Doctorant en Sciences de Gestion à l Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT) d Aix-en-Provence

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1 VERNET Franck franck.vernet(a)etu.univ-amu.fr Fonctions actuelles Doctorant en Sciences de Gestion à l Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT) d Aix-en-Provence Formation universitaire ème année de Doctorat en Sciences de Gestion, Institut de Management Public & Gouvernance Territoriale (IMPGT), Aix Marseille Université, sous la direction de Robert Fouchet, Professeur à l IMPGT ème année de Doctorat en Sciences de Gestion, Institut de Management Public & Gouvernance Territoriale (IMPGT), Aix Marseille Université, sous la direction de Robert Fouchet, Professeur et Directeur de l IMPGT ème année de Doctorat en Sciences de Gestion, Institut de Management Public & Gouvernance Territoriale (IMPGT), Université Paul Cézanne, Aix-Marseille III, sous la direction de Robert Fouchet, Professeur et Directeur de l IMPGT ère année de Doctorat en Sciences de Gestion, Institut de Management Public & Gouvernance Territoriale (IMPGT), Université Paul Cézanne, Aix-Marseille III, sous la direction de Robert Fouchet, Professeur et Directeur de l IMPGT et la codirection de Martine Brasseur, Professeur à l Université Paris Descartes et Directrice du Centre de Droit des Affaires et de Gestion (CEDAGgestion) Mars 2009 Séminaire doctoral sur le comportement organisationnel, CEDAG, Université Paris Descartes Master 2 Recherche en Sciences de Gestion spécialité Management et stratégie, Ecole Centrale de Paris et Institut d Administration des Entreprises (IAE) Gustave Eiffel, Université Paris Master 2 Professionnel Administration, Entreprise et Territoires spécialité Métiers de la Formation en Economie et Gestion, Faculté des Sciences Economiques, Université de Rennes Diplôme d Etudes Comptables et Financières (DECF) en candidat libre Activités de recherche Domaines de recherche

2 Management public GRH, gestion du stress Changement organisationnel, restructuration, conduite du changement, facteurs de changement Activités pédagogiques Matières enseignées à l UPMF Grenoble 2012/2013 Dynamiques sociales (TD) : introduction à la psychologie sociale ; les sources du La motivation au travail «Les entreprises mettent-elles en place les moyens adéquats pour retenir leurs collaborateurs?» Le bien-être au travail «Favoriser le bien-être au travail» Soutenances de stages (2 nd lecteur) Encadrement et suivi de deux alternantes, soutenances (1 er et 2 nd lecteur) 2011/2012 Dynamiques sociales (TD) : introduction à la psychologie sociale ; les sources du La motivation au travail «Les entreprises mettent-elles en place les moyens adéquats pour retenir leurs collaborateurs?» Le bien-être au travail «Favoriser le bien-être au travail»

3 Soutenances de stages (2 nd lecteur) Encadrement et suivi de deux alternantes, soutenances (1 er et 2 nd lecteur) 2010/2011 Psychosociologie des organisations (TD) : introduction à la psychologie sociale ; les sources du comportement individuel ; les motivations au travail ; la coopération et le conflit ; le pouvoir et le Licence Comptabilité Finance (12 heures) Dynamiques sociales (TD) : introduction à la psychologie sociale ; les sources du La motivation «Motivé et/ou performant» Le changement «Le changement organisationnel : une affaire de comportements» La motivation au travail «Motivation au travail : le rôle clé des managers» Encadrement et suivi d une stagiaire, soutenances de stages (1 er et 2 nd lecteur) Encadrement et suivi d un projet tuteuré pour cinq étudiants en formation initiale (6 heures) : thème «Le pilotage des PME» - Recherches sur le sujet, préparation et présentation du thème sous forme d un cours de management à l ensemble du groupe (17 étudiants)

4 Module entrepreneuriat création et reprise d entreprise : encadrement et suivi de deux groupes d étudiants (quatre autres groupes encadrés par les enseignants du module Approche organisationnelle de la création et de la reprise d entreprise et du module Marketing et études de marché ) : créations d un restaurant à thèmes, d une boulangerie drive. Présentation de l étude de marché (4 heures) ; présentation de l étude financière (2 heures) ; présentation du business plan (jury final) (6 heures) 2 nd lecteur) Encadrement et suivi de trois alternants et d une stagiaire, soutenances (1 er et Sociologie des organisations (TD) : la psychologie sociale, la sociologie, le comportement des individus en société, le lien social, la stratification sociale, les théories de l organisation (exercice sur la détermination de la meilleure façon de monter un mur de briques d après Gilbreth), la sociologie des organisations, l approche développée par Mintzberg (exercice sur les mécanismes de coordination) Partiel (1 heures 30) : questions de cours + étude(s) de cas (réflexion) 1 ère année (22 heures 30) 2009/2010 Psychosociologie des organisations (TD) : introduction à la psychologie sociale ; les sources du comportement individuel ; les motivations au travail ; la coopération et le conflit ; le pouvoir et le Licence Comptabilité Finance (12 heures) Dynamiques sociales (TD) : introduction à la psychologie sociale ; les sources du La motivation «Démotivés» Le changement «Trecca et la démarche qualité» L implication «L implication des salariés japonais» «Des salariés heureux et impliqués» Le pouvoir et le leadership «Quelques soirées compromises» La motivation «La gestion des compétences chez Excel» La coopération et le conflit «Des stocks qui en disent long» Encadrement et suivi de deux stagiaires, soutenances de stages (1 er et 2 nd lecteur)

5 Soutenances (1 er et 2 nd lecteur) Sociologie des organisations (TD) : la psychologie sociale, la sociologie, le comportement des individus en société, le lien social, la stratification sociale, les théories de l organisation (exercice sur la détermination de la meilleure façon de monter un mur de briques d après Gilbreth), la sociologie des organisations, l approche développée par Mintzberg (exercice sur les mécanismes de coordination) Partiel (1 heures 30) : questions de cours + étude(s) de cas (réflexion) 1 ère année (28 heures 30) Autres activités d enseignement 2005/2006 Gestion fiscale, Formation diplômante Bac+4 Responsable comptable, Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) Valence (90 heures) : cours pour équivalence Diplôme d Etudes Comptables et Financières (DECF) Contact Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale 21, rue Gaston de Saporta Aix en Provence CEDEX 1 Tel : Fax :