Conférence de presse Mardi 27 septembre 2011 www.univ-catholille.fr
Sommaire Chiffres de la rentrée.........................................p. 3 Organigramme............................................p. 4-5 Stratégie et actualités des pôles...............................p. 6 Recherche - Innovation pédagogique - Innovation sociale.........p. 17 International...............................................p. 23 Transversalité..............................................p. 25 Agenda...................................................p. 27 2
Chiffres de la rentrée 3
Organigramme 4
Quatre pôles d enseignement 5
Stratégie et actualités des pôles 1 er pôle de l Université Catholique de Lille en terme d effectifs. renforcement de la recherche autour d axes prioritaires tels que le risque et le droit (C3RD, Faculté Libre de Droit) et le Capital Humain (Faculté Libre des Sciences Economiques et de Gestion). appui des missions transversales de l Université avec l Espace Projet Initiative de l Institut de l Entrepreneuriat où 80 porteurs, 59 projets et 24 créations ont été accueillis depuis sa création. Dispositif pour les reçus-collés de médecine Lille/Paris Possibilité pour les étudiants de médecine n entrant pas dans le numerus clausus et ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 10/20 d accéder directement en 2 ème année de licence de Droit. Les candidats suivront un dispositif obligatoire et intensif de 70 h de mise à niveau pour acquérir les notions indispensables à l entrée en L2. Ouverture du master Droit Pénal Cette formation permet aux étudiants de se former à la maîtrise des disciplines de la matière pénale et d acquérir une spécialisation dans ce domaine afin de répondre aux besoins de la société actuelle. Ouverture de la Licence Européenne Cette licence propose aux étudiants une formation alliant l acquisition des connaissances fondamentales du Droit, à un enseignement juridique multilingue et multiculturelle. Le programme est constitué d un tiers en droit français, d un tiers en droit européen anglo-saxon dispensé en anglais et un tiers de droit comparé en allemand ou espagnol. Diplôme Universitaire DU-DISE Droits et Intérêts Supérieurs de l Enfant Ce Diplôme Universitaire sur les droits de l enfant, est destiné aux avocats, magistrats, travailleurs sociaux, étudiants, et bien d autres. Il a pour caractéristique l analyse des droits de l enfant essentiellement sous le prisme du droit et de la psychologie, sans pour autant négliger les autres disciplines, telles que la philosophie, la théologie ou encore la sociologie et la criminologie, en partenariat avec la Faculté Libre des Lettres et Sciences Humaines. Un euro pour suivre des cours à la Faculté libre de Droit Ce dispositif a été mis en place par la FLD pour permettre aux jeunes diplômés d assister aux cours de leur master spécialisé en parallèle de leur recherche d emploi. Ils pourront ainsi suivre en candidats libres n importe quelle matière de leur cursus pour approfondir, mieux maîtriser et/ou se tenir informés des évolutions législatives et jurisprudentielles en prévision de leur prochaine insertion professionnelle. Les professionnels sont en attente de candidats performants et au fait de l actualité, une attente à laquelle la FLD a choisi de répondre au travers de ce dispositif afin d optimiser l entrée sur le marché du travail de ses promotions. Les frais de participation sont à hauteur de 1 euro : une contribution mise en place pour engager les participants dans une démarche sérieuse qui n implique aucun coût supplémentaire. Partenariat avec Ottawa La Faculté Libre de Droit et l Université Saint Paul d Ottawa ont signé durant l année universitaire une convention de partenariat pour une durée de trois ans. C est une convention bilatérale qui contient un volet mobilité pour les étudiants de troisième année et de Master 1 de la FLD et un volet mobilité pour les enseignants-chercheurs de la FLD. L échange des professeurs s effectue dans le cadre des deux centres de recherches que sont le C3RD et le Centre d Etude des Conflits. Il est à noter que des projets de recherche conjoints sont déjà en cours notamment avec le dictionnaire de la paix initié par les Professeurs François Mabille et Hélène Tessier ou encore le colloque franco-canadien portant sur «les 10 ans du 11 septembre 2001» et se déroulant pour moitié en France et pour moitié au Canada. 6
Nouveau doyen : Emmanuel PIC Diplômé d un doctorat en sciences Economiques à l Université Pierre Mendes France de Grenoble. Il a intégré FLSEG en 2006 comme Maître de Conférences. Nommé Vice Doyen en 2008, il devient également le Directeur de ISEA. Agé de 46 ans, Emmanuel a notamment dirigé l Institut Supérieur des Métiers de Laval (ISM), associé à l Université Catholique de l Ouest. Il a également travaillé en tant que consultant indépendant auprès de KNPF (Conseil National pour le Financement Populaire, réseau d Institutions de micro-finance qui soutient le monde rural en Haïti), Handicap International, Initiative Développement ou encore la BID (banque inter-américaine du développement). Prépa & Classe Sup - Classe sup : des résultats honorables 100% des étudiants ont intégré une école du top 8 : - EM Lyon (4 ème du classement) - EDHEC (5 ème ) - Audencia Nantes (7 ème ) - IESEG (8 ème ) Prépa 2 : Augmentation du nombre d étudiants admis dans une école et