* L homme est vital, le résultat capital

* * L homme est vital, le résultat capital

Directeur du recrutement pour une entité de plus de 8 000 collaborateurs dans 25 grandes villes françaises, répartis en quatre divisions : Aérospatiale & Défense, Industries & Distribution, Services et Telecom & Média. Présentez-nous Capgemini en quelques mots Présent dans 40 pays, le groupe Capgemini compte aujourd hui 120 000 collaborateurs, dont 20 000 en France. Nous concevons et mettons en œuvre les solutions business et technologiques qui permettront à nos clients de transformer leur organisation et d améliorer leurs performances. Ces clients sont les grands acteurs des secteurs aéronautique / défense, automobile, banques / assurances / services financiers, énergie, industrie / distribution / grande consommation, services publics, télécom et média, transport. Si on s intéresse plus particulièrement à l entité que je représente au sein du Groupe, à savoir Technology Services, nous comptons 8 500 collaborateurs en France dans 25 grandes villes. Tout à la fois maître d œuvre et architecte de projets d intégration de systèmes, conseil indépendant en technologies de l information, fabricant d applications et créateur de solutions technologiques innovantes, nous accompagnons nos clients dans les programmes de transformation de leur système d information en leur proposant une offre de services globale. Quels sont vos objectifs de recrutement cette année? En France, nous recrutons cette année 3 500 collaborateurs pour l ensemble des entités du Groupe, dont 1 600 uniquement pour Technology Services. Près de 70% de ces recrutements seront des profils jeunes diplômés. Il faut savoir qu un stage ou une mission en alternance chez Capgemini se solde presque systématiquement par un CDI, avec un taux de conversion de l ordre de 80 %. En orientant notre stratégie de recrutement vers les jeunes depuis l année dernière, il y a donc clairement pour nous un enjeu majeur à faire connaître nos métiers et les atouts de notre Groupe aux étudiants de plus en plus tôt dans leur cursus. C est pourquoi nous coopérons très étroitement avec les écoles d ingénieurs, les écoles de commerce et les Universités pour monter des actions de proximité afin d attirer un maximum d étudiants en stage ou en alternance ou, le cas échéant, au moment de leur recherche de premier emploi. Quels types de stages / missions en alternance proposez-vous? Les projets menés par Capgemini sont très variés. Les offres de stages et les profils recherchés le sont également. Ces stages et missions en alternance s adressent à des jeunes souhaitant appliquer les connaissances théoriques acquises à l école ou à l université, à la réalité du terrain. Que vous soyez plutôt attiré par la technologie et/ou par son application fonctionnelle, il y a de fortes chances que nous ayons un stage qui vous correspond : Consultant en systèmes d information. Consultant ERP (SAP, PeopleSoft, Oracle e-business, HR Access, ). Consultant NTIC (Java/J2EE,.NET, CRM/BI, Open Source, Sharepoint, ). Consultant métier fonctionnel (Finance, Achats, vente, RH, Supply Chain, ). Nos stagiaires ont tous de vraies responsabilités et sont complètement intégrés aux équipes projet. Ils participent activement à l'analyse du besoin du client, à la conception, au développement et à l'intégration de produits et de solutions technologiques pour les systèmes d'informations. Selon notre dernière enquête de satisfaction interne auprès de nos stagiaires et alternants, plus de 95% d entre eux se disent globalement très satisfaits de leur expérience au sein de Capgemini et seraient prêts à recommander l entreprise. Parmi les principaux facteurs de satisfaction, figurent notamment la qualité des missions confiées, les connaissances acquises durant le stage, les perspectives de pré-embauche. 02 Stages 2012-2013 _ Capgemini Technology Services

Quels profils recherchez-vous? Quelles sont les qualités indispensables chez un candidat? Nous recherchons avant tout des collaborateurs motivés, qui s épanouiront chez nous! Des collaborateurs motivés donc, qui adhéreront à une culture qui se veut entrepreneuriale. Si vous cherchez un stage routinier, balisé de bout-en-bout, vous ne vous épanouirez pas forcément chez nous. Par contre, si vous recherchez un espace de liberté, où vous pouvez exprimer votre individualité et où vos idées seront prises en compte, nos stages vous permettront à la fois d apprendre, mais aussi d apporter une réelle valeur ajoutée aux équipes et surtout aux clients! Bien sûr, nous recherchons des stagiaires et jeunes diplômés issus d écoles d'ingénieurs, d écoles de commerce ou de formation universitaire comme beaucoup, mais c est l attitude et la motivation qui priment chez nous. Nous sommes convaincus que la diversité des profils fait notre richesse! Enfin, un bon niveau d'anglais est également important : en effet, un grand nombre de nos projets intègrent une dimension internationale. Nos stages sont proposés dans une politique de pré-embauche. Alors découvrez dès maintenant toutes nos opportunités de stages et vivez vos envies! Quelles perspectives de carrière offrez-vous à vos collaborateurs? Le parcours d'intégration chez Capgemini consiste en un accompagnement constant du nouveau collaborateur qui bénéficie d'un encadrement de proximité. Il n y a pas de modèle unique chez Capgemini. En d autres termes, votre carrière chez nous sera celle qui vous correspond. Certains souhaitent apporter leurs connaissances à des équipes en devenant managers ; d autres se passionnent pour la technologie sans pour autant vouloir occuper des postes de management - ils privilégieront l approfondissement de leurs compétences au fil du temps et deviendront pour certains des experts mondialement reconnus. Pour accompagner nos collaborateurs dans leur évolution de carrière, nous avons mis en place un modèle de développement professionnel unique, le Way We Work, qui s articule autour de trois éléments : un parcours d intégration riche et varié au cours duquel les collaborateurs acquièrent un socle commun de compétences et une bonne connaissance du Groupe via notamment des sessions welcome, un modèle métier soutenu par un plan de formation complet : la formation joue évidemment un rôle déterminant dans la carrière de nos collaborateurs. Chacun d entre eux reçoit en moyenne près de 5 journées de formation par an afin d intégrer l un de nos trois métiers - Conseil métier & SI, Architecture & Technologie ou Gestion de projet & Support - via notre Université et/ou les outils en ligne, MyLearning, accessibles dès leur 1 er jour, des processus d évaluation, de promotion et de mobilité transparents. Quels Plus offrez-vous à ceux qui vous rejoignent? Rejoindre Capgemini aujourd hui, c est intégrer une entreprise jeune, pour mener des missions innovantes avec d autres jeunes dans un contexte international. C est aussi la possibilité de mener sa carrière au sein d un grand groupe dans un esprit entrepreneurial, en bénéficiant d un parcours de formation adapté et d un encadrement de proximité ; Capgemini est une entreprise de dimension internationale avec des valeurs fortes et surtout, une entreprise en mutation constante qui se réinvente à tout moment pour aller de l avant. Voici en quelques mots les clés de notre attractivité. Un dernier petit mot sur la responsabilité d entreprise. Nous nous sommes engagés depuis longtemps maintenant dans différentes actions de RSE notamment dans le domaine de l insertion des jeunes en signant par exemple un partenariat avec IMS Entreprendre pour la cité et avec l association Nos quartiers ont des talents, qui a permis le parrainage de jeunes diplômés issus de quartiers défavorisés par 30 de nos managers en 2011. Nous avons aussi créé en 2006 une Mission Handicap qui a réaffirmé notre engagement pour l insertion des personnes en situation de handicap. Nos stages sont proposés dans une politique de pré-embauche, ils sont l occasion pour vous de découvrir Capgemini et pour nous le moyen de déceler le potentiel de chacun d entre vous. Alors découvrez dès maintenant toutes nos opportunités de stages et vivez vos envies! Stages 2012-2013 _ Capgemini Technology Services 03

04 Stages 2012-2013 _ Capgemini Technology Services

Sommaire Division Aérospatiale & Défense PRÉSENTATION DIVISION 06 TÉMOIGNAGES STAGIAIRES ET ANCIENS STAGIAIRES 07 STAGES Consultant Aéronautique 09 Consultant secteur Défense 10 Consultant Fonctionnel SAP 11 Consultant PLM Outils 12 Consultant en SI 13 Consultant.Net/Sharepoint 14 Consultant Trafic Aérien, R&D 15 Consultant IHM segment sol spatial 16 Concepteur/Développeur SAP BW 17 Consultant Conception et Optimisation de SI - Nouvelles Technologies 18 Concepteur/Développeur Java Secteur Spatial 19 Concepteur/Développeur Java - EAI - Secteur Energie 20 Consultant Fonctionnel SAP 21 Consultant Technique SAP 22 Consultant Développement IHM 23 Consultant gestion de documentation technique 24 Ingénieur Développement 25 Consultant Open Source 26 Consultant Nouvelles Technologies - Secteur Public 27 Consultant Microsoft 28 Consultant BI - Secteur Télécoms 29 Consultant Business Application Consulting 30 Consultant Nouvelles Technologies - Industrie pharmaceutique 31 Consultant Microsoft 32 Consultant simulation - Secteur Spatial 33 Stages 2012-2013 _ Capgemini Technology Services 05

Présentation Division Aérospatiale & Défense Rennes Paris 1 600 collaborateurs Implantations géographiques Bayonne Pau Toulouse Nice Marseille Activités de la division Forte de 30 ans d expérience sur les activités aéronautiques, spatiales et de défense, la division Aérospatiale et Défense de Capgemini, dont le siège est à Toulouse, porte l ensemble des activités du secteur au sein de Capgemini France. La division emploie 1 600 collaborateurs répartis sur 7 villes (Toulouse, Bayonne, Marseille, Nice, Pau, Paris et Rennes). Partenaire de la vie économique locale, elle développe ses activités dans les secteurs de l Aéronautique, du Spatial, de la Défense ainsi que dans les Services et l Industrie. Capgemini met au service de ses clients des expertises métiers à forte valeur ajoutée (Intégration de systèmes, Conseil, NTIC, Centres de Services, Outils collaboratifs, ERP ). Trois exemples de projets Création d une maquette numérique pour la gestion des processus dans le cadre de la configuration avion et la transformation de la chaîne logistique d un géant de l aéronautique (à la fois sur les processus métiers et l évolution du Système d Information). Développement de la chaîne mission des satellites Pléiades pour le Centre National d Etudes Spatiales (CNES) et mise en œuvre du système de programmation des satellites pour la gestion des demandes d images de la part des clients. Création du système d information technique de sous-marins pour le compte d un Ministère, à l étranger. 06

Témoignage Lenaïc Perrin Stagiaire Développeur JAVA, entité Space, Toulouse FORMATION : IMERIR (Institut Méditerranéen d'etude et Recherche en Informatique et Robotique) PROJET : FIMOC (French Instrument Mars Operations Center) pour le Centre National d Etudes Spatiales (CNES) Pourquoi avez-vous choisi d effectuer votre stage chez Capgemini? Durant ma recherche de stage j ai fait une demande spontanée sur le site internet de Capgemini. Quelques jours après, mon profil intéressait deux secteurs : Aérospatiale & Défense et les Services Financiers. Durant les entretiens, j ai immédiatement adhéré à la philosophie de l entreprise. J avais plusieurs opportunités de stage en France et à l étranger, mais j ai opté pour Capgemini car la mission pouvait déboucher sur un CDI. Et la cerise sur le gâteau, le stage est très bien rémunéré - étant donnée la conjoncture actuelle - c était un paramètre non négligeable. Quelle était votre mission de stage chez Capgemini? Dans un premiers temps, je devais améliorer un Framework développé par Capgemini afin de le migrer sur internet. Au fil des projets, Capgemini s est aperçu que beaucoup de codes étaient redondants ; dans le but de gagner du temps, les équipes ont donc développé un Framework permettant de créer des applications génériques type RCP (JAVA), indépendantes du besoin. J ai assimilé les bases de ce Framework et les technologies associées pour améliorer et adapter celui-ci au web. En parallèle de mon sujet de stage, j ai intégré une équipe afin de développer le client léger du projet FIMOC. J ai de ce fait pu mettre en œuvre le travail réalisé et l améliorer. Par la suite, plusieurs projets pourront bénéficier de cette technologie. J ai pu suivre et participer aux différentes étapes de développement d un projet. A la rentrée, j ai la chance d intégrer le skill space, un domaine d application qui me passionne. Qu en avez-vous retenu? J ai pu appréhender de nouvelles technologies et de nouveaux concepts et prendre du recul sur le développement d une application. J ai également pu suivre et participer aux différentes étapes de développement d un projet. Quels sont vos projets? Ayant une attirance pour le management, je souhaiterais me spécialiser dans la gestion de projet. A la rentrée, j ai la chance d intégrer le Skill Space, un domaine d application qui me passionne. De plus, Capgemini me permet d évoluer et de suivre les formations nécessaires à l aboutissement de mon projet professionnel. 07

Témoignage Renaud Kerivel Ancien stagiaire sur le projet Simulateurs Mission Hélios, Centre National d Etudes Spatiales (CNES), entité SPACE, Toulouse FORMATION : Diplômé de l ENSEEIHT POSTE ACTUEL : Consultant confirmé analyse fonctionnelle au sein de l entité SPACE depuis juillet 2006 Pourquoi avez-vous choisi d effectuer votre stage chez Capgemini? J ai effectué mon stage chez Capgemini dans le cadre du stage de fin d études de mon école, l ENSEEIHT. J avais le choix entre plusieurs offres de stage, mais j ai choisi celle de Capgemini car elle proposait un contexte métier fort, à savoir le secteur aérospatial, et plus spécifiquement le domaine de la mission satellite. L idée d intégrer un projet aux enjeux importants et aux applications claires me séduisait. Quelle était votre mission de stage chez Capgemini? J ai intégré le projet Simulateurs Mission satellite pour le CNES. La mission satellite, pour résumer, consiste à élaborer un plan de télécommandes à télécharger sur un satellite, qui comprend les instructions que celui-ci doit exécuter pour la journée à venir (par exemple : prises de vue pour un satellite d observation, téléchargement de données au sol, manœuvres). L objectif de ce projet est de simuler les algorithmes d élaboration des plans des satellites Hélios afin de tester leur fonctionnement et de pouvoir les optimiser. Mon rôle sur ce projet était d étudier un portage de la plate-forme cartographique des simulateurs vers des technologies plus récentes : architecture objet, format de données standard, utilisation d un SIG (système d information cartographique), utilisation de composants open-source. Pour cela, j ai développé un prototype d IHM utilisant l API Java de cartographie OpenMap (open source), ayant recours au format XML pour décrire et stocker les données, et permettant de préparer les données de simulation et de visualiser les résultats. Ce prototype a été présenté au CNES à l issue de mon stage. Cette mission m a permis de découvrir un domaine fonctionnel extrêmement riche passionnant, aux opportunités multiples, tant au niveau français qu européen. Qu en avez-vous retenu? Cette mission m a permis de découvrir un domaine fonctionnel extrêmement riche, celui de la mission satellite dans l observation de la Terre et de me former sur différents aspects : simulation, dépôt des demandes de prise de vue, programmation des satellites, gestion des stations de téléchargement et de réception, traitement des images, etc. Il s agit d un domaine passionnant, aux opportunités multiples, tant au niveau français qu européen. Quelle est votre situation actuelle? A l issue de mon stage, j ai été embauché chez Capgemini dans la section SPACE, toujours dans le domaine de la mission satellite. J ai intégré l équipe de développement de la chaîne de programmation Pléiades, dont l objectif est cette fois d élaborer les véritables plans de mission des deux satellites Pléiades. Ceci m a permis de monter davantage en compétences dans le domaine fonctionnel de la programmation des satellites et je suis aujourd hui expert fonctionnel mission planning et responsable d une petite équipe de quatre personnes dans le cadre d un nouveau projet pour Astrium : la chaîne de programmation AstroTerra pour les satellites SPOT6 et SPOT7. 08

Consultant Aéronautique Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : SU-ODE-Stage BAC En tant que Consultant Aéronautique (H/F), vous serez rattaché à notre entité Conseil. Cette entité répond à des problématiques de refonte des processus, de flexibilité des organisations et d'amélioration de la chaîne de valeur de l'entreprise. Paris - Toulouse Dès que possible En tant que Consultant Aéronautique (H/F), vous serez intégré à une équipe de consultants déjà en place afin : d'apprendre à connaître l environnement complexe de notre client, de monter en compétence sur les méthodes et outils mis en place au sein de l équipe, d'appréhender les objectifs de la mission, de définir avec l équipe de consultants la méthodologie nécessaire pour la conduite de la mission, de préparer et conduire des interviews/workshops, de définir les processus cibles avec les différents acteurs de façon collaborative, de proposer un plan d action pour les mettre en place opérationnellement et accompagner le client dans le changement, de contribuer à la capitalisation des connaissances au sein de l équipe. Fonctionnel 6 mois De formation Bac +5 : vous maîtrisez l anglais (présentations écrites et orales), vous faites également preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous aimez le travail en équipe, êtes force de proposition et savez susciter de nouveaux besoins auprès de nos clients. A la recherche de réelles perspectives d'évolution, vous souhaitez vous impliquer dans des projets à forte valeur ajoutée. businesstechnologyaeronautics.fr@capgemini.com 09

Consultant secteur Défense Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : SU-EDE-Stage Défense Paris Rattaché à notre domaine d activité Défense sur le site de Suresnes en Ile-de-France, vous serez au cœur de l'évolution des nouvelles technologies et vous participerez à des projets de grande envergure. Paris (Suresnes) Dès que possible En tant que Consultant secteur Défense (H/F), vous participerez activement à l'analyse du besoin du client, à la conception, au développement et à l'intégration de produits et de solutions technologiques pour les systèmes d'information. Vous opèrerez en équipe intégrée, directement sous les ordres du chef du projet, au sein d'une équipe de développement en nouvelles technologies d'une dizaine de personnes. Technique 6 mois De formation supérieure Bac +4/5 en informatique : Vous aimez les challenges et êtes intéressé par le développement informatique (Java, C, C++,.Net). Vous êtes volontaire, curieux et persévérant. Vous avez de fortes capacités de communication et d'organisation. Vous avez un bon niveau d'anglais et appréciez le travail en équipe. Vous devrez être habilitable. Vous profiterez du savoir-faire de Capgemini et apprendrez les fondamentaux en conception, intégration et paramétrage. Ce stage vous permettra d acquérir des compétences complémentaires au sein d une équipe de spécialistes. elodie.detant@capgemini.com 10

Consultant Fonctionnel SAP Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : SU-ODE-Stage PBS Le Centre de Compétences PBS (Package Based Solutions) assure la conduite de grands projets complexes, allant de la conception à l intégration, la mise en œuvre et le déploiement de solutions technologiques dans les secteurs de l Aéronautique, du Spatial, de la Défense mais aussi de l Industrie et des Services. Vous serez au cœur de l'évolution des nouvelles technologies et participerez à des projets de grande envergure dans ce secteur en pleine expansion. Toulouse Dès que possible En tant que Consultant fonctionnel SAP (H/F), vous serez intégré au sein d'une équipe de consultants déjà en place. Vos missions revêteront plusieurs aspects : Consultant : réaliser des activités en binôme avec un consultant expérimenté telles que : la conduite de workshops, la proposition de plan d action pour la mise en place de nouveaux, processus en place, l accompagnement du client dans le changement, la gestion des activités de déploiement de solutions SAP. Assistant chef de projet : participer au processus de pilotage projet, suivre les indicateurs de pilotage, publier les KPIs de management, participer aux points d avancement avec les équipes. Fonctionnel 6 mois De formation Bac +5 : vous maîtrisez l anglais (écrit et oral), vous êtes force de proposition, avez le sens du relationnel et le goût du travail en équipe, vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse. Des connaissances de la Supply Chain, du contrôle de gestion, de la finance et/ou de l aéronautique sont un plus. Vous disposerez d une forte autonomie au cours de cette mission. A l'issue du stage : vous aurez acquis une bonne connaissance des processus de pilotage d un grand projet dans le cadre d une prestation de conseil vous serez monté en compétence sur la solution SAP businesstechnologyaeronautics.fr@capgemini.com 11

Consultant PLM Outils Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : SU-ODE Stage PLM Enovia La division Aérospatiale & Défense recherche pour son Centre de Compétence PLM (Product Lifecycle Management), un Consultant Outils (H/F) pour assurer la mise en place d'une plateforme d'autoformation aux outils PLM. Toulouse Dès que possible En tan que Consultant PLM outils (H/F), vous mettrez en place une plateforme CATIA, ENOVIA, DELMIA V6 permettant : de l'autoformation à ces technologies pour nos collaborateurs, de valider des propositions techniques et fonctionnelles basées sur ces technologies, de faire des démonstrations à des clients potentiels. Une formation par l'éditeur pourrait être envisagée si c'est pertinent. Vous serez également amené à : concevoir des scenarios de démonstrations liés aux métiers que Capgemini souhaite adresser, customiser l'application pour les supporter, créer tout le matériel permettant de les rejouer (données, scripts, ). Ainsi, vous restituerez l'ensemble du savoir acquis en technique et fonctionnel sous forme de mini-formations internes. Votre travail se fera en collaboration avec les experts fonctionnels de Capgemini. Technique 6 mois De formation Bac+5 en informatique, Vous faîtes preuve d'autonomie, avez un esprit d'analyse et de synthèse et aimez le travail en équipe. Vos capacités de communication et de rédaction seront appréciées. Vous maîtrisez l'anglais (présentations écrites et orales) Une connaissance du PLM serait un plus. Nous vous proposons d enrichir vos compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles dans un environnement diversifié (spécifications, développement, tests, ). Vous aurez également une opportunité unique d'appréhender les 3 principaux outils du PLM à travers des formations adaptées. businesstechnologyaeronautics.fr@capgemini.com 12

Consultant en SI Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : SU-ODE-Stage BTECH Dans le cadre de nos prestations d Assistance à Maîtrise d Ouvrage pour la réalisation de schéma directeur en système d information, nous recherchons un Consultant en SI (H/F) pour assister l équipe de Consultants Métier et Systèmes d Information déjà en place. Toulouse Dès que possible En tant que Consultant SI (H/F), vos missions sont les suivantes : Participation à la définition de l Architecture Système d Information. Intervention en tant que consultant sur l optimisation du Système d Information. Travail à la mise en place de schéma directeur. Collaboration à la cartographie SI. Communication auprès du client de la DSI. Technico-Fonctionnel 6 mois De formation Bac +5 : Vous êtes intéressé par les nouvelles technologies de l information. Vous avez un très bon relationnel et une grande capacité d écoute et de synthèse. Vous êtes autonome et organisé. Vous faites preuve de bonnes capacités de communication et de qualités rédactionnelles Vous maîtrisez l'anglais (présentations écrites et orales). Une double compétence management/si serait un plus. A la recherche de réelles perspectives d'évolution, vous souhaitez vous impliquer dans des projets à forte valeur ajoutée. businesstechnologyaeronautics.fr@capgemini.com 13

Consultant.Net/Sharepoint Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : SU-ODE Stage ADC Solution Collaborative Vous travaillerez au sein de l'entité ADC (Accelerated Delivery Center). Cette entité, orientée nouvelles technologies, propose à ses clients des solutions collaboratives innovantes. Elle est structurée en quatre pôles : Java, Microsoft, Web et Mobilité. Toulouse Dès que possible En tant que Consultant.Net/Sharepoint (H/F) de la factory Microsoft, vous participerez à des projets au forfait auprès de nos clients grands comptes : Vous interviendrez dans les phases de spécification, de conception, de développement, d'intégration et de tests en fonction de votre expérience. Fort de votre expérience, vous serez également force de proposition auprès de nos équipes et clients. Technique 6 mois De formation Bac +5, vous disposez d une première expérience professionnelle dans les domaines technologiques suivants :.Net, C#, ASP.NET, SQL Server Conception UML Une connaissance en Sharepoint et des projets en mode AGILE seraient un plus. Autonomie, esprit de synthèse, goût du travail en équipe et excellente communication sont des qualités qui vous caractérisent. A la recherche de réelles perspectives d'évolution, vous souhaitez vous impliquer dans des projets à forte valeur ajoutée afin d'acquérir une expertise en solution.net/sharepoint. businesstechnologyaeronautics.fr@capgemini.com 14

