Dossier de Presse 2 ème semestre 2014-2015 Ecole reconnue par l Etat - Diplôme Bac+5 Visé / Grade de Master - Créée en 1961 Association à but non lucratif 128 Quai de Jemmapes 75010 Paris / 12, rue Alexandre Parodi - Tél. (33) 1 40 40 20 30 www.istec.fr
Sommaire 2 Edito Benoît HERBERT, Directeur Général de l ISTEC ISTEC : Fiche d identité 2014-2015 Chiffres-clés 2014-2015 Le Programme Grande Ecole de Bac à Bac+5 Un diplôme Bac+5, 11 majeures de spécialisation et 8 spécialisation complémentaires L international Stages & professionnalisation Le Programme Bachelor de Bac à Bac+3 Etudier en alternance à l ISTEC Proximité avec les entreprises L ISTEC et l entrepreneuriat L accompagnement personnalisé La Recherche L ISTEC et la politique sociale Insertion professionnelle des diplômés L implication des anciens élèves Contacts Presse 3 4 6 7 8 10 12 13 15 16 17 18 19 21 22 23 24
Edito Benoît HERBERT Directeur Général Ambition pour un avenir serein L ISTEC, Ecole Supérieure de Commerce et de Marketing, propose des formations de haut niveau, centrées sur le marketing et la commercialisation dans un contexte international et globalisé. La volonté affichée de l ISTEC, depuis sa création en 1961, est de former des responsables pour la fonction marketing, commerciale et le management des entreprises. L ISTEC entend ainsi former des professionnels agiles, autonomes, opérationnels, responsables et stimuler l esprit d entreprise ainsi que le sens de l initiative. En cohérence avec ses valeurs distinctives : respect, solidarité, humilité, l ISTEC insiste particulièrement sur l approche internationale et multiculturelle du management, la responsabilité sociale de l entreprise et l éthique des affaires. Dans le but d assurer une bonne insertion professionnelle de ses diplômés, l ISTEC met en œuvre une pédagogie active privilégiant les mises en situation professionnelle ainsi que l accompagnement personnalisé des étudiants dans la construction de leur projet personnel et professionnel. L ISTEC accorde une grande importance aux contributions intellectuelles de son corps professoral qui participent ainsi à l avancée des connaissances et à la qualité des enseignements. L objectif final de l ISTEC est de favoriser l émergence d une réelle intelligence professionnelle pour une intégration et une évolution réussies en entreprise. 3
Fiche d identité ISTEC - École Supérieure de Commerce et de Marketing ISTEC - École Supérieure de Commerce et de Marketing 128 Quai de Jemmapes 75010 Paris / 12, rue Alexandre Parodi 75010 Paris France Tél. : 33 (1) 80 97 66 70 Fax : 33 (1) 80 97 67 32 E-mail : info@istec.fr - Internet : www.istec.fr Date de création : 1961 Ecole Reconnue par l État, Association loi 1901 à but non lucratif Nombre de Professeurs permanents : 34 Intervenants professionnels : volume d heures effectué par les professionnels sur le nombre d heures de cours total dispensés sur l année 2013/2014 : 20% en 1 ère année ; 40% en 2 ème année ; 55% en 3 ème année ; 60% en 4 ème année ; 70% en 5 ème année Budget 2014/2015 : 8 200 K Nombre d étudiants 2014/2015 : 1003 4 Principaux contacts : Directeur Général : Benoît HERBERT - b.herbert@istec.fr Directeur Académique : François LEGROS - f.legros@istec.fr Directeur de la Recherche : Rémi JARDAT - r.jardat@istec.fr Directeur du Programme Bachelor : Marie-Christine LAVILLE - mc.laville@istec.fr Directeur des Relations Entreprises : Yannick ROUSSEL - y.roussel@istec.fr Responsable de la Communication et des Admissions : Marina MORILLON - m.morillon@istec.fr Déléguée Générale de l Association des Diplômés : Claude WISDORFF - c.wisdorff@istec.fr 5 programmes : Programme Grande Ecole - Diplôme Bac+5 Visé / Grade de Master : Diplôme Bac+5 Visé par le Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche et conférant le Grade de Master. Homologué niveau I (niveau de qualification le plus élevé) au Répertoire National des Certifications Professionnelles - RNCP 11 options de spécialisations professionnelles et 8 options complémentaires (4 ème et 5 ème années) 12 à 18 mois de stages en France et à l étranger Possibilité de suivre la 4 ème et la 5 ème année en alternance et 100% en anglais Double diplôme avec une école d ingénieur : En partenariat avec l ENIM - Ecole Nationale d Ingénieurs de Metz, l ISTEC propose un double cursus Ingénieur-Manager adapté aux nouvelles attentes des entreprises françaises et internationales. Les élèves-ingénieurs qui entrent à l ISTEC ont le choix entre 3 spécialisations reconnues comme des expertises de l ISTEC : l Entrepreneuriat, le Business Développement International et le Marketing BtoB. A la fin du cursus, les étudiants obtiennent simultanément le diplôme de l ISTEC conférant le Grade de Master et celui de l ENIM. Quant aux étudiants de l ISTEC, qui en 5ème année font le choix de ce parcours, en plus du Diplôme de l ISTEC ils obtiennent le Diplôme national de Master en management de la chaîne logistique, délivré par l ENIM.