amélioration du niveau des écoles intégrées : Parmi ceux qui ont intégré une école, 93.9% ont intégré une école du Top 15 et 71.2% une école du Top 9. Taux d insertion : 78% des étudiants Master 2 ont un emploi 4 mois après la fin de leurs études, suite aux contrats de professionnalisation. Master 2 Management des Entreprises Option Création d Entreprise Ouverture en septembre 2011 Diplôme en convention avec l Université de Lille 1 : Master Professionnel Sciences Économiques et de Gestion Mention Économie et Management des entreprises Spécialité Organisation, Gestion, Contrôle. Créer sa propre entreprise Grâce à l alternance en seconde année, les étudiants pourront avancer dans leur projet. Ils seront accompagnés par des spécialistes pour la validation de leur idée et la formalisation du business plan. Ils seront également entourés par des professionnels, actifs en entreprise, qui privilégient études de cas, mises en situation et partages d expérience. Sur deux ans, les étudiants passeront 12 mois en entreprise et/ou sur leur projet de création et l intégration dans la vie professionnelle se fera progressivement grâce à une alternance s intensifiant en seconde année. Campus : inauguration du campus de Paris (1 er trimestre 2012) et célébration des 20 ans du campus de Nice Création de EDHEC Management Institute, pôle consacré à la formation continue Après la signature d un accord de fusion en 2010 avec le Management Institute of Paris (MIP), la création de EDHEC Management Institute illustre, tout en la renforçant, la stratégie de l EDHEC qui place l entreprise au cœur des préoccupations du Groupe. Les activités de formation continue sont ainsi regroupées en une seule entité : formation sur-mesure, programmes diplômants et certifiants (MBA Full-Time, Executive MBA, Cycle Supérieur de Management ), séminaires pour dirigeants Cette consolidation multiplie par deux l activité formation continue du Groupe et intensifie ses collaborations avec les grands groupes internationaux. Dans un contexte globalisé, le Groupe EDHEC souhaite offrir aux entreprises à leurs dirigeants des réponses concrètes à leurs besoins en formation. Au-delà des deux campus internationaux de Lille et Nice, l ouverture des 3 campus Executive de Paris, Londres et Singapour offre des espaces de formation et de rencontres privilégiés. 7
De nouveaux programmes viennent enrichir l offre existante : lancement d un Advanced Management Programme à Paris, une formation de 12 mois à temps partiel qui forme des futurs dirigeants au management des organisations. lancement du Cycle Supérieur de Management en format «Blended Learning», à distance et en présentiel (regroupement à Nice et en région) pur répondre à demande croissante des managers de Le Cycle Supérieur de Management (CSM) est destiné à des professionnels expérimentés qui souhaitent renforcer leurs compétences managériales à travers un titre de Niveau 1 (équivalent Master). 10 ans du centre de recherche EDHEC Risk Institute MSc in Global Business & MSc in Risk and investment management EDHEC Ouverture de nouveaux programmes pour les étudiants de la Grande Ecole sur ses campus de Londres et Singapour : MSc in Global Business & MSc in Risk and investment management Inaugurés en 2011 pour la formation des managers locaux et le développement des activités de recherche de l EDHEC Risk- Institute, les campus executive de Singapour et de Londres accueillent désormais des étudiants du programme EDHEC Grande Ecole (en 3 ème année) et internationaux (titulaires d une licence) au sein d un programme dispensé en alternance, le MSc in Risk & Investment Management. De façon tout à fait complémentaire, l école annonce aussi l ouverture à la rentrée 2012 d un Master in Global Business accessible aux étudiants de la Grande Ecole (spécialisation en 3 ème année) et aux étudiants internationaux titulaires d une licence (bachelor). D une durée de 10 mois, le programme dispensera les cours fondamentaux et la concentration en «marketing international» sur le campus de Lille, la concentration «business development» sera proposée à Singapour et «international finance» à Londres. L objectif sera de diplômer une soixantaine d étudiants. Les programmes MSc Risk & Investment management et Global Business viennent ainsi enrichir compléter une large gamme de Masters. Sur le campus le Lille : Arts & NGO management, Entrepreneurship, Law & Tax management, Marketing management (en partenariat avec Unilever), Strategy & Organisation Consultancy (avec Capgemini Consulting ). Sur le campus de Nice : Finance, Corporate Finance (avec Société Générale), Financial Markets, Management Control (avec PwC). Agrandissement du campus de Paris Situé à 50 m du premier bâtiment dans la Grande Arche, le nouvel espace de plus de 3000 m² répartis sur 6 étages, accueille notamment l activité de formation continue, les services «Relations internationales» et «Relations entreprises», ainsi qu une salle de marchés et des salles de cours supplémentaires. Lancement du blog des Indicateurs de Conjoncture Européen et Régional (CŒUR) Jusqu à présent disponible par mail, les Indicateurs de Conjoncture Européen et Régional (CŒUR) font leur apparition sur la toile sous la forme d un blog : http://coeur.ieseg.fr Les Indicateurs de COnjoncture EUropéenne et Régionale (CŒUR) sont établis mensuellement par Industries & Services, équipe