TERMES DE RÉFÉRENCE «FORMATION PROFESSIONNELLE EN PHP ET JAVA/JEE» RELATIFS A LA

Transcription

1 RÉPUBLIQUE TUNISIENNE *** MINISTÈRE DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE *** UNIVERSITÉ DE JENDOUBA TERMES DE RÉFÉRENCE RELATIFS A LA «FORMATION PROFESSIONNELLE EN PHP ET JAVA/JEE» 1

2 I/ CADRE GÉNÉRALE : Le Gouvernement Tunisien a obtenu un prêt de la Banque Mondiale en vue de contribuer au financement du coût du projet d Appui à la Qualité de l Enseignement Supérieur. L Université de Jendouba en tant qu établissement gestionnaire du projet intitulé «Développement des compétences des agents de l Université de Jendouba et des institutions qui en relèvent» dans le cadre du PAQ relevant de ce ministère se propose d utiliser une partie des fonds de ce prêt pour effectuer des paiements autorisés au titre du contrat relatif à la mission suivant : «Formation des informaticiens de l Université de Jendouba». II/ CONTEXTE GÉNÉRAL DE LA MISSION : Dans le cadre de l'amélioration de ses services, l'université de Jendouba envisage de créer une équipe de développement logiciel et web, au sein de l'université, et ce en organisant des sessions de formation approfondie dans des thèmes bien déterminés. Cette formation aura pour objectif de former des développeurs en PHP et en Java/JEE. III/POPULATION CIBLE : Modules Nombre de participants Formation en : PHP, Java/JEE 07 IV/ OBJECTIFS SPÉCIFIQUES ET RÉSULTATS ATTENDUES DE LA FORMATION : L'équipe participante à la formation sera chargée du développement de programmes, d'applications web et de solutions techniques avancées, pour l'université et ses institutions. L'équipe sera aussi chargée du suivi du contenu des sites web de l'université et des institutions, elle sera capable de les modifier et de les améliorer, comme elle peut intervenir au niveau de la création et la gestion des bases de données. 2

3 V/ DÉTAIL ET PROGRAMME DE LA FORMATION : 1. Formation en PHP : 1- HTML5/CSS3 : créer des sites web riches : Cette session apprendra à créer des pages et des applications Web en utilisant HTML5 et CSS3. Fera découvrir les avancées proposées par le HTML5 notamment en termes d'interfaces Web riches/ria, de multimédia et de moyens de communication permettant la mise en œuvre d'applications client/serveur attractives. 2- PHP 5 : Maîtriser la programmation objet en PHP 5 : Les participants découvriront les fondements de la programmation orientée objet en PHP et apprendront à concevoir une application "objet" en se basant sur la notation UML. Ils réaliseront un site Web en mettant en œuvre des concepts avancés tels que les objets métiers, les couches d'abstraction ou les design patterns. 3- PHP 5 : développer un site Web dynamique avec base de données : Cette session permettra de maîtriser d'une manière opérationnelle le langage PHP dans le contexte de développement de sites Internet dynamiques. Il permettra aussi d'aborder les aspects connexes à ce type de développement : bases de données, langage SQL, manipulation de fichiers graphiques MySQL : administration : Cette session permettra de maîtriser toutes les tâches d'administration d'un serveur de bases de données MySQL. Les participants verront comment installer le serveur, le configurer, effectuer des sauvegardes/restaurations et gérer la production. 5- MySQL : développeurs : Cette session présente les aspects développement de MySQL et notamment les fonctionnalités apparues avec la version 5. Elle aura pour but la maîtrise complète du produit MySQL. 6- Ajax, JavaScript, web 2.0 : Le but de la session sera de développer des applications en utilisant la technologie AJAX, de comprendre Web 2.0, d'apprendre à manipuler le DOM, d'appréhender les mécanismes d'échange serveur - navigateur et de connaître et utiliser les Frameworks Ajax. 3

