Mieux vous connaître pour mieux vous accompagner

Documents pareils
SOMMAIRE. 2/ Phase de travaux et de lancement

L ENTRETIEN DE RECRUTEMENT :

Vingt-cinq questions posées lors d une entrevue

Techniques d accueil clients

PROSPECTION R.C.P.A. Principe de prospection du R.C.P.A. 1. Prise de RDV par téléphone 2. RDV Terrain

Voici un extrait du guide de rédaction. Le guide complet est téléchargeable sur le lien suivant

PROGRAMME DE FORMATION

Etudiants et jeunes diplômés : les aspirations professionnelles

C est quoi C est quoi une entreprise

Dossier de suivi de stage d observation en entreprise en classe de 3 ème

Lettre motivation. En haut de la page

fonctionne quoi l entreprise ... comment? développement éveloppem qu u C est «%» 8l entreprise au cœur du? entreprise entrepris fonctionne qu une?

Devenir un gestionnaire de personnes

DOSSIER DE PRESENTATION

Fébronie Tsassis Se présenter et convaincre en 2 33

PROCEDURE D ADMISSION INTERNATIONALE SUR DOSSIER EN 1ERE ANNEE

LIVRET DE STAGE. Etablissements Scolaires / Administrations SOMMAIRE

ETUDE FUSACQ / Octobre 2011 LE PROFIL DES REPRENEURS D ENTREPRISE

Bibliothèque de questions Questions spécifiques aux organismes

Questions typiques d entrevue

Panorama sur les femmes entrepreneures et l assurance

L ENTRETIEN D EMBAUCHE

GUIDE POUR AGIR. Comment identifier ses. SAVOIR-FAIRE et. ses QUALITÉS J ORGANISE MA RECHERCHE. Avec le soutien du Fonds social européen

La Coiffure à Domicile, un métier d avenir grâce au statut de l auto-entrepreneur.

Mon entreprise et moi, aujourd hui et demain SUIS-JE EN CAPACITÉ DE CRÉER UNE ENTREPRISE?

VOS OUTILS. L entretien NOS CONSEILS. Forums de l emploi. Espaces Cyber Emploi

NOM:.. PRENOM:... CLASSE:.. STAGE EN ENTREPRISE. des élèves de...ème Du../../.. au./../.. Collège...

Préparer une mission de prospection. Service du Commerce Extérieur Mardi 31 mai 2011

Gestion présenté par Catherine Quelven Assurance présenté par Pierre Giffo International présenté par Emmanuelle Carriot

CONFERENCE DE PRESSE VENDREDI 25 OCTOBRE h 45 à Agneaux (CCI, rue de l Oratoire)

10 clés pour (mieux) réussir. son développement commercial.

Lisez ATTENTIVEMENT ce qui suit, votre avenir financier en dépend grandement...

Consultant Laissez-vous porter. portage salarial

CREER UNE ENTREPRISE A JERSEY

Une entreprise à votre écoute pour vous accompagner de manière professionnelle dans tous vos projets

Avenant Avenant du 28 avril 2014 à l accord du 6 juillet 2010 relatif aux certificats de qualification professionnelle

Les entrepreneuriales - soirée Tools 1

Je veux faire mon service civique au Conseil Général du Bas-Rhin

Des consultants forment des consultants Comment créer ma boite de consultant

La démarche commerciale

Chefs d entreprise. L offre BGE dédiée à votre développement 2015

RAPPORT FONCTION COMMERCIALE Philippe Dupont 30/10/13 Toute l information contenue dans ce rapport est confidentielle.

SOMMAIRE QU EST-CE QU UNE SITUATION DE VENTE POUR LE REFERENTIEL BTS?