Fiche d identité ISTEC - École Supérieure de Commerce et de Marketing Programme Bachelor de Bac à Bac+3 : Formation en alternance ou en initial En partenariat avec la CGPME ainsi que la Fédération Française de la Franchise 5 options de spécialisation en 3 ème année : Business, communication, international, digital, entrepreneuriat 1 semestre possible dans une université partenaire à Dublin Développement du Programme Bachelor à Bruxelles avec l ECB - Ecole de Commerce Bogaerts Programme Executive MBA de Bac+5 à Bac+6 : Programme à la carte : 3 à 5 mois Ce cursus s adresse en priorité aux entreprises et organisations, françaises ou internationales, désireuses d offrir à un groupe de collaborateurs les moyens de progresser et d évoluer grâce à une formation Executive MBA adaptée à leurs besoins. Spécialisations : Luxe - Evènementiel Programme corporate : 8 à 24 mois Ce type de cursus s adresse en priorité aux candidats individuels désireux d exercer une activité professionnelle à temps partiel et/ou d étaler l investissement dans leur formation. Spécialisations : Luxe - Advanced Marketing - Management et gestion - Management des équipes Finance et Business Development - Marketing et management de l évènementiel VAE Validation des Acquis de l Experience : Obtention d un diplôme délivrant le Grade de Master Concerne toute personne ayant une durée d activité supérieure à trois ans Formation continue : au service des entreprises et de leur personnel : Marketing Développement commercial Management Gestion 5 Master Supply Chain Management : Une aptitude au diagnostic stratégique des problèmes de logistique Une capacité technique fondée sur la connaissance et la pratique des outils et méthodes de la profession Une capacité managériale à organiser la fonction et les services opérationnels Une aptitude au raisonnement systémique et au travail d interface avec les autres fonctions clés de l entreprise Executive MBA Sécurité Globale / Protection du Patrimoine de l Entreprise (PPE) Former des titulaires opérationnels, ouverts et transverses, de la fonction sécurité globale en entreprise, aptes à en protéger le patrimoine matériel, immatériel et humain en conformité avec les normes et standards actuels et à venir. Contribuer au renforcement, auprès de la Direction, du positionnement stratégique de la sécurité. Optimiser la nécessaire coopération entre les acteurs publics et privés de la sécurité globale.
Chiffres Clés Etudiants : Effectif étudiant total : 1003 dont 100 % en alternance dans le Programme Bachelor dont 42 % en alternance en 4 ème et 5 ème année du Programme Grande Ecole dont 17 % d étudiants internationaux Enseignants : Professeurs permanents : 34 dont 22 professeurs chercheurs Professeurs affiliés : 14 Professeurs vacataires : 125 (hors professeurs de langues) 6 Stages en entreprise - Programme Grande Ecole Bac à Bac + 5 : 14 à 18 mois de stages et missions en France et à l étranger pour valider un véritable projet professionnel. 9 expériences en entreprise en 5 ans d études. Tous les stages peuvent se dérouler à l étranger. Possibilité de faire une année de césure en entreprise, après le 1 er cycle. Possibilité de suivre la 4 ème et 5 ème année totalement en anglais. Possibilité d effectuer 2 années en alternance en entreprise sous contrat d apprentissage, sous contrat de professionnalisation ou sous contrat de stage alterné. International : Plus de 90 universités partenaires en Europe, Afrique, Amériques, Asie, Océanie. 2 semestres obligatoires d études en université étrangère (en 2 ème et 4 ème année). Tous les stages peuvent se dérouler à l étranger, dont deux obligatoires. Tarif de la scolarité : Programme Grande Ecole Bac à Bac+5 : 1 ère année 2 ème année 3 ème année 4 ème année 5 ème année 8300 8250 8050 8050 ou gratuit pour l étudiant en alternance 8050 ou gratuit pour l étudiant en alternance Programme Bachelor : 1 ère année 2 ème année 3 ème année 6000 ou gratuit pour l étudiant en alternance 6200 ou gratuit pour l étudiant en alternance 6700 ou gratuit pour l étudiant en alternance Programme Executive MBA à la carte : 10 000 Programme Executive MBA Corporate : A définir avec chaque entreprise, selon effectif et modalités du programme. Employabilité : Enquête annuelle sur le devenir des diplômés - Juin 2014 Salaire moyen d embauche : 33 971 par an Durée moyenne effective de recherche d emploi : 1,2 mois Moins de 3 mois : 77 % Moins de 6 mois : 14 % Plus de 6 mois : 9 %
Programme Grande Ecole Déroulement du cursus de Bac à Bac+5 5 années de formations ouvertes sur l international / Diplôme Visé par le Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche / Grade de Master Un diplôme aux normes européennes En application de la norme européenne LMD (Licence -Master-Doctorat) et des standards internationaux, le cursus, en 5 ans, se décompose en deux Cycles : Premier cycle de 3 ans Cycle Licence : Socle de connaissances académiques. Fondations personnelles et professionnelles. Deuxième cycle de 2 ans Cycle Master : Développement d intelligences académiques et professionnelles. Spécialisation (8 spécialisations au choix) Attribution de «crédits» (ECTS European Credit Transfert System). Soit 300 crédits sur les 5 ans. Ecole reconnue par l Etat - Diplôme Bac+5 Visé par le Ministère et homologué niveau I (niveau de qualification le plus élevé) au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Obtention du Grade de Master en septembre 2013 : il s agit d une reconnaissance