électrode réfractaire sur tube acier. Ouvrier en installations thermiques, chauffagiste, monteur. Initiation soudage MIG MAG Etre capable d utiliser le matériel MIG. Procéder au soudage à l'arc électrique sous protection gazeuse MIG selon norme NF EN (PROCÉDÉ 135). Ouvrier en installations thermiques, chauffagiste, monteur. Initiation soudage oxyacéthylénique sur tube acier Etre capable d utiliser le matériel. Procéder au soudage oxyacétylénique sur tube acier et obtenir la Licence ATG B Ouvrier en installations thermiques, chauffagiste, monteur. soudage Optimiser les paramètres de soudure. Exécuter des soudures conformes aux exigences spécifiées, souder en respectant un DMOS. Se présenter aux épreuves de qualification de soudeur (si requis). Soudeur initié, professionnel ou agent de maintenance, visant ou non une ou plusieurs qualifications de soudeur. APAVE Sud Europe Initiation à la pratique du soudage Choisir et régler le matériel, conduire un bain de fusion, réaliser des assemblages soudés, évaluer les assemblages réalisés. Tout public, professionnel ou agent de maintenance. APAVE Sud Europe Soudeur 420 h Réaliser en autonomie des soudures : soudage à l arc avec électrode enrobée, soudage MIG : soudage à l arc sous protection de gaz inerte avec fil électrode fusible, soudage MAG : soudage à l arc sous protection de gaz actif avec fil électrode fusible, soudage à l arc sous protection de gaz actif avec fil-électrode fourré fusible, soudage TIG : soudage à l arc en atmosphère inerte avec électrode en tungstène, soudage oxyacétylénique. Organiser son poste de travail. Préparer son travail. Préfabriquer des éléments simples. Réaliser la maintenance des matériels de soudage. Ouvrier de la branche. Mention Complémentaire de niveau V Initiation et perfectionnement en soudage 42 h Mettre en œuvre les techniques de soudage et respecter les consignes de sécurité. Ouvrier en installations thermiques, chauffagiste, monteur. Aude, Gard, 34 Ouest, Lozère et 16

17 BÂTIMENT - SECOND ŒUVRE ÉLECTRICITÉ Technicien en système de surveillance intrusion et de vidéoprotection 1400 h Protéger des locaux d habitation ou les établissements professionnels et surveiller les comportements humains délictueux (intrusion, vol, agression ). Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de technicien en système de surveillance intrusion et de vidéoprotection. de niveau IV Technicien en système de sécurité incendie 1400 h Etudier, mettre en service et maintenir les installations de sécurité incendie, dans le cadre de la réglementation en vigueur. Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de technicien en système de sécurité incendie. de niveau IV Technicien en électricité et automatismes du bâtiment 1365 h Effectuer la distribution et la maintenance de l énergie électrique des locaux professionnels et d habitations. Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de technicien en électricité et automatismes du bâtiment. de niveau IV Electricien d'équipement 980 h A partir des plans et schémas de montage, réaliser les travaux d installation et de mise en service des équipements électriques (éclairage, chauffage, distribution d énergie) dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel. Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier d électricien d'équipement. de niveau V Installation d'un réseau vdi (voix, données, images) 14 h Intégrer et appliquer les règles et normes d installation d un réseau VDI. Artisan en électricité générale, électricien d équipement expérimenté, technicien et responsable de maintenance. Installation d'un système domotique 14 h Intégrer et appliquer les règles et normes d installation d un système domotique. Artisan en électricité générale, électricien d équipement expérimenté, technicien de maintenance. Etude et dimensionnement d'une installation électrique : niveau 1 14 h Appréhender et interpréter la norme NF C Personnel de bureau d études. Etude et dimensionnement d'une installation électrique : niveau 2 Appréhender et interpréter la norme NF C Personnel de bureaux d études. Initiation installation électrique Connaître et appliquer les règles d'une installation électrique en sécurité. Savoir réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel. Réaliser des travaux neufs, rénovations et mises aux normes d'installations existantes. Electricien débutant. AFPI Electricien en bâtiment 350 h Acquérir les règles de base en électricité : réaliser des installations électriques dans le domaine tertiaire, intervenir en toute sécurité et avec les habilitations ou autorisations nécessaires dans des contextes d entreprises les plus variés possibles. Futur technicien de maintenance des installations de climatisation et de production de froid. APAVE Sud Europe CCP du d électricien d équipement 17

18 BÂTIMENT - SECOND ŒUVRE installation électrique Analyser et utiliser les éléments de la norme nécessaires aux études des installations électriques basse tension. Responsable des installations électriques, ingénieur d'affaires, personnel de bureaux d'études. Toute personne chargée de concevoir, d'étudier ou de réaliser des installations électriques basse tension. APAVE Sud Europe Installations et Equipements Electriques 910 h Former un ouvrier pour lui permettre d'acquérir une haute qualification en électricité. Ses lui permettront de travailler en toute autonomie ou de mener une équipe en responsabilité. Titulaire d'un diplôme de niveau V dans le même domaine professionnel. BP Electrotechnique, Energie, Equipements Communiquants 1400 h Former un ouvrier pour lui permettre d'acquérir une haute qualification en électricité. Ses lui permettront de travailler en toute autonomie ou de mener une équipe en responsabilité. Titulaire d'un diplôme de niveau V dans le même domaine professionnel. Bac Pro Préparation et Réalisation d'ouvrages Electriques 910 h Réaliser et exécuter des travaux sur des équipements et installations électriques, mise en service d'installations et maintenances des installations. Titulaire d'un diplôme de niveau V dans le même domaine professionnel. Préparation & réalisation d'ouvrages électriques 495 h Etre capable de réaliser une installation électrique complète dans le respect des normes en vigueur, d en assurer la mise en service et la maintenance. Salarié en poste, nouveau salarié et futur salarié d'entreprise. CCI Initiation installation électrique Connaître et appliquer les règles d'une installation électrique. Electricien débutant. CERT Electrotechnique 1200 h Devenir technicien supérieur en électrotechnique en bureau d études, chef de chantier. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d'emploi) souhaitant intégrer le BTP. Lozère et BTS Electrotechnique Energie Equipements Communicants 380 à 1200 h Le technicien intervient dans la production, le transport, la distribution et la transformation de l énergie électrique ainsi que dans la mise en œuvre, l utilisation, la maintenance des installations et des équipements électriques. Avec l évolution des techniques et technologies il met en œuvre ou intervient sur les réseaux permettant le dialogue, la gestion des récepteurs et véhiculant la Voix, les Données, les Images ainsi que ceux concernant la sécurité des personnes et des biens. Il est capable de travailler en toute autonomie ou de mener une équipe en responsabilité. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d emploi) souhaitant intégrer le BTP. Aude, Gard, Lozère et Bac Pro Electricien 200 à 750 h Exécuter, en toute sécurité, des tâches de niveau «ouvrier professionnel» de mise en œuvre, de mise en service, de maintenance sur des installations et équipements électriques (courant faible, courant fort) sur des équipements et des installations électriques, sous la responsabilité d un chargé de travaux, dans le respect de la sécurité des biens, des personnes et de l environnement. Exercer le métier d électricien dans les domaines : du Bâtiment, des Travaux Publics, des Installations publiques, de l'industrie Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d emploi) souhaitant intégrer le BTP. Aude, Gard, Lozère et 18

19 BÂTIMENT - SECOND ŒUVRE Initiation en électricité 35 à Connaître et appliquer les règles d une installation électrique en sécurité. Comprendre un cahier des charges de type électrique du bâtiment dans le domaine domestique. Lire et rectifier si nécessaire un plan d installation avec les symboles. Etudier les spécificités électriques dans une pièce d eau. Dimensionner le matériel nécessaire. Réaliser les câblages d un circuit d éclairage, d une prise de courant et d une minuterie d un délesteur. Respecter les règles de la norme NF C lors de la réalisation, de la modification ou de la réfection d installations électriques basse tension. Electricien débutant. Aude, Gard, Lozère et électricité Conception d'une installation électrique basse tension (BT). Analyser et utiliser les éléments de la norme nécessaires aux études des installations électriques basse tension. Toute personne chargée de concevoir, d'étudier ou de réaliser des installations électriques. Aude, Gard, Lozère et Installateur en Système de Détection Intrusion et Incendie 483 h Former les stagiaires aux techniques de raccordements Détection. Acquérir le savoirfaire technique nécessaire aux interventions d installations et de maintenance en garantissant une efficacité optimale des réseaux. Connaître les normes. Construire, dépanner et fiabiliser les réseaux afin de satisfaire les besoins de l'utilisateur final. Jeune et adulte souhaitant intégrer une entreprise, demandeur d emploi. OFIAQ de niveau IV Détection Intrusion - Contrôle d'accès Réaliser l installation d un système anti-intrusion. Assurer la maintenance de l installation antiintrusion. Etre capable de mettre en application conformément aux normes les différentes techniques de câblage de la détection intrusion et en faire la mise en service. Jeune et adulte souhaitant adapter leur aux évolutions technologiques et organisationnelles, salarié. OFIAQ Détection Incendie Construire, tester et mesurer les réseaux téléphoniques, du répartiteur à l utilisateur. Etre capable de mettre en application conformément aux normes les différentes techniques de câblage de la détection incendie et d en faire l autocontrôle. Jeune et adulte souhaitant adapter leur aux évolutions technologiques et organisationnelles, salarié. OFIAQ Initiation installation électrique Connaître, comprendre et respecter les règles d'une installation électrique en sécurité. Respecter le contexte réglementaire en électricité. Connaître le conduite à tenir en cas d'accident d'origine électrique et appliquer les règles d'une installation électrique en sécurité. Jeune et adulte souhaitant adapter leur aux évolutions technologiques et organisationnelles, salarié. OFIAQ installation électrique Respecter les règles de la norme NF lors de la réalisation, de la modification et de la réfection d'installations électriques basse tension. Concevoir une installation électrique basse tension. Jeune et adulte souhaitant adapter leur aux évolutions technologiques et organisationnelles, salarié. OFIAQ Electricien d'équipement 490 h Acquérir les nécessaires à l'exercice du métier d'électricien. Obtenir le d'electricien d'équipement. Jeune ou demandeur d'emploi souhaitant intégrer le bâtiment. PASSERELLES Electricien installateur et mise en service 210 h Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. Habilitations électriques (niveau selon pré-acquis et métiers stagiaires). Salarié débutant ou confirmé. PASSERELLES 19

