Service Académique de l Apprentissage

Service Académique de l Apprentissage 1

- S O M M A I R E - I - LOCALISATION DES FORMATIONS PAR LA VOIE DE L APPRENTISSAGE EN MIDI-PYRENEES... 5 II - LE SERVICE ACADEMIQUE DE L APPRENTISSAGE... 7 Le service Rôle et mission... 8 Structure... 10 Organigramme du S.A.A... 11 III - LES ASPECTS FINANCIERS... 12 IV - LES APPRENTIS... 17 Etat des effectifs au niveau national... 18 Annexe 1 Enquêtes.23 Annexe 2 - Liste des IEN-ET Correspondants du SAA auprès des DASEN...24 V - EVOLUTION DES EFFECTIFS D APPRENTIS EN REGION MIDI-PYRENEES 1. Les effectifs Sur le plan régional... 25 Evolution des effectifs d apprentis hors agriculture.....26 Etat des effectifs au 31.12.2014 hors agriculture... 28 Répartition / Répartition par de formation... 30 par département / niveau de formation... 31 Répartition démographique des apprentis... 36 Répartition des distances : Domicile apprentis/cfa... 37 Les ruptures de contrats en 2014... 38 2. Les résultats aux examens Les CAP BEP... 41 Les Mentions Complémentaires... 42 Les Baccalauréats Professionnels... 43 Les Brevets Professionnels BTM... 44 Les BTS... 45 Les DUT - DCG DSCG -...46 Les Licences Professionnelles et Masters - TH...47 Les Titres Ingénieurs - Diplômes d Etat....48 2

VI - STRUCTURES PEDAGOGIQUES ET EFFECTIFS DES CFA, UFA ET DES SA AU 31/12/2014 1. ARIEGE CFA Départemental EN de l Ariège & UFA rattachées... 51 CFA de la Chambre de Métiers de l Ariège... 52 CFA IFA CCI ARIEGE... 53 2. AVEYRON CFA Départemental EN de l Aveyron & UFA rattachées... 55 CFA de la Chambre de Métiers de l Aveyron... 56 CFA IFA CCI - RODEZ... 57 CFA Interprofessionnel du Sud Aveyron (sous tutelle du ministère de l Agriculture).58 3. HAUTE-GARONNE CFA Départemental EN Industriel & UFA rattachées... 60 CFA Départemental EN du Tertiaire & UFA rattachées... 61 CFA BTP Métiers du Bâtiment P.P. Riquet... 62 CFA Métiers du Travail Social ARSEAA... 63 CFA Commerce et Services - Blagnac... 64 CFA IFRIA Midi-Pyrénées... 65 CFA des Employés de la Pharmacie... 66 CFA du Comminges Gourdan-Polignan... 67 CFA de la Propreté INHNI... 68 CFA Fédération Compagnonnique des Métiers du Bâtiment... 69 CFA Campus IGS - Blagnac... 70 CFA Spécialisé RELAIS - ARSEAA... 71 CFA de l Ecole Supérieure des Métiers de la Haute-Garonne... 72 CFA Promotrans... 73 CFA Coiffure Esthétique - Jasmin... 74 CFA ASPECT Midi-Pyrénées... 75 CFA du Transport et de la Logistique - AFT IFTIM... 76 CFA des Métiers du Sport... 77 CFA Compagnons du Devoir Midi-Pyrénées... 78 CFA de l Industrie Midi-Pyrénées - CFAI... 79 SA AH CRIC Association... 80 CFA Banque Finance... 81 3

CFA de l Ecole Supérieure de Commerce... 82 CFA Institut Régional de Formation Sanitaire et Social de la Croix Rouge... 83 CFA MIDISUP... 84 SA du LP Privé de l Aéronautique... 85 SA de l Université Toulouse II Le Mirail... 86 CFA Formaposte...87 SA de l Université Toulouse III Paul Sabatier... 88 4. GERS CFA Départemental EN du Gers & UFA rattachées... 90 CFA de la Chambre de Métiers du Gers...91 5. LOT CFA Départemental EN du Lot & UFA rattachées... 93 IFA CCI du LOT... 94 CFA Ecole des Métiers du Lot... 95 6. HAUTES-PYRENEES CFA Départemental EN des Hautes-Pyrénées & UFA rattachées... 97 CFA des Industries de l Adour... 98 CFA de la Chambre de Métiers des Hautes-Pyrénées... 99 CFA IMPSE... 100 7. TARN CFA Départemental EN du Tarn & UFA rattachées... 102 CFA Industries Carrières & Mat. de Construction UNICEM... 103 CFA de la Chambre de Métiers du Tarn... 104 CFA Automobile Maurice-Emile Pézous... 105 CFA Féd. Régionale Maisons Familiales Rurales... 106 CFA IFA du TARN... 107 CFA des Métiers Commerciaux et Financiers... 108 SA Université JF Champollion - Albi... 109 8. TARN ET GARONNE CFA Départemental EN du Tarn et Garonne & UFA rattachées... 111 CFA du Tarn et Garonne Ecole des Métiers... 112 CFA IFA CCI du Tarn et Garonne... 113 4

I LOCALISATION DES FORMATIONS PAR LA VOIE DE L APPRENTISSAGE 5

LES FORMATIONS PAR LA VOIE DE L APPRENTIS SAGE ACADÉMIE DE TOULOUSE 2014 - SOUILLAC 46 FIGEAC DECAZEVILLE AUBIN CAHORS ONET LE CHATEAU RODEZ 12 82 MONTAUBAN BEAUMONT ALBI 81 BRENS 32 LACROUZETTE GRAULHET AUCH CASTRES BLAGNAC SAMATAN BALMA MAZAMET TOULOUSE COLOMIERS REVEL MURET TARBES 46 31 AUREILHAN 82 32 GOURDAN POLIGNAN 65 SAVERDUN MONTAUBAN DE LUCHON St GIRONS 65 31 12 81 09 09 FOIX CFA Haute-Garonne CFA Départemental EN Industriel de la Haute Garonne CFA Départemental EN Tertiaire de la Haute Garonne UFA du LP Rolland Garros UFA du LP Hélène Boucher UFA du Lycée de Gourdan Polignan UFA du LP Montauban de Luchon UFA du LP de Revel UFA du LP Bayard UFA du Lycée Déodat de Severac UFA du Lycée des métiers de l Hôtellerie CFA BTP Métiers du Bâtiment CFA Chambre des Métiers du 31 CFA Banque Finance CFA Coiffure Esthétique - Jasmin CFA des Employés de la Pharmacie CFA de la Propreté CFA Formaposte CFA de l Ecole Supérieure de Commerce CFA IFRIA Midi-Pyrénées CFA de l Industrie Midi-Pyrénées - CFAI CFA de la Fédération Compagnonnique du Bâtiment CFA des Métiers du Sport CFA aux Métiers du Travail Social - ARSEAA CFA Promotrans CFA Spécialisé Midi-Pyrénées - ARSEAA CFA du Transport et de la Logistique - AFT IFTIM CFA Dynameca CFA MIDISUP SA H CRIC SA rattachée à l Institut de la Croix Rouge SA du LPPIA de l Aéronautique SA de l Université Paul Sabatier SA IUT de l université du Mirail C.F.A. Privé C.F.A. Public Unité de Formation par Apprentissage Section Apprentissage 6

II - LE SERVICE ACADEMIQUE DE L APPRENTISSAGE 7

Le Service Académique de l Apprentissage Le Service Académique de l Apprentissage (SAA) est placé sous l autorité de la rectrice. Le Délégué Académique aux Formation Professionnelles Initiale et continue (DAFPIC), Conseiller de la rectrice est Chef de ce service par délégation. Le Coordonnateur du SAA en assure le fonctionnement avec les corps d Inspection qui interviennent sur leurs champs disciplinaires respectifs. 1. Rôle et Missions 1 1 Rôle du SAA Le rôle de l Education nationale en matière d apprentissage, inscrit dans la loi de 1971, a été précisé par la création du service académique de l inspection de l apprentissage, placé sous l autorité de la rectrice (article R.6251-1 du code du travail). L inspection de l apprentissage (hors apprentissage agricole) est assurée par des fonctionnaires des corps d inspection à compétence pédagogique ou, dans le cas de l enseignement supérieur, par des enseignants chercheurs. Le SAA a pour missions principales : l inspection pédagogique des CFA, ainsi que le contrôle de la formation donnée aux apprentis dans les entreprises. En outre, le SAA peut apporter, en accord avec les organismes gestionnaires, ses conseils aux CFA et son concours à la formation des personnels des CFA ainsi qu à l information et à la formation des maîtres d apprentissage. Enfin, c est par l intermédiaire du SAA que le recteur délivre un certain nombre d autorisations prévues par le code du travail, qui ont un impact direct sur la qualité des formations : dérogation aux dates d entrée en apprentissage, adaptation de la durée des contrats, qualification du maître d apprentissage, habilitation des entreprises à assurer une partie de la formation qui relève d un CFA, période de formation à l étranger Les SAA apportent aussi leur concours aux conseils régionaux pour l exercice des compétences que le législateur leur a attribuées en matière d apprentissage. Le champ de compétence des corps d inspection dans le domaine de l apprentissage est donc étendu, et peut varier suivant les conventions de mise à disposition passées entre les préfets et les conseils régionaux. Le SAA peut donner un avis sur les demandes de convention pour la création de CFA, les projets de budget et demandes de subventions pour constructions et équipements présentées par les CFA, les propositions de contrats de qualité entre la région et les CFA. Le SAA participe également à l élaboration des plans régionaux de développement des formations professionnelles, ainsi qu à l élaboration des contrats d objectifs et des contrats de plan. 1 2 Missions du SAA et des corps d Inspection L application de la circulaire, N 98-154 du 23 juillet 1998 de la direction de l enseignement scolaire du Ministère de l Education Nationale, qui s appuie sur les articles L.6252.1 et R.6252.2 à R.6252.5 du code du travail définissant les modalités de contrôle des centres de formation d apprentis, et sur les articles L.6251.1 L.6252.4, et R 6251.1 à R.6251.4 fixant les modalités d inspection de l apprentissage, cadre les missions des inspecteurs correspondants départementaux et celui des inspecteurs correspondants de CFA. L Inspecteur de l Education Nationale chargé du SAA assure la coordination de l ensemble et veille au bon déroulement des missions qui sont confiées aux Inspecteurs territoriaux de l apprentissage. 8

Elles s inscrivent principalement dans les domaines de : L expertise : o Travaux liés aux conventions de fonctionnement des C.F.A. (renouvellement, application...) o Instruction des demandes de modification de la carte de l apprentissage o Instruction des demandes de création de nouvelles structures : CFA, UFA, SA et L6231-3 o o o o o Evaluation des structures de formation : indicateurs d analyse de la structure, du fonctionnement pédagogique, des résultats. Audit pédagogique et/ou administratif des CFA / actions qualité. Participation aux groupes de réflexion, de pilotage mis en place par le Conseil régional : missions des CFA, Plan Régional Des Formations, contrats d objectifs, etc et service ressource pour la Direction de la Formation : Professionnelle et de l Apprentissage (DFPA). Elaboration, mise à jour de la liste de la taxe d apprentissage. Elaboration, participation, à toutes les enquêtes régionales et nationales. L accompagnement : o Accompagnement, suivi, contrôle des actions qualités, des projets des CFA o Conseil, accompagnement des structures au plan pédagogique : CFA, UFA, SA et L6231.3 o o o o o o o o o o o o o o Habilitation des CFA, UFA, SA et L6231.3 au Contrôle en Cours de Formation Coordination du dispositif d audit pédagogique, de la mise en place du contrat d objectifs et de moyens. Le contrôle : Participation aux conseils de perfectionnement des CFA. Développement d actions expérimentales et études : optimiser la relation CFA - entreprises, gérer l hétérogénéité des apprentis, mise en place des ressources au plan académique Participation aux actions de formation des Maîtres d Apprentissage en relation avec les contrats d objectifs. Repérage des réussites Instruction et gestion des dossiers à visée pédagogique : non opposition à enseigner, à diriger un CFA, dérogations diverses, agréments, recrutements d experts, personnels des CFA, des EPLE. Sur sollicitation, collecte et transmission de l information administrative et financière Formulation d avis : dérogations, agrément, non oppositions, autorisations. Sur sollicitation, participation à l instruction des dossiers (volet financier) : carte des formations, Fond Social Européen, Investissement Participation à la préparation des conventions portant création de CFA. Participation aux réunions de travail Conseil Régional / SAA Participation aux réunions Préfecture / SAA : commission de la taxe d apprentissage. Participation à l élaboration de la pédagogie de l alternance et de ses outils o o o o o o o o o de la qualification des formateurs et de leurs compétences à enseigner du respect des dispositions réglementaires des activités et des travaux réalisés en entreprises de la conformité des équipements et des installations de la mise en œuvre de la pédagogie de l alternance des conventions, des habilitations, des dérogations de l organisation pédagogique de la formation des apprentis des prévisions et réalisations des actions qualités pour les CFA de l Education Nationale de l affectation et de l utilisation de la taxe d apprentissage 9

N B : Les inspecteurs, pour intervenir dans les entreprises, doivent être assermentés ou être accompagnés d une personne possédant cette qualité. Dans ce sens, le SAA met en place la procédure pour permettre, à tous les nouveaux inspecteurs, d être en conformité avec la législation. Les interventions peuvent se faire en collaboration avec l inspecteur du travail, s il s agit de questions liées à la législation du travail. 2. Structure! Madame la rectrice, Chancelière des Universités, Hélène Bernard! Monsieur SZMATA, Délégué Académique aux Formations Professionnelles Initiale et Continue, ayant en autorité le SAA! Monsieur SOLIGNAC, Inspecteur de l Education nationale STI, Chef du Service du SAA chargé du suivi pédagogique et règlementaire des CFA! Monsieur Pierre DUBOUIX, Professeur des Universités en charge de l Apprentissage pour l Enseignement supérieur! Madame Sandra POPELIER, au Secrétariat, est en charge de la gestion administrative du service. Autant que de besoin, le chef du SAA fait appel aux corps d inspection territoriaux de l Education nationale (IA-IPR, IEN ET/EG) disciplinaires et responsables des filières ou Conseillers Techniques départementaux du SAA, ainsi qu à l expert «Enseignant chercheur» pour les formations postbaccalauréat (hors BTS) 10

Le Service Académique de l Apprentissage Madame la rectrice Chef du Service Académique de l Apprentissage (S.A.A.) Hélène Bernard Par délégation Les Conseillers Techniques Délégué Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DAFPIC) Eric Szmata Les Inspecteurs d Académie Inspecteurs Pédagogiques Régionaux (I.A. I.P.R.) Les Inspecteurs de l Education Nationale Enseignement Technique (I.E.N. E.T.EG) Les Enseignants chercheurs pour l Enseignement Supérieur Missions spécifiques pédagogiques et règlementaires S.A.A. L Inspecteur de l Education Nationale Chef du Service Académique De l Apprentissage Marc Solignac Secrétariat Sandra Popelier Expertise filière Examens Instructions 11

III - LES ASPECTS FINANCIERS 12

Si la mission administrative et financière du «SAA» est toujours précisée dans le cadre des articles R.6251.1 et R.6251.8 du code du travail, le Conseil régional a dans ce domaine, et depuis les lois de décentralisation, entière compétence en matière de financement de l apprentissage. Le conseil régional a donc toute latitude pour organiser et mettre en place les règles financières et de fonctionnement de l apprentissage. Si, par le passé, les missions étaient bien celles longuement détaillées dans les rapports d activité précédents, force est de constater leur profonde évolution. L aspect «contrôle et inspection», se modifie au profit de ceux d instruction, de conseil et d expertise. Cela passe par une redéfinition des tâches et responsabilités de chacun, afin que leur actualisation, nécessairement permanente, se fasse en harmonie avec les différents partenaires en tenant compte de l évolution des textes. L ensemble des énergies doit concourir à apporter, aux jeunes en formation ainsi qu aux personnes qui s y emploient, les meilleures conditions possibles d apprentissage, de réussite et d insertion pour les uns et de travail pour les autres. Les missions du Service Académique d Apprentissage ont été détaillées lors de sa présentation (pages 8 et 9). Les champs d intervention y sont précisés et découlent de l application des textes et/ou d un relationnel développé avec les différents partenaires, en particulier, les institutionnels Les rôles pédagogiques du S.A.A. s inscrivent dans un cadre rythmé par : " Des missions permanentes qui découlent d une logique d adaptation de la dimension pédagogique à celle des moyens à mettre en œuvre au regard de l appréciation de leur pertinence et de leur cohérence dans le respect des textes et usages en vigueur : - L instruction des conventions de création de CFA, UFA, L6252-1 et SA et de leurs avenants - La mise en place des dispositifs de préapprentissage - Le conseil auprès des équipes pédagogiques de CFA, UFA, L6252-1 et SA - Le cadre d exercice des coordonnateurs pédagogiques des CFA gérés par l Education Nationale - L instruction et le contrôle (prévisions et évaluations) des actions qualité et celles qui s en déclinent chaque pour les CFA de l Education Nationale - La carte des formations par l apprentissage et sa cohérence avec celle sous «statut scolaire» (PRDF) - Le Contrôle en Cours de Formation (C.C.F). - Le respect du référentiel des examens - Le contrôle des outils pédagogiques de liaison 13

Par ailleurs, il instruit et porte avis ou décision, par délégation de Madame la rectrice sur : - La qualification des formateurs en CFA, précise les niveaux auxquels ils peuvent intervenir - La nécessité de formation à la pédagogie sur l alternance pour les nouveaux enseignants - Les agréments, les non-oppositions, les autorisations - La gestion des moyens en postes gagés - Les dérogations à l âge d entrer en apprentissage - Les demandes de réduction de la durée du contrat d apprentissage - Les activités et travaux réalisés en entreprise - La conformité des équipements et des installations - Le respect des dispositions règlementaires - Les enquêtes conduisant à l élaboration du rapport sur la Taxe d Apprentissage - Les demandes de reconnaissance de niveau minimal de qualification de maître d apprentissage # Des missions : ponctuelles commanditées par les différents partenaires institutionnels ou non, ou relevant de l initiative du S.A.A. - l audit des CFA et la participation à la mise en place du contrat d objectif et de moyens (COM) - Les études et rapports s attachant à des points et/ou situations particuliers (es). - Le suivi des conventions de création des CFA départementaux relevant de l Education nationale. Cette nouvelle configuration a pris effet à la rentrée 2007. - Le suivi des conventions entre CFA départemental et UFA ainsi que les conventions relevant de l Article L6233-3 du Code du Travail (ex L116-1-1). - La participation aux réunions des différentes instances (CR- AG CMA, CCI. Conseils de Perfectionnement). - L agrégation des établissements habilités à percevoir la taxe d apprentissage de l ensemble des départements aux fins de transmission de la liste à Monsieur le Préfet de Région pour publication, comme prévu par l article R.6241.2 du Code du Travail. Il est chargé également de renseigner les différentes enquêtes (voir détail en annexe I). 14