du travail réalisé par l ISTEC dans la recherche en sciences de gestion et de l excellence académique. Programme : 1 ère année : Appropriation des connaissances de base-initialisation du parcours personnel 2 ème année : Semestre Européen - Compréhension de l entreprise - Expériences interculturelles 3 ème année : Approfondissement et mise en lien des fondamentaux 4 ème année : Semestre en université étrangère - Développement d intelligences académiques et professionnelles - Majeure de spécialisation et possibilité d éffectuer l année en alternance 5 ème année : Finalisation du projet et des acquis professionnels et personnels, choix des spécialisations et possibilité d éffectuer l année en alternance Le contenu des enseignements s articule autour des axes suivants : Le marketing, la commercialisation des biens et des services Le développement international des marchés Le management stratégique de l entreprise La gestion de projet, l animation des équipes et la communication La gestion et la finance le droit et l environnement économique Les mathématiques et statistiques appliquées au marketing et à la prise de décision Les technologies de l information et de la communication La pratique des langues étrangères et la connaissance des cultures La culture générale et le développement personnel. L acquisition de ces connaissances se fait de façon progressive, sur l ensemble du cursus. Recrutement 2014-2015 Nom du concours : TEAM (uniquement pour les 1 ère, 2 ème et 3 ème année) + épreuves orales de l ISTEC (groupe+ individuel) 4ème et 5ème année : concours propre à l ISTEC Nature du concours : COMMUN pour les épreuves écrites Nombre de candidats : 2 007 Nombre d intégrés : 110 pour un objectif de 120 Proportion de bacheliers intégrés : 100% Nombre de mention Bien : 32% Nombre de mention Très bien : 3% 54% des intégrés en 1 ère année sont des filles 19% des étudiants en 1 ère année, à la rentrée, sont mineurs 7
Un diplôme Bac+5 Grade de Master 11 majeures de spécialisation 8 spécialisations complémentaires S appuyant sur une pédagogie différente de celle du 1 er cycle, qui allie enseignement par des professionnels, visites et workshops sur le terrain, travaux de groupe, Mémoire de recherche et stage en entreprise, ces spécialisations permettent à l étudiant d affiner son parcours de formation. Il peut ainsi finaliser son projet professionnel et mieux réussir son intégration en entreprise. 11 majeures de spécialisations professionnelles en Master (4 ème et 5 ème années) : 8 Marketing international du Luxe : Un enseignement centré sur les domaines marketing, commercial, communication et gestion aux différents secteurs du Luxe : mode, accessoires, horlogerie/joaillerie, parfumerie/cosmétiques, alimentation de luxe/vins et spiritueux, services, hôtellerie/ restauration, maison/arts de la table Communication et développement des marques : Comprendre les enjeux de la «Brand Culture» pour anticiper sur les nouvelles tendances du marché, expérimenter les leviers d activation de marque pour construire des stratégies innovantes. Rencontrer les professionnels au coeur de la conception et de la mise en oeuvre des nouveaux outils pour construire un projet professionnel cohérent. Webmarketing et e-commerce : Former l étudiant aux métiers du marketing digital. Concevoir des stratégies digitales, maîtriser et gérer les outils de référencement, de e-réputation d une marque, le webplanning et le marketing mobile géolocalisés. Le futur webmarketeur concevra et pilotera des projets web et les problématiques d un site e-commerce. Marketing et management événementiel : Former des professionnels de haut niveau aptes à intervenir efficacement dans la création et la réalisation d un événement. Leur donner des clés pour évoluer avec succès dans les métiers de la communication. Marketing opérationnel et digital : Comprendre et maîtriser les enjeux du marketing opérationnel (traditionnel et digital). Concevoir des stratégies complexes et gérer des moyens d actions synchronisant les univers «on et off line». A l issue de la formation, l étudiant sera capable d élaborer et gérer des stratégies marketing et commerciales multidimensionnelles. Marketing business to business : Offrir une vue complète du marketing BtoB, former aux méthodes et outils spécifiques du marketing inter-entreprises, (connaissance client, commercialisation, négociation et communication), et mettre en perspective les outils marketing communs aux a proches BtoB et BtoC, ainsi que les possibilités d enrichissements croisés entre ces deux domaines. Marketing et management des achats : Former des futurs professionnels capables de «sourcer» les meilleurs fournisseurs mondiaux, d optimiser l exposition géographique, de négocier en optimisant les rapports qualité/prix/délais, en minimisant les risques financiers et logistiques et en gérant des partenariats locaux ou internationaux. Négociation d affaires à l international : Un cursus 100% en anglais qui vise à préparer les étudiants à occuper des postes dans des groupes internationaux, à identifier les opportunités commerciales internationales, à écouter la requête du client et développer des actions adéquates. Finance et développement de l entreprise : Former des acteurs moteurs du développement de l entreprise, dotés d un esprit d entrepreneur audacieux, convertir en information concrète les données chiffrées de l activité, des marchés et de l environnement international actuels et prévisionnels.
