Tableau de bord de l apprentissage dans le bâtiment et les travaux publics

Tableau de bord de l apprentissage dans le bâtiment et les travaux publics Édition octobre 2008

Le service Études du CCCA-BTP Mission Servir la profession du BTP dans la défi nition de ses orientations en matière d emploi et de formation par l analyse des évolutions enregistrées ainsi que par des études prospectives sur les besoins de renouvellement des entreprises et l adaptabilité du dispositif de formation professionnelle initiale. Composition Pascale ESTUROUNE 01 40 64 26 44 pascale.esturoune@ccca-btp.fr Martine LECŒUR 01 40 64 26 45 martine.lecoeur@ccca-btp.fr William SALZE 01 40 64 26 47 william.salze@ccca-btp.fr Jacques VUTHAN 01 40 64 26 46 jacques.vuthan@ccca-btp.fr

LES INDICATEURS DE L APPRENTISSAGE dans le bâtiment et les travaux publics La formation des jeunes, par la voie de l'apprentissage, aux métiers du bâtiment et des travaux publics constitue la préoccupation majeure du réseau CCCA-BTP. En quelque 60 années d'existence, c'est plus d'1,5 million de jeunes que notre réseau a formés dans un souci constant de qualité. Analyser dans un tel contexte l'ensemble des évolutions qui caractérisent ce mode de formation devient dès lors une priorité. C'est dans cette optique que le conseil d administration que j'ai l'honneur de présider, a confié à la direction des Études du CCCA- BTP l'établissement et le suivi d'un tableau de bord bâtiment et travaux publics de l'apprentissage. Éclairer, par des informations précises, les évolutions qu'ont été les nôtres et ce que nous sommes aujourd'hui est un moyen sûr d'orienter nos actions de demain. Fruit d'un partenariat efficace, un tel travail ne peut que nous y aider. Merci de l'attention que vous lui porterez. 1

LES INDICATEURS DE L APPRENTISSAGE dans le bâtiment et les travaux publics LES PRIORITÉS DE LA PROFESSION APPRENTISSAGE BTP ET FORMATION 1. Apprentissage BTP et apprentissage tous secteurs 2. Apprentissage et alternance dans le BTP 3. Apprentissage et formation initiale dans le BTP APPRENTISSAGE BTP ET EMPLOI 4. Apprentissage et salariés du BTP 5. Apprentissage et jeunes salariés du BTP 6. Le taux d entreprises formatrices APPRENTISSAGE BTP ET DÉMOGRAPHIE 7. Impact démographique sur l apprentissage 8. Démographie scolaire CARACTÉRISTIQUES DE L APPRENTISSAGE BTP 9. Entrées en formation 10. Résultats aux examens 11. Insertion professionnelle LES APPRENTIS DU RÉSEAU CCCA-BTP 12. Réseau CCCA-BTP et apprentis BTP 13. Effectif 14. Origine scolaire 15. Ruptures en cours de formation 16. Développement de la filière CAP-BP 17. Résultats aux examens 18. Âge 19. Apprenties ANNEXES Tableau synoptique des formations Effectif par région, CFA et niveau 3

LES PRIORITÉS DE LA PROFESSION dans le bâtiment et les travaux publics ACCORD DE BRANCHE DU 13 JUILLET 2004 RELATIF À LA FORMATION PROFESSIONNELLE DANS LES BRANCHES DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS a) Les 6 axes de progrès pour la formation initiale et l apprentissage 1 qualité de l accueil et de l orientation des jeunes, 2 qualité de l accueil et de la formation en entreprise, 3 qualité de l accueil et de la formation en CFA, 4 qualité des examens, 5 qualité de l accompagnement professionnel en cours d apprentissage, 6 qualité de l intégration professionnelle. b) Mise en œuvre de la formation professionnelle tout au long de la vie 1 personnalisation, professionnalisation et adaptation de la formation, 2 engagement du salarié et de l employeur basé sur l entretien professionnel, 3 création d un observatoire prospectif des métiers et des qualifications, 4 vocation du contrat de professionnalisation pour attirer, accueillir et recruter jeunes et demandeurs d emplois et pour les former aux métiers, les professionnaliser et les conduire à une qualification, 5 renforcement du tutorat dont la fonction est d accueillir et d accompagner l intégration des nouvelles recrues dans l entreprise, et de transmettre les compétences dans l acte de travail, 6 mobilisation des financements professionnels et publics, 7 vocation du droit individuel à la formation (DIF) à accompagner le salarié dans la réalisation de son projet de promotion, ou à acquérir une qualification, se perfectionner tout en développant son employabilité. c) Maître d apprentissage : formation, certification, charte, indemnisation 1 développer la capacité des entreprises à bien accueillir, former, accompagner et fidéliser les jeunes qui effectuent des séjours, des stages, des périodes de formation en entreprise, en particulier des jeunes sous contrat d apprentissage, 2 mise en œuvre de 4 actions complémentaires et indissociables concernant la formation des maîtres d apprentissage, la validation de leur compétence, la signature d une charte professionnelle, leur indemnisation. 4

LES PRIORITÉS DE LA PROFESSION dans le bâtiment et les travaux publics ACCORD DE BRANCHE DU 8 FÉVRIER 2005 AMÉLIORANT LE STATUT DES APPRENTIS L accord augmente de façon significative les minima nationaux des rémunérations des apprentis, fait bénéficier les apprentis de tous les avantages du BTP (congés payés ), renforce les formations en matière de prévention-sécurité et vise à obtenir à terme la gratuité des repas, du transport et d hébergement pour les apprentis lorsqu ils sont en CFA. ACCORD DE BRANCHE DU 13 SEPTEMBRE 2005 POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L APPRENTISSAGE Un accord-cadre, signé entre le ministre délégué à l emploi et huit organisations représentatives d employeurs et de salariés, par lequel les professionnels s engagent à mettre en œuvre une politique commune visant à faire progresser le niveau de qualification des apprentis : - en développant les filières de niveau bac +2 à ingénieur, - en consolidant l offre de formation pour les métiers connaissant des difficultés de recrutement, - en veillant à la qualité du tutorat en entreprise. 5

APPRENTISSAGE BTP ET FORMATION 1. Apprentissage BTP et apprentissage tous secteurs par région France - Part de l apprentissage BTP dans l apprentissage tous secteurs 2006/2007 30% ou plus 28% à 29% 26% à 27% 24% à 25% Moins de 23% Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Haute-Normandie Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Tous secteurs 14 263 17 424 8 421 10 806 11 976 18 659 19 064 8 432 1 547 9 779 14 705 70 098 14 017 3 870 % BTP 21 26 30 22 27 27 25 29 41 21 26 13 29 28 Lorraine Midi-Pyrénées Nord - Pas-de-Calais Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence Alpes - Côte d Azur Rhône-Alpes France métropolitaine Guadeloupe Guyane Martinique Réunion France entière Tous secteurs 16 945 17 218 18 877 31 100 12 309 13 939 34 090 38 987 406 526 1 348 189 2 252 4 088 414 403 % BTP 24 26 20 30 22 29 24 25 23 34 42 29 33 23 6

APPRENTISSAGE BTP ET FORMATION 1. Apprentissage BTP et apprentissage tous secteurs en France 23% en 2006/2007 CFA sous tutelle du ministère de l Éducation nationale = 91% de l effectif total apprenti (377 264 des 414 403 apprentis) Part de l apprentissage BTP dans l apprentissage tous secteurs (CFA sous tutelle du ministère de l Éducation nationale, CFA sous tutelle du ministère de l Agriculture et sections d apprentissage) - France métropolitaine + DOM Sources : CCCA-BTP, DEPP 350 000 77% 77% 79% 79% 79% 79% 78% 300 000 250 000 200 000 50 000 150 000 100 000 21% 21% 21% 21% 22% 23% 23% 0 2000/2001 2001/2002 2002/2003 2003/2004 2004/2005 2005/2006 2006/2007 Apprentis autres secteurs Apprentis BTP Apprentis BTP Apprentis dans CFA sous tutelle EN Part BTP* Niveau V CAP et TH BEP MC 76 998 69 710 6 614 674 221 713 173 876 42 654 5 183 35% 40% 16% 13% Niveau IV BP, BT, TH et MC Bac pro 16 792 13 093 3 699 81 471 44 248 37 223 21% 30% 10% Niveau III 2 295 45 123 5% Niveaux II et I Total 839 96 924 28 957 377 264 3% 26% 1 apprenti sur 4 est un apprenti du bâtiment et des travaux publics. (96 924 / 414 403 ou 377 264 selon le public pris en compte) Cette proportion frôle voire dépasse 30% selon les régions. Par niveau de formation, on note la part croissante du BTP aux niveaux V, IV et III. Seuls les niveaux II et I demeurent sans changement. * Taux calculé sur les apprentis inscrits dans les CFA sous tutelle du ministère de l Éducation nationale, hors apprentis des CFA sous tutelle du ministère de l Agriculture et des sections d apprentissage. 7

