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Rappel des mesures 12 et 13 du CISR du 13 janvier 2009 Modifier la grille d'évaluation des candidats à la conduite pour passer du décompte d'erreurs à un véritable bilan de compétences et de comportement ; Intégrer les objectifs du «Grenelle de l'environnement» dans l'éducation routière en modifiant les épreuves de l'examen du permis de conduire de manière à pouvoir évaluer les savoir-être et les savoir-faire. 2

Cadre juridique Directive européenne relative au permis de conduire Aptitudes et comportements qui doivent être testés ; 25 minutes minimum de conduite effective ; 2 manœuvres dont une au moins en marche arrière ; Vérifications du véhicule ; Des erreurs ou un comportement dangereux mettant en cause la sécurité immédiate doivent être sanctionnés par un échec. 3

Parti-pris pédagogique Aborder les niveaux supérieurs de la matrice GDE (Goals for driver education) dans l'examen ; Cohérence avec le projet de nouveau programme national de formation. 4

La nouvelle grille d'évaluation 5

Définition des compétences Des savoir-faire traditionnels en circulation Connaître et utiliser les commandes ; Prendre l'information ; Adapter son allure aux circonstances ; Appliquer la réglementation ; Communiquer avec les autres usagers ; Partager la chaussée ; Maintenir des espaces de sécurité. 6

Définition des compétences Renforcement des compétences liées à l'autonomie et la conscience du risque du candidat Analyse des situations ; Adaptations aux situations ; Conduite autonome. 7

Définition des compétences Introduction d'une compétence liée au savoir être du candidat aux regard des autres usagers, et plus particulièrement les usagers vulnérables Courtoise au volant. 8

Définition des compétences Introduction d'une compétence liée à la limitation de la consommation de carburant Conduite économique et respectueuse de l'environnement. 9

Le parcours Sa construction doit répondre aux besoins d'évaluation des compétences du candidat, au fur et à mesure qu'elles sont restituées ; L'objectif est également d'évaluer la capacité du candidat à déceler les changements de contexte de circulation et d'adapter sa conduite en conséquence. 10

Le parcours Il doit comporter une proportion globale d'un tiers en agglomération et de deux tiers hors agglomération ; Il doit être fractionné pour permettre la réalisation des vérifications, question et des 2 manœuvres ; Il comporte une phase guidée et une phase autonome. 11

Le parcours Phase de conduite autonome Mise en œuvre à l'initiative de l'expert pour une durée globale de 5 minutes environ ; Elle consiste pour le candidat à suivre un itinéraire ou à se diriger vers un lieu précis ; En cas d'éventuelles difficultés ( embouteillage, erreur de parcours, etc.), l'expert peut fractionner cette phase ou reprendre provisoirement le guidage. 12

Les manœuvres Le candidat effectue toujours 2 manœuvres, dont une en marche arrière 1. Marche arrière en ligne droite ; 2. Marche arrière en arrondi ou à un angle ; 3. Rangement en créneau ; 4. Rangement en épi ; 5. Rangement en bataille ; 6. Demi-tour ; 7. Freinage pour s'arrêter avec précision. 13

Les manoeuvres Les manoeuvres évaluées doivent être différentes ; Aucun ordre n'est imposé dans leur réalisation ; Sur les 2 manoeuvres à réaliser, l'une est effectuée à la demande de l'expert qui décrit précisément son cadre de réalisation au candidat. 14

Les manœuvres Introduction de la manœuvre autonome Le candidat est invité par l'expert à trouver un emplacement pour réaliser la manœuvre de son choix ; Si elle n'a pas été effectuée alors que les circonstances le permettaient, elle sera imposée par l'expert ultérieurement. 15

Les manoeuvres Manoeuvres numérotées de 1 à 6 : L'expert évalue l'observation périphérique ; La maîtrise des commandes, à allure lente en espace réduit ; Il s'assure que le candidat sait libérer au maximum les espaces nécessaires au trafic et aux autres usagers. Arrêt de précision numéroté 7: L'expert évalue si le candidat sait ralentir progressivement et immobiliser son véhicule avec précision ; Dans un souci de respect de l'environnement ne pas exiger que le candidat rétrograde systématiquement. 16

