Quand le privé rencontre l EIC

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1 DOSSIER DE PRESSE Quand le privé rencontre l EIC 1 er «Entraînement interculturel à la candidature» en Lorraine en partenariat avec le Crédit Agricole de Lorraine Contacts presse CREDIT AGRICOLE : Parcidio DE CARVALHO [email protected] UFA : Elsa-Claire ELISEE [email protected] Association des amis de l UFA : Jacques RENARD [email protected] Information sur la manifestation UFA : Patricia ROHLAND [email protected]

2 Sommaire 1. Présentation du partenariat... p3 2. L entraînement interculturel à la candidature... p4 3. Le Crédit Agricole... p5 4. L Université franco-allemande et l Association des amis de l UFA..... p6

3 1 ère coopération avec un partenaire privé en Lorraine L Université franco-allemande (UFA) propose, dans le cadre d une première coopération avec un partenaire privé en Lorraine, le Crédit Agricole, le 11 ème entraînement interculturel à la candidature du 2 au 4 septembre 2011, à Forbach. Ce séminaire, dédié à la gestion de carrière et technique de recherche d emploi à l international, s inscrit dans la stratégie de l UFA et du Crédit Agricole de Lorraine dont l une des priorités consiste à former des jeunes cadres franco-allemands capables de répondre aux enjeux de demain. 1. Le partenariat Comment ce partenariat est-il né? C'est à l Association des amis de l UFA et son président par intérim, M. Jacques Renard, que revient l initiative de cette coopération. Il s'est toujours engagé en faveur du rapprochement franco-allemand et a donc pu faciliter la rencontre entre l UFA et le Crédit Agricole de Lorraine. De plus, la communauté d Agglomération de Forbach - Porte de France, sous la direction de M. Jean Michels, Directeur général des services, a gracieusement mis ses locaux et sa structure à disposition spécialement pour l évènement. Pourquoi un tel partenariat? La démarche de cette création de partenariat s'inscrit dans une logique régionale qui consiste à développer la coopération franco-allemande dans divers domaines comme la formation ou la politique interrégionale au cœur de la Grande Région par exemple. En s associant à l UFA, le Crédit Agricole de Lorraine fait office de précurseur et constitue le premier partenariat de l UFA avec une entreprise privée en matière d insertion professionnelle. Il s'agit également d'un engagement citoyen et social du Crédit Agricole, puisque ce soutien permettra aux étudiants et jeunes diplômés de l UFA de participer gratuitement à l entraînement interculturel à la candidature, de rencontrer de vrais professionnels dans leur domaine d'étude, ainsi que de s'insérer dans les meilleures conditions sur le marché du travail en France, en Allemagne et à l'international. A long terme, le Crédit Agricole de Lorraine souhaite devenir l'un des partenaires privilégiés de l UFA en soutenant d'autres manifestations, et pourquoi pas, aller plus loin dans son engagement en accompagnant les étudiants dans leur mobilité par le biais de financements de bourses ou encore, en soutenant certains cursus! Un bon point pour le Crédit Agricole de Lorraine dont la volonté première est d être toujours plus proche des jeunes!

4 2. Un séminaire dédié à la gestion de carrière et technique de recherche d emploi à l international L entraînement interculturel à la candidature, est un séminaire proposé aux étudiants et diplômés de l UFA qui souhaitent mettre toutes les chances de leurs côtés pour faciliter leur insertion sur le marché international du travail. Lors de cet évènement, on relèvera la présence de Pamela Stenzel en tant que coach et formatrice interculturelle ainsi que celle d Anna Royon- Weigelt, coach spécialiste de la mobilité professionnelle, qui encadreront les participants tout au long du séminaire. Les temps forts du séminaire À travers diverses activités pratiques, les participants pourront bénéficier de conseils afin d améliorer leurs candidatures. Ils pourront aussi participer à des ateliers et simulations d entretiens pour se préparer de manière concrète au monde du travail, le tout dans un contexte interculturel où les différences entre la culture française et la culture allemande sont à prendre en considération. «Cette rencontre m a permis de découvrir les différences culturelles entre la France et l Allemagne dans un contexte professionnel», explique l un des participants du 10 ème workshop. Au programme : Etude des bilans de compétences de chacun pour prendre conscience de ses qualifications et apprendre à se valoriser et à valoriser son double-diplôme. Travail sur les CV et lettre de motivation, la base de toute candidature. Echanger en groupe sur ses expériences professionnelles à travers différents thèmes de groupes comme l étude des différences interculturelles en entreprise. Des simulations d entretiens d embauche pour clore le séminaire.

