Rapport d activité Le Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Rapport d activité Le Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles"

Transcription

1 Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies s (rnv3p) Rapport d activité - Le Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies s (rnv3p) regroupe tous les centres de consultation de pathologies s français et plusieurs services de santé au travail associés au réseau. Le rnv3p est simultanément un réseau de compétence en santé travail et une base de données sanitaires. Ce rapport d activité - porte sur deux années d activité et présente les données issues de l ancien et du nouveau système d information du réseau.

2 CHIFFRES CLÉS NOUVELLES CONSULTATIONS SONT VENUES COMPLÉTER LA BASE DE DONNÉES EN NOUVEAUX PATIENTS ONT ÉTÉ ENREGISTRÉS DANS LE RÉSEAU DURANT CES DEUX ANNÉES 48,6 % DES CONSULTATIONS EFFECTUÉES EN ET CONCERNENT L AIDE AU DIAGNOSTIC DE MALADIES D ORIGINE PROFESSIONNELLE LES DONNÉES DE PLUS DE CONSULTATIONS ONT ÉTÉ VÉRIFIÉES PUIS MIGRÉES DANS LE NOUVEAU SYSTÈME D INFORMATION 80 PERSONNES ONT ÉTÉ FORMÉES À L UTILISATION DU NOUVEAU SYSTÈME D INFORMATION LORS DE SESSIONS DE FORMATION ORGANISÉES DANS LES LOCAUX DE L ANSES 67 DEMANDES D EXPLOITATION DE LA BASE ONT ÉTÉ TRAITÉES EN ET LE RÉSEAU NATIONAL DE VIGILANCE ET DE PRÉVENTION DES PATHOLOGIES PROFESSIONNELLES EN QUELQUES MOTS Le Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies s (rnv3p) réunit l ensemble des 32 centres de consultation de pathologie (CCPP) français, ainsi que 10 services de santé au travail (SST) rattachés au réseau (figure 1). Il enregistre de façon standardisée l ensemble des consultations réalisées dans les CCPP d une part, et l ensemble des problèmes de santé au travail diagnostiqués par les SST participant au rnv3p d autre part (données démographiques du patient, pathologies, expositions, secteur d activité, profession, imputabilité entre pathologie et exposition). Il faut noter que les données des CCPP reflètent d abord un système de recours aux soins. En conséquence, contrairement à ce qui est observé dans d autres systèmes de surveillance épidémiologique, il n y a pas de critères d inclusion et d exclusion et le recrutement des cas dépend du réseau de médecins qui adressent les malades dans les CCPP. L intérêt de ces données réside dans le fait qu elles sont ouvertes sur l ensemble du champ des pathologies suspectées d être s (indépendamment des considérations médico-légales d indemnisation) et qu elles reposent sur des dossiers bien documentés. Les données fournies par les SST renseignent en revanche sur l incidence des diverses pathologies associées à l activité et sont des informations complémentaires à celles transmises par les CCPP. Une force supplémentaire du rnv3p est son intrication historique et sa complémentarité avec les acteurs de la prévention, en particulier les ingénieurs des caisses d assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT), dont la coopération avec les CCPP est formalisée de longue date. Figure 1 : Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies s (-) Brest CCCP : centres de consultation de pathologie SST : service de santé au travail Cherbourg Nantes Angers Bordeaux Le Havre Rouen Caen Bois-Guillaume Rennes Tours Poitiers Limoges Toulouse Amiens Lille Clermont-Ferrand Suresnes Garches Reims Saint-Etienne Cochin Dijon Lyon Nancy Montpellier Marseille Bobigny Fernand-Widal Hôtel Dieu Créteil Bourg-la-Reine Besancon Grenoble Strasbourg 2

3 1 er janvier Entrée en vigueur des nouvelles conventions définissant le cadre du partenariat de fonctionnement du rnv3p. 5 juin Renouvellement de la composition des membres du Comité de pilotage du rnv3p et élection des représentants des centres de consultation de pathologie octobre Réunion du réseau européen Modernet à Paris dans les locaux de l Anses. Les temps forts de ces trois journées organisées ont été notamment les interventions de Jorge COSTA DAVID de la Commission européenne, d Elke SCHNEIDER de l EU-OSHA et la présentation du projet OccWatch. 4 décembre Conférence au Parlement européen à Bruxelles «Occupational Diseases in the EU: The system(s) and their role / Way forward». Présentation de la plateforme de partage OccWatch et de la démarche de mise en évidence de pathologies émergentes à un niveau européen. 1 er janvier Mise à disposition de la nouvelle version du Thésaurus des expositions s (version «Beta-2»). 25 mars École de qualité et de méthodologie du rnv3p à l Anses : journée de formation et d information sur le nouveau système d information, les nouvelles procédures et les bonnes pratiques de codage avec la participation d une soixantaine de professionnels de la santé-travail et d opérateurs de saisie des données médicales des CCPP et SST de toute la France. Les objectifs principaux du réseau rnv3p sont : repérer et décrire les situations s à risque sanitaire en France, rechercher des étiologies nouvelles et des risques émergents, améliorer et harmoniser les pratiques de diagnostic des pathologies liées au travail. L Anses, en tant qu opérateur coordonne toutes les activités du réseau et participe aux travaux scientifiques associés en partenariat avec la Caisse nationale d Assurance maladie des travailleurs salariés (Cnam-TS), la Caisse centrale de la Mutualité sociale agricole (CCMSA), l Institut de veille sanitaire (InVS) et la Société française de médecine du travail (SFMT). RÉORGANISATION DU RÉSEAU ET NOUVEAU SYSTÈME D INFORMATION Durant ces deux dernières années, en parallèle de la réécriture des conventions structurant le réseau, le système d information du rnv3p (SI) a été complètement reconstruit. L Agence s était engagée dans la création d un nouvel outil qui avait pour but d améliorer la faculté d enregistrement (qualité, homogénéité du recueil), d harmoniser les pratiques et d améliorer le traitement des données (figure 2). Un groupe de travail dédié a été chargé de définir la totalité des aspects fonctionnels. Ce nouveau système d information a fini d être déployé à tous les CCPP et SST du réseau en mars. Pour familiariser les futurs utilisateurs à cette application et accompagner ce changement, de 3

