10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive»

Transcription

1 10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive» Préambule Si l actuelle majorité peut indéniablement se prévaloir d un très bon bilan, elle ne doit pas compter que sur ce dernier pour gagner les élections départementales de mars. En effet, pour convaincre de voter pour ses candidats, mobiliser son électorat, juguler l abstention qui menace, elle doit être porteuse d un projet fédérateur, renouvelant pour la future mandature le triptyque de la campagne de 2011 : une «Saône-et-Loire créative, combative, attractive». Concrètement, ce projet pourrait s articuler autour de quatre pôles de propositions, visant à approfondir ce qui a été conduit sous la houlette de la majorité actuelle : la définition d une ligne financière et fiscale saine : désendettement du Département et maintien des investissements structurants d avenir, sans hausse d impôts depuis 5 ans ; l accompagnement jusqu à son terme de la mutation d une collectivité territoriale classique en un véritable Département-stratège, intervenant chaque fois que nécessaire pour doter la Saône-et-Loire des infrastructures nécessaires pour affronter l avenir la consolidation du rôle de protection des familles et des plus faibles par le Département ; l approfondissement d une façon démocratique de prendre des décisions et de les mettre en œuvre Désendetter le Département, tout en maintenant des investissements structurants d avenir, le tout sans hausse d impôts depuis 5 ans, c est une des grandes réussites de la majorité départementale actuelle. 1

2 10 ENGAGEMENTS, 30 propositions pour une Saône et Loire innovante et créative ENGAGEMENT 1 : Un département respectueux de l argent public. 1) Aucune augmentation de la fiscalité départementale durant le prochain mandat et maintien des investissements utiles à l avenir du département sur les collèges, les maisons de retraites publiques, les routes départementales, les communes et les intercommunalités. 2) Maîtriser les dépenses de fonctionnement en réalisant des économies par l instauration de mutualisations. ENGAGEMENT 2 : Un département encore plus attractif et innovant pour développer l économie et l emploi. 3) Favoriser les grands projets d emplois comme Center Parcs, attirer de nouvelles entreprises par une stratégie qui valorise nos atouts et mobilise toutes les énergies et tous les acteurs du département (collectivités, entreprises, associations, organismes consulaires, infrastructures ) 4) Déployer le Très Haut Débit internet afin de connecter à la fibre optique 100 % du territoire. 5) Investir massivement le champ de la «Silver économie» afin de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées grâce aux nouvelles technologies (robotique, domotique, présentiel..) et susciter la création d emplois dans ce secteur (recherche et développement industriels) 6) Exploiter pleinement le potentiel touristique de la Saône et Loire en fédérant les acteurs sur un concept «Destination Saône-et-Loire» mettant en synergie nos atouts territoriaux (comme les voie vertes et bleues), les sites patrimoniaux du département (Grands Sites) et les ressources agricoles et viticoles. 7) Renforcer les services de l Agence Technique Départementale au bénéfice des communes 2

3 ENGAGEMENT 3 : Un Département protecteur et solidaire Collectivité aux compétences en matière sociale reconnue, le Département est un acteur phare de la solidarité entre les territoires et les générations, qui veille à répondre aux besoins des familles tout au long de la vie. 8) Maintenir la gratuité des transports scolaires pour préserver le pouvoir d achat des familles. 9) Créer 500 nouvelles places en maisons de retraite publiques et achever le plan de modernisation des places existantes dans les Etablissements pour personnes âgées et personnes handicapées à des tarifs accessibles pour le plus grand nombre, de façon équilibrée sur tous les territoires. 10) Construire une nouvelle offre publique d hébergements non médicalisés de type «résidence séniors» à des tarifs encadrés. 11) Favoriser l intégration citoyenne et sociale des personnes en situation de handicap et développer de nouvelles formes de prise en charge et d accompagnement. 12) Renforcer les services publics locaux de proximité dans les territoires les plus ruraux. 13) Amplifier le dispositif «Installunmedecin.com» pour favoriser de nouvelles installations médicales garantissant l accès de toutes et tous aux services de santé de proximité. ENGAGEMENT 4 : Un Département qui valorise ses productions agricoles 14) Organiser les filières d approvisionnement avec un objectif de 80% de produits issus des filières courtes dans les assiettes de nos collégiens, sans augmentation du coût des repas pour les familles. 15) Développer des ateliers de transformation pour toutes nos productions agricoles, promouvoir nos 37 AOC et AOP et accompagner le projet innovant de la Ferme de Jalogny porté par la chambre d agriculture. 3