20 BÂTIMENT - SECOND ŒUVRE CARRELAGE Carreleur 7 Réaliser les travaux de revêtements céramiques intérieurs et extérieurs. Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de carreleur. de niveau V Réalisation d'une douche italienne en conformité avec la réglementation sur l accessibilité 14 h Maîtriser la mise en œuvre et la pose de carrelage d une douche italienne préformée. Salarié et artisan carreleur. Carreleur Mosaïste 420 à 840 h Le titulaire du carreleur mosaïste prépare et met en œuvre les revêtements courants, réalise seul ou en équipe, des tâches de production selon des directives générales, est à même de prendre des initiatives, organise son travail, rend compte à son supérieur hiérarchique et respecte les règles de sécurité. Débutant ou nouvel entrant dans le BTP. CLOISONS SÈCHES - PLÂTRE & DÉCOR Plâtrier 840 h Avec des produits à base de briques et de plâtre, construire des cloisons et des plafonds pour aménager les espaces intérieurs de bâtiments. Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de plâtrier. de niveau V Plaquiste 840 h A partir de plans de pose, édifier des cloisons de doublage et de distribution en plaques de plâtre ou en cloisons préfabriquées. Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de plaquiste. de niveau V Plâtrier plaquiste 420 à 840 h Etre capable de poser des cloisons en plâtre en respectant la RT2012 et de réaliser des ouvrages simples en plâtre. Jeune en recherche d'emploi, salarié en reconversion professionnelle. Plâtrier plaquiste 700 h Maîtriser les activités essentiellement centrées sur l aménagement intérieur, c est-àdire la réalisation de doublages, cloisons, plafonds, sols ainsi que des ouvrages décoratifs. Cet aménagement participe aux fonctions d isolation hydrique, acoustique, thermique et de sécurité incendie. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d emploi) souhaitant intégrer le BTP. Aude et Plâtrier plaquiste 560 h Acquérir les clés nécessaires à l'exercice du métier de plâtrier-plaquiste. Obtenir un plâtrier. Maîtriser les techniques de base de réalisation des travaux d'enduits plâtre et cloisons. Salarié débutant ou confirmé. PASSERELLES 20

21 BÂTIMENT - SECOND ŒUVRE PEINTURE - REVÊTEMENTS DE SOLS & MURS - FAÇADE Peintre en bâtiment 920 h Effectuer la préparation des supports (lustrage), les applications de divers types de peintures, la pose de papiers peints et d autres revêtements muraux. Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de peintre en bâtiment. de niveau V Peintre en décors 980 h A partir des dessins d un architecte, d un décorateur ou du client lui-même, réaliser, seul ou en équipe, les travaux de décors dans le strict respect des cotes et teintes prescrites. Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de peintre en décors. de niveau V Solier moquettiste 700 h Poser tous types de revêtements souples au sol et sur escaliers, suivant les règles d exécution adaptées à chaque produit. Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de solier. de niveau V Façadier peintre 7 Travailler les murs extérieurs des habitats collectifs et des maisons individuelles, ainsi que les ouvertures (fenêtres, portes ). Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de façadier peintre. de niveau V Peintures en phase aqueuse Appliquer des peintures acryliques mates, satinées ou semi-brillantes avec des brosseries et des rouleaux adaptés. Ouvrier d entretien, personnel des services à la personne, personnel territoriaux. Pose d'un linoléum et réalisation des soudures à chaud 14 h S approprier les spécificités techniques de la pose de linoléum. Salarié et artisan de l aménagement-finition, solier moquettiste. Badigeons à la chaux 14 h Savoir utiliser un éco-matériau. Artisan et salarié d entreprises du bâtiment, maçon, façadier-peintre en bâtiment, plâtrier, façadierenduiseur débutant ou confirmé. Peintre 420 h Concevoir les ouvrages essentiels à l'exercice de son métier. Mettre en œuvre les produits et les systèmes. Exécuter les ouvrages simples. Organiser les phases de mise en œuvre. Lire, interpréter et mettre en œuvre les informations extraites des plans de réalisation. Jeune et demandeur d'emploi souhaitant intégrer le BTP. peinture 28 à 175 h Mettre en œuvre les gestes et modes opératoires du peintre en bâtiment. Salarié du BTP. Pose de revêtement de sol 70h Poser un sol souple en dalles ou lames. Poser les revêtements de sol en lés avec soudure. Salarié débutant ou confirmé. Peintre Applicateur de Revêtement 840 ou 420 h Réaliser tous les travaux de peinture et de revêtement en toute autonomie sur un petit chantier. Préparer la réception des travaux et effectuer les contrôles. Jeune en recherche d'emploi, salarié en reconversion professionnelle. BP Peintre Applicateur de Revêtement 420 à 840 h Le peintre doit être capable de réaliser sur le chantier, seul ou en équipe, à partir d instructions précises, une pièce d habitation ou une façade à deux niveaux. Débutant ou nouvel entrant dans le BTP. 21

22 BÂTIMENT - SECOND ŒUVRE Solier Moquettiste 420 à 840 h Poser des revêtements (linoléum, caoutchouc, matières plastiques, textiles, moquettes, mosaïques collées), à l exception du carrelage et du parquet, connaître les matériaux et les techniques d isolation et de protection contre l incendie, intervenir dans des équipements particuliers (salles de sport, salles informatiques...), mettre en état les supports (réfection du sol, exécution d une chape...). Jeune en recherche d emploi, reconversion professionnel. Titulaire d un Peintre Applicateur de Revêtement et/ou d un Carreleur- Mosaïste. techniques de peinture Identifier le produit adapté au support. Préparer un support. Travailler en sécurité. Salarié entrant ou confirmé. CERT Pose de revêtement de sols Connaître et maîtriser les techniques de pose de revêtement de sols. Poseur débutant ou confirmé. CERT Peintre applicateur de revêtements 250 à 700 h Acquérir un «Peintre- Applicateur de Revêtement» pour exécuter des travaux courants (classe de finition B ou C du D.T.U. n 59.1) de peinture et d application de revêtements, réalisés à partir de directives générales et sous contrôle ponctuel. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d emploi) souhaitant intégrer le BTP. Aude, 34 Ouest et Peinture avec des matériaux traditionnels (Tadelakt, enduit stuqué imperméable) Connaître les techniques de peinture avec application de matériaux traditionnels. Permettre aux participants de s initier à la technique du tadelakt, enduit stuqué imperméable. Salarié nouvel entrant ou confirmé. 34 Ouest et Peinture avec des matériaux traditionnels (chaux et finition) Connaître les techniques de peinture avec application de matériaux traditionnels. Etre capable de choisir les matériaux en fonction des destinations et d utiliser les matériaux prêts à l emploi pour les finitions. Salarié nouvel entrant ou confirmé. 34 Ouest et en peinture Connaître et appliquer les différents types de peinture. Etre capable de préparer les supports, de réaliser les apprêts et les travaux de peinture intérieure sur des murs, des plafonds, des menuiseries et des tuyauteries. Salarié nouvel entrant ou confirmé. Aude, 34 Ouest et Pose de revêtement de sols Connaître et maîtriser les techniques de pose de revêtements de sol (linoléum, moquette, etc.). Salarié nouvel entrant ou confirmé. Aude et Peintre Applicateur de Revêtements 490 h Acquérir les nécessaires à l exercice du métier de peintre. Obtenir le Peintre Applicateur de Revêtements. Jeune ou demandeur d'emploi souhaitant intégrer le bâtiment. PASSERELLES Peintre Second œuvre 210 h Mettre en œuvre les techniques de peinture, façade, stuc, matériaux traditionnels. Salarié débutant ou confirmé. PASSERELLES 22

23 BÂTIMENT - SECOND ŒUVRE MENUISERIE Menuisier 420 h Maîtriser les clefs des différents domaines du métier. Participer à la conception d'ouvrages de menuiserie et d'agencement. Manager et animer une équipe de la production à la pose. Jeune et demandeur d'emploi souhaitant intégrer le BTP. BP Menuisier 420 h Lire, interpréter et mettre en œuvre les informations. Concevoir les ouvrages essentiels à l exercice du métier. Mettre en œuvre les matériaux et les systèmes. Intégrer et appliquer les règles de prévention et de sécurité propres au métier. Jeune et demandeur d'emploi souhaitant intégrer le BTP. Menuisier 455 à 910 h Etre capable de réaliser en autonomie des ouvrages en bois de complexité moyenne (petits meubles, menuiserie de bâtiment, assemblages divers). Menuisier, demandeur d'emploi. BP Menuisier Fabricant de Menuiserie, Mobilier et Agencement 420 à 840 h Acquérir les de base dans la fabrication de produits en bois pour la construction ou l'ameublement. Jeune en recherche d'emploi, salarié en reconversion professionnelle. Menuisier Installateur 360 h Acquérir les nécessaires à l'installation de structures en bois ou matériaux dérivés (cuisines, placards, meubles, ). Jeune en recherche d'emploi, salarié en reconversion professionnelle. Menuisier installateur 600 à 700 h Mettre en œuvre sur chantier en neuf ou réhabilitation des ouvrages de menuiserie et d agencement en bois et matériaux dérivés. Installer selon les contraintes du chantier des menuiseries et fermetures. Préparer en atelier des éléments d adaptation ou d ajustement et/ou produits à poser. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d emploi) souhaitant intégrer le BTP. Gard, et Pyrénées Orientales TRAVAUX SUR CORDES CQP 1 Cordiste 175 h Maîtriser les techniques de progression et les équipements de base en milieu vertical pour valider le CQP cordiste niveau 1. Tout salarié amené à effectuer des travaux en hauteur. Lozère CQP CQP 1 Cordiste 160 h Cette formation a pour objectif de répondre aux exigences actuelles en matière de travaux en hauteur sur cordes : le décret du 1 er Septembre 2004 et la Circulaire du 27 juin 2005 précisent le contexte et le cadre d intervention des cordistes. Les ouvriers cordistes doivent être capables de progresser sur corde (accès et positionnement au poste de travail) ainsi que de porter secours à un équipier en difficulté. Référence principale du Code du travail (Article R ). Ouvrier du bâtiment ayant déjà une compétence métier initiale et désirant élargir leur domaine de compétence afin de pouvoir réaliser ces tâches à l'aide d'un poste de travail sur cordes. HAUTEUR ET SECURITE CQP cordiste niveau 1 23