4 Figure 2 : récupération et enregistrement des données Patient Consultations Problèmes Autres fiches Données sociodémographiques et s Identité, adresse, médecins, statut professionnel Données médicales Observatiuons cliniques, conclusion médicoadministrative Expertise étiologique Nuisances (expositions), pathologies, imputabilité des nuisances à la pathologie, validation médecin expert nombreuses sessions de formation ont été organisées au sein de l Anses. Cet accompagnement au déploiement a été prolongé par des supports techniques et des webconférences organisés pour chaque CCPP. Aujourd hui, chaque utilisateur de l application peut retrouver la totalité des données de ses patients et interroger luimême les données du rnv3p au niveau local et national. Ces deux années ont également été l aboutissement de la restructuration du réseau avec la signature des conventions liées au rnv3p. Ces conventions définissent les liens entre les partenaires nationaux, les CCPP et le fonctionnement du réseau sur de nouvelles bases juridiques. Elle fixent les missions et engagements de chacun des membres du groupement que sont le coordinateur du réseau (Anses), les autres membres financeurs (Cnam-TS, CCMSA), des membres associés (InVS et SFMT) et chaque CCPP. Cette réorganisation a permis une simplification de la comitologie. Le Comité de pilotage du rnv3p a été renouvelé en juin avec l élection de six représentants des CCPP (figure 3). DETECTION ET EXPERTISE DES SUSPICIONS DE NOUVELLES PATHOLOGIES PROFESSIONNELLES («PATHOLOGIES ÉMERGENTES») La vigilance en santé-travail n a pas de cadre réglementaire. Mais les attentes sociétales sont fortes concernant la prévention des risques professionnels. L un des objectifs principaux du rnv3p est le repérage de risques sanitaires émergents ou ré-émergents en santé au travail. Le rnv3p est donc un projet important de l Agence sur la thématique de la vigilance. Ce travail se fait via le groupe de travail «Émergence», dont les missions sont de constituer une plateforme de partage et d expertise pour détecter de façon précoce des cas potentiellement émergents, mais aussi de mettre en place un processus de signalement sanitaire de toute survenue d une pathologie émergente. Depuis, ce groupe de travail ne s appelle plus «Émergence clinique» mais «Émergence», car les signaux discutés par les experts du groupe sont des cas cliniques remontés du terrain mais également des informations issues de Figure 3 : composition du comité de pilotage du rnv3p en et Mission : Arrêter les grandes orientations du rnv3p, se prononcer sur les priorités et veiller à son bon fonctionnement. Président DEWITTE Jean-Dominique PU-PH, Brest, président du Comité de pilotage Représentants de l Agence nationale de sécurité sanitaire de l alimentation, de l environnement et du travail MORTUREUX Marc, directeur général LASFARGUES Gérard, directeur général adjoint scientifique BASTOS Henri, adjoint au directeur Santé travail LE BARBIER Mélina, chef d unité de la mission rnv3p Représentants des centres de consultations de pathologies s BENSEFA-COLAS Lynda, PH, Paris BONNETERRE Vincent, MCU-PH, Grenoble D ESCATHA Alexis, PU-PH, Garches NISSE Catherine, MCU-PH, Lille PARIS Christophe, PU-PH, Nancy Représentants de la Caisse nationale d assurance maladie des travailleurs salariés JACQUETIN Pascal, Cnam-TS VANDENBERGHE Odile, Cnam-TS Représentant de l Institut national de recherche et de sécurité ABADIA-BENOIST Geneviève, INRS Le président de la Société française de médecine du travail (ou son représentant) PAIRON Jean-Claude, PU-PH, Créteil Représentant de la Caisse centrale de la mutualité sociale agricole DEFFONTAINES Gaëtan, CCMSA Représentant de l Institut de veille sanitaire BUISSON Catherine, InVS 4

5 l émergence statistique (fouille de données de la base nationale du rnv3p), voire d une recherche proactive de cas en réponse aux alertes sur de nouvelles pathologies provenant d autres sources ou organismes (littérature, NIOSH, réseau européen Modernet). Les nouvelles pathologies s sont définies au sein de ce groupe comme de nouveaux couples {pathologie x exposition}, ou comme des couples {pathologie x exposition} déjà connus mais détectés dans un nouveau métier ou un nouveau secteur d activité (dénommés «nouvelle triade»). Les années - ont permis d asseoir la capacité de vigilance en santé travail et la démarche de recherche de cas émergents au niveau national comme européen. Le dernier rapport scientifique du rnv3p publié en «Méthode de détection et d expertise des suspicions de nouvelles pathologies s» présente la démarche adoptée. Pour le moment, 40 signalements ont été ou sont en cours d expertise au sein de ce groupe de travail. La majorité des signalements est issue du volet clinique. Le travail fait au niveau national s articule avec le niveau européen (voir encadré). NATURE DES CONSULTATIONS, PROBLÈMES DE SANTÉ AU TRAVAIL ET SECTEURS D ACTIVITÉ IDENTIFIÉS Entre 2001 et, consultations (CCPP + SST) concernant patients ont été enregistrées dans la base de données du rnv3p nouvelles consultations sont venues compléter la base de données en et en (Tableau 1) représentants patients en et en. Sur ces deux années, ces patients sont majoritairement des hommes (60 % ; N=20 651). La moyenne d âge est de 47,1±14,6 ans dans les CCPP contre 43,4±10,4 ans pour les SST. Entre 2001 et, consultations ont été enregistrées dans la base de données du rnv3p par les CCPP participant au réseau (tableau 1). Les problèmes de santé au travail (PST) observés dans les CCPP en et sont principalement des troubles psychosociaux et des troubles du comportement (20,6 %), des troubles musculosquelettiques (14,9 %) et des pathologies cancéreuses (14,6 %) (figures 5 à 9). Tableau 1 : nombre de consultations dans le réseau rnv3p entre 2001 et Année Total CCPP SST Total THÉSAURUS DES EXPOSITIONS PROFESSIONNELLES L Anses est chargée d assurer la conception et la veille d un Thésaurus des expositions s, partagé par de nombreux acteurs de la santé au travail au sein d un groupe de travail rassemblant l ensemble des partenaires institutionnels du réseau. L objectif de ce thésaurus collectif des expositions s est de mettre à disposition des acteurs de la santé au travail un outil de référence commun pour coder et tracer les expositions s dans une optique de prévention des risques professionnels. Ce thésaurus permet de partager le même langage et le même vocabulaire afin : d assurer la continuité du suivi du travailleur, de faciliter la collaboration avec les partenaires, de permettre une exploitation des données saisies, de participer encore davantage à la sécurité sanitaire des travailleurs. Régulièrement, de nouvelles versions du Thésaurus des expositions s, résultat des travaux du groupe de travail, sont livrées aux utilisateurs. En, dans le cadre des travaux de veille, des améliorations substantielles ont été apportées à la version «Beta-1», en prenant en compte les avis des utilisateurs ainsi que l évolution des connaissances. Ces travaux ont abouti à la création d une nouvelle version qui comprend items, et une partie des libellés a été revue et corrigée. Cette version s est en outre enrichie de nouveaux items. Parallèlement, le groupe de travail a opté pour la recodification de l ensemble du Thésaurus. La recodification réalisée en permet d obtenir un code signifiant qui facilite l exploitation ultérieure des données. Cette recodification n a pas d inconvénient pour les utilisateurs au quotidien. Parmi les enjeux de mise à jour, citons, entre autres, d y faire figurer toutes les substances dénombrées dans des tableaux de maladie, ou encore de refondre la partie sur les agents biologiques. 5

