MINISTERE DE L EDUCATION NATIONALE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, DE LA RECHERCHE ET DE L INNOVATION RECRUTEMENT RESERVE SANS CONCOURS POUR L ACCES AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE DE RECHERCHE ET DE FORMATION SESSION 2018 C1 A CONSTITUER PAR TOUS LES CANDIDATS SELON LES INDICATIONS DONNEES PAR LE SERVICE CONCOURS, CE DOSSIER C1 EST A RETOURNER EN RECOMMANDE AVEC ACCUSE DE RECEPTION A : DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES DU CROUS DE VERSAILLES A l attention de Flore BLANGIS FREYGEFOND 145 BIS BOULEVARD DE LA REINE 78005 VERSAILLES CEDEX EN 1 EXEMPLAIRE A PARTIR DU 2 AVRIL ET AU PLUS TARD LE 30 AVRIL 2019 INCLUS (LE CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI) Pour le recrutement sans concours C1, Nom : Prénom :.. Numéro de candidat/d inscription (champ obligatoire) :... A, le / /. Signature du demandeur : Curriculum vitae/lettre de candidature : C1 Page 1 sur 11
PREMIERE PARTIE La rédaction manuelle est autorisée VOTRE IDENTITE NOM DE FAMILLE : NOM D USAGE :. Prénom (s) :... Date et lieu de naissance : /./ A Adresse (n, rue, avenue, etc) :...... Code postal :.. Ville :. Tel Domicile:.. Tel Portable :. Tel Professionnel :.. E-mail :.@ VOTRE SITUATION AU JJ/MM/AAAA ECHELLE : METIER : CROUS : UNITE DE GESTION : Curriculum vitae/lettre de candidature : C1 Page 2 sur 11
DEUXIEME PARTIE CURRICULUM VITAE FORMATION INITIALE ET CONTINUE DATES/ PERIODES ORGANISME DE FORMATION INTITULE DE LA FORMATION OU TITRE OBTENU* CONTENU DE LA FORMATION Le candidat doit remplir cette partie dans l ordre chronologique (du plus ancien au plus récent). Le candidat doit indiquer ses stages ou formations suivis lui semblant les plus pertinents. Il n y a pas d obligation à remplir la page en entier. *Le candidat peut joindre en annexe ses attestations de formations ou copie de diplôme. Curriculum vitae/lettre de candidature : C1 Page 3 sur 11
TROISIEME PARTIE CURRICULUM VITAE PARCOURS PROFESSIONNEL DATES/PERIODES (temps partiel en %) EMPLOYEUR, SERVICE ET LIEU D AFFECTATION INTITULE DU POSTE MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Le candidat doit remplir cette partie dans l ordre chronologique (du plus ancien au plus récent). Le candidat doit indiquer ses expériences professionnelles lui semblant les plus pertinentes. Il n y a pas d obligation à remplir la page en entier. Curriculum vitae/lettre de candidature : C1 Page 4 sur 11
QUATRIEME PARTIE Pour le recrutement sans concours C1, une lettre manuscrite est autorisée. Si le candidat saisit son dossier informatiquement, il devra respecter une police du type «Times» en taille 12 Dans tous les cas, la lettre de candidature devra respecter les points suivants : - Introduction : cadre de transmission de la candidature : référence à la parution de l avis de recrutement - Argumentation, parcours compétences, atouts, qualités (mise en valeur du candidat) LETTRE DE CANDIDATURE Curriculum vitae/lettre de candidature : C1 Page 5 sur 11
ANNEXE DECLARATION SUR L HONNEUR Je soussigné (e). Souhaite me présenter au recrutement réservé sans concours (C1) Je déclare sur l honneur : L exactitude de toutes les informations figurant dans le présent dossier * Avoir pris connaissance du règlement concernant les fausses déclarations ** A, le / /. Signature Obligatoire : VISA DE L AUTORITE COMPETENTE *** Je soussigné (e) Ayant la qualité de Certifie que M Exerce dans mes services en qualité de. A, le / /. Signature et cachet du bureau/service/ug *Selon les dispositions de l article 20 de la loi N 84-86 du 11 janvier 1984 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l Etat, la vérification des conditions requises pour concourir doit intervenir au plus tard à la date de la nomination. Il ressort de ses dispositions que : - la convocation des candidats ne préjuge pas de la recevabilité de leur demande d inscription ; - lorsque le contrôle des pièces fournies montre que des candidats ne présentent pas les conditions requises pour faire acte de candidature, ils ne peuvent ni figurer, ni être maintenus sur la liste d admission, ni être nommés dans le grade supérieur, qu ils aient été ou non de bonne foi. **En cas de fausses déclarations, le candidat est passible des sanctions pénales prévues par les articles 441-6 et 441-7 du code pénal *** chef du bureau, chef du service, directeur d unité de gestion La loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l informatique, aux fichiers et aux libertés s applique aux réponses faites sur ce formulaire. Elle garantit au candidat un droit d accès et de rectification pour les données personnelles le concernant auprès de l autorité compétente. Curriculum vitae/lettre de candidature : C1 Page 6 sur 11