$ Des missions diverses qui découlent de sollicitations : Le Service Académique d Apprentissage s investit dans le conseil et l expertise auprès des différents partenaires, ainsi que de l institution Education nationale. A cet effet, le Service Académique de l Apprentissage s emploie à : - une instruction et un suivi «in situe» des actions qualité pour les CFA de l Education nationale - une contribution forte dans le processus de développement quantitatif et qualitatif de l apprentissage dans les EPLE - des analyses plus fines justifiant les actions qualité proposées avec le souci de s assurer de l aspect novateur qui, par définition, doit en être leur moteur et, en regard, justifie les moyens sollicités pour y parvenir, le tout dans le respect des règles définies par le Conseil Régional. - d être force de proposition pour des études qu il plaira d accepter par le Conseil Régional ou qui intéresseront les CFA. % Règles de financement De nouvelles règles de financement du fonctionnement des CFA ont été établies par le Conseil Régional. A présent, conformément à l esprit du texte, la subvention Région est calculée sur la base de coûts analytiques déterminés pour chaque niveau de formation et considérant le champ professionnel auquel il appartient S ajoutent la prise en charge forfaitaire d une visite en entreprise par an et par apprenti ainsi que le coût des entretiens de positionnement prévus à l article L.6222.7. S agissant des contrats d avenir, tous les établissements concernés par l apprentissage, peuvent y prétendre sous réserve du respect des règles d élaboration et de présentation. S agissant de la taxe d apprentissage, la réglementation a profondément modifié sa collecte ainsi que sa répartition. Elle prévoit que les listes des formations habilitées à percevoir la T.A au titre du quota et publiées par la Préfecture, doivent comporter le coût analytique de chacune d elle. Le coût indiqué est le versement minimum de la participation de l entreprise à l effort de formation de ses apprentis. Le versement de ce montant est obligatoirement fléché vers le ou les CFA où sont inscrits les apprentis de l entreprise jusqu à concurrence du montant de T.A. dû. Seuls sont habilités à collecter la taxe d apprentissage, les établissements agréés nationalement ou régionalement ainsi que les compagnies consulaires et chambres d agriculture. Les possibilités de taxe d apprentissage affectée, quota et barème, ainsi que des versements en nature demeurent, mais sous le contrôle des organismes Collecteurs agréés qui délivrent le reçu libératoire aux entreprises. La partie non affectée de la taxe d apprentissage, dite libre est, comme son nom l indique, librement affectée en fonction des seuls critères que les organismes Collecteurs-Répartiteurs définissent. La loi du 5 mars 2014 La loi du 5 mars 2014 se met en place. C est la Région qui est chargée de la politique régionale de l Apprentissage et de la formation professionnelle du jeune. Sont particulièrement attendus, les effets relatifs aux nouvelles modalités de répartition de la taxe d apprentissage et une meilleure lisibilité du financement de l apprentissage. 15

Au-delà de ce point important, cette loi, dans sa globalité, vise une formation de qualité pour les apprentis, ce qui leur permettra de répondre aux besoins de l entreprise en terme de compétence, quant à leur futur emploi d une part et leur permettre, par le biais de l entretien des acquis de la formation reçue initialement, le provisionnement du Compte Personnel de Formation (CPF) et les entretien professionnels ainsi que le bilan récapitulatif tous les six ans, d accéder par la formation continue non seulement à une mise en adéquation à un poste de travail, mais aussi à la possibilité de changer de métier. L ambition affichée par la loi est forte. La condition sine qua none pour y accéder tient à l élévation du niveau de qualification (Cf l Art. 15 4 de la dite loi) ainsi qu au suivi des employés au sein de l entreprise, par la mise en œuvre du Conseil en évolution professionnelle (Article L-6211-6 article 22) et la mise en œuvre du CPF (Article premier loi du 5mars 2014) pour participer au financement des formations nécessaires. Pour information l entreprise doit organiser tous les deux ans des entretiens professionnels dans le but d étudier les perspectives d évolutions et d identifier les formations nécessaires. Tous les six ans l entreprise doit établir un récapitulatif du parcours professionnel de l employé pour vérifier que les entretiens professionnels ont eu lieu, qu une formation a été mise en place ou une évolution de poste ou une évolution de salaire. 16

IV LES APPRENTIS 17

Etat des effectifs au niveau national L APPRENTISSAGE DANS LES CFA ET SECTIONS D APPRENTISSAGE EN 2014-2015 Au 31 décembre 2014, d après l enquête rapide menée en janvier 2015 par le Ministère de l éducation nationale, on dénombrait 409 331 apprentis pour l'ensemble de la France - Métropole + DOM (y compris Mayotte depuis 2011) : soit une baisse de 3,5 % par rapport au 31 décembre 2013. Les entrées baissent de nouveau mais moins nettement que l an dernier (moitié moins). La baisse sur l ensemble des apprentis est en partie la conséquence de la forte baisse de l an dernier : la forte baisse des entrées de l an dernier (-9,4 % sur le champ de l enquête n 10) joue sur les effectifs de 2 ème de cette. Les centres de formation d apprentis (hors établissements sous la tutelle pédagogique du Ministère de l agriculture, de l agroalimentaire et de la forêt) accueillent à eux seuls 375 396 apprentis soit 3,4 % de moins qu au 31 décembre 2013. Les sections d apprentissage (hors établissements sous la tutelle pédagogique du Ministère de l agriculture, de l agroalimentaire et de la forêt) comptabilisent 818 apprentis, contre 792 l précédente. Cet effectif est cette en légère augmentation après plusieurs s de recul, liée à l ouverture de deux nouvelles sections d apprentissage. Les CFA et la section d apprentissage sous contrôle pédagogique du Ministère de l agriculture, de l agroalimentaire et de la forêt, accueillent un nombre de jeunes en diminution. Cette, on comptabilise dans ces établissements 33 117 apprentis (- 5 % par rapport à 2013). Le nombre d apprentis est de nouveau en diminution cette. Exceptés les niveaux I et II, tous les niveaux de formation enregistrent une baisse du nombre d apprentis. Il n y a donc plus de compensation de la baisse des effectifs de niveaux IV et V par la hausse de ceux des niveaux supérieurs. en CFA et en Sections d Apprentissage (SA) aux 31 décembre 2013 et 2014 CFA hors agriculture CFA et SA agricoles Sections d'apprentissage hors agricoles Total apprentis DIMA en CFA et SA Contrats de professionnalisation en CFA et SA Total des effectifs 31 décembre 2013 388 686 34 870 792 424 348 5 769-430 117 31 décembre 2014 375 396 33 117 818 409 331 5 850 7 640 422 821 Champ : France métropolitaine + DOM (y compris Mayotte) Source : Enquête n 10 pour 2014 et SIFA pour 2013 / MENESR DEPPA1 Répartition des apprentis au 31 décembre 2014 par niveau de formation suivie Niveau V Niveau IV Niveau III Niveau II Niveau I Total France Métropolitaine 159 914 103 857 70 272 23 103 43 637 400 783 DOM 4 157 1 937 1 763 574 117 8 548 Total France 164 071 105 794 72 035 23 677 43 754 409 331 Champ : France Métropolitaine + DOM (y compris Mayotte) Source : Enquête n 10, MEN DEPPA1 18

Evolution des effectifs par diplômes préparés dans les CFA (hors agriculture) : 1 - Evolution des effectifs par diplômes préparés Cette est, de nouveau, marquée par une diminution des effectifs d apprentis aux niveaux III, IV et V, et une augmentation des effectifs aux niveaux I et II. Les formations de niveau V restent celles qui attirent le plus grand nombre d apprentis (40,1 %) même si leur part décroît au fil des s et que leur effectif est cette encore en diminution (-10 583 apprentis par rapport à fin 2013). Au niveau V, le nombre d apprentis préparant un CAP diminue, celui préparant une mention complémentaire croît. Les apprentis en BEP ont disparu progressivement à partir de 2009, lié à la réforme de la voie professionnelle Au niveau IV, le nombre d apprentis est en diminution (-5,3 %). Cette perte d effectif est liée au déclin des effectifs d apprentis préparant un bac professionnel (-7,8 %) ou une certification professionnelle de ce niveau (-17,5 %). Le nombre d apprentis formés au Brevet professionnel est quant à lui stable cette. Au niveau III, l effectif d apprentis préparant un BTS, la formation la plus choisie à ce niveau (82,2 %), perd des apprentis cette (-2,6 %), comme celui préparant une certification de ce niveau (-5,2 %) Le nombre d apprentis préparant un DUT stagne. Tableau 1 : d'apprentis Tableau 2 : d'apprentis en SIFA 31 décembre 2013 ENQ,10 31 décembre 2014 Evolution % SIFA 31 décembre 2013 ENQ,10 31 décembre 2014 Evolution % CAP 163 381 152 923-6,4 CAP 80 544 72 784-9,6 Ment.Compl. 5 733 6 285 9,6 Ment.Compl. 98 - - Autres certifications 5 540 4 863-12,2 Autres certifications 1 897 1 786-5,9 Niveau V 174 654 164 071-6,1 Niveau V 82 539 74 570-9,7 BP 43 772 44 028 0,6 BP 21 920 21 618-1,4 Bac Pro 58 905 54 338-7,8 Bac Pro 12 791 12 380-3,2 Autres certifications 9 005 7 428-17,5 Autres certifications 3 058 2 934-4,1 Niveau IV 111 682 105 794-5,3 Niveau IV 37 769 36 932-2,2 BTS 60 834 59 227-2,6 BTS 29 224 28 751-1,6 DUT 5 836 5 811-0,4 DUT 2 320 2 413 4,0 Autres certifications 7 378 6 997-5,2 Autres certifications 2 649 2 709 2,3 Niveau III 74 048 72 035-2,7 Niveau III 34 193 33 873-0,9 Licence 15 035 16 317 8,5 Licence 62 - - Autres certifications 7 902 7 360-6,9 Autres certifications 1 685 1 822 8,1 Niveau II 22 937 23 677 3,2 Niveau II 1 747 1 822 4,3 Ingénieur 17 351 18 919 9,0 Ingénieur 6 313 6 579 4,2 Master 13 441 18 868 40,4 Master 3 271 5 907 80,6 Autres certifications 10 235 5 967-41,7 Autres certifications 3 367 1 662-50,6 Niveau I 41 027 43 754 6,6 Niveau I 12 951 14 148 9,2 TOTAL 424 348 409 331-3,5 TOTAL 169 199 161 345-4,6 Le nombre d apprentis accueillis en niveau II augmente (+3,2 %) entre fin 2013 et fin 2014 : la diminution des autres formations de ce niveau (-6,9 %) est compensée par l augmentation du nombre d apprentis inscrits en licence (+8,5 %). Le niveau I est le niveau qui connaît la plus forte croissance cette (+6,6 %). Celle-ci est liée au nombre d apprentis préparant un master qui est en très fort développement (+40,4 %) mais aussi aux diplômes d ingénieur qui accueillent un effectif croissant d apprentis (+9,0 %). Les autres diplômes ou certifications de niveau I enregistrent une baisse de 41,7 %. 19

Le master et le diplôme d ingénieur accueillent chacun 18 900 apprentis. En première de formation 1, le nombre d apprentis diminue de nouveau cette : -4,6 % tous niveaux de formation confondus. Les taux d évolution par niveau sont très différents et oscillent entre -9,7 % et + 9,2 %, ils suivent quasiment la même évolution que celle des effectifs totaux : baisse des niveaux IV et V, stagnation du niveau III et gain d apprentis aux niveaux I et II. Tous les diplômes de niveaux IV et V enregistrent une baisse de leurs effectifs d apprentis en 1 ère de formation : - 9,6 % pour le CAP, -3,2 % pour le Bac Pro et -1,4 % pour le BP. Les entrées dans une formation de niveau III stagne, avec un recul des apprentis préparant un BTS compensée par une progression des entrées en DUT et des autres certifications. Quant aux niveaux II et I, les effectifs d apprentis en 1 ère progressent, avec +80,6 % pour les master, 8,1 % pour les autres certifications de niveau II et +4,2 % pour les ingénieurs. Par contre, les autres certifications de niveau I reculent de 50,6 %. 2 - Les disparités académiques En 2014, deux académies (Martinique et Guadeloupe) voient leurs effectifs d apprentis croître, respectivement de 9,6 % et 5,4 %. Cinq académies voient leur effectif d apprentis stagner, évolution comprise entre +1 % et -1% (Bordeaux, Corse, Limoges, Montpellier et Paris). Les autres académies voient leur effectif d apprentis diminuer. Cette baisse est de plus de 5 % dans douze académies. d apprentis entre le 31 décembre 2013 et 2014 par région et académie 31 décembre 2013 31 décembre 2014 Evolution Alsace Strasbourg 15 194 14 873-2,1 Aquitaine Bordeaux 18 423 18 263-0,9 31 décembre 2013 31 décembre 2014 Evolution Nord-Pas-de- Calais Lille 21 862 21 376-2,2 Pays-de-la- Loire Nantes 28 286 26 941-4,8 Auvergne Clermont-Fd 8 806 8 228-6,6 Picardie Amiens 11 884 11 341-4,6 Basse-Normandie Caen 10 474 9 889-5,6 Poitou- Charentes Poitiers 14 025 13 386-4,6 Bourgogne Dijon 9 958 9 386-5,7 Prov.-Alpes- Côte-d'Azur Aix- Marseille 18 397 17 482-5,0 Bretagne Rennes 17 949 16 959-5,5 Nice 10 988 10 383-5,5 Centre Orléans-Tours 19 258 18 180-5,6 Total 29 385 27 865-5,2 Champagne-Ardenne Reims 8 280 7 718-6,8 Rhône-Alpes Grenoble 14 023 13 427-4,3 Corse Corse 2 062 2 046-0,8 Lyon 28 203 27 099-3,9 Franche-Comté Besançon 9 743 9 199-5,6 Total 42 226 40 526-4,0 Haute-Normandie Rouen 13 337 12 481-6,4 France métropolitaine 415 822 400 783-3,6 Ile-de-France Paris 26 467 26 620 0,6 Guadeloupe 1 496 1 577 5,4 Créteil 21 115 20 824-1,4 Guyane 663 618-6,8 Versailles 34 069 32 797-3,7 Martinique 1 500 1 644 9,6 Total 81 651 80 241-1,7 Mayotte 252 244-3,2 Languedoc-Roussillon Montpellier 16 137 16 297 1,0 Réunion 4 615 4 465-3,3 Limousin Limoges 3 689 3 670-0,5 DOM 8 526 8 548 0,3 Lorraine Nancy-Metz 16 032 15 011-6,4 Total France 424 348 409 331-3,5 Midi-Pyrénées Toulouse 17 161 16 907-1,5 Champ : France Métropolitaine + DOM (y compris Mayotte) Source : Enquête n 10 pour 2014 et SIFA pour 2013, MENESR DEPPA1 1 Sont considérés comme effectifs en 1 ère, les apprentis en 1 ère d une formation en deux, trois ou quatre ans. Sont exclus les formations en un an. 20

S agissant du nombre d apprentis en première, parmi les trente et une académies, seules quatre (Bordeaux, Corse, Mayotte et Strasbourg) enregistrent une hausse de leur effectif d apprentis en 1 ère de formation. Trois académies enregistrent une baisse supérieure à 10 % (Caen, Clermont-Ferrand et Guyane). d apprentis en 1 ère de formation (hors cursus en 1 an) entre le 31 décembre 2013 et 2014 par région et académie 31 décembre 2013 31 décembre 2014 Evolution 31 décembre 2013 31 décembre 2014 Alsace Strasbourg 5 700 5 869 3,0 Nord-Pas-de-Calais Lille 9 136 8 817-3,5 Aquitaine Bordeaux 7 604 7 733 1,7 Pays-de-la-Loire Nantes 10 885 10 562-3,0 Auvergne Clermont-Fd 3 888 3 413-12,2 Picardie Amiens 4 928 4 487-8,9 Basse- Normandie Caen 4 515 3 941-12,7 Poitou-Charentes Poitiers 5 870 5 690-3,1 Bourgogne Dijon 4 152 3 927-5,4 Prov.-Alpes-Côte-d'Azur Aix-Marseille 7 701 7 517-2,4 Bretagne Rennes 6 928 6 322-8,7 Nice 5 362 4 121-23,1 Centre Orléans-Tours 7 858 7 546-4,0 Total 13 063 11 638-10,9 Champagne- Ardenne Reims 3 401 3 106-8,7 Rhône-Alpes Grenoble 5 606 5 247-6,4 Corse Corse 931 974 4,6 Lyon 10 903 10 472-4,0 Franche-Comté Besançon 3 995 3 807-4,7 Total 16 509 15 719-4,8 Haute- Normandie Rouen 5 493 5 330-3,0 France métropolitaine 165 406 157 399-4,8 Ile-de-France Paris 8 830 8 409-4,8 Guadeloupe 575 790 37,4 Evolution Créteil 7 444 7 396-0,6 Guyane 269 242-10,0 Versailles 11 896 11 564-2,8 Martinique 602 543-9,8 Total 28 170 27 369-2,8 Mayotte 121 127 5,0 Languedoc- Roussillon Montpellier 6 652 6 581-1,1 Réunion 2 226 2 244 0,8 Limousin Limoges 1 674 1 578-5,7 DOM 3 793 3 946 4,0 Lorraine Nancy-Metz 6 770 6 133-9,4 Total France 169 199 161 345-4,6 Midi-Pyrénées Toulouse 7 284 6 857-5,9 Champ : France Métropolitaine + DOM (y compris Mayotte) Source : Enquête n 10 pour 2014 et SIFA pour 2013, MENESR DEPPA1 3 - Les DIMA, les contrats de professionnalisation Le nombre de jeunes en dispositif d initiation aux métiers en alternance (DIMA), qui est à présent l unique dispositif du préapprentissage, s élève à 5 850, effectif en stagnation par rapport à l an dernier (+ 81 jeunes). 7640 jeunes en contrat de professionnalisation en CFA. 21