COUVEUSE DOSSIER DE CANDIDATURE

Observatoire de l Auto-Entrepreneur

Dossier de Parrainage

Les Français, leurs entrepreneurs et le crowdfunding

REPRENDRE. L offre de services CCI CHAMPAGNE ARDENNE. CCI Entreprendre Champagne Ardenne. PlaquetteReprendre.indd 1 11/03/ :42:19

CRM MANAGER LES SOLUTIONS POUR BOOSTER VOTRE RELATION CLIENT

Sondage exclusif Les Français et l esprit d entreprise

Consultant Laissez-vous porter. portage salarial

La prospection par téléphone. La Négociation Commerciale

Le contrat de professionnalisation à l Université Paul Sabatier GUIDE DES STAGIAIRES DE LA FORMATION CONTINUE MISSION FORMATION «POLE ALTERNANCE»

CATALOGUE DES FORMATIONS

Nom Prénom :... Mon livret de stage

Rapport Lille. Sondage National de Satisfaction de la CNAV auprès des entreprises

Sondage exclusif Les Français et l esprit d entreprise

Rencontrer, comprendre et partager

Création d entreprise, mode d emploi 13/11/14 2

Des consultants forment des consultants Comment créer ma boite de consultant

«Créer et gérer son entreprise»

LES PÉPINIÈRES DE LA CCI RENNES

Une offre performante, la clé du succès Techniques Marketing pour PME, TPE et Indépendant

Guide méthodologique de mise en place d une enquête de satisfaction

Dossier de présentation en Comité d agrément de

Agence pour la création d entreprises

1 er guide PDF. Comment démarrer?

QU EST-CE QUI VOUS MÈNE: LA TÊTE OU LE COEUR?

Créer votre propre emploi? Relevez le défi!

Baromètre des usages numériques professionnels

«L entraîneur médiocre parle, le bon explique, le super démontre et le meilleur inspire» John Kessel

Vendre. PANdOre INTRODUCTION. But du vendeur : faire en sorte que tout se passe au mieux entre l entreprise et les clients/les partenaires.

Katja Ingman. Être pro en anglais. Sous la direction de Marie Berchoud. Groupe Eyrolles, 2009 ISBN :

CECOP LES FRANÇAIS, L EPARGNE ET LA RETRAITE. N Janvier 2014

Affirmation de soi, confiance en soi, estime de soi

Découvrez La Formule Magique Pour Gagner De L argent Sur Internet

I/ Présentation de notre association et de notre programme

Pour réduire sa consommation Ouvrons le dialogue

PM Ressources. Atelier 1: Devenez un As de la Communication. Les Ateliers du Coach

Elle permet de connaître le nombre de messages qui ont été ouverts ;

COLLEGE LES BOUVETS 1, rue Félix Pyat Puteaux - La Défense Tel: / Fax:

Créer son institut de Beauté Esthétique à domicile

Baromètre 2014 Club de l Epargne Salariale - Harris Interactive

Nos clients une réussite!

DOSSIER DE CREATION D'ENTREPRISE

LES CLES D UNE BONNE STRATEGIE A L EXPORT

quelle stratégie mettre en place (quand, comment, où)?

Des consultants forment des consultants Comment créer ma boite de consultant

Alliez liberté et sécurité

Responsable mécénat/ partenariats entreprises

Ce document est destiné à suivre le parcours de formation d un candidat au CQP «Conduite de ligne de conditionnement», en intégrant :

MUSIQUE ET POINTS DE VENTE FOCUS SALONS DE COIFFURE

JUIN / JUILLET 2015 LS D OFFRES LA VENTE EST DYNAMIQUE NOS FORMATIONS LE SONT AUSSI!

Réussir sa création d entreprise

") # /!"! ) )# ") / 1) )) -()#! "-) " ") 2) "! #" ). ") () ) )!. #) ()" #!0 ) () ))!)() -! () "!!""#!! 6) $ )7 )! " # )!"!! ) ) " #9# () () ") ") )

QUELLE STRATÉGIE METTRE EN PLACE (QUAND, COMMENT, OÙ)?

Résultats du sondage en ligne

ENQUETE METIER Confronter ses rêves à la réalité du quotidien

Santé et relations humaines au travail Sommes-nous prêts à être plus performants?