d études et de recherches en économie industrielle et régionale de l IÉSEG, sous la direction de François Milléquant et d Hassan El Asraoui. Ils fournissent un aperçu de l économie mondiale, européenne et française et font une analyse plus détaillée de la conjoncture du Nord-Pas de Calais sur la base d outils méthodologiques spécifiquement conçus pour ce territoire. CŒUR repose sur les informations communiquées par l INSEE, l OCDE, Eurostat, l Union des Industries et Métiers de la Métallurgie, le COE-Rexecode, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, ainsi que sur les données locales réunies ou établies par la Direction Régionale de l INSEE, le Secrétariat Régional de la Banque de France, la Direction Régionale du Travail, des Relations Sociales et de la Solidarité, le Ministère de l Écologie, de l Énergie, du Développement Durable et de la Mer, le Comité Professionnel du Pétrole, l Aéroport de Lesquin et le Grand Port Maritime de Dunkerque. L équipe IESEG a remporté la Compétition Nationale SIFE (Students In Free Enterprise) France 2011 et ira représenter la France lors de la finale mondiale le 3 octobre 2011 SIFE est une ONG internationale à but non lucratif créée en 1975 aux USA. Avec plus de 1 500 universités et grandes écoles et plus de 41 000 étudiants répartis dans 41 pays, SIFE est le premier réseau qui regroupe le monde de l entreprise et de l enseignement supérieur. Les étudiants ont convaincu, avec leur projet KEY, Keep Empowering the Youth (Mettre en pouvoir les jeunes), qui a pour objectif de favoriser l intégration sociale et l accès à l emploi et à l enseignement supérieur des dizaines de jeunes défavorisés ou en difficulté dans la région lilloise. 8
Nouveau Directeur : Anne-France MALVACHE depuis début avril 2011. Diplômée de l E.S.L.S.C.A. et titulaire d un D.E.A. Sciences de Gestion, elle a débuté sa carrière en 1995 en tant que Professeur et responsable des enseignements de Fiscalité à l EDHEC. Parallèlement à son activité d enseignement, elle a été responsable e-learning EDHEC sur le campus lillois de 2002 à 2006 puis de la filière apprentissage ESPEME. Directrice de l ESPEME de 2008 à janvier 2011, elle a également co-publié une étude sur les impacts de la TVA sociale et réalisé des missions de consulting en fiscalité immobilière. Intégration des compétences dans les syllabus de cours Développement de la plateforme e-learning Création d un nouveau pôle recherche en lien avec la communication citoyenne Création de Start Com : une junior entreprise en communication 4.000 étudiants (sur 24.000) sensibilisés, formés ou perfectionnés chaque année. 2009-2010 : 15 projets de création d entreprise Origine des étudiants et jeunes diplômés porteurs de projets : Ecoles de Management à 7 Ecoles d Ingénieurs à 6 Facultés à 2 Domaines d activité : Communication - Evènementiel SSII Services aux entreprises et particuliers Restauration Conseil Hortithérapie Bâtiment Environnement 2010-2011 : 26 projets de création d entreprise Origine des porteurs de projets : Ecoles de Management à 10 Ecoles d Ingénieurs à 8 Facultés à 8 Domaines d activité : Site communautaire Artistique Conseil Import-Export 9
2010-2011 : 8 prêts d honneur et 16 créations d entreprises Partenariat conclu avec le Centre des Jeunes Dirigeants de Lille Métropole, portant sur l accompagnement de jeunes créateurs dans le cadre du dispositif Parcours Créateur. Les Soirées de l Etudiant Créateur (Automne 2011 Printemps 2012) : L Institut de l Entrepreneuriat et la CCI Grand Lille se sont associés pour concevoir une formation à la création et reprise d entreprise répondant spécifiquement aux attentes des étudiants et jeunes diplômés de l enseignement supérieur. Ce cycle, gratuit pour les étudiants, vise à leur permettre d acquérir les connaissances et compétences nécessaires à la concrétisation de leur projet, et à échanger avec les partenaires de la création et les professionnels de l accompagnement. Semaine de l entrepreneuriat 14 au 18 novembre 2011 Jeudi 17 novembre : dans le cadre du mois de l Economie Sociale et Solidaire en Nord-Pas de Calais, les entrepreneurs sociaux rencontreront les étudiants afin de les sensibiliser à la dimension spécifique de l entrepreneuriat social. Plusieurs animations : une exposition autour de stands, une rencontre avec des jeunes créateurs de l ESS, une action de speed-dating entre étudiants et futurs diplômés et des entreprises de l ESS en phase de recrutement, et un buffet solidaire et bio! Détection des «Créateurs à Potentiel» : Nouveau programme mis en place cette année pour détecter des étudiants des disciplines scientifique, de management, littéraire et artistique et les former spécifiquement à la création d entreprise à haut potentiel. Bonne progression des effectifs : +27% pour l ESTICE et 18% pour l ESPAS : son concept original proposant une double compétence en commerce et en sciences a trouvé son public. 