BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 55 du 8 décembre PARTIE PERMANENTE État-Major des Armées (EMA) Texte 4

Documents pareils
BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 49 du 3 octobre PARTIE PERMANENTE État-Major des Armées (EMA) Texte 15

BULLETIN OFFICIEL DES ARMEES. Edition Chronologique n 20 du 3 mai 2013 TEXTE SIGNALE

BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 31 du 9 juillet PARTIE PERMANENTE Administration Centrale. Texte 3

BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 35 du 6 août PARTIE PERMANENTE Administration Centrale. Texte 2

BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 9 du 19 février PARTIE PERMANENTE Administration Centrale. Texte 6

BULLETIN OFFICIEL DES ARMEES. Edition Chronologique n 41 du 20 septembre PARTIE PERMANENTE Etat-Major des Armées (EMA) Texte n 4

GUIDE INTERMINISTERIEL SUR LES SYSTEMES D'INFORMATION ET APPLICATIONS SENSIBLES

BULLETIN OFFICIEL DES ARMEES. Edition Chronologique n 24 du 31 mai PARTIE PERMANENTE Administration Centrale. Texte n 3

INSTRUCTION GENERALE. relative à l Hygiène, à la Sécurité et à l Environnement. Version initiale-1 1/14

BULLETIN OFFICIEL DES ARMEES. Edition Chronologique n 19 du 26 avril PARTIE PERMANENTE Administration Centrale. Texte n 1

Visée par le SGMCAS le 25 juillet 2015 Inscrite pour information à l ordre du jour du CNP du 31 juillet 2015 N 51

BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 14 du 26 mars PARTIE PERMANENTE Administration Centrale. Texte 3

L AVANCEMENT DE GRADE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

M.S.P - Direction de la réglementation et contentieux - BASE DE DONNEES. REFERENCE : B.O du 16 mars 1977, page 341

L ORGANISATION GENERALE DE LA FONCTION PUBLIQUE

Description synthétique (11)

CONTROLE GÉNÉRAL ÉCONOMIQUE ET FINANCIER

Pour la gestion du personnel Norme simplifiée n 46

DECRET N fixant les attributions du Ministre de la Défense Nationale ainsi que l organisation générale de son Ministère.

Copyright DGAFP /10/ :56:23

La fin de fonctions dans l emploi fonctionnel

La Caisse nationale de solidarité pour l autonomie, Etablissement public administratif créé par la loi du 30 juin Recrute

Sur le rapport du ministre du travail et de la sécurité sociale, Vu la Constitution, notamment ses articles 85-4 et 125 (alinéa 2);

BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 13 du 14 mars PARTIE PERMANENTE Administration Centrale. Texte 3

Agrément des associations de protection de l environnement

Chapitre IV. La certification des comptes

Loi n portant création de l'agence marocaine de développement des investissements

EXTRAIT DU CODE DU SPORT ARTICLES R.

Enregistrement des titres et diplômes du ministère de la défense. Répertoire National des Certifications Professionnelles

Etablissement et dépôt des comptes consolidés et du rapport de gestion consolidé

Chapitre Ier : Qualifications.

RAPPORT DE PRESENT A TION

Avancement du projet de création de l institut national de formation. Instance Nationale de Concertation 16 avril 2015

La loi NRE. Article 116

L'Agence européenne de l'armement : le temps suspendu

DOSSIER DE PRESSE Contacts presse

BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 33 du 4 juillet PARTIE PERMANENTE Administration Centrale. Texte 2

EXAMEN PROFESSIONNEL D ATTACHE PRINCIPAL

Pour vous, pour tous

Nomination et renouvellement de MCF et PR associé à temps plein

Circulaire de la DACG n CRIM 08-01/G1 du 3 janvier 2008 relative au secret de la défense nationale NOR : JUSD C

Projet d accord-cadre sur la qualité de vie au travail dans la fonction publique

Mise en œuvre de la responsabilité du maire

REFERENCE : B.O N 2832 DU 8/12/1967

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

TABLEAU DE BORD DES REFORMES PAR PRIORITE

Communication. Information. Normes juridiques. Litiges. Santé humaine / Soins aux animaux. Technologie de l information et de la communication

