LA RÉGION ACCOMPAGNE LES JEUNES POUR UNE MOBILITÉ RÉUSSIE

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1 LA RÉGION RÉUNION S ENGAGE POUR LA RÉUSSITE DES JEUNES LA RÉGION ACCOMPAGNE LES JEUNES POUR UNE MOBILITÉ RÉUSSIE Garante de l ouverture d esprit de nos jeunes, la mobilité représente l un des axes forts de notre mandature. Permettre à nos enfants d aller suivre des formations en Europe, au Québec pour y acquérir des savoir-faire me semble indispensable pour leur assurer une meilleure insertion professionnelle. Didier ROBERT, Sénateur, Président du Conseil régional

2 Préambule S ouvrir sur le monde, acquérir des savoir-faire et des savoir-vivre, suivre des formations aussi bien professionnelles que générales, sont autant d éléments indispensables pour assurer à la jeunesse réunionnaise une meilleure insertion professionnelle. En soutenant la mobilité des jeunes Réunionnais vers le Québec, la Région Réunion vise la promotion de l excellence éducative et de l accompagnement pour un accès à l emploi. 2

3 Sommaire 1 UNE VISIOCONFÉRENCE POUR ÉCHANGER ET INFORMER 4 ÉTUDIER ET VIVRE AU QUÉBEC > Le Québec : l exemplarité de la mobilité > Signature d une déclaration commune entre le ministère de l éducation du Québec et le Conseil Régional de la Réunion 11 LA RÉGION ACCOMPAGNE LES JEUNES POUR UNE MOBILITÉ RÉUSSIE 3

4 LA RÉGION RÉUNION S ENGAGE POUR LA RÉUSSITE DES JEUNES UNE VISIOCONFÉRENCE POUR ÉCHANGER ET INFORMER 4

5 UNE VISIOCONFÉRENCE POUR ÉCHANGER ET INFORMER La Région Réunion organise chaque année une visioconférence entre les étudiants en formation dans les établissements québécois de Jonquière, Chicoutimi, Saint-Félicien et Alma, les jeunes Réunionnais travaillant au Québec après leurs études en CEGEP et les 140 jeunes réunionnais (accompagnés de leurs parents) qui partiront en août prochain. Objectif de cette opération Cette rencontre a une vocation pédagogique. Elle permet aux jeunes réunionnais en formation ou en emploi au Québec, de témoigner sur leur expérience. Elle permet également aux familles et aux jeunes partant en mobilité de se rencontrer, d échanger, de se rassurer par les discussions soit par écran interposés soit sur place. Les questions portent sur : > l accueil > l adaptation et l intégration > le vécu > l intégration professionnelle (témoignages des diplômés travaillant au Québec) 5

6 LA RÉGION RÉUNION S ENGAGE POUR LA RÉUSSITE DES JEUNES «ÉTUDIER ET VIVRE AU QUÉBEC» UN PROJET DE MOBILITÉ AMBITIEUX ET SOUTENU PAR LA RÉGION RÉUNION 6

7 «ÉTUDIER ET VIVRE AU QUÉBEC» UN PROJET DE MOBILITÉ AMBITIEUX ET SOUTENU PAR LA REGION REUNION DATES CLÉS Le partenariat avec le Québec a été initié en 2003 avec la Région du Bas-Saint-Laurent de la Province du Québec > 2004/ 2007 : Partenariat avec les cégeps et les Conférences Régionales des Élus de la province de Québec. > 2007/2010 : Signature d un protocole d entente entre le Ministère de l Immigration et des Communautés Culturelles du Québec et la Région Réunion > 2009 : Signature d une déclaration commune d intention de renouvellement du partenariat > 2011/2015 : Signature du partenariat avec le Ministère de l immigration et le Ministère de l éducation OBJECTIFS : Cette entente vise à promouvoir et diversifier la politique régionale en matière de mobilité, avec un objectif clair et constant d acquisition d expériences professionnelles et d insertion durable dans un environnement accueillant et porteur d emplois. En outre, l accord contribue à : > favoriser la venue de jeunes Réunionnais dans les différentes régions du Québec qui manifestent une volonté de les accueillir ; > faciliter leur adaptation pendant le cursus de formation ; > accompagner l intégration de ceux qui auront choisi d y mener une première expérience professionnelle ou de s y installer de façon durable. 7