24 BÂTIMENT - SECOND ŒUVRE CQP 2 Cordiste 108 h Cette formation a pour objectif de répondre aux exigences actuelles en matière de travaux en hauteur sur cordes : le décret du 1 er Septembre 2004 et la Circulaire du 27 juin 2005 précisent le contexte et le cadre d intervention des cordistes. Les Techniciens cordistes doivent être capables de progresser sur corde (accès et positionnement au poste de travail) ainsi que de porter secours à un équipier en difficulté. Ils ont l'expérience et le vocabulaire professionnel pour encadrer des équipes sur le terrain. Référence principale du Code du travail (Article R ). Cordiste déjà en activité, titulaire d'un CQP1 de cordiste et d'au moins 800 h de travail ou justifiant de h d'activité sur cordes dans les 5 dernières années. HAUTEUR ET SECURITE CQP cordiste niveau 2 AMIANTE Formation préalable aux risques amiante sous-section 3 - Encadrant technique Le candidat devra être capable de : connaître le risque, la réglementation et conduire une démarche de prévention du risque amiante. En complément le candidat devra connaître les moyens techniques et matériels permettant de maîtriser l aéraulique d un chantier. Sur la base des résultats de l évaluation des risques, il devra être capable d établir des plans de démolition, de retrait ou de confinement d amiante s intégrant, selon les cas, dans un plan de prévention ou un plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), et de les faire appliquer. Il devra être capable de définir les procédures opératoires adaptées et spécifiques de l activité exercée pour la préparation, la conduite et la restitution de chantier. il devra être capable de les faire appliquer. Il devra être capable de définir des procédures de contrôle en cours de chantier et de les faire appliquer (concernant notamment les mesures d exposition, l étanchéité, les rejets et l atmosphère de la zone de travail, le tunnel de décontamination). Il devra maîtriser l aéraulique d un chantier. Encadrant technique, employeur et tout travailleur possédant au sein de l entreprise, une responsabilité au niveau des prises de décisions technico commerciales, des études de l établissement des documents techniques ou contractuels, de la définition de l organisation et de la mise en œuvre des spécifications et des moyens techniques. ACERFS Formation Formation préalable aux risques amiante sous-section 3 - Encadrant de chantier Le candidat devra être capable de : connaître le risque, la réglementation et conduire une démarche de prévention du Risque Amiante. En complément le candidat devra être capable d appliquer un plan de démolition, de retrait ou de confinement d amiante. Il devra connaître les notions d aéraulique. Il devra être capable d appliquer les procédures opératoires spécifiques au type d activité exercée pour la préparation, la conduite, la restitution des chantier et les procédures de contrôle en cours de chantier. Encadrant de chantier : travailleur ayant au sein de l entreprise, les nécessaires pour diriger et coordonner l exécution des travaux, mettre en œuvre le plan de retrait ou de confinement, ou le mode opératoire. ACERFS Formation Formation préalable aux risques amiante sous-section 3 - Opérateur de chantier Le candidat devra être capable de : connaître le risque, la réglementation et conduire une démarche de prévention du risque Amiante. En complément le candidat devra être capable d appliquer les procédures opératoires spécifiques au type d activité exercée pour la préparation, la conduite, la restitution des chantiers et les procédures de contrôle en cours de chantier. Opérateur de chantier : tout travailleur chargé d exécuter des travaux et/ou installer, de faire fonctionner et d entretenir les matériels qui lui sont confiés dans le respect des procédures, du plan de retrait ou de confinement, ou mode opératoire. ACERFS Formation 24

25 TRAVAUX PUBLICS Travaux publics Lecture de plans - Topographie - Implantation... p 25 Canalisation... p 25 Routes & voirie... p 26 Réseaux aériens & souterrains... p 28 Conduite & maintenance d engins TP...p 29 LECTURE DE PLANS - TOPOGRAPHIE - IMPLANTATION Lecture de plans vrd (voirie et réseaux divers) Disposer des méthodes et des outils pour lire et exploiter des plans vrd. Ouvrier professionnel en évolution, chef d équipe, chef de chantier «issus du tas» et débutant. Topographie vrd module 1 : nivellement Réaliser des cheminements et des implantations. Ouvrier professionnel en évolution, chef d équipe, chef de chantier «issus du tas» ou débutant. Topographie vrd module 2 : implantations en planimétrie et en altimétrie Réaliser des implantations en planimétrie et en altimétrie. Ouvrier professionnel en évolution, chef d équipe, chef de chantier «issus du tas» ou débutant. Topographie Lire un plan et reconnaître les différents symboles, réaliser une implantation d'ouvrages et un nivellement, respecter les pentes d'un réseau d'assainissement, tracer des alignements et des courbes de raccordement pour la pose des bordures. Ouvrier qualifié, chef d'équipe. BE2A Topographie TP 21 à 105 h Base de la topographie, implantation d'ouvrage, tracé d'alignements et de raccordements. Etre capable de : faire un lever altimétrique, respecter les pentes d'un réseau, mettre en œuvre une implantation planimétrique et mettre en œuvre une implantation avec des raccordements. Ouvrier et chef d'équipe. Aude, 34 Ouest et Gard CANALISATION Canalisateur 945 h Poser des canalisations et les accessoires liés (regards, branchements, vannes) pour les réseaux d eau potable, d eaux usées et d eaux pluviales. Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de canalisateur. de niveau V Initiation à la construction d un réseau d adduction d eau potable Acquérir les bases de la pose de canalisations d eau potable (AEP). Ouvrier, chef d équipe, chef de chantier, artisan des TP. 25

26 TRAVAUX PUBLICS Constructeur en canalisation des TP 490 h Réaliser un réseau d'assainissement, un réseau d'eau potable et des ouvrages annexes en travaux publics. Salarié, jeune ou demandeur d'emploi. BE2A Constructeur en canalisation : assainissement Préparer la prise du branchement, réaliser la prise et confectionner le branchement. Ouvrier d'exécution. BE2A Constructeur en canalisation : adduction d'eau Préparer la prise du branchement, réaliser la prise du branchement, exécuter le branchement, purger et rincer le branchement. Ouvrier d'exécution. BE2A Blindage de tranchée en milieu urbain Identifier les risques, les matériels et matériaux de blindage, les modes opératoires. Organiser les postes de travail. Réaliser le terrassement et le blindage dans l'encombrement des réseaux. Ouvrier qualifié, chef d'équipe. BE2A Blindage Mettre en place des blindages de tranchées de type caisson, manuportable et boisage. Ouvrier d'exécution. CFTP Emile Pico Constructeur en canalisations des TP 700 h Maîtriser les différentes tâches techniques du canalisateur et obtenir le Constructeur de canalisations des Travaux Publics. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d emploi) souhaitant intégrer le BTP. 34 Ouest canalisation assainissement adduction d'eau 49 h Mettre en œuvre un réseau de canalisations de faible section ou un réseau de concessionnaires. Compagnon en emploi pour lequel il est nécessaire d'adapter les aux évolutions technologiques et aux marchés. 34 Ouest canalisation Acquérir les bases théoriques et pratiques de la pose de canalisations. Compagnon en emploi pour lequel il est nécessaire d'adapter les aux évolutions technologiques et aux marchés. 34 Ouest Canalisateur 840 h Former des ouvriers qualifiés dans la construction de canalisations. Il est le professionnel de la pose de canalisations pour les collectivités ou les particuliers. Il installe toutes les canalisations permettant le transport et la distribution d eau potable et de fluides de toute nature. Tout public. IFTP ROUTES & VOIRIE Constructeur professionnel de voiries et réseaux 980 h Réaliser des travaux de fondation de chaussée, de construction, de réparation et d entretien sur les routes et voiries (couches de chaussée, pose de bordures et caniveaux, pavages, petites maçonneries d aménagement urbain). Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de constructeur professionnel en voirie et réseaux. de niveau V Réalisation des petits ouvrages en béton sur chantier vrd Maîtriser la mise en œuvre des bétons et mortiers. Ouvrier spécialisé des travaux publics, maçon bâtiment. 26

27 TRAVAUX PUBLICS Réalisation pavages et dallages en éléments manufacturés béton Maîtriser la pose de pavés et de dalles en béton sur un chantier de voirie. Ouvrier, chef d équipe, chef de chantier et artisan des TP. Pose des bordures sur un chantier de voirie et réseaux divers (vrd) 14 h Maîtriser les contraintes techniques de la pose de bordures en béton. Ouvrier, chef d équipe, chef de chantier, artisan des travaux publics. Constructeur en voirie et réseaux divers : pose de bordures, pavages, vrd Savoir poser des bordures et caniveaux, des pavés autobloquants et des dalles béton, savoir sceller des fontes de voiries. Ouvrier vrd, manœuvre vrd. BE2A Constructeur en voirie et réseaux divers : Maçonnerie vrd Savoir construire des petits ouvrages en béton d aménagement urbain, poser des éléments d aménagement urbain préfabriqués, réaliser un dallage béton pour un ouvrage de voirie en aménagement urbain, construire et enduire un mur en aggloméré pour un ouvrage de voirie et réseaux divers. Ouvrier vrd, manœuvre vrd. BE2A Ouvrier routier : constructeur professionnel en voirie et réseaux 70 à 420 h Poser des bordures et des caniveaux, construire des ouvrages de petite maçonnerie de voirie et d aménagement urbain, réaliser les raccordements aux réseaux humides et construire un réseau sec enterré. Réaliser les couches de surface en vrd : pavages, dallages et enrobés manuels. Personnel d'entreprise ou ayant une expérience de chantier. CFTP Emile Pico de niveau V maçonnerie vrd 35 à Suivant l évaluation effectué en amont avec le stagiaire et les besoins de l entreprise, se perfectionner sur : la pose des bordures et des caniveaux et la réalisation des couches de surface en vrd (pavages, dallages et enrobés manuels). Personnel d'entreprise ou ayant une expérience de chantier. CFTP Emile Pico Pose de bordures, pavage vrd 35 à Maîtriser la pose de bordures et caniveaux de différents profils, dans des configurations de plus en plus complexes. Mettre en œuvre des pavés traditionnels et des dalles préfabriquées. Ouvrier d'exécution. CFTP Emile Pico Technique de voirie : Application manuelle des enrobés à chaud Maîtriser la mise en œuvre des enrobés à la main dans le respect des cotes imposées et réussir cette opération délicate où les défauts sont décelés immédiatement à l œil. Ouvrier d'exécution. CFTP Emile Pico Constructeur de routes 250 à 700 h Maîtriser les différentes tâches techniques de l'ouvrier routier et obtenir le Constructeur de Routes. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d'emploi) souhaitant intégrer le BTP. 34 Ouest bordures, pavage, VRD Poser et régler différents types de bordures et pavés. Etre capable de : poser des bordures béton dans les conditions usuelles du chantier, respecter les règles professionnelles, la sécurité et la qualité requise. Compagnon en emploi pour lesquels il est nécessaire d'adapter les aux évolutions technologiques et aux marchés. 34 Ouest Constructeur de routes 840 h Former des ouvriers qualifiés dans l'aménagement urbain des voiries. Il exerce son activité dans le domaine de la construction et l entretien des routes (chaussées, aménagements urbains, parkings, stades ou aérodromes, ). Tout public. IFTP 27