6 Figure 4 : répartition des consultations par CCPP pour et Créteil Toulouse Cochin Garches Bordeaux Fernand-Widal Lille Lyon Caen Nantes Strasbourg Cherbourg Brest Le Havre Rouen Angers Autres (% < 2,50) Créteil Toulouse Garches Cochin Lille Bordeaux Fernand-Widal Lyon Nantes Caen Strasbourg Rouen Brest Angers Le Havre Cherbourg Autres (% < 2,50) Figure 5 : problèmes de santé au travail les plus fréquemment rencontrés dans les CCPP en et en dans le réseau rnv3p (intitulé CIM-10) Troubles d adaptation aux risques psychosociaux et troubles mentaux et du comportement (F00-F99) 2,0 2,0 % % Maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif (M00-M99) 2,0 % 2,2 % Tumeurs (C00-D48) 4,7 % 2,4 1,8 % % 5,8 % 3,9 % 4,7 % 7,6 % 11,2 % 11,8 % 20,2 % 14,7 % 15,0 % Facteurs influant sur l état de santé et motifs de recours aux services de santé (mis en observation) (Z11-Z99) Maladies de l appareil respiratoire (J00-J99) Maladies de la peau et du tissu cellulaire sous-cutané (L00-L99) Maladies du système nerveux (G00-G99) Symptômes, signes et résultats anormaux d examen cliniques et de laboratoire, non classés ailleurs (R00-R99) Lésions traumatiques, empoisonnement et certaines autres conséquences de causes externes (S00-T98) Maladies de l oreille et de l apophyse mastoïde (H60-H95) Maladies de l oeil et de ses annexes (H00-H59) 3,1 % 4,7 % 7,7 % N= Autres chapitres CIM-10 N= ,3 % 10,9 % 21,0 % 14,4 % 14,7 % Figure 6 : problèmes de santé au travail les plus fréquemment rencontrés dans les SST en et en dans le réseau rnv3p (intitulé CIM-10) Maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif (M00-M99) Troubles d adaptation aux risques psychosociaux 0,8 % 0,9 % et troubles mentaux et du comportement (F00-F99) 1,2 % 0,9 % 1,4 % Maladies du système nerveux (G00-G99) 2,4 % 1,6 % 1,8 % 2,3 % 2,3 % 3,0 % 3,1 % 9,1 % 41,8 % Maladies de la peau et du tissu cellulaire sous-cutané (L00-L99) Facteurs influant sur l état de santé et motifs de recours aux services de santé (mis en observation) (Z11-Z99) Maladies de l oreille et de l apophyse mastoïde (H60-H95) Maladies de l appareil respiratoire (J00-J99) Maladies de l appareil circulatoire (I00-I99) 1,3 % 1,0 % 1,6 % 2,6 % 4,9 % 2,4 % 8 % 40,5 % 30,7 % Maladies de l appareil digestif (K00-K99) Certaines maladies infectieuses et parasitaires (A60-B99) Symptômes, signes et résultats anormaux d examen cliniques et de laboratoire, non classés ailleurs (R00-R99) N=1 410 Autres chapitres CIM-10 de pathologies s N= ,2 % 6

7 Figure 7 : répartition des consultations enregistrées dans les CCPP par origine de la demande pour l année et ,3 % ,1 % ,8 % ,7 % Médecin du travail ,7 % Médecin du travail 9,5 % ,1 % Médecin spécialiste (hospitalier, ville) Médecins généralistes, scolaires ou conseil Patient lui-même Autres origines ,1 % N= N= ,3 % ,4 % Médecin spécialiste (hospitalier, ville) Médecins généralistes, scolaires ou conseil Patient lui-même Autres origines Figure 8 : répartition des motifs de consultations enregistrées dans les CCPP pour et 182 0,6 % ,2 % 5,2 % ,2 % ,5 % ,6 % ,6 % Diagnostic de pathologie Avis d aptitude, d orientation ou de reclassement Suivi de pathologie Surveillance systématique Interrogatoire professionnel Diagnostic de pathologie environnementale 410 1,3 % ,4 % ,1 % N= Autres motifs N= ,8 % ,1 % ,6 % ,7 % Diagnostic de pathologie Avis d aptitude, d orientation ou de reclassement Suivi de pathologie Surveillance systématique Interrogatoire professionnel Diagnostic de pathologie environnementale Autres motifs Figure 9 : répartition des conclusions des problèmes de santé au travail enregistrées dans les CCPP par origine de la demande pour l année et ,8 % ,0 % 298 1,8 % ,2 % ,3 % Pathologie Aptitude Pathologie ni, ni environnementale Absence de pathologie Pathologie environnementale ,8 % ,4 % 333 2,0 % Pathologie ,3 % ,5 % Aptitude Pathologie ni, ni environnementale Absence de pathologie Pathologie environnementale N= N=

8 CRÉATION DE LA PLATEFORME OCCWATCH DANS LE CADRE DU RÉSEAU EUROPÉEN MODERNET Le réseau, baptisé Modernet pour «Monitoring trends in Occupational Diseases and new and Emerging occupational Risks NETwork», est un réseau d experts dans le champ des pathologies s venant de 19 pays différents 1. Ce réseau vise à développer la vigilance en santé au travail à un niveau supranational. Modernet a notamment pour mission d améliorer les échanges sur le signalement des pathologies s et l amélioration des méthodes de détection et d analyse de tendances. L enjeu principal de Modernet est de favoriser les collaborations de différentes équipes européennes autour de la problématique de la veille sanitaire en santé au travail en s appuyant sur un financement Cost de cinq années. Il s agit de partager certains outils, d avancer vers des consensus, de faire des analyses de données comparées et d inciter les pays membres initiant des réseaux de surveillance à utiliser des outils aussi proches que possible de ceux déjà développés par d autres pays membres pour faciliter les analyses comparées. C est dans le cadre de ces travaux collaboratifs et de partage de cas potentiellement émergents que l Anses a développé le projet de plateforme OccWatch. Cette plateforme sur l émergence de nouvelles pathologies s a pour objectif d assurer la capture et la traçabilité des cas jugés potentiellement émergents au sein des partenaires de Modernet, puis de synthétiser l expertise commune pour la rendre disponible. Elle rassemble déjà plus d une trentaine de personnes issues des pays participants au réseau Modernet. ÉCOLE DE QUALITÉ ET DE MÉTHODOLOGIE (EQM) DU rnv3p DU 25 MARS Suite au déploiement du nouveau SI à tous les CCPP et SST, il était nécessaire d informer et former l ensemble des opérateurs de saisie aux nouvelles procédures et aux bonnes pratiques de codage des données médicales. Une École de Qualité et de Méthodologie s est tenue le 25 mars devant plus de 60 participants de la France entière (médecins du travail, médecins d autres spécialités, infirmiers, secrétaires, internes en médecine). En parallèle, la diffusion de l information a été formalisée, systématisée et étendue à l ensemble des personnes concernées. Ainsi, plusieurs documents de référence ont été rédigés et transmis aux utilisateurs. Il s agit notamment d un guide pour faciliter la saisie informatique des données. Ce document a été actualisé en fonction des modifications de la base. De la même manière, un Guide de codage, des recommandations en vue de la réalisation de requête et une charte de publication ont été rédigés et mis à disposition des utilisateurs. Un accompagnement téléphonique est également offert pour les CCPP et SST tous les jours ouvrés. 1. Allemagne, Belgique, Bosnie Herzégovine, Croatie, Espagne, Finlande, France, Irlande, Islande, Italie, Malte, Norvège, Pays-Bas, Portugal, République de Macédoine, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Suisse. Agence nationale de sécurité sanitaire de l alimentation, de l environnement et du travail 14, rue Pierre et Marie Curie Maisons-Alfort Cedex Anses Éditions : juillet 2015

Dermatoses professionnelles dans la BTP : données issues du rnv3p.

Dermatoses professionnelles dans la BTP : données issues du rnv3p. Dermatoses professionnelles dans la BTP : données issues du rnv3p. Bensefa-Colas L, Crépy MN, Dupas D, Géraut C, Faye S, Luc A, Le Barbier M, Choudat D, Lasfargues G, Paris C et Telle-Lamberton M, et les

Plus en détail

Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles. Rapport scientifique

Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles. Rapport scientifique Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles Rapport scientifique Septembre 2011 Édition scientifique Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles

Plus en détail

observatoire des emplois d avenir

observatoire des emplois d avenir observatoire des emplois d avenir 4 ème vague Emplois d avenir et zones urbaines sensibles (ZUS) L Association des Maires de Grandes Villes de France a activement participé à la montée en puissance des

Plus en détail

SÉJOURS LINGUISTIQUES

SÉJOURS LINGUISTIQUES s s n ne 1 a u Je 0 à 2 de FÉVRIER PRINTEMPS 1 Vivons les langues SÉJOURS LINGUISTIQUES TARIFS SPÉCIAUX RÉSERVÉS AUX COMITÉS D ENTREPRISE FÉVRIER 2015 PRINTEMPS 2015 MALTE ALLEMAGNE ESPAGNE 1 01 42 67

Plus en détail

BILAN D ACTIVITE DU PÔLE DE SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE Année 2010