Nationalité française NATIONALITE Nationalité d un Etat membre de l Union Européenne ou partie à l accord sur l espace économique européen*, nationalité suisse, andorrane ou monégasque. Préciser le pays :. Autre nationalité Préciser le pays :. Pour le candidat n ayant pas la nationalité française : Préciser si une demande de naturalisation est en cours : Oui Non *Sont concernés les Etats suivants : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Slovaquie, Slovénie, Suède. Pièce(s) à joindre : - Candidat français : joindre une photocopie de pièce d identité en cours de validité (carte nationale d identité recto-verso ou passeport). - Ressortissant d un autre pays : joindre tout document administratif faisant foi de la nationalité (passeport, certificat de nationalité émis par le pays d origine ). - Naturalisation : joindre une photocopie du document de nationalité obtenu auprès du tribunal d instance SERVICE NATIONAL - Pour le candidat de nationalité française : Situation au regard du service national : Accompli du :.. au... Exempté Journée d appel de préparation à la défense ou journée défense et citoyenneté pour les candidats âgés de moins de 25 ans (joindre une copie du certificat individuel de participation à cette journée ou un certificat individuel de participation à la journée défense et citoyenneté) : Accompli Exempté - Pour le candidat n ayant pas la nationalité française : Fournir une attestation mentionnant que le candidat se trouve en position régulière au regard des obligations du service national de l Etat dont il est ressortissant. Cette attestation devra être délivrée par l autorité de l Etat d origine et rédigée en langue française ou à défaut être accompagnée d une traduction effectuée par un traducteur assermenté. Curriculum vitae/lettre de candidature : C1 Page 7 sur 11
ETAT DES SERVICES PUBLICS Ce document est à remplir dans l ordre chronologique et sera vérifié par la DRH. Il a vocation à faciliter l étude de votre classement par le rectorat si vous êtes nommé(e) dans le corps des ATRF. Nom : Prénom :.. Né(e) le : Services publics Employeur Début Fin Quotité Conversion (cadre réservé à l'administration) Ans Mois Jours Total services publics : NB : si un tableau n est pas suffisant, merci de photocopier la trame autant que nécessaire Cadre réservé à l administration : Dernier contrat en date du : Echelle : Echelon : Ancienneté : IB : INM : Date d'effet : Le : Visa DRH : Curriculum vitae/lettre de candidature : C1 Page 8 sur 11
ETAT DES SERVICES PRIVES Ce document a vocation à faciliter l étude de votre classement par le rectorat si vous êtes nommé(e) dans le corps des ATRF. Pour vos expériences professionnelles dans le secteur privé, il est indispensable de joindre une copie des contrats de travail et avenants, ou à défaut, des certificats de travail précisant la période et nombre d heures travaillées. Nom : Prénom :.. Né(e) le : Services privés (décret 2011-979 du 16/08/2011 art.38) Employeur Début Fin Quotité Conversion (cadre réservé à l'administration) Ans Mois Jours Total services privés : NB : si un tableau n est pas suffisant, merci de photocopier la trame autant que nécessaire Cadre réservé à l administration : Le : Visa DRH : Curriculum vitae/lettre de candidature : C1 Page 9 sur 11
ACCUSE DE RECEPTION DU CV ET DE LA LETTRE DE CANDIDATURE RECRUTEMENT RESERVE SANS CONCOURS AU CORPS D ADJOINT TECHNIQUE (C1) DE RECHERCHE ET DE FORMATION SESSION 2018 C1 A REMPLIR PAR LE CANDIDAT NOM DE FAMILLE :. NOM D USAGE : PRENOM : DATE DE NAISSANCE : / /. ADRESSE :. ------- -------------------------- --------------------------- ---------------------------- ------------------ CADRE RESERVE A L ADMINISTRATION Madame, Monsieur, Votre dossier, transmis dans les délais prescrits, a été enregistré sous le numéro suivant : DOSSIER N : 2018/ Cet accusé de réception ne préjuge pas de la recevabilité de votre candidature. Fait à, le. Nom et signature de l autorité administrative Curriculum vitae/lettre de candidature : C1 Page 10 sur 11
RECAPITULATIF DES INFORMATIONS / DOCUMENTS A FOURNIR Les 4 parties du dossier sont renseignées Les annexes sont remplies, et signées lorsque cela est nécessaire (déclaration sur l honneur, visa de l autorité, nationalité, service national) Les pièces justificatives sont jointes au dossier (nationalité, service national..) L état des services publics est complété L état des services privés est complété (si le candidat est concerné) Les contrats de travail et avenants sont photocopiés et joints au dossier (ou à défaut des certificats de travail précisant la période et nombre d heures travaillées, ou à défaut, des bulletins de salaire) Et éventuellement, sont joints au dossier (pièces non obligatoires) : Les attestations ou le parcours de formation La copie de(s) diplôme(s) NB : une attestation d éligibilité au dispositif de fonctionnarisation sera directement réalisée par la Division des Ressources Humaines et ajoutée à votre dossier. Vous n avez pas à la produire. Pour toute question complémentaire formation@crous-versailles.fr Curriculum vitae/lettre de candidature : C1 Page 11 sur 11