(Actes adoptés en application du titre V du traité sur l'union européennne)

Urbanisation des systèmes d information

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Le service civique. réseau Uniopss-Uriopss / Site Guide de l employeur / Zoom sur / juin

Annexe relative aux métiers et aux rémunérations dans les Maisons familiales rurales (janvier 2007)

Le Projet institutionnel. (Un avenir assuré = notre ambition)

Compte rendu du Comité Technique de Réseau (CTR) DIRISI du 4 décembre 2013

HOPITAL DE PEDIATRIE ET DE REEDUCATION ROUTE DE LONGCHENE BULLION

Ordonnance concernant la gestion et le contrôle financier et des prestations de la HES-SO Valais/Wallis du 16 décembre 2014

Commission Médicale de la FFVoile Règles de Fonctionnement Texte adopté par le BE du 09 mars 2007

I. Description générale du dispositif. 1) date limite de dépôt des dossiers :

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ. Organisation

Présentation des guides d audit et du processus d audit d un réseau académique de formation continue

Convention portant mise en commun des services informatiques et. Systèmes Informatiques Géographiques de la Ville de Metz

N 115 SÉNAT SECONDE SESSION ORDINAIRE DE PROJET DE LOI ADOPTÉ PAR LE SÉNAT. portant réforme du régime relatif

ARCHITECTURE ET FONCTIONNEMENT DE LA NORMALISATION. Journée du sur la Normalisation dans les Transports Publics

Caisse Nationale de l'assurance Maladie

Copyright DGAFP /03/ :07:58

LE PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE,

- 1/15 - NOR : MFPF C

Gestion budgétaire et financière

Le Grand Paris. dans les Hauts-de-Seine. Le projet Les territoires Les objectifs de logements Les perspectives. François Bertrand - DRIEA/UT92

8 e rencontre du comité Ad Hoc Genre de la COMIFAC

GROUPE CS COMMUNICATION & SYSTEMES

M.S - Direction de la réglementation et du contentieux - BASE DE DONNEES. Complété par l arrêté n du 13 juin 2012, B.O n 6084 du 20/09/2012

RETRAITE. Après la réforme de Petit guide Sgen-CFDT Midi-Pyrénées

A. DISPOSITIONS DES TRAITÉS EN MATIÈRE D'AIDES D'ETAT

GENERALITES SUR LES BUREAUX D'INFOMATION SUR LE CREDIT ET PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE L'UMOA

Sur la stratégie immobilière de la chambre de commerce et d industrie de Marseille Provence (CCIMP).

LA COMMISSION DE L'UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA)

Extension de l accord du 24 juin 2010 relatif à l activité de portage salarial

de la commune organisatrice ou bénéficiaire, ci-après dénommée «société de transports en commun bénéficiaire». Par dérogation aux dispositions de

ASSEMBLÉE NATIONALE 17 mars 2015 AMENDEMENT

Les moyens de règlement des dépenses publiques et les moyens d'encaissement des recettes publiques

recueil des actes administratifs

Société française d'économie rurale

ZOOM SUR 10 DEMONSTRATIONS

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification

Santé Protection sociale Solidarité

Décrets, arrêtés, circulaires

STATUTS DU COMITE UGSEL PARIS

SOCIETE FRANCAISE EXXONMOBIL CHEMICAL S.C.A. Rapport du Président du Conseil de Surveillance

Association METROPOLIS Association française Loi 1901 RÈGLEMENT INTÉRIEUR

TRANSFERTS DES CONTRATS D ASSURANCE GROUPE EN CAS DE VIE LIES A LA CESSATION D ACTIVITE PROFESSIONNELLE

Conférence ISR Mercredi 13 mai Paris. intervenant

La modernisation de la gestion publique au sein des EPSCP. Colloque des Agents Comptables. 05 juin 2015

du 5 octobre 2004 relative à la simplification du régime d'entrée en vigueur, de transmission et de contrôle des actes des EPLE

Ministère du travail, de l emploi et de la santé Direction de la sécurité sociale

DECRET N DU 10 JUILLET 2006, PORTANT ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DE LA DIRECTION DES ARCHIVES DU SENEGAL RAPPORT DE PRESENTATION

