Niveau : LICENCE PROFESSIONNELLE Anne 3 Domaine : Mention : Intitul : SCIENCES, TECHNOLOGIES, SANTÉ AIVITÉS ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION CONCEPTION ET RÉALISATION DE SERVICES MULTIMÉDIA EN LIGNE (CRSML) LP 180 ES Volume horaire tudiant : 42 h 155 h 218 h 150 h 415 h cours magistraux travaux dirigs travaux pratiques Cours intgrs Projet Total (hors projet) Formation dispense en : français anglais Stage 12 semaines minimum Alternance possible (contrat de professionnalisation) Contacts : Responsable de formation Scolarit Secrtariat pdagogique Responsable pdagogique Nicolas NOIROT 03.80.39.65.65 rplpcrsml@iut-dijon.u-bourgogne.fr Responsable de la scolarit Dante PARINI 03.80.39.64.10 Suivi CRSML 03.80.39.65.34 scolarite@iut-dijon.u-bourgogne.fr Secrtariat pdagogique 03.80.39.65.70 mmi-sec@iut-dijon.u-bourgogne.fr Composante(s) de rattachement : IUT DIJON-AUXERRE Dpartement Mtiers du Multimdia et de l internet Boulevard Docteur Petitjean BP 17867 21078 DIJON CEDEX
Objectifs de la formation et dbouchs : Objectifs : Connaître les technologies du web (dveloppement informatique, logiciels du multimdia) Analyser, proposer et dcliner une identit visuelle Analyser, concevoir, grer, animer, administrer des services en ligne et/ou mobiles. S'assurer de l'efficacit des services proposs : performance, fiabilit, ergonomie, volution, etc. Savoir tablir un cahier des charges, un appel d'offres, suivre un projet et s'assurer de la pertinence marketing des services proposs. Dvelopper et mettre à jour ses connaissances au travers d'une veille technologique. Dbouchs du diplôme (mtiers ou poursuite d tudes) : Les mtiers : Webmaster, Assistant chef de projet multimdia, Webdesigner, graphistes multimdia Intgrateur, Dveloppeur multimdia. Comptences acquises à l issue de la formation : Cette formation vise une insertion professionnelle sur la double comptence design et dveloppement, axe vers le web et les technologies mobiles. Les diplôms sauront analyser les besoins et l identit visuelle d une organisation pour choisir les solutions adaptes (mdias, ergonomie, logiciels, etc) et performantes ; concevoir, raliser et mettre en place des services multimdia en ligne tourns vers l'utilisateur, dans un souci de rentabilit et d'innovation. En particulier ils sauront notamment concevoir des outils pour les applications mobiles (tablettes ou smartphones) ; mettre en place une veille technologique leur permettant d assimiler les volutions techniques. Comptences acquises à l issue de l anne de formation : Cf. Section prcdente.
Modalits d accès à l anne de formation : Sur slection : Les admissions sont prononces après examen des dossiers de candidature et ventuellement entretien avec un jury. Cette licence "Activits et Techniques de Communication" permet de se spcialiser dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC). Elle est accessible à des tudiants ayant un minimum de pratique de la programmation (la liste suivante n'est pas exhaustive) : DUT SRC/MMI (Mtiers du Multimdia et de l'internet), IQ (Informatique) BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations), IRIS (Informatique et Rseaux pour l'industrie et les Services techniques) L2 Sciences et Techniques ou Sciences pour l'ingnieur avec option informatique DEUST Technicien des Mdias Interactifs et Communicants BTS Communication Visuelle option multimdia (si relle pratique de la programmation) Un langage comme html n'est pas considr comme de la programmation. En cas de doute, se renseigner auprès du responsable de la formation. Les dossiers retenus en priorit seront ceux qui montreront un intrêt pour les matières artistiques et littraires et une grande motivation pour le multimdia. Cette licence est accessible dans le cadre de la formation initiale, de la formation continue et de l alternance en Contrat de Professionnalisation. En contrat de Professionnalisation : Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui concilie priode en entreprise et priode à l'iut, permettant à l apprenti d acqurir des savoir faire en milieu de travail, de disposer d une première exprience de travail rmunre, de prparer l intgration dans l activit professionnelle. Le rythme retenu est bas sur l alternance de semaines d enseignement à l IUT et de semaines en entreprise de septembre à mars, puis à temps complet dans l entreprise de mars à septembre. Les tudiants concerns doivent avoir valid un cursus de BAC +2 ou quivalent. L inscription est effective à la condition de la signature avec une entreprise d un contrat de professionnalisation au plus tard le jour de la rentre. Les procdures de slection sont de nature pdagogique ; celles de recrutement sont propres aux employeurs. Le recrutement d un candidat admis pdagogiquement
dtermine son statut. Les admissions sont effectives à la date de signature du contrat de professionnalisation dans la limite de la capacit d accueil de la licence professionnelle. Un candidat admissible, mais n'ayant pas trouv d'entreprise au plus tard le jour de la rentre pourra nanmoins suivre la licence dans le cadre de la formation initiale. Pour vous informer et demander un dossier de candidature, connectez-vous sur le site Internet de l'i.u.t. de Dijon : http://iutdijon.u-bourgogne.fr. Le Service Scolarit (tl : 03.80.39.64.02) reste à votre disposition pour tous renseignements complmentaires. Par validation d acquis ou quivalence de diplôme en formation initiale : s adresser à la scolarit organisatrice de la formation en formation continue : s adresser au service de formation continue de l universit (tl : 03.80.39.51.80) Organisation et descriptif des tudes : Tableau de rpartition des enseignements et des contrôles de connaissances assortis : UE1 discipline TD Culture du multimdia intgr Total ES Intgration multimdia 6 30 36 6 6 Conduite de projet multimdia 6 12 18 3 3 Hbergement 3 9 12 2 2 Web-marketing et stratgies de rfrencement 6 12 18 3 3 Outils de travail 3 9 12 2 2 collaboratif TOTAL UE 24 72 96 10 1 1 (1) : contrôle continu - : contrôle terminal UE2 discipline TD Communicatio n des organisations Écrits et oraux professionnels intgr 20 20 Total ES Anglais 18 18 3 3 Communicatio n interne / externe des 3 9 12 2 2 entreprises et rseaux 3 3 Droit 6 6 12 2 2
sociaux Communication visuelle et identit des 9 30 39 6 6 organisations TOTAL UE 18 83 101 10 1 1 UE3 Ralisation de services pour le web discipline intgr TD intgr Total ES Langages du web 36 36 2 2 Systèmes d'information 18 18 1 1 Graphisme, infographie et 32 32 2 2 communication visuelle Web-design 20 20 1 1 TOTAL UE 106 106 10 1 1 UE4 discipline TD Services mobiles intgr Total ES Design de services mobiles 24 24 1 1 Services en 24 24 1 1 rseaux Systèmes d'exploitation 24 24 1 1 embarqus Services mobiles 40 40 2 2 TOTAL UE 112 112 10 1 1 UE5 discipline TD TP Total ES Projet Tutor 150 150 1 1 Stage et projet Stage 12 semaines minimum Ecrit et Oral 1 1 TOTAL UE 150 150 20 2 2 TOTAL 42 155 218 415 60
Modalits de contrôle des connaissances : Selon le règlement intrieur de l IUT : "Art. 16. - L assiduit à toutes les activits pdagogiques organises dans le cadre de la formation est obligatoire. Le règlement intrieur adopt par le conseil de l IUT dfinit les modalits d application de cette obligation." La règle est le contrôle continu des connaissances, organis enseignement par enseignement. Chaque matière fait l objet de contrôles nots, sous forme d interrogations crites et/ou orales. Selon le règlement intrieur : "Art. 16-1 - Les moyennes ne peuvent être calcules que si l obligation d assiduit est satisfaite." Le projet tuteur est valu par un jury compos de professionnels de la spcialit et de membres de l quipe pdagogique. Le stage est valu par un jury compos du tuteur d entreprise et de membres de l quipe pdagogique. En