5 Le «Business Dinner» : moment phare du séminaire Cette soirée sera l opportunité pour les étudiants et diplômés de l UFA d activer et de développer leur réseau professionnel. Les contacts créés lors de cette rencontre s avèrent en effet précieux dans la recherche de travail. Le tout, dans une ambiance conviviale. Le dîner d affaires a lieu le soir du premier jour et permet aux étudiants et diplômés de l UFA de rencontrer des représentants du monde économique de France et d Allemagne : l opportunité pour eux de dialoguer avec les hommes d affaires présents et de s informer sur les différences culturelles qui existent au sein d un environnement professionnel international d une part, et sur les attentes du monde économique d autre part. «L intervention de professionnels nous a apporté de informations bénéfiques pour notre insertion professionnelle», raconte un des participants. 3. Le Crédit Agricole, un leader en Europe Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang des économies dans lesquelles il est implanté. La puissance de ses banques de détail avec agences dans le monde et le savoirfaire de ses filiales spécialisées lui permettent d intervenir de manière efficace dans tous les métiers de la banque et de la finance. Ainsi, plus de collaborateurs accompagnent les projets de 54 millions de clients dans 70 pays. Le Crédit Agricole entend jouer son rôle de leader européen à dimension mondiale dans le respect de ses engagements mutualistes. Son développement est axé sur la croissance responsable, au service de l économie réelle. Le groupe du Crédit Agricole propose des opportunités de carrière inter-métiers à des jeunes diplômés ayant un profil dynamique, mobile et international.

6 4. L'Université franco-allemande, un modèle de réussite L'UFA, c est un réseau de 180 établissements proposant des cursus binationaux et étudiants inscrits dans tous les domaines de formation en vue d'obtenir un double diplôme. Dynamiques, autonomes et responsables, les diplômés de ces cursus sont capables de travailler avec des équipes multiculturelles et d évoluer dans un environnement international exigeant. Ce 11 ème entraînement à la candidature traduit encore une fois l exigence de l UFA quant à sa politique d excellence. L'UFA est un modèle de réussite et a pour but la satisfaction des objectifs de l'agenda tout en gardant à l'esprit ses mots d'ordre que sont : excellence, mobilité ouverture. Pour cela, l UFA veut doubler le nombre de ses étudiants ainsi que son budget en soutenant de nouveaux cursus et coopérations entre universités et en développant ses partenariats avec les acteurs du monde de l'entreprise au niveau européen. C'est pourquoi, ce premier partenariat avec une entreprise, le Crédit Agricole, et le soutien qu'elle apporte à l UFA pour cet évènement, sont des signes encourageants pour sa politique qui vont lui permettre d'aller encore plus loin dans la réalisation de ses objectifs et enfin, de répondre de manière toujours plus réactive aux besoins de ses étudiants et des entreprises. L Association des amis de l UFA Créée en 1997, l Association des amis de l UFA a une fonction d interface avec le monde économique et universitaire et met tout en œuvre pour sensibiliser les acteurs du monde économique aux compétences spécifiques des diplômés de l UFA. Elle organise ses propres manifestations et projets en vue de satisfaire les attentes des étudiants et du monde de l économie en matière de formation. Elle participe également à l élaboration des cursus de l UFA, ce qui correspond à la volonté de rester dans une réalité économique. 1 Agenda 2020 : feuille de route concernant le développement des relations franco-allemandes, établie par le conseil des ministres franco-allemands en 2010