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1 DATE jeudi 24 juin 2014 TÉL CONTACT PRESSE Stéphanie Ouvrard E.MAIL Le 5 juin dernier, l agglomération Villefranche Beaujolais associée à la région Rhône-Alpes et à l ADEME a organisé le Challenge Mobilité. Les entreprises participantes sont invitées à se retrouver le jeudi 25 juin dernier à l occasion de la remise des prix. Les résultats 23 établissements de l agglomération se sont mobilisés autour du défi cette année, soit un potentiel de plus de salariés. Liste des entreprises participantes : Car Postal France (Arnas) Henkel technologies France (Arnas) L Ile aux enfants (multi accueil) (Villefranche) ERDF (Villefranche) Ville de Villefranche Polyclinique du Beaujolais (Arnas)

2 Direction Départementale des Territoires (Gleizé) La poste (Villefranche) Hôpital Nord Ouest (Gleizé) Cinéma le Rex (Villefranche) Sous-préfecture (Villefranche) Teinture et impression du Rhône (Villefranche) LMR carrosserie (Villefranche) Groupe Fructna Partner (Limas) CPAM du Rhône (Villefranche) Géant Casino (Villefranche) Saveur nature (Villefranche) Hugo Martinez (Villefranche) Bulteau systems CCI du Beaujolais (Villefranche) Agglo Villefranche Beaujolais (Villefranche) Kwintet France (Villefranche) Mairie de Gleizé Sur les 23 entreprises participantes, la grande majorité (15) ont renseigné les parcours réalisés le 5 juin. Le taux de participation moyen dans ces entreprises est assez fort puisqu il est de 34 % soit plus d 1/3 des salariés mobilisés en moyenne. 260 personnes ont ainsi participé au challenge cette année % des participants ont changé leur moyen de déplacement ce jour-là. On note une plus forte mobilisation des établissements du territoire urbain de l agglomération. Ce sont effectivement des établissements déjà sensibilisés par les autres opérations sur la mobilité (Mobil.iZY, challenge vélo ) et qui rencontrent les plus grosses difficultés de mobilité pour leurs salariés (problème de stationnement notamment). Au total sur une journée (jeudi 5 juin), kms ont été réalisés par les salariés autrement qu en voiture individuelle (covoiturage, transports en commun, vélo, marche à pied ). Les lauréats de l édition 2014 Catégorie - de 20 salariés : Saveur Nature Catégorie 20 à 100 salariés : Sous-préfecture et Kwintet Catégorie + de 100 salariés : La Poste Le challenge Chaque jour en Rhône-Alpes, 2,3 millions d actifs parcourent 50 millions de kilomètres pour aller travailler (et en revenir). 75 % de ce kilométrage est effectué en voiture individuelle (c est-à-dire seul dans sa voiture), les 25 % restants étant effectués en covoiturage, bus, train, vélo, marche à pied, ou tout cela combiné.

3 Organisé par la Région Rhône-Alpes et l ADEME, ce challenge a pour but d inverser la tendance et de promouvoir l ensemble des mobilités alternatives à la voiture individuelle, pour initier des comportements vertueux en matière d environnement et de mobilité. A l échelle de l agglo Villefranche beaujolais, l objectif était d inviter tous les salariés des entreprises, des administrations et des associations de l agglo à se rendre au travail autrement qu en voiture individuelle. Cette action s inscrit dans la continuité du challenge vélo organisé en 2010, 2011, Celui-ci visait uniquement les déplacements à vélo. Le bus Libellule était gratuit pour tous les participants au Challenge Mobilité. Rappel du principe Tous les établissements publics, privés ou associatifs de la région, quelle que soit leur taille, étaient invités le 5 juin à relever le défi «d aller autrement au travail» par le biais d un concours ludique visant à récompenser les établissements ayant le meilleur taux de participation ce jour-là. Pour ce faire, les établissements devaient s inscrire gratuitement sur la plateforme Internet Puis chaque établissement a déclaré sur cette même plateforme Internet le nombre de salariés venus le 5 juin 2014 en train, bus, cars, en covoiturage, à vélo, à pied, ou en combinant plusieurs modes Un classement régional et au niveau de l agglomération Villefranche Beaujolais a été établi et les établissements gagnants ont été récompensés lors d une cérémonie régionale le 1er juillet 2014 et, pour l agglo Villefranche Beaujolais, le 26 juin. L association Hespul ( était la structure de coordination et d assistance en charge de l accompagnement des établissements à la bonne réussite de cette journée. Créé en 1991, Hespul a pour objectif de contribuer à l'avènement d'une société sobre et efficace, reposant sur les énergies renouvelables, tout en défendant les valeurs d'équité et d'intérêt général. Elle est l'espace Info-Energie du Rhône avec l'agence Locale de l'energie et elle propose des conseils indépendants pour les particuliers, les collectivités et les professionnels sur diverses thématiques. A

