INTEGRATION DES ECOLES DE SAGES-FEMMES A L UNIVERSITE : une évolution nécessaire



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Transcription:

INTEGRATION DES ECOLES DE SAGES-FEMMES A L UNIVERSITE : une évolution nécessaire 1 De l école hospitalière vers une composante universitaire La réingénierie de la formation conduisant au diplôme d Etat de sage-femme, a marqué la première phase de l intégration universitaire : l inscription de la filière maïeutique dans le schéma Licence-Master-Doctorat. Cette formation réingéniée répond à un double objectif, d une part assurer la formation de futurs professionnels prêts à exercer de façon autonome leur profession dès l obtention du diplôme et d autre part permettre aux étudiants qui le souhaitent de poursuivre leurs études et d acquérir une double compétence en matière de recherche et d exercice de leur profession. Toutefois l intégration universitaire des sages-femmes ne sera complète qu à condition de procéder à la création de structures d enseignement et de statuts pour le corps enseignant sagefemme. L enjeu majeur de l intégration des écoles de sages-femmes à l université est d adapter l appareil de formation aux besoins de santé de la société civile et d y répondre au mieux en formant des professionnels performants et réflexifs. L intégration universitaire des structures de formation de la filière sage-femme est une nécessité. C est l occasion de promouvoir la culture commune, la recherche, les compétences transversales (les langues vivantes,...), les programmes internationaux, la santé des étudiants. Plus généralement, c est une possibilité d accéder à une égalité étudiante et de stopper la marginalisation de notre profession (Audit de l ANESF 2012) Les autres enjeux sont de lutter contre les inégalités entre filières médicales et de répondre à une demande partagée et forte des sages-femmes et des étudiants

2 Agir contre les inégalités entre filières médicales La formation de sages-femmes est la seule profession médicale dont la formation est définie par deux codes : le code de la santé publique et le code de l éducation. Les conditions d'admission dans les écoles de sages-femmes sont fixées par : - les dispositions de l'article L.631-1 du code de l'éducation : les étudiants sages-femmes sont recrutés par l'université à l'issue de la Première Année Commune des Etude de Santé (PACES) - les dispositions de l'article D.4151-5 du code de la santé publique qui indique que les étudiants souhaitant suivre des études de sage-femme s'inscrivent en première année commune aux études de santé dans une université organisant la formation initiale des sagesfemmes en son sein ou liée par convention avec une école de sages-femmes. Pour être admis dans une école de sages-femmes, les étudiants doivent figurer en rang utile sur la liste de classement établie par l'unité de formation et de recherche médicale concernée à l'issue des épreuves de classement organisées à la fin de la première année commune aux études de santé. Le nombre de candidats à admettre dans les écoles de sages-femmes ou autorisés à poursuivre leurs études dans les universités organisant la formation initiale des sagesfemmes ainsi que la répartition du nombre de places entre les universités et, s'il y a lieu, entre les unités de formation et de recherche médicales est fixé chaque année par arrêté des ministres chargés de l'enseignement supérieur et de la santé. En cas de convention passée entre une université comportant une ou plusieurs unités de formation et de recherche médicales et plusieurs écoles de sages-femmes, les étudiants qui s'inscrivent en première année commune aux études de santé sont répartis entre les différentes écoles selon les modalités fixées par arrêté des ministres chargés de l'enseignement supérieur et de la santé Les étudiants sont affectés dans les écoles par le directeur général de l'agence régionale de santé dans le ressort de laquelle celle-ci est implantée. Ainsi la profession de sage-femme est la seule profession médicale dont la formation est sous la responsabilité du ministère de l enseignement supérieur et de la recherche, et par délégation au président d université, sans être dispensée au sein de composantes universitaires. Le diplôme d'etat de sage-femme est un diplôme national de l'enseignement supérieur mentionné par le décret n 84-932 du 17 octobre 1984, délivré et signé par le président de l'université. La première année se déroule à l université, les quatre années suivantes sont, majoritairement, organisées au sein d écoles hospitalières.

3 Une attente forte des professionnels et les étudiants La demande d intégration des structures de formation de sages-femmes à l université est récurrente depuis que la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 a subordonné l admission dans les écoles de sages-femmes à la réussite de la première année du premier cycle des études médicales (devenue la PACES). Le souhait des écoles d être intégrées sous la forme d une composante de type école universitaire s est exprimé de manière récursive ces dernières années. Avec la loi du 7 juillet 2009, la filière maïeutique est, avec la médecine, la pharmacie et l odontologie, l une des quatre filières au sein de la première année commune des études de santé (PACES). Chaque filière a siégé en sous-commission au sein de la Commission Pédagogique Nationale des Etudes de Santé et toutes sont identifiées comme composantes universitaires au sein des universités, SAUF, la filière maïeutique. La CPNES a été remplacée par la CNEMMOP. Son bureau constitué en référence au décret n 2015-813 du 3 juillet 2015 est composé de 14 membres (article 7) et comprend la Présidente de la CNEMa. Désireuse d être reconnue comme un partenaire, la filière maïeutique a saisi l opportunité de travailler avec les deux filières médicales et la filière pharmacie dans le cadre des enseignements mutualisés prônés par les textes sur la réforme des études de santé. Elle souhaite poursuivre cette collaboration par une intégration sous forme de composante universitaire, la seule qui permette une réelle prise en compte de la spécificité de la filière maïeutique. Ce positionnement est déjà en place dans de nombreux pays européens et de manière plus large sur le plan international. La formation dite «en école professionnelle» ne répond plus à l indispensable dynamique nationale et européenne de former des sages-femmes qui doivent et devront exercer pleinement toutes leurs compétences médicales tout en contribuant au développement de recherches en périnatalité : face aux besoins d accompagnement médical croissants et nouveaux de la femme et du nouveau-né ; face aux missions attendues; face à la démographie alarmante des médecins dans le domaine de la périnatalité. La conférence nationale des enseignants de Maïeutique (CNEMa), l association nationale des étudiants sages-femmes (ANESF), le conseil national de l ordre des sages-femmes (CNOSF), ainsi que les autres associations et syndicats de sages-femmes sont tous positionnés en faveur d une intégration sous un modèle type composante pour plusieurs raisons : - l autonomie pédagogique et budgétaire ; - une structure bien identifiée et comptant parmi les composantes universitaires ;

