Le devenir des diplômé-e-s de la LP Génie Géomatique pour l Aménagement du Territoire Promotion 2014

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Le devenir des diplômé-e-s de la LP Génie Géomatique pour l Aménagement du Territoire Promotion 2014 Université Toulouse III Paul Sabatier - Observatoire de la vie étudiante 25 août 2017

Taux de réponse et profil des répondants 23 Diplômés 18 Répondants 78,3 Taux de réponse 17 Répondants de l'analyse 1 Sexe Série de bac Régime d'inscription 4 Femmes (23,5 %) S s bacs généraux Bacs technologiques 4 (23,5%) 3 (17,6%) 5 (29,4%) Initiale Apprentissage 14 (82,4%) 13 Hommes (76,5 %) s 5 (29,4%) 0 1 2 3 4 5 Diplôme d'accès Continue Reprise d'études 2 (11,8%) 1 (5,9%) Nationalité BTS DUT L2 ou CPGE 10 (58,8%) 1 (5,9%) 0 2 4 6 8 10 12 14 Bourse 1 Etrangère (5,9 %) Diplôme de niveau supérieur à Bac+2 5 (29,4%) 1 (5,9%) 41,2 Taux de boursiers 0 2 4 6 8 10 1 Seules les répondant-e-s n'ayant pas interrompu leurs études avant la LP pendant plus de deux ans entrent dans l'analyse. Promotion 2014 2/12

Poursuite d'études 7 Diplômé(s) en poursuite d'études 41,2 Taux de poursuite d'études Poursuite d'études par année Parcours 5 5 (29,4%) EEE EES 3 (42,9%) 4 4 (23,5%) ESS ESR 3 SRS SSR 2 2 (11,8%) SRR 0 1 2 3 1 0 Année 2014/15 Année 2015/16 Année 2016/17 Parcours des diplômés lors des trois années d'études suivant l'obtention de la LP. - E signifie qu'ils étaient en Poursuite d'études - R signifie qu'ils étaient en Reprise d'études - S signifie qu'ils étaient en Situation potentielle d'emploi (qu'ils étaient sur le marché du travail) Par exemple : ESS signifie que le diplômé était en poursuite d'éudes la première année suivant l'obtention de la LP, puis les deux années suivantes sur le marché du travail. Promotion 2014 3/12

Poursuite d'études - Année n+1 4 Poursuite d'études (23,5 %) 0 Poursuite d'études en alternance (0 %) Type de formation Ecole d'ingénieur Ecole de commerce Formations suivies par type Master 1 Master 1 Géomatique Génie Géomatique pour l'aménagement du territoire Géomatique image M1 SIGAT (Systèmes d'information géographique et aménagement des territoires) s écoles Master 1 4 (100%) Licence pro. L3 Formation de niveau inférieur à la LP 0 1 2 3 4 Promotion 2014 4/12

Poursuite d'études - Année n+2 5 Poursuite d'études (29,4 %) 0 Poursuite d'études en alternance (0 %) Type de formation Ecole d'ingénieur 1 (20%) Formations suivies par type Master 2 Master 2 Ingénierie et Gestion de Projet ENvironnementaux M2 SIGMA (ScIences Géomatiques en environnement et Aménagement) Ecole de commerce s écoles Master 2 3 (60%) Ecole d'ingénieur Master 1 hydrographie Master 1 Licence pro. L3 Formation de niveau inférieur à la LP s formations Specialisation informatque 1 (20%) 0 1 2 3 Promotion 2014 5/12

Poursuite d'études - Année n+3 2 Poursuite d'études (11,8 %) 0 Poursuite d'études en alternance (0 %) Type de formation Doctorat Formations suivies par type Ecole d'ingénieur Master 2 hydrographie Ecole d'ingénieur 1 (50%) Ecole de commerce s écoles Master 1 Géographie et aménagement spécialité gestion environnement Master 2 Master 1 1 (50%) Licence pro. L3 Formation de niveau inférieur à la LP 0 1 Promotion 2014 6/12