Consultant Trafic Aérien, R&D Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : SU-EDE-Stage ATM R&D Dans le cadre de son action de renforcement de son expertise dans la Recherche et Développement de l'entité ATM (Air Traffic Management), Capgemini souhaite réaliser l étude et la réalisation de nouveaux indicateurs de la densité du trafic aérien. Dans le cadre du programme SESAR qui prévoit de revoir toute l organisation du ciel européen, le calcul de cette densité est un enjeu majeur pour toutes les analyses de performances des futurs systèmes. Toulouse Dès que possible L objectif de ce stage est d approfondir les notions de densité de trafic aérien, en jouant sur plusieurs sujets : Implantation d'algorithmes prenant en compte les intentions de vol des aéronefs (plans de vol) ; vous vous attacherez à adapter les modèles d'interpolation splines actuellement utilisés pour prendre en compte cette information. Réalisation d outils logiciels basés sur l'étude précédente. Vous travaillerez sur toutes les phases de la réalisation du logiciel (spécification, conception, codage, intégration, vérification) conjointement à une étude algorithmique de nature plus fondamentale. Technique 6 mois De formation Bac +4/5 en informatique : Vous aimez les challenges et êtes intéressé par le développement informatique (Java, C, C++,...) et le secteur de la Recherche. Vous avez un bon niveau d'anglais et appréciez le travail en équipe. Il s'agit d'un stage de pré-embauche, qui peut éventuellement déboucher sur une thèse dans le secteur du Trafic Aérien. elodie.detant@capgemini.com 15

Consultant IHM segment sol spatial Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : SU-EDE-Stage Spatial1 L entité Space, Navigation & Defence de Capgemini intervient dans des domaines techniques variés (systèmes sols de satellites, systèmes contrôle aérien, systèmes de navigation temps réel, systèmes de mesures, systèmes opérationnels de commandement, systèmes de renseignements, systèmes logistiques, ) pour le compte de clients publics ou de grands groupes industriels. Toulouse Dès que possible Vos missions consisteront à : modifier et enrichir l'ihm (Interface Homme-Machine) du segment sol, pour l adapter aux besoins des prochains satellites, explorer de nouvelles pistes technologiques pour l implémentation de ces IHM. Les développements auront également pour but de valider les points les plus critiques ou les technologies les plus innovantes qu il est envisageable de mettre en œuvre pour ce type d IHM. Technique 6 mois De formation Bac +4/5 en informatique : vous aimez les challenges et êtes intéressé par le développement informatique (Java, C, C++...), vous appréciez le travail en équipe Une bonne compréhension et utilisation de l'anglais (lecture de documentations, correspondances techniques, conférences téléphoniques) est un plus. Vous opèrerez en équipe intégrée, directement sous les ordres du chef du projet, au sein d'une équipe de développement en nouvelles technologies d'une dizaine de personnes. elodie.detant@capgemini.com 16

Concepteur/Développeur SAP BW Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : A&D-ADE-Stage BW L entité ALM (Application Lifecycle Management) a pour vocation la gestion industrielle de patrimoine applicatif pour nos clients grands comptes. Les principales activités sont la maintenance évolutive et le développement d évolutions majeures (50%), le support fonctionnel (40%) et la maintenance corrective et préventive (10%) des projets de nos clients. Toulouse Dès que possible Suite à une formation technique et à la présentation des process, méthodes et outils utilisés sur le projet, vous participerez pleinement à la vie du projet en équipe intégrée. En tant que Concepteur/Développeur SAP BW (H/F), vous interviendrez dans le cadre de la conception, du développement et de la maintenance d applications SAP BW. Fonctionnel 6 mois De formation Bac +4/5 en informatique : vous avez déjà évolué dans un environnement SAP, vous aimez les challenges et êtes intéressé par le domaine du décisionnel, vous appréciez le travail en équipe. Une bonne compréhension et utilisation de l'anglais est un plus. En relation quotidienne avec les experts techniques, fonctionnels et votre chef de projet, vous monterez rapidement en compétence et appréhenderez les contraintes et enjeux de projets décisionnels dans un contexte multiculturel. marjorie.guillaume@capgemini.com 17

Consultant Conception et Optimisation de SI Nouvelles Technologies Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : A&D-ADE-Stage Industrialisation L entité ALM (Application Lifecycle Management) a pour vocation la gestion industrielle de patrimoine applicatif pour nos clients grands comptes. Les principales activités sont la maintenance évolutive et le développement d évolutions majeures (50%), le support fonctionnel (40%) et la maintenance corrective et préventive (10%) des projets de nos clients. Toulouse Dès que possible Vous intégrerez une équipe projet dans le cadre du développement et de l intégration des applications dans le domaine engineering avionique. L objet du stage est l étude de l existant et l amélioration du processus de configuration management du cycle projet couvrant à la fois la base documentaire, le code et les tests. Vous analyserez les écarts avec les processus et outillages du groupe Capgemini, comme ceux définis par le client. Vous proposerez une solution que vous déployerez par la suite sur un ou plusieurs projets. Technique 6 mois De formation Bac +4/5 en informatique : vous aimez les challenges et êtes intéressé par le développement informatique (Java/J2EE,.Net, Alersco, Sharepoint,...), vous appréciez le travail en équipe, vous avez une bonne capacité à appréhender l'existant et de collaboration avec les équipes en place, Un bon niveau en anglais (écrit/parlé) serait un plus. Vous serez partie prenante de la vie du projet. Vous serez formé aux méthodologies de développement et aux processus qualité en vigueur (CMMI 3). Vous pourrez approfondir vos compétences sur les technologies J2EE,.Net, Alfresco et Sharepoint. Ce stage vous permettra d acquérir une (première) expérience dans des outils spécifiques au métier de l engineering avionique, tels que Catia, Windchill et DOORS. marjorie.guillaume@capgemini.com 18

Concepteur/Développeur Java Secteur Spatial Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : A&D-EDO-Stage Java Spatial L entité ALM (Application Lifecycle Management) a pour vocation la gestion industrielle de patrimoine applicatif pour nos clients grands comptes. Les principales activités sont la maintenance évolutive et le développement d évolutions majeures (50%), le support fonctionnel (40%) et la maintenance corrective et préventive (10%) des projets de nos clients. Toulouse Dès que possible Ce stage se déroule dans le cadre de la maintenance de logiciels et de développement d évolutions majeures pour l'un de nos clients dans le domaine spatial sur des périmètres fonctionnels tels que la gestion des données systèmes pour les centres de contrôle. En tant que Concepteur/Développeur Java Secteur Spatial (H/F), vous participerez à la conception et au développement de fonctionnalités nouvelles d un applicatif métier. Immergé au sein d une équipe, vous serez formé aux méthodologies de développement et aux processus qualité en vigueur chez Capgemini. Technique 6 mois De formation Bac+4/5 en informatique : vous avez de solides connaissances en Java/J2EE, Hibernate, Andro MDA, JBoss, EJB3, Eclipse, MySQL,... vous aimez les challenges et êtes intéressé par le domaine du décisionnel, vous aimez le travail en équipe. Un bon niveau en anglais (écrit/parlé) serait un plus. Vous évoluerez dans un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats, des responsabilités et du travail collaboratif, dans un contexte multiculturel où de réelles perspectives de carrière s offrent à vous. marjorie.guillaume@capgemini.com 19

Concepteur/Développeur Java - EAI Secteur Energie Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : A&D-EDO-Stage Java/EAI Energie L entité ALM (Application Lifecycle Management) a pour vocation la gestion industrielle de patrimoine applicatif pour nos clients grands comptes. Les principales activités sont la maintenance évolutive et le développement d évolutions majeures (50%), le support fonctionnel (40%) et la maintenance corrective et préventive (10%) des projets de nos clients. Toulouse Dès que possible Ce stage se déroule dans le cadre de la maintenance de logiciels et de développement d évolutions majeures pour l'un de nos clients dans le domaine de l énergie sur des périmètres fonctionnels tels que la gestion de portefeuille grands comptes, la gestion d offres de services En tant que Concepteur/Développeur Java-EAI Secteur Energie (H/F), vous participerez à la conception et au développement de fonctionnalités nouvelles d un applicatif métier. Immergé au sein d une équipe, vous serez formé aux méthodologies de développement et aux processus qualité en vigueur chez Capgemini. Technique 6 mois De formation Bac +4/5 en informatique : vous avez de solides connaissances en Java/J2EE, Oracle, EAI (Webmethods 8.2, Informatica,...), vous aimez les challenges et êtes intéressé par le domaine du décisionnel, vous aimez le travail en équipe. Un bon niveau en anglais (écrit/parlé) serait un plus. Vous évoluerez dans un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats, des responsabilités et du travail collaboratif, dans un contexte multiculturel où de réelles perspectives de carrière s offrent à vous. marjorie.guillaume@capgemini.com 20

Consultant Fonctionnel SAP Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : A&D-SGI-Consultant Fonctionnel SAP L entité ALM (Application Lifecycle Management) compte plus de 300 collaborateurs. Vous serez intégré directement au sein d une équipe projet composée de 20 consultants, dans le secteur de la Recherche. Capgemini est en charge de l infogérance et des évolutions de deux importants systèmes d information, Financier et Ressources Humaines, bâtis autour de la solution intégrée SAP ECC6. Toulouse 1 er semestre 2013 En tant que Consultant Fonctionnel SAP (H/F), vous interviendrez sur les différentes phases du cycle en V : Rédaction de spécification fonctionnelle en collaboration avec le client Rédaction de conception Analyse, paramétrage Déroulement de flux Tests fonctionnels Fonctionnel 6 mois De formation Bac +4/5 en informatique : vous aimez les challenges et êtes intéressé par le domaine des ERP vous avez déjà évolué dans un environnement SAP vous aimez le travail en équipe Un bon niveau en anglais (écrit/parlé) serait un plus. Votre intégration au sein de l équipe projet sera accompagnée d une formation SAP, de la présentation des process, méthodes et outils utilisés sur le projet en question. Vous aurez la possibilité de monter en compétences fonctionnelles sur les modules Finance (FI), Contrôle de gestion (CO) et Gestion de projet (PS). marjorie.guillaume@capgemini.com 21

Consultant Technique SAP Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : A&D-SGI-Consultant SAP-SPI Vous serez intégré au sein du pôle SAP, basé à Toulouse, composé de plus de 100 consultants techniques et fonctionnels SAP. Dans le secteur des Services, Capgemini est en charge du développement de la nouvelle application de suvi de la mise en œuvre de la Fibre Optique, bâtie autour de la solution intégrée SAP. Dans un environnement SAPECC6 complet (portail compris) et de mise en œuvre de plusieurs technologies (ABAP, Webdynpro), nous intervenons principalement sur les aspects techniques (développement de composants spécifiques). Toulouse Dès que possible Vous serez intégré directement dans une équipe projet mêlant consultants fonctionnels et techniques. En tant que Consultant Technique SAP (H/F), vous interviendrez aussi bien sur des tâches de correction d anomalies que de mise en place de nouveaux composants sur les différentes phases du cycle en V : Rédaction de conception technique. Analyse, paramétrage et développement. Tests (unitaires et fonctionnels). Revues qualité associées aux phases précédentes. Technique 5 mois minimum De formation Bac +4/5 en informatique : vous aimez les challenges et êtes intéressé par le domaine des ERP, vous avez déjà évolué dans un environnement SAP, vous aimez le travail en équipe. Un bon niveau en anglais (écrit/parlé) serait un plus. Suite à votre formation aux divers outils de programmation sous SAP et à la présentation des process, méthodes et outils utilisés sur le projet, vous aurez la possibilité de monter en compétences techniques autour de plusieurs modules du projet : Gestion de projet (PS), principal module du projet autour duquel s'articulent les modules : Achats (MM), Finance (FI), Contrôle de gestion (CO) et Ventes (SD). marjorie.guillaume@capgemini.com 22

Consultant Développement IHM Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : SU-EDE-Stage BAYONNE Info Indus L'agence de Bayonne intervient dans des domaines techniques variés (systèmes industriels, systèmes de diagnostics, systèmes de navigation temps réel, systèmes de mesures, ) pour le compte d'entités étatiques ou de grands groupes industriels. Elle recherche aujourd hui un Consultant Développement IHM (H/F) pour son entité Safety Critical de Bayonne. Bayonne Dès que possible En tant que Consultant Développement IHM (H/F), vous développerez des IHM (Interface Homme-Machine) des systèmes de supervision temps réel et participerez à leur intégration dans le projet global (QT, C++). Vous participerez à la trajectographie d'objets mobiles mettant en œuvre des IHM de supervision réalisées en utilisant les nouvelles technologies et en interface avec les équipements de traitement en temps-réel des informations issues de différents types de capteurs (télémesure, moyens radars, moyens optiques). Vous aurez pour mission : la prise en charge des modules à développer, le développement et le test des modules, la rédaction du manuel utilisateur, la définition des jeux de données permettant de tester les modules, l'intégration et la validation de ces modules. Technique 4 mois minimum De formation Bac +4/5 en informatique : vous aimez les challenges et êtes intéressé par le développement informatique (Java, C, C++...), vous appréciez le travail en équipe. Une bonne compréhension et utilisation de l'anglais (lecture de documentations, correspondances techniques, conférences téléphoniques) est un plus. En relation quotidienne avec les experts techniques, fonctionnels et votre chef de projet, vous monterez rapidement en compétences et appréhenderez les contraintes et enjeux de projets décisionnels dans un contexte multiculturel. elodie.detant@capgemini.com 23

Consultant gestion de documentation technique Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : SU-EDE-Stage BAYONNE CNH L'agence de Bayonne intervient dans des domaines techniques variés (systèmes industriels, systèmes de diagnostics, systèmes de navigation temps réel, systèmes de mesures ) pour le compte d'entités étatiques ou de grands groupes industriels. Bayonne Dès que possible En tant que Consultant gestion de documentation technique (H/F), vous développerez une application de gestion de documentation technique et des fonctionnalités d export avancée pour des applications Web : Export Excel de résultats de recherche de type liste Export PDF de partie d unité documentaire ou d image Votre mission se déroulera selon les étapes suivantes : Recueil et compréhension du besoin Identification des solutions Spécification des fonctions d export Développement Technique 6 mois De formation Bac +4/5 en informatique : vous aimez les challenges et êtes intéressé par le développement informatique (Java, Struts, Ext JS, Eclipse, Java Excel API, FOP,...) vous appréciez le travail en équipe. Une bonne compréhension et utilisation de l'anglais (lecture de documentations, correspondances techniques, conférences téléphoniques) est un plus. En relation quotidienne avec les experts techniques, fonctionnels et votre chef de projet, vous monterez rapidement en compétences et appréhenderez les contraintes et enjeux de projets décisionnels dans un contexte multiculturel. elodie.detant@capgemini.com 24

Ingénieur Développement Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : ODE-Stage-PAU L entité de Pau de Capgemini travaille pour les grands comptes industriels de la région. Notre activité auprès de ces clients est structurée en quatre silo de compétences : assistance maitrise d œuvre (chef de projet, expert fonctionnel, architecte), centre de service de maintenance (TMA, TRA,..), centre de développement (Java,.Net, Opensource) et activité d intégration sur le poste de travail. Pau Dès que possible Vous serez sous la responsabilité du Chef de projet et serez intégré à une équipe. En tant qu'ingénieur Développement (H/F), vous participerez à la migration et au développement de nouvelles fonctionnalités d un applicatif métier. Vous serez formé aux méthodologies de développement et de test ainsi qu aux processus qualité en vigueur. La capacité de rédiger des documents de spécifications fonctionnelles et/ou de conception technique est primordiale. La documentation sera rédigée en français et en anglais. Technique 6 mois De formation Bac +5, vous êtes autonome et avez le sens de l initiative et un fort esprit de synthèse vous avez un goût pour l innovation et aimez travailler en équipe vous maîtrisez l'anglais (présentations écrites et orales) et avez de bonnes capacités rédactionnelles Des connaissances solides sur plusieurs de ces technologies sont un vrai plus : ASP.NET, C#, Oracle, UML, Java SE/EE, IDLs CORBA, C/C++, XML, AWT/Swing, librairies graphiquesjfreechart/jgeotoolkit/ Open Inventor, Linux. La connaissance du domaine gazier serait un plus. A la recherche de réelles perspectives d'évolution, vous souhaitez vous impliquer dans des projets à forte valeur ajoutée. businesstechnologyaeronautics.fr@capgemini.com 25

Consultant Open Source Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : BGI MRS 1 Au sein du Centre de Service de l agence de Marseille, vous serez intégré à une équipe de 4 à 6 personnes et encadré par un chef de projet. Le projet correspond à la Tierce Maintenance Applicative et l intégration des composants Open Source dans le SI d'une Communauté Urbaine. Marseille A compter de janvier 2013 Vous participerez activement aux différentes phases de ce projet, qui a pour objectif : de développer de nouvelles applications sur des nouvelles technologies (Applications embarquées sur smartphone Android et iphone, SIG, GED), de porter les applications (VBA, 4D, ) vers des technologies plus pérennes et OpenSource (PHP, Java), de maintenir un ensemble d applications spécifiques (Portails intranet, site Internet, Gestion des déchets, Gestion du parc informatique, Gestion des stocks, Gestion administrative, ), d assurer plus de réactivité dans le déploiement de nouvelles solutions logicielles (délais réduits de prise en compte de nouvelles solutions, délais réduits de développement), de consolider de l expérience pour assurer le passage au forfait sur la TMA. Technique 6 mois De formation Bac +4/5 en informatique : vous avez des connaissances solides sur les technologies suivantes : Joomla!, PHP, MySql, Talend, Open Studio, PhoneGap, Java, Oracle, VB 6, VBA, vous avez une première expérience sur les outils de gestion Reqtify, Quality Center, TeamForge, SVN, CAST, OpenWorkBench. Un bon niveau en anglais (écrit/parlé) serait un plus. A travers cette mission, vous pourrez enrichir vos compétences techniques, méthodologiques dans un environnement diversifié (spécifications, développement, tests, ) tout en participant à l ensemble du cycle de développement dans un environnement industrialisé, de la réception du besoin à la maintenance de la solution. bruno.girodengo@capgemini.com 26

Consultant Nouvelles Technologies Secteur Public Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : BGI MRS 3 Au sein du Centre de Service de l agence de Marseille, vous serez intégré à une équipe de 3 à 5 personnes. Ce stage s'inscrit dans le cadre des projets réalisés pour l'un des clients majeurs de la région. Marseille A compter de janvier 2013 En tant que Consultant Nouvelles Technologies - Secteur Public (H/F), vous participerez à l ensemble des phases opérationnelles de ce projet, de l accompagnement du client dans sa définition du besoin à la mise en production : les spécifications, la conception technique, la réalisation, les tests, le packaging de la livraison, la validation du client, la formation des utilisateurs. En outre, vous assimilerez et appliquerez la méthodologie mise en place par Capgemini dans le cadre de la mise en œuvre des processus d industrialisation basés sur le modèle CMMi. Technique 6 mois De formation Bac +4/5 en informatique : vous avez des connaissances solides sur les technologies : J2EE, Postgres, Hibernate/Spring, Webservices, Eclipse vous avez déjà utilisé les plateforme d'intégration continue : Subversion, Maven, JUnit, Hudson. Un bon niveau en anglais (écrit/parlé) serait un plus. A travers cette mission, vous pourrez enrichir vos compétences techniques, méthodologiques dans un environnement diversifié (spécifications, développement, tests ) er découvrirez le domaine fonctionnel des assurances. Vous participerez à l ensemble du cycle de développement dans un environnement industrialisé, de la réception du besoin à la maintenance de la solution. bruno.girodengo@capgemini.com 27

Consultant Microsoft Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : BGI MRS 2 Au sein du Centre de Service de l agence de Marseille, vous serez intégré à une équipe de 3 à 5 personnes. Le stage s inscrit dans le cadre des projets réalisés pour l'un des clients majeurs de la région. Les objectifs du projet sont de remplacer une série d'outils propriétaires et hétéroclites. Marseille A compter de janvier 2013 En tant que Consultant Microsoft (H/F), vous participerez à l ensemble du cycle de développement du projet dans un environnement industrialisé, de la réception du besoin à la maintenance de la solution : l étude de demandes de modification, la gestion des exigences, la réalisation des spécifications fonctionnelles, la conception technique, le développement, la rédaction et le passage des tests, le packaging de la livraison, le support de la recette du client. En outre, vous assimilerez et appliquerez la méthodologie mise en place par Capgemini dans le cadre de la mise en œuvre de processus d industrialisation basés sur le modèle CMMi. Technique 6 mois De formation Bac +4/5 en informatique, vous avez des connaissances solides sur VisualStudio.Net 2010, C#, ASP.Net, Ajax, Oracle 9i, Business Objects et Crystal Reports. Un bon niveau en anglais (écrit/parlé) serait un plus. A travers cette mission, vous pourrez enrichir vos compétences techniques, méthodologiques dans un environnement diversifié (spécifications, développement, tests, ) sur un projet à dimension internationale. bruno.girodengo@capgemini.com 28

Consultant BI - Secteur Télécoms Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : BGI MRS 4 Au sein du Centre de Service de l agence de Marseille, vous serez intégré à une équipe de 4 à 7 personnes et participerez à l évolution des applications d un SI dans le domaine des télécoms. Marseille A compter de janvier 2013 En tant que Consultant BI - secteur télécoms (H/F), vous participerez à l ensemble des phases du projet : les spécifications, la conception technique, la réalisation, les tests, le packaging de la livraison, la réception du client. En outre, vous assimilerez et appliquerez la méthodologie mise en place par Capgemini dans le cadre de la mise en œuvre de processus d industrialisation basés sur le modèle CMMi et le Lean Management. Technique 6 mois De formation Bac +4/5 en informatique : Vous avez des connaissances solides sur Java/J2EE, C, Pro*C, WebServices, Unix, Shell, Oracle, quick test Pro. Un bon niveau en anglais (écrit/parlé) serait un plus. A travers cette mission, vous pourrez enrichir vos compétences techniques, méthodologiques dans un environnement diversifié (spécifications, développement, tests ) tout en participant à l ensemble du cycle de développement dans un environnement industrialisé, de la réception du besoin à la maintenance de la solution. Il s'agit d'un stage de pré-embauche bruno.girodengo@capgemini.com 29

Consultant Business Application Consulting Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : BGIR BAC 1 Ce stage se déroulera dans le cadre d une mission de conseil auprès de l un de nos clients de l industrie aéronautique. Vous serez intégré à une équipe de consultants sous la responsabilité du Directeur de mission et serez acteur de l avancement et de la qualité des travaux qui lui seront confiés. Marseille A compter de janvier 2013 En tant que Consultant BAC (H/F), vous : participerez aux ateliers d analyse décisionnelle organisés chez le client et aux réunions de coordination avec l ensemble de l équipe (Capgemini et client). prendrez en charge, sous la responsabilité du Directeur de la mission, la rédaction de livrables relatifs aux travaux auxquels vous aurez participés (script d intégration d analyse, conception de rapport d analyse, modèle de données, planning, support de présentation). La mission porte sur la totalité des processus métier du client (environ une cinquantaine de rapports). Les livrables sont rédigés exclusivement en anglais. Fonctionnel 6 mois De formation Bac +4/5, vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral), vous êtes adaptable et aimez évoluer dans un contexte mouvant. Ce stage sera réalisé en équipe et dans un contexte technologique innovant avec des enjeux métier forts. Il vous offrira l opportunité de découvrir le métier du conseil et plus particulièrement les méthodologies et outils associés. bruno.girodengo@capgemini.com 30

