«Apprendre à Vivre Ensemble»

Documents pareils
DOCUMENTS POUR DEVENIR MEMBRE DU SYNDICAT DE L'ENSEIGNEMENT DU GRAND-PORTAGE (CSQ)

Guide de formation à l assurance qualité (QualiTraining)

BREVET INFORMATIQUE ET INTERNET

À l'intention des parents

FORMATION DES MAÎTRES GÉNÉRALISTES NEUCHÂTELOIS

NUMÉRO (GR) TITRE DU COURS CYCLE


PRESENTATION COMMERCIALE

D M.B Le Parlement de la Communauté française a adopté et Nous, Gouvernement, sanctionnons ce qui suit :

Nomination, en JUIN. Contacter l'équipe de l'école. Rencontre avec le futur ancien directeur

Offres publiques d'emplois

Aperçu et raison d être du programme d études

MASTER 2 SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES Mention Psychologie. Spécialité : Recherches en psychologie

LES INTERVENANTS EXTERIEURS GUIDE PRATIQUE ET PRECONISATIONS DEPARTEMENTALES Groupe départemental ARTS/EPS

MAQUETTE GENERALE MASTER DIDL.

CHAPITRE PREMIER Dispositions générales et structures

MASTER Mention MEEF. «Métiers de l Enseignement, l Education et la Formation Second Degré». Spécialité : HISTOIRE-GEOGRAPHIE

Guide du programme Transition vers l'après-secondaire

PAYS INVITE D'HONNEUR :LA FRANCE

LE BILAN PEDAGOGIQUE ET FINANCIER

UTILISATION DES FONDS ET DES BIENS DES COOPERATIVES ET DES FOYERS COOPERATIFS

UNIVERSITÉ DE GENEVE. langue et littérature italiennes italien 3 langue et littérature latines philosophie philosophie 3

Division Technologies d Information et de Communication, Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique (CNRST)

Service d accompagnement pédagogique de l Université Sorbonne Paris Cité

Directive 05_04 Prise en compte des études déjà effectuées

FORMATION SELON LE SYSTEME DUAL L APPRENTISAGE CFC DE GESTIONNAIRE EN INTENDANCE L APPRENTISAGE AFP D EMPLOYÉ-E EN INTENDANCE

Activités d'enseignement Années d'études 1 2 Sciences humaines 5 Entreprise et gouvernance des hommes 2 Gestion des ressources humaines 3

Exposé des motifs. La réorganisation du SCRIPT

ANNEXE 2 : Liste des questions entre le directeur et l étudiant

L analyse des pratiques : une démarche facilitatrice pour la construction et l évolution de l identité professionnelle... 4

DEVENIR UNE ONG PARTENAIRE OFFICIEL DE L UNESCO

Solutions numériques d'apprentissage et de collaboration interactive

POLITIQUE RELATIVE À L EMPLOI ET À LA QUALITÉ DE LA LANGUE FRANÇAISE

Conseil pour la promotion de Master IGEL

FORMATIONS D'INITIATIVE DEPARTEMENTALE. hors R3

Étudier au. Danemark

SE FORMER EN E-LEARNING? PIERRE BEUST & JEANINE BERTHIER

Etude Benchmarking 2010 sur les formations existantes apparentées au métier de Business Developer en Innovation

Attentes et transitions vers les études postsecondaires : sondage auprès des élèves de 12 e année des Maritimes

DUT Gestion Logistique et Transport. Organisation des études. Un passeport pour l étranger & formation bilingue.

Master Etudes françaises et francophones

RAPPORT DU GROUPE ADMINISTRATIF

90 ans au service de l'excellence en éducation!

Références. Elaboration de Plans Directeurs Stratégiques Nationaux de Développement des Ressources Humaines dans le secteur du tourisme

MASTER SPECIALISE SIG & GESTION DU TERRITOIRE

Dossier de presse BASE ELEVES

Combien y a-t-il d'élèves par classe?

Hôtellerie-Restauration, Tourisme et Evénementiel

Les bibliothèques et les centres de documentation de l'enseignement tertiaire

BREVET INFORMATIQUE ET INTERNET (B2i) ÉCOLE - COLLÈGE N.S. n du NOR : MENE N RLR : MEN - DESCO A1 - A2

Master "Generating Eco Innovation"

RECOMMANDATION DU CONSEIL SUR LES BONNES PRATIQUES POUR AMELIORER LA SENSIBILISATION AUX RISQUES ET L'EDUCATION SUR LES QUESTIONS D'ASSURANCE

Système d Information pour la Gestion de l Education (S.I.G.E.)