Répartition des effectifs en CFA et en sections d apprentissage par région et académie au 31 décembre 2014 Sous contrôle pédagogique autre que l Agriculture Apprentis en CFA Apprentis en SA DIMA en CFA/SA Contrats de prof. en CFA/SA Sous contrôle pédagogique de l Agriculture Apprentis Contrats dans les de prof. CFA/SA DIMA en en agricoles CFA/SA CFA/SA Total Apprentis Alsace Strasbourg 14 058 262 269 815 29 14 873 15 433 Aquitaine Bordeaux 16 219 298 585 2 044 175 12 18 263 19 333 Auvergne Clermont-Ferrand 7 347 33 46 287 848 28 3 8 228 8 592 Basse-Normandie Caen 8 597 271 1 292 5 9 889 10 165 Bourgogne Dijon 8 099 181 285 1 287 72 9 386 9 924 Bretagne Rennes 15 279 137 1 004 1 680 40 16 959 18 140 Centre Orléans-Tours 16 708 252 1 472 79 18 180 18 511 Champagne-Ardenne Reims 7 046 165 199 672 34 7 718 8 116 Corse Corse 1 901 45 17 25 100 2 046 2 088 Franche-Comté Besançon 7 849 10 124 32 1 340 46 4 9 199 9 405 Haute-Normandie Rouen 11 292 18 178 120 1 171 26 31 12 481 12 836 Ile-de-France Paris 26 528 138 1 130 92 26 620 27 888 Créteil 20 366 217 458 5 20 824 21 046 Versailles 31 720 597 1 077 85 32 797 33 479 Total 78 614 0 952 1 130 1 627 90 0 80 241 82 413 Languedoc-Roussillon Montpellier 14 883 236 56 182 1 178 12 16 297 16 547 Limousin Limoges 3 182 73 34 488 7 3 670 3 784 Lorraine Nancy-Metz 13 453 321 165 1 558 79 15 011 15 576 Midi-Pyrénées Toulouse 15 305 247 455 663 1 355 58 4 16 907 18 087 Nord-Pas-de-Calais Lille 19 070 122 2 306 21 376 21 498 Pays-de-la-Loire Nantes 24 255 354 2 686 6 26 941 27 301 Picardie Amiens 9 995 415 1 113 1 346 90 16 11 341 12 975 Poitou-Charentes Poitiers 11 645 90 178 152 1 651 8 13 386 13 724 Prov.-Alpes Côte-d Azur Aix-Marseille 17 083 16 383 17 482 17 482 Nice 8 193 25 169 2 165 10 10 383 10 562 Total 25 276 41 0 169 2 548 0 10 27 865 28 044 Rhône-Alpes Grenoble 13 427 90 354 13 427 13 871 Lyon 24 090 259 194 3 009 9 27 099 27 561 Total 37 517 0 349 548 3 009 9 0 40 526 41 432 France métropolitaine 367 590 720 4 813 7 355 32 473 861 112 400 783 413 924 Guadeloupe 1 467 60 30 110 1 1 577 1 668 Guyane 491 68 13 59 618 631 Martinique 1 532 104 45 112 12 1 1 644 1 806 Mayotte 244 244 244 Réunion 4 072 30 83 363 4 465 4 548 DOM 7 806 98 164 171 644 12 2 8 548 8 897 France entière 375 396 818 4 977 7 526 33 117 873 114 409 331 422 821 Champ : France métropolitaine + DOM (y compris Mayotte) Source : Enquête n 10, MENESR/DEPPA1 Total 22

ANNEXE 1 SERVICE : SAA 2014/2015 Intitulé de l enquête Demandeur Date de la demande Mise à jour livrets des missions des inspecteurs Date de réception de la demande par le SG Remontée demandée pour le : Date de remontée effective T EC Service chargé de répondre Observations DAFPIC 30/09/2014 30/09/2014 30/09/2014 30/09/2014 SAA T Enquête résultats des apprentis aux examens des apprentis en CFA départementaux de l'education Nationale en 2014/2015 Enquête postes gagés Mme Keller MEN - DGESCO 75 Paris SAA/CONSEIL REGIONAL MmeTénany Division des Structures et des Moyens 17/01/2015 17/01/2015 17/02/2015 07/02/2015 SAA Appui sur logiciel IMAG T 04/02/2013 04/02/2013 20/02/2013 14/02/2013 SAA T 05/02/2015 05/02/2015 19/02/2015 09/03/2015 SAA T Enquête rapport annuel de l'apprentissage SAA 19/03/2015 30/06/2013 15/06/2015 SAA T Enquête T.A. MEN DEPP A3 28/01/2015 05/02/2015 31/05/2015 31/05/2015 DAFPIC T T : terminé EC : en cours 23

ANNEXE 2 CORRESPONDANTS DEPARTEMENTAUX du S.A.A auprès des IA-DASEN Départements Inspecteurs ARIEGE Pascal LE GUEN AVEYRON Nadine VINCENS HAUTE-GARONNE Christophe ESCARTIN Vanessa FUCHS GERS Joël RIVOAL LOT Mickaël DUCHIRON HAUTES-PYRENEES Didier SERE TARN Fabienne BUISSON TARN ET GARONNE Valérie CAPRIN 24

Région Midi-Pyrénées 25

V EVOLUTION DES EFFECTIFS D APPRENTIS (Hors Agriculture) en REGION MIDI- PYRENEES 26

EVOLUTION DES EFFECTIFS 20000 18000 16141 16920 17 051 16 701 17353 17264 16822 16660 16000 14139 13924 13845 13590 14219 14422 14000 12000 10000 8000 6000 4000 2000 0 2000 0 0 07 0 0 0 0 08 09 10 11 13 14 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Après une diminution dans les s 2002-2003, les s 2006 et 2007 ont connu un fort redressement et depuis 2007, une stagnation des effectifs (hors agriculture) sauf dans l enseignement supérieur. 27

Etat des effectifs en Midi-Pyrénées au 31/12/2014 (hors agriculture) Toutes les données ci-dessous ont pour origine la base de données de la Région. C F A Garçon Garçon Garçon Fille Fille Fille Total 2è 3 2 3 1 1 ARIEGE 242 189 0 102 77 0 610! CFA Départ. EN de l Ariège & UFA rattachées 19 0 0 4 0 0 23! CFA de la Chambre des Métiers de l'ariège 215 172 0 74 49 0 510! IFA - CCI de l'ariège 8 17 0 24 28 0 77 AVEYRON 372 432 33 174 160 0 1171! CFA Départ. EN de l Aveyron & UFA rattachées 4 34 28 0 0 0 66! CFA de la Chambre des Métiers de l'aveyron 271 314 5 103 110 0 803! CFA Interprofessionnel Sud Aveyron 42 35 0 12 8 0 97! IFA - CCI de l'aveyron 55 49 0 59 42 0 205 HAUTE-GARONNE 2773 2312 735 1271 1330 258 8679! CFA dép. EN du Tertiaire & UFA rattachées 32 14 0 25 23 4 98! CFA dép. EN de l'industrie & UFA rattachées 88 70 13 18 20 4 213! CFA Commerce et Gestion IGS Blagnac 31 28 0 88 87 0 234! CFA Commerce et Services Blagnac 314 373 23 290 367 24 1391! CFA Compagnons du Devoir Midi-Pyrénées 141 132 60 2 3 0 338! CFA du Comminges Gourdan-Polignan 122 96 18 44 46 7 333! CFA de la Chambre de Métiers Haute-Garonne 408 326 54 68 60 17 933! CFA B.T.P. - Métiers du Bâtiment P.P. Riquet 260 325 70 3 10 1 669! CFA Banque Finance 47 20 0 62 31 0 160! CFA Coiffure - Esthétique Jasmin 22 21 0 199 236 0 478! CFA de la Pharmacie 20 19 2 136 131 10 318! CFA de la Propreté INHNI 35 40 4 29 38 12 158! CFA Formaposte 32 3 5 37 9 7 93! CFA de l'ecole Supérieure de Commerce - ESC 8 50 44 11 65 53 231! CFA de l'ifria - Institut de Formation Régional des Industries Alimentaires 32 22 4 22 26 1 107! CFA de l'industrie Midi-Pyrénées (C.F.A.I.) 403 418 204 27 37 18 1107! CFA Fédération Compagnonnique des Métiers du Bâtiment 87 76 0 1 1 0 165! CFA Métiers du Sport 19 5 0 15 5 0 44! CFA Métiers du Travail Social - IRFCES 6 0 3 2 3 8 22! CFA Promotrans 9 11 15 3 9 11 58! CFA Spécialisé Midi-Pyrénées - ARSEAA 128 0 0 35 0 0 163! CFA Transport et Logistique - AFT IFTIM 114 38 0 14 10 0 176! Institut Régional de Formation Sanitaire et Social de la Croix Rouge Française 0 0 1 0 0 6 7! CFA MIDISUP 142 124 105 55 73 45 544! CFA ASPECT Midi-Pyrénées 64 19 3 15 19 21 141! SA AH CRIC Association 9 1 0 0 0 0 10! SA du LP Privé de l'industrie Aéronautique 0 0 107 0 0 9 116! SA de l'université Paul Sabatier Toulouse III 117 61 0 65 21 0 264! SA de l'université Toulouse II Le Mirail 83 20 0 5 0 0 108 28

Etat des effectifs en Midi-Pyrénées au 31/12/2014 (hors agriculture suite) C F A Garçon Garçon Garçon Fille Fille Fille Total 2 3 2 3 1 1 GERS 306 233 90 68 53 0 750! CFA dép. EN du Gers & UFA rattachées 40 25 3 1 1 0 70! CFA de la Chambre des Métiers du Gers 266 208 87 67 52 0 680 LOT 271 309 7 87 84 3 761! CFA dép. EN du Lot & UFA rattachées 38 55 7 1 5 3 109! IFA - CCI du Lot 11 10 0 14 8 0 43! CFA Ecole des Métiers du Lot 222 244 0 72 71 0 609 HAUTES-PYRENEES 350 358 61 109 93 14 985! CFA dép. EN Hautes-Pyrénées & UFA rattachées 42 26 6 11 6 1 92! CFA des Industries de l'adour - ADAIA 44 77 47 2 4 1 175! CFA de la Chambre des Métiers de Tarbes 235 240 8 95 83 12 673! CFA IPMSE Campus Veolia 29 15 0 1 0 0 44 TARN 645 466 111 341 247 48 1858! CFA dép. EN du Tarn & UFA rattachées 70 41 18 42 42 27 240! CFA de la Chambre des Métiers du Tarn 369 322 78 124 123 5 1021! CFA - IFA Automobile Maurice-Emile Pezous 63 4 0 39 2 0 108! CFA Métiers Commerciaux et Financiers DIFCAM 17 0 0 40 0 0 57! CFA Régional des Maisons Familiales et Rurales 65 35 6 57 43 3 209! CFA Indust. Carrières & Mat Construction UNICEM 33 47 0 4 1 0 85! CFA - IFA CCI 81 Albi 14 17 9 32 36 13 121! SA Université JF Champollion ALBI 14 0 0 3 0 0 17 TARN et GARONNE 382 292 19 166 98 0 957! CFA dép. EN Tarn et Garonne & UFA rattachées 33 30 4 3 0 0 70! CFA - IFA 82 47 23 15 71 19 0 175! CFA de Montauban - Ecole des Métiers 302 239 0 92 79 0 712 TOTAL 5 341 4 591 1 056 2 318 2 142 323 15 770 Source établissements Garçons Filles 10 987 4 783 Total 1 Filles et Garçons 7 658 Total 2 Filles et Garçons 6 733 Total 3 Filles et Garçons 1 379! CFA Publics! CFA Privés! Section d Apprentissage 29

Répartition des apprentis / 30% 70% Répartition des apprentis par de formation 9% 48% 43% Par rapport aux s antérieures, les répartitions restent stables. 30

Répartition Départem entale des apprentis TARN 12% TARN-ET- GARONNE 6% ARIEGE 4% AVEYRON 8% HTES-PYRENEES 6% LOT 5% GERS 5% HAUTE-GARONNE 54% Par rapport à 2013, la répartition des effectifs par département reste relativement stable. L attractivité de Toulouse et sa couronne économique explique les 54 %, malgré une petite baisse de 1% Répartition Régionale des apprentis par niveau Niveau II / I 13% Niveau III 15% Niveau V 50% Niveau IV 22% Bien que les centres de formation soient toujours attirés par le niveau III stable, le niveau V reste le plus représentatif dans l apprentissage malgré une petite baisse tout comme le niveau IV, en baisse de 1 % au bénéfice des niveaux II et I qui enregistrent 1 % d augmentation. 31

Toutes les données ci-dessous ont pour origine les établissements de formation (hors DIMA). / Département / Niveau de formation / Diplôme Niveau V Niveau IV Niveau III Niveau II & I CAP MC Bac.Pro BP BTM TH BMA MC BTS DU T TH DE Ing Lic. Mast. Autre TH DSCG DCG ARIEGE 417 33 18 25 0 0 82 0 0 0 0 0 0 0 575 AVEYRON 680 26 100 108 17 0 161 0 27 0 0 19 0 24 1162 Total HAUTE-GARONNE 2923 246 1003 1076 108 42 1068 49 87 38 962 255 181 430 8468 GERS 470 12 84 24 39 0 68 0 0 0 0 0 0 0 697 LOT 455 28 54 93 9 0 104 0 0 0 0 0 0 0 743 HAUTES- PYRENEES 487 26 177 25 12 8 119 0 88 0 0 9 0 0 951 TARN 1162 39 113 132 0 0 275 0 8 8 0 74 0 0 1811 TARN et GARONNE 542 8 54 88 0 0 162 0 0 0 0 21 0 45 920 Total par Diplôme 7 136 418 1 603 1 571 185 50 2 039 49 202 43 962 378 181 499 15316 Total par Niveau 7554 3409 2333 2020 Rappel 2013 8 243 3 668 2 432 1925 Progression -689-259 -99 95 % -8,36-7,06-4,07 4,94 d'apprentis par principaux diplômes 3500 3169 3000 2500 2000 CAP-BEP Bac Pro BP BTS 1500 1076 1068 1201 1000 500 450 18 25 82 706 161 100 108 1003 482 84 24 68 483 93 54 104 513 177 25 119 132 275 113 550 54 88 162 0 ARIEGE A VEYR ON HAUTE- GARONNE GERS LOT HAUTES - PYRENEES TARN TARN et GARONNE Dans tous les départements, les jeunes suivent majoritairement les formations de niveau V. 32

par département / niveau de formation Départements EFFECTIFS APPRENTIS Niveau V Niveau IV Niveau III Niveau II / I Total ARIEGE 450 43 82 0 575 AVEYRON 706 225 188 43 1162 HAUTE-GARONNE 3169 2229 1242 1828 8468 GERS 482 147 68 0 697 LOT 483 156 104 0 743 HTES-PYRENEES 513 222 207 9 951 TARN 1201 245 280 74 1800 TARN-ET-GARONNE 550 142 162 66 920 TOTAL 7554 3409 2333 2020 15316 Tous les niveaux enregistrent une petite baisse par rapport à 2013, sauf les niveaux II et I. 33

par Département et par Niveau (hors DIMA) Niveau IV 7% Niveau III 14% Ariège Niveau II / I 0% Niveau III 16 % Aveyron Niv. II / I 0% Niveau V 79% Niveau IV 19 % Niveau V 61% Par rapport à 2013 Niveau V : - 4,86 % Niveau III : -8,89 % Niveau IV : 2,38 % Niveau II & I : = 0 Par rapport à 2013 Niveau V : -9,49 % Niveau III : -6,47 % Niveau IV : -0,88 % Niveau II & I : = 31 % Niveau II / I 22% Niveau III 15% Haute-Garonne Niveau V 37% Niv. IV 12 % Niveau III 10 % Gers Niveau II / I 0% Niveau IV 26% Par rapport à 2013 Niveau V : - 9,20 % Niveau III : - 1,66 % Niveau IV : -9,32% Niveau II & I : + 4,64 % Par rapport à 2013 Niveau V : -5,12 % Niveau III : = - 12,82% Niveau IV : + 5 % Niveau II & I : = 0 % Niveau V 69% Niv. IV 9% Niveau III 14% Lot Niv. II / I 0% Niveau III 22% Hautes-Pyrénées Niveau II / I 1% Niveau V 65% Niveau IV 23% Niveau V 54% Par rapport à 2013 Niveau V : - 7,65 % Niveau III : - 16,13 % Niveau IV : - 1,89 % Niveau II & I : 0 % Par rapport à 2013 Niveau V : - 9, 20 % Niveau III : + 7,81 % Niveau IV : + 2, 78 % Niveau II & I : - 10,00 % Niveau III 16% Tarn Niveau II / I 4% Tarn et Garonne Niveau II / I 7% Niv. IV 18% Niveau III 18 % Niv. V 70% Niv. IV 14 % Niveau V 60% Par rapport à 2013 Niveau V : -5,80 % Niveau III : -2,44 % Niveau IV : -14,34 % Niveau II & I : +7,25 % Par rapport à 2013 Niveau V : -12,56 % Niveau III : - 17,77 % Niveau IV : + 1,43 % Niveau II & I : - 1,49 % 34

C F A Répartition démographique des apprentis (hors DIMA) & Age 15 et 16 ans 17 et 18 ans 19 et 20 ans 21 et 22 ans 23 et plus S A Sexe M F M F M F M F M F Total G Total F niveau V 86 22 138 55 66 19 25 8 21 5 336 109 ARIEGE niveau IV 1 0 12 5 13 6 4 4 0 3 30 18 niveau III 0 0 3 4 19 26 5 8 2 15 29 53 niveau II / I 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 niveau V 151 29 215 82 108 32 35 14 31 4 554 161 AVEYRON niveau IV 0 0 36 17 62 28 28 17 20 6 146 68 niveau III 0 0 7 3 39 37 42 25 17 17 105 82 niveau II / I 0 0 0 0 0 0 8 2 23 22 31 24 niveau V 452 149 918 295 493 187 242 110 228 94 2333 835 HAUTE GARONNE niveau IV 87 5 367 188 423 327 210 247 184 199 1271 966 niveau III 9 0 64 31 328 147 243 128 150 144 794 450 niveau II / I 0 0 0 0 126 48 620 229 534 270 1280 547 niveau V 90 23 189 40 78 14 28 4 14 4 399 85 GERS niveau IV 0 0 31 5 56 9 21 7 16 2 124 23 niveau III 0 0 5 1 36 0 15 0 10 0 66 1 niveau II / I 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 niveau V 57 18 157 44 98 16 43 11 32 6 387 95 LOT niveau IV 8 1 22 10 37 25 9 9 14 5 90 50 niveau III 0 0 16 4 50 15 17 5 13 6 96 30 niveau II / I 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 niveau V 87 25 193 39 80 11 47 3 23 4 430 82 HAUTES PYRENEES niveau IV 11 3 64 18 37 22 21 10 32 4 165 57 niveau III 0 0 18 7 68 31 35 19 19 10 140 67 niveau II / I 0 0 0 0 0 0 5 0 4 0 9 0 niveau V 254 56 373 116 185 58 61 29 57 28 930 287 TARN niveau IV 1 2 53 26 48 44 18 21 18 11 138 104 niveau III 0 0 1 2 42 44 46 56 34 42 123 144 niveau II / I 0 0 0 0 4 12 17 22 10 9 31 43 niveau V 115 28 192 69 67 17 32 12 13 5 419 131 TARN et GARONNE niveau IV 0 0 28 18 50 15 13 6 9 4 100 43 niveau III 0 0 5 6 37 25 39 29 12 7 93 67 niveau II / I 0 0 0 0 7 4 14 21 3 18 24 43 35