Consultant Nouvelles Technologies Industrie pharmaceutique Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : BGI NICE 1 Ce stage s inscrit dans le cadre du projet Refonte des sites institutionnels réalisé pour le compte d'un laboratoire pharmaceutique indépendant de renommée mondiale. Notre client désire refondre l ensemble de ses sites Internet sur toutes ses filiales en France et à l'international, en mettant en place un nouvel outil de gestion de contenu. Ce stage se déroulera donc dans un contexte international. Au sein du Centre de Services de l agence de Nice, vous intégrerez une équipe de 3 à 5 personnes et serez encadré par un chef de projet. Nice A compter de janvier 2013 Le projet déroule l ensemble des phases opérationnelles, de l accompagnement du client dans sa définition du besoin à la mise en production. En tant que Consultant Nouvelles Technologies (H/F), vous serez donc amené à participer aux actions suivantes : cadrage du besoin client, estimations de charge, conception et réalisation, tests outillés et automatisés, packaging de la livraison et gestion du versioning, accompagnement au changement, pilotages des différentes phases du projet. En outre, vous assimilerez et appliquerez la méthodologie projet mise en place par Capgemini. Technique 6 mois De formation Bac +5 en informatique, vous avez des connaissances solides sur les technologies suivantes : Java/J2EE et framework Hibernate ; CMS - Jahia ; HTML, CSS ; Eclipse. Un bon niveau en anglais (écrit/parlé) serait un plus. A travers cette mission, vous pourrez enrichir vos compétences techniques, méthodologiques dans un environnement diversifié (spécifications, développement, tests, ) tout en participant à l ensemble du cycle de développement dans un environnement industrialisé, de la réception du besoin à la maintenance de la solution. bruno.girodengo@capgemini.com 31

Consultant Microsoft Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : BGI NICE 3 Le stage s inscrit dans le cadre des évolutions majeures sur les applications stratégiques de l'un de nos clients, une association loi 1901 dont le but est la production de standards et normes de télécommunications internationaux (UMTS, 3G, LTE). Au sein du Centre de Services de l agence de Nice, vous intégrerez une équipe de 3 à 5 personnes qui fait partie d'une équipe projet plus large constituée de personnel onshore et offshore, et serez encadré par un chef de projet. Nice A compter de janvier 2013 En tant que Consultant Microsoft (H/F), vous prendrez des rôles différents en intervenant sur l ensemble des applications, en fonction des besoins. Vous participerez à toutes les phases du projet : l animation de workshops pour le cadrage du besoin, les spécifications avec la mise en œuvre du référentiel des exigences, les analyses d impact et les estimations de charge, la conception technique en relation avec les architectes, la réalisation, les tests outillés voire automatisés, le packaging de la livraison et la gestion de configuration, la réception du client et la gestion de la période de garantie, le suivi du projet (planification, reporting, instances de pilotage, réunion client, ). Et ce, en vous appuyant sur la méthodologie projet de Capgemini. Technique 6 mois De formation Bac +4/5 en informatique : vous avez des connaissances solides sur ASP.Net, C#, ASP, VB6, HTML, CSS, XSLT, XML, AJAX, vous avez déjà utilisé les outils Microsoft Visual Studio 2005 et 2008, Microsoft SQL Serveur 2008 et les serveurs app/web IIS. Un bon niveau en anglais (écrit/parlé) serait un plus. A travers cette mission, vous pourrez enrichir vos compétences techniques, méthodologiques dans un environnement diversifié (spécifications, développement, tests, ) tout en participant à l ensemble du cycle de développement dans un environnement industrialisé, de la réception du besoin à la maintenance de la solution. bruno.girodengo@capgemini.com 32

Consultant simulation - Secteur Spatial Division Aérospatiale et Défense Référence de l offre : Stage EDE Spatial Toulouse L entité Space, Navigation & Defence de Capgemini intervient dans des domaines techniques variés (systèmes sols de satellites, systèmes contrôle aérien, systèmes de navigation temps réel, systèmes de mesures, systèmes opérationnels de commandement, systèmes de renseignements, systèmes logistiques, ) pour le compte de clients publics ou de grands groupes industriels. Toulouse Dès que possible Capgemini développe une solution d environnement de simulation permettant de répondre aux besoins émergeants de ces clients. En tant que Consultant simulation - secteur Spatial (H/F), vous aurez en charge le développement d une partie de cette solution. Les objectifs du stage seront donc de : Réaliser une maquette d environnement de simulation. Effectuer des développements dans l environnement de simulation : extension des modes de fonctionnement du moteur de simulation, outil d édition de scénario, réalisation de modèles simples, outil de composition de modèles. Prendre en compte des contraintes d architecture (organisation, contraintes techniques, contraintes opérationnelles). Technique 6 mois De formation Bac +4/5 en informatique : vous aimez les challenges et êtes intéressé par le développement informatique (Java, C, C++...) vous appréciez le travail en équipe Une bonne compréhension et utilisation de l'anglais (lecture de documentations, correspondances techniques, conférences téléphoniques) serait un plus. Vous opèrerez en équipe intégrée, directement sous les ordres du chef du projet, au sein d'une équipe de développement en nouvelles technologies d'une dizaine de personnes. elodie.detant@capgemini.com 33

34 Stages 2012-2013 _ Capgemini Technology Services

Sommaire Division FS GBU France PRÉSENTATION DIVISION 36 TÉMOIGNAGES STAGIAIRES ET ANCIENS STAGIAIRES 37 STAGES Consultant Project Management Office 39 Consultant secteur Banque / Assurance 40 Consultant Moyens de Paiement 41 Consultant Finances de marché 42 Consultant Assurance Cleva 43 Consultant Assurance Guidewire 44 Consultant Finance 45 Consultant Java/J2EE 46 Consultant Java/J2EE 47 Consultant Decisionnel 48 Stages 2012-2013 _ Capgemini Technology Services 35

Présentation Division FS GBU France Implantations géographiques Paris Nantes 1 100 collaborateurs Activités de la division Montpellier La FSGBU est l entité dédiée aux clients du secteur Banque/ Assurances & des Etablissements Financiers. Elle propose une expertise métier dans les domaines suivants : Banque Finance de marchés Assurance Risques & Conformité Présente sur tous les continents, la FSGBU a une organisation mondiale : 21 000 professionnels travaillent au service de 8 000 centres de services dans le monde pour ses 900 clients. Trois exemples de projets Imaginez une grande banque qui met en place une approche totalement orientée client et, ce, sur l ensemble de ses canaux de distribution (agences, partenaires, internet). Tous les processus métiers vont être impactés par cette stratégie. Notre accompagnement sur ce type de projet va nécessiter une connaissance très fine de l entreprise, une synergie entre le consultant, le manager de projet ainsi que l architecte pour une définition et une implémentation optimisée des solutions. Dans le secteur Banque/Assurance, les enjeux sont d autant plus importants que nos clients ont une activité basée sur la maîtrise de l information et la gestion des risques. L innovation technologique change leurs modes d organisation (banque en ligne, mobile, ). Nous intégrons leurs contraintes de time to market, en proposant un système d information plus agile pour ne pas freiner les innovations du marketing. Nous travaillons au quotidien à la meilleure articulation entre enjeux métiers et SI du futur! Les moyens de paiement sont au cœur de l activité bancaire et c est stimulant de participer à la transformation d un domaine à la pointe de l innovation. Le projet du moment : le téléphone portable comme moyen pour payer! 36

Témoignage Pierre-Antoine Creach Stagiaire Consultant GIE, Registrar, entité Capital Market-Industry Packages, Paris FORMATION : Institut Supérieur Electronique Paris (ISEP) POSTE ACTUEL : GIE Registrar Pourquoi avez-vous choisi d effectuer votre stage chez Capgemini? Lors de ma recherche de stage de fin d études, j ai tout de suite été attiré par la mission proposée par Capgemini, qui se déroulait 3 mois en France et 3 mois en Inde. C est une opportunité unique de découvrir et de comprendre l intérêt du modèle Rightshore TM, d apprendre des méthodes de travail différentes en intégrant les équipes d un des leaders mondiaux des services informatiques. Enfin, en naviguant sur le site internet de Capgemini, j ai pu constater que le Groupe prône des valeurs et une ambiance de travail auxquelles j adhère pleinement. Les différentes discussions que j ai eues avec d anciens élèves de mon école ayant intégré Capgemini m ont également conforté dans ce choix. Quelle était votre mission de stage chez Capgemini? J ai intégré l équipe GIE Registrar, qui est actuellement l une des deux applications sur le marché pour la gestion de titres nominatifs. Le contrat exigeant de plus en plus de ressources, Capgemini a décidé de faire appel à des équipes indiennes sur la partie développement. Ma mission était de faciliter le lancement du projet en Inde et de renforcer l équipe indienne pour le développement de certaines applications du projet. Dans un premier temps, j ai donc intégré l équipe Registrar basée à Suresnes pour comprendre tous les outils nécessaires au développement et me familiariser aux fonctionnalités du logiciel. La deuxième partie de mon stage s est déroulée au sein de l équipe indienne nouvellement formée, à Chennaï. Au cours de ces 3 mois, j ai pu poursuivre le développement des nouvelles fonctionnalités du projet tout en facilitant la communication entre la France et l Inde et la formation des Indiens aux outils. Enfin, la troisième partie de mon stage se déroule actuellement en France où je découvre de nouvelles facettes du projet telles que la rédaction du cahier des charges ou la réalisation de tests d intégration. Ce stage m a permis de m enrichir aussi bien sur le plan humain que professionnel. Qu en avez-vous retenu? Ce stage m a permis de m enrichir aussi bien sur le plan humain que professionnel. Sur le plan humain, j ai pu découvrir en Inde une culture différente. Il a fallu s adapter aux coutumes locales et comprendre les méthodes de travail. Les échanges avec les Indiens se sont très bien passés, c est un peuple très accueillant qui est soucieux du bien-être des personnes qu il reçoit. En France, j ai pu bénéficier de l expérience des autres membres de l équipe, ils étaient ouverts, avides de nous transmettre leurs compétences et connaissances. D un point de vue professionnel, j ai pu observer et être acteur du lancement d un projet complexe en mode rightshore TM. J ai découvert par ailleurs la gestion des titres boursiers. D un point de vue technique, j ai appris à utiliser C++, Pro*C, SQL, PL/SQL et bash. J ai aussi appris le maniement des outils de développement qui sont - pour certains - des standards dans le monde de l entreprise tel qu Oracle ou Visual C++. Quels sont vos projets? L échange universitaire que j ai effectué à Montréal dans le cadre de mon cursus m a permis de découvrir mon appétence pour l international. C est ce qui m a poussé à me lancer dans le challenge proposé par Capgemini, une entreprise mondiale avec de nombreux projets tournés vers l international ; j ai donc décidé de rejoindre le Groupe suite à mon stage de fin d études. Je souhaite rester dans le domaine financier et accroître mes compétences métier notamment sur les titres nominatifs. Ensuite, je pense m orienter vers la gestion de projets et le management. 37

Témoignage Léa Zadikian 38 Ancienne stagiaire Consultante Guidewire sur un projet pour un grand acteur de l assurance, FSGBU, Paris FORMATION : Diplômée de l Ecole Nationale Supérieure de l Electronique et de ses Applications et de Georgia Institute of Technology PROJET : Consultante Guidewire au sein de la FSGBU depuis Septembre 2010 Pourquoi avez-vous choisi d effectuer votre stage chez Capgemini? Après avoir obtenu mon double diplôme d ingénieur ENSEA / Georgia Tech, j ai souhaité orienter ma carrière dans le domaine du Conseil et des Systèmes d Information. Effectuer un stage de fin d études chez Capgemini, leader dans le domaine, aux clients prestigieux et ouvert sur l international, représentait pour moi un excellent point de départ et l assurance d'acquérir une expérience riche et de qualité. Quelle était votre mission de stage chez Capgemini? Dès le premier jour, j ai été intégrée au sein d un programme d industrialisation de la gestion des sinistres IARD chez un grand acteur de l assurance, qui consiste en l intégration du progiciel assurantiel Guidewire. Ma mission avait pour objectif de définir les besoins métiers via des ateliers de travail organisés en collaboration avec le client suivant la méthodologie Agile (approche itérative) puis de configurer ces besoins dans la solution standard Guidewire : paramétrage d écrans de l application, implémentation de règles de gestion, mise en oeuvre des aspects réglementaires assurance, Editique, etc. Capgemini m offre aujourd hui l opportunité d'acquérir une seconde compétence en management et gestion de projet. La dimension du projet m a permis de prendre rapidement de l autonomie et des responsabilités dans une ambiance dynamique d équipe et d entraide. Qu en avez-vous retenu? Cette expérience m a donné l opportunité de travailler sur les différentes phases d un projet de grande envergure, en forte interaction avec des opérationnels et les différentes équipes de Capgemini et du client. La dimension du projet m a permis de prendre rapidement de l autonomie et des responsabilités dans une ambiance dynamique d équipe et d entraide. De par mon rôle à la fois technique et fonctionnel, j ai pu acquérir la maîtrise du progiciel Guidewire en mettant à profit les compétences JAVA développées en école, tout en développant de solides connaissances fonctionnelles sur le métier du client. Quelle est votre situation actuelle? Après mon embauche chez Capgemini, j ai poursuivi ma mission sur le projet sur lequel je travaillais en stage, ce qui m a permis de continuer à monter en compétences et en responsabilités. J ai notamment pu progresser dans le domaine de l animation d atelier avec le client, la formation et l encadrement de nouveaux collaborateurs arrivant dans l équipe et la connaissance de nombreux produits d assurance multirisques. Après cette riche collaboration d un an et demi, Capgemini m offre aujourd hui l opportunité d'acquérir une seconde compétence en management et gestion de projet en me permettant d intégrer en septembre un programme de MBA à l IAE de Paris.

Consultant Project Management Office Division FS GBU Référence de l offre : FS - TDI Paris Stage PMO L'entité Financial Services Global Business Unit (FSGBU) de Capgemini a pour ambition de fournir aux établissements bancaires et d'assurances des applications opérationnelles performantes. Au sein d'une équipe projet, vous serez rattaché au Project Office en charge du suivi du projet et des reportings. Vous participerez à la vie du projet et serez amené à vous initier aux méthodologies et outils de gestion et de management projet. Paris 1 er Semestre 2013 En tant que Consultant Project Management Office (H/F), vous prendrez en charge : l'analyse des plans de charges et la mise à jour des outils de suivi, la remontée de jalons projets, le contrôle de l'avancement des travaux et des livrables, Technico-Fonctionnel 6 mois minimum De formation Bac +5 : vous faites preuve d'un bon sens du service, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Selon les projets, une bonne pratique de l'anglais (écrite et orale) peut être nécessaire. le suivi du planning. Vous participerez également à l'élaboration des reporting destinés aux différents Comités de suivi. Nous vous offrons la possibilité de découvrir et d'acquérir une première expérience en gestion de projets, en engagement de résultats dans un Groupe international, soit au sein de nos Centres de services, soit immergé dans nos équipes projet chez nos clients. Il s'agit d'un stage de pré-embauche http://recrutement.fr.capgemini.com/pages/utils/routermenu.aspx?menuid=5& OfferID=1966&LCID=1036&OriginID=368 39

Consultant secteur Banque / Assurance Division FS GBU Référence de l offre : FS-FBE-STA2010Q1 Intégré à une équipe projet, vous serez en charge de développer des applications axées sur l'architecture et l'intégration de solutions innovantes améliorant l'efficacité des systèmes d'information. Ces missions, sous la responsabilité de chefs ou de directeurs de projet, sont menées pour le compte de grands clients de la banque et de l'assurance. Paris 1 er Semestre 2013 En tant que Consultant secteur Banque / Assurance (H/F), vous serez amené à évoluer au sein de nos équipes projets dans des domaines variés tels que : L'expertise technique et le génie logiciel en modélisation et réalisation dans les technologies Objet (Java, J2EE,.Net et C++), Les progiciels spécialisés du secteur de la Banque et de l'assurance, L'analyse fonctionnelle (Core Banking, Assurance, Crédit, Risques, Leasing, Finance de marché, Banque de détail, Moyens de Paiement, etc.). Technique 6 mois minimum De formation Bac +5 : vous avez développé des qualités relationnelles, de leadership et de communication orale et écrite, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe et faites preuve d'un bon sens du service, vous parlez anglais et êtes mobile géographiquement. Ce stage vous permettra de découvrir les métiers du monde de la banque et/ou de l'assurance dans des contextes clients diversifiés à dimension internationale. Il s'agit d'un stage de pré-embauche http://recrutement.fr.capgemini.com/pages/utils/routermenu.aspx?menuid=5& OfferID=270&LCID=1036&OriginID=368 40

Consultant Moyens de Paiement Division FS GBU Référence de l offre : FS-FBE-STAMDP La FS GBU propose un large éventail de prestations à ses clients autour des moyens de paiement : Offres business : "Flux de paiement", "SEPA Corporate", "M-Paiement", "Monétique", "Cash management", Accompagnement des clients dans leur choix de solution métier, Prestations d'amoa et de conseils pour les phases de cadrage et de réalisation des projets clients, Intégration et configuration des progiciels métiers dans les SI clients. Dans le cadre de ce stage, vous serez amené à intervenir sur : des missions d'intégration de progiciel métier au sein d'une équipe projet, des missions d'analyse de marché et d'accompagnement clients pour l'élaboration d'offres business, des sujets au cœur des problématiques SEPA pour les institutions financières et les grandes entreprises, des projets dans un contexte international où l'anglais devient une nécessité. Paris 1 er Semestre 2013 En tant que Consultant Moyens de Paiement (H/F), votre mission consistera à : rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, définir la stratégie de validation, rédiger les scénarii de recette, valider la conformité entre les spécifications et la solution réalisée. Vous aurez pour objectif de répondre aux attentes métiers du client tout en respectant les contraintes d'un projet (délai, qualité et coût). Technico-Fonctionnel 6 mois minimum De formation Bac +5 : vous avez développé des qualités relationnelles, de leadership et de communication orale et écrite, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe et faites preuve d'un bon sens du service, vous parlez anglais et êtes mobile géographiquement. Ce stage vous permettra de découvrir les métiers du monde de la banque et/ou de l'assurance. Vous travaillerez dans un environnement projet concret, structuré, avec de fortes composantes méthodologiques. http://recrutement.fr.capgemini.com/pages/utils/routermenu.aspx?menuid=5& OfferID=341&LCID=1036&OriginID=368 41

Consultant Finances de marché Division FS GBU Référence de l offre : FS-CAI-StaIPCM-1496 La FS GBU recrute pour son département IP (Industry Package) Capital Market des stagiaires de fin d'études pour des missions en maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre. Ce département englobe les activités d'opérations de marché, la gestion d'actifs et toute autre activité de valeurs mobilières pour des projets de taille nationale et internationale. Paris 1 er Semestre 2013 En tant que Consultant Finances de Marché (H/F), vous participerez à : des projets d implémentations de progiciels leaders sur le marché, des projets de refonte de progiciels IN HOUSE, la mise en place d outils qualité Capgemini. Vous serez également amené à participer à la gestion de projets en tant que PMO (Project Management Office). Technico-Fonctionnel 6 mois minimum De formation Bac +5, vous disposez de connaissances techniques autour de Java, C++ et C#, vous faites preuve d'un bon sens du service et vous avez développé des qualités relationnelles, de leadership et de communication orale et écrite, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe, vous parlez anglais et êtes mobile géographiquement. En plus de l enrichissement de vos compétences techniques et focntionnelles dans le domaine du Capital Market, vous découvrirez durant ce stage les méthodologies projet de Capgemini. http://recrutement.fr.capgemini.com/pages/utils/routermenu.aspx?menuid=5& OfferID=1496&LCID=1036&OriginID=368 42

Consultant Assurance Cleva Division FS GBU Référence de l offre : FS-CAI-Stage IP-Assurance-Cleva -1497 Rattaché à la Practice IP (Industry Package), vous serez en charge des configurations du progiciel CLEVA, un progiciel d assurance spécialisé dans la gestion d assurances IARD. Dans le cadre d un grand projet de refonte complète de back office assurance pour une grande compagnie, vous intégrerez une équipe projet de 15 consultants dédiée à l implémentation du progiciel. Paris 1 er Semestre 2013 Durant ce stage, vous serez formé au progiciel CLEVA et amené à participer à des études de cadrage ponctuelles sur des thèmes particuliers (exemple : éditique, messagerie ). Vous aurez à réaliser les travaux suivants : compréhension des besoins métier autour de l assurance IARD, participation à certains ateliers, paramétrage du progiciel ou réalisation d interfaces avec les systèmes externes, tester unitairement les travaux réalisés, apporter du support aux utilisateurs lors d ateliers de tests métier, participation aux recettes utilisateur de la solution. Intégré à l'équipe projet, vous serez responsable d un module fonctionnel. Technico-Fonctionnel 6 mois minimum De formation Bac +5 : vous faites preuve d'un bon sens du service, vous avez développé des qualités relationnelles, de leadership et de communication orale et écrite, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe, vous parlez anglais et êtes mobile géographiquement. Ce stage vous permettra de découvrir les métiers du monde de l'assurance. En plus de l enrichissement de vos compétences techniques et fonctionnelles, vous découvrirez durant ce stage les méthodologies projet de Capgemini. http://recrutement.fr.capgemini.com/pages/utils/routermenu.aspx?menuid=5& OfferID=1497&LCID=1036&OriginID=368 43

Consultant Assurance Guidewire Division FS GBU Référence de l offre : FS-CAI-Stage IP-Assurance-Guidewire-1498 Rattaché à la Practice IP (Industry Package), vous serez en charge des configurations du progiciel Guidewire, un progiciel d assurance spécialisé dans la gestion des Sinistres IARD. Dans le cadre d un grand projet stratégique d industrialisation des sinistres de Fréquence, vous intégrerez une équipe projet de 40 consultants dédiée à l implémentation du progiciel. Paris 1 er Semestre 2013 Durant ce stage, vous serez formé au progiciel Guidewire et amené à participer à des études de cadrage ponctuelles sur des thèmes particuliers (éditique, messagerie, ). Vous appliquerez la méthodologie Agile (approche itérative) mise en œuvre sur le projet et aurez à réaliser les travaux suivants : Compréhension des besoins métier autour de l assurance IARD (MRH) avec, selon les cas, la création de démonstrations. Participation à certains ateliers Processus / Configuration. Réalisation de Configuration AGILE de la solution Guidewire selon les recommandations éditeur. Tester unitairement les travaux réalisés. Maintien et alignement du modèle de données Guidewire. Apporter du support aux utilisateurs lors d ateliers de tests métier. Participation aux recettes utilisateur de la solution. Intégré à l'équipe projet, vous serez responsable d un module fonctionnel. Technico-Fonctionnel 6 mois minimum De formation Bac +5 : vous êtes doté d'une bonne aisance technique Java/J2EE et avez un intérêt prononcé pour le fonctionnel, vous faites preuve d'un bon sens du service, vous avez développé des qualités relationnelles, de leadership et de communication orale et écrite, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe, vous parlez anglais et êtes mobile géographiquement. Ce stage vous permettra de découvrir les métiers du monde de l'assurance. En plus de l enrichissement de vos compétences techniques et fonctionnelles, vous découvrirez durant ce stage les méthodologies projet de Capgemini. http://recrutement.fr.capgemini.com/pages/utils/routermenu.aspx?menuid=5& OfferID=1498&LCID=1036&OriginID=368 44

Consultant Finance Division FS GBU Référence de l offre : FS-CAI-Stage FSC-ID-1502 Vous intégrerez l équipe Innovation & Distribution spécialisée dans les nouvelles technologies et dans les systèmes d information liés à la distribution des services au sein du secteur banque & assurance. Placé sous l autorité du chef de projet ou d un chef d équipe, vous serez amené à participer aux différentes phases (développement, intégration et validation) d un projet d intégration de système (5 à 50 personnes). Paris 1 er Semestre 2013 Votre mission portera sur : l'analyse de la solution globale sur le plan fonctionnel et de l architecture, le développement en s appuyant sur UML, la participation à la rédaction du plan de test, la participation à la définition et à la mise en place de l environnement d intégration et de test, la validation du bon fonctionnement de la solution sur un plan technique et fonctionnel. Technique 6 mois minimum De formation Bac +5 : vous êtes doté d'une bonne aisance technique Java/J2EE, vous faites preuve d'un bon sens du service, vous avez développé des qualités relationnelles, de leadership et de communication orale et écrite, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe, vous parlez anglais et êtes mobile géographiquement. Ce stage vous permettra de découvrir les métiers du monde de l'assurance. En plus de l enrichissement de vos compétences techniques, vous découvrirez durant ce stage les méthodologies projet de Capgemini. http://recrutement.fr.capgemini.com/pages/utils/routermenu.aspx?menuid=5& OfferID=1502&LCID=1036&OriginID=368 45

