COMMISSION DES DROITS DE LA PERSONNE 40 ANS D IMPLICATION AUPRÈS DES ET DES DROITS DE LA JEUNESSE : GROUPES LGBT AU QUÉBEC

Documents pareils
le QuEbec POUR Enrichir Affirmer les valeurs communes de la société québécoise

Community Legal Information Association of PEI, Inc. Prince Edward Island, Inc. Vivre à deux

Orientations. gouvernementales. en matière. d agression. sexuelle. Plan d action

Conférence du RQCAA. Agression et violence contre les aînés. Présenté le 22 mars 2007 Au grand public À l observatoire Vieillissement et Société

Projet de loi n o 491

TABLE DES MATIÈRES 5. SANCTIONS ET CHANGEMENTS EXCEPTIONS PERSONNE RESPONSABLE ENTRÉE EN VIGUEUR... 5

GROUPE DE RÉDACTION SUR LES DROITS DE L HOMME ET LES ENTREPRISES (CDDH-CORP)

LES PRINCIPES DE JOGJAKARTA

Les affaires et le droit

TRANSPORT EN COMMUN - SERVICE DE DESCENTE ENTRE DEUX ARRÊTS VISANT EN EXCLUSIVITÉ LES FEMMES : DISCRIMINATION FONDÉE SUR LE SEXE?

CODE DE CONDUITE FOURNISSEUR SODEXO

La mission et les résultats en chiffres pour

POLITIQUE INTERCULTURELLE

Détenu, emprisonné, mis sous garde; quelles sont les règles concernant nos adolescents?

Projet de loi n o 94. Présentation. Présenté par Madame Kathleen Weil Ministre de la Justice

L aide juridique au Nouveau-Brunswick. Fournir de l aide de nature juridique aux personnes à faible revenu

La récente décision judiciaire en Alberta sur la limitation des dommages non pécuniaires

Décision du Défenseur des droits MDE-MSP

La fraude par complaisance et la justice alternative chez les mineurs

DU RAPATRIEMENT DE LA CONSTITUTION PRÉSENTÉE PAR CROP. de la vie aux idées

Statistiques sur les armes à feu Tableaux mis à jour

Avant-projet de loi. Loi modifiant le Code civil et d autres dispositions législatives en matière d adoption et d autorité parentale

Lesbiennes. Invisibles parmi nous

POLITIQUE D INTÉGRATION SCOLAIRE ET D ÉDUCATION INTERCULTURELLE

L ASSURANCE COLLECTIVE : LES DÉFIS ÉMERGEANTS. Présentation du 27 octobre Par Me MICHEL GILBERT GRONDIN POUDRIER BERNIER S.E.N.C.R.L.

Demander un numéro d assurance sociale... C

Sondage des organismes/intervenants

Un seul droit de la famille pour toutes les femmes.

Charte des valeurs NIEDAX GROUP - Code de Conduite -

Etablissement S.A.S. / ARPADE. Services d Accueil et de Soins. - Livret d accueil -

Le 6 août Consultation sur le régime de rentes du Québec Notre dossier : Référence: Monsieur le Président,

La majorité, ses droits et ses devoirs. chapitre 7

Peut-on envisager un effet direct?

RECOURS COLLECTIFS - LA COMPÉTENCE RATIONE MATERIAE : UNE QUESTION PRÉLIMINAIRE

Un de vos proches devient inapte

CONVENTION COLLECTIVE DES PROFESSIONNELLES ET PROFESSIONNELS

Violence au travail Un organisme national

CHARTE ETHIQUE GROUPE HEURTEY PETROCHEM

AVIS SUR L ACCÈS DES ENFANTS AYANT DES LIMITATIONS FONCTIONNELLES AUX SERVICES DE GARDE À L ENFANCE

Questionnaire du projet Innocence

NATIONS UNIES. Déclaration des droits des personnes appartenant à des minorités nationales ou ethniques, religieuses et linguistiques

Introduction et sommaire

Guide d intervention sur. l intimidation. destiné aux intervenants - 1 -

Projet de loi n o 21 (2009, chapitre 28)

RÉPONDRE AUX QUESTIONS SUR

PROTOCOLE A LA CHARTE AFRICAINE DES DROITS DE L HOMME ET DES PEUPLES RELATIF AUX DROITS DES FEMMES

Guide juris.doc. 3 e édition. soquij.qc.ca

La reddition de comptes dans le cadre du soutien à la mission globale

COMMENTAIRES SUR LE DOCUMENT GOUVERNEMENTAL

Loi modifiant la Loi sur la protection du consommateur et la Loi sur le recouvrement de certaines créances

Assurer, de concert avec nos partenaires, la sécurité publique au Québec.

