Madame Hajer KEFI Maître de Conférences en sciences de gestion Habilitée à diriger des recherches Université Paris Descartes Chercheur au centre de recherche CEDAG EA 1516, Université Paris Descartes 143, avenue de Versailles 75016 Paris Tel : 01 42 86 49 10 Hajer.kefi@parisdescartes.fr http://www.informatik.uni-trier.de/~ley/db/indices/a-tree/k/kefi:hajer.html PUBLICATIONS ARTICLES PARUS DANS DES REVUES INTERNATIONALES AVEC COMITE DE LECTURE 1. Kefi, H., Mlaiki, A., Peterson, R. (2011), IT Offshoring: Trust Views from Client and Vendor Perspectives, International Journal of Information Technology Project Management (IJITPM), Vol. 2, N 2, pp. 14-31 [DBLP Bibliography Server]. 2. Kefi, H., Pallud, J. (2011), The Role of Technologies for Cultural Mediation in Museums: An Actor-Netwrok Theory View Applied in France, revue Museum Management and Curatorship, Vol. 26, N 3, pp. 273-289 [Taylor & Francis Editions]. 3. Kefi, H., Koppel, N. (2011), «Measuring Data Warehousing Success: An Empirical Investigation Applying the Delone and McLean Model, International Journal of Data Analysis Techniques and Strategies (IJDATS), Vol. 3, N 2, pp. 178-201. 4. Walsh, I., Kefi, H., Baskerville, R., (2010), Managing Culture Creep: Toward a Strategic Model of User IT Culture, Journal of Strategic Information Systems (JSIS), vol. 19, N 14, pp. 257-280, URL: http://www.sciencedirect.com/science/journal/09638687/19, [CNRS cat.2 / AERES / FNEGE rang 2] 5. Schwarz, A., Kefi, H., Kalika, M., Schwarz, C; (2010) "A Dynamic Capabilities Approach to Understanding the Impact of IT-Enabled Businesses Processes and IT-Business Alignment on the Strategic and Operational Performance of the Firm," Revue Communications of the Association
for Information Systems (CAIS), Volume 26, Article 4, pp.57-84 [CNRS cat.4 / AERES / FNEGE rang 4] 6. Kefi, H. (2007), Using a Systems Thinking Perspective to Construct and Apply an Evaluation Approach of Technology-Based Information Systems. Information Resources Management Journal (IRMJ), special issue on Information Systems research and systems approach, volume 20, Numéro 2, april 2007, pp. 108-121[Classement AERES]. 7. Kefi, H. (2003), IS/IT Evaluation: a process-oriented and context-based perspective. Electronic Journal of Information Systems Evaluation (EJISE), volume 6, Issue 2, [CNRS cat.4 / AERES / FNEGE rang 4] ARTICLES PARUS DANS DES REVUES NATIONALES AVEC COMITE DE LECTURE 8. Mlaiki, A., Kefi, H. (2013), «La confiance et les différences interculturelles dans les relations d externalisation des systèmes d information», article accepté à la revue Management & Avenir N 62, à paraître.. [CNRS cat.4 / AERES / FNEGE rang 4] 9. Mlaiki, A., Kefi, H., Kalika, M.(2012), Facteurs psychosociaux et continuité d utilisation des réseaux sociaux numériques : Le cas de Facebook», Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión, ISEOR, N 92-2012, pp. 83-111. [CNRS cat.4 / AERES / FNEGE rang 4]. 10. Brasseur, M., Kefi, H., Ngijol, J. (2012), «Ethique et Management : Repenser l organisation», Revue Interdisciplinaire sur le Management, l Humansime et l Entreprise (RIHME), Numéro spécial sur l Ethique et le Management, Mars 2012, pp.5-9. (Nouvelle appellation de la revue Humanisme et Entreprise [CNRS cat.4 / AERES / FNEGE rang 4]). 11. Hajer Kefi (2011), «Processus organisationnels et systèmes d'information et de communication : alignement et performance», La Revue des Sciences de Gestion 5/2011 (n 251), pp. 189-200. URL : www.cairn.info/revue-des-sciences-de-gestion-2011-5-page-189.htm, [CNRS cat.4 / AERES / FNEGE rang 4]. 12. Kefi, H. (2010), «Culture, action et réseaux sociaux numériques : l approche de M. Archer revisitée», la revue Management et Avenir, N 39, pp. 265-282, URL : www.cairn.info/revuemanagement-et-avenir-2010-9-page-265.htm, [CNRS cat.4 / AERES / FNEGE rang 4]. 13. Kefi, H. (2010), «Mesures perceptuelles de l usage des systèmes d information : Application de la théorie du comportement planifié», La revue Humanisme et Entreprise, N 297, Avril, pp. 41-65. [CNRS cat.4 / AERES / FNEGE rang 4]. OUVRAGE