Répartition démographique régionale des effectifs d apprentis (hors DIMA) Age 15 et 16 ans 17 et 18 ans 19 et 20 ans 21 et 22 ans 23 et 25 ans Sexe M F M F M F M F M F Total M Total F niveau V 1291 350 2375 740 1175 354 513 191 419 150 5787 1785 niveau IV 95 11 613 287 726 476 324 321 293 235 2051 1330 niveau III 9 0 119 58 619 325 442 270 257 241 1446 894 TOTAL niveau II / I 0 0 0 0 137 64 664 274 574 319 1375 657 REGION 1395 361 3107 1085 2657 1219 1943 1056 1543 945 10659 4666 1756 4192 3876 2999 2488 15325 Répartition démographique Régionale des apprentis 16% 11% 20% 28% 25% 15 et 16 ans 17 et 18 ans 19 et 20 ans 21 et 22 ans 23 et plus 36

Répartition des distances domicile apprentis / CFA Départements - 6 km 6 à 25 km 26 à 50 km 51 à 75 km 76 à 100 km + 100 km Total ARIEGE 0 231 237 63 5 10 610 AVEYRON 209 193 308 195 175 91 1171 HAUTE-GARONNE 1609 3474 1091 569 588 1348 8679 GERS 132 80 210 118 76 134 750 LOT 176 160 157 163 81 24 761 HAUTES- PYRENEES 291 308 177 62 52 94 984 TARN 159 617 462 284 115 221 1858 TARN et GARONNE 429 304 165 35 11 13 957 Total 3 069 5 367 2 807 1 489 1 103 1 935 15 770 Distance domicile / CFA 76 à 100 km 7% 51 à 75 km 9% + 100 km 12% - 6 km 19% 26 à 50 km 18% 6 à 25 km 35% 37

Ruptures de contrats en 2013 (source établissements) Départements Nbre de ruptures Contrats en cours % ruptures ARIEGE 40 561 7,13% AVEYRON 113 1162 9,72% HAUTE-GARONNE 625 8397 7,44% GERS 41 657 6,24% LOT 26 727 3,58% HAUTES-PYRENEES 162 904 17,92% TARN 261 1726 15,12% TARN et GARONNE 65 920 7,07% Total 1333 15054 8,85% 9000 8397 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 1162 561 40 113 625 ARIEGE AVEYRON HAUTE- GARONNE 657 727 904 41 26 162 261 GERS LOT HAUTES- PYRENEES 1726 TARN 65 920 TARN et GARONNE 38

Evolution des ruptures de contrats d apprentissage Années Ruptures Pourcentage 1996 2367 21,00% 1997 2678 21,00% 1998 2313 17,00% 1999 1702 13,00% 2000 1734 12,00% 2001 1870 15,00% 2002 2012 16,00% 2003 1539 11,00% 2004 1698 13,00% 2005 2011 12,00% 2006 1731 11,00% 2007 1477 9,00% 2008 1652 10,61% 2009 1445 8,90% 2010 1488 9,24% 2011 1625 9,98% 2012 1573 9,89% 2013 1315 8,08% 2014 1333 8,85% 3000 2678 2500 2313 2000 1500 1702 1734 1870 2012 1539 1698 20111731 1652 1573 1477 144514881625 1315 1333 1000 500 0 1 19 9 7 19 9 8 19 9 9 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Les ruptures de contrat sont une préoccupation majeure chez les acteurs de l apprentissage. Ces chiffres représentent la globalité des ruptures sans distinction sur les origines : - rupture pendant la période probatoire - rupture pendant la fin de contrat après obtention du diplôme - rupture entre ces 2 périodes. Une réflexion est conduite sur le suivi de ces situations pour éviter des dérives telles que les sorties sans qualification et proposer des solutions afin de réduire ce phénomène. 39

Résultats aux Examens (Toutes les données ont pour origine les établissements de formation) 40

Les Certificats d Aptitude Professionnelle et les Brevets d Etudes Professionnels C F A & S A ARIEGE CAP - BEP Candidats ADMIS Inscrits Présents Nombre % CFA de la Chambre des Métiers de l'ariège 207 197 150 76,14% AVEYRON CFA Interprofessionnel Sud Aveyron 17 17 16 94,12% CFA de la Chambre des Métiers de l'aveyron 340 329 283 86,02% HAUTE-GARONNE CFA dép EN des métiers de l'industrie & UFA rattachées 22 22 15 68,18% CFA Commerce et Services Blagnac 394 338 292 86,39% CFA Compagnons du Devoir Midi-Pyrénées 129 115 106 92,17% CFA du Comminges Gourdan-Polignan 139 135 108 80,00% CFA Ecole Supérieure des Métiers Haute-Garonne 303 282 247 87,59% CFA B.T.P. - Métiers du Bâtiment P.P. Riquet 284 257 195 75,88% CFA Coiffure - Esthétique Jasmin 85 83 78 93,98% CFA de la Propreté INHNI 27 24 24 100,00% CFA de l'industrie Midi-Pyrénées (C.F.A.I.) 16 15 15 100,00% CFA Fédération Compagnonnique des Métiers du Bâtiment 78 78 62 79,49% CFA Formaposte 53 51 50 98,04% CFA Transport et Logistique - AFT RAL 64 64 62 96,88% CFA ASPECT Midi-Pyrénées 42 28 26 92,86% GERS CFA de la Chambre des Métiers du Gers 253 239 218 91,21% CFA Ecole des Métiers du Lot 277 277 225 81,23% LOT HAUTES-PYRENEES CFA des Industries de l'adour - ADAIA 21 21 19 90,48% CFA IPMSE VEOLIA SUD-OUEST 12 12 12 100,00% CFA de la Chambre des Métiers de Tarbes 224 224 197 87,95% TARN CFA dép. EN du Tarn & UFA rattachées 42 42 38 90,48% CFA de la Chambre des Métiers du Tarn 427 427 389 91,10% CFA - IFA Automobile Maurice-Emile Pezous 24 24 21 87,50% CFA Régional des Maisons Familiales et Rurales 57 57 47 82,46% CFA Industries Carrières & Mat de Construction UNICEM 25 23 18 78,26% TARN ET GARONNE CFA de Montauban - Ecole des Métiers 273 254 183 72,05% Total 3 835 3 635 3 096 85,17% 41

Les Mentions Complémentaires C F A & S A ARIEGE Candidats Mentions Complémentaires ADMIS Inscrits Présents Nombre % CFA dép. EN de l'ariège & UFA rattachées 19 19 15 78,95% CFA de la Chambre des Métiers de l'ariège 18 18 7 38,89% AVEYRON CFA dép.en de l'aveyron 5 5 5 100,00% CFA de la Chambre des Métiers de l'aveyron 30 27 23 85,19% HAUTE-GARONNE CFA dép EN Tertiaire & UFA rattachées 10 10 7 70,00% CFA Commerce et Services 89 77 71 92,21% CFA Comminges Gourdan-Polignan 1 1 1 100,00% CFA Ecole Supérieure des Métiers Haute-Garonne 80 74 58 78,38% CFA B.T.P. - Métiers du Bâtiment PP Riquet 37 30 24 80,00% CFA ASPECT Midi-Pyrénées 6 6 4 66,67% GERS CFA de la Chambre des Métiers du Gers 14 13 7 53,85% LOT CFA Ecole des Métiers du Lot 28 28 23 82,14% HAUTES-PYRENEES CFA dép. EN des Hautes-Pyrénées & UFA rattachées 8 8 7 87,50% CFA de la Chambre des Métiers de Tarbes 17 17 17 100,00% TARN CFA dép. EN du Tarn & UFA rattachées 7 7 7 100,00% CFA de la Chambre des Métiers du Tarn 36 36 33 91,67% ; TARN et GARONNE CFA de Montauban - Ecole des Métiers 10 10 7 70,00% Total 415 386 316 81,87% 42

Les Baccalauréats Professionnels Baccalauréats Professionnels C F A & S A Candidats ADMIS Inscrits Présents Nombre % ARIEGE CFA de la Chambre des Métiers de l'ariège 4 4 2 50,00% AVEYRON CFA dép. EN de l'aveyron & UFA rattachées 21 21 15 71,43% CFA Interprofessionnel Sud Aveyron 5 5 1 20,00% CFA de la Chambre des Métiers de l Aveyron 3 3 3 100,00% IFA - CCI de l'aveyron 20 20 18 90,00% HAUTE-GARONNE CFA dép EN des métiers de l'industrie & UFA rattachées 32 32 26 81,25% CFA dép EN des métiers Tertiaire & UFA rattachées 18 12 12 100,00% CFA Compagnons du Devoir Midi-Pyrénées 44 41 29 70,73% CFA du Comminges Gourdan-Polignan 5 5 5 100,00% CFA Propreté INHNI 17 16 10 62,50% CFA Commerce et Services Blagnac 48 42 33 78,57% CFA Ecole Supérieure des Métiers Haute-Garonne 65 60 52 86,67% CFA B.T.P. - Métiers du Bâtiment PP Riquet 24 24 22 91,67% CFA de l'ifria - Midi-Pyrénées 5 5 5 100,00% CFA de l'industrie Midi-Pyrénées (C.F.A.I.) 108 101 90 89,11% CFA Transport et Logistique AFTRAL 17 17 14 82,35% CFA Formaposte 11 11 11 100,00% CFA ASPECT Midi-Pyrénées 24 22 22 100,00% SA du LP Privé de l'industrie Aéronautique 135 134 133 99,25% GERS CFA dép. EN du Gers & UFA rattachées 7 7 5 71,43% CFA de la Chambre des Métiers du Gers 29 27 20 74,07% LOT CFA dép. EN du Lot & UFA rattachées 19 19 17 89,47% CFA Ecole des Métiers du Lot 11 11 10 90,91% HAUTES-PYRENEES CFA dép. EN des Htes-Pyr & UFA rattachées 9 9 9 100,00% CFA des Industries de l'adour - ADAIA 41 41 34 82,93% CFA de la Chambre des Métiers de Tarbes 11 11 11 100,00% TARN CFA dép. EN & UFA rattachées 1 0 0 0,00% CFA Ecole des Métiers CMA du Tarn 8 8 6 75,00% CFA - IFA 81 22 22 22 100,00% CFA - Automobile Maurice-Emile Pezous 19 19 18 94,74% CFA Régional des Maisons Familiales et Rurales 10 10 9 90,00% TARN et GARONNE CFA de Montauban - Ecole des Métiers 29 28 16 57,14% Total 822 787 680 86,40% 43

Les Brevets Professionnels Brevets Professionnels C F A & S A Candidats ADMIS Inscrits Présents Nombre % ARIEGE CFA de la Chambre des Métiers de l'ariège 13 12 10 83,33% AVEYRON CFA de la Chambre des Métiers de l'aveyron 53 51 41 80,39% HAUTE-GARONNE CFA dép EN des métiers de l'industrie & UFA rattachées 12 12 11 91,67% CFA dép EN Tertiaire & UFA rattachées 12 12 12 100,00% CFA Commerce et Services Blagnac 88 83 65 78,31% CFA IFRIA 3 3 3 100,00% CFA du Comminges Gourdan-Polignan 10 10 10 100,00% CFA Ecole Supérieure des Métiers Haute-Garonne 7 7 7 100,00% CFA B.T.P. - Métiers du Bâtiment PP Riquet 52 48 38 79,17% CFA Coiffure - Esthétique Jasmin 149 144 126 87,50% CFA Métiers du Sport 17 17 16 94,12% CFA Fédération Compagnonnique des Métiers du Bâtiment 3 3 2 66,67% CFA de la Pharmacie 162 162 138 85,19% CFA ASPECT Midi-Pyrénées 6 5 5 100,00% GERS CFA de la Chambre des Métiers du Gers 15 14 10 71,43% LOT CFA Ecole des Métiers du Lot 24 24 12 50,00% HAUTES-PYRENEES CFA de la Chambre des Métiers de Tarbes 13 13 11 84,62% TARN CFA dép. EN du Tarn & UFA rattachées 19 19 12 63,16% CFA de la Chambre des Métiers du Tarn 49 49 40 81,63% CFA Régional des Maisons Familiales et Rurales 6 6 5 83,33% CFA Industries Carrières & Mat de Construction UNICEM 6 3 2 66,67% TARN et GARONNE CFA de Montauban - Ecole des Métiers 40 37 28 75,68% Total 758 733 596 81,31% Les Brevets Techniques des Métiers Brevet Technique des Métiers CFA & SA Candidats ADMIS Inscrits Présents Nombre % AVEYRON CFA de la Chambre des Métiers de l'aveyron 0 0 0 0% HAUTE-GARONNE CFA du Comminges - Gourdan Polignan 20 12 6 50,00% CFA Ecole Supérieure des Métiers Haute-Garonne 29 29 23 79,31% Total 49 41 29 70,73% 44

Les Brevets de Techniciens Supérieurs Brevets de Technicien Supérieur C F A & S A Candidats ADMIS Inscrits Présents Nombre % ARIEGE CFA dép. EN de l'ariège & UFA rattachées 8 8 7 87,50% IFA - CCI de l'ariège 38 38 30 78,95% AVEYRON CFA dép. EN de l'aveyron & UFA rattachées 12 12 6 50,00% CFA Interprofessionnel Sud Aveyron 13 13 10 76,92% IFA - CCI de l'aveyron 54 54 46 85,19% HAUTE-GARONNE CFA dép. EN des métiers Tertiaire & UFA rattachées 13 12 10 83,33% CFA dép. EN de l'industrie & UFA rattachées 34 34 30 88,24% CFA Commerce et Gestion IGS 82 82 71 86,59% CFA Commerce et Services Blagnac 77 70 49 70,00% CFA Ecole Supérieure des Métiers Haute-Garonne 4 3 1 33,33% CFA Banque Finance 65 65 59 90,77% CFA de la Propreté INHNI 18 17 6 35,29% CFA de l'ifria - Midi-Pyrénées 16 16 13 81,25% CFA Formaposte 11 11 11 100,00% CFA ASPECT Midi-Pyrénées 10 10 8 80,00% CFA de l'industrie Midi-Pyrénées (C.F.A.I.) 210 197 143 72,59% GERS CFA dép. EN du Gers & UFA rattachées 8 8 8 100,00% CFA de la Chambre des Métiers du Gers 29 27 20 74,07% LOT CFA dép. EN du Lot & UFA rattachées 46 46 30 65,22% CFA IFA du Lot 18 18 9 50,00% HAUTES-PYRENEES CFA dép. EN des Hautes-Pyrénées & UFA rattachées 36 36 30 83,33% CFA des Industries de l'adour 20 20 19 95,00% TARN CFA dép. EN du Tarn & UFA rattachées 38 38 29 76,32% CFA - IFA Automobile Maurice-Emile Pezous 22 22 14 63,64% CFA - IFA 81 37 37 30 81,08% CFA Régional des Maisons Familiales et Rurales 11 11 4 36,36% TARN et GARONNE CFA dép. EN du Tarn et Garonne & UFA rattachées 54 54 31 57,41% CFA - IFA 82 68 66 47 71,21% Total 1 052 1 025 771 75,22% 45

Les Diplômes Universitaires de Technologie Diplôme Universitaire de Technologie CFA & SA Candidats ADMIS Inscrits Présents Nombre % HAUTE-GARONNE SA Université Toulouse III Paul Sabatier 26 26 25 96,15% SA Université Toulouse II Le Mirail - IUT Blagnac 7 7 7 100,00% HAUTES-PYRENEES CFA dép. EN des Hautes-Pyrénées & UFA rattachées 0 0 0 #DIV/0! TARN CFA DIFCAM Métiers commerciaux et financiers 23 22 22 100,00% Total 56 55 54 98,18% Les Diplômes de Comptabilité et Gestion (DCG) CFA & SA HAUTE-GARONNE Diplôme Universitaire de Technologie Candidats ADMIS Inscrits Présents Nombre % CFA de l'ecole Supérieure de Commerce - ESC 53 53 20 37,74% Total 53 53 20 37,74% Les Diplômes Supérieurs de Comptabilité et Gestion (DSCG) CFA & SA HAUTE-GARONNE Diplôme Universitaire de Technologie Candidats ADMIS Inscrits Présents Nombre % CFA de l'ecole Supérieure de Commerce - ESC 14 14 5 35,71% Total 14 14 5 35,71% 46

Les Licences Professionnelles et Masters CFA & SA AVEYRON Licences Professionnelles et Masters Candidats ADMIS Inscrits Présents Nombre % CFA IFA Commerce et Services 45 45 43 95,56% HAUTE-GARONNE CFA Banque Finance 49 49 46 93,88% CFA Formaposte 15 15 15 100% CFA IFRIA 13 13 13 100% CFA de l'ecole Supérieure de Commerce - ESC 14 14 5 35,71% SA Université Toulouse II Le Mirail - IUT Blagnac 85 85 77 90,59% CFA MIDISUP 24 24 24 100% SA Université Toulouse III Paul Sabatier 176 176 166 94,32% HAUTES-PYRENEES CFA dép. EN des Htes-Pyrénées & UFA rattachées 10 10 10 100% TARN CFA DIFCAM Métiers commerciaux et financiers 63 60 53 88,33% SA Université JF Champollion ALBI 10 10 10 100% TARN et GARONNE CFA - IFA 82 26 26 23 88,46% Total 417 485 482 442 Les titres homologués Titres Homologués C F A & S A AVEYRON Candidats ADMIS Incrits Présents Nombre % CFA IFA Commerce et Services 0 0 0 0% CFA Interprofessionnel Sud Aveyron 16 16 16 100% HAUTE-GARONNE CFA dép. EN de l'industrie & UFA rattachées 18 18 16 88,89% CFA Commerce et Gestion IGS Blagnac 23 23 21 91,30% CFA Promotrans 22 22 22 100% CFA B.T.P. - Métiers du Bâtiment P.P. Riquet 18 18 11 61,11% CFA Ecole Supérieure des Métiers CMA 31 3 3 3 100% CFA IIFRIA Midi-Pyrénées 22 22 21 95,45% CFA MIDISUP 14 14 14 100% CFA ESC Toulouse 66 66 64 96,97% CFA Transport et Logistique - AFT RAL 24 24 19 79,17% GERS CFA dép. EN du Gers & UFA rattachées 14 14 14 100% LOT CFA Ecole des Métiers du Lot 0 0 0 0% IFA - CCI du Lot 14 14 11 78,57% HAUTES-PYRENEES CFA IPMSE VEOLIA SUD-OUEST 18 18 12 66,67% CFA de la Chambre des Métiers de Tarbes 41 41 31 75,61% TARN et GARONNE CFA - IFA 82 31 31 19 61,29% Total 313 313 275 87,86% 47