Consultant Java/J2EE Division FS GBU Référence de l offre : FS-BEPO_VMA-stage NTIC Pour notre Centre de Compétences de Montpellier (230 collaborateurs) ou de Nantes (220 collaobrateurs) dédiés au secteur de la Finance (Banque et Assurances), nous recherchons des Consutlants Java/J2EE. Montpellier - Nantes 1 er Semestre 2013 En tant que Consultant Java/J2EE, vous serez intégré à une équipe de développeurs et interviendrez sur des projets innovants pour développer des systèmes d'informations dans les environnements nouvelles technologies : conception, développement et recette. Technique 6 mois minimum De formation Bac +5 en informatique : vous possédez idéalement une première expérience en développement nouvelles technologies (J2EE, Java, ), vos qualités d adaptation et votre sens du contact vous permettent de vous intégrer facilement au sein d une équipe, vous avez un bon niveau en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. A travers ce stage, nous vous offrons la possibilité d acquérir une expérience riche au sein d'une équipe soudée. Vous découvrirez les métiers du monde de la banque. Vous approfondirez vos compétences techniques et fonctionnelles en appréhendant les méthodologies projet de Capgemini. Montpellier : berengere.poyet@capgemini.com Nantes : vincent.magnin@capgemini.com 46

Consultant Java/J2EE Division FS GBU Référence de l offre : FS-BEPO-StageMtpJEE3 Pour notre Centre de Compétences de Montpellier (230 collaborateurs) dédié au secteur de la Finance (Banque et Assurances), nous recherchons des Consutlants Java/J2EE. Montpellier 1 er Semestre 2013 En tant que Consultant Java/J2EE, vous serez intégré à une équipe de développeurs et interviendrez sur des projets innovants pour développer des systèmes d'information dans les environnements nouvelles technologies : conception, développement et recette. Technique 3 mois minimum De formation Bac +3 en informatique : vous possédez idéalement une première expérience en développement nouvelles technologies (J2EE, Java, ), vos qualités d adaptation et votre sens du contact vous permettent de vous intégrer facilement au sein d une équipe, vous avez un bon niveau en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. A travers ce stage, nous vous offrons la possibilité d acquérir une expérience riche au sein d'une équipe soudée. Vous découvrirez les métiers du monde de la banque. Vous approfondirez vos compétences techniques et fonctionnelles en appréhendant les méthodologies projet de Capgemini. berengere.poyet@capgemini.com 47

Consultant Decisionnel Division FS GBU Référence de l offre : FS-VMA-StageBI Rattaché au Centre de service décisionnel dédié à un grand compte du secteur bancaire, vous interviendrez dans le cadre de l activité projet sur les développements confiés à Capgemini. Nantes 1 er Semestre 2013 En tant que Consultant décisionnel (H/F), vous serez intégré à l équipe projet et prendrez en charge des demandes principalement liées à la maintenance et à l évolution du système décisionnel de ce client. Les principales tâches qui vous seront confiées : Rédaction de documents de conception technique, Développement / modifications de programmes en environnement décisionnel (Flux d alimentation ou d extraction de données via l ETL Powercenter d Informatica), Définition de plans de tests unitaires et déroulement des tests avec rédaction des comptes-rendus, Prise en charge d incidents. Vous participerez également à la mise en place de processus d industrialisation et d optimisation des développements. Une formation technique préalable aux outils de développement vous sera dispensée. Technico-Fonctionnel 6 mois minimum De formation Bac +5 : vous avez une sensibilité prononcée pour les technologies de l'information, vous faites preuve d'un bon esprit de service et de travail en équipe, vous avez développé des qualités relationnelles, de leadership et de communication orale et écrite, vous parlez anglais et êtes mobile géographiquement. A travers ce stage, nous vous offrons la possibilité d acquérir une expérience riche au sein d'une équipe soudée. Vous découvrirez les métiers du monde de la banque. Vous approfondirez vos compétences techniques et fonctionnelles en appréhendant les méthodologies projet de Capgemini. vincent.magnin@capgemini.com 48

Stages 2012-2013 _ Capgemini Technology Services 49

50 Stages 2012-2013 _ Capgemini Technology Services

Sommaire Division Industries & Distribution PRÉSENTATION DIVISION 52 TÉMOIGNAGES STAGIAIRES ET ANCIENS STAGIAIRES 53 STAGES Consultant Java/J2EE 56 Consultant SAP 57 Consultant Mobilité 58 Consultant CRM 59 Consultant Microsoft 60 Consultant Informatique décisionnelle 61 Intégrateur/Valideur 62 Consultant Retail 63 Consultant ERP 64 Consultant Fonctionnel 65 Consultant SAP Environment, Health and Safety 66 Stages 2012-2013 _ Capgemini Technology Services 51

Présentation Division Industries & Distribution Lille Implantations géographiques Paris Nancy 2 700 collaborateurs Lyon Clermont-Ferrand Strasbourg Activités de la division Grenoble La division Industries & Distribution intervient dans trois secteurs : Grande Consommation Energies, Utilities & Chimie Industrie Capgemini se positionne à la fois sur les offres métiers et technologiques, pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation cœur de métier ou d'innovation, leur permettant de se différencier sur le marché. Capgemini construit de véritables savoir-faire métier sur 5 business models répondant aux enjeux majeurs du secteur Industries & Distribution : Asset Management Ingénierie et production Après-vente, maintien en conditions opérationnelles Retail Production de série Par ailleurs, nous concevons et développons des solutions collaboratives et métier liées à la mobilité et à la notion d'entreprise étendue, permettant à nos clients d'être à la pointe de la technologie et de se différencier sur leur marché. Trois exemples de projets Secteur Industrie - Projet Google pour Valeo L équipementier Valeo a choisi Capgemini pour déployer à grande échelle les applications en ligne de Google. L objectif est d équiper plus de 30 000 utilisateurs dans le monde pour faciliter la collaboration entre les différents sites du groupe. Valeo souhaite ainsi optimiser ses processus et favoriser le partage des connaissances. Secteur Energies, Utilities & Chimie Capgemini assure la rénovation du système d information d un des leaders sur le marché de l énergie en Europe. Ce système d information, dédié à la maintenance de son parc nucléaire, s appuie sur une architecture de services intégrant des progiciels. Capgemini intervient à toutes les étapes du programme (conception, développement, mise en œuvre, portail, progiciel d Asset Management). Le projet mobilise 120 ingénieurs. Secteur Grande Consommation Déploiement d un programme SAP pour le compte d un industriel du secteur alimentaire dans le but de décloisonner complètement l organisation et d harmoniser les pratiques du Groupe à travers le monde. Ce projet mobilise 40 consultants et une partie du delivery est réalisée en offshore. 52

Témoignage Jonathan Dau Pourquoi avez-vous choisi d effectuer votre stage chez Capgemini? J ai choisi d effectuer mon stage chez Capgemini pour profiter de l aura d un grand groupe de réputation internationale et de son réseau de collaborateurs. L objectif était également de m appuyer sur le dynamisme des équipes Capgemini localement et internationalement pour monter en compétences sur des technologies innovantes et engranger de l expérience (aspect technique, gestion de projet, collaboration internationale etc.). Enfin, je souhaitais me positionner dans le Groupe pour une embauche en fin de stage. Quelle est votre mission de stage chez Capgemini? Ma mission consiste à : Stagiaire Consultant Qlikview, BIM Innovation LAB, Grenoble (Montbonnot) FORMATION : IAE de Grenoble PROJET : Qlikview Capgemini Outsourcing Paris, Projet Qlikview Portail Décisionnel Ville de Grenoble Développer les offres BI du BIM Innovation LAB (Montbonnot) et notamment les solutions Mobile BI (Qlikview, Roambi, Digdash, BO mobile etc.). Monter en compétences sur la solution Qlikview, avant vente, design, développement, aspect mobile. Participer à des projets en tant que consultant Qlikview. J ai pu bénéficier d une autonomisation forte, qui m a permis de développer ma capacité à prendre des initiatives et des décisions avec le conseil et l appui de mes managers et de mes collègues. Qu en avez-vous retenu? J ai pu observer une réelle volonté d innover de la part du Groupe afin d avoir un temps d avance sur le marché, les demandes clients et les concurrents. La collaboration ténue entre les collaborateurs, la facilité à partager et à apprendre des autres m ont également marqué. J ai pu bénéficier d une autonomisation forte, qui m a permis de développer ma capacité à prendre des initiatives et des décisions avec le conseil et l appui de mes managers et de mes collègues. L organisation apprenante dans laquelle j ai pu évoluer m a permis par ailleurs de monter rapidement en compétences et de les exploiter sur de réels projets. Je me suis senti accompagné tout au long de ma mission, suite à une intégration, agréable de la part de mes collègues. Quels sont vos projets? J ai dans l idée de terminer ce stage en collaborant à divers projets afin de développer encore mes compétences et me projeter dans une perspective d embauche au sein de l entité BIM à Montbonnot. A terme, l idée est d évoluer au sein du Groupe au niveau national et international. 53

Témoignage Dennis Ramirez Flores Stagiaire SAP Sales and Distribution, division Industries & Distribution, Lyon FORMATION : IAE LYON III École universitaire de management POSTE ACTUEL : Plateforme AM SAP, PBS ERP Lyon Pourquoi avez-vous choisi d effectuer votre stage chez Capgemini? Pour moi, le XXI ème siècle est le siècle de la connaissance. C'est pour cette raison que j étais particulièrement motivée à l idée d étudier en France, un pays d'innovation et de création, possédant une culture de haute compétitivité commerciale, éducative et technologique. J ai quitté mon pays, le Mexique, et j ai commencé mes études de Master 2 en Management & Stratégie des Systèmes d Information. Après quelques mois, le moment de choisir où effectuer mon stage de fin d études est arrivé. J ai choisi Capgemini parce que je voulais faire partie des équipes d un des leaders mondiaux du conseil en management et des services informatiques. Je souhaitais rejoindre un groupe qui a aujourd'hui les moyens et l'ambition de faire face aux enjeux de ses clients, aux mutations de l environnement et aux aspirations de ses collaborateurs. Quelle est votre mission de stage chez Capgemini? Ma mission consiste à assurer la maintenance et la continuité de service sur l application SAP auprès des clients de la plateforme AM SAP Lyon. Le stage comprend plusieurs activités : l analyse et la qualification des demandes correctives et évolutives (devis, étude d impact), la rédaction de spécifications technicofonctionnelles, la réalisation de paramétrages SAP, la rédaction de scénarios et le déroulement de tests ou encore la planification et le suivi des demandes. J aimerais devenir une experte consultante, mais il me faut acquérir encore de l expérience, et je sais que Capgemini m apportera les connaissances et les atouts nécessaires pour atteindre mon objectif. Qu en avez-vous retenu? J ai renforcé mes connaissances sur le module ADV et logistique de SAP grâce à la prise en charge des tâches de support sur la plateforme de maintenance AM SAP. J ai également pu monter en compétences et j ai appris à travailler de manière autonome sur des aspects technico-fonctionnels SAP. Travailler en collaboration avec l équipe de consultants et de développeurs en place m a donné l opportunité d intervenir sur des projets très intéressants et de travailler selon la culture de Capgemini qui repose sur une véritable collaboration. Quelle est votre situation actuelle? J aimerais devenir une experte consultante, mais il me faut acquérir encore de l expérience, et je sais que Capgemini m apportera les connaissances et les atouts nécessaires pour atteindre mon objectif. Ma rigueur et ma détermination seront les atouts que je mettrai à ce profit. En définitive, j'apprécie d'évoluer dans la nouveauté, le challenge et l'autonomie avec une vision globale. 54

Témoignage Alexandre Muzet Ancien stagiaire Java J2EE sur le projet Galaxy, Division Industries & Distribution, Grenoble (Montbonnot) FORMATION : Diplômé de l Université de Savoie PROJET : Consultant confirmé et responsable technique au sein de la division Industries & Distribution depuis janvier 2006 Pourquoi avez-vous choisi d effectuer votre stage chez Capgemini? A la fin de mon DESS, j avais plusieurs propositions de stages chez des éditeurs, des start-up et d autres sociétés de services plus petites que Capgemini. J ai choisi Capgemini du fait de sa position de leader dans le monde du service et du conseil informatique. Je savais que chez Capgemini, je pourrais acquérir des méthodes de travail, approfondir mes connaissances techniques sur des projets innovants et avoir une expérience avec des clients de tous les secteurs. En un mot, je pourrais apprendre mon métier! J ai également choisi Capgemini pour améliorer mes compétences en langues étrangères car dans un tel groupe international, vous êtes en permanence en contact avec des individus d origines très diverses. Quelle était votre mission de stage chez Capgemini? Je suis arrivé comme développeur junior dans le cadre d un projet de maintenance et de développement d outils internes à Capgemini pour la capitalisation des connaissances (le knowledge management) partout dans le monde. Ces outils étaient des outils Web qui permettaient de mutualiser nos expériences ou de travailler de manière collaborative sur un même espace de travail pour une équipe répartie dans différents pays. A l époque (en 2001), ce type de produit n existait pas vraiment sur le marché : il y avait donc tout à inventer! Mon rôle était de corriger les bugs qui pouvaient survenir et surtout ajouter de nouvelles fonctionnalités à ces applications. Je travaille sur des projets de tailles très différentes. Certains m ont permis d avoir le rôle de responsable technique ou d architecte. Dans tous les cas, ces projets m ont permis d être toujours à la pointe de la technologie. Qu avez-vous retenu de votre mission? Tout d abord le formidable esprit d équipe! J ai eu la chance de faire mon stage sur un projet relativement important (une vingtaine de personnes) et j ai pu compter sur l expérience et l aide des plus expérimentés. Ensuite, comme mon premier projet était un projet de maintenance, j ai eu à comprendre le code que quelqu un d autre avait écrit. J ai compris l importance de bien coder, d avoir du recul par rapport à ce que je produisais en ayant à l esprit qu un jour quelqu un allait me relire. Enfin, j ai compris ce que pouvait être la gestion des rapports avec un client (comprendre ses besoins, pouvoir lui proposer des solutions techniques, etc.). La principale qualité qu il faut avoir - au-delà des compétences techniques - est de savoir s approprier rapidement un sujet fonctionnel : en effet, un jour on peut travailler pour un client qui fournit de l électricité par exemple et le lendemain le client sera un vendeur de parfums. Quelle est votre situation actuelle? Actuellement je suis consultant senior dans le monde Java J2EE. Je travaille sur des projets de tailles très différentes (de 1 à 60 développeurs) presque toujours dans le monde Java. Certains m ont permis d avoir le rôle de responsable technique ou d architecte. Dans tous les cas, ces projets m ont permis d être toujours à la pointe de la technologie. En parallèle, j utilise mon expérience avec une équipe de 4 jeunes stagiaires pour mettre au point un framework technique que nous utiliserons sur nos futurs développements Java et je m essaie au développement sur des terminaux mobiles (iphone et Androïd notamment). 55

Consultant Java/J2EE Division Industries & Distribution Les applications ne peuvent plus se contenter de fonctionner seules. Fort de son expérience et de ses partenariats avec les principaux fournisseurs d outils EAI, de logiciels et de matériels informatiques, Capgemini est capable de prendre en main un projet à n importe quel stade et de le mener à terme pour le compte de ses clients. Paris - Lille - Strasbourg - Lyon - Grenoble - Clermont-Ferrand Toute l'année En tant que Consultant Java/J2EE (H/F), vous prendrez part à la construction de grands projets de transformation à la fois métier (organisation, process) et informatique (développement, mise en place de progiciels, interconnexion de systèmes) portant sur les nouvelles technologies, notamment Java/J2EE et.net. Vous interviendrez sur les différentes phases d'un projet : de la traduction technique des besoins fonctionnels, à la conception, la réalisation, les tests et recette, la mise en production ou encore la maintenance corrective ou évolutive. Technique Minimum 4 mois De formation supérieure Bac +4/5 en systèmes d information, vous : justifiez d une expérience en Java/J2EE, parlez couramment anglais, appréciez le travail en équipe, êtes autonome, motivé et rigoureux, êtes mobile pour intervenir sur les sites de nos clients. A travers ce stage, nous vous offrons la possibilité : d acquérir de fortes expertises sectorielles, méthodologiques, et de développer vos compétences en conseil et/ou management de projet et/ou architecture de bénéficier d une formation adaptée à nos métiers de bénéficier d un management de proximité de consolider vos compétences sur la technologie Java/J2EE Paris : fanny.gicquel@capgemini.com Stasbourg : christina.zeller@capgemini.com Grenoble : sandra.foray@capgemini.com Lille : claire.godelle@capgemini.com Lyon : sandrine.foucher@capgemini.com Clermont-Ferrand : quiterie.foulet@capgemini.com 56

Consultant SAP Division Industries & Distribution A l heure où le marché des ERP évolue (Cloud, On Demand, In Memory ), notre mode de delivery et nos méthodologies doivent plus que jamais permettre à nos clients de renforcer leur efficacité métier par la technologie. Paris - St Coud - Lyon - Grenoble - Strasbourg Toute l'année En tant que Consultant SAP (H/F), vous participerez au sein de nos équipes projets à la mise en œuvre, au déploiement et à l optimisation des systèmes d information SAP de nos clients : participation à la phase d analyse d écart et à la phase de réalisation, participation aux tests d intégration et de recette, participation au support au démarrage. Fonctionnel Minimum 4 mois De formation supérieure Bac +4/5, vous : avez une bonne connaissance fonctionnelle d un ou plusieurs modules de SAP, parlez couramment anglais, appréciez le travail en équipe, êtes autonome, motivé et rigoureux, êtes mobile pour intervenir sur les sites de nos clients. A travers ce stage, nous vous offrons la possibilité : d acquérir de fortes expertises sectorielles, méthodologiques, et de développer vos compétences en conseil et/ou management de projet et/ou architecture de bénéficier d une formation adaptée à nos métiers de bénéficier d un management de proximité de développer vos compétences SAP Paris : jean-christophe.gaillard@capgemini.com Lyon : isabelle.bruley@capgemini.com Stasbourg : christina.zeller@capgemini.com St Cloud : isabelle.nabavian@capgemini.com Grenoble : sandra.foray@capgemini.com * Stage R&D Mobilité : expérimentations de technologies Web innovantes, Wyse PocketCloud sur ipad. 57

Consultant Mobilité Division Industries & Distribution Les entités Nouvelle Technologie de la division Industries & Distribution regroupent plus de 200 collaborateurs. Elles portent une offre qui a notamment la particularité de traiter les développements spécifiques à interface riche (Html5,...) et les projets innovants (mobilité, tablettes, surfaces tactiles, NFC, ) Paris - Lille - Lyon - Grenoble Toute l'année En tant que Consultant technique ou technico-fonctionnel (H/F), vous prendrez part à la construction de projets innovants sur les nouvelles plateformes (IOS, Android, Windows 8,...). Vous interviendrez sur les différentes phases des projets de mobilité : du design de l'interface, à la gestion des nouveaux usages, l'écriture de use cases, la réalisation, les tests et recette, la mise en production ou encore la maintenance corrective ou évolutive. Technico-Fonctionnel Minimum 4 mois De formation supérieure Bac +4/5, vous : Justifiez d une expérience sur les technologies mobiles ou sur un langage de développement évolué. Appréciez le travail en équipe, êtes autonome, motivé et rigoureux. Etes mobile pour intervenir sur les sites de nos clients. A travers ce stage, nous vous offrons la possibilité : d acquérir de fortes expertises sectorielles, méthodologiques, et de développer vos compétences en conseil et/ou management de projet et/ou architecture de bénéficier d une formation adaptée à nos métiers de bénéficier d un management de proximité de développer des compétences en développement mobile et tablettes Paris : fanny.gicquel@capgemini.com Lyon : isabelle.bruley@capgemini.com Lille : claire.godelle@capgemini.com Grenoble : sandra.foray@capgemini.com 58

Consultant CRM Division Industries & Distribution Le centre de compétences CRM de Capgemini en Ile-de-France regroupe 200 collaborateurs. C'est une offre dynamique et en croissance, qui a la particularité d'être transverse. Vous serez donc amené à adresser des clients de tous les secteurs. Paris Toute l'année En tant que Consultant CRM (H/F), vous serez intégré à l'une de nos équipes et vous prendrez part à la construction de grands projets de transformation à la fois orientés métier et solutions : vous participerez à des projets d AMOA (étude de cadrage, choix de solutions) ou d intégration de progiciels CRM. vous interviendrez sur les différentes phases d'un projet : cadrage, conception, réalisation, tests, recette, change, mise en production ou encore maintenance corrective ou évolutive. Vous serez amené à évoluer sur des progiciels variés : SalesForce, Siebel, Microsoft Dynamics Technico-Fonctionnel Minimum 4 mois De formation supérieure Bac +4/5, vous : avez un background technique, parlez couramment anglais, appréciez le travail en équipe, êtes autonome, motivé et rigoureux, êtes mobile pour intervenir sur les sites de nos clients. A travers ce stage, nous vous offrons la possibilité : d acquérir de fortes expertises sectorielles, méthodologiques, et de développer vos compétences en conseil et/ou management de projet et/ou architecture de bénéficier d une formation adaptée à nos métiers de bénéficier d un management de proximité de monter en compétences sur des progiciels CRM porteurs fanny.gicquel@capgemini.com * Stage R&D Mobilité : expérimentations de technologies Web innovantes, Wyse PocketCloud sur ipad. 59

Consultant Microsoft Division Industries & Distribution Le centre de compétences Microsoft de Capgemini en Ile-de-France regroupe 60 collaborateurs. C'est une offre dynamique et en croissance, qui a la particularité d'être transverse. Vous serez donc amené à adresser des clients de tous les secteurs. Paris Toute l'année En tant que Consultant Microsoft (H/F), vous prendrez part à la construction de projets de transformation à la fois métier et technique autour des technologies Microsoft (.Net, Sharepoint, Azure, MS Dynamics). Vous interviendrez sur les différentes phases d'un projet : de la traduction technique des besoins fonctionnels, à la conception, la réalisation, les tests et recette, la mise en production ou encore la maintenance corrective ou évolutive. Technico-Fonctionnel Minimum 4 mois De formation supérieure Bac +4/5, vous : justifiez d une expérience sur les technologies Microsoft, parlez couramment anglais, appréciez le travail en équipe, êtes autonome, motivé et rigoureux, êtes mobile pour intervenir sur les sites de nos clients. A travers ce stage, nous vous offrons la possibilité : d acquérir de fortes expertises sectorielles, méthodologiques, et de développer vos compétences en conseil et/ou management de projet et/ou architecture, de bénéficier d une formation adaptée à nos métiers, de bénéficier d un management de proximité, de développer vos compétences autour des technologies Microsoft. fanny.gicquel@capgemini.com 60

Consultant Informatique décisionnelle Division Industries & Distribution La gestion et l'analyse efficaces d'un volume grandissant de données sont les enjeux majeurs auxquels doivent faire face nos clients. C'est pourquoi nous recherchons aujourd'hui des consultants BI (H/F) pour renforcer nos équipes. Lille - Strasbourg - Clermont-Ferrand Toute l'année En tant que Consultant Informatique décisionnelle (H/F) : Vous prendrez part à la construction de grands projets de transformation à la fois orientés métier et solutions. Vous serez amené à intervenir sur les différentes phases d'un projet : cadrage, conception, réalisation, tests, recette, change, mise en production ou encore maintenance corrective ou évolutive. Vous serez amené à évoluer dans un environnement décisionnel en utilisant SAP BW, Cognos, OBIEE... Technico-Fonctionnel Minimum 4 mois De formation supérieure Bac +5, vous : avez une première expérience sur le développement SQL, voire dans le décisionnel, parlez couramment anglais, appréciez le travail en équipe, êtes autonome, motivé et rigoureux, êtes mobile pour intervenir sur les sites de nos clients. A travers ce stage, nous vous offrons la possibilité : d acquérir de fortes expertises sectorielles, méthodologiques, et de développer vos compétences en conseil et/ou management de projet et/ou architecture, de bénéficier d une formation adaptée à nos métiers, de bénéficier d un management de proximité, de développer des compétences dans la BI. Lille : claire.godelle@capgemini.com Clermont : quiterie.foulet@capgemini.com Strasbourg : christina.zeller@capgemini.com * Stage R&D Mobilité : expérimentations de technologies Web innovantes, Wyse PocketCloud sur ipad. 61