28 TRAVAUX PUBLICS RÉSEAUX AÉRIENS & SOUTERRAINS Technicien en réseaux câblés de communications 1225 h Réaliser la conception et l étude des réseaux câblés hybrides de communications pour le transport des hauts débits, jusqu à l acheminement des données au plus près de l abonné. Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de technicien en réseau câblés de communications. de niveau IV Installateur en réseaux câblés de communications 910 h Participer à l installation des réseaux «voix, données, images». Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de Installateur en réseau câblés de communications. de niveau V Monteur de réseaux électriques 840 h Former des ouvriers qualifiés dans les montages électriques aéro-souterrain. L électricien TP intervient sur les réseaux de lignes électriques ainsi que sur le réseau d éclairage public et ses dérivés. Tout public. IFTP de niveau V Installateur en Réseaux de Communication - Télécommunication VDI 483 h Former les stagiaires aux techniques de raccordements Télécom. Acquérir le savoirfaire technique nécessaire aux interventions d installations et de maintenance en garantissant une efficacité optimale des réseaux. Connaître les normes. Construire, dépanner et fiabiliser les réseaux afin de satisfaire les besoins de l'utilisateur final. Jeune et adulte souhaitant intégrer une entreprise, demandeur d emploi. OFIAQ de niveau IV Réseaux de Télécommunications Construire et /ou dépanner un abonné au réseau Telecom. Construire, tester et mesurer les réseaux téléphoniques, du répartiteur à l utilisateur. Connaître les normes nécessaires à la réalisation et au bon fonctionnement des réseaux télécommunications du centrale à l'abonné. Jeune et adulte souhaitant adapter leurs aux évolutions technologiques et organisationnelles, salariés. OFIAQ Réseaux VDI Construire, tester et mesurer un réseau informatique au sein d un ou plusieurs établissements. Etre capable de mettre en application les différentes techniques de câblage de réseaux informatiques ainsi que d en effectuer les recettes. Jeune et adulte souhaitant adapter leurs aux évolutions technologiques et organisationnelles, salariés. OFIAQ Fibre Optique Comprendre le principe des réseaux optiques et être capable de poser et raccorder la fibre optique. Etre capable de mettre en application les différentes techniques de raccordement de la fibre optique dans ses diverses applications et d en faire les essais finaux. Jeune et adulte souhaitant adapter leurs aux évolutions technologiques et organisationnelles, salariés. OFIAQ 28

29 TRAVAUX PUBLICS CONDUITE & MAINTENANCE D ENGINS TP Conducteur d'engins de chantier 520 h Le conducteur d engins est chargé de la conduite de tous types d engins de travaux publics au sein d'une entreprise de construction routière, de canalisations, de terrassement, de génie civil, d exploitation de carrières sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou de chantier. Jeune et demandeur d'emploi. BATIPOLE en Limouxin de niveau V Conducteur d'engins TP et Carrières 875 h Exercer le métier de conducteur d engins des travaux publics : acquérir les nécessaires à la conduite des engins de la famille R372, permettre de décoder des informations, d'implanter un ouvrage, de réaliser et contrôler un ouvrage. Salarié, jeune ou demandeur d'emploi. BE2A Conducteur d'engins de chantier travaux publics 35 à 420 h Exercer le métier de conducteur d'engins pour pouvoir effectuer les activités suivantes : topographie, implantation, conduite des d'engins de chantier les plus utilisés. Maîtriser la conduite des engins suivants et obtention du CACES : Mini engins (catégorie 1) et/ou Pelleteuse (catégorie 2) et/ ou Tractopelle (catégorie 4) et/ou Elévateur (catégorie 9). Conducteur débutant. BE2A Conducteur d'engins 595 h Savoir utiliser et entretenir les pelles hydrauliques, les tractopelles et les tombereaux. Présenter les tests CACES R372m catégories 2, 4 et 8. Obtenir le titre professionnel de conducteur de pelle hydraulique et chargeuse pelleteuse. Jeune et demandeur d'emploi souhaitant intégrer le BTP. CFTP Emile Pico de niveau V Conduite d'engins 35 à 525 h Savoir utiliser et entretenir les engins en toute sécurité, obtenir les CACES correspondant à la catégorie de l engin de terrassement ou de levage. Obtenir le titre professionnel dans le cadre de ou par la VAE. Conducteur débutant. CFTP Emile Pico Conducteur d'engins de TP 910 h Former des ouvriers qualifiés en terrassement. Conduire les engins utilisés pour des travaux de terrassement ou de nivellement. A la fin de son apprentissage, son diplôme lui permet d'obtenir les CACES 1, 2, 3, 4, 6, 8 et 9. Tout public. IFTP Maintenance des engins de TP 1400 h Former des chefs d'atelier. Il organise les interventions sur les machines (entretien, réparation). Il établit le diagnostic, estime le coût de l intervention, prévoit les moyens matériels nécessaires. Il planifie les opérations, du démontage aux essais de remise en service. Tout public. IFTP Bac Pro 29

30 ENCADREMENT & GESTION DE CHANTIER Encadrement & Gestion de chantier Encadrement et gestion de chantier - BTP...p 30 Encadrement et gestion de chantier - Bâtiment...p 31 Encadrement et gestion de chantier - Second Œuvre... p 33 Encadrement et gestion de chantier - Travaux Publics... p 33 ENCADREMENT ET GESTION DE CHANTIER - BTP Encadrement de chantier TCE 140 h Maîtriser les fonctions d encadrement de chantier en perfectionnant ses métier. Favoriser l'échange d'informations avec son équipe et sa hiérarchie. S'informer, superviser et coordonner la réalisation des travaux. Diriger une équipe. Analyser et exploiter les enjeux économiques du chantier. Salarié du BTP. Chef d'équipe 105 h Acquérir les pour occuper le poste de Chef d'équipe. Compagnon professionnel. CERT Conducteur de travaux bâtiment TCE et TP 600 à 1068 h Identifier, maîtriser et utiliser l'ensemble des technologies, des techniques et des règles de l'art. Etudier, préparer, organiser, gérer les chantiers. Maîtriser et utiliser les règles qui régissent l'économie du BTP. Se gérer et gérer les hommes. Représenter l'entreprise. Salarié du BTP, titulaire d un Bac STI Génie Civil, Bac S ou plus hors BTP (Parcours long : durée max. de 1068 h) ou titulaire d un BTS Bâtiment ou TP, DUT Génie Civil, Licence Prof. bâtiment & construction (Parcours court : durée max. de 600 h). CFPCT Certification le de niveau III Conducteur de travaux chargé d'affaires bâtiment TCE et TP 844 h Identifier, maîtriser et utiliser l'ensemble des technologies, des techniques et des règles de l'art. Etudier, préparer, organiser, gérer les chantiers. Maîtriser et utiliser les règles qui régissent l'économie du BTP. Se gérer et gérer les hommes. Représenter l'entreprise. Toute personne titulaire d un DUT Génie Civil, BTS Bâtiment ou TP, Licence Prof. bâtiment & construction. CFPCT Certification le de niveau III (conducteur de travaux) et certificat d'aptitude (conducteur de travaux chargé d'affaires) Aide Conducteur de travaux bâtiment TCE et TP 640 h Identifier, maîtriser et utiliser l'ensemble des technologies, des techniques et des règles de l'art. Etudier, préparer, organiser, gérer les chantiers. Maîtriser et utiliser les règles qui régissent l'économie du BTP. Se gérer et gérer les hommes. Représenter l'entreprise. Salarié du BTP titulaire d un, BEP, Bac Prof. (spécialité BTP) ou plus. CFPCT Certification le de niveau IV Chef de chantier bâtiment génie civil 556 à 748 h Identifier, maîtriser et utiliser l'ensemble des technologies, des techniques et des règles de l'art. Préparer, organiser, gérer les chantiers (respect des budgets). Maîtriser et utiliser les règles qui régissent l'économie du BTP. Se gérer et gérer les hommes. Représenter l'entreprise. Salarié du BTP titulaire d un Bac STI Génie Civil, Bac Prof. Construction Bâtiment Gros Œuvre, BT Encadrement de chantier - génie civil BTP (Parcours long : durée max. de 748 h) ou titulaire d un BTS Bâtiment, DUT Génie Civil ou autres spécialités dans les métiers du Bâtiment (Parcours court : durée max. de 556 h). CFPCT Certification le de niveau IV 30

31 ENCADREMENT & GESTION DE CHANTIER Chef d'équipe bâtiment génie civil 175 h Acquérir les nécessaires afin de savoir organiser, anticiper, prévoir, préparer ses chantiers et manager ses équipes. Chef d équipe issu du terrain, ouvrier après 3 ans d expérience, jeune diplômé du BTP en contrat de prof. CFPCT chef de chantier 63 h Optimiser le travail des équipes en prenant en compte les enjeux économiques d'une opération. Chef de chantier issu du terrain. CFPCT Compétences conducteur de travaux 175 h Conduire et gérer un centre de profit (gros chantier ou plusieurs chantiers). Chef d équipe ou ouvrier confirmé postulant à la fonction. CFTP Emile Pico Compétences encadrement de chantier 14 à 105 h Organiser un chantier et diriger une équipe avec des outils et méthodes appropriés. Chef d entreprise, artisan, chargé d affaires, conducteur de travaux, personnel de chantier. Tous corps d état. Aude et Gard Compétences ENCADREMENT & GESTION DE CHANTIER - BÂTIMENT Chef de chantier gros œuvre 7 Participer à la préparation des chantiers, coordonner les intervenants internes et externes et gérer les ressources en main d œuvre, en matériel et en matériaux. Assurer le suivi et le contrôle de l avancement des opérations et participer à la réception des ouvrages. Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de chef de chantier gros œuvre. de niveau IV Assistant(e) de chef de chantier gros œuvre 1260 h Participer, sous le contrôle du chef de chantier et à partir des plans et des pièces du dossier d exécution, aux différentes phases des travaux courants du gros œuvre, de la préparation des méthodes à la clôture des travaux. Personne ayant un premier niveau de qualification technique du BTP souhaitant s'insérer dans un emploi de chef chantier gros-œuvre. de niveau IV Chef d'équipe gros œuvre 420 h Participer à la réalisation des travaux. Pour effectuer ces tâches, le chef d équipe reçoit les plans d exécution, les informations sur les rendements à effectuer, les renseignements concernant la qualité à obtenir. Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de chef d'équipe gros œuvre. de niveau IV chef d'équipe 210 h Maîtriser les fonctions d encadrement de chantier en perfectionnant ses métier. Favoriser l'échange d'informations avec son équipe et sa hiérarchie. S'informer, superviser et coordonner la réalisation des travaux. Diriger une équipe. Analyser et exploiter les enjeux économiques du chantier. Salarié du BTP. Encadrement de chantier bâtiment 1200 h Exercer son métier dans les domaines du gros œuvre et du second œuvre du bâtiment. Intervenir à tous les niveaux depuis la conception de solutions techniques jusqu à la réception des ouvrages. Concevoir des solutions techniques depuis l explicitation du besoin jusqu à la définition détaillée, dans le cadre d une construction neuve ou d une réhabilitation. Salarié ou nouvel entrant souhaitant intégrer le Bâtiment. Aude et Gard BTS 31

