Démarches individuelles de formation et VAE : Compte personnel de formation (CPF)
|
|
|
- Edgar Lachapelle
- il y a 10 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Démarches individuelles de formation et VAE : Compte personnel de formation (CPF) Règlement d intervention pr les demandeurs d emploi en Pays de la Loire le Code Général des Collectivités Territoriales et notamment les articles L1611-4, L et L et suivants, le Code du Travail, la loi n du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations et notamment son article 10, la loi n du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale le décret n du 6 juin 2001 pris en application de l article 10 de la loi n du 12 avril 2000, l arrêté du 11 octobre 2006 portant fixation des modalités de présentation du compte rendu financier prévu à l article 10 de la loi n du 12 avril 2000, le règlement financier de la Région des Pays de la Loire, les délibérations du Conseil régional des 26 mars, 30 juin et 1 er juillet 2010, des janvier et 30 juin- 1er juillet 2011 et des 26 et 27 janvier 2012 donnant délégation du Conseil régional à la Commission permanente, le Contrat de plan Etat-Région signé le 23 février 2015 et son programme d actions «Emploi, orientation, formation professionnelle», la délibération du Conseil régional en date du 5 et 6 février 2015 apprvant le Budget primitif, et notamment son programme «continuité professionnelle», la délibération de la Commission Permanente en date du 6 juillet 2015 apprvant le présent règlement, l article L du Code de l Education, la délibération du Conseil régional des 20 et 21 juin 2005 apprvant le règlement de prise en charge de l accompagnement des demandeurs d emploi à la Validation des Acquis de l Expérience,
2 Pr mettre en œuvre ses compétences dans le domaine de la formation professionnelle continue, la Région Pays de la Loire élabore et finance avec la contribution de Pôle emploi une offre de formations collectives qualifiantes au titre de l objectif «Je Me Qualifie». Elle est élaborée sur la base d une analyse des besoins qui s appuie sur l ensemble des travaux disponibles concernant la relation formation-emploi en Pays de la Loire dans chaque domaine professionnel. Cette offre a pr objet de corriger les déséquilibres principalement structurels, mais aussi conjoncturels, de qualification. Elle s adresse aux Ligériens les plus éloignés de l emploi en leur permettant d obtenir une première qualification professionnelle débchant sur une certification encore d élever leur de qualification afin de faciliter leur insertion professionnelle. Tte l offre de formation est accessible sur le site : En complément des programmes de formation collectifs «Je Me Qualifie» et formations sanitaires et sociales, et pr prendre en compte la variété des projets de formation des demandeurs d emplois ligériens, ces derniers peuvent être accompagnés dans le cadre de «Démarches individuelles de formation et VAE». I - CODITIOS GÉÉRALES D'ÉLIGIBILITE DES DEMARCHES IDIVIDUELLES DE FORMATIO Le présent règlement s applique pr ts les dossiers déposés à partir du 1 er juillet Le financement régional est accordé dans la limite de l enveloppe réservée par Pôle emploi et la Région à cet effet. Le dispositif de financement est complémentaire aux dispositifs de formations collectives qualifiantes de la Région (programme «Je Me Qualifie» et Formations Sanitaires et sociales). L instruction du dossier et la prise en charge sont réalisés par Pôle emploi. Les projets de formations seront pris en compte sur la base d un devis établi et signé par l organisme de formation. Afin de sécuriser l entrée en formation du demandeur d emploi, le dossier complet doit être déposé à Pôle emploi dans un délai de 4 semaines avant le démarrage de l action. Lieu de formation La formation doit se dérler dans les Pays de la Loire sauf si elle n y existe pas. Formations non éligibles au dispositif - Les formations sanitaires et sociales agrées par la Région des Pays de la Loire au sens de la loi du 13 août 2004, - Les formations présentes dans le programme «Je me qualifie» : o o si une session correspondante est présente sur le département où est domicilié le demandeur d emploi pr les formations de x IV et V et qu elle débute dans le même semestre de l'année civile que la formation visée au titre du présent dispositif, si une session de formation correspondante est présente sur l ensemble du territoire régional pr les formations de x III et II et qu elle débute dans le même semestre de l'année civile que la formation visée au titre du présent dispositif.
3 Durée de la formation Un parcrs complet est défini comme le parcrs de formation (volume d'heures) nécessaire pr obtenir une certification complète. Pr les formations à distance, la durée considérée comprend les heures de regrpement et les heures de connexion quand elles correspondent à du présentiel (ex : visioconférence). Dans le cadre d une formation se dérlant sur plusieurs années lors d un passage en année supérieure, le bénéficiaire devra frnir l attestation de passage en année supérieure au valideur de son projet de formation et renveler sa demande de financement individuel. Formations dont la durée est inférieure égale à 200 heures Les formations inférieures à 200 heures, dont la certification préparée est éligible au CPF, avec un coût pédagogique inférieur égal à 12 sont accessibles à ttes les personnes inscrites comme demandeur d emploi en Pays de la Loire. Le CPF est mobilisé à la hauteur de la durée de la formation, dans la limite du nombre d heures inscrites sur le compte du demandeur, et du minimum de 100 heures prévu dans le dispositif FPSPP 2015, sur un coût horaire de prise en charge de 9 de l heure. Le complément de financement est apporté par Pôle emploi. Formations dont la durée est supérieure à 200 heures La certification préparée par le projet de formation du demandeur d emploi doit être l une de celles figurant sur la liste annexée au présent règlement. Cette liste est issue des listes de certifications s et s éligibles au CPF. Cette liste afférente au présent dispositif est révisée de façon régulière, pr être la plus en adéquation possible avec le marché de l emploi en région. Elle peut alors être modifiée par la Commission permanente du Conseil régional. Elle comprend des formations de V à II. Sont bénéficiaires les demandeurs d emploi qui remplissent les trois conditions indiquées ci-desss : - inscrits comme demandeur d'emploi A B C, non démissionnaire (sauf démissionnaire indemnisé par Pôle emploi) ; - justifiant d'un domicile en Pays de la Loire depuis au moins 6 mois à la date prévue d'entrée en formation ; - justifiant d'une durée d'activité professionnelle d'au moins 12 mois dont 6 en continu pr une formation d 1 an (environ 72 heures par mois). Les contrats en alternance (apprentissage - professionnalisation) n'entrent pas dans le calcul de la durée d'activité. Aucune expérience professionnelle n'est exigée pr : - les demandeurs d emploi de moins de 26 ans justifiant d'une rupture de 6 mois avec le cycle de formation initiale, certification professionnelle titulaire d'un CAP, - les bénéficiaires du RSA majoré pr isolement (sur justificatif de la Caisse d'allocations Familiales).
