2014/2015. La rencontre avec des professionnels est une étape capitale qui permet de découvrir concrètement ce qu est un métier.



Documents pareils
2013/2014. La rencontre avec des professionnels est une étape capitale qui permet de découvrir concrètement ce qu est un métier.

ANIMATION,TOURISME ET SPORT. Tous bacs Sauf pour STAPS: accès après un bac S, ES et STL principalement

Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

q u e f a i r e s a n s l e b a c?

Taxe d Apprentissage 2015

Handisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

Vendredi 6 mars 2015

FILIÈRE DE FORMATION BANQUE- ASSURANCES

Une formation, un métier avec l Enseignement Professionnel et Technologique privé Havrais.

«En nous adressant votre taxe d apprentissage, vous devenez acteur de notre développement et partenaire privilégié de SMS.»

L'orientation Après La Seconde Générale et Technologique

UNIVERSITÉ 66,8 C.P.G.E. 74,8 % D.U.T. B.T.S. 13,4 % 2,3 11,1 Autres formations 9,7. Total : 97,5 % 7,8 0,2. Lettres Economiques

Tous les partenaires du Forum pour l emploi sont heureux de vous accueillir sur leurs stands et vous souhaitent une bonne visite.

La recherche d'une entreprise d'accueil

Sciences des organisations

MESSAGES TYPES POUR UNE PRISE DE CONTACT

Sandra. «Un huissier de justice, c est un chef d entreprise» Huissière de justice (Actihuis) INFO PLUS A CONSULTER

Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance.

Après la 3ème. Mme RUFINO COP CIO MARSEILLE 2Mme RUFINO COP CIO MARSEILLE 2

Document élaboré et édité par le CIO d'epinal - mai Source : Le guide de l'apprentissage - rentrée ONISEP Alsace

Formation. continue diplômante. Diplômes Bac à Bac +3/4 E-learning Formation mixte Validation des acquis de l expérience (VAE)

Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet

Les dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France

N DE DOSSIER : N De Dossier Admission Post Bac : Rentrée Nom... Prénoms...

PETITE ENFANCE SERVICES À LA PERSONNE SANTÉ UNE MÉTHODE UNIQUE 100% À DISTANCE POUR APPRENDRE UN NOUVEAU MÉTIER.

CALENDRIER DES STAGES 2014/2015

DÉVELOPPEUR D ENSEIGNE alternance ADMISSION Bac +2/3

agence-école LVB 2 en communication visuelle L Agence dans l école, l école dans l agence Un principe inédit : faire venir l entreprise dans l école.

Bonne et Heureuse année 2014 à tous nos lecteurs!

SERVICE DE L EXERCICE PROFESSIONNEL

Les poursuites d études en lettres modernes? I Que faire après une L2?

Dossier de suivi de stage d observation en entreprise en classe de 3 ème

Master Droit pénal, sciences criminelles et criminologie appliquée

PASS CULTURE SPORT REGLEMENT D INTERVENTION

Service de l exercice professionnel

1. ETAT CIVIL. Madame

L emploi des jeunes. Les résultats de l étude Avril pour

Newsletter N 126 Semaine du 15 au 19 Septembre

1 Travailler dans le secteur social

A la découverte du Service jeunesse Edition

CYCLE DIRIGEANTS ET CADRES DES TPE ET PME DE SEINE-ET-MARNE 5ÈME PROMOTION 2013/2014. COMMISSION EUROPÉENNE Fonds social européen

Études. Certaines filières STS (BTS, BTSA) IUT (DUT) universitaires. Écoles (Social, Santé, Arts, Ingénieurs, Commerce ) Classes préparatoires

Master Ressources Humaines

CESB - Centre d'etudes Supérieures de Banque. Conseil en Gestion de patrimoine

LYCEE PROFESSIONNEL CAP. Bac. Bac. Bac Pro MEI Maintenance des Equipements Industriels. Bac Pro ELEEC. Bac Pro. Bac Pro

Université de Haute Alsace. Domaine. Sciences Humaines et Sociales. MASTER Mention Éducation, Formation, Communication UHA, ULP, Nancy 2

Deux journées pour recruter les apprentis de l enseignement supérieur dont vous avez besoin.