32 ENCADREMENT & GESTION DE CHANTIER Encadrement de chantier 175 à 600 h Préparer et gérer un chantier au niveau des matériaux, matériels et besoins humains. Planifier tous les corps d état gros œuvre pour mener à bien l opération de construction ; que celle ci soit neuve ou en rénovation. Chef d équipe confirmé ou chef de chantier débutant. Gard Technicien de chantier commis 250 à 650 h Préparer et gérer un chantier au niveau des matériaux, matériels et besoins humains. Planifier les corps d état second œuvre, aménagement, finitions pour mener à bien l opération de construction que celle-ci soit neuve ou en rénovation. Ouvrier expérimenté, chef d équipe débutant. Aude, Gard Licence le Gestion de Travaux Encadrement de Chantier 420 h Maîtriser les fondamentaux de la construction et les techniques de préparation, d organisation et de gestion de chantier. Titulaire d'un niveau III validé - Salarié et demandeur d'emploi éligibles administrativement et non titulaires des titres requis souhaitant accéder à des fonctions d'encadrement de chantier : conducteur de travaux, chargé d'affaires IFRB Licence le D.U Chef d'équipe - Assistant chef de chantier 420 h Acquérir des professionnelles et une autonomie de travail sur chantier afin d'évoluer à moyen terme vers des fonctions de chef d'équipe/ assistant chef de chantier dans le secteur du gros œuvre et du génie énergétique. Titulaire d'un niveau IV validé - Salarié et demandeur d'emploi éligibles administrativement et non titulaires des titres requis : sur dossier après VAE - Salarié d'entreprise souhaitant accéder à des fonctions d'encadrement de chantier : chef d'équipe, assistant chef de chantier... IFRB Diplôme Universitaire responsable de travaux 126 h Comprendre le fonctionnement économique et technique de l'entreprise sous les aspects : sécurité et coordination des chantiers, droit du travail, droit des marchés, travail en équipe, représentation de son entreprise, gestion, commercial, suivi économique des chantiers, motivation et mobilisation du personnel. Toute personne ayant la responsabilité de chantier. IFRB Chef d'équipe constructeur béton armé 210 h Permettre à des salariés ayant une expérience significative d'accéder à un poste opérationnel de chef d équipe au sein d une entreprise de gros œuvre en béton armé. Salarié d entreprise de gros œuvre désirant accéder à des fonctions d encadrement de chantier. IFRB chef d équipe constructeur béton armé 105 h Permettre à des salariés ayant une première expérience en tant que chef d équipe de confirmer leurs. Salarié d entreprise désirant confirmer ses fonctions d encadrement de chantier. IFRB 32

33 ENCADREMENT & GESTION DE CHANTIER ENCADREMENT & GESTION DE CHANTIER - SECOND ŒUVRE Chef d'équipe aménagement finition 350 h Organiser, encadrer et contrôler les travaux d une équipe de 2 à 8 ouvriers sur des chantiers de construction de bâtiment pour des lots aménagements finitions. Demandeur d'emploi ou salarié possédant les prérequis exigés et souhaitant exercer le métier de chef d'équipe en aménagements finitions. de niveau IV Conducteur de travaux en équipement électrique 696 h Identifier, maîtriser et utiliser l'ensemble des technologies, des techniques et des règles de l'art. Etudier, préparer, organiser, gérer les chantiers. Maîtriser et utiliser les règles qui régissent l'économie du BTP. Se gérer et gérer les hommes. Représenter l'entreprise. Salarié du BTP titulaire d un BTS Electrotechnique, DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle, ou Génie Thermique et Energie, Bac STI Génie Electrique, Bac Prof. Electrotechnique. CFPCT Certification le de niveau III Chef d'équipe peinture Faire acquérir des techniques de management d'équipe et consolider des capacités techniques dans le métier du peintre. Ouvrier qualifié, compagnon professionnel, maître ouvrier souhaitant évoluer vers un poste de chef d équipe. CFPCT Chef d'équipe aménagement finition 200 à 600 h Organiser, encadrer et contrôler les travaux d une équipe d ouvriers sur chantier d aménagement finition. Compagnon peintre en bâtiment, poseur de revêtements souples et rigides, monteur plaquiste en agencements souhaitant évoluer vers des fonctions de chef d'équipe. Aude, Gard et CCP ou de niveau IV Chef d' équipe second œuvre 175 h Rendre capable le stagiaire d anticiper les phases de coordination des différents corps d état du second œuvre (Couverture, enveloppe du bâtiment, plomberie, installation thermique, climatisation, installation frigorifique, courant fort, courant faible, menuiserie, métallerie, peinture, revêtement de sols et murs, aménagement intérieur). Salarié d entreprise de second œuvre désirant accéder à des fonctions d encadrement de chantier. IFRB ENCADREMENT & GESTION DE CHANTIER - TRAVAUX PUBLICS Chef de chantier travaux publics 648 à 756 h Identifier, maîtriser et utiliser l'ensemble des technologies, des techniques et des règles de l'art. Préparer, organiser, gérer les chantiers (respect des budgets). Maîtriser et utiliser les règles qui régissent l'économie des TP. Se gérer et gérer les hommes. Représenter l'entreprise. Salarié du BTP titulaire d un Bac STI Génie Civil, Bac Prof. Construction Bâtiment Gros Œuvre, BT Encadrement de chantier - Génie Civil (Bâtiment et Travaux Publics) (Parcours long : durée max. de 756 h) ou d un BTS TP, DUT Génie Civil ou autres spécialités dans les métiers du Bâtiment (Parcours court : durée max. 648 h). CFPCT Certification le de niveau IV Chef d'équipe travaux publics 175 h Acquérir les nécessaires afin de savoir organiser, anticiper, prévoir, préparer ses chantiers et manager ses équipes. Chef d équipe issu du terrain, ouvrier après 3 ans d expérience, jeune diplômé du BTP en contrat de prof. CFPCT Ingénieur TP 1800 h Conceptualiser et mettre en œuvre des méthodes et méthodologie. Maitriser les techniques du chantier. Assurer un rôle de cadre dans l entreprise. Diplôme Bac +2. CFTP Emile Pico Ingénieur 33

34 ENCADREMENT & GESTION DE CHANTIER Chef de chantier TP 175 h Acquérir les nécessaires concernant la préparation de chantier, l'hygiène et la sécurité, la qualité, l'environnement, l'installation de chantier et l'organisation, le suivi et le contrôle, le management et la communication interne, les relations avec les intervenants du chantier, l'environnement juridique du poste. Module pratique d implantation. Chef d équipe ou ouvrier confirmé postulant à la fonction. CFTP Emile Pico Chef d'équipe TP 175 h Acquérir les méthodes de préparation et d organisation permettant de gérer et réaliser des travaux de routes et vrd. Gérer les équipes, le matériel et les intervenants sur un chantier. Chef d équipe ou ouvrier confirmé postulant à la fonction. CFTP Emile Pico Encadrement de chantier TP 1200 h Exercer son métier à la production ou en bureau d études (entreprise ou maîtrise d œuvre). Assure l interface entre le chantier, les clients, les fournisseurs et l entreprise. Etre capable de tenir compte des impératifs de qualité, de coûts, de sécurité. Salarié ou nouvel entrant souhaitant intégrer les Travaux Publics. Aude et Gard BTS Conduite de travaux 1200 h Etre le responsable technique, administratif et budgétaire d un ou plusieurs chantiers de génie civil, depuis sa préparation jusqu à sa livraison. Prévoir et organiser, à partir d un dossier technique, les moyens tant matériels qu humains permettant l exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût. Salarié ou nouvel entrant souhaitant intégrer les Travaux Publics Aude de niveau III Chef d'équipe TP 497 h Organiser et gérer un chantier de TP. Etre capable : d'analyser un dossier de marché coté entreprise, de préparer le chantier, de quantifier les travaux, de budgétiser un chantier TP, de planifier les travaux, d'organiser le suivi de chantier du point de vue de la qualité, de la sécurité et de l'environnemental. Chef d'équipe avec expérience. Gard encadrement de chantier TP 35 à 105 h Organiser un chantier et diriger une équipe avec des outils et des méthodes appropriées. Acquérir les connaissances techniques et technologiques liées aux différentes activités de la gestion d un chantier. Anticiper et organiser les besoins et les ressources du chantier et suivre le bon déroulement du chantier. Anticiper les difficultés relationnelles rencontrées sur les chantiers et savoir rendre compte. Responsabiliser un équipier dans l exécution de sa tâche. Mobiliser chacun pour construire et gérer son équipe. Compagnon TP, chef de file ou d équipe TP. Gard Encadrement de chantier TP 1505 h Le titulaire du BTS, futur chef de chantier, doit assurer au quotidien l organisation générale d un chantier ou d une partie de celui-ci, contrôler et coordonner le travail des équipes, tenir à jour le planning d avancement des travaux et gérer les approvisionnements. Tout public. IFTP BTS Encadrement de chantier TP 1365 h Le titulaire du Bac Pro, futur chef d équipe doit préparer le chantier (puis répartir le travail), suivre l avancement des travaux et en vérifier la qualité, assister à la réception des travaux. Tout public. IFTP Bac Pro 34