4 Précisions : - les personnes titulaires d'un droit au «congé individuel de formation-contrat à durée déterminée» (CIF- CDD) ne prront bénéficier d'un abondement individuel qu'une fois ce droit expiré, - les personnes ayant gardé un lien avec leur employeur (congé individuel de formation, congés parentaux, sabbatiques, fonctionnaires en disponibilité) ne relèvent pas de ce dispositif. Délai de carence : à la fin d'un parcrs correspondant à l'obtention de la certification professionnelle totale visée, si une personne envisage l'obtention d'une autre certification, une période de carence de 2 ans s'applique entre deux parcrs de formation cofinancés par la Région. Montant du financement sur les coûts pédagogiques pr les formations de plus de 200 heures L abondement de la Région intervient en subsidiarité de l intervention du Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcrs Professionnels pr le CPF des demandeurs d emploi dans la limite du nombre d heures inscrites sur le compte du demandeur, et du minimum de 100 heures prévu dans le dispositif FPSPP 2015, sur un coût horaire de prise en charge de 9 de l heure. Le financement est accordé lorsque ts les critères d'éligibilité sont réunis. Il porte sur le coût pédagogique de la formation : Pr les formations de IV et V : - mobilisation des heures CPF du demandeur d emploi dans la limite de son crédit d heures, - prise en charge Région : 12 /heure sur le total des coûts pédagogiques de l action (heures en centre de formation) plafonnés à Pr les formations de III et II : - mobilisation des heures CPF du demandeur d emploi dans la limite de son crédit d heures, - prise en charge Région : 10 /heure sur le total des coûts pédagogiques de l action (heures en centre de formation) plafonnés à Financement de la rémunération pr les formations de plus de 200 heures Pendant la formation, le stagiaire bénéficie : - pr les demandeurs d emploi indemnisés au titre de l Assurance Chômage : du dispositif d Allocation d aide au retr à l emploi-formation, - pr les demandeurs d emploi non indemnisés au titre de l Assurance Chômage : d une rémunération et d aide aux frais annexes pris en charge par la Région dans le cadre du dispositif de Rémunération de Formation Pôle emploi, afin de sécuriser leurs ressrces durant leur période de formation. Ces régimes de rémunération sont exclusifs l'un de l'autre. Décision d attribution du financement pr les formations de plus de 200 heures Pôle emploi fera connaitre la décision par crrier adressé au bénéficiaire et à l organisme de formation. La Région notifie par écrit son abondement financier au bénéficiaire. Un comité opérationnel des financeurs réunissant, à un rythme bimensuel, des représentants de Pôle emploi et de la Région est en charge d étudier les dossiers ne répondant pas à un plusieurs critères du présent règlement d intervention et d examiner les suites pvant y être données.
5 L ensemble des accords de prise en charge au titre du présent dispositif sera présenté à la Commission permanente du Conseil régional qui prendra acte des accords de prise en charge des projets répondant aux critères du présent règlement et apprvera, le cas échéant, la prise en charge des projets dérogeant à ses critères d éligibilité. II - DISPOSITIOS S APPLIQUAT AUX DEMARCHES IDIVIDUELLES DE VAE Bénéficiaires Les demandeurs d emploi inscrits à Pôle emploi comme demandeur d'emploi A B C, non démissionnaire (sauf démissionnaire indemnisé par Pôle emploi). Objet de la prise en charge Les dépenses éligibles sont la prestation d accompagnement et les frais d inscription et de jury. L accompagnement débute dès que le dossier de demande de validation a été déclaré recevable et prend fin à la date d évaluation par le jury. Il peut s étendre, en cas de validation partielle, jusqu au contrôle complémentaire (décret du 12 novembre 2014). Ts les types de certifications professionnelles inscrites au Répertoire ational de la Certification Professionnelle. La certification doit être délivrée en Pays de la Loire, sauf si aucun organisme certificateur ligérien ne la propose. La prestation d accompagnement financée dans ce cadre doit dans ts les cas respecter à minima la définition arrêtée par la Région et Pôle emploi, telle que décrite dans le présent règlement. Elle doit prioritairement se dérler en Pays de la Loire. Les prestations éligibles doivent avoir une durée comprise entre 4 et 24 heures. Elles intègrent une phase d accompagnement méthodologique et une phase d aide à l élaboration du dossier. En cas de besoin d appui renforcé identifié et motivé par le conseiller en évolution professionnelle avec le cas échéant l appui complémentaire d un conseiller expert VAE, la durée éligible peut être augmentée au maximum de 12 heures. En cas de validation partielle nécessitant le suivi d une formation, le financement pr accéder à la certification totale s inscrit dans les conditions prévues dans le paragraphe I du présent règlement relatif aux dispositions s appliquant aux demandeurs d emploi inscrits à Pôle emploi.
6 Montant du financement Le financement de la Région est accordé lorsque ts les critères d'éligibilité sont réunis et dans la limite de l enveloppe réservée par la Région à cet effet. Valorisation des heures CPF du demandeur d emploi dans la limite de 9 /h Prise en charge Pôle emploi dans la limite de 60 /h et par demandeur d emploi Prise en charge Région dans la limite de 60 /h et par demandeur d emploi Accompagnement compris entre 4 et 24 h pr les certifications de V à I Plafond : 216 (24 h x 9 ) Accompagnement renforcé dans la limite de 12 h pr les certifications de V à IV Total Plafond : 108 (12 h x 9 ) 324 Plafond : 245 Plafond : Plafond : 979 Plafond : Total Plafond : Plafond : Instruction des projets Une demande individuelle doit être déposée 4 semaines avant le démarrage de la prestation d accompagnement par le candidat auprès de Pôle emploi, comprenant : - le formulaire de demande de financement de la VAE, - le devis, le calendrier prévisionnel ainsi que la définition de la prestation d accompagnement frnis par l organisme accompagnateur et le cas échéant le service valideur, - la copie de la notification de recevabilité, - un document de moins de 3 mois justifiant l inscription du candidat en tant que demandeur d emploi au Pôle emploi. Décision d attribution Pôle emploi fera connaitre la décision par crrier adressé au bénéficiaire et à l organisme au service valideur à l organisme accompagnateur. La Région notifie par écrit son abondement financier au bénéficiaire. Un comité opérationnel des financeurs réunissant, à un rythme bimensuel, des représentants de Pôle emploi et de la Région est en charge d étudier les dossiers ne répondant pas à un plusieurs critères du présent règlement d intervention et d examiner les suites pvant y être données. L ensemble des accords de prise en charge au titre du présent dispositif sera présenté à la Commission permanente du Conseil régional qui prendra acte des accords de prise en charge des projets répondant aux critères du présent règlement et apprvera, le cas échéant, la prise en charge des projets dérogeant à ses critères d éligibilité.