Un diplôme Bac+5 Grade de Master 11 majeures de spécialisation 8 spécialisations complémentaires Entrepreneuriat : Préparer les étudiants à effectuer une entrée réussie dans les métiers de l entrepreneuriat : création ou reprise d entreprise, prise en charge de projets intrapreneuriaux dans des structures en expansion. Leur permettre de clarifier leur projet ou d en formuler un par la découverte des opportunités. Logistique (En partenariat avec l ENIM - Ecole Nationale d Ingénieurs de Metz) : Former à la gestion industrielle et Supply Chain, être un cadre : à fort potentiel, rapidement opérationnel capable de gérer une équipe sachant résoudre les problèmes de gestion d une Supply Chain. 8 spécialisations complémentaires en Master (4 ème et 5 ème années) : Référencement web et réseaux sociaux : La spécialisation forme l étudiant à gérer la visibilité d une marque et sa notoriété sur le net. Référencement : développer des stratégies et techniques de référencement pour augmenter le trafic sur le site et son taux de transformation. Réseaux sociaux : animer les réseaux sociaux en développant des stratégies de contenus, de buzz, de gaming pour une marque ou un produit. Tourisme, culture et art de vivre : Se familiariser avec des secteurs très porteurs que sont l industrie du tourisme, le monde de la culture et de l art de vivre. Former des professionnels capables d appréhender les spécificités et les atouts de ces trois univers. Marketing du sport : Comprendre les spécificités de l univers du sport : organisation, communication, marketing, management, fund raising, sponsoring. Expérimenter au travers de cas réels les problématiques de l univers du sport et y appliquer les outils et solutions performantes et innovantes. Rencontrer les professionnels afin de cerner au mieux les compétences nécessaires pour réunir les atouts de l employabilité. Design et création de valeur : Comprendre les tendances et outils de créativité pour différencier marque et produit. Expérimenter les leviers de conception du design : développement d expériences innovantes et créatives, esthétiques et fonctionnelles. Rencontrer les professionnels confirmés et leaders du design afin de compléter un projet professionnel riche et cohérent. Marketing des services : Former aux spécificités des processus d innovation et de création de valeur dans le domaine des services, en BtoC comme en BtoB. Sensibiliser aux enjeux concrets des politiques de communication et de commercialisation des services. Responsabilité sociétale de l entreprise : Manager les enjeux du développement durable et les problématiques RSE. Participer de manière effective aux mutations actuelles des entreprises. Finance d entreprise : Apporter une solide compétence donnant la vision de la dimension financière des activités opérationnelles de l entreprise afin de garantir un management et une prise de décision assurant que le succès des actions concrètes sur le terrain se traduise par une création de valeur optimale pour les différentes parties prenantes. Audit - contrôle de gestion : Permettre un approfondissement des connaissances et compétences en contrôle de gestion et audit, notamment en vue de poursuivre vers le diplôme d Expert-Comptable et le Commissariat aux Comptes. Maîtriser les méthodes et normes de traduction et de suivi dans les systèmes, des opérations courantes de l entreprise pour apporter aux différentes parties-prenantes de l entreprise l information fiable et de qualité qui leur est due. 9
L International 100% des étudiants du Programme Grande Ecole auront eu, au cours de leur formation, une expérience internationale. Cette dimension essentielle de la formation acquise à l ISTEC se manifeste plus particulièrement dans : les deux semestres d études effectués dans une université étrangère en 2 ème et 4 ème année : - en Europe en 2 ème année dans le cadre d un programme sur mesure «Itinéraires Européens» constitué de cours et de séminaires géopolitique, économique et culturel, - sur tous les continents en 4 ème année, la place accordée aux enseignements concernant le développement international des marchés, l apprentissage obligatoire de deux langues étrangères, dont l anglais, et la possibilité d en étudier une troisième. Cet enseignement étant complété par du e-learning, la possibilité de suivre la 4 ème et la 5 ème année 100 % en anglais, la part faite aux enseignements et travaux en langues étrangères, l apprentissage des relations interculturelles, 10 l organisation des enseignements de langues : préparation à des examens officiels (TOEIC, TOE- FL...), nombreuses possibilités de choix. En 2014, comme les années précédentes, en 5 ème année les étudiants ISTEC ont obtenu de très bons scores au TOEIC : moyenne de 820 sur 900 (moyenne des étudiants français diplômés Bac+5 : 754) les séminaires pédagogiques organisés à l étranger, les relations quotidiennes entretenues avec les étudiants étrangers accueillis dans le cadre des accords d échanges internationaux. De plus, les étudiants ont la possibilité d effectuer tous leurs stages à l étranger. Proportion d étudiants partis en 2013/2014 en séjours à l étranger : 1 ère année 2 ème année 3 ème année 4 ème année 5 ème année Proportion d étudiants partis 20% 100% 60% 100% 60% Durée moyenne de ces séjours (en mois) 3 mois 6 mois 4 mois 6 mois 6 mois Etudiants partis en stage en entreprise à l étranger : 1 ère année 2 ème année 3 ème année 4 ème année 5 ème année Proportion d étudiants partis en stage en entreprise à l étranger 25% 40% 100% 80% 70% Durée moyenne de ces stages (en mois) 3 mois 3 mois 3 mois 4 mois 6 mois
L International 100% des étudiants du Programme Grande Ecole auront eu, au cours de leur formation, une expérience internationale. 4 Universités partenaires Plus de 90 partenaires sur les 5 continents : Afrique du Sud Allemagne Angleterre Argentine Australie Autriche Brésil Bulgarie Canada Chili Chine Colombie Corée du Sud Danemark Ecosse Egypte Espagne Etats Unis Finlande Irlande Italie Japon Kenya Lithuanie Maroc Mexique Pays Bas Pologne Portugal République Tchèque Russie Taïlande 11 Erasmus : La Commission européenne, après examen de la stratégie d action de l ISTEC a délivré à l école la Charte universitaire Erasmus. Cette charte permet aussi à l ISTEC de solliciter un financement pour des activités Erasmus auprès de la Commission européenne ou auprès de l agence nationale Erasmus.
