OFFREZ-VOUS L ENTREPRISE 28 MBA Spécialisés en 1 ou 2 ans SPÉCIALISATION a RÉORIENTATION a DOUBLE COMPÉTENCE Établissement d enseignement supérieur technique privé reconnu par l État
SOMMAIRE 16 18 20 22 24 MBA après Bac +3 MBA Management des entreprises MBA Marketing et communication MBA Management hôtelier MBA Management du sport MBA Management de la production audiovisuelle et musicale MBA après Bac +4/5 2 4 10 Bienvenue aux MBA ESG L entreprise partenaire Ambition, l incubateur d entreprises 26 28 30 MBA Audit et contrôle de gestion MBA Finance et e-contrôle des risques MBA Gestion des entreprises / Management financier 12 Outils e-learning 32 MBA Gestion des patrimoines 13 Carrières et Réseaux 34 MBA Entrepreneuriat 14 Comment choisir mon MBA? 36 MBA Commerce international
38 40 42 44 46 48 MBA Management des achats MBA Supply chain management MBA Gestion des ressources humaines MBA Droit des affaires / Juriste d entreprise MBA Marketing et publicité MBA Gestion des entreprises / Marketing Management 62 64 66 68 70 MBA Management des activités culturelles et artistiques MBA Mode et design MBA Management et marketing du luxe MBA Production audiovisuelle MBA Management de la production musicale MBA pour professionnels en activité 50 52 MBA Communication, médias et événementiel MBA E-business 72 74 Executive MBA Management MBA Cuisine et entrepreneuriat Ouvrir son restaurant 54 MBA Management de projet, innovation et technologie 56 58 MBA Stratégie et consulting MBA Management du tourisme et de l hôtellerie 76 78 Admissions VAP/VAE 60 MBA Management du sport 80 Programmes délocalisés Les programmes présentés dans cette brochure ne le sont qu à titre indicatif et sont susceptibles d évoluer selon les priorités pédagogiques.
Bienvenue aux MBA ESG «Aux MBA ESG, nous formons des professionnels par des professionnels. L entreprise est au cœur de notre enseignement et de nos projets pédagogiques, pour vous rendre opérationnels, développer votre réseau et accélérer ainsi votre insertion dans le monde du travail. Engagement, responsabilité, solidarité, telles sont les valeurs que nous vous proposons de venir partager en intégrant les MBA ESG.» Alain Kruger Directeur des MBA ESG «Outre les enseignements techniques, les programmes se caractérisent par la conduite de travaux et de projets en équipes multiculturelles, des séminaires de développement personnel ainsi que par l accompagnement du projet professionnel des étudiants.» François Pouletty Directeur des études des MBA ESG La Qualité et l ouverture D 25 ans d expertise pédagogique D 12 000 diplômés MBA ESG D Conférences professionnelles LUNDIS DE LA PHILOSOPHIE, MARDIS DE LA FINANCE, CINÉ-DÉBATS, VENDREDIS DU MARKETING La Professionnalisation D Partenariats pédagogiques et professionnels PLUS DE 300 ENTREPRISES D 14 000 offres d emploi dédiées sur le Groupe ESG par an D Alternance école entreprise CONVENTIONS DE STAGE / CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION D Corps enseignant composé de 70 % de professionnels D 10 000 offres de stage dédiées aux MBA ESG par an 18 MBA ESG classés au Palmarès SMBG 2014 L Entrepreneuriat D 30 projets étudiants professionnalisants 10 CLUBS ÉTUDIANTS MBA ESG D Incubateur d entreprises Ambition PROJETS DE CRÉATION OU REPRISE D ENTREPRISE La Souplesse D Plusieurs sessions de rentrée possibles SEPTEMBRE - OCTOBRE - JANVIER D 5 nouveaux programmes en 2014 pour mieux répondre aux besoins des entreprises 2
LES MBA ESG, UNE ÉCOLE DU GROUPE ESG Le Groupe ESG est un groupe français d enseignement supérieur dans le domaine du management. Fort de son appartenance au réseau Studialis, de ses accréditations, de ses 9 500 étudiants, de son réseau de diplômés et d entreprises partenaires, et de ses implantations géographiques en France et à l international (programmes délocalisés), le Groupe ESG apporte aux étudiants et professionnels une offre d enseignement et de formation qui se distingue par sa singularité. LE CONSEIL DE PERFECTIONNEMENT Le conseil de perfectionnement est composé d une vingtaine de personnalités du monde économique et de l éducation. Il participe à la politique de l établissement en matière de pédagogie, d organisation de la formation et des moyens pour réaliser les objectifs fixés. Les membres apportent expérience et réflexion au service de l équipe pédagogique dans sa stratégie de formation et de développement. Daniel Laurent Président du Conseil de perfectionnement, Conseiller à la présidence d Axa Christine Albanel Ancienne ministre de la Culture et de la Communication Patrick Alexandre P-DG Servair Marie-Ange Andrieux Directrice des partenariats Deloitte Frédéric Bedin Président Croissance Plus Laurent Beraza Président de l association des diplômés de l ESG Management School Jean-Louis Bernelas Doyen du corps professoral Éric Brys Directeur de la société Cyberlibris Laurent Lamoureux Associé Ernst & Young Marc Lamy P-DG Boyden France André Levy-Lang Ancien directeur général de Paribas Franck Louvrier Président de Publicis Events Joanna Nowicki Professeur des Universités Laurent Termignon Directeur général Hewitt Associates Chenva Tieu Consultant PARRAINS Les parrains des MBA ESG sont des personnalités de stature internationale, dont le soutien contribue au rayonnement de l école. Ils participent en particulier à la remise des diplômes, moment solennel et émouvant qui renforce les liens des générations successives d étudiants. Parmi ces parrains, citons : Bruno Lemaire - Parrain promotion 2012 Ancien ministre de l alimentation, de l agriculture et de la pêche, député de l Eure André Santini - Parrain promotion 2011 Député Maire d Issy-les-Moulineaux Christine Albanel - Marraine promotion 2010 Ancienne Ministre de la Culture Jacques Richier - Parrain promotion 2009 P-DG d Allianz France 3
L ENTREPRISE PARTENAIRE Les MBA ESG et les entreprises travaillent en étroite collaboration et développent un partenariat durable. Les entreprises viennent tout au long de l année à la rencontre des étudiants à travers : INTÉGRER LES ENTREPRISES AU CŒUR DU PROJET PÉDAGOGIQUE LES FORUMS DE RECRUTEMENT D En mars : le Forum Entreprises des écoles du Groupe ESG rassemble plus de 50 entreprises. En deux jours, elles rencontrent et recrutent les étudiants D En juin : le Forum du MBA spécialisé ESG Management du Tourisme et de l Hôtellerie. ERNST & YOUNG RECRUTE les étudiants du Pôle ESG Véronique Trançon-Sinsheimer Responsable des relations écoles/entreprises LES MOMENTS DÉDIÉS D octobre à mai : les entreprises créent l événement en organisant aux côtés des MBA ESG leur propre opération de communication et de recrutement grâce à un moment qui leur est dédié et pendant lequel les futurs diplômés et l entreprise échangent et apprennent à mieux se connaître. CONTACT : Isabelle Malevaut imalevaut@pole-esg.fr 01 55 25 69 23 Retrouvez toute l'info Relations Entreprises sur la page Facebook du Pôle ESG 31 jeudi JANVIER 2012 De 18h30 à 20h en Amphithéâtre Campus Philippe Auguste 35 avenue Philippe Auguste 75011 Paris LES CONFÉRENCES Les MBA ESG organisent chaque année plus de 70 conférences en relation avec les formations proposées. LES PROJETS D ENTREPRISE GroupM RECRUTE les étudiants du Pôle ESG Études de cas, compétitions d agences, missions d études dans les domaines du marketing, de la finance ou de la communication, challenges. CONTACT : Isabelle Malevaut imalevaut@pole-esg.fr 01 55 25 69 23 jeudi FÉVRIER 2013 28 De 19h à 20h30 en Amphithéâtre Campus Philippe Auguste 35 avenue Philippe Auguste 75011 Paris 4
LES STAGES Intégrés dans le cursus de formation, les stages s inscrivent dans une cohérence pédagogique et font l objet d un véritable engagement des entreprises. Le service des stages assure aux étudiants assistance et conseil dans la définition de leur projet professionnel. Il est l interlocuteur privilégié : D des entreprises en les informant sur l éventail des formations et spécialisations proposées, en les aidant dans la définition des profils recherchés et en coordonnant leurs campagnes de recrutement. D des étudiants grâce à un encadrement personnalisé pour la rédaction des CV et lettres de motivation. D des étudiants et des entreprises en permettant chaque année à plus de 10 000 offres de stages d être diffusées sur l extranet des MBA ESG et consultables en temps réel par les étudiants. Isabelle Malevaut Responsable des stages Groupe ESG Vanessa Carrey Responsable des stages MBA ESG LES CONFÉRENCES PROFESSIONNELLES Lancés en octobre 2012, les cycles de conférences professionnelles des MBA ESG ont pour objectif de réunir sur des thématiques d actualité des anciens étudiants en activité, des experts, des décideurs, des dirigeants d entreprise, des politiques, des représentants de grandes organisations nationales et internationales Les conférences professionnelles organisées par les MBA ESG permettent en outre aux étudiants d affiner leur projet professionnel, de découvrir les acteurs majeurs des secteurs qui les intéressent et de développer leur propre réseau. Magalie Dobin Coordinatrice pédagogique Plus de 70 conférences professionnelles sont organisées chaque année et sont intégrées au cursus pédagogique de chaque programme de MBA : Les cinédébats des MBA ESG, Les conférences Alumni MBA ESG, Les lundis de la Philosophie, Les Mardis de la Finance, Les vendredis du Marketing 5
L ALTERNANCE / LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Parce que l alternance est une voie privilégiée vers l emploi, le contrat de professionnalisation est proposé à nos étudiants de MBA en dernière année. Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance (CDD ou CDI) associant les enseignements généraux, professionnels et pédagogiques dispensés au sein de l école et l acquisition d un savoir-faire. D Les frais de formation sont pris en charge par l OPCA de l entreprise. Sabrina Michel Responsable des Contrats de Professionnalisation MBA ESG D La rémunération pour les étudiants en contrat de professionnalisation âgés entre 21 et 26 ans est de 80 % du SMIC. Pour les étudiants âgés de plus de 26 ans, elle ne peut être inférieure ni au SMIC ni à 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective de l entreprise. D Disposant du statut de salarié, vous bénéficiez de l ensemble des lois, règlements et conventions collectives applicables au personnel de l entreprise. D La durée du travail, qui comprend le temps de formation, ne peut excéder la durée hebdomadaire pratiquée dans l entreprise. D Nos formations en contrat de professionnalisation sont d une durée de 10 à 12 mois pour développer votre expérience au maximum. 6
LES PROJETS PROFESSIONNELS Les formations MBA ESG proposent chaque année plus de 50 projets professionnels permettant aux étudiants de rentrer en contact avec les entreprises partenaires et d être confrontés à de réelles problématiques du monde professionnel. Citons par exemple : les Blouses roses, les Rendez-vous du Sport, l AFM Téléthon, la Compagnie du lit, Innocent Priscillia Roussey Responsable des Thèses professionnelles LES THÈSES PROFESSIONNELLES La thèse professionnelle conditionne l obtention du diplôme de MBA ESG. Elle doit permettre le développement des compétences professionnelles spécialisées et opérationnelles de l étudiant. Pour mettre en œuvre ce projet, les étudiants doivent constituer des groupes allant de 2 à 4 personnes. L organisation du travail à l intérieur du groupe est une des clés de la réussite. Chaque groupe est parrainé par une entreprise auquel il soumet un projet de recherche. La recherche de l entreprise est à la charge des étudiants qui ont aussi la possibilité de prendre pour cible l entreprise dans laquelle ils évoluent en tant que stagiaire ou alternant. La thématique de la thèse professionnelle portera sur une problématique particulière, propre à cette entreprise. La démarche de recherche devra conduire les étudiants à dépasser les simples intuitions et à mobiliser des théories, concepts et grilles d analyse pertinentes pour répondre au questionnement de l entreprise. Un maître de thèse sera affecté à chaque groupe dont le rôle est de procurer un soutien aux étudiants sur le plan de la réflexion et leur apporter des conseils méthodologiques. QUAND S INVITE AUX Mission des étudiants : construire la stratégie événementielle de la marque pour 2014 b 11 équipes en concurrence b 1 brief de communication b 4 équipes top listées MBA ESG b 20 mn pour convaincre le DG d Innocent «Nous sommes très impressionnés par le travail réalisé par les étudiants du MBA ESG en Communication, Médias & Événementiel. Cela fait vraiment plaisir de voir un groupe de jeunes qui comprennent, aiment et veulent développer la marque Innocent en France et ont les compétences pour le faire.» Andy Kay / Directeur Général d Innocent 7
LES CLUBS ETUDIANTS Objectif permanent : mettre en application immédiate et concrète les enseignements dispensés en cours. Défilé de mode, course 4L Trophy, organisation de dîners de charité, voyage au ski, missions de conseil, dégustations œnologiques Chaque étudiant trouvera sa place au sein de nos clubs pour faire des MBA ESG un lieu d échanges, d enrichissement et d accomplissement où les valeurs fondatrices de notre école tiennent leur place : D La Responsabilité : nous préparons les étudiants à devenir les femmes et les hommes forts de demain. D L Engagement : ils devront s investir pleinement dans leur projet. D La Solidarité : nous préparons nos étudiants à devenir des managers conscients du rôle social et sociétal qu'ils auront à jouer au sein de leurs futures entreprises. CHIFFRES CLÉS D 10 clubs étudiants D 80 projets à l'année D 120 000 de budget «Entreprendre pour apprendre» SOCIALISATION PAR L EXCELLENCE ET LE MÉRITE A l instar de la vie étudiante anglo-saxonne, nos clubs travaillent dans les mêmes conditions qu une véritable entreprise. La participation aux clubs étudiants est obligatoire pour tous et donne lieu à une note qui est intégrée dans l évaluation annuelle de l étudiant (3 à 5 crédits ECTS). Une équipe encadre les clubs étudiants. Elle est composée de professeurs-coachs, conseillers et responsables administratifs pour les aider à se saisir des enjeux d entreprise auxquels ils seront confrontés : problématiques marketing, managériales, financières, de communication etc. BDE (Bureau des Elèves) : organisateur de l ensemble du système des clubs étudiants. r Intégration des nouveaux élèves. r Animation de la vie étudiante : soirées, concerts, un grand Gala, une semaine d intégration. r Offres préférentielles de nombreux partenaires. Club Sports Organisation de la semaine au ski, des rencontres sportives au sein de l école / Participation au Téléthon de la Communauté Financière en partenariat avec l AFP et au «Semi-marathon de Paris» en partenariat avec Apprentis d Auteuil. Club MBA ESG Event Réalisation d opérations de promotion pour l école et les clubs, participation aux salons de promotion des écoles pour les étudiants en recherche de formation, organisation de voyages d information. Club Vin & Gastronomie Organisation de dégustations et deux fois par an, d une rencontre avec les anciens élèves autour d un apéritif dînatoire. C est aussi l occasion de développer son réseau de façon conviviale. Club MBA Business Consulting Réalisation d études de marché et autres missions de conseil pour les entreprises. Club Médias Rédaction du journal de l école, médiatisation des événements Clubs Etudiants, réalisation des supports médias Clubs Etudiants (sites web, fan pages, affiches etc.) Club International MBA Accueil et intégration des étudiants étrangers du campus, organisation de voyages culturels et touristiques à l international. 8 Club Mode et Luxe Organisation de défilés de mode et de nombreux événements (ventes de bijoux et vêtements etc.). Club Arts Organisation de la Nuit des 6 arts et des activités artistiques et culturelles du campus (cours de danse, expositions etc.) Club de l Humanitaire Organisation d un diner de charité, participation au 4L Trophy, création du projet Deuxième Chance, et de nombreux événements à but caritatif.
ZOOM SUR : LE PROJET DEUXIÈME CHANCE MBA ESG Un projet du club humanitaire des MBA ESG Chaque année, plus de 80 000 détenus sortent de prison en France. Souvent brisés par des conditions de détention difficiles, il n est pas rare que les anciens détenus se retrouvent sans repère une fois libres. La réinsertion par le travail est un élément fondamental de leur retour à une vie sociale et le moyen le plus efficace de lutter contre la récidive. C est pourquoi, avec le soutien des MBA ESG et forte des conseils de Robert Badinter, membre du comité d honneur de l association, Deuxième Chance MBA ESG a mis en place un parcours de réinsertion pour les sortants de prison. CHIFFRES CLÉS D 100 membres actifs au sein du projet Deuxième Chance D Un comité décisionnel de 4 personnes D 10 équipes projet de 8 personnes chacune D 10 000 de subvention attribués par les MBA ESG LES OBJECTIFS : D Offrir aux anciens détenus la possibilité de se familiariser avec les outils indispensables à la recherche d un emploi (internet, CV, lettre de motivation ). D Acquérir les codes comportementaux nécessaires à la vie en société et en entreprise. D Apprendre à organiser et gérer leur nouvelle vie. D Donner aux recruteurs de nos entreprises partenaires l assurance que les anciens détenus qu ils vont embaucher sont aptes à reprendre une activité et font preuve d une réelle volonté de se réinsérer. «Le club Deuxième Chance MBA ESG m a fait grandir plus que n importe quelle autre expérience professionnelle. J ai appris ce que voulait dire manager une équipe, repousser mes limites, me battre pour défendre mes idées et surpasser mes doutes. Une de mes plus grandes fiertés aujourd hui, c est d avoir réussi à impliquer les MBA ESG dans leur ensemble, mais aussi d autres acteurs constituant le paysage économique et social de notre pays (l administration pénitentiaire, Emmaüs, les journalistes, le ministère de la Justice...). C était un projet compliqué, mais extrêmement stimulant et gratifiant. Je suis très fière d être allée au bout de mes convictions et d avoir obtenu le soutien de Robert Badinter. Amélie Canivet MBA Management des activités culturelles et artistiques, promotion 2013. Présidente du club Deuxième Chance MBA ESG. «Plus qu'un projet étudiant, le club humanitaire a proposé une action sociale inédite en école de commerce et dans laquelle je me suis investie avec enthousiasme. En tant que référent, j'ai conseillé et encouragé l'un des participants, tant dans ses démarches administratives que dans la construction de son projet. Ce programme offre à ses participants plus que de simples cours, c'est avant tout l'écoute et l'accompagnement dont ils peuvent avoir besoin pour reprendre confiance en eux et en leur projet de vie. Je suis fière que l'on m'ait confié cette responsabilité et j'espère que beaucoup d'autres auront la chance de s'investir dans ce projet.» Margaux Nivet Référent» 9
AMBITION, L INCUBATEUR D ENTREPRISES POUR RÉUSSIR VOTRE PROJET DE CRÉATION D ENTREPRISE Les premiers mois d un projet sont à la fois les plus enthousiasmants et les plus critiques lorsque vous décidez de vous lancer dans la création ou la reprise d une entreprise. L incubateur Ambition peut jouer un rôle essentiel dans la maturation de votre projet et vous permettre de concrétiser votre projet entrepreneurial. Anne-Catherine Antunes Responsable de l incubateur Ambition incubateur@mba-esg.fr OBJECTIFS D Accompagner et orienter. D Faciliter l accès à un réseau professionnel, des structures de financement, du conseil et un vivier de professionnels experts en création et reprise d entreprise. D Sensibiliser à la culture entrepreneuriale. MÉTHODE D Accompagnement individualisé et à la carte Les incubés sont suivis sur une période de 6 mois maximum. Ils bénéficient de 30 heures de conseil prises en charge par l incubateur Ambition avec la possibilité de faire appel à des spécialistes : juriste, fiscaliste, expert Digital Business, banquier, cabinet d études POINTS CLÉS D Création en Septembre 2012 D 40 postulants en 2013 D 6 projets incubés pour début 2014 D Tous types de secteurs représentés : écologie, service à la personne, petite enfance, biotechnologie, arts et création, restauration rapide, loisirs et sport, BTP, industrie, nouvelles technologies, éducation D Appel à projets ouvert aux étudiants et alumni MBA ESG Dossier téléchargeable sur mba-esg.com D Accompagnement en groupe Il s agit de formations en groupe sur des thématiques d actualité qui permettent aux incubés de disposer d informations récentes et pertinentes dans le cadre de leur projet. POUR POSTULER Les dossiers sont étudiés et sélectionnés selon les critères suivants : D La réponse à une offre clairement identifiée. D Le réalisme du projet dans sa globalité. D Un besoin particulier de la part du porteur du projet. Les projets retenus seront présentés devant une commission composée de : r Anne-Catherine Antunes, responsable de l incubateur Ambition r Jean-Marc Van Laethem, Co-fondateur de Coyote r Alain Kruger, Directeur des MBA ESG, Directeur des Relations Entreprises du Groupe ESG r François Pouletty, Directeur des études des MBA ESG 10
RETOUR SUR LE PROJET : PLAN VALLEY PROJET INCUBÉ 2012 POINTS CLÉS Le concept de PlanValley est né début 2012 avec un objectif clair : proposer une solution simple à utiliser qui éviterait à un internaute de passer des heures à chercher une idée de sortie à côté de chez lui. Nous avons donc imaginé une plateforme sociale où un internaute pourrait s abonner à ses centres d intérêts, ses amis ou ses personnalités préférées pour obtenir des recommandations de sorties personnalisées. Les trois cofondateurs ont associé leurs compétences en design, développement web et product management, pour développer un site Internet et un algorithme de recommandation innovant. Début 2013, la plateforme était prête à être lancée, mais nous n étions malheureusement plus les seuls sur ce créneau Notre analyse du marché nous a montrée que très peu d événements affichaient complets et qu une grande partie de l inventaire demeurait invendu. Nous avons donc décidé de réutiliser une partie de la technologie développée pour PlanValley pour concevoir un service 100% mobile qui permettrait de proposer ces billets invendus à la dernière minute à un prix défiant toute concurrence. Le service - dont le nom n a pas encore été validé - devrait voir le jour début 2014 et sera disponible sur iphone et Android. CE QUE L INCUBATEUR MBA ESG NOUS A APPORTÉ : «Bénéficier de l accompagnement de personnes extérieures au projet est un réel avantage lorsqu on est entrepreneur, pour prendre du recul et valider le potentiel du projet. L incubateur Ambition nous a permis de faire tester notre plateforme à un groupe d étudiants, ce qui nous a permis de corriger un certain nombre de défauts, liés notamment à l ergonomie du site. Les 30 heures de conseils offertes par l incubateur Ambition sont également un atout fort. Nous avons pu faire appel à un expert en Responsive Design et à un professionnel du secteur événementiel. Ces heures devraient également nous permettre de créer la future structure juridique qui abritera le projet. Au-delà des services offerts par l incubateur Ambition, nous sommes heureux de pouvoir bénéficier de son soutien et de ses conseils au quotidien. Créer une entreprise n est jamais une chose simple et un tel accompagnement peut représenter une réelle opportunité pour tous ceux qui souhaitent se lancer dans l aventure entrepreneuriale.» FOCUS SUR : BD LA MINGA, PROJET INCUBÉ EN 2014 C'est en flairant la tendance dans les magazines et dans la rue que l'idée de créer une passerelle entre la culture occidentale et celle de l Afrique noire voit le jour dans la tête de Carmen ABEGUE- OBAME. Ayant fait ses armes dans la communication, cette diplômée du MBA Entrepreneuriat Promotion 2014 est une jeune femme ou plutôt une jeune «minga», pleine d'ambitions. L'une d'entre elles a été de fonder la marque La Minga. Construire une narration nouvelle autour du wax* dans le vestiaire des françaises est une fantaisie que Carmen souhaite raconter à toutes les femmes du monde. La Minga est le nom fédérateur que Carmen a choisi pour lancer sa marque de prêt-à-porter féminin. Il signifie "La femme" dans le dialecte fang, langue ethnique parlée en Afrique centrale, notamment au Gabon, dont elle est originaire. La Minga véhicule l image d une femme courageuse à la beauté intemporelle, qui assume son élégance et sa féminité. Ainsi Carmen lui crée un dressing chic et usuel que cette femme porte au quotidien tant sur son lieu de travail que dans des endroits décontractés. La mission de cette jeune créatrice d entreprise est de démocratiser le wax et d'associer les richesses de la société africaine aux codes vestimentaires occidentaux. L'élégance et la féminité sont des valeurs chères à la marque La Minga. Amoureuse de la mode, Carmen conçoit le design de ses pièces en mixant modernité et traditionalisme. L'extraordinaire mélange des matières souligne cette nouveauté. On assiste à la création d'un vêtement mi-wax et soie, mi-wax et polyester, mi-wax et coton uni. * Wax : 100% coton, le wax est un tissu africain mettant en attrait différents motifs imprimés 11
LES OUTILS e-learning Les outils pédagogiques performants et interactifs mis à la disposition des étudiants permettent de délivrer une formation adaptée aux exigences du monde des affaires. Avec le e-learning, les MBA ESG complètent les connaissances et savoir-faire fondamentaux dans les domaines clés de l entreprise : finance, gestion, marketing et management. L extranet.net - Le système d information La plateforme d échange et de travail de la communauté MBA ESG (étudiants, professeurs, personnel administratif ) permet l accès à différents services (notes, supports de cours, planning ) et aux outils interactifs. Cyberlibris - bibliothèque numérique Première bibliothèque digitale en Europe avec plus de 6 000 ouvrages de management de référence en français et en anglais, dans toutes les disciplines. Possibilité d obtenir l avis d experts sur des problématiques du management. Tell me more - Apprentissage des langues Modules de formation en ligne pour tous niveaux en 6 langues : anglais, allemand, espagnol, français, italien et néerlandais. Cesim - Simbrand et Global Challenge Simulation en ligne de stratégie opérationnelle et de business international. MarketLine Études de marché sur plus de 2 000 secteurs d'activité et 50 pays. Urkund Système automatisé pour la prévention et contrôle de plagiat. Dans le cadre de la charte anti-plagiat, l ensemble des mémoires et dossiers remis par les étudiants des MBA ESG font l objet d une analyse complète. Crossknowledge Banque de données de modules d auto formation déclinés en 3 grandes catégories : savoir, savoir être et savoir faire. Ebsco Accès à Business Source Complete, une base de données universitaire de référence dans le domaine de l économie et des affaires, résumé des principales revues universitaires et références extraites de plus de 1 300 revues. AMF Préparation en e-learning à la certification AMF dans le cadre du partenariat noué entre les MBA ESG et le CFPB (Centre de Formation de la Profession Bancaire). Bloomberg Professional Ensemble de données (offre Data), de système de gestion des ordres (OMS) et d outils d exécution d ordres (EMS). 12
CARRIÈRES ET RÉSEAUX Nicolas Grönqvist Responsable Département carrières NOTRE OBJECTIF : VOUS OUVRIR L ENTREPRISE Les débouchés pour les diplômés MBA ESG sont nombreux dans des entreprises de tous secteurs et de toutes tailles, en France comme à l étranger. Le département Carrières, plateforme entre le monde étudiant et celui de l entreprise, joue un rôle important dans la vie professionnelle des diplômés. Missions du département carrières D Accroître la notoriété des MBA ESG auprès des entreprises D Développer relations et échanges entre les diplômés afin de les faire bénéficier d un réseau professionnel efficace. D Offrir un grand nombre de services dont l accompagnement dans la recherche d emploi, les conseils en gestion de carrière, et l aide à l'insertion professionnelle. Services en ligne D Des milliers d offres d emploi en ligne, mises à jour régulièrement et exclusivement réservées aux diplômés. D La consultation en ligne de leur profil professionnel par les cabinets de recrutement et les entreprises. D Une base de données des cabinets de recrutement en ligne et par critères. D Un annuaire des anciens élèves accessible aux cabinets de recrutement, aux entreprises et aux diplômés. Rencontres anciens élèves Elles ont pour vocation de renforcer les liens amicaux et professionnels entre les diplômés MBA ESG grâce à divers événements : D Rencontres thématiques par clubs. D Soirées de retrouvailles, dîners par spécialisations. D Séances de speed networking, conférences. D Forum de discussion, forum des métiers et forum de recrutement annuel. «Pour moi, le MBA ESG c est : rune SPECIALISATION Mon Bac+4 Marketing en poche, j'ai choisi de me spécialiser dans les métiers du sport via le MBA ESG, et plus particulièrement dans le monde des équipementiers sportifs. rune OUVERTURE SUR L ENTREPRISE J ai intégré pendant ma scolarité l équipe en charge des Rendez-vous du Sport, organisés par les MBA ESG en partenariat avec l agence HAVAS Sport. run CORPS PROFESSORAL QUALIFIE Ce qui fait la force des MBA ESG, ce sont ses responsables pédagogiques, tous intervenants professionnels de l univers des Médias, des Marques, de la Communication ou de la Finance. rune PROFESSIONNALISATION Le programme est essentiellement basé sur des études de cas et la présentation de projets, en groupe ou individuels. La majorité des étudiants est en alternance. run CARNET D ADRESSES A l issue de ma formation au sein des MBA ESG, j ai décroché un stage dans l agence de distribution SLSAgency. Je dois mon stage et mon 1er emploi à mon responsable pédagogique qui m a mis en relation. Ce MBA m a appris à construire mon réseau.» Mickaël GELATS étudiant en MBA Management du Sport, Promotion 2013 13
n COMMENT CHOISIR MON MBA? Votre niveau d entrée PROFESSIONNELS EN ACTIVITÉ DIPLÔMÉS BAC+4/5 DIPLÔMÉS BAC+3 VALIDATION D ACQUIS FORMATION CONTINUE D Admission en 2 e année du cursus D Programme sur 1 an D Rythme alterné D Plusieurs sessions de rentrée possibles D Admission en 1 ère année du cursus D Programme sur 2 ans D Temps plein D Plusieurs sessions de rentrée possibles Dans le cadre d une procédure de VAP, l'admission se fait soit en 1 ère ou 2 e année du cursus, selon l appréciation de l expérience. Pour la VAE ou VAP* voir pages 78 et 79. Pour les cadres ayant au moins 5 ans d'expérience, les programmes Executive MBA à temps partiel sont compatibles avec un travail en entreprise (voir page 72). * VAE : validation des acquis de l'expérience VAP : validation des acquis professionnels n Diplômés BAC +3 - Cursus en 2 ans VOUS ÊTES ISSU DE : Droit Lettres Sciences humaines Langues Santé STAPS Sciences Hôtellerie Art Cinéma Sciences économiques AES Ecole de commerce 1 ÈRE ANNÉE 2 ÈME ANNÉE r Management des entreprises - Option Management du Luxe - Option Management Hôtelier - Option Management de la Production Audiovisuelle - Option Management du sport r Marketing & Communication - Option Management du Luxe - Option Management Hôtelier - Option Management de la Production Audiovisuelle - Option Management du sport Tous les programmes sauf: r Finance et e-contrôle des Risques r Audit & Contrôle de gestion r Gestion des entreprises Marketing Management r Gestion des entreprises Management Financier Tous les programmes sauf: r Finance et e-contrôle des Risques r Audit & Contrôle de gestion r Gestion des entreprises Marketing Management r Gestion des entreprises Management Financier Ecole Hôtelière Ecole de commerce avec expérience en hôtellerie r MBA 1ère année Management Hôtelier (programme en alternance) r MBA Management du Tourisme et de l Hôtellerie Ecole de Commerce Art Cinéma r MBA 1ère année Management de la Production Audiovisuelle et Musicale r MBA Production Audiovisuelle r MBA Management de la Production Musicale r MBA Communication, Médias et Evénementiel r MBA Management des Activités Culturelles et Artistiques 14 Ecole de Commerce Sciences économiques AES STAPS r MBA 1ère année Management du Sport r MBA Management du Sport r MBA Marketing et Publicité r MBA Communication, Médias et Evénementiel r MBA Entrepreneuriat r MBA E-Business
n Diplômés BAC +4/5 - Cursus en 1 an LES MBA ESG PEUVENT ÊTRE CLASSÉS EN 3 CATÉGORIES : VOUS ÊTES ISSU DE : LES MBA FONCTIONNELS : MBA par métiers, accessibles en fonction du parcours académique. Profils Marketing, Communication, Langues Profils Gestion, Finance, comptabilité r MBA Marketing et Publicité r MBA Communication Médias et Evénementiel r MBA E-Business r MBA audit et Contrôle de Gestion r MBA Finance et e-contrôle des Risques r MBA Gestion des Patrimoines r MBA Commerce International r MBA Management des Achats r MBA Supply Chain Management r MBA Stratégie et Consulting r MBA Stratégie et Consulting r MBA Management de projet, Innovation et Technologies Profils Droit, sciences humaines, RN Profils Ecole de commerce généralistes ou spécialisés r MBA Droit des Affaires-Juriste d entreprise r MBA Gestion des Ressources Humaines r MBA Gestion des Patrimoines Selon projet, tous les MBA sauf : r Gestion des entreprises Marketing Management r Gestion des entreprises Management Financier LES MBA SECTORIELS : MBA par secteur d activité, accessibles en fonction de l expérience académique et nécessitant une première expérience du secteur visé. Tous profils, généralistes avec première expérience du secteur - Ou profils diplômés d écoles spécialisées : Mode, Luxe, Hôtellerie, Cinéma, Arts, STAPS Profils Ecole d ingénieur, Sciences Profils Médecine, Pharmacie, Biologie r MBA Gestion des entreprises Marketing Management r MBA Gestion des entreprises Management Financier r MBA Entrepreneuriat r MBA Management de Projet, Innovation et Technologies r MBA Management et Marketing du Luxe r MBA Mode & Design r MBA Production Audiovisuelle r MBA Management de la Production Musicale r MBA Management du Sport r MBA Management du Tourisme et de l Hôtellerie r MBA Management des Activités Culturelles et Artistiques LES MBA DOUBLE COMPÉTENCE : accessibles en fonction du parcours académique et des compétences complémentaires visées. r MBA Stratégie et Consulting r MBA Commerce International r MBA Management des Achats r MBA Supply Chain Management r MBA Gestion des entreprises Marketing Management r MBA Gestion des entreprises Management Financier r MBA Entrepreneuriat 15
MBA 1 ÈRE ANNÉE (MBA EN 2 ANS) Management des entreprises LE PROGRAMME DE PREMIÈRE ANNÉE DE MBA ESG EN MANAGEMENT DES ENTREPRISES APOURVOCATIOND OFFRIR UNE COMPÉTENCE MANAGÉRIALE COMPLÉMENTAIRE À DES PARTICIPANTS AYANT UN SAVOIR-FAIRE RECONNU DANS DES DOMAINES SCIENTIFIQUES, LITTÉRAIRES, JURIDIQUES, HÔTELIERS, ARTISTIQUES, SPORTIFS OU MÉDICAUX. CETTE DOUBLE COMPÉTENCE EST PARTICULIÈREMENT APPRÉCIÉE DANS LES ENTREPRISES RECHERCHANT DES CADRES AYANT UNE VISION STRATÉGIQUE ET UNE CONNAISSANCE DE LEUR CŒUR DE MÉTIER. 2 SESSIONS SEPTEMBRE JANVIER 2 SESSIONS RESPONSABLE DU MBA Pierre Chevallier MBA in Hospitality Management Cornell/Essec Directeur Général du cabinet conseil F.A.C.T OBJECTIFS Cette formation fondamentale en gestion des entreprises vise d une part, l acquisition de techniques et, d autre part, le développement des capacités d analyse confortées dans un contexte professionnel par la réalisation de stages. En fonction de leur cursus préalable et de leurs objectifs professionnels, les étudiants choisissent un électif parmi les 4 proposés : w Management de la production audiovisuelle et musicale w Management du sport w Management du luxe w Management hôtelier PUBLIC CONCERNÉ Étudiants titulaires d une licence ou équivalent dans les disciplines : sciences humaines, sciences, lettres, langues, STAPS, santé, hôtellerie, art, cinéma Tous les programmes 2 e année de MBA ESG accessibles sauf: w Finance et e-contrôle des risques w Audit et contrôle de gestion w Gestion des entreprises - Management financier w Gestion des entreprises - Marketing management Nos points forts j Formation complète et polyvalente. j Approfondissement de 4 secteurs d activité. j Développement du réseau professionnel via des conférences sectorielles, des soirées métiers, des visites d entreprises et des salons professionnels. j Jeux d entreprise. j Forums emplois et stages. ATELIERS D INSERTION PROFESSIONNELLE Deux ateliers obligatoires sont proposés à tous les étudiants de MBA ESG au cours du 1 er semestre. Ces ateliers ont pour objectif de réaliser un CV performant, rédiger une bonne lettre de motivation, mettre en place une stratégie de recherche de stages avec les sites spécialisés à visiter, optimiser le e-recrutement et le networking, savoir se vendre et déjouer les pièges de l entretien, découvrir les métiers par le biais de témoignages de diplômés et construire un parcours professionnel cohérent. CALENDRIER D SESSION DE SEPTEMBRE SEPTEMBRE FÉV. MAI AVRIL AOÛT 2 JOURS ÉCOLE/ 3 JOURS ÉCOLE/ Temps plein TEMPS entreprise Cours à temps plein PLEIN SEMAINE SEMAINE 3 mois minimum ENTREPRISE 3 JOURS ENTREPRISE D SESSION DE JANVIER JANVIER FÉV. MAI JUILLET AOÛT 2 JOURS ÉCOLE/ 3 JOURS ÉCOLE/ Temps plein TEMPS entreprise Cours à temps plein PLEIN SEMAINE SEMAINE 3 mois minimum ENTREPRISE 3 JOURS ENTREPRISE 16 RENTRÉE EN 2ÈME ANNÉE : 3 POSSIBILITÉS : SEPTEMBRE / OCTOBRE / JANVIER
Parole d intervenant Parole d ancienne Pierre Deplanche Professeur de Management interculturel «L entrée sur la scène mondiale de nouvelles puissances en devenir, la saturation des marchés nationaux et l avènement des technologies de l information et de la communication contraignent les entreprises à repenser leur mode de management stratégique, à élargir leur périmètre d action, et devraient les amener à se positionner durablement sur les marchés internationaux. Dès la première année du MBA, les étudiants pratiquent les méthodes de collecte, d interception ou de construction de l information indispensables à la prise de décision.» Zina Bensalem Promotion 2011 Assistante Directeur de la restauration Pullman Tour Eiffel «Après 10 ans d'expérience dans le secteur de la restauration, j'ai eu besoin d'approfondir mes connaissances afin de donner un nouveau souffle à ma carrière. Le MBA ESG m'a permis d'actualiser mes connaissances mais aussi de prendre la mesure des profondes mutations qui ont affecté le monde du tourisme et l'hôtellerie. Cette formation m'a aussi donné une nouvelle maturité et une nouvelle façon d'aborder le monde professionnel. J'ai acquis davantage de structure et de méthodologie, ma réflexion s est également approfondie. Je me sens aujourd'hui plus forte et mieux armée pour poursuivre mon parcours professionnel.» CONTENU PÉDAGOGIQUE Techniques de gestion w Gestion comptable w Mathématiques appliquées au management w Gestion des ressources humaines w Management d équipes Environnement économique, juridique et fiscal w Environnement économique w Géopolitique w Management interculturel w Environnement juridique de l entreprise w Droit commercial w Fiscalité des entreprises et des personnes Marketing, commerce et communication w Marketing fondamental w Études de marchés: approche quantitative w Marketing stratégique w E-business w Communication et médias w Techniques de commerce international w Simulations de négociation Outils et techniques w Jeu d entreprise : Global Challenge w LV1 : Business English / TOEIC w LV2 (en option et sous réserve d un nombre minimum de 12 participants) : espagnol, allemand, italien, hébreu, chinois, japonais w Informatique w Ateliers d insertion professionnelle et CV 4 ÉLECTIFS Management de la production audiovisuelle et musicale w Introduction aux nouvelles formes de création w Les métiers de la télévision et du cinéma w Les métiers de la musique Management du sport w Introduction au management du sport w Introduction au marketing sportif w Professionnalisation du sport Management du luxe w Panorama des secteurs luxe & mode w Marketing du luxe et de la mode w Evénementiel de la mode Management hôtelier w Introduction au tourisme w Marketing du Tourisme w Conférences professionnelles EXEMPLES DE MISSIONS EN ENTREPRISE Paris Marriott Rive Gauche / assistante coordinatrice commerciale loisirs w Hôtel Bristol / contrôleur des recettes w Sofitel Marrakech / chef de projet département commercial w Chanel / vendeur - conseiller w Jeanne Lanvin SA / assistante production accessoires w Grand Hyatt Melbourne / Guest Service Officer w BNP Paribas immobilier résidentiel / assistant commercial Hipark w Groupe Costes / assistant ressources humaines w Institut Français d Israël / assistant du service culturel et de l'attaché audiovisuel w Gucci France / animatrice de ventes 17
MBA 1 ÈRE ANNÉE (MBA EN 2 ANS) Marketing et Communication S APPUYANT SUR LES FONDAMENTAUX EN MANAGEMENT, CETTE FORMATION PERMET L ACQUISITION DE TECHNIQUES ET LE DÉVELOPPEMENT DE CAPACITÉS D ANALYSE DANS LES DOMAINES DU MARKETING ET DE LA COMMUNICATION. ELLE DONNE ACCÈS À UN RÉSEAU DE PROFESSIONNELS ET SE COMPLÈTE PAR DES STAGES EN ENTREPRISE. EN 2 E ANNÉE, VOUS CHOISIREZ VOTRE SPÉCIALISATION. 2 SESSIONS SEPTEMBRE JANVIER 2 SESSIONS RESPONSABLE DU MBA Caroline Million Diplômée Sup de Co Reims, consultante en communication et relations presse / publiques OBJECTIFS w Approfondir les connaissances acquises en marketing par les étudiants lors de leurs formations précédentes. w Consolider les fondamentaux en sciences de gestion afin de préparer la spécialisation de 2 e année. w Découvrir les spécificités de 4 secteurs au choix : - Management de la production audiovisuelle et musicale - Management du sport - Management du luxe - Management hôtelier PUBLIC CONCERNÉ Étudiants titulaires d une licence ou équivalent dans les disciplines de l économie et de la gestion ou d un diplôme d école de commerce. Tous les programmes 2 e année de MBA ESG accessibles sauf: w Finance et e-contrôle des risques w Audit et contrôle de gestion w Gestion des entreprises - Management financier w Gestion des entreprises - Marketing management Nos points forts j Acquisition des fondamentaux du marketing et de la communication. j Mises en situation professionnelle (projet de lancement de produit ). j Spécialisation dès la 1ère année dans un secteur d activité au choix. j Développement du réseau professionnel via des conférences sectorielles, des soirées métiers, des visites d entreprises et des salons professionnels. j Jeu d entreprise permettant de maîtriser les enjeux d une stratégie. j Accompagnement dans la construction du projet professionnel. ATELIERS D INSERTION PROFESSIONNELLE Deux ateliers obligatoires sont proposés à tous les étudiants de MBA ESG au cours du 1 er semestre. Ces ateliers ont pour objectif de réaliser un CV performant, rédiger une bonne lettre de motivation, mettre en place une stratégie de recherche de stages avec les sites spécialisés à visiter, optimiser le e-recrutement et le networking, savoir se vendre et déjouer les pièges de l entretien, découvrir les métiers par le biais de témoignages de diplômés et construire un parcours professionnel cohérent. CALENDRIER D SESSION DE SEPTEMBRE SEPTEMBRE FÉV. MAI AVRIL AOÛT 2 JOURS ÉCOLE/ 3 JOURS ÉCOLE/ Temps plein TEMPS entreprise Cours à temps plein PLEIN SEMAINE SEMAINE 3 mois minimum ENTREPRISE 3 JOURS ENTREPRISE D SESSION DE JANVIER JANVIER FÉV. MAI JUILLET AOÛT 2 JOURS ÉCOLE/ 3 JOURS ÉCOLE/ Temps plein TEMPS entreprise Cours à temps plein PLEIN SEMAINE SEMAINE 3 mois minimum ENTREPRISE 3 JOURS ENTREPRISE 18 RENTRÉE EN 2ÈME ANNÉE : 3 POSSIBILITÉS : SEPTEMBRE / OCTOBRE / JANVIER