7 III - DISPOSITIOS S APPLIQUAT AUX SIGATAIRES D U COTRAT DE SECURISATIO PROFESSIOELLE Les adhérents au Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ont accès, dans les mêmes conditions que les autres demandeurs d emploi, à l offre de formation collective de la Région «Je Me Qualifie», «Sanitaires et sociales», «J acquiers et Je développe mes Compétences Clés», et «Je Crée Je Reprends mon Entreprise», ss réserve de remplir les conditions d accès au regard de leur de formation et que ne soient mobilisés de cofinancements présentés dans le présent règlement d intervention. Leurs demandes sont étudiées ss réserve du respect des conditions suivantes : - la demande de prise en charge doit être effectuée dans un délai de 6 mois maximum après l adhésion du salarié licencié économique au CSP, - ils doivent justifier d'un domicile en Pays de la Loire depuis au moins 6 mois à la date prévue d'entrée en formation. Montant du financement sur les coûts pédagogiques de formation pr les adhérents au CSP sur les formations de plus de 200 heures Les abondements financiers sont attribués dans l ordre suivant : 1. Mobilisation P.S.E. (lorsqu il est mis en place). 2. Mobilisation OPCA : o contribution minimum obligatoire OPCA de 20% (loi Macron applicable au 1 er septembre 2015), o valorisation des heures CPF du bénéficiaire par l OPCA. 3. Prise en charge Pôle emploi : 500, 4. Prise en charge du reliquat par la Région : o à hauteur de12 /heure pr les formations de IV et V, o à hauteur de10 /heure pr les formations de III et II, o plafonnés à après les autres cofinancements (1+2+3). Montant du financement pr la VAE concernant les adhérents au CSP 1. Mobilisation P.S.E. (lorsqu il est mis en place). 2. Mobilisation OPCA : o contribution minimum obligatoire OPCA de 20% (loi Macron applicable au 1 er septembre 2015), o valorisation des heures CPF du bénéficiaire par l OPCA. 3. Prise en charge du reliquat par Pôle emploi et la Région dans la limite de 60 /heure d accompagnement : o accompagnement compris entre 4 et 24 h pr les certifications de V à I : prise en charge du reliquat plafonnée à après les autres cofinancements (1+2) et à hauteur de 20% par Pôle emploi et 80% par la Région ; o accompagnement renforcé compris dans la limite de 12 h pr les certifications de V à IV: prise en charge du reliquat plafonnée à 720 après les autres cofinancements (1+2) et à hauteur de 20% par Pôle emploi et 80% par la Région.
8 Compte Personnel de Formation : liste des certifications éligibles au dispositif d'accompagnement des Démarches individuelles de formation pr les demandeurs d'emploi en Pays de la Loire (formation de plus de 200 heures) Domaine d'activité iveau BPA Option travaux de production horticoles spécialité arboriculture et fruitière BPA Option travaux de production horticoles spécialité horticulture ornementale et légumière R R BPA travaux conduite et entretien des engins BPA option travaux paysagers CAP Mareyage CAPA Production horticole spécialité florale et légumières R CAPA Productions horticoles spécialité production fruitière R Agriculture CAPA travaux paysagers CAPA Vigne et vin CS spécialisation tracteurs et machines agricoles CS spécialisation tracteurs et machines agricoles R TP vrier du paysage BP option aménagements paysagers Bac Pro agroéquipement Bac Pro Aménagements paysagers Bac Pro conduite et gestion d'une exploitation option vigne et vin
9 iveau Bac Pro maintenance des matériels Bac Pro productions aquacoles BP exploitant agricole R BP option aménagements paysagers BPA spécialité travaux de la vigne et de la cave R BPA spécialité travaux de la vigne et du vin R Brevet professionnel agroéquipement conduite et maintenance des matériels Certificat de spécialisation conduite de production en agriculture biologique et commercialisation R R Agriculture Technicien agricole R Technicien jardins espaces verts BTS œnologie Viticulture R BTS services et techniques en matériels agricoles BTSA Aménagements paysagers BTSA aquaculture BTSA Génie des équipements agricoles R Licence Pro Aménagement du paysage spécialité gestion environnementale du paysage végétal urbain Licence Pro des systèmes pluritechniques spécialités maintenance des agroéquipements
10 iveau Brevet de capitaine Agriculture/Echanges et gestion CAP maritime matelot Brevet de capitaine Bac pro conduite et gestion des entreprises maritimes option pêche Berger vacher transhumant BPA option de la production animale spécialité élevage ruminants R BPA productions travaux horticoles Agriculture Bac Pro productions horticoles R BP responsable d'entreprise hippique R Certificat de spécialisation conduite d'un élevage avicole et commercialisation des produits CAPA productions horticoles spécialité production fruitière R R CQP maintenance d'engins de travauc publics Agriculture / Production mécanique / service aux personnes / service à la collectivité Electricité - électronique CS tracteurs machines agricoles utilisation et maintenance Titre Pro technicien de maintenance d'engins de travaux publics BTS maintenance et après-vente engins de travaux publics Titre Pro monteur de réseaux électriques aéro sterrains R R Electricité/ électronique Titre Pro d'électricien d'équipement Titre Pro techncien en électricité et automatismes du bâtiment R
11 Electricité - électronique Titre Pro électricien de maintenance en systémes automatisés Licence Pro automatique et information systèmes automatisés iveau R CQPM monteur câbleur Electricité - électronique Titre Pro monteur de réseaux électriques aéro sterrains Titre Pro d'électricien d'équipement R Titre Pro de monteur dépanneur en climatisation R Electricité - électronique / Transformation Titre Pro monteur dépanneur frigoriste Titre Pro technicien d'interventions en froid commercial et climatisation R BTS fluides énergies environnement génie frigorique Electricité - électronique Bac pro électromécanicien de marine Bac Pro gestion des pollutions et protection de l'environnement Electricité - électronique / service aux personnes / service à la collectivité BTS environnement nucléaire Licence Pro maintenance des systèmes pluritechniques - maintenance nucléaire Licence Pro production industrielle techniques nucléaire et radioprotection Echanges et gestion Titre professionnel cariste d'entrepôt Echanges et gestion / fonction production Titre Pro conducteur de grue à tr
12 iveau Bac pro électromécanicien marine Titre Pro Technicien d'entreposage R Echanges et gestion BTS Transport et prestations logistiques DUT gestion logistique et transport Titre Pro technicien transport logistique R Responsable de la chaine logistique Titre pro dessinateur d'vrages en métallerie Genie civil, Dessinateur en CAO-DAO Batiment et architecture R Titre pro dessinateur projeteur en béton armé Licence pro bâtiment et construction spécialité expert en diagnostics techniques de l'immobilier et pathologies du bâtiment R CAP charpentier de marine R CAP constructeur bois R CAP Plâtrier - Plaquiste R Génie civil, Titre Pro charpentier bois R Titre Pro conducteur de pelle hydraulique et de chargeuses pelleteuse R Titre pro monteur levageur Titre Pro plâtrier Titre professionnel conducteur(trice) de grue à tr
