D o m a i n e s M a î t r i s é s. E x p é r i e n c e s P r o j e t s

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1 Systèmes SGBD Language Internet Windows, Unix, Linux Oracle, SQL Server D o m a i n e s M a î t r i s é s C, Prolog, PeopleCode Java, HTML ERP (FIN/CRM/HCM) PeopleSoft CRM 9.0, PeopleSoft HR E-Performance 9.0, PeopleSoft FSCM 9.0 Tools, PeopleCode, Query, Crystal Reports, XML Publisher, Process Scheduler, Application Package, Approval Rule Set, Workflow, ExcelToCI, Application Engine, FileLayout, Data Mover, Component Interface, SQR. E x p é r i e n c e s P r o j e t s Mars 2015 à Aujourd hui DASSAULT SYSTEMES CONSULTANT TECHNICQUE Responsable du support internationnal HRMS et ELM - Maintenance et évolution de l application HR et ELM - Upgrade tools 8.50 à 8.54 PeopleSoft HRMS 9/ ELM9 Gestion administrative/suivi du personnel, Tools , Peoplecode, Application Engine, Integration Broker, Oracle Octobre 2014 à Novembre 2014 SPIE CONSULTANT TECHNICO-FONCTIONNEL Correction N4DS (Norme pour les Déclarations Dématérialisées De Données Sociales) - Analyse des anomalies remontées par l outil de contrôle officiel de la DADSU. - MàJ des métasql - Ajout de DON (Data Object Name) - Ajout de rubriques N4DS. PeopleSoft HRMS 9 Paie & Gestion administrative, Tools 8.50, Peoplecode, Application Engine, Oracle Aout 2009 à Aujourd hui SPIE CONSULTANT TECHNICO-FONCTIONNEL Evolution FSCM Evolutions et refonte du module spécifique de Gestion des Affaires - Reporting AE/SQR. - Intégrations de données - Etude de la mise en place d Integration Broker entre base siège et bases filiales. - Mise en place de la solution PeopleSoft Gestion dans plusieurs filiales avec traitements spécifiques suivant pays (Suisse, Maroc ). - Evolution de la gestion des devises sur les états/écrans PeopleSoft. M. Lionel JACOT 28/03/2014 1

2 - Etude des solutions techniques concernant le spécifique Gestion des Affaires pour l entrée en bourse du groupe SPIE - Support et exploitation de la production. PeopleSoft FSCM 8.40 GL AP AR, Tools 8.48, Peoplecode, Application Engine, Oracle, TOAD Mars 2009 à Août 2009 BP2I Migration base de donnée et Upgrade FSCM Etude des impacts de migration DB2 vers SQL Server et correction des programmes. - Rédaction des spécifications techniques. - Présentation et mise en place du workflow Fournisseur. PeopleSoft FSCM 8.4 et 9.0 GL AP AR, Tools 8.49, Base DB2 et SQL Server Février 2009 ING DIRECT Implémentation FSCM Mise à jour de la sécurité - Correction d états Crystal Report/SQR - Rédaction des spécifications techniques. Octobre 2008 à Janvier 2009 PeopleSoft FSCM 9.0 GL & AP, Tools 8.49, Oracle SECURITAS Upgrade HRMS 8.3 à 9.0 et FSCM 8.3 à Migration et évolution des développements spécifiques des versions 8.3 à Rédaction des spécifications techniques PeopleSoft HRMS(Paie, GA) / FSCM 9.0 (GP, AP, AR), Tools 8.49, Oracle Septembre 2008 MUREX Maintenance CRM 9.0 / Développement CRM Correction de bug de production sur CRM Evolution de production sur CRM 9.0 PeopleSoft CRM 9.0 Catalog Management & Services Procurement, Tools 8.48, Oracle Avril 2008 à Août 2008 CREDIT DU NORD M. Lionel JACOT 28/03/2014 2