50 ans de l ESTICE. En plus d un grand gala organisé le 10 décembre avec tous ses étudiants et anciens, l ESTICE a souhaité donner un sens à ces festivités en décidant de s investir pour défendre une cause humanitaire. Partenariat Humanitaire : soutenir l éducation de jeunes filles au Guatemala! Une jeune fille maya aura en moyenne 7 enfants et sera mariée avant d avoir 18 ans. Les études montrent que pour chaque année d étude supplémentaire le taux de fécondité des filles diminue de 10% et une seule année supplémentaire d études dans le secondaire lui permettra d augmenter ses revenus de 15 à 25%. Plus elle ira à l école, plus elle pourra gagner d argent et sa famille pourra sortir du cycle de pauvreté. Un concept original : Afin de récolter des fonds, l ESTICE organise le vendredi 3 février 2012 dans l amphi Teilhard de Chardin au sein de l Université catholique de Lille, une grande soirée de vente aux enchères. Cet événement de prestige orchestré par un commissaire priseur n est pas une vente comme les autres, ce ne sont pas des objets mais des services qui seront mis en vente au public et attribués au plus offrant. Places prestigieuses pour un événement sportif ou culturel, repas gastronomique, séjour touristique, abonnement à un club de sport, journée avec une personnalité... les lots seront très diversifiés. Nous espérons récolter 16.000 euros afin de financer une classe de 16 jeunes filles guatémaltèques. Développement des partenariats à l international avec de nouveaux accords signés en Asie notamment avec la Corée du Sud (INHA University) et Taïwan (Wenzao Ursuline College of Languages). Nouvelle convention a été signée avec l université d Eichstätt en Allemagne depuis Avril 2011. 10
Perspective de création d un Institut de Philosophie Développement des missions transversales de l Université, autour notamment du Département d Ethique, coordinateur lillois du projet Interreg Dignity in Care. Nouveau Doyen : Catherine DEMAREY Maître de conférences en Psychologie du travail, Psychologue. Doctorat d université section Psychologie. Proposition d une structure conceptuelle pour la conception de métaphores sonores en IHM basée sur une sémantique pragmatique de l usage des sons. Domaines de recherche : Analyse des situations de travail & Activité, organisation des activités dans le champ de la santé, santé au travail Unité de Recherche en Psychologie : OCeS (Organisation, Clinique et Sujet). Equipe : Travail, Organisation, Santé Membre du conseil de recherche de l Université Catholique de Lille, du conseil scientifique de l Institut Catholique de Lille, du conseil d université de l Université Catholique de Lille et membre du comité du pôle santé-social. Rédacteur adjoint de la revue Psychologie internationale : pratiques et recherche Membre du comité éditorial des presses universitaires du septentrion. Structuration en 3 pôles de compétences : - Unité Facultaire : Culture et Communication - Unité Facultaire : Psychologie - Unité facultaire : Langues & Affaires internationales Nouvelles formations : Master Histoire et relations internationales Parcours Média & communication politique Ouverture au public du Centre de Ressources en Géographie Historique Le Centre de Ressources en Géographie Historique (CRGH), créé en 1992, possède une grande diversité de cartes et photographies qui couvrent, à des dates différentes, la quasi-totalité des pays du monde. Le fond, du XVII ème au XX ème siècle, dans lequel la région Nord - Pas de Calais ainsi que la Belgique sont largement représentées, provient de dons, de legs, d acquisitions et aussi du dépôt des cartes et atlas de la Société de Géographie de Lille. Le CRGH est un centre de ressources ouvert à toute personne intéressée par les cartes (enseignants, étudiants, particuliers) avec pour objectif la numérisation et la mise en réseau avec d autres centres régionaux, nationaux ou étrangers. Aujourd hui, le CRGH prend place dans des lieux rénovés et rationalisés ; cette opération a été possible par la volonté de l Université Catholique de Lille de valoriser son patrimoine ainsi qu avec l aide du Conseil Général du Nord qui contribue au développement des musées thématiques. 11
Nouveau Doyen : CAROLINE RUNACHER Religieuse dominicaine. Doctorat en Théologie Catholique, obtenu en 1992 à la Faculté de Théologie Catholique, Université des Sciences Humaines de Strasbourg. Sujet de thèse : La guérison de l épileptique (Mc 9, 14-29). Elle a su développer une forte activité auprès des jeunes (culture religieuse en lycées catholiques à Paris) et une grande insertion régionale. Animatrice pastorale, depuis 1991, à l Institut Sainte Geneviève à Paris. Professeur à la Faculté de Théologie de Lille (Exégèse du Nouveau Testament) depuis 1993. Déléguée de tutelle auprès d établissements scolaires de la Congrégation Romaine de Saint Dominique, Province de France depuis 2006. Opération «Testez nos cours!» La faculté de théologie propose de venir tester jusqu à huit cours dans différents domaines (philosophie, Bible, histoire de l Eglise, théologie ) du 26 au 29 septembre. Nouveaux cours et séminaires : Géopolitique des religions, philosophie de l homme, religions, spiritualité et parapsychologie, l accueil des étrangers, les grandes questions de la foi chrétienne, langues et littératures du Proche-Orient ancien La Faculté de théologie collabore à un nouveau Master Etude des faits religieux qui a débuté en 2010-2011 à l Université d Artois (partage d enseignants et possibilité pour les étudiants de Licence canonique de bénéficier de dispenses de certains modules pour l obtention de ce Master). Parcours de formation biblique et catéchétiques en appui sur l art : deux sessions Entrer dans la Bible au 1 er et au 2d semestre, en fin de journée : 15 rencontres pour découvrir l histoire du peuple de la Bible ; un parcours «Bible et Culture» le jeudi, proposant plusieurs thèmes variés : Littérature, Musique, Cinéma, images artistiques, liturgie. 