13 iveau Métreur tt corps d'état R Titre Pro Technicien études en construction bois Titre professionnel métreur(euse) Titre professionnel technicien(ne) métreur(euse) en réhabilitation de l'habitat BTS Charpente cverture BTS constructions métalliques Génie civil, Titre Pro conducteur de travaux bâtiment Titre pro conducteur de travaux génie civil Titre Pro en constructions métalliques Licence pro bâtiment et construction option conduite de travaux Licence pro bâtiment et construction spécialité chef de chantier Licence pro génie civil et construction option conduite de travaux Responsable de travaux Génie civil, / Electricité électronique BTS Domotique Licence Pro Electricité électronique spécialité domotique et immotique Genie civil, CAP Plaquiste Platrier Titre Pro Plaquiste R
14 iveau CQP applicateur de revêtements rtier option voirie CQP compagnon professionnel maçon du patrimoine CQP constructeur en voirie urbaine et réseaux CQP Etancheur CQP vrier professionnel cvreur chaumier CQP poseur de canalisations adductions d'eau potable CQP poseur de canalisations assainissement CAP maçon R Genie civil, CAP Menuisier installateur R CAP Mosaïste carreleur R CAP Peintre applicateur de revêtements R Titre Pro constructeur professionnel en voirie et réseaux R Titre Pro cvreur zingueur Titre Pro de carreleur R Titre Pro de carreleur Titre Pro de coffreur bancheur R Titre pro de métallier R Titre pro de métallier
15 iveau Titre Pro de solier moquettiste R Titre Pro de solier moquettiste Titre Pro maçon R Titre Pro maçon patrimoine ancien R Titre Pro menuisier d'agencement R Titre Pro peintre en bâtiment Titre Pro peintre en décors Genie civil, Titre Pro tailleur de pierres R Titre Pro de solier moquettiste R Titre Pro de solier moquettiste Titre Pro chef de chantier travaux publics rtes et canalisations Titre Pro chef de chantier travaux publics rtes et canalisations R BTS charpente cverture BTS enveloppe de bâtiments façades BTS enveloppe de bâtiments façades R Genie civil Titre Pro de technicien du bâtiment d'études et projet R Licence Pro geénie civil et constructions spécialité études et projets
16 iveau CAP Construction bois R Génie civi, Titre Pro charpentier bois R Titre Pro charpentier bois Genie civil, construction, bois/arts Titre Pro menuisier d'agencement Titre Pro menuisier de fabrication d'ameublement Génie civil, Titre pro de métallier Génie civil, CAP maintenance des collectivités R Titre Pro d'agent d'entretien des bâtiments R CAP installateur thermique R Génie civil, Titre Pro installateur en chauffage R Titre Pro de technicien en maintenance chauffage et climatisation R CQP scaphandrier - inspecteur Génie Civil, CQP scaphandrier - agent d'inspection Titre professionnel de scaphandrier travaux publics BEP Industries graphiques option production imprimée R Information communication Titre pro d'assistance en informatique R Titre Pro technicien réseaux et télécoms d'entreprise R BTS Designe graphique
17 iveau infographiste 3D Infographiste multimédia Maquettiste infographiste Technicien réseaux et télécoms R Titre Pro supérieur de support en informatique R Information communication Titre professionnel infographiste en multimédia Webdesigner webmaster Concepteur 3D Concepteur designer graphique Designer numérique Lic Pro métiers de l'édition conception graphique multimédia Licence Pro designer Licence pro gestion de la production industrielle spécialité management par la qualité totale Fonction production Licence pro gestion de la production industrielle spécialité animateur qualité Responsable management durable qualité sécurité environnement Fonction production / Production mécanique CQP monteur régleur d'équipements de fabrication Titre Pro de tuyauteur industriel R Titre Pro technicien d'études en chaudronnerie et tuyauterie industrielle R
18 iveau Fonction production CQP vrier cordiste niv I et II Fonction production Peintre industriel R Fonction production / Echange et gestion Titre Pro agent magasinier R Titre Pro de préparateur de commandes R Titre Pro de monteur en structures aéronefs R Fonction production / Echange et gestion BTS aéronautique R Licence Pro des systèmes pluritechniques spécialité maintenance aéronautique CQP Chaudronnerie en plastique-plasturgie CQPM Ajusteur monteur en strucutres aéronefs 7270 R CQPM opérateur sur machine à C transformation de la tôle 8459 R CAP en chaudronnerie industrielle R Titre Pro Chaudronnier aéronautique R Production mécanique Titre Pro de trneur sur machine à C R Titre Pro opérateur régleur en usinage R Bac Pro Technicien d'usinage R Titre Pro chaudronnier R Titre Pro de technicien d'usinage R Titre Pro Technicien d'études en chaudronnerie et tuyauterie Industrielle R
19 iveau CAP composites Production mécanique / Fonction production Titre Pro technicien de matériaux composites R Lic Pro mécanique spécialité composites Lic Pro plasturgie et matériaux composites spécialité conception et fabrication Production mécanique Production mécanique / fonction production Titre Pro de sdeur R Titre Pro électromécanicien de maintenance industrielle R Production mécanique CAP maintenance automobile option véhicules industriels Bac Pro maintenance automobile option véhicules industriels Licence Pro mécanique conception des systèmes automobile contrôle et essais R R Formateur R Service aux personnes Titre Pro de formateur pr adultes R Responsable de projets de formation CAP opérateur des industries du recyclage Bac Pro gestion des pollutions et protection de l'environnement Service à la collectivité BTS hygiène propreté environnement Licence Pro protection de l'environnement gestion des déchets Licence Pro protection de l'environnement spécialité aménagement et gestion des ressrces en eau
20 iveau CQP Crpier de casinos Agent technique des services du trisme Service à la collectivité BPJEPS activité physique pr ts R BPJEPS Loisirs ts publics R Titre professionnel d'accompagnateur(trice) de trisme R BTS Trisme CQP Poissonnier écailler traiteur en produits de la mer BP Blanger CAP Bcher R CAP Blanger R CAP Charcutier traiteur Transformation CAP métires de la mode, vêtemens fls R CAP Pâtissier R CAP Poissonnier MC blangerie spécialisée MC pâtisserie blangère Titre Pro opérateur en maroquinerie industrielle R Bac Pro bcher charcutier traiteur
21 iveau Bac Pro blanger pâtissier Bac Pro Poissonnier écailler traiteur R Transformation BP Bcher BP Charcutier traiteur BTS de la mode chaussure et maroquinerie Modéliste en prêt à porter femme R Transformation/ Sciences DUT genie biologique option analyses biologiques et biochimiques CAP composites Transformation/ Fonction production Titre Pro technicien de matériaux composites R Lic Pro mécanique spécialité composites Lic Pro plasturgie et matériaux compositions spécialité conception et fabrication
TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017)
TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017) LOT INTITULE DU PARCOURS DEPARTEMENT PLACES /AN TYPE DE CERTIFICATION TYPE DE CERTIFICATION INTITULE CERTIFICATION
CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE
2014 2015 CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE (AFPA, CCI, CMA, CNAM, DRAAF, GRETA et Universités) REGION ALSACE DIRECTION DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION Service
Certifications, Diplômes et habilitations
Offre de formation réseau des Greta formation Certifications, Diplômes et habilitations continue http://greta-bretagne.ac-rennes.fr Certifications, diplômes, et habilitations Le réseau des de l académie
Vous voulez devenir apprenti(e)?
