DIAGNOSTICS TERRITORIAUX DEPARTEMENT DE LA HAUTE-GARONNE

DIAGNOSTICS TERRITORIAUX DEPARTEMENT DE LA HAUTE-GARONNE I ELEMENTS SOCIO-CULTURELS La population du département (nombre d'habitants) ; rapport poids du département / population régionale Source : INSEE 2006 Haute-Garonne Région Population totale : 1 186 338 2 776 821 Part de la population de la Haute-Garonne dans la population régionale : 42,7% Evolution 1999/2007 : + 1,8% + 1,2% Part des moins de 25 ans : 32,8 % 28 % Pourcentage des PCS des chefs de famille des élèves de collège publics et privés PCS favorisées A PCS favorisées B PCS moyennes PCS défavorisées Haute-Garonne 34,37% 14,80% 23,60% 27,23% Académie 24,42% 13,81% 29,83% 31,95% Part en pourcentage de diplômés du supérieur ( post-bac, universités et autres grandes écoles) et de diplômés de niveau IV sur la population active (tranche de 25 59 ans non scolarisés). Données sur le recensement 2006 Niveau IV Niveaux I, II et III Haute-Garonne 18% 40% Total Midi-Pyrénées 18% 31% Proportion d emplois dans la population active du département (données INSEE sur recensement 2006) : Cadres Haute-Garonne : 21,7% Région : 15,1% Professions intermédiaires Haute-Garonne : 27,9% Région : 24,9% Ouvriers Haute-Garonne : 17,5% Région : 20,7% Pourcentage de la population en zone rurale : Haute-Garonne : 1,7% Région : 22,72%

II ELEMENTS DE DEMOGRAPHIE SCOLAIRE ET PANORAMA DE L OFFRE DE FORMATIONS INITIALES Evolution des effectifs de 3 ème public - constat et prévision des évolutions jusque 2020 130 125 120 115 110 105 100 Public 2000 2005 2009 2012 2015 2020 EN Public Effectifs de 3ème en 2009 EN Privé Agri Pu Agri Pr % PU+PR sur l'académie Haute-Garonne 11 134 1 760 33 124 44,16% Académie 23 284 5 345 313 612 Haute-Garonne Académie Evolution des effectifs en lycées 2 nd et terminale public et privé sur évolution constatée 2005 2009 115 110 105 100 95 2000 2005 2009 Seconde Haute-Garonne Seconde Académie Effectifs de 2nde en 2009 Public Privé % sur l'académie Haute-Garonne 8 254 1 417 48,56% Académie 16 468 3 449 Evolution constatée 2005 2009 des effectifs de la formation PRO par la voie scolaire et par l'apprentissage 180 160 140 120 100 CAP Haute-Garonne CAP Académie BEP+BPR3 Haute- Garonne BEP+BPR3 Académie 80 2000 2005 2009 Voie scolaire 2/12

Effectifs des entrants dans l enseignement professionnel par niveau et secteur en 2009/2010 : Voie scolaire, agriculture et apprentissage (1 ère année BEP, CAP, BPR3 public et privé) Haute-Garonne CAP BEP + BPR3 Total voie pro par opérateur dans la Haute-Garonne Total voie pro par opérateur pour l'académie Poids du Dpt / Académie EN Agriculture Appr Total 1 080 72 2 003 3 155 3 133 304 293 3 730 Volume 4 213 376 2 296 6 885 % 61,19% 5,46% 33,35% 100% Volume 10 088 2 080 5 149 17 317 % 58,25% 12,01% 29,73% 100% % 41,76% 18,08% 44,59% 39,76% Voie scolaire et apprentissage (cursus complets publics et privés) 100,0% 90,0% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% Voie scolaire REGION : 41 605 Haute-Garonne : 16 824 (40,4%) Niv.5 Niv.4 Niv.3 Niv.2 Niv.1 Apprentissage REGION : 17 652 Haute-Garonne : 9 149 (51,8%) Niv.5 Niv.4 Niv.3 Niv.2 Niv.1 REGION Haute- Garonne L effectif moyen par établissement public de la voie scolaire de la Haute-Garonne par rapport à la région Haute-Garonne Région Tutelle Public Privé Public Privé EN 902 305 628 263 AG 401 161 307 203 3/12

