Le devenir des diplômé-e-s de la LP Métrologie et Qualité de la Mesure Promotion 2014 Université Toulouse III Paul Sabatier - Observatoire de la vie étudiante 06 juillet 2017
Taux de réponse et profil des répondants 19 Diplômés 12 Répondants 63,2 Taux de réponse 12 Répondants de l'analyse 1 Sexe Série de bac Régime d'inscription 4 Femmes (33,3 %) S s bacs généraux Bacs technologiques 9 (75%) 3 (25%) Initiale Apprentissage 9 (75%) s 8 Hommes (66,7 %) 0 2 4 6 8 Continue 3 (25%) Diplôme d'accès Reprise d'études Nationalité BTS DUT L2 ou CPGE 3 (25,0%) 8 (66,7%) 1 (8,3%) 0 2 4 6 8 Bourse 0 Etrangère (0 %) Diplôme de niveau supérieur à Bac+2 33,3 Taux de boursiers 0 2 4 6 8 1 Seules les répondant-e-s n'ayant pas interrompu leurs études avant la LP pendant plus de deux ans entrent dans l'analyse. Promotion 2014 2/12
Poursuite d'études 2 Diplômé(s) en poursuite d'études 16,7 Taux de poursuite d'études Poursuite d'études par année Parcours 1 1 (8,3%) 1 (8,3%) 1 (8,3%) EEE EES 1 (50%) ESS ESR SRS SSR 1 (50%) SRR 0 1 Parcours des diplômés lors des trois années d'études suivant l'obtention de la LP. 0 Année 2014/15 Année 2015/16 Année 2016/17 - E signifie qu'ils étaient en Poursuite d'études - R signifie qu'ils étaient en Reprise d'études - S signifie qu'ils étaient en Situation potentielle d'emploi (qu'ils étaient sur le marché du travail) Par exemple : ESS signifie que le diplômé était en poursuite d'éudes la première année suivant l'obtention de la LP, puis les deux années suivantes sur le marché du travail. Promotion 2014 3/12
Poursuite d'études - Année n+1 1 Poursuite d'études (8,3 %) 0 Poursuite d'études en alternance (0 %) Type de formation Formations suivies par type Master 1 Master instrumentation Ecole d'ingénieur Ecole de commerce Master 1 1 (100%) Licence pro. L3 Diplôme de niveau inférieur à la LP 0 1 Promotion 2014 4/12
Poursuite d'études - Année n+2 1 Poursuite d'études (8,3 %) 0 Poursuite d'études en alternance (0 %) Type de formation Ecole d'ingénieur Formations suivies par type Master 2 Master instrumentation des moyens dessai Ecole de commerce Master 2 1 (100%) Master 1 Licence pro. L3 Diplôme de niveau inférieur à la LP 0 1 Promotion 2014 5/12
Poursuite d'études - Année n+3 1 Poursuite d'études (8,3 %) 1 Poursuite d'études en alternance (100 %) Type de formation Doctorat Formations suivies par type Master 1 Management Qualité Sécurité Environnement Ecole d'ingénieur Ecole de commerce Master 2 Master 1 1 (100%) Licence pro. L3 Diplôme de niveau inférieur à la LP 0 1 Promotion 2014 6/12
Situation professionnelle 10 Diplômés en situation potentielle d'emploi (83,3 %) Les indicateurs d'insertion professionnelle sont calculés à partir des diplômés s'étant présentés immédiatement et durablement sur le marché du travail suite à l'obtention du LP. Ils n'ont donc pas poursuivi d'études. Situation professionnelle à 18 et 30 mois 10 8 6 Inactif 10 (100%) 10 (100%) En recherche d'emploi 4 En emploi 2 0 18 mois 30 mois Promotion 2014 7/12
Premier Emploi 10 Diplômés ayant occupé au moins un emploi (100 %) 2,5 Durée médiane de recherche en mois Type de contrat 40 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 100 Taux d'emploi de niveau technicien Temps de travail 100 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Fonctionnaire CDI CDD 4 (40%) 2 (20%) Catégorie A Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Salaire 1 393,5 Salaire net médian 1 Vacataire Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé 3 (30%) Emploi niveau intermédiaire, technicien Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 10 (100%) Adéquation emploiformation Niveau Bac+3 Spécialité de LP 3 4 2 1 1 6 1 1 0 1 2 3 4 0 2 4 6 8 10 Compétences et salaire 1 6 2 1 0% 25% 50% 75% 100% 1 Primes incluses et pour un emploi à temps plein Tout à fait Plutôt Peu Pas du tout Promotion 2014 8/12