Vous voulez devenir apprenti(e)? Plan 1. Comment fonctionne l apprentissage 2. Les CFA à Montpellier et environs 3. Les métiers porteurs 4. Les effectifs d apprentis 5. Et si vous ne trouvez pas d employeur?
Bac pro : examen et diplômes intermédiaires
Bac pro : examen et Le référentiel d un diplôme est un document officiel dans lequel figure le règlement de l examen. Ce règlement liste les épreuves et les unités auxquelles elles correspondent, leur
L ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi
L ARTISANAT 1 ère entreprise de France L apprentissage : Passeport pour l emploi le cad de la chambre de Métiers et de l artisanat des conseillers spécialistes de l apprentissage et de l emploi l apprentissage
Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES
CONCOURS INTERNE ET TROISIEME CONCOURS D AGENT DE MAÎTRISE TERRITORIAL Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES INTITULE REGLEMENTAIRE DE L EPREUVE (décret n 2002-1049
Département Formation
Département Formation L implantation de Centres de Formation et de Perfectionnement dans des spécialités débouchant directement sur l emploi est aujourd hui plus que jamais nécessaire. L expérience internationale
PORTES OUVERTES DES CFA
PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS VILLE DATE FORMATIONS CFA DINAH DERYCKE 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE D ASCQ Tél : 03 20 19 66 81 22 mars 2013 23 mars 2013 CAP employé de vente
DECLARATION D'INTENTION - SIEG 2015 - Grille de lecture
DECLARATION D'INTENTION - SIEG 2015 - Grille de lecture La déclaration d'intention est décomposée en deux dispositifs : - les Programmes d'actions Locales (PAL) ; - les Parcours Sécurisés Qualifiants (PSQ).
PORTES OUVERTES DES CFA
PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS CFA DINAH DERYCKE VILLE DATE FORMATIONS 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE Tél : 03 20 19 66 62 / 03 20 19 66 61 / 03 20 19 66 67 [email protected]
METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007
METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007 Evolution de la liste par rapport à 2006 : - 1 Métier disparu (électromécanicien) - 11 Métiers nouveaux (identifiés en bleu) - 47 Métiers identiques Pôle
LE SECTEUR DU BATIMENT
LE SECTEUR DU BATIMENT INTERVENANTS 1 - CAPEB 2 Compagnons du Devoir 3 BTP CFA de l Aude Les métiers du bâtiment et les perspectives d évolution professionnelles L Artisanat du bâtiment dans l économie
JORF n 0048 du 26 février 2011
JORF n 0048 du 26 février 2011 ARRETE Arrêté du 23 décembre 2010 modifiant l'arrêté du 20 juillet 2009 relatif aux certificats d'aptitude professionnelle et aux brevets d'études professionnelles prévus
www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015
Les métiers porteurs Perspectives 2015 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est principalement basée sur les résultats d un rapport publié en janvier 2007 par le groupe «Prospective des
EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE
EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE Standard : 02.47.60.85.00 - Courriel : [email protected] - Site internet : www.cdg37.fr L emploi Les adjoints techniques
Synergie JANVIER 2015
RECHERCHES EN INTERIM (H/F) Agence Albi - Agent de production agro-alimentaire, - Soudeur semi-automatique, - Electricien N2, habilitations à jour, - Menuisier bois, - Menuisier PVC/ALU, - Chauffeur PL
recrutement dans le BTP ayez le réflexe geiq! www.geiqbtp.fr [email protected]
recrutement dans le BTP ayez le réflexe geiq! www.geiqbtp.fr [email protected] Gagnez du temps dès le recrutement > un employeur unique, interface entre demandeurs d emploi et entreprises du BTP Les artisans
Notice pour le contrat de professionnalisation
Notice pour le contrat de professionnalisation Avant de conclure un contrat de professionnalisation, renseignez-vous sur les règles applicables au contrat ainsi que les dispositions particulières prévues
Travail des métaux Mécanique générale
Profil du domaine professionnel Travail des métaux Mécanique générale 65 Profil du domaine professionnel Travail des métaux - Mécanique générale Emploi et marché du travail Idées-forces Ce domaine professionnel
LISTE DES DIPLOMES DONNANT ACCES AUX METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ET PREPARES PAR LES CFA DE HAUTE GARONNE
Administratif BTS Assistant 186, route de 3 CFA Campus IGS manager Grenade 31700 Blagnac 0 61 71 18 91 Bac pro en 3 Gestion 4 Agent administratif ans administration 31700 Blagnac 0 62 74 73 72 BTS Master
Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!!
Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!! Un des atouts du Titre de compétence est de donner accès, ou de permettre des dispenses parfois importantes chez les opérateurs
Enseigner la santé et la sécurité au travail
Enseigner la santé et la sécurité au travail Évolution des formations aux habilitations associées aux différents diplômes Conséquences de l évolution de la nouvelle règlementation (NF C 18-510, UTE C 18-550).
