Projet HandiCap sur le monde http://www.handicap-monde.com
SOMMAIRE 1- Constat et association 3 2- Chiffres et faits dans le Monde 4 3- Le projet 5 4- Itinéraire et contacts locaux 7 5- Des actions concrètes 8 6- Comment nous aider? 9 7- Nos propositions de partenariats 10 8- Ils sont déjà partenaires 13 9- Budget prévisionnel 15 10- Qui sommes-nous? 16 11- Contacts 17 2
1- Constat et association D après l Organisation des Nations Unies, «Des études comparatives sur les lois sur les handicapés montrent que 45 pays seulement ont une législation anti-discriminatoire ou faisant spécifiquement référence aux handicapés.» Il y a de nombreuses conventions comme celle des Nations unies ainsi que de nombreuses volontés politiques affichées de combattre les discriminations à l encontre des personnes handicapées mais qu est-il vraiment mis en place sur le terrain? Les personnes en situation de handicap connaissent un taux de chômage anormalement élevé. Des initiatives pour le combattre existent mais sont isolées et ne sont pas encore partagées et véhiculées par toutes les entreprises. En 7 ans en France depuis la loi 2005, que s est-il passé? Le regard des recruteurs a changé mais le recrutement de travailleurs handicapés reste encore minime, mal adapté.différentes sources s accordent à dire que le taux de chômage des personnes en situation de handicap en France est deux fois plus élevé que la moyenne de la population active. Les chiffres et les actions répertoriés pour l inclusion par le sport restent minimes. Beaucoup d acteurs locaux créent des manifestations sportives, organisent les structures sportives locales pour permettre aux jeunes et aux moins jeunes sportifs en situation de handicap de pratiquer le sport qu ils aiment mais cette pratique ne semble que peu répandue et n est pas toujours accessible à tous ceux qui le souhaitent. Comment améliorer cette situation? Il est nécessaire de réaliser des actions ciblées et de les faire partager au plus grand nombre. L association HandiCap sur Le Monde a été créée sur ces constats, selon cette volonté d agir en faveur de l inclusion des personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que c est en créant, en proposant et en relayant les bonnes pratiques que le regard sur le handicap et sur la différence évoluera. Si certaines avancées sont constatées, il reste encore beaucoup de chemin à parcourir pour permettre aux personnes en situation de handicap d avoir une place dans la société équivalente à celle du citoyen lambda. 3
2- Chiffres et faits dans le Monde o Environ 10% de la population, soit 650 millions de personnes, vivent avec un handicap. Ils constituent la plus large minorité au monde. o 80% des personnes handicapées vivent dans les pays en développement. o La Banque mondiale estime que 20% des personnes les plus pauvres sont handicapées. o Des études comparatives sur les lois sur les personnes handicapées montrent que 45 pays seulement ont une législation antidiscriminatoire ou faisant spécifiquement référence aux handicapés. Dans l entreprise Dans les pays en voie de développement, 80 à 90% des personnes handicapées en âge de travailler sont au chômage, tandis que dans les pays développés, elles sont entre 50 et 70%. Les entreprises rapportent que les personnes handicapées ont un meilleur taux de maintien de l emploi, ce qui réduit le coût élevé du renouvellement des effectifs, d après une étude américaine de 2002. D autres enquêtes américaines révèlent qu au bout d une année de travail, le taux de maintien des personnes handicapées est de 85%. Au Brésil, parmi les 24,5 millions de personnes handicapées recensées en 2000, une personne sur dix travaille avec un contrat de travail officiel alors que près de deux personnes sur dix sont des travailleurs indépendants. Au Chili, 25,1% des personnes handicapées ont une forme quelconque d emploi alors que 51,6% de la population globale travaille. Au Vietnam, environ 69% des 5,1 millions de personnes handicapées sont en âge de travailler (de 16 à 55-60 ans). 30% d entre eux ont un emploi et un revenu stable pour subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille. Dans le sport La convention des Nations Unies pour le droit des personnes handicapées précise que le sport permet de réduire la stigmatisation et la discrimination des personnes handicapées car il peut transformer les préjugés habituels à propos des personnes handicapées en développant leurs compétences et en réduisant la tendance à voir le handicap au lieu de la personne. Grâce au sport, les personnes sans handicap interagissent avec les personnes handicapées dans un contexte positif en les obligeant à modifier leurs idées reçues concernant ce que les personnes handicapées peuvent ou ne peuvent pas faire. En France, seulement 35% des personnes handicapées pratiquent un sport. Très peu de données existent sur la pratique d activités physiques et sportives dans les pays que nous allons parcourir lors de ce tour du monde, ce qui augmente encore notre volonté de référencer les actions dans le sport en lien avec le handicap. 4