BILAN D ACTIVITE DU PÔLE DE SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE Année 2010 Formation préventive et accompagnement psychologique des agents 51 11 46 / 01 53 33 11 46 victimologie@sncf.fr BILAN D ACTIVITE DU PÔLE DE SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE Année 2010 Permanence Téléphonique Prise

Plus en détail

Décrets, arrêtés, circulaires

Décrets, arrêtés, circulaires Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX MINISTÈRE DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE Arrêté du 19 mars 2013 autorisant au titre de l année 2013 l ouverture de concours externes et internes

Plus en détail

ADRESSES PHYSIQUES DES BUREAUX MARINE CENTRES D INFORMATION ET DE RECRUTEMENT DES FORCES ARMEES (CIRFA)

ADRESSES PHYSIQUES DES BUREAUX MARINE CENTRES D INFORMATION ET DE RECRUTEMENT DES FORCES ARMEES (CIRFA) MAJ 05/11/14 ADRESSES PHYSIQUES DES BUREAUX MARINE CENTRES D INFORMATION ET DE RECRUTEMENT DES FORCES ARMEES (CIRFA) AU CIRFA AJACCIO 18 avenue Colonel Colonna d Ornano 20000 AJACCIO Tel : 04.20.00.70.86

Plus en détail

Diplôme d expertise comptable (DEC)

Diplôme d expertise comptable (DEC) Futurexpert.com Février 2015 Le Master Comptabilité Contrôle Audit (CCA) Une filière universitaire d excellence pour accéder aux métiers de l expertise comptable, du conseil, de l audit, de la gestion

Plus en détail

La matrice emploi- exposition spéci2ique du milieu de soin : application au risque chimique

La matrice emploi- exposition spéci2ique du milieu de soin : application au risque chimique La matrice emploi- exposition spéci2ique du milieu de soin : application au risque chimique C. Verdun- Esquer Service Médecine du Travail et Pathologie Professionnelle - CHU de Bordeaux SFMT 23/01/2015

Plus en détail

La protection sociale obligatoire du chef d entreprise indépendant

La protection sociale obligatoire du chef d entreprise indépendant La protection sociale obligatoire du chef d entreprise indépendant www.rsi.fr Le RSI a pour mission d assurer la protection sociale obligatoire de 6,1 millions de chefs d entreprise indépendants actifs

Plus en détail

LES MASTERS 2 DANS LE DOMAINE DES STAPS EN FRANCE 2012/2013 NORD-PAS-DE-CALAIS. Université Lille 2

LES MASTERS 2 DANS LE DOMAINE DES STAPS EN FRANCE 2012/2013 NORD-PAS-DE-CALAIS. Université Lille 2 LES MASTERS 2 DANS LE DOMAINE DES STAPS EN FRANCE 2012/2013 NORD-PAS-DE-CALAIS Université Lille 2 Master STAPS «Grand Nord» - Entraînement et Optimisation de la Performance Sportive _ option Préparations

Plus en détail

ma référence solidaire

ma référence solidaire Bien plus qu une mutuelle p ma référence solidaire mgen.fr Mutuelle Santé Prévoyance Autonomie Retraite Le groupe MGEN p La référence solidaire pour tous Chiffres clés 2013 2 3,7 3 209 millions de personnes

Plus en détail

Décrets, arrêtés, circulaires

Décrets, arrêtés, circulaires Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX MINISTÈRE DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE Arrêté du 13 novembre 2008 autorisant au titre de l année 2008 des recrutements sans concours d adjoints

Plus en détail

23/01/2015. Les nouvelles structures (IHU et autres) Les petites dernières : les CRC. STRUCTURES de RECHERCHE CLINIQUE RECONNUES

23/01/2015. Les nouvelles structures (IHU et autres) Les petites dernières : les CRC. STRUCTURES de RECHERCHE CLINIQUE RECONNUES Les nouvelles structures (IHU et autres) 6 IHU sont labellisés en 2011 Personnes morales de droit privé, constituées en FCS (CHU). créés dans le cadre des structures labellisées à la suite des appels à

Plus en détail

Liste des diplômes des métiers de la formation 2000/2001 par région et organisme

Liste des diplômes des métiers de la formation 2000/2001 par région et organisme Liste des diplômes des métiers de la formation 2000/2001 par région et organisme Alsace Université Mulhouse Licence anglais option anglais appliqué à la formation des adultes DESS responsable en formation

Plus en détail

2015-2016 DES PROJETS UNF3S INVESTISSEMENT D AVENIR IDEFI TIL 15 JUIN 2015 > 15 SEPTEMBRE 2015 2014 DATE DE L APPEL A PROJETS :

2015-2016 DES PROJETS UNF3S INVESTISSEMENT D AVENIR IDEFI TIL 15 JUIN 2015 > 15 SEPTEMBRE 2015 2014 DATE DE L APPEL A PROJETS : Université Numérique Francophone des Sciences de la San té et du Sport APPEL A PROJETS 2015-2016 DES PROJETS UNF3S ET DES PROJETS D EXTENSION AU PROGRAMME INVESTISSEMENT D AVENIR IDEFI TIL www.unf3s.org

Plus en détail

Guide de l année-recherche

Guide de l année-recherche Guide de l année-recherche Destiné aux Internes de Médecine Générale Mars 2011 Mis à jour Octobre 2013 Co signé en octobre 2013 par : Page 2 sur 20 SOMMAIRE I. Introduction 5 II. Définition de l année-recherche

Plus en détail

RNV3P Recherche de pathologies émergentes

RNV3P Recherche de pathologies émergentes EPSP Ecole Doctorale Ingénierie Santé Cognition Environnement RNV3P Recherche de pathologies émergentes V Bonneterre, L Faisandier, DJ Bicout, R De Gaudemaris pour les membres du RNV3P Laboratoire Environnement

Plus en détail

Guide SEPA «Votre guide pour préparer la migration de vos flux vers l Europe des Moyens de Paiement»

Guide SEPA «Votre guide pour préparer la migration de vos flux vers l Europe des Moyens de Paiement» Guide SEPA «Votre guide pour préparer la migration de vos flux vers l Europe des Moyens de Paiement» Le Crédit Agricole accompagne les Entreprises dans le nouvel environnement des Moyens de Paiement Le

Plus en détail

MER DU NORD. Seine. Toulouse. Grande culture (céréales, oléagineux) Cultures maraîchères (fruits, fleurs, légumes)

MER DU NORD. Seine. Toulouse. Grande culture (céréales, oléagineux) Cultures maraîchères (fruits, fleurs, légumes) ROYAUME-UNI MANCHE MER DU NORD BELGIQUE Lille Luxembourg ALLEMAGNE Seine Paris Strasbourg Rhin Loire SUISSE OCÉAN ATLANTIQUE Lyon Bordeaux ITALIE Rhône Garonne Toulouse Marseille ESPAGNE MER MÉDITERRANÉE

Plus en détail

FORMATIONS 2014. Bienvenue à l Invacademy!