Professionnalisation & stages L ISTEC est partenaire de plus de 1500 entreprises. La professionnalisation est visible dans le choix des intervenants et dans le type de pédagogie, inspirée de la formation continue. Développement de l autonomie : auto évaluation. Développement de l intelligence professionnelle : capacité à travailler avec les autres et à trouver des solutions à des problèmes complexes. Accompagnement resserré (3 étudiants). Fonctionnement en trinôme (relations avec le professeur, animation du groupe, travaux complémentaires). Séminaires terrain : rencontre de professionnels et des acteurs du marché. Développement personnel : plus mûrs, plus opérationnels et capables de s intégrer dans une équipe. 12 Stages des étudiants du Programme Grande Ecole : Année 1 : 2 mois minimum de stage en fin de 1 ère année. 15 jours minimum de vente (action commerciale terrain). Possibilité de participer à Roland Garros. Année 2 : 2 mois minimum l été dans un contexte international. 15 jours minimum de vente (action commerciale terrain). ONG (poste + responsabilité + évaluation). Possibilité de participer à Roland Garros. Année 3 : 2 mois minimum dans un contexte européen (pendant l été) Mission en entreprise avec réalisation d une étude. Possibilité de participer à Roland Garros. Année 4 : stage de 4 mois minimum à l international. Année 5 : stage de 6 mois + choix des spécialisations. 2013/2014 : proportion d étudiants, du Programme Grande Ecole, sejournant en entreprise : 1 ère année 2 ème année 3 ème année 4 ème année 5 ème année Proportion d étudiants en entreprise 100% 100% 100% 100% 100% Durée moyenne de ces séjours (en mois) 3 mois 3 mois 4 mois 3 mois ou 12 mois si alternance 3 mois ou 12 mois si alternance
Programme Bachelor De Bac à Bac+3 En alternance ou en initial Durée des études : 3 ans 180 crédits ECTS. Programme : Objectifs pédagogiques : comprendre le fonctionnement d une entreprise et ses enjeux dans le domaine de l entrepreneuriat et du commerce. Maitriser les outils et les mécanismes permettant concrètement leur mise en pratique. L enseignement sur les trois années est réparti en plusieurs modules de formation avec un choix de spécialisation en troisième année. 1 ère année : Les connaissances fondamentales 2 ème année : L approfondissement des connaissances 3 ème année : La maîtrise du métier (choix d une spécialisation) : Business, communication, international, digital, entrepreneuriat Spécialisations de 3 ème année : Business : pratiquer les techniques de ventes complexes et de gestion commerciale internationale. Communication : comprendre les nouveaux enjeux et décrypter le sens des nouvelles tendances de la société et de l économie des marques : marque et luxe, marque et storytelling, communication, événementiel... Maîtriser les outils de la chaîne graphique et de la communication média et hors-média : logo et identité graphique, relations presse, techniques de créativité International : acquérir les connaissances et les compétences les plus récentes en matière de développement d affaires à l international. Identifier les créneaux porteurs, les zones de forte croissance et les entreprises et start-ups innovantes. Digital : se spécialiser de manière opérationnelle dans les métiers du webmarketing et de l e-commerce, gérer l univers digital d une marque et maîtriser les outils de référencement en vue de piloter des projets web. Entrepreneuriat : acquérir les outils, méthodes et connaissances indispensables pour contribuer à la réussite durable de votre projet de création ou de reprise d entreprise. 13 Spécificités : Partenariat CGPME Réseau Qualité Apprentissage et Fédération Française de la Franchise : L ISTEC a conçu ce programme pédagogique spécifique dans le cadre du Réseau Qualité Apprentissage créé et animé par la CGPME Ile-de-France, en partenariat avec AGEFA PME, une action soutenue par la Région Ile-de-France. L appui aux formations répond à des besoins pragmatiques des attentes des PME d Ile de France au bénéfice des étudiants qui intègrent le Bachelor. Débouchés et métiers préparés : Ayant suivi une formation opérationnelle et professionnelle, recherchée par les entreprises, les étudiants sortant du Bachelor débutent facilement leur carrière professionnelle et évoluent rapidement. Des exemples de métiers : Les métiers commerciaux : Responsable de clientèle, animateur commercial, force de vente, chefs des ventes Les métiers de la communication : chargé de l événementiel, chef de projet junior, responsable blog, responsable marque junior, chargé de communication...