3- Le projet Nous allons parcourir une douzaine de pays durant 16 mois pour aller à la rencontre des associations et organismes agissant pour les personnes handicapées. Notre départ est prévu le 19 septembre 2012. Inde : Septembre 2012 Népal : Octobre 2012 Cambodge : Novembre 2012 Indonésie : Décembre 2012 Australie : Janvier-Février 2013 Nouvelle Zélande : Mars 2013 Argentine : Avril-Mai 2013 Bolivie : Juin 2013 Pérou : Juillet 2013 Equateur : Août 2013 Colombie : Septembre-Octobre 2013 Brésil : Novembre-Décembre 2013 Nous souhaitons aider les structures œuvrant pour l inclusion des personnes en situation de handicap, dans chaque pays traversé, à travers deux domaines : l emploi et le sport. Pour cela, nous entrons en contact avec des associations, organismes, entreprises qui agissent en ce sens. Nous voulons mettre à profit nos compétences professionnelles acquises jusqu alors pour nous rendre également utiles sur place. 5
Objectifs à court terme: - Rencontrer les associations, les organismes qui interviennent localement pour favoriser l inclusion des personnes handicapées à travers l emploi et le sport. - Aider physiquement les structures (contactées avant notre départ dans chaque pays) en mutualisant nos compétences professionnelles. - Agir en créant et en animant des projets en partenariat (organisation de tournois sportifs unifiés, jeunes non déficients et déficients dans la même équipe, créer une charte pour l emploi des travailleurs handicapés dans les entreprises, organiser des rencontres entre entreprises employant des travailleurs handicapés ). - Relayer leurs actions sur notre site Internet www.handicap-monde.com et sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Viadeo, Linkedin...). - Filmer les actions de nos partenaires locaux et diffuser ces clips de présentation sur notre site internet pour avoir un afflux de visiteurs et sensibiliser un large public à notre projet. - Diffuser des albums photos des projets en cours sur tous ces supports web. Objectifs à long terme : - Réaliser des reportages vidéo, expositions photos, conférences pour montrer ce qui existe, en rendre compte à notre retour auprès des entreprises françaises, dans les associations sportives, collectivités - S appuyer sur cette expérience pour continuer d agrémenter nos vies professionnelles et personnelles. - Susciter des vocations et permettre à d autres personnes de partir grâce à notre association HandiCap sur le monde dans de nouveaux pays pour continuer de faire vivre ce projet dans le temps. 6
4- Itinéraire et contacts locaux 5- Voici l itinéraire que nous allons emprunter durant ce projet. Vous trouverez également, dans les différents encadrés, les contacts locaux dans les pays que nous allons traverser. Nous poursuivons nos recherches pour contacter de nouvelles associations dans les autres pays. NEPAL : Inclusion Empowerment Center (emploi) CAMBODGE : Cambodian Development Mission for Disability (emploi) INDE : Blind s People Association (emploi) INDONESIE : Kupu-Kupu Foundation (sport) NOUVELLE- ZELANDE The Halberg Trust (sport) ARGENTINE Granja Andar (emploi et sport) AUSTRALIE Disabled Surfers organisation (sport) 7
5- Des actions concrètes Pour chaque association que nous allons rencontrer, nous ferons un reportage vidéo qui sera posté sur notre site internet. Il s agira de décrire les projets de l association et d offrir une visibilité à celle-ci. Nous voulons aussi développer différents projets que nous mènerons avec nos associations partenaires : En Inde, avec Blind s People Association, nous allons participer à la mise en œuvre d une charte pour l accueil de travailleurs handicapés dans les entreprises. Au Népal, nous allons aider Inclusion Empowerment Center à se faire connaître et accepter localement en organisant des activités de sensibilisation à la déficience. Nous allons aussi participer aux soirées rencontres entrepreneurs entre entreprises et jeunes déficients visuels. En Indonésie, nous organisons un tournoi sportif entre enfants non-déficients de Bali et enfants en situation de handicap de la fondation Kupu-Kupu. En Australie, nous organiserons une compétition regroupant surfeurs handicapés et surfeurs valides pour l association Disabled Surfers. En Nouvelle-Zélande, nous réaliserons un clip promotionnel pour la fondation Halberg Trust autour du Sport et du Handicap. En Argentine, nous organiserons des portes ouvertes pour les entreprises dans les centres créés par l association Granja Andar. 8