Textes de référence (en annexe) : Table des matières

Bulletin vie privée. Limites de la protection des renseignements personnels des personnes à charge dans un contexte de contrat d'assurance collective

RÈGLEMENT # 302 Règlement concernant les alarmes applicable par la Sûreté du Québec

Convention relative aux droits des personnes handicapées et Protocole facultatif

CRC/C/GC/12. Convention relative aux droits de l enfant. Observation générale n o 12 (2009) Nations Unies. Le droit de l enfant d être entendu

Travailleurs étrangers temporaires. Vos droits sont protégés

Gais et lesbiennes en milieu de travail Rapport synthèse de recherche Par Line Chamberland

OSGOODE HALL LAW SCHOOL Université York MÉMOIRE PRIVILÉGIÉ ET CONFIDENTIEL

J ai droit, tu as droit, il/elle a droit

Le 12 avril Monsieur Robert Dutil Ministre du Revenu 3800, rue Marly Dépôt e étage Québec (Québec) G1X 4A5

En tout temps, vous pouvez accéder à votre dossier à la Régie grâce au service en ligne Mon dossier. Profitez aussi de nos autres services en ligne :

Formulaire d avenant du Québec F.A.Q. N o 34 Assurance de personnes

TABLE DES MATIÈRES. PARTIE 1 Des agissements destructeurs de la dignité humaine Le droit et la psychologie à la rescousse de la victime...

Vous divorcez, vous vous séparez?

Règle 63 DIVORCE ET DROIT DE LA FAMILLE

Les infractions au. Code criminel PERMIS DE CONDUIRE

ASSOCIATION QUÉBÉCOISE DES DIRECTEURS ET DIRECTRICES D'ÉTABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT RETRAITÉS. Assurance vie Catégories 100, 110, 200

Pour la prospérité : investissons dans le développement social du Québec

discrimination directe Membres du CET enjoindre à discrimination indirecte harcèlement

Bilan des réalisations

Siréas asbl Service International de Recherche, d Education et d Action Sociale

Convention sur la réduction des cas d apatridie

Code à l intention des partenaires commerciaux

M e Daniel Carpentier, directeur par intérim Direction de la recherche et de la planification

Charte du Bon usage de l'informatique et des réseaux informatiques au Lycée St Jacques de Compostelle

SYNTHÈSE HISTORIQUE VÉCU DE L'AAR PARTIE 2

HARCÈLEMENT CRIMINEL. Poursuivre quelqu un, ce n est pas l aimer!

FORMULAIRE DE POLICE D ASSURANCE AUTOMOBILE DU QUÉBEC (F.P.Q.)

Déclaration universelle des droits de l'homme

DÉCLARATION UNIVERSELLE DES DROITS DE L'HOMME ONU - 10 Décembre Texte intégral

Fonds de capital-risque étranger ou de capital-investissement important Formulaire de demande pour investisseur admissible

Règlement d INTERPOL sur le traitement des données

Secrétaire générale Fédération Internationale du Vieillissement Secretary general International Federation on Ageing Margaret Gillis Canada

Commission des libérations conditionnelles du Canada Guide de demande de suspension du casier

DEMANDE DE LOCATION D'UN LOGEMENT

DEMANDE D ADMISSIBILITÉ EN VERTU DE L ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES -

Les violences conjugales

Voici la plus récente édition de notre bulletin fiscal. Nous vous proposerons des idées de planification et un suivi de l actualité fiscale.

Pacte européen pour la santé mentale et le bien-être

L Info assurance médicaments présente les positions de la Régie de l assurance maladie du Québec sur différents sujets se rapportant à la Loi sur l

Réponses aux questions de la page 2 du questionnaire RESPONS sur la responsabilité sociale des cadres

RÈGLEMENT RELATIF À L'UTILISATION DES TECHNOLOGIES DE L INFORMATION

Proposition de règlement municipal concernant l installation et l exploitation d un pipeline terrestre dans le territoire d une municipalité

Fiche d'information n 26 - Le Groupe de travail sur la détention arbitraire

Partir en toute. assurance PARTOUT DANS LE MONDE

VIE PROFESSIONNELLE ET RESPECT DE LA VIE PRIVEE Par Béatrice CASTELLANE, Avocate au Barreau de Paris

Revue de la jurisprudence récente du TAQ en matière d affaires sociales. M e Lucie Allard et M e Laurence Ferland 29/11/12

Politique d utilisation des médias sociaux et des technologies de l information

Transcription:

COMMISSION DES DROITS DE LA PERSONNE ET DES DROITS DE LA JEUNESSE : 40 ANS D IMPLICATION AUPRÈS DES GROUPES LGBT AU QUÉBEC

La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse a été constituée en 1976 par la Charte des droits et libertés de la personne. Son nom et sa mission actuelle proviennent de la fusion, en 1995, de la Commission des droits de la personne et de la Commission de protection des droits de la jeunesse. La Commission est un organisme indépendant du gouvernement et remplit sa mission au seul bénéfice des citoyens et dans l intérêt du public. La mission de la Commission est d assurer la promotion et le respect des droits énoncés dans : la Charte des droits et libertés de la personne la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA) Elle doit aussi veiller à l application de : la Loi sur l accès à l égalité en emploi dans des organismes publics Sa mission inclut les responsabilités suivantes : Informer le public des droits reconnus par la Charte, par la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) et par la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA); Faire enquête sur des situations de discrimination et d exploitation (en vertu de la Charte) et sur les atteintes aux droits des enfants et des jeunes (en vertu de la LPJ ou de la LSPJA); Faire des recommandations au gouvernement du Québec sur la conformité des lois à la Charte et sur toute matière relatives aux droits et libertés de la personne et à la protection de la jeunesse; Produire et favoriser les recherches et les publications sur les droits et libertés de la personne et sur les droits de la jeunesse; Offrir un service-conseil en matière d accommodement raisonnable aux employeurs et aux décideurs; Veiller au respect des programmes d accès à l égalité; Collaborer avec toutes les organisations vouées à la promotion des droits et libertés de la personne, au Québec ou à l'extérieur. 1

Charte des droits et libertés de la personne La Charte des droits et libertés de la personne est une loi québécoise qui reconnaît que tous les individus sont égaux en valeur et en dignité. Elle a comme objectif principal d'harmoniser les rapports des citoyens entre eux et avec leurs institutions. Adoptée à l'unanimité par l'assemblée nationale le 27 juin 1975 et entrée en vigueur le 28 juin 1976, la Charte est une loi fondamentale et quasi-constitutionnelle qui a préséance sur toutes les autres lois du Québec. Inspirée de déclarations et de pactes internationaux, comme la Déclaration universelle des droits de l'homme, la Charte énonce les droits et libertés de toutes les personnes qui se trouvent sur le territoire du Québec : les droits fondamentaux (le droit à la vie, à la sûreté, à l'intégrité et à la liberté de sa personne), le droit à l'égalité, les droits économiques et sociaux, les droits judiciaires, ainsi que les droits politiques. Droit à l égalité dans la reconnaissance et l exercice des droits et libertés Article 10. Toute personne a droit à la reconnaissance et à l exercice, en pleine égalité, des droits et libertés de la personne, sans distinction, exclusion ou préférence fondée sur la race, la couleur, le sexe, la grossesse, l orientation sexuelle, l état civil, l âge sauf dans la mesure prévue par la loi, la religion, les convictions politiques, la langue, l origine ethnique ou nationale, la condition sociale, le handicap ou l utilisation d un moyen pour pallier ce handicap. Il y a discrimination lorsqu une telle distinction, exclusion ou préférence a pour effet de détruire ou de compromettre ce droit. 10.1 Nul ne doit harceler une personne en raison de l un des motifs visés dans l article 10. 11. Nul ne peut diffuser, publier ou exposer en public un avis, un symbole ou un signe comportant discrimination ni donner une autorisation à cet effet. 2

Historique pour la reconnaissance des droits des LGBT 1969 : Décriminalisation, au Canada, des rapports sexuels entre personnes de même sexe. 1977 : Le Québec devient la première province à interdire la discrimination fondée sur l orientation sexuelle lorsqu elle amende la Charte des droits et libertés de la personne pour inclure l orientation sexuelle comme motif de discrimination interdit. 1992 : L Organisation mondiale de la santé (OMS) retire l homosexualité de la liste des maladies mentales. 1996 : Abrogation de l article 137 de la Charte québécoise, qui permettait jusqu alors de se baser sur l orientation sexuelle pour établir des distinctions dans divers régimes d assurances et d avantages sociaux. 1999 : Adoption de la Loi modifiant diverses dispositions législatives concernant les conjoints de fait, qui accorde aux conjoints de même sexe les mêmes droits et obligations que ceux accordés ou imposés aux conjoints de fait de sexe différent. 2002 : Entrée en vigueur de la Loi instituant l union civile et établissant de nouvelles règles de filiation, qui autorise l inscription des noms de deux mères ou de deux pères sur l acte de naissance d un enfant. 2005 : Adoption par le Parlement canadien de la Loi sur le mariage civil reconnaissant aux couples de même sexe la capacité juridique de contracter un mariage civil. 2007 : Rapport de consultation du Groupe de travail mixte contre l homophobie, intitulé «De l égalité juridique à l égalité sociale : Vers une stratégie nationale de lutte contre l homophobie». 2009 : Politique québécoise de lutte contre l homophobie. 2011-2016 : Plan d action gouvernemental de lutte contre l homophobie 2013 : Projet de loi n 35 : Loi modifiant le Code civil en matière d état civil, de successions et de publicité des droits. Cette loi prévoit qu une personne majeure dont l identité sexuelle ne correspond pas à la mention de sexe figurant à son acte de naissance peut en obtenir la modification, par demande au directeur de l état civil, sans traitement médical ou intervention chirurgicale si elle satisfait aux conditions prévues par règlement et qu elle fournit les documents prescrits par celui-ci. 3