Les titres d Ingénieurs CFA & SA HAUTE-GARONNE Candidats Ingénieurs ADMIS Inscrits Présents Nombre % CFA de l'industrie Midi-Pyrénées (C.F.A.I.) 149 148 113 76,35% CFA MIDISUP 144 144 143 99,31% Total 293 292 256 87,67% Diplôme d Etat CFA & SA Candidats Diplôme d'etat ADMIS Inscrits Présents Nombre % HAUTE-GARONNE SA Institut Régional de Formation Sanitaire et Social de la Croix Rouge Française 0 0 0 0% CFA Transport & Logistique AFTRAL 30 30 27 90,00% CFA Métiers du Travail Social - ARSEAA 15 15 12 80,00% CFA Métiers du Sport 13 13 12 92,31% TARN CFA Maisons Familiales et Rurales 11 11 9 81,82% Total 69 69 60 86,96% 48

VI - STRUCTURES PEDAGOGIQUES EFFECTIFS C.F.A. U.F.A. et S.A. au 31.12. 2014 (Toutes les données ont pour origine les établissements de formation) 49

A R I E G E 50

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 09 3 BTS 32025208W 09 5 MC 01025208R 9 5 MC 01025208R TECHNICO-COMMERCIAL OPT MATERIEL AGRICOLE DE BTP DE MANUTENTION ET D'ESPACES DE LOISIRS MAINTENANCE ET CONTRÔLES DES MATERIELS MAINTENANCE ET CONTRÔLE DES MATERIELS 4 1 5 7 7 4 4 09 5 MC 01022105S CUISINIER EN DESSERT DE RESTAURANT 4 3 7 TOTAL 19 0 0 4 0 0 23 09 CFA Départemental EN de l Ariège & UFA rattachées 51

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 09 6 60000001 DIMA 23 0 0 10 0 0 33 09 5 CAP 50031215T 09 5 CAP 50031216T 09 5 CAP 50031214T EMPLOYÉ DE VENTE OPT A - PRODUITS ALIMENTAIRES EMPLOYÉ DE VENTE OPT B - PDS ÉQUIPTS COURANTS EMPLOYE DE COMMERCE MULTI SPECIALITES 2 1 0 10 9 0 22 2 1 0 7 2 0 12 2 3 0 7 4 0 16 09 5 CAP 50033409T RESTAURANT 9 6 0 10 3 0 28 09 5 CAP 50022111S BOULANGER 14 15 0 3 0 0 32 09 5 CAP 50022135T BOUCHER 16 16 0 0 0 0 32 09 5 CAP 50022131S CUISINE 23 17 0 10 6 0 56 09 5 CAP 50022136S PATISSIER 10 6 0 4 7 0 27 09 5 CAP 50023217S MACON 20 21 0 0 0 0 41 09 5 CAP 50023317S INSTALLATEUR SANITAIRE 11 16 0 0 0 0 27 09 5 CAP 50023319S PEINTRE APPLICATEUR DE REVETEMENT 5 9 0 0 0 0 14 09 5 CAP 50023318S CARRELEUR MOSAISTE 3 5 0 0 0 0 8 09 5 CAP 50023323S PLATRIER PLAQUISTE 12 4 0 0 0 0 16 09 5 CAP 50022733S INSTALLATEUR THERMIQUE 4 7 0 0 0 0 11 09 5 CAP 50025431S SERRURIER METALLIER 4 4 0 0 0 0 8 09 5 CAP 50023441S MENUISIER FABRICANT 2 3 0 0 0 0 5 09 5 CAP 50025523 09 5 CAP 50025214R PREPARATION ET REALISATION D'OUVRAGES ELECTRIQUES MAINTENANCE DES VEHICULES AUTOMOBILES OPTION A 6 2 0 0 0 0 8 10 8 0 1 0 0 19 09 5 CAP 50025401S PEINTURE EN CARROSSERIE 0 4 0 0 0 0 4 09 5 CAP 50025411S REPARATION DES CAROSSSERIES 2 6 0 0 0 0 8 09 5 CAP 50033605T COIFFURE 1 0 0 5 7 0 13 09 5 MC 01023302S PLAQUISTE 0 4 0 0 0 0 4 09 5 MC 01023202S ZINGUERIE 0 11 0 0 0 0 11 09 4 09 4 BAC PRO BAC PRO 40031202T COMMERCE 2 2 0 2 5 0 11 40023405 TECHNICIEN MENUISIER AGENCEUR 6 0 0 0 0 0 6 09 4 BP 45023212S MACON 9 0 0 0 0 0 9 09 4 BP 45022104 CUISINE 3 0 0 0 0 0 3 09 4 BP 45033608T COIFFURE 1 1 0 5 6 0 13 TOTAL 202 172 0 74 49 0 497 09 CFA Chambre de Métiers de l Ariège 52

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 09 3 BTS 32031209T MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES 4 4 0 11 12 0 31 09 3 BTS 32031210T NEGOCIATION RELATION CLIENT 3 11 0 4 4 0 22 09 3 BTS 32031405T ASSISTANT DE GESTION PME PMI 1 2 0 9 12 0 24 TOTAL 8 17 0 24 28 0 77 09 CFA - IFA CCI de l Ariège 53

A V E Y R O N 54

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 12 4 MC 010-22704S TECHNICIEN ENERGIES RENOUVELABLES OPTION A 0 12 4 MC 01022705S TECHNICIEN ENERGIES RENOUVELABLES OPTION B 0 12 4 BAC PRO 400-22703S 12 4 BAC PRO 400-25007S TECHNICIEN EN INSTALLATION SYSTEMES ENERGETIQUES ET CLIMATIQUES MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS 4 8 12 4 5 9 12 4 BAC PRO 40025106S TECHNICIEN D'USINAGE 5 5 10 12 4 BAC PRO 400-25506P 12 4 BAC PRO 400-23203S 12 3 BTS 32022307 12 3 BTS 320-25410M 12 3 BTS 320-22504S ELECTROTECHNIQUE, ENERGIE, EQUIPEMENTS COMMUNICANTS TECHNICIEN BATIMENT : ORGANISATION REALISATION GROS ŒUVRE ETUDE ET REALISATION D'OUTILLAGE DE MISE EN FORME DES MATERIAUX CONCEPTION REALISATION EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE 6 6 12 6 4 10 2 2 2 6 8 INDUSTRIES PLASTIQUES EUROPLASTIC 3 3 TOTAL 4 34 28 0 0 0 66 12 CFA départemental EN de l Aveyron & UFA rattachées 55

DEP NIV DIPL CDE DIPL LIBELLE FORMATION 12 6 60000001 DIMA 5 0 0 4 0 0 9 12 5 MC 010 22107 S 12 5 MC 010 25507 R 12 4 BAC PRO 400 25207 R BOULANGERIE SPECIALISEE MAINT. SYSTEME EMBARQUES AUTO MAINTENANCE AUTO : VP 0 11 0 0 0 0 11 0 15 0 0 0 0 15 0 10 5 0 0 0 15 12 4 BP 450 22106 S BOUCHER 0 16 0 0 1 0 17 12 4 BP 450 22104 S CUISINIER 15 14 0 7 6 0 42 12 4 BP 450 23408 S MENUISIER 12 0 0 1 0 0 13 12 4 BP 450 33608 T COIFFURE 2 0 0 13 21 0 36 12 4 BTM 46M 22101 S PATISSIER 0 2 0 0 4 0 6 12 5 CAP 500 22132 S BOULANGER 19 13 0 1 2 0 35 12 5 CAP 500 22135 T BOUCHER 26 21 0 1 1 0 49 12 5 CAP 500 22136 S PATISSIER 14 10 0 7 9 0 40 12 5 CAP 500 22131 T CUISINE 36 28 0 13 7 0 84 12 5 CAP 500 23217 S MAÇON 16 15 0 1 0 0 32 12 5 CAP 500 23317 S 12 5 CAP 500 22713 S 12 5 CAP 500 23323 S 12 5 CAP 500 23441 S 12 5 CAP 500 23319 S 12 5 500 23 320 S INSTALLATEUR SANITAIRE INSTALLATEUR THERMIQUE PLATRIER PLAQUISTE MENUISIER FABRIC. MENUIS.MOB. AGENC PEINTRE APPLICATEUR DE REVETEMENTS SOLS ET MOQUETTES 10 8 0 0 0 0 18 2 10 0 0 0 0 12 6 8 0 0 0 0 14 10 5 0 0 0 0 15 15 10 0 2 2 0 29 0 6 0 0 2 0 8 12 5 CAP 500 23318 S CARRELEUR MOSAÏSTE 3 8 0 0 0 0 11 12 5 CAP 500 23439 S CHARPENTI. BOIS 4 7 0 0 0 0 11 12 5 CAP 500 23218 S COUVREUR 12 9 0 0 0 0 21 12 5 CAP 500 25214 R 12 5 CAP 500 25215 R 12 5 CAP 500 25433 S 12 5 CAP 500 25434 S MAINT. VEHICULES AUTO OPT VP MAINT. VEHICULES AUTO OPT VI PEINTURE EN CARROSSERIE REPARATION DES CARROSSERIES 18 27 0 1 1 0 47 2 8 0 0 0 0 10 1 7 0 0 0 0 8 14 14 0 0 1 0 29 12 5 CAP 50025523 S PROELEC 10 13 0 1 0 0 24 12 5 CAP 500 31215 T EMPL VENTE OPT A : PRODUITS 3 4 0 4 7 0 18 ALIMENTAIRES 12 5 CAP 500 31216 T EMPL VENTE OPT B : PROD EQUIPTS 6 5 0 10 9 0 30 COURANTS 12 5 CAP 500 33409 T RESTAURANT 9 9 0 21 14 0 53 12 5 CAP 500 33611 T ESTHETIQUE COSMETIQUE 0 0 0 5 7 0 12 12 5 CAP 500 33610 T COIFFURE 1 1 0 11 16 0 29 TOTAL 271 314 5 103 110 0 803 12 CFA Chambre de Métiers et de l Artisanat de l Aveyron 56

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 12 4 BACPRO 40031202T COMMERCE 7 7 6 10 30 12 3 BTS 32031209T 12 3 BTS 32031210T 12 3 BTS 32031405T 12 2 LIC PRO 25020067R 12 2 TH 26C20001 MANAGEMENT des UNITES COMMERCIALES NEGOCIATION RELATION CLIENT ASSISTANT DE GESTION PME PMI GESTION DE PRODUCTION INDUSTRIELLE SPECILITE ANIMATEUR QUALITE MANAGEMENT DE L'ENVIRONNEMENT DU RISQUE INDUSTRIEL ET DE LA SECURITE 15 14 12 10 51 11 17 5 7 40 0 3 14 13 30 7 12 19 15 8 10 2 35 TOTAL 55 49 0 59 42 0 205 12 - CCI - IFA Commerce et Services de l'aveyron 57

DEP NIV DIPL CDE DIPL LIBELLE FORMATION Total 12 4 BAC PRO 40031108 TRANSPORT 0 2 0 0 0 0 2 12 3 BTS 32025515 R ELECTROTECHNIQUE 12 14 0 1 0 0 27 12 3 TH 36C3120A 12 5 CAP 50025523 S 12 5 CAP 50031117 U GESTIONNAIRE D'UNITE COMMERCIALE PREP. REALIS OUVR. ELECT. CONDUCT. ROUTIER MARCHANDISES 5 3 0 11 8 0 27 5 3 0 0 0 0 8 20 13 0 0 0 0 33 TOTAL 42 35 0 12 8 0 97 12 CFA Interprofessionnel du Sud Aveyron (sous tutelle du ministère de l Agriculture) 58

HAUTE - GARONNE 59

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 6 60000001 DIMA 7 0 0 1 0 0 8 31 5 CAP 50032226 SIGNALETIQUE ENSEIGNE ET DECOR 18 9 0 4 6 0 37 31 5 CAP 50032225 SERIGRAPHIE INDUSRTIELLE 4 4 0 1 0 0 9 31 5 TH 56E34302 31 4 31 4 BAC PRO BAC PRO 40032303 40025506 AGENT DE NETTOIEMENT DE L'ESPACE PUBLIC URBAIN ARTISANAT ET METIERS D'ART OPTION COMMUNICATION VISUELLE PLURIMEDIA ELECTROTECHNIQUE ENERGIE EQUIPEMENTS COMMUNICANTS 15 0 0 2 0 0 17 2 1 3 4 8 1 13 31 4 BAC PRO 40025515 MAINTENANCE DES VEHICULES OPTION B TRANSPORTS ROUTIERS 1 9 10 31 4 BAC PRO 40032205 REALISATIONS DE PRODUITS IMPRIMES ET PLURIMEDIA OPTION A PRODUCTIONS GRAPHIQUES 3 2 6 2 2 15 31 4 BAC PRO 40032204 31 4 BMA 40123302 REALISATIONS DE PRODUITS IMPRIMES ET PLURIMEDIA OPTION B PRODUCTIONS IMPRIMEES GRAPHISME ET DECORS OPTION A - GRAPHISTE EN LETTRES ET DECORS 3 5 5 2 1 16 2 7 1 2 12 31 4 BP 45033608 COIFFURE 0 0 5 8 13 31 4 BP 45023311 31 4 MC 01025123 MONTEUR EN INSTALLATIONS DU GENIE CLIMATIQUES ET SANITAIRES MAINTENANCE DES INSTALLATIONS OLEOHYDRAULIQUES ET PNEUMATIQUES 6 7 13 8 8 31 3 BTS 32025515 ELECTROTECHNIQUE 8 14 1 23 31 3 BTS 32022504 INDUSTRIES PLASTIQUES "EUROPLASTIC" 6 4 1 1 12 31 3 BTS 32020008 TECHNICO-COMMERCIAL 3 1 4 TOTAL 88 70 13 18 20 4 213 31 CFA départemental EN Industriel & UFA rattachées 60

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 4 BACPRO 40033001S ARCU 8 4 12 31 4 BACPRO 40031202 COMMERCE 3 3 31 4 MC 01031102R AGENT TRANSPORT EXPLOITATION FERROVIAIRE - ATEF 9 1 10 31 4 BP 45033405T SOMMELIER 8 5 6 1 20 31 3 BTS 32031209T MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES 12 5 12 9 38 31 3 BTS 32031307 ASSURANCE 2 1 4 3 10 31 3 BTS 32031407 T PME PMI 2 2 4 TOTAL 31 14 0 25 23 4 97 31 CFA départemental EN du Tertiaire & UFA rattachées 61

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 5 CAP 50023317S 31 5 CAP 50023115S INSTALLATEUR SANITAIRE CONSTRUCTEUR DE ROUTES 20 23 43 8 8 16 31 5 CAP 50023217S MACON 27 30 57 31 5 CAP 50023319S PEINTRE APPLICATEUR DE REVETEMENT 17 21 1 5 44 31 5 CAP 50023323S PLATRIER - PLAQUISTE 9 16 25 31 5 CAP 50023322S 31 5 CAP 50023116S CONST. OUVRAGES BAT. ALU. VERRE ET MAT. SYNTHESE CONSTRUCTEUR EN CANALISATIONS DES T.P. 19 18 37 12 9 21 31 5 CAP 50023318S CARRELEUR MOSAISTE 9 3 1 13 31 5 CAP 50025523S 31 5 CAP 50022713S PREPARATION ET REALISATION OUVRAGES ELECTRIQUES INSTALLATEUR THERMIQUE 25 21 1 47 10 14 24 31 5 CAP 50022706S FROID ET CLIMATISATION 1 10 11 31 5 CAP 50025431S SERRURIER METALLIER 3 8 1 12 31 5 CAP 50023439S CHARPENTIER BOIS 11 14 25 31 5 CAP 50023441S MENUISIER FABRICANT 8 8 1 17 31 5 CAP 50023442S 31 5 CAPX 50023305X MENUSIER INSTALLATEUR CONNEXE INST.SANITAIRES - INST.THERMIQUES 5 5 1 11 14 14 31 5 MC 01022701S METI 14 14 31 5 MC 01025405S SOUDAGE 14 14 31 5 MC 01023302S PLAQUISTE 6 6 31 4 BACPRO 40025501S ELECTROTECHNIQUE 1 9 18 1 29 31 4 BACPRO 40023102N TRAVAUX PUBLICS 0 13 18 31 31 3 BTS 32023107S TRAVAUX PUBLICS 14 10 24 31 3 BTS 32025515S ELECTROTECHNIQUE 14 0 1 15 31 4 BP 45023208S MACON 10 17 27 31 4 BP 45025513S INSTALLATION EN EQUIPEMENTS 16 20 36 ELECTRIQUES 31 4 BP 45022708S MONTEUR EN INSTALLATION DE GÉNIE 12 24 36 CLIMATIQUE 31 4 BP 45023404S MENUISIER 9 10 1 20 TOTAL 260 325 70 3 10 1 669 31 CFA du Bâtiment et des Travaux Publics P.P. Riquet 62

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 3 DE 36033206T EDUCATEUR SPÉCIALISÉ 6 3 2 3 8 22 TOTAL 6 0 3 2 3 8 22 31 CFA Métiers du Travail Social - ARSEAA 63

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 6 DIMA 60000001 DIMA 15 8 23 31 4 BACPRO 40031202 T COMMERCE 6 29 23 10 29 24 121 31 4 BACPRO 40030001T GESTION-ADMINISTRATION 1 4 5 10 31 4 BP 45033406 T RESTAURANT 12 8 11 9 40 31 4 BP 45022104 S CUISINIER 36 21 16 12 85 31 4 BP 45031205 T FLEURISTE 3 1 27 30 61 31 4 BP 45033403 T BARMAN 20 12 5 6 43 31 3 BTS 32033415 T HOTELLERIE RESTAU OPT B ART DE LA TABLE 18 8 12 5 43 31 3 BTS 32031210 T NEGOCIA. RELATION CLIENT 10 9 7 5 31 31 3 BTS 32031406 T COMPTABILITÉ ET GESTION 7 11 12 14 44 31 3 BTS 32032608 R SERV INFORM.ORGANISAT 12 14 1 27 31 5 CAP 50033409 T RESTAURANT 29 33 42 38 142 31 5 CAP 50033410 T SVCES EN CAFÉ BRASSERIE 19 26 12 20 77 31 5 CAP 50033408 T SERVICES HOTELIERS 2 2 5 6 15 31 5 CAP 50022131 T CUISINE 88 113 25 56 282 31 5 CAP 50031214 T 31 5 CAP 50031215 T 31 5 CAP 50031216 T EMPLOYÉ DE COMMERCE MULTI SPÉCIALITÉS EMPLOYÉ DE VENTE OPT A - PRODUITS ALIMENTAIRES EMPLOYÉ DE VENTE OPT B - PDS ÉQUIPTS COURANTS 11 7 9 7 34 13 15 43 37 108 11 7 15 17 50 31 5 CAP 50031218 T FLEURISTE 5 1 31 35 72 31 5 MC 01033411 T EMPLOYÉ BARMAN 19 1 20 31 4 MC 01033412P ORGANISATEUR RECEPTION 2 5 7 31 4 MC 01033409 T ACCUEIL RÉCEPTION 5 12 17 31 5 MC 01022105 S CUISINIER EN DESSERTS DE RESTAURANT 17 10 27 31 5 MC 01033410 T SOMMELLERIE 12 8 20 TOTAL 317 373 23 295 367 24 1399 31 CFA du Commerce et Services Blagnac 64