35 INTER-CORPS D ÉTAT Inter-corps d état Bureau d études...p 35 CAO - DAO... p 36 Gestion administrative & financière... p 36 Management & commercial...p 37 Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...p 37 Transmission & reprise d entreprise... p 38 Prévention des risques & sécurité... p 38 Tutorat... p 38 Savoirs de base - Illettrisme...p 39 BUREAU D ÉTUDES Technicien bureau d'études (Maçonnerie - Gros Œuvre) 1050 h Réaliser des études de projet en tenant compte des contraintes. Personnel d entreprise désireux d évoluer vers cette fonction, technicien de chantier ou de bureau d études. CERT + 3 CCP du de TEB en Economie de la construction Niveau IV Technicien d'études en second œuvre 910 h Evaluer le coût d'une construction ou de sa rénovation. Participer à l'élaboration de propositions. Personnel d entreprise désireux d évoluer vers cette fonction, technicien de chantier ou de bureau d études. CERT + 3 CCP du de TEB en Economie de la construction Niveau IV Métreur (Maçonnerie - gros œuvre) 560 h Participer aux différents stades de l'élaboration et de la réalisation de projets. Personnel d entreprise désireux d évoluer vers cette fonction, technicien de chantier ou de bureau d études. CERT Etudes et Economie de la Construction 1200 h Acquérir les d un technicien supérieur économiste de la construction, chargé d affaires, technicien bureau d études. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d emploi) souhaitant intégrer le BTP. Gard et BTS Technicien bureau d'études / Economiste de la construction 700 à 1200 h Acquérir les d un technicien bureau d études/ économiste de la construction. Salarié ou nouvel entrant (jeune et demandeur d emploi) souhaitant intégrer le BTP. Aude, Gard et Bac Pro Technicien métreur en réhabilitation de l'habitat 700 à 1200 h Etre capable d étudier et d évaluer les coûts des travaux de réhabilitation d un bâti. Réaliser l étude technique, le métré et l étude de prix tous corps d état. Salarié du bâtiment souhaitant évoluer vers cette fonction. Aude, Gard et CCP ou de niveau IV Métreur 300 à 600 h Assurer la prescription, l estimation des ouvrages de bâtiment gros œuvre, ainsi que le suivi économique des projets, tant au niveau de la conception que de la réalisation. Salarié du bâtiment souhaitant évoluer vers cette fonction. Aude et Gard 35

36 INTER-CORPS D ÉTAT CAO - DAO Maîtrise des fonctions de base d AUTOCAD Dessiner les plans d un bâtiment simple avec le logiciel de CAO/DAO AUTOCAD. du bâtiment amené à utiliser un logiciel de dessin. Optimisation des dessins en 2d/3d filaires d AUTOCAD Dessiner les plans d un bâtiment (plan élévation et 3d filaire) avec le logiciel de CAO/DAO AUTOCAD. du bâtiment amené à réaliser ou modifier des plans en 2D/3D filaire avec un logiciel de dessin. Initiation AUTOCAD Etudier une situation de chantier et dessiner les plans du bâtiment en CAO/DAO avec le logiciel AUTOCAD. Tout public. AUTOCAD Etudier les fonctionnalités avancées du logiciel AUTOCAD (plan d élévation, représentation en 3D). Tout public. AUTOCAD Dessiner des plans simples et complexes avec le logiciel AUTOCAD. Tout public. CERT AUTOCAD 21 à Maîtriser le logiciel Autocad. Manipuler les commandes de base afin de réaliser un plan simple. Gérer un projet de dessin 2D en DAO. Utiliser Autocad dans un environnement de travail 3D. Utilisateur d'un logiciel de dessin. Aude et Gard AUTOCAD 28 h Etre capable de produire, analyser, documenter et échanger sous forme d'exports. Dessinateur, projeteur, artisan, chargé d affaires, conducteur de travaux, chef d atelier, chef de chantier. IFRB GESTION ADMINISTRATIVE & FINANCIÈRE Assistante technique du BTP (Gestion administrative et financière) 280 h Seconder le dirigeant de l'entreprise de BTP sur les domaines techniques, organisationnels et économiques. Secrétaire, collaborateurtrice du dirigeant. CERT Assistante technique du BTP 280 h Seconder le dirigeant d'une entreprise de BTP sur les domaines techniques, organisationnels et économiques. Secrétaire en poste ou nouvelle entrante. Gard et Assistante Administrative 56 h Rendre opérationnel au plus vite les nouveaux entrants administratifs. Employé administratif, assistant. IFRB Assistante technique du BTP 280 h Seconder le dirigeant d'une entreprise de BTP sur les domaines techniques, organisationnels et économiques. Secrétaire confirmée, agent administratif. ROYER ROBIN ASSOCIES de niveau III 36

37 INTER-CORPS D ÉTAT MANAGEMENT & COMMERCIAL Encadrant de l'entreprise artisanale 238 h Acquérir des dans les domaines de la gestion, de l'organisation, des ressources humaines et du marketing permettant de conduire efficacement une entreprise artisanale. Chef d'entreprise et collaborateur du chef d'entreprise. Chambre de métiers et de l'artisanat des P.O. Brevet de gestion d entreprise artisanale, diplôme national de niveau IV Développement des managériales 60 h Renforcer ses capacités à : définir son territoire de responsabilité ainsi que celui de son équipe. Fédérer une équipe autour d un projet commun, d un chantier. Fixer des objectifs clairs. Assurer un contrôle positif. Animer une équipe sur des thèmes opérationnels (organisation chantier, sécurité, etc...). Chef d'entreprise, conducteur de travaux, responsable de chantier, manager de service transverse BTP (Sécurité, qualité..). GW CONSEIL Etre acteur de la relation client 28 h Perfectionner le personnel à la gestion de la relation client : mettre le client au cœur de chaque métier dans l entreprise, favoriser une communication relationnelle fidélisante, en face à face ou au téléphone, développer une relation gagnant-gagnant durable en permanence. Toute personne en interface avec les clients ou prescripteur de l'entreprise (chargé d'affaire, conducteur, chef de chantier, comptabilité client, bureau d'étude, accueil.). GW CONSEIL Visio BTP 144 h Définir et formaliser la stratégie de son entreprise. Assurer la rentabilité de son entreprise. Manager les hommes et les en cohérence. Dirigeant et responsable d agence. IT-FFB / ESJDB PG PM patron gestionnaire patron manager Armer le dirigeant face à la crise sur la dimension gestionnaire et managériale. Dirigeant et proche collaborateur. IT-FFB / ESJDB à la fonction managériale 140 h Définir une stratégie globale pour son entreprise et conduire un développement commercial cohérent, mobiliser les ressources autour de la stratégie, piloter les aspects financiers liés aux options stratégiques choisies. Dirigeant de PME et proche collaborateur. ROYER ROBIN ASSOCIÉS Développement des managériales 56 h Comprendre et maîtriser les principales règles du management. Chef d'entreprise, conducteur de travaux, responsable de chantier. ROYER ROBIN ASSOCIÉS GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES (GPEC) Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) A définir sur mesure Accompagner l entreprise dans son développement ou ses mutations à travers une démarche visant à piloter le développement des et la structuration de ses emplois : entretien professionnel obligatoire, plan de formation, recrutement, fidélisation des salariés. Dirigeant et salariés. GW CONSEIL Joëlle FEYH- LABBEZ Conseil et Formation 37

38 INTER-CORPS D ÉTAT TRANSMISSION & REPRISE D ENTREPRISE Reprise et transmission d'entreprise 357 h Préparer le futur repreneur ou créateur à son nouveau métier de chef d entreprise. Faire de la transmission de l entreprise une opportunité de développement. Développer un projet «dormant» au sein de l entreprise. Cadre, collaborateur reprenant une entreprise. CCI de niveau II Entrepreneur du bâtiment 525 h Reprendre avec succès une entreprise de Bâtiment ou assurer des missions de direction de PME du BTP. Salarié avec projet de direction ou dirigeant TNS. Second du dirigeant. IT-FFB / ESJDB Certification le de niveau III PRÉVENTION DES RISQUES & SÉCURITÉ Chargé de prévention - Aide à l'employeur pour la gestion de la santé et de la sécurité 14 h Identifier l importance et l origine des AT et MP, transmettre les messages prévention, repérer les textes réglementaires et s orienter auprès des institutionnels, gérer des actions de prévention (préparation chantier, suivi et gestion des actions prévention). Tout salarié désigné par le chef d'entreprise. OPPBTP Prev'Action Encadrement Optimiser les et l'autonomie de l'encadrement Niv. 1 Savoir s appuyer sur les enjeux de la prévention pour donner du sens à son action, situer son rôle et ses responsabilités, s appuyer sur les sources fixant les règles de prévention, analyser, évaluer les risques, gérer les contraintes de la coordination interentreprises. Encadrement de chantier, conducteur de travaux. OPPBTP Prev'Action Chef d'equipe - Gérer et mobiliser son équipe en prévention 14 h Orienter son action dans le sens de la prévention, connaître son rôle, ses responsabilités, organiser la prévention face aux principaux risques aux postes de travail, transmettre les méthodes de travail en sécurité, pérenniser la prévention, accompagner les équipes en prévention. Encadrement de proximité. OPPBTP TUTORAT Tuteur de terrain Bâtiment 14 à 21h Acquérir les nécessaires à la fonction de tuteur de terrain Bâtiment. Salarié d'entreprise de Bâtiment. Constructys LR Tuteur de terrain TP 28 h Acquérir les nécessaires à la fonction de tuteur de terrain TP. Salarié d'entreprise de TP. IFTP Maître d'apprentissage confirmé 14 h Accompagner les salariés d'entreprise dans leur rôle de maître d'apprentissage. Salarié n'ayant pas d'expérience dans l'accueil et l'accompagnement des apprentis. 38

39 INTER-CORPS D ÉTAT SAVOIRS DE BASE - ILLETTRISME Outils de Communication le (OCP) 140 h Accéder au niveau de compréhension et d'expression -oral et écrit- et de calcul requis par l'activité professionnelle. Mieux appréhender son poste de travail et les consignes de sécurité. Améliorer la communication professionnelle. Salarié (niveau V ou infra) qui ne satisfait pas aux langagières (oral et écrit) nécessaires en situation professionnelle (exemple: public migrant ou public en situation d illettrisme). MAYOR Formation Formation Générale le (FGP) 140 h Consolider les savoirs de base en communication orale et écrite, mathématiques, raisonnement logique en vue de faciliter l'acquisition de nouvelles : lecture de plan, traçage, implantation de chantier. reconnu sur le chantier et sur lequel l entreprise souhaite davantage s appuyer mais freiné par des lacunes en connaissances de base. Toutes qualifications, de l ouvrier au chef d équipe (niveau V ou infra). MAYOR Formation 39