APRES LA SECONDE. Choisir une série de Baccalauréat

ENTREPRISE : MIDIART

Fonction 2 : Conseil et relation annonceur

Après un Bac pro GESTION ADMINISTRATION

MAISONS FAMILIALES RURALES. Moniteur-Monitrice. Mieux connaître. les Maisons en Familiales Rurales

École Technique Privée RHE76

LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER

Après le bac, trouver sa voie

APRES LE BAC S

Education à l'orientation

Fondation d Auteuil Etablissements Saint-Roch

INVITATION 10 ème FORUM DES GRANDES ECOLES

Les écoles de la CCI Réunion récompensent leurs lauréats

Bâtiment ÉLECTRICIEN

Mobilisation contre le décrochage scolaire. Bilan de l action entreprise sur l année 2013 et perspectives pour l année 2014

Réunion du mardi : Après la 3 ième

guide du stagiaire Comment démarcher les entreprises, se présenter, décrocher un stage.

Portage salarial, couveuse, incubateur : entreprendre différemment

de compétences Un atout pour apprendre et faciliter le recensement et la valorisation de mes expériences Mon portefeuille

Mme Françoise Charbonneau, commissaire, est absente.

Département Informatique

Bilan de l expérimentation Enseignements d exploration en classe de seconde. Lycée Henri Vogt, Commercy. Académie de Nancy-Metz

Sommaire. - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi». - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi».

Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics

«Clé USB pour la promotion d'œuvres d'artistes (photographes, plasticiens...» Lycée La Découverte

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Delphine au ou par mail

DONNER DE L ÉLAN DROIT. Sciences sociales UNIVERSITÉ DE POITIERS. >> Faites confiance à l Université pour la formation des talents de demain.

Les formations agroalimentaires dans la Loire

affectation après la classe de

DROIT, ÉCONOMIE & GESTION MASTER DROIT DES AFFAIRES. Droit européen des affaires.

! Diplôme de l Institut de Droit des Affaires. Université Paris II Panthéon-Assas

Les diplômes. Session 2012

SERVICES À LA PERSONNE DES OPPORTUNITÉS DE PARCOURS PROFESSIONNELS POUR LES JEUNES

Les solutions pour amorcer et héberger son entreprise

AVEC L ALTERNANCE, METTEZ UN PIED CHEZ SNCF ET DEVENEZ UNE POINTURE.

BTS (brevet de technicien supérieur) DUT (diplôme universitaire de technologie) Filière santé (médecine, pharmacie, sage-femme, dentaire)

Les diplômes. Session 2008

Dispenses et allègements pour les diplômes du secteur SANITAIRE et SOCIAL

COMPTEZ AVEC LES NOUVEAUX DOCUMENTALISTES

SCIENCES DE L ÉDUCATION

v LES FONDAMENTAUX DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE EN ETT

Comment choisir sa formation Et son organisme de formation

Développement durable

Campus Afrique Centrale Un Centre d Excellence pour la Formation Professionnelle aux métiers de l eau, de l énergie et de l environnement

DOSSIER D ORIENTATION ET D AFFECTATION EN FIN DE 3 ème Année O R I E N T A T I O N

APRES LA TROISIEME * * * * * BASSIN DE FORMATION ISTRES - MARTIGUES * * * * *

Financer ses études dans la région Languedoc Roussillon (Focus Post Bac)

Après un Bac technologique STI Systèmes d information et numérique

ETABLISSEMENT FORMATIONS PERIODE MINI STAGE PERSONNE A CONTACTER Tel. ETABLISSEMENT FORMATIONS PERIODE MINI STAGE PERSONNE A CONTACTER Tel JPO

LA REUSSITE DE NOS ENFANTS CONCERTATION CONDORCET DIDEROT

LES METIERS DU NUMERIQUE COMMUNICATION ET MARKETING

Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER

Transcription:

BILAN 2014/2015

2014/2015 Un jeune un pro mis en place en 2011 par Escalade Entreprises est un site internet qui a pour objet de permettre aux jeunes en réflexion sur leur orientation de rencontrer un professionnel du métier souhaité. Elle permet lors d un échange de confronter l image métier à la réalité du terrain, de découvrir l environnement du pro, ses aptitudes et ses qualités. La rencontre permet de créer un pont entre le monde de l'entreprise et les élèves, de les conforter dans leur choix de formation et les encourager à poursuivre leurs études et de favoriser leur ascension sociale. La rencontre avec des professionnels est une étape capitale qui permet de découvrir concrètement ce qu est un métier. Un jeune un pro D une rencontre individualisée d une à deux heures avec un professionnel sur son lieu de travail dans le but d approcher la réalité d un métier qui intéresse le jeune concerné, qu il connaît mal, ou au contraire, qu il croit bien connaître. Les jeunes Les jeunes de 14 à 26 ans en réflexion sur leur orientation, ou en cours d élaboration de projet professionnel. Les professionnels Tous professionnels exerçant dans le secteur privé, public, libéral et de toutes fonctions. L objectif Donner l opportunité à toute personne s interrogeant sur son parcours professionnel, par le biais d une rencontre, de confronter la représentation théorique d un métier au vécu d un professionnel. Pour les professionnels, c est une manière de mieux faire connaître leurs métiers : aspects positifs et contraignants, conditions de travail, aptitudes et postures, relation humaine... Pour les professeurs, les COP, les parents qu ils puissent aider les jeunes à rencontrer le professionnel de leur choix, quel que soit le secteur d activité et leur permettre de découvrir la réalité des métiers pour mieux construire leur projet d orientation. Des rencontres Ces mises en relation avec les professionnels se font via la plateforme www.unjeuneunpro.net. Toutes les structures qui mènent des actions d aide à l orientation (établissement scolaire, CIO, mission locale, ) sont susceptibles de s inscrire dans cette opération et d utiliser cet outil dans leur pratique. Le jeune renseigne le métier recherché, s affiche alors les professionnels ad hoc sur une carte les localisant. Le jeune choisi un des professionnels. Avant d être mis en relation avec le professionnel, un référent de l orientation valide la cohérence du projet, la motivation du jeune et l accompagne dans la préparation et l exploitation de cette rencontre. Dès lors que le professionnel fait part de son acceptation de recevoir le jeune, les coordonnées de chacun leur sont transmises via la plateforme pour convenir d un rendez-vous. Une convention est automatiquement éditée, à signer par le jeune, les parents, le chef d établissement et le professionnel. La durée Les rencontres avec les professionnels sont possibles sur toute l année scolaire. Escalade Entreprises Bilan Un jeune un pro 2014/2015 2

UN JEUNE UN PRO EN CHIFFRES I. LES ETABLISSEMENTS 19 établissements sont inscrits (26 en 2013/2014) Établissements ALCIDE D'ORBIGNY Apprentis d'auteuil CARCOUET CIO Beaulieu CIO Rezé Sud Loire Collège Sainte Thérèse E2Cel Ecole de la 2ème chance JEAN PERRIN LA HERDRIE LES BOURDONNIERES Lycées La Joliverie Mission Locale du Pays d'ancenis Nelson Mandela Notre Dame de Toutes Aides Notre Dame Rezé St Joseph Ancenis Talensac - Jeanne Bernard Université de Hors établissement Villes Bouguenais Rezé Saint Nazaire Rezé Saint Sébastien sur Loire Ancenis Rezé Ancenis 55 (101) référents inscrits pour accompagner les jeunes dans la préparation et l exploitation de leur rencontre avec un professionnel. II. LES JEUNES a. Les inscriptions 231 (764) jeunes inscrits sur l année scolaire 2014/2015 collégiens : 5 (3) (0.2%) CAP / BEP : 1 (14) (0.1%) lycéens : 142 (485-63.5%) (61.5%) 2 nde : 35 (55) (15.1%) 1 ère : 39 (282) (17%) Terminale : 68 (148) (29.4%) Bac + 2 (BTS, Licence) : 23 (180) (10%) Supérieur à bac +2 : 12 (5.2%) Non précisé : 32 (82) (13.5%) 87 (112) jeunes ont exprimé une demande valide, soit 37.7% (14.6%) des inscrits b. Les rencontres 27 (55) jeunes ont rencontré un professionnel, soit 11.7% (7.2%) des inscrits Nous estimons qu au moins autant de rencontres sont réalisés hors plateforme une fois le contact établie, les rencontres se faisant sans la renseigner. 7 retours de pros ont été renseignés et 8 retours de jeunes Escalade Entreprises Bilan Un jeune un pro 2014/2015 3

