Plug&Work Cible de candidats : Bac+2 à Bac+5 de 0 à 3 ans d expérience dans tous les secteurs d activité
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- Beatrice Perras
- il y a 8 ans
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2 Plug&Work 2012 Cible de candidats : Bac+2 à Bac+5 de 0 à 3 ans d expérience dans tous les secteurs d activité Des lieux prestigieux, des soirées, un cocktail, de la musique lounge, des recruteurs, des candidats. Des recrutements!
3 Lille, le 19 Avril 2012 au Palais des Beaux Arts! 25 entreprises / 301 candidats sélectionnés, dont 81% de Bac+3 à 5 et 19% de Bac+2 11% 30% 16% 14% 18% 11% Résultats Candidats (moyennes) - 4 entreprises rencontrées - Soirée Plébiscitée par 80% - IAE - ICAM - Skema - Lille 1
4 Nantes, le 26 Avril 2012 à la Galerie des Machines! 16 entreprises / 165 candidats sélectionnés, dont 65% de Bac+3 à 5 et 35% de Bac+2 20% 2% 12% Résultats Candidats (moyennes) - 4 entreprises rencontrées - Soirée Plébiscitée par 90% Industrie - R&D - Energie 20% 8% 38% - ISTIA - Polytech - Iseg - Epitech
5 Bordeaux, le 10 Mai 2012 salle de la Bourse! 14 entreprises / 210 candidats sélectionnés, dont 72% de Bac+3 à 5 et 28% de Bac+2 11% 35% 10% 15% 17% 11% Résultats Candidats (moyennes) - 4 entreprises rencontrées - Soirée Plébicitée par 95% - Inseec - IAE - Université Montesquieu BDX 4 - Université Bordeaux 1
6 Metz, le 10 Mai 2012 à l Eglise Saint Pierre aux Nonnains! 25 entreprises / 355 candidats sélectionnés, dont 71% de Bac+3 à 5 et 29% de Bac+2 10% 22% Résultats Candidats (moyennes) - 4 entreprises rencontrées - Soirée Plébiscitée par 85% 23% 21% 11% 13% - Université de Lorraine - IAE - ENIM - ICN
7 Marseille, le 23 Mai 2012 au Palais du Pharo! 16 entreprises / 197 candidats sélectionnés, dont 73% de Bac+3 à 5 et 27% de Bac+2 10% 14% Résultats Candidats (moyennes) - 4 entreprises rencontrées - Soirée Plébiscitée par 99% 29% 16% 11% 20% - Université d Aix-Marseille - Euromed - Polytech - Epitech
8 Lyon, le 31 Mai 2012 sur la Péniche la Plateforme! 23 entreprises / 229 candidats sélectionnés, dont 79% de Bac+3 à 5 et 21% de Bac+2 12% 18% Résultats Candidats (moyennes) - 4 entreprises rencontrées - Soirée Plébiscitée par 99% 20% 17% 10% 23% - EM Lyon - IDRAC - Universités de Lyon - ESDES
9 Strasbourg, le 12 Juin 2012 au Collège Doctoral Européen! 30 entreprises / 449 candidats sélectionnés, dont 83% de Bac+3 à 5 et 17% de Bac+2 8% 16% Résultats Candidats (moyennes) - 4 entreprises rencontrées - Soirée Plébiscitée par 75% 25% 27% 12% 12% - Université de Strasbourg - EM Strasbourg - INSA - ENGEES
10 Paris, le 14 Juin 2012 à l Espace Grande Arche de la Défense! 34 entreprises / 822 candidats sélectionnés, dont 90% de Bac+3 à 5 et 10% de Bac+2 25% 9% 20% Résultats Candidats (moyennes) - 5 entreprises rencontrées - Soirée Plébiscitée par 85% 10% 16% 20% - Université de Paris - IAE - ESCP - INSEEC
11 Toulouse, le 19 Juin 2012 à la Médiathèque José Cabanis! 20 entreprises / 369 candidats sélectionnés, dont 82% de Bac+3 à 5 et 18% de Bac+2 16% 26% 11% 7% Résultats Candidats (moyennes) - 5 entreprises rencontrées - Soirée Plébiscitée par 90% 10% 30% - Université de Toulouse - Esc Toulouse - INSA - ENSEEIHT
12 Nancy, le 27 Juin 2012 dans les salons de l Hôtel de Ville! 19 entreprises / 337 candidats sélectionnés, dont 74% de Bac+3 à 5 et 26% de Bac+2 28% 6% Résultats Candidats (moyennes) 26% - 4 entreprises rencontrées - Soirée Plébiscitée par 95% 20% 10% 10% - Université de Lorraine - ICN - ISAM IAE - EPITECH