6- Comment nous aider? Nous sommes à la recherche de partenaires pour mener à bien notre projet. Vous pouvez nous aider de différentes façons : - En nous soutenant financièrement, en nous faisant un don ou en devenant partenaire de notre projet HandiCap sur le Monde. - En nous équipant matériellement (appareil photo réflex, mini PC informatique ou tablette numérique, vêtements ), - En participant à nos actions de financement (tournoi sportif inter-entreprises, concours de pétanque, vente de pommes, de tee-shirts avec le logo HandiCap sur le Monde, goodies ) - En nous apportant vos compétences (domaine de la photographie, de la vidéo, du handicap, de l animation de conférences, de la mise en place d expositions ) Durant notre projet, nous resterons en contact régulier avec les personnes qui suivent notre projet. Pour cela, notre site Internet http://www.handicapmonde.com sera actualisé régulièrement. Il y figurera aussi des liens directs vers nos partenaires ainsi qu un espace dédié où seront clairement affichés les logos des partenaires. En nous aidant, l image de votre entreprise est associée à notre projet et lui confère une image dynamique, solidaire et engagée. La rubrique «sponsors» mentionnée sur notre site internet permettra à toutes les personnes qui nous suivent d en savoir plus sur vos activités. Nous souhaitons également organiser des conférences, des expositions photo, des ateliers débats au sein des entreprises françaises à notre retour et ne manquerons pas de communiquer autour de notre partenariat. Notre projet a pour but de perdurer puisque l association continuera de vivre après notre retour en France. Votre présence sur Internet sera donc assurée dans le temps par la visibilité de votre logo et/ou bannière sur notre site Internet, à travers les réseaux sociaux tels que Facebook et Twitter. Nous communiquons également par voie de presse dans les médias locaux et nationaux (journaux, radio ), dans les médias des pays parcourus (presse écrite, radio ) ainsi que sur le web. 9
7- Nos propositions de partenariats 10
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Nous vous proposons une visibilité sur notre site Internet http://www.handicap-monde.com selon les packages suivants : - Package GOLD 2000 : Vous faites partie des partenaires principaux du projet. Votre logo figure sous forme mosaïque dans la rubrique «nos partenaires» du site Internet www.handicap-monde.com et vous apparaissez dans une bannière dédiée (format colonne ou format paragraphe). Des messages faisant référence à des évènements de votre entreprise sont référencés dans une accroche texte + un lien au format bandeau ou dans un texte + un lien au format colonne. Une page texte + images + liens au format page de contenu vous est consacrée pour expliquer par exemple votre engagement autour du Handicap. - Package SILVER 1000 : Votre logo figure sous forme mosaïque dans la rubrique «nos partenaires» du site internet www.handicap-monde.com et vous apparaissez dans une bannière dédiée (format colonne ou format paragraphe). Des messages faisant référence à des évènements de votre entreprise sont référencés dans une accroche texte + un lien au format bandeau ou dans un texte + un lien au format colonne. - Package BRONZE 500 : Votre logo figure sous forme mosaïque dans la rubrique «nos partenaires» du site internet www.handicap-monde.com. Des messages faisant référence à des évènements de votre entreprise sont référencés dans une accroche texte + un lien au format bandeau ou dans un texte + un lien au format colonne. De plus, nous nous engageons à citer le nom de votre entreprise lors de chacune de nos actions de communications (actions de financement, articles presse, interview, conférences, expositions photos ) et à mettre en place des actions conjointes telles que des expositions photos ou conférences à notre retour. Ces packages figurent ici à titre informatif et peuvent être adaptés selon votre demande et selon vos besoins. Nous sommes à votre disposition pour en discuter, n hésitez pas à nous contacter. 12