Les personnes LGBT et les travaux de la CDPDJ 1993 : Consultations publiques sur la violence et la discrimination envers les gais et lesbiennes, où trois thèmes ont été abordés : la discrimination dans les services de santé et les services sociaux, les relations avec les corps policiers, et l examen de la conformité des lois provinciales avec la Charte. L exercice bénéficia d une remarquable couverture médiatique, qui exposa publiquement les grandes questions qui préoccupaient les communautés gaies et lesbiennes. Il s agissait d une première en Amérique du Nord. 1994 : Publication du rapport de cette consultation, intitulé : De l illégalité à l égalité. La communauté gaie et lesbienne s appropria ce rapport et en fit un outil en appui à ses revendications. 2002 : Forum Droits et Libertés «Jeunes gais et lesbiennes : Quels droits et libertés à l école?» 2007 : Rapport de consultation du Groupe de travail mixte contre l homophobie, intitulé «De l égalité juridique à l égalité sociale : Vers une stratégie nationale de lutte contre l homophobie». Le service d éducation et de coopération de la CDPDJ offre depuis plus de 30 ans des activités de sensibilisation et de formation sur l homophobie et la discrimination fondée sur l orientation sexuelle. 4

Quelques jugements des tribunaux CDPDJ (Michel Giroux) c. Louis Villemaire (2010) Le défendeur a été condamné à verser 5 000 $ pour avoir tenu des propos discriminatoires à l endroit d un de ses collègues en raison de son orientation sexuelle. CDPDJ (John Rooney) c. Jules Bertiboni (2009) Un propriétaire a dû verser 4000$ à un homme après lui avoir refusé un appartement en raison de son orientation sexuelle. Il lui avait mentionné qu il ne louait pas aux «tapettes». CDPDJ (Guillaume Rivest) c. 9113-0831 (Bronzage évasion au soleil du monde) (2007) La propriétaire d un salon de bronzage a congédié un homme en raison de son orientation sexuelle et parce qu il n était pas assez «viril». Elle a été condamnée à lui verser 8 000 $. CDPDJ (Theo Wouters et Roger Thibault) c. X.Y. et Z.Y. (2008) Le défendeur a été condamné à verser 7 500 $ à deux homosexuels pour les avoir harcelés et discriminés à plusieurs reprises à leur domicile en raison de leur orientation sexuelle. CDPDJ (M.L.) c. Maison des jeunes (1998) Le Tribunal des droits de la personne du Québec reconnaît que la discrimination basée sur le «sexe» désigne également l état de transsexualisme et les personnes en processus de transition. Les parties défenderesses ont été condamnées à verser 5750$ à M.L., qui avait été congédiée en raison de son processus de transition. 5

Vous croyez avoir été victime de discrimination ou de harcèlement discriminatoire Vous pouvez communiquer avec la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse. Avant de le faire, préparez-vous à fournir les renseignements suivants : compterendu des faits, coordonnées des personnes impliquées et dates importantes des évènements. Ensuite, contactez-nous : Siège social 360, rue Saint-Jacques, 2e étage Montréal (Québec) H2Y 1P5 Accès pour personnes handicapées : 361, rue Notre-Dame, Ouest Téléphone : 514 873-5146 Téléphone sans frais (ailleurs au Québec) : 1 800 361-6477 Courriel : accueil@cdpdj.qc.ca Site Web : www.cdpdj.qc.ca Heures d'ouverture Du lundi au vendredi De 8h30 à 12h et de 13h à 16h30 Suivez-nous! /Commission-des-droits-de-lapersonne-et-des-droits-de-la-jeunesse @cdpdj1 /CdpdjQcCa_1 /LaCDPDJ /Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse