SantéPro NOTICE D INFORMATION SOLUTIONS SANTÉ POUR TRAVAILLEURS NON SALARIÉS

SantéPro SOLUTIONS SANTÉ POUR TRAVAILLEURS NON SALARIÉS NOTICE D INFORMATION valant Dispositions Générales + Assistance EUROP ASSISTANCE Garanties Frais de santé Opérations collectives à adhésion facultative

Néoliane SantéPro En tant que professionnel indépendant, les engagements que vous prenez nécessitent une attention particulière, quelquefois même un dévouement total. Chez Néoliane Santé & Prévoyance, notre engagement est de vous garantir une couverture santé irréprochable et une tranquillité d esprit à toute épreuve. La gamme SantéPro est l expression de cet engagement, conçue pour apporter des solutions d assurance santé spécifiques à tous les travailleurs indépendants. Notre offre est unique, exclusive, et s articule autour de trois bénéfices fondamentaux : la modularité en fonction de vos besoins de santé, des prix très compétitifs et une qualité de service de premier plan. 2

Les avantages SantéPro Garanties adaptées Néoliane SantéPro se décline en quatre formules, en fonction de vos besoins de santé ainsi que ceux de votre famille. Pour satisfaire votre tranquillité et votre confort, nous vous assurons sans questionnaire médical et sans délai d attente, quelle que soit la formule choisie. Tarif compétitif En créant SantéPro nous avons souhaité rester fidèles à l esprit Néoliane en vous proposant le meilleur rapport garanties-prix. En plus des prix compétitifs, vous bénéficiez également des remboursements en 48 h ainsi que de la déductibilité des cotisations de vos revenus, au titre de la «loi Madelin». Services et assistance Néoliane SantéPro vous fait bénéficier du tiers payant national Viamedis, accepté par plus de 85 000 professionnels de santé dans toute la France. En outre, Europ Assistance est inclus dans toutes nos formules afin de vous garantir une aide de premier plan en cas de besoin : hospitalisation à l étranger, rapatriement, télé-assistance, etc. 3

Tableau des garanties SantéPro Adhésion possible de 19 ans à 80 ans 4 Les tableaux de prestations comprennent le remboursement du Régime Obligatoire et sont exprimés en % de la base de remboursement des Régimes Obligatoires (RO). Hospitalisation secteur conventionné SP1 SP2 SP3 SP4 Frais de séjour (1) 150 % 200 % 250 % 300 % Honoraires médicaux et chirurgicaux pour les médecins adhérents au CAS*** (ATM ADC hors dentaire ADE) 150 % 200 % 250 % 300 % Honoraires médicaux et chirurgicaux pour les médecins non adhérents au CAS*** (ATM ADC hors dentaire ADE) 130 % 180 % 200 %* 200 %* Forfait journalier hospitalier (2) Frais réels Frais réels Frais réels Frais réels Chambre particulière (1) 40 /jour 50 /jour 60 /jour 70 /jour Frais accompagnant 10 /jour 15 /jour 20 /jour 25 /jour Hospitalisation secteur non conventionné SP1 SP2 SP3 SP4 Frais de séjour (1) 100 % 100 % 100 % 100 % Honoraires médicaux et chirurgicaux 100 % 100 % 100 % 100 % Forfait journalier hospitalier (2) 100 % 100 % 100 % 100 % Maternité SP1 SP2 SP3 SP4 Chambre particulière secteur conventionné et non conventionné par jour 30 40 50 60 Forfait naissance / adoption 50 100 150 200 Dentaire SP1 SP2 SP3 SP4 Soins dentaires, Inlays-Onlays et parodontologie remboursés par le RO (SDE ADA ADC dentaire ADI ATM AXI INO END TDS) 100 % 100 % 100 % 100 % Prothèses dentaires, Inlays-Core et implants remboursés par le RO (PAM PAR PFC PFM RPN PDT ICO IMP) 150 % 200 % 250 % 300 % Orthodontie remboursée par le RO (TO) 150 % 200 % 250 % 300 % Actes non pris en charge par le RO (3) 100 250 350 450 Plafond dentaire annuel (hors soins) (4) : 1 ère année Aucun 800 1 100 1 400 2 ème année et suivantes Aucun 1 300 1 600 1 900 Optique acceptée ou refusée par le RO (5) SP1 SP2 SP3 SP4 Équipement à verres simples ou équipement avec un verre simple et un verre complexe ou très complexe 150 200 250 300 Équipement avec des verres complexes ou très complexes 250 325 400 450 dont monture au sein de l équipement limitée à : 100 100 150 150 Lentilles acceptées ou refusées (y compris lentilles jetables) 100 100 100 100 Chirurgie réfractive 100 150 250 350 Soins courants SP1 SP2 SP3 SP4 Médecins généralistes ou spécialistes pour les médecins adhérents au CAS*** 125 % 150 % 200 % 225 % Médecins généralistes ou spécialistes pour les médecins non adhérents au CAS*** 105 % 130 % 180 % 200 %** Actes de radiologie pour les médecins adhérents au CAS*** (ADI ADE) 100 % 125 % 150 % 175 % Actes de radiologie pour les médecins non adhérents au CAS*** (ADI ADE) 100 % 105 % 130 % 155 % Auxiliaires médicaux / analyses 100 % 125 % 150 % 175 % Pharmacie et vaccins pris en charge par le RO 100 % 100 % 100 % 100 % Appareillage orthopédique / prothèse / appareillage 125 % 150 % 175 % 200 % Appareillage auditif 125 % + 100 150 % + 100 175 % + 100 200 % + 100 Frais de transport 100 % 100 % 100 % 100 % Cure thermale prise en charge par le RO 100 % + 50 100 % + 100 100 % + 150 100 % + 200 Prévention et autres soins SP1 SP2 SP3 SP4 Vaccins anti-grippe Vaccins non remboursés et traitements anti-paludéens Ostéodensitométrie non prise en charge Sevrage tabagique Bilan diététique non remboursé (1 consultation) Pilules contraceptives non remboursées Médecine naturelle (acupuncture, chiropractie, ostéopathie, naturopathie), pédicure, psychologue (6) 20 25 /consultation 30 25 /consultation 40 30 /consultation 50 30 /consultation Services SP1 SP2 SP3 SP4 Protection juridique Oui Oui Oui Oui Délai d attente Aucun Aucun Aucun Aucun Questionnaire de santé Aucun Aucun Aucun Aucun Tiers-payant national Oui Oui Oui Oui Prestations d assistance auprès d Europ Assistance Oui Oui Oui Oui Aucun délai de stage pour toutes les formules. Aucun questionnaire médical. -5 % pour un tarif couple ; -8 % si au moins 1 enfant ; Gratuité du 3 e enfant, payant à partir du 4 e. L Assureur des garanties santé est L ÉQUITÉ. À l exclusion du forfait optique (montures + verres), vos forfaits sont valables par année civile d adhésion et par assuré, ils ne sont pas cumulables d une année sur l autre. Vos remboursements sont toujours effectués déduction faite du remboursement de la Sécurité sociale dans la limite de la formule choisie. Dans tous les cas, les remboursements sont limités au montant de la dépense réelle en Euro. (Contrat responsable en application de la loi N 2004-810 du 13 août 2004) Hors parcours de soins, la majoration du ticket modérateur, et la franchise de 8 ainsi que les franchises sur les boîtes de médicaments, les actes paramédicaux et les transports sanitaires prévues à l art. L 322-2 du Code de la Sécurité sociale ne sont pas pris en charge conformément au décret N 2005-1226 du 29 septembre 2005. Sauf mention contraire, seules les prestations ayant données lieu à un remboursement du régime obligatoire ouvrent droit à un remboursement complémentaire. Hors parcours de soins ou en l absence de déclaration à la Sécurité sociale du choix de son médecin traitant, il convient de retirer aux montants exprimés ci-dessus la majoration du Ticket Modérateur prévue par les textes et en vigueur à la date des soins. Ce montant d honoraires ne peut en aucun cas faire l objet d un remboursement. Sauf mention particulière, les garanties ne concernent que les prestations acceptées par la Sécurité sociale et le secteur conventionné. (1) Limité à hauteur de la garantie pendant une durée déterminée (10 jours par an et par assuré pour les établissements et services de psychiatrie, neuropsychiatrie et assimilés, 30 jours en rééducation fonctionnelle, maison de repos, maison de convalescence, soins de suite et de réadaptation (SSR), unités de soins de longue durée (USLD) et établissements d hébergement pour personnes âgées) puis réduite à 100 % du tarif de responsabilité, par an et par assuré. EQC031BTG_04/2015 (2) Illimité, à l exception des unités de soins de longue durée (USLD), des établissements d hébergement pour personnes âgées, des établissements médico-sociaux et des établissements ne relevant pas des soins de suite et de réadaptation (SSR) où la durée est limitée à 30 jours. (3) Implantologie, parodontie, orthodontie adulte, prothèses refusées par le RO mais avec cotation. (4) Au-delà du plafond, la garantie est réduite à 100 % du tarif de responsabilité. (5) Verres simples : verres simple foyer dont la sphère est comprise entre - 6,00 et + 6,00 dioptries et dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries. Verres complexes : verres simple foyer dont la sphère est hors zone de - 6,00 à + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est supérieur à + 4,00 dioptries et à verres multifocaux ou progressifs. Verres très complexes : verres multifocaux ou progressifs sphéro-cylindriques dont la sphère est hors zone de - 8,00 à + 8,00 dioptries ou à verres multifocaux ou progressifs sphériques dont la sphère est hors zone de - 4,00 à + 4,00 dioptries. Les montants indiqués incluent la prise en charge du ticket modérateur. La prise en charge est limitée à un équipement (deux verres et une monture) par période de deux ans, sauf pour un mineur ou en cas d évolution de la vue où la période est réduite à un an. Ces périodes s apprécient à compter de la date d effet du contrat. (6) 4 consultations maximum /an /bénéficiaire. *Jusqu au 31 décembre 2016, ce plafond de remboursement est porté à 225 % de la base de remboursement de la Sécurité sociale. ** Jusqu au 31 décembre 2016, ce plafond de remboursement est porté à 205 % de la base de remboursement de la Sécurité sociale. *** CAS : Contrat d'accès aux Soins

Exemples de remboursement SP1 SP2 SP3 SP4 Consultation d un médecin spécialiste adhérent au Contrat d'accès aux Soins (CAS) 50 27,75 22,25 23 33,50 27 16,50 45 5 49 1 Achat d une paire de lunettes (verres complexes), tous les 2 ans 410 250 160 325 85 400 10 Remboursement intégral Pose d une couronne dentaire 500 161 339 215 285 269 231 323 177 Chirurgie : opération des ligaments croisés du genou 1 200 643 557 857 343 1072 128 Remboursement intégral 3 jours en chambre particulière en clinique conventionnée à 70 /jour 210 120 90 150 60 180 30 Remboursement intégral Légende Votre remboursement (RO + Néoliane SantéPro) Votre reste à charge Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) ADC : Actes de chirurgie ICO : Inlay-Core PFC : Prothèses fixes céramiques ADA : Actes d anesthésie INO : Actes inlay-onlay PFM : Prothèses fixes métalliques ADI : Actes d imagerie IMP : Implantologie SDE : Soins dentaires ADE : Actes d échographie ORT : Orthodontie médecin TDS : Parodontologie ATM : Actes Techniques Médicaux PAR : Prothèses amovibles définitives résine TO : Orthodontie AXI : Prophylaxie bucco-dentaire PAM : Prothèses amovibles définitives métalliques RPN : Réparation sur prothèses END : Actes d endodontie PDT : Prothèses dentaires provisoires Définitions pour faciliter votre compréhension 1 de participation forfaitaire Cette contribution de 1 n est remboursée ni par votre Régime Obligatoire, ni par votre mutuelle. Elle reste à votre charge. Base de Remboursement (BR) Montant préalablement fixé par votre Régime Obligatoire, il sert de base de calcul pour vos remboursements de Régime Obligatoire et complémentaires. 100 % signifie 100 % de la base de remboursement. Chambre particulière Prestations de confort où votre chambre d hôpital est privative. Cette prestation n est pas prise en charge par votre Régime Obligatoire. Date d effet Date à laquelle débute votre adhésion. Dépassement d honoraires Si votre médecin vous facture la consultation plus cher que la base de remboursement, il pratique un dépassement d honoraires. Contrat d Accès aux Soins (CAS) Il s agit d un contrat dont le contenu est négocié nationalement entre l Assurance maladie et les syndicats médicaux représentatifs signataires de la convention médicale proposé aux médecins de secteur 2 et à certains médecins de secteur 1 désireux d améliorer l accès aux soins de leurs patients et de bénéficier de certains avantages. Loi Madelin Elle vous permet d inclure votre cotisation aux charges de votre entreprise et de réduire le montant de vos impôts. Régime Obligatoire (RO) Régime légal d assurance maladie auquel vous êtes obligatoirement affilié. Reste à charge Ce qu il vous reste à payer après les remboursements de votre Régime Obligatoire et les remboursements de votre complémentaire. 5

Association GPST 91, rue du Faubourg Saint-Honoré 75008 Paris Statuts constitutifs Le 10 juillet 2012 6 Article 1. Constitution TITRE I Formation Dénomination Durée Objet Composition Siège Social Il est créé une Association de prévoyance régie par la loi du 1er juillet 1901, les articles L141-7 et R141-1 à R141-9 du Code des assurances et tous textes qui viendraient, le cas échéant à les modifier ou les compléter, ainsi que par les présents statuts. Elle prend la dénomination de «GPST» (Groupement pour la Prévoyance et la Santé pour Tous). Elle est constituée pour une durée illimitée. Article 2. Objet L Association GPST a pour objet : d étudier les questions relatives aux régimes de retraite et de prévoyance obligatoires et complémentaires par secteurs d activité professionnelle dont relèvent ses adhérents, personnes physiques et morales, de les conseiller et de leur donner toutes les informations possibles ; de souscrire, au profit de ses adhérents, des contrats collectifs d assurance auprès de tout organisme assureur ; de promouvoir toutes les actions publiques ou collectives pouvant favoriser la réalisation de ses objectifs ou ayant un but entrant dans le cadre de son objet social. Et ce par tous moyens et sans visées bénéficiaires. Article 3. Membres L Association se compose de plusieurs catégories de membres : a) les membres d honneur choisis pour l aide ou les conseils qu ils peuvent apporter à l Association ; les demandes d admission à ce titre seront soumises à l agrément du Bureau du Conseil d Administration ; b) les membres adhérents, dont la liste initiale figure en Annexe des statuts, qui bénéficient des prestations de l Association et paient à ce titre une cotisation. Ces différentes catégories peuvent comporter des personnes physiques et des personnes morales. La qualité de membre de l Association s acquiert par adhésion aux présents Statuts. Elle se perd par démission, décès, radiation sur décision du Conseil d Administration pour non règlement des cotisations ou pour motifs graves. La qualité de membre adhérent se perd également à la fin de l adhésion aux contrats collectifs d assurance à la suite d une renonciation, d un rachat anticipé ou à l échéance normale. La décision est rendue en dernier ressort et n a pas à être motivée. Chaque adhérent personne morale, s il représente plusieurs assurés, sera redevable d autant de droits d adhésions qu il représente d assurés. Article 4. Siège social Le Siège Social est fixé 91, rue du Faubourg Saint-Honoré 75008 Paris. II peut être transféré en tout autre lieu sur décision du Conseil d Administration. TITRE II Administration Article 5. Composition du Conseil d Administration Le Conseil d Administration se compose de 2 membres au moins et de 3 membres au plus, tous élus par l Assemblée Générale des adhérents. En tout état de cause, plus de la moitié des membres du Conseil d Administration ne doivent pas détenir ou avoir détenu au cours des deux années précédant leur désignation aucun intérêt ni aucun mandat dans l organisme d assurance signataire du contrat d assurance de groupe ni recevoir ou avoir reçu au cours de la même période aucune rétribution de la part de ces mêmes organismes ou sociétés. Ces administrateurs peuvent être soit des membres individuels, soit des personnes morales qui désigneront leur représentant permanent. Les administrateurs sont élus pour une durée de 5 ans et sont rééligibles. En cas de décès ou de démission d un Administrateur en courant d année, il est pourvu à son remplacement provisoire par les soins du Conseil. Il est procédé à son remplacement définitif par la plus prochaine assemblée générale. Les pouvoirs des membres ainsi élus prennent fin à l époque où devrait normalement expirer le mandat des membres remplacés. Les fonctions de membre du Conseil d Administration sont gratuites. Elles peuvent toutefois donner lieu à un remboursement des frais engagés dans l intérêt de l Association. D autre part, le Conseil d Administration peut décider d allouer, dans les limites fixées par l assemblée générale, des indemnités et avantages au titre de membre du conseil à ses administrateurs. Le Président du Conseil d Administration informe chaque année l assemblée générale du montant des indemnités et avantages alloués conformément à l alinéa précédent aux membres du Conseil d Administration. Il informe également l assemblée générale de toute rémunération versée par l entreprise d assurance à un ou à plusieurs membres du Conseil d Administration et liée au montant de cotisations ou à l encours des contrats souscrits par l association. Tout administrateur qui n a pris aucune part aux travaux du Conseil pendant un an pourra être considéré comme démissionnaire. Article 6. Membres du Bureau Chaque année, après l Assemblée Générale, le Conseil d Administration élit parmi ses membres son Bureau composé d un Président, d un ou deux Vice-Présidents, et s il le juge nécessaire d un secrétaire pouvant être choisi en dehors des administrateurs et d un Trésorier. Article 7. Fonctionnement du Conseil d Administration Le Conseil se réunit sur convocation du Président chaque fois que celui-ci le juge utile ou sur demande de la moitié des Administrateurs et au moins une fois par an. Il peut désigner un secrétaire général de l Association et un ou plusieurs Conseillers techniques en vue de réunir toute documentation relative à la réalisation technique de l objet de l Association. Le Secrétaire général et les Conseillers techniques assistent aux réunions du Conseil d Administration et du Bureau avec voix consultative. Il peut délibérer quel que soit le nombre des membres présents. Les décisions sont prises à la majorité des administrateurs présents. En cas de partage, la voix du Président est prépondérante. Il est tenu procès-verbal des séances du Conseil d Administration. Article 8. Pouvoirs du Conseil d Administration Le Conseil d Administration est investi des pouvoirs les plus étendus pour décider toutes les opérations ayant pour but la réalisation de l objet de l Association. Si l Assemblée Générale a délégué au Conseil d Administration, dans les conditions de l article 15, le pouvoir de signer un ou plusieurs contrats d assurance, ainsi qu un ou plusieurs avenants, le Conseil d Administration exerce ce pouvoir dans la limite de la délégation donnée par l Assemblée Générale, et en cas de signature d un ou de plusieurs contrats d assurance, ou d un ou plusieurs avenants, il en fait rapport à la plus proche assemblée. Le Conseil d Administration établit chaque année un rapport sur le fonctionnement des contrats tenus à la disposition des adhérents. Article 9. Représentation en justice L Association est représentée en justice et dans tous les actes de sa vie civile par son Président ou un Vice- Président ou par toute personne habilitée à cet effet par le Conseil d Administration. TITRE III Assemblées générales ordinaires et extraordinaires Article 10. Composition des Assemblées L Assemblée Générale est constituée par les membres de l association présents ou représentés. Tout membre à jour de cotisation, personne physique ou personne morale, a le droit de prendre part aux assemblées générales et d y voter. Pour l exercice des droits de vote à l assemblée générale, les adhérents ont la faculté de donner mandat à un autre adhérent ou a leur conjoint.

Chaque adhérent dispose d une voix. Les mandataires peuvent remettre les pouvoirs qui leur ont été conférés à d autres mandataires ou adhérents. Le nombre de pouvoirs dont un même adhérent peut disposer, ne peut dépasser 1 % des droits de vote. Les mandataires disposent du droit de vote quel que soit le nombre de pouvoirs dont ils disposent. Le vote par correspondance n est pas autorisé. Article 11. Convocation L Assemblée Générale est convoquée par le président du Conseil d Administration, au moins une fois par an. L Assemblée Générale ne peut valablement délibérer que si mille adhérents ou un trentième des adhérents au moins sont présents, représentés. Si, lors de la première convocation, l assemblée n a pas réuni ce quorum, une seconde assemblée est convoquée. Elle délibère alors valablement quel que soit le nombre de ses adhérents présents ou représentés. Les adhérents devront se munir, pour participer à l assemblée de leur convocation ainsi que de tout document, notamment le pouvoir qui leur aura été adressé, justifiant du numéro de contrat d assurance auquel ils ont souscrit. Le Conseil d Administration est tenu de présenter au vote de l assemblée les projets de résolutions qui lui ont été communiqués soixante jours au moins avant la date fixée pour la réunion de l assemblée par le dixième des adhérents au moins, ou par cent adhérents si le dixième est supérieur à cent. La convocation aux assemblées générales est individuelle : cette convocation précède de trente jours au moins la date fixée pour la réunion de l assemblée. Cette convocation pourra être transmise ainsi que l ensemble des documents nécessaires par Internet à l adresse e-mail que l adhérent aura communiqué à l association lorsqu il sera invité à le faire. La convocation individuelle mentionne l ordre du jour et contient les projets de résolutions présentés par le Conseil d Administration ainsi que ceux communiqués dans les délais mentionnés au troisième alinéa. Elle peut mentionner également la date à laquelle la seconde assemblée est convoquée en l absence de réunion du quorum exigé au second alinéa. Les adhérents pourront s informer de la tenue ou non de la seconde assemblée en téléphonant au numéro qui leur sera transmis ou en consultant le site internet. L Assemblée Générale ne peut pas délibérer sur une question qui ne figurait pas à l ordre du jour. Article 12. Composition du bureau de l Assemblée Générale Le Bureau de l Assemblée Générale est celui du Conseil d Administration. L Assemblée Générale entend le rapport du Conseil d Administration sur la situation morale et financière de l Association. Article 13. Procès-verbal Il est tenu une feuille de présence à l assemblée. Les délibérations de l assemblée sont constatées par des procès-verbaux inscrits sur un registre spécial et signés par le Président et un membre du Conseil. Les copies ou extraits de ces procès-verbaux sont signés par le Président du Conseil ou par deux administrateurs. Ils sont tenus à la disposition des adhérents au siège de l Association, pour consultation, sous condition de justifier de sa qualité d adhérent. Article 14. Assemblée Générale Extraordinaire Sur l avis du Conseil, ou sur la demande motivée, d au moins 10 % des membres de l Association, le Président du Conseil d Administration est tenu de convoquer une Assemblée Générale Extraordinaire, dans le délai de deux mois à compter de la réception de la demande. L Assemblée Générale extraordinaire peut apporter, sur proposition de son Bureau ou d au moins 10 % des membres de l Association, des modifications aux Statuts. Elle peut également décider la prorogation, la fusion avec toute autre Association poursuivant un but analogue ou la dissolution. Les décisions devront être prises à la majorité des 2/3 des voix des membres présents ou représentés. Article 15. Assemblée Générale Ordinaire Les décisions prises en assemblée générale ordinaire sont adoptées à la majorité simple des votants. Chaque membre dispose d une voix. L Assemblée Générale Ordinaire élit les Administrateurs. Elle approuve les comptes de l Association pour l exercice écoulé au plus tard dans les six mois de sa clôture, c est-à-dire au plus tard le 30 juin. Elle approuve le montant qui a été fixé par le Conseil d Administration pour les cotisations de chacune des catégories de membres. L Assemblée Générale a seule qualité pour autoriser la signature d un ou de plusieurs contrats d assurance de groupe ou d un ou de plusieurs avenants à ceux-ci. Elle peut toutefois déléguer au Conseil d Administration, par une ou plusieurs résolutions et pour une durée qui ne peut excéder dix-huit mois, le pouvoir de signer un ou plusieurs contrats d assurance ainsi qu un ou plusieurs avenants dans des matières que la résolution définit. Le Conseil d Administration exerce ce pouvoir dans la limite de la délégation prévue à l article 8. Article 16. Règlement Intérieur Un règlement intérieur peut être établi par le Bureau qui le fait approuver par l Assemblée Générale. TITRE IV Ressources Dépenses Comptes Article 17. Ressources Les ressources de l Association se composent : des droits d adhésion et cotisations annuelles versées par ses membres conformément aux décisions du Conseil d Administration ; des subventions, ressources ou versements autorisés par les dispositions législatives ou réglementaires en vigueur ; des sommes reçues en contrepartie de prestations fournies par l Association ; des revenus ou bénéfices sur réalisation des valeurs provenant de l emploi de ses fonds. Article 18. Dépenses Les dépenses de l Association sont constituées, en dehors des frais d administration et de gestion, par : toutes les sommes destinées à faire face aux charges résultant de son fonctionnement ; toutes sommes engagées pour la réalisation de son objet social et notamment les cotisations et subventions aux organismes poursuivant des buts en rapport avec cet objet social. Les dépenses sont engagées par le Président, par le Conseil d Administration ou par toute personne mandatée à cet effet par le Conseil d Administration. Article 19. Comptes annuels Il est tenu une comptabilité faisant apparaître annuellement un compte d exploitation générale et un Bilan. Si les recettes annuelles excèdent les dépenses, l affectation de l excédent, exclusive de toute distribution, est décidée par l Assemblée Générale sur proposition du Conseil. Les comptes de l Association peuvent être consultés à son Siège par tout groupe d adhérents, représentant la moitié plus un des membres de l Association, à jour de leur