Le devenir des diplômé-e-s du DUT Gestion des Entreprises et Administrations - Option GCF - Tarbes Promotion 2014
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- Valentine Bellefleur
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1 Le devenir des diplômé-e-s du DUT Gestion des Entreprises et Administrations - Option GCF - Tarbes Promotion 2014 Université Toulouse III Paul Sabatier - Observatoire de la vie étudiante 25 août 2017
2 Taux de réponse et profil des répondants 37 Diplômés 29 Répondants 78,4 Taux de réponse 29 Répondants de l'analyse 1 Sexe Série de bac Régime d'inscription 13 Femmes (44,8 %) S s bacs généraux Bacs technologiques 9 (31,0%) 8 (27,6%) 9 (31,0%) Initiale Apprentissage 29 (100%) 16 Hommes (55,2 %) s 3 (10,3%) Mention au bac Continue Reprise d'études Nationalité 3 Etrangère (10,3 %) TB B AB Pas de mention 2 (15,4%) 9 (69,2%) 2 (15,4%) Bourse 55,2 Taux de boursiers Seules les répondant-e-s n'ayant pas interrompu leurs études avant le DUT pendant plus de deux ans entrent dans l'analyse. Promotion /12
3 Poursuite d'études 24 Diplômé(s) en poursuite d'études 82,8 Taux de poursuite d'études Poursuite d'études par année Parcours (75,9%) 19 (65,5%) 20 (69,0%) EEE EES ESS 17 (70,8%) 2 (8,3%) 2 (8,3%) 15 ESR 1 (4,2%) SRS SSR 2 (8,3%) 10 SRR Parcours des diplômés lors des trois années d'études suivant l'obtention du DUT. 0 Année 2014/15 Année 2015/16 Année 2016/17 - E signifie qu'ils étaient en Poursuite d'études - R signifie qu'ils étaient en Reprise d'études - S signifie qu'ils étaient en Situation potentielle d'emploi (qu'ils étaient sur le marché du travail) Par exemple : ESS signifie que le diplômé était en poursuite d'éudes la première année suivant l'obtention du DUT, puis les deux années suivantes sur le marché du travail. Promotion /12
4 Poursuite d'études - Année n+1 22 Poursuite d'études (75,9 %) 0 Poursuite d'études en alternance (0 %) Type de formation Formations suivies par type DUT, BTS L1 et L2 CPGE DUETE/DUETI Licence pro. L3 DCG, DECF 5 (22,7%) 3 (13,6%) 11 (50,0%) L3 L1 et L2 Comptabilité et gestion L3 Gestion (TARBES) L3 Eco Gestion parcours Finance et Comptabilité Comptabilité finance Master MIAGE (M1) Licence économie & gestion Administration économique et sociale Licence économie gestion Licence économie et gestion L2 DIPLOME COMPTABILITE ET GESTION Ecole d'ingénieur Ecole de commerce écoles 3 (13,6%) s Formations Programme grandes écoles Licence banque Assurance banque finance SYSTEMES D INFORMATION DECISITIONELS ET AIDE DE MANAGMENT QUALITE Bachelor responsable marketing, commercialisation et gestion Grande école Promotion /12
5 Poursuite d'études - Année n+2 19 Poursuite d'études (65,5 %) 1 Poursuite d'études en alternance (5,3 %) Type de formation Formations suivies par type DUT, BTS L1 et L2 CPGE DUETE/DUETI Licence pro. 1 (5,3%) Master 1 Master banque MER FINANCE M1 Ingénierie des organisations (TARBES) M1 DAF Contre gestion et informa Tique décisionnel L3 DCG, DECF DSCG, DESCF Master 1 5 (26,3%) 11 (57,9%) L3 Marketing Administration économique et sociale Licence économie gestion -comptabilité finance L3 analyse économique et gestion des entreprises L3 DIPLOME COMPTABILITE ET GESTION ESPE Ecole d'ingénieur Ecole de commerce écoles 1 (5,3%) 1 (5,3%) s Formations Programme grandes écoles Ingénieur informatique Licence Professionnelle Metiers de la comptabilité et de la gestion Année de césure Promotion /12