Programme Bachelor De Bac à Bac+3 En alternance ou en initial Les métiers à dimension internationale : assistant ou commercial export, ingénieur d affaires international, acheteur international, chef de produit export, chef de zone export, courtier international... Les métiers du digital : Responsable webmarketing, responsable e-boutique, gestionnaire de sites web, community manager, consultant/expert en référencement SEO/SEA et SMO... Les métiers de l entreprenariat : Créateur d entreprise, repreneur d entreprise, gérant, directeur d une TPE-PME L alternance : Modalités d alternance 14 Le Contrat de professionnalisation : Il s adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et a pour but d acquérir une qualification professionnelle et d encourager l insertion professionnelle grâce à une formation dans le cadre d un travail rémunéré, sous statut salarié. Le contrat est signé pour une durée de 12 mois, dans certains cas particuliers cette durée peut être étendue à 24 mois. Les étudiants sont rémunérés en pourcentage du smic selon leur âge. La Convention de stage alterné : Cette convention est tripartie entre l étudiant, l entreprise et l école. Elle est signée pour 1 an renouvelable et permet à l étudiant de conserver son statut et les avantages qui y sont liés et de changer chaque année d entreprise. L étudiant perçoit une indemnité mensuelle de stage. Rythme d alternance En 1 ère et 2 ème année : 2 jours à l école et 3 jours en entreprise toutes les semaines. En 3 ème année : le rythme permet d alterner 3 jours à l école et 7 jours consécutifs en entreprise. Le Bachelor à Bruxelles Dans le cadre d un partenariat initié il y a deux ans, l lstec lance à Bruxelles, dès cette rentrée, son Programme Bachelor avec l ECB -Ecole de Commerce Bogaerts. Ce développement permet au Programme Bachelor de s étendre au niveau Européen et à l ISTEC de s implanter dans une capitale de renom international qui accueille les instances de gouvernance de l Union Européenne. Etudiants, diplômés et partenaires entreprises vont ainsi pouvoir bénéficier d une implantation stratégique au cœur de l Europe. Une rentrée parallèle en janvier : L ISTEC offre la possibilité aux étudiants souhaitant se réorienter en Bachelor, une deuxième rentrée en janvier. Concours d entrée du Bachelor : Pour l admission en 1 ère année (après Bac), 2 ème année (après Bac+1) et 3 ème année (après Bac+2), les candidats passent une épreuve écrite ainsi qu une épreuve orale permettant de détecter les capacités et le potentiel de l étudiant. Le test écrit a pour objectif d évaluer le niveau scolaire de l étudiant et l entretien permet d approfondir sur les motivations du candidat, de cerner son projet personnel et professionnel ainsi que ses capacités d intégration en alternance. Inscription au concours sur le site : www.istec.fr
Etudier en alternance Etudes gratuites et rémunérées Programme Grande Ecole : 4 ème et 5 ème année en alternance Elles peuvent être suivies dans le cadre d un contrat de travail en apprentissage, au sein d un cycle spécifique, au CFA SUP du Groupe IGS. 25% des étudiants sont en apprentissage et 40% en contrat de professionalisation. En complément de cette formation en apprentissage, lancée en 1996, d autres modalités d alternance sont possibles à l ISTEC. Les étudiants peuvent suivre leur formation en contrat de professionnalisation ou en contrat de stage alterné. Programme Bachelor Professionnel : trois années en alternance 100% des étudiants en alternance. Les étudiants qui optent pour cette formule d alternance, font le choix de travailler en entreprise tout en préparant leur diplôme, avec les avantages financiers que cela suppose : le financement des études est pris en charge par l entreprise et l étudiant est salarié. Exemples d entreprises ayant actuellement des Istéciens en alternance : ADECCO AIGLE INTERNATIONAL ALIANCE ALMA CONSULTING GROUP AUDIENS AXA BA- TIREF BEST VISION BNP PARIBAS BUREAU VERITAS CORA CALYSPO CREDIT AGRICOLE CROIX ROUGE FRANCAISE DECATHLON DERICHEBOURG GEFCO LA FRANCAISE DES JEUX LA POSTE LAFARGE LCL MANGO MARIE BRIZARD NEVATEX PRINTEMPS PRISMTECH RADIO FRANCE RIGHT MANAGEMENT SOLFERINO PARIS CHAMPS ELYSEES SANOFI AVENTIS SILVERA SNCF SOCIETE GENERALE THALES COMMUNICATION AND SECURITY TEXCELL TRANOÏ UNIVERSAL MUSIC FRANCE VOYAGES SNCF... 15 Exemples de fonctions occupées par les Istéciens en alternance : Acheteur Assistant chef produit Assistant marketing Assistant marketing et communication Assistant marketing opérationnel Assistant trade marketing Assistant communication Assistant de publicité Assistant visual merchandiser Chargé de développement Chargé d études Chef de projet Chef produit junior Commerciale export Responsable commercial et marketing Responsable communication et relations publiques Responsable communication externe Responsable marketing et développement Support program manager
Proximité avec les entreprises Un chemin naturel et opérationnel entre l école et l entreprise Frédéric BANZET (ISTEC 1981) Directeur Général de Citroën Dès la création de l ISTEC en 1961, les milieux professionnels se sont impliqués dans la vie et le développement de l école. 16 Le Club des Entreprises Partenaires L ISTEC a développé un réseau d entreprises partenaires et impliquées dans la vie et le développement de l école, favorisé par une implantation dans un pôle économique européen majeur : Paris et sa région. Plus de 1500 entreprises coopèrent, chaque année, avec l ISTEC et se retrouvent au sein du Club des entreprises partenaires de l ISTEC. Le Club des Entreprises Partenaires concrétise la volonté de l ISTEC de faire vivre une pédagogie de la vie, ouverte sur le monde de l entreprise, valorisant les vertus de l échange et du réseau : des services sont offerts par l ISTEC aux membres du Club : recrutement d un diplômé, réalisation d études marketing, accueil d étudiants en stage, possibilité de confier un sujet d étude ou de recherche appliquée, création de filière de pré-recrutement dans le cadre d une chaire professionnelle, des actions systématiques concourent à fidéliser les entreprises pour les associer, toujours plus étroitement, à notre mission : jurys, témoignages, accompagnement des projets des étudiants. Le service «emplois et projets» Ce service joue un rôle essentiel, au bénéfice des jeunes diplômés mais également des anciensélèves confirmés qui souhaitent donner une nouvelle orientation à leur carrière. Ses prestations sont les suivantes : développer le nombre d offres d emplois motivées transmises à l ISTEC par des entreprises ou des cabinets de recrutement : plus de 3 000 par an, organiser chaque année, dans les locaux de l école, une «Journée entreprise» où ces dernières viennent rencontrer et recruter leurs futurs collaborateurs : les Istéciens! assurer la formation aux techniques de recherche d emploi, à travers les enseignements et les conseils personnalisés prodigués aux étudiants sur la rédaction d un CV, d une lettre de motivation et sur l approche des entreprises. Le service «emplois et projets» apporte également un grand nombre d offres de stages aux étudiants. Pour renforcer les services proposés aux étudiants et aux anciens élèves, l ISTEC et l APEC - Association Pour l Emploi des Cadres ont signé une convention de partenariat.