Transcription:

Mieux vous connaître pour mieux vous accompagner 2 cours Monseigneur Roméro - CS 50135 91004 EVRY Cedex Tel: 01.60.79.91.29- Fax : 01.64.97.94.98 Mel : crea-911 Page @essonne.cci.fr 0 www.essonne.cci.fr

Nous vous proposons de préparer votre prochain entretien avec votre : Conseiller :... Date et heure du RDV :... En répondant aux différentes questions posées dans ce document. Cette réflexion nous permettra de mieux vous connaître pour mieux vous comprendre et vous proposer un accompagnement sur-mesure. Ce document contient deux parties : - Une liste de questions auxquelles répondre qui recouvre plusieurs thèmes, - une synthèse de vos réflexions sous forme de positionnement sur une échelle numérotée de 1 à 5 pour chacun des thèmes abordés dans le document. Dans les deux parties, il n y a pas de «bonne» réponse, indiquez donc ce que vous ressentez et votre perception aujourd hui. Vos réponses sur l ensemble de ces thèmes nous aideront à construire avec vous le projet le plus adapté et à identifier l accompagnement le plus efficace pour vous. Il n y a pas non plus «d ordre» de réponse. Lors de votre entretien avec votre conseiller, n oubliez pas d apporter ce document. Si vous souhaitez aller plus loin et tester votre profil entrepreneurial, rendez-vous sur http://www.cci.fr/web/creation-d-entreprise/test-entrepreneur «Tous droits réservés à CCI France» Page 1

Que pouvez-vous nous dire de votre histoire, votre parcours, de vous? Pourquoi l idée d entreprendre se pose maintenant? Page 2

Pourquoi voulez-vous entreprendre (faire ce que j ai toujours eu envie de faire, vivre de ma passion, concilier vie familiale et vie professionnelle.)? Quelles sont vos motivations (être indépendant, faire face à un licenciement, être libre, gagner de l argent, être reconnu, faire face à une insatisfaction professionnelle )? Que signifie ce projet pour vous (reprendre ma vie en main, concrétiser une idée de longue date )?.............. Pourquoi être venu à la CCI? Est-ce une demande d un tiers ou est-ce un choix volontaire?.............. Une aide extérieure vous déciderait-elle à passer à l acte? Laquelle? Pensez-vous pouvoir changer le cours de votre destin? A votre avis, votre réussite dépendra de qui? Que pensez-vous de la phrase «quand on veut, on peut?»............... Page 3

Quels sont vos envies, passions, intérêts, rêves d enfant? Vos valeurs, ce qui est vraiment important pour vous (créativité, utilité, transmission, esprit d équipe, intégrité )? Que voulez-vous ou pas au niveau personnel (niveau de rémunération, vacances, horaires, implantation de l entreprise )? Au niveau professionnel (gérer ou non des salariés, faire de la prospection, parler une langue étrangère )? Comment vous voyez-vous dans 10 ans? Page 4

Listez vos principales compétences : - les connaissances sur le métier exercé (la technique, le vocabulaire propre au métier, les acteurs, ) - les connaissances liées à la fonction de dirigeant (la gestion, la comptabilité ) - le savoir-être (la capacité relationnelle, la capacité d adaptation, la rigueur ) - le savoir-faire (sait utiliser ses connaissances et les mettre en œuvre à bon escient) A quoi êtes-vous prêt pour réussir? Quels changements? Quels sacrifices (changement de statut, impact sur vie familiale..)? Qu acceptez-vous de perdre (temps, salaire, )? Quels délais vous donnez-vous? Quel délai vous donnez-vous pour monter votre projet? Quel délai vous donnez-vous pour réussir? Page 5

Vous sentez-vous capable d être chef d entreprise? Vous sentez-vous prêt? Si non, que vous manquerait-il? Si vous sortez d une grande entreprise, êtes-vous prêt à endosser le costume de patron de TPE? Pensez-vous pouvoir vous adapter au fonctionnement d une TPE? Avez-vous des entrepreneurs dans votre environnement? Que pensent vos proches de votre envie d entreprendre? Vous voient-ils dans ce rôle? Page 6