4 l'instar du photovoltaïque, les travaux d'isolation, les aides financières, les gestes économes, la mobilité et la consommation responsable. L'association accompagne aussi techniquement des projets individuels ou collectifs et réalise des expertises. L'équipe des salariés est dirigée par Marc JEDLICKZA et l'association est présidée par Paul COSTE. C'est la troisième année consécutive de coordination du challenge mobilité pour le territoire du Rhône (hors agglomération lyonnaise) pour l'association HESPUL. Ainsi face aux enjeux de nos sociétés, la mobilité ne peut plus être séparée des questions de l'énergie, c'est pourquoi, HESPUL souhaite développer la promotion des solutions alternatives à la voiture individuelle.

5 L éco mobilité dans l agglo Mobil.IZY L agglomération a initié en 2013, Mobil.IZY, un plan de déplacements inter-établissements (PDIE) dont le but est d organiser au mieux les déplacements pour les salariés de la ZI Nord et le centre-ville. Concrètement, il s agit d un plan d actions (vélo station, covoiturage, information sur réseau bus, visioconférence ) pour faciliter les déplacements domicile/travail des salariés qui travaillent sur un même secteur géographique. Pour le territoire de l agglo Villefranche Beaujolais, deux secteurs sont concernés : le parc d'activités dans la zone industrielle Nord à Arnas le centre-ville de Villefranche (pour les administrations et une entreprise : Blédina) Ces secteurs représentent un potentiel de salariés avec 80 entreprises et 15 administrations concernées. Dans l agglomération, chaque jour, de nombreux véhicules convergent vers le centre de Villefranche et notamment vers la gare. Les études récentes montrent qu il existe des mouvements pendulaires depuis le Nord du Beaujolais et depuis la côtière de l Ain. Pourtant, les ¾ des salariés se rendent au travail seul en voiture. Il est fort à parier que de nombreuses personnes font chaque jour le même trajet aux mêmes heures. Le covoiturage constitue un mode de déplacement en plein boom, par lequel plusieurs personnes partagent l utilisation d un véhicule pour effectuer tout ou partie d un trajet commun. A l origine plutôt

6 connu pour des trajets longue distance, il se développe de plus en plus dans les agglomérations où il est notamment adapté aux déplacements domicile travail. Au niveau local, le covoiturage est une solution pour libérer des places de stationnement, limiter le nombre de voiture en ville et donc les émissions de gaz à effet de serre. A titre individuel, le covoiturage propose beaucoup d avantages souvent mal connus ou ignorés dont le principal est de faire des économies sur sa facture de carburant. L agglo Villefranche Beaujolais vous propose à travers ce site de d indiquer vos trajets quotidiens ou occasionnels. L inscription est gratuite et se fait en quelques clics. Le site présente en priorité les personnes qui font le même trajet aux mêmes horaires. Il suffit ensuite de prendre contact par mail. Si aucun covoitureur potentiel ne se présente au moment de l inscription, une alerte est envoyée lors de l inscription d un nouvel inscrit si celui-ci enregistre un trajet commun. La dernière démarche consiste à se donner rendez-vous pour un premier trajet.

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