Décret du 25 Avril 2002 modifié pris pour l application de la loi du 4 Janvier 2002 relative aux musées de France

TRADUCTION FRANÇAISE POUR INFORMATION. Décrets et Arrêtés

Transcription:

BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES Édition Chronologique n 55 du 8 décembre 2016 PARTIE PERMANENTE État-Major des Armées (EMA) Texte 4 INSTRUCTION N 1221/DEF/EMA/CPI relative aux missions, à l'organisation et au fonctionnement du commandement des programmes interarmées et de la cyberprotection. Du 19 septembre 2016

ÉTAT-MAJOR DES ARMÉES : sous-chefferie «plans» ; division «cohérence des programmes interarmées». INSTRUCTION N 1221/DEF/EMA/CPI relative aux missions, à l'organisation et au fonctionnement du commandement des programmes interarmées et de la cyberprotection. Références : Texte abrogé : Du 19 septembre 2016 NOR D E F E 1 6 5 1 9 3 9 J a) Code de la défense. b) Arrêté du 27 juillet 2016 (BOC n 41 du 8 septembre 2016, texte 13 ; BOEM 110.3.1.3). c) Instruction n 21340/DEF/CAB du 4 juin 1996 (BOC, p. 2586 ; BOEM 110.3.5, 111.2.3, 112.7.3, 113.2.1, 530.2) modifiée. d) Instruction générale n 125/DEF/EMA/PLANS/COCA n 1516/DEF/DGA/DP/SDM du 26 mars 2010 (BOC N 15 du 15 avril 2010, texte 4 ; BOEM 310.12.1). e) Instruction n 900/DEF/CAB/-- du 26 janvier 2012 (n.i. BO). f) Instruction n 600/DEF/EMA/ESMG/CDA du 22 avril 2015 (BOC n 24 du 28 mai 2015, texte 9 ; BOEM 110.3.1.2) modifiée. g) Décision n 4132/DEF/EMA/ESMG/ORG du 16 avril 2014 (BOC n 32 du 27 juin 2014, texte 5 ; BOEM 110.3.5.4.1, 160.4). Instruction n 1988/DEF/EMA/CPI du 1er juillet 2014 (BOC n 49 du 3 octobre 2014, texte 15 ; BOEM 110.3.5.4.1). Classement dans l'édition méthodique : BOEM 110.3.5.4.1 Référence de publication : BOC n 55 du 8 décembre 2016, texte 4. La présente instruction a pour objet de préciser les missions du commandement des programmes interarmées et de la cyberprotection (CPIC) ainsi que son organisation et son fonctionnement. 1. CRÉATION. Le CPIC a été créé en tant qu'organisme interarmées (OIA) par décision de référence g). 2. MISSIONS. Le CPIC est chargé d'assister le chef d'état-major des armées (CEMA) en matière de réalisation des capacités interarmées, d'homologation des systèmes d'information interarmées et multinationaux, de cryptologie, et d'interopérabilité opérationnelle des systèmes d'information opérationnels et de communication (SIOC). 2.1. Les programmes interarmées. Le CPIC participe à la définition, à la gestion et au suivi des programmes interarmées (1) ainsi qu'à l'expertise cryptologique, à l'exclusion des programmes d'armements nucléaires, qui relèvent de la division «forces nucléaires» de l'ema (EMA/FN) et des programmes «espace» qui relèvent du commandement interarmées de l'espace (CIE).