cotisation. Article 20. Commissaires aux comptes L assemblée générale ordinaire peut nommer, pour une durée de six exercices, un ou plusieurs commissaires aux comptes titulaires et un ou plusieurs commissaires aux comptes suppléants. Le(s) commissaire(s) aux comptes exerce sa mission selon les normes et règles de la profession. Il établit et présente chaque année à l assemblée générale appelée à statuer sur les comptes de l exercice clos, un rapport rendant compte de sa mission et certifiant la régularité et la sincérité des comptes. TITRE IV Dissolution Divers Article 21. Dissolution de l Association En cas de dissolution volontaire ou forcée, l Assemblée Générale, délibérant ainsi qu il est dit ci-dessus, désigne un ou plusieurs commissaires chargés de la liquidation des biens de l association. Cette assemblée détermine souverainement les conditions dans lesquelles les membres de l Association seront admis, s il y a lieu, à reprendre tout ou partie de leurs apports et l emploi qui sera fait de l actif net, après paiement des charges de l Association et des frais de sa liquidation, conformément à la loi. 7

NOTICE D INFORMATION VALANT DISPOSITIONS GÉNÉRALES N 8 Préambule Le contrat d assurance frais de santé SantéPro est un contrat collectif d assurance à adhésion facultative individuelle, régi par les articles L 141-1 et suivants du Code des assurances et la loi n 89-1009 du 31 décembre 1989. Ce contrat est dénommé ci-après le contrat groupe. Il est souscrit par l'association GPST (Groupement pour la Prévoyance et la Santé pour Tous), association régie par la loi du 1 er juillet 1901 91, rue du Faubourg Saint-Honoré 75008 Paris, auprès de L ÉQUITÉ, au profit de ses adhérents. L assureur des garanties frais de santé est : L ÉQUITÉ, Société Anonyme au capital de 22 469 320 euros, Entreprise régie par le Code des assurances RCS Paris B 572 084 697 Siège Social : 7, boulevard Haussmann 75442 Paris Cedex 09 Société appartenant au Groupe Generali, immatriculé sur le registre italien des groupes d assurances sous le numéro 026. L assureur délègue la gestion au gestionnaire : MUTUA GESTION BP 90051 54 bis av. Jacques Douzans 31602 MURET Cedex Le contrat groupe est géré dans le cadre de la convention n AC 488 657 et AC 488 658. Il se compose des documents suivants : La présente Notice d information, qui définit les garanties, les engagements réciproques ainsi que les dispositions relatives à la vie du contrat, Le certificat d adhésion, qui retrace les éléments personnels de l adhérent, ses déclarations et les garanties qu il a souscrites, Le tableau des garanties n EQC31BTG_04/2015, qui détaille l ensemble des postes de remboursement et leurs montants. L ensemble de ces documents constitue de façon indissociable le contrat groupe auquel les parties s engagent ; elles ne pourront se prévaloir de l un d entre eux séparément de tous les autres. Le contrat groupe est soumis à la loi française et toute action judiciaire afférente sera du ressort exclusif des tribunaux français. Article 1. Objet de l adhésion L adhésion au contrat a pour objet le versement de prestations complémentaires à celles du Régime Obligatoire pour les frais de santé engagés par les assurés et/ou le(s) ayant(s) droit désigné(s) à l occasion d un accident, d une maladie ou d une maternité. Article 2. Conditions d adhésion L admission à la présente assurance en qualité d assuré est réservée aux personnes physiques respectant les conditions cumulatives suivantes : être adhérentes à l Association GPST, relever du régime général des Travailleurs Non Salariés ou exercer une profession libérale, être âgées à la date de signature de la demande d adhésion de 80 ans maximum, l âge étant calculé par différence entre le millésime de l année et le millésime de l année de naissance. Les frontaliers qui résident en France et travaillent en Suisse sont exclus du bénéfice de cette gamme. Article 3. Modalités d adhésion Le demandeur, après avoir pris connaissance des présentes Notice d Information et du tableau des garanties, remplira avec soin une demande d adhésion. Il devra désigner ses éventuels ayants droit, parmi : son conjoint (quel que soit son régime social) personne avec laquelle il est marié, non divorcé et non séparé de corps judiciairement, son concubin, sous réserve de la production d un justificatif de concubinage ou de vie commune, son partenaire, sous réserve de la production d une attestation d inscription de la déclaration du Pacte Civil de Solidarité. les enfants, âgés de moins de 18 ans, reconnus à sa charge ou à celle de son conjoint au sens du régime obligatoire auquel relève l adhérent ou son conjoint, âgés de 18 à 26 ans inclus, sous réserve : qu ils produisent un justificatif annuel de scolarité et n exercent pas d emploi rémunéré à caractère permanent, qu ils soient en formation en alternance ou en contrat d apprentissage, sous réserve de justificatif, qu ils soient inscrits au Pôle Emploi en tant que primo demandeur d emploi, sans limite d âge si l enfant bénéficie des allocations pour personnes handicapées prévues par la loi n 2005-12 du 11 février 2005. les ascendants, descendants ou collatéraux, à condition qu ils soient reconnus à charge par le régime obligatoire de l adhérent ou celui de son conjoint. Le demandeur devra également indiquer le niveau de garanties qu il a choisi (SP1, SP2, SP3, SP4). Les garanties choisies seront ensuite identiques pour les ayants droit. Aucune formalité médicale n est exigée en cas d adhésion au contrat, quel que soit le niveau de garanties choisi. Toute adhésion au contrat nécessite au préalable d adhérer à l Association GPST dont la cotisation annuelle en vigueur sera prélevée mensuellement. À ce titre, l adhérent recevra une copie des statuts de l association. Article 4. Prise d effet et durée de l adhésion L adhésion est réputée conclue au jour de la signature par l adhérent de la demande d adhésion. Le contrat prend effet à compter du jour indiqué sur votre certificat d adhésion pour une période initiale de 12 mois. La date d effet de l adhésion est celle figurant sur le certificat d adhésion ; elle est toujours fixée au quinze du mois en cours, si elle est réceptionnée entre le 1 er et le 14 du mois en cours et reportée au 1 er du mois suivant passé ce délai. Vous pouvez résilier votre adhésion un an après la date d effet des garanties, moyennant un préavis de deux mois puis au 31 décembre de chaque année, moyennant un préavis d une durée identique, ou le préavis défini par toute nouvelle loi qui pourrait apparaître. L