13 Statistiques Candidats! 25,63% 9,43% 18,55 % 19,87 % 85% des candidats prêts à renouveler l expérience Plug&Work 90% des candidats recommanderaient le concept auprès de leur entourage 19,31 % 7,20 % Format de la rencontre : Recruteurs Jugés Plutôt Abordables voire Très abordables Concept Innovant, Original, Efficace, Intéressant, Concluant
14 Témoignages de Candidats! Très bien organisé. Cela permet surtout de rencontrer des recruteurs et d'échanger avec eux. Ceci est très important actuellement puisque nos candidatures sont bien souvent communiquées par voie électronique et un contact direct est rare... Ce fut pour moi une expérience enrichissante et ce salon m'a permis de décrocher un emploi. Je fais actuellement mes premiers pas dans le management et l'on va me confier une équipe de conseillers clientèles à manager. Une chance inespérée et ce, grâce à Plug&Work Florent, Diplômé de Supelec Léa, Diplômée de l EM Strasbourg C était très intéressant et ça m a permis de pouvoir rencontrer directement les recruteurs sans passer par le biais de CV et lettre de motivation. Baptiste, Diplômé de l ESCP Excellente idée, un nouveau concept qui brise avec la froideur et la raideur des entretiens classiques. Tant le recruteur que le candidat se montrent eux mêmes. Ce type de rencontre est plus interactive Fabien, DUT Techniques de Commercialisation
15 Témoignages de Recruteurs! Très bon concept, grâce au pré-tri des candidatures et système de cordons de couleur super. Responsable Recrutement Armée de Terre Concept très intéressant, beaucoup moins formel que les forums classiques et plus adapté au recrutement de jeunes diplômés. RRH STEF Transport Il a été très agréable de participer à Plug&work de Marseille. La magie du lieu, la qualité des participants ainsi que la formule originale et dynamique de cette manifestation m'obligent à d'ores et déjà vous solliciter pour votre prochaine édition. Nous avons 7 valeurs au sien du groupe Capgemini en général et de Sogeti France en particulier... hier soir deux d'entre elles étaient bien présentes : "l'audace" et la "simplicité" au travers d'une rencontre candidats sans CV privilégiant des échanges vrais, des contacts francs. RRH Sogeti France 80 % des entreprises participantes prêtes à renouveler l expérience Plug&Work en 2013!
16 Améliorations 2013! Visibilité des Entreprises : - Une base logotée par entreprise - Ecran sur l évènement avec diffusion des fiches recruteur Transfert de CV : - Système de Flashcode coloré - CV visualisés puis collectés via IPAD Communication : - Recrutement de 2 Campus / Community Managers (l un avec cible les Grandes Ecoles et le second avec cible les BTS/DUT) - Elargissement de la cible à de 5 ans d expérience - Plus d implication des entreprises sur les réseaux sociaux - Partenariats médias en cours : M6, 20 Minutes, Courrier International
17 Planing 2013! Villes Date Lieux Lille Semaine 13 Palais des Beaux Arts Paris Semaine 13 A définir Rennes Semaine 14 A définir Bordeaux Semaine 15 Place de la bourse Toulouse Semaine 15 Médiathèque Metz Semaine 20 Cloitre des Trinitaires Lyon Semaine 20 A définir Strasbourg Semaine 23 Collège Doctoral Nice Sofia Antipolis Semaine 24 A définir Marseille /Aix Semaine 24 A définir Nancy Semaine 25 Salons de l Hotel de Ville Paris Semaine 43 A définir
18 Nos références! Contacts : Xavier Moreno xavier.moreno@moovijob.com Julien Garcia julien.garcia@moovijob.com
VAGUE E. 5 ans (renouvelé par arrêté du 15 Nantes Audencia Nantes (Ecole de management) AUDENCIA septembre 2008) VAGUE F
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