6 Poursuite d'études - Année n+3 20 Poursuite d'études (69 %) 6 Poursuite d'études en alternance (30 %) Type de formation Formations suivies par type DUT, BTS L1 et L2 CPGE DUETE/DUETI Licence pro. L3 DCG, DECF DSCG, DESCF Master 1 3 (15%) Master 2 Master 1 Master banque MER FINANCE M2 Entrepreneuriat et management des petites et moyennes organisations (EMPMO) Contre gestion et informa Tique décisionnel M2 Entrepreneuriat et management des petites et moyennes organisations (EMPMO) Banque et finance M2 CGAO DAF M1 commerce décision et gestion ESPE Master 2 10 (50%) Ecole d'ingénieur Ecole de commerce écoles Année de césure s Formations Année optionnelle LP Systèmes d'information Intégrés et Communication (SIIC) M1 Métiers de l'enseignement de l'éducation et de la formation Diplôme grande école L3 DIPLOME COMPTABILITE ET GESTION Promotion /12
7 Situation professionnelle 5 Diplômés en situation potentielle d'emploi (17,2 %) Les indicateurs d'insertion professionnelle sont calculés à partir des diplômés s'étant présentés immédiatement et durablement sur le marché du travail suite à l'obtention du DUT. Ils n'ont donc pas poursuivi d'études (parcours SSS). Situation professionnelle à 18 et 30 mois 5 1 (20%) 4 2 (40%) 3 Inactif En recherche d'emploi 2 4 (80%) En emploi 3 (60%) mois 30 mois Promotion /12
8 Premier Emploi 4 Diplômés ayant occupé au moins un emploi (80 %) 5,5 Durée médiane de recherche en mois Type de contrat 50 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 25 Taux d'emploi de niveau technicien Temps de travail 100 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Fonctionnaire CDI CDD 2 (50%) Catégorie A Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Salaire Salaire net médian 1 Vacataire Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Emploi niveau intermédiaire, technicien Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service Adéquation emploiformation Niveau Bac+2 Spécialité de DUT Compétences et salaire % 25% 50% 75% 100% 1 Primes incluses et pour un emploi à temps plein Tout à fait Plutôt Peu Pas du tou Promotion /12
9 Emploi à 18 mois 4 Diplômé(s) en emploi 80 Taux d'insertion professionnelle 1 Type de contrat 75 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 25 Taux d'emploi de niveau technicien Temps de travail 75 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Catégorie A Fonctionnaire CDI CDD Vacataire 2 (50%) Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien Salaire Salaire net médian 2 Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 2 (50%) 2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion /12
10 Emploi à 30 mois (1) 3 Diplômé(s) en emploi 60 Taux d'insertion professionnelle 1 Type de contrat 33,3 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 33,3 Taux d'emploi de niveau technicien Temps de travail 100 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Fonctionnaire CDI CDD Vacataire Répondants : 1 (33,3 %) 1 (100%) Catégorie A Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien 1 (33,3%) Salaire NS Salaire net médian 2 Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 1 (33,3%) 1 (33,3%) 2 Non significatif Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion /12
11 Emploi à 30 mois (2) Intitulé et missions du poste Ouvrier de production : - Découpe de viande - Gestion commande des collectivités - Étiquetage - Etc Facteur Chargé de recrutement : Ressources humaines -administratif -recrutement Promotion /12
12 Emploi à 30 mois (3) Type d'employeur Secteur d'activité Localisation Vous-même Haute-Garonne 2 (66,7%) Entreprise publique 1 (33,3%) Occitanie (hors Haute-Garonne) Entreprise privée 2 (66,7%) Ile-de-France Institution sans but lucratif Profession libérale, indépendant de produits à base de tabac Fabrication de textiles, industri s régions Etranger 1 (33,3%) Adéquation emploi-formation Perception de l'emploi Niveau Bac Vous auriez pu occuper votre emploi sans avoir le DUT 3 Spécialité de DUT 1 2 Votre emploi correspond à votre diplôme le plus élevé hors DUT Compétences et salaire Votre emploi correspond à votre formation de DUT 0% 25% 50% 75% 100% Votre emploi nécessiterait une formation supplémentaire Plutôt Peu Pas du tout Promotion /12
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