4 novembre : journée d étude sur les fondements théologiques d une catéchèse pour les adultes. Intervenants : le père JL Garin du Séminaire interdiocésain de Lille, le P. Michel Castro de la faculté de Théologie de Lille et le Dr Joël Molinario de l Institut Catholique de Paris. Certificat interuniversitaire d accompagnement et de soins palliatifs «Maladies chroniques, vieillissement, fin de vie» entre l Université Catholique de Lille et l Université Catholique de Louvain. Ce certificat permettra à l Université Catholique de Lille de partager son expertise en éthique et soins palliatifs et renforce une opportunité de collaboration en terme de recherches entre les équipes de l Université Catholique de Lille et de l UCL (HELESI), particulièrement dans le cadre de la Plateforme Européenne de Recherche et de Concertation en Ethique (PERECEE). La visée de ce certificat, dans une optique de service à la société, est de favoriser un accès des professionnels à un haut niveau de compétence en soins palliatifs - des soins dans une éthique de la vulnérabilité et de renouveler un terreau de formateurs en Belgique. 12
Le C3E : fusion du CREE et du CET Le Centre de Recherche en Ethique Economique et le Centre d Ethique Technologique, tous deux centres de recherche du Département d Ethique, ont fusionné le 1 er septembre 2011 pour devenir le C3E, Centre Éthique Économie Entreprise, dédié aux questions éthiques et philosophiques soulevées par les transformations technologiques, économiques et managériales contemporaines. Les problématiques suivantes seront ainsi abordées : éthique des affaires, responsabilité sociale des entreprises et des cadres, développement durable, justice sociale DU Économie Entreprise Management Le C3E proposera en 2012, un nouveau Diplôme Universitaire «Economie Entreprise Management». Destiné à des managers et des cadres d entreprise, il vise à éclairer les questionnements éthiques qui font désormais partie intégrante du fonctionnement de l organisation, que ce soit en termes de management, de responsabilité sociale de l entreprise ou de dialogue avec l ensemble des parties prenantes de l entreprise. Les intervenants sont constitués d universitaires et de professionnels dont le but sera de permettre l appropriation des apports théoriques grâce à l étude de cas pratiques. Master CAIP L Université Catholique de Lille et la Fondation d Auteuil ont créé, avec la collaboration de l IFP Nord-Pas-de-Calais et l INSHEA, une formation originale dans le paysage des Masters en sciences humaines, mention Métiers de l enseignement, de l éducation et de la formation : le parcours CAIP. 8 sessions de formation en présentiel + FOAD dont 2 sessions Lilloises (17-21 octobre 2011, 21-25 mai 2012) Master CISE et DESJEPS L Institut de formation pédagogique accueille sa première promotion d étudiants engagés dans un diplôme à double certification. En effet, l IFP propose à ces étudiants de préparer simultanément le Master en sciences humaines et sociales, spécialité «chargé d innovations socio-éducatives» et le DESJEPS, diplôme d Etat Supérieur de la Jeunesse, de l Education Populaire et du Sport. Ces deux parcours se font en deux ans et débouchent sur des postes de directeur d association, de foyer, de mission locale L IFP est le premier établissement français, sur huit organismes habilités à délivrer le DESJEPS, à proposer cette double certification. 13
Formations Création d une nouvelle licence professionnelle Santé-Cadres Fonctionnels des établissements sociaux et médicosociaux préparant les cadres fonctionnels des établissements sociaux et médico-sociaux (Pôle Handicaps Dépendance et Citoyenneté). Développement de formations autour de la prise en charge du handicap et de la dépendance. Renforcement de la recherche médicale et clinique collaborations entre le groupe hospitalier, la Faculté Libre de Médecine et les équipes de recherche de l Unité HaDePaS (pôle Handicaps, Dépendance et Citoyenneté), du Centre d Ethique Médicale, du Département de Psychologie de la Faculté Libre des Lettres & Sciences Humaines (FLSH). projet Interreg Dignity in Care, autour de différents partenaires du monde de la santé (néerlandais, belges flamands, anglais). Ce projet a pour principal objectif «l apprentissage de l éthique dans les soins» avec les apports et les spécificités de chacun. Il pemettra à travers l expérience du laboratoire d éthique de soins «Stimul» en Flandres, aux professionnels et aux étudiants, d expérimenter de façon directe l impact des pratiques de soins. Services à la société : poursuite du développement du site Humanicité Le partenariat étroit entre L Université Catholique, les communes de Capinghem et Lomme et Lille Métropole Communauté Urbaine a permis l ouverture depuis une année environ du FAM (Foyer d Accueil Médicalisé) «La Vie Devant Soi», de la Maison Médicale Jean XXIII, de l Accueil Marthe et Marie et du Centre Hélène Borel. 2012 verra l ouverture de nouveaux établissements : IFSanté et l EHPAD «Maison Saint François de Sales» 3 nouveaux partenariats internationaux / T aipei (Taiwan), Kaohsiung (Taiwan), Thiès (Sénégal) 19 étudiants partis au Cameroun, 13 au Sénégal Projet en cours Burundi, Philippines Pôle Handicaps, Dépendance et Citoyenneté Ouverture de la Licence Professionnelle Santé-Cadres Fonctionnels des établissements sociaux et médico-sociaux Nouveau groupe de salariés du GHICL en formation à la Langue des Signes Française 4 ème session du Certificat d Assistant de soins en gérontologie 5 ème édition des sessions interdisciplinaires des filières santé-social de l Université, les 14 novembre et 30 mars prochains. 4 ème promotion du Diplôme d Université «Handicaps, Dépendance et Citoyenneté», en janvier 2012. Semaine «handicap sur la vie ensemble» du 6 au 10 février 2012. Ouverture à Maubeuge d une formation de pré-qualification en santé-social. 14