Les métiers demandés et découverts Les plus demandés : Avocat 6 Graphiste 5 Journaliste 5 Architecte d intérieur 3 demandes Chef de produit marketing 3 Commercial 3 Conseiller en économie sociale 3 Vétérinaire 3 Des rencontres constructives La quasi-totalité des jeunes ont jugé la rencontre très intéressante et l accueil du professionnel sympathique. Le professionnel a répondu précisément et clairement à leurs questions, aussi bien sur le métier que sur l orientation. - «Les réponses étaient très précisent et la rencontre accueillante.» - «Une rencontre très enrichissante!!!! De nouveaux rendez-vous avec mon interlocuteur avec de nouveaux objectifs, cela permet de mieux nous orienter et d'obtenir de précieux conseils.» - «Rencontre très agréable et très intéressante» - «L accueil du professionnel a été très sympathique et il a répondu à toutes mes questions. Je suis très satisfaite de cet entretien.» - «Une rencontre très enrichissante concernant mon choix d'orientation» Les jeunes connaissent mal le monde du travail. La rencontre individuelle avec un professionnel dans le domaine qui les intéresse, ayant une expérience et une connaissance concrète d un milieu de travail, peut être déterminante dans leur orientation, que celle-ci confirme ou infirme leur choix. Inscrits mais pas de rencontre demandée 145 (652) jeunes se sont inscrits sur le site mais n ont pas fait de demande de rencontre auprès d un professionnel, plusieurs raisons à cette défection. - des professeurs principaux ont présenté Un jeune un pro à leurs élèves et leur ont demandé de s inscrire systématiquement sur la plateforme. Très peu ont ensuite poursuivi la démarche. - certains n ont plus pensé qu ils s étaient inscrits - d autres n ont pas eu le temps de consulter la plateforme et de planifier une rencontre - pour quelques-uns la démarche paraissait trop compliquée III : LES PROS 948 (965) professionnels se sont engagés à accueillir les jeunes pendant une à deux heures sur leur lieu de travail. Afin de présenter leur métier, leur secteur d activité, décrire les modes de recrutement, présenter leur itinéraire, leur gestion de carrière, leurs expériences. Le professionnel reçoit en fonction de ses disponibilités et gère le nombre de bénéficiaires qu il souhaite recevoir dans l année. A tout moment, le professionnel peut se retirer du réseau après en avoir informé Escalade Entreprises. 221 métiers représentés Tous les professionnels inscrits soulignent l intérêt de la démarche, de la rencontre, de l échange avec les jeunes. Ils ont rencontrés des jeunes motivés, intéressés. Ayant préparé la rencontre et posant des questions pertinentes sur la profession et les formations. Escalade Entreprises Bilan Un jeune un pro 2014/2015 4