adhésion se renouvelle ensuite par tacite reconduction au 1 er janvier de chaque année qui est l échéance du contrat, sauf en cas de dénonciation dans les conditions du paragraphe «RENONCIATION À L ADHÉSION» ci-dessous de la présente notice d information. La résiliation de votre adhésion peut également être mise en œuvre dans les circonstances et délais indiqués au paragraphe ci-dessous : «RÉSILIATION DE L ADHÉSION». Néanmoins, les garanties d assurance ont, sous réserve du paiement intégral des cotisations, et sous l expresse condition qu une réglementation impérative l impose, un caractère viager dès l adhésion. Article 5. Résiliation de l adhésion L adhésion peut être résiliée dans les circonstances et les délais précisés ci-dessous. Formes de la résiliation Lorsque la résiliation vient de l adhérent, elle doit se faire par lettre recommandée ou par déclaration faite contre récépissé à l adresse suivante : Néoliane Santé et Prévoyance 455 Promenade des Anglais Nice Plaza 06200 Nice Lorsque la résiliation est du fait de l assureur, elle doit se faire par lettre recommandée envoyée au dernier domicile connu de l adhérent. Conséquences de la résiliation Notre garantie reste acquise pour tous les soins et traitements en cours jusqu à la date de prise d effet de la résiliation. Résiliation par l adhérent L adhérent peut résilier son adhésion : à l échéance en adressant à l assureur, au plus tard deux mois avant l échéance annuelle prévue au certificat d adhésion, une lettre recommandée. La résiliation prend effet au jour de l échéance principale à 0 heure, au premier janvier de chaque année, dès lors que l adhérent a passé une période initiale de 12 mois, en cas de diminution du risque si l assureur ne consent pas à réduire le montant de la cotisation en conséquence (article L113-4 du Code des assurances), dans le mois qui suit la date à laquelle l adhérent a eu connaissance de la proposition. La résiliation prend effet 1 mois après l envoi de la lettre de résiliation. Résiliation par l assureur L assureur peut résilier l adhésion : en cas de non-paiement des cotisations (article L113-3 du Code des assurances), au plus tôt 10 jours après l échéance impayée. La résiliation prend effet 40 jours après l envoi de la lettre de mise en demeure, si la cotisation n est pas intégralement régularisée. en cas d omission ou d inexactitude dans la déclaration de l adhérent sans que la mauvaise foi de ce dernier soit établie (article L113-9 du Code des assurances). La résiliation prend effet 10 jours après envoi de la lettre de résiliation. Résiliation par l adhérent ou par l assureur L adhérent ou l assureur peut résilier l adhésion : en cas de changement de domicile, de situation matrimoniale, de profession, de départ à la retraite ou cessation d activité professionnelle lorsque l adhésion a pour objet la garantie de risques en relation directe avec la situation antérieure et qui ne se retrouvent pas dans la situation nouvelle (article L 113-16 du Code des assurances), dans les 3 mois qui suivent la date de l évènement pour l adhérent et dans les 3 mois qui suivent l envoi par l adhérent d une lettre d information pour l assureur. La résiliation prend effet 1 mois après la notification de la lettre recommandée. Résiliation de plein droit L adhésion est résiliée de plein droit : en cas de décès de l adhérent. En présence d ayants droit, les garanties sont maintenues jusqu à la prochaine échéance de cotisation. S ils le souhaitent, un nouveau contrat leur sera proposé, qui tiendra compte des garanties et conditions antérieures à la résiliation. en cas de départ de la France métropolitaine ou de la Principauté de Monaco pour une durée supérieure à un an. La résiliation prend effet le 1 er jour qui suit le 1 er anniversaire du départ. Article 6. Déclarations Les déclarations tant à l adhésion qu en cours de contrat, sont faites par l adhérent pour son compte et celui de ses ayants droit auxquels elles sont opposables. Ces déclarations sont importantes pour l élaboration et l évolution du contrat et l adhérent doit fournir des réponses exactes. À l adhésion L adhérent doit répondre avec précision aux questions et demandes de renseignements figurant sur la demande d adhésion. En cours de contrat L adhérent doit déclarer, pour toute personne couverte par le contrat, tout événement modifiant les déclarations faites lors de l adhésion et qui aurait pour effet de les rendre inexactes ou caduques et notamment : Un changement d état civil, Une cessation ou un changement d affiliation d un des Bénéficiaires au Régime Obligatoire, Un changement de domicile ou un départ hors de France métropolitaine pour une durée supérieure à un an, La survenance d un événement entraînant la cessation de qualité d ayant droit, Un changement de profession ou une cessation d activité professionnelle, Un changement de compte bancaire ou postal pour le prélèvement des cotisations et/ou le virement des prestations, L existence ou la cessation de garanties de même nature souscrites auprès d autres assureurs. Les déclarations en cours de contrat doivent être faites à l adresse suivante : Néoliane Santé et Prévoyance 455 Promenade des Anglais Nice Plaza 06200 Nice Ces événements doivent être signalés dans un délai de 15 jours suivant leur survenance ; l inobservation de ce délai, si elle cause un préjudice à l assureur, entraîne la perte de tout droit aux garanties liées à la modification. En cas de réticence ou fausse déclaration intentionnelle modifiant l appréciation du risque assuré, l adhésion est nulle et la prime payée demeure acquise à titre de pénalité. En cas d omission ou déclaration inexacte non intentionnelle, constatée avant sinistre, l assureur pourra résilier l adhésion avec un préavis de 10 jours en restituant à l adhérent le prorata de prime ou augmenter la prime à due proportion. Si cette omission ou fausse déclaration non intentionnelle est constatée après un sinistre, l indemnité sera réduite à proportion de la part de prime payée rapportée à ce qu elle aurait dû être si l assureur avait eu connaissance exacte de la situation de l adhérent. Article 7. Conditions des garanties Pour bénéficier des garanties, les assurés doivent être affiliés ou ayants droit d un affilié au Régime Obligatoire français. Seules sont garanties les dépenses de santé engagées entre les dates d effet et de résiliation de l adhésion. En outre, pour les soins et les prothèses dentaires, les dates de proposition et d exécution des travaux doivent être également situées dans la période de garantie.