innovation co-élaborative recherche interdisciplinaire et transfert aux entreprises internationalisation La politique de partenariat au sein du Pôle a permis de développer des coopérations structurantes dans les domaines de la Formation, de la Recherche et Développement, de la valorisation de processus innovants par le codesign et de la création d entreprises, et ce en interaction forte avec le monde économique. Plan de développement de «l Arc de l innovation Technologique» allant de Vauban à Humanicité en passant par Euratechnologie et l ICAM, formidable gisement de création de valeur par l innovation et la co-localisation (Middleware) d acteurs de l innovation créative (étudiants, chercheurs, entreprises, usagers, clients, résidents ) en s appuyant fortement sur l expérience acquise en matière d innovation co-élaborative (Codesign et living lab) et de partenariat économique. Ouverture de HEI campus Centre en septembre 2012 à Châteauroux Le 27 juin 2011, HEI a posé la 1ère pierre de son troisième campus en France : HEI Campus Centre, entièrement dédié à la formation des ingénieurs par apprentissage, à Châteauroux dans l Indre. Aymeric Gillet-Chevais, Responsable du projet pédagogique du cycle ingénieur à HEI, assurera la direction du nouveau campus. En partenariat étroit avec la Chambre de Commerce et d Industrie Territoriale de l Indre, reconnue pour son expertise en matière de formation par apprentissage et avec le soutien de l Etat, de l Europe, du Conseil Régional du Centre, du Conseil Général de l Indre et de la Ville de Châteauroux, HEI Campus Centre formera, dès la rentrée 2012 une trentaine d apprentis par an. Tournée vers le domaine de la mécatronique, cette formation répond au besoin d un tissu industriel local et régional diversifié, avec la présence de secteurs importants comme l aéronautique, l automobile, l agro-alimentaire Certification ISO 14001 Le Groupe ISA a reçu, fin août, le certificat officiel. Il atteste que le Système de Management Environnemental, démarré en 2005, est certifié selon les exigences de la norme ISO 14001/ 2004. Près de 5000 certificats ISO 14001 ont été récemment délivrés en France, mais rarement dans l enseignement supérieur. Le Groupe ISA est sans doute parmi les 1ères écoles d ingénieurs à l obtenir. Il ambitionne de faire vivre et d améliorer en continu le système de management environnemental, en étudiant les opportunités d extension à des référentiels comme l ISO 26000 (sur la RSE). Plus de 1100 étudiants Formation d ingénieur Agriculture/Agroalimentaire/Environnement : 750, dont 57 en apprentissage Formation d ingénieur Paysage (Itiape) : 174 Formations spécialisées (Licence, Bac + 4 et Master) : 181 15
Ouverture à la diversité : création d un fonds de solidarité Après 7 étapes l an passé à la rencontre des ingénieurs, le Groupe ISA continue son Tour de France (Angers le 13 septembre et Rennes le 14) pour la création d un fonds qui permettra, dès cette année, d attribuer des prêts d honneur aux nouveaux élèves-ingénieurs. Erasmus Mundus Le Master Eurama, European Animal Management, vient d être labellisé Erasmus Mundus, ce qui permettra d offrir des bourses aux ressortissants hors-ue. Il s agit d une formation de 2 ans, conjointe entre la Fésia et 4 universités (Pays-Bas, Espagne, République Tchèque, Hongrie et Danemark)). Les étudiants se spécialisent en productions animales avec un point de vue «européen» et «mondial» avec un mélange de cours professionnels et scientifiques. Une année sur deux se déroule à l étranger. Icam ISA : laboratoire MeCagro2 Le Groupe ISA, l Icam et 2 universités (Exeter et Gand) ont créé fin juin le laboratoire MeCagro2 (16 enseignants-chercheurs, 2 thésards et 2 post-doc). Premier labo interdisciplinaire de ce genre, il a été sélectionné dans le programme Interreg IV «A 2 mers» et sera co-financé par l Europe pendant trois ans. Il y aura 3 thématiques : le développement de solutions innovantes en matière de santé et de sécurité alimentaire, l évolution des procédés alimentaires et leur exploitation dans un objectif de développement durable, l évolution des procédés et leur exploitation pour améliorer les conditions ergonomiques de travail et favoriser l emploi. 16
Recherche - Innovation pédagogique Innovation sociale Promotion d une recherche centrée sur l homme, au cœur de la société en dialogue avec son environnement ; Recherche pluridisciplinaire sur le risque, notamment les risques psycho-sociaux, sur le handicap et la dépendance, sur le capital humain, prise en compte de la dimension éthique du progrès technique, technologique, économique Création d une école des doctorants professionnalisante et co-disciplinaire réunissant les grands pôles de recherche de l Université. 17