Intégrateur/Valideur Division Industries & Distribution Référence de l offre : ID-LD-IV-0612 Notre entité basée à Lille regroupe plus de 700 collaborateurs au service de clients locaux et nationaux. Dans le cadre de la refonte et de l'évolution de systèmes d'information d'importants clients, Capgemini recherche des profils intégrateur/valideur. Lille Toute l'année Vous prendrez en charge les travaux d'intégration et de validation des nouvelles fonctionnalités du système d'information. Votre mission consistera à : Elaborer la stratégie de test, Construire, avec l'appui de l'équipe fonctionnelle, les scénarii de validation, Préparer et animer les ateliers de présentation au client, Dérouler les scénarii de validation et consigner les résultats dans les outils projet, Prendre en charge et analyser les retours de recette client. Fonctionnel Minimum 4 mois De formation Bac + 5 : vous avez de bonnes capacités d analyse et de synthèse et êtes doté d un bon relationnel, votre curiosité et votre créativité vous permettent d être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du projet. Vous serez formé à la méthodologie de projet Capgemini ainsi qu'à notre méthodologie de test (fiche de tests, fiche d'intégration, revues de code, gestion de configuration, portail collaboratif, ). A l'issue du stage, vous serez capable de prendre en charge les travaux d'intégration et de validation des nouvelles fonctionnalités du système d'information. claire.godelle@capgemini.com 62

Consultant Retail Division Industries & Distribution Référence de l offre : ID-LD-CRETAIL-0612 Notre entité basée à Lille regroupe plus de 700 collaborateurs au service de clients locaux et nationaux. Vous serez intégré à l'équipe du Pôle Retail. Lille Toute l'année En tant que Consultant Retail (H/F), votre mission consistera à : participer (au sein de notre agence locale ou chez l'un de nos clients) à des travaux de conception, d'analyse d'impacts, de test, d'étude de produits (progiciels) dans des domaines applicatifs tels que l'approvisionnement amont/aval, la logistique, participer à la mise en œuvre de systèmes d information, notamment ERP, dans le domaine de la distribution (centrale d achat, supply-chain, vente ) et intervenir ainsi sur des activités de conception et de développement. Fonctionnel Minimum 4 mois De formation Bac + 5 : votre faculté d adaptation, votre engagement ainsi que votre motivation seront des atouts essentiels pour la réussite de cette mission, vous parlez couramment anglais. Vous bénéficierez d une formation à l école du Retail (modules Passeport Retail et Supply Chain ), ainsi qu à notre méthodologie de gestion de projet. claire.godelle@capgemini.com * Stage R&D Mobilité : expérimentations de technologies Web innovantes, Wyse PocketCloud sur ipad. 63

Consultant ERP Division Industries & Distribution Référence de l offre : ID-LD-ERP-0612 Notre entité basée à Lille regroupe plus de 700 collaborateurs au service de clients locaux et nationaux. Vous participerez à des projets de grande envergure. Lille Toute l'année En tant que Consultant ERP, vous intégrerez une équipe projet et serez chargé : d'intervenir sur des ERP (Oracle Application, SAP,Siebel, CC&B, JDE,...), d'être le garant de l adéquation entre les besoins et/ou exigences du client, de réaliser la conception fonctionnelle et technique, de participer aux tests d'intégration. Vous participerez également à des phases de spécification et de développement. Technico-Fonctionnel Minimum 4 mois De formation Bac + 5 : vous avez des connaissances en ERP (SAP, Siebel, Oracle, ). vous souhaitez développer votre savoir-faire sur les progiciels d'entreprise. Vous serez formé, entre autres, à la méthodologie de test Capgemini (fiche de tests, classes de tests JUnit, fiche d intégration, revues de code, intégration continue, ). A l'issue du stage, vous aurez la possibilité d'intervenir sur des typologies de projets variés (build, migration, Tierce Maintenance Applicative, ). claire.godelle@capgemini.com 64

Consultant Fonctionnel Division Industries & Distribution Référence de l offre : ID-LD-CF-0612 Notre entité basée à Lille regroupe plus de 700 collaborateurs au service de clients locaux et nationaux. Vous participerez à des projets de grande envergure. Lille Toute l'année En tant que Consultant Fonctionnel, vous interviendrez sur des projets d évolution de systèmes d information en réalisant des missions telles que : la définition et la formalisation des besoins fonctionnels auprès des clients, en lien avec les MOA et les MOE, la rédaction des spécifications générales et détaillées des projets, l identification de solutions technologiques à forte valeur ajoutée. Fonctionnel Minimum 4 mois De formation Bac + 5 : vous souhaitez développer votre maîtrise de la modélisation et des normes (UML, Merise, ), vous appréciez le travail en équipe, vous parlez anglais couramment. Nous vous donnons la possibilité de : Travailler dans des contextes clients diversifiés pour des entreprises de dimension internationale, Mettre en pratique vos acquis sur des projets d'envergure, de développer vos connaissances et d'acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles. claire.godelle@capgemini.com * Stage R&D Mobilité : expérimentations de technologies Web innovantes, Wyse PocketCloud sur ipad. 65

Consultant SAP Environment, Health and Safety Division Industries & Distribution Nos entités basées à Lyon et Grenoble regroupent plus de 700 collaborateurs. Nous assurons la conduite de grands projets complexes allant de la conception à l'intégration et la mise en œuvre de solutions technologiques dans les secteurs du Retail et de l'industrie. Dans un contexte où le développement durable est une préoccupation de tous les instants, nous vous proposons de travailler autour de la réglementation REACH. Lyon Toute l'année Votre mission consistera à : Faire un état des lieux de cette réglementation. Décrire les principaux processus à mettre en oeuvre pour être en conformité et les bénéfices apportés par une gestion informatisée. Réaliser une maquette sur SAP. Réaliser un plan projet de mise en œuvre. Fonctionnel Minimum 4 mois De formation Bac + 5, vous : avez une bonne connaissance fonctionnelle d un ou plusieurs domaine fonctionnel et/ou modules de SAP, parlez couramment anglais, appréciez le travail en équipe, êtes autonome, motivé et rigoureux, êtes mobile pour intervenir sur les sites de nos clients. A travers ce stage, nous vous offrons la possibilité : d acquérir de fortes expertises sectorielles, méthodologiques et de développer vos compétences en conseil et/ou management de projet et/ou architecture, de bénéficier d une formation adaptée à nos métiers, de bénéficier d un management de proximité, de développer vos compétences SAP et vos connaissances en matière de développement durable. isabelle.bruley@capgemini.com 66

Stages 2012-2013 _ Capgemini Technology Services 67

Sommaire Division Services PRÉSENTATION DIVISION 70 TÉMOIGNAGES STAGIAIRES ET ANCIENS STAGIAIRES 71 STAGES Consultant Risk Management 74 Consultant Organisation et conseil en technologie 75 Consultant Optimisation de processus 76 Développeur au Lab' Innovation 77 Ingénieur en Nouvelles Technologies 78 Consultant en Architecture 79 Concepteur/Développeur d'applications SIG 80 Consultant ERP MAXIMO 81 Consultant ERP 82 Développeur décisionnel/bi 83 Consultant évolution et maintenance d'applications Nouvelles Technologies 84 Développeur décisionnel - Pilotage Financier 85 Consultant Sécurité des Systèmes d'information 86 Consultant Sharepoint ou IBM FileNet 87 Consultant HP Dématérialisation 88 Consultant ECM Outils de gestion documentaire EMC² 89 Consultant ERP HR Access MOA ou MOE 90 Consultant process de rationalisation d'activité 91 Analyste fonctionnel en environnement international 92 Consultant Conduite du changement - Secteur public 93 Consultant Décisionnel/BI - Technologie NoSql 94 Consultant Décisionnel/BI bilingue - Test d'intégration 95 Concepteur référentiel de gestion de contenu global 96 68 Stages 2012-2013 _ Capgemini Technology Services

Sommaire (suite) Division Services Concepteur d une solution éditique packagée à partir d Open source 97 Consultant Conception-Architecture d'un framework reposant sur Oracle OSB 98 Consultant - Etat de l'art et étude comparative de la version 2013 de Sharepoint 99 Concepteur/Développeur application modélisant une topologie réseau en 3D interactive 100 Consultant Assistance au pilotage de l industrialisation d un Centre de Service 101 Développeur Graphtalk 102 Consultant en maîtrise d'ouvrage dans le secteur de l'assurance 103 Dévéloppeur Applications bancaires 104 Valideur fonctionnel d applications dans un centre de Services 105 Stages 2012-2013 _ Capgemini Technology Services 69

Présentation Division Services Brest Activités de la division Caen Rouen Paris Rennes Orléans Nantes Tours Bordeaux 2 400 collaborateurs En Offshore : Inde, Maroc. Implantations géographiques La Division Services de Capgemini intervient dans de nombreux secteurs d activité : une chance en terme d évolution de carrière pour celle ou celui qui souhaite élargir sa palette de compétences! Avec 1/3 des projets dans le secteur des mutuelles d assurances, 1/3 dans les services publics et privés et le reste en multisectoriel, les opportunités sont variées. Les projets sont ambitieux par leur taille et leur complexité en termes de contenu fonctionnel et de technologies mises en œuvre. Ils représentent une opportunité unique pour les collaborateurs de découvrir le fonctionnement d une partie importante de l économie. Trois exemples de projets Secteur Public Projet Mon Service Public.fr Pour le compte de la Direction Générale de Modernisation de l Etat, Capgemini maintient et développe de nouvelles fonctionnalités sur Mon Service Public.fr. Cette application a pour objectif de simplifier les démarches administratives des internautes en leur d offrant une palette de services en lignes : - réalisation et suivi des démarches administratives, - unification des comptes d autres services de l Administration (Ameli, URSSAF, CAF, Caisse des Retraites, etc...), - conservation et utilisation en toute sécurité des pièces justificatives, - obtention d informations personnalisées, des droits et des démarches. Cette application, maintenant en phase de TMA (Tierce Maintenance Applicative), est cependant soumise à une demande constante d améliorations et d évolutions. Transport Voyages SNCF.Com Depuis 2007, Capgemini accompagne Voyages SNCF.com via un centre de services qui prend en charge la maintenance et les évolutions de ses applications grand public. Début 2010, ce positionnement a évolué : Voyages-Sncf.Com Technologies (VSCT) a renouvelé sa confiance à Capgemini en lui attribuant la refonte de son site TGV-Europe sur la base d une proposition de solution technique innovante : WAT + Drupal. Capgemini intervient chez VSCT depuis les phases de spécifications jusqu aux mises en production, tant au niveau du développement et de la maintenance des applications, que de l expertise technique, de la conception et du pilotage de projet. Services Privés Afin de gérer au mieux ses abonnés, BlueLink, filiale d Air France, a souhaité se doter d une solution d acquisition et de numérisation des contrats d adhésion, automatisée et couplée à différents workflows métiers, permettant au client de suivre l avancement de son dossier. Les conseillers Air France pourront alors accéder en temps réel, via un couplage avec un système de reconnaissance de l appelant, à tous les documents (courriers, informations client, relevé des points miles) au sein d une seule et même application. Cette application a donc accru considérablement la vitesse de traitement tout en fiabilisant et en consolidant les informations envoyées aux abonnés. 70

Témoignage Edouard Hubert Stagiaire Consultant ERP, Division Services, Paris (Suresnes) FORMATION : ISEP PROJET : Centre de service, Laser-Cofinoga Pourquoi avez-vous choisi d effectuer votre stage chez Capgemini? J avais déjà effectué un an en alternance chez Capgemini. Dans ce cadre, je m étais vu confier des projets d envergure dans une bonne ambiance de travail, un cadre dynamique et formateur. Suite à cette très bonne expérience, je me suis naturellement tourné vers Capgemini pour mon stage de fin d études. Quelle était votre mission de stage chez Capgemini? J ai choisi de m orienter vers le secteur des ERP. C est passionnant d être au cœur d un projet technique tout en étant proche du métier de son client. J ai effectué diverses missions durant mon stage : créer un suivi de qualité des développements, réaliser des évolutions, maintenir l outil de tests automatisés. Je suis monté en compétences sur la solution PeopleSoft grâce aux formations reçues et à l équipe qui m entourait. J ai pu réaliser le travail d un consultant Junior. Qu avez-vous retenu de votre mission? Travailler en mode projet, c est découvrir tous les jours. Je suis monté en compétences sur la solution PeopleSoft grâce aux formations reçues et à l équipe qui m entourait. Opérationnel rapidement, j ai pu réaliser le travail d un consultant Junior. Ce que j ai retenu, c est deux mots-clés : compétences et adaptabilité. Quelle est votre situation actuelle? Mes projets? Ils se poursuivent chez Capgemini. J ai été embauché avant la fin de mon stage. Je souhaite me tourner vers des missions orientées fonctionnel et pilotage. Mon manager m a proposé une mission intéressante pour septembre pour le compte de la SNCF. Il y a beaucoup de possibilités, il faut toujours être à l écoute et saisir les opportunités. 71

Témoignage Emeline Daudé Ancienne stagiaire consultante SIRH sur le projet SIRHIUS au Ministère de l'économie, des Finances et de l'industrie, Division Services, Paris FORMATION : Diplômée de l EISTI POSTE ACTUEL : Consultant SIRH au sein de la division Services depuis mai 2011 Pourquoi avez-vous choisi d effectuer votre stage chez Capgemini? Après avoir effectué un stage en Inde et un stage dans une start-up, je cherchais une grande entreprise de dimension internationale pour ce nouveau stage. Je souhaitais ainsi découvrir les projets de grande taille, la gestion de projet et des ressources d une grande entreprise et bien sûr, le côté société de services. Mon attention s est portée tout naturellement vers Capgemini, parrain de ma promotion, une multinationale qui possède une dimension éthique. Je dois ajouter aussi que sa méthode de management par division, qui rend la gestion plus humaine, m a convaincue. Quelle était votre mission de stage chez Capgemini? Lors de mon stage chez Capgemini, j ai été affectée à l équipe Reprise de données. Mon travail consistait à aider le client à identifier les données qui lui seraient nécessaires afin de basculer d un ancien système d'information de gestion des ressources humaines à un nouveau. Par la suite, je devais leur spécifier le format des données dans le nouveau système et les aider à trouver une méthode pour les transformations nécessaires. Pour cela, j ai dû étudier les documents de spécification, échanger avec le client et approfondir mes connaissances du nouveau système et de sa base de données. Au final, j ai appris à décrypter les échanges avec un client, gérer des délais et échanger avec l ensemble des collaborateurs concernés. Qu en avez-vous retenu? Une équipe dynamique, cosmopolite et soudée, voilà le premier souvenir que j en ai. L échange était constant, l entraide omniprésente. Lors de cette mission, j ai aussi découvert un système d information alliant les connaissances techniques d un système d information et la connaissance du domaine des ressources humaines. Au final, j ai appris à décrypter les échanges avec un client, gérer des délais et échanger avec l ensemble des collaborateurs concernés. J ai pu développer une rigueur et une efficacité de travail. Quelle est votre situation actuelle? Mon cursus terminé, j ai signé un CDI chez Capgemini. Je suis aujourd hui dans la même division que celle où j ai effectué mon stage. A nouveau affectée au projet SIRHIUS, j ai rejoint mon ancienne équipe et suis l évolution de mon travail de stagiaire tout en découvrant de nouveaux aspects du métier de consultant en SIRH. 72

Témoignage Pierre-Edouard Renolleau Ancien stagiaire Consultant Java-JEE, projet pour le compte d un syndicat viticole, Division Services, Bordeaux FORMATION : Diplômé de l ENSEIRB (filière télécoms, Bordeaux) PROJET : Consultant-ingénieur d études au sein de la division Services depuis juillet 2011 Pourquoi avez-vous choisi d effectuer votre stage chez Capgemini? Capgemini étant l un des acteurs principaux des services informatiques en France, il était très intéressant pour moi d effectuer mon PFE en son sein. De plus, le sujet du stage m offrait de nombreuses possibilités au niveau technique mais aussi d un point de vue process et professionnalisation. De nombreuses responsabilités m ont été confiées et j ai aussi pu être force de proposition au sein de l équipe. Quelle était votre mission de stage chez Capgemini? Ma mission de stage était de participer au développement d une application de gestion pour le compte d un syndicat viticole, à Bordeaux. J ai ainsi participé à la phase de développement de l application mais aussi de tests. De plus, le projet étant réalisé en méthode Agile, j ai également eu l opportunité de rencontrer le client et d échanger à de nombreuses reprises avec lui au niveau fonctionnel. Je n ai donc pas dû simplement coder à partir des specs mais j ai dû également apporter une réelle interprétation et avoir un échange sur les aspects métiers du projet. Qu en avez-vous retenu? J en ai retenu une très bonne expérience. J ai pu découvrir des technologies que je ne maîtrisais pas spécialement avant d intégrer mon stage (Flex, JPA) mais j ai aussi intégré une équipe à taille humaine (4 personnes), jeune et dynamique. Ce stage fut très enrichissant pour moi car, du fait de la petite taille de l équipe et des délais à respecter, de nombreuses responsabilités m ont été confiées et j ai aussi pu être force de proposition au sein de l équipe. Quelle est votre situation actuelle? A l issue de mon PFE, j ai décidé d intégrer Capgemini à Bordeaux et, à l heure actuelle, je poursuis sur ce projet que nous devons livrer au mois de septembre. Je pense m orienter vers un poste d architecte par la suite. 73

Consultant Risk Management Division Services Référence de l offre : Stage/Btech/Risk Management Intégré au sein de notre pôle d excellence Conseil en Business & Technology, vous interviendrez auprès de grands clients dans le cadre de missions de conseil en métier et technologie à forte valeur ajoutée (conception et design de processus et de solutions, rédaction de dossiers, ). Paris - Nantes 1 er semestre 2013 Dans le cadre d'une mission d'accompagnement des travaux de risk managment, ce stage vous permettra de participer aux chantiers suivants : Gouvernance des risques. Audit et Contrôle des Risques Opérationnels. Dispositif de Mesure des Risques Financiers. Management des Risques du Système d'information. Fonctionnel 6 mois Vous êtes de formation Bac +5, en Gestion des Risques, ou en gestion/comptabilité avec une composante Contrôle Interne et/ou Gestion des Risques, ou en Mathématiques financières avec une majeur en Gestion des Risques (Bancaire ou Assurance). Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. En plus de l enrichissement de vos compétences techniques, vous découvrirez la méthodologie Conseil de Capgemini, les méthodologies de modélisation de processus et les techniques de contrôle interne. Vous compléterez votre formation par la découverte du contexte des mutuelles et des compagnies d'assurance. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 74

Consultant Organisation et conseil en technologie Division Services Référence de l offre : Stage/Btech/Organisation Intégré au sein de notre pôle d excellence Conseil en Business & Technology, vous interviendrez auprès de grands clients dans le cadre de missions de conseil en métier et technologie à forte valeur ajoutée (conception et design de processus et de solutions, rédaction de dossiers, ). Paris - Nantes 1 er semestre 2013 Dans le cadre de missions chez nos grands clients, vous serez amené à seconder un consultant confirmé dans la réalisation de ses chantiers : Cadrage et analyse des besoins du client en matière de processus et des problématiques métiers et/ou SI liées. Accompagnement du client dans la déclinaison et la mise en œuvre de sa stratégie d amélioration de la performance, y compris dans le choix et la mise en œuvre de solutions. Adaptation de l'organisation et amélioration de la gestion des compétences des équipes du client. Assistance à la relation MOA-MOE. Fonctionnel 6 mois De formation Bac +5, vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. En plus de l enrichissement de vos compétences techniques, vous découvrirez la méthodologie Conseil, les méthodologies d organisation et d'accompagnement du changement de Capgemini. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 75

Consultant Optimisation de processus Division Services Référence de l offre : Stage/Btech/Processus Intégré au sein de notre pôle d excellence Conseil en Business & Technology, vous interviendrez auprès de grands clients dans le cadre de missions de conseil en métier et technologie à forte valeur ajoutée (conception et design de processus et de solutions, rédaction de dossiers, ). Paris - Nantes 1 er semestre 2013 Dans le cadre de missions chez nos grands clients, vous serez amené à seconder un consultant confirmé dans la réalisation de ses chantiers, comme par exemple : le design et l'optimisation de processus, la capitalisation de connaissances. Vous éditerez un point de vue et une formation de base que vous pourrez présenter à nos consultants débutants en fin de stage. Fonctionnel 6 mois De formation Bac +5, vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. En plus de l enrichissement de vos compétences techniques, vous découvrirez la méthodologie Conseil, les méthodologies d organisation et d'accompagnement du changement de Capgemini. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 76

Développeur au Lab' Innovation Division Services Référence de l offre : Services-CSD-LAB2 Dans le cadre de son Lab'Innovation, Capgemini conçoit et réalise des projets innovants basés sur des technologies mobiles, tablette, Web, Touch, Vocal, Cloud. Au sein du Lab'Innovation, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, qui a pour objectif de réaliser des applications simples d usages, basées sur les nouvelles technologies afin d apporter de l innovation «métier» à nos clients. Paris - Nantes 1 er semestre 2013 Vos missions seront : la veille sur les nouvelles technologies, la participation à des phases de brainstorming, la conception fonctionnelle et technique d application, le développement des IHM (Interface Homme-Machine) et le développement de la logique métier, l intégration avec le système d information, les tests et correctifs et le packaging des livraisons. Technico-Fonctionnel 6 mois De formation Bac +5 : vous êtes motivé pour monter rapidement en compétences sur les technologies nouvelles, vous appréciez le travail en équipe et les challenges, vous disposez d'un bon niveau d'anglais. La maîtrise d une ou plusieurs des technologies ios,androïd,winphone, HTML5,.Net/WPF, J2EE, Flex, PHP, Vocal, Touch, Cloud computing, Windows8 seront des atouts pour ce stage. En plus de l enrichissement de vos compétences techniques : vous découvrirez la méthodologie SCAN-DESIGN-EXPERIMENT du Lab Innovation. vous participerez à l exploration et la mise en œuvre de nouveaux services. vous serez complètement impliqué dans les problématiques métiers de nos clients et découvrirez le métier de consultant/développeur en SSII. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com lab.fr@capgemini.com 77

Ingénieur en Nouvelles Technologies Division Services Référence de l offre : Services-CSD-NT1 Au sein de son entité dédiée à l'innovation et aux Nouvelles Technologies, composée de 450 consultants, Capgemini fournit à ses grands clients du monde du Secteur Public, de la Santé, du Social, des Transports et des services privés des applications spécifiques novatrices, axées sur l intégration de systèmes, l architecture et les web services. Paris - Nantes 1 er semestre 2013 Durant ce stage, vous interviendrez chez nos grands clients. Vous serez intégré dans une équipe projet pour intervenir sur une ou plusieurs phases de la construction d'un projet de système d'information : compréhension des besoins du client, spécifications détaillées des fonctionnalités, conception technique, prototypes, développements spécifiques, intégration et validation. Technique 6 mois De formation Bac +5 : vous avez déjà une connaissance de certains environnements techniques : J2EE, JQuery, REST, JSON, HTML5, PHP, LAMP, Play, ios, Android, vous êtes rigoureux et doté d'une bonne capacité d'écoute, vous appréciez le travail en équipe et les challenges, vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Ce stage vous permettra de : découvrir les différentes phases d'un projet de Système d'information et la méthodologie, prouver votre autonomie, trouver des solutions innovantes à des problématiques complexes, travailler en équipe, dans le respect de la qualité et des délais. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 78

