200 RECRUTEURS À CONVAINCRE GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT

Transcription

1 200 RECRUTEURS À CONVAINCRE GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT

2 EDITO Le rendez-vous pour bien débuter sa carrière professionnelle! Les organisateurs du forum francilien Paris Métropole pour l emploi des jeunes ont conçu cette manifestation de recrutement spécialement pour vous, chercheur d emploi débutant. Quelque offres d emploi et de formation de tout niveau de qualification et ce dans la plupart des secteurs d activité de l économie vous sont donc proposées en direct par plus de 200 structures présentes. De quoi entamer sereinement votre carrière professionnelle. À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique et de parcourir les index détaillant l ensemble des postes proposés et des entreprises, associations et collectivités venues vous rencontrer. Pour votre confort, à proximité de l entrée, des espaces de reprographie et de CV vidéo sont mis gracieusement à votre disposition (cf. plan page 2). Ce rendez-vous a été rendu possible grâce aux efforts conjoints de la Mairie de Paris, de la Région Ile-de-France, des Missions locales d Ile-de-France, de Pôle emploi, de l AFPA et de l AGEFIPH. Concepteur et porteur de cet événement, l établissement d utilité publique Carrefours pour l Emploi Armées/Collectivités/ Entreprises a la charge de développer ainsi que de promouvoir des initiatives en faveur de l emploi sur l ensemble du territoire français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l exclusion. Enfin, candidat, n oubliez pas qu en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c est vous! Michel LEFEVRE Commissaire du forum, Directeur général de Carrefours pour l Emploi

3 MODE D'EMPLOI POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM 1 PRÉPARATIFS CHOISISSEZ LES RECRUTEURS QUI VOUS INTÉRESSENT SELON LES DIFFÉRENTS INDEX ET NOTEZ LES COORDONNÉES DE LEURS STANDS SUR LE PLAN EN PAGE 2. PLAN D IMPLANTATION DES STANDS 02 PAGE OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 05 PAGE OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS CARRÉ DES MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPOSANTS HANDI-ACCUEILLANTS 32 PAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAGE 49 FORMATIONS EN ALTERNANCE 39 OFFRES 45 DE STAGES PAGE PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 53 PARTENAIRES WEB 96 PAGE OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE : Cécile BONNAYS Julie BOUILLAGUET Julien BUSSY Elena CHIHAI Antoine DEMIERE Alan DUMAIN Fabien FAIVRE Laurent GARRY Aïcha GNOUMOU Laura HARB Émilie HUYNH Crystal LEMAIRE Laurianne LEMAY Agathe LE RAY Clément LEVAMIS Simon MARC Samir MOURAH Véronique RAGUÉNÈS Yvette TAVARES Marilyne TESSIEUX Laure VEILLEPEAU Sébastien VIENNE sous la direction de Régis LEVY PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Emilie BOUCHER PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

4 2 ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS WC H10 H11 H12 H13 H14 H15 CEA AXCESS DÉFENSEUR HANDEA IBM CRÉDIT DROITS /ALTHEA COOPERATIF H09 BULL H08 CIG PETITE COU- RONNE H07 CPAM 93 H06 CNAV H38 H39 H40 GROUPE CHÈ- NATIXIS BUT QUE DÉJEUNER H37 H36 H35 JC DECAUX JLO EMPLOI GROUPE LACTALIS H32 CARRÉ DES MÉTIERS AFPA AGEFIPH CIDJ FÉDÉRATIONS PROFESSIONNELLES (FARE, UIMM ) CAP EMPLOI 75 H26 H27 H28 SIEMENS CPCU BOUYGUES ENERGIES H25 H24 H23 RANDSTAD AMERICAN MANPOWER FRANCE EXPRESS H16 CAPGEMINI H05 H04 H03 H02 H01 TREMPLIN FAGERH CIEFA HAND'IGS GEMA HANDICAP HANDIEM A31 FÉDÉEH H17 A30 GROUPE LB DÉ- HAVAS VELOP- PEMENT /SALTO H18 A29 C&A FRANCE H19 A28 CARRE- FEDERAL FOUR EXPRESS ESPACE EMPLOI H21 A26 CED DOMUSVI H20 A27 CLUB GUSTAVE MÉDITER- ROUSSY RANÉE H22 A25 ASSOCIA- GROUPE TION SNI HANVOL A24b JOB- BTP.FR MODIS FRANCE CORPORA- TION ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS A17 A16 MEDICA FRANCE MONDIAL ASSISTANCE A18 A15 GROUPE REUNICA PRÉVOIR A21 LE CERCLE INTÉRIMAIRE A22 FRANCE TÉLÉVISIONS A12 DILA A11 CIG A23 A10 MAIRIE POLICE DE SURESNES NATIONALE A24 A09b A09 MALAKOFF MOSA RH MARINE MÉDÉRIC A04 SNCF A19 A14 A05 PROCILIA RAZEL-BEC GROUPE CITYVISION A20 A13b A13 A06 GROUPE LIP MAIF LA POSTE ACTUAL /MÉDIAPOST A03 RATP A07 A02 DHL GLOBAL EDF FORWARDING A08 CPCU A01 MAIRIE DE PARIS (DDEEES/MEE/DPVI/DRH) LE DÉFENSEUR DES DROITS WC ATRIUM B06 BLUE CONCEPT MISSIONS LOCALES D'ÎLE-DE-FRANCE B05 SELECT SERVICE PARTNER B04 MAIRIE DE PARIS (DDEEES) B03 AFPA B02 VISION DU MONDE B01 CPE E44 E43 GROUPE IRTS CHÈQUE DÉJEUNER E01 E02 ADIE MUTUELLE CHORUM D49 D48 D ADIE - ALTIDOM A CRÉA- M JEUNES D S D01 D02 D VILLETTE UNIS- U EMPLOI CITÉ D C44 C43 RÉSEAU TELINF DES GRETA C02b IFOCOP C01 CFA DE LA POIS- C02 SONNERIE COURS LEGENDRE ACCUEIL / PHOTOCOPIES INTERPRÈTES LSF / CV VIDÉO ACCÈS SALON ENTRÉE SORTIE T

5 PLAN D IMPLANTATION DES STANDS 3 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PRÉPARATIFS E44 E43 GROUPE IRTS CHÈQUE DÉJEUNER E01 E02 ADIE MUTUELLE CHORUM D49 D48 D47 ADIE - ALTIDOM ALZHEI- CRÉA- MER AI- JEUNES DANT AS- SISTANCE D01 D02 D03 VILLETTE UNIS- UNION EMPLOI CITÉ DES SCOP ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS E42 E41 GROUPE BÂTEAUX PLANET PARISIENS SUSHI E03 E04 CHIPOTLE POTEL ET MEXICAN CHABOT GRILL D46 D45 D44 ANAF ASSOCIA- ASSOCIA- TION TION AFIP ACTION' ELLES D04 D05 D06 UNION UGICT CGT UDES FORCE OUVRIÈRE E05 E06 ACCOR SODEXO E38 E37 IRFASE ISIC ISIFA E40 E39 CITADINES BANQUE APART' POPU- HOTEL LAIRE E07 E08 AP-HP COMPA- GNONS DU DEVOIR D43 D42 D41 ASSOCIA- ASSOCIA- ASSOCIA- TION COUP TION TION D'MAIN CIGALES IRFED EUROPE D07 D08 D09 SOLIDARI- SERVICE SECOURS TÉS COOPÉRA- EMPLOI JEU- TION DÉV. NESSES OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ E36 E35 INFA ET CFA MULTIMÉ- TIERS IFCV E09 E10 UNIVERSI- ÉCOLES TÉ PARIS 8 DE LA 2E CHANCE D40 D39 D38 ASSO. ASTRO- BGE ADIL ITINÉRAIRE LABE CONSEIL D10 D11 D12 PLIE PARIS PLANET QUAR- NORD FINANCE TIERS ONT EST FRANCE DES TALENTS D13 PÔLE EMPLOI WC E34 E33 FORMA GROUPE POSTE GEFOR E11 SUPTERTIAIRE E32 E31 ERDF CFA UTEC ALTER- NANCE E13 E14 CFI CFA SACEF D37 D36 D35 BGE PARIF CAMAS CFA FORMA- COUVER- TION TURE D14 D15 D16 MOZAÏK MIRP - LE 100 RH - L'EMPLOI ÉTS ESPACE ESS POUR CIBLE CULTUREL SOLIDAIRE E30 E29 CFA CFA PROMO- LÉONARD TRANS DE VINCI E15 E16 CFA CESI DUCRETET CAMPUS IDF D34 D33 D32 COALLIA COOPÉRER CREPI IDF POUR ENTRE- PRENDRE D17 D18 D19 LA HERSE JEUNESSE J4S LMDC RECONS- TRUCTION E28 E27 CFA CFA DES ENVIRON- MÉTIERS NEMENT DE LA TABLE D31 D30 D29 DÉLÉG. ÉPIDE EPSILON CATHO- LIQUE D20 D21 IMS GRAFIE E17 E18 CESI CFA ALTER- BANQUES NANCE IDF E26 E25 CNPC ASTON SPORT ÉCOLE D'INFOR- E19b MATIQUE BTP CFA IDF E20 ATALIAN E19 AUTOGRAF E24 E23 AMB AFT-IFTI FORMA- FC TIONS E21 E22 AFORP ACCUEIL FORMA- TION D28 D27 D26 D26 ETS FACE GEIQ IDF CENTRE MUSÉE PARIS MONU- DU MENTS LOUVRE NATIONA D23 D24 D25 D25 GROUP GEM GE'MPLOI TV DES JEUNES DEMAIN PARIS ENTRE- CRÉA- PRENEU TEURS C44 C43 RÉSEAU TELINF DES GRETA C02b IFOCOP C01 CFA DE LA POIS- C02 SONNERIE COURS LEGENDRE C42 C41 UNI- MEDICIS FORM'PN / ALTER- SIRSIT NANCE C03 C04 MÉTIERS INSTITUT CASINO / NÉMO CERUS CASINO C40 C39 INSTITUT GIE DE L'IM- LOGE- MOBILIER MENT FCAIS C05 C06 AEROSUP PARIS HABITAT ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS C36 C35 LIDL C09 C10 C38 C37 CAMAÏEU CAUSE À INTERNA- EFFET TIONAL C08b FRANCE C07 ÉVOLUTION ICF HABITAT C08 NU SKIN PLATE- FORME BÂTIMENT FAST RETAILING CARRE- FOUR ESPACE EMPLOI C33 MONOPRIX LA PASSERELLE DES TALENTS WC C32 C31 EUROPCAR DERICHE- FRANCE BOURG INTÉRIM C11 C12 CIEFA K PAR K FORMA- TIONS MÉTIERS C13 C14 ENTER- ERGALIS PRISE RENT- A-CAR C15 C16 GABRIELLE EFFAC MARION- NEAU CONSEIL C30 C29 CHARLEEN DMF SALES & MARKE- TING C28 C27 PÉNÉLOPE PROFILE GROUPE RESEARCH RECRUTE- MENT C20b CERF C17 C18 C19 MOZAÏK PHONE AVENIR RH RÉGIE CONSEILS C20 /APTECH SANTIANE C26 C25 C24 C23 AXXIS APC SMS INTERIM HOLDING ÉLYSÉES ALTER- NANCE C21 C22 CARGLASS CAREER BUILDER IE ACCÈS MÉTRO PAR AVENUE JEAN JAURÈS

6 4

7 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MÉTIERS COMMENT LIRE L'INDEX FAMILLE DE MÉTIERS DOMAINE PROFESSIONNEL CODE ROME DE PÔLE EMPLOI : H0000 Intitulé de poste ou de formation N STAND ENTREPRISE QUI RECRUTE AGRICULTURE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX ART ET FAÇONNAGE D OUVRAGES D ART ASSURANCES, BANQUE, FINANCE ET IMMOBILIER COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION COMMUNICATION, MÉDIA AGRICULTURE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS CODE ROME : A1201 bûcheron [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT CODE ROME : A1203 jardinier [C44] RÉSEAU DES GRETA [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR ÉTUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUE CODE ROME : A1303 agronome ; responsable d exploitation [D31] DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION [E28] CFA INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT URBAIN SOINS AUX ANIMAUX CODE ROME : A1502 maréchal-ferrant [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR ART ET FAÇONNAGE D OUVRAGES D ART MÉTAL, VERRE, BIJOUTERIE ET HORLOGERIE 1. Sélectionnez la famille de métiers à laquelle vous appartenez, 2. Puis le(s) domaine(s) professionnel(s) qui vous concerne(nt), 3. Toutes les offres d'emploi ou de formation sont identifiées par code ROME (utilisés par Pôle emploi), 4. Relevez la raison sociale de l exposant et son numéro de stand, 5. Prenez connaissance des informations sur l entreprise sélectionnée, dans l annuaire des exposants, 6. Rendez-vous sur le stand retenu. CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION INDUSTRIE INSTALLATION ET MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS ET VÉHICULES MÉDICAL ET PARA-MÉDICAL SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ : action sociale, fonction publique, droit, formation, sécurité CODE ROME : B1601 ferronnier d art [E19B] BTP CFA IDF TISSU ET CUIRS CODE ROME : B1802 maroquinier ; sellier-garnisseur [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR CODE ROME : B1806 tapissier d ameublement [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR ASSURANCES BANQUE, ET IMMOBILIER ASSURANCES CODE ROME : C1101 chargé de produit en assurances [E11] SUPTERTIAIRE SPECTACLE SUPPORT À L'ENTREPRISE : achats, comptabilité et gestion, direction entreprise, études, informatique, marketing, ressources humaines, secrétariat et assistance TRANSPORT DE MARCHANDISES ET DE PERSONNES, ENTREPOSAGE, LOGISTIQUE CODE ROME : C1102 conseiller commercial en assurances [A13] MAIF [A15] REUNICA [A18] GROUPE PRÉVOIR [C18] PHONE RÉGIE [E11] SUPTERTIAIRE [E31] CFA UTEC ALTERNANCE [E33] GROUPE GEFOR [H02] GEMA HANDICAP [H07] CPAM 93 CODE ROME : C1103 agent général d assurances [E11] SUPTERTIAIRE CODE ROME : C1104 chargé d agence en assurances [E35] IFCV CODE ROME : C1105 chargé d études actuarielles [A24] MALAKOFF MÉDÉRIC [H39] NATIXIS CODE ROME : C1106 chargé de tarification médicosociale [A26] DOMUSVI CODE ROME : C1107 chargé d indemnisation en assurance [E11] SUPTERTIAIRE 5 PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

8 6 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

9 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 7 CODE ROME : C1109 gestionnaire d assurance; rédacteur ; technicien prévoyance/retraite [A15] REUNICA [A16] MONDIAL ASSISTANCE [A24] MALAKOFF MÉDÉRIC [C14] ERGALIS [C27] PROFILE RESEARCH [E02] MUTUELLE CHORUM [E11] SUPTERTIAIRE [H02] GEMA HANDICAP [H06] CNAV - [H21] CED - [H39] NATIXIS CODE ROME : C1110 souscripteur [A16] MONDIAL ASSISTANCE [A24] MALAKOFF MÉDÉRIC [E11] SUPTERTIAIRE BANQUE CODE ROME : C1201 chargé d accueil ; téléconseiller [A06] LA POSTE [A20] GROUPE ACTUAL [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [E11] SUPTERTIAIRE [E35] IFCV [H15] CRÉDIT COOPERATIF CODE ROME : C1202 analyste crédit ; conseiller crédit [D31] DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION [E01] ADIE [H24] AMERICAN EXPRESS [H39] NATIXIS CODE ROME : C1203 attaché commercial ; chargé d affaires ; responsable relation clients banque/finance [E11] SUPTERTIAIRE [H39] NATIXIS CODE ROME : C1205 banquier privé ; conseiller patrimonial ; ingénieur gestionnaire de patrimoine [E18] CFA BANQUES IDF [E39] BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS [H39] NATIXIS CODE ROME : C1206 chargé de clientèle ; conseiller crédit ; conseiller financier [A06] LA POSTE [A20] GROUPE ACTUAL [C10] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C14] ERGALIS [C17] MOZAÏK RH [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [E11] SUPTERTIAIRE [E18] CFA BANQUES IDF [E33] GROUPE GEFOR [E34] FORMAPOSTE [E35] IFCV [E39] BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS [H15] CRÉDIT COOPERATIF [H19] CARREFOUR ESPACE EMPLOI - [H39] NATIXIS FINANCE CODE ROME : C1301 trader [H39] NATIXIS CODE ROME : C1302 gestionnaire de middle-office [C14] ERGALIS [H39] NATIXIS CODE ROME : C1303 gérant de portefeuille [H39] NATIXIS GESTION ADMINISTRATIVE BANQUE ET ASSURANCES CODE ROME : C1401 chargé de gestion [C14] ERGALIS [E02] MUTUELLE CHORUM [E11] SUPTERTIAIRE [H15] CRÉDIT COOPERATIF IMMOBILIER CODE ROME : C1501 administrateur de biens ; gestionnaire de biens immobiliers ; syndic de copropriété [A25] GROUPE SNI [C06] PARIS HABITAT [C14] ERGALIS [C27] PROFILE RESEARCH [C39] GIE LOGEMENT FRANÇAIS [C40] INSTITUT INTERNATIONAL DE L IMMOBILIER [C44] RÉSEAU DES GRETA [E11] SUPTERTIAIRE [E29] CFA LÉONARD DE VINCI CODE ROME : C1502 chargé de gestion locative [A25] GROUPE SNI [C06] PARIS HABITAT [C27] PROFILE RESEARCH [C39] GIE LOGEMENT FRANÇAIS [E11] SUPTERTIAIRE CODE ROME : C1503 monteur d opérations immobilières ; responsable développement foncier [A25] GROUPE SNI [C06] PARIS HABITAT [C07] ICF HABITAT [C27] PROFILE RESEARCH [C39] GIE LOGEMENT FRANÇAIS [E11] SUPTERTIAIRE CODE ROME : C1504 attaché commercial en immobilier ; conseiller clientèle ; conseiller en immobilier ; conseiller immobilier ; gestionnaire clientèle [A25] GROUPE SNI [C02B] IFOCOP [C07] ICF HABITAT [C40] INSTITUT INTERNATIONAL DE L IMMOBILIER [C41] MEDICIS ALTERNANCE [D19] J4S LMDC [E11] SUPTERTIAIRE [E35] IFCV COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE CODE ROME : D1101 boucher [C10] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C33] MONOPRIX PASSERELLE TALENTS [H19] CARREFOUR ESPACE EMPLOI - [H20] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CODE ROME : D1102 boulanger [C33] MONOPRIX PASSERELLE TALENTS [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

10 8 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

11 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 9 CODE ROME : D1104 glacier ; pâtissier [E04] POTEL ET CHABOT [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR [H20] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CODE ROME : D1105 poissonnier [C01] CFA POISSONNERIE [C33] MONOPRIX PASSERELLE TALENTS CODE ROME : D1106 vendeur en produits frais [C10] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C11] CIEFA FORMATIONS MÉTIERS [E24] AMB FORMATIONS [E37] ISIC ISIFA [H19] CARREFOUR ESPACE EMPLOI - COMMERCE NON ALIMENTAIRE, PRESTATIONS DE CONFORT CODE ROME : D1204 chargé de clientèle en location de véhicules [C05] AEROSUP [C32] EUROPCAR FRANCE CODE ROME : D1206 cordonnier [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR CODE ROME : D1208 conseiller beauté/cosméticien ; esthéticien [C20B] CERF [D19] J4S LMDC [H20] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CODE ROME : D1209 fleuriste-décorateur floral [E04] POTEL ET CHABOT CODE ROME : D1211 vendeur articles sport et loisir [C44] RÉSEAU DES GRETA [E26] CNPC SPORT [E35] IFCV CODE ROME : D1212 vendeur en bricolage/électroménager/meubles/téléphonie [C09] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [C44] RÉSEAU DES GRETA [D19] J4S LMDC [E15] CFA DUCRETET [E33] GROUPE GEFOR [H40] BUT - CODE ROME : D1214 vendeur habillement accessoires [A30] LB DÉVELOPPEMENT [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [C35] COMPTOIR DES COTONNIERS [C35] UNIQLO [C35] PRINCESSE TAM-TAM [C38] CAMAÏEU INTERNATIONAL [C41] MEDICIS ALTERNANCE [E31] CFA UTEC ALTERNANCE [E35] IFCV [H18] C&A - DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL CODE ROME : D1301 directeur de magasin [A09B] JESUISMONPISTON.COM [C10] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C11] CIEFA FORMATIONS MÉTIERS [C15] GABRIELLE MARIONNEAU CONSEIL [C35] PRINCESSE TAM-TAM [C35] COMPTOIR DES COTONNIERS [C36] LIDL [C38] CAMAÏEU INTERNATIONAL [E26] CNPC SPORT [H03] CIEFA HAND IGS [H18] C&A - [H19] CARREFOUR ESPACE EMPLOI - [H40] BUT - FORCE DE VENTE CODE ROME : D1401 assistant commercial [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE [A20] GROUPE ACTUAL [A28] FEDERAL EXPRESS CORPORATION [A30] LB DÉVELOPPEMENT [C02B] IFOCOP [C14] ERGALIS [C17] MOZAÏK RH [C27] PROFILE RESEARCH [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [C44] RÉSEAU DES GRETA [D19] J4S LMDC [E31] CFA UTEC ALTERNANCE [E35] IFCV [E37] ISIC ISIFA [H13] HANDEA/ALTHEA [H17] GROUPE HAVAS [H21] CED - [H23] MANPOWER [H25] RANDSTAD FRANCE [H37] JC DECAUX FRANCE CODE ROME : D1402 conseiller commercial auprès des grands comptes et entreprises [A09B] JESUISMONPISTON.COM [A20] GROUPE ACTUAL [A24] MALAKOFF MÉDÉRIC [B01] CARREFOURS POUR L EMPLOI [C02B] IFOCOP [C08] NU SKIN [C14] ERGALIS [C17] MOZAÏK RH [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [C27] PROFILE RESEARCH [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [C41] MEDICIS ALTERNANCE [E04] POTEL ET CHABOT [E31] CFA UTEC ALTERNANCE [E34] FORMAPOSTE [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS [E44] LE GROUPE CHÈQUE DÉJEU- NER [H03] CIEFA HAND IGS [H23] MANPOWER [H24] AMERICAN EXPRESS [H37] JC DECAUX FRANCE [H38] LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER [H39] NATIXIS CODE ROME : D1403 conseiller commercial auprès des particuliers ; conseiller commercial aup [A20] GROUPE ACTUAL [C08] NU SKIN [C08B] FRANCE ÉVOLUTION [C12] K PAR K [C17] MOZAÏK RH [C20B] CERF [C24] SMS HOLDING [C29] DMF SALES & MARKETING [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [D29] EPSILON [E31] CFA UTEC ALTERNANCE [H24] AMERICAN EXPRESS PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

12 10 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

13 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 11 CODE ROME : D1405 technicien information médicale [A27] GUSTAVE ROUSSY CODE ROME : D1406 responsable des ventes [C12] K PAR K [C35] PRINCESSE TAM-TAM [C35] COMPTOIR DES COTONNIERS [C44] RÉSEAU DES GRETA [D48] ALTIDOM [E15] CFA DUCRETET [E31] CFA UTEC ALTERNANCE CODE ROME : D1407 technico-commercial [A09B] MOSA RH [C17] MOZAÏK RH [E35] IFCV [E37] ISIC ISIFA [H03] CIEFA HAND IGS [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES [H09] BULL - [H14] IBM - MISSION HANDICAP [H26] SIEMENS CODE ROME : D1408 superviseur de centre d appels ; téléconseiller ; télévendeur [A13] MAIF [A15] REUNICA [A20] GROUPE ACTUAL [A30] LB DÉVELOPPEMENT [B03] AFPA [C08B] FRANCE ÉVOLUTION [C14] ERGALIS [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [C27] PROFILE RESEARCH [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [D19] J4S LMDC [D43] ASSOCIATION COUP D MAIN [E15] CFA DUCRETET [E28] CFA INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT URBAIN [E32] ERDF ALTERNANCE [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS [H06] CNAV - [H07] CPAM 93 - [H24] AMERICAN EXPRESS [H32] AFPA - [H36] JLO EMPLOI GRANDE DISTRIBUTION CODE ROME : D1501 animateur commercial [C08] NU SKIN [C28] PÉNÉLOPE GROUPE CODE ROME : D1502 responsable rayon alimentaire [H21] CED - CODE ROME : D1503 responsable rayon non alimentaire [C02B] IFOCOP [C10] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C11] CIEFA FORMATIONS MÉTIERS [C41] MEDICIS ALTERNANCE [E24] AMB FORMATIONS [E31] CFA UTEC ALTERNANCE [E33] GROUPE GEFOR [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS [H19] CARREFOUR ESPACE EMPLOI - [H40] BUT - CODE ROME : D1504 responsable adjoint de magasin [C36] LIDL [C38] CAMAÏEU INTERNATIONAL [H18] C&A - CODE ROME : D1505 contrôleur caisse ; équipier de caisse ; hôte/hôtesse d accueil [A26] DOMUSVI [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [C33] MONOPRIX PASSERELLE TALENTS [E24] AMB FORMATIONS [E41] BÂTEAUX PARISIENS [H21] CED - [H40] BUT - CODE ROME : D1507 employé libre-service/rayon [B03] AFPA [C10] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C11] CIEFA FORMATIONS MÉTIERS [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [C33] MONOPRIX PASSERELLE TALENTS [C36] LIDL [C44] RÉSEAU DES GRETA [E24] AMB FORMATIONS [H19] CARREFOUR ESPACE EMPLOI - [H32] AFPA - CODE ROME : D1508 chef de caisses [C09] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [C10] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [H19] CARREFOUR ESPACE EMPLOI - CODE ROME : D1509 chef de secteur GMS [C09] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [E31] CFA UTEC ALTERNANCE [H35] GROUPE LACTALIS COMMUNICATION, MÉDIA ET MULTIMÉDIA ÉDITION ET COMMUNICATION CODE ROME : E1101 animateur web [D25] GE MPLOI PARIS CODE ROME : E1103 chargé de communication [A30] SALTO - [C02B] IFOCOP [C17] MOZAÏK RH [C19] AVENIR CONSEIL FORMATION [D24] GROUPEMENT D MULTISECTORIEL GEM DEMAIN [D31] DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION [E37] ISIC ISIFA [H03] CIEFA HAND IGS [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES [H17] GROUPE HAVAS CODE ROME : E1104 concepteur artistique communication multimédia [E19] AUTOGRAF [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES [H17] GROUPE HAVAS CODE ROME : E1106 journaliste web ; webmaster éditorialiste [A22] FRANCE TÉLÉVISIONS [C02B] IFOCOP PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

14 12 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) découvrir REGIONSJOB RCS Rennes Crédit photos : Raphaël AUVRAY sites emploi et formation : CENTREJOB ESTJOB NORDJOB OUESTJOB PACAJOB PARISJOB RHONEALPESJOB SUDOUESTJOB JOBTROTTER

15 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 13 IMAGES ET SONS CODE ROME : E1205 game designer ; infographiste ; maquettiste [E19] AUTOGRAF [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS [H17] GROUPE HAVAS PUBLICITÉ CODE ROME : E1401 acheteur d art [H17] GROUPE HAVAS CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS CONCEPTION ET ÉTUDES CODE ROME : F1101 architecte [D31] DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION CODE ROME : F1102 architecte d intérieur [E19] AUTOGRAF CODE ROME : F1103 assistant/responsable technique [C39] GIE LOGEMENT FRANÇAIS [H28] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES CODE ROME : F1104 dessinateur-projeteur [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [B03] AFPA [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [H28] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES CODE ROME : F1106 chargé d affaires btp ; technicien/ingénieur d études btp [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE [A14] RAZEL-BEC [B03] AFPA [C17] MOZAÏK RH [C19] APTECH [C44] RÉSEAU DES GRETA [D26] GEIQ IDF [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES [H28] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES CODE ROME : F1108 économiste de la construction ; métreur [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUX CODE ROME : F1201 conducteur de travaux [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A14] RAZEL-BEC [B03] AFPA [D32] CREPI IDF [D34] COALLIA [H32] AFPA - CODE ROME : F1202 chef de chantier [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [D32] CREPI IDF [H28] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ENGINS DE CHANTIER CODE ROME : F1301 grutier [E23] AFT-IFTIM FC [E33] GROUPE GEFOR CODE ROME : F1302 conducteur d engins [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [E23] AFT-IFTIM FC [E33] GROUPE GEFOR MONTAGE DE STRUCTURES CODE ROME : F1503 charpentier [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR [E19B] BTP CFA IDF SECOND OEUVRE CODE ROME : F1601 staffeur ornemaniste [E19B] BTP CFA IDF CODE ROME : F1602 électricien du bâtiment [A20] GROUPE ACTUAL [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE [C14] ERGALIS [C44] RÉSEAU DES GRETA [D32] CREPI IDF [D43] ASSOCIATION COUP D MAIN [E13] CFI [E19B] BTP CFA IDF [H28] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES CODE ROME : F1603 installateur d équipements sanitaires et thermiques [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [C44] RÉSEAU DES GRETA [D35] CFA COUVERTURE PLOMBERIE [D43] ASSOCIATION COUP D MAIN [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR [E13] CFI [E19B] BTP CFA IDF [H20] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CODE ROME : F1604 plâtrier-plaquiste [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR [E19B] BTP CFA IDF CODE ROME : F1605 électricien [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR CODE ROME : F1606 peintre [C44] RÉSEAU DES GRETA [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR [E19B] BTP CFA IDF CODE ROME : F1607 menuisier ; métallier-serrurier [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [E19B] BTP CFA IDF CODE ROME : F1608 carreleur ; poseur de parquet [D43] ASSOCIATION COUP D MAIN [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR [E19B] BTP CFA IDF CODE ROME : F1609 solier-moquettiste [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR [E19B] BTP CFA IDF CODE ROME : F1610 couvreur [D35] CFA COUVERTURE PLOMBERIE [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR [E19B] BTP CFA IDF CODE ROME : F1612 tailleur de pierre [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

16 14 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

17 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 15 CODE ROME : F1613 étancheur [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT TRAVAUX ET GROS ŒUVRE CODE ROME : F1701 coffreur bancheur [A20] GROUPE ACTUAL [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [D26] GEIQ IDF [E19B] BTP CFA IDF CODE ROME : F1702 chef d équipe ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées [A04] SNCF [C09] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT CODE ROME : F1703 maçon [A20] GROUPE ACTUAL [B03] AFPA [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR [E19B] BTP CFA IDF [H32] AFPA - CODE ROME : F1704 maçon VRD ; ouvrier 2nd œuvre [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE [D09] SECOURS EMPLOI [D26] GEIQ IDF CODE ROME : F1705 canalisateur [B03] AFPA [E19B] BTP CFA IDF [E28] CFA INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT URBAIN [H32] AFPA - HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ACCUEIL EN HÔTELLERIE CODE ROME : G1701 concierge d hôtel [H21] CED - CODE ROME : G1703 réceptionniste [C42] UNIFORM PN / SIRSIT [E05] ACCOR [E40] CITADINES APART HOTEL [H21] CED - ACCUEIL ET PROMOTION TOURISTIQUE CODE ROME : G1101 agent d accueil touristique [A04] SNCF [A05] PARIS L OPEN TOUR [A05] PARIS CITYVISION [C42] UNIFORM PN / SIRSIT [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS ANIMATION D ACTIVITÉS DE LOISIRS CODE ROME : G1201 accompagnateur tourisme [A05] PARIS CITYVISION [E41] BÂTEAUX PARISIENS CODE ROME : G1202 animateur [A26] DOMUSVI [D31] DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME : G1203 animateur activités périscolaires [A23] MAIRIE DE SURESNES [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS [H20] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CODE ROME : G1205 agent de loisirs [B03] AFPA [H32] AFPA - CODE ROME : G1206 croupier [C03] LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE DE PRODUITS TOURISTIQUES CODE ROME : G1301 agent de planning touristique [A05] PARIS CITYVISION [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME : G1303 agent de réservation voyages [A05] PARIS CITYVISION [C05] AEROSUP [C41] MEDICIS ALTERNANCE [C42] UNIFORM PN / SIRSIT [E41] BÂTEAUX PARISIENS GESTION ET DIRECTION CODE ROME : G1401 assistant manager [A26] DOMUSVI [C15] GABRIELLE MARIONNEAU CONSEIL [D34] COALLIA [E07] AP-HP [E35] IFCV [H20] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CODE ROME : G1402 manager d hôtel/restaurant [C02B] IFOCOP [C15] GABRIELLE MARIONNEAU CONSEIL PERSONNEL D ÉTAGE EN HÔTELLERIE CODE ROME : G1501 employé d étage [B03] AFPA [H20] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP [H21] CED - [H32] AFPA - CODE ROME : G1502 employé polyvalent (hôtel) [A26] DOMUSVI [H20] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP [H21] CED - CODE ROME : G1503 assistant gouvernant [E40] CITADINES APART HOTEL [H21] CED - PRODUCTION CULINAIRE CODE ROME : G1601 chef de cuisine [A26] DOMUSVI [E06] SODEXO [H20] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CODE ROME : G1602 cuisinier [A17] MEDICA FRANCE [A26] DOMUSVI [C44] RÉSEAU DES GRETA [E04] POTEL ET CHABOT [E05] ACCOR [E06] SODEXO [E42] GROUPE PLANET SUSHI [H20] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

18 16 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

19 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 17 CODE ROME : G1603 employé polyvalent restaurant [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A09] MARINE NATIONALE [E03] CHIPOTLE MEXICAN GRILL [E04] POTEL ET CHABOT [E06] SODEXO [H13] HANDEA/ALTHEA [H20] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CODE ROME : G1605 plongeur en restauration [E06] SODEXO SERVICE CODE ROME : G1801 barman ; responsable de salle [C44] RÉSEAU DES GRETA [H20] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CODE ROME : G1802 maître d hôtel [E04] POTEL ET CHABOT CODE ROME : G1803 chef de rang ; serveur [E04] POTEL ET CHABOT [E05] ACCOR INDUSTRIE AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT CODE ROME : H1101 technicien support client [H40] BUT - CODE ROME : H1102 ingénieur d affaires [A08] CPCU [E28] CFA INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT URBAIN [E29] CFA LÉONARD DE VINCI [E32] ERDF ALTERNANCE [H21] CED - [H27] CPCU - ALIMENTAIRE CODE ROME : H2102 conducteur d installation automatisée en industrie alimentaire [B03] AFPA [H32] AFPA - BOIS CODE ROME : H2206 menuisier ; tonnelier [B03] AFPA [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR [E13] CFI [E19B] BTP CFA IDF [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS [H20] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP [H32] AFPA - CODE ROME : H2207 ébéniste [C44] RÉSEAU DES GRETA [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT CODE ROME : H1202 dessinateur en bureau d études [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE [C44] RÉSEAU DES GRETA CODE ROME : H1203 concepteur/dessinateur en systèmes mécaniques [A14] RAZEL-BEC [C19] APTECH [C27] PROFILE RESEARCH [E29] CFA LÉONARD DE VINCI [H18] C&A - [H22] ASSOCIATION HANVOL CODE ROME : H1206 ingénieur d études-recherchedéveloppement en industrie [A04] SNCF [A08] CPCU [A09B] MOSA RH [C27] PROFILE RESEARCH [E32] ERDF ALTERNANCE [H21] CED - [H26] SIEMENS [H27] CPCU - [H36] JLO EMPLOI CODE ROME : H1208 automaticien études conception [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES CODE ROME : H1209 technicien électricité et électronique études et développement [C44] RÉSEAU DES GRETA [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES [H28] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES CODE ROME : H1210 agent spécialisé de la police technique et scientifique ; technicien de la police technique et scientifique ; technicien en recherche-développement ; technicien essais [A10] POLICE NATIONALE DRF PARIS - IDF [C19] APTECH [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES DIRECTION, ENCADREMENT ET PILOTAGE DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLES CODE ROME : H2502 cadre de production [A09B] MOSA RH [A29] MODIS FRANCE [C19] AVENIR CONSEIL FORMATION [H35] GROUPE LACTALIS CODE ROME : H2504 chef d équipe industrie [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉ CODE ROME : H2602 câbleur électriques et électromécanique [C27] PROFILE RESEARCH [H22] ASSOCIATION HANVOL CODE ROME : H2604 monteur en fabrication de produits électroniques [C44] RÉSEAU DES GRETA CODE ROME : H2605 monteur câbleur [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE [C44] RÉSEAU DES GRETA [H22] ASSOCIATION HANVOL ÉNERGIE CODE ROME : H2701 technicien exploitation réseaux électriques ; technicien supérieur atomicien de conduite de systèmes nucléaires de propulsion navale [A09] MARINE NATIONALE [E32] ERDF ALTERNANCE PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

20 18 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

21 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 19 HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVI- RONNEMENT INDUSTRIELS CODE ROME : H1302 chargé de l hygiène et de la sécurité du travail en industrie [E23] AFT-IFTIM FC CODE ROME : H1303 cadre d exploitation [E28] CFA INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT URBAIN MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX ET OUTILLAGES CODE ROME : H2901 ajusteur monteur ; mécanicien de précision [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR [H22] ASSOCIATION HANVOL CODE ROME : H2902 chaudronnier [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR [H22] ASSOCIATION HANVOL CODE ROME : H2903 opérateur équipement usinage ; tourneur-fraiseur [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE [C27] PROFILE RESEARCH [H22] ASSOCIATION HANVOL CODE ROME : H2911 métallier-serrurier [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR CODE ROME : H2912 conducteur-régleur [D24] GROUPEMENT D MULTISECTORIEL GEM DEMAIN CODE ROME : H2914 tuyauteur-soudeur [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT MÉTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES CODE ROME : H1401 ingénieur de gestion de la production [E23] AFT-IFTIM FC [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES [H22] ASSOCIATION HANVOL CODE ROME : H1403 agent d ordonnancement et de planification [C14] ERGALIS CODE ROME : H1404 technicien méthodes [C27] PROFILE RESEARCH PRÉPARATION ET CONDITIONNEMENT CODE ROME : H3302 agent de fabrication industrielle [B03] AFPA [H32] AFPA - QUALITÉ ET ANALYSES INDUSTRIELLES CODE ROME : H1502 ingénieur qualiticien management de la qualité en industrie [A30] SALTO - [C02B] IFOCOP [C17] MOZAÏK RH [H28] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES CODE ROME : H1503 technicien analyses laboratoire [C14] ERGALIS CODE ROME : H1504 opérateur de test [C27] PROFILE RESEARCH CODE ROME : H1506 contrôleur mécanique [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE [C27] PROFILE RESEARCH INSTALLATION ET MAINTENANCE ENCADREMENT CODE ROME : I1101 manager maintenance/travaux [A04] SNCF [A25] GROUPE SNI [C17] MOZAÏK RH [C27] PROFILE RESEARCH [C35] FAST RETAILING CODE ROME : I1102 ingénieur de maintenance industrielle [A30] SALTO - [D34] COALLIA [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ENTRETIEN TECHNIQUE CODE ROME : I1201 agent d exploitation mobilier urbain [H37] JC DECAUX FRANCE CODE ROME : I1203 agent maintenance bâtiments [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A09B] JESUISMONPISTON.COM [A26] DOMUSVI [C10] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C27] PROFILE RESEARCH [C35] FAST RETAILING [D09] SECOURS EMPLOI [D34] COALLIA [E04] POTEL ET CHABOT [E40] CITADINES APART HOTEL [H19] CARREFOUR ESPACE EMPLOI - [H21] CED - [H28] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES [H37] JC DECAUX FRANCE ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS CODE ROME : I1301 technicien de maintenance (ascenseur) ; technicien portes automatiques [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE [E13] CFI CODE ROME : I1302 hydraulicien [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT CODE ROME : I1304 électromécanicien ; technicien de maintenance industrielle [A04] SNCF [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE [B03] AFPA [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [E13] CFI [E28] CFA INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT URBAIN [H21] CED - [H22] ASSOCIATION HANVOL [H32] AFPA - PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

22 20 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

23 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 21 CODE ROME : I1305 technicien de maintenance en électronique [A09] MARINE NATIONALE [C03] LES MÉTIERS - DU CASINO CERUS CASINO [H26] SIEMENS [H37] JC DECAUX FRANCE CODE ROME : I1306 frigoriste ; technicien en froid et climatisation ; technicien froid [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE [C14] ERGALIS [E06] SODEXO [E13] CFI [E19B] BTP CFA IDF [E28] CFA INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT URBAIN [H28] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES CODE ROME : I1307 technicien de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien système de sécurité (alarme/incendie) [A04] SNCF [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE [E15] CFA DUCRETET [H26] SIEMENS [H28] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES CODE ROME : I1308 technicien maintenance chauffage [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE [A29] MODIS FRANCE [C44] RÉSEAU DES GRETA [E13] CFI CODE ROME : I1309 technicien maintenance électricité [A04] SNCF [A09] MARINE NATIONALE [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE [B03] AFPA [C17] MOZAÏK RH [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [E06] SODEXO [E32] ERDF ALTERNANCE [H32] AFPA - CODE ROME : I1310 mécanicien [A04] SNCF [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES CODE ROME : I1401 technicien de maintenance en informatique et bureautique [A09B] MOSA RH [A29] MODIS FRANCE [C27] PROFILE RESEARCH [D25] GE MPLOI PARIS [E16] CESI CAMPUS IDF [E25] ASTON ÉCOLE D INFORMATIQUE [H03] CIEFA HAND IGS [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES [H09] BULL - CODE ROME : I1402 dépanneur en électroménager [E15] CFA DUCRETET VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS CODE ROME : I1602 technicien de maintenance aéronautique [A09] MARINE NATIONALE [H22] ASSOCIATION HANVOL CODE ROME : I1603 mécanicien de machines agricoles/engins de chantier et de travaux publics [A14] RAZEL-BEC [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT CODE ROME : I1604 mécanicien auto/poids lourd [A21] LE CERCLE INTÉRIMAIRE [B03] AFPA [C44] RÉSEAU DES GRETA [E13] CFI [E28] CFA INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT URBAIN [E30] CFA PROMOTRANS [H32] AFPA - CODE ROME : I1605 mécanicien en mécanique marine/navale [A09] MARINE NATIONALE CODE ROME : I1606 carrossier [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR CODE ROME : I1607 mécanicien cycles [H37] JC DECAUX FRANCE SANTÉ PRATICIENS MÉDICAUX CODE ROME : J1101 médecin du travail [E07] AP-HP CODE ROME : J1102 médecin [A17] MEDICA FRANCE [C14] ERGALIS [D31] DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUES CODE ROME : J1301 aide au service hospitalier ; brancardier [A27] GUSTAVE ROUSSY [E07] AP-HP CODE ROME : J1302 technicien de laboratoire [A27] GUSTAVE ROUSSY [C14] ERGALIS CODE ROME : J1303 assistant médical [A27] GUSTAVE ROUSSY CODE ROME : J1304 auxiliaire de puériculture [A23] MAIRIE DE SURESNES [A27] GUSTAVE ROUSSY [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME : J1305 ambulancier [E23] AFT-IFTIM FC CODE ROME : J1306 radiophysicien [E07] AP-HP CODE ROME : J1307 préparateur en pharmacie [A09B] JESUISMONPISTON.COM [A27] GUSTAVE ROUSSY RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE CODE ROME : J1403 ergothérapeute [A17] MEDICA FRANCE [A26] DOMUSVI PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

24 22 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

25 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 23 [A26] DOMUSVI DOMICILE CODE ROME : J1404 masseur kinésithérapeute [A17] MEDICA FRANCE [A27] GUSTAVE ROUSSY [E07] AP-HP CODE ROME : J1412 psychomotricien [A17] MEDICA FRANCE [A26] DOMUSVI SOINS PARAMÉDICAUX CODE ROME : J1501 aide-soignant [A17] MEDICA FRANCE [A26] DOMUSVI DOMICILE [A26] DOMUSVI [A27] GUSTAVE ROUSSY [D34] COALLIA [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME : J1503 infirmier anesthésiste [A27] GUSTAVE ROUSSY [E07] AP-HP CODE ROME : J1504 infirmier de bloc opératoire [A27] GUSTAVE ROUSSY [E07] AP-HP CODE ROME : J1506 infirmier [A17] MEDICA FRANCE [A26] DOMUSVI DOMICILE [A26] DOMUSVI [A27] GUSTAVE ROUSSY [C14] ERGALIS [D31] DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION [D34] COALLIA CODE ROME : J1507 directeur de crèche [A23] MAIRIE DE SURESNES SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE CODE ROME : K1201 assistant de service social [C39] GIE LOGEMENT FRANÇAIS [D34] COALLIA [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS [E38] IRFASE [E43] IRTS ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME : K1202 éducateur de jeunes enfants [A23] MAIRIE DE SURESNES [E38] IRFASE [E43] IRTS ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME : K1203 encadrant technique en insertion professionnelle [D21] GROUPEMENT RÉGIONAL DES ACTEURS FRANCILIENS DE L INSERTION PAR L ÉCONOMIQUE (GRAFIE) [D34] COALLIA [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS [E38] IRFASE [E43] IRTS ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME : K1204 agent de prévention et médiation [B03] AFPA [E28] CFA INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT URBAIN [H32] AFPA - CODE ROME : K1205 chargé d assistance [A16] MONDIAL ASSISTANCE [A26] DOMUSVI DOMICILE CODE ROME : K1206 animateur socioculturel [A17] MEDICA FRANCE [D07] SOLIDARITÉS JEUNESSES [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME : K1207 éducateur spécialisé [D34] COALLIA [E38] IRFASE [E43] IRTS ÎLE-DE-FRANCE AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE CODE ROME : K1301 aide médico-psychologique ; assistant médico-social [A17] MEDICA FRANCE [A26] DOMUSVI [D34] COALLIA [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS [E38] IRFASE [E43] IRTS ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME : K1302 assistant/auxiliaire de vie [A26] DOMUSVI DOMICILE [B03] AFPA [C44] RÉSEAU DES GRETA [D34] COALLIA [D47] ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE [D48] ALTIDOM [E38] IRFASE [H32] AFPA - CODE ROME : K1303 agent spécialisé petite enfance [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A23] MAIRIE DE SURESNES [C02] COURS LEGENDRE [D48] ALTIDOM [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME : K1304 aide à domicile [A23] MAIRIE DE SURESNES [A26] DOMUSVI DOMICILE [D09] SECOURS EMPLOI [D43] ASSOCIATION COUP D MAIN [D48] ALTIDOM [E40] CITADINES APART HOTEL CODE ROME : K1305 maître de maison [E43] IRTS ÎLE-DE-FRANCE CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES CODE ROME : K1403 directeur d établissement [A26] DOMUSVI [A26] DOMUSVI DOMICILE [D21] GRAFIE [D34] COALLIA [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS [E38] IRFASE [E43] IRTS ÎLE-DE-FRANCE CULTURE ET GESTION DOCUMENTAIRE aide-archiviste [E07] AP-HP CODE ROME : K1601 DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS CODE ROME : K1701 fusilier marin ; mécanicien d armes [A09] MARINE NATIONALE PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

26 24 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

27 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 25 CODE ROME : K1704 commissaire de police ; officier de police [A10] POLICE NATIONALE DRF PARIS - IDF CODE ROME : K1706 adjoint de sécurité de la police nationale ; gardien de la paix [A10] POLICE NATIONALE DRF PARIS - IDF CODE ROME : K1707 gardien de police municipale [A23] MAIRIE DE SURESNES DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET EMPLOI CODE ROME : K1801 conseiller en insertion professionnelle [D21] GRAFIE CODE ROME : K1802 chargé de développement local [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS DROIT CODE ROME : K1901 mandataire judiciaire [E43] IRTS ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME : K1902 assistant notarial [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT CODE ROME : K1903 juriste [C02B] IFOCOP [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES [H15] CRÉDIT COOPERATIF [H21] CED - [H23] MANPOWER [H36] JLO EMPLOI [H39] NATIXIS FORMATION INITIALE ET CONTINUE CODE ROME : K2101 chargé de mission à la formation [D07] SOLIDARITÉS JEUNESSES CODE ROME : K2104 surveillant de nuit [E43] IRTS ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME : K2106 professeur des écoles [D31] DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION CODE ROME : K2107 enseignant d enseignement général ; professeur à domicile [C02] COURS LEGENDRE [D31] DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION CODE ROME : K2108 professeur de l enseignement supérieur [H21] CED - CODE ROME : K2109 professeur d enseignement technique [D31] DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION CODE ROME : K2111 formateur [C20B] CERF [D34] COALLIA NETTOYAGE ET PROPRETÉ INDUSTRIELS CODE ROME : K2202 laveur de vitres [H32] FARE CODE ROME : K2204 agent d entretien/propreté de locaux [B03] AFPA [D34] COALLIA [D36] CAMAS FORMATION [H32] AFPA - [H32] FARE - [H37] JC DECAUX FRANCE PROPRETÉ ET ENVIRONNEMENT URBAIN CODE ROME : K2302 inspecteur de la propreté [H32] FARE CODE ROME : K2303 agent d entretien et de nettoyage urbain ; éboueur [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [E28] CFA INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT URBAIN CODE ROME : K2304 opérateur en assainissement [E28] CFA INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT URBAIN CODE ROME : K2306 chef d équipe ; technicien de réseau [E28] CFA INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT URBAIN [H32] FARE RECHERCHE CODE ROME : K2402 ingénieur de la police technique et scientifique ; ingénieur de recherche scientifique [A10] POLICE NATIONALE DRF PARIS - IDF [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES SÉCURITÉ PRIVÉE CODE ROME : K2501 concierge d entreprise ; gardien d immeuble [A25] GROUPE SNI [C07] ICF HABITAT [C39] GIE LOGEMENT FRANÇAIS [H13] HANDEA/ALTHEA CODE ROME : K2502 conseiller sécurité [E23] AFT-IFTIM FC CODE ROME : K2503 agent de sûreté/sécurité privée [A04] SNCF [B03] AFPA [C42] UNIFORM PN / SIRSIT [D28] ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU MUSÉE DU LOUVRE [D36] CAMAS FORMATION [H32] AFPA - SERVICES FUNÉRAIRES CODE ROME : K2601 fossoyeur [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) SPECTACLE TECHNICIENS DU SPECTACLE CODE ROME : L1503 peintre en décors ; scénographe [E19] AUTOGRAF [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME : L1507 monteur [A22] FRANCE TÉLÉVISIONS PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

28 26 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) Le job où vous voulez Offres d emploi et de formation sur internet et sur mobile.

29 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 27 CODE ROME : L1508 technicien en post-production (son) [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS SUPPORT À L ENTREPRISE ACHATS CODE ROME : M1101 acheteur [C14] ERGALIS [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES [H36] JLO EMPLOI [H39] NATIXIS CODE ROME : M1102 approvisionneur [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT COMPTABILITÉ ET GESTION CODE ROME : M1201 analyste financier [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [C27] PROFILE RESEARCH [H15] CRÉDIT COOPERATIF [H39] NATIXIS CODE ROME : M1203 comptable ; gestionnaire paie [A09B] JESUISMONPISTON.COM [A16] MONDIAL ASSISTANCE [A20] GROUPE ACTUAL [A25] GROUPE SNI [B03] AFPA [C02B] IFOCOP [C06] PARIS HABITAT [C07] ICF HABITAT [C14] ERGALIS [C17] MOZAÏK RH [C27] PROFILE RESEARCH [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [C39] GIE LOGEMENT FRANÇAIS [C41] MEDICIS ALTERNANCE [C44] RÉSEAU DES GRETA [D24] GROUPEMENT D MULTISECTORIEL GEM DEMAIN [D25] GE MPLOI PARIS [D31] DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION [E11] SUPTERTIAIRE [E33] GROUPE GEFOR [E34] FORMAPOSTE [E35] IFCV [E37] ISIC ISIFA [H03] CIEFA HAND IGS [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES [H06] CNAV - [H09] BULL - [H13] HANDEA/ALTHEA [H17] GROUPE HAVAS [H21] CED - [H23] MANPOWER [H32] AFPA - [H36] JLO EMPLOI [H37] JC DECAUX FRANCE [H39] NATIXIS CODE ROME : M1204 contrôleur de gestion [A24] MALAKOFF MÉDÉRIC [C35] FAST RETAILING [D24] GROUPEMENT D MULTISECTORIEL GEM DEMAIN [D31] DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION [E34] FORMAPOSTE [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES [H09] BULL - [H15] CRÉDIT COOPERATIF [H35] GROUPE LACTALIS [H36] JLO EMPLOI [H37] JC DECAUX FRANCE [H39] NATIXIS CODE ROME : M1205 responsable administratif [A14] RAZEL-BEC [C44] RÉSEAU DES GRETA [D25] GE MPLOI PARIS CODE ROME : M1206 cadre de la comptabilité [C27] PROFILE RESEARCH [D24] GROUPEMENT D MULTISECTORIEL GEM DEMAIN DIRECTION D ENTREPRISE CODE ROME : M1302 entrepreneur ; management trainee ; responsable d exploitation [C13] ENTERPRISE RENT-A-CAR [D39] ASTROLABE CONSEIL [E20] ATALIAN ORGANISATION ET ÉTUDES CODE ROME : M1401 enquêteur au téléphone ; recruteur de donateurs [C37] CAUSE À EFFET [D19] J4S LMDC CODE ROME : M1402 organisateur [H39] NATIXIS CODE ROME : M1403 chargé d études [B01] CARREFOURS POUR L EMPLOI [E43] IRTS ÎLE-DE-FRANCE [H03] CIEFA HAND IGS [H24] AMERICAN EXPRESS RESSOURCES HUMAINES CODE ROME : M1501 assistant RH et paie [A22] FRANCE TÉLÉVISIONS [A30] SALTO - [C02B] IFOCOP [C27] PROFILE RESEARCH [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [E17] CESI ALTERNANCE [E37] ISIC ISIFA [H09] BULL - [H13] HANDEA/ALTHEA [H21] CED - [H40] BUT - CODE ROME : M1502 chargé ressources humaines; consultant ressources humaines [A09B] MOSA RH [C17] MOZAÏK RH [C35] FAST RETAILING [D19] J4S LMDC [D21] GRAFIE [D25] GE MPLOI PARIS [D48] ALTIDOM [E17] CESI ALTERNANCE [E34] FORMAPOSTE [H03] CIEFA HAND IGS PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

30 28 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES [H17] GROUPE HAVAS [H20] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP [H21] CED - [H23] MANPOWER [H35] GROUPE LACTALIS [H36] JLO EMPLOI CODE ROME : M1503 responsable des RH [A22] FRANCE TÉLÉVISIONS [D25] GE MPLOI PARIS [H23] MANPOWER [H39] NATIXIS SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE CODE ROME : M1601 hôte/hôtesse accueil standardiste [A26] DOMUSVI DOMICILE [A28] FEDERAL EXPRESS CORPORATION [A30] LB DÉVELOPPEMENT [C03] LES MÉTIERS - DU CASINO CERUS CASINO [C05] AEROSUP [C14] ERGALIS [C16] EFFAC [C18] PHONE RÉGIE [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [C27] PROFILE RESEARCH [C28] PÉNÉLOPE GROUPE [C30] CHARLEEN [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [D19] J4S LMDC [D21] GRAFIE [D32] CREPI IDF [D34] COALLIA [D36] CAMAS FORMATION [E22] ACCUEILFORMATION [E34] FORMAPOSTE [E35] IFCV [E41] BÂTEAUX PARISIENS [H06] CNAV - [H07] CPAM 93 - ESPACE HANDI- CAP [H11] AXCESS [H13] HANDEA/ALTHEA CODE ROME : M1602 agent administratif [A10] POLICE NATIONALE DRF PARIS - IDF [D34] COALLIA [H06] CNAV - [H07] CPAM 93 - ESPACE HANDI- CAP [H13] HANDEA/ALTHEA CODE ROME : M1603 distributeur de documents ; facteur [A06] LA POSTE [A06] MEDIAPOST [E34] FORMAPOSTE [H13] HANDEA/ALTHEA CODE ROME : M1604 assistant de direction [A22] FRANCE TÉLÉVISIONS [A30] SALTO - [C02B] IFOCOP [C17] MOZAÏK RH [C27] PROFILE RESEARCH [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [C44] RÉSEAU DES GRETA [D24] GROUPEMENT D MULTISECTORIEL GEM DEMAIN [E33] GROUPE GEFOR [E37] ISIC ISIFA [E42] GROUPE PLANET SUSHI [H13] HANDEA/ALTHEA [H26] SIEMENS [H36] JLO EMPLOI CODE ROME : M1605 assistant technique/administratif [A27] GUSTAVE ROUSSY [C02B] IFOCOP [C27] PROFILE RESEARCH [C41] MEDICIS ALTERNANCE [D19] J4S LMDC [D24] GROUPEMENT D MULTISECTORIEL GEM DEMAIN [D25] GE MPLOI PARIS [E33] GROUPE GEFOR [E35] IFCV [H03] CIEFA HAND IGS [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES CODE ROME : M1606 opérateur de saisie [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM CODE ROME : M1607 secrétaire [A10] POLICE NATIONALE DRF PARIS - IDF [C02B] IFOCOP [C14] ERGALIS [C17] MOZAÏK RH [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [C27] PROFILE RESEARCH [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [D43] ASSOCIATION COUP D MAIN [E07] AP-HP [E33] GROUPE GEFOR [H15] CRÉDIT COOPERATIF [H21] CED - CODE ROME : M1608 facturier ; secrétaire comptable [A09] MARINE NATIONALE [C44] RÉSEAU DES GRETA CODE ROME : M1609 secrétaire médical [A27] GUSTAVE ROUSSY [C44] RÉSEAU DES GRETA STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES CODE ROME : M1701 assistant/gestionnaire ADV [A20] GROUPE ACTUAL [C14] ERGALIS CODE ROME : M1703 chargé de projet web ; chef de produit [B01] CARREFOURS POUR L EMPLOI [C20B] CERF [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS [H24] AMERICAN EXPRESS [H40] BUT - CODE ROME : M1704 chargé de clientèle ; responsable service clients [A07] DHL GLOBAL FORWARDING [C11] CIEFA FORMATIONS MÉTIERS [C44] RÉSEAU DES GRETA [H37] JC DECAUX FRANCE

31 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 29 CODE ROME : M1705 assistant marketing ; community manager ; responsable marketing [A09B] JESUISMONPISTON.COM [A22] FRANCE TÉLÉVISIONS [B02] VISION DU MONDE [C02B] IFOCOP [C17] MOZAÏK RH [C41] MEDICIS ALTERNANCE [D24] GROUPEMENT D MULTISECTORIEL GEM DEMAIN [D31] DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES [H09] BULL - [H17] GROUPE HAVAS [H21] CED - [H24] AMERICAN EXPRESS [H35] GROUPE LACTALIS [H36] JLO EMPLOI CODE ROME : M1706 promoteur des ventes en articles de sport [E15] CFA DUCRETET [E26] CNPC SPORT CODE ROME : M1707 responsable du développement commercial [E31] CFA UTEC ALTERNANCE SYSTÈMES D INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION CODE ROME : M1801 administrateur BDD ; administrateur systèmes et réseaux [A09B] MOSA RH [A29] MODIS FRANCE [C43] TELINF [C44] RÉSEAU DES GRETA [E25] ASTON ÉCOLE D INFORMATIQUE [E29] CFA LÉONARD DE VINCI [H03] CIEFA HAND IGS [H09] BULL - CODE ROME : M1802 architecte ; expert sécurité informatique ; ingénieur systèmes et réseaux [A29] MODIS FRANCE [E16] CESI CAMPUS IDF [H14] IBM - MISSION HANDICAP [H15] CRÉDIT COOPERATIF [H16] CAPGEMINI - ESPACE HAN- DICAP [H21] CED - [H26] SIEMENS [H28] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES CODE ROME : M1803 directeur de projet informatique [A29] MODIS FRANCE [C02B] IFOCOP [C43] TELINF [H03] CIEFA HAND IGS [H14] IBM - MISSION HANDICAP [H16] CAPGEMINI - ESPACE HAN- DICAP [H17] GROUPE HAVAS [H28] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES [H39] NATIXIS CODE ROME : M1804 technicien supérieur en réseaux informatiques et télécommunications [A29] MODIS FRANCE [C43] TELINF [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES CODE ROME : M1805 analyste développeur ; analyste-programmeur ; ingénieur d études et développement informatique ; intégrateur de données multimédias [A09B] MOSA RH [A29] MODIS FRANCE [B03] AFPA [C02B] IFOCOP [C17] MOZAÏK RH [C27] PROFILE RESEARCH [C35] FAST RETAILING [C43] TELINF [C44] RÉSEAU DES GRETA [E16] CESI CAMPUS IDF [E19] AUTOGRAF [E33] GROUPE GEFOR [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS [H03] CIEFA HAND IGS [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES [H09] BULL - [H16] CAPGEMINI - ESPACE HAN- DICAP [H21] CED - [H32] AFPA - [H36] JLO EMPLOI [H39] NATIXIS CODE ROME : M1806 architecte fonctionnel de système d information ; consultant en systèmes d information [C19] AVENIR CONSEIL FORMATION [E16] CESI CAMPUS IDF [H14] IBM - MISSION HANDICAP [H16] CAPGEMINI - ESPACE HAN- DICAP CODE ROME : M1807 spécialiste SITEL ; technicien détection et analyse des signaux électromagnétiques ; technicien exploitation systèmes acoustiques [A09] MARINE NATIONALE CODE ROME : M1809 météorologiste/océanographe [A09] MARINE NATIONALE CODE ROME : M1810 analyste d exploitation ; technicien informatique [A29] MODIS FRANCE [C19] APTECH [C43] TELINF [E25] ASTON ÉCOLE D INFORMATIQUE [E33] GROUPE GEFOR PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

32 30 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) TRANSPORT ET LOGISTIQUE MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT CODE ROME : N1101 cariste [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE [C14] ERGALIS [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [D19] J4S LMDC [E23] AFT-IFTIM FC [E30] CFA PROMOTRANS CODE ROME : N1102 déménageur [E23] AFT-IFTIM FC CODE ROME : N1103 magasinier ; préparateur de commandes [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A04] SNCF [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE [A20] GROUPE ACTUAL [B03] AFPA [C04] INSTITUT NEMO [C10] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [C44] RÉSEAU DES GRETA [D36] CAMAS FORMATION [E06] SODEXO [E23] AFT-IFTIM FC [E30] CFA PROMOTRANS [H19] CARREFOUR ESPACE EMPLOI - [H21] CED - [H32] AFPA - [H36] JLO EMPLOI [H40] BUT - CODE ROME : N1104 conducteur d engins lourds de manutention [E23] AFT-IFTIM FC CODE ROME : N1105 agent de manipulation et de déplacement des charges [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE [A28] FEDERAL EXPRESS [C05] AEROSUP [C09] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [D09] SECOURS EMPLOI [D19] J4S LMDC [E23] AFT-IFTIM FC ORGANISATION DE LA CIRCULATION DES MARCHANDISES CODE ROME : N1201 agent d exploitation (affrètement) [A07] DHL GLOBAL FORWARDING CODE ROME : N1202 agent de transit ; agent déclarant en douane ; commissionnaire en douane [A07] DHL GLOBAL FORWARDING [A28] FEDERAL EXPRESS CORPORATION [C14] ERGALIS [C27] PROFILE RESEARCH [E23] AFT-IFTIM FC PERSONNEL D ENCADREMENT CODE ROME : N1301 aide-logistique ; responsable logistique [C02B] IFOCOP [C04] INSTITUT NEMO [E07] AP-HP [E23] AFT-IFTIM FC [H36] JLO EMPLOI CODE ROME : N1302 chef de dépôt ; responsable manager de la distribution [E31] CFA UTEC ALTERNANCE [H40] BUT - CODE ROME : N1303 technicien en logistique et transport [C02B] IFOCOP [C14] ERGALIS [C17] MOZAÏK RH [C27] PROFILE RESEARCH [E23] AFT-IFTIM FC [E30] CFA PROMOTRANS [H35] GROUPE LACTALIS PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER CODE ROME : N4101 conducteur routier de transport de marchandises [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [D32] CREPI IDF [E23] AFT-IFTIM FC [H28] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES CODE ROME : N4102 chauffeur accompagnateur de tourisme [A05] PARIS CITYVISION CODE ROME : N4103 conducteur de transport en commun (réseau routier) [A05] PARIS L OPEN TOUR [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE [E23] AFT-IFTIM FC [E28] CFA INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT URBAIN CODE ROME : N4104 coursier [A09B] JESUISMONPISTON.COM [A28] FEDERAL EXPRESS CORPORATION CODE ROME : N4105 chauffeur-livreur [A20] GROUPE ACTUAL [E28] CFA INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT URBAIN [E30] CFA PROMOTRANS [E42] GROUPE PLANET SUSHI PERSONNEL D ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIER CODE ROME : N4201 responsable d exploitation des transports de marchandises [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE [E30] CFA PROMOTRANS CODE ROME : N4203 exploitant transport [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE CODE ROME : N4204 agent de planning/régulation [C14] ERGALIS [H37] JC DECAUX FRANCE PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT AÉRIEN CODE ROME : N2101 hôtesse de l air/steward [C05] AEROSUP [C42] UNIFORM PN / SIRSIT CODE ROME : N2102 pilote de l aéronautique navale [A09] MARINE NATIONALE

33 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 31 PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT MARITIME ET FLUVIAL CODE ROME : N3102 matelot [A09] MARINE NATIONALE [E41] BÂTEAUX PARISIENS PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT TERRESTRE CODE ROME : N4301 conducteur de train/tramtrain/engins de maintenance ferroviaire [A04] SNCF contrôleur [A04] SNCF CODE ROME : N4302 PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT AÉRIEN CODE ROME : N2201 agent d escale aéroportuaire [C05] AEROSUP [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [C42] UNIFORM PN / SIRSIT CODE ROME : N2202 contrôleur aérien [A09] MARINE NATIONALE CODE ROME : N2203 opérateur de piste et de pont d envol [A09] MARINE NATIONALE [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT FERROVIAIRE ET RÉSEAU FILO GUIDÉ CODE ROME : N4401 opérateur de préparation technique des trains [A04] SNCF PRÉPARATIFS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS

34 32 LE "CARRÉ DES MÉTIERS" A POUR VOCATION DE PRÉSENTER ET DE FAIRE DÉCOUVRIR, DE FAÇON TRÈS CONCRÈTE, DES SECTEURS QUI RECRUTENT DES PERSONNES HANDICAPÉES DEMANDEURS D'EMPLOI (LOGISTIQUE, MÉTIERS DE BOUCHE, HÔTELLERIE, PROPRETÉ, MÉTALLURGIE...). Cet espace, animé par l AGEFIPH, regroupe certaines fédérations professionnelles (Fédération de la propreté, Fédération de la boulangerie, Union des industries et des métiers de la métallurgie ). Des professionnels viendront témoigner et présenter leurs métiers mais aussi assurer des démonstrations tout au long de la journée. Des conseils d orientation et formation seront proposés par l AFPA, le CIDJ et l ONISEP. AGEFIPH-AM.LOUVET AGEFIPH-P.CROCHARD AGEFIPH-P.CROCHARD

35 OFFRES AMÉNAGÉES EXPOSANTS HANDI-ACCUEILLANTS COMMENT LIRE L'INDEX N STAND ENTREPRISE intitulés de postes 1. Repérez la raison sociale de l exposant, 2. Notez son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. 33 PRÉPARATIFS A05 A07 A13 A20 A22 A23 PARIS CITYVISION agent d accueil vente excursions touristiques ; agent de planning touristique (logistique/ organisation) ; agent de réservation d excursions touristiques DHL GLOBAL FORWARDING agent déclarant en douane ; agent d exploitation (affrètement) ; gestionnaire service clients ; responsable service clients MAIF conseiller clientèle vente à distance ; téléconseiller en assurances GROUPE ACTUAL assistant administration des ventes ; assistant import/export ; chargé de clientèle ; chargé de recouvrement ; chauffeur ; coffreur ; commercial sédentaire ; électricien ; gestionnaire paie ; maçon ; préparateur de commandes ; superviseur de centre d appels ; téléconseiller mutuelle FRANCE TÉLÉVISIONS assistant manager ; assistant marketing ; assistant RH ; interlocuteur RH ; journaliste web ; monteur MAIRIE DE SURESNES agent spécialisé de la petite enfance ; agent technique de la petite enfance ; aide à domicile ; animateur de centre de loisirs ; auxiliaire de puériculture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfants ; gardien de police municipale A24 A25 A26 A26 A27 MALAKOFF MÉDÉRIC chargé d études résultats ; contrôleur de gestion ; responsable souscription grands comptes ; souscripteur prévoyance santé ; technicien cotisations prévoyance/retraite ; technicien prestations prévoyance/retraite ; technicien production prévoyance/retraite GROUPE SNI chargé de gestion locative ; chargé d opérations immobilières ; comptable ; gardien d immeuble ; gérant d immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilière DOMUSVI agent de maintenance ; agent de service hôtelier ; aide médicopsychologique ; aide-soignant ; animateur en maison de retraite ; chargé de tarification médicosociale ; chef cuisinier ; commis de cuisine ; cuisinier ; directeur d établissement ; ergothérapeute ; hôte/hôtesse d accueil ; infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien ; responsable d hébergement hôtelier DOMUSVI DOMICILE auxiliaire de vie ; chargé d assistance GUSTAVE ROUSSY aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant médical ; auxiliaire de puériculture ; brancardier ; infirmier ; infirmier anesthésiste diplômé d État (iade) ; infirmier de bloc opératoire diplômé A30 A30 C07 C08 C26 C28 C30 C32 d État (ibode) ; kinésithérapeute ; préparateur en pharmacie ; secrétaire médical ; technicien de laboratoire ; technicien d information médicale LB DÉVELOPPEMENT assistant commercial ; hôte/hôtesse d accueil ; téléconseiller ; vendeur SALTO assistant de direction ; assistant RH ; chargé de communication ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur qualiticien management de la qualité en industrie ICF HABITAT comptable auxiliaire ; comptable général ; conseiller clientèle ; employé d immeuble ; gardien d immeuble ; gestionnaire clientèle NU SKIN commercial ; conseiller beauté ; conseiller bien-être ; conseiller commercial auprès des particuliers ; responsable développement AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT dessinateur-projeteur PÉNÉLOPE GROUPE chargé d accueil en entreprise ; chargé d accueil événementiel CHARLEEN hôte/hôtesse d accueil ; hôte/hôtesse d accueil standardiste EUROPCAR FRANCE agent de préparation véhicules ; chargé de clientèle en location de véhicules OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

36 34 OFFRES AMÉNAGÉES (SUITE) C33 C43 C44 D19 MONOPRIX LA PASSERELLE DES TALENTS boucher ; boulanger ; employé de commerce polyvalent ; employé de libre-service ; hôte/ hôtesse de caisse ; poissonnier TELINF concepteur/développeur informatique ; développeur logiciel ; technicien assistant en informatique ; technicien réseau et télécommunication d entreprise ; technicien supérieur en réseaux informatiques et télécommunications ; technicien supérieur gestion et administration de réseaux RÉSEAU DES GRETA D ÎLE-DE-FRANCE administrateur de base de données ; analysteprogrammeur ; assistant commercial ; assistant de direction ; auxiliaire de vie ; chargé d affaires ; comptable ; conseiller de vente ; cuisinier ; dessinateur en bureau d études ; ébéniste ; électricien ; employé de rayon ; employé logistique ; facturier ; gestionnaire d immeubles ; jardinier ; mécanicien automobile ; monteur câbleur ; monteur en fabrication de produits électroniques ; peintre ; plombier chauffagiste ; responsable administratif ; responsable de la gestion clientèle ; responsable de salle ; responsable des ventes ; secrétaire médical ; technicien de maintenance en chauffage ; technicien en électrotechnique ; vendeur J4S LMDC assistant chargé de projets ; commercial sédentaire ; enquêteur au téléphone ; superviseur de centre d appels ; téléconseiller ; téléprospecteur ; télévendeur D21 D36 E04 E18 GRAFIE chargé d accueil ; conseiller en insertion professionnelle ; directeur d établissement ; encadrant technique en insertion professionnelle ; responsable formation CAMAS FORMATION agent d entretien/propreté de locaux POTEL ET CHABOT chef de partie ; commercial ; commis de cuisine ; cuisinier ; équipier extra ; fleuriste-décorateur floral ; glacier ; pâtissier ; technicien de maintenance CFA BANQUES IDF conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial E19B BTP CFA IDF carreleur mosaïste ; coffreur ; constructeur en canalisations ; constructeur ossature bois ; couvreur ; électricien ; ferronnier d art ; installateur d équipements sanitaires et thermiques ; maçon ; menuisier fabricant ; menuisier installateur ; métallierserrurier ; peintre ; plâtrierplaquiste ; soliermoquettiste ; staffeur ornemaniste ; technicien en froid et climatisation E25 ASTON ÉCOLE D INFORMATIQUE administrateur de base de données ; administrateur de la messagerie ; administrateur de serveurs ; administrateur réseau informatique ; administrateur sécurité informatique ; administrateur système informatique ; technicien de maintenance de réseaux informatiques ; technicien help desk ; technicien réseau informatique E32 E34 E36 ERDF ALTERNANCE animateur technicien clientèle ; chargé d affaires réseaux ; chargé d études ; conseiller clientèle ; technicien clientèle ; technicien d intervention électricité ; technicien exploitation réseaux électriques FORMAPOSTE chargé d accueil et services clientèle ; chargé d animation commerciale ; chargé de comptes BtoB ; chargé de mission en ressources humaines ; conseiller financier ; contrôleur de gestion ; facteur ; gestionnaire paie ; opérateur de livraison colis INFA ET CFA MULTIMÉTIERS agent polyvalent du tourisme ; agent spécialisé petite enfance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur coordonnateur d activités jeunesse ; animateur culturel ; animateur d activités périscolaires ; animateur de centre de loisirs ; assistant manager ; assistant médicosocial ; attaché commercial tourisme ; auxiliaire de puériculture ; chargé de développement local ; chargé de projet événementiel ; chargé de projet tourisme ; chef de produit ; concepteur développeur d applicatifs ; conseiller d action sociale ; conseiller relation client ; directeur d établissement/structure pour personnes âgées ; éducateur spécialisé ; infographiste multimédia ; menuisier ; peintre en décors ; technicien en post-production (son)

37 OFFRES AMÉNAGÉES 35 E39 E41 H02 H11 H14 H15 H16 BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial BÂTEAUX PARISIENS agent d accueil ; billettiste ; contrôleur caisse ; hôte/hôtesse de croisière ; matelot GEMA HANDICAP conseiller assurances ; gestionnaire en assurances ; téléconseiller en assurances AXCESS hôte/hôtesse d accueil standardiste bilingue IBM architecte applicatif ; architecte en services d infrastructures ; chef de projet informatique ; consultant ; ingénieur d affaires (informatique) ; ingénieur système informatique CRÉDIT COOPERATIF assistant commercial ; chargé de clientèle associations ; chargé de clientèle entreprises ; chargé de clientèle particuliers ; contrôleur de gestion ; gestionnaire des opérations sur les marchés financiers ; guichetier de banque ; ingénieur réseau informatique ; juriste banque et assurance ; technicien administratif de banque ; téléconseiller en banque CAPGEMINI analyste développeur ; architecte système d information ; chef de projet informatique ; chef de projet TMA ; consultant en systèmes d information ; directeur de projet en informatique ; expert sécurité informatique ; expert système d information H18 H19 H23 H25 H27 H28 C&A FRANCE conseiller de vente ; dessinateur Autocad ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin CARREFOUR ESPACE EMPLOI assistant de caisse ; boucher ; conseiller clientèle (banque) ; directeur de magasin ; employé commercial polyactif ; employé de rayon alimentaire ; manager de rayon ; préparateur de commandes ; technicien de maintenance ; vendeur en produits frais MANPOWER assistant commercial ; attaché commercial ; attaché de recrutement ; chargé de recrutement ; comptable général ; consultant en recrutement ; juriste ; responsable des ressources humaines adjoint RANDSTAD FRANCE attaché commercial CPCU chef de projet thermique industrielle ; responsable maintenance BOUYGUES ENERGIES & SERVICES assistant chef de projet déploiement ; assistant technique ; chauffeurposeur ; chef de chantier climatisation ; chef de projet réseau national ; dessinateur-projeteur ; factotum télécom ; frigoriste cuisiniste ; monteur électricien ; responsable bureau d étude technique ; responsable d un service informatique ; responsable études de prix (btp) ; responsable qualité sécurité environnement ; technicien climatisation ; technicien DATA télécom ; technicien d études d exécution en électricité H32 H32 H35 AFPA agent de fabrication industrielle ; agent de loisirs ; agent de magasinage ; agent de médiation en informations et services ; agent de propreté ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent d hôtellerie ; assistant de vie aux familles ; canalisateur ; concepteur/développeur informatique ; conducteur de travaux voirie réseaux divers ; conducteur d installation automatisée en industrie alimentaire ; contrôleur technique automobile ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; employé commercial en magasin ; gestionnaire comptable ; maçon ; menuisier d agencement ; superviseur en relation client à distance ; technicien de maintenance industrielle FARE agent d entretien de bureaux ; agent d entretien et de rénovation ; agent machiniste ; chef d équipe ; inspecteur de la propreté ; laveur de vitres GROUPE LACTALIS adjoint au responsable de fabrication ; assistant chef de produit marketing ; assistant responsable ressources humaines ; cadre de production ; chef de secteur GMS ; chef d équipe logistique ; contrôleur de gestion ; technicien de production PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

38 36 OFFRES AMÉNAGÉES (SUITE)

39 OFFRES AMÉNAGÉES 37 H36 H37 H39 JLO EMPLOI acheteur ; assistant de direction ; chargé de mission en ressources humaines ; comptable ; conseiller clientèle au téléphone ; contrôleur de gestion ; développeur informatique ; ingénieur d études ; ingénieur recherche et développement ; juriste ; préparateur de commandes ; responsable logistique ; responsable marketing ; technicien paie JC DECAUX FRANCE assistant commercial ; attaché commercial ; chargé de clientèle ; comptable ; contrôleur de gestion NATIXIS acheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analyste financier ; analyste risques ; attaché commercial ; banquier privé ; chargé d affaires en financements structurés ; chargé d affaires entreprises ; chargé d études actuarielles gestion actif - passif ; chargé d études MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; délégué commercial ; gérant de portefeuille ; gestionnaire de middleoffice ; gestionnaire en assurances vie ; ingénieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des ressources humaines ; trader PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

40 38

41 ALTERNANCE CONTRAT PRO / APPRENTISSAGE COMMENT LIRE L'INDEX N STAND ENTREPRISE intitulés de postes 1. Repérez la raison sociale de l exposant, 2. Notez son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. 39 PRÉPARATIFS A04 A07 A22 A24 A25 SNCF agent d escale ferroviaire ; chargé d études ingénierie ; conducteur de train ; conducteur d engins de maintenance ferroviaire ; contrôleur ; opérateur de maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation mécanique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ; opérateur de maintenance mécanique ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées DHL GLOBAL FORWARDING agent déclarant en douane ; agent d exploitation (affrètement) ; gestionnaire service clients ; responsable service clients FRANCE TÉLÉVISIONS assistant manager ; assistant marketing ; assistant RH ; interlocuteur RH ; journaliste web ; monteur MALAKOFF MÉDÉRIC souscripteur prévoyance santé GROUPE SNI chargé de gestion locative ; chargé d opérations immobilières ; comptable ; gardien d immeuble ; responsable technique en maintenance immobilière A26 A26 A30 A30 B02 DOMUSVI agent de maintenance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur en maison de retraite ; chargé de tarification médicosociale ; chef cuisinier ; commis de cuisine ; cuisinier ; directeur établissement ; ergothérapeute ; hôte/ hôtesse d accueil ; infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien ; responsable d hébergement hôtelier DOMUSVI DOMICILE chargé d assistance LB DÉVELOPPEMENT assistant commercial ; hôte/hôtesse d accueil ; téléconseiller ; vendeur SALTO assistant de direction ; assistant RH ; chargé de communication ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur qualiticien management de la qualité en industrie VISION DU MONDE chargé de projet réseau des bénévoles C04 C06 C09 C11 C13 C16 C17 C02B IFOCOP assistant commercial ; assistant de direction ; assistant de gestion d entreprise ; assistant import/export ; assistant juridique ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; chef de projet en marketing internet et conception de site ; comptable ; développeur informatique ; gestionnaire de paie ; manager de rayon ; négociateur immobilier ; responsable management du système qualité ; responsable marketing et management commercial ; secrétaire INSTITUT NEMO agent logistique ; préparateur-magasinier ; responsable logistique PARIS HABITAT chargé de gestion locative ; chargé d opérations immobilières ; gérant d immeubles LA PLATEFORME DU BÂTIMENT vendeur en matériaux de construction CIEFA FORMATIONS MÉTIERS chargé de clientèle e-commerce ; conseiller commercial en magasin ; directeur de magasin de grande distribution ; employé libre-service ; manager ; manager de magasin de détail ; vendeur ENTERPRISE RENT-A-CAR management trainee EFFAC hôte/hôtesse d accueil MOZAÏK RH développeur web C20B CERF conseiller cosmétique ; esthéticien ; formateurconseil ; gérant d un institut de beauté ; responsable marque OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

42 40 ALTERNANCE (SUITE) C28 C32 C33 C36 C38 C41 C43 D21 PÉNÉLOPE GROUPE chargé d accueil en entreprise EUROPCAR FRANCE chargé de clientèle en location de véhicules MONOPRIX LA PASSERELLE DES TALENTS boucher ; boulanger ; employé de commerce polyvalent ; employé de libre-service ; hôte/ hôtesse de caisse ; poissonnier LIDL responsable de magasin ; responsable des ventes secteur CAMAÏEU INTERNATIONAL vendeur en habillement et accessoires de la personne MEDICIS ALTERNANCE agent de réservation ; assistant comptable ; assistant de gestion ; assistant manager ; assistant marketing ; commercial ; conseiller de vente ; négociateur immobilier TELINF concepteur/développeur informatique ; développeur logiciel ; technicien assistant en informatique ; technicien réseau et télécommunication d entreprise ; technicien supérieur en réseaux informatiques et télécommunications ; technicien supérieur gestion et administration de réseaux GRAFIE chargé d accueil ; conseiller en insertion professionnelle ; directeur d établissement ; encadrant technique en insertion professionnelle ; responsable formation D26 D32 D34 D35 D36 D43 D48 GEIQ IDF coffreur bancheur ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; technicien de chantier CREPI IDF conducteur de travaux ; conducteur routier de transport de marchandises ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; responsable de chantier COALLIA agent d accueil ; agent de service ; agent technique ; aide médicopsychologique ; aidesoignant ; assistant de service social ; auxiliaire de vie ; auxiliaire de vie sociale ; chargé d accompagnement social et professionnel ; conducteur de travaux ; conseiller en économie sociale et familiale ; directeur d établissement social et médico-social ; éducateur spécialisé ; employé administratif ; formateur ; infirmier ; responsable d hébergement ; responsable technique CFA COUVERTURE PLOMBERIE chauffagiste ; couvreur ; plombier CAMAS FORMATION agent d accueil dans les transports ; agent de prévention et de sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d entreposage et de messagerie ; agent d entretien/propreté de locaux ASSOCIATION COUP D MAIN secrétaire ; téléprospecteur (développement commercial) ALTIDOM aide à domicile ; auxiliaire de vie ; chargé de recrutement E05 E08 E11 E13 ACCOR chef de rang ; commis de cuisine ; réceptionniste de jour ; serveur LES COMPAGNONS DU DEVOIR boulanger ; carreleur ; carrossier ; charpentier ; chaudronnier ; cordonnier ; couvreur ; ébéniste ; électricien ; jardinier paysagiste ; maçon ; maréchalferrant ; maroquinier ; mécanicien ; mécanicien de précision ; menuisier ; métallier-serrurier ; pâtissier ; peintre ; plâtrier-plaquiste ; plombier chauffagiste ; selliergarnisseur ; soliermoquettiste ; tailleur de pierre ; tapissier d ameublement ; tonnelier ; tonnelier de fabrication SUPTERTIAIRE agent général d assurances ; chargé de gestion ; chargé de gestion immobilière ; chargé de gestion locative en immobilier ; chargé de produit en assurances ; chargé d indemnisation en assurance ; chef de projet immobilier ; comptable ; conseiller clientèle (banque) ; conseiller commercial en assurances ; conseiller d accueil en banque ; conseiller en immobilier ; gestionnaire d assurances ; responsable relation clients banque/ finance ; souscripteur en assurances CFI - CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES chauffagiste ; électricien ; électrotechnicien ; frigoriste ; mécanicien ; menuisier ; technicien de maintenance (ascenseur) ; technicien en climatisation et chauffage ; technicien expert après-vente automobile et poids lourd

43 ALTERNANCE 41 E15 E16 E17 E18 E19 CFA DUCRETET chef des ventes ; dépanneur en électroménager ; installateur de réseaux câblés de communication ; promoteur des ventes ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ; téléconseiller ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en magasin CESI CAMPUS IDF ingénieur conseil en organisation (informatique) ; ingénieur de développement informatique ; spécialiste réseau ; technicien de maintenance en informatique CESI ALTERNANCE assistant en gestion des RH ; chargé ressources humaines CFA BANQUES IDF conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial AUTOGRAF architecte d intérieur ; character design ; concepteur de jeux vidéos ; créateur multimédia ; décorateur ; développeur multimédia ; directeur artistique ; directeur de création ; game designer ; graphiste ; infographiste ; intégrateur de données multimédias ; level designer ; maquettiste ; publicitaire ; scénographe ; webdesigner E19B BTP CFA IDF carreleur mosaïste ; coffreur ; constructeur en canalisations ; constructeur ossature bois ; couvreur ; électricien ; ferronnier d art ; installateur d équipements sanitaires et thermiques ; maçon ; menuisier fabricant ; menuisier installateur ; métallier-serrurier ; peintre ; plâtrier-plaquiste ; solier-moquettiste ; staffeur ornemaniste ; technicien en froid et climatisation E20 E22 E24 E25 E26 ATALIAN responsable d exploitation ACCUEILFORMATION chargé d accueil en entreprise ; chargé d accueil standardiste ; hôte/hôtesse d accueil AMB FORMATIONS employé libre service ; hôte/hôtesse de caisse ; responsable de rayon ; vendeur en boulangerie ASTON ÉCOLE D INFORMATIQUE administrateur BDD ; administrateur de la messagerie ; administrateur de serveurs ; administrateur réseau ; administrateur sécurité informatique ; administrateur système informatique ; technicien de maintenance de réseaux informatiques ; technicien help desk ; technicien réseau informatique CNPC SPORT promoteur des ventes en articles de sport ; responsable de magasin d équipement de sports ; technicien cycles ; technicien ski ; vendeur en magasin de sport multiproduits ; vendeur en magasin de sport spécialisés cycles ; vendeur textile et accessoires hiver E28 E29 E30 E32 CFA INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT URBAIN agent prévention et médiation ; agent entretien et nettoyage urbain ; cadre d exploitation ; chargé d affaires en vente de solutions durables ; conducteur matériels de collecte ; conducteur de voyageurs de réseau urbain et interurbain ; conseiller clientèle à distance ; constructeur canalisations ; mécanicien de maintenance véhicules industriels ; opérateur assainissement ; responsable d exploitation ; technicien de maintenance systèmes énergétiques et climatiques ; technicien de maintenance équipements industriels ; technicien de réseau CFA LÉONARD DE VINCI concepteur systèmes mécaniques ; gestionnaire biens immobiliers ; gestionnaire en ressources informatiques ; négociateur d affaires CFA PROMOTRANS agent de magasinage ; agent d entreposage et de messagerie ; assistant logistique ; cariste ; conducteur chauffeurlivreur ; conducteurlivreur poids lourd ; mécanicien maintenance véhicules industriels ; préparateur de commandes ; responsable d exploitation transports de marchandises ERDF ALTERNANCE animateur technicien clientèle ; chargé d affaires réseaux ; chargé d études ; conseiller clientèle ; technicien clientèle ; technicien d intervention électricité ; technicien exploitation réseaux électriques PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

44 42 ALTERNANCE (SUITE) E34 E35 E36 FORMAPOSTE chargé d accueil et services clientèle ; chargé d animation commerciale ; chargé de comptes BtoB ; chargé de mission en ressources humaines ; conseiller financier ; contrôleur de gestion ; facteur ; gestionnaire paie ; opérateur de livraison colis IFCV aide-comptable ; assistant commercial ; assistant de gestion ; assistant manager ; chargé d agence en assurances ; conseiller banque en ligne ; conseiller d accueil en banque ; conseiller financier ; conseiller immobilier ; guichetier vendeur ; hôte/ hôtesse d accueil ; responsable technicocommercial ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en chaussures ; vendeur en jeux électroniques ; vendeur en jouets ; vendeur en prêt-à-porter INFA ET CFA MULTIMÉTIERS agent polyvalent tourisme ; agent spécialisé petite enfance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur coordonnateur d activités jeunesse ; animateur culturel ; animateur d activités périscolaires ; animateur centre de loisirs ; assistant manager ; assistant médico-social ; attaché commercial tourisme ; auxiliaire de puériculture ; chargé de développement local ; chargé de projet événementiel ; chargé de projet tourisme ; chef de produit ; concepteur développeur d applicatifs ; conseiller action sociale ; conseiller relation client ; directeur éts/structure (personnes âgées) ; éducateur spécialisé ; infographiste multimédia ; menuisier ; peintre en décors ; technicien post-production (son) E37 E38 E39 E40 E42 E44 H02 H03 ISIC ISIFA assistant commercial ; assistant de direction ; assistant RH ; chargé de prospection ; comptable ; technico-commercial ; vendeur IRFASE assistant de service social ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; moniteur éducateur BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial CITADINES APART HOTEL assistant gouvernant ; réceptionniste ; technicien de maintenance GROUPE PLANET SUSHI assistant manager ; cuisinier (cuisine japonaise traditionnelle) LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER conseiller commercial auprès des grands comptes et entreprises GEMA HANDICAP conseiller assurances ; gestionnaire en assurances ; téléconseiller en assurances CIEFA HAND IGS administrateur systèmes ; assistant de gestion ; chargé de communication ; chargé en RH ; chef de projet informatique ; comptable ; conseiller clientèle ; développeur informatique ; gestionnaire paie ; ingénieur technico-commercial ; responsable de point de vente ; technicien de maintenance en informatique H11 H14 H15 H16 H22 H23 H25 AXCESS hôte/hôtesse d accueil standardiste bilingue IBM MISSION HANDICAP consultant ; ingénieur système informatique CRÉDIT COOPERATIF assistant commercial ; chargé de clientèle associations ; chargé de clientèle entreprises ; chargé de clientèle particuliers ; contrôleur de gestion ; gestionnaire des opérations sur les marchés financiers ; guichetier de banque ; ingénieur réseau informatique ; juriste banque et assurance ; technicien administratif de banque ; téléconseiller en banque CAPGEMINI analyste développeur ; consultant en systèmes d information ASSOCIATION HANVOL ajusteur monteur ; câbleur de matériels électriques ; câbleur de matériels électromécaniques ; chaudronnier ; dessinateur industriel ; logisticien de production ; mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule ; monteurcâbleur en électronique ; opérateur d équipement d usinage ; technicien électronicien MANPOWER assistant commercial ; attaché commercial ; attaché de recrutement ; chargé de recrutement ; consultant en recrutement RANDSTAD FRANCE attaché commercial

45 ALTERNANCE 43 H32 H35 FARE agent d entretien de bureaux ; agent d entretien et de rénovation ; agent machiniste ; chef d équipe ; inspecteur de la propreté ; laveur de vitres GROUPE LACTALIS assistant chef de produit marketing ; assistant responsable ressources humaines ; contrôleur de gestion ; technicien de production H36 H37 JLO EMPLOI comptable ; contrôleur de gestion ; développeur informatique ; ingénieur d études ; responsable marketing ; technicien paie JC DECAUX FRANCE assistant commercial ; attaché commercial ; comptable ; contrôleur de gestion H38 H40 LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER conseiller commercial auprès des grands comptes et entreprises BUT chef de produit ; hôte/ hôtesse de caisse ; technicien support client ; vendeur PRÉPARATIFS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS

46 44 STAGE (SUITE)

47 STAGE 45 COMMENT LIRE L'INDEX N STAND ENTREPRISE intitulés de postes 1. Repérez la raison sociale de l exposant, 2. Notez son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. PRÉPARATIFS A05 A07 A23 A25 A26 PARIS CITYVISION agent d accueil vente d excursions touristiques ; agent de planning touristique (logistique/organisation) ; agent de réservation d excursions touristiques DHL GLOBAL FORWARDING agent déclarant en douane ; agent d exploitation (affrètement) ; gestionnaire service clients ; responsable service clients MAIRIE DE SURESNES agent spécialisé de la petite enfance ; animateur de centre de loisirs ; auxiliaire de puériculture GROUPE SNI chargé de gestion locative ; chargé d opérations immobilières ; comptable ; gardien d immeuble ; gérant d immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilière DOMUSVI agent de maintenance ; agent de service hôtelier ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur en maison de retraite ; chargé de tarification médicosociale ; chef cuisinier ; commis de cuisine ; cuisinier ; directeur d établissement ; ergothérapeute ; hôte/hôtesse d accueil ; infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien ; responsable d hébergement hôtelier A26 A30 A30 B02 C07 C09 C13 C17 C24 DOMUSVI DOMICILE aide à domicile ; auxiliaire de vie LB DÉVELOPPEMENT assistant commercial ; hôte/hôtesse d accueil ; téléconseiller ; vendeur SALTO assistant de direction ; assistant RH ; chargé de communication ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur qualiticien management de la qualité en industrie VISION DU MONDE chargé de projet réseau des bénévoles ICF HABITAT comptable auxiliaire ; comptable général ; employé d immeuble ; gardien d immeuble LA PLATEFORME DU BÂTIMENT vendeur en matériaux de construction ENTERPRISE RENT-A-CAR management trainee MOZAÏK RH chargé de mission commerciale ; chargé de mission qualité ; chargé de projet recrutement SMS HOLDING conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels C32 C33 C38 C39 C40 D21 EUROPCAR FRANCE agent de préparation véhicules ; chargé de clientèle en location de véhicules MONOPRIX LA PASSERELLE DES TALENTS boucher ; boulanger ; employé de commerce polyvalent ; employé de libre-service ; hôte/ hôtesse de caisse ; poissonnier CAMAÏEU INTERNATIONAL vendeur en habillement et accessoires de la personne GIE LOGEMENT FRANÇAIS gardien d immeuble INSTITUT INTERNATIONAL DE L IMMOBILIER administrateur de biens immobiliers ; agent immobilier ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; négociateur immobilier ; syndic de copropriété GRAFIE chargé d accueil ; conseiller en insertion professionnelle ; encadrant technique en insertion professionnelle ; responsable formation OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

48 46 STAGE (SUITE) D34 D43 E04 E16 E17 COALLIA agent d accueil ; agent de service ; agent technique ; aide médicopsychologique ; aidesoignant ; assistant de service social ; auxiliaire de vie ; auxiliaire de vie sociale ; chargé d accompagnement social et professionnel ; conducteur de travaux ; conseiller en économie sociale et familiale ; directeur d établissement social et médico-social ; éducateur spécialisé ; employé administratif ; formateur ; infirmier ; responsable d hébergement ; responsable technique ASSOCIATION COUP D MAIN secrétaire ; téléprospecteur (développement commercial) POTEL ET CHABOT chef de rang ; commercial ; commis de cuisine ; cuisinier ; fleuriste-décorateur floral ; glacier ; maître d hôtel ; pâtissier ; technicien de maintenance CESI CAMPUS IDF ingénieur conseil en organisation (informatique) ; ingénieur de développement informatique ; spécialiste réseau ; technicien de maintenance en informatique CESI ALTERNANCE assistant en gestion des RH ; chargé RH E25 E32 E33 E36 E39 E40 H09 H11 ASTON ÉCOLE D INFORMATIQUE administrateur de base de données ; administrateur de la messagerie ; administrateur de serveurs ; administrateur réseau informatique ; administrateur sécurité informatique ; administrateur système informatique ; technicien de maintenance de réseaux informatiques ; technicien help desk ; technicien réseau informatique ERDF ALTERNANCE animateur technicien clientèle ; chargé d affaires réseaux ; chargé d études ; conseiller clientèle ; technicien clientèle ; technicien d intervention électricité ; technicien exploitation réseaux électriques GROUPE GEFOR assistant de direction ; assistant de gestion ; gestionnaire du parc informatique ; secrétaire INFA ET CFA MULTIMÉTIERS aide-soignant ; chargé de projet tourisme ; technicien en post-production (son) BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS conseiller accueil CITADINES APART HOTEL réceptionniste BULL assistant au contrôle de gestion ; assistant comptable ; assistant marketing/communication ; assistant ressources humaines AXCESS hôte/hôtesse d accueil standardiste bilingue H15 H16 H23 H35 H36 H37 CRÉDIT COOPERATIF assistant commercial ; chargé de clientèle associations ; chargé de clientèle entreprises ; chargé de clientèle particuliers ; contrôleur de gestion ; gestionnaire des opérations sur les marchés financiers ; guichetier de banque ; ingénieur réseau informatique ; juriste banque et assurance ; technicien administratif de banque ; téléconseiller en banque CAPGEMINI analyste développeur ; consultant en systèmes d information MANPOWER assistant commercial ; attaché commercial ; attaché de recrutement ; chargé de recrutement ; consultant en recrutement GROUPE LACTALIS assistant chef de produit marketing ; assistant responsable ressources humaines ; chef de secteur GMS ; contrôleur de gestion ; technicien de production JLO EMPLOI chargé de mission en ressources humaines ; comptable ; contrôleur de gestion ; développeur informatique ; ingénieur d études ; ingénieur recherche et développement ; responsable marketing ; technicien paie JC DECAUX FRANCE assistant commercial ; attaché commercial ; comptable ; contrôleur de gestion

49 STAGE 47 H39 NATIXIS acheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analyste financier ; analyste risques ; attaché commercial ; banquier privé ; chargé d affaires en financements structurés ; chargé d affaires entreprises ; chargé d études actuarielles gestion actif - passif ; chargé d études MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; délégué commercial ; gérant de portefeuille ; gestionnaire de middleoffice ; gestionnaire en assurances vie ; ingénieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des ressources humaines ; trader H40 BUT chef de produit ; gestionnaire de paie ; hôte/ hôtesse de caisse ; magasinier ; technicien support client ; vendeur PRÉPARATIFS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

50 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL 48 On a tous droit à plusieurs vies (professionnelles) 1 journée pour changer de vie (professionnelle) Rendez-vous de 9 h à 12 h et de 14 h à 16 h dans nos centres Afpa. Consultez la liste des centres participants sur JEUDI 13 FÉVRIER Avec l Afpa, devenez celui que les entreprises recherchent. Aujourd hui, des entreprises ne parviennent pas à recruter les professionnels dont elles ont besoin par manque de qualification. Le jeudi 13 février, formateurs et stagiaires de l Afpa vous feront découvrir les formations d avenir dans les secteurs qui recrutent. Pour plus d informations :

51 /CENTRES DE FORMATION PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX SECTEUR D'ACTIVITÉ INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ ENTREPRISE QUI RECRUTE N STAND 1. Sélectionnez le secteur d'activité recherché, 2. Relevez la raison sociale de l exposant et son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. 49 PRÉPARATIFS ACTION SOCIALE SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE ACTION SOCIALE SERVICES À LA PERSONNE ALTIDOM D48 CAP EMPLOI 75 H32 CARREFOURS POUR L EMPLOI B01 CED - H21 DOMUSVI DOMICILE A26 HANDEA/ALTHEA H13 IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ D20 PLANET FINANCE FRANCE D11 PLIE PARIS NORD-EST D10 SECOURS EMPLOI D09 TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES H05 VISION DU MONDE B02 ACTIVITÉS POUR LA SANTÉ HUMAINE AP-HP E07 GUSTAVE ROUSSY A27 MEDICA FRANCE A17 HÉBERGEMENT MÉDICO-SOCIAL ET SOCIAL DOMUSVI - A26 ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES ATALIAN AXCESS - E20 H11 BGE ADIL BGE PARIF CAUSE À EFFET CHARLEEN EFFAC PÉNÉLOPE GROUPE PHONE RÉGIE REUNICA ACTIVITÉS DE LOCATION ENTERPRISE RENT-A-CAR EUROPCAR FRANCE D38 D37 C37 C30 C16 C28 C18 A15 C13 C32 ACTIVITÉS DES AGENCES DE VOYAGE, VOYAGISTES, SERVICES DE RÉSERVATION PARIS CITYVISION A05 ACTIVITÉS LIÉES À L EMPLOI ASSOCIATION COUP D MAIN D43 AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT C26 DERICHEBOURG INTÉRIM C31 ERGALIS C14 GABRIELLE MARIONNEAU CONSEIL C15 GEIQ IDF D26 GE MPLOI PARIS D25 GROUPE ACTUAL A20 GROUPEMENT D MULTISECTORIEL GEM DEMAIN D24 J4S LMDC D19 JESUISMONPISTON.COM A09B LE CERCLE INTÉRIMAIRE A21 LIP TRANSPORT LOGISTIQUE A13B MANPOWER H23 MOSA RH A09B PROFILE RESEARCH C27 RANDSTAD FRANCE H25 SERVICES RELATIFS AUX BÂTIMENTS ET AMÉNAGEMENT PAYSAGER FARE - H32 ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES, CONSULAIRES ET PATRONALES AGEFIPH - H32 APC RECRUTEMENT C25 ASSOCIATION ACTION ELLES D45 ASSOCIATION AFIP D44 ASSOCIATION DES CIGALES D42 ASSOCIATION HANVOL H22 ASSOCIATION IRFED EUROPE D41 ASSOCIATION ITINÉRAIRE INTERNATIONAL D40 ASSOCIATION NATIONALE DES APPRENTIS DE FRANCE D46 CFA BANQUES IDF E18 CFA SACEF E14 CFI E13 COALLIA D34 CREPI IDF D32 DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION D31 FACE PARIS D27 FAGERH - H04 FÉDÉEH - A31 GEMA HANDICAP H02 GROUPEMENT JEUNES CRÉATEURS PARISIENS D23 HANDIEM - H01 INSTITUT INTERNATIONAL DE L IMMOBILIER C40 IRFASE E38 JEUNESSE ET RECONSTRUCTION D18 LA HERSE D17 MIRP ENTREPRISE L EMPLOI POUR CIBLE D15 NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS D12 SERVICE DE COOPÉRATION AU DÉVELOPPEMENT D08 OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

52 50 PAR SECTEUR D ACTIVITÉ (SUITE) SOLIDARITÉS JEUNESSES UDES - UNION DES DE L ESS UGICT CGT UNION DÉPARTEMENTALE FORCE OUVRIÈRE DE PARIS UNION RÉGIONALE DES SCOP UNIS-CITÉ VILLETTE EMPLOI SERVICES PERSONNELS ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES D07 D06 D05 D04 D03 D02 D01 D47 ACTIVITÉS D ARCHITECTURE ET D INGÉNIERIE, ACTIVITÉS DE CONTRÔLE ET ANALYSES TECHNIQUES APTECH C19 ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX, CONSEIL DE GESTION ASTROLABE CONSEIL CLARA COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE EPSILON GROUPEMENT RÉGIONAL DES ACTEURS FRANCILIENS DE L INSERTION PAR L ÉCONOMIQUE JLO EMPLOI LB DÉVELOPPEMENT MOZAÏK RH MOZAÏK RH - ESPACE ESS PORT PARALLÈLE SALTO - SMS HOLDING PUBLICITÉ ET ÉTUDES DE MARCHÉ DMF SALES & MARKETING GROUPE HAVAS JC DECAUX FRANCE MEDIAPOST RECHERCHE DÉVELOPPEMENT SCIENTIFIQUE CEA - D39 D33 D33 D29 D21 H36 A30 C17 D14 D33 A30 C24 C29 H17 H37 A06 H10 ADMINISTRATION ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DÉFENSE NATIONALE CIG PETITE COURONNE A11 CIG PETITE COURONNE H08 CNAV - H06 CPAM 93 - H07 LE DÉFENSEUR DES DROITS A01 LE DÉFENSEUR DES DROITS H12 MAIRIE DE PARIS (DDEEES) ALTERNANCE B04 MAIRIE DE PARIS A01 MAIRIE DE SURESNES A23 MALAKOFF MÉDÉRIC A24 MARINE NATIONALE A09 MISSIONS LOCALES D ÎLE-DE-FRANCE ATRIUM PÔLE EMPLOI D13 POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE A10 ARTS / SPECTACLES ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES BIBLIOTHÈQUES, ARCHIVES, MUSÉES ET AUTRES ACTIVITÉS CULTURELLES ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU MUSÉE DU LOUVRE D28 ORGANISATION DE JEUX DE HASARD ET D ARGENT LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO C03 ASSURANCE / BANQUE ACTIVITÉS AUXILIAIRES DE SERVICES FINANCIERS ET D ASSURANCE LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER E44 LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER - H38 SANTIANE C20 ASSURANCE GROUPE PRÉVOIR MAIF MONDIAL ASSISTANCE FRANCE MUTUELLE CHORUM A18 A13 A16 E02 BANQUES ET ACTIVITÉS DES SERVICES FINANCIERS ADIE E01 ADIE - CRÉAJEUNES D49 AMERICAN EXPRESS FRANCE H24 BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS CRÉDIT COOPERATIF NATIXIS - PROCILIA COMMERCE E39 H15 H39 A19 COMMERCE DE DÉTAIL C&A FRANCE H18 CAMAÏEU INTERNATIONAL C38 CARREFOUR ESPACE EMPLOI C10 CARREFOUR ESPACE EMPLOI H19 COMPTOIR DES COTONNIERS C35 FAST RETAILING C35 FRANCE ÉVOLUTION C08B IFCV E35 K PAR K C12 LIDL C36 MONOPRIX LA PASSERELLE DES TALENTS C33 PRINCESSE TAM-TAM C35 UNIQLO C35 COMMERCE DE GROS BUT - H40 GROUPE LACTALIS H35 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT C09 NU SKIN C08 COMMERCE ET RÉPARATION D AUTOMBILE CARGLASS CONSTRUCTION C21 TRAVAUX DE CONSTRUCTION SPÉCIALISÉS ALTER BÂTIR D33 BOUYGUES ENERGIES & SERVICES H28 RAZEL-BEC A14 ENERGIE PRODUCTION ET DISTRIBUTION D ÉLECTRICITÉ, DE GAZ, DE VAPEUR CPCU (GROUPE GDF SUEZ) CPCU (GROUPE GDF SUEZ) EDF A08 H27 A02

53 /CENTRES DE FORMATION PAR SECTEUR 51 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) - ALTERNANCE ENTREPOSAGE TRANSPORTS ACTIVITÉS DE POSTE ET DE COURRIER LA POSTE - DÉLÉGATION RÉGIONALE GROUPE IDF E32 A06 ENTREPOSAGE ET SERVICES AUXILIAIRES DES TRANSPORTS DHL GLOBAL FORWARDING A07 TRANSPORTS AÉRIENS FEDERAL EXPRESS CORPORATION A28 TRANSPORTS TERRESTRES ET TRANSPORT PAR CONDUITES PARIS L OPEN TOUR A05 RATP A03 SNCF A04 FORMATION ENSEIGNEMENT ACCUEILFORMATION E22 AEROSUP C05 AFORP E21 AFPA B03 AFPA - H32 AFT-IFTIM FC E23 AMB FORMATIONS E24 AUTOGRAF E19 AVENIR CONSEIL FORMATION C19 BLUE CONCEPT B06 BTP CFA IDF E19B CAMAS FORMATION D36 CERF C20B CESI ALTERNANCE E17 CESI CAMPUS IDF E16 CFA COUVERTURE PLOMBERIE D35 CFA DE LA POISSONNERIE C01 CFA DES MÉTIERS DE LA TABLE E27 CFA DUCRETET E15 CFA INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT URBAIN E28 CFA LÉONARD DE VINCI E29 CFA PROMOTRANS E30 CFA UTEC ALTERNANCE E31 CIEFA FORMATIONS MÉTIERS CIEFA HAND IGS CNPC SPORT COURS LEGENDRE ÉCOLES DE LA 2E CHANCE ÉLYSÉES ALTERNANCE ÉPIDE C11 H03 E26 C02 E10 C23 D30 FORMAPOSTE ÎLE-DE-FRANCE E34 GROUPE GEFOR E33 IFOCOP C02B INFA ET CFA MULTIMÉTIERS E36 INSTITUT NEMO C04 IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE E43 ISIC ISIFA E37 LE 100 ÉTABLISSEMENT CULTUREL SOLIDAIRE D16 LES COMPAGNONS DU DEVOIR E08 MEDICIS ALTERNANCE C41 RÉSEAU DES GRETA D ÎLE-DE-FRANCE C44 SUPTERTIAIRE E11 TELINF C43 UNIFORM PN / SIRSIT C42 UNIVERSITÉ PARIS 8 E09 HÔTELLERIE RESTAURATION HÉBERGEMENT ACCOR CITADINES APART HOTEL CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP RESTAURATION BÂTEAUX PARISIENS CHIPOTLE MEXICAN GRILL GROUPE PLANET SUSHI POTEL ET CHABOT SELECT SERVICE PARTNER SODEXO IMMOBILIER E05 E40 H20 E41 E03 E42 E04 B05 E06 ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES GIE LOGEMENT FRANÇAIS C39 GROUPE SNI A25 ICF HABITAT C07 PARIS HABITAT C06 INDUSTRIE RÉPARATION ET INSTALLATION DE MACHINES ET D ÉQUIPEMENTS SIEMENS - INFORMATION INFORMATIQUE ÉDITION DOCUMENTATION FRANÇAISE DILA PROGRAMMATION ET DIFFUSION FRANCE TÉLÉVISIONS H26 A12 A22 PROGRAMMATION, CONSEIL ET AUTRES ACTIVITÉS INFORMATIQUES ASTON ÉCOLE D INFORMATIQUE E25 BULL - H09 CAPGEMINI - H16 IBM - MISSION HANDICAP H14 MODIS FRANCE A29 SERVICES D INFORMATION CAREERBUILDER C22 PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

54 52

55 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT LIRE L'INDEX RAISON SOCIALE EMPLACEMENT DU STAND Secteur d'activité Effectif COORDONNÉES DE L'EMPLOYEUR POSTES/FORMATIONS PROPOSÉ(E)S : intitulé des métiers PROFILS RECHERCHÉS : compétences requises pour postuler INFOS COMPLÉMENTAIRES/PRATIQUES : renseignements sur la structure et ses missions A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages /CENTRES DE FORMATION ACCOR STAND E05 A Hôtels et hébergement similaire salariés POSTES PROPOSÉS : chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; cuisinier ; réceptionniste de jour ; réceptionniste de nuit ; serveur PROFILS RECHERCHÉS : du CAP à la Licence en hôtellerie-restauration, anglais courant pour les postes en relation avec la clientèle, goût du contact, prise d'initiative, spontanéité, très bonne présentation. Aimer et savoir recevoir sont des atouts incontournables. En alternance : séjour en Angleterre de 2 mois + Mention Complémentaire Accueil Réception en apprentissage (début mai 2014). Pour la rentrée 2014 : en réception, en salle, en cuisine du CAP au BTS. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : évolutions possibles vers des postes d'encadrement, nombreux avantages d'un groupe international (formation, mutuelle, prévoyance, intéressement...). Postes à pourvoir en CDI et en apprentissage. ACCUEILFORMATION STAND E22 A Formation continue d'adultes 159 RUE GALLIÉNI BOULOGNE-BILLANCOURT TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil standardiste ; hôte/ hôtesse d'accueil PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation, bonne expression écrite et orale, bon relationnel, souriant(e). Anglais souhaité, goût du contact, sérieux(se), sens de la communication. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ACCUEILFOR- MATION propose aux candidats quels que soient leur âge et niveau d'études, une formation gratuite et rémunérée de chargé(e) d'accueil en contrat de professionnalisation d'une durée de 8 mois alliant théorie et pratique. Vous travaillerez en alternance avec nos partenaires. Nous faisons des rentrées tous les mois avec plus de 200 postes à pourvoir en Île-de-France pour ACCUEILFORMATION est le centre de formation reconnu par la branche professionnelle (SNPA) et délivre un CQP de chargé(e) d'accueil. ADIE STAND E01 Autre distribution de crédit 1. Sélectionnez la société qui vous intéresse classée par ordre alphabétique, 2. Relevez son numéro de stand, 3. Repérez son secteur d'activité, 4. Lisez ses coordonnées, 5. Prenez connaissance du poste qui vous concerne ou des informations sur l entreprise sélectionnée, 6. Rendez-vous sur le stand retenu. 460 salariés 139 BOULEVARD SÉBASTOPOL PARIS TÉL. : FAX : POSTES PROPOSÉS : conseiller Adie (financement et accompagnement de micro-entreprises) PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, débutant ou confirmé, disposant d'une expérience dans le financement ou dans le domaine de la création d'entreprise et d'un intérêt pour la finance solidaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'adie est le leader français du micro-crédit. Depuis sa création en 1889, l'adie a financé près de microcrédits et participe à la création de plus de entreprises. Formation initiale assurée et perspective d'évolution nationale. ADIE - CRÉAJEUNES STAND D49 Autre distribution de crédit 81 BIS RUE JULIEN LACROIX PARIS [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : parce qu il n y a pas d âge pour créer son entreprise, l ADIE propose une offre complète et adaptée pour les jeunes entrepreneurs (de 18 à 32 ans inclus), quels que soient leur niveau de formation et leur expérience professionnelle, pour passer de l idée, à la réalisation en passant par le financement. Un parcours d accompagnement, gratuit et complet, pour monter le business plan cohérent et viable de votre idée de projet : 6 à 8 semaines de formation en collectif (2 à 4 jours par semaine), un suivi individuel par un tuteur et des rencontres avec des experts ainsi que des chefs d entreprise. La possibilité de demander un financement de l ADIE (prêt ADIE, prêt d honneur à 0% et prime du conseil régional) couplé ou non à une offre d assurance attractive. Un suivi personnalisé par des experts pendant 2 ans pour le démarrage d activité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le programme CRÉAJEUNES est présent dans les agglomérations de l'ensemble des grandes villes de France (Paris, Saint-Denis, Poitiers, Strasbourg, Nice, Fort-de-France, Grenoble, Toulouse, Lille, Amiens, Creil, Bordeaux, Lyon, Châtellerault, Angoulême, Pointe-à-Pitre, Cayenne, Rennes et Marseille). AEROSUP STAND C05 Formation continue d'adultes 13 RUE TAITBOUT PARIS TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : agent de comptoir en location de véhicules ; agent de réservation voyages ; agent de voyages ; agent d'escale aéroportuaire ; agent d'escale ferroviaire ; hôte/ hôtesse d'accueil aéroportuaire ; hôtesse de l'air/steward PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC et plus. Bonne présentation, goût du service, goût pour le port de l'uniforme. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : délivrance de certificats dans le cadre de formations qualifiantes et du suivi professionnel, suivi stage pratique avec possibilité d'embauche. AFORP STAND E21 Autres enseignements 180 salariés 34 AVENUE CHARLES DE GAULLE NEUILLY-SUR-SEINE TÉL. : FAX : [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de 16 à 26 ans, niveau 3 e à BAC+2. Profil scientifique et technique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'aforp est le premier centre de formation industriel et technologique en Île-de-France. L'AFORP possède 4 centres : Asnières-sur-Seine, Drancy-Le-Bourget, Issy-les-Moulineaux et Mantes-la-Ville. Les principaux domaines de formation technique sont les suivants : conception et études, productique et mécanique, outillage, structures métalliques, maintenance, qualité, sécurité, environnement, énergies, électrotechnique, électronique, informatique réseaux et développement, technico-commercial, management intermédiaire, tutorat. 53 PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

56 54 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) AFPA STAND B03 Formation continue d'adultes salariés 13 PLACE DU GÉNÉRAL DE GAULLE MONTREUIL CEDEX TÉL : 3936 (APPEL LOCAL DEPUIS UN FIXE) FORMATIONS PROPOSÉES : agent de fabrication industrielle ; agent loisirs ; agent magasinage ; agent de médiation en informations et services ; agent de propreté ; agent de sûreté/ sécurité privée ; agent d'hôtellerie ; assistant de vie aux familles ; canalisateur ; concepteur/développeur informatique ; conducteur travaux VRD ; conducteur d'installation automatisée en industrie alimentaire ; contrôleur technique automobile ; dessinateur ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; employé commercial en magasin ; gestionnaire comptable ; maçon ; menuisier d'agencement ; superviseur en relation client à distance ; technicien bureau d'études (électricité) ; technicien de maintenance industrielle PROFILS RECHERCHÉS : l'afpa propose des formations à plus de 300 métiers dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Le niveau requis varie en fonction de chaque formation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus de personnes formées chaque année, l AFPA (Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est depuis plus de 60 ans, le premier organisme de formation des actifs en France. L'AFPA propose une solution à toutes les étapes de la professionnalisation des actifs : apprendre un métier, se remettre à niveau, ou se perfectionner. Organisme de formation responsable et citoyen, elle favorise la reconversion des militaires, des français de l'étranger, aide à la réinsertion des détenus et favorise l'amélioration de l'employabilité des personnes en situation de handicap. AFPA STAND H32 B Formation continue d'adultes salariés 13 PLACE DU GÉNÉRAL DE GAULLE MONTREUIL CEDEX TÉL : 3936 (APPEL LOCAL DEPUIS UN FIXE) FORMATIONS PROPOSÉES : agent de fabrication industrielle ; agent de loisirs ; agent de magasinage ; agent de médiation en informations et services ; agent de propreté ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent d'hôtellerie ; assistant de vie aux familles ; canalisateur ; concepteur/ développeur informatique ; conducteur de travaux voirie réseaux divers (VRD) ; conducteur d'installation automatisée en industrie alimentaire ; contrôleur technique automobile ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; employé commercial en magasin ; gestionnaire comptable ; maçon ; menuisier d'agencement ; superviseur en relation client à distance ; technicien de maintenance industrielle PROFILS RECHERCHÉS : l'afpa propose des formations à plus de 300 métiers dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Le niveau requis varie en fonction de chaque formation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l AFPA est le premier organisme de formation pour les personnes en situation de handicap professionnel. 300 formations sont désormais accessibles. Sont accueillis aussi bien des salariés en reconversion, en perfectionnement que des demandeurs d emploi diplômés ou non à la recherche de nouvelles qualifications. AFT-IFTIM FC STAND E23 Formation continue d'adultes 11 PLACE D'AQUITAINE RUNGIS TÉL. : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : aide-déménageur ; ambulancier ; auxiliaire ambulancier ; cariste ; chargé de l'hygiène/sécurité du travail en industrie ; chauffeur transport matières dangereuses ; commissionnaire en douane ; conducteur de grue ; conducteur de transport en commun (réseau routier) ; conducteur engins de chantier ; conducteur engins lourds de manutention ; conducteur routier de transport marchandises ; conseiller sécurité ; déménageur ; déménageur-emballeur ; grutier ; grutier pontier ; magasinier cariste ; manutentionnaire ; manutentionnaire colis matières dangereuses ; préparateur commandes ; responsable logistique ; responsable logistique industriel ; responsable supply chain en industrie ; technicien en logistique et transport PROFILS RECHERCHÉS : tout type de profil avec ou sans diplôme. Nos formations concernent les personnes ayant une expérience ou non dans le milieu du transport et de la logistique et désirant effectuer une formation dans : - la conduite de transport de marchandises sur longue distance, - la conduite de transport en commun sur route, - la gestion des opérations de circulation internationale des marchandises, - la formation en conduite et véhicules, - la conduite et livraison par tournées sur courte distance, - la conduite de véhicules sanitaires, - le déménagement, - la conduite d'engins de déplacement des charges, - le magasinage et préparation de commandes, - la manœuvre et conduite d'engins lourds de manutention, - la manutention manuelle des charges, - la conduite d'engins de terrassement et de carrière, - le management et ingénierie gestion industrielle et logistique, - l'intervention technique d'exploitation logistique, - la direction de site logistique, - le management de sécurité privée, - l'habilitation électrique, - le sauvetage secourisme au travail. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe AFT-IFTIM est le leader de la formation dédiée aux métiers de la logistique, du transport de marchandises et de voyageurs. Notre organisme propose des formations initiales, des formations continues et des formations en alternance (apprentissage et professionnalisation), du niveau CAP à BAC+6, Mastère spécialisé. Au total, cela représente plus de 450 formations de perfectionnement pour les salariés du secteur, 150 formations initiales, ainsi que des formations de reconversion pour les demandeurs d'emploi et les militaires, qui débouchent sur des diplômes de l'éducation Nationale et des titres certifiés par l'état. Certifié ISO 9001 et qualifié OPQF, avec 80 centres sur toute la France et 12 centres en Île-de-France, le Groupe AFT-IFTIM a formé personnes en 2011, dont jeunes. AGEFIPH STAND H32 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 350 salariés 192 AVENUE ARISTIDE BRIAND BAGNEUX CEDEX TÉL. : (GRATUIT DEPUIS UN FIXE) INFORMATIONS PRATIQUES : issue de la loi du 10 juillet 1987, l Agefiph - Association nationale de Gestion des Fonds pour l Insertion des Personnes Handicapées - est le fonds de développement de l emploi des personnes handicapées dans le secteur privé, alimenté par les contributions versées par les entreprises qui ne comptent pas 6% de personnes handicapées à leur effectif. La loi a investi l Agefiph d une mission de développement. Ainsi, les moyens qu elle apporte viennent amplifier les politiques publiques et de droit commun. Son champ de compétences couvre le secteur privé. Les financements de l Agefiph se distribuent en trois grandes catégories : - des aides directes aux personnes (formation, aides techniques, mobilité ) et aux entreprises (aides à l embauche, au maintien dans l emploi, aux aménagements de situations de travail..). - des aides mobilisées pour le fonctionnement des partenaires opérationnels qui délivrent des services : conseil aux employeurs (Alther), maintien dans l'emploi (Sameth) et placement (Cap Emploi). - des aides délivrées sous forme de prestations de formation professionnelle et dans des domaines faisant appel à une expertise spécialisée parmi lesquels : la compensation des handicaps visuels, moteurs, auditifs, mentaux ou psychiques, l aide à la création d activité, le conseil en ergonomie, l aide à la définition de projet professionnel Son action se déploie par un vaste réseau de professionnels (900 opérateurs). Pour en savoir plus : ALTER BÂTIR STAND D33 Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment 11 RUE ESCAUT PARIS TÉL. : INFORMATIONS PRATIQUES : coopérative d'activités spécialisée dans l'écoconstruction et l'écorénovation. ALTIDOM STAND D48 A Aide à domicile 350 salariés 8 RUE ROSSINI PARIS TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : aide à domicile ; auxiliaire de vie ; chargé de recrutement ; garde d'enfants ; manager commercial PROFILS RECHERCHÉS : doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes fiable, rigoureux(se), professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Pour les postes d'auxiliaire de vie ou gardes d'enfants, un diplôme dans le secteur sanitaire et social (DEAVS, assistant de vie, AMP, BEP CSS, CAP petite enfance, VAE en cours ) ou 3 ans d'expérience sont demandés. Aide à domicile, une expérience est exigée. Chargé de recrutement, une première expérience est demandée (émission ou réception d'appels ).

57 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 55 /CENTRES DE FORMATION Pour les postes de manager commercial (responsable de secteur), niveau BAC+5 minimum, première expérience (stage ou alternance). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ALTIDOM vous propose un emploi stable (CDI temps plein ou partiel), une rémunération attractive (salaire mensuel garanti et évolutif, paiement mensuel de vos temps de trajet, système de primes motivant), une couverture sociale complète (congés payés, assurance maladie, chômage, retraite, mutuelle complémentaire), un travail flexible et diversifié (vos missions sont variées et adaptées en priorité à vos souhaits), une formation continue (nous vous aidons à vous former et à obtenir vos diplômes), des perspectives d évolution de carrière (vous pouvez évoluer au sein de l'entreprise). ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE STAND D47 Autres services personnels 49 salariés 6 RUE DANTON SURESNES TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : assistant de vie PROFILS RECHERCHÉS : expérience de 6 mois minimum au domicile de personnes âgées. Diplômes ou titres du secteur souhaités, ou 3 ans d'activité minimum dans le secteur (pour entamer rapidement une VAE). Qualités humaines indispensables comme patience, honnêteté et discrétion. Compétences en aide aux actes de la vie quotidienne. Formation gratuite d un mois avant le recrutement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CDI temps partiel (min. 25 h) et temps plein sur l ÎDF. Rémunération : SMIC à SMIC + 10% selon formation + primes. Heures supp. possibles + congés payés. Possibilités d évolution. Missions à proximité de votre domicile. AMB FORMATIONS STAND E24 A Formation continue d'adultes 212 AVENUE JEAN JAURÈS PARIS TÉL. : FAX : [email protected] PARIS-ALTERNANCE.FR FORMATIONS PROPOSÉES : employé libre service ; hôte/hôtesse de caisse ; responsable de rayon ; vendeur en boulangerie PROFILS RECHERCHÉS : hôte(sse) de caisse, employé(e) de libre service, pas de niveau exigé, maîtrise du français oral et écrit, débutant accepté, bonne présentation, amplitude horaire des postes de 7h à 22h. Travail le week-end. Contre indication : problème de dos. Responsable de rayon, niveau BAC min.expérience de 6 à 12 mois dans le secteur de la grande distribution. Bonne présentation. Amplitude horaire possible de 7h à 22h. Travail le week-end. Contre indication : problème de dos. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AMB FOR- MATIONS représente 350 magasins en région parisienne pour le recrutement et la formation d'employé(e)s dans le secteur du commerce et de la grande distribution. Nous recrutons et formons sur les postes d'employé(e) de libre service, hôte(sse) de caisse, responsable de rayon en région parisienne et nous mettons en place environ recrutements par an. Nous mettons en place environ 90 jours d'examen par an pour valider nos stagiaires et les salariés sur les formations certifiantes : - employé(e) commercial(e) en magasin (titre professionnel de niveau 5), - vendeur(se) conseil en magasin (titre professionnel de niveau 4), - responsable de rayon (titre professionnel de niveau 4), - manager d'univers marchand (titre professionnel de niveau 3). AMERICAN EXPRESS FRANCE STAND H24 Banques salariés 4 RUE LOUIS BLÉRIOT RUEIL-MALMAISON CEDEX TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : analyste crédit ; chargé d'études de marché ; chef de produit marketing ; chef de projet marketing ; commercial ; conseiller clientèle ; conseiller commercial PROFILS RECHERCHÉS : la variété des postes disponibles chez AMERICAN EXPRESS fait appel à des compétences qui ne sont pas soumises aux aléas du handicap. Parfois techniques, parfois relationnelles, elles s'appuient avant tout sur le sens du service, valeur fondamentale du groupe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AMERICAN EXPRESS, acteur majeur du voyage d'affaires et premier émetteur de cartes non bancaires, intervient au travers de 4 grandes activités, les cartes pour particuliers et petites entreprises, les cartes pour grandes entreprises, un réseau de commerçants et le voyage d'affaires & le change. APC RECRUTEMENT STAND C25 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 24 RUE DE L'ARCADE PARIS TÉL. : PROFILS RECHERCHÉS : candidats très motivés. Jeunes diplômés issus des quartiers sensibles mais aussi non-diplômés dans le cadre d'emplois d'avenir. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet associatif de recrutement spécialisé dans la promotion de la diversité et notamment dans l'accompagnement des jeunes diplômés. AP-HP STAND E07 Activités hospitalières 3 AVENUE VICTORIA PARIS TÉL. : POSTES PROPOSÉS : aide au service hospitalier ; aide-administratif ; aide-archiviste ; aide-logistique ; aide-restauration ; infirmier anesthésiste ; infirmier spécialisé de bloc opératoire ; masseur kinésithérapeute ; médecin du travail ; radiophysicien PROFILS RECHERCHÉS : infirmier de bloc opératoire, infirmier anesthésiste, masseur kinésithérapeute, médecin du travail, radiophysicien titulaire des diplômes professionnels réglementaires pour exercer ces métiers, vous êtes débutant ou disposez d une première expérience professionnelle dans le secteur sanitaire. Dans le cadre du dispositif des Emplois d Avenir, l AP-HP recherche des jeunes de 18 à 25 ans intéressés par les postes suivants : aide-logistique, aide-archiviste, aide-administratif, aiderestauration, aide au service hospitalier. Aucun diplôme n est requis mais le jeune doit vérifier son éligibilité auprès de sa Mission Locale. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l Assistance Publique-Hôpitaux de Paris est le centre hospitalo-universitaire d Île-de-France et le 1 er CHU d Europe. Fiers de leur mission de service public, nos professionnels s engagent à offrir à tous, 24h/24, des soins de grande qualité. Avec 37 hôpitaux réunis en 12 groupes hospitaliers et une fédération du polyhandicap, l AP-HP propose, en lien étroit avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux de la région, des soins et des modes de prise en charge adaptés aux besoins de santé de proximité. Elle met également toute son expertise et ses capacités d innovation au service des patients atteints de pathologies complexes. Grâce à l association du soin, de l enseignement et de la recherche, les 7 millions de personnes soignées chaque année par des équipes de renommée internationale bénéficient de traitements de pointe dans l ensemble des disciplines médicales. APTECH STAND C19 Ingénierie, études techniques 215 salariés 130 RUE DE SILLY BOULOGNE-BILLANCOURT TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : dessinateur-projeteur ; technicien bureau d'études ; technicien essais ; technicien informatique PROFILS RECHERCHÉS : techniciens (BAC+2 et BAC+3) débutants ou confirmés sur les métiers de l'ingénierie, du conseil en technologie et des systèmes d'information et réseau. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : APTECH est spécialisée dans le recrutement de techniciens à haute valeur ajoutée, débutants ou confirmés, sur les métiers de l Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) et des Systèmes d information et Réseaux (SIR). Conception, développement et industrialisation de produits et systèmes dans les secteurs de l Aéronautique, du Spatial & Défense, de l Énergie & Sciences de la vie, et du transport terrestre. Conception et exploitation d infrastructures SI et Télécoms. Solutions métiers à destination des secteurs, Banque/Finance et Assurance en particulier dans le domaine de la sécurité et de la gestion des risques. Composée de techniciens dynamiques dotés d une expérience significative dans ses différents métiers, APTECH a pour objectif de permettre à ses collaborateurs de développer leurs compétences en investissant sur la formation, le suivi de carrière, la qualité des missions proposées et l environnement de travail. Les compétences acquises leur permettent ainsi d évoluer de façon transverse dans de nombreux secteurs d activité. PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

58 56 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ASSOCIATION ACTION'ELLES STAND D45 Activités des organisations patronales et consulaires 211 RUE SAINT-HONORÉ PARIS TÉL. : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : le réseau de performance de l entrepreneuriat féminin. ACTION'ELLES est une association née en 1994 qui œuvre pour l entrepreneuriat au féminin et rassemble des porteuses de projets et des chefs d entreprise accomplies. L association développe la culture entrepreneuriale par des actions concrètes et spécifiques au public féminin. Toutes ces femmes sont réunies pour se soutenir, partager leurs expériences, développer leurs activités ACTION'ELLES leur offre un accompagnement, un soutien professionnel, des formations Ce réseau de femmes créatrices d entreprises, à la fois amical et professionnel, développe non seulement une gamme de compétences riches et variées mais aussi un éventail de métiers très diversifiés. Son but est de former une véritable "toile d'araignée" destinée à rompre l'isolement de la créatrice au sein d'un climat de confiance et de solidarité par : - le partage d'expériences, de compétences, d'informations et de conseils personnalisés, - la mise en commun de moyens destinés à favoriser le développement des jeunes entreprises (formation, mentorat ), - mais aussi en privilégiant la qualité plutôt que la quantité des entreprises créées, pour assurer leur pérennité. L'association compte à ce jour près de 500 adhérentes sur 3 délégations régionales (IDF, Rhône-Alpes, Bourgogne) avec bientôt une ouverture en Tunisie. ASSOCIATION AFIP STAND D44 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire TOUR ESSOR E ÉTAGE 14 RUE SCANDICCI PANTIN TÉL. : FAX : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : association spécialisée dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s de l'enseignement supérieur, à partir de BAC+3, issus de minorités visibles et/ou de quartiers "politique de la ville", à l'accession à un emploi ou un stage/contrat en alternance. SERVICES PROPOSÉS : élaboration du projet professionnel, ateliers pour optimiser votre candidature, accès à un réseau de professionnels dans votre métier, rencontres entreprises, offres d emploi/stage/alternance ASSOCIATION COUP D'MAIN STAND D43 A? Autre mise à disposition de ressources humaines 52 salariés 3 AVENUE ÉMILE ET ARMAND MASSARD PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent à domicile (bricolage) ; électricien ; employé de ménage et repassage ; plombier ; poseur de parquet ; secrétaire ; téléprospecteur (développement commercial) PROFILS RECHERCHÉS : demandeurs d'emploi parisiens pour des missions en CDD d'usage (association intermédiaire) basées à Paris. Moins de 26 ans pour l'apprentissage. Du CAP à BAC+2 avec une première expérience pour certains postes. Une simple formation de base avec français lu, parlé, écrit pour les autres postes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : une structure d'insertion comptant 13 permanents salariés et 195 intervenants en parcours d'insertion Nous validons votre parcours professionnel pour que vous accédiez au marché de l'emploi. ASSOCIATION DES CIGALES D'ÎLE-DE-FRANCE STAND D42 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 61 RUE VICTOR HUGO PANTIN TÉL. : FAX : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : voici quelques informations générales sur les modalités d intervention et d investissement des "CIGALES" (Clubs d Investisseurs pour une Gestion Alternative et Locale de l Épargne Solidaire). Un club regroupe entre 5 et 20 personnes qui mettent en commun, tous les mois, une partie de leur épargne afin de l investir dans des projets de création d entreprise ou de développement. Il intervient en prenant des parts dans le capital de l entreprise, toujours en restant minoritaire (<30%). Par conséquent, il ne peut soutenir que des SARL, SA, SAS, coopératives, voire dans certains cas des associations (dans ce cas, il fait de l apport avec droit de reprise). En devenant associé au capital, il s engage à accompagner le créateur qu il aura financé pour une durée de 5 ans, période au cours de laquelle la "CIGALES" va le suivre afin de lui faire bénéficier de son expérience et de ses conseils. A l issue de cette période et si la viabilité économique de l entreprise le permet, le club va revendre ses parts : soit au créateur, soit à une tierce personne (avec accord du créateur), soit aux salariés (avec accord du créateur) La spécificité des clubs réside dans leur volonté de privilégier des projets d utilité sociale comme par exemple les activités en lien avec le commerce équitable, l agriculture biologique, l environnement, l insertion, les services à la personne Il souhaite avant tout repositionner l Homme au centre des préoccupations économiques, favoriser les initiatives locales et la création d emplois. Un club peut investir en moyenne entre et par projet. Mais plusieurs "CIGALES" peuvent financer un même projet. Dans ce cas, les investissements peuvent avoisiner les 5 000/ ASSOCIATION HANVOL STAND H22 A Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 8 RUE GALILÉE PARIS FORMATIONS PROPOSÉES : ajusteur monteur ; câbleur matériels électriques ; câbleur matériels électromécaniques ; chaudronnier ; dessinateur industriel ; logisticien production ; mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule ; monteur-câbleur électronique ; opérateur équipement d'usinage ; technicien électronicien PROFILS RECHERCHÉS : l'industrie aéronautique et spatiale recherche des candidats motivés de niveau CAP à post BAC prêts à suivre des formations (1 à 2 ans) en contrat d'alternance leur permettant d'acquérir les compétences recherchées par les industriels du secteur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés en Île-de-France ainsi qu'en régions principalement sur Toulouse. La prochaine campagne de recrutement pour 2014 est déjà lancée avec une journée prévisible d'information et de présélection en mars, un début de préformation en avril et une rentrée en centre de formation spécialisé en septembre ASSOCIATION IRFED EUROPE STAND D41 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 5 RUE PONSCARME PARIS TÉL. : [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : IRFED EUROPE propose aux jeunes femmes (mais aussi aux moins jeunes) des formations ou un accompagnement à la création d'entreprise, ou à la constitution d une activité indépendante. Il s agit donc de "se créer un emploi". Conditions : il faut demeurer en Île-de-France, avoir une activité ou une compétence à mettre sur le marché, avoir envie d'être indépendante et être très motivée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l activité proposée peut se situer en Île-de-France, mais aussi ailleurs! Nous avons 20 ans d'expérience dans la formation, le conseil et l'accompagnement à la création d'entreprise et nous pratiquons une pédagogie interculturelle et participative qui conduit les créatrices à réaliser un plan d'affaires reconnu, quel que soit leur niveau de formation initial. Nous proposons différents parcours de formation : module "Création d entreprise", module "Comptabilité et gestion financière", module "De l idée au projet" La majorité des femmes qui suivent à l IRFED un parcours complet de création d'entreprise, parviennent à créer leur activité. ASSOCIATION ITINÉRAIRE INTERNATIONAL STAND D40 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 9 RUE DE LA VEGA PARIS TÉL. : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : ITINÉRAIRE INTER- NATIONAL, association Loi 1901 créée en 1995 à Paris, aide et accompagne des jeunes de 18 à 30 ans de tout niveau de qualification dans leur projet de mobilité européenne et internationale (emploi, stage, volontariat), en le valorisant comme une étape "structurante" dans leur parcours d'insertion professionnelle. Des temps d'accompagnement individuels et collectifs sont structurés dans un parcours gratuit suivi par les jeunes désireux d'effectuer une mobilité. ITINÉRAIRE INTERNATIONAL est accréditée comme structure d'envoi en service volontaire européen et développe des projets de stages "Leonardo Da Vinci" en Europe pour des personnes sur le marché du travail. En Île-de-France, nous sommes, en outre, opérateur du programme régional Mobil'Access en direction des jeunes demandeurs d'emploi inscrits en mission locale.

59 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 57 /CENTRES DE FORMATION Agréée Jeunesse & Éducation populaire et centre de formation, l'association cherche également à promouvoir auprès des professionnels et des pouvoirs publics la mobilité internationale en tant qu'outil d'insertion sociale et professionnelle. ASSOCIATION NATIONALE DES APPRENTIS DE FRANCE (ANAF) STAND D46 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 9 PLACE DE BELGIQUE LA GARENNE-COLOMBES TÉL. : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : l ASSOCIATION NATIONALE DES APPRENTIS DE FRANCE est la première et la seule association qui représente les apprentis en France. L ANAF est une association française à but non lucratif fondée en novembre 2010 par 5 jeunes apprentis et étudiants. Elle déploie depuis 2012 des formations permettant de faire changer la posture du jeune : "Les apprentis aident les apprentis!" Grâce à l expérience des intervenants (qui sont tous des apprentis), les jeunes acquièrent un comportement beaucoup plus efficace et proactif vis-à-vis de l entreprise. L ANAF est force de propositions, cherche à faire évoluer les mentalités, et apporter un autre regard sur la jeunesse, l éducation et l apprentissage. L association a un rôle d information, de formation, de protection et d animation. ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE STAND E25 BA? Conseil en systèmes et logiciels informatiques salariés 157 RUE DES BLAINS BAGNEUX TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur de base de données ; administrateur de la messagerie ; administrateur de serveurs ; administrateur réseau informatique ; administrateur sécurité informatique ; administrateur système informatique ; technicien de maintenance de réseaux informatiques ; technicien help desk ; technicien réseau informatique PROFILS RECHERCHÉS : infra BAC à BAC+2/3, première expérience en informatique de gestion souhaitée. Très bonne présentation, dynamique et impliqué. Permis B souhaité, les formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 300 à 500 places de formation sont ouvertes dans notre école d'informatique. Pour l'alternance, 2 ans d'expérience professionnelle en informatique minimum. Pour la formation initiale, une première expérience professionnelle en informatique est exigée. Les candidats de toute la France sont les bienvenus. ASTROLABE CONSEIL STAND D39 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 17 RUE PASTEUR PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : entrepreneur PROFILS RECHERCHÉS : demandeur d'emploi, indemnisé ou non, originaire de Paris ou de la petite couronne (10 places pour Paris, 10 places pour le 92, 93 ou 94). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les "entrepreneurs à l'essai" sont accompagnés au sein de la Couveuse par le biais du "Contrat d'appui au Projet d'entreprises" qui leur confère un statut reconnu par les organismes sociaux (URSSAF, Pôle emploi, Assurance Maladie ) et maintient leurs droits sociaux. ATALIAN STAND E20 A Autres activités de soutien aux entreprises salariés 111 QUAI JULES GESDE VITRY-SUR-SEINE TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : responsable d'exploitation PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 validé. Qualités requises : aptitudes managériales, sens du dialogue, goût des challenges, réelle implication, esprit d'équipe, rigueur, autonomie INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe ATALIAN et l'école IDRAC s'associent pour vous proposer 18 postes de responsable d'exploitation junior (h/f) en alternance. Un diplôme BAC+3, reconnu par l'état, une expérience rémunérée et un recrutement en CDI à la clé. AUTOGRAF STAND E19 A Formation continue d'adultes 35 RUE SAINT-BLAISE PARIS TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : architecte d'intérieur ; character design ; concepteur de jeux vidéos ; créateur multimédia ; décorateur ; développeur multimédia ; directeur artistique ; directeur de création ; game designer ; graphiste ; infographiste ; intégrateur de données multimédias ; level designer ; maquettiste ; publicitaire ; scénographe ; webdesigner PROFILS RECHERCHÉS : - bonne connaissance et intérêt pour l'outil informatique, - esprit créatif. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AUTOGRAF est spécialisée depuis 30 ans dans la formation aux arts appliqués et plus particulièrement dans les domaines du graphisme, de l'architecture intérieure, du multimédia et du jeu vidéo. Diplômes d'état, titres certifiés RNCP, Masters internationaux, de BAC à BAC+5, vous pourrez suivre votre formation en initiale, alternance ou dans le cadre de la formation continue. AVENIR CONSEIL FORMATION STAND C19 Formation continue d'adultes 150 salariés 130 RUE DE SILLY BOULOGNE-BILLANCOURT TÉL. : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : consultant communication ; consultant conduite changement ; consultant systèmes information ; consultant ingénieur en mécanique PROFILS RECHERCHÉS : ingénieurs (BAC+5), diplômés d'écoles de commerce, BTS ou Licence en conception mécanique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AVENIR CONSEIL FORMATION, filiale du groupe ALTEN, est une société spécialisée dans la conduite du changement qui accompagne ses clients grands comptes sur le déploiement de systèmes d'information. Notre structure de 150 collaborateurs leur permet d'évoluer dans un environnement à taille humaine et de se former tout au long leur parcours. AXCESS STAND H11 BA? Autres activités de soutien aux entreprises 249 salariés 66 RUE DE LA POMPE PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil standardiste bilingue PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, maîtrise de l'anglais, excellente présentation, sens du service sont exigés. Sérieux, réactivité, maîtrise des outils bureautiques sont vivement souhaités. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader dans l'accueil en entreprise haut de gamme, nous recrutons pour + de 200 sites répartis sur Paris et la proche banlieue. Postes en CDD/CDI, à temps complet ou partiel (130 h/mois). Salaires attractifs. AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT STAND C26 B Activités des agences de travail temporaire salariés 36 BOULEVARD DE L'OCÉAN MARSEILLE TÉL. : FAX : POSTES PROPOSÉS : agent de piste aéroportuaire ; agent d'escale ; analyste financier ; approvisionneur ; assistant administratif ; assistant notarial ; bûcheron ; chaudronnier ; chauffeur poids lourd (Ampiroll) ; chef de chantier ; coffreur ; commercial ; conducteur d'engins ; dessinateurprojeteur ; électricien industriel ; électrotechnicien ; étancheur ; hydraulicien ; maçon ; manutentionnaire ; mécanicien engins de chantier et de tp ; menuisier ; plombier ; standardiste ; téléconseiller ; tuyauteur-soudeur PROFILS RECHERCHÉS : AXXIS RESSOURCES recrute dans tous les secteurs en CDI, CDD ou en intérim. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AXXIS RES- SOURCES, filiale de gestion des RH du Groupe ONET, leader dans les prestations de service, 40 agences en France. Retrouvez d'autres postes à pourvoir sur notre site PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

60 58 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS STAND E39 B A? Banques salariés 76 AVENUE DE FRANCE PARIS TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial PROFILS RECHERCHÉS : formation BAC+2 min. avec première expérience commerciale (conseiller accueil). Formation BAC+3 min. avec une expérience significative de la fonction (conseiller clientèle particuliers). BAC+4 min. avec une expérience d'au moins 3 ans dans la fonction (conseiller clientèle professionnels, conseiller patrimonial). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LA BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS est présente dans et autour de la capitale. Son réseau de 229 agences couvre 7 des 8 départements d'idf et de l'oise. En s'appuyant sur ses collaborateurs et le recrutement de professionnels bancaires, elle poursuit sa politique de développement de sa clientèle. BÂTEAUX PARISIENS STAND E41 B Restauration traditionnelle 196 salariés PORT DE LA BOURDONNAIS PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; billettiste ; contrôleur caisse ; hôte/hôtesse de croisière ; matelot PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, première expérience en accueil ou restauration, maîtrise de l'anglais. Goût pour la qualité de service et le sens de l'accueil. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader du tourisme et de la restauration sur la Seine à Paris, filiale de Sodexo, nous proposons des contrats en CDD saisonniers (de mi-mars à novembre) à temps complet dans les domaines du tourisme, de la navigation fluviale et de la restauration. Une formation à nos métiers est assurée. BGE ADIL STAND D38 Autres activités de soutien aux entreprises 15 salariés 23 RUE DAREAU PARIS TÉL. : FAX : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : BGE ADIL forme et accompagne au sein de sa couveuse de futurs entrepreneurs en leur permettant de tester leur activité en grandeur réelle et d'en valider la faisabilité économique. BGE PARIF STAND D37 Autres activités de soutien aux entreprises 60 salariés 18 RUE DU FAUBOURG DU TEMPLE PARIS TÉL. : FAX : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : organisme de conseil en création, reprise et développement d'entreprises, BGE PaRIF conseille les porteurs de projet, de l'idée à la création. BGE PaRIF vous accompagne à chaque étape de votre parcours de création ou de reprise quelque soit l'état d'avancement de votre projet (étude de marché, étude financière ) et vous forme au métier de dirigeant. BOUYGUES ENERGIES & SERVICES STAND H28 B Travaux d'installation électrique dans tous locaux salariés 19 RUE STEPHENSON MONTIGNY-LE-BRETONNEUX [email protected] POSTES PROPOSÉS : assistant chef de projet déploiement ; assistant technique ; chauffeurposeur ; chef de chantier climatisation ; chef de projet réseau national ; dessinateur-projeteur ; factotum télécom ; frigoriste cuisiniste ; monteur électricien ; responsable bureau d'étude technique ; responsable d'un service informatique ; responsable études de prix (btp) ; responsable qualité sécurité environnement ; technicien climatisation ; technicien DATA télécom ; technicien d'études d'exécution en électricité PROFILS RECHERCHÉS : BOUYGUES ENERGIES & SERVICES recrute sur toute la France du BEP/ CAP au BAC+5 dans les métiers de l électricité, du génie thermique et du génie mécanique, de la maintenance industrielle et tertiaire ainsi que des fonctions supports. Découvrez nos métiers et retrouvez nos offres d'emploi sur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BOUYGUES ENERGIES & SERVICES se positionne comme l'expert de la performance énergétique auprès de ses clients. BOUYGUES ENERGIES & SERVICES apporte des solutions globales et des services sur quatre grands marchés : les infrastructures, les villes et collectivités, le tertiaire et l'industrie. BTP CFA IDF STAND E19B BA Enseignement secondaire technique ou professionnel 250 salariés 10 RUE DU DÉBARCADÈRE PARIS CEDEX 17 TÉL. : FAX : BTP-CFA-ILEDEFRANCE.FR FORMATIONS PROPOSÉES : carreleur mosaïste ; coffreur ; constructeur en canalisations ; constructeur ossature bois ; couvreur ; électricien ; ferronnier d'art ; installateur d'équipements sanitaires et thermiques ; maçon ; menuisier fabricant ; menuisier installateur ; métallier-serrurier ; peintre ; plâtrier-plaquiste ; solier-moquettiste ; staffeur ornemaniste ; technicien en froid et climatisation PROFILS RECHERCHÉS : niveau 3 e. Contrat d'apprentissage (16 à 25 ans). Intéressés par les métiers du BTP. Contrat de professionnalisation. Formation professionnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nombreuses opportunités sur la région IDF dans les filières du gros œuvre, de la finition, du bois, de la couverture, des fluides, de l'électricité et de la métallerie. Diplômes préparés : CAP, BP, BAC Pro, BTS, Ingénieur. BULL STAND H09? Conseil en systèmes et logiciels informatiques RUE JEAN JAURÈS LES CLAYES-SOUS-BOIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes et réseaux ; assistant au contrôle de gestion ; assistant comptable ; assistant marketing/communication ; assistant ressources humaines ; développeur informatique ; développeur JAVA ; ingénieur commercial ; ingénieur développement ; ingénieur logiciel ; ingénieur technicocommercial ; support technique PROFILS RECHERCHÉS : nous proposons actuellement 331 postes sur toute la France. 78 postes sont à pourvoir en Île-de-France dont 40 en consultance. Autres métiers : sales support, service aux infrastructures, ingénierie commercial, recherche et développement, développement JAVA, ingénierie technico-commercial. Des offres de stages sur les fonctions support sont également disponibles (RH, communication, comptabilité et contrôle de gestion). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BULL s est impliqué depuis plus de 15 ans pour favoriser l insertion professionnelle des personnes handicapées. C est ainsi que BULL s engage à : - recruter, - faciliter la vie au travail et le maintien dans l emploi, - développer des actions de formation et d insertion, - assurer un tutorat au cours d études supérieures, - renforcer le recours au secteur protégé en sous-traitance, - développer des outils informatiques à leur service. Pour ce, BULL a créé une Mission, récemment confiée à l Institut Bull. Celui-ci a pour objectif de mettre en évidence les conséquences économiques, sociales et humaines de l emploi des techniques nouvelles, et en particulier l aide que ces techniques informatiques peuvent apporter aux personnes handicapées dans leur vie quotidienne. BULL, groupe informatique international en pleine croissance se positionne comme leader européen des systèmes numériques critiques. Les collaborateurs de BULL, dont en France, mettent nos valeurs d'engagement et d'entrepreneuriat au service de l'innovation depuis 80 ans. Les femmes et les hommes de BULL, présents dans plus de 50 pays, constituent la première richesse de notre groupe et portent une attention particulière à chacun de nos clients. Vous avez le talent et l'ambition, nous avons les projets et l'expertise, rejoignez BULL!

61 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 59 /CENTRES DE FORMATION BUT - STAND H40 A? Centrales d'achat non alimentaires salariés 1 AVENUE SPINOZA ÉMERAINVILLE TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : chef de dépôt ; chef de produit ; chef de rayon ; chef des ventes ; directeur de magasin ; gestionnaire de paie ; hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; technicien support client ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : les opportunités d'emploi sont larges et ouvertes à l'ensemble des profils. La diversité des métiers s'applique à des candidats avec ou sans expérience et à tous niveaux de compétences. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons pour nos magasins des candidats dans les métiers du commerce et pour notre siège social des candidats sur toutes nos fonctions support. Les stages proposés aux étudiants sont nombreux et de qualité de par leur durée et leur contenu. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous êtes bien chez BUT. BUT est l'une des enseignes leaders en France dans le domaine des biens de l'équipement pour le confort de la maison. Depuis 1972, elle n'a cessé de se développer et de prendre en compte les évolutions du marché et de la distribution moderne. L'enseigne, c'est plus de collaborateurs et plus de 215 magasins. BUT concentre son activité sur 4 principaux marchés : ameublement, décoration, électroménager, image et son. Chaque année, BUT recherche des compétences et des expériences nouvelles pour venir renforcer ses équipes aussi bien au sein des équipes directement attachées à la vente que pour les entités qui viennent assurer un support au magasin. Ces opportunités de rejoindre BUT s'opèrent sur l'ensemble du territoire français en raison du large positionnement géographique de l'enseigne. C&A FRANCE STAND H18 B Commerce de détail d'habillement salariés 122 RUE DE RIVOLI PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente ; dessinateur Autocad ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes de responsable de magasin, nous recherchons actuellement des candidats avec une solide expérience en management (distribution spécialisée, grande distribution, restauration) pour diriger l'un de nos magasins en région parisienne. Véritable leader d'équipe, attiré par le commerce ainsi que par la mode, votre dynamisme et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce poste opérationnel, à forte responsabilité. Responsable adjoint de magasin, de formation BAC+2/3 en gestion/commerce (BTS MUC, Licence Pro ), vous disposez d'une première expérience en vente et/ou en management d'équipe. Vous souhaitez vous investir dans un métier "terrain", dans lequel votre exemplarité, votre goût pour la mode et votre leadership vous permettront d'évoluer vers un poste de responsable de magasin. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : en tant que responsable de magasin, vous partagez notre passion du client tout en développant les compétences de vos collaborateurs. Vous êtes garant de l'image de la politique commerciale de C&A. Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle de votre magasin : animation d'une équipe au quotidien, développement des ventes, recrutement, formation Responsable adjoint de magasin, véritable relais du responsable de magasin, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe de conseillers de vente avec comme maître-mots : formation, évaluation et contrôle des méthodes de travail ainsi que la gestion courante du magasin, le développement du CA, les plannings et le merchandising. Nous vous proposons une formation, de vraies responsabilités et une culture d'entreprise dynamique avec de réelles possibilités d'évolution. CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE 93 - STAND H07 Activités générales de sécurité sociale salariés 195 AVENUE PAUL VAILLANT-COUTURIER BOBIGNY CEDEX TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; agent pilote accueil ; technicien conseil assurance maladie ; téléconseiller PROFILS RECHERCHÉS : de niveau BAC à BAC+2. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés en Seine-Saint-Denis, contrat CDI et CDD de 35 h. CAMAÏEU INTERNATIONAL STAND C38 A? Commerce de détail d'habillement salariés 211 AVENUE BRAME ROUBAIX CEDEX 1 TÉL. : FAX : POSTES PROPOSÉS : responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin ; vendeur en habillement et accessoires de la personne PROFILS RECHERCHÉS : de formation commerciale BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, dans le secteur du prêt-à-porter ou de la distribution spécialisée. Commerçant(e), enthousiaste, vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour le terrain. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader français du prêt-à-porter féminin, avec plus de magasins implantés dans 20 pays. Rejoindre CAMAÏEU, c'est intégrer une entreprise de plus de collaborateurs où le plaisir et le goût de la performance s'expriment à chaque instant pour apporter le meilleur à la cliente. Un parcours d'intégration et de formation assuré tout au long de la carrière. Promotion et mobilité interne favorisées. CAMAS FORMATION STAND D36 BA Formation continue d'adultes 200 salariés Z.A. CHARLES DE GAULLE 7 IMPASSE NICÉPHORE NIEPCE TREMBLAY-EN-FRANCE TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : agent d'accueil dans les transports ; agent de prévention et de sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d'entreposage et de messagerie ; agent d'entretien/ propreté de locaux PROFILS RECHERCHÉS : nous proposons des formations diplômantes et qualifiantes du CAP au BTS. Prérequis : casier judiciaire vierge, permis et véhicule pour travailler en horaires décalés. Pour la sûreté : être de nationalité européenne. Escale : niveau d'anglais conversationnel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAMAS FORMATION, spécialisé dans les formations aéroportuaires sur Roissy et Orly, propose des contrats d'apprentissage et de professionnalisation dans les domaines de l'accueil/escale, la sûreté/sécurité, la logistique, le nettoyage, la piste. Formations en alternance : CAP logistique, CAP agent de sécurité, CAP agent d'entretien, BAC Pro sécurité et prévention, BAC Pro agent logistique avec mentions complémentaires (sécurité des espaces ouverts, accueil dans les transports), BTS transport et prestations logistiques. CAP EMPLOI 75 STAND H32 Action sociale sans hébergement 47 salariés IMMEUBLE LE CHAUMONT 43 BIS RUE D'HAUTPOUL PARIS TÉL. : FAX : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : association accueillant et préparant les demandeurs d'emploi handicapés parisiens au forum Paris, métropole pour l'emploi des jeunes et l'égalité des chances. PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

62 60 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) CAPGEMINI STAND H16 BA? Conseil en systèmes et logiciels informatiques salariés TOUR EUROPLAZA 20 AVENUE ANDRÉ PROTHIN COURBEVOIE CEDEX TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : analyste développeur ; architecte fonctionnel de système d'information ; architecte système d'information ; chef de projet informatique ; chef de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information ; chef de projet TMA (Tierce Maintenance Applicative) ; consultant en systèmes d'information ; consultant ERP ; consultant fonctionnel des systèmes d'information ; consultant informatique ; directeur de projet en informatique ; expert sécurité informatique ; expert système d'information ; maître d'ouvrage système d'information PROFILS RECHERCHÉS : nous prévoyons de recruter collaborateurs en 2014 dans les métiers suivants tels qu'administrateur systèmes et réseaux, consultant en management, consultant en système d'information, consultant ERP (SAP, Peoplesoft, Oracle E-business Suite, HR Access ), consultant NTIC (JAVA/ J2EE,.NET, OpenSource, CRM/BI ), ingénieur système et réseau, architecte (urbaniste de système d'information - SOA, EAI ), consultant AMOA/AMOE, directeur et chef de projet. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAPGEMINI, un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance, aide ses clients à transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées. Le groupe est signataire de la charte de la diversité en entreprise, l'ensemble de nos postes peut être aménagé pour accueillir des travailleurs handicapés. CAREERBUILDER STAND C22 Portails internet 104 BOULEVARD AUGUSTE BLANQUI PARIS TÉL. : PROFILS RECHERCHÉS : profils avec un diplôme de BAC+2 à BAC+5, jeune diplômé ou expérimenté postes sont disponibles dans différents métiers (commercial, ingénieur, consultant, technicien de production, conseiller de clientèle ) et dans différents secteurs d activité. Les offres diffusées sur le site careerbuilder.fr sont majoritairement des CDI et des CDD. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAREERBUIL- DER sera présent au forum Paris Métropole pour l emploi des jeunes et l égalité des chances afin de vous conseiller dans la rédaction de vos CV et lettre de motivation. En tant qu expert du recrutement, nous pourrons vous aider dans votre recherche d emploi. Le site emploi careerbuilder.fr propose aux candidats plus de offres d emploi dans de nombreux secteurs d activité, un accès à des conseils pour faciliter sa recherche d emploi et toutes les actualités sur les entreprises qui recrutent. CAREERBUILDER est le leader mondial du secteur des solutions de gestion du capital humain. Ses activités visent à permettre aux sociétés de cibler et d attirer ce qui constitue leur atout essentiel, à savoir leurs collaborateurs. Le site de recrutement en ligne de la société, CareerBuilder. com, est le plus important aux États-Unis, avec plus de 24 millions de visiteurs uniques, 1 million d offres et 49 millions de CV publiés. Les principaux employeurs du monde font appel à CAREERBUILDER, pour un panel de services varié allant de la création d une "marque employeur" à l assistance au recrutement en passant par les renseignements sur les talents. CARREFOUR ESPACE EMPLOI STAND C10 Hypermarchés 153 AVENUE D'ITALIE PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : assistant de caisse ; boucher ; conseiller clientèle (banque) ; directeur de magasin ; employé commercial polyactif ; employé de rayon alimentaire ; manager de rayon ; préparateur de commandes ; technicien de maintenance ; vendeur en produits frais PROFILS RECHERCHÉS : aucun diplôme ni expérience préalable requis. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec près de magasins et collaborateurs en France, CARREFOUR est un acteur engagé dans le développement économique local. Parce que le commerce est un métier au contact des populations, il donne systématiquement la priorité au recrutement local et forme sur place ses équipes de managers et de salariés. En 2014, CARREFOUR va recruter nouveaux collaborateurs en CDI et alternants sur 120 métiers différents en magasins ainsi que dans les fonctions support. Avec ou sans diplôme, chacun a sa chance. Environ tuteurs accompagnent, forment et transmettent leur savoir-faire à nos alternants. CARREFOUR ESPACE EMPLOI STAND H19 B Hypermarchés 153 AVENUE D'ITALIE PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : assistant de caisse ; boucher ; conseiller clientèle (banque) ; directeur de magasin ; employé commercial polyactif ; employé de rayon alimentaire ; manager de rayon ; préparateur de commandes ; technicien de maintenance ; vendeur en produits frais PROFILS RECHERCHÉS : aucun diplôme ni expérience préalable requis. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec près de magasins et collaborateurs en France, CARREFOUR est un acteur engagé dans le développement économique local. Parce que le commerce est un métier au contact des populations, il donne systématiquement la priorité au recrutement local et forme sur place ses équipes de managers et de salariés. En 2014, CARREFOUR va recruter nouveaux collaborateurs en CDI et alternants sur 120 métiers différents en magasins ainsi que dans les fonctions support. Avec ou sans diplôme, chacun a sa chance. Environ tuteurs accompagnent, forment et transmettent leur savoir-faire à nos alternants. CARREFOURS POUR L'EMPLOI STAND B01 Action sociale sans hébergement [email protected] POSTES PROPOSÉS : chargé d'études (marketing) ; commercial BtoB sédentaire ; chargé de projet web PROFILS RECHERCHÉS : poste à pourvoir en emploi d'avenir de chargé d'études (marketing), rattaché au directeur marketing, vous analysez les données afin de les restituer en informations opérationnelles et stratégiques d'aide à la décision. Le sens du service et du travail en équipe, une bonne élocution, une aisance relationnelle et téléphonique ainsi qu'une bonne maîtrise de l informatique sont vos principaux atouts. Poste à pourvoir en emploi d'avenir de commercial BtoB sédentaire, vous gérez et développez au sein de l'équipe un portefeuille prospects et réalisez le suivi commercial en totalité, du premier contact jusqu à la signature des contrats. Vous conseillez des prospects en leur apportant votre expertise sur nos solutions en RH et les accompagnez jusqu à la vente, en émission d appels et en rappels. Votre appétence pour notre type de structure et pour son objet est indispensable à votre réussite et constituera votre motivation première au quotidien. Une 1 re expérience réussie est souhaitée. Pour assister la responsable webmarketing, poste de chargé de projet web à pourvoir dans le cadre du développement d'une agence conseil en acquisition clients BtoC. De formation supérieure BAC+2 à BAC+5 de type BTS à école de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d une première expérience réussie de 2 à 3 ans en webmarketing chez l annonceur ou en agence sur une mission similaire. Bon niveau d anglais obligatoire. Au-delà de votre parcours scolaire, votre fibre entrepreneuriale et votre curiosité seront autant d atouts pour mener à bien votre mission dans une agence à taille humaine. Véhicule indispensable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes de chargé d'études (marketing) et commercial BtoB sédentaire à pourvoir exclusivement en EMPLOIS D'AVENIR au sein de CARREFOURS POUR L'EMPLOI, établissement d utilité publique organisant des forums de recrutement d envergure dans toute la France (information sur Début du contrat : immédiatement. Lieu : Paris 15 e, métro Porte de Versailles. Merci d adresser votre dossier de candidature sous la référence "COMSED2014" pour le poste de commercial et "Chargé d'etudes 2014"envoyé pour ce poste par [email protected] Le poste de chargé de projet web est à pourvoir immédiatement en CDI à Saint-Yon (91), contact Mickaël SAILLANT au ou à l'adresse [email protected] CARRÉ DES MÉTIERS STAND H32 Le "Carré des métiers" a pour vocation de présenter et de faire découvrir, de façon très concrète, des secteurs qui recrutent (logistique, métiers de bouche, hôtellerie, propreté,...) à des personnes handicapées demandeurs d'emploi. Cet espace, animé par l Agefiph, regroupe certaines fédérations professionnelles (Fédération de la propreté, de la boulangerie, Union des industries et des métiers de la métallurgie ). Des professionnels viendront témoigner et présenter leurs métiers mais aussi assurer des démonstrations tout au long de la journée. Des conseils d orientation et formation seront proposés par l AFPA, le CIDJ et l ONISEP.

63 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 61 /CENTRES DE FORMATION CAUSE À EFFET STAND C37 Autres activités de soutien aux entreprises 475 salariés 75 AVENUE PARMENTIER PARIS CEDEX 11 TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : recruteur de donateurs PROFILS RECHERCHÉS : motivé à défendre une cause humanitaire, vous avez une bonne aisance à l'oral, une facilité de contact et de communication. Le dynamisme, l'enthousiasme, la persévérance et le goût du travail sont des qualités essentielles. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats CDD de 6 semaines situés à Paris et renouvelables toute l'année. Fonction : aller à la rencontre des passants dans la rue et leur proposer de soutenir l'association représentée par un don régulier. CEA - STAND H10 Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles salariés COMMISSARIAT À L'ÉNERGIE ATOMIQUE ET AUX ÉNERGIES ALTERNATIVES [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : le CEA donne la priorité aux métiers de la recherche. e recrutement s établit à différents niveaux (BAC+2, BAC+3, écoles d ingénieurs, Master 2, doctorats ou post-doctorats ). Le CEA offre une grande variété de métiers dans tous les domaines scientifiques : physique, chimie, biologie, électronique/optronique, science et technologie des matériaux, robotique, sciences de la terre et de l environnement, mathématiques, calcul et simulation numérique, également dans les domaines de la sécurité/ sûreté/qualité, instrumentation/métrologie/ contrôle ainsi que dans le secteur tertiaire, juridique, financier, contrôle de gestion, achats INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le Commissariat à l énergie atomique et aux énergies alternatives intervient dans quatre grands domaines ; les énergies bas carbone, nucléaire et renouvelables, les technologies pour l information et les technologies pour la santé, les Très Grandes Infrastructures de Recherche (TGIR), la défense et la sécurité globale. Le CEA constitue une force d expertise et de proposition pour les pouvoirs publics. Ses atouts sont une culture croisée ingénieurschercheurs, propice aux synergies entre une recherche fondamentale d'excellence et l'innovation technologique, des installations exceptionnelles et une réelle implication dans le tissu industriel et économique. Il développe de nombreux partenariats avec les autres organismes de recherche, les collectivités locales et les universités. Reconnu comme un expert dans ses domaines de compétences, le CEA est pleinement inséré dans l espace européen de la recherche et exerce une présence croissante au niveau international. Toutes les offres d emploi et stages de longue durée sont consultables sur : et sur le catalogue disponible sur le stand. Les sujets de thèses et post doc sont consultables sur : Le CEA est implanté sur 10 centres répartis dans toute la France. CED - STAND H21 Action sociale sans hébergement 21 salariés 43 BIS RUE D'HAUTPOUL PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels PROFILS RECHERCHÉS : CED travaille en collaboration avec des organisations de tous secteurs, nous sommes à la recherche de talents et de compétences variées pour vous permettre de rencontrer les entreprises qui recrutent. De BEP à BAC+5, étudiants, jeunes diplômés ou expérimentés. Au travers du site et du nouveau réseau réseau professionnel de la diversité, CED propose aux candidats de valoriser leurs compétences pour créer la rencontre avec les recruteurs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Hanploi.com est aujourd'hui le site de référence dédié à l'emploi des personnes en situation de handicap. Avec plus de offres d'emploi disponibles, le site permet aux personnes en situation de handicap de postuler aux offres des entreprises engagées qui favorisent leur recrutement. CERF STAND C20B A Formation continue d'adultes 23 RUE DU 8 MAI 1945 BP NANTERRE CEDEX TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : conseiller en cosmétique ; esthéticien ; formateur-conseil ; gérant d'un institut de beauté ; responsable marque PROFILS RECHERCHÉS : le CERF propose des formations en esthétique à partir du niveau 3 e, en continue (alternance) et initiale, qualifiante et/ou diplômante. Retrouvez toutes nos formations sur notre site internet INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 1997, le CERF est une association à but non lucratif qui s appuie sur une dynamique forte générée par ses différentes approches tant disciplinaires que pédagogiques. Les formations à la fois théoriques et pratiques sont dispensées par une équipe composée d enseignants permanents et vacataires professionnels de l esthétique. Le CERF a pour vocation, de conjuguer des pratiques s appuyant sur l élargissement des compétences en proposant une très large gamme de formations qui répondent à une évolution constante du marché de l esthétique. CESI ALTERNANCE STAND E17 A? Formation continue d'adultes 600 salariés 93 BOULEVARD DE LA SEINE BP NANTERRE CEDEX TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : assistant en gestion des RH ; chargé ressources humaines PROFILS RECHERCHÉS : jeune diplômé de BAC général, technique, technologique ou professionnel à BAC+4 universitaire. Débutant accepté. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir dans le cadre de nos formations en alternance en ressources humaines. CESI CAMPUS IDF STAND E16 A? Formation continue d'adultes 600 salariés 93 BOULEVARD DE LA SEINE BP NANTERRE CEDEX TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : ingénieur conseil en organisation (informatique) ; ingénieur de développement informatique ; spécialiste réseau ; technicien de maintenance en informatique PROFILS RECHERCHÉS : jeunes diplômés de BAC général, technique, technologique ou professionnel. Débutant accepté. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir dans le cadre de nos formations en alternance dans les secteurs de l'informatique, du système d'information, du numérique et du BTP. CFA BANQUES IDF STAND E18 BA Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 43 AVENUE DE CLICHY PARIS TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial PROFILS RECHERCHÉS : étudiants de BAC à BAC+4 recherchant un contrat d'alternance. Le candidat doit être doté d'un excellent sens relationnel, être diplomate mais aussi convaincant. Rigueur et autonomie sont nécessaires lorsqu'il s'agit de gérer un nombre important de clients. Il doit avoir le goût du travail en équipe et une bonne organisation personnelle pour atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CFPB assure des formations aux différents métiers de la banque dans le cadre de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation (BTS banque, Licence Professionnelle banque et Master banque finance), en partenariat avec l'ensemble des enseignes bancaires d'île-de-france. PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

64 62 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

65 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 63 /CENTRES DE FORMATION CFA COUVERTURE PLOMBERIE STAND D35 A Autres enseignements PLACE SAN BENEDETTO DEL TRONTO ALFORTVILLE TÉL. : FAX : TÉL. : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : chauffagiste ; couvreur ; plombier PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de 16 à 25 ans souhaitant suivre une formation en contrat d'apprentissage. Pour un CAP, pas de pré-requis mais la motivation et une certaine connaissance du métier choisi sont un plus. Pour un BP (brevet professionnel) : nécessité d'avoir le CAP de la spécialité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CFA est basé à Alfortville (94). CAP installations sanitaires, CAP installateur thermique, CAP couverture, BP couverture, BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire. Pré-inscription : CFA DE LA POISSONNERIE STAND C01 Enseignement secondaire technique ou professionnel MARÉE RUE DE LA ROCHELLE RUNGIS CEDEX TÉL. : FAX : [email protected] [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : écailler en poissonnerie ; poissonnier-traiteur PROFILS RECHERCHÉS : niveau 5, avec ou sans expérience. Admission sur entretien et test. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le centre de formation des techniques et de la commercialisation des produits aquatiques vous propose d'obtenir des diplômes et une expérience recherchés avec 90% de réussite à l'examen et 100% d'embauche. CFA DES MÉTIERS DE LA TABLE STAND E27 Autres enseignements 17 RUE JACQUES IBERT PARIS TÉL. : FAX : PROFILS RECHERCHÉS : formations en alternance de 16 à 25 ans, du CAP à la Licence Pro dans les métiers de l'hôtellerie, restauration, tourisme, pâtisserie, boulangerie et chocolaterie. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : inscription en ligne sur Journée portes ouvertes le samedi 22 mars CFA DUCRETET STAND E15 A Formation continue d'adultes 20 salariés 84 RUE VILLENEUVE CLICHY TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : chef des ventes ; dépanneur en électroménager ; installateur de réseaux câblés de communication ; promoteur des ventes ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ; téléconseiller ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en magasin PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC à BAC+2 et plus, débutant ou première expérience. Intérêt pour les métiers du commerce et de services, ainsi que pour les produits des nouvelles technologies. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes en contrat d'apprentissage basés en Île-de-France et dans toute la France. Entreprises partenaires : Auchan, But, Boulanger, Bsh, Carrefour, Darty, Denon, Expert, Fagorbrandt, Gitem, Indesit, Miele, Pro et Cie, Sfr, Sony CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN STAND E28 A Formation continue d'adultes RUE D'ÉCANCOURT JOUY-LE-MOUTIER TÉL. : FAX : FORMATIONS PROPOSÉES : agent de prévention et médiation ; agent d'entretien et de nettoyage urbain ; cadre d'exploitation ; chargé d'affaires en vente de solutions durables ; conducteur de matériels de collecte ; conducteur de voyageurs de réseau urbain et interurbain ; conseiller clientèle à distance ; constructeur en canalisations ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; opérateur en assainissement ; responsable d'exploitation ; technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien de réseau PROFILS RECHERCHÉS : de CAP à Master. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CFA INSTI- TUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN, géré par le Groupe Veolia Environnement en partenariat avec la Chambre de Commerce et d'industrie de Versailles, Val-d'Oise/Yvelines, a été créé en 1994 et accueille depuis cette date près de 500 apprentis chaque année venant de toute la France. Sous convention avec le Conseil Régional d'île-de-france, le CFA propose des formations du CAP au Master sur les métiers de services à l'environnement. La formation assurée par des professionnels et des plateformes pédagogiques adaptées garantissent des taux de réussite aux examens de 95%. A l'issue de la formation, après obtention du diplôme, des postes en CDI sont proposés dans le Groupe Veolia Environnement. CFA LÉONARD DE VINCI STAND E29 Enseignement supérieur 6 AVENUE LÉONARD DE VINCI COURBEVOIE PARIS LA DÉFENSE CEDEX TÉL. : FAX : [email protected] A FORMATIONS PROPOSÉES : concepteur en systèmes mécaniques ; gestionnaire de biens immobiliers ; gestionnaire en ressources informatiques ; négociateur d'affaires PROFILS RECHERCHÉS : concepteur en systèmes mécaniques, BAC+2 en mécanique exigé, apprentissage en 12 mois (titre RNCP, niveau 2, BAC+3). Négociateur d'affaires et chargé d'affaires DHL, BAC+2 exigé, apprentissage en 12 mois (titre RNCP niveau 2, BAC+3). Gestionnaire de biens immobiliers, BAC+2 en gestion, en immobilier ou en droit exigé, professionnalisation en 12 mois (CQP BAC+3). Gestionnaire en ressources informatiques, BAC+2 exigé, apprentissage en 12 mois (titre RNCP niveau 2, BAC+3). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : situé au sein du pôle universitaire Léonard De Vinci à La Défense, le CFA LÉONARD DE VINCI propose aux titulaires d un BAC+2 (BTS, DUT, Licence 2 ), une formation en alternance BAC+3 dans les métiers du secteur commercial, de l informatique, de l immobilier et de la conception mécanique. Ces formations sont de type "Licence professionnelle", certifiées par un titre de niveau 2 (reconnu par l État) ou CQP (titre immobilier). Rentrées en septembre et en octobre. CFA PROMOTRANS STAND E30 A Enseignement supérieur IMMEUBLE LE CÉSARÉE II 47 RUE CRISTINO GARCIA LA PLAINE SAINT-DENIS TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : agent de magasinage ; agent d'entreposage et de messagerie ; assistant logistique ; cariste ; conducteur chauffeurlivreur ; conducteur-livreur poids lourd ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; préparateur de commandes ; responsable d'exploitation des transports de marchandises PROFILS RECHERCHÉS : expérience ou diplôme obtenu en relation avec la formation préparée. CAP d'agent d'entreposage et de messagerie, CAP maintenance des véhicules industriels : niveau CAP ou première d'un BAC. BAC Pro maintenance des véhicules industriels, BAC Pro logistique : 3 e ou CAP validé. BTS transport et prestations logistiques : BAC validé/anglais intermédiaire. Licence Pro transport de voyageurs/fret : BAC+2 validé. Titre de responsable de transport multimodal : BAC+2 ou BAC+3 par équivalence/anglais conversation. Conducteur routier de marchandises et Chauffeur livreur : niveau 3 e + permis. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CFA PROMOTRANS Île-de-France, du groupe PRO- MOTRANS, est un CFA offrant des formations du CAP au BAC+3 en apprentissage dans les secteurs du transport, de la logistique et de la maintenance des véhicules industriels. PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

66 64 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

67 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 65 /CENTRES DE FORMATION CFA SACEF STAND E14 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 20 salariés 8 RUE D'ATHÈNES PARIS TÉL. : FAX : [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : titulaire d'un BAC, moins de 26 ans pour les candidats valides, pas de limite d'âge pour les candidats en situation de handicap. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 1993, le CFA SACEF propose des formations de BAC+2 à BAC+5. Depuis la rentrée 2005 un dispositif spécifique d'apprentissage ouvert aux jeunes handicapés propose les formations suivantes : au BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, BTS Assistant de Manager, BTS Informatique de Gestion, BTS Communication et BTS Assistant de Gestion PME/PMI. Formations proposées en apprentissage : - BTS Management des Unités Commerciales, Négociation Client, Services Informatiques aux Organisations, communication, assistant de manager, commerce international, comptabilité et gestion des organisations, assistant de gestion PME/PMI, DUT Hygiène Sécurité et Environnement. - Licence Pro Gestion Management des Affaires, Responsable International de Structures de Loisirs, d'accueil et de Voyages, Technico- Commercial en Commerce International, Restauration Gastronomique à Vocation Internationale, Direction des Services d'hébergement en Hôtellerie Internationale, Économique et Sociale option Administration Publique, Langues Étrangères Appliquées. - Diplôme de l'esme SUDRIA (diplôme d'ingénieurs homologué par la commission au titre d'ingénieur), diplôme de SKEMA Campus Paris (École de commerce, niveau BAC+5 visé par l'état), diplôme de l'inseec (École de commerce, niveau BAC+5 visé par l'état), diplôme de l'esigetel (diplôme d'ingénieur homologué par la commission au titre d'ingénieur). - Master 1 et 2 Ingénierie Éditoriale et Communication, Développement Culturel et Valorisation des Patrimoines, Management des Études Marketing, Management des Technologies de l'information et de la Communication, Maintenance Qualité, Sécurité et Environnement, Géomatique Appliquée au Études Urbaines et aux Risques, Management des Services en Hôtellerie Internationale, Mastere Gestion des Risques sur les Territoires (Certification Professionnelle de Manager des Risques. CFA UTEC ALTERNANCE STAND E31 Enseignement secondaire général BOULEVARD OLOF PALME ÉMERAINVILLE MARNE-LA-VALLÉE CEDEX 2 TÉL. : FAX : TÉL. : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : chargé de relation client ; chef de groupe ; chef de rayon ; commercial ; gestionnaire d une unité commerciale et de distribution ; manager d'unités commerciales ; responsable de secteur ; responsable du développement commercial ; responsable manager de la distribution ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : 3 formations ouvertes aux titulaires de niveau CAP/BEP, BAC ou BAC+2. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations en alternance de niveau IV (BAC) au niveau II (BAC+3) en commerce, distribution, vente. CFI - CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES STAND E13 A Activités des organisations patronales et consulaires 247 AVENUE GAMBETTA PARIS TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : chauffagiste ; électricien ; électrotechnicien ; frigoriste ; mécanicien ; menuisier ; technicien maintenance (ascenseur) ; technicien climatisation/chauffage ; technicien expert après-vente auto/poids lourd PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de niveau 3 e avec ou sans diplôme, de niveau BAC STI, des étudiants possédant un BAC Pro énergétique Eleec ou un BAC Pro mécanique auto ou camion. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous proposons des CAP ou des BAC dans les domaines de l'automobile et du camion, de l'électricité, du chauffage, de la climatisation et du froid ainsi que de la menuiserie. Nous proposons également des CQP ou des certificats dans les domaines des ascenseurs, du froid, de l'automobile et du camion. Les formations se font en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Certaines formations sont proposées en partenariat avec des entreprises et bénéficient d'aides au placement. CHARLEEN STAND C30 B Autres activités de soutien aux entreprises 400 salariés 7 RUE FRANCIS DE PRESSENSÉ SAINT-DENIS LA PLAINE TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/ hôtesse d'accueil standardiste PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, sens du relationnel, impliqué, réactif, grande disponibilité et excellente présentation. Anglais niveau courant exigé. CDI ou CDD à temps partiel, matin ou après-midi, du lundi au vendredi. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CHARLEEN, prestataire de service spécialisé dans l'accueil en entreprise, recrute pour ses clients des hôtes/ hôtesses sur Paris et la région parisienne. CHIPOTLE MEXICAN GRILL STAND E03 Restauration de type rapide 40 salariés 20 BOULEVARD MONTMARTRE PARIS TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : équipier polyvalent de restauration rapide PROFILS RECHERCHÉS : CHIPOTLE MEXICAN GRILL ( pour renforcer son équipe, recrute ses futurs équipiers h/f (CDI, 35h hebdo). - Vous voulez travailler au sein d une équipe enthousiaste, dans un esprit d entraide, - Vous aimez servir le client avec courtoisie et bonne humeur, - Vous êtes curieux(se), ambitieux(se) et avez envie de faire carrière, - Vous savez respecter des instructions de travail pour garantir un produit de qualité. Venez nous rejoindre, nous saurons vous proposer formation et évolution au sein de nos restaurants. CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS) STAND C11 A Formation continue d'adultes 169 QUAI DE VALMY PARIS TÉL. : FAX : FORMATIONS PROPOSÉES : chargé de clientèle e-commerce ; conseiller commercial en magasin ; directeur de magasin de grande distribution ; employé de libre-service ; manager ; manager de magasin de détail ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : le CIEFA MÉTIERS est spécialisé dans les formations courtes (6 à 12 mois) en contrat de professionnalisation. Notre objectif est de vous emmener vers l'employabilité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous travaillons avec de grands groupes nationaux. Nous ouvrons des postes en contrat de professionnalisation uniquement lorsque les entreprises font appel à nos services. CIEFA HAND'IGS STAND H03 A Formation continue d'adultes 3 RUE PIERRE DUPONT PARIS TÉL. : FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur systèmes ; assistant de gestion ; chargé de communication ; chargé d'études ; chargé en ressources humaines ; chef de projet informatique ; comptable ; conseiller clientèle ; développeur informatique ; gestionnaire paie ; ingénieur technico-commercial ; responsable de point de vente ; technicien de maintenance en informatique PROFILS RECHERCHÉS : candidats de niveau BAC à BAC+5, en situation de handicap. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur de la formation, de l'emploi et du développement des compétences, le Groupe IGS est une fédération d'établissements d'enseignement supérieur privés, d'organismes de formation d'apprentis et alternants, de centres d'insertion et d'orientation. HAND'IGS (Mission Handicap Formation) a été créée en juin 2008 pour faciliter l'accès aux personnes en situation de handicap aux parcours de formation du Groupe IGS. Parcours de formation de BAC à BAC+5 dans les filières suivantes : ressources humaines, commerce, marketing, administration et gestion des entreprises, informatique et communication. HAND'IGS structure son action autour de trois missions : Sensibiliser, Accueillir, Accompagner tout au long du cursus de formation et permettre à l'issue de celle-ci un meilleur accès à l'emploi. PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

68 66 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) CIG PETITE COURONNE STAND A11 Administration publique générale 157 AVENUE JEAN LOLIVE PANTIN CEDEX TÉL. : FAX : PROFILS RECHERCHÉS : le CIG PETITE COURONNE est un établissement public d'aide à la gestion des ressources humaines territoriales. Il représente les collectivités locales des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne qui recrutent dans de nombreux domaines. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CIG PETITE COURONNE informe le public sur les modalités d'accès à la fonction publique territoriale. Il publie gratuitement sur le site les offres d'emploi des collectivités et donne aux internautes la possibilité de diffuser leurs demandes d'emploi. Afin de répondre aux besoins de recrutement des collectivités, il organise des concours et examens accessibles aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires. CIG PETITE COURONNE STAND H08 Administration publique générale 157 AVENUE JEAN LOLIVE PANTIN TÉL. : PROFILS RECHERCHÉS : le CIG PETITE COURONNE est un établissement public d'aide à la gestion des ressources humaines territoriales. Il représente les collectivités locales des Hautsde-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de- Marne qui recrutent dans les domaines suivants : ressources humaines, finances, marchés publics, petite enfance, social, santé, animation, culture, aménagement et développement territorial et interventions techniques (bâtiment, espaces verts, propreté). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CIG PETITE COURONNE informe le public sur les modalités d'accès à la fonction publique territoriale. Il publie gratuitement sur le site les offres d'emploi des collectivités et donne aux internautes la possibilité de diffuser leurs demandes d'emploi. Afin de répondre aux besoins de recrutement des collectivités, il organise des concours et examens accessibles aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires. CITADINES APART'HOTEL STAND E40 A? Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée 650 salariés 120 RUE JEAN JAURÈS LEVALLOIS-PERRET [email protected] POSTES PROPOSÉS : assistant gouvernant ; hôte/ hôtesse de ménage ; réceptionniste ; réceptionniste de nuit ; technicien de maintenance PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation, sens de l'accueil, organisation, rigueur et dynamisme, esprit d'équipe, discrétion et honnêteté. Bonne pratique de l'informatique. Excellente maîtrise de l'anglais, la pratique d'une deuxième langue vivant serait un atout. Expérience d'1 ou 2 ans dans un poste similaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CITADINES APART'HOTEL est une marque de The Ascott Limited. C'est le plus grand opérateur-propriétaire international de résidences hôtelières avec plus de 200 établissements dans plus de 70 villes en Asie-Pacifique, Europe et région du Golfe. Il gère les trois marques Ascott, Citadines et Somerset. CLARA STAND D33 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 9 RUE DE LA CHARBONNIÈRE PARIS TÉL. : INFORMATIONS PRATIQUES : structure spécialisés dans les métiers du culturel et artistiques. CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP STAND H20 Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée salariés 132 RUE BOSSUET LYON TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : animateur baby club ; animateur petit club ; assistant responsable des restaurants ; assistant responsable hébergement ; assistant responsable ressources humaines ; barman ; boucher ; chef de partie ; commis de cuisine ; demi-chef de partie ; employé de lingerie (hôtellerie) ; employé de restaurant ; employé d'entretien des chambres ; employé d'entretien des communs ; menuisier ; pâtissier ; plombier ; sous-chef de cuisine ; spathérapeute/esthéticien PROFILS RECHERCHÉS : du CAP au BAC+5 et/ou avec une expérience dans la fonction. Pratique d une langue étrangère souhaitée, disponible et mobile géographiquement pour une période de 3 à 8 mois. Adhérer aux 5 valeurs fondamentales du CLUB MED : Esprit Multiculturel, Liberté, Esprit Pionnier, Responsabilité et Gentillesse. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CLUB MED recrute toute l année pour ses villages de vacances en France ou à l étranger dans plus de 100 métiers dans les domaines de l'hôtellerie & restauration, encadrement d enfants, sports terrestres et nautiques, animation spectacle, santé, bien-être, gestion, RH, finance et services techniques. Formations en alternance dans les métiers de la petite enfance, du sport, de la cuisine et du spa. CNAV STAND H06 Activités générales de sécurité sociale salariés 110 AVENUE DE FLANDRE PARIS TÉL. : FAX : POSTES PROPOSÉS : comptable ; employé administratif ; gestionnaire retraite ; hôte/hôtesse d'accueil ; téléconseiller PROFILS RECHERCHÉS : pour nos métiers "retraite", nous recrutons des candidats niveau BAC à BAC+2 ayant une première expérience. Pour nos fonctions supports, les profils sont plus diversifiés. N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site recrutement ( INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'assurance retraite est constituée de la Caisse Nationale d'assurance Vieillesse (CNAV) et de son réseau régional (Carsat, CGSS, CSS). Premier organisme français de la retraite, la CNAV est l'établissement public à caractère administratif chargé d'organiser et de gérer la retraite du régime général de la Sécurité sociale. C'est le régime de base des salariés de l'industrie, des services et du commerce, soit près de 70% de la population active. Les missions de l'assurance retraite sont les suivantes : le suivi de la carrière de chaque assuré, la préparation et le versement des retraites, l'accompagnement des retraites fragilisés Retrouvez-nous sur le stand de l'assurance retraite pour en savoir plus sur nos opportunités d'emploi et sur nos métiers. CNPC SPORT STAND E26 A Enseignement supérieur 42 salariés 95 RUE FALGUIÈRE PARIS TÉL. : FAX : [email protected] CNPC.FR FORMATIONS PROPOSÉES : promoteur des ventes en articles de sport ; responsable de magasin d'équipement de sports ; technicien cycles ; technicien ski ; vendeur en magasin de sport multiproduits ; vendeur en magasin de sport spécialisés cycles ; vendeur textile et accessoires hiver INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CNPC (Centre National Professionnel pour la Commercialisation des articles de sport et loisir) est la plus importante école du commerce du sport existant en Europe. Le CNPC SPORT, c est le partenaire professionnel d expérience qui vous garantit le succès de vos projets. Crée par et pour les entreprises du secteur, il collabore avec les plus grandes sociétés, fabricants et distributeurs réunis. Le CNPC SPORT est également une formidable passerelle professionnelle pour des sportifs en reconversion ou des jeunes en recherche d emploi, leur permettant, grâce à des formations/ métiers en continu ou en alternance d intégrer une entreprise du secteur de la fabrication et de la commercialisation d articles de sport à des postes de responsables de magasins, de commerciaux-promoteurs des ventes en articles de sport ou de vendeurs techniques responsables de rayons. Chaque année, ce sont plus de personnes qui intègrent les différentes filières de formation proposées par le CNPC SPORT du CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) au BAC+3, véritables tremplins pour un accès immédiat au monde de l'entreprise. COALLIA STAND D34 A? Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire salariés 16 COUR SAINT-ÉLOI PARIS TÉL. : FAX : FORMATIONS/POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agent de service ; agent technique ; aide médicopsychologique ; aide-soignant ; assistant de service social ; auxiliaire de vie ; auxiliaire de vie sociale ; chargé d'accompagnement social et professionnel ; conducteur de travaux ; conseiller en économie sociale et familiale ; directeur d'établissement social et médico-social ; éducateur spécialisé ; employé administratif ; formateur ; infirmier ; responsable d'hébergement ; responsable technique INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : COALLIA, une entreprise associative. L identité de COALLIA est fondée sur des valeurs essentielles : dignité humaine, respect de l autre et reconnaissance des différences. Ces valeurs sont au cœur des actions que nous développons dans un environnement économique et social en profonde mutation. Pour autant l association doit répondre aux exigences de la logique d entreprise : adaptabilité, souplesse, évolution permanente COALLIA est une structure professionnelle, responsable des financements qui lui sont confiés.

69 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 67 /CENTRES DE FORMATION COMPTOIR DES COTONNIERS (GROUPE FAST RETAILING) STAND C35 Commerce de détail d'habillement 750 salariés 50 BOULEVARD HAUSSMANN PARIS TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : responsable adjoint de boutique ; responsable de boutique ; responsable régional ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, formation supérieure spécialisée en fonction du métier, anglais souhaité, forte sensibilité au secteur du retail ainsi qu'à la mode. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer la façon de s'habiller, sortir des sentiers battus, et proposer une autre vision du monde", voici la philosophie que véhicule le Groupe FAST RETAILING à travers ses marques Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, et plus de points de vente à travers le monde. COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE STAND D33 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 108 RUE DE BOURGOGNE ORLÉANS TÉL. : PROFILS RECHERCHÉS : nous nous adressons à toute personne souhaitant créer son propre emploi en mettant en valeur ses compétences. Tous créateurs d'entreprise. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : une CAE (Coopérative d'activités et d'emploi) est une structure qui propose à chaque porteur de projet un hébergement administratif, fiscal et juridique, un accompagnement collectif et individualisé en réseau professionnel avec une dynamique de groupe, pour ainsi pouvoir créer son propre emploi dans le cadre sécurisant du salariat et avec l'autonomie d'un entrepreneur. Allier sécurité et entreprenariat, c est possible! 8 CAE existent en IDF, aussi bien généraliste que spécialisée (bâtiment, art et spectacles, SAP ) : - Esscoop, - Coopaname ( - Port Parallèle ( - Clara ( - Alterbâtir ( - Coopératifs ( rubrique/pages/45/45_rubrique.php), - Rur ban coop ( COURS LEGENDRE STAND C02 Autres enseignements 6 RUE DE L'ÉCOLE DE MÉDECINE PARIS TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : assistant parental ; professeur à domicile PROFILS RECHERCHÉS : garde d'enfants, BAC ou diplôme supérieur, bonne présentation, excellente maîtrise du français pour l'aide aux devoirs. Bilingue anglais pour le playtime. Professeur à domicile, minimum L3, expérience indispensable, pédagogue, bonne présentation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nombreux postes à Paris ainsi que dans le 92 et le 94. CPCU (GROUPE GDF SUEZ) STAND A08 Production et distribution de vapeur et d'air conditionné 570 salariés 185 RUE DE BERCY PARIS TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : chef de projet thermique industrielle ; responsable maintenance PROFILS RECHERCHÉS : BAC+5, diplômé d'une école d'ingénieur (ENSAM, les Mines ) pour les postes de chef de projet thermique industrielle. BAC+2 en maintenance industrielle pour les responsables maintenance. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : producteur et distributeur d'énergie sous forme de vapeur à travers un réseau de chauffage urbain sur Paris et sa proche banlieue. CPCU (GROUPE GDF SUEZ) STAND H27 B Production et distribution de vapeur et d'air conditionné 570 salariés 185 RUE DE BERCY PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : chef de projet thermique industrielle ; responsable maintenance PROFILS RECHERCHÉS : BAC+5, diplômé d'une école d'ingénieur (ENSAM, les Mines ) pour les postes de chef de projet thermique industrielle. BAC+2 en maintenance industrielle pour les responsables maintenance. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : producteur et distributeur d'énergie sous forme de vapeur à travers un réseau de chauffage urbain sur Paris et sa proche banlieue. Les postes d'ingénieurs et chefs de projets nécessitent des déplacements réguliers, voire quotidien sur les chantiers CPCU dans Paris. Faire de la diversité et de l'égalité des chances une évidence pour chacun et une priorité pour la CPCU. CRÉDIT COOPERATIF STAND H15 BA? Banques salariés 12 BOULEVARD PESARO CS NANTERRE TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; chargé de clientèle associations ; chargé de clientèle entreprises ; chargé de clientèle particuliers ; contrôleur de gestion ; gestionnaire des opérations sur les marchés financiers ; guichetier de banque ; ingénieur réseau informatique ; juriste banque et assurance ; technicien administratif de banque ; téléconseiller en banque PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, avec ou sans expérience. La sensibilité à l'économie Sociale et Solidaire est un plus. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe CRÉDIT COOPÉRATIF occupe une place originale dans le paysage bancaire français et au sein du groupe BANQUE POPULAIRE CAISSE D'ÉPARGNE. Le CRÉDIT COOPÉRATIF est la banque de référence des entreprises de l'économie sociale et solidaire, des coopératives ou groupements d'entreprises, des PME/PMI, des associations, des mutuelles La Mission Handicap anime et coordonne la politique handicap au sein du CRÉDIT COOPÉRATIF. Ses actions prioritaires sont la reconnaissance et le maintien dans l emploi, le développement de l employabilité, le recrutement, le recours au secteur protégé, la sensibilisation et la formation au handicap. En rejoignant le CRÉDIT COOPÉRATIF, une banque qui a le souci de sa rentabilité dans le respect de ses valeurs humanistes, vous pourrez mettre votre enthousiasme au service de vos convictions. CREPI IDF STAND D32 A Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 14 RUE ANDRÉ SUARES PARIS TÉL. : POSTES PROPOSÉS : conducteur de travaux ; conducteur routier de transport de marchandises ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue ; responsable de chantier PROFILS RECHERCHÉS : les postes de nos entreprises partenaires cités sont récurrents et basés en Île-de-France. Selon le profil des candidats, des stages peuvent être proposés. Dans le secteur du bâtiment, les postes sont accessibles via un contrat de professionnalisation. Dans les autres secteurs, selon les besoins, les postes sont à pourvoir dans le cadre d'un CDD. DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION STAND D31 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 19 salariés 106 RUE DU BAC PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : agronome ; animateur ; architecte ; assistant marketing ; chargé de communication ; chirurgien ; comptable ; conseiller crédit ; contrôleur de gestion ; enseignant d'enseignement général ; infirmier ; médecin ; professeur d'enseignement technique ; professeur des écoles PROFILS RECHERCHÉS : tous types de BAC+2 à BAC+5, 21 ans minimum, avoir effectué au moins un stage, pour des missions de développement de solidarité internationale. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : statut de volontaire (VSI) pour les missions longues (1 à 2 ans). Statut missions solidaires (bénévoles) pour missions de 3 à 6 mois. Asie, Afrique et Amérique du Sud. PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

70 68 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) DERICHEBOURG INTÉRIM STAND C31 Activités des agences de travail temporaire 100 salariés 41 RUE LA FAYETTE PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : assistant administratif ; assistant commercial ; assistant comptable ; assistant de direction bilingue anglais ; assistant juridique ; assistant ressources humaines ; cariste (CACES 1/3/5) ; chargé d'accueil en banque ; chargé de recouvrement ; chef d'équipe industrie ; commercial BtoB itinérant ; commercial sédentaire ; comptable auxiliaire ; comptable clients ; comptable fournisseurs ; comptable général ; conseiller clientèle ; conseiller de clientèle bancaire ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste bilingue ; hôte/hôtesse de caisse ; inventoriste ; manutentionnaire ; opérateur de saisie ; préparateur de commandes ; télévendeur ; vendeur en électroménager ; vendeur en meubles ; vendeur en prêt-à-porter ; vendeur en prêt-à-porter féminin haut de gamme PROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons des profils allant du Bac à Bac +4/ 5. Nous intervenons dans tous types de domaines tels que tertiaire et fonctions supports bureau, banque/finance/ assurance, comptabilité/gestion, les métiers de la relation commerciale et relation client, les métiers de l accueil et standard, les métiers de l industrie technique. Nos clients sont basés sur l Île-de-France et sur l ensemble du territoire. Vous souhaitez postuler à l une de nos offres consultez notre site internet OU adressez votre candidature p ar mail à l'adresse [email protected]. Nous recherchons des candidats qui recherchent soit des missions d intérim pour découvrir et comprendre plusieurs univers professionnels, soit du CDD pour compléter un parcours et avoir un tremplin au sein de grands groupes d envergure nationale ou internationale enfin des candidats qui recherchent des CDI afin d ancrer leurs compétences dans un poste pérenne et évolutif. La maitrise du Pack Office est essentiel pour nos postes. Pour le milieu tertiaire la langue anglaise est un réel atout pour trouver un emploi dans les meilleures conditions. Vous êtes motivé, disponible de suite, l engagement, la rigueur, le bon relationnel font partie de votre personnalité N hésitez plus et venez nous rencontrer sur notre stand. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DERICHE- BOURG Intérim & Recrutement, filiale du groupe DERICHEBOURG Multiservices, compte parmi les grands acteurs du marché. Son réseau de JOB PLACES, en croissance rapide, est reconnu pour son expertise dans de nombreux secteurs d'activités tant dans l'industrie que dans le tertiaire. DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/cdd/cdi) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats. Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat. Chaque jour plus de collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE. Nous faisons partie du groupe DERICHEBOURG qui est un acteur majeur, au plan international des services aux entreprises et aux collectivités. DHL GLOBAL FORWARDING STAND A07 BA? Affrètement et organisation des transports salariés 45 RUE DES TROIS SŒURS CS VILLEPINTE - PARIS NORD ROISSY CDG CEDEX TÉL. : [email protected] DHL.COM POSTES PROPOSÉS : agent déclarant en douane ; agent d'exploitation (affrètement) ; gestionnaire service clients ; responsable service clients PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+2 à BAC+5. Expérience dans le transport aérien et maritime obligatoire. Maîtrise de l'anglais et éventuellement d'une autre langue. Relations clients. Maîtrise du Pack Office. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale du Groupe Deutsche Post DHL ( collaborateurs dans le monde), spécialiste du fret aérien et maritime. Postes basés en Île-de-France. Contrats en CDD et CDI. DHL GLOBAL FORWARDING est engagé dans une politique en faveur de l'emploi des personnes handicapées (signature en décembre 2012 d'une convention de partenariat avec l'agefiph). DMF SALES & MARKETING STAND C29 Études de marché et sondages 396 salariés 4 AVENUE LAURENT CELY ASNIÈRES-SUR-SEINE TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : commercial vente directe PROFILS RECHERCHÉS : commerciaux vente directe, ayant le goût du challenge, une bonne présentation et élocution. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DMF est l une des toutes premières sociétés d action commerciale terrain en France, elle intervient depuis 30 ans dans les principaux secteurs de l économie et circuits de distribution dans le cadre de missions d outsourcing pour le compte de grandes entreprises. Nous connaissons une forte croissance grâce à l'enthousiasme de nos équipes, la modernité de nos moyens et à notre expertise métier (animation, merchandising, force de vente). DOCUMENTATION FRANÇAISE - DILA STAND A12 Édition de livres 700 salariés 26 RUE DESAIX PARIS CEDEX 15 INFORMATIONS PRATIQUES : la DOCUMENTATION FRANÇAISE, éditeur public, propose des ouvrages et des contenus en ligne permettant de préparer avec les meilleures chances de succès les concours des fonctions publiques françaises et européenne. Des informations sur la vie publique, des méthodes précises de préparation aux épreuves techniques des concours. Les institutions françaises et européennes et leur fonctionnement, le travail administratif et gouvernemental, la gestion des ressources humaines dans la fonction publique, les finances publiques ou les questions de société. Des incontournables pour la culture de tout candidat à la fonction publique. La DOCUMENTATION FRANÇAISE est une marque de la Direction de l Information Légale et Administrative (DILA) qui exerce les missions de diffusion légale, d édition publique et d information administrative. DOMUSVI STAND A26 BA? Hébergement médicalisé pour personnes âgées salariés 1 RUE DE SAINT-CLOUD SURESNES TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ; agent de service hôtelier ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur en maison de retraite ; chargé de tarification médicosociale ; chef cuisinier ; commis de cuisine ; cuisinier ; directeur d'établissement ; ergothérapeute ; hôte/hôtesse d'accueil ; infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien ; responsable d'hébergement hôtelier PROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons des profils de toute expérience sur tout type de contrat (CDI, emplois d'avenir, stages, contrats de professionnalisation ), en mettant l accent sur les qualités humaines. Respect, Intégrité et Audace sont les valeurs qui définissent DOMUSVI et ses collaborateurs. L esprit de service, la sensibilité aux personnes âgées et l investissement professionnel sont des qualités requises. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMUSVI est un groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France. Il compte près de 200 établissements. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité. DOMUSVI DOMICILE STAND A26 BA? Aide à domicile 2500 salariés 10 RUE DE CHEVREUL SURESNES TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; aide à domicile ; aide-soignant ; auxiliaire de vie ; chargé d'assistance ; ergothérapeute ; infirmier coordinateur ; responsable de secteur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMUSVI DOMICILE regroupe 13 services de soins infirmiers (650 places et 44 agences d'aides à domicile (7 000 clients) certifiées sur la France. DOMUSVI DOMICILE aide les personnes fragilisées (seniors ou handicapés) et leur famille dans de multiples situations domestiques ou personnelles : pré-hospitalisation, retour d'hospitalisation, maintien à domicile, aide à domicile ou simple service de confort. ÉCOLES DE LA 2E CHANCE (E2C) STAND E10 Formation continue d'adultes 2 RUE DE SAVIES PARIS TÉL. : FAX : [email protected] 30 salariés

71 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 69 /CENTRES DE FORMATION PROFILS RECHERCHÉS : les ÉCOLES DE LA 2E CHANCE accueillent des adultes, de 18 à 25 ans, sortis depuis au moins un an du système scolaire, sans diplôme ni qualification, mais avec une maîtrise suffisante de la langue. La formation comprend de nombreux stages en entreprise et s'adresse à des personnes motivées pour retourner à l'école dans le but d'accéder à un emploi durable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations individualisées de 8 à 10 mois qui offrent aux jeunes qu'elles accueillent la possibilité de développer leurs savoirs de base et de construire un projet professionnel dans le métier qui leur correspond. Chaque stagiaire bénéficie d'un suivi individualisé avec un formateur référent. Des évaluations régulières lui permettent de mesurer sa progression. À l'issue de leur parcours les stagiaires accèdent à un emploi ou à une formation qualifiante dans le métier choisi. Huit E2C en Île-de-France accueillent environ jeunes par an. Les inscriptions se font à la suite d un entretien. Entrée possible toute l année. S adresser à l école de son département : Seine-et-Marne : / Yvelines : / Hauts-de-Seine: / Essonne : / Seine-Saint-Denis : / Val-de-Marne : / Val-d Oise : / Paris : (appel gratuit) / EDF STAND A02 Production d'électricité salariés PROFILS RECHERCHÉS : tout au long de l'année, le Groupe EDF propose de nombreuses offres d'emploi ou d'alternance de CAP/BEP à BAC+5, principalement dans les métiers techniques et commerciaux. Toutes les offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Retrouvez ces offres sur le site internet : INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EDF est une référence dans l'exploitation de l'énergie, qu'elle soit nucléaire, hydraulique, thermique à flammes, renouvelable 95% de notre production d'énergie n'émet pas de CO2. Nous sommes convaincus que c'est le talent individuel et collectif de nos collaborateurs qui permet de concilier progrès et environnement. Le site affiche au fil de l'eau les offres du Groupe EDF. Il permet également aux candidats de déposer leur CV. EFFAC STAND C16 A Autres activités de soutien aux entreprises 70 RUE ANATOLE FRANCE LEVALLOIS-PERRET TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil PROFILS RECHERCHÉS : souriant, serviable, maîtrise de l'anglais, présentation professionnelle, bonne expression orale et écrite, polyvalent. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'effac vous propose d'allier théorie et pratique grâce à un contrat de professionnalisation de 7 mois dans le cadre d'une formation gratuite et rémunérée. C.Q.P de chargé(e) d'accueil reconnu par la branche professionnelle des prestataires d'accueil. CDI en tant qu'hôte/hôtesse d'accueil à la clef. Postes basés en Île-de-France. ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) - ALTERNANCE STAND E32 BA? Distribution d'électricité salariés IMMEUBLE JEAN MONNET 11 PLACE DES VOSGES COURBEVOIE [email protected] POSTES PROPOSÉS : animateur technicien clientèle ; chargé d'affaires réseaux ; chargé études ; conseiller clientèle ; technicien clientèle ; technicien d'intervention électricité ; technicien exploitation réseaux électriques PROFILS RECHERCHÉS : CAP/BEP ou BAC technique domaine électricité. BAC+2 électrotechnique, ATI, travaux publics, niveau ingénieur, école de commerce, Master INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée le 1 er janvier 2008, ERDF exploite le réseau de distribution d'électricité le plus important en Europe. ERDF rassemble personnes et dessert 30 millions de clients sur le territoire national. ERDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience, pour effectuer des missions de conseil, de réalisation, de maintenance et d'exploitation du réseau électrique. De nombreuses offres en contrat d'apprentissage et de professionnalisation existent. ENTERPRISE RENT-A-CAR STAND C13 A? Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers 719 salariés 27 RUE DU COLONEL PIERRE AVIA CS PARIS TÉL. : [email protected] ENTERPRISEALIVE.COM POSTES PROPOSÉS : management trainee PROFILS RECHERCHÉS : de niveau BAC+2 à BAC+5, issu d une formation touristique, commerciale, d'entrepreneur, management ou autre. Anglais correct et permis de conduire sont des conditions indispensables. Vous avez le sens du commerce, un excellent relationnel client et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif vers un poste de manager de centre de profit. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader mondial de la location de voiture, ENTERPRISE se développe en Europe à travers sa filiale française. Pour nous accompagner dans le développement de nos agences, nous recrutons les managers de demain. Postes en CDD et CDI sur toute la France. ÉPIDE STAND D30 Formation continue d'adultes 50 AVENUE DU 27 AOÛT 1944 BP MONTRY TÉL. : FAX : PROFILS RECHERCHÉS : jeunes en difficulté face à leur insertion sociale et professionnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : organisme de formation comportementale et générale (remise à niveau) et d'insertion sociale et professionnelle pour les jeunes de 18 à 25 ans révolus. Les jeunes signent un contrat et sont en internat. EPSILON STAND D29 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 13 CHEMIN DU BOUZET CHESSY TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : distributeur indépendant PROFILS RECHERCHÉS : vous avez des qualités relationnelles. Vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et appréciez de les partager. S'investir dans l'entreprise du 21 e siècle vous séduit. Vous aspirez à l'autonomie et vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs personnels. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : dans un monde en mouvement, l'emploi s'adapte à de nouveaux concepts d'entreprise comme le travail à temps choisi, et la liberté d'entreprendre. Du plus jeune au sénior, chacun peut être amené à souhaiter une reconversion professionnelle, quels que soient son niveau d'études et ses acquis. C'est possible avec le marketing de réseau dans un domaine en plein essor : LE MIEUX ÊTRE. ERGALIS STAND C14 Activités des agences de travail temporaire 250 salariés 12 RUE DE L'ISLY PARIS TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : acheteur ; agent d'accueil ; agent de planning ; agent de transit ; agent d'ordonnancement et de planification ; approvisionneur logistique ; assistant commercial ; assistant de gestion locative ; assistant logistique ; cariste ; chargé de clientèle de banque ; commercial sédentaire ; comptable ; électricien du bâtiment ; gestionnaire administration des ventes ; gestionnaire middle office ; gestionnaire paie ; gestionnaire prévoyance ; infirmier diplômé d'état ; médecin ; rédacteur contentieux ; secrétaire ; syndic de copropriété ; technicien d'analyses en laboratoire ; technicien de laboratoire (biologiste) ; technicien de maintenance en climatisation et chauffage ; téléprospecteur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : grâce à son réseau d'agences spécialisées, ERGALIS recrute en CDI, CDD et intérim sur une palette choisie de métiers et de niches. Nous proposons à nos candidats un accompagnement tout au long de leur carrière, grâce à des postes techniques et d'encadrement dans les métiers du : bâtiment qualifié, transport/ logistique, électricité, immobilier, tertiaire qualifié, banque/finance/assurance, médical, IT, technologies industrielles, tourisme, luxe et beauté, sélection de proximité. ERGALIS s'engage à valoriser toutes les compétences et à favoriser l'insertion professionnelle des candidats en situation de handicap. Retrouvez nos offres d'emploi sur notre site : wwww.ergalis.fr PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

72 70 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU MUSÉE DU LOUVRE STAND D28 Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires salariés PARIS CEDEX 01 TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil et de surveillance muséographique PROFILS RECHERCHÉS : capacité à orienter les visiteurs, savoir travailler en équipe, bonne communication orale, excellente présentation, discrétion, sens du service. notions d anglais souhaitées. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au sein de la direction de l accueil du public, l agent d accueil et de surveillance muséographique garantit l accueil du public ainsi que la sécurité des personnes et des biens dans les espaces muséographiques. Durée d une journée de travail : 8h20. Horaires de service : 8h40 à 18h15. Le planning conduit les agents à travailler un week-end sur deux. En fonction des besoins du service et sur volontariat, les agents peuvent travailler les jours fériés. EUROPCAR FRANCE STAND C32 BA? Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers salariés PARC D'AFFAIRES LE VAL SAINT-QUENTIN BÂTIMENT L 2 RUE RENÉ CAUDRON VOISINS-LE-BRETONNEUX TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent de préparation véhicules ; chargé de clientèle en location de véhicules PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 selon les postes, de formation commerciale, tourisme, langues, comptabilité, gestion, logistique. Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire depuis minimum un an pour travailler dans nos agences. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EUROPCAR est l'un des principaux acteurs de la mobilité en Europe. Présent dans plus de 130 pays, le groupe met à la disposition de ses clients l'un des plus grands réseaux de location de véhicules tant à travers son réseau en direct qu'à travers ses franchisés et ses partenaires. FACE PARIS STAND D27 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 9 RUE DES CASCADES PARIS TÉL. : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : club d entreprises développant des actions contre les discriminations, les exclusions et la pauvreté, FACE PARIS intervient dans le positionnement et la valorisation des compétences des personnes en recherche d emploi, notamment par le lien en direct avec les entreprises (préparation à l emploi, parrainage, sortie d alternance, accès aux stages). FAGERH STAND H04 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 9 RUE DU COLONEL ROZANOFF PARIS TÉL. : FAX : [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : formations qualifiantes à destination des travailleurs handicapés du CAP au BAC+3. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : réseau national pour l'accès à l'emploi des personnes en situations de handicap, la FAGERH offre plus de 250 formations dans 14 secteurs d'activité. 120 établissements et services sont répartis sur l'ensemble du territoire. Ils accueillent personnes chaque année dans des actions d'élaboration de projets, de remises à niveau et de formations diplômantes ou qualifiantes. De nombreuses entreprises font confiance à la FAGERH et des accords ainsi que des partenariats sont établis aux niveaux local et national. FARE STAND H32 BA Nettoyage courant des bâtiments 20 salariés 1 RUE JEAN JAURÈS VILLEJUIF TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent d'entretien de bureaux ; agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste ; chef d'équipe ; inspecteur de la propreté ; laveur de vitres PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience, bonne présentation, vous avez le goût du contact, le sens du service, vous êtes disponible et rigoureux. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les métiers de la propreté et services associés contribuent au confort, à la sécurité, au bien-être, à la santé et au respect de l'environnement. Les services sont au cœur de notre société, se situant au premier rang des activités où le travail d'équipe, la diversité des contacts, des situations, des techniques sont des caractéristiques quotidiennes. Un tiers des salariés du secteur travaillent dans des entreprises menant des politiques en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Les entreprises de propreté et services associés recrutent, alors si vous voulez une vie professionnelle riche d'expériences, choisissez les métiers de ce secteur. Les postes sont à pourvoir prioritairement en alternance mais également sur d'autres types de contrats : CDD, CDI, temps plein, temps partiel. Le contrat de professionnalisation est validé par un Certificat de Qualification Professionnelle. FAST RETAILING STAND C35 Commerce de détail d'habillement 211 salariés 50 BOULEVARD HAUSSMANN PARIS TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : analyste EDI ; chef de projet collaboration ; contrôleur de gestion ; responsable maintenance ; technicien de maintenance PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 à BAC+5, formation supérieure spécialisée en fonction du métier, anglais courant, forte sensibilité au secteur du retail ainsi qu'à la mode. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer la façon de s'habiller, sortir des sentiers battus, et proposer une autre vision du monde", voici la philosophie que véhicule le Groupe FAST RETAILING à travers ses marques Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, et plus de points de vente à travers le monde. FÉDÉEH STAND A31 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire TOUR ESSOR - 1ER ÉTAGE 14 RUE SCANDICCI PANTIN TÉL. : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : la FÉDÉEH (Fédération Étudiante pour une Dynamique Études et Emploi avec un Handicap) est une fédération étudiante nationale qui mobilise et accompagne ses jeunes bénévoles dans la mise en place d'actions pour conforter le parcours de formation et d'insertion professionnelle des jeunes handicapés. FEDERAL EXPRESS CORPORATION STAND A28 Transports aériens de fret salariés ROUTE DE L'ARPENTEUR ZONE D'ENTRETIEN - BP ROISSY CDG CEDEX TÉL. : FAX : POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agent déclarant en douane ; coursier ; manutentionnaire ; télévendeur PROFILS RECHERCHÉS : première expérience appréciée, permis B obligatoire, véhiculé, travail en horaires décalés. Dynamisme et esprit d'équipe, anglais courant, maîtrise du Pack Office, expérience en douane exigée pour les postes de déclarant. Envie de participer à l'essor d'une grande entreprise de transport express. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : FedEx Express, leader mondial du transport express international et national, propose un service de livraison rapide et fiable vers plus de 220 pays et territoires. FedEx Express s'appuie sur un réseau aérien et terrestre international pour accélérer la livraison des envois urgents. Depuis son entrée sur la marché français en 1985, FedEx n'a cessé de développer son offre de services de livraison internationale. En 2009, l'entreprise a agrandi son hub EMEA au sein de l'aéroport CDG, pour en faire le hub FedEx Express le plus important en dehors des États-Unis. Poursuivant sa croissance, FedEx Express a ouvert 20 nouveaux sites ces 2 dernières années en France et plus récemment, a complété l'acquisition de la compagnie de transport FedEx Express France, ajoutant plus de collaborateurs aux que l'entreprise emploie déjà en France. Si l'étude de l'institut Great Place To Work classe FedEx parmi les 30 premières entreprises en France "où il fait bon travailler" c'est parce que nous menons une politique active d'égalité professionnelle et de diversité, que nous privilégions la formation, le développement personnel et la promotion interne. FedEx recrute régulièrement des manutentionnaires, des coursiers, des déclarants en douane, des télévendeurs, des ingénieurs

73 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 71 /CENTRES DE FORMATION FORMAPOSTE ÎLE-DE-FRANCE STAND E34 BA Enseignement secondaire technique ou professionnel 28 salariés 46 RUE DE LAGNY MONTREUIL TÉL. : FAX : FORMATIONS PROPOSÉES : chargé d'accueil et services clientèle ; chargé d'animation commerciale ; chargé de comptes BtoB ; chargé de mission RH; conseiller financier ; contrôleur gestion ; facteur ; gestionnaire paie ; opérateur livraison colis PROFILS RECHERCHÉS : - niveau première année CAP/BEP ou seconde générale/pro ou titulaire CAP/BEP pour le poste de facteur, - titulaire CAP/BEP/BAC + permis, pour le poste d'opérateur de livraison colis (12 mois), - pour le BTS Banque, BAC+1 validé filière tertiaire ou générale avec 6 mois en relation client pour le poste de conseiller financier en apprentissage (24 mois), - titre certifié de niveau 3 attaché commercial, BAC+2 validé hors filière commerciale pour le poste de conseiller financier (12 mois), - BAC+2 validé filières commerciales, 120 crédits école de commerce, BTS NRC, DUT technique de communication, BTS MUC avec 6 à 12 mois d'expérience en négociation commerciale + permis obligatoire pour le titre ICD de chargé de comptes BtoB en apprentissage (12 mois), - BAC+3 validé toutes filières TAGE MAGE validé. Diplôme de l ESG Management School Grade Master spécialisation management et contrôle de gestion pour contrôleur de gestion en apprentissage (24 mois), - BAC+4 filières RH pour chargé de mission RH en apprentissage (15 mois), - BAC validé, tertiaire ou général, avec minimum 6 mois d'expérience professionnelle dans le tertiaire, pour le poste de gestionnaire paie (12 mois). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : FORMAPOSTE IDF est le CFA des métiers de La Poste du CAP au BAC+5. Formation en apprentissage ainsi qu en contrat de professionnalisation pour devenir facteur, opérateur livraison colis, chargé d accueil, conseiller financier ou commercial entreprises, chargé de mission RH, contrôleur de gestion. FRANCE ÉVOLUTION STAND C08B Commerce de détail de matériels audio et vidéo 20 salariés 15 RUE DU 1ER MAI NANTERRE TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : commercial ; téléprospecteur PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans formation commerciale, vous participez au développement d'un grand groupe spécialisé dans les domaines du high-tech et du bien-être auprès d une clientèle de particuliers. Une formation en interne ainsi qu'un accompagnement régulier vous permettront d'accroître vos compétences et d'évoluer au sein du groupe. Vous aurez pour principale mission d'aller à la rencontre de particuliers suite à des rendezvous pris au préalable. Un contrat peut être adapté selon votre situation. Temps complet, CDI, horaires : 12h30 à 21h00, rémunération moyenne de euros (fixe + % + primes), véhicule indispensable (commercial). Sous la responsabilité du directeur commercial, vous êtes chargé de l'élaboration du planning des commerciaux grâce à une prise de rendezvous qualitative. Vous appliquez les consignes, respectez un argumentaire précis, êtes doté d'un sens aigu de la relation client, d'une certaine autonomie et d'un dynamisme accru. Vous bénéficierez d'une formation de pointe ainsi que d'un suivi quotidien (téléprospecteur). FRANCE TÉLÉVISIONS STAND A22 BA Édition de chaînes généralistes salariés 7 ESPLANADE HENRI-DE-FRANCE PARIS CEDEX 15 TÉL. : POSTES PROPOSÉS : assistant manager ; assistant marketing ; assistant RH ; interlocuteur RH ; journaliste web ; monteur PROFILS RECHERCHÉS : FRANCE TÉLÉVISIONS recherche des candidats tout corps de métiers, techniques et administratifs. Les postes affichés sont notamment proposés dans le cadre d'une journée de recrutement d'alternants TH qui aura lieu courant mai INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : être un reflet de la société française, un devoir à l'antenne comme au sein de l'entreprise! Notre offre diversifiée privilégie ainsi l'ouverture sur le monde et le partage avec tous les publics, favorisant compréhension et respect mutuels. Au sein de France TÉLÉVISIONS, riche de ses différentes cultures, cette diversité s'exprime en premier lieu à travers cinq antennes complémentaires, un réseau de chaînes et radios régionales ultramarines, et collaborateurs permanents, répartis sur plus de 120 implantations en France, au plus près des téléspectateurs. Le plan de route va nous permettre de franchir une nouvelle étape en faisant figurer parmi nos projets majeurs l'élaboration et le déploiement d'une politique en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, afin de conforter notre rôle d'entreprise responsable. Vous voulez rejoindre le premier groupe audiovisuel français, venez nous rencontrer sur notre stand ou adressez-nous votre candidature à rubrique "Rejoignez-nous". GABRIELLE MARIONNEAU CONSEIL STAND C15 Autre mise à disposition de ressources humaines 9 RUE AUX OURS PARIS TÉL. : [email protected] GABRIELLE-MARIONNEAU.COM POSTES PROPOSÉS : floor manager ; manager de boulangerie/pâtisserie de luxe ; manager de restaurant PROFILS RECHERCHÉS : candidats de formation supérieure de type BAC+2 ou BTS ayant une expérience significative en termes de gestion et de management. Dynamisme et enthousiasme sont nécessaires et doivent accompagner un sens du résultat et du challenge développé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : dédié à la distribution, GABRIELLE MARIONNEAU CONSEIL est le cabinet de recrutement incontournable pour les candidats en quête de performance et de challenge. Les contrats proposés sont des CDI et les postes sont majoritairement situés en IDF. GEIQ IDF STAND D26 A Autre mise à disposition de ressources humaines 114 AVENUE GABRIEL PÉRI SAINT-OUEN TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : coffreur bancheur ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; technicien de chantier PROFILS RECHERCHÉS : postes à pourvoir en contrat de professionnalisation à partir de 18 ans, formation qualifiante et non diplômante. Mobilité sur la région parisienne, horaires de chantier (8h/12h-13h/16h30), travail en extérieur en zones prioritaires. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation individualisée aux métiers du bâtiment. GEMA HANDICAP STAND H02 BA Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire salariés 9 RUE DE SAINT-PÉTERSBOURG PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : conseiller en assurances ; gestionnaire en assurances ; téléconseiller en assurances PROFILS RECHERCHÉS : formation initiale minimum CAP, maximum BAC+1. Goût pour la relation commerciale, travail en équipe et organisé. Sans expérience professionnelle en assurance. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les mutuelles d'assurance ouvrent des postes pérennes, en passant par la formation qualifiante. 10 postes basés en Île-de-France et 30 en France. GE'MPLOI PARIS STAND D25 Autre mise à disposition de ressources humaines 128 RUE LA BOÉTIE PARIS TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; animateur web ; assistant technique et administratif ; chargé de mission en ressources humaines ; directeur administratif et financier ; directeur des ressources humaines ; technicien de maintenance en informatique et bureautique PROFILS RECHERCHÉS : GE'MPLOI PARIS recherche différents profils sur les fonctions support de BAC+2 à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GE'MPLOI PARIS est une association à but non lucratif, née de la volonté d'employeurs parisiens de trouver une solution adaptée aux problématiques d'emploi spécifiques aux TPE et PME sur Paris. Cette solution RH répond au besoin de flexibilité des entreprises et des salariés, en proposant la mise à disposition de collaborateurs à temps partagé en CDI. GE'MPLOI PARIS est soutenu par CAP Digital, l'état, la Région Île-de-France ainsi que la Mairie de Paris. PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

74 72 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) GIE LOGEMENT FRANÇAIS STAND C39? Location de logements salariés 51 RUE LOUIS BLANC COURBEVOIE TÉL. : POSTES PROPOSÉS : comptable charges ; comptable fournisseurs ; conseiller en économie sociale et familiale ; gardien d'immeuble ; gérant d'immeubles ; régisseur d'immeubles ; responsable de site ; responsable développement foncier ; responsable technique PROFILS RECHERCHÉS : expérience dans le domaine de l'immobilier souhaitable, sens du service client, très bon relationnel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : concilier habitat social et qualité du cadre de vie? C'est la vocation du GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS, c'est aussi la réussite de nos collaborateurs. Chaque jour, leur implication améliore le quotidien des habitants de nos logements, leur expertise nous permet de développer l'offre de logements, leur passion en fait des acteurs de premier plan dans la transformation des quartiers HLM. Développer une autre idée de l'habitat social : et si c'était votre ambition? Les postes de gardien d'immeuble sont à pourvoir dans le cadre d'emplois d'avenir. GROUPE ACTUAL STAND A20 B Activités des agences de travail temporaire 300 salariés 12 RUE DE ROME PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : assistant administration des ventes ; assistant import/export ; chargé de clientèle ; chargé de recouvrement ; chauffeur ; coffreur ; commercial sédentaire ; électricien ; gestionnaire paie ; maçon ; préparateur de commandes ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller mutuelle PROFILS RECHERCHÉS : candidat(e)s motivé(e)s doté(e)s d'une première expérience constructive (2 à 3 ans minimum) ou titulaires d'une formation BAC+2 à BAC+5 ou stage significatif. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPE ACTUAL est un groupe proposant différentes solutions RH dont le recrutement (intérim, CDD, CDI) reste le cœur de métier. Nous intervenons sur les métiers tertiaires (assistanat, comptabilité, RH, ADV/exports), relation client (supervision, téléconseil, recouvrement), médical (infirmier, kinésithérapeute, aide-soignant ), BTP (maçon, électricien, coffreur ), logistique (chauffeur, préparateur de commandes ). GROUPE GEFOR STAND E33? Formation continue d'adultes 8 salariés 7 RUE DU LOUVRE PARIS TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : aide-comptable ; assistant de direction ; assistant de gestion ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; chef de rayon ; comptable ; conducteur de grue ; conducteur d'engins de chantier ; développeur informatique ; gestionnaire du parc informatique ; secrétaire ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : formations tertiaires de BAC à BAC+2 en CIF (assurance, banque, gestion, assistanat, comptabilité, commerce, marketing, informatique). Formations BTP : conducteur d'engins de chantier (CACES R372m), conducteur de grue (CACES R377m). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1993, le GROUPE GEFOR organise des formations adaptées à l'évolution et à la reconversion des salariés et demandeurs d'emploi. Notre groupe est inscrit dans une démarche qualité reconnue (OPQF et certification ISO), il est membre du réseau partenaire Fongecif Îlede-France et FAF TT. GROUPE HAVAS STAND H17 Activités des agences de publicité salariés 29 QUAI DE DION BOUTON PUTEAUX TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : acheteur d'art ; chargé de clientèle ; chargé de communication ; chargé en ressources humaines ; chef de projet digital ; chef de projet marketing ; comptable ; consultant en communication ; directeur artistique ; directeur conseil ; infographiste ; planner stratégique PROFILS RECHERCHÉS : formation BAC+4/5, écoles de commerce ou écoles spécialisées. Rigueur, esprit de synthèse, excellent relationnel, créatif, art pour convaincre Connaissance des nouvelles technologies de la communication et du digital (pour certains postes). Anglais courant indispensable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 2 e agence de communication de France et 6 e à l international. Postes en CDI, CDD, alternance et stage. GROUPE LACTALIS STAND H35 BA? Commerce interentreprises de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles salariés 10 RUE ADOLPHE BECK LAVAL TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : adjoint au responsable de fabrication ; assistant chef de produit marketing ; assistant responsable ressources humaines ; cadre de production ; chef de secteur GMS ; chef d'équipe logistique ; contrôleur de gestion ; technicien de production PROFILS RECHERCHÉS : différents types de contrats sont proposés aussi bien pour les jeunes en formation via des contrats d alternance ou stages (environ 200 postes/an) que des CDI ou des VIE (environ 250 postes/an). Nos recrutements concernent de nombreux secteurs métiers : production, maintenance, industrialisation, qualité, R&D, achat, logistique, finance, contrôle de gestion, vente, marketing, juridique, RH Ces postes sont à pourvoir aussi bien en France (sur différentes régions) qu à l étranger. La plupart des postes (surtout expérimentés sur les fonctions supports) nécessitent la pratique de l anglais. Venez retrouver toutes ces opportunités sur le site lactalis.fr à la rubrique "nos offres". INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier groupe laitier mondial, collaborateurs présents dans 56 pays avec 198 sites de production et un CA de 14.7 milliards d euros, fabrique et commercialise sous les marques Président, Lactel, Galbani, Société, La Laitière, Pramalat, Bridel GROUPE PLANET SUSHI STAND E42 A Restauration traditionnelle 650 salariés 6 RUE SAULNIER PUTEAUX TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : assistant manager ; chargé de course ; cuisinier (cuisine japonaise traditionnelle) PROFILS RECHERCHÉS : expérience souhaitée selon profil et parcours scolaire, excellente présentation, sens du service, disponible pour le client, respectueux des règles et consignes, ponctuel et organisé, dynamique et souriant INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir en CDI à temps plein/partiel, à Paris et en IDF. Restauration japonaise gastronomique et traditionnelle, leader du marché. Le client et le produit sont les priorités des collaborateurs. Entreprise dynamique offrant une chance à tous, l'évolution interne fait partie intégrante de l'organisation. Venez rejoindre les hommes et les femmes de notre PLANET SUSHI. GROUPE PRÉVOIR STAND A18 Assurance vie salariés 19 RUE D'AUMALE PARIS TÉL. : POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial ; conseiller commercial clientèle professionnelle PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes de conseiller commercial expérimenté, intégré à l une de nos équipes, vous prospectez sur rendez-vous, développez et fidélisez une clientèle de particuliers grâce à une démarche de vente-conseil. pour les postes de conseiller commercial clinetèle professionnelle, Intégré à une équipe, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels en commercialisant des produits Loi Madelin auprès des artisans, commerçants et auxiliaires médicaux. Formation et accompagnement par un tutorat. Rémunération (fixe + com + primes + frais). Véhicule indispensable. Formation et expérience commerciales exigées. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Société d assurances indépendante, spécialisée dans l assurance de personnes depuis Notre groupe est composé de salariés. Nous commercialisons des produits de prévoyance, santé, épargne et retraite auprès d une clientèle de particuliers et de professionnels. Postes proposés sur le département 77 et 92. GROUPE SNI STAND A25 BA? Location de logements salariés RIVE DE FRANCE 100 AVENUE DE FRANCE PARIS TÉL. : FAX : EMPLOI.GROUPESNI.FR POSTES PROPOSÉS : chargé de gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ; comptable ; gardien d'immeuble ; gérant d'immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilière PROFILS RECHERCHÉS : CAP gardien à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier bailleur de France et filiale du Groupe CAISSE DES DÉPÔTS, le GROUPE SNI couvre tout le champ de l'immobilier locatif grâce à différentes entités, notamment EDIFIS et OSICA, acteurs majeurs du logement social en Île-de-France.

75 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 73 /CENTRES DE FORMATION GROUPEMENT D' MULTISECTORIEL GEM DEMAIN STAND D24 Autre mise à disposition de ressources humaines 30 salariés 8 RUE DE LA BÉNARDE RUEIL-MALMAISON TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant marketing/communication ; chargé de communication bilingue ; chef comptable ; comptable ; conducteur-régleur ; contrôleur de gestion PROFILS RECHERCHÉS : de sans diplôme à BAC+4 et plus, selon le poste à pourvoir. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir exclusivement en CDI à temps plein, temps partiel ou temps partagé. GROUPEMENT JEUNES CRÉATEURS PARISIENS STAND D23 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 61 RUE DES AMANDIERS PARIS TÉL. : FAX : [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : jeunes déscolarisés, adultes demandeurs d'emploi, allocataires du RSA ainsi que les habitants des quartiers "Politique de la Ville". Les personnes de niveaux VI à IV. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l association s'inscrit dans une logique de mission de service public (gratuit). L'accompagnement est en 2 phases : l'émergence (définition de son idée/formalisation) et accès à la formation (facultative) par la préparation au Diplôme d Université de Créateur d Activité (DUCA), équivalent niveau IV. GROUPEMENT RÉGIONAL DES ACTEURS FRANCILIENS DE L'INSERTION PAR L'ÉCONOMIQUE (GRAFIE) STAND D21 BA? Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion CHEZ LA FNARS IDF 10 RUE DES TERRES AU CURÉ PARIS TÉL. : POSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil ; conseiller en insertion professionnelle ; directeur d'établissement ; encadrant technique en insertion professionnelle ; responsable formation PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes de permanents de structure d'insertion, personnes formées et ayant envie de travailler dans une entreprise à forte dimension sociale. Pour les postes de salariés en parcours d'insertion, personnes ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GRAFIE regroupe l'ensemble des réseaux franciliens de l'insertion par l'activité économique. Il fédère différents types de structures (associations et/ou entreprises) qui proposent des emplois dans de nombreux secteurs d'activité à des personnes éloignées du marché du travail. Information sur les métiers de l'insertion et sur les recrutements. GUSTAVE ROUSSY STAND A27 B Activités hospitalières salariés 114 RUE ÉDOUARD VAILLANT VILLEJUIF TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant médical ; auxiliaire de puériculture ; brancardier ; infirmier ; infirmier anesthésiste diplômé d'état (iade) ; infirmier de bloc opératoire diplômé d'état (ibode) ; kinésithérapeute ; préparateur en pharmacie ; secrétaire médical ; technicien de laboratoire ; technicien d'information médicale INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GUSTAVE ROUSSY, premier centre de lutte contre le cancer en Europe, est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier. Pôle d expertise global contre le cancer entièrement dédié aux patients, il réunit sur un même site près de professionnels dont les missions sont le soin, la recherche et l enseignement. HANDEA/ALTHEA STAND H13 Aide par le travail 48 salariés 1 RUE D'ANJOU VERSAILLES TÉL. : FAX : [email protected] ALTHEA ESSONNE AVENUE DU QUÉBEC VILLEBON-SUR-YVETTE POSTES PROPOSÉS : agent de courrier ; aidecomptable ; assistant commercial ; assistant de direction ; assistant ressources humaines ; assistant services généraux ; chargé de clientèle ; comptable ; concierge d'entreprise ; employé administratif ; employé polyvalent ; gestionnaire de paie ; hôte/hôtesse d'accueil PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC à BAC+2 et plus en fonction du poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise adaptée, notre objectif est d'intégrer professionnellement des personnes en situation de handicap sur divers corps de métiers (accueil, administratif, logistique, commercial, conciergerie d'entreprise, ressources humaines, comptabilité et selon les projets de nos clients ) dans toute l'île-de-france. Nos principaux clients sont essentiellement des grands groupes tels que la Société Générale, la Banque Postale, Technip, Malakoff Médéric Ils se retrouvent acteurs dans cette action de valorisation des travailleurs handicapés. Nos postes sont à pourvoir en CDD et CDI sur la région IDF. HANDIEM STAND H01 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 88 RUE DE LA FAISANDERIE PARIS TÉL. : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : l association HANDIEM, créée par le LEEM (l organisation professionnelle qui représente les Entreprises du Médicament en France) et ses partenaires sociaux, fédère plus de 230 entreprises pour mettre en œuvre une politique sectorielle innovante en faveur de l emploi des personnes handicapées. Elle a notamment pour objectifs de stimuler le recrutement sur cinq ans de 400 travailleurs handicapés, d accompagner des projets d entreprises (formation, communication, maintien dans l emploi ) ainsi que des projets professionnels de salariés. Venez découvrir les opportunités d emploi sur PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

76 74 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) IBM MISSION HANDICAP STAND H14 BA Conseil en systèmes et logiciels informatiques salariés 17 AVENUE DE L'EUROPE BOIS-COLOMBES TÉL. : (APPEL LOCAL DEPUIS UN FIXE) [email protected] POSTES PROPOSÉS : architecte applicatif ; architecte services infrastructures ; chef projet informatique ; consultant ; ingénieur d'affaires (informatique); ingénieur système informatique PROFILS RECHERCHÉS : IBM propose des postes pour accompagner la transformation de ses clients et accroître leur leadership dans les secteurs banque/assurance, industrie, télécom, public et distribution. Chaque année, IBM accueille un grand nombre de jeunes diplômés, de stagiaires (fin d'études ou césure, de six mois à un an) et d'apprentis. IBM recrute en majorité des candidats de niveau BAC+4/5. Aussi bien débutants qu'expérimentés, les nouveaux collaborateurs sont issus d'écoles d'ingénieurs, d'écoles de commerce ou d'universités. IBM met au cœur de sa stratégie le développement de ce qui constitue sa plus grande richesse : son capital humain. Rejoindre IBM, c'est choisir de partager les valeurs de l'entreprise : se mobiliser pour le succès de nos clients, innover pour que notre entreprise progresse et le monde avec elle et fonder toutes les relations sur la confiance et la responsabilisation. IBM donne à chaque collaborateur les moyens de progresser dans une entreprise où seuls comptent les critères de talent, de résultat et d'engagement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader mondial des technologies de l information, IBM est le partenaire de l évolution et de la transformation des systèmes d information des entreprises et des administrations. C est en conjuguant sa connaissance des métiers de ses clients, grâce notamment à ses équipes de consultants et d ingénieurs d affaires et son expertise des technologies de l information qu'ibm accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs stratégies de développement et de croissance. IBM développe et commercialise des solutions technologiques intégrant les services, les matériels, les logiciels et le financement. La relation d'ibm avec les personnes handicapées appartient à l'histoire de l'entreprise. Elle s'inscrit dans la politique mondiale en matière d'égalité des chances et repose sur la volonté de représenter la diversité de la société. En 1988, IBM France est la première entreprise en France à signer un accord d'entreprise en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Cet accord a été renouvelé pour la 9 e fois consécutive ( ). ICF HABITAT STAND C07 B? Location de logements 180 salariés 24 RUE DE PARADIS CSP RH PARIS TÉL. : POSTES PROPOSÉS : comptable auxiliaire ; comptable général ; conseiller clientèle ; employé d'immeuble ; gardien d'immeuble ; gestionnaire clientèle ; monteur d'opérations immobilières PROFILS RECHERCHÉS : CAP gardien d'immeuble, BAC, BTS professions immobilières, BTS comptabilité - gestion. Tous les postes sont proposés en CDI et/ou CDD. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale de la SNCF, ICF HABITAT est l'un des derniers groupes de logement social rattaché à une entreprise publique. ICF HABITAT occupe une place prépondérante dans le secteur de l'habitat social et libre en France, avec un parc immobilier de plus de logements, dont 82% à vocation sociale (78% de collectifs et 22% d'individuels). Ses 4 sociétés filiales ESH (Entreprise Sociale pour l'habitat), ICF HABITAT La Sablière, ICF HABITAT Nord-Est, ICF HABITAT Atlantique, ICF HABITAT Sud-Est Méditerranée et sa filiale de logement à loyer libre, ICF HABITAT Novedis, couvrent l'ensemble du territoire avec un réseau de plus de 30 agences et son personnel de proximité. Partenaire de la SNCF et des collectivités, ICF HABITAT accompagne ces dernières dans la gestion des projets d'urbanisme, contribue à l'effort de construction et propose des services de qualité. IFCV STAND E35 A Autres commerces de détail spécialisés divers 70 RUE ANATOLE FRANCE LEVALLOIS-PERRET TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : aide-comptable ; assistant commercial ; assistant de gestion ; assistant manager ; chargé d'agence en assurances ; conseiller banque en ligne ; conseiller d'accueil en banque ; conseiller financier ; conseiller immobilier ; guichetier vendeur ; hôte/hôtesse d'accueil ; responsable technico-commercial ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en chaussures ; vendeur en jeux électroniques ; vendeur en jouets ; vendeur en prêt-à-porter PROFILS RECHERCHÉS : de BAC à BAC+3, débutant ou confirmé, attiré par les métiers de la vente, de la banque, de l'accueil, de l'assistanat et de gestion. Moins de 26 ans, excellente présentation, tempérament commercial, dynamique et motivé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation en contrat de professionnalisation, BAC Professionnel, BTS, BAC+3 et formations qualifiantes dans les domaines du commercial, de l'assistanat, du tertiaire. Postes basés en Île-de-France. IFOCOP STAND C02B A Formation continue d'adultes 150 salariés 3 RUE DU CADUCÉE RUNGIS CEDEX TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : assistant commercial ; assistant de communication ; assistant de direction ; assistant de gestion d'entreprise ; assistant import/export ; assistant juridique ; assistant logistique ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; chef de projet en marketing internet et conception de site ; community manager ; comptable ; développeur informatique ; gestionnaire de paie ; manager de rayon ; manager d'hôtel restaurant ; négociateur immobilier ; responsable logistique ; responsable management du système qualité ; responsable marketing et management commercial ; responsable paie ; secrétaire ; webmaster éditorialiste PROFILS RECHERCHÉS : formations professionnelles pour adultes accessibles aux demandeurs d'emploi, salariés et jeunes diplômés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ifocop propose des cycles de formation diplômante, certifiante et qualifiante de BAC à BAC+4 dans les domaines du secrétariat & assistanat, comptabilité & gestion, fonctions commerciales & marketing, achats, commerce international, distribution, hôtellerie & restauration, immobilier, ressources humaines, qualité, logistique et web/digital. IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ STAND D20 Action sociale sans hébergement 32 salariés 141 AVENUE DE CLICHY PARIS TÉL. : FAX : [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : étudiants, jeunes diplômés, venez déposer votre candidature sur la Cvthèque de notre site com. Consultez les offres d emploi, d alternance et de stage et postulez en ligne. Accédez à des outils pratiques et personnalisés pour les talents de la diversité. Informez-vous sur les métiers qui recrutent ainsi que sur les attentes des entreprises. Consultez l agenda et inscrivez-vous aux différents événements de préparation à l emploi et de recrutement proposés par l IMS ainsi que ses partenaires. Nous sommes aussi sur les réseaux sociaux! Pour rester informé des dernières offres et actualités en live, rejoignez-nous sur Facebook! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : chaque année, 2.4 millions d étudiants suivent un cursus dans l enseignement supérieur. Plus de 60% d entre vous sont inscrits à l université et constituent un réel vivier de talents dont l entreprise ne peut se passer! Pour passer à l action et favoriser l insertion professionnelle des étudiants de l université, IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ a créé TalentsUniverCite.com, site de recrutement par CV anonyme et plateforme nationale d échange et de partenariats Entreprises - Universités. INFA ET CFA MULTIMÉTIERS STAND E36 BA? Formation continue d'adultes 500 salariés 5 RUE ANQUETIL NOGENT-SUR-MARNE TÉL. : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : agent polyvalent du tourisme ; agent spécialisé petite enfance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur coordonnateur d'activités jeunesse ; animateur culturel ; animateur d'activités périscolaires ; animateur de centre de loisirs ; assistant manager ; assistant médico-social ; attaché commercial tourisme ; auxiliaire de puériculture ; chargé de développement local ; chargé de projet événementiel ; chargé de projet tourisme ; chef de produit ; concepteur développeur d'applicatifs ; conseiller d'action sociale ; conseiller relation client ; directeur d'établissement/structure pour personnes âgées ; éducateur spécialisé ; infographiste multimédia ; menuisier ; peintre en décors ; technicien en post-production (son)

77 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 75 /CENTRES DE FORMATION PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de moins de 26 ans pour des formations sous contrats d'apprentissage, de professionnalisation ou emplois d'avenir dans les secteurs du développement social, animation, services à la personne, tourisme, multimédia, audiovisuel, métiers d'art, commerce, téléservices. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : association loi 1901 à but non lucratif. Près de personnes formées par an dont contrats en alternance. Formation de niveau CAP/BEP au niveau Master dans les secteurs cités ci-dessus. 65 ans d'expérience au service de l'emploi et de la promotion sociale par la qualification professionnelle. INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER STAND C40? Activités des organisations patronales et consulaires 95 RUE FALGUIÈRE PARIS TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur de biens immobiliers ; agent immobilier ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; négociateur immobilier ; syndic de copropriété PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 minimum, toutes filières confondues (IUT, BTS, Licence, Master ). Profil à tendance commerciale, intérêt pour la relation clients. Mobilité nationale obligatoire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 70 postes en CDI à pourvoir à l'issue de la formation sur toute la France (40 postes niveau BAC+2 et 30 postes niveau BAC+4). Les entreprises concernées qui recrutent sont de grands acteurs du marché immobilier (C.A cumulés de 700 millions d'euros, collaborateurs) : Foncia, Immo de France, Sergic, Loiselet & Daigremont. INSTITUT NEMO STAND C04 A Formation continue d'adultes 40 RUE DE LA COLONIE PARIS TÉL. : (APPEL GRATUIT) [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : agent logistique ; préparateur-magasinier ; responsable logistique PROFILS RECHERCHÉS : minimum BAC pour la formation BTS transport (55 places). Minimum BAC+2 pour la formation au titre professionnel de responsable en logistique de distribution (30 places) certifié niveau II, inscrit au RNCP. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : INSTITUT NEMO est spécialisé dans la formation en alternance et en CIF pour les métiers du transport et de la logistique. Partenaire du CFA PAE pour le transport en apprentissage et de l'islt de Montaigu (44) pour le titre professionnel. Offres de formations diplômantes : BTS transport et prestations logistiques, titre de niveau II (responsable en logistique de distribution). Offre de formation qualifiante : magasinierpréparateur de commandes. IRFASE STAND E38 A Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 5 TERRASSE DE L'AGORA ÉVRY CEDEX TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : aide médico-psychologique ; assistant de service social ; auxiliaire de vie sociale ; chef de service ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; moniteur d'atelier ; moniteur éducateur PROFILS RECHERCHÉS : sans diplôme, BAC, BAC+2 selon les formations. Motivation pour exercer en structures petite enfance, sociale et médico-sociale. Formation en alternance : stage et formation à l'irfase sur une période de 18 mois à 3 ans. IRTS - ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE STAND E43 Autres enseignements 1 RUE DU 11 NOVEMBRE MONTROUGE TÉL. : FAX : salariés [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : aide médico-psychologique ; assistant de service social ; cadre de direction ; chargé de mission/d'étude, conseiller technique ; conseiller en économie sociale familiale ; directeur d'établissement social et médico-social ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; éducateur technique spécialisé ; maître de maison ; mandataire judiciaire ; moniteur d'atelier ; moniteur éducateur ; surveillant de nuit PROFILS RECHERCHÉS : jeune ou adulte, motivé par les métiers du social, la relation aux autres, le travail en équipe. Accessible dès le niveau de fin de scolarité, BAC ou équivalent et post-bac. Un accompagnement à la VAE ainsi qu'une préparation aux épreuves d'admission en école de travail social peuvent également être dispensés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : possibilité de bourse CRIF, bourse CROUS (Éducation Nationale) ou via le Conseil Général de chaque département. Statut étudiant pour les formations de niveau 3 (Licence : 4 options au choix). ISIC ISIFA STAND E37 A Formation continue d'adultes 3 RUE VAUDÉTARD ISSY-LES-MOULINEAUX TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : assistant commercial ; assistant de communication ; assistant de direction ; assistant RH ; chargé de prospection ; comptable ; technico-commercial ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+3. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 2 rentrées (février et octobre). Contrats de professionnalisation et d'apprentissage. 2 centres : Paris Nord et Paris Sud. J4S LMDC STAND D19 B Activités des agences de travail temporaire 290 salariés 12 PLACE DE LA BASTILLE PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : assistant chargé de projets ; attaché commercial en immobilier ; cariste ; chargé d'affaires RH ; commercial sédentaire ; conseiller beauté/cosméticien ; enquêteur au téléphone ; hôte/hôtesse ; manutentionnaire ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller ; téléprospecteur ; télévendeur ; vendeur en bricolage PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 (très bon bilingue anglais pour certains postes). Autonome, souriant(e), dynamique, punchy, ponctuel(le), bonne présentation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1997, J4S INTÉRIM est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier et le télémarketing. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée. JC DECAUX FRANCE STAND H37 BA? Régie publicitaire de médias salariés Z.I SAINTE APOLLINE PLAISIR TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ; agent de régulation ; agent d'entretien ; agent d'exploitation mobilier urbain ; assistant commercial ; attaché commercial ; chargé de clientèle ; comptable ; contrôleur de gestion ; mécanicien cycles ; technicien cycles PROFILS RECHERCHÉS : de formation BEP, CAP, BAC Pro technique pour les postes d'exploitation et de BAC+2 à BAC+5 pour les postes d'attachés commerciaux, vous possédez une première expérience dans le métier recherché. Autonome, dynamique et volontaire, votre curiosité et votre implication constituent des atouts pour réussir. Permis B depuis plus de 2 ans exigé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : présent dans plus de 55 pays avec plus de 2.62 milliards d'euros de CA dont 76% à l'international, collaborateurs, notre groupe, en forte croissance, est aujourd'hui le leader mondial de la communication extérieure. Il fonde sa notoriété sur sa créativité, la qualité de ses produits et services. Venez retrouver toutes nos offres d'emploi sur notre site internet : (rubrique Politique RH/Vos talents). PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

78 76 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

79 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 77 /CENTRES DE FORMATION JESUISMONPISTON.COM STAND A09B Activités des agences de placement de main-d'œuvre 4 PLACE DES GROUES LA GARENNE-COLOMBES [email protected] POSTES PROPOSÉS : assistant marketing/seo bilingue anglais ; comptable ; conseiller clientèle ; coursier livraison colis ; préparateur en pharmacie ; technicien de maintenance btp ; vendeur responsable magasin PROFILS RECHERCHÉS : tous les profils sont les bienvenus sur Il est important pour chacun d'avoir un profil CV complet et d'écrire au moins un "article pro". Pour le poste de comptable, une expérience en cabinet est exigée et pour celui de coursier livraison colis, une expérience est indispensable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JESUIS- MONPISTON.COM est un site de recrutement qui met en avant les compétences et la personnalité des candidats. Nous proposons 2 nouveaux outils : 1- le profil/cv : un nouveau modèle de CV qui permet de montrer ses compétences et ses qualités personnelles. Le profil/cv donne aux postulants les moyens de se différencier des autres candidats et aux recruteurs d'avoir plus d'informations sur la personnalité des candidats, 2- l'article Pro : c'est une alternative à la lettre de motivation où le candidat parle d'une mission tout en se référençant sur internet. C'est le premier lien de référencement professionnel pertinent depuis la création de Linkedin et Viadéo par exemple. JESUISMONPISTON.COM est né d'une réflexion entre des chargés de recrutement, des candidats et des professionnels du référencement sur internet. Il renouvelle l'approche du recrutement en ligne et devient un nouveau réseau professionnel. Parce qu'à compétences égales, la personnalité fait la différence! JEUNESSE ET RECONSTRUCTION STAND D18 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 10 RUE DE TRÉVISE PARIS TÉL. : FAX : [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : JEUNESSE ET RECONS- TRUCTION propose des stages dans nos bureaux à Paris, en Auvergne et en Rhône- Alpes. Les programmes à l'étranger peuvent être validés comme stage. Nous proposons de participer à l'encadrement de nos chantiers internationaux en France durant l'été. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : tout au long de l'année n'hésitez pas à consulter notre site où nous diffusons régulièrement nos offres de stage et d'emploi. JLO EMPLOI STAND H36 BA? Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 100 salariés 598 BOULEVARD ALBERT CAMUS VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : acheteur ; assistant de direction ; chargé de mission en ressources humaines ; comptable ; conseiller clientèle au téléphone ; contrôleur de gestion ; développeur informatique ; ingénieur d'études ; ingénieur recherche et développement ; juriste ; préparateur de commandes ; responsable logistique ; responsable marketing ; technicien paie PROFILS RECHERCHÉS : grâce à nos partenariats dans différents secteurs d'activité, nous pouvons vous proposer des postes sur tout type de profils et sur toute la France. Vous avez des compétences, de l'expérience et/ou un savoirfaire, vous êtes reconnu travailleur handicapé : inscrivez-vous sur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JLO CONSEIL est un Cabinet en Ressources Humaines, spécialiste du handicap, de la diversité et de la santé au travail. Sa filiale JLO EMPLOI propose une offre de service complète de recrutement à destination des entreprises et des candidats en situation de handicap. K PAR K STAND C12 Vente à domicile salariés 66 BOULEVARD FÉLIX FAURE AUBERVILLIERS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : responsable des ventes ; vendeur conseil auprès des particuliers PROFILS RECHERCHÉS : responsable des ventes, responsable des ventes junior (h/f), de formation commerciale BAC à BAC+2, vous êtes un homme ou une femme de terrain et possédez une expérience d'au moins deux ans dans l'encadrement et l'animation d'équipe commerciale. Véritable challenger, découvrez nos opportunités partout en France. Rémunération motivante et non plafonnée composée d'un minimum garanti (fixe + commissions). Titulaire du permis B, vous disposez d'un véhicule personnel. Vendeur conseil (h/f), homme ou femme de terrain, vous êtes attiré(e) par la vente aux particuliers. Passionné(e) par la relation client, ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le goût du challenge? Formation interne et méthode de vente à nos produits vous permettrons de vous dépasser dans votre région. Rémunération motivante et non plafonnée composée d'un minimum garanti (fixe + commissions). Titulaire du permis B, vous disposez d'un véhicule personnel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : K PAR K (1 400 salariés, 160 magasins, clients par an), enseigne du Groupe Lapeyre, filiale du Groupe Saint-Gobain, est le spécialiste de la menuiserie sur mesure auprès des particuliers. Nos gammes de produits allient performances techniques et esthétisme. Elles nous permettent de proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de notre clientèle. Rejoindre K PAR K, c est faire le choix de vivre une belle aventure, commerciale et humaine et d appliquer une nouvelle méthode de vente prenant en compte les aspirations du client. C est aussi faire le choix de bénéficier d une solide formation et d un accompagnement terrain. LA HERSE STAND D17 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 61 RUE DES AMANDIERS PARIS TÉL. : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : LA HERSE est une association de seniors, créée par et pour des seniors demandeurs d'emploi, préoccupés de leurs revenus avec en visée leur passage en retraite. Les seniors de LA HERSE s'appuient mutuellement et avec ouverture pour faire aboutir leur projet. Ce regroupement de seniors solidaires, pragmatiques dans l'action et sans exclusive, à posé comme principe : "aider les autres pour s'aider soi-même." Voir le site : LA PLATEFORME DU BÂTIMENT STAND C09 A? Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction salariés 7 RUE BENJAMIN CONSTANT PARIS TÉL. : FAX : POSTES PROPOSÉS : agent de manipulation et de déplacement des charges ; chef de caisses ; chef de groupe ; chef d'équipe ; vendeur en matériaux de construction PROFILS RECHERCHÉS : vous avez la passion du commerce, la satisfaction client est votre objectif permanent. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante en plein développement et offrant de très nombreuses opportunités. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir sur l'île-de-france. LA POSTE DÉLÉGATION RÉGIONALE GROUPE IDF STAND A06 Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel salariés TOUR CRISTAL 7 QUAI ANDRÉ CITROËN - CS PARIS CEDEX 15 POSTES PROPOSÉS : conseiller financier ; guichetier ; opérateur de livraison colis PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5 pour la maison mère et pour les filiales ainsi que les formations en apprentissage. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d'envergure nationale et internationale, le Groupe LA POSTE est le deuxième opérateur postal européen ainsi qu'une grande banque de détail. Premier employeur après l État, le groupe a fait le choix pour ses collaborateurs d un modèle social fondé sur l emploi, l évolution de carrière et l attention portée aux conditions de travail. PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

80 78 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) LB DÉVELOPPEMENT STAND A30 BA? Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 15 salariés 131 BOULEVARD DE SÉBASTOPOL PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; hôte/ hôtesse d'accueil ; téléconseiller ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : excellente communication orale et écrite, bon discours commercial, capacités d'apprentissage, goût de la relation client et bonne connaissance des outils informatiques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir en CDD (contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois) et basés en Île-de-France. LE 100 ÉTABLISSEMENT CULTUREL SOLIDAIRE STAND D16 Enseignement culturel 100 RUE DE CHARENTON PARIS TÉL. : [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : pour suivre l'accompagnement de projet culturel au "100 Établissement Culturel Solidaire", il est nécessaire de, - participer à une réunion d information collective organisée 2 vendredis par mois. - à la suite de cette réunion, de venir à un entretien individuel (inscription lors de la réunion d'information). - la sélection des projets accompagnés par le "100 ECS" se fait sur les critères suivants : motivation du porteur de projet, sérieux de la démarche, disponibilité sur les mois de formation, appui ou demande d'accompagnement par une structure d'insertion de la Ville de Paris. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : situé à deux pas de la gare de Lyon et du Faubourg Saint- Antoine, face à la place d Aligre, le "100 E.C.S" est un équipement culturel expérimental de m 2 pouvant accueillir simultanément au sein de ses ateliers et de sa couveuse de projets une centaine d artistes, professionnels et amateurs, réunis autour de disciplines variées (arts plastiques, arts vivants, photo, vidéo ). Il propose entre autres un accompagnement à la production de projets professionnels, générateurs d emplois, dans les secteurs de l art, de la culture et de l économie sociale et solidaire. L accompagnement de projet est organisé en 3 grandes étapes où il s agit de : former le porteur de projet aux outils de la production et de la réalisation de projet culturel, l accompagner dans la réalisation concrète de son dossier professionnel et de son "business plan", le suivre et l orienter dans ses démarches professionnelles et dans ses recherches de financement, une fois le projet théorique écrit, budgété et expertisé. LE CERCLE INTÉRIMAIRE STAND A21 Activités des agences de travail temporaire 100 salariés 121 RUE SAINT-MAUR PARIS TÉL. : FAX : POSTES PROPOSÉS : ajusteur monteur ; chaudronnier ; chauffagiste ; chef de chantier ; coffreur ; contrôleur qualité mécanique ; économiste de la construction ; électricien ; électromécanicien ; électrotechnicien ; fraiseur ; frigoriste ; installateur chauffage ; mécanicien de machines agricoles ; mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics ; mécanicien poids lourd ; métreur ; monteur ; monteur câbleur ; monteurdépanneur en installations de froid et climatisation ; plombier ; technicien bureau d'études (alarme/incendie/électricité) ; technicien cuisine professionnelle ; technicien de maintenance électrique ; technicien de maintenance industrielle ; technicien dépanneur ; technicien froid ; technicien portes automatiques ; technicien sanitaire ; technicien système de sécurité (alarme/incendie) ; tourneur PROFILS RECHERCHÉS : tout type de profil en CVC/ plomberie, électricité, systèmes de sécurité, portes automatiques, industrie et BTP, TP, VRD. Diplômé sans expérience ou autodidacte avec expérience. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous sommes en recherche de candidats pour des postes à pourvoir en CDI, essentiellement en Île-de- France. LE DÉFENSEUR DES DROITS STAND A01 Administration publique générale 250 salariés 7 RUE SAINT-FLORENTIN PARIS TÉL. : INFORMATIONS PRATIQUES : LE DÉFENSEUR DES DROITS est une autorité indépendante inscrite dans la Constitution depuis le 23 juillet 2008 et instituée par la loi organique et la loi ordinaire du 29 mars Elle est chargée : - de défendre les droits et libertés dans le cadre des relations avec les administrations de l'état, les collectivités territoriales, les établissements publics et les organismes investis d'une mission de service public, - de défendre et de promouvoir l'intérêt supérieur et les droits de l'enfant consacrés par la loi ou par un engagement international régulièrement ratifié ou approuvé par la France, - de lutter contre les discriminations, directes ou indirectes, prohibées par la loi ou par un engagement international régulièrement ratifié ou approuvé par la France ainsi que de promouvoir l'égalité, - de veiller au respect de la déontologie par les personnes exerçant des activités de sécurité sur le territoire de la République. Dominique Baudis, nommé Défenseur des droits par le Président de la République pour une durée de 6 ans, a pris ses fonctions le 23 juin LE DÉFENSEUR DES DROITS STAND H12 Administration publique générale 250 salariés 7 RUE SAINT-FLORENTIN PARIS TÉL. : INFORMATIONS PRATIQUES : LE DÉFENSEUR DES DROITS est une autorité indépendante inscrite dans la Constitution depuis le 23 juillet 2008 et instituée par la loi organique et la loi ordinaire du 29 mars Elle est chargée : - de défendre les droits et libertés dans le cadre des relations avec les administrations de l'état, les collectivités territoriales, les établissements publics et les organismes investis d'une mission de service public, - de défendre et de promouvoir l'intérêt supérieur et les droits de l'enfant consacrés par la loi ou par un engagement international régulièrement ratifié ou approuvé par la France, - de lutter contre les discriminations, directes ou indirectes, prohibées par la loi ou par un engagement international régulièrement ratifié ou approuvé par la France ainsi que de promouvoir l'égalité, - de veiller au respect de la déontologie par les personnes exerçant des activités de sécurité sur le territoire de la République. Dominique Baudis, nommé Défenseur des droits par le Président de la République pour une durée de 6 ans, a pris ses fonctions le 23 juin LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER STAND E44 A Autres activités auxiliaires de services financiers hors assurance et caisses de retraite salariés 27 AVENUE DES LOUVRESSES GENNEVILLIERS TÉL. : POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial auprès des grands comptes et entreprises PROFILS RECHERCHÉS : le Groupe recrute toute l année (en CDI, stage et alternance) des candidats de niveau BAC+2 à BAC+5, jeunes diplômés ou ayant déjà une expérience professionnelle. 25 postes à pourvoir, 25 stages/alternance proposés. Les recrutements sont principalement dans les fonctions commerciales (BtoB) et les fonctions supports (RH, finance/comptabilité, marketing ), avec des postes à pourvoir au sein des différentes filiales, sur toute la France. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 50 ans, le GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER optimise l efficacité financière et sociale des entreprises et des collectivités, en France et à l international. Aussi engagé auprès de nos clients que de nos collaborateurs, nous plaçons l Homme au cœur de nos préoccupations, dans le respect des valeurs de l ESS. Tout est mis en œuvre pour assurer une performance durable et éthique à nos clients et nos salariés : politique RSE ambitieuse et engageante, Charte de la diversité, certification sociétale et environnementale, partenariat institutionnels et associatifs N 3 mondial sur le marché des chèques et cartes de services prépayés, le GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER accompagne au quotidien, depuis 1964, plus de clients, entreprises et collectivités, et 22.7 millions de bénéficiaires, salariés et citoyens. Animé depuis sa création par l esprit coopératif, le GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER crée du lien social, pour réconcilier tous les intérêts en faveur d une société plus juste, plus solidaire et plus démocratique.

81 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 79 /CENTRES DE FORMATION LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER STAND H38 A Autres activités auxiliaires de services financiers hors assurance et caisses de retraite salariés 27 AVENUE DES LOUVRESSES GENNEVILLIERS TÉL. : POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial auprès des grands comptes et entreprises PROFILS RECHERCHÉS : le Groupe recrute toute l année (en CDI, stage et alternance) des candidats de niveau BAC+2 à BAC+5, jeunes diplômés ou ayant déjà une expérience professionnelle. 25 postes à pourvoir, 25 stages/alternance proposés. Les recrutements sont principalement dans les fonctions commerciales (BtoB) et les fonctions supports (RH, finance/comptabilité, marketing ), avec des postes à pourvoir au sein des différentes filiales, sur toute la France. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 50 ans, le GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER optimise l efficacité financière et sociale des entreprises et des collectivités, en France et à l'international. Aussi engagé auprès de nos clients que de nos collaborateurs, nous plaçons l Homme au cœur de nos préoccupations, dans le respect des valeurs de l ESS. Tout est mis en œuvre pour assurer une performance durable et éthique à nos clients et nos salariés : politique RSE ambitieuse et engageante, Charte de la diversité, certification sociétale et environnementale, partenariat institutionnels et associatifs N 3 mondial sur le marché des chèques et cartes de services prépayés, le GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER accompagne au quotidien, depuis 1964, plus de clients, entreprises et collectivités, et 22.7 millions de bénéficiaires, salariés et citoyens. Animé depuis sa création par l esprit coopératif, le GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER crée du lien social, pour réconcilier tous les intérêts en faveur d une société plus juste, plus solidaire et plus démocratique. En 2013, LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER a réaffirmé sa politique volontariste en faveur de l emploi des salariés en situation de handicap en signant une convention de partenariat avec l'agefiph. Il vise à recruter 5 collaborateurs en situation de handicap entre 2013 et 2015, des profils BAC+2/3 à BAC+4/5. Notre Mission Diversité s engage chaque jour à former, recruter, intégrer et maintenir dans l emploi les salariés en situation de handicap. LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER porte une forte attention au recrutement de stagiaires, alternants, jeunes diplômés et expérimentés avec l ambition de les intégrer de manière pérenne au sein de l entreprise. Nous participons à des forums spécialisés (Handi2day dans toute la France, Pass pour l Emploi, Carrefours pour l Emploi ) LES COMPAGNONS DU DEVOIR STAND E08 A Formation continue d'adultes salariés 1 PLACE SAINT-GERVAIS PARIS TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : boulanger ; carreleur ; carrossier ; charpentier ; chaudronnier ; cordonnier ; couvreur ; ébéniste ; électricien ; jardinier paysagiste ; maçon ; maréchal-ferrant ; maroquinier ; mécanicien ; mécanicien de précision ; menuisier ; métallier-serrurier ; pâtissier ; peintre ; plâtrier-plaquiste ; plombier chauffagiste ; sellier-garnisseur ; solier-moquettiste ; tailleur de pierre ; tapissier d'ameublement ; tonnelier ; tonnelier de fabrication PROFILS RECHERCHÉS : jeunes recherchant une formation en alternance dans l'un des 27 métiers que LES COMPAGNONS DU DEVOIR proposent. Formations spéciales pour bacheliers du CAP à la Licence. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LES COMPA- GNONS DU DEVOIR ET DU TOUR DE FRANCE, tendre vers l'excellence! Une association de femmes et d hommes de métier, reconnue d utilité publique. Notre organisme de formation regroupe 27 métiers dans les secteurs du bâtiment, de l industrie, des métiers du goût et des matériaux souples. Cette formation unique en Europe, basée sur des valeurs de transmission des savoir-faire et des savoir-être, offre un parcours diplômant du CAP jusqu à la Licence. Devenir Compagnon c est acquérir en permanence de nouvelles techniques, vivre des expériences professionnelles et culturelles variées en France et à l international, afin de se construire un profil recherché. Vous êtes étudiants, bacheliers généraux ou technologiques, collégiens, lycéens, nous avons une formation adaptée à votre profil. Le Compagnonnage est classé au Patrimoine culturel et immatériel de l UNESCO. LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO STAND C03 RQ Organisation de jeux de hasard et d'argent 82 RUE DE CLICHY PARIS TÉL. : (APPEL À 0,15 /MN) FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : assistant clientèle (casino) ; croupier ; technicien de maintenance en électronique PROFILS RECHERCHÉS : formations et recrutements avec ou sans diplôme. Pas de niveau d'étude minimum. Le critère primordial est la motivation. Bonne présentation et bonne élocution. Formations courtes et emplois en France, Belgique, Royaume-Uni, en Europe et paquebots de croisière. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous êtes à la recherche d'un métier passionnant, évolutif et qui fait voyager? Rejoignez l'univers des casinos avec CERUS CASINO, leader des organismes de formation des métiers du casino, reconnu par les professionnels. À l'issue de la formation, l'emploi est garanti si vous êtes sérieux et motivés. Plusieurs solutions pour financer la formation. LIDL STAND C36 A Supermarchés salariés 35 RUE CHARLES PÉGUY STRASBOURG TÉL. : FAX : POSTES PROPOSÉS : caissier employé libre service ; responsable de magasin ; responsable des ventes secteur PROFILS RECHERCHÉS : toute formation, toute expérience, accueil client, encaissement des articles, mise en rayon et nettoyage du magasin, temps partiel (caissier employé libre service). BAC+2/3 avec 3 ans d'expérience professionnelle, application de la politique commerciale, gestion et animation d'un magasin (responsable de magasin). BAC+3/5 avec ou sans expérience, mise en œuvre de la politique commerciale, gestion et animation d'équipes de 40/60 personnes, de 3 à 5 magasins (responsable des ventes secteur). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LIDL est présent en France avec plus de magasins, 25 directions régionales et 1 siège social basé sur 2 sites à Strasbourg et à Rungis. Aujourd'hui, LIDL est à un tournant de son histoire avec sa sortie annoncée du hard discount. C'est un vrai challenge, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! LIP TRANSPORT LOGISTIQUE STAND A13B Activités des agences de travail temporaire 130 salariés 24 RUE PÉTITION PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; cariste (CACES 1/3/5) ; chargé d'affaires btp ; chauffeur poids lourd et super poids lourd (FIMO, FCO) ; conducteur de car tourisme et lignes régulières ; exploitant transport ; manutentionnaire ; ouvrier du second œuvre ; préparateur de commandes (froid) ; responsable d'exploitation transport routier de marchandises PROFILS RECHERCHÉS : tous les profils sont les bienvenus mais une expérience de 2 ans est exigée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LIP intérim est une société de travail temporaire indépendante. Ses équipes sont composées de chargés d affaires experts de leurs métiers, éléments "clef" de l organisation LIP pour accompagner les entreprises dans leurs recherches des meilleures compétences et talents, mais aussi pour aider ses candidats et intérimaires à réaliser leur projet professionnel. Afin de servir efficacement et avec réactivité ses 2 clients, intérimaires et entreprises, LIP s est organisé autour de 2 pôles distincts, à savoir, LIP Les Intérimaires Professionnels et LIP Solutions RH. LIP Les Intérimaires Professionnels est spécialisé sur les métiers des intérimaires professionnels, des compagnons et ouvriers qualifiés dans les secteurs de l industrie, de la tuyauterie, de la maintenance, de la mécanique auto/pl, de la mécano-soudure, du bâtiment, du second œuvre, du gros œuvre, des espaces verts, du transport et de la logistique. LIP Solutions RH, le département tertiaire & ingénierie du groupe LIP, vous accompagne sur les métiers du télémarketing et de la force de vente, de la comptabilité, du bureau d études, du secrétariat/assistanat, de l informatique et des télécoms. PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

82 80 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

83 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 81 /CENTRES DE FORMATION MAIF STAND A13 B Autres assurances salariés 200 AVENUE SALVADOR ALLENDE NIORT CEDEX 9 TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : conseiller clientèle vente à distance ; téléconseiller en assurances PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 (BTS NRC, MUC, assurance ) pour le poste de conseiller clientèle vente à distance. Les postes de téléconseiller en assurances sont à pourvoir dans le cadre de contrats de génération destinés aux étudiants de moins de 26 ans. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : née en 1934 de l'élan collectif d'une poignée d'instituteurs, la MAIF devient rapidement l'un des piliers de l'économie sociale française. Le Groupe MAIF a diversifié sa gamme de produits/services et a étendu son sociétariat. Il s'adapte aux évolutions du marché tout en préservant son modèle mutualiste relevant de l'économie Sociale et Solidaire. À la MAIF, le sociétaire est à la fois assureur et assuré : il n'y a pas d'actionnaires ni d'intermédiaires commissionnés. Il est avant tout un acteur concerné par les choix éthiques et économiques du monde dans lequel il vit. La mutuelle est ouverte à tous ceux qui partagent ses valeurs. Les acteurs, salariés et militants qui travaillent ou s'engagent dans le Groupe MAIF portent ses valeurs de solidarité et de respect. Ils les font vivre au quotidien au travers de contrats d'assurance originaux ainsi que de services performants et novateurs en privilégiant la qualité de l'échange et de la relation. MAIRIE DE PARIS (DDEEES) ALTERNANCE STAND B04 Administration publique générale DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE, DE L'EMPLOI ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR 8 RUE DE CÎTEAUX PARIS TÉL. : LER-A-LA-VILLE/S-INSERER-DANS-LA-VIE- PROFESSIONNELLE-AVEC-LA-VILLE/P INFORMATIONS PRATIQUES : renseignements sur l'apprentissage à la Ville de Paris. MAIRIE DE PARIS (DDEEES) MAISONS DES ENTREPRISES ET DE L'EMPLOI STAND A01 Administration publique générale DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE, DE L'EMPLOI ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR 8 RUE DE CÎTEAUX PARIS TÉL. : MOT CLÉ : MDEE. INFORMATIONS PRATIQUES : renseignements sur les 6 MdEE qui aident gratuitement les Parisiens dans leurs recherches d emploi (information, accompagnement dans la recherche, organisation de sessions de recrutement et soutien aux créateurs d entreprise). MAIRIE DE PARIS (DPVI) STAND A01 Administration publique générale 6 RUE DU DÉPARTEMENT PARIS TÉL. : INFORMATIONS PRATIQUES : la mission intégration, lutte contre les discriminations et droits de l Homme est un service au sein de la Délégation à la Politique de la Ville et à l Intégration de la Mairie de Paris. Sa vocation est de mettre en œuvre la politique municipale de lutte contre les discriminations : actions de prévention, de sensibilisation et de formation à la lutte contre les discriminations. MAIRIE DE PARIS (DRH) STAND A01 Administration publique générale 2 RUE LOBAU PARIS POSTES PROPOSÉS : agent de maîtrise en aménagement paysager ; agent de maîtrise en restauration ; agent des installations sportives ; agent technique de la petite enfance ; éboueur ; fossoyeur ; magasinier cariste ; menuisier ; plombier ; technicien supérieur principal génie urbain PROFILS RECHERCHÉS : personnels ouvriers (h/f) titulaire d un CAP, BEP, BAC pro, BTS ou à défaut d une expérience professionnelle au moins égale à 3 ans. Pour certains emplois non qualifiés, aucun diplôme n est exigé. Nous recherchons également, dans les domaines médicaux-sociaux et de la petite enfance, des personnes motivées (h/f) ayant un diplôme professionnel réglementaire. La mission handicap et reconversion recherche des personnels administratifs reconnus travailleurs handicapés par la CDAPH, de niveaux BAC et BAC+3. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : agents exercent plus de 200 métiers répartis dans 22 directions. Ils bénéficient d un environnement de travail de qualité, de formations professionnelles, d évolution de carrière et de possibilités de mobilité au sein des administrations parisiennes ainsi que dans la fonction publique. Vous pouvez obtenir des informations sur nos recrutements sur notre stand et sur le site internet MAIRIE DE SURESNES STAND A23 B? Administration publique générale salariés 2 RUE CARNOT SURESNES CEDEX TÉL. : POSTES PROPOSÉS : agent spécialisé de la petite enfance ; agent technique de la petite enfance ; aide à domicile ; animateur de centre de loisirs ; auxiliaire de puériculture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfants ; gardien de police municipale PROFILS RECHERCHÉS : candidats titulaires du diplôme exigé avec des niveaux d'expérience variés selon les postes à pourvoir (domaines administratif, de la petite enfance, de l'aide à la personne, du technique, de la sécurité ou de la culture). Nous privilégions les motivations et la volonté des candidats à s'investir pleinement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ville proche de la Défense, SURESNES compte habitants et environ agents exerçant tous types de métiers. Facilement accessible par les transports. N'hésitez pas à rejoindre nos équipes sur le stand. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez en ligne sur MALAKOFF MÉDÉRIC STAND A24 BA Gestion des retraites complémentaires salariés 21 RUE LAFFITTE PARIS TÉL. : TÉL. : [email protected] [email protected] POSTES PROPOSÉS : chargé d'études résultats ; contrôleur de gestion ; responsable souscription grands comptes ; souscripteur prévoyance santé ; technicien cotisations prévoyance/ retraite ; technicien prestations prévoyance/ retraite ; technicien production prévoyance/ retraite PROFILS RECHERCHÉS : - responsable souscription grands comptes, diplômé en actuariat ou équivalent avec une expérience de 5 à 8 ans. Très bonnes connaissances des assurances collectives, de la souscription prévoyance/santé et de l'environnement réglementaire. Expérience managériale. Capacité à négocier, aisance relationnelle. - Souscripteur prévoyance santé, diplômé d'un BAC+5 et/ou avec une expérience professionnelle. Connaissances en santé/prévoyance. Maîtrise des techniques actuarielles (tarification ou provisionnement). Capacité à communiquer et convaincre. Capacité d'adaptation/d'apprentissage. - Chargé d'études résultats, de formation BAC+3 en mathématiques, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. La maîtrise des outils informatiques Excel et Word est indispensable. L'expérience dans le domaine de l'assurance est un atout supplémentaire. - Technicien cotisations prévoyance/retraite, diplômé d'un BAC+2 comptabilité ou gestion et expérience en assurances collectives de personnes. - Technicien production prévoyance/retraite, diplômé d'un BAC+2 ou équivalent en assurances, gestion, juridique et expérience en assurances collectives dans des services de production prévoyance ou retraite. - Technicien production prévoyance/retraite, diplômé d'un BAC+2 ou équivalent en assurances/juridique. - Contrôleur de gestion, diplômé d'un BAC+4 avec expérience professionnelle équivalente. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir en CDI et en CDD en Île-de-France. PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

84 82 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) MANPOWER STAND H23 BA? Activités des agences de travail temporaire salariés 13 RUE ERNEST RENAN NANTERRE TÉL. : POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; attaché commercial ; attaché de recrutement ; chargé de recrutement ; comptable général ; consultant en recrutement ; juriste ; responsable des ressources humaines adjoint PROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons tous types de profils pour nos clients en CDD, CDI, intérim et alternance. Nous recherchons également des profils commerciaux et consultants en recrutement pour notre réseau d'agences en Île-de-France ainsi que des candidats BAC+2 à BAC+5 et/ou avec 3 à 5 ans d expérience dans les métiers de la finance, des RH pour notre siège social. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au travers de sa politique Handicapable, MANPOWER connecte les candidats aux entreprises sur le seul critère des compétences et agit chaque année pour que les Travailleurs Handicapés aient accès à l'emploi. MARINE NATIONALE STAND A09 Défense salariés CASERNE REUILLY-DIDEROT 75 BOULEVARD DIDEROT PARIS TÉL. : FAX : [email protected] ETREMARIN.FR POSTES PROPOSÉS : contrôleur aérien ; électronicien d'équipements embarqués ; électrotechnicien de maintenance ; employé polyvalent de restaurant ; fusilier marin ; matelot polyvalent navigation maritime ; mécanicien d'armes ; mécanicien en mécanique marine/navale ; météorologiste/océanographe ; opérateur de maintenance de l'aéronautique navale ; opérateur de piste et de pont d'envol ; pilote de l'aéronautique navale ; secrétaire comptable ; spécialiste SITEL (systèmes d'information et de télécommunications) ; technicien de maintenance aéronautique ; technicien de maintenance en instruments de bord d'aéronefs ; technicien détection et analyse des signaux électromagnétiques ; technicien exploitation systèmes acoustiques ; technicien supérieur atomicien de conduite de systèmes nucléaires de propulsion navale PROFILS RECHERCHÉS : de niveau 3 e à niveau BAC+3 (de 17 à moins de 25 ans), de BAC+3 à BAC+5 (moins de 30 ans). Plus de 35 métiers représentés dans de nombreux domaines de compétence : scientifique, technique, aéronautique, opérationnel, sécurité, protection, administratif, restauration, santé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : quel que soit leur niveau scolaire (de la 3 e à BAC+5 et plus), les français de 17 à 29 ans peuvent s engager au service de la paix et de leurs concitoyens. Ils trouveront au sein de la MARINE un métier qui a du sens. Ils vivront au quotidien les valeurs de l esprit d équipage et de solidarité face à un environnement exigeant qu est la mer. Ils trouveront le moyen de se former, de mettre leurs connaissances en pratique, d'acquérir une première expérience professionnelle valorisante, d'encadrer du personnel et d'accéder à des niveaux de responsabilité supérieurs. Retrouvez la liste exhaustive des postes à pourvoir sur etremarin.fr MEDIAPOST STAND A06 Activités des agences de publicité POSTES PROPOSÉS : distributeur de documents PROFILS RECHERCHÉS : permis de conduire et véhicule personnel exigés. Disponibilité sur le début de semaine impérative. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MEDIAPOST, filiale du Groupe La Poste et leader de la communication ciblée en boîtes aux lettres, recherche des distributeurs d'imprimés publicitaires pour ses plateformes d'île-de-france. Contrat en CDI à temps partiel. Rejoignez-nous sur MEDICA FRANCE STAND A17 Activités hospitalières salariés 39 RUE DU GOUVERNEUR GÉNÉRAL FÉLIX ÉBOUÉ ISSY-LES-MOULINEAUX CEDEX [email protected] POSTES PROPOSÉS : aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; cuisinier ; ergothérapeute ; infirmier ; kinésithérapeute ; médecin coordonnateur ; médecin spécialiste ; psychomotricien PROFILS RECHERCHÉS : titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous avez idéalement une expérience dans le secteur sanitaire ou médicosocial. Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, vous avez idéalement une expérience dans le secteur médico-social. Titulaire du diplôme d'état d'aide médicopsychologique, vous avez idéalement une expérience dans le secteur sanitaire ou médicosocial. Vos qualités d'écoute, de bienveillance et d'animation sont des atouts pour réussir dans vos missions. Titulaire du BPJEPS, vous avez idéalement une expérience dans le secteur sanitaire ou médicosocial. Titulaire d'un BTS hôtellerie-restauration, vous avez idéalement une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social. Titulaire d'un diplôme d'état de kinésithérapeute, vous avez idéalement une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social. Titulaire d'un diplôme d'état de psychomotricien, vous avez idéalement une expérience dans le secteur sanitaire et médico-social. Titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute, vous avez idéalement une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MEDICA, groupe de santé privé commercial, acteur de référence dans la prise en charge de la dépendance pérenne et temporaire. Le groupe a développé un réseau de qualité composé de plus de 276 établissements, collaborateurs, en France, en Italie et en Belgique. MEDICIS ALTERNANCE STAND C41 A Formation continue d'adultes 5 RUE DES RECULETTES PARIS TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : agent de réservation ; assistant comptable ; assistant de gestion ; assistant manager ; assistant marketing ; commercial ; conseiller de vente ; négociateur immobilier PROFILS RECHERCHÉS : MEDICIS ALTERNANCE propose des formations en alternance de BAC+2 à BAC+5 et recherche pour ses entreprises partenaires des candidats pour des postes commerciaux, administratifs et des fonctions supports (marketing, RH, finances, communication ). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés en Île-de-France en alternance pour les rentrées d'octobre, décembre et février. Admission sur dossier et entretien. Dossier de candidature téléchargeable sur notre site internet ou retirable sur place directement. MIRP ENTREPRISE L'EMPLOI POUR CIBLE STAND D15 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 5 RUE ROQUÉPINE PAROISSE DU SAINT-ESPRIT PARIS TÉL. : [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : mobilité, intégration, reclassement professionnel, que vous soyez débutant ou confirmé, jeune diplômé, cadre, non cadre Nous sommes prêts à vous accueillir. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : si vous êtes chercheur d'emploi, vous pourrez définir votre objectif professionnel, valider votre projet, transformer une fatalité en une opportunité de carrière, bénéficier d un bilan de carrière, élaborer votre CV et écrire votre lettre de motivation ou enfin consulter les annuaires des grandes écoles et des chasseurs de tête. Si vous êtes une entreprise, vous pourrez consulter notre base de CV et nous adresser vos offres d emploi, accueillir nos candidats en les invitant à partager votre expertise métier et valider leur projet professionnel, investir dans l action citoyenne en aidant financièrement les associations impliquées dans l accompagnement pour l emploi, participer au développement de nos projets via vos fondations, comme l on déjà fait AXA Atout cœur, Solidarité SNCF, la Fondation Renault, Le Crédit Lyonnais Si vous êtes un institutionnel, MIRP ENTRE- PRISE accueille les cadres des associations professionnelles et d anciens élèves de grandes écoles (DFCG, ESCEM PRO ), participe aux journées événementielles et forums, du Medef Île-de-France, de Paris pour l'emploi et autres salons axés sur la création d entreprise et de l emploi, conseille ses partenaires sur ses méthodes et techniques d accompagnement individuel et personnalisé.

85 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 83 /CENTRES DE FORMATION MISSIONS LOCALES D'ÎLE-DE-FRANCE STAND ATRIUM Administration publique générale 8 RUE DE CÎTEAUX PARIS TÉL. : INFORMATIONS PRATIQUES : - Mission locale de Paris, - Mission locale de Clichy-la-Garenne, - Mission locale de Gennevilliers, - Mission locale des villes du Nord du bois, - Mission locale Orly-Choisy-le-Roi (MLOCVA), - Mission locale du Bassin éco. de Montereau, - Mission locale de Versailles, - Mission locale de Rambouillet, - Mission locale de Châtillon-Montrouge, - Mission locale de Villeneuve Saint-Georges/ Valenton-VIVA, - Mission locale de Massy/Vitacité, - Mission locale de Asnières/Villeneuvela-Garenne, - Mission locale de Seine Saint-Denis "Convergence 93", - Mission locale ARCHIMÈDE (Bagneux- Malakoff-Fontenay-aux-Roses-Clamart), - Mission locale d'évry, - Mission locale des Ulis, - Mission locale de Fresnes, - Mission locale de Colombes, - Mission locale Hauts de Bièvre. MODIS FRANCE STAND A29 Conseil en systèmes et logiciels informatiques salariés IMMEUBLE LE BELLINI 22 TERRASSE BELLINI PUTEAUX TÉL. : [email protected] MODISFRANCE.FR POSTES PROPOSÉS : administrateur de base de données ; administrateur réseau ; administrateur systèmes ; analyste d'exploitation ; analyste fonctionnel ; analyste réalisateur ; architecte ; chargé de suivi de projet (PMO) ; chef de projet ; concepteur technique ; développeur informatique ; directeur de projet en informatique ; ingénieur analyste réseau informatique ; ingénieur de production ; ingénieur études et développement ; ingénieur sécurité informatique ; ingénieur stockage ; ingénieur système ; ingénieur systèmes et réseaux ; ingénieur télécoms ; ingénieur test et validation ; service manager ; superviseur itinérant ; support technique et fonctionnel ; team leader ; technicien d'exploitation ; technicien réseau ; technicien support applicatif ; technicien support informatique PROFILS RECHERCHÉS : MODIS possède une maitrise complète des services informatiques qu elle propose partout en France. Niveaux BAC+2 à BAC+5. Conseil et expertise : En collaboration avec les équipes clients, les consultants interviennent, - en gestion de projet (organisation, accompagnement et coordination), - En maîtrise d ouvrage (définition des besoins, méthodologie et accompagnement, recette et homologation). Ingénieur applicative : - Maitrise d ouvrage (architecture logicielle, pilotage des projets et assistance MOA), - Maîtrise d œuvre (conception, architecture, développement et maintenance applicative). Infrastructure : - Architecture réseau et SGBD (étude et mise en œuvre d une infrastructure), - Coordination des intervenants pour la migration et l intégration de données, - Production MCO (supervision, exploitation et administration), - Centralisation et mutualisation des serveurs de données. Support : - Service desk (bureautique, gestion des demandes et incidents), - Service de proximité (installations, changements et maintenance). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MODIS, société internationale (Etats-Unis, Angleterre, Australie, Canada, France, Belgique, Pays-Bas, Italie, Pologne), réalise un CA de 2,4 milliards d euros en 2012 avec consultants. En France, MODIS fait partie des 30 premières Entreprises de Services du Numérique (SSII) avec collaborateurs intervenant sur 8 agences (Lille, Metz, Strasbourg, Puteaux La Défense, Lyon, Nantes, Clermont-Ferrand). MODIS FRANCE accompagne ses clients dans l'amélioration de leurs performances avec des solutions d''ingénierie applicative, de support et de management des infrastructures, avec une forte expertise sectorielle. Des informations complémentaires sont consultables sur MONDIAL ASSISTANCE FRANCE STAND A16 Autres assurances salariés 54 RUE DE LONDRES PARIS CEDEX 08 TÉL. : FAX : POSTES PROPOSÉS : chargé d'assistance ; gestionnaire comptable ; rédacteur de contrats ; rédacteur sinistres ; souscripteur PROFILS RECHERCHÉS : chargé(e) d assistance, de niveau BAC à BAC+2, vous êtes doté d une aisance à communiquer par téléphone et d excellentes qualités d écoute. Vous avez le sens des responsabilités. Votre réactivité vous permet de prendre les décisions nécessaires à la mise en place des prestations d assistance. La pratique d une ou plusieurs langues étrangères est souhaitée afin d échanger avec nos prestataires à l étranger. Un bon niveau de culture générale (plus particulièrement connaissance géographique) sera un atout supplémentaire pour exercer cette fonction. Rédacteur sinistres : de formation BAC+2 en droit ou en assurance avec une première expérience, vous disposez d un bon relationnel ainsi que d un sens de l engagement et du service au client. Des capacités rédactionnelles sont indispensables pour exercer cette fonction. Gestionnaire : de niveau BAC à BAC+2, idéalement en comptabilité, vous disposez d une première expérience opérationnelle acquise dans la domaine de la gestion de règlements. Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes connaissances bureautiques. Doté de capacités d adaptation et de réactivité, vous avez le goût du travail en équipe. La pratique d une langue étrangère est nécessaire pour certains postes. Rédacteur de contrat : de formation supérieure (assurance ou juridique), vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en compagnie d assistance/assurance ou courtage. Vous disposez d une capacité d analyse pour évaluer l engagement pris ; Votre aisance rédactionnelle, autonomie, réactivité, sens relationnel, rigueur, maitrise des outils bureautiques, sont les atouts pour réussir dans ce poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "Vous aider. Partout. A tous moments". C'est la mission de MONDIAL ASSISTANCE. 24h/24, 365 jours par an, MONDIAL ASSISTANCE intervient partout dans le monde pour apporter à ses clients entreprises et particuliers, des solutions d'assistance et d'assurance sur-mesure dans les domaines de l'automobile, du voyage, des loisirs, de la mobilité, de l'habitat, de l'emploi, de la santé et des services aux personnes. MONDIAL ASSISTANCE FRANCE appartient à Allianz Global Assistance, leader international de l'assurance voyage et de l'assistance. Il anime un réseau de prestataires et de 180 correspondants. 250 millions de personnes sont bénéficiaires de ses services, soit 4% de la population mondiale. MONOPRIX LA PASSERELLE DES TALENTS STAND C33 BA? Magasins multi-commerces salariés 19 AVENUE DE LA RÉSISTANCE PASSAGE PARMENTIER MONTREUIL TÉL. : FAX : [email protected] RECRUTEMENT.MONOPRIX.FR POSTES PROPOSÉS : boucher ; boulanger ; employé de commerce polyvalent ; employé de libre-service ; hôte/hôtesse de caisse ; poissonnier INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MONOPRIX, vivement aujourd'hui. Créée en 1932, l'enseigne MONOPRIX a énormément évolué. C'est aujourd'hui une enseigne qui souhaite donner une nouvelle image au commerce de proximité. Elle a pour principale ambition d'innover pour anticiper les attentes de ses clients. MONOPRIX propose aux clients une offre large et diversifiée de produits avec plus de références en alimentaire, cosmétiques, textile, maisons/loisirs. Pour répondre au mieux aux besoins d'une clientèle de plus en plus exigeante, MONOPRIX propose même de nombreux services tels que la livraison à domicile, l'ouverture du magasin en nocturne, une réelle réponse aux demandes des clients Chez MONOPRIX, le leitmotiv est le suivant : améliorer la qualité de vie quotidienne de ses clients. Ainsi, MONOPRIX s'engage à faire gagner du temps à ses clients, à apporter du plaisir, à offrir des produits de qualité et à mettre le beau et le bon à portée de tous. MONOPRIX est une enseigne innovante, dynamique et pleine de ressources. Elle refuse la monotonie et facilite la vie des clients en leur apportant du plaisir au quotidien. PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

86 84 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) MOSA RH STAND A09B Autre mise à disposition de ressources humaines 21 PLACE CHARRAS COURBEVOIE TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : administrateur BDD ; analyste-programmeur sur WinDev/WebDev ; consultant/animateur atelier recherche emploi (free-lance) ; ingénieur robotique en industrie ; responsable de production industrielle ; technicien bureau études SolidWorks bilingue anglais ; technico-commercial itinérant (secteur industriel) PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+2 ou équivalent minimum, tous profils (diplômé avec peu d'expérience ou autodidacte avec un parcours atypique), anglais courant à bilingue. Votre personnalité fera la différence : implication et réactivité, volonté de s'engager sur le long terme, avec une valeur travail importante ainsi que le respect de vos interlocuteurs et des valeurs de l'entreprise. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 2009, le cabinet MOSA RH recherche des personnes qui souhaitent s'intégrer sur le long terme pour une évolution de poste et qui sauront se donner les moyens de la réussite. La valeur humaine est importante. C'est donc votre personnalité ainsi que la preuve de votre motivation et de vos atouts (dans vos réalisations par exemple) qui nous intéressent. Pour ce faire, nous vous recommandons de vous inscrire gratuitement sur " et d'écrire des "Articles Pro". Nos clients sont pour la majeure partie des PME/PMI situées en Île-de-France. Nous avons des opportunités de postes à l'international avec un anglais courant ainsi que des propositions de CDD ou de stages. Notre démarche est décrite sur le site MOZAÏK RH STAND C17 A? Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 22 salariés 23 RUE YVES TOUDIC PARIS TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : assistant administratif ; assistant commercial ; assistant comptable ; assistant de direction ; assistant logistique ; assistant marketing ; assistant marketing et commercial ; chargé de communication ; chargé de mission commerciale ; chargé de mission qualité ; chargé de projet recrutement ; chargé d'essais signalisation ferroviaire ; chargé ressources humaines ; chef de projet ; commercial marchés publics ; commercial NTIC ; comptable ; conseiller crédit ; développeur web ; ingénieur génie civil ; ingénieur génie électrique ; manager de maintenance et de travaux génie civil ; manager de maintenance et de travaux génie électrique ; opérateur de maintenance ; technicien de maintenance clientèle (électricité) PROFILS RECHERCHÉS : - manager maintenance et travaux de génie civil/électrique (h/f), BAC+5, Master 2, ingénieur généraliste ou spécialisé génie civil/ électrique, première expérience ou stage sur des fonctions managériales ou BAC+2/3 avec 10 ans d expérience dans le domaine. - Formation développeur Web (h/f), Rhône- Alpes et Paris (12 mois école/12 mois contrat pro), utiliser l informatique, avoir développé et adapté des projets en lien avec l informatique (sites internet, applications ), avoir entre 18 et 25 ans, être déscolarisé depuis moins de 3 ans. - Stage chargé de mission qualité (h/f), niveau Licence ou Master qualité/rh, au-delà d un niveau, c est une personnalité que nous cherchons. - Chef de projet (h/f), BAC+ 4/5 RH, 3 à 5 ans minimum d expérience en recrutement ou en gestion de projet RH. - Stage chargé de projet recrutement (h/f), BAC+ 4/5 économie/gestion/ RH, au-delà d un niveau, c est une personnalité que nous cherchons. - Stage chargé de mission commerciale (h/f), école de commerce ou BAC+4/5 en université. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, talents de communication, autonomie, indépendance, capacité de travailler en équipe, alors rejoignez-nous! Le stage ou le stage alterné est possible selon le profil. - Commercial marché publics (h/f), BAC+2, 2 ans d expérience sur une fonction similaire, expérience sur les métiers du nettoyage exigée. Poste à pourvoir dans le Chargé RH France (h/f), CDI, BAC+4, 5 ans d expérience sur une fonction RH généraliste. - Chargé d essais signalisation ferroviaire (h/f), BAC+4/5 en génie électrique, automatisme, électronique, électrotechnique ou informatique. Idéalement première expérience dans la validation de systèmes (industriels ou autres). - Commercial NTIC (h/f), BAC+2, 2 ans d'expérience sur une fonction similaire. Nous recherchons tout particulièrement des candidats parisiens éligibles aux emplois d'avenir pour les postes suivants : assistant comptable, assistant administratif, conseiller crédit, assistant commercial, assistant commercial et marketing, chargé de communication, assistant marketing, assistant de direction, assistant logistique, administration RH. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MOZAÏK RH, association loi 1901, est le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de la diversité auprès des entreprises publiques et privées. Accompagnement individuel et/ou collectif des candidats dans leurs recherches de stages ou d'emplois puis dans leur évolution professionnelle. Promotion de la diversité en entreprise, par le recrutement de stagiaires, d'apprentis et de candidats issus des quartiers populaires. Formation, sensibilisation et information des acteurs socio-économiques et des entreprises à la gestion et au développement de la diversité. MOZAÏK RH ESPACE ESS STAND D14 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 22 salariés 23 RUE YVES TOUDIC PARIS TÉL. : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : association spécialisée dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s de l'enseignement supérieur en recherche d'emploi. MUTUELLE CHORUM STAND E02 Autres assurances 194 salariés 56 RUE NATIONALE PARIS TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective PROFILS RECHERCHÉS : gestionnaire (CDI), de formation BAC/BAC+2 (BTS PME/PMI, gestion/ comptabilité/assurances), vous connaissez idéalement le secteur de l'assurance de personne en prévoyance ou santé collective (mutuelle, institution de prévoyance, assureur), ou le secteur tertiaire (groupe de retraite, Urssaf). Vous êtes rigoureux et maîtrisez les logiciels informatiques Word, Excel et Outlook. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la MUTUELLE CHORUM est une mutuelle du livre 2 du Code de la mutualité. Ses activités consistent en la mise en œuvre de la distribution et de la gestion de produits de prévoyance, santé, épargne, retraite et d'ingénierie sociale. Ses produits sont exclusivement destinés aux entreprises et salariés relevant de l'économie sociale et solidaire et sont assurés par deux grands opérateurs d'assurance de personnes à but non lucratif : la prévoyance de la Mutualité Française et Malakoff Médéric. Ces deux partenaires apportent aux acteurs de l'économie Sociale et Solidaire leur expérience de la protection sociale complémentaire et une garantie financière renforcée. Pour accompagner ses adhérents, la Mutuelle CHORUM a créé son pôle de recherches et d'actions CIDES : Chorum Initiatives pour le développement de l'économie sociale. Basée au 56/60 rue Nationale à Paris 13 e, elle emploie quelque 184 collaborateurs. NATIXIS STAND H39 B? Autre distribution de crédit salariés 30 AVENUE PIERRE MENDÈS-FRANCE PARIS TÉL. : FAX : MÉTIERS EXISTANTS : acheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analyste financier ; analyste risques ; attaché commercial ; banquier privé ; chargé d'affaires en financements structurés ; chargé d'affaires entreprises ; chargé d'études actuarielles gestion actif - passif ; chargé d'études MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; délégué commercial ; gérant de portefeuille ; gestionnaire de middle-office ; gestionnaire en assurances vie ; ingénieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des ressources humaines ; trader PROFILS RECHERCHÉS : chez NATIXIS, les métiers exercés sont très diversifiés au sein des trois pôles d'activités. Sa politique de ressources humaines vise à attirer les meilleurs talents avec des opportunités qui s'adressent tant à des jeunes diplômés qu'à des profils plus expérimentés. Elle propose également de nombreuses offres aux étudiants, qu'il s'agisse de stages, de contrats en alternance ou de VIE. Quel que soit votre projet, elle saura vous accompagner et développer vos talents. NATIXIS affirme son engagement en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap à travers la signature d'un accord. Il définit notamment toute une série de mesures de sensibilisation aux conséquences du handicap afin de lever les a priori sur le handicap et d'intégrer cette thématique dans la culture de l'entreprise.

87 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 85 /CENTRES DE FORMATION INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NATIXIS est la banque de financement, de gestion et de services financiers du groupe BPCE, 2 e acteur bancaire en France à travers ses deux réseaux, les Banques Populaires et les Caisses d'épargne. Avec collaborateurs dans 68 pays, NATIXIS dispose d'expertises métiers complémentaires pour accompagner durablement ses clients sur tous les marchés et répondre à l'ensemble de leurs besoins. NATIXIS développe trois métiers cœurs dans lesquels elle dispose d'expertises fortes et reconnues : - la Banque de Grande Clientèle (relations clients et conseil, financements et solutions de marché), - l'épargne (gestions d'actifs, assurance, banque privée et capital investissement), - les Services Financiers Spécialisés (affacturage, cautions et garanties, crédit bail, crédit à la consommation, financement du cinéma et de l'audiovisuel, ingénierie sociale, paiements, titres). NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS STAND D12 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 19 salariés 34 RUE DES RENOUILLÈRES SAINT-DENIS TÉL. : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS est une association qui accompagne les jeunes diplômés BAC+4 et plus, âgés de moins de 30 ans, issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux défavorisés, dans leur recherche d'emploi. Notre dispositif vous aide à réaliser votre projet professionnel en vous mettant en relation avec des recruteurs, des opérationnels de nos entreprises partenaires lors d'ateliers coachings en entreprises et en vous guidant pas à pas dans vos démarches. Vous êtes parrainé(e) par un cadre supérieur ou chef d'entreprise du même secteur d'activité que le vôtre, qui vous prépare au monde de l'entreprise et vous ouvre son réseau professionnel. NU SKIN STAND C08 B Commerce interentreprises de parfumerie et de produits de beauté 10 RUE POIRIER LAZARD ÉTRÉCHY TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : commercial ; conseiller beauté ; conseiller bien-être ; conseiller commercial auprès des particuliers ; responsable développement PROFILS RECHERCHÉS : entrepreneur à fort potentiel ayant le désir ardent de participer à un projet à forte valeur ajoutée au travers de marchés très porteurs en France et à l'international que sont la prévention de santé et la lutte contre le vieillissement. Personne positive, aimant le contact, dynamique et rigoureuse qui sait mesurer la valeur de son temps et qui souhaite instaurer une indépendance financière durable. Formation et suivi assurés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société leader sur le marché de l'anti-âge dans les domaines de la beauté, du bien-être et de la prévention de santé. Chiffre d'affaires de plus de 2 milliards de dollars. Un rayonnement mondial. Activité en très forte progression en France et en Europe. Nous disposons d'un comité scientifique de chercheurs de renommée internationale permettant à la société de concevoir des technologies innovantes, exclusives et brevetées issues de la recherche sur les sources intrinsèques du vieillissement. Sur la base d'un concept assimilable à la micro-franchise, vous proposez une gamme de produits à la pointe du progrès auprès des professionnels et des particuliers et constituez votre propre équipe. Vous fondez une entreprise sur mesure, sans risque financier, sans frontière, sans gestion de stock, ni de salariés. Votre activité, légalement encadrée, peut être transmise ou cédée. PARIS CITYVISION (GROUPE CITYVISION) STAND A05 B? Activités des agences de voyage 450 salariés 149 RUE SAINT-HONORÉ PARIS TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : accompagnateur tourisme ; agent d'accueil vente excursions touristiques ; agent planning touristique (logistique/organisation) ; agent réservation excursions touristiques ; chauffeur accompagnateur de tourisme ; chauffeur guide conférencier ; guide conférencier PROFILS RECHERCHÉS : postes d accueil/réservation/planning, anglais courant, 2 e langue espagnol, portugais, russe ou japonais impératif. Connaissance de Paris et patrimoine culturel français. Pratique logiciels. Service client, esprit d équipe et aptitude commerciale. Postes d accompagnement, anglais courant, 2 e langue espagnol, portugais, russe ou japonais impératif. Connaissance de Paris et patrimoine culturel français. Permis de conduire B (+2 ans), carte de guide conférencier selon le poste. Sens du service et organisation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes d accueil vente/réservation/planning, rejoignez nos services. CDD saisonnier avril à octobre, travail en roulement 35h/semaine (amplitude 6h30-22h) du lundi au dimanche. Poste basé à Paris 1 er. Postes d accompagnement : accompagnateurs, guides conférenciers et chauffeurs guides. Vous accueillez et accompagnez ou guidez les clients sur les sites touristiques, vous veillez à leur bien être et à leur sécurité. Travail à la vacation, le week-end et les jours fériés. Amplitudes horaires variables selon mission. Prise de mission place des Pyramides - Paris 1 er. PARIS HABITAT STAND C06 A Location de logements salariés 21 BIS RUE CLAUDE BERNARD PARIS TÉL. : POSTES PROPOSÉS : chargé de gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ; comptable ; gérant d'immeubles PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC+2 à BAC+5, expérience indispensable (dans le logement social serait un plus). Fibre sociale, dynamisme, motivation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier bailleur public de France, PARIS HABITAT loge près de personnes et gère logements, parkings et locaux commerciaux. Contrats CDD, CDI. Postes basés sur Paris et la petite couronne. PARIS L'OPEN TOUR (GROUPE CITYVISION) STAND A05 Autres transports routiers de voyageurs 450 salariés 17 RUE MONTGOLFIER ROSNY-SOUS-BOIS CEDEX TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil touristique ; conducteur de bus PROFILS RECHERCHÉS : conducteur-receveur, permis D + FIMO obligatoires, excellente présentation, bon sens commercial, très bon relationnel. Formation interne assurée. Expérience souhaitée. CDD saisonnier à temps complet dès avril 2014 et jusqu'à novembre Postes en Île-de-France. Agent d'accueil touristique : BAC souhaité, BTS tourisme ou DUT sont un plus. Maîtrise impérative de l'anglais (niveau courant minimum) et d'une autre langue étrangère sont obligatoires. Expérience sur un même type de poste souhaitée. Excellente présentation, adaptabilité, polyvalent, disponibilité et courtoisie. Avoir le sens relationnel et le sens de l'écoute. Capacités de réactions et d'initiatives. Bonne maîtrise des outils de bureautique et d'informatique. Accueillir, identifier et renseigner notre clientèle physiquement, par téléphone ou courriel. Procéder à la vente d'une large gamme de services et de produits touristiques. Également réalisation de tâche administrative (courrier, classement ). Postes à pouvoir en CDD saisonnier à temps complet d'avril 2014 à Novembre 2014 à Paris 9 e. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PARIS L'OPEN TOUR, 4 circuits pour découvrir Paris. Monter et descendre librement sur tout le parcours pour visiter à votre rythme. Si vous êtes conducteur/ conductrice ou agent d'accueil touristique et que vous correspondez au profil recherché, rejoignez une équipe dynamique au service d'une clientèle internationale. GROUPE CITYVISION, leader de l'accueil touristique à Paris, recherche des agents touristiques. Rejoignez nos services : accueil/ventes, réservations ou planning. CDD saisonnier avril à octobre 2014, travail en roulement 35h/semaine (amplitude 6h30-22h) du lundi au dimanche. Postes basés à Paris 1 er. PÉNÉLOPE GROUPE STAND C28 BA Autres activités de soutien aux entreprises salariés 52 RUE TAITBOUT PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : animateur commercial en grande distribution ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC à BAC+1, expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme. Maîtrise de la langue anglaise. Présentation soignée et possédant un sens relationnel développé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur dans le marché de l'accueil en entreprise, PÉNÉLOPE offre par mois plus de 50 CDI à mi-temps ou à temps complet en Île-de-France. PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

88 86 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

89 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 87 /CENTRES DE FORMATION PHONE RÉGIE STAND C18 Autres activités de soutien aux entreprises salariés 3 RUE CAMBRONNE PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent accueil ; chef hôtes/ hôtesses ; hôte/hôtesse accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; hôte/hôtesse volant/ volante ; téléconseiller en assurances PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, anglais courant, excellente élocution, bonne présentation, bon relationnel, réactivité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1974, PHONE RÉGIE est leader sur le marché de l'accueil en entreprise. Dotée d'une couverture nationale et européenne, elle travaille avec près de 1000 clients de divers secteurs : luxe, communication, audiovisuel, banque, informatique PLANET FINANCE FRANCE STAND D11 Action sociale sans hébergement 15 salariés 44 RUE DE PRONY PARIS TÉL. : FAX : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : PlaNet Finance France coordonne un réseau d associations locales, les PlaNet ADAM, implantées au cœur des Zones Urbaines Sensibles, dont la mission est de sensibiliser des personnes sans emploi à l entrepreneuriat et de les accompagner dans leur projet de création d entreprise. Présents dans 13 villes, les PlaNet ADAM ont à ce jour accompagné plus de porteurs de projets vers la création d entreprise et permis la création de emplois. PLIE PARIS NORD-EST STAND D10 Action sociale sans hébergement 25 salariés 10 RUE SAINT-MATHIEU PARIS TÉL. : PROFILS RECHERCHÉS : le PLIE PARIS NORD-EST s'adresse aux habitants des 11 e, 12 e, 18 e, 19 e et 20 e arrondissements, demandeurs d'emploi (allocataires des minima sociaux, chefs de famille monoparentale, jeunes ), volontaires, disponibles et engagés dans une démarche d'accès à l'emploi. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le PLIE PARIS NORD-EST favorise l'accès ou le retour à l'emploi des personnes les plus en difficultés par un accompagnement individualisé, personnalisé et renforcé : - en cohérence avec les besoins économiques du territoire et les demandes des employeurs. - en partenariat local sur le champ de l'insertion et de l'emploi de développeur de projets. - à l'aide d'un réseau de 32 accompagnateurs "Référents Parcours Emploi PLIE". Notre offre de services : - accueillir et accompagner les Participants PLIE dans l'accès à l'emploi durable. - développer et fidéliser la relation avec les entreprises. - mobiliser et activer la clause d'insertion. - programmer et impulser des actions de formation. - développer des actions nouvelles et innovantes. PÔLE EMPLOI STAND D13 Administration publique (tutelle) des activités économiques 100 salariés IMMEUBLE LE PLUTON 3 RUE GALILÉE NOISY-LE-GRAND CEDEX TÉL. : INFORMATIONS PRATIQUES : PÔLE EMPLOI en Îlede-France, c est un réseau de conseillers à l emploi au service des candidats et des entreprises. Les conseillers de PÔLE EMPLOI Île-de-France travaillent dans 150 agences de proximité ainsi que dans 50 agences spécialisées et/ou thématiques : handicap, création d entreprise, l emploi à l international, cadres et audiovisuel-spectacle En 2013, offres d emploi ont été recueillies et plus de visites de prospection en entreprise ont été réalisées. Sur le stand PÔLE EMPLOI Île-de-France, des conseillers sont mobilisés pour informer les visiteurs sur les dispositifs de retour à l emploi à destination du public Jeunes (emplois d avenir, emplois francs, ANI jeunes, contrats de générations), les secteurs et métiers porteurs Des animations sont également prévues : - des jobs dating d'entreprises recrutant leurs futurs collaborateurs, - un atelier "5 minutes pour convaincre". Pour trouver un emploi, le premier site d emploi d Europe est à la disposition des candidats, avec 38 millions de visites par mois : POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE STAND A10 Activités d'ordre public et de sécurité 71 RUE ALBERT PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : adjoint administratif ; adjoint de sécurité de la police nationale ; agent spécialisé de la police technique et scientifique ; commissaire de police ; gardien de la paix ; ingénieur de la police technique et scientifique ; officier de police ; secrétaire administratif ; technicien de la police technique et scientifique PROFILS RECHERCHÉS : sans condition de diplôme, BEP, BAC, BAC+2/3 et Master dans les filières actives (adjoint de sécurité, gardien de la paix, officier et commissaire de police), technique et scientifique (agent spécialisé de police technique et scientifique, technicien et ingénieur de police), administrative (adjoint administratif de deuxième et première classe, secrétaire administratif). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : peut faire acte de candidature toute personne qui n a pas le diplôme requis mais qui justifie de 3 années d activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l emploi postulé (2 ans pour les titulaires du diplôme immédiatement inférieur à celui requis). Les pères et mères de famille d au moins 3 enfants qu ils élèvent ou qu'ils ont élevés effectivement, les sportifs de haut niveau, peuvent faire acte de candidature sans condition de diplôme. Renseignements sur les métiers, le recrutement ainsi que les dates de concours. Distribution de dossiers pour le recrutement (hors concours) de contractuels de droit public de la POLICE NATIONALE, les adjoints de sécurité (avec possibilité d'une première année de contrat en formation en alternance : ce sont les cadets de la République). PORT PARALLÈLE STAND D33 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 100 salariés 70 RUE AMELOT PARIS TÉL. : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : coopérative d'activités et d'emploi multisectorielle dédiée aux métiers du numérique, de la communication et du développement durable (accompagnement à la création et au développement de l'activité économique sous le statut d'entrepreneur salarié). POTEL ET CHABOT STAND E04 B? Services des traiteurs 450 salariés 3 RUE DE CHAILLOT PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : chef de partie ; chef de rang ; commercial ; commis de cuisine ; cuisinier ; équipier extra ; fleuriste-décorateur floral ; glacier ; hôte/hôtesse d'accueil ; maître d'hôtel ; pâtissier ; technicien de maintenance PROFILS RECHERCHÉS : niveau minimum CAP puis BAC Pro/Techno, BTS, au moins un an au sein d'une école hôtelière. Parcours dans le domaine de la restauration haut de gamme. Excellente présentation, élocution en français. Bon niveau d'anglais. Vous êtes naturellement discret(e) et souriant(e). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : POTEL ET CHABOT est leader dans l'organisation de réceptions de prestige. Acteur incontournable dans la réception haut de gamme, nous vous proposons de rejoindre nos équipes de service, production, accueil. PRINCESSE TAM-TAM (GROUPE FAST RETAILING) STAND C35 Commerce de détail d'habillement 550 salariés 50 BOULEVARD HAUSSMANN PARIS TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : responsable adjoint de boutique ; responsable de boutique ; responsable régional ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, formation supérieure spécialisée en fonction du métier, anglais souhaité, forte sensibilité au secteur du retail ainsi qu'à la mode, sens du service, orientation résultats. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer la façon de s'habiller, sortir des sentiers battus, et proposer une autre vision du monde", voici la une philosophie que véhicule le Groupe FAST RETAILING à travers ses marques Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, et plus de points de vente à travers le monde. PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

90 88 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) PROCILIA STAND A19 Autre distribution de crédit salariés 21 RUE D'ANGIVILLER RP VERSAILLES CEDEX TÉL. : FAX : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : vous avez moins de 30 ans et cherchez un logement? PROCILIA vous aide à vous loger. Acteur majeur de l habitat, du logement et des services, le Groupe PROCILIA accompagne les salariés, mais aussi les jeunes actifs ou en formation professionnelle, pour faciliter leur parcours résidentiel. Conscients qu il est de plus en plus difficile pour les jeunes de se loger, et que cette situation peut conditionner leur accès à l emploi, nous mettons à leur disposition une large gamme d aides et de services pour les aider à trouver un logement, ou simplement à s y maintenir : proposition de logements temporaires ou pérennes, aides financières, prêts à taux préférentiels, accompagnement en cas de difficultés Nous mettons en place la solution qui sera adaptée à votre situation et répondra à votre besoin. PROFILE RESEARCH STAND C27 Activités des agences de travail temporaire 20 RUE JOUBERT PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent de transit ; approvisionneur ; assistant commercial ; assistant de copropriété ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant de gestion locative ; assistant montage d'opérations ; assistant RH et paie ; assistant technique immobilier ; cadre de la comptabilité ; commercial junior ; comptable analytique ; comptable copropriété et/ou gérance ; contrôleur mécanique ; dessinateur projeteur en conception/installation d'usines ; dessinateur-projeteur ; gestionnaire assistant baux commerciaux ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; gestionnaire sinistres ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; ingénieur calcul ; ingénieur conception ; ingénieur d'études et développement.net ; ingénieur étude J2EE/Front-end ; logisticien ; monteur-câbleur ; opérateur de test ; rectifieur en usinage ; responsable de gestion technique immobilière ; responsable de sites immobiliers ; risk manager ; secrétaire ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance en informatique ; technicien méthodes ; téléconseiller ; tourneur-fraiseur sur commandes numériques PROFILS RECHERCHÉS : jeunes diplômés d'école de commerce ou équivalent universitaire pour les postes internes de commerciaux BtoB et chargés d'affaires. BAC+2 à BAC+5, débutants à confirmés, pour les postes externes dans les secteurs : assurances/ mutuelle, comptabilité, finance, paie, RH, juridique, immobilier, commercial, logistique, import-export, THR, secrétariat/assistanat, informatique, maintenance/ingénierie technique/be/usinage/production. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PROFILE RESEARCH, expert en recrutement, accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs collaborateurs en intérim, CDI ou CDD. Nous proposons de nombreuses opportunités de postes auprès de nos clients des secteurs tertiaires, industries et informatique. Savoirfaire, réactivité et suivi personnalisé sont au service de votre carrière. RANDSTAD FRANCE STAND H25 BA Activités des agences de travail temporaire salariés 276 AVENUE DU PRÉSIDENT WILSON SAINT-DENIS LA PLAINE CEDEX TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : attaché commercial PROFILS RECHERCHÉS : sens commercial et goût pour l activité RH. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "Devenez Consultant Randstad!" La mission handicap du Groupe RANDSTAD France, associée à la mission handicap du Groupe IGS "Hand IGS", vous propose une expérience significative de commercial en agence d'intérim en intégrant une formation en alternance, en contrat de professionnalisation. Nous vous proposons : une formation de 12 mois au sein du Groupe IGS (Paris 10 e ), un titre reconnu et validé d"attaché(e) commercial" certifié niveau IV (inscrit au RNCP et délivré par le ministère du travail). Lors de la formation, en tant que consultant(e) RANDSTAD, vous participerez au développement et à la fidélisation d un portefeuille clients et prospects, en proposant et en assurant toutes les prestations élaborées par l entreprise. Vos missions principales seront : - la gestion commerciale et le développement des comptes clients et prospects, - le recrutement, la fidélisation et le développement du personnel intérimaire, - la gestion administrative. RATP STAND A03 Transports urbains et suburbains de voyageurs salariés 54 QUAI DE LA RAPÉE PARIS TÉL. : PROFILS RECHERCHÉS : quels que soient votre parcours et votre savoir-faire, sans diplôme, CAP, BAC Pro, jeune diplômé ou expérimenté (BAC+2 à BAC+5), nous misons sur votre personnalité, votre motivation et votre volonté de vous impliquer. Nous vous proposons une carrière passionnante, dans un groupe solidaire où l'esprit d'équipe est une véritable valeur d'entreprise. Nos postes et formations en alternance sont à pourvoir dans les métiers de la relation de service, de l'exploitation, de la maintenance, du transport, de l'ingénierie et sont accessibles aux candidats en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et de stage sur notre site internet espace carrière. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la RATP, une entreprise "intégrée" qui assure l ingénierie, l exploitation et la maintenance pour l ensemble de ses réseaux. 5 e acteur mondial de transport public, le groupe RATP c est aussi plus de 50 filiales en France et à l international et une présence dans plus de 12 pays. Le groupe emploie personnes dont en Île-de-France et poursuit sa croissance en réalisant un chiffre d affaires de plus de 5,2 milliards d euros. Notre attractivité s ancre dans notre volonté de conjuguer performance économique et sociale, qui s incarne au travers de notre politique de développement des compétences et des parcours professionnels, en France comme à l étranger et au service de nos projets de développement portés dans le cadre de notre nouveau plan d entreprise. RAZEL-BEC STAND A14 Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse salariés LE CHRIST DE SACLAY 3 RUE RENÉ RAZEL ORSAY CEDEX TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : chef d'atelier ; dessinateurprojeteur ; ingénieur d'études de prix btp ; ingénieur d'études structures ; ingénieur travaux ; mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics ; responsable administratif et comptable PROFILS RECHERCHÉS : CAP génie civil, CAP mécanique travaux publics, BAC à BAC+5 études/ travaux/génie civil/mécanique/comptabilité gestion, formation homologuée (métiers des travaux publics), BAC CAO/DAO TP. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir sur la France entière et à l'international. RÉSEAU DES GRETA D'ÎLE-DE-FRANCE STAND C44 B Formation continue d'adultes GIP FCIP CRÉTEIL - FAM / DAFPIC 12 RUE GEORGES ENESCO CRÉTEIL CEDEX TÉL. : [email protected] ACADÉMIE DE CRÉTEIL : TÉL. : [email protected]. FORPRO-CRETEIL.ORG ACADÉMIE DE PARIS TÉL. : [email protected] ACADÉMIE DE VERSAILLES TÉL. : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur de base de données ; analyste-programmeur ; assistant commercial ; assistant de direction ; auxiliaire de vie ; chargé d'affaires ; comptable ; conseiller de vente ; cuisinier ; dessinateur en bureau d'études ; ébéniste ; électricien ; employé de rayon ; employé logistique ; facturier ; gestionnaire d'immeubles ; jardinier ; mécanicien automobile ; monteur câbleur ; monteur en fabrication de produits électroniques ; peintre ; plombier chauffagiste ; responsable administratif ; responsable de la gestion clientèle ; responsable de salle ; responsable des ventes ; secrétaire médical ; technicien de maintenance en chauffage ; technicien en électrotechnique ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : jeune désireux de débuter un contrat de professionnalisation, demandeur d'emploi désirant se former dans tous les secteurs d'activité, salarié en reconversion et/ ou perfectionnement. Toutes nos offres de prestations sont disponibles sur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : bilan de compétences, validation des acquis de l'expérience, accompagnement/projet/insertion. Formations dans tous les domaines : horticulture et paysage, aide et soins à la personne, BTP, hôtellerie/restauration, tourisme, environnement, cadre de vie, hygiène et propreté, industrie, langues, accompagnement RH insertion, gestion finances immobilier, compétences clés savoir de base/linguistique, communication, relations clients, sûreté/ sécurité, informatique/bureautique, transport/ logistique, mode, métiers d'art, graphisme, multimédia.

91 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 89 /CENTRES DE FORMATION REUNICA STAND A15 Autres activités de soutien aux entreprises salariés 154 RUE ANATOLE FRANCE LEVALLOIS-PERRET TÉL. : POSTES PROPOSÉS : conseiller clientèle en centre de relation client ; conseiller commercial marchés des particuliers ; gestionnaire d'assurances PROFILS RECHERCHÉS : - BAC+2 en gestion-comptabilité et/ou expérience en assurance de personnes (débutant accepté). - BAC+2 avec une première expérience en centre d'appels (appels entrants). - BAC+2 avec une première expérience en prospection téléphonique ou vente de services (banque, assurances, crédit ). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur de la protection sociale, RÉUNICA compte près de 2 millions de retraités allocataires et plus d un million d assurés. Nos collaborateurs agissent, chaque jour, pour trouver des solutions efficaces et solides en matière de retraite complémentaire, d assurance de personnes, de problématiques liées au vieillissement de la population Anticiper, être juste et mériter la confiance sont trois impératifs pour le Groupe RÉUNICA. Ils découlent de notre mission d intérêt général : bâtir la protection sociale la plus juste, la plus solidaire et la plus performante pour mieux accompagner retraités, salariés et entreprises à tous les moments de la vie et leur permettre d envisager sereinement l avenir. SALTO STAND A30 BA? Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 15 salariés 131 BOULEVARD DE SÉBASTOPOL PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; assistant RH ; chargé de communication ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur qualiticien management de la qualité en industrie PROFILS RECHERCHÉS : en recherche de terrains d'alternance ou de stage dans le domaine de l'industrie (métiers techniques et fonctions supports). Niveau CAP à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : offres de stage et d'alternance basées sur toute la France. SECOURS EMPLOI STAND D09 Action sociale sans hébergement 9 RUE DE MONT-LOUIS PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : aide à domicile ; manutentionnaire ; ouvrier d'entretien polyvalent ; ouvrier du bâtiment PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience selon les postes dans les métiers de l'entretien, services à domicile, bâtiment, sécurité Maîtrise du français à l'oral. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés en IDF à pourvoir dans le cadre de contrats de mise à disposition (2h minimum). SERVICE DE COOPÉRATION AU DÉVELOPPEMENT STAND D08 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 202 CHEMIN DE FONTANIÈRES LA MULATIÈRE TÉL. : FAX : [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : avoir plus de 21 ans, expérience professionnelle indispensable, motivé(e) et ayant de préférence déjà vécu des engagements associatifs ou en relation avec un organisme souhaitant vous accueillir en tant que volontaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'un des principaux organismes français d'envoi de volontaires, avec une centaine de départs chaque année. 300 volontaires sur le terrain dans plus de 50 pays du Sud. Formation "Vivre Autrement, Ensemble, Ici et Ailleurs". 210 personnes formées par an. SIEMENS STAND H26 Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques salariés 9 BOULEVARD FINOT SAINT-DENIS TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : assistant de direction bilingue/trilingue ; assistant technico-commercial ; chef de projet ; ingénieur support technique ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance en matériel biomédical PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2/5 en électronique, électrotechnique, automatisme. BAC+5 écoles d'ingénieurs généralistes et spécialisées (électronique, automatisme, informatique, génie médical ). En premier lieu, et avant un diplôme prestigieux, nous recherchons des compétences et des "personnalités". Nous apprécions les jeunes diplômés (ou premières expériences) qui, au-delà de leur formation initiale et des compétences techniques acquises, font preuve de curiosité, de pragmatisme et d'ouverture. Autant d'atouts qui nous permettront d'organiser avec sérénité votre évolution au sein du groupe. La maîtrise de l'anglais, et si possible d'une seconde langue étrangère, est fortement appréciée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : présent en France depuis plus de 150 ans, SIEMENS, premier groupe européen de haute technologie, donne la priorité à l'innovation dans l'industrie, l'énergie et la santé. À travers ses collaborateurs, 7 sites de production, 9 centres de recherche et développement, de nombreux partenariats avec des écoles ou universités et pôles de compétitivité, SIEMENS France participe pleinement au rayonnement économique français y compris à l'international. SIEMENS France compte, en effet, 5 centres de compétences qui interviennent pour l'ensemble du Groupe SIEMENS à travers le monde dans des secteurs de pointe comme les systèmes de transports automatiques, le transport et la distribution d'énergie ou la détection incendie. Plus de 60% des jeunes diplômés et des stagiaires sont recrutés via notre site internet où l'ensemble de nos offres est diffusé. Les forums sont aussi l'occasion idéale de nous rencontrer ainsi que découvrir nos activités et métiers. SIEMENS France est lauréat Top Employeurs France depuis Tous nos postes sont ouverts aux salariés handicapés. SMS HOLDING STAND C24? Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 40 salariés 1 VILLA BAC IVRY-SUR-SEINE TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels PROFILS RECHERCHÉS : candidat motivé et rigoureux. Bonne présentation et bonne élocution demandées, avec ou sans expérience. Évolution possible vers des postes de commerciaux ou managers. Pour les managers confirmés, possibilité d'évoluer vers les postes de responsables régionaux. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 200 collaborateurs, 40 millions d'euros de C.A, SMS HOLDING est une société leader dans le déploiement commercial et technique des réseaux fibre optique et multimédia. PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

92 90 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

93 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 91 /CENTRES DE FORMATION SNCF STAND A04 A Transport ferroviaire interurbain de voyageurs salariés 2 PLACE AUX ÉTOILES LA PLAINE SAINT-DENIS POSTES PROPOSÉS : agent de manœuvre des trains ; agent de sûreté ferroviaire ; agent d'escale ferroviaire ; chargé d'études ingénierie ; conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire ; contrôleur ; ingénieur de maintenance et travaux ; ingénieur d'études ; opérateur de maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur de maintenance et de travaux des installations d'alimentation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation mécanique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ; opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées ; opérateur de maintenance mécanique ; opérateur de préparation technique des trains ; technicien de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; technicien de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées PROFILS RECHERCHÉS : SNCF recrute pour ses activités industrielles et commerciales, de sans diplôme à BAC+5 et au-delà, dans le cadre d un emploi, d un contrat d apprentissage ou de professionnalisation. Pour connaître les offres et postuler, rendez-vous sur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SNCF est un des premiers groupes de mobilité et de logistique au monde avec plus de collaborateurs dans 120 pays et 33.8 milliards d euros de chiffre d affaires. SNCF transporte plus d un milliard de voyageurs par an et est le n 1 mondial de la grande vitesse. Il est organisé en cinq grandes branches : SNCF Infrastructure en charge de la maintenance et des travaux, de l ingénierie, et de la circulation ferroviaire, SNCF Proximités pour le transport urbain, périurbain et régional de voyageurs, SNCF Voyages pour les voyages de longue distance, SNCF Geodis pour la logistique et le transport de marchandises, Gares et Connexion pour la gestion ainsi que le développement de l exploitation des gares du réseau français. SNCF et ses nombreuses filiales (Eurostar, Keolis, Effia ) est un groupe multimodal au service du transport de voyageurs et du fret, qui place l éco-mobilité au cœur de son développement. Pour vous renseigner sur nos métiers, nos collaborateurs sont à votre disposition sur notre stand. SODEXO STAND E06 Restauration collective sous contrat 6032 salariés 30 COURS DE L'ÎLE SEGUIN BOULOGNE-BILLANCOURT TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : chef de cuisine ; employé de cafétéria ; magasinier ; plongeur en restauration ; second de cuisine ; technicien de maintenance électricité ; technicien de maintenance en climatisation PROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons des candidats expérimentés sur l'île-de-france pour notre activité de restauration collective ainsi que pour notre activité énergie et maintenance. Pour notre activité en restauration, nous recherchons des profils avec un fort esprit de service et d'équipe. De formation en cuisine, vous souhaitez vous investir dans un grand groupe tel que SODEXO. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir en Île-de-France. Nous proposons tous types de contrats pour nos différentes divisions : SODEXO ENTREPRISES, SODEXO ÉDUCATION, SODEXO SANTÉ. SOLIDARITÉS JEUNESSES STAND D07 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 40 salariés 10 RUE DU 8 MAI PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : animateur socioculturel ; chargé de mission à la formation PROFILS RECHERCHÉS : personnes motivées, attirées par le secteur associatif et ayant déjà une première expérience en tant que bénévoles ou volontaires. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SOLIDARITÉS JEUNESSES est une association de jeunesse et d'éducation populaire agréée par le Ministère de la Jeunesse et des Sports. L'association organise des chantiers internationaux, des projets de volontariat à moyen et long terme, des actions de solidarité et de lutte contre les exclusions, des accueils de groupes, des formations et des actions de solidarité internationale. SOLIDARITÉS JEUNESSES est présente au niveau local grâce à ses sept délégations régionales qui gèrent des structures d'accueil surtout en milieu rural. A travers ses actions, SOLIDARITÉS JEU- NESSES a pour objectif de promouvoir : la participation volontaire de tous particulièrement les jeunes et les plus défavorisés, à la vie sociale locale, nationale et internationale ; un développement local soucieux de l'individu, de l'environnement et du patrimoine culturel ; un décloisonnement intergénérationnel, interculturel et international ainsi qu'une construction concrète de la paix. SUPTERTIAIRE STAND E11 A Autres enseignements 40 salariés 32 RUE DE PARADIS PARIS TÉL. : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : agent général d'assurances ; chargé de gestion ; chargé de gestion immobilière ; chargé de gestion locative en immobilier ; chargé de produit en assurances ; chargé d'indemnisation en assurance ; chef de projet immobilier ; comptable ; conseiller clientèle (banque) ; conseiller commercial en assurances ; conseiller d'accueil en banque ; conseiller en immobilier ; gestionnaire d'assurances ; responsable relation clients banque/ finance ; souscripteur en assurances PROFILS RECHERCHÉS : pour les étudiants, BAC à BAC+3 validés demandés selon la formation. Pour les adultes en reconversion professionnelle, BAC à BAC+3 validés demandés selon la formation, ou expérience significative de 3 à 5 ans. Pour les salariés en formation continue, aucun prérequis pour les formations courtes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 3 implantations, Paris, Lille et Lyon. Spécialiste de l'immobilier et de la banqueassurance. Formations de BAC à BAC+5 pour tous types de publics : - étudiants, - adultes en reconversion professionnelle, - professionnels en activité (salariés et patrons). Partenaires et aide à la recherche d'entreprise. TELINF STAND C43 BA Formation continue d'adultes 71 BOULEVARD RICHARD LENOIR PARIS TÉL. : FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : concepteur/développeur informatique ; développeur logiciel ; technicien assistant en informatique ; technicien réseau et télécommunication d'entreprise ; technicien supérieur en réseaux informatiques et télécommunications ; technicien supérieur gestion et administration de réseaux PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC à BAC+2, capacités d'adaptation à des situations de travail variées, sens de la méthode, facilités d'écoute et d'expression écrite et orale, qualités relationnelles. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 25 ans d'expérience dans la formation aux métiers de l'informatique. Possibilité de rentrer en formation à tout moment de l'année. Service de placement entreprise dédié. PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

94 92 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

95 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés? Stages 93 /CENTRES DE FORMATION TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES STAND H05 Action sociale sans hébergement 2 RUE DU DOCTEUR LOMBARD ISSY-LES-MOULINEAUX TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technico-commercial PROFILS RECHERCHÉS : personnes handicapées en cours d études ou de formation, ou venant de les terminer (à partir du niveau BAC), à la recherche de stages, contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, jobs étudiants, jobs saisonniers, CDD ou premier emploi. Ou cherchant à définir un projet professionnel adapté à leur parcours et à leur handicap. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : association regroupant sur toute la France plus de 200 entreprises partenaires (grandes, moyennes, petites) dans les secteurs administratif, agroalimentaire, assurance, automobile, aviation, banque, bâtiment, chimie, commerce, comptabilité, culture, distribution, électronique, énergie, environnement, finance, fonction publique, gestion, informatique, ingénierie, logistique, marketing, média, ONG, publicité, recherche, santé, services, télécommunications, tourisme, transport et travaux publics. UDES UNION DES DE L'ESS STAND D06 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 60 BOULEVARD DIDEROT PARIS TÉL. : FAX : [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : de nombreux profils sont recherchés sur le portail pour l emploi dans l économie sociale et solidaire. Cette véritable plateforme d offres d emploi mutualisée vous propose de donner du sens à votre carrière! Découvrez aussi des fiches métiers, les formations et les débouchés du secteur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : à la recherche d un emploi qui vous correspond? Grâce au portail de l emploi dans l économie sociale et solidaire, vous pouvez déposer votre candidature sur la Cvthèque pour être contacté par des recruteurs associatifs, coopératifs et mutualistes de toute la France. RDV sur ainsi que sur notre stand. UGICT CGT STAND D05 Activités des syndicats de salariés 263 RUE DE PARIS CASE MONTREUIL CEDEX TÉL. : FAX : PROFILS RECHERCHÉS : ingénieurs, cadres et technicien(ne)s. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ugict CGT est l'organisation syndicale de référence chez les cadres, ingénieurs et technicien(ne)s ainsi que l'outil dont dispose la CGT pour l'encadrement. Avec syndiqués, l'ugict CGT est là pour défendre et gagner des garanties sociales, résoudre les difficultés individuelles ainsi que pour faire avancer le progrès social dans la société. Vous aussi, syndiquez-vous en ligne sur ugict.cgt.fr! Vous recevrez Options, le magazine mensuel de référence chez les cadres, la lettre électronique de l'ugict, serez inviter à des débats, conférences Et rencontrerez votre syndicat. Pour les jeunes diplômés et salariés de moins de 30 ans, en activité ou cherchant un emploi, adhérez et cotisez en ligne. UNIFORM'PN / SIRSIT STAND C42 Formation continue d'adultes 42 RUE DES 7 ARPENTS PANTIN TÉL. : (APPEL A 0,12 /MN) FAX : [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : agent de réservation voyages ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d'escale aéroportuaire ; chargé d'accueil touristique ; hôtesse de l'air/steward ; réceptionniste en hôtellerie PROFILS RECHERCHÉS : agent d escale en aéroport, BEP ou BAC minimum, bon niveau d anglais, casier judiciaire vierge. Agent de réservation en agence de voyage : BAC minimum, expérience commerciale souhaitée. Hôtesse de l air/steward : BAC minimum, très bon niveau d anglais. Réceptionniste hôtelier : BEP ou BAC minimum, bon niveau d anglais. Agent d accueil touristique en aéroport ou lieux touristiques et accompagnement PMR : BEP ou BAC minimum, bon niveau d anglais, casier judiciaire vierge. Agent de sûreté aéroportuaire : BEP minimum, permis de conduire, casier judiciaire vierge. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les diplômes ou certificats délivrés sont ALTEA (agent d escale), CCA (hôtesse de l air/steward), AMADEUS (agent de réservation), MEDIALOG, HOTELEASY (réceptionniste hôtelier), PMR (agent d accueil touristique), CQP ASA (agent de sûreté), TOEIC (anglais). Accompagnement à l emploi : suivi après formation, possibilité de stages, entrainement aux sélections, conseils et relooking. Partenaires : compagnies aériennes, aéroports, prestataires d escale, agences de voyage, hôtels, agences d hôtesses, sociétés de sûreté Centre de formations professionnelles créé en Signataire de la Charte de la Diversité, membre de la Fédération de la Formation Professionnelle. UNION DÉPARTEMENTALE FORCE OUVRIÈRE DE PARIS STAND D04 Activités des syndicats de salariés 131 RUE DAMRÉMONT PARIS TÉL. : INFORMATIONS PRATIQUES : l'ud FO 75 est l'organisation Force Ouvrière qui regroupe tous les syndicats parisiens. Son service juridique accueille tous ceux, syndiqués ou non, qui rencontrent des difficultés face à leur employeur. Des conseillers du salarié, prud'hommes et avocats tiennent régulièrement des permanences afin de faire respecter le code du travail. UNION RÉGIONALE DES SCOP STAND D03 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 17 salariés 100 RUE MARTRE CLICHY TÉL. : FAX : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : l'union RÉGIONALE DES SCOP est un réseau d'accompagnement et d'appui stratégique dédié aux entreprises coopératives. Elle les fédère et représente leurs intérêts. Elle met en place pour elles des cycles de conférences, de rencontres et de formation, dans les domaines de la gestion, de l'organisation, de la gouvernance et l'animation coopérative. Elle accompagne tous les entrepreneurs dans leurs projets de création, reprise, transmission d'entreprise en coopérative et de transformation d'association en coopérative. UNIQLO (GROUPE FAST RETAILING) STAND C35 Commerce de détail d'habillement 330 salariés 50 BOULEVARD HAUSSMANN PARIS TÉL. : [email protected] POSTES PROPOSÉS : vendeur polyvalent PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC à BAC+4, anglais bon niveau, forte sensibilité au secteur du retail ainsi qu'à la mode, travail en équipe, polyvalence, sens du service client. Nos contrats sont des CDI - CDD temps complet et temps partiel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer la façon de s'habiller, sortir des sentiers battus et proposer une autre vision du monde", voici la philosophie que véhicule le Groupe FAST RETAILING à travers ses marques Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, et plus de points de vente à travers le monde. PRÉPARATIFS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

96 94 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

97 95 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS PRÉPARATIFS

98 96 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) UNIS-CITÉ STAND D02 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 197 RUE DU FAUBOURG SAINT-MARTIN PARIS TÉL. : [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : UNIS-CITÉ recrute des jeunes de 16 à 25 ans, de toutes origines sociales et culturelles, quels que soient leur parcours et leurs projets professionnels, seule leur motivation compte. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : pionnière du Service Civique en France, UNIS-CITÉ propose aux jeunes de s investir dans des missions de solidarités depuis L objectif d UNIS-CITÉ : qu il devienne naturel que tous les jeunes consacrent une étape de leur vie à la collectivité, et que cette étape soit reconnue et valorisée. UNIVERSITÉ PARIS 8 STAND E09 Enseignement supérieur salariés 2 RUE DE LA LIBERTÉ SAINT-DENIS CEDEX TÉL. : (APPEL À 0,12 /MN) FAX : [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : diplômés en Licence et Master. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations en contrat de professionnalisation en Licence et Master dans les domaines tels que ressources humaines, gestion & commerce, informatique & multimédia, environnement & territoire, droit, droit de la santé, langue des signes française, arts & littérature, information et communication, gestion de contenus numériques. VILLETTE EMPLOI STAND D01 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 211 AVENUE JEAN JAURÈS PAVILLON DES MAQUETTES PARIS TÉL. : FAX : [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : publics rencontrant des difficultés d accès à l emploi et éligibles au titre de l insertion par l activité économique. Nécessité de résider dans Paris ou proche 93. Expérience en accueil et/ou personne avec un projet professionnel dans les métiers de l accueil, en capacité à travailler face aux publics. Pré-requis : savoir informer, orienter et promouvoir une programmation culturelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes principalement basés à Paris et plus spécifiquement dans le 19 e. CDD à temps partiels et missions ponctuelles. VISION DU MONDE STAND B02 A? Action sociale sans hébergement 9 RUE AMPÈRE PARIS TÉL. : FAX : [email protected] POSTES PROPOSÉS : chargé de projet réseau des bénévoles PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, expérience de 0 à 5 ans, bilingue anglais, grand sens relationnel, curieux et ayant une sensibilité particulière pour le secteur associatif. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : stages basés à Paris. INDEX PARTENAIRES WEB Sites emploi partenaires LÉGENDE Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants Sites dédiés aux travailleurs handicapés

99

100 PLAN GÉNÉRAL REPÉRAGE DES EXPOSANTS PAR ZONE VILLAGE HANDICAP (OUVERT UNIQUEMENT AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS)... ESPACE GÉNÉRALISTE MULTISECTORIEL... VILLAGE DES MISSIONS LOCALES IDF... VILLAGE ALTERNANCE... VILLAGE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE... CARRÉ DES MÉTIERS (OUVERT UNIQUEMENT AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS)... ENTRÉE SORTIE ACCUEIL / PHOTOCOPIES INTERPRÈTES LSF / CV VIDÉO ACCÈS SALON ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS WC H06-H10 H01-H05 C01-C22 H23-H25 H01-H05 A09-A16 A01-A04 H26-H28 B01-B06 CLUB EXPOSANTS ATRIUM D01-D25 H35-H37 H01-H05 MISSIONS LOCALES D'ÎLE-DE-FRANCE E01-E22 H38-H40 H17-H19 A17-A24 A05-A08 H11-H16 ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS WC WC D13 WC ACCÈS MÉTRO PAR AVENUE JEAN JAURÈS C23-C24 D26-D49 E23-E44