Bâtiment second œuvre
Campagnes 2008-2009 et 2009-2010 Les ruptures d apprentissage du Bâtiment second œuvre 2 980 établissements employeurs 4 570 d apprentissage 4 250 apprentis Principales activités du secteur Travaux de
BATIMENT COORDONNEES DES C.F.A. DIPLOMES DISPENSES PAR C.F.A. BOUCHES DU RHONE (13)
BATIMENT BOUCHES DU RHONE (13) C.F.A. BTP MARSEILLE Impasse de la Montre 13011 MARSEILLE Tél : 04.91.87.98.00 Fax : 04.91.87.98.01 Mail : [email protected] Site : www.formation-btp-paca.com
Modalités de prise en charge
ATTENTION : Certaines des modalités de prise en charge de l année 2015 pourront faire l objet de modifications en cours d année. 2015 Modalités de prise en charge Fonds paritaire interprofessionnel de
AE en Midi-Pyrénées. Février 2014
V AE en Midi-Pyrénées Certificateurs régionaux Les résultats en 2012 Février 2014 Sommaire Les candidats de 2012... 3 L accompagnement... 4 Les certifications recherchées... 4 Les décisions des jurys de
LE BÂTIMENT ET SES FONCTIONS D ENCADREMENT
goodluz / Fotolia.com LE BÂTIMENT ET SES FONCTIONS D ENCADREMENT ÉCONOMISTE CONDUCTEUR DE TRAVAUX INGÉNIEUR CHARGÉ D AFFAIRES DES CHALLENGES À RELEVER introduction [ Le Bâtiment, plusieurs métiers, une
RÈGLEMENT D APPLICATION DE LA PRIME A L APPRENTISSAGE. s appliquant à compter du 1 er juillet 2014
RÈGLEMENT D APPLICATION DE LA PRIME A L APPRENTISSAGE s appliquant à compter du 1 er juillet 2014 Vu le Code Général des Collectivités Territoriales, Vu le Code du travail et notamment ses articles L6243-1
CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015
CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015 1 2 Période de professionnalisation 3 Tutorat 4 Compte Personnel de Formation ATTENTION : CES CRITÈRES SONT SUSCEPTIBLES D'ETRE MODIFIÉS
BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS. Côte d'or. Bâtiment, Travaux publics. Actions courtes qualifiantes. Pour obtenir un niveau V (CAP/BEP)
BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS Côte d'or Actions courtes qualifiantes ACTION COURTE QUALIFIANTE MAINTENANCE ET DEPANNAGE DE CHAUDIERE 2014! Lieu : Lycée Fontaine à Dijon et Lycée Antoine à Chenôve (21) Dates
L offre de formation. des Lycées. Professionnels. de l Essonne. Cliquez ici pour voir la carte des formations. CIO Evry, janvier 2014
L offre de formation Cliquez ici pour voir la carte des formations des Lycées Professionnels de l Essonne Cio Evry, janvier 2014 LP Henry Poincaré Palaiseau LP Jean Perrin Longjumeau LP Clément Ader Athis-Mons
Secteur. CAP Constructeur en Canalisations des Travaux Publics. CFA Institut de l'environnement Urbain / Stand 9-10
ableau des d'activité et codes correspondants A : Agriculture, espaces verts, élevage et soins des animaux : âtiment, ravaux Publics, ravail du bois CG : Commerce, ransport et Gestion (administration et
RÈGLEMENT D APPLICATION DE LA PRIME A L APPRENTISSAGE. s appliquant à compter du 1 er juillet 2014
RÈGLEMENT D APPLICATION DE LA PRIME A L APPRENTISSAGE s appliquant à compter du 1 er juillet 2014 Vu le Code Général des Collectivités Territoriales, Vu le Code du travail et notamment ses articles L6243-1,
Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier
Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier Formation de 12 mois en contrat de professionnalisation Inscription à partir de Février 2015 32 et 33 ème Session : Octobre 2015 Objectifs
MANAGER TECHNICO-COMMERCIAL en PME-PMI
MANAGER TECHNICO-COMMERCIAL en PME-PMI Formation par alternance (Contrat de professionnalisation) Site de Mâcon Informations destinées aux entreprises IUT Dijon Auxerre Blevard Docteur Petitjean 21078
Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers
Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Durée: Du 17 Mars au 27 Juin 2011 Sources: Pôle Emploi, APEC, Presse locale, magazines spécialisés Périmètre de l étude: Bassin d emploi de Louviers
COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)
CLASS FORMATION Centre d Affaires 5 e Avenue 11 Allée Alain Guénant 85180 LE CHÂTEAU D OLONNE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) Le CPF, c est quoi? Un droit universel d évolution professionnelle attaché
NOS POSTES A POURVOIR SEMAINE 4
NOS POSTES A POURVOIR SEMAINE 4 POSTES SECTEURS MISSIONS TACHES EXPERIENCES DESSINATEUR H/F PRIVAS Connaissance solid works, pro ingénieurs BTS productif PLOMBIER CHAUFFAGISTE ROCHEMAURE Pour du dépannage
Offre de formation des ERP de l'onac 2011/2012 au personnel de la défense :
Offre de des ERP de l'onac 2011/2012 au personnel de la défense : (peut Grisé : stages programmés qui ne seront ouverts que si un nombre minimum de candidatures est assuré 3 mois avant le 1er du mois du
Mais les modifications ne se cantonnent pas à l indice «R» ou «R2», l AGCF détermine aussi les OBG qui deviennent non programmables : indice «NP».
Les indices des intitulés des Cadres de références CPEONS du qualifiant ont donc été modifiés en ce sens. Vous voudrez bien en tenir compte dans vos programmations. Mais les modifications ne se cantonnent
Présentation UNIFAF / Réforme de la Formation Professionnelle Continue / Les dispositifs UNIFAF
Réunion d information UDAF du Gard 23 mars 2015 Présentation UNIFAF / Réforme de la Formation Professionnelle Continue / Les dispositifs UNIFAF Créée : MAJ : 24/06/2014 19/03/15 Sommaire 1 : UNIFAF 2 :
LICENCES PROFESSIONNELLES
LICENCES PROFESSIONNELLES PROMOTION 9 ENQUETE A MOIS Situation en Décembre Que sont devenus les diplômés du domaine Sciences, Technologies, Santé? www. uni v br e s t. f r / c a pa v e ni r Licences professionnelles
Appel à candidature. Portage d une plateforme mobilité sur le territoire de la Communauté d agglomération d Angers
Appel à candidature Portage d une plateforme mobilité sur le territoire de la Communauté d agglomération d Angers Contexte La mobilité géographique est l un des sujets centraux lorsque l on aborde la question
Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation
G1 Recrutements des assistants de recherche et de formation...2 G1.1 Assistant gestion de données patrimoniales...2 G1.2 Assistant technique en génie climatique...2 G1.3 Assistant technique en électricité...2
TABLEAU DE BORD PROSPECTIF. Emploi & Formation Bâtiment et Travaux Publics de Basse-Normandie
TABLEAU DE BORD PROSPECTIF Emploi & Formation Bâtiment et Travaux Publics de Basse-Normandie Édition 2 Avant-propos L traduit, au niveau régional, la volonté de l Observatoire Prospectif des Métiers et
Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail msassier@ui37.
Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail [email protected] JOURNAL DE L'EMPLOI Décembre 2013 TABLEAU RECAPITULATIF. NUMERO QUALIFICATION
IMMOBILIER CCN 3090 IDCC 1527 Pour toutes les actions débutant le 03/07/2014
IMMOBILIER CCN 3090 IDCC 1527 Pour toutes les actions débutant le 03/07/2014 1 1 2 Contrat de professionnalisation 3 Période de professionnalisation 4 5 Droit Individuel à la Formation ATTENTION : CES
ASSISTANTS MATERNELS CCN 3317 IDCC 2395 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2015
CCN 3317 IDCC 2395 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2015 1 2 Actions Prioritaires 3 4 Compte Personnel de Formation ATTENTION : CES CRITÈRES SONT SUSCEPTIBLES D'ETRE MODIFIÉS EN COURS D'ANNÉE
Fafiec au 1 er mars 2011
Financements Fafiec au 1 er mars 2011 Les partenaires sociaux, négocient chaque année les modalités de financement de la professionnelle. Pour 2011, ils ont souhaité que la qualité des services et de l
COURTAGE D ASSURANCES
2015 COURTAGE D ASSURANCES et/ou REASSURANCES CCN 3110 IDCC 2247 Pour toutes les actions débutant le 01/06/2015 1 2 3 4 5 Compte Personnel de Formation ATTENTION : CES CRITÈRES SONT SUSCEPTIBLES D'ETRE
ÊTRE ARTISAN. Pourquoi pas Moi?
ÊTRE ARTISAN Pourquoi pas Moi? l rtisanat, c est quoi? Des Métiers créatifs qui permettent de s exprimer et d évoluer Des Métiers ouverts qui concernent les secteurs les plus divers Des Métiers porteurs
Observatoire de la MEF
2013 Observatoire de la MEF Cité des métiers du Grand Beauvaisis 36, Avenue Salvador Allende Village Mykonos Bâtiment G 60000 Beauvais 03 60 56 60 60 www.mef-beauvaisis.fr SOMMAIRE 1/Définition du secteur
Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet
Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet Formation initiale en alternance (scolaire ou apprentissage) Formation continue FORMATION INITIALE > Bac Pro Bio Industries de Transformation Accéder x
AVENANT DU 3 NOVEMBRE 2011
MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DE LA SANTÉ CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3161 Convention collective nationale IDCC : 2120. BANQUE AVENANT DU 3 NOVEMBRE 2011 À L ACCORD DU 10 JUIN 2011 RELATIF
LIEU DE FORMATION. AGENT DE MAINTENANCE EN CHAUFFAGE I1308 V Centre de Caen Rosel 26/05/2014 20/02/2015 2 DGEFP/AFPA NORMANDIE
LIEU DE V Tarbes 01/03/2014 31/12/2014 AGENT D'ACCOMPAGNEMENT AUPRÈS DES PERSONNES ÂGÉES ET DES PERSONNES DÉPENDANTES (AAPAPD) V Toulouse/Muret 01/03/2014 31/12/2014 V Rodez mai-14 mars-15 AGENT DE MAINTENANCE
Réforme de la formation professionnelle
MEDEF Social mars 2015 Réforme de la formation professionnelle Compétitivité Mobilité Employabilité Edito En 2030, près de 30 % de nos métiers auront évolué. Pour relever ce défi, la formation des femmes
DEMANDE DE RENOUVELLEMENT DE LA VALIDITE DU CERTIFICAT DISTRIBUTEURS DES PRODUITS ET DES PRODUITS ASSIMILES
- 1 - DRAAF Direction Régionale de l'alimentation l Agriculture et de la Forêt Région RHONE-ALPES SERVICE REGIONAL DE LA FORMATION ET DU DEVELOPPEMENT DEMANDE DE RENOUVELLEMENT DE LA VALIDITE DU CERTIFICAT
Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles
Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Accueillir un jeune en situation de handicap pour une alternance
L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France
L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France Avril 2012 Sommaire 1. Les effectifs salariés et entreprises employeurs 2 2. Les profils des salariés 10 3. Les caractéristiques de l emploi
OFFRES A POURVOIR SEMAINE 03
OFFRES A POURVOIR SEMAINE 03 DessinateurH/F - Secteur : Privas - Tâches : connaissance Solid works, Pro ingénieur, BTS productif Plombier ChauffagisteH/F - Secteur : Rochemaure au plus tôt en vue d un
ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE CONSEILS PRATIQUES A L ATTENTION DES CANDIDATS FILIERE TECHNIQUE
Examen professionnel ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE CONSEILS PRATIQUES A L ATTENTION DES CANDIDATS FILIERE TECHNIQUE Cette note contient des informations indicatives visant à aider le candidat à se
L équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de
L équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de déroulement de la formation. UN CONTRAT DE TRAVAIL UN
Entreprises d architecture Vos formations financées par Actalians
Entreprises d architecture Vos formations financées par Actalians Accédez au dispositif de formation de votre choix et consultez notre mode d emploi Droit individuel à la formation (DIF) Contrat de professionnalisation
Les 11 métiers présents dans les Travaux Publics
Les 11 métiers présents dans les Travaux Publics Conducteur de travaux //////////////////////////////////////////////////////////////////// page 2 Chef de chantier /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
NOTICE EXPLICATIVE BILAN PEDAGOGIQUE ET FINANCIER
Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi NOTICE EXPLICATIVE BILAN PEDAGOGIQUE ET FINANCIER Le Service régional de contrôle de la formation professionnelle
INDUSTRIE. Côte d'or. Industrie. Pour obtenir un niveau V (CAP/BEP)
Côte d'or INDUSTRIE Pour obtenir un niveau V (CAP/BEP) AGENT DE FABRICATION D'ENSEMBLES METALLIQUES : PARCOURS SINGULIER Dates indicatives : voir organisme visé (735h maximum dont 70 en entreprise) (lire,
Liste des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008
11111 Employé de ménage à domicile 42079 11112 Intervenant à domicile 43437 44019 44026 44028 11113 Intervenant auprès d'enfants 44030 44041 44042 44051 11122 Agent de service de collectivité 42069 42093
Contrats pro. Formations en Aquitaine
Contrats pro Formations en Aquitaine Accompagner les choix Il y a des contributions fécondes car elles permettent la réalisation de documents utiles, œuvrant pour l insertion des jeunes. Ainsi, l Union
NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE
NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE Cerfa FA14 Avant de conclure un contrat d apprentissage, renseignez-vous sur les règles applicables au contrat ainsi que les dispositions particulières prévues dans
Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation
Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation Attention : Ce document a été établit en juin 2015. Les informations qu il contient peuvent avoir évoluées en fonction des lois
I1102 - Management et ingénierie de maintenance industrielle
Appellations Chargé / Chargée de la sous-traitance en maintenance industrielle Ingénieur / Ingénieure de support technique maintenance industrielle Chef de service d'entretien et de maintenance industrielle
«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre
1 LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre 1. D 48-1 Secrétaire de Direction polyvalente, formation en entreprise d'imprimantes & copieurs CDI 10 à
Construction métallique - Emboutissage - Soudage (feuilles,tôles, profilés)
Les qualifications professionnelles de la métallurgie par domaine GTP du 13/09/2012 Commercial - Achats Animateur du développement commercial de la PME-PMI par l'international et l'innovation C* 0213 Gestionnaire
La Préparation Opérationnelle à l Emploi Collective
Un appui au recrutement de vos futurs salariés intérimaires La Préparation L essentiel de la POEC A la différence de la POE Individuelle, la POE n est pas conditionnée au dépôt préalable d une offre d
NOM : PRENOM : LEA Martin Luther King. Je suis en Terminale CAP Peintre-applicateur de revêtements et après, je fais quoi?