Article 8. Prise d effet des garanties Les garanties de l adhésion sont acquises immédiatement, sans délai d attente, à compter de la date d effet mentionnée sur le certificat d adhésion, sous réserve de l encaissement effectif de la première prime et de la signature de la demande d adhésion. Article 9. Étendue territoriale de la garantie Les garanties d assurance frais de santé ne bénéficient qu aux seuls adhérents résidant à titre principal en France pour des frais engagés en France métropolitaine. Elles s étendent aux accidents survenus et maladies contractées à l Étranger lors de voyages ou de séjours, si le Régime Obligatoire français d assurance maladie de l adhérent s applique. Le règlement des prestations est effectué dans tous les cas en France et en euros. Article 10. Garanties et montant des remboursements La gamme comporte plusieurs niveaux de garanties (SP1, SP2, SP3, SP4) dont les remboursements par poste sont détaillés dans le tableau de garanties. Les montants de remboursements s entendent : Après déduction du remboursement du Régime Obligatoire lorsqu il intervient, Dans la limite du niveau de remboursement indiqué dans le tableau de garantie. Les montants de remboursements, figurant dans le tableau des garanties annexé aux présentes Dispositions Générales, sont exprimés, suivant le cas : En pourcentage du tarif de responsabilité en vigueur fixé par le Régime Obligatoire : Tarif de Convention (TC) en secteur conventionné ou Tarif d Autorité (TA) en secteur non conventionné, En Frais réels (FR), En montant annuel exprimé en euros. Ces montants représentent des plafonds de garantie qui incluent la prise en charge du ticket modérateur. Si ce plafond est atteint, seuls les actes remboursés par le Régime Obligatoire seront pris en charge à 100 % du tarif de responsabilité. À l exclusion du forfait optique (montures + verres), les forfaits sont valables par année civile d adhésion et par assuré, ils ne sont pas cumulables d une année sur l autre. Les remboursements sont toujours effectués déduction faite du remboursement de la Sécurité sociale dans la limite de l option choisie. Dans tous les cas, les remboursements sont limités au montant de la dépense réelle en Euro. Pour le forfait optique, la prise en charge est limitée à un équipement (deux verres et une monture) par période de deux ans, sauf pour un mineur ou en cas d'évolution de la vue où la période est réduite à un an. Le forfait attribué pour la monture est limité et ne pourra pas être supérieur à 150 euros. Ces périodes s apprécient à compter de la date d effet du contrat. Ils se renouvellent chaque année à la date d effet de l adhésion et ne sont pas cumulables d une année sur l autre. Le tarif en vigueur auquel se réfère l assureur pour le calcul des prestations est celui à la date des soins. Dans tous les cas, les remboursements sont limités au montant des frais réellement engagés. De convention expresse, l assureur est de plein droit habilité à limiter ou contester sa prise en charge en cas de non-respect des règles du Code de déontologie médicale. Article 11. Exclusions Les actes ne figurant pas sur la Nomenclature Générale des Actes Professionnels (NGAP) ou dans la Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) ne sont pas remboursés, sauf cas particuliers prévus à l adhésion. Les exclusions ci-dessous s appliquent à toutes les garanties d assurance à l exception des garanties minimum des contrats responsables précisées à l article «Cadre juridique du contrat dit responsable». Les garanties ne s exercent pas en cas : de guerre civile ou étrangère, d émeutes et mouvements populaires de désintégration du noyau atomique ou de radiations ionisantes, de traitements ou interventions chirurgicales dans un but de rajeunissement ou esthétique, de cures d amaigrissement, de sommeil, de désintoxication ou de séjours en institut médico-pédagogique et établissements similaires, d une aggravation due à l inobservation intentionnelle par l adhérent des prescriptions du médecin. Sont également applicables les exclusions imposées par le dispositif législatif des contrats dits «responsables». Article 12. Cadre juridique du contrat dit responsable L adhésion s inscrit dans le cadre du dispositif législatif relatif aux contrats d assurance complémentaire santé dits «contrats responsables» (articles L871-1, R871-1 et R871-2 du Code de la Sécurité sociale et Décret n 2014-1374 du 18 novembre 2014). En cas d évolution de la réglementation régissant les «contrats responsables», les garanties de la présente adhésion feront l objet de modifications pour rester en conformité avec ce cadre juridique, après information préalable de l adhérent. Article 13. Modifications des garanties À la demande de l adhérent À l échéance principale : L adhérent a la possibilité de demander un changement de niveau par écrit et au plus tard deux mois avant l échéance principale de l adhésion. Toutefois, une diminution du niveau de garantie ne sera acceptée qu après un délai de douze mois d assurance minimum suivant la date d effet de l adhésion ou la date d effet d un avenant s il fait suite à une augmentation du niveau de remboursements. Hors échéance principale : L adhérent a la possibilité de demander par écrit un changement de niveau lui permettant de bénéficier d un niveau de garantie supérieur. La modification des garanties de l adhérent et ses ayants droit prendra effet à la date d effet de l avenant constatant les modifications. Les changements de garanties (à la hausse ou à la baisse) entraîneront un recalcul des plafonds annuels (proratisation). En cas de modification de cotisation, la différence de cotisation sera mentionnée dans l avenant. S il s agit d un supplément à acquitter, celuici devra être réglé à l assureur conformément aux dispositions de l article «Cotisations». S il s agit d une ristourne en faveur de l adhérent, celle-ci lui sera réglée sous réserve de l absence d arriéré de prime à