1. IDENTIFICATION 1.1. IDENTIFICATION DE LA FILIERE Intitulé : FILIERE PUBLICITE Champ (s) disciplinaire (s) (par ordre d importance relative) : Sciences de gestion Spécialité (s) (par ordre d importance relative) Filière (s) : PUBLICITE ET COMMUNICATION Mots clés : - - Commerce- Publicité- - Commerce international - Comportement- Négociation. 1.2. OBJECTIFS DE LA FORMATION Offrir aux étudiants une formation généraliste, orientée, de forte densité et de même à forger les contours d une personnalité répondant au mieux au profil exigé par les métiers du ; Permettre aux étudiants d acquérir les compétences transversales nécessaires au et mobilisant l ensemble des disciplines liées au et Commerce international ; Former aux techniques de management, marketing, commerce international et communication et publicité ; Permettre aux étudiants de s approprier les compétences de management en particulier en marketing et commerce international; Maîtriser les technologies de l information et de la communication en vue d accroître l efficacité et améliorer les méthodes de gestion. 7
1.3. COMPETENCES A ACQUERIR Permettre aux étudiants de se forger un savoir faire et du professionnalisme en et Faire acquérir aux étudiants les compétences et les outils de et ; Maîtriser les techniques de communication et publicité ; Se familiariser et utiliser les technologies de l information et de la communication en marketing et communication ; Booster les compétences et l efficacité des étudiants en gestion commerciale. 1.4. DEBOUCHES DE LA FORMATION La filière Commerce prépare les étudiants aux métiers suivants : Cadres de haut niveau spécialisés en techniques marketing ; Cadres de haut niveau spécialisés en commerce international, Cadres de haut niveau spécialisés en communication et publicité, Métiers de conseil en management des organisations ; 2. CONDITIONS D ACCES ET PRE- REQUIS 2.1. Accès en Première Année du DENCG : > Accès à la première année du diplôme des ENCG Ä Baccalauréat dans l une des sections actuellement habilitées pour accéder aux ENCG Ä Présélection par ordre de mérite sur la base de la moyenne générale des notes obtenues au baccalauréat ( Moyenne générale au baccalauréat supérieure à un seuil minimal d acceptation, modulé selon les sections ) ; Ä Test d Aptitude à la Formation en ( TAFEM ) > Inscription à un module Ä L inscription aux modules d un semestre nécessite la satisfaction de pré- requis de ces modules, spécifiés dans leurs descriptifs correspondants ; Ä Un module acquis par compensation satisfait la condition de pré requis pour l inscription dans un autre module ; Ä Dans la limite des semestres de réserve, et sauf dérogation octroyée par le chef de l établissement, l étudiant s inscrit, au plus, deux fois à un même module ; 8
Ä Sauf dérogation du chef de l établissement, l étudiant bénéficie, au maximum de trois semestres de réserve à compter du 5 ème semestre. 2.2. Accès au DENCG via les Passerelles (S5 et S7) : La filière prévoit des passerelles avec d autres filières afin de permettre aux étudiants, tout en conservant leurs acquis, de se réorienter au sein de l établissement ou de l établissement à un autre. Deux passerelles sont possibles pour accéder aux ENCG : * Au niveau du 5 ème semestre : Pour les titulaires de Bac + 4 semestres acquis dans le domaine économie et gestion : DEUG, DUT, BTS, ou diplôme reconnu équivalent ; pour les élèves admissibles des Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles «CPGE», filière «Economie» et «Commerce» via le concours national d accès aux Ecoles de «CNAEM». * Au niveau du 7ème semestre pour les titulaires de Bac + 6 semestres acquis dans le domaine de Gestion (Licence, diplôme de même niveau ou diplôme reconnu ou équivalent) Les procédures de sélection ; le nombre de places ; les conditions d admission sont définis et validés par le conseil de l université sur proposition du conseil de l établissement. 3. PASSERELLES (Passerelles avec les formations dispensées au niveau de l établissement ou d autres établissements) 9
4. ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE 4.1. SEMESTRES DE PREPARATION AUX ETUDES DE COMMERCE ET DE GESTION Semestre Liste des Modules Volum e Horair e du modul e Département dont relève le module Coordonnateur du module (*) Nom et prénom Grade Spécialité Département d attache Initiation au Gestion et Commerce Mr Benaini PH (GC) et S1 Instruments Quantitatifs (I) LC 1 Techniques d aide à la décision d entreprise Mme ELomari Mr Zerrad Mathématiques Environnement des Organisations 1 Commerce et Gestion Mr Mokhtari PH(GB) Total Volume Horaire S1 des Organisations I 330 Mr Chami PES( GA) Comptabilité et finance S2 Instruments Quantitatifs (II) LC 2 Environnement des Organisations 2 Mme Benabbou Mr Faridi Mr Slitine PA( GC) Statistiques Techniques d aides à la décision LC Environnement de l entreprise 10
Total Volume Horaire S2 330 des organisations (II) Mr Ghandari PA (GC) Finance et comptabilité S3 Techniques Quantitatives I LC3 Mr Jahidi Mr Zerrad Statistiques Environnement Economique Mr Slitine PA (GC) d entreprise Total Volume Horaire S3 330 des organisations (III) Mr EL Mezouari PES (GA) Finance et comptabilité S4 Développement Personnel et Professionnel 1 LC4 Mr Abbar Mr Faridi PH ( GB) Statistiques Environnement Juridique I Total Volume Horaire S4 320 Mme Oulhadj Droit d entreprise (*) Le coordonnateur du module, intervenant dans les enseignements du module, appartient au département dont relève le module 11
4.2. SEMESTRES DE DETERMINATION Semestre Liste des Modules Volume Horaire Département dont relève le module Coordonnateur du module (*) Nom et prénom Grade Spécialité Département d attache des organisation IV Mr Sassi PA (GC) Finance S5 Outils d'aide à la décision LC5 Environnement Juridique II Mr Belaissaoui Mme Rafiq Mr Oubouali PA(GA) PH (GB ) Informatique Finance Total Volume Horaire S5 350 Techniques de gestion I Techniques du marketing I Mme Bamousse Mme Jazi PA( GC) Gestion et communication S6 Développement Personnel et professionnel 2 120 Mme Oulhadj Droit Comportement organisationnel Total Volume Horaire S6 3 Mr Lemtaoui Gestion (*) Le coordonnateur du module, intervenant dans les enseignements du module, appartient au département dont relève le module 12
4.3. SEMESTRES DE SPECIALISATION Semestre Liste des Modules Volume Horaire Département dont relève le module Coordonnateur du module (*) Nom et prénom Grade Spécialité Département d attache sectoriel Mme Bennani PA( GB) et communication S7 Outils de décision et développement LC 6 des organisations (IV) Mr Abbar Mme Rafiq Mr Wahabi PES (GB) Statistiques Techniques d aide à la décision et Total Volume Horaire S7 320 13
Filière et Action Commerciale (MAC) Techniques de 3 Mme Bensassi PH(G A) et Développement Personnel et professionnel 3 LC7 des organisations (V) Mme Jazi Mme Rafiq Mme Asli et Techniques d aide à la décision S8 Filière Commerce International (CI) de commerce international I Développement Personnel et professionnel 3 LC7 des organisations (V) Mr berbou Mme Jazi Mme Rafiq Mme Asli PES (GA) PA(GA) et et Techniques d aide à la décision Filière Publicité et (PC) Mme Bennani PA(GB) et Publicité Développement Personnel et professionnel 3 LC7 des organisations (V) Mme Jazi Mme Rafiq Mme Asli PA(GA) PA(GA) PH(GB) et communication Techniques d aide à la décision Total Volume Horaire S8 330 14
Option et Action Commerciale (MAC) Ingénierie marketing Techniques de commerce Mr Berbou Mme Besassi PES (GA) PH (GA) et et Logiciels de gestion Mr El Mezouari PES (GA ) Finance et comptabilité Environnement international de l entreprise Option Commerce International (CI) Mr Mokhtari Informatique Technique d aide à la décision de commerce international II Outils de commerce international Mme Bennani Mme Oulhadj PA (GB) PH( GB) Droit et S9 Logiciels de gestion Mr El Mezouari PES (GA) Finance et comptabilité Finance, Audit et Comptabilité Environnement international de l entreprise Mr Mokhtari Technique d aide à la décision Option Publicité et (PC) Stratégies de communication I Stratégies de communication II Mr Berbou Mme Bennani PES (GA) PA(GB) et Logiciels de gestion Mr ElMezouari PES (GA) Finance et Comptabilité Finance, Audit et Comptabilité Environnement international de l entreprise Mr Mokhtari Total Volume Horaire S9 320 (*) Le coordonnateur du module, intervenant dans les enseignements du module, appartient au département dont relève le module 5. EQUIPE PEDAGOGIQUE DE LA FORMATION 15
Nom et Prénom Grade Spécialité Département d attache 1. Intervenants de l établissement d attache : INTERVENTION Module(s) d intervention Elément(s) du module Nature (*) Lahoucine BERBOU PES (GA) et de commerce international international Ingénierie Stratégie communication 2 CRM Stratégies publicitaires et TD Rachid WAHABI PES (GB) et des interculturel organisations Habiba BENSASSI NOUR PH(GA) et Techniques de marketing V Techniques de commerce Techniques de distribution Négociation commerciale et TD Mounia BENNANI TANOUCHE PA(GB) et Sectoriel Publicité de service Stratégie de communication 1 et TD de commerce Logistique internationale international 2 Stratégie de communication Médias et fonctions et TD 3 médiatiques Salima JAZI PA(GA) et Techniques du marketing 1 Comportement du Consommateur Développement personnel et Méthodologie de recherche TD professionnel Omar BENAINI PH (GC) et Initiation au Introduction au et TD Hassan ABBAR Statistiques Développement personnel et Dossier d entreprise professionnel Projet Outils de décision et développement de la relation Simulation de gestion 1 Système d information TD client marketing Amina Asli des organisations V de la relation Entreprenariat Démarche CRM client 1 Mustapha BELAISSAOUI Informatique Outils d aide à la décision Gestion de bases de données et TD Rachid JAHIDI PH(GB) Statistiques Techniques quantitatives 1 Probabilités et TD Zohra BENABBOU PH(GB) Statistiques Instruments quantitatifs 2 Statistiques descriptives et TD Hafsa ELOMARI PA(GA Mathématiques Instruments Quantitatifs Mathématiques et TD Farid HAYAT P. du secondaire (GP) Informatique Bouchaib MOKHTARI Environnement des organisations Environnement international de l entreprise Microéconomie Intelligence Mourad LEMTAOUI PH(GB) Comportement de la qualité organisationnel 16 et TD
Badia OULHADJ PH(GB) Droit Environnement Juridique 1 Droit Commercial Développement personnel et Encadrement Stage professionnel Outils de commerce Droit commercial international international Abdelali Idrissi SLITINE PA(GB) Environnement des organisations Environnement Economie du Maroc Economie Internationale 1 Souad RAFIQ PA(GA Langues et Méthodologie de et TD 1 Langues et VII Langues et Méthodologie de communication et TD 2 Méthodologie de communication et TD VIII 3 Mohammed FARIDI PH(GB)) d entreprise Langues et Arabe 2 Arabe commerciale 1 et TD et TD Jawad ZERRAD PA(GA) Langues et Environnement des organisations 2 TEC de perfectionnement 1 TEC fondamentales 1 TEC de perfectionnement 1 Sociologie Méthodologie de communication Comptabilité générale et TD et TD Mustapha CHAMI PES (GA) Finance et comptabilité Finance,Audit et Comptabilité des et TD organisations Zineb BAMOUSSE PA(GC) Finance et Comptabilité Techniques de gestion 1 Comptabilité des sociétés et TD Said ElMEZOUARI PES (GA) Finance et Comptabilité Finance, Audit et Comptabilité des organisations Logiciels de gestion Comptabilité de gestion 2 Simulation de gestion 2 et TD TD Youssef Ghandari PA(GB) Finance et Comptabilité Finance, Audit et Comptabilité des organisations 2 Hassane SASSI PA(GC) Finance Finance, Audit et Comptabilité des Organisations IV Comptabilité de gestion 1 et TD Décisions d investissement et de et TD financement Youssef OUBOUALI PH(GB) Finance Finance, Audit et Comptabilité Environnement Juridique 2 Fiscalité d entreprise 2 et TD Salah ZKIM et Outils CRM Pratique CRM et TD 2. Intervenants d autres établissements de l université (Préciser l établissement) : Setta Houari PH(GB) Droit FSJES- UH1 Settat Droit Privé Droit Commercial International Driss Benesrighe PH(GB) Gestion FSJES- UH1- Settat Gestion et Commerce des Organisations 17
Jabal PH(GA) Droit Droit Publique FSJES- UH1 - Settat Droit Publique Droit Commercial Zahi Jamal PH(GA) Informatique Informatique FSJES- TH1 - Settat Sciences s Simulation de gestion 2 et TD 3. Intervenants d autres établissements externes à l université (**) : (Préciser l établissement) 4. Intervenants socio- s (**) (Préciser l institution) : (*), TD, TP, encadrement de projets, de stage etc. (**) Joindre documents d engagement des intéressés. 18