L entrepreneuriat Au cœur des valeurs fondatrices et de la pédagogie de l école Dispositifs mis en œuvre en direction des étudiants : création d une option en 5 ème année : développement d activités, entrepreneuriat et création d entreprise, mise en place d un partenariat avec la CGPME pour favoriser la reprise et transmission d entreprises, mise en place d un incubateur ISTEC. Sur les cinq dernières Promotions, 30 entreprises ont été créées par des diplômés : BARDET Martin - 2009 - SOLOGREEN - Restauration solidaire, locale et bio - http://www.sologreen.fr BARET Ariane - 2009 - Néopolis Cycle Vente d accessoires pour le cyclisme - http://www.neopoliscycles.com BATTESTI Romain - 2009 - FRENCHMADE Label spécialisé dans la communication et l évènementiel http://www.frenchmade.fr BELHOMME Marie - 2010 - AUTO ENTREPRISE - Relations publiques et communication BOUBAZINE Mathieu - 2012 - Algorythme Productions Agence de communication - http://www.algorythme.fr CAMBON Mélanie - 2010 - VIGEO - Banques mutualistes - www.vigeo.com CARLINO Anais - 2009 - Freelance - Communication et production CHARENTON Mylène - 2010 - TECHSELL - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion www.techsell.fr COLAS DES FRANCS Godefroy - 2010 - SWAPCARD - Programmation informatique - www.swapcard.com DADEN Gwenaëlle - 2009 - Taz Media Agence digitale - gestion espace pub - http://www.taz-media.com DE SARRIEU Marie - 2009 - IMPACT MEDECINE - Édition de revues et périodiques - www.impact-sante.fr DRUELLE Delphin - 2010 - LET S MAKE IT - Production de films et de programmes pour la télévision http://letsmakeit.fr/ DUFFOUR Jacques Edouard - 2010 - LSF INTERACTIVE - Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. http://www.lsfinteractive.fr/ EDOUARD Caroline - 2009 - NOBILITO - Agence de communication - http://www.nobilito.fr/ EL HAKYM Safae - 2009 - MAEV - Organisation d évènements au Maroc - www.maevmaroc.com FAYE Rose Angele Yao - 2009 - FAYEROSE COSMETIC - Cosmétiques - http://www.faye-rose.com GIOUX Guillaume - 2009 - LE GOURMET BISTRO - Restauration - www.legourmetbistro.cn JUBERT Foulques - 2010 - WE ARE THE ARE ORACLE - Conseil en relations publiques et communication http://agence-wato.com JULIARD Philippe - 2009 - REYNAERS ALUMINIUM - Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction - www.reynaers.com MERELLE Corinne - 2010 - CHIC EVENT - Evénèmentiel - www.chicevent.fr MUGNIER Frédéric - 2010 - FAGUO - Commerce de détail de la chaussure - www.faguo-shoes.com PETOLAT Victor - 2012 - LE PETIT SHOP - Gastronomie - www.lepetitshop.fr PIGNOUX BERTANDEAU Romain - 2009 - SLIZE - Restauration - www.slize.fr PIGUET Matthieu - 2012 - LE PETIT SHOP - Gastronomie - www.lepetitshop.fr ROHR Nicolas - 2009 - FAGUO Commerce de détail de la chaussure - www.faguo-shoes.com VACHER Marine - 2012 - PICKUP SERVICES SA - Stockage de proximité - http://www.pickup-services.com 17 Par les étudiants en dernière année d études dans la spécialisation Entrepreneuriat, à ce jour 11 sont en cours de création de leur entreprise : Foodtrucks - Restauration mobile dans des camions qui passeraient devant les lieux d enseignement Lieu de bien être - Lieu de Bien-être pour femmes actives pressées. Ce lieu pourrait regrouper un ensemble de prestations type : Crêche, Cordonnerie, Soins de beauté Services dédiés aux maisons de retraites - Elaborer des programmes d echanges (type Erasmus) entre les différentes maisons de retraite et/ou les Résidences Sénior Ouverture d un restaurant - Restaurant de tapas type japonais BETGAME - Application mobile de paris sur jeux videos tournois Construction de maisons - Création d une entreprise de construction de maisons Individuelles DOYOU - Collectif d artiste - Réalisation de projets => Produits dérivés (exemple : Tee Shirts - Pulls.) My Event - Agence d évenementiel Gestion d immobilier - Création d une SCI Centre de relaxation mobile - Bus aménagés en centre de relaxation près des bureaux
L accompagnement personnalisé Le suivi personnalisé pour l élaboration d un projet personnel et professionnel Chaque étudiant bénéficie d un accompagnement individuel, il est obligatoire et concerne tous les étudiants. Les principes fondateurs de l ISTEC (attention à l autre, écoute, richesse de l échange ), comme les caractéristiques du cursus proposé aux étudiants (globalité des champs d investissement, besoin d une conquête d autonomie rapide, immersion accélérée dans les réalités de l entreprise ), demandent un suivi continu et rapproché des étudiants. Un suivi individualisé réel et diversifié pour que l étudiant puisse élaborer son projet personnel et professionnel tout au long du cursus : Chaque étudiant bénéficie d un suivi individuel tout d abord de la part d un professionnel proche de l école : le «lecteur» pendant 18 mois, puis d un ancien élève expérimenté : le «passeur». 