Volume 14, numéro 2 Le 11 novembre 2011 BULLETIN D'INFORMATION MODIFICATIONS DU PLAN DE CLASSIFICATION AU 7 FÉVRIER 2011 POUR LE PERSONNEL EN SERVICE DE GARDE Dans le cadre de la signature de la nouvelle convention collective du personnel de soutien, des modifications ont été apportées au Plan de classification pour les éducatrices et éducateurs en service de garde afin d'améliorer les services offerts aux élèves qui fréquentent les services de garde. Voici un bref résumé des modifications au Plan de classification : 1) La création d'une nouvelle classe d'emplois, soit celle d'éducatrice ou d'éducateur en service de garde, classe principale. Vous trouverez à la fin du présent bulletin la description de tâches de cette nouvelle classe d'emplois. Qualifications requises : Être titulaire d'un diplôme de 5 e année du secondaire et d'une attestation d'études collégiales en service de garde (AEC) et posséder quatre années d'expérience pertinente. OU Être titulaire d'un diplôme de 5 e année du secondaire et d'une attestation d'études professionnelles en service de garde (AEP) et posséder cinq années d'expérience pertinente. Au cours de l'année scolaire 2011-2012, la Commission scolaire procédera par affichage pour le comblement des nouveaux postes d'éducatrice ou d'éducateur en service de garde, classe principale. La personne salariée régulière qui ne détient pas le diplôme d'attestation d'études professionnelles en service de garde (AEP) ou d'attestation d'études collégiales en service de garde (AEC) peut être affectée temporairement au poste jusqu'à l'obtention du diplôme AEC ou AEP. Si elle n'obtient pas la scolarité demandée au plus tard le 30 juin 2013, son affectation temporaire prendra fin et elle réintégrera la classe d'emplois d'éducatrice ou d'éducateur. 2) Le rehaussement des qualifications requises des personnes salariées de la classe d'emplois d'éducatrice ou d'éducateur en service de garde. Qualifications requises : Être titulaire d'un diplôme de 5 e année du secondaire et de l'attestation d'études professionnelles en service de garde (AEP) et posséder une année d'expérience pertinente.
Mesures transitoires : À la date de la signature de la convention collective, malgré les qualifications prévues au Plan de classification du 7 février 2011, la personne salariée régulière détenant un poste d'éducatrice ou d'éducateur ainsi que la personne salariée inscrite sur la liste de priorité d'emploi qui a travaillé au moins 900 heures dans cette classe d'emplois au cours des années scolaires 2007-2008, 2008-2009, 2009-2010 et 2010-2011 sont réputées rencontrer les qualifications prévues au Plan de classification du 7 février 2011 pour cette classe d'emplois. Ce qui signifie que ces éducatrices ou éducateurs n'ont pas à suivre la formation puisqu'elles ou ils sont réputés rencontrer les qualifications prévues au Plan de classification. Par contre, si ces mêmes éducatrices ou éducateurs désirent occuper un poste d'éducatrice ou d'éducateur, classe principale, elles ou ils devront obtenir le diplôme d'attestation d'études professionnelles en service de garde. Afin de permettre aux employés de répondre aux nouvelles qualifications du Plan de classification, le Centre de formation professionnelle des Riverains offrira les cours en vue de l'obtention du diplôme d'attestation d'études professionnelles en service de garde en milieu scolaire. Veuillez prendre note que deux sessions de cours débuteront le 6 décembre prochain et deux autres le 9 janvier 2012. Voici l'horaire des formations qui seront offertes : AEP - SERVICE DE GARDE EN MILIEU SCOLAIRE OPTION 1 : Du 6 décembre 2011 au 19 juin 2012 et du 20 août 2012 au 21 décembre 2012 Horaire : Mardi - jeudi de 19 h à 21 h et un samedi sur deux de 9 h à 15 h Lieu : Centre de formation professionnelle des Riverains à Repentigny OU OPTION 2 : Du 6 décembre 2011 au 19 juin 2012 et du 20 août 2012 au 21 décembre 2012 Horaire : Mardi - jeudi de 9 h à 11 h et un samedi sur deux de 9 h à 15 h Lieu : À Terrebonne. Le lieu reste à confirmer. OPTION 3 : Du 9 janvier 2012 au 19 juin 2012 et du 20 août 2012 au 1 er février 2013 Horaire : Lundi - mercredi de 18 h 30 à 21 h 30 et un dimanche sur quatre de 9 h à 15 h Lieu : À Terrebonne. Le lieu reste à confirmer. OU OPTION 4 : Du 9 janvier 2012 au 19 juin 2012 et du 20 août 2012 au 1 er février 2013 Horaire : Lundi - mercredi - vendredi de 9 h à 11 h et un dimanche sur quatre de 9 h à 15 h Lieu : Centre de formation professionnelle des Riverains à Repentigny Informations additionnelles : Les cours incluent au total 390 heures dont plus de 45 heures de stage en milieu de travail; Les cours incluent la formation de premiers soins; Les coûts pour les frais d'inscription sont de 40 $ par session.