Taux de couverture Taux de couverture post3 : Haute-Garonne lecture : 32 places en voie pro pour 100 élèves de 3ème dont 1 dans l'enseignement agricole 36 dont 3,2 dans l'académie 40 35 30 25 20 15 10 5 0,2 0,3 7,8 7,5 0,8 23,2 2,9 25,3 1,0 31,0 3,2 32,8 AGRI EDUC 0 CAP CAP Académie BEP+BPR3 BEP+BPR3 Académie TOTAL Dpt TOTAL Académie Taux de couverture : BACPRO / BTS et BAC TECHNO / BTS + IUT lecture : 124 places de BTS pour 100 élèves de TERPRO dans l'académie 74 places de BTS et IUT pour 100 élèves de bac techno 180 160 140 120 100 80 HG acad 60 40 20 0 TERPRO/BTS BTN/BTS+IUT Capacité d'accueil PRO distinction tertiaire ou industriel ( données du privé et de l agriculture ) Industriel Tertiaire Pu Pr Agri Pu Pr Agri Total Public Total Privé CAP Hte-Garonne 405 110 32 310 313 40 715 423 72 1 210 Académie 949 161 82 989 460 120 1 938 621 202 2 761 Pourcentage 42,68% 68,32% 39,02% 31,34% 68,04% 33,33% 36,89% 68,12% 35,64% 43,82% BPR3+BEP Hte-Garonne 1 346 147 120 1 219 480 184 2 565 627 304 3 496 Académie 3 299 300 1 090 3 289 1 225 788 6 588 1 525 1 878 9 991 Pourcentage 40,80% 49,00% 11,01% 37,06% 39,18% 23,35% 38,93% 41,11% 16,19% 34,99% BTS Hte-Garonne 586 60 136 1 009 613 0 1 595 673 136 2 404 Académie 1 507 159 592 1 861 833 112 3 368 992 704 5 064 Pourcentage 38,89% 37,74% 22,97% 54,22% 73,59% 0,00% 47,36% 67,84% 19,32% 47,47% Total Agri Total 4/12

III LA DEMANDE SOCIALE ET LES DONNEES DE L AFFECTATION Les demandes des familles (DF) et la décision des chefs d établissement (DCE) Fin de 3 ème : - Orientation en voie professionnelle Orientation en voie pro en fin de 3ème : Haute-Garonne 28,5% 28,0% 27,5% 27,0% 26,5% 26,0% 25,5% DF DCE 25,0% 24,5% 24,0% 23,5% 23,0% 2007 2008 2009 Orientation en voie pro en fin de 3ème : académie 35% 30% 25% 20% 15% DF DCE 10% 5% 0% 2007 2008 2009 5/12

- Orientation voie générale et technologique Fin de troisième : Orientation en voie pro en fin de 3ème : Haute-Garonne 28,5% 28,0% 27,5% 27,0% 26,5% 26,0% 25,5% DF DCE 25,0% 24,5% 24,0% 23,5% 23,0% 2007 2008 2009 Orientation en 2GT en fin de 3ème : académie 70% 69% 68% 67% 66% 65% DF DCE 64% 63% 62% 61% 60% 2007 2008 2009 6/12

Fin de seconde : Orientation en 1ère par série : Haute-Garonne 40% 35% 30% 25% 20% 15% 1L 1ES 1S 1TECHNO 10% 5% 0% 2007 2009 Orientation en 1ère par série : académie 35% 30% 25% 20% 15% 1L 1ES 1S 1TECHNO 10% 5% 0% 2007 2009 7/12