4 7- ZEND Framework : Cette session apportera les meilleures pratiques de développement Web avec le Zend Framework. Les participants découvriront les pré-requis techniques et théoriques à l'utilisation du Framework, les concepts et apprendront à l'installer, le configurer ainsi qu'à concevoir des applications Web. 2. Formation en Java/JEE : a- Initiation à la programmation Objet/Java : Ce cours initie à la programmation orientée objet en utilisant le langage Java. Il ne présuppose pas de connaissance préalable. Il enseigne par la pratique l'intégralité des principes fondamentaux du développement objet. Le participant doit être capable de développer une application en Java à la fin de ce cycle. b- Java, programmation avancée : Cette formation apporte les connaissances nécessaires à la conception de solutions techniques avancées. Elle mène naturellement aux problématiques de conception de Frameworks techniques réutilisables dans le cadre du développement de nouvelles applications. c- Développer des applications Web Java avec les servlets et les JSP : Cette formation apporte aux participants les bonnes pratiques de la conception et du développement d'application web, un panorama des principaux Frameworks du marché, des outils et méthodes pour travailler efficacement. d- Mettre en œuvre des architectures JEE Web avec Spring, Hibernate et JSF : En complément des aspects théoriques, de nombreux travaux pratiques permettent aux participants de disposer d'une expérience concrète du développement Java à travers le développement, de bout en bout, d'une application d'entreprise. Le partage par les consultants de "trucs et astuces" et bonnes pratiques pour réaliser des développements de qualité et être capable de mettre en œuvre des applications utilisant Spring, Hibernate et JSF. Le contenu détaillé de chaque session sera préparé par le consultant retenu. 4

5 VII/ MOYEN FOURNIT PAR LE PRESTATAIRE : Des supports de cours, de TD et illustrations pratiques sous formes papier ou numérique doivent être fournis aux apprenants. Pour chaque thème, un document papier sera préalablement distribué aux participants pour leur permettre de s informer du contenu du module. A la fin de la mission, le consultant est tenu de présenter : - un rapport d'évaluation à remettre 15 jours au maximum après la fin de la dernière session de formation. - un certificat de fin de formation pour chaque participant. VIII/ DURÉE, DATE ET LIEU ET NOMBRE DES SESSIONS : 1) Durée de la formation : La formation complète s étalera sur 43 jours, répartis comme suit : 1- Formation PHP : sept sessions reparties sur 23 jours. HTML5/CSS3, créer des sites web riches : 4 jours PHP 5 : Maîtriser la programmation objet en PHP 5 : 3 jours PHP 5, développer un site Web dynamique avec base de données : 4 jours MySQL, administration : 3 jours MySQL, développeurs : 3 jours Ajax, JavaScript, web 2.0 : 3 jours ZEND Framework : 3 jours 2- Formation JAVA/JEE : quatre sessions reparties sur 20 jours. Initiation à la programmation Objet/Java : 5 jours Java, programmation avancée : 5 jours Développer des applications Web Java avec les servlets et les JSP : 5 jours Mettre en œuvre des architectures JEE Web avec Spring, Hibernate et JSF : 5 jours 5

6 2) Période de la formation : Les dates définitives seront arrêtées ultérieurement par les deux parties contractantes. 3) Lieu de la formation et moyens fournis par l Université : La formation aura lieu au sein de l Université de Jendouba. L Université mettra à la disposition des stagiaires une salle connectée au réseau équipée du matériel suivant : Désignation Quantité Ordinateur portable 1 Ordinateur personnel (PC) 07 Imprimante laser A4 01 Vidéo projecteur 01 IX/ ORGANISATION DE LA CONDUITE DE LA FORMATION : Pour garantir la réussite de la mission et assurer l atteinte des objectifs escomptés par la formation, la commission d exécution du projet désignera un responsable et un comité de pilotage de la mission. Le responsable de la mission assurera le rôle de l interlocuteur du consultant chargé de réaliser la formation, et aura pour principales tâches de : Orienter le consultant ou l équipe intervenante et faciliter l accès aux sources d information ; établir les contacts entre le consultant ou l équipe intervenante de l Université. Le comité de pilotage aura pour missions de : Assurer le suivi de l avancement des travaux de la formation selon le planning qui sera arrêté ; Examiner et valider les rapports produits par le consultant à chaque étape ; Valider et réceptionner le rapport final de la formation 6