APPRENTISSAGE BTP ET FORMATION 2. Apprentissage et alternance dans le BTP par région dans le bâtiment et les travaux publics France - Part de l apprentissage dans l ensemble alternance + apprentissage BTP 2007 91% à 97% 89% à 91% 85% à 89% 84% à 85% 66% à 84% Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse* Franche-Comté Haute-Normandie Île-de-France Languedoc-Roussillon % App. 91% 78% 91% 84% 85% 83% 90% 87% 97% 89% 87% 88% 82% Limousin Lorraine Midi-Pyrénées Nord-Pas-de-Calais Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence-Alpes-Côte d Azur Rhône-Alpes France métropolitaine DOM France entière * formations en alternance comptabilisées en Corse pour les entreprises de de 10 salariés et en Provence-Alpes-Côte d Azur pour celles de 10 salariés et + % App. 66% 94% 84% 76% 90% 83% 93% 90% 84% 86% 75% 86% 8

APPRENTISSAGE BTP ET FORMATION 2. Apprentissage et alternance dans le BTP en France 86% en 2007 70 % pour l ensemble des secteurs d activité Part de l apprentissage BTP rapporté à l ensemble alternance + apprentissage dans le BTP- France métropolitaine + DOM Sources : CCCA-BTP, GFC-BTP, FAF.SAB 120 000 100 000 80 000 60 000 86% 89% 86% 86% Apprentissage Alternance 40 000 20 000 14% 11% 14% 14% 0 2004 2005 2006 2007 Domaines de formation Maçonnerie, carrelage Menuiserie, charpente bois, couverture Plomberie, chauffage Peinture, revêtements, plâtrerie Métallerie Électricité Travaux publics Conduite d engins et mécanique Total domaines techniques* Part de l apprentissage 86% 89% 93% 90% 94% 92% 51% 68% 89% * hors formations transversales (ne pouvant être rattachées à un métier), sinon 86% 86% : une part toujours prépondérante de l apprentissage dans l ensemble des contrats en alternance La poussée prévisible des contrats de professionnalisation notamment s est vérifiée, leur part dans l ensemble passant de 10% à 14%. À noter le rôle important de ces contrats dans les travaux publics. 9

APPRENTISSAGE BTP ET FORMATION 3. Apprentissage et formation initiale dans le BTP par région dans le bâtiment et les travaux publics France - Part de l apprentissage 2006/2007 59% à 70% 54% à 59% 50% à 54% 44% à 50% 24% à 44% APP : apprentissage VS : voie scolaire Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Haute-Normandie Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Lorraine APP 2 883 4 467 2 540 2 295 3 180 5 016 4 692 2 419 632 2 056 3 838 8 457 3 894 1 027 4 075 VS 3 286 5 952 1 898 3 682 2 448 6 321 2 740 2 882 268 2 035 3 334 15 177 4 493 2 129 4 000 % app 47 43 57 38 57 44 63 46 70 50 54 36 46 33 50 Midi-Pyrénées Nord-Pas-de-Calais Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence-Alpes-Côte d Azur Rhône-Alpes France métropolitaine Guadeloupe Guyane Martinique Réunion France entière APP 4 402 3 621 9 089 2 722 4 021 8 150 9 487 92 963 456 80 658 1 358 95 515 VS 4 394 11 257 5 626 3 074 2 221 5 703 10 503 103 423 1 924 1 263 1 939 3 481 112 030 % app 50 24 62 47 64 59 47 47 19 6 25 28 46 10

APPRENTISSAGE BTP ET FORMATION 3. Apprentissage et formation initiale dans le BTP en France dans le bâtiment et les travaux publics 46% en 2006/2007 Tendance 2007/2008 150 000 130 000 110 000 90 000 70 000 50 000 Groupes spécialités Maçon Carreleur Menuisier Charpentier bois Couvreur 183 136 113 103 70 033 Plombier 84% Chauffagiste 91% Peintre 79% Plâtrier 86% Métallier 55% Électricien* 70% Monteur de réseau Conducteur d engins 58% Mécanicien d engins 87% Canalisateur 85% Constructeur ouvrages d art 56% Constructeur de routes 94% Encadrement de chantier Études et topographie Toutes spécialités 78% Apprentissage Voie scolaire Total Part de l apprentissage dans l effectif total en formation des lycées et CFA, pour les diplômes du CAP au BTS préparant à une spécialité du bâtiment et des travaux publics, par la voie scolaire ou l apprentissage - France métropolitaine + DOM Sources : DEPP, CCCA-BTP au 31 décembre 207 545 112 030 95 515 1998-99 2000-01 2002-03 2004-05 2006-07 CAP 86% 81% 68% 85% 91% BEP 18% 10% 1% 15% 9% 13% 15% 0% 4% 14% 8% 9% 0% 20% 60% 2% 11% MC 18% 25% 100% 77% 100% 87% 71% BP** 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 81% 100% Bac Pro 31% 11% 17% 19% 14% 15% 20% Nouvelle poussée de l apprentissage dont la part est désormais de 46%. La progression se vérifie dans la quasi-totalité des régions. Par spécialité, les hausses les plus notables concernent celles des travaux publics. 200 000 160 000 120 000 80 000 77% 42% 65% 83% 42% 31% 10% 59% 23% 66% 8% 74% 8% 7% 46% * Dans les établissements de formation BTP uniquement ** Exclusivement en apprentissage ou par la voie scolaire 37% 32% 9% 19% BT Btn** BTS Total 07/06 0% 0% 10% 0% 17% 8% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 23% 65% 14% 0% 23% 42% 17% 11% 23% 16% 18% 18% 73% 83% 40% 66% 84% 11

APPRENTISSAGE BTP ET EMPLOI 4. Apprentissage et salariés du BTP par région dans le bâtiment et les travaux publics France - Proportion d apprentis rapportés aux salariés BTP 2006 14,6% à 15,4% 13,1% à 14,6% 12% à 13,1% 10% à 12% 7,9% à 10% Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Haute-Normandie % app 11,8% 11,1% 12,9% 9,0% 13,2% 9,7% 12,0% 12,6% 14,0% 13,1% 14,6% Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Lorraine Midi-Pyrénées Nord-Pas-de-Calais Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence-Alpes-Côte d Azur Rhône-Alpes France métropolitaine % app 8,8% 10,0% 9,9% 14,3% 12,6% 7,9% 15,3% 11,6% 15,4% 14,7% 10,9% 11,7% 12

APPRENTISSAGE BTP ET EMPLOI 4. Apprentissage et salariés du BTP 800 000 750 000 700 000 650 000 600 000 550 000 500 000 en France dans le bâtiment et les travaux publics 11,7% en 2006 11,4% Proportion d apprentis en formation BTP, pour les diplômes du CAP au BTS, rapportés aux salariés du BTP des métiers concernés - France métropolitaine Source : UCF au 15 mars, DEPP, CCCA-BTP au 31 décembre salariés apprentis 11,8% 11,8% 11,5% 11,4% % 12,0% 12,4% 11,2% 11,7% 100 000 95 000 90 000 85 000 80 000 75 000 70 000 65 000 60 000 450 000 55 000 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Groupes métiers Effectif salarié Proportion d apprentis Maçon 173 216 9% Carreleur 16 023 22% Menuisier 66 738 16% Charpentier bois 20 086 17% Couvreur 37 836 12% Plombier 35 085 27% Chauffagiste 26 938 36% Peintre 75 088 13% Plâtrier 28 076 11% Métallier 33 957 13% Électricien* 61 528 20% Monteur de réseau 21 319 0% Conducteur d engins 40 533 3% Mécanicien d engins 4 762 14% Canalisateur 9 459 9% Constructeur ouvrages d art 9 753 1% Constructeur de routes 4 430 12% Encadrement de chantier 53 525 2% Études et topographie 11 317 8% Technicien 68 254 2% Total * 797 923 11,7% * Pour les métiers dans lesquels on établit une relation emploi-formation BTP (2 salariés sur 3) 11,7% : un rapport apprentis/salariés au plus haut, révélateur d une situation conjoncturelle et structurelle favorable Des écarts toutefois très importants par métier (de 0% à 36%) et par région de (7,9% à 15,4%) 13

APPRENTISSAGE BTP ET EMPLOI 5. Apprentissage et jeunes salariés du BTP par région dans le bâtiment et les travaux publics France - Proportion d apprentis rapportés aux salariés BTP de moins de 25 ans 2006 99% à 108,8% 91,9% à 99% 82,1% à 91,9% 71,5% à 82,1% 53,5% à 71,5% Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Haute-Normandie % app 71,5% 74,6% 92,8% 53,5% 84,4% 60,3% 82,0% 83,3% 108,8% 77,6% 99,0% Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Lorraine Midi-Pyrénées Nord-Pas-de-Calais Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence-Alpes-Côte d Azur Rhône-Alpes France métropolitaine % app 90,8% 64,9% 77,7% 95,5% 91,9% 55,5% 92,4% 82,1% 103,5% 101,5% 66,3% 79,8% 14