Planification financière

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL 3 ANS. La Certification Intermédiaire

Lettre TICC'Édu n 15 Avril-Mai 2014

Le BTS dans la réforme LMD

SCHEMA POUR LE RAPPORT FINAL DU (CO-)FINANCEMENT

Travail en groupe Apprendre la coopération

Stages de recherche dans les formations d'ingénieur. Víctor Gómez Frías. École des Ponts ParisTech, Champs-sur-Marne, France

MASTER MEEF Mention Premier Degré. Livret de stage M2 étudiants. Année universitaire 2015/2016

MINISTERE DE LA DEFENSE

Microsoft IT Academy Program & Microsoft Certifications

Persée.

3- FONDEMENTS. Politique relat ve aux contributions financières exigées des parents ou des usagers

Réunion mondiale sur l Éducation pour tous UNESCO, Mascate, Oman mai 2014

RAPPORT SUR Réunion ordinaire du Conseil

Depuis 2009, l'éducation nationale s'est déjà mobilisée pour développer des banques de stages et des outils associés.

La veille d'information sur Internet

L objectif de cet enseignement Est de comprendre comment la créativité et l innovation sont les moteurs de l évolution technologique

I. PRESENTATION DE LA CHAIRE

LE CARNET DE BORD INFORMATISE (CBI)

Code de l'éducation. Article L131-1 En savoir plus sur cet article...

Le bien-être à l école

Les textes officiels pour l École Primaire LE NOUVEAU CONTRAT POUR L ÉCOLE 158 DÉCISIONS

Politique relative aux accidents ou aux incidents

Macroscope et l'analyse d'affaires. Dave Couture Architecte principal Solutions Macroscope

Modifications à l'application du NISO 3 e révision

Mécanisme africain d évaluation de la qualité (AQRM) Questionnaire

AVANT-PROPOS CREATIVITE, FEMMES ET DEVELOPPEMENT L'EXEMPLE QUI VIENT DES AUTRES...

Christelle MAZIERE (30 ans)

Annexe B Rapport d état détaillé relatif aux recommandations depuis 2010

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

France. La formation terminologique en France

Baccalauréat technologique

SERVICE D ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE DE L UNIVERSITE SORBONNE PARIS CITE

Circonscription d ARGENTEUIL NORD LIVRET D ACCUEIL DES ENSEIGNANTS DEBUTANTS

ZOGO EMMANUEL ADMINISTRATEUR D'ENTREPRISE, EXPERT JUDICIAIRE / EXPERT TECHNIQUE. CONSULTANT / ENSEIGNANT.

Les audits de projets, pourquoi?

SCIENCES DE L ÉDUCATION

LES DROITS CULTURELS. Déclaration de Fribourg

Special Operating Agencies Designation Regulation, amendment. Règlement modifiant le Règlement sur la désignation des organismes de service spécial

EMLYON Business School Préparer des entrepreneurs pour le monde

TERMES DE RÉFÉRENCE AXE : FORMATION PORTAIL, INTRANET ET OUTILS DE COMMUNICATION : SHAREPOINT

par Michel Prévost Archiviste en chef de l'université d'ottawa

Ecoles Supérieures de Technologie (EST) Les EST. Les EST sont des établissements supérieurs public. Diplôme préparé : D.U.T

EVALUATION 360 MODE D EMPLOI

Jusqu à trois prix seront décernés annuellement et ce dans les deux catégories suivantes.

ACTIVITES PROFESSIONNELLES DE FORMATION : BACHELIER EN MARKETING

ORGANISATION DES NATIONS UNIES POUR L EDUCATION, LA SCIENCE ET LA CULTURE COMITÉ POUR LA PROTECTION DES BIENS CULTURELS EN CAS DE CONFLIT ARMÉ

Transcription:

18.11.2008 Seite 1 «Apprendre à Vivre Ensemble» Conception, suivi et évaluation de l éducation aux compétences en dynamique de la vie, à la citoyenneté, à la paix et aux droits humains Séminaire BIE-GTZ Kigali 13-17 Oct.2008

18.11.2008 Seite 2 Apprendre à Vivre Ensemble (AVE) en tant que terme générique Le terme AVE intègre les domaines de compétences en dynamique de la vie, de citoyenneté, de paix et de droits humains Il trouve son origine dans Commission Delors et dans le Forum de Dakar; aspects utilisés également dans les traités sur les droits humains et dans le Programme mondial pour l éducation en droits humains