Quelles aptitudes, qui pourraient être utiles dans votre future vie de chef d entreprise, pensezvous avoir (confiance en vous, enthousiasme, détermination, persévérance, motivation, intuition, résistance au stress, créativité...)? Comment vivez-vous la solitude? Comment réagissez-vous au risque? A l incertitude? Au succès? A l échec? Page 7

Nous parlons aujourd hui de votre envie d entreprendre mais avez-vous d autres projets en cours : Reprise? Recherche d emploi? A priori, lequel aurait votre préférence? Pourquoi? Qui avez-vous déjà rencontré pour votre projet? Si vous avez déjà un projet, où en êtes-vous? A votre avis, qui connaissez-vous qui pourraient vous êtes utiles dans votre projet? Que connaissez-vous qui pourrait vous êtes utile dans votre projet? Quelles ressources financières pouvez-vous mettre à disposition du projet? Quand vous agissez, 1 - vous vous fixez un but et cherchez les ressources nécessaires 2 - ou, vous faites l état des lieux de vos ressources et fixez l objectif que vous pouvez atteindre avec ces ressources? Page 8

En synthèse, situez-vous sur les différentes échelles ci-dessous. Voici une liste d affirmations ; Pour chacune d entre elle, merci d indiquer par une croix si vous êtes tout à fait d accord, plutôt d accord, plutôt pas d accord ou pas d accord du tout. Je suis très motivé(e) pour entreprendre Tout à fait d accord Plutôt d accord Pas d accord Pas du tout d accord Sans opinion Je préfère entreprendre plutôt que de retrouver un emploi Je suis très volontaire pour entreprendre, mon choix d entreprendre est un choix délibéré et déterminé Je pense que le lancement de mon projet repose uniquement sur moi Mon contexte (personnel, professionnel) me semble favorable au lancement de mon projet entrepreneurial Mon projet est cohérent avec ma personnalité, mes ambitions, mes valeurs, mes objectifs Mon projet est cohérent avec mes compétences Mon projet est déjà très avancé Je connais le métier de dirigeant de petite entreprise et ses impacts (rémunération, temps, stress ) Je pense avoir les aptitudes pour être le patron d une petite entreprise Je pense être capable de gérer les risques, mes doutes, le stress Je maitrise mes ressources (réseaux, compétences, finances, connaissances ) Page 9

Date de création du calendrier de travail : Etape Vous / Votre équipe L idée de produit / service La conception du business model Activités réglementées L étude de marché Vos ressources nécessaires Le marketingmix Ces étapes sont les principales, ce calendrier est à adapter en fonction de votre projet. Calendrier Actions à mener envisagé Avez-vous identifié qui vous connaissez (relations professionnelles, amis, famille ) et ce que vous connaissez / savez faire qui pourraient vous aider dans votre projet? Êtes-vous sûr que votre idée de création est cohérente avec votre personnalité, vos envies, vos objectifs, vos ambitions, vos contraintes personnelles, vos ressources, vos compétences? Avez-vous testé votre idée auprès d autres créateurs, de connaissances, de clients potentiels? Avez-vous fait un prototype pour le tester auprès de votre cible? Avez-vous exploité leurs retours? Avez-vous trouvé à quels besoins répond votre idée, le profil des clients qui achèteront vos produits / services, la façon dont vous envisagez de les vendre, avec quels partenaires et ressources vous allez vous fabriquer et vendre? Avez-vous vérifié s il n y avait pas d obligations spécifiques pour créer l activité que vous allez exercer? Si tel est le cas, avez-vous mis en place les actions nécessaires pour disposer de toutes les autorisations requises au lancement de votre projet Avez-vous trouvé des informations sur vos futurs clients (votre cible)? Avez-vous pu les qualifier et les quantifier? Avez-vous segmenté votre cible? Avez-vous identifié si vous avez des prescripteurs, des acheteurs et des consommateurs? Connaissez-vous les modalités et comportement d achat de votre cible pour votre produit / service? Savez-vous ce qui ferait que votre cible achèterait votre produit / service (leurs critères d achats)? Avez-vous interrogé votre cible sur le prix qu elle ait prête à payer pour votre produit / prestation? Savez-vous qui sont vos concurrents? Ce qu ils proposent? Comment? A quel prix? Finalement, avez-vous défini votre positionnement? Avez-vous identifié vos besoins pour fabriquer, vendre, vous faire connaître avec les éventuelles évolutions en fonction des objectifs de vente et dans le respect de la réglementation et législation Avez-vous déterminé les solutions pour répondre à ces besoins et le coût de ces solutions? Avez-vous pu vous fixer des objectifs de vente à 3 ans? Savez-vous quelle stratégie de communication vous allez mettre en place, avec quel phasage, quels moyens? Savez-vous quelle stratégie de distribution / de prospection vous allez mener et comment vous allez faire? Si votre activité le justifie, avez-vous défini une stratégie de fidélisation de vos clients? Savez-vous quel sera votre prix de vente? Fait Page 10