40 DÉVELOPPEMENT DURABLE Développement durable Enveloppe & composants du bâtiment...p 40 Systèmes d énergies...p 43 FEE Bat & RGE...p 45 Démarches & normes environnementales... p 47 ENVELOPPE & COMPOSANTS DU BÂTIMENT Montage d'une cloison de doublage thermique sur ossature métallique, conformément à la RT 2012 Améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Artisan, salarié plaquiste, agent d entretien du bâtiment. Réalisation d'une isolation thermique par l extérieur avec le système enduit monocouche ITE : finition avec un enduit hydraulique projeté sur l isolant. Artisan, salarié d entreprise du bâtiment façadierpeintre en bâtiment, plâtrier, façadier-enduiseur débutant ou confirmé. Réalisation d'une isolation thermique par l extérieur avec le système enduit mince ITE : finition avec un enduit organique appliqué sur l isolant. Maçon, plaquiste, artisan et salarié d entreprise du bâtiment. Maîtrise de la pose d isolant thermique et de l étanchéité à l air conformément à la RT h Réaliser un projet de construction de maisons individuelles tous corps d état en intégrant les exigences de la RT Artisan, chef d entreprise, plaquiste, plâtrier. RT 2012 : thermographie 14 h Principes, pratique et interprétation de la thermographie infrarouge dans le bâtiment. Opérateur de mesures autorisé ou intermédiaire en infiltrométrie, diagnostiqueur énergétique immobilier, expert en audit énergétique. Toute personne souhaitant réaliser des relevés thermographiques de bâtiments et les interpréter. Isolation Thermique par l'extérieur 161 h Analyser et adapter aux contraintes d un chantier ITE la réglementation thermique en vigueur. Comprendre les phénomènes des échanges thermiques dans le bâtiment. Identifier les principales sources de déperditions thermiques. Artisan, technicien d entreprise ou de bureau d études. Maison ossature bois Identifier le système constructif en ossature bois. Etudier et préparer un chantier de construction bois. Maître d œuvre en exercice et ses collaborateurs. 40

41 DÉVELOPPEMENT DURABLE Technicien Bâtiment Basse Consommation 1200 h Connaitre les nouveaux matériaux, leur performance, l analyse de leur cycle de vie, leur impact sur l environnement et leur mise en œuvre associée à une bonne compréhension de la thermique du bâtiment et du rôle de l enveloppe. Salarié du BTP, Jeune et demandeur d'emploi. BATIPOLE en Limouxin de niveau IV Maison à ossature bois 105 h Acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour être en mesure de construire une maison à ossature bois. Établir les devis et les descriptifs des travaux. Connaître le cadre réglementaire. Construire et mettre en œuvre selon le principe de construction à ossature bois plateforme. Maître d'œuvre en exercice et ses collaborateurs. BATIPOLE en Limouxin Réaliser une Isolation thermique par l'extérieur avec des matériaux biosourcés et/ou naturels Connaître la règlementation en vigueur. Connaître et choisir les matériaux naturels et/ou biosourcés adaptés en fonction de la situation et en déterminer le coût. Proposer et mettre en œuvre les solutions techniques d'isolation thermique par l'extérieur répondant aux attentes des clients et de la règlementation thermique. Artisan, technicien d'entreprise ou de bureau d'études. BATIPOLE en Limouxin Formation Propaille "Construction en bottes de paille dans le cadre des règles professionnelles" Connaître les caractéristiques et les limites du matériau botte de paille. Connaître le contexte réglementaire applicable à la construction en paille et maîtriser les règles professionnelles de construction en paille. Découvrir et pratiquer les principales techniques de construction en paille. Opérateur sur chantier, ouvrier, artisan, chef d'entreprise. BATIPOLE en Limouxin Efficacité énergétique Dispositif PRAXIBAT Savoir réaliser et rénover un bâtiment étanche à l'air. Connaître les instruments de mesure permettant de quantifier la qualité du travail réalisé (tests d'infiltrométrie et de thermographie infrarouge). Gérer les chantiers respectueux de l environnement. Technicien du bâtiment tous corps d'état, métreur. BATIPOLE en Limouxin Efficacité énergétique (Développement Durable) Acquérir les connaissances de base sur la mise en pratique de la règlementation thermique Technicien du bâtiment tous corps d'état, métreur. CERT Bâtiments à Ossature Bois & RT 2012 Connaitre et maîtriser les principes généraux, les spécificités et la mise en œuvre de la construction à ossature bois, notamment au regard de la réglementation RT Maître d'œuvre, technicien du bâtiment, ensemble des acteurs du bâtiment dans son volet conception / description / suivi de travaux. CERT Chef d'équipe montage de maison ossature bois et pose de charpente 700 à 1100 h Etre capable de préparer et suivre des chantiers de pose d ouvrages de charpente et maison ossature bois et encadrer une équipe de pose d ouvrages de charpente et maison ossature bois. Maître d'œuvre, maître d'ouvrage, gestionnaire de projet de construction, bureau d'études, entreprise générale du bâtiment, entreprise bois, compagnon, maître ouvrier. CCP ou de niveau IV Isolation thermique par l extérieur 70 à 150 h Acquérir les connaissances pratiques sur le dimensionnement, la mise en œuvre et la maintenance des ouvrages. Artisan, technicien d entreprise ou de bureau d études. Aude, Gard et Monomur Acquérir les connaissances pratiques et théoriques ainsi que la mise en œuvre de la brique monomur. Artisan, technicien d entreprise ou de bureau d études. Aude 41

42 DÉVELOPPEMENT DURABLE Maison ossature bois Etre capable de conduire un projet de construction de maison à ossature bois. Maître d'œuvre en exercice et leurs collaborateurs. Aude, Gard, 34 Ouest et Efficacité énergétique 14 à Etre capable d appréhender la RT 2012 dans un contexte BBC, de vérifier l étanchéité à l air d un bâtiment à l aide d une porte soufflante et de connaître la mise en œuvre des éléments permettant l étanchéité à l air. Chef d entreprise, artisan, chargé d affaires, conducteur de travaux, personnel de chantier. Tous corps d état. Aude et Gard Encadrement de Chantier et Construction Durable 420 h Maîtriser des fondamentaux de la construction et des techniques de préparation, d organisation et de gestion de chantier dans la construction durable. Titulaire d'un niveau III validé - Salarié et demandeur d'emploi éligible administrativement et non titulaires des titres requis souhaitant accéder à des fonctions d'encadrement de chantier : conducteur de travaux, chargé d'affaire IFRB Licence le Façadier iteiste 450 h Participer au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou de chantier, à la mise en place des différents procédés d'isolation thermique par l'extérieur en filière sèche et/ou humide dans le respect des modes opératoires et des règles de sécurité. Salarié en poste, demandeur d'emploi. IFRB CQP Mettre en œuvre des bâtiments en résidentiels basse consommation : RT Perméabilité à l'air 14 h Mettre en œuvre des bâtiments en résidentiel basse consommation : RT 2012 Perméabilité à l air Compagnon et artisan (gros œuvre, second œuvre, finitions, ) IFRB Formation pratique à la pose de matériaux étanches à l'air / RT h Maîtriser les de l étanchéité à l air sur chantier RT Artisan, technicien issu des filières du BTP, maître d œuvre, architecte, bureau d études et tout intervenant de la construction traditionnelle ou spécifique, apprenti, demandeur d emploi. KALINERGY Ossature bois Mettre en œuvre la technique ossature bois. Concevoir une maison ossature bois. Promouvoir et commercialiser cette technique constructive. concerné. PASSERELLES Conception et mise en œuvre du module PRAXIBAT Réaliser les parois d une enveloppe performante : étanchéité à l air, gestion des interfaces, réalisation d une enveloppe performante au niveau «Grenelle» ou «BBC». Artisan, technicien d'entreprise ou de bureau technique. PASSERELLES 42

43 DÉVELOPPEMENT DURABLE SYSTÈMES D ÉNERGIES Qualit Enr : devenir référent QualiBois «appareil bois raccordé au réseau hydraulique» Installer et maintenir des chaudières bois automatiques et manuelles selon la charte QualiBois. Artisan, chef d entreprise et salarié de l installation thermique et sanitaire. Qualit Enr : devenir référent QualiPv «photovoltaïque module électricité» Installer et raccorder des équipements photovoltaïques en respectant la charte QualiPv Elec. Artisan, chef d entreprise, électricien. Qualit Enr : devenir référent QualiPv «photovoltaïque module intégration au bâti» 14 h Installer des panneaux photovoltaïques en toiture en respectant la charte QualiPv Bât. Artisan, technicien d entreprise de couverture ou d étanchéité. Qualit Enr : devenir référent QualiSol «chauffeeau solaire individuel» (CESI) Installer et maintenir un CESI en respectant la charte QualiSol. Artisan, chef d entreprise et salarié de l installation thermique et sanitaire. Qualit Enr : devenir référent QualiSol Combi «système solaire combiné» (SSC) - niveau 1 Installer et maintenir un système solaire combiné en respectant la charte QualiSol. Artisan, chef d entreprise, salarié de l installation thermique et sanitaire. Qualit Enr : devenir référent QualiPac «pompes à chaleur» Installer et maintenir une pompe à chaleur selon la charte QualiPac. Artisan, chef d entreprise, salarié de l installation thermique et sanitaire. Energies renouvelables 28 à 189 h Maîtriser la pose des capteurs solaires. Identifier et maîtriser la pose, le raccordement et la mise en service des équipements solaires thermiques et photovoltaïques. Répondre aux exigences de la maintenance et dépannage des équipements constituant les installations solaires. Artisan, technicien d'entreprise ou de bureau d'études. Energies renouvelables 42 h Acquérir les connaissances pratiques sur le dimensionnement, la mise en œuvre, la maintenance des différents systèmes liés aux énergies renouvelables. Architecte, constructeur, maitre d'ouvrage, B.E, artisan, installateur. APAVE Sud Europe 43

44 DÉVELOPPEMENT DURABLE Technicien en Energies Renouvelables (Option Energie Electrique) 455 h Le technicien doit être capable de : identifier les besoins du client, vérifier les faisabilités de l installation dimensionnée par le bureau d études, répartir les activités au sein d une petite équipe et assurer l interface avec les autres corps d état, installer les équipements, raccorder l installation aux réseaux, faire les réglages, les tests nécessaires et la mise en service de l installation, présenter le fonctionnement et l utilisation de l installation au client, assurer la maintenance préventive et correctrice de l installation. Dans le domaine du solaire photovoltaïque, de l'énergie éolienne (petit éolien), dans les pompes à chaleur, en privilégiant la technologie air-air et des solutions de ventilation. Domaine professionnel. Mention Complémentaire de niveau IV Technicien en Energies Renouvelables (Option Energie Thermique) 455 h Le technicien doit être capable de : identifier les besoins du client, vérifier les faisabilités de l installation dimensionnée par le bureau d études, répartir les activités au sein d une petite équipe et assurer l interface avec les autres corps d état, installer les équipements, raccorder l installation aux réseaux, faire les réglages, les tests nécessaires et la mise en service de l installation, présenter le fonctionnement et l utilisation de l installation au client, assurer la maintenance préventive et correctrice de l installation. Dans le domaine du solaire thermique, de la biomasse, des pompes à chaleur, en privilégiant les technologies aireau et eau-eau et des solutions de ventilation. Plombier, chauffagiste, technicien de bureau d'études, demandeur d'emploi. Mention Complémentaire de niveau IV Energies renouvelables 14 à 140 h Acquérir les connaissances pratiques sur le dimensionnement, la mise en œuvre et la maintenance des différents systèmes liés aux énergies renouvelables de type bois, pompe à chaleur, puits canadien, solaire ou photovoltaïque, appliquées à l habitat. Artisan, technicien d'entreprise ou de bureau d'études. Aude, Gard et Quali'Bois Eau Obtenir l'agrément QUALIBOIS "Module Eau" pour l'installation de chaudières domestiques manuelles et automatiques, buches, granulés bois selon le référentiel national. Installateur expérimenté. IFRB Quali'Bois Air Connaître les règles de mise en œuvre des foyers, inserts et poêles à bois ou à granulés. Obtenir l'agrément QUALIBOIS "Module Air". Installateur expérimenté. IFRB Quali'Pac Conseiller un client sur le module PAC adapté à ses besoins. Installateur de pompes à chaleur. IFRB Energies renouvelables Acquérir les connaissances pratiques sur le dimensionnement, la mise en œuvre, la maintenance des différents systèmes liés aux énergies renouvelables de type solaire ou photovoltaïque, appliquées à l habitat. Obtention du Quali PV Elec, du Quali PV module Bat (intégration des panneaux), maintenance des installations solaires photovoltaïques. Artisan, technicien d'entreprise ou de bureaux techniques. PASSERELLES 44