4 ENGAGEMENT 5 : Un Département respectueux de l environnement 16) Poursuivre la modernisation de notre réseau public de cars, garantir le tarif du ticket à 1,50 euro et promouvoir l intermodalité (liaisons Bus/TER-TGV). Encourager le covoiturage ainsi que les infrastructures nécessaires aux déplacements doux. 17) Réduire notre empreinte carbone en consommant local, en privilégiant le recours aux véhicules propres et en se fixant l objectif de O% de produits phytosanitaires et pesticides d ici 2018 : il s'agit de mesures et d'orientations concernant le Conseil général de Saône et Loire. La collectivité, en tant qu'acheteur, en tant que consommateur, mais aussi en tant qu employeur (formation des agents, incitation à des pratiques écologiquement plus responsables...) doit elle aussi être exemplaire pour participer à la préservation de la bio-diversité, réduire la consommation d'énergies fossiles, promouvoir des actions de sensibilisation aux enjeux environnementaux (exemple : plan de prévention des déchets). 18) IL ne s'agit donc pas de mesures que nous ferions appliquer à des partenaires, ou des réglementations que nous imposerions à d'autres, le Cg n' en a pas le compétence.. ENGAGEMENT 6 : L éducation, la culture et le vivre ensemble au cœur des priorités du Département : 19) Education au numérique : fournir à chaque collégien une tablette numérique éducative 20) Poursuivre la rénovation et l amélioration des bâtiments des collèges et autres équipements scolaires 21) Proposer des projets d éducation à la citoyenneté dans tous les collèges et maintenir un dialogue constant avec la jeunesse en s appuyant sur le conseil numérique «jeunes du 71» 21) Soutenir les initiatives culturelles locales et départementales avec des aides à la création et à la diffusion, valoriser l engagement associatif bénévole en soutenant un forum annuel consacré aux initiatives de l économie sociale et solidaire. 4

5 ENGAGEMENT 7 : Un Département qui s engage pour l insertion des publics éloignés de l emploi. 22) Impulser une approche concertée de l insertion des publics éloignés de l emploi s attachant à développer des projets locaux qui agissent sur tous les freins à l insertion : logement, santé, mobilité, famille et soutenir de nouvelles actions en faveur de l insertion par l activité économique. ENGAGEMENT 8 : Pour l enfance et les familles, priorité à la prévention et à l accompagnement. 23) Multiplier les lieux d écoute et de soutien aux parents. 24) Développer la création de lieux d accueil et de garde de la petite enfance qui prennent en compte les besoins des familles et les contraintes professionnelles (réponse au temps partiel et aux horaires atypiques de travail) ENGAGEMENT 9 : Un Département qui agit pour logement solidaire et économe. 25) Elargir nos aides à la réalisation de travaux pour l isolation thermique des logements afin d agir résolument sur la baisse de la facture énergétique. 26) Encourager l accession sociale à la propriété par la création d une coopérative dédiée. ENGAGEMENT 10 : Mieux associer pour mieux décider, un Département 100 % participatif. 5 27) Mettre en place un «budget participatif», afin que l affectation d une part du budget annuel d'investissement du Département soit décidée directement par les citoyens 28) Créer des antennes mobiles (bus aménagés) pour rapprocher les services du département des usagers sur le territoire. 29) Simplifier les démarches et accélérer les réponses de l institution à toutes les demandes des usagers grâce à la mise en place d une plateforme avec un numéro d appel unique. 30) Engager chaque Conseiller(e) départemental(e) dans une charte de proximité instaurant une systématisation des comptes rendus de mandat, la publication des aides attribuées et la création d un conseil consultatif au niveau cantonal.