FORMATIONS 2014. Bienvenue à l Invacademy! FORMATIONS 2014 Conscient que les besoins dans le domaine du handicap et les réponses à ces besoins sont en pleine évolution, le centre de formations Invacademy vous propose des formations commerciales

Plus en détail

VAGUE E. 5 ans (renouvelé par arrêté du 15 Nantes Audencia Nantes (Ecole de management) AUDENCIA septembre 2008) VAGUE F

VAGUE E. 5 ans (renouvelé par arrêté du 15 Nantes Audencia Nantes (Ecole de management) AUDENCIA septembre 2008) VAGUE F 2. Liste des diplômes des établissements d'enseignement supérieur technique privés et consulaires visés par le ministre chargé de l Enseignement supérieur et conférant à leurs titulaires le grade de master

Plus en détail

Votre quotidien à Blanche

Votre quotidien à Blanche Votre quotidien à Blanche Les locaux de la CPGE (Bat B et CDI) vous sont accessibles tous les soirs jusqu à 20h, et le vendredi jusqu à 18h Vincent Frotier est présent au CDI de 15h à 20h pour vous encadrer

Plus en détail

La recherche d assurance maladie à l étranger Procédure à l usage des CPAS

La recherche d assurance maladie à l étranger Procédure à l usage des CPAS La recherche d assurance maladie à l étranger Procédure à l usage des CPAS CAAMI Service Relations internationales (iri.enquete@caami.be) www.caami.be Introduction La Caisse Auxiliaire d Assurance Maladie-Invalidité

Plus en détail

Liste des titres de formation autorisés par le CNOSF

Liste des titres de formation autorisés par le CNOSF Liste des titres de formation autorisés par le CNOSF (Mise à jour au 4 juin 2013) Attention : Conformément aux articles R.4127-339 et R.4127-340 du code de la santé publique, seuls les titres, diplômes

Plus en détail

Après en avoir délibéré le 5 février 2013 ; 1. Analyse

Après en avoir délibéré le 5 février 2013 ; 1. Analyse Décision n 2013-0174 de l Autorité de régulation des communications électroniques et des postes en date du 5 février 2013 modifiant l annexe 5 de la décision n 2012-1137 en date du 11 septembre 2012 portant

Plus en détail

DANSE, CHANT ET SPECTACLE LE SEJOUR INFOS PRATIQUES. Adresse du séjour

DANSE, CHANT ET SPECTACLE LE SEJOUR INFOS PRATIQUES. Adresse du séjour LE SEJOUR Référence > SPECTCR2014 Agrément > JEUNESSE ET SPORTS Dates > Du 19/10/2013 au 02/11/2013 Ages > de 12 à 17 ans A partir de > 420,00 Frais de dossier > 19,00 /personne Chanteurs, musiciens ou

Plus en détail

PROGRAMME D ÉTUDES (SPÉCIALITÉ) 1 Ingénieur diplômé de l'école centrale de Marseille UNIF

PROGRAMME D ÉTUDES (SPÉCIALITÉ) 1 Ingénieur diplômé de l'école centrale de Marseille UNIF No ÉCOLES HABILITÉES À DÉLIVRER UN TITRE D'INGÉNIEUR DIPLÔMÉ PROGRAMME D ÉTUDES (SPÉCIALITÉ) 1 Ingénieur diplômé de l'école centrale de Marseille 2 Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire

Plus en détail

Masters Banque. des Professionnels. Master : Economie et Finance Internationales. Master : Activités bancaires. entreprises

Masters Banque. des Professionnels. Master : Economie et Finance Internationales. Master : Activités bancaires. entreprises Masters Banque Faculté d économie appliquée 3, avenue Robert Schuman 13628 AIX-EN-PROVENCE Cedex 1 M2 : Analyse Bancaire et Marchés des Professionnels http://www.fea-upcam.fr/categorie_2-13_ Masters.html

Plus en détail

Principaux partenaires commerciaux de l UE, 2002-2014 (Part dans le total des échanges de biens extra-ue, sur la base de la valeur commerciale)

Principaux partenaires commerciaux de l UE, 2002-2014 (Part dans le total des échanges de biens extra-ue, sur la base de la valeur commerciale) 55/2015-27 mars 2015 Commerce international de biens en 2014 Principaux partenaires commerciaux de l UE en 2014: les États-Unis pour les exportations, la Chine pour les importations Le commerce entre États

Plus en détail

Réseau CAI Bpifrance L EQUIPE DES CHARGES D AFFAIRES INTERNATIONAUX UBIFRANCE

Réseau CAI Bpifrance L EQUIPE DES CHARGES D AFFAIRES INTERNATIONAUX UBIFRANCE L EQUIPE DES CHARGES D AFFAIRES INTERNATIONAUX UBIFRANCE [Mise à jour : 10 mai 2014] 1 L équipe Siège UBIFRANCE Paris Michel Bauza Chef de Département UBIFRANCE siège, Paris Téléphone fixe 01 40 73 35

Plus en détail

DIPLOME DE CHIRURGIE ORALE

DIPLOME DE CHIRURGIE ORALE DIPLOME DE CHIRURGIE ORALE ORGANIGRAMME DES SEMINAIRES Promotion 2013 FORMATION COMPLEMENTAIRE EN MEDECINE POUR LES MEDECINS Pour les enseignants, ces enseignements seront à faire tous les 2 ans 1 - Module

Plus en détail

Les personnels enseignants. de l enseignement supérieur. sous tutelle du MESR 2011-2012. note d 13.07. Enseignement supérieur & Recherche.

Les personnels enseignants. de l enseignement supérieur. sous tutelle du MESR 2011-2012. note d 13.07. Enseignement supérieur & Recherche. note d chercheurs (62 % du total), on trouve les professeurs des universités (35,5 %), les maîtres de conférences (64,4 %) et les assistants titulaires (0,1 %) (tableau 6, p. 6). 94,4 % des enseignants

Plus en détail

Liste des centres du sommeil homologués par la Société Française de Recherche et Médecine du Sommeil

Liste des centres du sommeil homologués par la Société Française de Recherche et Médecine du Sommeil Liste des centres du sommeil homologués par la Société Française de Recherche et Médecine du Sommeil Cette liste n est pas exhaustive. Le classement est effectué par ordre alphabétique de région (Alsace,

Plus en détail

Démarche de prévention des TMS et outils pour l action

Démarche de prévention des TMS et outils pour l action Démarche de prévention des TMS et outils pour l action Ce document a pour objet de présenter de manière synthétique la démarche de prévention des TMS du membre supérieur avec des outils opérationnels permettant

Plus en détail

LE WEBCLASSEUR ORIENTATION UN SERVICE EN LIGNE DISPONIBLE POUR TOUS LES ÉTABLISSEMENTS

LE WEBCLASSEUR ORIENTATION UN SERVICE EN LIGNE DISPONIBLE POUR TOUS LES ÉTABLISSEMENTS LE WEBCLASSEUR ORIENTATION UN SERVICE EN LIGNE DISPONIBLE POUR TOUS LES ÉTABLISSEMENTS IL ACCOMPAGNE LE PARCOURS DU JEUNE DE L ENTRÉE AU COLLÈGE À L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR : Il assure la continuité de

Plus en détail

Décrets, arrêtés, circulaires

Décrets, arrêtés, circulaires Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX MINISTÈRE DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE Arrêté du 22 février 2011 autorisant au titre de l année 2011 des recrutements sans concours d adjoints

Plus en détail

Relations territoriales CRA CREDIT COOPERATIF

Relations territoriales CRA CREDIT COOPERATIF Relations territoriales CRA CREDIT COOPERATIF CREDIT COOPERATIF Délégation Générale du Nord-Est-Centre, à Paris Pascal LUX T/ 01.47.24.96.43 Pascal.lux@credit-cooperatif.coop DUNKERQUE Directeur : Laurent

Plus en détail

Carte d'identité provisoire Kids ID eid

Carte d'identité provisoire Kids ID eid Préambule: Voyager avec des documents d identité belges Utilisation possible de documents d identité belges pour voyager dans une cinquantaine de pays. Acceptation des documents d identité belges pour

Plus en détail

Nous avons tous un don qui peut sauver une vie. D e v e n i r. donneur de moelle. osseuse