APPRENTISSAGE BTP ET EMPLOI 5. Apprentissage et jeunes salariés du BTP en France dans le bâtiment et les travaux publics 79,7% en 2006 140 000 120 000 salariés de - 25 ans 100 000 86% 80 000 Proportion d apprentis en formation BTP, pour les diplômes du CAP au BTS, rapportés aux salariés du BTP de moins de 25 ans, dans les métiers concernés - France métropolitaine Source : UCF au 15 mars, DEPP, CCCA-BTP au 31 décembre apprentis 90% 79,7% 60 000 40 000 20 000 0 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Groupes métiers Effectif salarié 25 ans Proportion d apprentis Maçon 27 102 60% Carreleur 3 254 108% Menuisier 12 416 88% Charpentier bois 4 941 68% Couvreur 7 633 59% Plombier 7 605 124% Chauffagiste 5 372 180% Peintre 10 175 94% Plâtrier 4 894 62% Métallier 4 799 90% Électricien* 11 456 110% Monteur de réseau 1 767 0% Conducteur d engins 3 691 29% Mécanicien d engins 493 137% Canalisateur 961 92% Constructeur ouvrages d art 1 008 5% Constructeur de routes 601 85% Encadrement de chantier 2 351 35% Études et topographie 1 454 61% Technicien 4 802 22% Total * 116 775 79,7% * Pour les métiers dans lesquels on établit une relation emploi-formation BTP (2 salariés sur 3) 79,7% : un rapport apprentis/jeunes salariés en hausse constante (55,1% en 2005) Ce constat est significatif du rôle grandissant de l apprentissage au regard des besoins considérables (tant conjoncturels que structurels) des entreprises. Il est également là encore révélateur de «l investissement formation» opéré par ces mêmes entreprises. 15

APPRENTISSAGE BTP ET EMPLOI 6. Entreprises formatrices par région dans le bâtiment et les travaux publics France - Part des entreprises du BTP accueillant des apprentis en formation BTP en 2006/2007 25% ou plus 22% à 24,9% 20% à 21,9% 15% à 19,9% Moins de 15% Non significatif Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Haute-Normandie Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Taux NS 15% 20% 20% 23% 19% 23% 24% NS 23% 28% 10% 15% 15% Lorraine Midi-Pyrénées Nord - Pas-de-Calais Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence Alpes - Côte d Azur Rhône-Alpes Guadeloupe Guyane Martinique Réunion France entière Taux 22% 14% 20% 31% 22% 24% 13% 17% NS NS 7% NS 17,3% 16

APPRENTISSAGE BTP ET EMPLOI 6. Entreprises formatrices en France dans le bâtiment et les travaux publics 17,3% en 2006/2007 12,4% en limitant aux entreprises d accueil des apprentis inscrits dans les CFA du réseau CCCA-BTP Pourcentage estimé des entreprises du BTP accueillant des apprentis en formation au BTP au cours d un exercice - France entière Sources : INSEE Sirène au 1 er janvier 2007, DEPP, CCCA-BTP au 31 décembre 2006 1. Les entreprises formatrices selon la taille Les entreprises de moins de 10 salariés (367 545), soit 92% du tissu d entreprises, accueillent 69% des apprentis. Les entreprises de 10 salariés et plus (32 099), soit 8% du tissu d entreprises, accueillent 31% des apprentis. 2. Les entreprises formatrices selon l activité Activité de l entreprise Gros œuvre Carrelage Menuiserie Charpente bois Couverture Plomberie Chauffage Peinture Plâtrerie Métallerie Électricité Travaux publics Total Effectif d entreprises 106 039 16 837 38 745 6 982 15 464 32 231 19 309 57 721 15 228 15 278 47 624 28 186 399 644 Taux estimé d entreprises formatrices* 13% 14% 21% 28% 20% 25% 25% 13% 13% 16% 20% 13% 17,3% Rappel du taux 2005/2006 13% 14% 21% 28% 20% 25% 26% 12% 13% 15% 20% 11% 16,4% * Ce taux précise le pourcentage d entreprises formatrices à un moment donné, quels que soient l année de formation et le diplôme. À ce titre, il ne prend pas en compte les entreprises ayant pu former précédemment et ne préjuge donc pas du potentiel réel. 17,3% : un taux qui progresse régulièrement. Globalement inférieur à 20%, ce taux varie toutefois selon la spécialité (de 13% sur les entreprises de peinture, plâtrerie, gros œuvre et travaux publics à 28% pour la charpente bois). Par région, des variations très importantes sont relevées, comprises entre 7% et 31%. Des potentiels importants d implication dans les petites entreprises (au regard de leur nombre) et dans les grandes entreprises (au regard de leur effectif salarié). 17

APPRENTISSAGE BTP ET DÉMOGRAPHIE 7. Impact démographique sur l apprentissage par région France - Apprentis / 15-24 ans en 2006 (seules données disponibles régionalement) 1,66 à 2,12 1,43 à 1,66 1,32 à 1,43 1,22 à 1,32 0,54 à 1,22 Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Haute-Normandie Apprentis pour 100 jeunes 1,20 1,22 1,66 1,27 1,65 1,33 1,57 1,38 1,96 1,43 1,57 * Apprentis / 15-24 ans en 2006 (seules données disponibles régionalement) Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Lorraine Midi-Pyrénées Nord-Pas-de-Calais Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence-Alpes-Côte d Azur Rhône-Alpes France Apprentis pour 100 jeunes 0,54 1,24 1,30 1,29 1,32 0,61 2,12 1,10 2,05 1,40 1,20 1,18* 18

APPRENTISSAGE BTP ET DÉMOGRAPHIE 7. Impact démographique sur l apprentissage en France 1,19 apprentis en 2007 pour 100 jeunes Proportion d apprentis rapportés aux 15-24 ans Nombre d apprentis en formation dans une spécialité du BTP rapporté à la population des 15-24 ans (estimation annuelle de population et projection à l horizon 2050 - scénario central) - France métropolitaine Source : CCCA-BTP au 31 décembre, Insee au 1 er janvier 8 000 000 15-24 ans apprentis 100 000 7 500 000 93 056 95 000 90 000 7 000 000 6 500 000 6 000 000 5 500 000 68 771 Hypothèse 2008-2020 : part d apprentis fixée à 1,19% des jeunes Évolution constatée 1999-2007 : de 0,90% à 1,19% des jeunes 85 000 80 000 75 000 70 000 65 000 60 000 55 000 5 000 000 50 000 1999 2002 2005 2008 2011 2014 2017 2020 Année 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 15-24 ans 7 671 820 7 654 780 7 696 918 7 773 632 7 819 519 7 868 133 7 886 330 7 854 103 7 814 812 Apprentis 68 771 71 973 73 653 74 552 74 088 75 571 80 200 86 921 93 056 Apprentis pour 100 jeunes 0,90 0,94 0,96 0,96 0,95 0,96 1,02 1,11 1,19 Évolution L apprentissage BTP poursuit sa progression dans la population des moins de 25 ans. Une représentation en hausse régulière depuis maintenant près de 10 ans. Ce fait positif est sans doute la conjugaison de différents événements, notamment l engouement des jeunes et des entreprises pour ce mode de formation ainsi que la reconnaissance de la qualité de la formation dispensée dans les Centres de Formation d Apprentis (CFA). 19

APPRENTISSAGE BTP ET DÉMOGRAPHIE 8. Démographie scolaire par région France - Effectif en classes de collège en 2007/2008 200 000 ou plus 100 000à 200 000 75 000 à 100 000 50 000 à 75 000 Moins de 50 000 Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Haute-Normandie Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin 20 Effectif 89 898 145 042 59 022 72 947 75 661 151 245 120 875 65 706 13 093 57 807 95 830 583 297 125 583 29 592 Évol. en % -0,9 +0,5-0,1-0,6-1,4 +0,5-0,7-1,0-0,9-0,9-1,2-1,0 +0,1-0,8 Lorraine Midi-Pyrénées Nord - Pas-de-Calais Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence Alpes - Côte d Azur Rhône-Alpes Guadeloupe Guyane Martinique Réunion France entière Effectif 113 451 128 825 213 885 174 834 97 521 79 095 244 885 313 883 30 874 18 864 24 988 61 252 3 187 955 Évol. en % -1,6 +0,6-1,4 +0,4-1,7 +0,6-0,5-0,2-1,8 +1,0-4,6-1,9-0,6

APPRENTISSAGE BTP ET DÉMOGRAPHIE 8. Démographie scolaire en France 3 187 955 en 2007/2008 Évolution prévue (selon scénario de cadrage) entre 2007/2008 et 2008/2009 : +0,4% Population des classes de collèges (y compris SEGPA) publics et privés sous tutelle du ministère de l Éducation nationale Source : notes d information 05.42, 07.06, 07.32 et 08.02 du ministère de l Éducation nationale 4000000 3000000 3 357 827 3 305 491 3 248 547 3 207 181 3 187 955 2000000 1000000 0 2003/2004 2004/2005 2005/2006 2006/2007 2007/2008 Sixième Cinquième Quatrième Troisième CPA, CLIPA... SEGPA Sixième Cinquième Quatrième Troisième Total sixième à troisième CPA, CLIPA, apprentis juniors SEGPA Classes de collège (y compris SEGPA) Effectif 2007/2008 796 227 763 647 754 611 757 274 3 071 759 12 242 103 954 3 187 955 Évol / 2006/2007 +0,5% +1,7% -1,8% -2,7% -0,6% +16,6% -2,5% -0,6% Une baisse qui semble s atténuer. La légère diminution de la population des classes de collèges ne devrait pas, dans l immédiat, constituer un frein majeur à la bonne tenue de l apprentissage. Elle doit toutefois être présente à l esprit dans toute stratégie de développement du dispositif de formation professionnelle initiale. 21