DROIT - ÉCONOMIE GESTION Recherche Cycles de séminaires - Un cycle de séminaires sur «la faute», organisé par le département de droit privé, et dont la 1 ère rencontre aura lieu sur le thème de la «responsabilisation du salarié», le 21 octobre 2011. Suivront «La faute en responsabilité civile» (novembre 2011), «La faute des dirigeants» (janv 2012), «La faute des avocats, juges» (avril 2012) - Un cycle de séminaires sur «la décision en droit administratif». Recherche et colloques Internet : du crime organisé au cyber terrorisme : quels risques? Internet est entré dans le quotidien de chaque citoyen, il assure l activité des institutions et des entreprises partout dans le monde. En marge, les risques et les menaces de son appropriation par des groupes criminels ou terroristes se sont accrus. Ce colloque a pour ambition de mener une action de sensibilisation aux risques numériques. (26 janvier 2012) - La société européenne : bilan et perspectives Seront abordés les points suivants : Le statut SE (Société Européenne) et les règles matérielles européennes, La constitution et le fonctionnement de la SE, La SE, catalyseur des opérations de restructurations transfrontières, La cohérence de la Société Européenne avec le droit européen des sociétés existant. (24 Février 2012) - Les 20 ans du traité de Maastricht Il sera question des évolutions et apports du traité (la citoyenneté européenne, la monnaie unique) Publications à venir La chronique collective sur le risque publiée aux «petites affiches», 3 ème édition, Ed. Lextenso (octobre 2011) Dans la collection «Droit, société et risque» Ed. l Harmattan La prison du temps passé au temps dépassé (Septembre 2011) Le traité de Lisbonne : de nouvelles compétences pour l Union européenne? (octobre 2011) La faute de la victime en responsabilité civile (octobre 2011) Centre de Recherche sur le Capital Humain A travers la création du Centre de Recherche sur le Capital Humain (CRCH) et son appartenance au Laboratoire Lille Economie Management (LEM U.M.R. 8179 CNRS), la FLSEG développe une recherche ambitieuse dans les champs de l économie et de la gestion. La notion de capital humain renvoie généralement à trois dimensions qui, ensemble, déterminent une certaine aptitude de l individu à travailler, évoluer et se «valoriser» : les talents, les qualifications, les expériences cumulées des individus. Ces caractéristiques résultent en partie de l investissement des hommes et des femmes dans leur formation (éducation et formation au cours du cycle de vie) et dans leur santé (psychologique, mentale et physique). Le capital humain joue un rôle essentiel dans la valeur et la valorisation des entreprises, la croissance économique à long terme et le développement durable. 2 grands axes de recherche : Economie et management de la santé ; Entrepreneuriat et éthique. 18
La Chaire Management des Innovations Sociales L IÉSEG poursuit le développement de la chaire Management des Innovations Sociales en partenariat avec la Société Générale et Adecco, sur 3 axes : 1. Le social Innovation Incubator 2. Le label SENSE Manager 3. L Expérimentation en temps réel La capacité demain à aller au-delà des pratiques traditionnelles pour se doter d une conviction, de compétences et d attitudes d innovateur, créateur de valeur sociale. Savoir vivre pleinement avec son temps et contribuer à la croissance par tous, pour tous. Questionner son écosystème personnel, professionnel et sociétal pour y trouver de nouveaux champs de valeurs. Dénicher les gisements d innovation capables d inclure et non plus d exclure et devenir porteur de sens à l ensemble des parties prenantes. Conformément à l esprit de l innovation sociale, La CHAIRE SOCIETE GENERALE ADECCO sur le management des innovations sociales propose aux écoles de co-construire sur leur territoire une trajectoire «Développeur de valeur sociale» avec ses étudiants, partenaires entreprises et communauté académique. L envie est de créer les circonstances pour que chacun apprenne, expérimente, expérience et construise son ADN d innovateur social. Le développement personnel au cœur de la formation L IESEG se positionne comme un précurseur du «développement personnel au cœur de la formation». 3 projets en témoignent: Manager in vivo : le coaching des étudiants de 1 ère année par des étudiants de 4 ème et 5 ème année Le théâtre comme outil pédagogique Le certificat «Sustainable Management» avec des stages dans des townships en Afrique du sud Un exemple d innovation pédagogique qui unit le développement personnel et l enseignement du management à l IESEG : «Le management du chef d orchestre» (élective 3 ème année) Comprendre le management d équipe à travers la direction d orchestre, reconsidérer la fonction de manager et les relations humaines, prendre goût à la direction. LETTRES, SCIENCES HUMAINES, THEOLOGIE, ETHIQUE, PEDAGOGIE Recherche Projet Interreg «Dignity in Care / Dignité dans les soins» Le Département d Ethique est le coordonateur lillois du projet Interreg Dignity in Care, dont l objet est de développer la réflexion éthique sur le «prendre soin». Dans le cadre de ce projet, des soignants, des professionnels et des étudiants du Pôle Santé Social de l université feront l expérience de soins, reçus et prodigués, au moyen d une méthode d apprentissage centrée sur l attitude plus que sur les compétences techniques. Une plate-forme d échange et de formation sera mise en place au cours du projet. Ce projet réunit six partenaires : deux partenaires flamands, la Katholieke Hogeschool de Gand et le laboratoire stimul, deux partenaires néerlandais, ZorgSaam et l Université de Sciences Appliquées de Zeeland, un partenaire anglais, Partners in Care et l Université Catholique de Lille. La conférence de lancement aura lieu le 24 octobre à Moorsele, dans les locaux du laboratoire stimul. L équipe lilloise accueillera la conférence finale du projet début 2014. 19
