Décembre 2015 ActuAl et cm-cic investissement Une rencontre pleine de ressources Investissement
Avec 150 agences et 550 collaborateurs permanents, Actual est un acteur référent du marché du travail. Co-fondateur de ce groupe familial spécialisé dans l intérim, Samuel Tual a placé l innovation sociale au cœur de sa stratégie. Une approche «gagnant-gagnant» pour les entreprises et les salariés. Samuel Tual
ActuAl et cm-cic investissement, un partenariat tout en souplesse. Quelles sont les origines du groupe Actual? Samuel Tual : le groupe dans sa forme actuelle est né en 2001 quand mon père et moi avons fusionné nos activités. mon père dirigeait depuis 1991 une société réunissant 15 agences d intérim, plutôt de profil généraliste. Quant à moi, j avais créé en 1998 un pôle de 5 agences de travail temporaire, implantées dans les grandes métropoles et spécialisées dans le télémarketing. Nous nous sommes retrouvés sur un plan de développement qui consistait à mailler le territoire et à élargir notre activité à l ensemble des prestations permettant aux femmes et aux hommes de trouver du travail. le travail temporaire bien sûr, mais aussi le recrutement, la formation, les bilans de compétences, l outplacement d équipes. En 10 ans, nous sommes passés de 15 à 150 agences. Comment vous positionnezvous par rapport aux géants du secteur? S.T. : En France, on compte aujourd hui plus de 1500 acteurs sur le marché du travail temporaire. Nous nous situons à la 10 ème position. loin derrière les mastodontes du secteur, mais avec un maillage national qui nous permet d accompagner des entreprises ayant une implantation multisite. Nous privilégions une approche sur mesure, avec des responsables locaux très impliqués dans leur bassin d emploi. ce que nous proposons, c est de l ingénierie sociale avec une palette de solutions pour accompagner les entreprises dans la durée, en nous adaptant à leurs cycles d activités. ce qui nous caractérise également, c est notre offre de multispécialiste dans des secteurs comme le transport, le bâtiment, la métallurgie, la grande distribution, avec des interlocuteurs issus de ces métiers. Quels sont vos axes de développement? S.T. : Nous souhaitons continuer à étendre notre réseau à un rythme maîtrisé, soit 10 à 20 agences par an, en nous renforçant dans les zones comme le Sud de la France où nous ne sommes pas assez présents. Nous allons également accélérer le développement de solutions innovantes qui permettent d offrir plus de flexibilité aux entreprises tout en garantissant la sécurité des salariés. Je pense en particulier aux nouvelles formes d emplois telles que le portage salarial ou le cdi en temps partagé. ce contrat permet à un salarié aux compétences rares ou spécifiques de travailler pour plusieurs entreprises.
La crise a-t-elle un impact sur votre activité? S.T.: Notre approche très qualitative ne joue pas sur des effets de volume. Nous sommes donc moins exposés que les grands groupes. il faut également savoir que les crises passées ont fait évoluer les mentalités, vis-à-vis du pilotage du management. les entreprises savent qu elles doivent externaliser une partie de leurs équipes. l intérim s est enraciné. Comment est né votre partenariat avec CM-CIC Investissement? S.T. : le groupe travaille sur des projets à 10 ans. En 2011, mon père n a pas souhaité s engager jusqu en 2021 et a décidé de me laisser la barre. Nous avons alors recherché des partenaires pour financer la reprise de l entreprise et participer à son développement. il nous fallait trouver un interlocuteur qui comprenne notre activité et adhère aux valeurs humaines que nous voulions lui donner. Nous tenions également à travailler avec des partenaires qui investissent leurs fonds propres et pas ceux de leurs clients. cm-cic investissement correspondait exactement à ce profil. Je ne suis pas favorable à une financiarisation excessive de l économie, qui conduit à privilégier la performance économique à court terme pour rémunérer des actionnaires. les Eti ont besoin d être considérées et accompagnées dans le cadre d un développement durable de leur activité. 350M de CA 150 agences 8000 intérimaires ETP (équivalents temps plein)
ACTUAL vu par Stéphane Mentzer, CM-CIC Investissement. Stéphane Mentzer Notre première rencontre avec la famille Tual remonte au début des années 2000, au moment où le Groupe accélère sa croissance, sous la conduite de Gérard et de son fils Samuel. Le tandem a très bien fonctionné, parvenant à hisser le Groupe parmi les principaux acteurs indépendants sur le marché français de l intérim, derrière les géants du secteur. Combinant efficacement croissance interne et acquisitions ciblées, Actual a réussi à densifier son réseau d agences au niveau national et à élargir ses domaines d activités aux différents métiers de l emploi, très complémentaires de son activité historique. Séduits par la pertinence et la solidité du modèle sur un marché régulièrement chahuté par les aléas conjoncturels, nous nous sommes associés aux côtés de Samuel Tual lors de la reprise du Groupe à son fondateur. Dirigeant ambitieux, clairvoyant et fin connaisseur du marché de l emploi, Samuel Tual conduit le Groupe dans une nouvelle étape de son développement, en s appuyant sur la qualité de ses équipes et sur la forte proximité déployée depuis de longues années auprès de ses principaux clients. Actual dispose d atouts incontestables pour jouer un rôle actif sur un marché de l emploi, riche en opportunités de croissance.
Conquête de l Everest en 1953 par Edmund Hillary et Tenzing Norgay. Rien de grand ne se fait sans confiance. Cette conviction inspire au quotidien les femmes et les hommes de CM-CIC Investissement dans leur relation avec les entrepreneurs qu ils accompagnent dans la durée. Innovation, Développement, Transmission. Nous exerçons l ensemble des métiers de haut de bilan pour répondre aux besoins de financement en fonds propres des entreprises. Au-delà du professionnalisme, c est la vision résolument humaine du métier et cette proximité avec les chefs d entreprise qui caractérisent le succès de notre approche. CM-CIC Investissement - Nantes 32 avenue Camus - BP 50416 44000 Nantes Tél 02 40 35 75 31 www.cmcic-investissement.com Paris - Lyon - Nantes - Lille - Strasbourg - Bordeaux - Montréal TheLINKS.fr - RCS Nantes B 328 330 717-140852 - Décembre 2015 - Crédits photos : Copyright 2001 British Photographers Liaison Committee/Finers Stephens Innocent As agreed by BAPLA, AOP, NUJ, MPA and the BFP - Musée Air France - Getty Images - Actual. Siège Social 28 avenue de l Opéra 75002 PARIS