CARACTÉRISTIQUES DE L APPRENTISSAGE BTP 9. Entrées en formation par région dans le bâtiment et les travaux publics France - Entrées en formation 2006/2007 4 200 à 4 770 2 190 à 4 200 1 920 à 2 190 1 290 à 1 920 320 à 1 290 Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Haute-Normandie Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Lorraine Nombre 1 454 2 264 1 262 1 136 1 610 2 451 2 423 1 291 324 1 085 1 918 4 241 2 054 433 2 163 % 3,0 4,7 2,6 2,4 3,3 5,1 5,0 2,7 0,7 2,2 4,0 8,8 4,3 0,9 4,5 Midi-Pyrénées Nord-Pas-de-Calais Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence-Alpes-Côte d Azur Rhône-Alpes France métropolitaine Guadeloupe Guyane Martinique Réunion France entière Nombre 2 186 1 908 4 377 1 339 1 992 4 203 4 761 46 875 213 50 338 753 48 229 % 4,5 4,0 9,1 2,8 4,1 8,7 9,9 97,2 0,4 0,1 0,7 1,6 100 22

CARACTÉRISTIQUES DE L APPRENTISSAGE BTP 9. Entrées en formation en France dans le bâtiment et les travaux publics 48 229 en 2006/2007 Effectif en 1 re année de formation en apprentissage dans une spécialité du bâtiment et des travaux publics, au niveau V (CAP et BEP en 2 ans) ou IV (BP, Bac Pro en 2 ans, BT en 3 ans) - France métropolitaine + DOM Source : DEPP, CCCA-BTP au 31 décembre 45 000 40 000 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 Niveau V Niveau IV 39 194 28 952 9 035 5 313 1998-99 1999-00 2000-01 2001-02 2002-03 2003-04 2004-05 2005-06 2006-07 15 000 13 000 11 000 9 000 7 000 5 000 Groupes spécialités Maçon Carreleur Menuisier Charpentier bois Couvreur Plombier Chauffagiste Peintre Plâtrier Métallier Électricien* Conducteur d engins Mécanicien d engins Canalisateur Constructeur ouvrages d art Constructeur de routes Encadrement de chantier Études et topographie Toutes spécialités Niveau V CAP BEP 7 651 353 1 577 3 931 413 1 341 2 046 17 4 529 53 2 177 603 4 224 227 1 514 2 113 43 3 735 1 021 480 157 72 452 14 31 276 31 15 98 36 234 2 960 Niveau IV BP, BT Bac Pro 1 192 200 239 1 215 148 222 50 287 316 1 131 298 711 47 106 349 65 1 229 730 31 144 178 11 136 7 039 1 996 Total 9 396 1 816 5 707 1 613 2 350 4 898 4 209 5 209 1 620 2 570 6 715 511 373 466 31 307 193 245 48 229 07/06 * Dans les établissements de formation BTP uniquement Une hausse toujours très importante des entrées en formation Sur 8 ans (depuis 1998/1999), la hausse est quasiment ininterrompue globalement, mais aussi par niveau de formation (V IV), par spécialité et par région. 23

CARACTÉRISTIQUES DE L APPRENTISSAGE BTP 10. Résultats aux examens par région dans le bâtiment et les travaux publics France - Taux de réussite en 2006 81,3% à 84,7% 79,3% à 81,3% 77,5% à 79,3% 74,5% à 77,5% 70,1% à 74,5% Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Haute-Normandie Taux 74,4% 78,2% 80,0% 84,7% 75,9% 81,3% 74,5% 81,4% 72,8% 70,2% 79,3% Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Lorraine Midi-Pyrénées Nord-Pas-de-Calais Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence-Alpes-Côte d Azur Rhône-Alpes France métropolitaine Taux 80,1% 73,6% 76,0% 78,6% 75,1% 77,5% 77,6% 81,1% 74,4% 75,6% 82,8% 78,1% 24

CARACTÉRISTIQUES DE L APPRENTISSAGE BTP 10. Résultats aux examens en France dans le bâtiment et les travaux publics 78,1% en 2006 85% Taux de réussite aux examens pour les diplômes du CAP au BTS préparant à une spécialité du bâtiment et des travaux publics, par l apprentissage - France métropolitaine Sources : DEPP, CCCA-BTP 80% 79,1% 75% 70% 65% 60% 69,3% 66,0% 67,8% Groupes spécialités Maçon Carreleur Menuisier Charpentier bois Couvreur Plombier Chauffagiste Peintre Plâtrier Métallier Électricien* Monteur de réseau Conducteur d engins Mécanicien d engins Canalisateur Constructeur ouvrages d art Constructeur de routes Encadrement de chantier Études et topographie Toutes spécialités 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 CAP 77,4 77,9 80,4 78,5 73,0 82,6 83,5 77,9 81,3 82,8 82,1 93,8 83,0 91,6 81,8 88,5 80,7 BEP 69,9 65,0 58,3 88,9 65,5 72,8 77,4 62,5 65,2 66,7 66,7 37,5 79,2 69,8 * Dans les établissements de formation BTP uniquement 73,1% 72,6% Niveau V Niveau IV Niveau III MC 78,6 100 69,6 88,5 88,9 81,3 42,2 77,0 BP 70,6 82,4 59,4 45,7 79,1 65,9 75,8 75,6 78,5 73,9 78,9 69,0 Bac Pro 82,4 78,2 89,4 92,9 86,9 76,5 82,9 93,7 76,6 84,8 BT BTS Total 06/05 100 45,2 59,6 50,0 63,6 50,0 74,3 83,3 87,5 77,0 100 76,5 64,5 71,5 Une hausse globale qui se confirme encore cette année. Le niveau désormais atteint (78%) explique les faibles progressions constatées. Maintenir l actuel niveau de résultats pourrait déjà, en soi, constituer un objectif. 76,2 78,4 74,5 74,4 73,4 81,5 81,3 77,9 81,1 81,6 77,2 100,0 93,3 73,9 90,5 81,8 85,9 85,1 78,0 78,1 25

CARACTÉRISTIQUES DE L APPRENTISSAGE BTP 11. Insertion professionnelle à l issue d une formation dans le bâtiment et les travaux publics, par région France - Insertion des apprentis en 2007 82% à 85% 75% à 82% 73% à 75% 71% à 73% 60% à 71% Non significatif (NS) Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Haute-Normandie Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Taux 80% 72% 73% 76% 76% 82% 73% 72% NS 75% 71% 74% 60% 85% Lorraine Midi-Pyrénées Nord - Pas-de-Calais Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence Alpes - Côte d Azur Rhône-Alpes Guadeloupe Guyane Martinique Réunion France entière Taux 66% 74% 72% 84% 66% 69% 66% 83% NS NS NS 35% 73,7% 26

CARACTÉRISTIQUES DE L APPRENTISSAGE BTP 11. Insertion professionnelle à l issue d une formation dans le bâtiment et les travaux publics 73,7% en 2007 69,8% tous secteurs confondus Taux d emploi au 1 er février (dans une entreprise du BTP ou non) des apprentis sortis l année précédente d une formation BTP Source : enquête IPA du ministère de l Éducation nationale 100% 90% 80% 5,2% 5,2% 5,5% 5,3% 5,0% 4,8% 16,5% 22,0% 23,9% 24,5% 23,9% 21,5% Groupes de spécialités Taux d emploi 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 78,3% 72,8% 70,6% 70,2% 71,1% 73,7% 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Emploi Chômage Inactivité Énergie, génie climatique Mines et carrières, génie civil, topographie Bâtiment : construction et couverture Bâtiment : finitions Travail du bois et de l ameublement Total 79,8 91,1 75,5 64,9 75,7 73,7 Plus haut diplôme obtenu Aucun diplôme Brevet des collèges Poids de chaque diplôme (1) 13% 7% BTP (2) 39 36 38 44 Tous secteurs 38 Ensemble production (3) 40 Mécanique auto 42 42 Hôtellerie, tourisme 30 34 Alimentation, cuisine 33 31 BEP ou CAP Brevet professionnel Bac professionnel BTS Total 61% 10% 4% 2% 100% 79 93 90 93 73,7 69 85 82 84 69,8 73 89 85 85 70,9 72 NS 90 93 70,7 61 74 85 75 56,8 69 87 80 80 60,7 Le taux d emploi évolue de nouveau à la hausse depuis 2006. Le diplôme augmente considérablement les chances d insertion des apprentis 7 mois après leur sortie de formation : de 40% (non-diplômés) à 80% et plus (CAP au BTS). De fortes disparités régionales sont également à relever (60% à 85%). 1 : 3% manquants viennent des Bac général et technologique, et des diplômes de niveau II 2 : Groupes spécialités «Énergie, génie climatique», «Mines et carrières, génie civil, topographie», «Bâtiment : construction et couverture», «Bâtiment : finitions» et «Travail du bois et de l ameublement» (donc hors métallerie et électricité) 3 : Industrie et agriculture 27