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 4 BACPRO 40022103U 31 4 BACPRO 40025007R BIO INDUSTRIES DE TRANSFORMATION MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS 1 3 1 5 1 1 31 4 BP 45322101 INDUSTRIE ALIMENTAIRE 3 3 31 3 BTSA 32322113M SCIENCES ET TECHNOLOGIES DES ALIMENTS 9 11 5 9 34 31 2 LICENCE 2003120D COMMERCE ET VENTE 7 4 11 31 2 TH 26R2210A RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT EN AGRO INDUSTRIE 11 10 13 17 51 TOTAL 30 22 4 22 26 1 105 31 CFA IFRIA Midi-Pyrénées 65

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION Redoublant Redoublant 31 4 BP 45033104S PRÉPARATEUR EN PHARMACIE 20 19 2 136 131 10 318 TOTAL 20 19 2 136 131 10 318 31 CFA des Employés de Pharmacie 66

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 6 DIMA 63199999M DIMA 14 8 22 31 4 BP 45033608T COIFFURE 1 3 2 6 31 4 BTM 46M21202T MARÉCHALERIE 9 1 15 25 31 4 BAC PRO 40031202M COMMERCE 1 3 5 2 11 31 5 MC 01023302S PLAQUISTE 4 4 31 5 CAP 50033409T RESTAURANT 3 3 4 4 14 31 5 CAP 50033410T SERVICES EN BRASSERIE CAFE 3 4 2 1 10 31 5 CAP 50022132S BOULANGER 12 5 1 2 20 31 5 CAP 50022135T BOUCHER 15 7 1 1 24 31 5 CAP 50022131T CUISINE 6 11 2 2 21 31 5 CAP 50022136S PATISSIER 2 4 4 3 13 31 5 CAP 50023002R MAINTENANCE DES BATIMENTS DE COLLECTIVITE 6 4 10 31 5 CAP 50023217S MACON 7 11 18 31 5 CAP 50023317S INSTALLATEUR SANITAIRE 5 7 12 31 5 CAP 50023319S PEINTRE APPLICATEUR DE REVETEMENT 3 8 11 31 5 CAP 50033610T COIFFURE 4 2 6 31 5 CAP 50031214T 31 5 CAP 50031215T 31 5 CAP 50031216T 31 5 CAP 50025523S 31 5 CAP 50025214R EMPLOYÉ DE COMMERCE MULTI SPÉCIALITÉS EMPLOYÉ DE VENTE OPT A - PRODUITS ALIMENTAIRES EMPLOYÉ DE VENTE OPT B - PDS ÉQUIPTS COURANTS PREPARATION ET REALISATION D'OUVRAGES EN ELECTRICITE MAINTENANCE VEHICULES AUTO OPT VEHICULES PARTICULIERS 2 1 3 2 8 2 1 8 2 13 2 4 6 6 2 8 5 9 14 31 5 CAP 50025431S SERRURIER METALLIER 2 3 5 31 5 CAPA 50321219T MARÉCHALERIE 15 15 15 1 1 5 52 TOTAL 122 96 18 44 46 7 333 31 CFA du Comminges Gourdan-Polignan 67

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 5 CAP 50034306T 31 4 BAC PRO 40034302R 31 3 BTS 32034302R AGENT DE PROPRETE ET D HYGIENE HYGIENE PROPRETE ET STERILISATION METIERS DES SERVICES DE L ENVIRONNEMENT 23 16 14 14 67 8 12 4 8 16 12 60 6 12 7 8 33 TOTAL 37 40 4 29 38 12 160 31 CFA Propreté de L INHNI 68

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 5 CAP 50023217S MAÇON 11 10 0 0 0 0 21 31 5 CAP 50023439S CHARPENTIER BOIS 17 14 0 0 0 0 31 31 5 CAP 50023441S MENUISIER FABRICANT DE MENUISERIE, MOBILIER ET AGENCEMENT 11 12 0 1 1 0 25 31 5 CAP 50023317S INSTALLATEUR SANITAIRE 12 17 0 0 0 0 29 31 5 CAP 50025431 SERRURIER METALLIER 14 11 0 0 0 0 25 31 5 CAP 50023319 PEINTRE APPLICATEUR DE REVETEMENTS 3 8 0 0 0 0 11 31 5 CAP 50023440 CONSTRUCTEUR BOIS 8 0 0 0 0 0 8 31 5 CAP 50023442 MENUISIER INSTALLATEUR 8 0 0 0 0 0 8 31 4 BP 45023405S CHARPENTIER 3 4 0 0 0 0 7 TOTAL 87 76 0 1 1 0 165 31 CFA Fédération Compagnonnique des Métiers du Bâtiment 69

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 3 BTS 32031209T MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES 18 19 0 28 31 0 96 31 3 BTS 32032408T ASSISTANT MANAGER 2 0 0 37 29 0 68 31 3 BTS 32031407T 31 2 TH 26X31001P ASSITANT DE GESTION DE PME PMI RESPONSABLE EN GESTION 3 0 0 10 15 0 28 8 9 0 12 11 0 40 TOTAL 31 28 0 87 86 0 232 31 CFA CAMPUS IGS - Blagnac 70

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 6 CPA 60000001 DIMA 82 27 109 31 5 CAP 50022129 AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION 1 1 31 5 CAP 50022135T BOUCHER 2 2 31 5 CAP 50022132S BOULANGER 3 3 31 5 CAP 50023318S CARRELEUR MOSAISTE 0 31 5 CAP 50025433 REPARATION DES CARROSSERIES 0 31 5 CAP 50022130 CHARCUTIER 1 1 31 5 CAP 50023439S CHARPENTIER BOIS 1 1 31 5 CAP 50033605T COIFFURE 0 31 5 CAP 50023218 COUVREUR 2 2 31 5 CAP 50022131T CUISINE 9 2 11 31 5 CAP 50031214T ECMS 1 1 31 5 CAP 50031215T 31 5 CAP 50031216T EMPLOYE DE VENTE OPTION A EMPLOYE DE VENTE OPTION B 0 0 31 5 CAP 50032218 FLEURISTE 1 1 31 5 CAP 50023317S INSTALLATION SANITAIRE 0 31 5 CAP 50022713 INSTALLATION THERMIQUE 0 31 5 CAP 50023217S MACON 4 4 31 5 CAP 50034306 31 5 CAP 50025212 31 5 CAP 50025213R 31 5 CAP 50025214R 31 5 CAP 50025215 MAINTENANCE ET HYGIENE LOCAUX MAINTENANCE MAT TP ET MANUTENTION MAINTENANCE MATERIEL OPT MAT PARCS ET JARDINS MAINTENANCE VEHICULE AUTO Opt VP MAINTENANCE VEHICULE INDUSTRIEL 1 1 1 1 0 3 3 1 1 31 5 CAP 50023441S MENUISIER FABRICANT 2 2 31 5 CAP 50023442S MENUISIER INSTALLATEUR 0 31 2 CAP 50022136 PATISSIER 1 1 31 5 CAP 50023319S PEINTRE APPLICATEUR REVETEMENT 8 8 31 5 CAP 50023323S PLATRIER PLAQUISTE 1 1 31 5 CAP 50025523S 31 5 CAP 50025434S PREPARATION ET REALISATION D'OUVRAGES EN ELECTRICITE REPARATION DES CARROSSERIES 1 1 1 1 31 5 CAP 50033409T RESTAURANT 2 2 TOTAL 125 0 0 33 0 0 158 31 CFA Spécialisé Relais - ARSEAA 71

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 3 BTMS 36M33101S PROTHÉSISTE DENTAIRE 3 2 4 2 11 31 3 CEMA 34631001 CEMA : TEPE 5 6 11 7 29 31 4 BACPRO 40022104A BOUCHER CHARCUTIER 1 1 31 4 BACPRO 40025207R MVA dominante VP 19 23 1 43 31 4 BACPRO 40025210R BPRO MVA dominante MOTO 10 7 17 31 4 BACPRO 40025214R BPRO MVA opt A VP 11 11 31 4 BACPRO 40025216R MVA opt C MOTO 2 2 BPRO REPARATION 31 4 BACPRO 40025408R 6 6 DES CARROSSERIES 31 4 BACPRO 40033101T OPTIQUE LUNETTERIE 2 1 2 4 5 14 31 4 BACPRO 40033102S PROTHESE DENTAIRE 1 4 2 2 9 31 4 BP 45022105S BOULANGER 11 10 1 22 31 4 BTM 46M22104S PATISSIER 12 5 6 3 26 31 4 BTM 46M33101S PROTHÉSISTE DENTAIRE 2 10 13 1 10 9 45 31 5 CAP 50022130S CHARCUTIER TRAITEUR 9 13 1 23 31 5 CAP 50022132S BOULANGER 44 44 31 5 CAP 50022137S BOULANGER 1 an 46 5 51 31 5 CAP 50022133S CHOCOLATIER CONFISEUR 7 7 14 31 5 CAP 50022135T BOUCHER 55 56 3 114 31 5 CAP 50022136S PATISSIER 49 49 22 19 139 31 5 CAP 50025214R MVA Option VP 39 1 40 31 5 CAP 50025215R MVA Option VI 12 12 31 5 CAP 50025216R MVA Option MOTO 4 4 31 5 CAP 50025218R MVA OPT A VP 56 1 57 31 5 CAP 50025219R MVA OPT B Véhicule de transport routier 10 10 31 5 CAP 50025220R MVA OPT C MOTO 8 1 9 31 5 CAP 50025433S CAP PEINTURE EN CARROSSERIE 5 16 1 22 31 5 CAP 50025434S REPARATION DES CARROSSERIES 21 22 43 5 MC 01022104S PATISSERIE, GLACERIE, CHOCOLATERIE, CONFISERIE SPECIALISEES 26 10 36 5 MC 01022107S BOULANGERIE SPÉCIALISÉE 23 3 26 31 5 MC 01025507R 31 6 DIMA 60000001 MC MAINTENANCE DES SYSTEMES EMBARQUES DE L'AUTOMOBILE DISPOSITIF D'INITIATION AUX METIERS DE L'ALTERNANCE 30 30 22 1 23 TOTAL 408 326 54 68 60 17 933 31 CFA de la Chambre de Métiers de la Haute-Garonne 72

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 2 TH 16Q31101 MANAGER DES OPERATIONS LOGISTIQUES INTERNATIONALES 9 11 15 3 9 11 58 TOTAL 9 11 15 3 9 11 58 31 CFA Promotrans 73

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 6 DIMA 31 4 BP 45033607T DISPOSITIF D'INITIATION AUX METIERS EN ALTERNANCE ESTHÉTIQUE COSMÉTIQUE PARFUMERIE 10 10 50 67 117 31 4 BP 45033608T COIFFURE 16 13 72 75 176 31 5 CAP 50033611T ESTHÉTIQUE COSMÉTIQUE 17 21 38 31 5 CAP 50033611T COIFFURE 6 8 50 73 137 TOTAL 22 21 0 199 236 0 478 31 CFA Coiffure et Esthétique Jasmin 74

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 6 60000001 DIMA 13 0 0 7 0 0 20 31 5 CAP 50025523S 31 5 CAP 50033411T 31 5 CAP 50031214 31 5 CAP 50034405 31 5 CAP 50023322S PREPARATION ET REALISATION D'OUVRAGES ELECTRIQUES ASSISTANT TECHNIQUE EN MILIEUX FAMILIAL ET COLLECTIF EMPLOYE DE COMMERCE MUTI- SPECIALITES AGENT DE SECURITE (1 AN) CONSTR.OUVRAGES BAT. VERRE ALU & MATERIAUX DE SYNTHESE (1 AN) 7 2 9 2 1 4 4 11 1 1 4 6 8 8 6 0 6 82 5 MC 01025405S SOUDAGE 7 7 31 5 BPA 50321104S 31 5 BPA 50321401S TRAVAUX DE PRODUCTION HORTICOLE TRAVAUX D'AMENAGEMENTS PAYSAGERS 0 0 4 4 31 4 Bac Pro 40333401P SERVICES EN MILIEU RURAL (2 ANS) 10 7 17 31 4 Bac Pro 40333002 SERVICES AUX PERSONNES ET AUX TERRITOIRES (3 ANS) 1 3 5 14 23 31 3 BTS 32025006 65 3 BTS 32020008 INDUSTRIALISATION DE PRODUITS MECANIQUES TECHNICO- COMMERCIAL, OPTION ENERGIE ET ENVIRONNEMENT 12 14 26 8 8 TOTAL 68 19 3 15 19 21 145 31 CFA ASPECT Midi-Pyrénées 75

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 5 CAP 50031106 31 5 CAP 50031117 32 5 CAP 50031117 65 5 CAP 50031117 31 5 CAP 50031117 AGENT ENTREPOSAGE ET DE MESSAGERIE CONDUITE ROUTIERE MARCHANDISES 1 AN CONDUITE ROUTIERE MARCHANDISES 2 ANS CONDUITE ROUTIERE MARCHANDISES 1 AN CONDUITE ROUTIERE MARCHANDISES 2 ANS 5 1 6 24 24 19 1 20 9 9 9 8 1 18 31 4 BACPRO 40031104M LOGISTIQUE 17 15 2 4 38 31 3 TH 36T3110A TEC SUP METHODES EXPLOITATION LOGISTIQUE 15 15 2 6 38 31 5 TH 56033104 DE AMBULANCIER 16 7 23 TOTAL 114 38 0 14 10 0 176 31 CFA du Transport et Logistique de Midi-Pyrénées AFTRAL 76

DEP NIV 31 4 DIPL BP JEPS CODE EXAMEN 44633501T 31 4 446 33513T 31 4 446 33518T 31 3 DE JEPS 33633502P LIBELLE FORMATION BREVET PROFESSIONNEL JEPS ACTIVITES GYMNIQUES, DE LA FORME ET DE LA FORCE BREVET PROFESSIONNEL JEPS ACTIVITES SPORTS COLLECTIFS BREVET PROFESSIONNEL JEPS ACTIVITES AQUATIQUES ET DE LA NATATION DIPLOME D'ETAT JEPS, PERFECTIONNEMENT SPORTIF, OPTION TENNIS 12 5 7 5 29 1 1 1 4 5 6 3 9 TOTAL 19 5 0 15 5 0 44 31 CFA Métiers du Sport 77

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 81 5 CAP 50023441S MENUISIER, FABRICANT de MENUISERIE, MOBILIER et AGENCEMENT 15 11 1 27 81 5 CAP 50023217S MACON 20 15 35 81 4 BAC PRO 40025007R MAINTENANCE EN EQUIPEMENTS INDUSTRIELS 3 4 1 1 9 81 4 BAC PRO 40025211 à 13 MAINTENANCE DES MATERIELS Option A : Agricole Option B : TP 10 12 16 38 TOTAL 48 42 17 1 1 0 109 31 CFA des Compagnons du Devoir Midi-Pyrénées Site d'albi DE P 31 4 31 4 31 4 NIV DIPL BAC PRO BAC PRO BAC PRO CODE EXAMEN 40025409N 40022703S LIBELLE FORMATION TECHNICIEN EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE TECHNICIEN EN INSTALLATION DES SYSTEMES ENERGETIQUES ET CLIMATIQUES 14 8 16 38 8 13 10 31 40025106S TECHNICIEN D'USINAGE 10 11 17 38 31 5 CAP 50025431S SERRURIER METALLIER 16 12 1 29 31 5 CAP 50025434S 31 5 CAP 50025432S REPARATION DE CARROSSERIES CONSTRUCTION CARROSSERIES 31 CFA des Compagnons du Devoir Midi-Pyrénées Site de Colomiers 9 9 1 1 20 3 3 TOTAL 57 56 43 1 2 0 159 DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 5 CAP 50023439S CHARPENTIER BOIS et PM 17 6 23 31 5 CAP 50023218S COUVREUR 13 11 24 31 5 CAP 50023217S MACON 3 3 31 5 CAP 50023441S MENUISIER, FABRICANT de MENUISERIE, AGENCEMENT ET MOBILIER 7 7 31 5 CAP 50023323S PLATRIER-PLAQUISTE 6 7 13 TOTAL 36 34 0 0 0 0 70 31 CFA des Compagnons du Devoir Midi-Pyrénées Site de Toulouse TOTAL MIDI-PYRENEES 141 132 60 2 3 0 338 78

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 5 CAP 50025426S 31 5 CAP 50025307M 31 4 BACPRO 40025506P 31 4 BACPRO 40025509R MÉCANICIEN CELLULES AÉRONEFS AERONAUTIQUE Option Structure ELECTROTECHNIQUE ENERGIE EQUIPEMENTS COMMUNICANTS TECHNICIEN DU FROID ET DU CONDITIONNEMENT D'AIR 18 5 23 18 1 19 16 20 8 44 7 6 3 16 31 4 BACPRO 40025106S TECHNIICIENT D'USINAGE 21 7 1 2 1 32 31 4 BACPRO 40025007R 31 4 BACPRO 40025409N 31 4 BACPRO 40025507R MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS TECHNICIEN EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE SYSTEMES ELECTRONIQUES NUMERIQUES 14 21 2 37 19 17 6 1 1 44 6 4 15 25 31 3 BTS 32025509R ELECTROTECHNIQUE 15 36 2 1 54 31 3 BTS 32025516 31 3 BTS 32025514M 31 3 BTS 32025001P 31 3 BTS 32020005N 31 3 BTS 32025006S 31 3 BTS 32025007R 31 3 BTS 32020101R SYSTEMES NUMERIQUES Option B SYSTEMES ELECTRONIQUES ASSISTANCE TECHNIQUE D'INGÉNIEUR CONCEPTION DE PRODUITS INDUSTRIELS INDUSTRIALISATION DES PRODUITS MECANIQUES MAINTENANCE DES SYSTEMES MAINTENANCE INDUSTRIELLE 12 12 13 13 21 15 2 4 42 11 9 1 21 11 12 1 1 25 47 1 48 39 1 40 31 3 BTS 32025302M AERONAUTIQUE 36 31 5 3 75 31 3 BTS 32022707M 31 3 BTS 32022707M 31 3 BTS 32025410M 31 1 ING 1702550C 31 1 ING 1702550GM 31 1 ING 1702510LM FLUIDES ENERGIES DOMOTIQUE FLUIDE ENERGIE ENVIRONNEMENT GENIE FROGORIFIQUE CONCEPTION ET REALISATION EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE INGENIEUR TECHNIQUES DE L'INDUSTRIE INFORMATIQUE INGENIEUR TECHNIQUES DE L'INDUSTRIE ELECTRONIQUE MECANIQUE, AUTOMATIQUE 12 1 13 9 9 10 10 20 30 40 40 1 3 1 115 41 51 66 4 11 4 177 56 60 63 6 6 12 203 TOTAL 403 418 204 27 37 18 1107 31 CFA de l'industrie - CFAI 79

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 4 BAC PRO 40031210M ARCU 1 1 31 3 TITRE PROFESSIONNEL 36T32603T TECHNICIEN SUPERIEUR DE SUPPORT INFORMATIQUE OPTION PROGRAMMATION TSSI 9 9 TOTAL 9 1 0 0 0 0 10 31 SA AH CRIC Association 80

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 3 BTS 32031305 BANQUE 13 20 34 31 98 31 2 LIC PRO 31 1 M2 13531356 2003130B BANQUE ASSURANCE 24 17 41 MASTER 2 CHARGE D AFFAIRE PROFESSIONNELS 11 11 22 TOTAL 48 20 0 62 31 0 161 31 CFA Banque Finance 81

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 2 DCG 26031403 31 1 DSCG 16031401 31 1 TH 26031203 DIPLÔME DE COMPTABILITE ET DE GESTION DIPLÔME SUPERIEUR DE COMPTABILITE ET DE GESTION DIPL. D'ETUDES SUP. DE MANAGEMENT DE TBS 0 17 13 0 22 26 78 8 11 0 11 8 0 38 0 22 31 0 35 27 115 TOTAL 8 50 44 11 65 53 231 31 CFA DE Toulouse Business School 82

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 2 D.E 36033102 INFIRMIERE 1 6 7 TOTAL 0 0 1 0 0 6 7 31 SA rattachée à l'institut de la Croix Rouge Institut Régional de Formation Sanitaire et Social 83

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 81 1 INGENIEUR EMAC 17020011M INGENIEUR ECOLE DES MINES ALBI-CARMAUX 21 22 20 11 11 13 98 31 1 INGENIEUR INSA 1702300LM INGENIEUR INSAT SPE Génie Civil 17 9 17 4 9 3 59 65 1 31 1 INGENIEUR ENIT INGENIEUR SPECIALISTE ENSEEIHT IR 17025004M INGENIEUR ENIT 26 29 22 4 2 4 87 1703260U ENSEEIHT SPE INFORMATIQUE ET RESEAU 7 14 16 1 1 0 39 31 1 INGENIEUR SPECIALISTE ENSIACET GC 1702220L ENSIACET SPE GENIE CHIMIQUE 6 3 2 4 3 7 25 31 1 INGENIEUR SPECIALISTE ENSIACET GP 17020017 ENSIACET SPE GENIE DES PROCEDES 9 6 10 4 5 5 39 31 1 INGENIEUR GENERALISTE ENSAT 17025004M ECOLE NATIONALE SUPERIEURE AGRONOMIQUE DE TOULOUSE 11 4 3 8 12 12 50 81 2 TH bac+4 IPI 26C22001 31 1 31 1 INGENIEUR SPECIALISTE ENSEEIHT ENGEA MASTER DROIT UT1 17025503 13512835 RESPONSABLE EN UNITE DE PRODUCTION DE L'IPI DE LA CCI ALBI ENSEEIHT SPE ELECTRONIQUE GENIE ELECTRIQUE MASTER DROIT DE L ENTREPRISE SPE DROIT ET MANAGEMENT SOCIAL DE L ENTREPRISE 11 11 2 0 24 14 12 15 1 1 1 44 1 1 6 20 28 31 1 INGENIEUR ENSEEIHT MDF 1701150CF ENSEEIHT SPE HYDRAULIQUE 9 8 2 3 22 31 1 DIPLÔME NATIONAL ŒNOLOGUE 16021101T ECOLE NATIONALE SUPERIEURE AGRONOMIQUE DE TOULOUSE 8 5 7 6 26 1 INGENIEUR INFORMATIQUE SYSTÈME INFORMATION POUR LA SANTE 17032611M INGENIEUR INFORMATIQUE SYSTÈME INFORMATION POUR LA SANTE DE L'UNIVERSITE CHAMPOLLION D'ALBI 6 2 8 TOTAL 146 124 105 56 73 45 549 31 CFA MIDISUP 84

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 4 BACPRO 40025504M 31 4 BACPRO 40025301M AÉRONAUTIQUE OPTION MÉCANICIEN, SYSTEMES- AVIONIQUE AÉRONAUTIQUE OPTION MÉCANICIEN, SYSTEMES- CELLULES 36 2 38 51 7 58 31 4 BACPRO 40025106 TECHNICIEN D'USINAGE 10 0 10 31 4 BACPRO 40025409 TECHNICIEN EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE 10 0 10 TOTAL 0 0 107 0 0 9 116 31 SA rattachée au LPPIA Lycée Professionnel Privé de l'aéronautique 85

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN 31 2 LICPRO 25032616M 31 1 31 2 MASTER 1 IUP NTIE MASTER 2 IUP NTIE 13532616M 25020049 31 2 LICPRO 25025105 31 2 LICPRO 25032601N 31 2 LICPRO 25020049R 31 3 DUT 35032604 LIBELLE FORMATION RESEAUX ET TELECOMMUNICATION : RMS TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION POUR L'ENTREPRISE CONTRÔLE INSTALLATION ET INGENIERIE DE MAINTENANCE GESTION PRODUCTION INDUST, QUALITES CONTRÔLES METROLOGIE MÉTIERS INFORMAT- ANA.PROG.SPE ING.OBJETS (APSIO) CONTRÔLE DES INSTALLATIONS ET INGENIERIE DE MAINTENANCE (CLIM) RESEAUX ET TELECOMS (2EME ANNEE) 17 0 0 0 0 0 17 15 0 0 1 0 0 16 0 20 0 0 0 0 20 14 0 0 0 0 0 14 13 0 0 1 0 0 14 11 0 0 0 0 0 11 10 0 0 1 0 0 11 31 3 DUT 35031201 TECHNIQUE DE COMMERCIALISATION 3 0 0 2 0 0 5 TOTAL 83 20 0 5 0 0 108 31 SA - Université Toulouse II Jean Jaurès 86

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN 31 5 CAP 50031120 81 5 CAP 50031120 LIBELLE FORMATION CAP DOSC EN PARTENARIAT AVEC LE LYCEE LE MIRAIL CAP DOSC EN PARTENARIAT AVEC LE LYCEE RASCOL 18 11 29 8 6 14 31 4 BAC PRO 40031210 BAC PRO ARCU EN 1 AN (ANNEE DE TERMINALE) 5 7 12 31 3 BTS 32031310 BTS BANQUE OPTION CCP 4 10 14 31 3 BTS 32031210 BTS NRC 3 9 12 82 2 LIC 25031527 Licence GRH 1 10 11 TOTAL 31 3 5 37 9 7 92 31 CFA Formaposte Midi Atlantique 87

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 31 2 LICPRO 25033107W 31 2 LICPRO 25025506P 31 2 LICPRO 25032013M 31 2 LICPRO 25022204N 31 2 LICPRO 25020027N 31 2 LICPRO 25025007 31 2 L3 20532606M 31 1 31 1 Master Pro 1 Master Pro 2 13532605P 13532605P 31 2 LICPRO 25031201M 31 2 LICPRO 25033116P 81 2 LICPRO 25031123P 81 3 31 3 31 3 31 1 31 1 DUT en DUT en DUT en Master Pro 1 Master Pro 2 35031201T 35025101M 35020105M 13532606N 13532606N SANTE OPTION : VISITEUR MEDICAL CONCEPTION ET PRODUCTION DE SYSTEM. ELECTRONIQUES CPSE ACTIVITES ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION SPECIAL CONCEPTION ET INTEGRATION DE SERVICES ET PRODUITS MULTIMEDIA CISPM GENIE DE LA FORMULATION PRODUCTION INDUSTRIELLE : INGENERIE CONCEPT. ET PROTOTYPE TECHNIQUES INDUSTRIELLES AERONAUTIQUE ET SPATIALE TIAS METHODES INFORMATIQUES APPLIQUEES A LA GESTION DES ENTREPRISES MIAGE METHODES INFORMATIQUES APPLIQUEES A LA GESTION DES ENTREPRISES MIAGE METHODES INFORMATIQUES APPLIQUEES A LA GESTION DES ENTREPRISES MIAGE COMMERCE ET DISTRIBUTION : MANAGEMENT, GESTION DE RAYONS METIERS DE LA SANTE AU TRAVAIL PILOTAGE DES ACTIVITES LOGISTIQUES INDUSTRIELLES TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION GENIE MECANIQUE ET PRODUCTIQUE GENIE ELECTRIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE SYST.DE TÉLÉCOM.ET RÉSEAUX INFORMATIQUES (STRI) SYST.DE TÉLÉCOM.ET RÉSEAUX INFORMATIQUES (STRI) 2 5 7 13 3 16 1 4 5 0 13 13 15 3 18 12 0 12 11 5 16 19 8 27 22 5 27 12 15 27 3 5 8 12 2 14 6 8 14 10 4 14 4 1 5 17 2 19 19 3 22 TOTAL 117 61 0 65 21 0 264 Mission Formation Continue et Apprentissage 31 SA Université Toulouse III Paul Sabatier 88

G E R S 89

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 32 6 DIMA 32 4 BACPRO 40025004R 32 3 BTS 32023406M 32 3 BTS 32025006S CLASSES PREPARATOIRES A L'APPRENTISSAGE MAITENANCE DES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS OPTION: CATENAIRE SYSTEMES CONSTRUCTIFS BOIS ET HABITAT INDUSTRIALISATION DES PRODUITS MECANIQUES 11 1 12 3 3 4 4 4 8 12 32 4 MTRE 42025509 MONTEUR TECHNICIEN EN RESEAUX ELECTRIQUES 25 13 1 39 TOTAL 40 25 3 1 1 0 70 32 CFA dép. EN Samatan & UFA rattachées 90

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 32 6 CPA 60000001 DIMA 33 8 41 32 5 CAP 50022131 CUISINE 16 10 6 2 34 32 5 CAP 50022132 BOULANGER 9 12 2 23 32 5 CAP 50022136 PATISSIER 11 8 5 5 29 32 5 CAP 50022706 FROID ET CLIMATISATION 7 4 11 32 5 CAP 50022713 INSTAL THERMIQUES 1 8 9 32 5 CAP 50023118 CONDUCTEUR ENGINS TP Car. 29 33 62 32 5 CAP 50023217 MACON 19 10 29 32 5 CAP 50023317 INSTALLATIONS SANITAIRES 2 3 5 32 5 CAP 50023318 CARRELEUR MOSAISTE 1 4 1 6 CAP PEINTRE APPLICATEUR 32 5 CAP 50023319 2 4 1 7 DE REVETEMENT 32 5 CAP 50023323 PLATRIER PLAQUISTE 5 2 7 32 5 CAP 50023439 CHARPENTIER BOIS 7 6 13 32 5 CAP 50023441 MENUISIER FABRICANT 1 1 1 3 MAINTENANCE DES 32 5 CAP 50025211 36 18 54 MATERIELS OPT A 32 5 CAP 50025212 32 5 CAP 50025213 32 5 CAP 50025214 MAINTENANCE DES MATERIELS OPT B MAINTENANCE DES MATERIELS OPT C MAINTENANCE DES VEHICULES AUTO. 7 14 21 4 3 7 16 9 1 1 27 32 5 CAP 50025431 SERRURIER METALLIER 3 1 4 32 5 CAP 50025433 PEINTRE EN CARROSSERIE 1 1 32 5 CAP 50025434 32 5 CAP 50025523 REPARATION DES CARROSSERIES 5 5 10 PREPARATION ET REALISATION D'OUVRA 2 14 16 32 5 CAP 50031215 EVS SPECIALISE OPT A 5 4 8 6 23 32 5 CAP 50031216 EVS SPECIALISE OPT B 6 4 5 6 21 32 5 CAP 50033409 RESTAURANT 6 4 11 7 28 32 5 CAP 50033610 COIFFURE 1 10 10 21 32 5 MC5 1025208 MAINT. ET CONTROLE MATERIELS 8 8 MAINT SYSTEMES 32 5 MC5 1025507 EMBARQUES AUTOMOBILE 4 4 32 4 BACPRO 40022703 TISEC 7 7 MAINT EXPLOIT MATERIEL 32 4 BACPRO 40025211 OPT A 37 37 MAINT EXPLOIT MATERIEL 32 4 BACPRO 40025212 OPT B 11 11 MAINT EXPLOIT MATERIEL 32 4 BACPRO 40025213 OPT C 3 3 32 4 BACPRO 40025506 ELECTROTECHNIQUE ENERGIE EQUIP 7 7 32 4 BACPRO 40025509 TECH FROID ET C A 16 16 32 4 BP 45033608 COIFFURE 2 10 12 24 32 3 BTS 32022706 FEE OPT B 3 3 32 3 BTS 32022707 FEE OPT C 3 3 32 3 BTS 32022709 FEE DOMOTIQUE OPT A 6 8 14 32 3 BTS 32022710 FEE DOMOTIQUE OPT B 6 4 1 11 32 3 BTS 32025209 M.A.V.E.T.P. 2 2 32 3 BTS 32025213 TECHNIQUES ET SERVICES EN MATERIEL 5 13 18 TOTAL 266 208 87 67 52 0 680 32 CFA de la Chambre de Métiers du Gers 91

L O T 92

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 46 6 DIMA DIMA 6 1 7 46 4 BAC PRO 4002514 MAINTENANCE DES VEHICULES OPTION VOITURES PARTICULIERES 7 7 46 4 46 4 46 4 46 4 BAC PRO BAC PRO BAC PRO BAC PRO 40025408 REPARATION DES CARROSSERIES 2 2 40025106 TECHNICIEN D'USINAGE 6 6 40022106 CUISINE 4 4 3 1 12 40033403 COMMERCIALISATION ET SERVICE EN RESTAURATION 2 3 2 7 46 3 BTS 32025007 46 3 BTS 32020110 46 3 BTS 32022709 46 3 BTS 32022710 46 3 BTS 32022706 46 3 BTS 32022707 46 3 BTS 32025006 MAINTENANCE SYSTEME OPTION SYSTEMES DE PRODUCTION MAINTENANCE INDUSTRIELLE FLUIDE ENERGIE DOMOTIQUE OPTION A GENIE CLIMATIQUE ET FLUIDIQUE FLUIDE ENERGIE DOMOTIQUE OPTION B FROID ET CONDIONNEMENT D'AIR FLUIDE ENERGIE ENVIRONNEMENT OPTION B GENIE CLIMATIQUE FLUIDE ENERGIE ENVIRONNEMENT OPTION C GENIE FRIGORIFIQUE INDUSTRIALISATION DES PRODUITS MECANIQUES 11 11 18 1 19 7 7 7 7 11 1 12 4 4 2 7 9 TOTAL 39 55 7 1 5 3 110 46 CFA dép. EN Cahors & UFA rattachées 93

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 46 4 TH 46C3120BT TECHNICIEN DES FORCES DE VENTE 6 3 9 46 3 BTS 32031209T MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES 5 10 11 8 34 TOTAL 11 10 0 14 8 0 43 46 CFA IFA du Lot 94

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 46 6 DIMA 60000001 DIMA 11 2 13 46 5 MC 01022107S BOULANGERIE SPECIALISEE 7 7 46 5 MC 01025501R MAINTENANCE DES SYSTEMES EMBARQUES DE 11 11 L'AUTOMOBILE 46 5 MC 01022701T MAINTENANCE ÉQUIPEMENTS THERMIQUES INDIVIDUELS 5 5 46 5 CAP 50033409T RESTAURANT 6 7 13 12 38 46 5 CAP 50022131S CUISINE 30 17 6 8 61 46 5 CAP 50022135T BOUCHER 19 8 27 46 5 CAP 50022132S BOULANGER 15 19 1 35 46 5 CAP 50023217S MAÇON 15 23 38 46 5 CAP 50022124S PATISSIER, GLACIER, CHOCOLATIER, CONFISEUR 14 10 7 7 38 46 5 CAP 50023211S COUVREUR 14 10 24 46 5 CAP 50025205R MECANICIEN MAINTENANCE AUTO OPTION A 12 13 1 26 46 5 CAP 50023442S MENUISERIE INSTALLATEUR 12 7 19 46 5 CAP 50025411S CARROSSERIE RÉPARATEUR 8 6 14 46 5 CAP 50023439S CHARPENTIER BOIS 8 9 17 46 5 CAP 50023317S INSTALLATIONS SANITAIRES 7 10 17 46 5 CAP 50023318S CARRELEUR MOSAISTE 5 5 1 11 46 5 CAP 50033410T SERVICE EN BRASSERIE 4 5 6 2 17 46 5 CAP 50023307S PEINTURE, APPL, REVETEMENT 4 8 12 46 5 CAP 50031215T 46 5 CAP 50031216T EMPLOYÉ DE VENTE OPT A - PRODUITS ALIMENTAIRES EMPLOYÉ DE VENTE OPT B - PDS ÉQUIPTS COURANTS 4 5 4 13 3 6 4 6 19 46 5 CAP 50022713S INSTALLATIONS THERMIQUES 3 3 46 5 CAP 50025401S PEINTURE EN CARROSSERIE 3 3 46 5 CAP 50023440S CONSTRUCTEUR BOIS 3 3 46 5 CAP 50022130S CHARCUTIER TRAITEUR 2 4 6 46 5 CAP 50033605T COIFFURE 6 8 14 46 4 TH 56M23210 MAÇON SPÉCIALISÉ EN PIERRES CALCAIRES 5 5 46 4 BP 45022104S CUISINE 7 8 0 4 3 22 46 4 BP 45022708S MONTEUR EN INSTALLATIONS DE GENIE 6 10 16 CLIMATIQUE 46 4 BP 45033406T RESTAURANT 4 5 3 6 18 46 4 BP 45022105S BOULANGERIE SPECIALISEE 2 8 2 12 46 4 BP 45033606T 46 4 46 4 BAC PRO BAC PRO COIFFURE OPTION COLORISTE PERMANENTISTE 6 10 9 25 40031202T BAC PRO COMMERCE 4 3 5 12 BAC PRO PATRIMOINE BATI 8 8 TOTAL 221 244 0 73 71 0 609 46 CFA Ecole des Métiers du Lot 95