18.11.2008 Seite 3 Plan de la présentation 1 2 3 Nécessité pour le Guide sur AVE et son suivi et évaluation Conception, S&E pour AVE: Qoui, Comment, Qui? S&E Politique nationale du Sri Lanka pour l éducation à la cohésion sociale et à la paix (à titre d exemple). Un peu d histoire, le processus et étapes à venir

18.11.2008 Seite 4 Séminaires et Réunions BIE-GTZ 1 2 3 2003 Détermination de bonnes pratiques en éducation pour AVE 2004 Evaluation de l apprentissage des pratiques du Vivre ensemble 2007 AVE: validation de bonnes pratiques. Le Guide sur Apprendre à Vivre Ensemble

18.11.2008 Seite 5 Nécessité pour le Guide Certains problèmes associés au développement et au S& E de l AVE: AVE peut avoir moins de statut que d'autres domaines curriculaires et peut être moins facilement évalués; certains aspects compris dans l AVE peuvent être sensibles et controversés L évaluation des compétences en AVE exige un large éventail d'indicateurs, d instruments et d outils; une multitude d'interprétations est possible et cela peut parfois être contreproductif indicateurs clairs sont nécessaires; L éducation en AVE ne doit pas être seulement un programme curriculaire les activités dans tous les domaines sont nécessaires; Il peut s avérer difficile d'attribuer l'apprentissage»(ou son absence) à un programme AVE spécifique, en particulier dans des contextes d'instabilité

18.11.2008 Seite 6 S&E de l AVE: (quoi et comment) Buts, objectifs et contenu de l AVE / Compétences en dynamique de la vie (Exemple encadré 2.1). Défis de la conception de curriculum, les manuels scolaires, des processus de l'enseignement et de l'apprentissage (approche participative) et suggestions pour les indicateurs d'impact (encadré 6.6) Cadre conceptuel pour le S & E de l AVE (encadré 4.5) Aspects institutionnels et techniques, approches de S & E dans les écoles et les établissements de formation des enseignants Suggestions pour les instruments de collecte de données, analyse et emploi de données d'évaluation

18.11.2008 Seite 7 Suivi et Evaluation: qui Au niveau national: Ministère de l'éducation, Unité curriculum, centre national pour la formation des enseignants... Niveau intermédiaire: Facultés pour l enseignement universitaire, instituts de formation des enseignants, Bureaux d éducation de provinces et de district... Niveau local: la salle de classe, l'école ou autres établissements d'enseignement, et la communauté environnante. Qui peut utiliser le Guide? Le guide est principalement destiné aux gestionnaires du programme, aux planificateurs de l'éducation et aux spécialistes du curriculum Il peut également être utilisé par les enseignants ou directeurs d'école, car ils sont responsables du suivi continu

18.11.2008 Seite 8 Sri Lanka Ministère de l'éducation: Unité ESC &P; Politique nationale de l'éducation à la cohésion sociale et à la paix (Mars 2008); Objectifs de la politique nationale de S & E : Indicateurs pour les objectifs nationaux, les écoles, les méthodes de recherche; Développement des capacités pour le S & E Vie scolaire, observation de la classe, connaissance et compréhension, questionnaires pour étudiants, enseignants et directeurs, manuels, le curriculum et formation des enseignants

Quelques leçons apprises Apprendre à Vivre Ensemble: BIE-UNESCO et GTZ Les processus participatif prennent du temps Existence d'une équipe de base Etre pratique en théorie, Importance de la coopération continue entre l'équipe de base, la GTZ-Projet Education et transformation des conflits et l'esc & P Sri Lanka Etablissement des réseaux 18.11.2008 Seite 9

Etapes à suivre Essai au Sri lanka (10.08-02.09) Feed Back issu du Sri Lanka et adaptation des outils (03.09) Présentation du Guide au Séminaire Innovations curriculaires: Apprendre à Vivre Ensemble au Rwanda (10.08) de l'unesco-bie / GTZ Présentation à la Consultation mondiale de l INEE à Istanbul (03.09) Essai possible au Guatemala autres pays? 18.11.2008 Seite 10

18.11.2008 Seite 11 «Par éducation je veux dire: façon globale de tirer le meilleur du corps, de l esprit et de la conscience de l enfant-» (Gandhi) Merci pour votre attention