Les aides à la conduite Leur utilisation est autorisée ; Elle peuvent être utilisées à l'initiative du candidat ; L'expert peut les faire désactiver s'il l'estime nécessaire pour les besoins de l'évaluation. 17

Évaluation des compétences statiques Installation Prise en compte de l'installation au poste de conduite et de la vérification de la sécurité à bord du véhicule. Le candidat s'installe correctement et s'assure de la sécurité à bord du véhicule : notation 2 ; Le candidat ne réalise que partiellement ces opérations : notation 1 ; Le candidat oublie un élément pouvant mettre en cause la sécurité : notation 0. 18

Évaluation des compétences statiques Vérifications techniques Cet item est composé de la vérification intérieure, de la vérification extérieure et de la question en lien avec la sécurité routière. Les trois éléments sont restitués : notation 3 ; Deux éléments sur trois sont restitués : notation 2 ; Un élément est restitué : notation 1 ; Aucun élément n'est restitué : notation 0. 19

Principes généraux d'évaluation L'élaboration du bilan des compétences intervient à l'issue de l'examen complet ; L'évaluation consiste à valider les compétences acquises par le candidat au travers des situations de conduite rencontrées ; L'expert prend en compte tant les actions bien réalisées que celles qui ne l'ont pas été. 20

Evaluation des compétences en circulation Erreur éliminatoire Elle entraîne obligatoirement l'échec à l'examen avec ou sans intervention physique ou verbale de l'expert ; L'examen est mené à son terme, sauf en cas d'incapacité manifeste et durable du candidat à assurer la sécurité. 21

Évaluation des compétences en circulation Examen non mené à son terme En cas d'incapacité manifeste et durable du candidat à assurer la sécurité, l'expert peut interrompre l'examen ; Dans ce cas, le résultat est défavorable. 22

Évaluation des compétences transversales Autonomie et conscience du risque 3 compétences (Analyse des situations, adaptations aux situations, conduite autonome) ; Pour les compétences analyse et adaptation aux situations, l'évaluation intègre : L'observation du comportement du candidat ; La pertinence des réponses fournies par le candidat à un éventuel questionnement de l'expert. Pour la conduite autonome, l'évaluation porte sur : La capacité du candidat à suivre un itinéraire seul, ou à se diriger vers un lieu précis ; La capacité à trouver un emplacement pour réaliser une manœuvre. 23

Évaluation des compétences transversales Compétence correctement restituée, à chaque fois que nécessaire : notation 1 ; Compétence restituée partiellement et/ou de façon irrégulière : notation 0,5 ; Compétence non restituée ou de façon insuffisante : notation 0. 24

Évaluation des compétences transversales Courtoisie au volant Si le candidat a démontré une attitude préventive à l'égard des usagers les plus vulnérables ; S'il a démontré sa capacité à interagir avec les autres usagers dans le but de résoudre favorablement des situations particulières. Dans ce cas, attribuer la notation +1 25

Évaluation des compétences transversales Conduite économique et respectueuse de l'environnement Le candidat adapte sa conduite dans un souci d'économie de carburant et de limitation de rejet de gaz à effet de serre. Le candidat est capable de : Conduire en engageant rapidement le rapport de vitesse le plus élevé possible ; Maintenir une allure constante en utilisant le rapport de vitesse le plus élevé possible ; Anticiper sur les arrêts et ralentissements, adopter une conduite fluide, éviter les freinages et les changements de rapports inutiles ; Décélérer doucement en levant le pied de l'accélérateur, sans rétrograder. Concilier cette conduite avec le maintien de la sécurité et les contraintes du trafic. Dans ce cas, attribuer la notation +1 26

Transcription de l'évaluation La transcription s'effectue à l'issue du bilan des compétences afin de : Transmettre au candidat et à son formateur le bilan des compétences dressé à l'issue de l'épreuve pratique ; Mettre en évidence les points nécessitant un complément de formation. 27

Transcription de l'évaluation Total général Additionner les sous-totaux et les points obtenus pour l'ensemble des compétences ; Reporter le total général dans la case dédiée. Résultat de l'examen Pour être reçu, le candidat doit obtenir un minimum de 20 points et ne pas commettre d'erreur éliminatoire. 28