- l absence de lien de subordination imposé dans les départements d UFR - la possibilité d interactions, de démarches administratives et pédagogiques et de collaborations facilitées avec les autres composantes ; - les perspectives de développement de recherches en maïeutique 4 Un défi pour l amélioration de la santé des femmes et des nouveau-né dans une approche préventive et éducative, pour la cohérence de la formation et pour le développement de la recherche en maïeutique La loi du 21 juillet 2009 portant réforme de l hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires permet de déroger au principe posé par l article L. 4151-7 CSP «la formation se déroule en écoles hospitalières [..]» et autorise l organisation de la formation au sein des universités» La présence de la recherche est affirmée comme partie intégrante du niveau "grade de master". Il est inscrit la notion d'adossement à la recherche dans le texte régissant le programme des études. Il ne s'agit pas de former des sages-femmes chercheurs mais de sensibiliser les professionnelles à la démarche scientifique, d impulser une dynamique de recherche dès la formation initiale, de les préparer à l évaluation permanente de l organisation des soins à l hôpital dans l intérêt des usagers et de la collectivité. La sage-femme va alors acquérir une compétence en regard de la recherche qui apporte un unique et inestimable moyen d apprendre à s interroger sur ses pratiques professionnelles et prépare les étudiants à être des professionnels autonomes et réflexifs». Cela n'implique pas que la sage-femme devienne une experte de la recherche (hors mis si la recherche s inscrit dans un projet professionnel) mais qu'elle y soit sensibilisée et développe des connaissances sur ses méthodologies, ses aspects réglementaires, son organisation, ses acteurs et par dessus tout ses enjeux professionnels et sociétaux. La recherche, dont il est question ici, est une recherche qui offre des réponses à des questions posées sur les pratiques professionnelles des sages-femmes, l organisation des soins hospitaliers et extrahospitaliers, la prise en charge des femmes dans le cadre d une grossesse ou d un suivi gynécologique ou de contraception. C est une recherche qui va permettre de fonder la pratique des sages-femmes sur des données probantes. Enfin, c est une recherche portée par des sages-femmes enseignantes chercheuses qui impulse chez les étudiants, qui le souhaitent, la poursuite d un cursus du 3ème cycle pour l obtention d un doctorat.

La structure de formation est un acteur de l'évolution des savoirs et des connaissances. Cela se traduit par la réflexion permanente qu'elle mène, au sein du conseil d'école et du conseil scientifique, sur le lien entre le cursus et l'état des connaissances et des savoirs. La capacité d'analyse conduit l'école à avoir une démarche active intégrée dans une stratégie d'établissement visant à favoriser les travaux de recherche. REFERENCE Berland Y. Rapport d étape de la mission «Coopération de professions de santé: le transfert de tâches et de compétences», Ministère de la santé, de la famille et des personnes. [Internet]. 2003 [cité 25 mai 2013]. Disponible sur: http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapportspublics/034000619/0000.pdf Leymarie M-C, Demeester A. Un cursus universitaire pour la formation des sages-femmes: Discussion et propositions. Rev Sage-Femme. nov 2006;5(5):266 273. Demeester A, Ducrot-Sanchez A. Initiation à la recherche en formation initiale sage-femme : état des lieux, arguments en faveur de la recherche, enjeux et perspectives. Rev Sage- Femme. avr 2007;6(1):36 44. Nguyen F. Formation initiale sage-femme : enjeux et perspectives. Création d une filière sage-femme à l université. Projet d application de la réforme LMD au cursus sagefemme. Rev Sage-Femme. mars 2008;7(1):38 41. Leymarie M-C. Intégration universitaire des écoles de sages-femmes. Rev Sage-Femme. sept 2010;9(4):211 218. Morin C. Développer la recherche dans la formation initiale des sages-femmes. Rev Sage- Femme. nov 2010;9(5):253 259. Demeester A. Formation initiale sage-femme : l université est une chance. Saisissons-la! Rev Sage-Femme. juin 2011;10(3):101 103. Morin C. Les sages-femmes dans la francophonie - Contexte périnatal et exercice professionnel de la sage-femme française - Histoire de l amélioration de la mortalité maternelle et du rôle des sages-femmes. Editions du CHU Sainte-Justine; 2013. p. 321 : 259-65.