Son domaine d'activité recouvre les programmes à caractère interarmées dont la gestion et le suivi n'auraient pas été confiés en particulier à une armée ou à un autre organisme relevant de l'ema, ainsi que certains projets interarmées relevant du même périmètre fonctionnel. 2.2. La cyberprotection. Le CPIC est chargé d'assister l'autorité d'homologation principale interarmées (AHP IA) pour ce qui concerne l'homologation des systèmes d'information interarmées et multinationaux. 2.3. L'interopérabilité et l'urbanisation. Le CPIC intervient en appui de l'ema et des instances de gouvernance des SIOC pour : - définir, développer, entretenir et promouvoir les référentiels «métiers» et les référentiels d'interopérabilité des SIOC ; - urbaniser, rationaliser et faire converger les systèmes d'information opérationnels. 3. RATTACHEMENT ET SUBORDINATION. Conformément à la décision de référence g), le CPIC est un organisme interarmées constitué en formation administrative au sens de l'article R3231-10 du code de la défense. Il relève : - organiquement du chef d'état-major des armées (CEMA) ; - fonctionnellement du sous-chef d'état-major «plans» de l'état-major des armées, étant précisé que les attributions d'autorité de tutelle fonctionnelle sont confiées au chef de la division «cohérence des programmes interarmées» (CPI) de l'ema, conformément et dans les conditions précisées par l'instruction de référence f) (2). 4. ORGANISATION INTERNE. Le CPIC est dirigé par un officier général ou un officier supérieur des armées qui reçoit l'appellation de «commandant du CPIC». Dans le second cas, il reçoit un titre de commandement délivré au nom du président de la République, par le chef d'état-major des armées (3). Le commandant du CPIC exerce la responsabilité de commandant de formation administrative. Pour l'assister et le conseiller dans ses attributions de chef d'organisme, il dispose d'un officier supérieur adjoint (OSA) et désigne, au sein du CPIC, le personnel chargé de traiter les missions inhérentes à cette responsabilité (prévention des risques professionnels, sécurité de défense, sécurité des systèmes d'information, etc.). Le CPIC est composé d'un échelon de commandement implanté au sein de la base de défense (BdD) d'île-de-france (75, Paris) et de trois centres commandés par des officiers supérieurs : - le centre de réalisation des capacités interarmées (CRCI), implanté au sein des BdD d'île-de-france (à Paris, 75) et de Rennes (à Rennes et à Bruz, 35, Ille-et-Vilaine) ; - le centre des homologations principales interarmées (CHPI) implanté au sein de la BdD d'île-de-france (à Arcueil, 94, Val-de-marne) ; - le centre interarmées pour l'administration de l'interopérabilité opérationnelle des systèmes d'information et de communication (CIADIOS), implanté au sein de la BdD d'île-de-france (à Paris,

75). Le chef du CRCI exerce également les fonctions de commandant en second du CPIC. Le chef de l'échelon de commandement est l'officier supérieur adjoint, à défaut le commandant en second. Le CRCI assure les missions mentionnées au point 2.1. Il réunit les officiers de programme interarmées, intervenant notamment au titre des domaines suivants : systèmes de communication (SC), liaisons de données tactiques (LDT), système d'information des armées (SIA), systèmes de renseignement, systèmes d'information logistiques interarmées, systèmes d'information d'environnement géographiques, systèmes de simulation opérationnelle, système d'information cybersécurité, systèmes protection nucléaire, bactériologique, radiologique et chimique (NRBC) et systèmes de santé, ainsi que l'équipe de marque du SIA. Le CHPI assure les missions mentionnées au point 2.2. Le CIADIOS assure les missions mentionnées au point 2.3. 5. EFFECTIFS. Le CPIC regroupe des militaires d'active et de réserve de l'armée de terre, de la marine nationale, de l'armée de l'air, des services de soutien interarmées et, éventuellement de la gendarmerie nationale, ainsi que du personnel civil de la défense. Les effectifs du CPIC figurent dans un référentiel des effectifs en organisation (REO) arrêté annuellement par l'ema. 6. GESTION, ADMINISTRATION ET DISCIPLINE. Le CPIC dispose d'une cellule chancellerie/ressources humaines, point de contact privilégié pour la gestion, l'administration et la discipline du personnel. 6.1. Notation. La notation des militaires (active et réserve) et civils affectés au CPIC est réalisée selon les prescriptions des directives annuelles élaborées par les chefs d'état-major d'armée, les directeurs de service et par le directeur des ressources humaines du ministère de la défense. Le commandant du CPIC est noté en premier ressort par le sous-chef d'état-major «plans» de l'état-major des armées et en deuxième ressort par le major général des armées. Le personnel militaire officier affecté au CPIC en temps de commandement (TC) ou temps de responsabilité est noté en premier ressort par le sous-chef d'état-major «plans» de l'état-major des armées et en deuxième ressort par le major général des armées. Les autres personnels militaires officiers affectés au CPIC sont notés en premier ressort par le commandant du CPIC et en deuxième ressort par le sous-chef d'état-major «plans» de l'état-major des armées. Le personnel militaire non officier affecté à l'échelon de commandement du CPIC est noté en premier ressort par le chef du CRCI, et en deuxième ressort par le commandant du CPIC. Les autres personnels militaires non officiers sont notés en premier ressort par les chefs des centres sous les ordres desquels ils sont placés (chefs du CRCI, du CIADIOS ou du CHPI) et en deuxième ressort par le commandant du CPIC. Le personnel civil du CPIC est noté en premier ressort par le supérieur hiérarchique direct (SHD) et en dernier ressort par l'autorité hiérarchique placée immédiatement au-dessus du SHD.