Consultant en Architecture Division Services Référence de l offre : Services-CSD-Archi3 Au sein de son entité dédiée à l'innovation et aux Nouvelles Technologies, composée de 450 consultants, Capgemini fournit à ses grands clients du monde du Secteur Public, de la Santé, du Social, des Transports et des services privés des applications spécifiques novatrices, axées sur l intégration de systèmes, l architecture et les web services. Paris - Nantes 1 er semestre 2013 Intégré au sein d une équipe d'architectes, vous serez amené à participer à une ou plusieurs phases d une mission d'architecture : analyse de la solution globale, sur les plans métier et architecture, schéma directeur de SI, plan de transformation du SI, réalisation de dossier d architecture logique, applicatif, technique, cartographie du SI, sécurité du SI. L'environnement technique du projet : portail, CMS, multicanal, BPM, architecture de services (SOA), architecture n-tier, EAI / ESB, MDM, BRMS, moteur de règles, base de données, sécurité, GED, Workflow, outils collaboratifs Technique 6 mois De formation Bac +5 : vous avez déjà une connaissance des environnements techniques J2EE, mobilité, web services, SOA, vous êtes rigoureux et doté d'une bonne capacité d'écoute, vous appréciez le travail en équipe et les challenges, vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Ce stage vous permettra de : découvrir les différentes phases d'un projet de Système d'information et la méthodologie en architecture, prouver votre autonomie, trouver des solutions innovantes à des problématiques complexes, travailler en équipe, dans le respect de la qualité et des délais. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 79

Concepteur/Développeur d'applications SIG Division Services Référence de l offre : Services-CSD-SIG4 Au sein du Centre d Excellence GIS Géo Information Solutions, vous intégrerez une équipe de plus de 100 collaborateurs. Le Centre d'excellence prend en charge la réalisation et l'intégration de Systèmes d Information Géographique (SIG/GIS) dans différents environnements techniques. Paris - Nantes 1 er semestre 2013 Vous serez intégré dans une équipe dédiée au SIG ( Système d'information Géographique), en charge du développement d une application et /ou de fonctionnalités et de l Interface Homme- Machine. Vous utiliserez pour cela la chaîne de production standard du centre d excellence pour vous permettre d appréhender la méthodologie et les activités principales du rôle de Concepteur- Réalisateur-Intégrateur chez Capgemini. Les architectures techniques sont majoritairement de type SOA (Web Services) et implémentent les spécifications de l Open Geospatial Consortium (OGC). Technique 6 mois De formation Bac +5 : vous avez déjà une connaissance de certains environnements techniques (J2EE, JQuery, REST, JSON, HTLM5, PHP, LAMP, Android, ios,.net C#, NodeJS, OpenLayers, ArcGIS, ), vous êtes intéressé par le domaine de la géolocalisation en général et des SIG en particulier, vous appréciez le travail en équipe et les challenges, vous disposez également d'un bon niveau d'anglais. Ce stage vous permettra de : monter en compétences sur le développement d applications SOA orientées Webmapping reposant sur les technologies client avancées comme Ajax ou Flex, approfondir vos connaissances sur les règles de conception technique et d intégration d applications ainsi que sur les règles d architecture d hébergement et de déploiement. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 80

Consultant ERP MAXIMO Division Services Référence de l offre : Stage/MAXIMO Le pôle d excellence Package Business Solutions (PBS) regroupe l ensemble des compétences ERP fonctionnelles et techniques de Capgemini en Ile-de-France et à Nantes. Ses équipes de consultants interviennent auprès de grands clients de tous secteurs sur des projets de mise en œuvre dans différents domaines. Paris - Nantes 1 er semestre 2013 Intégré au pôle GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) d un Projet d intégration de système pour le compte d un acteur du transport ferroviaire, vous participerez aux phases de construction de la solution en assistant un consultant expérimenté dans les travaux de : conception détaillée (analyse des besoins, participation à des ateliers de conception, rédaction de dossiers de spécification), réalisation (participation aux paramétrages de la solution et aux développements et tests unitaires) et de tests. Le projet s appuie sur le déploiement du progiciel de GMAO IBM Maximo EAM en V7.1. Il s applique à l ensemble de la maintenance (préventive, corrective et évolutive). Technico-Fonctionnel 6 mois De formation Bac +4/5, vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. En plus de l enrichissement de vos compétences techniques et /ou fonctionnelles, vous découvrirez durant ce stage les méthodologies projet de Capgemini. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 81

Consultant ERP Division Services Référence de l offre : Stage/ERP Le pôle d excellence Package Business Solutions (PBS) regroupe l ensemble des compétences ERP fonctionnelles et techniques de Capgemini en île-de-france et à Nantes. Ses équipes de consultants interviennent auprès de grands clients de tous secteurs sur des projets de mise en œuvre dans différents domaines. Les projets peuvent être en People Soft, Oracle fonctionnel et technique, HR Access, SAP ou encore Maximo. Paris - Nantes 1 er semestre 2013 Intégré dans une équipe projet, vous participerez à la mise en œuvre d un projet d intégration ERP sur des modules supply chain (IN, SP, DP, CM), finance (OM, BI, AR, PC, CA), finance ou logistique (Comptabilité, contrôle de gestion, logistique, achats). Vous contribuerez à la construction de la solution fonctionnelle et/ou technique pour l un de nos clients dans le respect des méthodes Capgemini. Vous serez en contact direct avec le client, ce qui vous permettra d appréhender toutes les dimensions du métier du conseil. Technico-Fonctionnel 6 mois De formation Bac +4/5, vous : avez des connaissances solides sur un ou plusieurs modules ERP, êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Ce stage vous permettra d acquérir un savoir-faire sur un ERP, une compétence fonctionnelle dans le domaine de la logistique. Au sein de nos projets, vous serez amené à collaborer avec toute une équipe spécialisée sur le secteur du client, experte dans les domaines fonctionnel et technique. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 82

Développeur décisionnel/bi Division Services Référence de l offre : BIM-VB_SL-sujet 1 Intégré au sein de notre Pôle d'excellence BIM (Business Information Management), vous aiderez nos clients à construire ou à transformer leur stratégie de gestion de l'information et évoluerez au sein d'un marché passionnant en plein essor. Paris - Rennes 1 er semestre 2013 Au sein de nos équipes BI, votre mission sera de prendre en charge plusieurs aspects de projets décisionnels (restitution, alimentation, qualité de données, ) à travers tout leur cycle de vie. Aux côtés de nos experts techniques et métiers, vous participerez activement aux phases de spécification techniques et fonctionnelles, développement, tests, recette, production et de maintenance. Vous pourrez être amené à travailler sur différents outils BI tels que Business Objects, Informatica, Microsoft BI, Cognos, Teradata ETL. Technique 6 mois De formation Bac +5 avec une spécialisation en décisionnel : vous avez une connaissance des outils BI, vous maîtrisez l'anglais opérationnel (présentations orales et écrites), vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Ce stage propose d explorer le monde décisionnel à travers les différentes solutions du marché et d'acquérir ainsi de l expérience dans un domaine porteur et innovant. Il s'agit d'un travail motivant dans une ambiance dynamique et créative. Ce stage vous permettra également de vous immerger dans l'environnement et les méthodologies Capgemini et de mieux appréhender le métier de Consultant. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 83

Consultant évolution et maintenance d'applications - Nouvelles Technologies Division Services Référence de l offre : ALM-Ntes-Bx- 2013-1 Le pôle de compétences Application Lifecycle Management (ALM) assure pour nos grands clients la maintenance, les évolutions ainsi que la construction de nouvelles applications. Vous intégrerez une équipe au sein d'un Centre de Service pour un client soit du secteur du transport ferroviare, de l'emploi, des services privés ou de l'industrie. Nantes - Bordeaux 1 er semestre 2013 En tant que Consultant évolution et maintenance d'applications - Nouvelles Technologies (H/F), vous participerez à la maintenance des applications et au développement des évolutions fonctionnelles demandées par le client. Vous interviendrez donc sur l'ensemble des processus allant de l expression du besoin jusqu au déploiement de la solution sur l'environnement de production du client (analyse du besoin, chiffrage, spécifications détaillées, études d impacts techniques, conception détaillée, mise en œuvre et tests, livraison). Technique 4 à 6 mois De formation Bac +3 à Bac +5, vous avez déjà une connaissance d'environnements techniques : Java/J2EE,.Net, MAVEN, XML, Web, SQL (+Php, Drupal), Jscript, HTML, C++, VB Objet, C#, SQL server, Win2000, Vista. Ce stage vous permettra d'acquérir une expérience solide sur des projets IT d'envergure. Vous approfondirez vos connaissances sur le cycle de vie des projets informatiques et le développement structuré d'un projet intégrant un processus qualité très exigeant (norme, documentation, processus). recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 84

Développeur décisionnel - Pilotage Financier Division Services Référence de l offre : BIM-VB-sujet 2 Intégré au sein de notre Pôle d'excellence BIM (Business Information Management), vous aiderez nos clients à construire ou à transformer leur stratégie de gestion de l'information et évoluerez au sein d'un marché passionnant en plein essor. Paris 1 er semestre 2013 Au sein de nos équipes BI, votre mission sera de prendre en charge le coût de revient des produits par client et par canaux de distribution, basé sur la méthode ABC ou l élaboration budgétaire (réalisé, prévisionnel, budget, ) ou du reporting de gestion pour le compte de l un de nos clients. Après une formation sur les outils et les méthodes, vous participerez aux spécifications techniques détaillées, au paramétrage et aux développements des règles de gestion spécifiques, à la conception du cahier de recette et aux développements des états de collecte ou de restitution. Technique 6 mois De formation Bac +5 avec une spécialisation en décisionnel : vous maîtrisez l'anglais opérationnel (présentations orales et écrites), vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Une connaissance des problématiques financières et du contrôle de gestion serait un plus. Ce stage propose d explorer le monde décisionnel à travers les différentes solutions du marché (notamment EPM), et d'acquérir ainsi de l expérience dans un domaine porteur et innovant. Ce stage vous permettra de vous immerger dans l'environnement et les méthodologies Capgemini et de mieux appréhender le métier de Consultant. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 85

Consultant Sécurité des Systèmes d'information Division Services Référence de l offre : Stage/Btech/Sécurité SI Intégré au sein de notre pôle d excellence «Conseil en Business & Technology», vous interviendrez auprès de grands clients dans le cadre de missions de conseil en métier et technologie à forte valeur ajoutée (conception et design de processus et de solutions, rédaction de dossiers ). Paris 1 er semestre 2013 Dans le cadre de nos activités autour de la Gestion des Risques, vous évoluerez dans le domaine de la maîtrise de la sécurité du système d'information. Vous aurez pour mission : l'accompagnement au management de la sécurité de l'information (ISO 2700X, méthode Mehari et Ebios), l'accompagnement à la définition d'un PRA/PCA (Plan de reprise d'activité / Plan de continuité d'activité). Fonctionnel 6 mois De formation Bac +5, vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. En plus de l enrichissement de vos compétences techniques, vous découvrirez la méthodologie Conseil, la gestion des risques et la sécurité des SI. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 86

Consultant Sharepoint ou IBM FileNet Division Services Référence de l offre : Stage ECM-Idf Le pôle d'excellence Enterprise Content Management (ECM) de Capgemini contribue à renforcer l'industrialisation des processus de l'entreprise depuis l entrée des documents dans le SI (dématérialisation, imports...) jusqu à leur archivage. Vous interviendrez dans un contexte visant à développer et à soutenir les offres de Capgemini autour de Sharepoint ou IBM FileNet. Paris 1 er semestre 2013 Après une prise de connaissance du périmètre du stage, complétée d'une formation aux outils et domaines technologiques abordés, vous participerez : aux phases de conception technique et fonctionnelle et à la mise en œuvre d'applications de gestion de contenu, à la mise en œuvre de prototypes sur des besoins fonctionnels spécifiés, aux développements, au paramétrage et à l'intégration de la solution Sharepoint /.Net ou IBM FileNet aux projets de dématérialisation documentaire avec mise en œuvre d applications interactives dynamiques sur tablettes et terminaux mobiles. Un accent sera mis sur la synergie et la collaboration entre les produits, les domaines ou les offres, vis-à-vis d'autres acteurs de l'ecm (IBM FileNet, EMC Documentum, ) Technique 6 mois De formation Bac +5, vous avez déjà une connaissance des environnements techniques Java, XML, SQL, JSP,.Net Ce stage vous permettra de découvrir le métier d'ingénieur en technologie de l'information, le travail en équipe et le cycle de vie des projets informatiques. Vous participerez aux phases fonctionnelles (analyse des besoins des clients) et techniques (phases de conception/ spécification, développements et intégration) des projets. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 87

Consultant HP Dématérialisation Division Services Référence de l offre : Stage ECM-HP Le pôle d'excellence Enterprise Content Management (ECM) de Capgemini contribue à renforcer l'industrialisation des processus de l'entreprise depuis l entrée des documents dans le SI (dématérialisation, imports..) jusqu à leur archivage. Vous interviendrez dans un contexte visant à développer et soutenir les offres de Capgemini autour des technologies de l'éditeur HP. Paris 1 er semestre 2013 Après une prise de connaissance initiale du périmètre du stage, complétée d'une formation aux outils et domaines technologiques abordés, vous participerez activement : à la conception et au développement d applications de composition sur la technologie HP Exstream, aux projets de dématérialisation documentaire avec mise en œuvre d applications interactives dynamiques sur tablettes et terminaux mobiles. Un accent sera mis sur la synergie et la collaboration entre les produits, les domaines ou les offres, vis-à-vis d'autres acteurs de l'ecm (IBM Filenet, EMC Documentum, ) Technique 6 mois De formation Bac +5, vous avez déjà une connaissance des environnements techniques Java, XML, SQL, JSP,.Net Ce stage vous permettra de découvrir le métier d'ingénieur en technologie de l'information, le travail en équipe et le cycle de vie des projets informatiques. Vous participerez aux phases fonctionnelles (analyse des besoins des clients) et techniques (phases de conception/ spécification, développements et intégration) des projets. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 88

Consultant ECM Outils de gestion documentaire EMC² Division Services Référence de l offre : Stage ECM - Documentum IdF Le pôle d'excellence Enterprise Content Management (ECM) de Capgemini contribue à renforcer l'industrialisation des processus de l'entreprise depuis l entrée des documents dans le SI (dématérialisation, imports) jusqu à leur archivage. Vous interviendrez dans un contexte visant à développer et à soutenir les offres autour des technologies entreprise de l'éditeur EMC². Paris 1 er semestre 2013 Après une prise de connaissance initiale du périmètre du stage, complétée d'une formation aux outils et domaines technologiques abordés, vous participerez à la mise en œuvre de nos projets. Le stage pourra porter sur tout ou partie des domaines suivants : mise en œuvre de plateforme documentaire, compréhension des architectures, réalisation de POC sur les nouveautés éditeur (EMC Mobile, Xcp2, X3, ). Technique 6 mois De formation Bac +5, vous avez déjà une connaissance des environnements techniques Java, XML, SQL, JSP,.Net Ce stage vous permettra : d approfondir vos compétences techniques et de confirmer les compétences acquises, d aborder les problématiques métier et d acquérir des compétences fonctionnelles sur la solution EMC² Documentum, de découvrir l'environnement méthodologique de Capgemini. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 89

Consultant ERP HR Access MOA ou MOE Division Services Référence de l offre : Stage/HRAccess MOA_MOE Le pôle d excellence Package Business Solutions (PBS) regroupe l ensemble des compétences ERP fonctionnelles et techniques de Capgemini en Ile-de-France. Ses équipes de consultants interviennent auprès de grands clients de tous secteurs sur des projets de mise en œuvre dans différents domaines. Paris 1 er semestre 2013 Intégré dans une équipe projet, vous participerez : soit à une mission d assistance à maîtrise d ouvrage (AMOA) autour de l expression de besoin, de l analyse de fonctionnalité et de l assistance fonctionnelle dans la gestion des ressources humaines, soit à une mission de maîtrise d'œuvre (MOE) en faisant du support aux utilisateurs, de la maintenance corrective et évolutive et du paramétrage. Fonctionnel 6 mois De formation Bac+4/5, vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Ce stage vous permettra d acquérir un savoir-faire sur un ERP, une compétence fonctionnelle sur les ressources humaines et une expérience en assistance d ouvrage autour de la maintenance d un système d information RH. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 90

Consultant process de rationalisation d'activité Division Services Référence de l offre : ALM-Ntes-VCA-2013-2 Le pôle de compétences Application Lifecycle Management (ALM) assure pour nos grands clients la maintenance, les évolutions ainsi que la construction de nouvelles applications. Vous intégrerez une équipe au sein d'un Centre de Service pour un client majeur, dont la mission est d améliorer la dynamique du système français de recherche et d innovation en lui donnant davantage de souplesse. Nantes 1 er semestre 2013 En tant que Consultant process de rationalisation d'activité (H/F), vous installerez, configurerez et documenterez le processus d intégration continue à partir des outils référencés par Capgemini avec le support d experts. L objectif est d accroître et de sécuriser la production des développements et de mieux gérer des montées en production hebdomadaires. L'environnement technologique : ASP.net, C#, Visual studio, SQL server. Technique 4 à 6 mois De formation Bac +3 à Bac +5, vous avez déjà une connaissance des technologies environnement.net, ASP.NET, SQL server, Sharepoint 2007 (N Unit, Fxcope). Ce stage vous permettra de : participer à l expression des besoins et de propositions de solutions, de découvir une expertise technique dans les environnements MS.net, de travailler sur les formations et support aux utilisateurs, de faire de la veille technologique. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 91

Analyste fonctionnel en environnement international Division Services Référence de l offre : ALM-Ntes-VCA-2013-3 Le pôle de compétences Application Lifecycle Management (ALM) assure pour nos grands clients la maintenance, les évolutions ainsi que la construction de nouvelles applications. Vous intégrerez un Centre de Services mis en place par Capgemini pour héberger le système d'information voyageur d'acteurs majeurs du transport ferroviaire en Europe, regroupant une équipe internationale de consultants basés à Nantes et en Inde. Nantes 1 er semestre 2013 Vous intégrerez l'équipe d'analystes fonctionnels pour qualifier et spécifier en amont les évolutions à mettre en œuvre. Vous participerez à l'analyse fonctionnelle ainsi qu'à la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées en anglais et serez au contact de nos équipes offshore basées en Inde. Fonctionnel 4 à 6 mois De formation Bac +3 à Bac +5, vous avez déjà une connaissance des environnements techniques Java J2E, XML, Web, SQL (Php, Drupal). Une bonne pratique de l'anglais (écrite et orale) est requise pour cette mission. Ce stage vous permettra de découvrir le métier d'ingénieur en technologie de l'information, le travail collaboratif et structuré en équipe ainsi que le cycle de vie des projets informatiques. Vous aurez une vision de la gestion et du management d'équipe. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 92

Consultant Conduite du changement Secteur public Division Services Référence de l offre : Stage/Btech/Secteur Public Intégré au sein de notre pôle d excellence Conseil en Business & Technology, vous interviendrez auprès de grands clients dans le cadre de missions de conseil en métier et technologie à forte valeur ajoutée (conception et design de processus et de solutions, rédaction de dossiers, ). Nantes 1 er semestre 2013 Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un Ministère, ce stage vous permettra de participer au chantier de Conduite du Changement et plus spécifiquement à la conception des outils de formation du projet. Fonctionnel 6 mois De formation Bac +5, vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. En plus de l enrichissement de vos compétences techniques, vous découvrirez la méthodologie Conseil, les méthodologies d accompagnement du changement et les outils de e-learning de Capgemini. Vous complèterez votre formation par la découverte du Secteur Public et du contexte ministériel. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 93

Consultant Décisionnel/BI - Technologie NoSql Division Services Référence de l offre : BIM-SL-sujet1 Intégré au sein de notre Pôle d'excellence BIM (Business Information Management), vous aiderez nos clients à construire ou à transformer leur stratégie de gestion de l'information et évoluerez au sein d'un marché passionnant en plein essor. Rennes 1 er semestre 2013 Intégré dans une équipe projet BI, vous aurez en charge la réalisation de maquettes techniques sur de nouveaux concepts de la Business Intelligence, en étant force de proposition après une phase de veille technologique. Votre mission consistera à : Identifier et cartographier les différents produits/concepts BI. Classifier les produits dans le cycle de la donnée de la Business Intelligence. Préparer des fiches de référence explicatives sur ces produits/ concepts BI. Réaliser une maquette. Technico-fonctionnel 6 mois De formation Bac +5 avec une spécialisation en décisionnel : vous avez des connaissances en NoSql, vous maîtrisez l'anglais opérationnel (présentations orales et écrites), vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Une connaissance des problématiques financières et du contrôle de gestion serait un plus. Ce stage propose d explorer le monde décisionnel à travers les différentes solutions du marché et d'acquérir ainsi de l expérience dans un domaine porteur et innovant. Il s'agit d'un travail motivant dans une ambiance dynamique et créative. Ce stage vous permettra également de vous immerger dans l'environnement et les méthodologies Capgemini et de mieux appréhender le métier de Consultant. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 94

Consultant Décisionnel/BI bilingue Test d'intégration Division Services Référence de l offre : BIM-SL-sujet2 Intégré au sein de notre Pôle d'excellence BIM (Business Information Management), vous aiderez nos clients à construire ou à transformer leur stratégie de gestion de l'information et évoluerez au sein d'un marché passionnant et en plein essor. Rennes 1 er semestre 2013 Intégré dans une équipe projet, dans le cadre d'une Tierce Maintenance Applicative en mode distribué France/Inde (en anglais) pour un opérateur télécom, vous participerez aux phases de tests d'intégration et à la mise en œuvre de Quality Center. Technique 6 mois De formation Bac +5 avec une spécialisation en décisionnel : vous êtes bilingue en anglais vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe Une connaissance des problématiques financières et du contrôle de gestion serait un plus. Ce stage propose d explorer le monde décisionnel à travers les différentes solutions du marché et d'acquérir ainsi de l expérience dans un domaine porteur et innovant. Il s'agit d'un travail motivant dans une ambiance dynamique et créative. Ce stage vous permettra également de vous immerger dans l'environnement et les méthodologies Capgemini et de mieux appréhender le métier de Consultant. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 95

Concepteur référentiel de gestion de contenu global Division Services Référence de l offre : ECM-SL-STA1 Le pôle d'excellence Enterprise Content Management (ECM) de Capgemini contribue à renforcer l'industrialisation des processus de l'entreprise depuis l entrée des documents dans le SI (dématérialisation, imports..) jusqu à leur archivage. Vous interviendrez dans un contexte visant à compléter l industrialisation du Centre de Service ECM basé à Rennes. Rennes 1 er semestre 2013 Après une prise de connaissance initiale du périmètre projet, complétée d une formation aux outils et domaines de l ECM, vous participerez activement : à la mise en place d une solution de GED (Gestion Electronique de Documents) permettant la gestion et le suivi des documents propres au centre de service ECM de Rennes (CV, documents contractuels, facturations, administratif, qualité, ), à la mise en place d une interface avec un référentiel collaboratif du type Sharepoint pour permettre la simulation de la gestion complète du cycle de vie des documents. Technique 6 mois De formation Bac +4/5, vous : souhaitez vous investir sur une mission qui exige curiosité, adaptation, autonomie et un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon esprit d analyse. Ce stage vous permettra de découvrir le métier d ingénieur en technologie de l information, le travail en équipe et le cycle de vie des projets informatiques. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 96