rfrence au dcret du 21 juillet 2009, tout stage de plus de deux mois conscutifs, dbutant à partir du 1er juillet 2009 est gratifi et le montant de la gratification due au stagiaire est fix à 12,5% du plafond horaire de la scurit sociale dfini en application de l'article L.242-4-1 du code de la scurit sociale, pour une dure de prsence quivalente à la dure lgale du travail. La gratification est due dès le premier jour de stage et verse mensuellement, sans possibilit pour l'tudiant d'y renoncer. Enfin, l arrêt du 17 novembre 1999, prvoit (Titre II, chapitre 1) que, sauf dispositions pdagogiques particulières, l'organisation de cette licence est en un an. Le rgime des tudes conduisant au diplôme de la licence professionnelle a t dfini par l arrêt du 17 novembre 1999 paru au JO du 24 novembre, auquel il convient de se reporter. Il convient galement de se reporter à l arrêt du 23 avril 2002, relatif aux tudes universitaires conduisant au grade de licence - schma europen L-M-D et notamment son article 22. Par ailleurs les règles communes aux tudes LMD sont prcises sur le site de l Universit http://www.u-bourgogne-formation.fr/img/pdf/referentiel_etudes_lmd.pdf Principes gnraux concernant les contrôles de connaissances (article 10 de l arrêt du 17/11/99) La licence professionnelle est dcerne aux tudiants qui ont obtenu à la fois une moyenne gnrale gale ou suprieure à 10 sur 20 à l ensemble des units d enseignement, y compris les projets tutors et le stage, et une moyenne gnrale gale ou suprieure à 10 sur 20 à l ensemble constitu du projet tutor et du stage. Le diplôme est valid, le cas chant par compensation, lorsque les deux conditions suivantes sont runies : 1) La moyenne pondre (UE0 à UE4) est suprieure ou gale à 10 sur 20 2) La moyenne à l UE4 (projet tuteur et stage) est suprieure ou gale à 10 sur 20. ET
Dans le cas où le diplôme n est pas attribu par le jury runi en juillet, le candidat est renvoy à une deuxième session dbut septembre pour les matières acadmiques. Dans le cas où le stage n a pas pu être soutenu et valid en juin, le candidat a la possibilit, s il trouve une entreprise et si les dlais le permettent de refaire un stage pendant l t. La nature particulière du projet tuteur ne permet pas d'organiser une session de rattrapage portant sur cette valuation. En consquence, un tudiant dont la moyenne obtenue à l UE4 (projet tuteur + stage) est infrieure à 10/20 n'a pas accès à la session de rattrapage et est dclar dfinitivement ajourn. Les units d enseignement sont affectes par l tablissement d un icient qui peut varier dans un rapport de 1 à 3. Lorsqu une unit d enseignement est compose de plusieurs lments constitutifs, ceux-ci sont galement affects par l tablissement d un icient qui peut varier dans un rapport de 1 à 3. La compensation entre lments constitutifs d une unit d enseignement, d une part, et les units d enseignement, d autre part, s effectue sans note liminatoire. Lorsqu il n a pas t satisfait au contrôle des connaissances et des aptitudes, l tudiant peut conserver, à sa demande, le bnfice des units d enseignement pour lesquelles il a obtenu une note gale ou suprieure à 8 sur 20. Lorsque la licence professionnelle n a pas t obtenue, les units d enseignement dans lesquelles la moyenne de 10 a t obtenue sont capitalisables. Ces units d enseignement font l objet d une attestation dlivre par l tablissement. Prcisions concernant la capitalisation des UE et l acquisition de Crdits Europens (ES) Chaque unit d enseignement est affecte d une valeur crdits europens (ES). Une UE est valide et capitalisable, c est-à-dire dfinitivement acquise lorsque l tudiant a obtenu une moyenne pondre suprieure ou gale à 10 sur 20 par compensation entre chaque matière de l UE. Chaque UE valide permet à l tudiant d acqurir les crdits europens correspondants. La licence tant à effectifs limits, le redoublement n est pas systmatique.