6.2. Gestion et administration. Le personnel militaire du CPIC est administré selon les règles en vigueur dans leur armée ou service d'origine : - par le groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) de rattachement pour l'armée de l'air et la marine ; - par l'organisme d'administration (OA) pour l'armée de terre. Bien que le CPIC constitue une formation administrative multi-sites, le personnel civil du CPIC est géré par le centre ministériel de gestion (CMG) de Saint-Germain-en-Laye et administré par un unique GSBdD, celui de Paris école militaire. Le bureau chancellerie de l'état-major des armées agit en qualité d'autorité centrale d'emploi (ACE) en direction du personnel civil du CPIC. Le commandant du CPIC propose les postes éligibles à la nouvelle bonification indiciaire (NBI) à la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) via l'ema et en décide la répartition finale. Cette dernière est réalisée aux termes de la circulaire ad hoc, sous double timbre EMA-DRHMD et de la grille d'attributions à laquelle elle est adossée. 6.3. Avancement. En tant que commandant de formation administrative, le chef du CPIC prend part aux travaux d'avancement pour tout le personnel, quelle que soit la catégorie, conformément aux directives particulières. 6.4. Discipline. L'exercice des pouvoirs disciplinaires au sein du CPIC est déterminé par l'arrêté fixant au sein des organismes qui relèvent du CEMA, à l'exception des services interarmées, la liste des autorités militaires de premier niveau et des autorités militaires de deuxième niveau. 7. MATÉRIELS. 7.1. Généralités-règles de gestion logistique des biens. La BdD de rattachement [le service parisien d'administration centrale (SPAC) pour l'ile de France] pourvoit le CPIC en matériels nécessaires à son fonctionnement et assure leur maintenance. En fonction des directives établies par les gestionnaires de biens, l'osa, le commandant du CHPI, le chef de l'équipe technique de marque du SIA à Bruz et le chef de la cellule capacités cryptologiques à Rennes sont soit détenteurs, soit utilisateurs du matériel détenu au sein du CPIC. La gestion logistique des biens est assurée par les services de soutien locaux. 7.2. Matériel et services informatiques. Le renouvellement du parc informatique bureautique du CPIC est de la responsabilité de la direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information (DIRISI), financé sur le budget opérationnel de programme (BOP) DIRISI. Les augmentations du parc et les moyens informatiques «métier» (matériels et logiciels) nécessaires aux missions du CPIC sont financés par son budget métier (cf. point 9.). Le soutien informatique est assuré par la DIRISI. Les modalités sont à définir dans des contrats de services à établir avec les DIRISI locales de rattachement, en liaison avec le gestionnaire de compte en DIRISI centrale.