14. Kefi H., Kalika, M. (2004), Evaluation des systèmes d information : une perspective organisationnelle. Editions Economica. CHAPITRES DANS DES OUVRAGES COLLECTIFS 15. Kefi, H. (2012), «Reconfiguration des systèmes d information et urbanisation», in : M. Kalika, F. Rowe, B. Fallery, Cas de systèmes d information et management des organisations. Edition Vuibert. 16. Kefi, H. (2006), «Evaluation des systèmes d information : proposition d une modélisation et étude de cas», in Kalika, M. et Romelaer, P. (eds), Recherches en management et organisation, Economica. 17. Kefi, H. (2006), «Le rôle stratégique des TIC». in Kalika, M. (ed) : Management et TIC. Editions Liaisons. 18. Kefi, H. (2002), «Interactions entre acteurs et conduite d'un projet d'implantation d'un système d information», in Kalika, M. (ed) : e-grh : révolution ou évolution. Éditions Liaisons 2002. ARTICLES PARUS DANS LES ACTES DE CONFERENCES INTERNATIONALES AVEC COMITE DE LECTURE 19. Kefi, H., Mlaiki, A., Kalika, M. (2010), Shy People and Facebook Continuance of Usage: Does Gender Matter? Americas Conference on Information Systems Proceedings (AMCIS), août, Lima, Pérou. Article référencé sur la base de données de l AIS e-library : http://aisel.aisnet.org/amcis2010/27. 20. Kefi, H., Mlaiki, A. (2009), "IT Offshoring in Tunisia: Trust Views from the Client and the Vendor Perspectives", Americas Conference on Information Systems Proceedings (AMCIS), août, San Francisco, USA. Article référencé sur la base de données de l AIS e-library : http://aisel.aisnet.org/amcis2009/504. 21. Kefi, H., Alexandre-Leclair, L. (2009), «IT Organizational Alignment: Mechanistic versus Organic Patterns and Performance, Americas Conference on Information Systems Proceedings (AMCIS), août, San Francisco, USA. Article référencé sur la base de données de l AIS e-library : http://aisel.aisnet.org/amcis2009/139. 22. Walsh I., Kefi H. (2008), The Spinning Top Model, A New Path to Conceptualize Culture and Values: Applications to IS research, International Conference on Information Systems, proceedings (ICIS), Paris, France. (Conférence internationale de premier rang au taux de sélection inférieur ou égal à 18 %). Article référencé sur la base de données de l AIS e-library : http://aisel.aisnet.org/icis2008/192.
23. Walsh, I., Kefi, H. (2008), «The Role of IT Culture in IT Management: Seeking for Individual Archetypal IT-Cultural Profiles, Americas Conference in information Systems Proceedings (AMCIS), août, Montréal, Canada. Article référencé sur la base de données de l AIS e-library : http://aisel.aisnet.org/amcis2008/185. 24. Walsh, I., Kefi, H. (2008), «Developing the Concept of Individual IT Culture: The Spinning top Metaphor, Americas Conference in information Systems Proceedings (AMCIS), août, Montréal, Canada. Article référencé sur la base de données de l AIS e-library : http://aisel.aisnet.org/amcis2008/234. 25. Kefi, H., Kalika, M. (2005), Survey of Strategic Alignment Impacts on Organizational Performance in International European Companies, Proceedings of the Hawaii International Conference on Systems Sciences (HICCS), janvier, Hawaï, USA. (Taux de sélection de 33%). 26. Kefi, H. (2000), Developing a framework for assessing Global Information Systems Success: perceived individual effectiveness and organizational impacts, Global Information Technology Management World Conference Proceedings (GITM), juin, Memphis, USA. ARTICLES PARUS DANS LES ACTES DE CONFERENCES REGIONALES AVEC COMITE DE LECTURE 27. Kefi, H., Pallud, J. (2009), How Information Technology Supports Cultural mediation in Museums. Papier accepté au Colloque international Mediterraneen Conference on Information Systems (MCIS), septembre, Athènes, Grèce. 28. Kefi, H., Monod, E., Pallud, J. (2007), The Role Played by ICT in technical and cultural mediation: the case of the Louvre Website. Mediterraneen Conference on Information Systems Proceedings (MCIS), octobre, Venise, Italie. 29. Kefi, H. (2002), IS/IT Evaluation: A Process-oriented and Context-based approach, The European Conference on Information Technology Evaluation (ECITE), juillet, Paris. ARTICLES PARUS DANS LES ACTES DE CONFERENCES NATIONALES AVEC COMITE DE LECTURE 30. Kefi, H., Sarr, L. (2012), «Information Technology Codes of Ethics: An Analysis Proposal», article accepté dans la conférence internationale Americas Conference on Information Systems Proceedings (AMCIS), août, Seattle, USA. 31. Mlaiki, A., Kalika, M., Kefi, H. (2011), Faceboook...encore, encore! Rôle de l'affect, de l'habitude et de la surcharge informationnelle dans la continuité d'utilisation des réseaux sociaux numériques, communication acceptée à la conférence de l Association Information et Management (AIM), La Réunion.