Démarche à suivre pour vous inscrire : Les inscriptions auront lieu sur rendez-vous seulement au Centre de formation professionnelle des Riverains de 13 h à 20 h 30 du lundi au jeudi et de 9 h à 16 h 30 le vendredi. Vous devez prendre rendez-vous avec madame Nathalie Sinclair par téléphone au 450 492-3538, poste 2957 ou par courriel à l'adresse nathalie.sinclair@eco.csaffluents.qc.ca. Veuillez prendre note que les places sont limitées. Questions / réponses : 1) Q. J'ai débuté une attestation d'études collégiales en service de garde. J'ai complété trois cours. Est-ce que ces trois cours pourront être reconnus pour l'attestation d'études professionnelles en service de garde (AEP)? R. Le Centre de formation professionnelle des Riverains analysera chaque demande. Pour ce faire, vous devez fournir votre dernier relevé de notes. 2) Q. Comment se déroulera la formation de l'attestation d'études professionnelles en service de garde et quels sont les cours qui seront donnés? R. Vous devez contacter le Centre de formation professionnelle des Riverains au 450 492-3538. Ils seront en mesure de répondre à vos questions. 3) Q. Je suis présentement en remplacement et je ne détiens aucun poste en service de garde. Suis-je tenu de suivre les cours de l'attestation d'études professionnelles pour répondre aux nouvelles qualifications prévues au Plan de classification? R. Oui. Au plus tard le 30 juin 2013, vous devrez posséder les qualifications requises ainsi que les autres exigences déterminées au Plan de classification. Durant cet intervalle, peu importe votre affectation, vous bénéficierez des avantages applicables aux personnes salariées temporaires. 4) Q. Est-ce que les frais de 40 $ peuvent être remboursés par le budget de perfectionnement? R. Non. Le Comité de perfectionnement ne rembourse pas les frais d'inscription qui sont en lien avec la scolarité. 5) Q. Quelles sont les études qui pourront être reconnues pour l'attestation d'études professionnelles en service de garde et l'attestation d'études collégiales en service de garde? R. À titre d'exemple, voici les diplômes qui pourront être reconnus (*Note) : - DEC-Technique d'éducation en service de garde; - DEC-Technique d'éducation spécialisée; - DEC-Technique d'intervention en délinquance; - DEC-Technique de loisirs; - Certificat universitaire (30 crédits) en gestion d'un service d'un garde; - Certificat universitaire de la petite enfance; - BAC-Éducation au préscolaire et d'enseignement primaire; - BAC-Psychologie
- BAC-Animation et recherche culturelle ou récréologie; - BAC-Activité physique; - BAC-Sociologie. (* Note) : Si des diplômes ne sont pas inscrits dans la liste ci-dessus, nous vous prions de communiquer au 450 492-9400 avec madame Manon Henley au poste 3406 pour les lettres A à L, madame Josée Fortin au poste 3399 pour les lettres M à Z ou madame Manon Payette au poste 3402. 6) Q. Quelles sont les études qui ne pourront pas être reconnues pour l'attestation d'études professionnelles en service de garde et l'attestation d'études collégiales en service de garde? R. À titre d'exemple, voici les diplômes qui ne pourront pas être reconnus : - AEC-Gérontologie; - AEC-Micro-informatique; - AEC-Agent de pastorale; - AEC-Création humoristique; - AEC-Logistique du transport; - DEC-Technique d'inhalothérapie et anesthésie; - DEC-Technique de travail social; - DEC-Technique de design intérieur; - DEC-Technique en assistance sociale; - DEC-Technique de services sociaux, éducatifs et juridiques; - DEC-Infirmière ou infirmier; - DEC-Technique en gestion alimentaire; - DEC-Lettres et communication; - DEC-Sciences humaines; - DEC-Arts; - DEC-Technique en recherche d'enquête et sondage; - DEC-Technique en communication graphique; - DEC-Technique en aménagement du territoire; - DEC-Spécialisation du transport; - DEC-Technique d'architecture; - DEC-Technique graphique; - DEC-Tous les DEC général; - DEP-Service sociaux; - DEP-Éduc. juridique; - DEP-Préposé aux bénéficiaires; - DEP-Santé, assistance et soins infirmiers; - DEP-Commercialisation des voyages; - DEP-Secrétariat; - DEP-Coiffure; - BAC-Arts visuels; - BAC-Sciences; - BAC-Travail social; - BAC-Criminologie; - BAC-Sexologie; - BAC-Sciences de l'éducation; - BAC-Administration des affaires;
- BAC-Art dramatique; - BAC-Philosophie; - BAC-Service social; - Tous les certificats universitaires à l'exception du certificat universitaire en gestion d'un service de garde ou du certificat universitaire de la petite enfance. RÉTROACTIVITÉ PERSONNEL DE SOUTIEN ÉQUITÉ SALARIALE ET RÉROACTIVITÉ SIGNATURE DE LA CONVENTION COLLECTIVE LE 31 OCTOBRE 2011 À la suite de la signature de la convention collective du personnel de soutien le 31 octobre 2011, nous vous informons que la rétroactivité couvrant la période du 1 er avril 2010 au 4 novembre 2011 sera versée sur la période de paie du 17 novembre 2011. Veuillez prendre note qu'un document explicatif sur les sommes versées sera joint à votre relevé de salaire. MAINTIEN DE L'ÉQUITÉ SALARIALE Les montants relativement au maintien de l'équité salariale seront versés sur la période de paie du 1 er décembre 2011. Voici les classes d'emplois concernées par le maintien de l'équité salariale : Agente ou agent de bureau classe II (4103) Auxiliaire de bureau (4114) Infirmière ou infirmier (4206) Surveillante ou surveillant d'élèves (4223) Surveillante ou surveillant sauveteur (4226) Préposée ou préposé aux élèves handicapés (4286) Un document explicatif sur les sommes versées sera également joint à votre relevé de salaire. Pour des renseignements complémentaires, veuillez communiquer avec votre agente de paie : Par la lettre «D», «I», «N», «O», «Q», «T» Sandra Joly (3431) Par la lettre «C», «H», «K», «S», «W» Françoise Delcourt (3426) Par la lettre «L», «U», «V», «X» Mélanie Harvey (3425) Par la lettre «J», «M», «P,», «Y» Isabelle Daigle (3433) Par la lettre «A», «G», «R» Nathalie Labelle (3428) Par la lettre «B» «E», «F», «Z» Caroline Doggett (3429)