Emploi à 18 mois 10 Diplômé(s) en emploi 100 Taux d'insertion professionnelle 1 Type de contrat 50 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 100 Taux d'emploi de niveau technicien Temps de travail 100 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Catégorie A Fonctionnaire CDI CDD Vacataire Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé 5 (50%) 2 (20%) 2 (20%) Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 10 (100%) Salaire 1 433,5 Salaire net médian 2 2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein 0 1 2 3 4 5 0 2 4 6 8 10 1 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion 2014 9/12
Emploi à 30 mois (1) 10 Diplômé(s) en emploi 100 Taux d'insertion professionnelle 1 Type de contrat 80 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 100 Taux d'emploi de niveau technicien Temps de travail 100 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Catégorie A Fonctionnaire CDI CDD Vacataire Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé 8 (80%) 2 (20%) Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 10 (100%) Salaire 1 558,5 Salaire net médian 2 2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein en France 0 2 4 6 8 0 2 4 6 8 10 1 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion 2014 10/12
Emploi à 30 mois (2) Intitulé et missions du poste INTERVENANT - TECHNICIEN LABORATOIRE ESSAI MESURE : Intervention : prélèvement, mesures, audit, sur axe hygiène santé travail -Participation processus qualité sous COFRAC -Edition de rapport d'expertise Technicien de gestion opérationnel des moyens : Gerer un parc d'instruments, - Régler et dépanner les Bancs d'optique, -etc,. Technicien CND : Controle non destructif Technicien essai sécurité électrique : - Réaliser les analyses des produits - Revoir les incertitudes de mesures du parc instrument du secteur électricité - Rédiger des mode opératoires Technicien metrologue : - étalonnage - vérification appareil de mesure Technicienne programmation MMT : Réaliser la programmation des machines à mesures tridimensionnelle -Pilotage de projet Technicien en contrôles non destructifs : -réalisation des essais destructifs et non destructifs sur la production (ressuage fluorescent, métallographie, dureté, traction) ou sur commandes externes. -pilotage des protocoles de qualification des procédés cités ci-haut - assistance au responsable qualité dans la gestion du système de management de la qualité (saisie des FNC, gestion documentaire, revues premier article) Technicien environnement : - controle des rejets atmospheriques - mesure d'empoussièrement à l'amante Inspecteur controle qualité : Controle qualité des pièces Contrôleur final : First article inspection -contrôle final Promotion 2014 11/12
Emploi à 30 mois (3) Type d'employeur Secteur d'activité Localisation Vous-même Fab. de produits métalliques, excepté des mach. et équip. 4 (40%) Haute-Garonne 5 (50%) Entreprise publique Entreprise privée Institution sans but lucratif Profession libérale, indépendant 10 (100%) Activités d'arch., d'ingénierie, de contrôle et d'analyses tech. s activités de service s activités scientifiques et techniques Fab. de pdts informatiques, élect., électron. et optiques 2 (20%) Occitanie (hors Haute-Garonne) Ile-de-France s régions Etranger 3 (30%) 0 2 4 6 8 10 0 1 2 3 4 0 1 2 3 4 5 Adéquation emploi-formation Perception de l'emploi Niveau Bac+3 3 5 2 Vous auriez pu occuper votre emploi sans avoir obtenu votre licence professionnelle 5 Spécialité de LP 4 4 1 1 Votre emploi correspond à votre formation de licence professionnelle 4 Compétences et salaire 2 6 2 Votre emploi a nécessité une formation supplémentaire 1 0% 25% 50% 75% 100% Votre emploi nécessiterait une formation supplémentaire Tout à fait Plutôt Peu Pas du tout 0 1 2 3 4 5 Promotion 2014 12/12