HAUTES - PYRENEES 96

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 65 4 65 4 BAC PRO BAC PRO 40022704R 40022703S 65 4 MC 01022704S TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES SYSTEMES ENERGETIQUES ET CLIMATIQUES TECHNICIEN EN INSTALLATION DES SYSTEMES ENERGETIQUES ET CLIMATIQUES TECHNICIEN EN ENERGIE RENOUVELABLE OPTION : ENERGIE ELCTRIQUE 7 6 1 14 1 1 0 65 4 MC 01022705S TECHNICIEN EN ENERGIE RENOUVELABLE OPTION : ENERGIE THERMIQUE 7 7 65 3 BTS 32022705M FLUIDES, ENERGIES, ENVIRONNEMENT OPTION : GENIE SANITAIRE ET 7 2 9 THERMIQUE 65 3 BTS 32022708M FLUIDES, ENERGIES, ENVIRONNEMENT OPTION : MAINTENANCE ET GESTION DES 4 4 SYSTEMES FLUIDIQUES ET ENERGETIQUES 65 3 BTS 32031307T ASSURANCE 1 4 2 7 65 3 BTS 32033406T HOTELLERIE RESTAURATION OPTION MERCATIQUE ET GESTION HOTELIERE 4 1 5 1 11 65 3 BTS 32022313M FONDERIE 6 4 1 1 12 65 3 BTS 32022709M 65 3 BTS 32025008R 65 3 BTS 32022311M 65 3 BTS 32022312M 65 3 DUT 35025503M 65 2 LP 25022738U FLUIDES ENERGIES DOMOTIQUE OPTION GENIE CLIMATIQUE ET FLUIDIQUE MAINTENANCE DES SYSTEMES OPTION SYSTEMES ENERGETIQUES ET FLUIDIQUES TRAITEMENT DE MATERIAUX OPTION TRAITEMENTS DE THERMIQUES TRAITEMENT DE MATERIAUX OPTION TRAITEMENTS DE SURFACES GENIE ELECTRIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE 2EME ANNEE MAINTENANCE ET EXPLOITATION DES EQUIPEMENTS DANS LES ENERGIES RENOUVELABLES 7 1 8 8 8 2 2 9 9 TOTAL 42 26 6 11 6 1 92 0 0 65 CFA dép. EN Tarbes & UFA rattachées 97

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 65 5 CAP 50025435 CAP RCI 6 6 65 4 65 4 BAC PRO BAC PRO 40025409 BAC PRO TCI 10 20 19 1 50 40025106 BAC PRO TU 31 28 1 1 61 65 3 BTS 32025410 CRCI 15 8 23 65 3 BTS 32025006 BTS IPM 19 12 2 2 35 TOTAL 44 77 47 2 4 1 175 65 CFA des Industries de l Adour 98

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 65 6 000006 DIMA 24 9 33 65 5 CAP 22131 CUISINE 22 12 6 5 45 65 5 CAP 22132 BOULANGER 2 12 12 65 5 CAP 22135 BOUCHER 15 19 2 36 65 5 CAP 22136 PATISSIER 12 8 2 2 24 65 5 CAP 22137 BOULANGER 1 13 3 16 MAINT. EQUIPT THERMIQUE 65 MC 22701 11 5 INDI. 11 65 5 CAP 22713 INSTALLATEUR THERMIQUE 7 7 65 5 CAP 23217 MAÇON 9 11 20 65 5 CAP 23218 COUVREUR 16 23 1 65 5 CAP 23317 INSTALLATEUR SANITAIRE 5 11 16 65 5 CAP 23318 CARRELEUR MOSAÏSTE 4 3 7 PEINTRE APPLIC. 65 CAP 23319 24 5 REVETEMENT 12 11 1 65 5 CAP 23323 PLATRIER PLAQUISTE 6 8 65 5 CAP 23439 CHARPENTIER BOIS 10 17 27 65 5 CAP 23441 MENUISIER FABRICANT. AGENC.ET MOBIL. 3 7 10 65 5 CAP 23442 MENUISIER INSTALLATEUR 4 9 13 65 5 CAP 25214 MVA.OPT. A 2 13 13 65 5 CAP 25216 MVA OPTION C 2 1 1 65 5 CAP 25218 MVA.OPT. A 1 9 9 65 5 CAP 25220 MVA OPT MOTO 1 1 1 65 5 CAP 25433 PEINTURE EN CARROSSERIES 4 8 12 REPARATION DES 65 CAP 25434 13 5 CARROSSERIES 8 5 65 5 MC 25507 MAINT. SYST. EMB. AUTO 6 6 65 5 CAP 25523 PROELEC 7 5 12 EMPL. COMMERCE MULTI 65 CAP 31214 7 5 SPEC. 2 1 2 2 65 5 CAP 31215 EMPL. VENTE OPT.A 0 0 7 7 14 65 5 CAP 31216 EMPL;VENTE SPEC. OPT. B 4 2 11 6 23 65 5 CAP 31217 VENDEUR MAGASIN. SPEC.PIECES RECH. ET EQUIP. 4 1 2 7 65 5 CAP 33409 RESTAURANT 7 5 4 7 23 65 5 BP 33608 COIFFURE 1 1 6 17 25 65 5 CAP 33610 COIFFURE 1 1 3 7 12 AMENAGEMENT ET FINIT DU 65 BP 23304 5 4 BAT. 5 BAC 65 31202 COMMERCE ET SERVICES 47 4 PRO 1 12 8 3 11 12 GESTION D'UNITE 65 CP 3120V 88 3 COMMERCIALE 20 17 32 19 65 CFA Chambre des Métiers des Hautes Pyrénées TOTAL 224 252 8 94 83 12 673 40 14 99

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 65 5 CAP 50023116 65 5 TITRE 56E34301 65 5 TITRE 56E34303 65 4 TITRE 46T34301 CAP CONSTRUCTEUR EN CANALISATIONS DES TRAVAUX PUBLICS TITRE CONDUCTEUR DE MATERIELS DE COLLECTE OU DE NETTOIEMENT OU D' ASSAINNISSEMENT TITRE AGENT DES SERVICES DE GESTION ET DE VALORISATION DES DECHETS TITRE TECNICIEN DE TRAITEMENT DES EAUX 9 15 24 4 4 5 5 11 1 12 TOTAL 29 15 0 1 0 0 45 65 CFA IPMSE 100

T A R N 101

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 81 6 60000001 DIMA 7 7 14 81 5 CAP 50033605T COIFFURE 3 1 5 5 14 81 5 MC 01033604T COLORISTE PERMANENTISTE 2 2 81 5 CAP 50022123S CUISINE 14 8 1 1 24 81 5 CAP 50033409 RESTAURANT 3 3 1 5 12 81 5 CAP 50022357V ART ET TECHNIQUE DE LA BIJOUTERIE ET JOAILLERIE 0 0 81 5 MC 01022304V JOALLERIE (EN 1 AN) 1 1 2 81 5 CAP 50024311S SELLIER HARNACHEUR 1 1 81 5 CAP 50024317S MAROQUINERIE 1 1 2 81 5 CAP 50024318S SELLERIE GÉNÉRALE 1 1 81 5 CAP 50024236S COUTURE FLOU 1 2 3 81 5 CAP 50033411T Assistant Technique en milieux familial et collectif 0 81 5 CAP 50023217S MACON 3 3 6 81 4 BAC PRO 40032302V PHOTOGRAPHIE 2 2 7 11 COIFFURE OPTION 81 4 BP 45033606T COLORISTE 1 6 7 14 PERMANENTISTE CONSTRUCTION EN 81 4 BP 45023208S MAÇONNERIE ET BETON ARME 2 1 3 81 4 BP 45022708S 81 4 BAC PRO 40024201V MONTEUR EN INSTALLATIONS DE GENIE CLIMATIQUE ARTISANAT ET METIERS D'ART OPTION VETEMENTS ACCESSOIRES DE MODE 3 2 5 0 0 81 3 BTS 32033104S PROTHESISTE ORTHESISTE 14 19 15 7 6 7 68 81 3 BTS 32033107W OPTICIEN LUNETIER 2 1 3 9 15 13 43 81 3 BTS 81 3 BTS 81 3 BTS 32020111 81 3 BTS 32025006 81 3 BTS 32025514 SYSTEMES NUMERIQUES OPTION A INFORMATIQUE ET RESEAUX CONCEPTION DE PRODUITS INDUSTRIELS CONCEPTION ET REALISATION DES SYSTEMES AUTOMATISES INDUSTRIALISATION PRODUITS MECANIQUES SYSTEMES NUMERIQUES OPTION B ELECTRONIQUE ET COMMUNICATION 1 1 1 1 81 3 BTS 32025515 ELECTROTECHNIQUE 0 TOTAL 57 41 18 42 42 20 227 0 0 0 81 CFA dép. EN Castres & UFA rattachées 102

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 81 5 CAP 50023118 CAP CONDUCTEUR D'ENGINS TP et CARRIERES 16 15 1 32 81 5 CAP 50023220S CAP TAILLEUR 7 11 1 19 81 5 CAP 50023221S CAP MARBRIER 6 12 18 81 4 BP 45023210 BP METIER DE LA PIERRE 9 9 TOTAL 29 47 0 1 1 0 78 81 CFA Industries Carrières & Mat. de Construction - UNICEM 103

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN 81 5 CAP 50022129 LIBELLE FORMATION AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION 5 2 2 2 11 81 5 CAP 50033409T RESTAURANT 19 13 22 19 73 81 5 CAP 50022132S BOULANGER 33 23 2 4 62 81 5 CAP 50022133S CHOCOLATIER CONFISEUR (1 AN) 9 1 10 81 5 CAP 50022135T BOUCHER 26 20 2 48 81 5 CAP 50022131T CUISINE 46 29 12 10 97 81 5 CAP 50022124S PATISSIER, GLACIER, CHOCOLATIER, CONFISEUR 22 15 11 11 59 81 5 CAP 50022130S CHARCUTIER TRAITEUR 7 12 0 0 19 81 5 CAP 50023217S MAÇON 32 37 0 0 69 81 5 CAP 50023317S INSTALLATEUR SANITAIRE 18 21 39 81 5 CAP 50023319S PEINTRE APPLICATEUR REVETEMENT 13 16 3 32 81 5 CAP 50023318S CARRELEUR MOSAISTE 7 7 81 5 CAP 50023323S PLATRIER PLAQUISTE 7 13 20 81 5 CAP 50033605T COIFFURE 5 6 16 19 46 81 5 CAP 50031215T 81 5 CAP 50031216T 81 5 CAP 50025523S EMPLOYÉ DE VENTE OPT A - PRODUITS ALIMENTAIRES EMPLOYÉ DE VENTE OPT B - PDS ÉQUIPTS COURANTS PREPARATION ET REALISATION D'OUVRAGES ELECTRIQUES 7 7 16 11 41 6 4 12 20 42 17 23 40 81 5 CAP 50022713S INSTALLATEUR THERMIQUE 12 12 81 5 CAP 50025401S PEINTURE EN CARROSSERIE 19 19 81 5 CAP 50025411S CARROSSERIE RÉPARATION 24 20 44 81 5 CAP 50025431S SERRURIER METALLIER 11 17 1 29 81 5 CAP 50023441S MENUISIER FABRIQUANT 6 7 1 14 81 5 CAP 50023442S MENUISIER INSTALLATEUR 9 13 2 24 81 5 MC 01022103S EMPLOYÉ TRAITEUR 6 1 7 81 5 MC 01023302S PLAQUISTE 7 7 81 5 MC 01025405S SOUDAGE 5 1 6 81 5 MC 01022107S BOULANGERERIE SPECIALISEE 13 2 15 81 4 BAC PRO 40023304 AMENAGEMENT ET FINITION DU BATIMENT 10 3 2 4 19 81 4 BP 45022104S CUISINIER 13 3 4 6 26 81 4 BP 45022107S CHARCUTIER TRAITEUR 2 2 1 5 81 4 BP 45033608T COIFFURE 1 3 21 10 35 81 4 BP 45025513S INSTALLATION ET EQUIPEMENTS ELECTRIQUES 15 9 1 25 81 3 BTS 32023304 AMENAGEMENT ET FINITION 4 4 81 3 BTS 32025508 DOMOTIQUE 11 4 15 TOTAL 369 322 78 124 123 5 1021 81 CFA de la Chambre de Métiers du Tarn 104

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN 81 5 CAP 50025214R 81 4 BACPRO 40025207R 81 3 BTS 32025205R LIBELLE FORMATION MAINTENANCE DE VEHICULES AUTOMOBILES OPT : VP MAINTENANCE DE VEHICULES AUTOMOBILES OPT : VP MAINTENANCE, APRES- VENTE AUTOMOBILE OPT : VP 30 1 22 1 31 13 1 10 14 20 2 7 1 22 TOTAL 63 4 0 39 2 0 108 81 CFA AUTO Maurice-Emile PEZOUS 105

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 81 6 DIMA 60000001 DIMA 34 9 43 81 5 CAP 50022129M 81 5 CAP 50023002R AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION MAINTENANCE DES BATIMENTS DE COLLECTIVITÉ 7 5 3 2 17 12 12 24 81 5 CAP 50033202T PETITE ENFANCE 3 4 21 29 57 81 4 BP JEPS 81 5 CAP 50025211R 81 4 81 4 BAC PRO BAC PRO 44633512T ANIMATION SOCIALE 8 8 MAINTENANCE DES MATERIELS AGRICOLES 6 2 8 40322102W TVCQ PRODUITS ALIMENTAIRES 5 2 2 3 12 40025211R 81 3 BTS 32033203T 81 3 DCESF 32033205 MAINTENANCE ET EXPLOITATION MATERIEL AGRICOLE TRAVAUX PUBLICS PARCS ET JARDINS ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE DE CONSEILLERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE 2 11 1 14 1 1 7 12 21 5 5 TOTAL 65 35 6 55 45 3 209 81 CFA Féd. Régionale Maisons Familiales Rurales 106

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 81 4 BACPRO 40031202T COMMERCE 3 9 7 13 32 81 3 BTS 32031407T ASSISTANT DE GESTION PME-PMI A REFERENTIEL COMMUN EUROPEEN 1 2 13 15 31 81 3 BTS 32031209T MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES 13 12 19 14 58 TOTAL 14 17 9 32 36 13 121 81 CFA IFA du Tarn 107

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 81 2 LIC PRO 25031349 AFB CHARGE DE CLIENTELE 17 40 57 TOTAL 17 0 0 40 0 0 57 81 CFA aux Métiers Commerciaux et Financiers 108

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 81 2 LIC 81 2 LIC 25025515 ECLAIRAGE PUBLIC ET RESEAUX D'ENERGIE 250 310 64 P MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE DES PMO PARCOURS ENTREPRISES ARTISANALES 10 10 4 3 7 TOTAL 14 0 0 3 0 0 17 81 SA Université JF Champollion Albi 109

TARN - ET - GARONNE 110

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 82 3 BTS 32023106N GEOMETRE TOPOGRAPHE 10 14 1 2 27 82 3 BTS 32023105S TRAVAUX PUBLICS 7 9 16 82 3 BTS 32020111 CRSA 3 1 1 5 82 3 BTS 32025006 INDUSTRIALISATION DE PRODUITS MECANIQUES 4 4 82 4 BAC PRO 40022106T CUISINE 4 2 6 82 4 BAC PRO 40033403T COMMERCIALISATION ET SERV. EN RESTAURATION 2 4 2 1 9 TOTAL 30 30 0 4 3 0 67 82 CFA dép. EN Bourdelle & UFA rattachées 111

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION Effec tifs 2èm e anné e s 82 6 DIMA 63199999M DIMA 28 9 37 82 5 CAP 50033409T RESTAURANT 20 6 10 12 48 82 5 CAP 50022132S BOULANGER 10 10 82 5 CAP 50022137S BOULANGER 17 2 19 82 5 CAP 50022135T BOUCHER 16 19 35 82 5 CAP 50022131T CUISINE 27 19 7 4 57 82 5 CAP 50022136S PATISSIER 19 9 7 3 38 82 5 CAP 50023317S 82 5 CAP 50023319S INSTALLATEURS SANITAIRES PEINTRE APLLICATEUR DE REVET. 6 2 1 9 12 12 1 25 82 5 CAP 50023320S SOLIER MOQUETTISTE 6 3 9 82 5 CAP 50023318S CARRELEUR MOSAISTE 3 3 82 5 CAP 50023323S PLATRIER PLAQUISTE 7 15 22 82 5 CAP 50033610T COIFFURE 2 1 14 14 31 82 5 CAP 50031215T EMPLOYE VENTE OPTION A PDTS ALIMENTAIRES 8 2 10 9 29 82 5 CAP 50031216T EMPLOYE VENTE OPTION B PDTS EQUIPEMENTS 8 1 12 16 37 COURANTS 82 5 CAP 50025523S PROELEC 8 13 21 82 5 CAP 50022713S 82 5 CAP 50025214R 82 5 CAP 50025218R 82 5 CAP 50025434S INSTALLATIONS THERMIQUES MAINTENANCE VEHICULES AUTO OPTION VP MAINTENANCE VEHICULES OPTION A VP REPARATION DES CARROSSERIES 8 8 16 21 1 22 26 26 7 9 16 82 5 CAP 50025431S SERRURIER METALLIER 5 6 11 82 5 CAP 50023439S CHARPENTIER BOIS 4 9 13 82 5 CAP 50023441S MENUISIER FABRICANT 7 7 14 82 5 CAP 50023217S MACON 17 14 31 82 5 MC 01023302S PLAQUISTE 2 2 82 5 MC 01025507R MAINTENANCE DES SYSTHEMES EMBARQUES AUTO 6 6 82 4 BACPRO 40025207R MAINTENANCE AUTO 12 12 82 4 BACPRO 40025214R MAINTENANCE VEHICULES OPTION A V P 82 4 BACPRO 40031202M COMMERCE 3 6 7 9 25 82 4 BP 45033608T COIFFURE 1 13 10 24 82 4 BP 45025513S INSTALLATIONSEN EQUIPEMENTRS 16 14 30 ELECTRIQUES 82 4 BP 45023212S MACON 8 8 82 4 BP 45022708S MIGC 9 9 82 4 BP 45022709S MIGC et S 17 17 0 TOTAL 302 239 0 92 79 0 712 82 CFA du Tarn et Garonne - Ecole des Métiers 112

DEP NIV DIPL CODE EXAMEN LIBELLE FORMATION 82 3 BTS 32031210T 82 3 BTS 32031405T 82 3 BTS 32031209T NEGOCIATION ET RELATION CLIENT ASSISTANT DE GESTION PME PMI MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES 9 10 6 4 29 1 2 10 15 28 12 11 15 13 51 82 2 LICPRO 25031204 ACHETEUR INDUSTRIEL 1 4 5 82 2 LICPRO 25031054 QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT 1 7 8 82 2 LICPRO 25031519 RESSOURCES HUMAINES 8 8 31 2 EGC 26C31001 RESPONSABLE EN MARKETING COMMERCIALISATION ET GESTION 11 6 17 12 2 EGC 26C31001 65 2 EGC 26C31001 82 2 EGC 26C31001 RESPONSABLE EN MARKETING COMMERCIALISATION ET GESTION RESPONSABLE EN MARKETING COMMERCIALISATION ET GESTION RESPONSABLE EN MARKETING COMMERCIALISATION ET GESTION 5 5 10 5 8 13 2 4 6 TOTAL 47 23 15 71 19 0 175 82 IFA du Tarn et Garonne 113