7.3. Téléphonie mobile. La téléphonie mobile d'usage courant en métropole (mobiles, abonnements, paiement des communications) est réalisée pour le CPIC par le GSBdD de rattachement (le SPAC pour l'ile de France). 8. SOUTIEN GÉNÉRAL. L'administration générale et le soutien commun (AGSC) du CPIC sont exercés par le GSBdD du lieu d'implantation (le SPAC pour l'ile de France). 9. BUDGET. Le CPIC dispose d'un budget métier spécifique attribué par l'ema, intégré au sein de l'unité opérationnelle «SIOC» du BOP «emploi des forces» (UO 0178-0061-EM04), pour financer les dépenses liées aux activités de son périmètre de responsabilité. Les dépenses liées au fonctionnement courant relevant de l'agsc du CPIC sont prises en charge par les BdD de rattachement (le SPAC pour l'île-de-france - au sein de l'unité opérationnelle «SPAC» sur le programme 212 «soutien de la politique de défense» : UO 0212-0077-SO02). 10. INFRASTRUCTURE. Les infrastructures du CPIC sont classées comme infrastructures de soutien commun. Le commandant de la base de défense (COMBdD) est le coordonnateur local pour la fonction infrastructure sur le périmètre de la BdD (sous réserve, pour la BdD d'île-de-france, des attributions du SPAC). Il possède une délégation de pouvoir du ministre en matière de domanialité. Comme occupant, le CPIC : - utilise le patrimoine mis à sa disposition selon sa destination initiale ; - assure les actions de surveillance passive du patrimoine immobilier mis à sa disposition ; il signale ainsi à l'unité de soutien d'infrastructure de la défense (USID) de rattachement, échelon local du service d'infrastructure de la défense (SID), dans les meilleurs délais, toute anomalie ou désordre constaté selon une procédure arrêtée au niveau local ; - exprime auprès du COMBdD ses besoins infrastructure. À ce titre, il est en mesure de bénéficier de l'assistance de l'usid de rattachement. 11. PRÉVENTION, MAÎTRISE DES RISQUES ET ENVIRONNEMENT. En qualité de chef d'organisme, le commandant du CPIC a l'obligation de veiller à la sécurité et à la santé physique et mentale des personnels relevant de son autorité quel que soit le lieu géographique où les agents exercent leur activité. À ce titre, il désigne parmi le personnel placé sous son autorité un chargé de prévention des risques professionnels, qui est chargé de l'assister et de le conseiller dans la mise en œuvre des dispositions réglementaires relatives à la santé et sécurité au travail au ministère de la défense. Par ailleurs, avec l'appui du bureau «prévention, maîtrise des risques et environnement» de l'état-major des armées, le CPIC en tant qu'organisme interarmées suit les prescriptions du coordonnateur central à la prévention de l'ema. Le commandant du CPIC participe ou se fait représenter aux travaux des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) compétents pour le personnel civil de son organisme et à la commission consultative d'hygiène et de prévention des accidents (CCHPA) pour le personnel militaire.

Sous couvert de l'arrêté relatif à la médecine de prévention, il est chargé d'organiser la surveillance médicale du personnel placé sous son autorité et de prendre en considération les avis et propositions du médecin de prévention. 12. CONTRÔLE INTERNE - CONTRÔLE DE GESTION - DIALOGUE DE COMMANDEMENT. 12.1. Contrôle interne. Le commandant du CPIC est responsable de la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne logistique, comptable, budgétaire au sein du CPIC, par le biais d'un processus de pilotage interne. La mise en œuvre effective et la pertinence de ce dispositif sont vérifiées par le sous-chef d'état-major «plans» de l'ema, au titre de l'autorité que ce dernier exerce sur le CPIC. 12.2. Contrôle de gestion. Après consultation préalable du CPIC, le sous-chef d'état-major «plans» de l'ema élabore une directive particulière lui assignant les objectifs spécifiques d'activité pour l'année, et lui fixant les échéances et les modalités de contrôle. 12.3. Dialogue de commandement. Les résultats obtenus dans la mise en œuvre de la directive prévue au point 12.2. sont mesurés à l'aide d'indicateurs et présentés annuellement lors d'un conseil de gestion présidé par le CEMA ou son représentant. 13. DISPOSITIONS DIVERSES. L'instruction n 1988/DEF/EMA/CPI du 1er juillet 2014 portant organisation et fonctionnement du commandement des programmes interarmées et de la cyberprotection est abrogée. La présente instruction est publiée au Bulletin officiel des armées. Elle entre en vigueur au 1er août 2016. Pour le ministre de la défense et par délégation : L'amiral, major général des armées, Philippe COINDREAU. (1) Selon l'instruction générale de référence d). (2) Point 4 - Les organismes interarmées relevant directement du chef d'état-major des armées ou de l'état-major des armées et l'exercice de leur tutelle. (3) Conformément à la décision n 7259/DEF/EMA/ESMG/CH du 12 juillet 2016 fixant la liste des formations administratives relevant du chef d'état-major des armées pour le commandemant desquelles un temps de commandement est

délivré au nom du Président de la République.