18 Leur mission est d amener l étudiant à : préciser ses motivations, à la fois personnelles et professionnelles, identifier ses compétences et ses qualités personnelles, tirer le meilleur parti des enseignements prodigués et des expériences que constituent les travaux menés en parallèle aux enseignements, comprendre ce qu on attendra de lui et quelles seront les premières étapes de sa vie professionnelle, élaborer un projet professionnel réfléchi, adapté à ses compétences et à sa personnalité. D autres dispositifs concourent à ce soutien individuel : Tout au long du cursus, différentes personnes accompagnent l étudiant : consultants études, conseillers méthodologiques et conseillers recherche. La Direction est en permanence à la disposition des étudiants pour dialoguer et les appuyer en cas de difficultés personnelles. Le développement personnel est également favorisé par des temps particuliers au sein du cursus : La formation est ponctuée de séminaires de rencontres et d échanges, organisés dans des lieux choisis en France et en Europe pour leurs dimensions historique, économique et culturelle.
La Recherche Depuis sa création, en 1961, l ISTEC s est toujours appliqué à travailler sur l ensemble des savoirs et de rechercher l excellence académique. La recherche de l ISTEC est au service de trois grandes parties prenantes : le monde académique, qu il s agit d enrichir par des publications et des projets communs à plusieurs laboratoires, le monde des entreprises, qui doit bénéficier des applications issues de cette recherche, facilitées par des partenariats, les étudiants, qui bénéficient d un enseignement à jour et d un accompagnement pointu dans leurs mémoires de recherche de fin d études indispensables à l obtention du diplôme. La recherche à l ISTEC est coordonnée et développée par le CERI Centre d Etudes et de Recherche de l ISTEC. C est avant tout une équipe, formée d HDR, docteurs et doctorants, dont une bonne partie possède une expérience consistante en entreprise. Ce sont également des colloques organisés par l école, en partenariat avec d autres institutions académiques ou des entreprises. C est enfin une série de travaux dont témoignent nos cahiers de recherche. La recherche s étoffe chaque année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices à plein temps, un recrutement à la hauteur des ambitions d excellence de l Ecole. 19 Le projet de Recherche de l ISTEC Le projet de recherche de l ISTEC développe deux grandes lignes de force qui recoupent les spécialisations de l école ; une ligne de recherche «entreprises et société» (Business and Society) au travers de laquelle sont abordées aussi bien les problématiques de stratégie, de gouvernance, de pratiques organisationnelles, de fonctionnement des institutions financières, de marketing interentreprises et de développement durable, une ligne de recherche Entrepreneuriat Innovation Conception (Entrepreneurship, Innovation, Design) qui recoupe aussi bien les créations et reprises d entreprises que l étude des méthodes de conception innovante et s articule avec les partenariats extérieurs de l ISTEC avec des écoles d ingénieurs. L activité de recherche concerne toutes les disciplines de gestion enseignées dans l école, ce qui assure un transfert important entre recherche et enseignement. Par exemple, la recherche en marketing recouvre ces deux axes : comportement du consommateur, relations distributeurs et marchés des seniors pour l axe entreprises et société, marketing multicanal et cross-canal pour l axe entrepreneuriat-innovation-conception.
La Recherche Depuis sa création, en 1961, l ISTEC s est toujours appliqué à travailler sur l ensemble des savoirs et de rechercher l excellence académique. Ces lignes de recherche donnent lieu à un certain nombre de partenariats (Université CNAM, Institut britannique AIM Research, Pôle de Compétitivité Finance-innovation) ainsi qu à l organisation de colloques à comités scientifiques. Les chercheurs qui produisent des communications dans des colloques cotés (exemple : EURAM), sont membres de comités de lecture de revues cotées (exemple : Society and Business Review - Emerald Publishings) et ont vocation à publier des articles au sein de revues cotées par la FNEGE et le CNRS. L équipe de recherche contribue également à l encadrement doctoral en gestion par le biais de laboratoires universitaires partenaires (exemple : LIRSA-CNAM). A travers l ensemble de leurs activités, les chercheurs de l ISTEC sont par ailleurs en relation avec des dizaines d institutions académiques parmi lesquelles on peut citer : 20 Associations académiques : EIASM, AIMS, AFM, ADETEM, AGRH Universités : Université de Bourgogne, Université Paris I-Sorbonne, Université Paris II - Panthéon AS- SAS, Université du Luxembourg, IAE de Toulouse, Université de Lorraine, Université Montesquieu Bordeaux IV, ESSEC, NEOMA business School, Telecom Ecole de Management, France Business School Université Aix-Marseille II, Carnegie-Mellon University