Nous avons tous un don qui peut sauver une vie. D e v e n i r. donneur de moelle. osseuse Nous avons tous un don qui peut sauver une vie D e v e n i r donneur de moelle osseuse Pourquoi s inscrire comme donneur de moelle osseuse? Pour des personnes atteintes de maladies graves du sang, la greffe

Plus en détail

Vous avez eu ou élevé des enfants Vos droits

Vous avez eu ou élevé des enfants Vos droits Salariés FÉVRIER 2014 Vous avez eu ou élevé des enfants Vos droits B Les majorations de durée d assurance B Le congé parental B La majoration pour 3 enfants Vous avez eu ou élevé des enfants Vous avez

Plus en détail

Les diplômes. Session 2008

Les diplômes. Session 2008 note d informationdécembre 09.28 À la session 2008, 444 0 diplômes de l enseignement professionnel des niveaux IV et V ont été délivrés en France par le ministère de l Éducation nationale. Ce nombre atteint

Plus en détail

Décrets, arrêtés, circulaires

Décrets, arrêtés, circulaires Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRUX MINISTÈRE DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE L RECHERCHE rrêté du 29 mars 2012 fixant au titre de l année 2012 le nombre de postes offerts aux recrutements sans

Plus en détail

Mobilité de l enseignement supérieur

Mobilité de l enseignement supérieur Mobilité de l enseignement supérieur Guide financier 2014 1 SOMMAIRE Introduction... 3 Le calcul de la subvention par l agence... 4 Utilisation de la subvention par l établissement... 7 Exemple d allocation

Plus en détail

Les élèves nouveaux arrivants non francophones en 2010-2011

Les élèves nouveaux arrivants non francophones en 2010-2011 note d information 12.1 MARS 38 1 nouveaux arrivants non francophones de plus de 6 ans ont été scolarisés au cours de l année scolaire 21-211 : 18 5 dans les écoles élémentaires, 16 2 dans les collèges

Plus en détail

17E90 8E20 23E40 11E90 22E90 3E20

17E90 8E20 23E40 11E90 22E90 3E20 Key Rates 2011 sections class 1 class 2 class 3 class 4 class 5 AiX-en-PRoVence cannes 13.60 e 20.50 e 30.10 e 42.00 e 7.90 e AIX-EN-PROVENCE LA SAULCE 11.90 e 18.00 e 26.20 e 37.30 e 7.20 e AIX-EN-PROVENCE

Plus en détail

apparentés), titulaires d un diplôme ou d un titre paramédical européen, souhaitant exercer en région Nord Pasde-Calais et délivrées par les DRJSCS*

apparentés), titulaires d un diplôme ou d un titre paramédical européen, souhaitant exercer en région Nord Pasde-Calais et délivrées par les DRJSCS* L équivalence Les autorisations des diplômes d exercice étrangers en France dans le pour les ressortissants secteur du paramédical européens (ou apparentés), titulaires d un diplôme ou d un titre paramédical

Plus en détail

Dossier n 14 La connaissance au service de l action. Bulletin mars 2014

Dossier n 14 La connaissance au service de l action. Bulletin mars 2014 Dossier n 14 La connaissance au service de l action Bulletin mars 2014 Sommaire Préambule I Mieux connaître, une aide à la décision II Promouvoir la santé au travail III De la connaissance à l action

Plus en détail

PRÉSENTATION Stanley Security France

PRÉSENTATION Stanley Security France PRÉSENTATION Stanley Security France Stanley Security France I Juin 2013 SOMMAIRE 1. PRÉSENTATION DU GROUPE STANLEY BLACK & DECKER Organisation et chiffres clés du Groupe L activité Sécurité du Groupe

Plus en détail

Âge effectif de sortie du marché du travail

Âge effectif de sortie du marché du travail Extrait de : Panorama des pensions 2013 Les indicateurs de l'ocde et du G20 Accéder à cette publication : http://dx.doi.org/10.1787/pension_glance-2013-fr Âge effectif de sortie du marché du travail Merci

Plus en détail

Présentation des intervenants et modérateurs

Présentation des intervenants et modérateurs «NOSOPICARD 2015», 20 ème Rencontre d Hygiène Hospitalière, de Prévention et de Lutte contre les Infections Associées aux Soins Présentation des intervenants et modérateurs Roland GORI est : Professeur

Plus en détail

Prise en compte du quotient familial pour le calcul des frais de scolarité des études supérieures (Note présentée au CA de l UNAF du 15 janvier 2011)

Prise en compte du quotient familial pour le calcul des frais de scolarité des études supérieures (Note présentée au CA de l UNAF du 15 janvier 2011) UNION NATIONALE DES ASSOCIATIONS FAMILIALES Pôle Education Loisirs Petite enfance PH Paris, le mardi 18 janvier 2011 Prise en compte du quotient familial pour le calcul des frais de scolarité des études

Plus en détail

Master 2 Juriste d'affaires. Master 2 Juriste d'affaires Internationales Master 2 Droit de l'entreprise spécialité Droit des Affaires et Fiscalité

Master 2 Juriste d'affaires. Master 2 Juriste d'affaires Internationales Master 2 Droit de l'entreprise spécialité Droit des Affaires et Fiscalité Nom de l'établissement UNIVERSITE PAUL CEZANNE UNIVERSITE DE PICARDIE UNIVERSITE D'ANGERS - UFR de Droit UNIVERSITE DE BOURGOGNE UNIVERSITE PIERRE MENDES France UNIVERSITE DE VERSAILLES SAINT QUENTIN EN

Plus en détail

Clôture des inscriptions 18 JANVIER 2013

Clôture des inscriptions 18 JANVIER 2013 Clôture des inscriptions 18 JANVIER 2013 Règlement et inscriptions sur les sites de vos CROUS et du CNOUS, sur www.culture.cnous.fr et dans les services culturels des CROUS AIX MARSEILLE 31 avenue Jules

Plus en détail

Valorisation des patrimoines. Conseil et accompagnement stratégique

Valorisation des patrimoines. Conseil et accompagnement stratégique Valorisation des patrimoines Conseil et accompagnement stratégique Dans un contexte d évolutions continues des règlementations et de recherche d optimisation, loin des grands programmes de constructions

Plus en détail

L auto-archivage en maths, quoi de neuf?

L auto-archivage en maths, quoi de neuf? L auto-archivage en maths, quoi de neuf? Anna Wojciechowska Rencontres RNBM : 1-5 Octobre 2007 Questionnaires 1er questionnaire : novembre 2005 : 128 réponses Participants : Besançon, Bordeaux, Clermont

Plus en détail

ENQUETE SUR LA SITUATION DES GRANDES VILLES ET AGGLOMERATIONS EN MATIERE D ASSURANCES DOMMAGES

ENQUETE SUR LA SITUATION DES GRANDES VILLES ET AGGLOMERATIONS EN MATIERE D ASSURANCES DOMMAGES ENQUETE SUR LA SITUATION DES GRANDES VILLES ET AGGLOMERATIONS EN MATIERE D ASSURANCES DOMMAGES N 202 AOUT 2003 SOMMAIRE 1. PRESENTATION p.3 2. SYNTHESE DE L ENQUETE p.4 3. LES REPONSES DES VILLES ET AGGLOMERATIONS

Plus en détail

Des conditions d accueil privilégiées au lycée Couperin

Des conditions d accueil privilégiées au lycée Couperin Pourquoi "oser la prépa ECE "? La CPGE ECE (classe préparatoire aux grandes écoles économique et commerciale voie économique) appelée aussi prépa HEC voie éco est un tremplin d accès aux grandes écoles

Plus en détail

Groupement d'achat UNI-HA SSI: sécurisation pragmatique, efficiente et homogène des SI de Sante en partenariat avec l'asip Sante et les FSSI