compenser. À la demande de l assureur L adhésion peut être modifiée sur proposition de l assureur, notamment par nécessité de mise en conformité avec les dispositions réglementaires régissant les contrats «responsables» (article «Cadre juridique du contrat dit responsable») : dans ce cas, l adhérent sera informé par écrit des modifications apportées ou susceptibles d être apportées aux droits et obligations des assurés au moins deux mois avant la date prévue de leur entrée en vigueur, à moins que les délais réglementaires ne permettent pas de respecter un tel délai.l adhérent sera informé par courrier simple, l assureur étant expressément dispensé de recourir à un envoi recommandé. L adhérent ne pourra exiger comme moyen de preuve de cette information l envoi d un courrier recommandé. Ces modifications sont applicables sous réserve du consentement de l adhérent dans les conditions ci-après. Ce consentement peut être prouvé par tout moyen de droit. De convention expresse, le consentement de l adhérent est réputé acquis par le paiement sans réserve de la cotisation faisant suite à ces modifications, de même qu en cas de prélèvement bancaire n ayant soulevé ni réserve ni opposition formulée auprès de l assureur dans les trente jours suivant son exécution. En cas de refus d une modification par l adhérent, celui-ci peut résilier l adhésion dans le mois qui suit la réception de l information. La prime ou le prorata de prime restera dû sur les bases existantes jusqu à la date d effet de cette résiliation. Article 14. Ajout ou sortie des ayants droit À l échéance principale : L adhérent a la possibilité de demander, par écrit, l ajout ou la sortie d un ayant droit à la date d échéance principale de l adhésion, en prévenant l assureur au plus tard deux mois avant l échéance principale de l adhésion. Hors échéance principale : Si un événement survient en cours d année entraînant l acquisition de la qualité d ayant droit, d une personne que l adhérent souhaite assurer, il doit adresser une demande écrite à cet effet : Dans un délai de 2 mois suivant cet événement s il s agit d une naissance ou d une adoption, Dans un délai de 15 jours suivant cet événement pour les autres demandes. Sous réserve des pièces justifiant de la date de l événement et des conditions permettant d être désigné comme ayant droit, la modification de l adhésion prendra alors effet : À la date de naissance du nouveau-né, À la date de jugement d un enfant adopté, À la date de l union avec son conjoint, À la date de radiation d un contrat de même nature prévoyant des garanties similaires (sous réserve de la production d un Certificat de radiation). Si la demande est formulée au-delà des délais ci-dessus, la modification de l adhésion prendra effet à la date de réception de la demande, sous réserve de la production des pièces justificatives. Si un événement survient en cours d année entraînant la perte de la qualité d ayant droit, l adhérent doit le déclarer par écrit dans les 15 jours suivant cet événement. La modification de l adhésion prendra effet, sous réserve de la production des pièces justifiant de la date de l événement et de la fin des conditions permettant d être désigné comme ayant droit : À la date du décès, À la date de séparation ou de divorce, À la date de cessation ou de changement d affiliation au Régime Obligatoire. Si des prestations ont été versées au-delà de ce délai, l assureur pourra demander à l adhérent le remboursement des prestations indûment réglées pour cet ayant droit. Si un des ayants droit ne remplissait plus les conditions prévues pour être bénéficiaire, les garanties cesseraient de plein droit et sans formalité pour celui-ci. En cas d ajout ou de sortie d ayant droit, la cotisation sera ajustée en conséquence à compter de la date d effet de l avenant constatant cette modification. La différence de cotisation sera mentionnée dans l avenant. S il s agit d un supplément à acquitter, celui-ci devra être réglé à l assureur conformément aux dispositions de l article «Cotisations». S il s agit d une ristourne en faveur de l adhérent, celle-ci lui sera réglée sous réserve de l absence d arriéré de prime à compenser. Article 15. Adaptation de l adhésion par suite de modification du régime de base de la Sécurité sociale Les garanties de la présente adhésion, sa tarification et les modalités de mise en jeu de l assurance ont été fixées compte tenu des dispositions du régime d assurance maladie en vigueur lors de sa prise d effet. Si ces dispositions ou les règles d indemnisation de l assurance maladie venaient à être modifiées, l assureur se réserve la faculté de procéder à une révision de l adhésion, à compter du premier jour du mois suivant l application par cet organisme des dispositions nouvelles. L adhérent conserve, dans ce cas, la possibilité de demander un aménagement des garanties ou la résiliation de l adhésion, sans application du délai de préavis. Article 16. Prestations Remboursement des prestations Les dépenses de prestations sont remboursées en fonction du niveau de garanties que l adhérent a souscrit et qui figure au certificat d adhésion. Les demandes de remboursement de prestations sont à adresser au centre de gestion : MUTUA GESTION Néoliane Santé & Prévoyance BP 90051 54 bis av. Jacques Douzans 31602 MURET Cedex Le remboursement est appliqué séparément pour chaque poste de frais pris en charge par le Régime Obligatoire d assurance maladie. Il est toujours subordonné au remboursement préalable du Régime Obligatoire d assurance maladie, sauf dispositions contraires figurant au tableau des garanties. Les prestations sont réglées dans les 48 heures qui suivent soit la remise des justificatifs, soit l accord amiable, soit la décision judiciaire exécutoire. Les prestations sont réglées en euros sur un compte ouvert auprès d un établissement bancaire français. Les décomptes seront disponibles en ligne dans l espace personnel des assurés géré par MUTUA GESTION. 9