8- Ils sont déjà partenaires Nous sommes soutenus par la mairie de Paris grâce au dispositif Paris Jeunes Aventures. Nous faisons partie des lauréats de l édition 2012 et avons remporté une bourse de 1500. C est aussi l assurance de voir notre projet relayé par la mairie de Paris à travers différents supports de communication (sites internet de la mairie de Paris, soirée de récompenses, diffusion de notre site internet par l association Aventures du Bout du Monde ). http://www.jeunes.paris.fr/paris-jeunes-aventures-2012-les-laureats-sont. 13
Nous avons également la chance de compter un précieux soutien en la personne de Frédéric LOPEZ, le célèbre et populaire présentateur télé de l émission «Rendez-vous en terre inconnue». http://programmes.france2.fr/rendez-vous-en-terre-inconnue/index.php?page=article&numsite=8944&id_rubrique=8946&id_article=32614 Frédéric LOPEZ nous a témoigné la confiance qu il portait en notre projet lorsque nous l avons rencontré et parraine désormais HandiCap sur le Monde. 14
9- Budget prévisionnel Dépenses Rentrées Frais de transport pour 2 personnes Apport personnel : 12 810 Billets tour du monde : 6 000 Actions de financement : 2 000 Billets vols internes : 1 500 bourses publiques Transports terrestres, maritimes : 1 500 Paris Jeunes Aventures : 1 500 Taxes aéroports : 700 Envie d agir Pays de la Loire : 500 Assistance voyage 1 an : 1 800 Financements publics TOTAL transport : 11 500 Ville de Laval : 2 000 Matériel technique pour 2 personnes 1 900 Communauté de communes du pays des Herbiers : 2 000 (appareil photo, mini-pc portable, sac à dos ) Mécénat Fondations d entreprise Frais sanitaires pour 2 personnes 940 Fondation CARITAS 1 000 (vaccins, frais de santé, kit de secours ) Frais de communication 500 Fondation Ensemble 1 000 Visas pour 2personnes 470 Fondation Konica Minolta 1 000 Vie quotidienne/jour pour 2 pers. pendant 450 jours 28 000 Fondation Sport Up 1 000 Divers : 1 500 TOTAL fondations : 4 000 Sponsoring : 20 000 TOTAL DEPENSES : 44 810 TOTAL RECETTES : 44 810 15
10- Qui sommes-nous? Emmanuelle Touzard A 27 ans, titulaire d une licence Langues Etrangères Appliquées (commerce international) et d un second cycle en communication, Emmanuelle travaille aujourd hui en tant que consultante Relations Presse et Communication digitale au sein de l agence OXYGEN à Paris. Après de nombreux voyages à l étranger, dont une année d échange en Australie en 2002, 8 mois en Argentine selon les conventions bilatérales de l Université de Rennes II en 2006, Emmanuelle a développé le goût des voyages et des cultures et souhaite intégrer cette interculturalité dans le cadre de son projet professionnel. Durant ses études, elle a pu évoluer dans différentes agences de communication et services de communication d entreprises. Elle a notamment eu l opportunité de travailler au département communication interne et RSE de Renault sur le développement d un projet citoyen dans le cadre de la RSE de l entreprise. Elle a en parallèle travaillé sur un mémoire en anglais sur la problématique de la communication des fondations d entreprise en lien étroit avec les fondations de Renault et de la BNP Paribas. Thomas Enfrin Après avoir obtenu sa maîtrise STAPS (Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives) mention Activités Physiques Adaptées à Angers (49) en 2006, Thomas est entré en formation pour devenir professeur des écoles. Il a été certifié en 2008 et travaille depuis septembre 2008 en CLIS (Classe pour l Inclusion Scolaire) avec des enfants porteurs de troubles des apprentissages. Depuis la rentrée 2009, il travaille à l Ecole Notre Dame de la Croix dans le 20ème arrondissement de Paris. Il est également référent Sport et Handicap pour l UGSEL 75 (Union Générale Sportive de l Enseignement Libre) pour laquelle il organise des évènements favorisant l intégration des élèves handicapés grâce au sport. Il est à l origine du 1 er tournoi de football unifié de Paris, qui a eu lieu le 14 mars 2012 au parc des princes et qui regroupera 150 jeunes déficients mentaux et collégiens ordinaires. Depuis juin 2012, Thomas est titulaire d un MASTER 2, parcours Besoins Educatifs Particuliers Adaptation et Scolarisation des élèves Handicapés. Thomas aimerait concilier sa passion du voyage à son engagement pour les personnes en situation de handicap. 16
11- Contacts www.handicap-monde.com Association HandiCap sur le Monde handicapsurlemonde@gmail.com 35 rue du douanier Rousseau 53000 Laval Emmanuelle TOUZARD et Thomas ENFRIN 29 avenue Jean Jaurès 75019 Paris Tel : 0689442821 ou 0689442821 emmanuelle.touzard@hotmail.fr ou t.enfrin@hotmail.fr 17