Groupement d'achat UNI-HA SSI: sécurisation pragmatique, efficiente et homogène des SI de Sante en partenariat avec l'asip Sante et les FSSI Groupement d'achat UNI-HA SSI: sécurisation pragmatique, efficiente et homogène des SI de Sante en partenariat avec l'asip Sante et les FSSI Colloque gouvernance sécurité des systèmes d information Marseille

Plus en détail

ENQUÊTE SUR LE COÛT DE LA VIE ETUDIANTE

ENQUÊTE SUR LE COÛT DE LA VIE ETUDIANTE DOSSIER DE PRESSE 18 AOÛT 2014 ENQUÊTE SUR LE COÛT DE LA VIE ETUDIANTE CONTACT PRESSE LISA RIBEAUD 06 15 86 43 41 lribeaud@unef.fr presse@unef.fr 2 Rentrée 2014 SOMMAIRE Les principaux chiffres 5 Edito

Plus en détail

Professions indépendantes. Vos prestations maladie

Professions indépendantes. Vos prestations maladie Professions indépendantes Vos prestations maladie Édition 2012 Vos prestations maladie Sommaire Quels sont les bénéficiaires de l assurance maladie? 3 Comment bénéficier des prestations? 4 Quels sont les

Plus en détail

Décrets, arrêtés, circulaires

Décrets, arrêtés, circulaires Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRUX MINISTÈRE DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE L RECHERCHE rrêté du 14 mars 2012 autorisant au titre de l année 2012 des recrutements sans concours d adjoints

Plus en détail

CONSEIL AUX PERSONNES CONSEIL AUX ORGANISATIONS

CONSEIL AUX PERSONNES CONSEIL AUX ORGANISATIONS CONSEIL AUX PERSONNES CONSEIL AUX ORGANISATIONS ... le professionnalisme des consultants BPI group et la qualité du pilotage des missions nous permettent de déployer nos projets de transformation en toute

Plus en détail

Les Français ais et à la consommation

Les Français ais et à la consommation Les Français ais et le crédit à la consommation Introduction Crédit Agricole Consumer Finance, acteur majeur du crédit à la consommation en Europe, publie un sondage réalisé par Opinionway sur les Français

Plus en détail

Le prélèvement SEPA Quels impacts pour votre entreprise?

Le prélèvement SEPA Quels impacts pour votre entreprise? Vous êtes chef d entreprise, profession libérale, professionnel, expert comptable, Directeur Administratif et Financier. L harmonisation de Moyens de Paiement vous concerne Le prélèvement SEPA Quels impacts

Plus en détail

DIPLOMES UNIVERSITAIRES DE PSYCHIATRIE Faculté Médecine Poitiers Année 2002 Professeur J. L. SENON Psychiatrie

DIPLOMES UNIVERSITAIRES DE PSYCHIATRIE Faculté Médecine Poitiers Année 2002 Professeur J. L. SENON Psychiatrie DIPLOMES UNIVERSITAIRES DE PSYCHIATRIE Faculté Médecine Poitiers Année 2002 Professeur J. L. SENON Psychiatrie Accompagnement des Personnes Atteintes de Maladies Génétiques et de leur Famille D.U. - 1

Plus en détail

Cursus Master. Ingénierie. Un cursus en 5 ans à l université

Cursus Master. Ingénierie. Un cursus en 5 ans à l université Cursus Master Ingénierie Un cursus en 5 ans à l université Une nouvelle voie pour le métier d ingénieur raisons de choisir un Cursus Master Ingénierie 51 2 3 4 5 Une formation renforcée licence, master,

Plus en détail

Les masters en langues

Les masters en langues Traduction-Interprétation Études anglophones traduction littéraire : Paris Études européennes et langues étrangères et échanges internationaux traduction économique et juridique : Juriste international

Plus en détail

Brochure Tarifaire AliceBox au 12/11/2012

Brochure Tarifaire AliceBox au 12/11/2012 Brochure Tarifaire AliceBox au 12/11/2012 Tarifs en TTC Offres Abonnement (euros TTC/mois) 9,99 euros 29,99 euros 29,99 euros pendant 12 mois puis 39,99 euros 34,95 euros Durée de l'abonnement Engagement

Plus en détail

Association pour l insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées. www.ladapt.net

Association pour l insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées. www.ladapt.net www.ladapt.net Association pour l insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées L ADAPT - association pour l insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées - œuvre au quotidien

Plus en détail

Ci-après, la liste des masters proposés par les universités françaises pour se former, en 2 ans après la licence, à l un des métiers de la culture.

Ci-après, la liste des masters proposés par les universités françaises pour se former, en 2 ans après la licence, à l un des métiers de la culture. Masters culture Ci-après, la liste des masters proposés par les universités françaises pour se former, en 2 ans après la licence, à l un des métiers de la culture. activités culturelles anthropologie métiers

Plus en détail

Aide au codage des emplois (professions et secteurs d activité) lors d enquête en face à face : l outil CAPS

Aide au codage des emplois (professions et secteurs d activité) lors d enquête en face à face : l outil CAPS Aide au codage des emplois (professions et secteurs d activité) lors d enquête en face à face : l outil CAPS Garras L.(1), Prevot C. (3), Lemonnier J.(3), Palmer G.(3), El Yamani M.(1), Pilorget C.(1,2)

Plus en détail

à la Consommation dans le monde à fin 2012

à la Consommation dans le monde à fin 2012 Le Crédit à la Consommation dans le monde à fin 2012 Introduction Pour la 5 ème année consécutive, le Panorama du Crédit Conso de Crédit Agricole Consumer Finance publie son étude annuelle sur l état du

Plus en détail

Bilan des formations présentées lors de la semaine étudiant SEGEUN 2013

Bilan des formations présentées lors de la semaine étudiant SEGEUN 2013 Bilan des formations présentées lors de la semaine étudiant SEGEUN 2013 Lundi 11 février (9h-13h30) ENS Cognitique (diplôme d ingénieur CTI, Management des connaissances, Bordeaux) ISTHIA (Université Toulouse

Plus en détail

SURVEILLANCE DES SALARIES MANIPULANT DES DENREES ALIMENTAIRES

SURVEILLANCE DES SALARIES MANIPULANT DES DENREES ALIMENTAIRES SURVEILLANCE DES SALARIES MANIPULANT DES DENREES ALIMENTAIRES Dr Virginie NAEL Service de Santé au travail du personnel hospitalier CHU Nantes 44èmes journées FMC ANMTEPH / SOHF - Lausanne - Septembre

Plus en détail

Prévenir les Troubles Musculo Squelettiques

Prévenir les Troubles Musculo Squelettiques Prévenir les Troubles Musculo Squelettiques De la théorie à la pratique, l action de la CRAMIF Dominique Beaumont- Arnaud Asselin CRAMIF 18 octobre 2008 SFMW 1 CRAMIF Prévention des Risques Professionnels

Plus en détail

FONDATION L ÉCHIQUIER DE LA RÉUSSITE. Fondation sous l égide de la Fondation de France

FONDATION L ÉCHIQUIER DE LA RÉUSSITE. Fondation sous l égide de la Fondation de France FONDATION L ÉCHIQUIER DE LA RÉUSSITE 14, rue d Ouessant - 75015 Paris. Tél : 01 78 09 88 00 Mail : fondationechiquierdelareussite@a2consulting.fr Fondation sous l égide de la Fondation de France Pourquoi

Plus en détail

Bénéficiaires du droit d asile dans l UE, par nationalités, 2014. Irak 5% Afghanistan