LES APPRENTIS DU RÉSEAU CCCA-BTP 12. Réseau CCCA-BTP et apprentis BTP par région dans le bâtiment et les travaux publics France - Part des apprentis préparant une formation BTP dans les CFA CCCA-BTP parmi l ensemble des apprentis en formation BTP 2006/2007 Plus de 90% 81% à 90% 71% à 80% 1% à 70% 0% Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Haute-Normandie Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin 28 Apprentis BTP 2 937 4 545 2 540 2 334 3 232 5 016 4 697 2 481 632 2 084 3 838 9 034 4 000 1 069 % CCCA- BTP 0 71 96 95 92 70 82 89 50 90 96 51 77 85 Lorraine Midi-Pyrénées Nord - Pas-de-Calais Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence Alpes - Côte d Azur Rhône-Alpes France métropolitaine Guadeloupe Guyane Martinique Réunion France entière Apprentis BTP 4 075 4 406 3 749 9 176 2 724 4 071 8 155 9 577 94 372 456 80 658 1 358 96 924 % CCCA- BTP 87 77 61 63 93 71 84 66 72,5 0 0 100 96 72,7

LES APPRENTIS DU RÉSEAU CCCA-BTP 12. Réseau CCCA-BTP et apprentis BTP en France dans le bâtiment et les travaux publics 72,7% en 2006/2007 Effectif CCCA-BTP hors ébénistes, peintres en lettres Part des apprentis en formation BTP dans les CFA conventionnés avec le CCCA-BTP parmi l ensemble des apprentis en formation BTP - France métropolitaine + DOM Sources : DEPP, CCCA-BTP au 31 décembre 100 000 Apprentis CCCA-BTP Apprentis BTP 96 924 80 000 60 000 40 000 66 551 51 025 70 422 20 000 0 1997/1998 1998/1999 1999/2000 2000/2001 2001/2002 2002/2003 2003/2004 2004/2005 2005/2006 2006/2007 Groupes de spécialités Maçon Carreleur Menuisier Charpentier bois Couvreur Plombier Chauffagiste Peintre Plâtrier Métallier Électricien Monteur de réseau Conducteur d engins Mécanicien d engins Canalisateur Constructeur ouvrages d art Constructeur de routes Ouvrier VRD Encadrement de chantier Études et topographie Toutes spécialités Apprentis BTP 16 853 3 580 11 283 3 464 4 521 9 588 10 414 9 869 3 043 4 740 13 419 6 1 121 744 884 53 511 21 1 185 1 625 96 924 Part CCCA- BTP 79% 89% 67% 56% 76% 82% 74% 83% 85% 75% 64% 0% 51% 32% 68% 100% 71% 0% 40% 10% 72,7% Niveau V Niveaux et diplômes CAP et TH BEP MC Niveau IV BP, BT, TH et MC Bac pro Niveaux III, II et I Total Apprentis BTP 76 998 69 710 6 614 674 16 792 13 093 3 699 3 134 96 924 Près des ¾ des apprentis du BTP (tous niveaux confondus) sont du réseau CCCA-BTP. Sur la seule filière CAP-BP, cette part approche les 80%. Par région et par spécialité, la part du CCCA-BTP peut atteindre les 100%. Part CCCA- BTP 76% 78% 52% 84% 70% 79% 39% 17% 72,7% 29

LES APPRENTIS DU RÉSEAU CCCA-BTP 13. Effectif par région dans le bâtiment et les travaux publics France - Apprentis dans CFA conventionnés avec le CCCA-BTP 2007/2008 4 000 ou plus 3 000 à 4 000 1 000 à 3 000 Moins de 1 000 Aucun Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Haute-Normandie Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Apprentis CCCA-BTP 0 3 259 2 576 2 321 2 977 3 587 4 037 2 307 651 1 989 3 892 4 684 3 524 939 % 0,0 4,5 3,5 3,2 4,1 4,9 5,5 3,2 0,9 2,7 5,3 6,4 4,8 1,3 Lorraine Midi-Pyrénées Nord - Pas-de-Calais Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence Alpes - Côte d Azur Rhône-Alpes Martinique Réunion France entière Apprentis CCCA-BTP 2 127 3 585 2 432 6 599 2 589 3 059 6 938 6 818 735 1 302 72 927 % 2,9 4,9 3,3 9,0 3,6 4,2 9,5 9,3 1,0 1,8 100 30

LES APPRENTIS DU RÉSEAU CCCA-BTP 13. Effectif en France dans le bâtiment et les travaux publics 72 927 en 2007/2008 70 785 en 2006/2007 dont 70 422 préparant une formation BTP (hors ébénistes, peintres en lettres ) Effectif d apprentis inscrits dans les CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - France métropolitaine + DOM Source : CCCA-BTP au 31 décembre 72 927 615 12 332 57 288 348 8 933 59 980 48 007 31/12/2002 31/12/2003 31/12/2004 31/12/2005 31/12/2006 31/12/2007 98 CFA 99 CFA 99 CFA 101 CFA 100 CFA 101 CFA Niveau V Niveau IV Niveaux III, II et I Groupes de spécialités Maçon Carreleur Menuisier Charpentier bois Couvreur Plombier Chauffagiste Peintre Plâtrier Métallier Électricien Conducteur d engins Mécanicien d engins Canalisateur Constructeur ouvrages d art Constructeur de routes Encadrement de chantier Études et topographie Divers Toutes spécialités Apprentis CCCA-BTP 14 515 3 149 7 470 2 074 3 390 7 730 7 983 8 494 2 699 3 588 8 922 517 234 604 52 418 522 206 360 72 927 % 19,9 4,3 10,2 2,8 4,7 10,6 11,0 11,7 3,7 4,9 12,2 0,7 0,3 0,8 0,1 0,6 0,7 0,3 0,5 100% Niveaux et diplômes Niveau V CAP et TH BEP MC Niveau IV BP Bac pro MC BT Niveaux III, II et I Total Apprentis CCCA-BTP 59 980 55 786 3 593 601 12 332 10 647 1 599 55 31 615 72 927 % 82,2 76,5 4,9 0,8 16,9 14,6 2,2 0,1 0,9 100% Plus de 4 apprentis sur 5 du réseau CCCA-BTP préparent une formation de niveau V. Cette proportion n a que très peu varié sur la période (1 point de moins au profit du niveau IV, lequel a toutefois enregistré une hausse de plus de 30%). 31

LES APPRENTIS DU RÉSEAU CCCA-BTP 14. Origine scolaire par région dans le bâtiment et les travaux publics France - Part des apprentis originaires de 3 e, 2 nde, 1 re et T ale parmi les apprentis de CAP 1re année 2007/2008 55% ou plus 45% à 54,9% 40% à 44,9% 35% à 39,9% Moins de 35% Non disponible Aucun CFA conventionné avec le CCCA-BTP Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Haute-Normandie Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Apprentis CAP 1 re an. 1 445 876 939 1 169 1 184 1 718 891 337 728 1 474 1 826 1 493 387 % 3 e et + 57,9 43,8 45,7 39,3 25,0 50,7 31,8 Nd 21,7 42,0 48,4 42,1 37,7 Lorraine Midi-Pyrénées Nord - Pas-de-Calais Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence Alpes - Côte d Azur Rhône-Alpes Martinique Réunion France entière Apprentis CAP 1 re an. 884 1 546 1 049 2 073 1 134 1 184 2 868 2 581 181 552 28 519 % 3 e et + 57,6 40,7 44,0 37,5 42,1 37,0 36,1 38,1 6,6 15,4 40,1 32

LES APPRENTIS DU RÉSEAU CCCA-BTP 14. Origine scolaire en France dans le bâtiment et les travaux publics 40,1% en 2007/2008 Part des apprentis originaires de 3 e, 2 nde, 1 re et T ale parmi les apprentis inscrits en 1 re année de CAP dans les CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - France métropolitaine + DOM Source : CCCA-BTP au 31 décembre 100% 80% 60% 18,7% 10,0% 12,9% 17,5% 8,7% 13,1% 16,4% 7,2% 11,8% 14,3% 5,1% 10,9% 33,7% 11,8% 4,7% 8,9% 38,3% 12,2% 4,0% 8,0% 40,1% CPA de collège et SEGPA 5e et 4e de collège 4e et 3e technologiques 3e, 2nde, 1re et Tale 40% 20% 32,4% 5,9% 14,3% 33,1% 6,1% 15,5% 35,9% 5,2% 16,4% 5,8% 19,7% 5,4% 19,1% 4,7% 20,1% CPA de CFA CAP et BEP de CFA ou LP Autres 0% 5,8% 6,0% 7,1% Groupes de spécialités 10,5% Maçon Carreleur Menuisier Charpentier bois Couvreur Plombier Chauffagiste Peintre Plâtrier Métallier Électricien Conducteur d engins Mécanicien d engins Canalisateur Constructeur ouvrages d art Constructeur de routes Divers Toutes spécialités Apprentis CAP 1 re année 6 569 1 345 2 712 709 1 529 3 657 1 851 3 685 1 296 1 558 2 638 235 58 308 31 218 120 28 519 Part originaires de 3 e, 2 nde, 1 re et T ale 37,9% 37,4% 45,1% 41,7% 37,1% 44,6% 44,5% 36,6% 37,6% 34,4% 42,5% 33,6% 31,0% 47,7% 35,5% 48,6% 37,5% 40,1% Plus de 40% des apprentis de 1 re année de CAP du réseau CCCA-BTP viennent de 3 e et au-delà. Cette proportion n a cessé de croître sur la période dépassant les 51% dans certaines régions. Par spécialité, le pourcentage oscille de 31 à 49%. 11,8% 10,9% 2002/2003 2003/2004 2004/2005 2005/2006 2006/2007 2007/2008 33