Situation professionnelle 10 Diplômés en situation potentielle d'emploi (58,8 %) Les indicateurs d'insertion professionnelle sont calculés à partir des diplômés s'étant présentés immédiatement et durablement sur le marché du travail suite à l'obtention du LP. Ils n'ont donc pas poursuivi d'études. Situation professionnelle à 18 et 30 mois 10 8 3 (30%) 3 (30%) 6 Inactif En recherche d'emploi 4 7 (70%) 7 (70%) En emploi 2 0 18 mois 30 mois Promotion 2014 7/12

Premier Emploi 9 Diplômés ayant occupé au moins un emploi (90 %) 6 Durée médiane de recherche en mois Type de contrat 11,1 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 100 Taux d'emploi de niveau technicien Temps de travail 100 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Fonctionnaire CDI CDD 1 (11,1%) 6 (66,7%) Catégorie A Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B 1 (11,1%) Salaire 1 400 Salaire net médian 1 Vacataire Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé 2 (22,2%) Emploi niveau intermédiaire, technicien Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 8 (88,9%) Adéquation emploiformation Niveau Bac+3 Spécialité de LP 2 3 3 1 3 5 1 0 1 2 3 4 5 6 0 2 4 6 8 Compétences et salaire 1 2 6 0% 25% 50% 75% 100% 1 Primes incluses et pour un emploi à temps plein Tout à fait Plutôt Peu Pas du tout Promotion 2014 8/12

Emploi à 18 mois 7 Diplômé(s) en emploi 70 Taux d'insertion professionnelle 1 Type de contrat 28,6 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 71,4 Taux d'emploi de niveau technicien Temps de travail 100 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Catégorie A Fonctionnaire CDI CDD Vacataire 4 (57,1%) Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien 5 (71,4%) Salaire 1 300 Salaire net médian 2 Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein 0 1 2 3 4 0 1 2 3 4 5 1 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion 2014 9/12

Emploi à 30 mois (1) 7 Diplômé(s) en emploi 70 Taux d'insertion professionnelle 1 Type de contrat 57,1 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 85,7 Taux d'emploi de niveau technicien Temps de travail 100 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Catégorie A Fonctionnaire CDI CDD Vacataire 3 (42,9%) 3 (42,9%) Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien 6 (85,7%) Salaire 1 500 Salaire net médian 2 Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein en France 0 1 2 3 0 1 2 3 4 5 6 1 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion 2014 10/12

Emploi à 30 mois (2) Intitulé et missions du poste Assistante chef de projet : Cartographie pour la montée en débit dans la région PACA Dessinateur réseau : Mise a jour du réseau Télécom d'orange Geomaticien : Realiser des cartes, administrer une base de données géographiques, soutien à la formation de mon département à l'utilisation des logiciels SIG Technicien DAO : Dessin assisté par Ordinateur Urbaniste cartographe : Élaboration de PLU GEOMETRE TOPOGRAPHE : Nivellement - levée topographique - DAO Promotion 2014 11/12

Emploi à 30 mois (3) Type d'employeur Répondants : 6 (85,7 %) Secteur d'activité Répondants : 6 (85,7 %) Localisation Répondants : 6 (85,7 %) Vous-même s activités de service 2 (33,3%) Haute-Garonne 2 (33,3%) Entreprise publique Activités d'arch., d'ingénierie, de contrôle et d'analyses tech. Occitanie (hors Haute-Garonne) Entreprise privée Institution sans but lucratif Profession libérale, indépendant 4 (66,7%) Activités informatiques et services d'information s activités scientifiques et techniques Transports et entreposage Ile-de-France s régions Etranger 2 (33,3%) 0 1 2 3 4 0 1 2 0 1 2 Adéquation emploi-formation Perception de l'emploi Niveau Bac+3 1 3 2 Vous auriez pu occuper votre emploi sans avoir obtenu votre licence professionnelle 2 Spécialité de LP 5 1 Votre emploi correspond à votre formation de licence professionnelle 3 Compétences et salaire 1 3 1 1 Votre emploi a nécessité une formation supplémentaire 1 0% 25% 50% 75% 100% Votre emploi nécessiterait une formation supplémentaire 1 Tout à fait Plutôt Peu Pas du tout 0 1 2 3 Promotion 2014 12/12