8 LE QUÉBEC : L EXEMPLARITÉ DE LA MOBILITÉ En août 2015, 140 étudiants vont rejoindre le Québec pour y poursuivre une formation parmi les programmes de formation technique offerts dans les Cégeps. Un millier de réunionnais vit actuellement au Québec. 231 réunionnais sont actuellement étudiants dans 18 établissements d enseignement supérieur technologiques et professionnels de type IUT répartis dans 7 régions, voir carte ci-après : 1/ Le Bas-Saint-Laurent 2/ Saguenay-Lac-Saint-Jean 4/ Mauricie 5/ Abitibi-Témiscamingue 6/ Côte Nord 17/ Gaspésie & Îles-de-la-Madeleine 18/ Chaudière-Appalaches 8

9 Une carte des 52 programmes offerts par le Québec qui évolue chaque année et s adapte au besoin de la main-d œuvre sur le territoire, offre ainsi les meilleures opportunités d insertion professionnelle aux jeunes Réunionnais. Les secteurs les plus demandés par nos jeunes sont : 1/ Secteur de l administration, du commerce et de l informatique 2/ Secteur du social, de l éducatif et juridique 3/ Secteur de la communication et de la documentation 4/ Secteur de la santé 5/ Secteur du bâtiment et travaux publics Le nombre d établissements scolaires conventionnés a évolué durant la période. En 2004, 6 établissements du Bas-Saint-Laurent participaient au programme de mobilité. Aujourd hui 18 établissements accueillent nos jeunes Réunionnais. Certains établissements ont rejoint le nombre de Cégep partenaires comme Carleton et Baie-Comeau. Rappelons que la liste des établissements participants est établie par le gouvernement du Québec LES AMÉLIORATIONS APPORTÉES AU PROGRAMME DE MOBILITÉ AU QUÉBEC > Création d un bureau de la Région permanent au Québec pour : > Suivre, soutenir et accompagner les étudiants réunionnais > Favoriser la réussite scolaire et l intégration des Réunionnais au Québec. > Assurer le suivi du partenariat > Assurer l interface avec les autorités locales et les partenaires du Québec. La présence d une Chargée de mission de la Région Réunion depuis avril 2007 au Québec à permis les réalisations suivantes : > Création d outils favorisant la réussite scolaire, l adaptation et l intégration des Réunionnais au Québec > Séances d information pour se préparer au départ > Suivi scolaire semestriel sur place avec la réalisation de 2 tournées par année dans les 18 établissements du Québec : > Tournée d automne au mois de septembre pour l accueil des étudiants de 1ère année et suivi individuel avec les étudiants en éventuelles difficultés scolaires ou psycho-sociales > Tournée d hiver au mois de février pour le bilan de fin de parcours des étudiants finissants et la préparation à la transition du statut d étudiant au statut de travailleur (avec la collaboration du MICC pour la partie immigration). > Mise en place d un plan annuel d activités pour l intégration des Réunionnais. 9

10 SIGNATURE D UNE DÉCLARATION COMMUNE Le 16 avril 2015 Le Président du Conseil Régional de La Réunion, monsieur Didier ROBERT et le ministre de l Éducation, de l Enseignement supérieur et de la Recherche, monsieur François BLAIS, partagent la conviction que les enjeux liés à la formation des femmes et des hommes, et à leur insertion dans la vie professionnelle sont cruciaux. Partant, ils estiment qu il est nécessaire d établir des mécanismes et des partenariats novateurs dans ce domaine. Considérant la coopération fructueuse établie entre la Région Réunion et le Québec depuis 2003, monsieur Didier ROBERT et monsieur François BLAIS expriment l intention de poursuivre et d approfondir les liens unissant ces deux régions. Monsieur Didier ROBERT et Monsieur François BLAIS s entendent pour désigner rapidement des représentants afin d entamer des pourparlers visant à renouveler et moderniser le Protocole de coopération en matière de mobilité des jeunes Réunionnais. Ils expriment le désir que le nouveau protocole de coopération soit convenu au plus tard le 31 juillet

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12 LA RÉGION ACCOMPAGNE LES JEUNES POUR UNE MOBILITÉ RÉUSSIE > Prise en charge à 100 % du billet d avion Réunion/Paris et du billet Paris/Montréal > Prime d installation de 800, > Une aide financière de 700 mensuel versée trimestriellement pour les frais de subsistance et frais de scolarité sur la durée initiale de formation (34 mois) > Un billet retour Montréal/Paris et Paris/Réunion dans les 12 mois qui suive l obtention du diplôme Le gouvernement du Québec prend en charge les frais de scolarité : budget global pour 3 années d études par promotion (soit 47 %) L étudiant : 300 (correspondant aux coûts des démarches d autorisation pour venir étudier au Québec - Immigration), soit moins de 1%. 12