LES APPRENTIS DU RÉSEAU CCCA-BTP 15. Ruptures en cours de formation par région dans le bâtiment et les travaux publics France - Taux apparent d abandons des apprentis de CAP entre le 31/12/2006 et le 31/12/2007 25% ou plus 22% à 24,9% 21% à 21,9% 17% à 20,9% Moins de 17% Aucun CFA conventionné avec le CCCA-BTP Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Haute-Normandie Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Taux apparent d abandons 21,2% 16,4% 15,0% 20,0% 15,0% 19,1% 21,7% 27,2% 24,8% 23,6% 24,1% 18,3% 20,8% Lorraine Midi-Pyrénées Nord - Pas-de-Calais Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence Alpes - Côte d Azur Rhône-Alpes Martinique Réunion France entière Taux apparent d abandons 23,5% 26,7% 27,9% 14,4% 20,6% 21,5% 24,3% 21,8% 16,7% 39,2% 21,5% 34

LES APPRENTIS DU RÉSEAU CCCA-BTP 15. Ruptures de contrats en cours de formation en France dans le bâtiment et les travaux publics 21,5% durant 2007 Part des apprentis de CAP ayant rompu leur contrat entre le 31 décembre de leur 1 re année et le 31 décembre suivant - France métropolitaine + DOM Source : CCCA-BTP au 31 décembre 25% 21,3% 21,5% 20% 15% 10% 5% 0% Durant 2002 Durant 2003 Durant 2004 Durant 2005 Durant 2006 Durant 2007 Un taux apparent de ruptures de contrat significatif d importants mouvements constatés en cours de formation et non du taux réel d abandons qui, lui, reste voisin des 10%. Par définition, le taux de ruptures enregistre toutes les ruptures, que celles-ci aient donné lieu ou non à la signature d un nouveau contrat. Au vu des informations en provenance des CFA et des évaluations rendant compte de la mise en place de différentes actions, le taux d abandons n a cessé de diminuer pour être ramené aujourd hui aux environs de 10% avec des différences notables selon les régions et les spécialités. 35

LES APPRENTIS DU RÉSEAU CCCA-BTP 16. Développement de la filière CAP-BP par région dans le bâtiment et les travaux publics France - % d apprentis en BP 1 re année rapportés aux apprentis reçus au CAP ou à la MC de niveau V à la session 2007 50% et plus 35% à 49,9% 27% à 34,9% 20% à 26,9% Moins de 20% Aucun CFA conventionné avec le CCCA-BTP Aquitaine Auvergne Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Lorraine % 19,3 36,9 19,7 25,7 24,9 36,8 3,0 54,1 20,9 26,0 25,3 40,3 Midi-Pyrénées Nord - Pas-de-Calais Basse-Normandie Haute-Normandie Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence Alpes Côte d Azur Rhône-Alpes Martinique Réunion France entière % 15,3 25,6 14,4 30,1 47,5 21,1 33,9 29,9 33,6-58,1 29,1 36

LES APPRENTIS DU RÉSEAU CCCA-BTP 16. Développement de la filière CAP-BP en France dans le bâtiment et les travaux publics 29,1% en 2007/2008 35% Effectif d apprentis en 1 re année de BP rapporté à celui d apprentis diplômés en CAP ou MC de niveau V à la session précédente dans les CFA conventionnés avec le CCCA-BTP Source : CCCA-BTP au 31 décembre 30% 28,2% 29,1% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 31/12/2002 31/12/2003 31/12/2004 31/12/2005 31/12/2006 31/12/2007 Électricité Travaux publics 0% Plâtrerie 56,4% 45,1% Menuiserie Chauffage Plomberie Carrelage 39,3% 5,9% 9,4% 32,4% 20,6% 32,1% 21,1% 28,8% 26,2% Maçonnerie et connexes Métallerie Couverture Peinture et revêt. sols Charpente Le rapport «1 re année de BP/diplômés CAP» reste proche de 30%. Cette filière est essentiellement développée dans les métiers du bâtiment, les travaux publics ne proposant à ce jour qu un seul BP de conducteur d engins non ouvert dans les CFA du réseau CCCA-BTP. En ce qui concerne le bâtiment, cette filière est très diversement développée (de 6% en plâtrerie à 56% en électricité). Par région, les mêmes écarts sont observés (de 3% à 58%). 37

LES APPRENTIS DU RÉSEAU CCCA-BTP 17. Résultats aux examens par région dans le bâtiment et les travaux publics France - Taux de réussite (% reçus/présents) des apprentis tous diplômes confondus Session 2007 81% et plus 78,2%à 80,9% 76% à 78,1% 70% à 75,9% Moins de 70% Aucun CFA conventionné avec le CCCA-BTP Aquitaine Auvergne Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Lorraine % 78,0 81,3 75,1 86,8 77,1 80,6 67,0 74,7 81,5 75,2 82,3 78,1 Midi-Pyrénées Nord - Pas-de-Calais Basse-Normandie Haute-Normandie Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence Alpes Côte d Azur Rhône-Alpes Martinique Réunion France entière % 78,0 77,6 80,9 77,2 79,4 80,2 77,2 76,8 79,8 26,7 73,9 78,2 38

LES APPRENTIS DU RÉSEAU CCCA-BTP 17. Résultats aux examens en France dans le bâtiment et les travaux publics 78,2% en 2006/2007 100% Taux de réussite (reçus/présents) des apprentis des CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - France métropolitaine + DOM Source : CCCA-BTP au 31 décembre 80% 73,9% 78,2% 60% 40% 20% 0% 2001/2002 2002/2003 2003/2004 2004/2005 2005/2006 2006/2007 Groupes de spécialités Maçon Carreleur Menuisier Charpentier bois Couvreur Plombier Chauffagiste Peintre Plâtrier Métallier Électricien Conducteur d engins Mécanicien d engins Canalisateur Constructeur ouvrages d art Constructeur de routes Encadrement de chantier Études et topographie Divers Toutes spécialités Taux de réussite 77,3% 83,3% 75,0% 74,2% 76,1% 83,2% 80,3% 79,3% 81,7% 76,0% 73,7% 91,6% 71,3% 85,4% NS 81,8% 89,6% 83,3% 54,7% 78,2% Niveau V Niveaux et diplômes CAP, TH et MC BEP Niveau IV Total BP et MC Bac pro Niveaux III, II et I Taux de réussite 79,4% 80,4% 67,6% 71,2% 69,8% 81,9% 84,9% 78,2% Un taux global en progression de plus de 4 points sur 5 ans Par niveau de formation, ce taux oscille de 71,2% pour le niveau IV à 79,4% pour le niveau V et 84,9% pour les niveaux III, II et I. 39

LES APPRENTIS DU RÉSEAU CCCA-BTP 18. Âge par région dans le bâtiment et les travaux publics France - Part d apprentis mineurs au 31 décembre 2007 60% et plus 55% à 59,9% 50%à 54,9% 40% à 49,9% Moins de 40% Aucun CFA conventionné avec le CCCA-BTP Aquitaine Auvergne Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Lorraine % 61,0 48,6 61,9 52,6 63,8 55,6 36,1 55,7 55,6 47,1 51,2 56,6 Midi-Pyrénées Nord - Pas-de-Calais Basse-Normandie Haute-Normandie Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence Alpes Côte d Azur Rhône-Alpes Martinique Réunion France entière % 49,8 50,7 65,1 56,6 56,7 61,8 57,6 52,1 57,4 23,7 26,7 54,9 40

LES APPRENTIS DU RÉSEAU CCCA-BTP 18. Âge en France dans le bâtiment et les travaux publics 54,9% en 2007/2008 Part des apprentis de moins de 18 ans parmi les apprentis inscrits en formation de niveaux V et IV dans les CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - France métropolitaine + DOM Source : CCCA-BTP au 31 décembre Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans et plus 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Tous diplômes niveaux V et IV 54,9% 37,7% 7,4% Niveau V 64,5% 30,3% 5,2% CAP et MC niveau V 65,7% 29,4% 4,9% BEP 46,5% 44,1% 9,4% Niveau IV 7,8% 74,0% 18,2% BP et MC niveau IV 7,5% 74,2% 18,3% Bac pro et BT 10,4% 72,5% 17,1% La population d apprentis se répartit de plus en plus dans l ensemble des 16 à 26 ans. Si globalement la population des moins de 18 ans reste la plus représentée avec 54,9%, celle des 21 ans et plus accroît sa représentativité avec désormais 7,4%. Cette diversification de plus en plus prononcée de la population des CFA est l expression à la fois du développement de la filière du niveau V au niveau III et plus généralement de l attrait, comme constaté précédemment, de l apprentissage auprès des jeunes et des entreprises. 41