Concepteur d une solution éditique packagée à partir d Open source Division Services Référence de l offre : ECM-SL-STA2 Le pôle d'excellence Enterprise Content Management (ECM) de Capgemini contribue à renforcer l'industrialisation des processus de l'entreprise depuis l entrée des documents dans le SI (dématérialisation, imports..) jusqu à leur archivage. Le pôle ECM conçoit, développe et déploie des systèmes applicatifs construits autour de solutions partenaires telles qu'adobe, EMC², HP, IBM ou tous leaders mondiaux sur leur segment respectif. Rennes 1 er semestre 2013 Intégré dans une équipe spécialisée, vous serez sous la responsabilité directe du porteur de l offre éditique. Vous développerez une offre packagée autour d une solution éditique issue du monde Open source, de sorte à l enrichir de fonctionnalités et à faciliter son interfaçage avec des systèmes de GEIDE au travers de connecteurs. Vous participerez aux phases fonctionnelles (analyse des besoins des clients, veille technologique, qualification des solutions) et techniques (phases de conception/spécification, développements et intégration) des projets. Technique 6 mois De formation Bac +4/5, vous : souhaitez vous investir sur une mission qui exige curiosité, adaptation, autonomie et un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez un esprit d analyse. Le stage vous permettra de : découvrir des technologies innovantes et de nouveaux concepts, de participer à l ensemble des phases métiers, de mettre en application vos compétences techniques dans un domaine spécialisé et riche en opportunités. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 97

Consultant Conception-Architecture d'un framework reposant sur Oracle OSB Division Services Référence de l offre : MVA1 Notre entité basée à Rennes compte 150 collaborateurs qui délivrent principalement des projets de développement applicatifs NTIC et des missions de conseil en architecture SI pour le compte de clients majeurs dans les secteurs des Services, de l'industrie et des Télécoms. Rennes 1 er semestre 2013 Ce stage consiste à concevoir et construire un framework permettant de modéliser les flux, les orchestrations et les compositions de services afin d'accélérer les phases de développement et de conception. Ce framework pourra se baser sur les EIP et la solution BPEL et OSB (Oracle Services Bus) d'oracle. Il sera nécessaire de spécifier le besoin et ensuite construire la solution. Technique 6 mois De formation Bac +4/5, vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. En plus de l enrichissement de vos compétences, vous découvrirez un environnement technique riche : Java/JEE, XML, WSDL, BPEL, les produits OSB et BPEL d'oracle et les principes des architectures SOA. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 98

Consultant - Etat de l'art et étude comparative de la version 2013 de Sharepoint Division Services Référence de l offre : MVA2 Notre entité basée à Rennes compte 150 collaborateurs qui délivrent principalement des projets de développement applicatifs NTIC et des missions de conseil en architecture SI pour le compte de clients majeurs dans les secteurs des Services, de l'industrie et des Télécoms. Rennes 1 er semestre 2013 Ce stage consistera en : une prise en main de la plateforme Sharepoint (fonctionnel et technique), des concepts et outils qui seront utilisés durant la réalisation du stage, la réalisation d'une étude comparative entre Sharepoint 2012 et 2013, la conception et la modélisation de solutions ou d outils applicables sur un sujet d'étude ou sur un projet mené au forfait. Technico-Fonctionnel 6 mois De formation Bac +4/5, vous avez idéalement travaillé sur des environnements Sharepoint ou solutions concurrentes et/ou mis en pratique les technologies suivantes : Développement.Net sous Sharepoint. Office 365. SharePoint 2010. A l'issue de votre stage, vous aurez de bonnes connaissances des nouvelles fonctionnalités et particularités de la nouvelle version majeure de Sharepoint. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 99

Concepteur/Développeur application modélisant une topologie réseau en 3D interactive Division Services Référence de l offre : MVA5 Notre entité basée à Rennes compte 150 collaborateurs qui délivrent principalement des projets de développement applicatifs NTIC et des missions de conseil en architecture SI pour le compte de clients majeurs dans les secteurs des Services, de l'industrie et des Télécoms. Rennes 1 er semestre 2013 Intégré au sein du centre de service Outil de Configuration qui intervient sur des applications de configuration des équipements Backbone pour un grand client télécom, vous réaliserez des prototypes de modélisation 3D interactive du réseau à configurer par l application. Pour cela, vous devrez analyser, trouver des solutions techniques puis développer un système permettant de visualiser en 3D interactive la topologie réseau de la configuration en cours. Technique 4 à 6 mois De formation Bac +5 : vous avez des connaissances solides en Java/J2EE, Eclipse, Hibernate et GWT, Jenkins, rigueur, autonomie, bonne capacité analyse et de synthèse sont des qualités qui vous caractérisent. Ce stage vous permettra de découvrir le monde des télécoms & réseaux et d'avoir une première approche du métier client. Vous découvrirez également le cycle complet de développement d'un projet, le développement en mode AGILE et les environnements techniques suivants : Java/J2EE, Eclipse. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 100

Consultant Assistance au pilotage de l industrialisation d un Centre de Service Division Services Référence de l offre : MVA6 Notre entité basée à Rennes compte 150 collaborateurs qui délivrent principalement des projets de développement applicatifs NTIC et des missions de conseil en architecture SI pour le compte de clients majeurs dans les secteurs des Services, de l'industrie et des Télécoms. Rennes 1 er semestre 2013 Vous serez encadré par un PMO (Project Management Office). Votre stage consistera a être en support à l équipe «Gouvernance» pour industrialiser les processus liés au pilotage d'un Centre de Services. Votre mission sera la suivante : recueillir et analyser le besoin des utilisateurs sur l outil de gestion des anomalies, à partir de cet outil de gestion et des demandes d évolutions du client et de Capgemini, automatiser la génération des Tableaux de Bords pour les comités de pilotage avec le client, faire évoluer et optimiser les outils existants : suivi des actions, suivi des risques et génération de statistiques à partir des composants utilisés par les différents projets du Centre de Services. Technico-Fonctionnel 5 à 6 mois De formation Bac +5, vous êtes autonome et avez une sensibilité prononcée pour la gestion de projet et les technologies associées, vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et un bon relationnel. Une connaissance sur les bases de données (MySQL, Oracle ) est un vrai plus pour ce stage. Ce stage vous permettra d'appréhender la gestion de projet : Connaissance des technologies sur les bases de données et la génération de reportings. Maîtrise de l'utilisation de l outil de planification Clarity et de l outil de gestion des anomalies Mantis. Les différents aspects du pilotage d un projet. Une bonne vision du rôle de PMO et du fonctionnement d un Centre de Services. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 101

Développeur Graphtalk Division Services Référence de l offre : MVA3 Notre entité basée en région Centre (Tours/Orléans) compte 100 collaborateurs qui délivrent principalement des projets de développements applicatifs pour le compte de clients majeurs dans les secteurs de la Santé, des Mutuelles d Assurance, du Service Public et du Transport. Vous serez amené à travailler dans l'équipe de développement Graphtalk, en relation avec les différents services du client (recette, pilotage, utilisateurs). Orléans 1 er semestre 2013 Pour le compte d'un acteur majeur du secteur de l assurance en région Centre, encadré par une équipe de développeurs confirmés, votre mission consistera à : réaliser la maintenance du SI client, participer à l'évolution du nouveau SI, réaliser les extractions d information sous forme de requêtes et de batch, intégrer les nouveaux produits. Technique 5 à 6 mois De formation Bac +5 : vous avez des connaissances solides en Graphtalk, rigueur, autonomie, sens du travail d'équipe sont des qualités qui vous caractérisent. Vous monterez en compétences sur des technologies différentes. Ce stage vous donnera l'opportunité d'une première approche de la gestion de projet. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 102

Consultant en maîtrise d'ouvrage dans le secteur de l'assurance Division Services Référence de l offre : MVA4 Notre entité basée en région Centre (Tours/Orléans) compte 100 collaborateurs qui délivrent principalement des projets de développements applicatifs pour le compte de clients majeurs dans les secteurs de la Santé, des Mutuelles d Assurance, du Service Public et du Transport. Orléans 1 er semestre 2013 Vous serez rattaché au service AMOA d'un des acteurs majeurs du secteur de l assurance au sein de la région Centre. Votre mission consistera à : intervenir sur les aspects organisationnels, notamment faire la description des process entre différents acteurs, travailler sur la validation des échanges de données (suivi de la recette), assister les différents projets : planification, suivi des tâches, rédaction de notes diverses. Fonctionnel 4 à 6 mois De formation Bac +5, rigueur, autonomie, bonne capacité d analyse et de synthèse sont des qualités qui vous caractérisent. Ce stage vous permettra de découvrir le secteur de l'assurance, d'avoir une première approche du métier client et de mettre en application vos compétences techniques et fonctionnelles dans un domaine spécialisé et riche en opportunités. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 103

Dévéloppeur Applications bancaires Division Services Référence de l offre : MVA7 Notre entité basée à Brest compte plus de 100 collaborateurs qui délivrent principalement des projets de développements applicatifs pour le compte du secteur bancaire dans la cadre d'un Centre de Services. Brest 1 er semestre 2013 Dans le cadre des activités de notre Centre de Services, vous serez amené à travailler sur des tâches d analyse, d estimation, de développements, de tests et de livraison d applications dans le domaine bancaire. Technico-Fonctionnel 5 à 6 mois De formation Bac +5, vous avez des connaissances solides en Mainframe et NTIC. Vous monterez en compétences sur des technologies différentes. Ce stage vous donnera l'opportunité d'une première approche de la gestion de projet. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 104

Valideur fonctionnel d applications dans un centre de Services Division Services Référence de l offre : Caen - SL - STA1 Notre entité basée à Caen est composée de 100 collaborateurs qui délivrent principalement des projets de développements applicatifs pour le compte de clients majeurs dans les secteurs du Social et de la Finance. Caen 1 er semestre 2013 Intégré dans une équipe au sein du Centre de Services, vous aurez pour objectif : de connaître le métier de l'assurance familiale et d'acquérir la double compétence NTIC/Mainframe de façon à vous projeter sur du développement client J2EE, d'intégrer l équipe de tests pour concevoir des tests métier d intégration fonctionnelle et l'exécution automatique des tests par robot (après embauche). Technico-Fonctionnel 6 mois De formation Bac +5, vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Ce stage vous permettra de découvrir le métier d'ingénieur en technologie de l'information, le travail en équipe et le cycle de vie des projets informatiques. Vous participerez aux phases fonctionnelles (analyse des besoins des clients) et techniques (phases de conception/spécification, développements et intégration) des projets. recrutementdivisionservices.fr@capgemini.com 105

106 Stages 2012-2013 _ Capgemini Technology Services

Sommaire Division Télécom & Média PRÉSENTATION DIVISION 108 TÉMOIGNAGES STAGIAIRES ET ANCIENS STAGIAIRES 109 STAGES Consultant Projet Billing 111 Consultant Projet Java/J2EE 112 Consultant Projet Application de Gestion Relation Client 113 Consultant Projet gestion de campagne marketing multi-canal 114 Consultant Projet de développement d'application de facturation 115 Consultant Projet SI Publicité 116 Consultant Projet Data Management - BI 117 Consultant Projet CRM 118 Consultant Projet Mobilité 119 Consultant Projet Refonte Système Rédactionnel 120 Consultant Métier Télécom & Média 121 Consultant Projet Fidélisation Clientèle 122 Consultant Projet Interface utilisateur Call Center 123 Consultant Projet Service IMS - Développement d'un service applicatif 124 Consultant Projet SI Géographique (SIG) 125 Consultant Projet OSS 126 Stages 2012-2013 _ Capgemini Technology Services 107

Présentation Division Télécom & Média Implantations géographiques Rennes Paris Grenoble Activités de la division 1 000 collaborateurs En Offshore : Inde, Maroc. La division Télécom & Média propose les prestations suivantes : Développement de logiciels Intégration de progiciels Management de service continu (TMA) Tierce Recette Applicative (TRA) Conseil SI, maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre dans le cadre de : Projets de transformation Modernisation d applications Déploiement à l étranger Intégration de solutions innovantes Trois exemples de projets La filiale d un grand acteur du transport aérien a confié à Capgemini le renouvellement de sa solution de centre de contacts afin d unifier les 2 centres d expertise et les 8 centres de contact (800 agents, 22 langues et 7 marques) en un unique centre de contacts virtuel. La solution s appuie sur la suite Genesys et permet le traitement multicanal (voix, email, Web Callback). Un opérateur de téléphonie mobile a confié à Capgemini la refonte de son Système d Information destiné à prendre en compte les offres convergentes fixes, mobiles et internet de façon unifiée. Ce programme concerne trois systèmes : la prise de commande multi-canal, le CRM et la facturation. Capgemini est aussi en charge de la migration des données du système legacy vers le système cible avec un engagement global sur la qualité des données migrées. Les développements mettent en œuvre toutes les technologies SOA/J2EE open source mais aussi un progiciel de CRM Clarify et de facturation Arbor. Les équipes du skill Package Business Solution (PBS) de Capgemini à Paris ont mis en place une solution de prise de commande et de facturation pour le lancement commercial des offres de téléphonie mobile d un nouvel acteur sur ce marché. Le projet est développé en utilisant le progiciel BSCS d Ericsson et l architecture MVNE (Mobile Virtual Network Enabler), qui fait partie de l offre de service du skill PBS. La mise en service du projet s est déroulée avec succès au mois de juin 2011 permettant à ce client d ouvrir son service commercial à la date prévue. 108

Témoignage Anthony Bonnier Stagiaire consultant SI, Division Telecom & Media, Rennes FORMATION : ESEO d Angers PROJET : Refonte du centre d appels pour une filiale d un acteur majeur du transport aérien Pourquoi avez-vous choisi d effectuer votre stage chez Capgemini? Capgemini est leader en France des Systèmes d Information. Ayant choisi cette spécialité (SI) au terme de mon cursus, j ai voulu me forger une bonne et solide expérience auprès d experts dans ce secteur. D autre part, le salaire était tout à fait correct par rapport aux autres entreprises du marché pour des stages équivalents, voire légèrement supérieur, et mes parents habitant la région de Rennes, c était tout à fait intéressant de revenir à mes origines, ayant fait mes études à Angers. Quelle est votre mission de stage chez Capgemini? Je participe à la refonte du centre d appels d une filiale d un acteur majeur du transport aérien. J ai tout d abord développé les scripts pour les agents, c est-à-dire, le déroulement de la conversation qu ils doivent suivre en fonction des réponses du client. C était, au départ, surtout du développement Web. Ensuite, j ai développé en Java tout ce qui concernait les services de campagnes d appels et la liaison avec la téléphonie grâce aux outils logiciels de la société Genesys, spécialisée dans les centres d appels et les campagnes d appels. A ce jour, je participe également à la correction du bandeau, cœur de l application qui gère le centre d appels, qui est fait, lui aussi, en Java. J ai appris énormément sur le plan technique, grâce à l ensemble des outils de gestion de projet qu utilise Capgemini. Qu en avez-vous retenu? J ai appris énormément sur le plan technique grâce aux outils de gestion de projet qu utilise Capgemini, que ce soit pour centraliser les développements, pour organiser les répertoires de projets, créer la documentation ou des modules ou pour développer plus soigneusement le code de l application. Par la suite, ayant commencé sur une partie où j étais autonome dans le projet avec le développement des scripts d agents, lorsque j ai rejoint véritablement l équipe en développant des éléments que tout le monde utilisait, ça m a permis d expérimenter et d apprécier le travail d équipe à grande échelle (15 personnes). La cohésion de l équipe et la communication sont deux éléments cruciaux pour que le projet avance. Quels sont vos projets? C est encore flou dans mon esprit, aujourd hui. Pour l instant, je souhaite faire mon maximum pour valider mon stage et avoir une bonne note pour finir mon cursus en beauté. Ensuite, ayant déjà accepté l offre d emploi de la part de Capgemini, je continuerai à travailler sur ce projet un certain temps, je pense. Cela me plaît beaucoup car j ai pu voir l évolution depuis le début du développement et je pourrai le suivre jusqu à la livraison chez le client. Depuis le début de mon stage, j ai énormément acquis d expérience dans le développement logiciel, domaine qui m intéresse particulièrement. J aspire à monter en compétences techniques ces prochaines années pour acquérir une solide expertise. Ensuite, je verrai en fonction des opportunités qui me seront proposées ou celles que je pourrai saisir et qui me sembleront intéressantes. 109

Témoignage Arnaud Tournesac Ancien stagiaire validation Selfcare SFR (2008) et consultant Junior Migration & Synchronisation de données et Migration Etape 2 (2009), pour un opérateur de téléphonie mobile,division Télécom & Média, Paris FORMATION : Diplômé de Supelec et Georgia Institute of Technology POSTE ACTUEL : Consultant Flow and Data Management au sein de la division Telecom & Media depuis septembre 2010 Pourquoi avez-vous choisi d effectuer votre stage chez Capgemini? L opportunité d effectuer mon stage de 2 ème année chez Capgemini s est présentée de façon fortuite : j ai servi de taxi à une responsable RH de Capgemini lors du forum Supelec. Capgemini était déjà pour moi l une de mes entreprises cibles, notamment de par ses projets : de longue durée, innovants, ambitieux, chez de grands noms. Un trajet et une demi-journée d entretien plus tard, je décrochais donc un précieux stage de 3 mois chez Capgemini. Pour mon stage de fin d étude, la question ne s est même pas posée. Ma responsable RH m a appelé le soir même de la fin de mon stage de 2 ème année pour savoir si j étais partant pour revenir à la fin de l année scolaire et après l excellente expérience du 1 er stage je n ai pas hésité, la suite de l histoire m a donné raison. Quelle était votre mission de stage chez Capgemini? Durant mon stage de 2 ème année, ma mission fut de valider une nouvelle version du selfcare chez un opérateur de téléphonie mobile (site web permettant d auto-gérer son compte). Le but était, à partir du cahier des charges, de mettre en place une stratégie de test permettant de mettre en exergue la qualité du delivery. La combinaison de mes tâches à la fois rédactionnelles, stratégiques et technologiques, a été une excellente introduction au monde des projets informatiques chez Capgemini. Durant mon stage de 3 ème année, j ai travaillé sur deux projets : ma 1 ère mission fut de valider une nouvelle version de deux applicatifs de l opérateur de téléphonie mobile. Grâce aux connaissances acquises lors de mon premier stage, j ai pu travailler en réelle autonomie assez rapidement et me sentir vraiment comme un ingénieur à part entière au sein de l équipe. Ma 2 ème mission consista en la validation puis le support au client pour la migration des données dédiées aux clients entreprises chez cet opérateur.j ai pu lors de cette 2 ème partie de stage être réellement challengé notamment lors des missions directement chez le client. J ai pu travailler en réelle autonomie assez rapidement et me sentir vraiment comme un ingénieur à part entière au sein de l équipe. Qu en avez-vous retenu? Durant mon stage de 2 ème année, j ai réellement assimilé le fonctionnement d un grand projet informatique, l ensemble des phases, des acteurs. J ai pu apprécier l importance de chacun et de chacune sur un projet d ampleur, ainsi que la place primordiale de la validation. Ce stage fut également l occasion de compléter mon bagage technique (Unix, JavaScript). Durant mon stage de 3 ème année, j ai vraiment senti ce que c était que de travailler sur un projet. J ai acquis un grand nombre d excellents réflexes, des méthodes, de la rigueur, ainsi qu un énorme panel d expériences. Aux yeux de mes responsables, je n étais pas un stagiaire mais un membre à part entière de l équipe. Durant ces deux stages, je ne me suis pas retrouvé noyé dans la masse des collaborateurs, j ai eu l occasion de discuter avec énormément de personnes à des échelons très différents (du junior au directeur de skill en passant par les architectes et autres chefs de projets) qui ont tous été d excellents conseils. C est probablement la deuxième richesse de mes stages effectués chez Capgemini, en plus des missions souvent très intéressantes, l expérience humaine a été toute aussi enrichissante. Quelle est votre situation actuelle? Suite à mon stage de fin d études, je suis parti passer un Master aux Etats-Unis. Je suis maintenant revenu travailler dans l équipe au sein de laquelle j avais effectué mon stage. Mon titre officiel est Consultant Junior mais grâce à mes expériences passées, mes tâches sont bien plus larges que celles d un junior. De la rédaction d une avant-vente à l encadrement des stagiaires en passant par le conseil fonctionnel sur des projets de migration, je participe activement au développement du Centre de Service spécialisé en management des flux et des données que Capgemini vient de créer. Je suis en ce moment Consultant Fonctionnel sur 2 projets. 110

Consultant Projet Billing Division Télécom & Média Référence de l offre : TM-PBS-Paris-Grenoble-stage Billing Vous participerez à la réalisation de l'un de nos projets et serez intégré à une équipe dynamique de 5 à 20 personnes. Principalement dans le domaine de la facturation des services mobiles et de l Internet mais également pour les opérateurs fixes et pour les activités d interconnexions, ce projet vous impliquera fortement dans la mise en œuvre d une solution sur mesure pour nos clients. Paris - Grenoble - Rennes 1 er semestre 2013 Basé sur un Progiciel de facturation du marché et/ou sur des développements spécifiques, ce stage vous permettra de participer aux différentes phases d un projet : compréhension des besoins fonctionnels et métier du client, spécification des fonctionnalités, conception technique, prototypes, développements spécifiques ou customisation d un package, intégration et validation globale du système, migration, installation, mise en œuvre sur site, formation des utilisateur. Cette mission vous permettra également de mettre en œuvre au quotidien des techniques comme Unix, Oracle, BSCS, C++, Java, J2EE, webmethods ou XML dans un contexte projet national ou international. Technico-Fonctionnel 6 mois De formation Bac +5 : Vous avez acquis des compétences dans la conception et le développement lors de vos études et souhaitez les mettre en application sur le terrain. Vous avez un niveau opérationnel en anglais (présentations écrites et orales). Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez dans un environnement technique et fonctionnel de haut niveau basé sur des engagements forts. Vous acquerrez ainsi la visibilité complète sur un projet de développement, de la conception à la livraison, dans un environnement opérationnel. cap.telecom.fr@capgemini.com 111

Consultant Projet Java/J2EE Division Télécom & Média Référence de l offre : TM-CSD-Paris-Rennes-stage Java/J2ee En tant que Consultant Projet Java/J2EE (H/F), vous intégrerez l équipe projet en charge de la construction du système de "Pré-Processeur Ecotaxe" pour un grand client industriel. Ce projet adresse les axes fonctionnels suivants : Gestion des abonnements et de la configuration du service de collecte de la taxe écologique des poids lourds du parc du client. Gestion de la collecte des tronçons de routes nationales et agrégation de la facturation. Gestion du Stock de badges. IHM (Interface Homme-Machine) de suivi de l activité. Gestion des reporting d activité. Paris - Rennes 1 er semestre 2013 Vous participerez aux phases projet suivantes : Conception logicielle Java/J2EE (modèle de base de données, design pattern, diagramme de classes, modèle 3 couches, business process) pour répondre aux exigences fonctionnelles du projet. Développement d exigences sur la base de la conception définie (configuration Spring et Hibernate, codage en suivant les normes de qualité et de performances, tests unitaires). Intégration du système : rédaction de scénarios de test sous Quality Center pour valider la couverture des exigences fonctionnelles du projet, exécution de tests, analyse et qualification des anomalies, suivi/réalisation/validation des corrections. Technique 6 mois De formation Bac +5 : Vous avez un niveau opérationnel en anglais (présentations écrites et orales). Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez dans un environnement technique et fonctionnel de haut niveau basé sur des engagements forts. Vous acquerrez ainsi la visibilité complète sur un projet de développement, de la conception à la livraison, dans un environnement opérationnel. cap.telecom.fr@capgemini.com 112

Consultant Projet Application de Gestion Relation Client Division Télécom & Média Référence de l offre : TM-ALM-Paris-Rennes-stage GRC Capgemini est responsable des évolutions des applications de gestion de la relation client d'un grand opérateur télécom. Ces applications ont un caractère stratégique pour l'opérateur puisqu'elles contribuent à fidéliser les clients existants et à en acquérir de nouveaux. Ce projet s'inscrit dans l'environnement de conception et de réalisation des solutions CRM mises en oeuvre par Capgemini sur la technologie Peoplesoft. Paris - Rennes 1 er semestre 2013 Vous participerez aux différentes phases de projet (conception, développement et validation fonctionnelle et technique) sur un palier d'évolutions d'une application Peoplesolft (E-Force, SPAS ou Chorus). Encadré par un consultant expérimenté, vous participerez aux différentes phases du projet : Rédaction et revue des spécifications fonctionnelles détaillées, Développement Peoplesoft / C / C++ / Java, Tests unitaires, Participation à la campagne de tests du palier, Définition de la stratégie de tests, Rédaction des cahiers de tests / Préparation des jeux de données, Exécution des fiches de tests, Préparation et participation à la recette usine et support en phase de VABF. Environnement : CRM, Peoplesoft, Oracle Technique 6 mois De formation Bac +5 : Vous avez acquis des compétences dans la conception et le développement lors de vos études et souhaitez les mettre en application sur le terrain. Vous avez un niveau opérationnel en anglais (présentations écrites et orales). Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez dans un environnement technique et fonctionnel de haut niveau basé sur des engagements forts. Vous acquerrez ainsi la visibilité complète sur un projet de développement, de la conception à la livraison, dans un environnement opérationnel. Vous appréhenderez le contexte d'un projet d'intégration CRM, acquerrez ou renforcerez vos compétences en Peoplesoft, environnement Unix et BD Oracle. cap.telecom.fr@capgemini.com 113