Post-bac : La demande postbac en 2010 CPGE : 16% des candidatures des bacs généraux de l'académie concernent une CPGE BTS+IUT : 89% des candidatures des bacs techno de l'académie concernent les BTS/IUT APB : 61% des bacs pro de l'académie ont candidaté dans APB 90% 80% 70% 60% 50% 40% HG acad 30% 20% 10% 0% CPGE BTS+IUT APB Attractivité départementale pour les formations post-3 ème. Nombre de spécialités Cumul des 3 spécialités les plus demandées Cumul des 5 spécialités les plus demandées Haute-Garonne 81 24,3% 32,6% Académie 110 26,3% 36,2% Les cinq spécialités les plus demandées dans l ordre d importance Dans la Haute-Garonne Dans l'académie 1. Commerce 1. Commerce 2. Carrières sanitaires et sociales 2. Carrières sanitaires et sociales 3. Electrotechnique, énergie, équipements communicants 4. Métiers de la restauration et de l hôtellerie 5. Secrétariat 5. Secrétariat 3. Métiers de la restauration et de l hôtellerie 4. Electrotechnique, énergie, équipements communicants Taux de pression (vœu 1/capacité) Dans l enseignement professionnel public EDUCATION NATIONALE 3,4 3,2 2,8 3 2,6 2,4 2,2 1,8 2 1,6 1,4 1,2 0,8 1 0,6 0,4 0,2 0 Filière INDUSTRIELLE Filière TERTIAIRE CAP BEP+BPR3 BTS CAP BEP+BPR3 BTS Haute- Garonne Académie 8/12

Dans l enseignement professionnel public AGRICOLE 3 2,8 2,6 2,4 2,2 2 1,8 1,6 1,4 1,2 0,8 1 0,6 0,4 0,2 0 Filière INDUSTRIELLE Filière TERTIAIRE Haute- Garonne Académie CAPA PRO+BEPA BTSA CAPA PRO+BEPA BTSA Offre et demande sociale La moyenne académique est toujours figurée en bleu, le département en rouge. Le graphique visualise l'écart, positif ou négatif, pour un indicateur donné, entre la valeur départementale et la moyenne académique. Haute-Garonne : demande sociale 2010 Haute-Garonne : offre 2010 DCE 3 TC P3 8 APB 3% 2% 1% 0% -1% -2% DCE 2GT TP BTS TERT 6 4 2 0-2 TC PRO BTS -3% -4-4% -6 BTS IUT 1S TP BTS INDUS TP PRO INDUS CPGE TP PRO TERT DCE 3 décisions d'orientation vers la 2GT en fin de 3ème DCE 2GT décisions d'orientation vers la 1ère en fin de 2GT 1S décisions d'orientation vers la 1S en fin de 2GT CPGE % de candidature en CPGE des élèves de terminale générale BTS IUT % de candidature en BTS IUT des élèves de terminale technologique APB % d'élèves de terminale pro ayant candidaté dans APB (Admission post-bac) TC P3 : TC PRO BTS : TP PRO INDUS : TP PRO TERT : TP BTS INDUS : TP BTS TERT : nb de places de 2NDPRO + CAP pour 100 élèves de 3ème (taux de couverture) nb de places de BTS pour 100 élèves de terminale pro (taux de couverture) nb de v1 pour 1 place en 2NDPRO industrielle (taux de pression) nb de v1 pour 1 place en 2NDPRO tertiaire (taux de pression) nb de v1 pour 1 place en BTS industriel (taux de pression) nb de v1 pour 1 place en BTS tertiaire (taux de pression) Plus le taux de couverture est élevé, plus les poursuites d études sont aisées. Un écart positif signale une possibilité de poursuivre plus grande encore qu en moyenne. 9/12

Places vacantes : % de places vacantes au 15 octobre 2009 12% 10% 8% 6% HG acad 4% 2% 0% CAP PRO+BEP BTS IV LA DEMANDE ECONOMIQUE REGIONALE 1- Eléments de cadrage à l échelle départementale Répartition de l emploi salarié et non salarié par grands secteurs Au 1 er janvier 2010 Haute-Garonne Région Part du dépt en MP Nombre d'établissements actifs 85 452 208 419 41,0% Répartition par secteurs d'activité (en%) Industrie 6,5 8,8 Construction 12,8 13,8 Commerce 19,4 20,2 Services 61,2 57,2 Part des établissements de 1 à 9 salariés 26,4 26,0 Part des établissements de 0 salarié 67,3 69,1 Source : INSEE - Regards sur les huit départements de la Région (Mars 2010) 2- Les grandes tendances d évolution de l emploi par secteurs d activité La dynamique des secteurs en Midi-Pyrénées en termes de création d emplois Evolution moyenne du nombre d actifs par an de 1999 à 2004 : + 2,5% (+ 1,6% au niveau national) Métiers en fort développement Services aux particuliers, santé- action sociale + + Métiers de l Informatique, des études et de la recherche + + Métiers d Ingénieurs et de cadres de l industrie + + Métiers de l électricité et de l électronique + + Gestion-administration, tourisme et transports, l hôtellerie-restauration-alimentation et maintenance + + Commerce, fonction publique, professions juridiques enseignement-formation + 10/12