CENTRE D ETHIQUE MEDICALE Plateforme Européenne de Recherche et de Concertation en Ethique Le Centre d Ethique Médicale de l Université Catholique de Lille, le Centre de recherche HELESI (Health, Ethics, Law, Economics and Social Issues) de l Université Catholique de Louvain et le Département de recherche en éthique «Ethique, santé, science et société» de l Université Paris Sud ont lancé une Plateforme Européenne de Recherche et de Concertation en Ethique ayant pour objet, dans le champ de la pratique médicale et de la santé, de renforcer l inclusion et la participation des personnes particulièrement vulnérables. Cette plateforme organisera chaque année une université d été en vue de présenter ces nouvelles formes de concertation en éthique. Séminaire interuniversitaire «Pragmatisme et vulnérabilités» (2011-2012) Séminaire interuniversitaire de recherche consacré à la manière dont la philosophie pragmatiste et néo-pragmatiste aborde les questions de fragilité et de vulnérabilité. Comment les pragmatistes définissent-ils dans leur nouveau cadre la place de l homme dans la nature comme être biologique, social et culturel? Dans quelles mesures l éthique clinique et la bioéthique contemporaines sont-elles transformées dans ce cadre? Associant ce questionnement à la considération croissante des enjeux humains liés à la vulnérabilité du sujet dans le champ de la relation médicale, mais aussi dans celui de la participation sociale et politique des personnes plus vulnérables, le séminaire entendra tester une diversité de réponses pragmatistes apportées à ces questions en rapport avec la problématique des fragilités contemporaines. CENTRE D ETHIQUE DE LA FAMILLE ET DU SUJET CONTEMPORAIN Journée d Etude «Qu est-ce qui fait tenir les hommes ensemble?» 17 novembre 2011 Journée d études qui vise à développer, en sus de son approche «diagnostique», la manière dont se déploient certains aspects essentiels de l attention au lien : la dimension du soin, dans son acception première issue des liens parentaux ou à travers un concept plus général de souci de soi et/ou de l autre, la dimension de l hospitalité, qu elle apparaisse comme une composante du soin, ou qu elle recouvre une ouverture relationnelle plus générale, voire un dynamisme familial (hospitalité généalogique).. Centre de recherche «Politique Société Culture Religion» Le centre de recherche créé en 2006 vise à promouvoir la réflexion universitaire sur les rapports entre le lien social et les traditions spirituelles et religieuses européennes. Il propose un cadre commun facilitant à la fois l échange entre chercheurs de disciplines différentes et la création de nouveaux projets au service de cette réflexion. Il compte plusieurs groupes de recherche : - Transcendance et lien social - L humain aux frontières - Recherche en théologie pratique - Recherche en théologie systématique - Personnes handicapées et communautés chrétiennes : jalons pour une éthique de l hospitalité Les groupes de recherche «Transcendance et lien social» et «Théologie pratique» ont organisé en commun, les 15 et 16 septembre derniers, un colloque interdisciplinaire sur le thème du rapport à l avenir. «L avenir en question : la fin des promesses?» 10 ans après le 11 septembre 2001, comment penser l imbrication du politique et du religieux? Le colloque a réuni cinquante enseignants-chercheurs et étudiants de diverses disciplines : sociologues, historiens, théologiens, philosophes, politologues, exégètes... l objet était de fournir des outils de diagnostic et d analyser l évolution en cours, de proposer des voies d interprétation qui renouvellent les perspectives convenues. Cette recherche prolonge le travail interdisciplinaire effectué lors de deux précédents colloques - «Une théologie politique chrétienne est-elle légitime? Origine et actualisation d un problème» (janvier 2008) et «Religion et politique dans les sociétés sécularisées» (septembre 2009) -, d un chantier de réflexion sur «La fabrique de l événement» et d un séminaire de master sur «l espérance au défi des catastrophes». Le groupe de recherche «L humain aux frontières» a organisé en début d année un colloque interdisciplinaire sur le thème «Pourquoi et comment penser les frontières de l humain?». Les frontières de l humain ont perdu de leur évidence. Notamment celle entre l homme et la chose. Ce colloque a réuni une cinquantaine d enseignants-chercheurs et d étudiants. Sa publication est en cours. Le groupe poursuit sa réflexion sur les frontières de l humain en s interrogeant cette fois sur la frontière homme-primate. Dernières publications : - Science et religion sont-elle antagoniques? Stanislas Deprez, Jean-Luc Blaquart Editions Salvator, Juin 2011, 128p. - L espérance au défi des catastrophes, Numéro hors-série 2011, Mélanges de Science Religieuse Septembre 2011. 20