LES APPRENTIS DU RÉSEAU CCCA-BTP 19. Apprenties par région dans le bâtiment et les travaux publics France - Effectif d apprenties inscrites au 31 décembre 2007 80 et plus 50 à 79 40 à 49 30 à 39 Moins de 30 Aucun CFA conventionné avec le CCCA-BTP Aquitaine Auvergne Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Lorraine Eff. 88 44 53 142 97 30 1 31 37 45 15 44 % 2,7 1,7 1,8 4,0 2,4 1,3 0,2 1,6 0,8 1,3 1,6 2,1 Midi-Pyrénées Nord - Pas-de-Calais Basse-Normandie Haute-Normandie Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence Alpes Côte d Azur Rhône-Alpes Martinique Réunion France entière Eff. 71 20 44 45 275 17 94 57 106 14 7 1 377 % 2,0 0,8 1,9 1,2 4,2 0,7 3,1 0,8 1,6 1,9 0,5 1,89 42

LES APPRENTIS DU RÉSEAU CCCA-BTP 19. Apprenties en France dans le bâtiment et les travaux publics 1,89% en 2007/2008 Part des jeunes filles parmi les apprentis inscrits dans les CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - France métropolitaine + DOM Source : CCCA-BTP au 31 décembre 1 377 35 317 1 025 478 20 139 319 31/12/2002 31/12/2003 31/12/2004 31/12/2005 31/12/2006 31/12/2007 98 CFA 99 CFA 99 CFA 101 CFA 100 CFA Niveau V Niveau IV Niveaux III, II et I Groupes de spécialités Maçon Carreleur Menuisier Charpentier bois Couvreur Plombier Chauffagiste Peintre Plâtrier Métallier Électricien Conducteur d engins Mécanicien d engins Canalisateur Constructeur ouvrages d art Constructeur de routes Encadrement de chantier Études et topographie Divers Toutes spécialités Total apprentis 14 515 3 149 7 470 2 074 3 390 7 730 7 983 8 494 2 699 3 588 8 922 517 234 604 52 418 522 206 360 72 927 Effectif d apprenties 43 55 117 10 21 27 24 878 16 34 68 3 1 6 1 2 15 23 33 1 377 % apprenties 0,30 1,75 1,57 0,48 0,62 0,35 0,30 10,34 0,59 0,95 0,76 0,58 0,43 0,99 1,92 0,48 2,87 11,17 9,17 1,89 Un effectif certes limité (1 377) qui enregistre toutefois une nouvelle forte hausse (+25%). Le métier le plus concerné reste la peinture avec plus de 60% de l effectif. Au niveau territorial, les régions de la façade ouest (Bretagne Pays de la Loire Poitou-Charentes Aquitaine) sont les plus représentatives avec près de 45% de l effectif d apprenties formées. 43

ANNEXES Tableau synoptique des formations Région / CFA Périgueux Blanquefort Morcenx Agen Pau AQUITAINE Bellerive-sur-Allier Massiac Bains Clermont-Ferrand AUVERGNE Dijon TP de Bourgogne Marzy Autun Auxerre BOURGOGNE Plérin Quimper Saint-Grégoire Vannes TP de Bretagne BRETAGNE Chartres Châteauroux Saint-Pierre-des-Corps Blois Orléans CENTRE Charleville-Mézières Pont-Sainte-Marie Reims Chaumont CHAMPAGNE-ARDENNE Bastia Ajaccio CORSE Niveau V Travaux publics Électricité Métallier Plâtrerie Peinture Chauffage Plomberie Couverture Charpente Menuiserie Carrelage Maçonnerie Niveau IV Travaux publics Électricité Métallier Plâtrerie Peinture Chauffage Plomberie Couverture Charpente Menuiserie Carrelage Maçonnerie Conduite Méca Encadr. Études Conduite Méca 44

ANNEXES Tableau synoptique des formations Niveau V Niveau IV Région / CFA Besançon TP de Franche-Comté FRANCHE-COMTÉ Paris Delépine Nangis Ocquerre TECOMAH Trappes Brétigny-sur-Orge Rueil-Malmaison Noisy-le-Grand Saint-Denis Ermont ÎLE-DE-FRANCE Lézignan-Corbières Montpellier TP Languedoc-Roussillon Mende Perpignan LANGUEDOC-ROUSSILLON Tulle Limoges TP Limousin LIMOUSIN Pont-à-Mousson Arches LORRAINE Foix Rodez Toulouse Auch Cahors Tarbes Albi Montauban MIDI-PYRÉNÉES Travaux publics Électricité Métallier Plâtrerie Peinture Chauffage Plomberie Couverture Charpente Menuiserie Carrelage Maçonnerie Électricité Métallier Plâtrerie Peinture Chauffage Plomberie Couverture Charpente Menuiserie Carrelage Maçonnerie Conduite Méca Encadr. Études Conduite Méca Travaux publics 45

ANNEXES Tableau synoptique des formations Niveau V Niveau IV Région / CFA Roubaix Marly-les-Valenciennes Hesdigneul-lès-Boulogne NORD - PAS-DE-CALAIS Caen Coutances Alençon CIFA TP Saint-Paterne BASSE-NORMANDIE Évreux Dieppe Le Havre Rouen HAUTE-NORMANDIE Saint-Brévin-les-Pins Saint-Herblain Angers Trois villes Laval Le Mans La Roche-sur-Yon PAYS DE LA LOIRE Laon Agnetz Amiens PICARDIE Angoulême Saintes Niort Poitiers POITOU-CHARENTES Gap Antibes Marseille Aix-les-Milles Mallemort Toulon Avignon PACA Travaux publics Électricité Métallier Plâtrerie Peinture Chauffage Plomberie Couverture Charpente Menuiserie Carrelage Maçonnerie Électricité Métallier Plâtrerie Peinture Chauffage Plomberie Couverture Charpente Menuiserie Carrelage Maçonnerie Conduite Méca Encadr. Études Conduite Méca Travaux publics 46

ANNEXES Tableau synoptique des formations Niveau V Niveau IV Région / CFA Bourg-en-Bresse Livron IMT Grenoble Bourgoin-Jallieu Saint-Étienne Dardilly IFBTP Dardilly Saint-Alban-Leysse RHÔNE-ALPES Martinique Réunion DOM Travaux publics Électricité Métallier Plâtrerie Peinture Chauffage Plomberie Couverture Charpente Menuiserie Carrelage Maçonnerie Électricité Métallier Plâtrerie Peinture Chauffage Plomberie Couverture Charpente Menuiserie Carrelage Maçonnerie Conduite Méca Encadr. Études Conduite Méca Travaux publics 47

ANNEXES Effectif par région, CFA et niveau Région / CFA Niveau V Niveau IV Niveaux III et I TOTAL APPRENTIS Rappel effectif 2007/2008 2007/2008 2007/2008 2007/2008 apprenti 2006/2007 Évolution Périgueux 440 59 0 499 471 5,9% Blanquefort 1 166 146 51 1 363 1 361 0,1% Morcenx 343 68 0 411 388 5,9% Agen 414 37 0 451 483-6,6% Pau 510 25 0 535 505 5,9% AQUITAINE 2 873 335 51 3 259 3 208 1,6% Bellerive-sur-Allier 578 122 19 719 667 7,8% Massiac 336 72 0 408 414-1,4% Bains 324 142 0 466 430 8,4% Clermont-Ferrand 728 255 0 983 915 7,4% AUVERGNE 1 966 591 19 2 576 2 426 6,2% Dijon 600 216 13 829 825 0,5% TP de Bourgogne 146 28 0 174 163 6,7% Marzy 513 73 0 586 590-0,7% Autun 676 62 0 738 740-0,3% Auxerre 568 82 0 650 650 0,0% BOURGOGNE 2 503 461 13 2 977 2 968 0,3% Plérin 655 178 24 857 779 10,0% Quimper 562 133 0 695 710-2,1% Saint-Grégoire 679 122 0 801 807-0,7% Vannes 869 201 0 1 070 1 084-1,3% TP de Bretagne 164 0 0 164 142 15,5% BRETAGNE 2 929 634 24 3 587 3 522 1,8% Chartres 630 127 0 757 731 3,6% Chateauroux 393 108 0 501 468 7,1% Saint-Pierre-des-Corps 849 155 0 1 004 955 5,1% Blois 709 74 0 783 730 7,3% Orléans 873 119 0 992 970 2,3% CENTRE 3 454 583 0 4 037 3 854 4,7% Charleville-Mézières 421 65 0 486 482 0,8% Pont-Sainte-Marie 395 118 0 513 478 7,3% Reims 703 199 66 968 920 5,2% Chaumont 305 35 0 340 320 6,3% CHAMPAGNE-ARDENNE 1 824 417 66 2 307 2 200 4,9% Bastia 353 20 0 373 317 17,7% Ajaccio 259 19 0 278 CORSE 612 39 0 651 317 105,4% Besançon 1 479 403 0 1 882 1 801 4,5% TP de Franche-Comté 82 0 25 107 87 23,0% FRANCHE-COMTÉ 1 561 403 25 1 989 1 888 5,3% Paris Delépine 333 140 0 473 426 11,0% Nangis 507 101 0 608 600 1,3% Ocquerre 571 109 0 680 664 2,4% TECOMAH Jouy-en-Josas 81 54 0 135 109 23,9% Trappes 195 60 52 307 281 9,3% Brétigny-sur-Orge 461 28 0 489 483 1,2% Rueil-Malmaison 400 73 0 473 494-4,3% Noisy-le-Grand 477 30 0 507 510-0,6% Saint-Denis 454 55 0 509 510-0,2% Ermont 446 57 0 503 496 1,4% ÎLE-DE-FRANCE 3 925 707 52 4 684 4 573 2,4% Lézignan-Corbières 723 119 0 842 798 5,5% Montpellier 1 232 146 0 1 378 1 072 28,5% TP Languedoc-Roussillon 125 0 14 139 128 8,6% Mende 160 0 0 160 152 5,3% Perpignan 811 194 0 1 005 973 3,3% LANGUEDOC-ROUSSILLON 3 051 459 14 3 524 3 123 12,8% Tulle 287 102 0 389 394-1,3% Limoges 391 90 0 481 441 9,1% TP Limousin 69 0 0 69 72-4,2% LIMOUSIN 747 192 0 939 907 3,5% 48