Métiers en réduction d effectifs dans les domaines suivants : Agriculture - Bâtiment et Travaux publics - Industries traditionnelles Industries légères (bois, textile et cuir, industries graphiques) - - Mécanique, travail des métaux et industries de process - (industrie agro-alimentaire, métallurgie, chimie, produits minéraux...) Une nette élévation de la qualification Excepté dans les domaines en déclin, les métiers d ouvriers qualifiés se sont développés. L élévation de la qualification des emplois s appuie également sur la forte progression : des métiers de cadres - métiers de l informatique et de la recherche - métiers de la fonction publique (cadres de catégorie A, enseignants) - métiers des transports, professionnels de la communication et professionnels des arts des professions intermédiaires - métiers de la santé et de l action sociale, du commerce, de la fonction publique (catégorie B) Source : INSEE Renouvellement des métiers à l horizon 2015- Mai 2007 Nota. : cette étude offre par ailleurs un portrait de 32 familles professionnelles avec une représentativité par zone d emploi. Les départs en fin d activité et les besoins de renouvellement de main d œuvre A l horizon 2020 : entre 352 000 et 404 000 actifs occupés en 2005 pourraient cesser leur activité. Rapprochement des départs à la retraite et des besoins de renouvellement de main d œuvre à l horizon 2015 (Les métiers en 2015- Rapport DARES- janvier 2007) Secteurs en démographie vieillissante Départs à la retraite à l horizon 2020 (en nbre d actifs) Santé et action sociale 14% des actifs en emploi en 2005 Médecins, agents d entretiens, professions action sociale Infirmiers, sage-femme, aides-soignants 54740 à 62790 Equivalent à supérieurs Services aux particuliers 4% des actifs en emploi en 2005 16800 à 19200 Supérieurs Agriculture 27400 à 30800 Inférieurs 6% des actifs en emploi en 2005 Administration et Education Respectivement : Inférieurs 10% des actifs en emploi en 2005 44500 à 50400 7% des actifs en emploi en 2005 26600 à 31800 Secteurs industriels en déclin Habillement-cuir, textile Industries de produits minéraux Industries des équipements du foyer Edition-imprimerie 3% des actifs en emploi en 2005 11000 à 13000 Secteurs en démographie jeune Construction 7% des actifs en emploi en 2005 22400 à 26000 Equivalent à supérieurs Gros œuvre Second œuvre Sources : 6 pages INSEE Départs en fin d'activité en Midi-Pyrénées janvier 2010 Besoins de renouvellement de main d'oeuvre 11/12

Bibliographie - INSEE- 6 pages «Départs en fin d activité en Midi-Pyrénées» - Janvier 2010 - INSEE- Dossier «Le renouvellement des métiers» - Mai 2007 - DARES- Rapport «Les métiers en 2015» Janvier 2007 - CarifOref Midi-Pyrénées - «Emploi - Marché du travail- Formation : tendances régionales» Octobre 2009 Liens utiles - Enquêtes Pôle Emploi sur les Besoins en main d œuvre (BMO) : projets de recrutement pour l année à venir en Midi-Pyrénées Enquête 2010 téléchargeable sur www.pole-emploi.org «Etudes et statistiques» - Les contrats d objectifs avec les branches professionnelles en Midi-Pyrénées Fiches mémo et bilans annuels des secteurs d activité concernés téléchargeables sur www.midipyrenees.fr «Apprendre se former- Contrats d Objectifs» : Agriculture, Automobile, BTP, Carrières et matériaux, Hôtellerie Restauration, Métallurgie, Propreté, Transport Logistique - Site du Carif Oref Midi-Pyrénées : www.cariforef-mp.asso.fr > Espace professionnel > Territoire 12/12