60, Rue Georges Corète Tel : 01.47.92.79.68 Je suis en Terminale CAP Peintre-applicateur de revêtements et après, je fais quoi? NOM : PRENOM : LEA Martin Luther King 1. Je souhaite travailler Inscrivez-vous
Technicien supérieur de support en informatique
Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 01/10/2015. Fiche formation Technicien supérieur de support en informatique - N : 12753 - Mise à jour : 31/07/2015 Technicien supérieur
CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE
FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE CENTRE DE GESTION DU JURA 5 avenue de la République BP 86 39303 CHAMPAGNOLE CEDEX Tél : 03 84 53 06 39 Fax : 03 84
2014-2015 // Etapes et parcours pour les MÉTIERS Humanitech
Accompagnateur/Accompagnatrice de voyages Economie 5-6TQ Agent/Agente en accueil et tourisme Agent / Agente d'éducation Services aux personnes 5-6TQ Agent/Agente d éducation 7PB Cpl. en monitorat de collectivités
2.871 ALPES-MARITIMES
2.871 ALPES-MARITIMES LES METIERS DU BTP : DU CAP AU BAC PRO PARUTION : OCTOBRE 2014 Ce document est un complément régional Côte d Azur à la fiche ACTUEL CIDJ à laquelle nous vous renvoyons pour de plus
La Validation des Acquis de l Expérience. avec l IFPASS. www.ifpass.fr
La Validation des Acquis de l Expérience avec l IFPASS www.ifpass.fr Le Pôle Orientation et VAE de l IFPASS Le Pôle Orientation et VAE de l IFPASS est au service des professionnels de l assurance, qu ils
Les qualifications professionnelles de la métallurgie par numéro
Les qualifications professionnelles de la métallurgie par numéro GTP du 03/09/2015 Technicien d'atelier en installations automatisées (T A I A ) B 0001 Dessinateur d études industrielles B 0002 Vendeur
REPARTITION DES SPECIALITES PAR CENTRE DE GESTION
REPARTITION DES SPECIALITES PAR CENTRE DE GESTION 1 CONCOURS D ADJJOI INT TECHNIQUE DE 11 EERREE CLASSE SESSION 22001144 ORGANISATION DES SPÉCIALITÉS DU CONCOURS EN RÉGION RHONE--ALPES Le retrait des dossiers
APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES. Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective
APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective POEC CONSULTANT D ENTREPRISE EN PORTAGE SALARIAL Une opération cofinancée par le FPSPP Date
AMIANTE REGLEMENTATION AMIANTE ET SECOND ŒUVRE DU BATIMENT
REGLEMENTATION AMIANTE ET SECOND ŒUVRE DU BATIMENT Evaluer les risques avant toute intervention, notamment le risque amiante par tout moyen approprié Informer et former le personnel d encadrement et opérateurs
ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE Par voie d examen professionnel
1 ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE Par voie d examen professionnel SERVICE CONCOURS ET EXAMENS 335, rue du Bois Guyot 77350 LE MEE SUR SEINE Standard Concours : 01.64.14.17.77 Fax : 01.64.14.17.14 Serveur
MANAGEMENT DE LA PRODUCTION DANS LES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES 1
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er
QUESTIONS. décembre 2014
QUESTIONS RéPONSES RELATIF à l agrément, aux missions et au fonctionnemement des organismes paritaires collecteurs agréés au titre de la formation professionnelle continue décembre 2014 questions-réponses
DIPLÔME D ETAT DE LA JEUNESSE DE L EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT
www.creps-montpellier.org MINISTÈRE DES SPORTS, DE LA JEUNESSE, DE L ÉDUCATION POPULAIRE ET DE LA VIE ASSOCIATIVE DIPLÔME D ETAT DE LA JEUNESSE DE L EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT SPECIALITE : Perfectionnement
Bac BEP CAP. Certification. Tertiaire. Sanitaire et social alidation. Parti. Parcours. Réussite VAE. Titre professionnel. Diplôme. Durée parco BEP CAP
ac Parcours Sanitaire et social alidation des personnes ayant passé un jury au cours de l année 2009 en Bretagne MARS 2012 Certification Bac Réussite Sanitaire et social Validation Parcours Certification
FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME
FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME ENTREPRISES, INVESTISSEZ DANS VOTRE AVENIR AVEC LA FORMATION PROFESSIONNELLE. FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME 1 SOMMAIRE INTRODUCTION
Entreprises d'architecture
Entreprises d'architecture DISPOSITIF CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION Intitulé de la formation Durée maximale Pédagogie Pédagogie Salaire Aide à la fonction Frais annexes
Laboratoires de biologie médicale Vos formations financées par Actalians
Laboratoires de biologie médicale Vos formations financées par Actalians Accédez au dispositif de formation de votre choix et consultez notre mode d emploi Droit individuel à la formation (DIF) Contrat
Compte Personnel de Formation Guide pratique. Salariés. + métiers de l événement. + études + conseil. ingénierie + numérique
Compte Personnel de Formation Guide pratique Salariés ingénierie + numérique + études + conseil + métiers de l événement ingénierie + numérique + études + conseil + métiers de l événement www.fafiec.fr
TABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES
Affaires générales Acheteur public Chargé de la commande publique Acheteur(euse) Assistant administratif Agent de gestion administrative Agent d'administration Assistant de direction Assistant de direction
Aquitaine. orienter, former et valider pour l emploi
2010 Aquitaine orienter, former et valider pour l emploi Changer de métier? Vous perfectionner? Valider vos compétences? L AFPA (association nationale pour la formation professionnelles des adultes),
REPRISE - CREATION D ENTREPRISE
REPRISE - CREATION D ENTREPRISE Stage de préparation à l installation Une équipe de chargés de développement économique à votre écoute Vous souhaitez devenir chef d entreprise, la Chambre de Métiers et
H1301 - Inspection de conformité
Appellations Inspecteur / Inspectrice de conformité d'ascenseurs Inspecteur / Inspectrice de conformité de matériel Inspecteur / Inspectrice de conformité d'équipements sous pression Inspecteur / Inspectrice