3 Implémentation SIRH 9.0 et ELM Développement des interfaces entre RH et ELM - Développement des programmes de reprises de données issues du système MVS - Développement spécifique du livre des métiers - Développement d états SQR RH. - Tests unitaires - Rédaction des spécifications techniques PeopleSoft SIRH 9.0 et ELM GA, Oracle Février à Avril 2008 MUREX Upgrade CRM 8.4 à Report des développements spécifiques 8.4 à 9.0 sur «Defects and Version plannings» - Corrections d anomalies suite aux retours de tests - Paramétrage des recherches configurables et «Toolbars» PeopleSoft CRM 9.0 Catalog Management & Services Procurement, Tools 8.48, Oracle Novembre 2007 à Février 2008 ODDO Modules eperformance/ga/formation - Spécifiques sur les évaluations et gestion de contrats - Corrections d anomalies en production - Requêtes de reporting sur les évaluations, salariés, compétences, objectifs et contrats - Requêtes formations : Heures DIF, Coûts etc - Reporting via Application Engines et traitement par XML Publisher sur les effectifs PeopleSoft HR 9.0 eperformance & GA & ELM, Oracle. Septembre 2007 à Novembre 2007 ING DIRECT Modules AP/AM/GL/PO - Mise en place du spécifique de gestion des «débit/crédit» - Mise à jour des éléments de clé comptable - Interface sortante en direction du système comptable FMS - Mise en place de la Sécurité (Rôles Génériques par fonction) - Développement de pages de Scorecard paramétrables afin d évaluer les fournisseurs et développement du Crystal Report associé - Intégration fournisseurs par ExcelToCI - Migration du paramétrage (DataMover) sur les différentes bases grâce au gestionnaire de paramétrage (Setup Manager) - Migration des projets PeopleSoft FSCM 9.0 AP AM GL PO, Oracle. M. Lionel JACOT 28/03/2014 3

4 Septembre 2007 DELOITTE JUNIOR Module HR 8.9 E-Performance - Modification des applications package permettant la gestion des modèles d évaluation pour refonte des formulaires d évaluation de fin d année PeopleSoft HR eperf, Microsoft SQL Server Août 2007 PERNOD-RICARD JUNIOR Module GA 8.9 SIRH Corrections d anomalies sur le module d expatriation : - Mise à jour de la requête d extraction des données - Correction de modèles ExcelToCI - Script de duplication des modèles PeopleSoft HR GA, Oracle serveur. Avril 2007 à Juillet 2007 DELOITTE JUNIOR Module HR 8.9 E-Performance Modification du standard du modèle d évaluation E-Performance Modification d Application Package pour changement dans le Worflow Ajouts de contrôles sur les différents évènements liés au document d évaluation Développement de pages, composants pour intégration d heures CABS spécifique à DELOITTE Ajout d un mail dans le worflow lors de l évènement : Document finalisé Changement de règle d approbation avec sélection de l approbateur possible Réalisation de spécifications techniques Corrections de paramétrage pour règles d approbation et des mails à envoyer Création d une vue pour la sécurité ligne Chargement, stockage en base et visualisation de documents Débogage après recette PeopleSoft HR 8.9 eperf, Microsoft SQL Server Mai 2006 à Février 2007 TELECOM JUNIOR Modules CRM 8.9 Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques (évolutions sur les dépôts de règlements et échéanciers) Développements de pages pour la saisie des dépôts de règlements, les échéanciers, les produits installés Développements d états sous Crystal Reports Participation au paramétrage (définition des traitements, recherche configurable) Participation à la phase de test en accompagnement du client M. Lionel JACOT 28/03/2014 4

5 Corrections d anomalies de production. PeopleSoft CRM 8.9 Catalog Management & Services Procurement, Oracle 9i; Weblogic Fév. à Mai 2004 IBM Mise en place d une plateforme e-collaboration : Installation de la plateforme Tests Mises à jour. Migration des données e-collaboration M. Lionel JACOT 28/03/2014 5

6 E t u d e s e t F o r m a t i o n s Formation PeopleSoft (Oracle Université - Colombes) : PeopleTools I et II ESIEA : Ecole Supérieur d Informatique, Electronique et Automatique : Cycle d ingénieur (BAC+5) dans les technologies de l information et l électronique CPGE Physique Technologie (Classe préparatoire aux grandes écoles section physique technologie) Baccalauréat Scientifique. L a n g u e s Langues Anglais (Toeic 805), Allemand (niveau moyen), Japonais (Débutant) I n t é r ê t s / S p o r t s Intérêts Marchés financiers, trading et analyses, économie mondiale, actualités internationales, photographie, automobile. Sports Golf, Tennis, Football L a n g u e s M. Lionel JACOT 28/03/2014 6