THIERRY AIMAR. Patrons ou rentiers?
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- Ange Larouche
- il y a 9 ans
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1 THIERRY AIMAR Patrons ou rentiers?
2 Les revenus des patrons sont-ils à la hauteur de leurs performances? Les stock-options sont-elles un bon moyen pour motiver les dirigeants d entreprise? Qui décide vraiment du salaire des patrons? La nouvelle loi est-elle la bonne réponse au problème? Tous les jours, on nous explique que la France ne peut pas accueillir toute la misère du monde. Mais chaque semaine, les médias épinglent un patron qui s accorde des rémunérations exorbitantes alors que les résultats de son entreprise sont médiocres ou qu il fait des coupes dans le personnel. Les scandales se multiplient et se multiplieront. Stock-options, golden parachutes, primes, bonus, les mégapatrons ne manquent pas de sources d enrichissement. Les salariés, par contre, doivent se serrer la ceinture et subir les erreurs de stratégie de leurs dirigeants. Les gens sont en colère. Ils s interrogent sur la légitimité de notre organisation économique : ces revenus gigantesques sont-ils mérités? Correspondent-ils à des profits ou à des rentes? Ces patrons à millions ne sont-ils pas les nouveaux «saigneurs» des entreprises? Quelle est l origine de ces abus? Comment changer la situation? Autant de questions auxquelles cet ouvrage cherche à apporter des réponses neuves. L enjeu est considérable. Non seulement l image de notre système économique est menacée. Mais c est surtout son efficacité, donc notre niveau de vie, qui sont en jeu dans ce débat. THIERRY AIMAR est maître de conférences en sciences économiques à l Université de Nancy 2 et de Paris 1 Sorbonne. Il est également chargé d enseignement à Sciences Po Paris et à l Essec. Ses travaux sont consacrés à l économie de l information et à l analyse des systèmes de marché. Membre du BETA (Bureau d économie théorique et appliquée) et du PHARE (Pôle d histoire et d analyse des représentations économiques), Thierry Aimar est l auteur de Les apports de l école autrichienne d économie (Vuibert, 2005). Code éditeur : G53752 ISBN 10 : ISBN 13 : :HSMHKI=VX\ZWX: 12
3 Golden Boss
4 Chez le même éditeur Jagdish Bhagwati, Éloge du libre-échange William Easterly, Les pays pauvres sont-ils condamnés à la rester? Hervé Juvin, Les marchés financiers : voyage au cœur de la finance mondiale Patrick Lagadec, Laura Bertone et Xavier Guilhou, Voyage au cœur d une implosion : ce que l'argentine nous apprend Bertrand Lemennicier, La morale face à l économie
5 THIERRY AIMAR Golden Boss Patrons ou rentiers?
6 Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain Paris Cedex 05 Le code de la propriété intellectuelle du 1 er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s est généralisée notamment dans l enseignement, provoquant une baisse brutale des achats de livres, au point que la possibilité même pour les auteurs de créer des œuvres nouvelles et de les faire éditer correctement est aujourd hui menacée. En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation de l Éditeur ou du Centre Français d Exploitation du Droit de copie, 20, rue des Grands Augustins, Paris. Groupe Eyrolles, 2007 ISBN 10 : ISBN 13 :
7 SOMMAIRE Groupe Eyrolles Remerciements 7 Avant-propos Merci, patron! 9 Chapitre 1 Des patrons à millions 13 Le cadeau de Noël : le scandale EADS-Airbus 14 «Zach», pour les intimes : le cas de Vinci 17 Des abus et des écarts de plus en plus choquants 19 Chapitre 2 Le mégapatron : dirigeant, actionnaire et salarié 25 Le mélange des genres 25 Lorsque l économie devient un bizness : la magie des stock-options 31 Le détournement d un système 34 Chapitre 3 Les nouveaux saigneurs de l entreprise 39 Des parachutes en or qui donnent envie de sauter 39
8 6 Golden Boss Lorsque les rats quittent le navire 41 Les nouveaux prédateurs 45 Chapitre 4 Des chasseurs de rentes et leurs gibiers 49 Des managers, pas des entrepreneurs 50 Le goût de la rente : la carotte sans le bâton 51 Un système à deux vitesses 56 Chapitre 5 Les conseils d administration : les copains d abord 63 Un si petit monde, un si beau monde 64 Délit de copinage 66 La «pauvreté» des patrons français : mythes et réalités 72 Chapitre 6 Le bébé et l eau du bain 77 L entreprise est-elle immorale? 79 Les serviettes et les torchons 80 La vérité est ailleurs 87 Chapitre 7 Le temps des changements? 95 Ça bouge! 95 Une loi de plus? Les risques de la réglementation 98 L économie civile contre le bizness 109 Références bibliographiques 115 Groupe Eyrolles
9 REMERCIEMENTS Ce livre n aurait pu voir le jour sans la précieuse collaboration d Emmanuel Lechypre, journaliste à l Expansion. Qu il en soit remercié.
TABLE DES MATIÈRES. Première partie DE LA SOCIÉTÉ DE PLANTATION À LA SOCIÉTÉ DE TRANSFERTS : UNE SOCIOLOGIE DE LA RÉUNION
Remerciements...7 Introduction...9 Politiques sociales et société créole : la construction d un objet...9 Condition salariale, désaffiliation, réaffiliations : l intégration par le travail en débat...
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