Bénéficiaires du droit d asile dans l UE, par nationalités, 2014. Irak 5% Afghanistan 82/2015-12 mai 2015 Décisions sur les demandes d asile dans l UE Les États membres de l UE ont accordé la protection à plus de 185 000 demandeurs d asile en 2014 Les Syriens demeurent les premiers bénéficiaires

Plus en détail

PROGRAMME ERASMUS+ Toute mobilité Erasmus+, financée ou non par la bourse, doit faire l objet de justification sur la base des documents suivants

PROGRAMME ERASMUS+ Toute mobilité Erasmus+, financée ou non par la bourse, doit faire l objet de justification sur la base des documents suivants PROGRAMME ERASMUS+ Le programme Erasmus+ concerne les mobilités réalisées dans le cadre d un des accords Erasmus de Sciences Po Grenoble dans les pays suivants : 27 Etats membres de l Union Européenne

Plus en détail

SURVEILLANCE EPIDEMIOLOGIQUE DES TMS EN ENTREPRISES : LES RESULTATS DU SUIVI A TROIS ANS DE LA COHORTE COSALI

SURVEILLANCE EPIDEMIOLOGIQUE DES TMS EN ENTREPRISES : LES RESULTATS DU SUIVI A TROIS ANS DE LA COHORTE COSALI SURVEILLANCE EPIDEMIOLOGIQUE DES TMS EN ENTREPRISES : LES RESULTATS DU SUIVI A TROIS ANS DE LA COHORTE COSALI Elise CHIRON 1, Yves ROQUELAURE 1, Catherine HA 2, Annie TOURANCHET 3, Annette LECLERC 4, Marcel

Plus en détail

OCTOBRE L M M J V S D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 CALENDRIER SCOLAIRE 2015-2016 2016-2017

OCTOBRE L M M J V S D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 CALENDRIER SCOLAIRE 2015-2016 2016-2017 SEPTEMBRE L M M J V S D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 OCTOBRE L M M J V S D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

Plus en détail

Création de procédures inter-services pour la gestion des essais de phase I à l Institut Gustave Roussy

Création de procédures inter-services pour la gestion des essais de phase I à l Institut Gustave Roussy Création de procédures inter-services pour la gestion des essais de phase I à l Institut Gustave Roussy A.A. MOUSSA D. SCHWOB Institut de cancérologie Gustave-Roussy 94805 Villejuif cedex - FRANCE Plan

Plus en détail

L épargne de tous au service de l intérêt général

L épargne de tous au service de l intérêt général L épargne de tous au service de l intérêt général 1 Pour la réussite de tous les projets Sommaire Un modèle unique et vertueux 4 Prêts au logement social et à la politique de la ville 7 Prêts au secteur

Plus en détail

ECOLES DE COMMERCE. En ce qui concerne le concours, elles se répartissent en trois catégories

ECOLES DE COMMERCE. En ce qui concerne le concours, elles se répartissent en trois catégories Lycée Alfred Kastler ECOLES DE COMMERCE Les écoles de commerce sont nombreuses et de niveaux variés. Elles sont le plus souvent gérées par les chambres de commerce, de ce fait ce ne sont pas des écoles

Plus en détail

La chirurgie ambulatoire dans les pays de l OCDE

La chirurgie ambulatoire dans les pays de l OCDE La chirurgie ambulatoire dans les pays de l OCDE OCDE OCDE : Organisation de Coopération et de Développement Economique 30 pays membres : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Canada,, Communauté Européenne,

Plus en détail

Premières estimations pour 2014 Le revenu agricole réel par actif en baisse de 1,7% dans l UE28

Premières estimations pour 2014 Le revenu agricole réel par actif en baisse de 1,7% dans l UE28 194/2014-15 décembre 2014 Premières estimations pour 2014 Le revenu agricole réel par actif en baisse de 1,7% dans l UE28 Par rapport à 2013, le revenu agricole réel par actif 1 a diminué de 1,7% dans

Plus en détail

Décrets, arrêtés, circulaires

Décrets, arrêtés, circulaires 27 mars 205 OURNAL OICIEL DE LA RÉPUBLIQUE RANÇAISE Texte 27 sur 25 Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES ÉNÉRAUX MINISTÈRE DE L ÉDUCATION NATIONALE, DE L ENSEINEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE Arrêté

Plus en détail

LOCAUX COMMERCIAUX - LOCATION - CESSION - VENTE - FONDS DE COMMERCE

LOCAUX COMMERCIAUX - LOCATION - CESSION - VENTE - FONDS DE COMMERCE P a r t e n a i r e d e v o t r e d é v e l o p p e m e n t «immo-locaux est une société de conseil spécialisée dans l'immobilier commercial : locaux commerciaux, location, cession, vente, fonds de commerce

Plus en détail

L IMMIGRATION AU SEIN DE L UE

L IMMIGRATION AU SEIN DE L UE L IMMIGRATION AU SEIN DE L UE Source: Eurostat, 2014, sauf indication contraire Les données se rapportent aux ressortissants de pays tiers, dont le lieu de résidence habituel se trouvait dans un pays hors

Plus en détail

Décrets, arrêtés, circulaires

Décrets, arrêtés, circulaires Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX MINISTÈRE DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE Arrêté du 19 mars 2014 autorisant au titre de l année 2014 l ouverture de recrutements sans concours

Plus en détail

Le coût du rachat de trimestres pour carrière à l étranger multiplié par 4 au plus tard le 1 er janvier 2011

Le coût du rachat de trimestres pour carrière à l étranger multiplié par 4 au plus tard le 1 er janvier 2011 Le coût du rachat de trimestres pour carrière à l étranger multiplié par 4 au plus tard le 1 er janvier 2011 Un article de la loi de financement de la sécurité sociale 2010 aligne le coût de ce rachat

Plus en détail

CLUB PREVENTEURS. NOVOTEL 125, avenue de Palavas 34000 MONTPELLIER 15 MAI 2014

CLUB PREVENTEURS. NOVOTEL 125, avenue de Palavas 34000 MONTPELLIER 15 MAI 2014 CLUB PREVENTEURS NOVOTEL 125, avenue de Palavas 34000 MONTPELLIER 15 MAI 2014 1 > FOCUS SUR UNE ACTION TMS Eric NIBOUREL et Pascal THIAUDIERE, Contrôleurs de sécurité 2 TMS Pros Présentation 3 Une action

Plus en détail

Séminaires Paris le 14 et 15 mars 2007 Grenoble le 21 et 22 Mars 2007

Séminaires Paris le 14 et 15 mars 2007 Grenoble le 21 et 22 Mars 2007 BTS technico- Séminaires Paris le 14 et 15 mars 2007 Grenoble le 21 et 22 Mars 2007 BTS technico- Présentation des nouvelles épreuves : E3 Environnement économique et juridique E4 Négociation technico-e

Plus en détail

BURN OUT DES PROFESSIONNELS DE SANTE. Et Hygiène? Dr JC Perréand-Centre Hospitalier Valence

BURN OUT DES PROFESSIONNELS DE SANTE. Et Hygiène? Dr JC Perréand-Centre Hospitalier Valence BURN OUT DES PROFESSIONNELS DE SANTE Et Hygiène? De quoi parle-t-on? Burn.Out. ou syndrome d épuisement professionnel : «maladie caractérisée par un ensemble de signes, de symptômes et de modifications

Plus en détail

DEMANDE D IMMATRICULATION D UN TRAVAILLEUR notice explicative

DEMANDE D IMMATRICULATION D UN TRAVAILLEUR notice explicative o N 50560#02 L'ASSURANCE MALADIE notice explicative Qui doit établir cette déclaration? En application des articles L 312-1, R 312-4, R 312-5, R 312-6 du Code de la Sécurité Sociale, L est tenu de dé clarer

Plus en détail