32. Kefi, H. Schwarz, A. et Kalika, M. (2006), «Modèle orienté processus versus Alignement stratégique : quels déterminants de la performance». Actes du colloque de l Association Information et Management (AIM), juin, Luxembourg. 33. Kefi, H., Kalika, M. (2003), «Choix stratégiques de l'entreprise étendue et déploiement technologique : alignement et performance»,». Actes du colloque de l Association Information et Management (AIM), mai, Grenoble. 34. Kefi, H. (2002), «Performance perçue d'un entrepôt de données : construction d'un instrument de mesure et résultats», Actes du colloque de l Association Information et Management (AIM), mai-juin, Hammamet, Tunisie. 35. Kefi, H. (2001), «Evaluation de la performance et des impacts d un projet DataWahehouse dans une organisation financière». Actes du colloque international de l Association Information et Management (AIM), Nantes, juin 2001. COMMUNICATIONS DANS DES ATELIERS ET JOURNEES DE RECHERCHE AVEC COMITE DE LECTURE 36. Mlaiki, A., Kefi, H. (2012), «La confiance et les différences interculturelles dans les relations d externalisation des systèmes d information», 3ème Journée Internationale : Innovation Sociétale et Entrepreneuriale Gouvernance Territoriale autour de la Méditerranée, CEDAG- IPAG Business School, juillet, Nice. 37..Kefi, H., Sarr, L. (2012), «Y a t-il une éthique globale des SI? Quelques pistes de réponses à travers une analyse multiculturelle des chartes d usages des SI dans les organisations», journée de recherche de l AIM sur le thème : «IT and Culture», juin, Ecole de Management de Strasbourg. 38. Kefi, H. (2009), Réseaux sociaux numériques et culture : A la recherche d un cadre d analyse», journée de recherche de l AIM sur le thème : «Théories sociales et Management des Systèmes d Information», novembre, Ecole de Management de Strasbourg. 39. Kefi, H., Walsh, I. (2008), «Les systèmes d information : tiers actants dans les processus de socialisation organisationnelle», journée de recherche du CEDAG sur le thème : «Rôle du Tiers en gestion», juin, Université Paris Descartes. 40. Kefi, H. (2007), «Strategic Alignment and Organizational Performance: Findings of a survey in International European Companies, MIS Quarterly Executive Workshop, in the European Conference on Information Systems (ECIS), juin, Galway, Irlande.
41. Kefi, H. (2002), «Interactions entre acteurs et conduite de projet d implantation des systèmes d information», journée de recherche GRH et TIC, mai, Université Paris Dauphine. ACTIVITES EDITORIALES Membre du comité éditorial des revues : o Journal of Global Information Technology Management o La Revue des Sciences de gestion Evaluatrice d articles de revues : o Information Resources Management Journal o The Data Base for Advances in Information Systems o Communications of the Association of Information Systems o Humanisme & Entreprise o Management International Membre du comité scientifique des conférences internationales : o AIM (2007-2008-2009-2010-2011-2012) o MCIS (2008-2009) Membre du comité d organisation de l AIM (2008) Membre du comité d organisation de la journée de recherche en sciences de gestion du CEDAG, Université Paris Descartes (2008 2010). Evaluatrice d articles dans des conférences internationales : MCIS, AMCIS, ICIS. Evaluatrice de projets de recherches pour la fondation CIGREF Membre de l AIM (Association Information et Management : association francophone en systèmes d information) Membre de l AIS (Association of Information Systems : association internationale en systèmes d information) Membre de l ARIMHE (Association pour la Recherche Interdisciplinaire sur le Management des Entreprises)