45 DÉVELOPPEMENT DURABLE FEE BAT & RGE FEE Bat module 1 : Identifier les éléments clés d une offre globale d amélioration énergétique des bâtiments existants 14 h Elaborer et proposer un projet global de rénovation énergétique basé sur un bouquet de travaux. Maîtriser les interactions entre les différentes solutions techniques. Artisans, chefs d entreprise, salariés, responsables et techniciens de bureaux d études, maîtres d ouvrage du secteur BTP. IFRB PASSERELLES FEE Bat module 2 : Maîtriser les logiciels pour mettre en œuvre une offre globale d amélioration énergétique des bâtiments existants 14 h Maîtriser les logiciels permettant d évaluer la performance énergétique d un bâtiment. Savoir dimensionner et chiffrer un ensemble de solutions énergétiques complémentaires. Artisans, chefs d entreprise, salariés, responsables et techniciens de bureaux d études, maîtres d ouvrage du secteur BTP. IFRB PASSERELLES FEE Bat module 3.A : Mise en œuvre des enveloppes minimisant les besoins climatiques Améliorer la performance énergétique des bâtiments par une meilleure isolation thermique. Personnels d encadrement de chantier, chefs d équipe, personnels de chantier, compagnons, artisans. IFRB FEE Bat module 3.B : Mise en œuvre des solutions de traitement d air économes en énergie 14 h Améliorer la performance énergétique des bâtiments par l optimisation des équipements de fourniture d énergie. Personnel d encadrement de chantier, chefs d équipe, personnel de chantier, compagnons et artisans. IFRB FEE Bat module 3.C : Mise en œuvre des solutions à eau chaude économes en énergie 14 h Améliorer la performance énergétique des bâtiments par l optimisation des équipements de fourniture d énergie. Personnels d encadrement de chantier, chefs d équipe, compagnons ou artisans intervenant sur des activités de rénovation énergétique de bâtiments. IFRB FEE Bat module 3.D : Mise en œuvre des solutions d électricité spécifiques performantes 14 h Mettre en œuvre des solutions d électricité spécifiques performantes. Personnel d encadrement de chantier, chefs d équipe, personnel de chantier, compagnons et artisans. IFRB FEE Bat module 3 : Bâtiments anciens : Mise en œuvre des solutions d amélioration énergétique des bâtiments anciens Savoir appréhender le contexte règlementaire appliqué aux bâtiments anciens (RT existant). Connaître et analyser le comportement spécifique des bâtiments anciens et de leurs équipements en prenant en compte les spécificités régionales. Elaborer une stratégie de rénovation énergétique. Savoir conduire et réaliser des interventions d amélioration de la performance énergétique des bâtiments anciens (traitement des pathologies existantes et des interactions entre les matériaux, choix des matériaux et des équipements). Savoir prescrire les travaux compatibles en amélioration thermique du bâti ancien. Savoir expliquer à l usager la bonne utilisation de ses équipements. Artisans et salariés d entreprises, techniciens d entreprises, bureaux d études. BATIPOLE en Limouxin 45

46 DÉVELOPPEMENT DURABLE FEE Bat Rénove Comprendre le fonctionnement énergétique d un bâtiment dans le contexte du «PREH». Connaître les principales technologies clés, les différentes solutions d amélioration de la performance énergétique d un bâtiment, leurs interfaces. Dans le cadre d une approche globale, savoir appréhender et expliquer le projet de rénovation énergétique en interprétant une évaluation énergétique. Responsable technique RGE de l entreprise. IFRB FEE Bat module 4.1 : Exploiter les résultats de l'évaluation thermique pour porter l'offre globale d'amélioration énergétique des bâtiments résidentiels 14 h Exploiter l évaluation thermique et vendre l offre globale d amélioration énergétique des bâtiments résidentiels. Artisans, chefs d entreprise, responsables et techniciens de bureaux d études, maîtres d ouvrage du secteur BTP. IFRB PASSERELLES FEE Bat module 4.2 : S organiser pour commercialiser et réaliser les travaux d amélioration énergétique des bâtiments résidentiels 7 h S organiser pour porter juridiquement l offre globale d amélioration énergétique des bâtiments résidentiels. Artisans, chefs d entreprise, responsables et techniciens de bureaux d études, maîtres d ouvrage du secteur BTP. IFRB PASSERELLES FEE Bat module 5.1 : Gérer les interfaces d un chantier en résidentiel basse consommation : RT perméabilité à l air 14 h Connaître les problématiques de mise en œuvre des solutions RT 2012, quelles que soient les filières constructives et les filières énergétiques. Savoir identifier les interfaces sensibles entre les différents «métiers» et savoir traiter ces interfaces vis-à-vis de la perméabilité à l air et des ponts thermiques. Connaître les principales méthodes d autocontrôle par métier, par interface et globalement sur le bâtiment. Chefs d entreprises, conducteurs de travaux et artisans. KALINERGY PASSERELLES FEE Bat module 5.2 : Mettre en œuvre des bâtiments résidentiels basse consommation : RT perméabilité à l air 14 h Acquérir les gestes et réflexes de mise en œuvre des bâtiments RT Compagnons et artisans (gros œuvre, second œuvre, finitions). IFRB KALINERGY PASSERELLES 46

47 DÉVELOPPEMENT DURABLE DÉMARCHES & NORMES ENVIRONNEMENTALES Démarches et Normes environnementales suivant ISO Mettre en place un système de management environnemental (SME). Identifier les principaux processus de la Norme ISO Responsable environnement, toute personne ayant à appliquer les normes environnementales. AFPI Environnement (Norme ISO 14001) 28 h Identifier les principaux processus et exigences de la Norme ISO Dirigeant de PME ou futur dirigeant amené à gérer une entreprise de BTP et proches collaborateurs, responsable environnement ou toute personne ayant à appliquer les normes environnementales, encadrement technique. CERT Développement durable et RSE (Norme ISO 26000) 28 h Identifier les principaux processus de la Norme ISO relative à la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Identifier les différentes approches du Développement Durable dans une entreprise. Dirigeant de PME ou futur dirigeant amené à gérer une entreprise de BTP et proches collaborateurs, responsable environnement ou toute personne ayant à appliquer les normes environnementales, encadrement technique. CERT Démarches et normes environnementales transverses Etre en mesure d'intégrer un système de management de l'environnement dans son entreprise. Responsable environnement, animateur HSE, toute personne ayant à appliquer les normes environnementales, conducteur de travaux, directeur de travaux. ROYER ROBIN ASSOCIES 47

48 Centres de formation référencés AUDE (11) BATIPOLE en Limouxin ZI Batipole Saint Martin de Villereglan DE L'AUDE Lycée Denis Diderot - 2, rue Jean Moulin Narbonne JOELLE FEYH-LABBEZ CONSEIL ET FORMATION Les Tisseyres - Route de Carcassonne Fanjeaux GARD (30) ACERFS Formation 1950, Avenue du Maréchal Juin Nîmes , chemin du Compagnon Nîmes DU GARD Lycée Dhuoda - BP Nîmes cedex HÉRAULT (34) DIRECTION RÉGIONALE (MME DOMINIQUE HUBLOT) 1021, Av. de Toulouse - CS Cedex AFPI LANGUEDOC ROUSSILLON ZAC Aftalion - 14, rue François Perroux - CS Baillargues Cedex APAVE SUD EUROPE 10, rue François Perroux - Parc Aftalion Baillargues BE2A Route de Bessan - CR 67 Pech d'oules Béziers LANGUEDOC ROUSSILLON 3490, Avenue Etienne Méhul CCI LANGUEDOC ROUSSILLON 99 impasse Adam Smith - Bât. B - CS Pérols Cedex CERT 34 OUEST Hôtel de la Coopération - 55, rue Saint Cléophas LGT Jean Moulin - Avenue des martyrs de la résistance BP Béziers Cedex DE MONTPELLIER LITTORAL Lycée Jean Mermoz - 717, Av. Jean Mermoz GW CONSEIL 160, Avenue de Fès IFRB 359, Av. des prés d'arènes - BP Cedex IFTP LANGUEDOC ROUSSILLON ZAC Tournezy - Passage Jean Cocteau KALINERGY FORMATION 165, rue Roland Garros - ZA Fréjorgues Ouest Mauguio MAYOR FORMATION Parc d'activités Aéroport - 45, rue Jérémy Bentham Pérols OFIAQ ZAC Parc , rue Claude François OPPBTP LANGUEDOC ROUSSILLON 120, Av. Nina Simone - Immeuble Farenheit PASSERELLES 11, rue Saint Exupéry Saint-Jean-de-Védas ROYER ROBIN ASSOCIES 461/501, rue Métairie de Saysset LOZÈRE (48) ABPS 5, place Jules Laget Ispagnac DE LOZERE Lycée E. Peytavin - Avenue du 11 Novembre Mende PYRÉNÉES ORIENTALES (66) CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DES P.O. DES PYRÉNÉES ORIENTALES 7, boulevard Conflent Perpignan , rue des jardins Saint Louis Perpignan HORS RÉGION LANGUEDOC ROUSSILLON CFPCT 5, allée Jean Griffon - BP Toulouse Cedex CFTP Emile Pico Pont Royal - Route d'alleins Mallemort HAUTEUR ET SECURITE 4, rue de la Mégisserie - BP Millau IT- FFB / ESJDB Domaine de Saint-Paul route de Limours Bât St-Rémy-lès-Chevreuse

49 Notes 49

50 Notes 50

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52 3490 Avenue Etienne Méhul MONTPELLIER Tel : Réalisation : - Crédit photo : Constructys - DR