L étude juridique Avez-vous défini les éléments importants dans le choix de votre structure juridique (clientèle, investissements, partenaires, objectifs du projet, phasage du projet)? Savez-vous quels sont vos besoins en termes de protection personnelle (biens du dirigeant, santé, prévoyance, juridique, chômage, retraite) Avez-vous identifié le régime fiscal le plus approprié à votre situation? Et donc, avez-vous défini la forme juridique la plus appropriée à votre situation? Avez-vous mis en chiffres tous les éléments collectés pendant les phases d étude pour les 3 premières années de l entreprise (vente, achats) La validation financière Savez-vous quand l entreprise va gagner de l argent? Si l entreprise ne gagne pas d argent ou pas assez ou pas assez vite, avez-vous ajusté votre produit / service et votre cible ou la démarche commerciale ou la méthode de fabrication du produit / service? Connaissez-vous votre seuil de rentabilité? Avez-vous défini le temps nécessaire à l obtention de vos premiers clients? Avez-vous évalué les décalages entre les sorties et les entrées d argent? Le plan de financement Finalement, avez-vous défini votre BFR (Besoin en fonds de roulement)? Savez-vous quelles sont les ressources financières dont vous pouvez disposer facilement par vous-même? Avez-vous calculé l ensemble des besoins de votre activité? Avez-vous identifié ce qu il vous manque et comment vous pouvez le combler? Le business plan La recherche de financement Les formalités Avez-vous rédigé un business plan? L avez-vous fait relire à plusieurs personnes? La lecture leur a-t-elle donné envie d investir leurs économies dans votre entreprise? Savez-vous quels sont les financeurs les plus adaptés à chacun des besoins auxquels vous ne pouvez pas subvenir vous-même? Vous êtes-vous préparé à défendre votre projet devant les financeurs (pitch)? Identifiez les interlocuteurs les plus pertinents et contactez-les Avez-vous tout préparé pour réaliser les formalités nécessaires à la création de votre entreprise BRAVO, VOUS ETES PRET! Page 11

Fiche de synthèse de l entretien Projet : Nom et prénom du ou des porteurs de projet : Adéquation Homme/projet : Avancée du projet : Observations/remarques : Préconisation(s) et/ou orientation(s) faites au(x) porteur(s) de projet(s) : Atelier «Êtes-vous prêt à vous lancer?» Atelier «la préparation du Business plan» Atelier «Quel cadre juridique pour entreprendre?» Atelier «Auto-entreprises : Pourquoi, Comment?» Formation «5J pour entreprendre» RDV individuel : Date du rendez vous pour un entretien conseil : Heure : Nom du conseiller : Devis n : Autre (RVE, Eveil à l esprit d entreprendre, orientation autre service CCIE, orientation organisme extérieur ): Date : Cachet de l organisme + Fonction et Signature : 2 cours Monseigneur Roméro - CS 50135 91004 EVRY Cedex Tel: 01.60.79.91.29- Fax: 01.64.97.94.98 Mel: crea-911 @essonne.cci.fr Page 12 www.essonne.cci.fr