Et des jeunes avec une idée moins précise de leur futur métier mais qui ont cependant l envie de faire avancer leur projet. - «Mathéo est vif, sensible et très attentif. Rencontre très agréable avec un jeune homme qui semble avoir en plus de grandes qualités humaines. Je recommande grandement Mathéo. Merci à lui! J'ai accepté que Mathéo puisse faire un stage de découverte d'une semaine l'année prochaine.» - «Personne montrant une bonne maturité et un recul sur les sujets abordés.» - «il avait besoin de se faire rassurer sur l'orientation qu'il veut prendre et de connaitre les débouchés de la fonction commerciale. Je l'ai encouragé à prendre cette voie car il est motivé pour cela et il a, je pense, les aptitudes pour faire ce métier.» - «Ce jeune semble déterminé et avide de conseils. Il avait préparé l'entretien qui s'est révélé interessant.» - «Melle C. est non seulement charmante mais motivée et judicieuse dans ses interrogations. Message de la jeune fille reçue ce matin remerciant pour l'entretien. C'est particulièrement agréable!» - «Jeune fille en pleine dynamique de recherche de projet professionnel. Intérêt de commencer en classe de 1ère. Poursuivre ses rencontres avec des pro du social. S'engager dans des actions citoyennes pour argumenter sa motivation pour ses études.» Les professionnels rencontrés : prospectif Mission locale Pays Ancenis Laurence Gourvellec Ikea Stephane Provost Ikea Laurence Gourvellec ikea Roselyne Durand Hôtel de Police Crédit Agricole Mme Redondie Ville Saint Sébastien sur Loire Delphine Pinsard Arta Adoc Solutions Les Polypodes Point jeunesse Diderot Socgen Creps-pays-de-la-loire Ville de Saint Sébastien sur Loire Oceane Palais de Justice Verseau Mathilde Design Palais de Justice Metronews Loic Cabioch Auditeurs Associes Tibco.fr Rma Assistance Fmb Avocat Mathilde Design Akos La Symphonie Invisible Mme Redondie Ville Saint Sébastien sur Loire Indigo Airlines Conseil de loire-atlantique Formateur d'adultes conseillère en insertion sociale et professionnelle chef de produit marketing Marchandiseur chef de produit marketing Chargée d'études ressources humaines Commissaire de police Directeur d'agence Auxiliaire de puériculture conseiller(ère) en économie sociale et familiale Informaticien Développeur informatique animatrice socioculturelle Directeur d'agence Entraîneur sportif chargé hygiène sécurité environnement (HSE) Commercial Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse chef de publicité architecte d'intérieur Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse journaliste Avocat Expert-comptable Ingénieur système Assistant de service social avocat architecte d'intérieur commercial juriste puéricultrice pilote de ligne éducateur sportif Escalade Entreprises Bilan Un jeune un pro 2014/2015 5

Creps-pdl EY Avocats IMA Technologies AIC-et Corem Ingenierie Kumorfos éducateur sportif avocat responsable paie ingénieur en mécanique responsable des ressources humaines graphiste LA COMMUNICATION Dans les établissements, présentation d Un jeune un pro aux équipes pédagogiques et aux élèves. Moins de sollicitation cette année, revoir la façon de passer l info. Articles de presse : Ouest France, Presse Océan, Métropole, St Sébastien/Loire Émission Télévisée : Télé 5 diffusions : émission «Économie Emploi» diffuse une séquence orientation, réalisée à partir d une rencontre «Un jeune un pro» par les élèves de Ciné Sud du lycée Guist hau Accès aux vidéos ici. Escalade fait le mur : Le samedi 27 juin 2015, Escalade installe un stand et interpelle le public sur Un jeune un pro autour d un mur d escalade de 8 mètres de haut installé sur le Place du Commerce à. Escalade Entreprises Bilan Un jeune un pro 2014/2015 6

PERSPECTIVES 2015/2016 L association Escalade Entreprises a la volonté de poursuivre l opération Un jeune un pro. Le déploiement se fait à l occasion de rencontre et de volonté d un responsable d établissement (Saint- Nazaire et Ancenis). La décision d ouvrir la plateforme à tous les jeunes hors établissements devrait booster l utilisation, des modifications de programme sont nécessaires. Une nouvelle façon de présenter Un jeune un pro en lycée est à imaginer. La décision d ouvrir à des entretiens hors temps scolaires simplifie les relations avec les établissements et établie un contact direct avec les jeunes, notre futur outil doit tenir compte des outils de communication utilisés par les jeunes (réseaux sociaux). LES PARTENAIRES Préfecture Politique de la Ville, Conseil régional Pays de la Loire, Métropole, Comités locaux Education Economie, Centres d Information et d Orientation, Fondation Adecco, TOOG. Escalade Entreprises Bilan Un jeune un pro 2014/2015 7