ANNEXES Effectif par région, CFA et niveau Région / CFA Niveau V Niveau IV Niveaux III et I TOTAL APPRENTIS Rappel effectif 2007/2008 2007/2008 2007/2008 2007/2008 apprenti 2006/2007 Évolution Pont-à-Mousson 979 273 0 1 252 1 209 3,6% Montigny-les-Metz 1 529 Arches 723 152 0 875 859 1,9% LORRAINE 1 702 425 0 2 127 3 597-40,9% Foix 207 0 0 207 203 2,0% Rodez 358 15 0 373 360 3,6% Toulouse 818 161 0 979 946 3,5% Auch 425 57 47 529 483 9,5% Cahors 266 11 0 277 255 8,6% Tarbes 276 0 0 276 290-4,8% Albi 425 40 0 465 422 10,2% Montauban 398 81 0 479 448 6,9% MIDI-PYRÉNÉES 3 173 365 47 3 585 3 407 5,2% Roubaix 693 87 0 780 795-1,9% Marly-les-Valenciennes 761 140 0 901 830 8,6% Hesdigneul-lès-Boulogne 653 98 0 751 689 9,0% NORD - PAS-DE-CALAIS 2 107 325 0 2 432 2 314 5,1% Caen 701 75 0 776 753 3,1% Coutances 632 53 0 685 673 1,8% Alençon 660 103 0 763 718 6,3% CIFA TP Saint-Paterne 97 0 0 97 83 16,9% BASSE-NORMANDIE 2 090 231 0 2 321 2 227 4,2% Évreux 1 040 332 19 1 391 1 322 5,2% Dieppe 582 103 0 685 628 9,1% Le Havre 633 136 0 769 696 10,5% Rouen 912 108 27 1 047 1 051-0,4% HAUTE-NORMANDIE 3 167 679 46 3 892 3 697 5,3% Saint-Brévin-les-Pins 514 174 0 688 640 7,5% Saint-Herblain 1 056 417 0 1 473 1 433 2,8% Angers 920 263 0 1 183 1 154 2,5% Tois villes Laval 503 59 0 562 Le Mans 659 318 0 977 998-2,1% La Roche-sur-Yon 1 347 369 0 1 716 1 661 3,3% PAYS DE LA LOIRE 4 999 1 600 0 6 599 5 886 12,1% Laon 719 70 0 789 749 5,3% Agnetz 796 106 0 902 893 1,0% Amiens 748 150 0 898 894 0,4% PICARDIE 2 263 326 0 2 589 2 536 2,1% Angoulême 544 101 0 645 638 1,1% Saintes 520 179 0 699 636 9,9% Niort 693 91 19 803 723 11,1% Poitiers 696 216 0 912 910 0,2% POITOU-CHARENTES 2 453 587 19 3 059 2 907 5,2% Gap 116 31 0 147 152-3,3% Antibes 1 094 93 0 1 187 1 141 4,0% Marseille 859 286 0 1 145 1 178-2,8% Aix-les-Milles 1 004 325 0 1 329 1 341-0,9% Mallemort 111 52 19 182 164 11,0% Toulon 1 214 153 0 1 367 1 338 2,2% Avignon 1 400 181 0 1 581 1 567 0,9% PACA 5 798 1 121 19 6 938 6 881 0,8% Bourg-en-Bresse 656 125 0 781 741 5,4% Livron 804 44 0 848 829 2,3% IMT Grenoble 419 162 0 581 568 2,3% Bourgoin-Jallieu 702 99 0 801 740 8,2% Saint-Étienne 995 309 0 1 304 1 144 14,0% Dardilly 856 244 0 1 100 1 057 4,1% IFBTP Dardilly 160 441 212 813 705 15,3% Saint-Alban-Leysse 510 80 0 590 535 10,3% RHÔNE-ALPES 5 102 1 504 212 6 818 6 319 7,9% Martinique 649 86 0 735 715 2,8% Réunion 1 032 262 8 1 302 1 313-0,8% DOM 1 681 348 8 2 037 2 028 0,4% France entière (101 CFA) 59 980 12 332 615 72 927 70 785 3,0% France métropolitaine (99 CFA) 58 299 11 984 607 70 890 68 757 3,1% 73 CFA-BTP 51 334 10 522 219 62 075 59 857 3,7% 49

Contacts et liens utiles CCCA-BTP Comité de concertation et de coordination de l apprentissage dans le bâtiment et les travaux publics Pascale Esturoune, Martine Lecœur, William Salze, Jacques Vuthan 01 40 64 26 00 www.ccca-btp.fr DEPP Direction de l évaluation, de la prospective et de la performance du ministère de l Éducation nationale Alec Charras, Aurélie Demongeot, Christophe Jaggers, Laura Luzzatto, Pascale Pollet, Véronique Sandoval 01 40 54 67 00 www.education.gouv.fr/stateval FAF.SAB Fonds d assurance formation des salariés de l artisanat du bâtiment et des travaux publics Gorette Ferreira, Irène Schneider 01 49 54 77 00 www.faf-sab.com GFC-BTP Groupement professionnel paritaire pour la formation continue dans les industries du bâtiment et des travaux publics Françoise Gouin, Emmanuelle Chabert, François Nègre 01 44 61 35 20 www.gfcbtp.fr INSEE Institut national de la statistique et des études économiques 0 825 889 452 http://www.insee.fr/fr/ UCF Union des Caisses de FRANCE Alain Jourdan, Patrice Tarbé de Saint Hardouin 01 40 54 67 00 www.cnsbtp.fr OPMQ Observatoire prospectif des métiers et des qualifications Emmanuelle CHABBERT 01 44 61 35 51 www.metiers-btp.fr OPCA-Bâtiment Organisme paritaire collecteur agréé - bâtiment Olivier RUTTIENS 01 47 23 44 70 www.opcabat.asso.fr OPCA-TP Organisme paritaire collecteur agréé - travaux publics Cécile BONNAY 01 56 88 27 00 www. opcatp.fr Hormis ces contacts relevant du niveau national, il est possible de se rapprocher des organisations et organismes de la profession aux différents niveaux territoriaux concernés (national, régional et local), ainsi que des structures relevant des pouvoirs publics.

Le CCCA-BTP, un organisme professionnel et paritaire du bâtiment et des travaux publics Le Comité de concertation et de coordination de l apprentissage dans le bâtiment et les travaux publics est une association à but non lucratif, régie par la loi du 1 er juillet 1901. Il a notamment pour missions : d informer les jeunes, leurs familles et les entreprises du BTP sur la formation professionnelle initiale et sur les métiers du bâtiment et des travaux publics ; de développer la formation professionnelle dans les métiers du bâtiment et des travaux publics. Il coordonne le réseau le plus important de CFA intervenant dans une branche professionnelle ; ce réseau accueille plus de 73 000 apprentis du BTP. Il agit en partenaire avec les conseils régionaux. Le réseau CCCA-BTP de l apprentissage est composé de 102 CFA : 74 centres de formation d apprentis du BTP gérés par des associations professionnelles et paritaires ; 28 CFA associés dont 10 conventionnés pour leurs sections de travaux publics. COMITÉ DE CONCERTATION ET DE COORDINATION DE L APPRENTISSAGE DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS 19 rue du Père Corentin - 75680 PARIS CEDEX 14 TÉL. : 01 40 64 26 00 - FAX : 01 40 64 08 26 www.ccca-btp.fr : pour découvrir le réseau de l apprentissage BTP Photos : B. Charpenel / CCCA-BTP