7 IX/ MÉTHODE DE SÉLECTION DU CONSULTANT : Le choix du consultant se fera conformément aux directives «Sélection et Emploi des consultants par les emprunteurs de la Banque Mondiale» (janvier 2011) selon la méthode de sélection fondée sur les qualifications des consultants (QC). Les consultants disposant de l'expérience et des compétences requises en rapport avec la nature de la mission, seront évalués et comparés, et le consultant le plus qualifié et expérimenté sera sélectionné. Seul le consultant retenu doit être invité à remettre une proposition technique et financière puis, à condition que cette proposition soit conforme et acceptable, être invité à négocier le marché. X/ CONFLIT D INTÉRÊT : Selon les directives de la Banque Mondiale, ne peut être sélectionné : Le consultant ayant exécuté une mission qui, par sa nature, risque de s avérer incompatible avec une autre des missions qu il a exécutées pour le même client ou pour un autre. XI/ CRITÈRES D ÉVALUATION : Les critères, sous-critères d évaluation, et leurs poids respectifs sont donnés dans le tableau suivant : Nombre de points I) Conformité du plan de travail et de la méthode proposée aux termes de références a) Approche technique et méthodologie 7 points b) plan de travail 8 points c) Organisation et personnel 10 points Total des points pour le critère (I) : 25 points Qualifications et compétence du personnel clé pour la mission (*) : Au minimum trois formateurs ; chaque formateur sera noté sur 25 points 7

8 Total des points pour le critère (II) : Total des points pour les deux critères : Le score minimum requis pour être admis est : 70 points 75 points 100 points (*) Le nombre de points attribués au critère (II) ci-dessus est déterminé en tenant compte des deux sous-critères suivants et des pourcentages de pondération pertinents : Sous critères Taux de pondérations Qualifications générales 40% détaillée comme suivant : Diplômes universitaires : diplôme d ingénieur dans le domaine de la spécialité du module de formation ou grade équivalent en informatique Expérience dans la formation : chaque année d expérience sera noté sur deux points 1) Pertinence avec la mission 60% détaillée comme suit Nombre des sessions de formation : - chaque session sera notée sur un point et demi avec un plafond de 15 points Pondérations totale 100% XII/ NÉGOCIATION DU CONTRAT : Avant l attribution définitive du contrat, celui-ci sera négocié avec le consultant sélectionné. 8

9 Les négociations porteront essentiellement sur le prix du contrat, les délais et les conditions techniques de sa mise en œuvre et notamment le calendrier détaillé des sessions de formation. XIII/ CALENDRIER DE PAIEMENT : L université de Jendouba rémunère le consultant sur la base de l échéancier de paiement suivant correspondant à l avancement de la formation : - 5% au commencement de la mission - 40 % à l achèvement de la phase 1 de la formation (module PHP) - 30% à l achèvement de la phase 2 de la formation (module JAVA/JEE) - 25% après remise du rapport d évaluation et des attestations de fin de stage. 9

10 Modèle du C.V. Titre de l action «..» 1. Nom : 2. Prénom : 3. Date de naissance : 4. Nationalité : 5. Statut civil : 6. Adresse : Téléphone (fixe & mobile) : 9. Cursus de formation [indiquer les études universitaires et autres études spécialisées ainsi que les noms des institutions fréquentées, les diplômes obtenus et les dates auxquelles ils ont été délivrés] : Institution Diplôme Institution Diplôme Institution Diplôme 10

11 10. Compétences linguistiques : Langue Lue Ecrite Parlée 11. Affiliation à des organisations / groupements professionnels : 12. Compétences complémentaires [indiquer toute autre formation reçue ou compétence acquise depuis 9 ci-dessus] : 13. Qualifications clefs : 14. Expériences dans les missions de la formation à assurer [indiquer la liste des références des missions similaires conduites en indiquant l organisme bénéficiaire de l étude, la durée des taches, l objet ainsi que la date de début et de fin de la mission ou du projet] : 11

12 15. Expérience professionnelle [en commençant par son poste actuel, donner par ordre chronologique inverse la liste de tous les emplois exercés depuis la fin des études. Pour chaque emploi, donner les dates, le nom de l'employeur et le poste occupé] Date : Pays : Organisme : Position / Emploi : Courte description : Date : Pays : Organisme : Position / Emploi : Courte description : Date : Pays : Organisme : Position / Emploi : Courte description : 16. Publications et autres informations utiles : 12

13 17. Attestations : Je soussigné, certifie, en toute conscience, que les renseignements ci-dessus rendent fidèlement compte de ma situation, de mes qualifications et de mon expérience. J'accepte que toute déclaration volontairement erronée puisse entraîner mon exclusion, ou mon renvoi si j'ai été engagé. Date : [Signature du consultant] Jour/mois/année 13