Consultant Projet gestion de campagne marketing multi-canal Division Télécom & Média Référence de l offre : TM-ALM-Paris-Rennes-stage Campagne Marketing Multi-Canal Capgemini est responsable de la mise en place de la gestion de campagnes marketing sur différents secteurs (téléphonie, assurance, énergie). Les solutions sont construites autour d un progiciel qui permet notamment : La mise en œuvre des campagnes sortantes correspondant à la construction de cibles associées à un message marketing pour des envois en masse de type SMS, Mail, Courrier, La mise en œuvre des campagnes entrantes correspondant à la promotion d'offres en temps réel suite à un contact client. Le Marketing Ressource Management (MRM) correspondant à la gestion des processus marketing et à l'optimisation des ressources. Les solutions s'appuient sur un datamart Marketing qui est construit à partir des données issues du Dataware Client. Paris - Rennes 1 er semestre 2013 Vous participerez à la customisation et au paramétrage du progiciel et des différents Web Services, à la construction du datamart Marketing, ainsi qu à la mise en œuvre d évolutions au sein des applications web de restitution des propositions commerciales. Les volumétries en œuvre (plusieurs dizaines de millions d abonnés et des milliards de contacts générés) permettront aussi de compléter votre formation sur les aspects performances et dimensionnement d un système de très grande capacité. Certaines fonctionnalités du système sont développées en méthode SCRUM pour apporter souplesse et réactivité à l opérateur. Environnement technique : Progiciel, Java, J2EE, Datamart, Base de données Oracle, Services Web. Technique 6 mois De formation Bac +5 : Vous avez acquis des compétences dans la conception et le développement lors de vos études et souhaitez les mettre en application sur le terrain. Vous avez un niveau opérationnel en anglais (présentations écrites et orales). Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez dans un environnement technique et fonctionnel de haut niveau basé sur des engagements forts. Vous acquerrez ainsi la visibilité complète sur un projet de développement, de la conception à la livraison, dans un environnement opérationnel. cap.telecom.fr@capgemini.com 114

Consultant Projet de développement d'application de facturation Paris - Rennes 1 er semestre 2013 Division Télécom & Média Référence de l offre : TM-ALM-Paris-Rennes-stage Application Facturation Le développement des services et des offres des opérateurs Télécoms nécessite la mise en place de systèmes de facturation complexes capables de facturer les clients de l opérateur au plus près des offres promotionnelles et marketing. Ce type de système de facturation couvre un large domaine d activités (configuration des offres et forfaits de l opérateur, saisie du client, prise de commande, valorisation en temps réel des tickets de communication, facturation du client). Il expose également un grand nombre d interfaces avec l ensemble des applications du SI de l opérateur (interface réseau, système financier, interface bancaire, datawarehouse, etc.). En tant que Consultant Projet de développement d'application de facturation (H/F), vous participerez à un projet de migration du système de facturation pour un opérateur français. Intégré au sein de l équipe de réalisation, vous participerez activement à toutes les phases du projet : spécifications techniques, configuration du système de facturation, développement / tests unitaires des interfaces, tests d intégration, support aux équipes Capgemini chez l opérateur réalisant les tests de bout en bout du système migré chez l opérateur. Environnement technique : C++, Java, SQL ; PL/SQL, Unix ; Oracle, C# (.NET), XSL, Arbor. Technique 6 mois De formation Bac +5 : Vous avez acquis des compétences dans la conception et le développement lors de vos études et souhaitez les mettre en application sur le terrain. Vous avez un niveau opérationnel en anglais (présentations écrites et orales). Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez dans un environnement technique et fonctionnel de haut niveau basé sur des engagements forts. Vous acquérez ainsi la visibilité complète sur un projet de développement, de la conception à la livraison, dans un environnement opérationnel. cap.telecom.fr@capgemini.com 115

Consultant Projet SI Publicité Division Télécom & Média Référence de l offre : TM-CSD-Paris-Rennes-stage SI Pub Le Système d'information de gestion de la publicité est un élément clé dans le business des opérateurs Média (chaînes de télévision). Ce système doit permettre la publication du catalogue d offres, l aide à la vente des espaces publicitaires, la création des contrats, la planification des spots en fonction des audiences, la facturation des clients. Dans ce cadre, Capgemini développe et déploie son offre de services dans le secteur des Médias et accompagne ses clients majeurs dans ce domaine. Paris - Rennes 1 er semestre 2013 En tant que Consultant Projet SI Publicité (H/F), vous intégrerez l'équipe de développement d'un grand opérateur média. Vous aurez en charge la conception, la réalisation, l intégration de développements de parties du système d'information orienté PUB (catalogue, planification, facturation ). Vous mettrez en œuvre les technologies adaptées pour la réalisation des aspects IHM (Interface Homme Machine), Bases de Données, Moteur de règles métier. Environnement : Java, GWT, Eclips, SQL Server, modélisation objet, WEB, Média, JBoss Drools. Technique 6 mois De formation Bac +5 : Vous avez acquis des compétences dans la conception et le développement lors de vos études et souhaitez les mettre en application sur le terrain. Vous avez un niveau opérationnel en anglais (présentations écrites et orales). Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez dans un environnement technique et fonctionnel de haut niveau basé sur des engagements forts. Vous acquerrez ainsi la visibilité complète sur un projet de développement, de la conception à la livraison, dans un environnement opérationnel. cap.telecom.fr@capgemini.com 116

Consultant Projet Data Management - BI Division Télécom & Média Référence de l offre : TM-PBS-Paris-Grenoble-stage BI La division Télécom & Média intervient auprès de plus de 70 clients, Fixes et Mobiles, et Fournisseurs Internet en France et à l'étranger. Nous concevons, développons et réalisons des systèmes d information dédiés. Vous serez intégré dans une équipe projet de 5 à 20 personnes et placé sous la responsabilité d un Directeur de Projet. Basé sur l'utilisation d'un progiciel et/ou sur des développements spécifiques, ce stage vous fera découvrir les différentes phases d'un projet. Paris - Grenoble 1 er semestre 2013 L équipe dans laquelle vous serez intégré (Flux et Data Management) a monté une offre de vérification de la cohérence de données inter-sources (service Aqua) et de suivi de flux de données (service TDC). Afin d améliorer ces outils et de les adapter aux évolutions du marché, il vous sera demandé de faire évoluer TDC et Aqua afin de les enrichir de fonctions d ordonnancement, paramétrables par IHM (Interface Homme-Machine) et exécutables via des webservices. Environnement technique : Gestion Base de Données PL SQL Unix ETL Qualité de données en général Webservices Java Script. Technique 6 mois De formation Bac +5 : Vous avez acquis des compétences dans la conception et le développement lors de vos études et souhaitez les mettre en application sur le terrain. Vous avez un niveau opérationnel en anglais (présentations écrites et orales). Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez dans un environnement technique et fonctionnel de haut niveau basé sur des engagements forts. Vous acquerrez ainsi la visibilité complète sur un projet de développement, de la conception à la livraison, dans un environnement opérationnel. cap.telecom.fr@capgemini.com 117

Consultant Projet CRM Division Télécom & Média Référence de l offre : TM-PBS-Paris-stage CRM Dans un contexte toujours plus concurrentiel, Capgemini aide les Opérateurs de Télécommunications à se doter d un système d information qui leur permettra d atteindre leurs objectifs en terme de gestion de leur activité d opérateurs de services et d accompagner la croissance de leur parc d abonnés. Intégré à une équipe dynamique de 5 à 20 personnes, vous serez fortement impliqué sur un projet visant à mettre en oeuvre une solution sur mesure pour nos clients (opérateurs Fixes, Mobiles ou Internet), principalement dans les domaines de la gestion client dans les centres d appels, en support aux forces de ventes et au marketing. Paris 1 er semestre 2013 Basé généralement sur un Progiciel de CRM (Siebel, etc.) et/ou sur des développements spécifiques, ce stage vous sensibilisera aux différentes phases d un projet : compréhension des besoins fonctionnels et métier du client, spécification des fonctionnalités, conception technique, prototypes, développements spécifiques ou customisation d un package, intégration et validation globale du système, migration, installation, mise en œuvre sur site, formation des utilisateurs La diversité des technologies et des compétences métier mises en œuvre permettront de définir avec vous le projet correspondant le mieux à vos attentes : langages objet (Java, C++, C#, PHP), technos Web (J2EE, Web 2.0, Ajax, Struts, Webservices, Google Web Toolkit, technologies Open Source (PEGA, BonitaSoft ), Systèmes (Unix/ Linux, Windows,...), progiciels métier (Siebel, Clarify, Oracle BPM, Exalead, ), et outils de BPM ( BPEL, Webmethod, ). Technico-Fonctionnel 6 mois De formation Bac +5 : Vous avez acquis des compétences dans la conception et le développement lors de vos études et souhaitez les mettre en application sur le terrain. Vous avez un niveau opérationnel en anglais (présentations écrites et orales). Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez dans un environnement technique et fonctionnel de haut niveau basé sur des engagements forts. Vous acquerrez ainsi la visibilité complète sur un projet de développement, de la conception à la livraison, dans un environnement opérationnel. cap.telecom.fr@capgemini.com 118

Consultant Projet Mobilité Division Télécom & Média Référence de l offre : TM-CSD-Paris-stage Mobilité Vous intégrerez notre Smartphone Technology Center qui porte les projets de développement de sites et d applications mobiles pour des clients de secteurs d activités variés (Télécoms, Santé, Banque, Distribution, ). Paris 1 er semestre 2013 En tant que Consultant Projet Mobilité (H/F), vous intégrerez une équipe projet et, placé sous l autorité du chef de projet ou d un chef d équipe, vous participerez aux phases projet suivantes : Définition de l ergonomie des applications mobiles en intégrant les contraintes et best practices des plateformes mobiles considérées. Développements et intégration sur les applications natives (Objective-C sur iphone/ipad, Java Android, J2ME Blackberry,.Net & Silverlight sur Windows Phone), sur les Mobile Gateway (J2EE, PHP), et sur les portails mobiles (J2EE). Technique 6 mois De formation Bac +5 : Vous avez acquis des compétences dans la conception et le développement (idéalement M16, J2EE,.Net, PHP) lors de vos études et souhaitez les mettre en application sur le terrain. Vous avez un niveau opérationnel en anglais (présentations écrites et orales). Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez dans un environnement technique et fonctionnel de haut niveau basé sur des engagements forts. Vous acquerrez ainsi la visibilité complète sur un projet de développement, de la conception à la livraison, dans un environnement opérationnel. cap.telecom.fr@capgemini.com 119

Consultant Projet Refonte Système Rédactionnel Division Télécom & Média Référence de l offre : TM-CSD-Paris-stage Refonte système rédactionnel Dans le cadre du projet de refonte du système rédactionnel d un grand organe de presse, vous intégrerez l équipe en charge des phases de développement et d intégration. La version actuelle du projet traite des points fonctionnels suivants : Intégration de la gestion des documents photo et vidéo dans le système rédactionnel. Prise en compte des contraintes réseau à travers le monde pour optimiser les échanges avec le système central à Paris. Paris 1 er semestre 2013 Dans le cadre de ce projet et sous la responsabilité d'un chef de projet, vous participerez aux phases suivantes : Réalisation des développements et tests unitaires. Réalisation des tests d intégration et des recettes. Rédaction de la documentation technique (fiche d exploitation, manuels utilisateurs et d installation, ). L architecture logicielle est urbanisée selon les principes des SOA ; basée sur des technologies principalement open-source (NUXEO), elle repose sur une exposition de Webservices (REST),Oracle, Unix. Technico-Fonctionnel 6 mois De formation Bac +5, Vous avez acquis des compétences dans la conception et le développement lors de vos études et souhaitez les mettre en application sur le terrain. Vous avez un niveau opérationnel en anglais (présentations écrites et orales). Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez dans un environnement technique et fonctionnel de haut niveau basé sur des engagements forts. Vous acquerrez ainsi la visibilité complète sur un projet de développement, de la conception à la livraison, dans un environnement opérationnel. cap.telecom.fr@capgemini.com 120

Consultant Métier Télécom & Média Division Télécom & Média Référence de l offre : TM-BTECH-stage Notre entité Business & Technology (B&T) propose des offres de conseil qui permettent de faire le lien entre les stratégies des clients et les projets d intégration informatique qui en découlent : Innovation technologique (Services, Web, mobilité), Architecture, alignement business / IT, schéma directeur, Modélisation de business process, spécifications fonctionnelles, choix de solution, etc. PMO (Project Management Officer) et gestion du changement IT. Vous collaborerez à la mise en place de projets destinés à des clients grands comptes du secteur des Télécommunications et des Médias. Paris 1 er semestre 2013 En tant que Consultant Métier Télécom & Média (H/F), vous serez amené à : Contribuer à la conception des best practices et des offres de B&T utilisées dans les phases de prospection commerciale. Contribuer aux avant-ventes en réponse aux demandes des clients, pour gagner les missions auxquelles vous participerez. Comprendre les besoins métier du client et l aider à créer les business process correspondants. Réaliser une cartographie applicative et analyser les impacts des nouveaux projets. Créer des supports de formation et de communication pour obtenir l adhésion des utilisateurs finaux aux projets et aux outils mis en œuvre. Participer aux activités de PMO pour piloter les nombreux chantiers de projets complexes. Fonctionnel 6 mois De formation Bac +5 : Vous souhaitez découvrir le métier de consultant, apprendre des méthodes de gestion de projet. Vous avez un intérêt pour le secteur des télécommunications & des médias. Vous avez un niveau opérationnel en anglais (présentations écrites et orales). Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Ce stage vous permettra d'évoluer au sein d'une équipe, dans un contexte technologique innovant avec des enjeux métier forts. Il vous offrira l opportunité de découvrir le métier du conseil et plus particulièrement les méthodologies et outils associés. cap.telecom.fr@capgemini.com 121

Consultant Projet Fidélisation Clientèle Division Télécom & Média Référence de l offre : TM-ALM-Rennes-stage Fidélisation Clientèle Capgemini développe les systèmes de fidélisation X-PAL d un des principaux opérateurs télécoms en France. Ces programmes permettent aux clients de cet opérateur d'accumuler des points de fidélité selon leur comportement et leur consommation Fixe, Mobile ou Internet et de fédérer sous un compte de fidélisation unique l'ensemble des offres. Les clients peuvent utiliser leurs points dans le cadre du renouvellement de mobile ou en choisissant un lot dans le catalogue. Le programme Changer de Mobile est aujourd hui l outil privilégié par cet opérateur pour la gestion des commandes de renouvellement de mobile. Rennes 1 er semestre 2013 Intégré au sein de l'équipe de réalisation du projet, et assisté quotidiennement par un ingénieur expérimenté, vous participerez activement aux développements et à la validation d Interfaces Homme-Machine Web à destination des conseillers clientèle en centres d'appels ainsi qu au développement de services Web pour l'interface avec les applications partenaires. Vous participerez aux différentes phases du projet : Evolutions fonctionnelles des programmes "Changer de Mobile". Intégration de webservices partenaires / développement de web services. Développement de nouvelles règles de Earn (gain de points). Environnement technologique : Java/J2EE, Services Web, Bases de données Oracle, PL/SQL. Technique 6 mois De formation Bac +5 : Vous avez acquis des compétences dans la conception et le développement lors de vos études et souhaitez les mettre en application sur le terrain. Vous avez un niveau opérationnel en anglais (présentations écrites et orales). Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez dans un environnement technique et fonctionnel de haut niveau basé sur des engagements forts. Vous acquerrez ainsi la visibilité complète sur un projet de développement, de la conception à la livraison, dans un environnement opérationnel. cap.telecom.fr@capgemini.com 122

Consultant Projet Interface utilisateur Call Center Division Télécom & Média Référence de l offre : TM-CSD-Rennes-stage Call Center Les call centers sont un canal d échange très important entre les grandes entreprises et leurs clients. Ces centres de contact ont maintenant une dimension multimédia, en mêlant la téléphonie, le mail et le chat, avec une grande automatisation des traitements. Les agents en centre de contact utilisent des interfaces graphiques adaptées et personnalisées intégrant de manière ergonomique l ensemble des fonctions leur permettant de répondre au mieux aux clients. Dans ce contexte, Capgemini réalise pour plusieurs entreprises, dont des opérateurs télécommunications et de grands acteurs financiers, la mise en place et la personnalisation de ces solutions de centre de contact. Rennes 1 er semestre 2013 Pour ses différents clients, Capgemini prend en charge la réalisation de l interface graphique utilisée par les télé-conseillers en centre d appels et son intégration dans le système d information de l entreprise. Cette interface graphique multi-langue est basée soit sur une architecture client léger Web 2.0 (AJAX+COMET) dialoguant avec un serveur d application J2EE, soit sur une technologie.net WPF. Partie prenante de l'équipe projet, encadré par un ingénieur expérimenté, vous participerez à toutes les phases du projet. Votre mission portera en particulier sur : Le développement d un ensemble cohérent d éléments de l interface graphique. Le développement des traitements utilisant les fonctions offertes par le produit de centre de contact multimédia retenu. La rédaction de la documentation associée. Environnement : Call center, Web 2.0, AJAX, Genesys, Web Services, Java, Jetty. ou.net, WPF Technique 6 mois De formation Bac +5 : Vous avez acquis des compétences dans la conception et le développement lors de vos études et souhaitez les mettre en application sur le terrain. Vous avez un niveau opérationnel en anglais (présentations écrites et orales). Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez dans un environnement technique et fonctionnel de haut niveau basé sur des engagements forts. Vous acquerrez ainsi la visibilité complète sur un projet de développement, de la conception à la livraison, dans un environnement opérationnel. cap.telecom.fr@capgemini.com 123

Consultant Projet Service IMS - Développement d'un service applicatif Division Télécom & Média Référence de l offre : TM-CSD-Rennes-stage IMS Le déploiement des architectures IMS chez les opérateurs oriente Capgemini vers des activités de conception, de réalisation et d intégration de services SIP sur les platesformes industrielles du marché. A ce titre, Capgemini héberge, en partenariat avec des industriels Télécoms, une plateforme IMS permettant la mise en œuvre et l expérimentation de nouveaux services / use cases, ainsi que le développement industriel d applications visant à être déployées dans le réseau. Rennes 1 er semestre 2013 En tant que Consultant Projet Service IMS - Développement d'un service applicatif (H/F), vous participerez à la conception, au développement et à la validation de bout en bout de services IMS/SIP sur la plateforme IMS hébergée par Capgemini. Le fonctionnel du service ainsi que les composants à mettre en œuvre et/ou à développer seront définis en fonction des besoins de l équipe en charge du projet. Environnement : IMS, SIP, Application Server, Instant Messaging, Presence, RCS, SIP servlet, Java, Eclipse. Technique 6 mois De formation Bac +5 : Vous avez acquis des compétences dans la conception et le développement lors de vos études et souhaitez les mettre en application sur le terrain. Vous avez un niveau opérationnel en anglais (présentations écrites et orales). Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez dans un environnement technique et fonctionnel de haut niveau basé sur des engagements forts. Vous acquerrez ainsi la visibilité complète sur un projet de développement, de la conception à la livraison, dans un environnement opérationnel. cap.telecom.fr@capgemini.com 124

Consultant Projet SI Géographique (SIG) Division Télécom & Média Référence de l offre : TM-CSD-Rennes-stage SIG Que ce soit dans le cadre du déploiement des réseaux ou de la commercialisation de nouveaux services, les opérateurs télécoms s appuient sur des données parfois hétérogènes, mais intégrant pour la plupart une dimension spatiale ou géographique (ex: la localisation des abonnés). Dans ce contexte, les Systèmes d Information Géographiques (SIG) sont devenus l un des éléments clés du développement des opérateurs. Dans le même temps, la technologie développée autour des SIG s est fortement enrichie et s est adaptée aux technologies WEB tout en conservant ses caractéristiques propres. Les acteurs majeurs de ce secteur ont tous suivi cette tendance et de grands acteurs (ORACLE, ADOBE) ont renforcé leur implication dans le domaine de la gestion des données spatiales. Dans ce cadre, Capgemini développe et déploie son offre de services dans le domaine des SIG pour accompagner ses clients sur ces sujets. Rennes 1 er semestre 2013 Vous participerez à la réalisation d applications de visualisation cartographique de données sur le réseau fixe (déploiement FFTH, Export de données pour les collectivités locales, ) ou sur le réseau mobile (qualité de service de la vidéo mobile,lex, WebServices,...). Environnement : Linux, Windows, ESRI ArcGIS Serveur, Desktop et Mobile, Flex, Silverlight, Oracle Spatial, PostGis, Google Maps, Bong Maps, Mappy, C#, Java, Web Services, Talend, Udig, Grass, Map Server. Technique 6 mois De formation Bac +5 : Vous avez acquis des compétences dans la conception et le développement lors de vos études et souhaitez les mettre en application sur le terrain. Vous avez un niveau opérationnel en anglais (présentations écrites et orales). Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez dans un environnement technique et fonctionnel de haut niveau basé sur des engagements forts. Vous acquerrez ainsi la visibilité complète sur un projet de développement, de la conception à la livraison, dans un environnement opérationnel. cap.telecom.fr@capgemini.com 125

Consultant Projet OSS Division Télécom & Média Référence de l offre : TM-PBS-stage OSS Grenoble Face à l hétérogénéité croissante des réseaux et à la course aux services, les systèmes d information des opérateurs télécoms doivent s adapter de plus en plus vite à des contraintes de plus en plus fortes. Parallèlement à cela, le SI OSS, couche de gestion entre le réseau et la vente, est devenu essentiel. Si l on pouvait se contenter il y a peu d y gérer des technologies, l enjeu principal est aujourd hui d y gérer des services. Grenoble 1 er semestre 2013 Vous aurez pour principales missions : La rédaction des spécifications fonctionnelles Workshop client, à partir du cahier des charges client définissant les services à ajouter ainsi que les nouvelles interfaces, L'analyse des impacts des évolutions fonctionnelles et techniques sur le système existant, avec un focus sur les aspects architecture et performance, Le développement (technologies Oracle J2EE), L'intégration de la solution dans son environnement, Le support aux tests de réception effectués par le client. Technico-Fonctionnel 6 mois De formation Bac +5 : Vous avez acquis des compétences dans la conception et le développement lors de vos études et souhaitez les mettre en application sur le terrain. Vous avez un niveau opérationnel en anglais (présentations écrites et orales). Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez dans un environnement technique et fonctionnel de haut niveau basé sur des engagements forts. Vous acquerrez ainsi la visibilité complète sur un projet de développement, de la conception à la livraison, dans un environnement opérationnel. cap.telecom.fr@capgemini.com 126

Stages 2012-2013 _ Capgemini Technology Services 127

* A propos de Capgemini Fort d environ 120 000 collaborateurs et présent dans 40 pays, Capgemini est l un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l infogérance. Le Groupe a réalisé en 2011 un chiffre d affaires de 9,7 milliards d euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en œuvre les solutions business et technologiques qui correspondent à leurs besoins et leurs apportent les résultats auxquels ils aspirent. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la Collaborative Business Experience TM, et s appuie sur un mode de production mondialisé, le Rightshore. Rightshore est une marque du Groupe Capgemini Plus d informations sur : www.fr.capgemini.com/carrieres/technology_services/ www.facebook.com/capgeminifrance