Document unique d évaluation des risques professionnels



Documents pareils
Les risques professionnels en EHPAD Carsat-am, juin 2013

L humain au cœur de l entreprise. De l identification à la gestion des Risques Professionnels

Fiche résumée : AIDE À DOMICILE

Document unique d évaluation des risques professionnels

Agent d entretien des locaux

évaluation des risques professionnels

EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS LES HÔTELS - RESTAURANTS

FICHE TECHNIQUE : SANTE ET SECURTE AU TRAVAIL

PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR :

ENQUÊTE SUR LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

LIVRET DE CONSIGNES DE SÉCURITÉ. Agents réalisant la collecte des déchets

AVERTISSEMENT. Attention : vous ne pouvez pas imprimer ou enregistrer votre Document Unique à partir de votre navigateur internet.

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Evaluation des risques professionnels dans les établissements de santé (dr.l.sctrick)

LES FORMATIONS OBLIGATOIRES EN HYGIENE ET SECURITE

STOP à la Transmission des microorganismes!

1 Organiser et gérer. son poste de travail

PARTIE 5 NOTICE HYGIENE ET SECURITE

ANIMATEUR PERISCOLAIRE

Parties communes et services

LES ACCIDENTS D EXPOSITION AU RISQUE VIRAL Prise en charge & Prévention

MÉMO SANTÉ CONTRAINTES PHYSIQUES : LES REFLEXES À ADOPTER MAÇONS CARRELEURS

Ce guide a été réalisé par la CRAM des Pays de la Loire. Il comprend : Nota : l'anatomopathologie et les rayonnements ionisants ne sont

EHPAD. Guide. de Bonnes Pratiques. de Prévention. des Risques Professionnels. dans les EHPAD. Edition 2010 Document DT51

Coordination de la Gestion des risques. Bilan - Programme

Annexes jointes Annexe 1 : Fiches d entretien par zone Annexe 2 : Fiche de traçabilité

Réseau AES Sud Est Lyon Hôtel Dieu 5/12/2006

LE DOCUMENT UNIQUE d'évaluation des risques professionnels

GUIDE PRATIQUE ELABORATION DU DOCUMENT UNIQUE D ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS F G FICHE A

HOPITAL LOCAL INTERCOMMUNAL SOULTZ-ISSENHEIM DOCUMENT UNIQUE EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS. Mise à jour : 15/06/09

REFERENTIEL D ACTIVITES ET DE COMPETENCES CQP AIDE DENTAIRE

Le risque TMS chez les intervenants à domicile

SYNTHESE SUR L ETUDE DES METIERS DU PRESSING - Janvier

Prévention des risques professionnels Date : Classe : Séquence 5 : Les risques professionnels dans l activité de travail.

Dossier de demande d autorisation temporaire d exploiter une centrale d enrobage à chaud SRTP le Petit Nazé ARGENTRE (53) Indice : 1.

COMPTE RENDU CONTRÔLE HYGIENOSCOPIE

Service Hygiène & Sécurité

Le plan national d actions coordonnées

MÉMO SANTÉ CONTRAINTES PHYSIQUES : LES REFLEXES À ADOPTER PLOMBIERS CHAUFFAGISTES

Fiche de poste : Agent d entretien FICHE DE POSTE. AGENT d ENTRETIEN 1/7

évaluation des risques professionnels

Epreuve écrite d admissibilité du Mercredi 15 Janvier 2014 DOSSIER REPONSE

BRICOLAGE. Les précautions à prendre

Or, la prévention des risques psychosociaux relève de l obligation générale de l employeur de protéger la santé physique et mentale des salariés.

Performance des organisations Santé au travail

Infection par le VIH/sida et travail

Risques liés à l'activité physique au travail. Mireille Loizeau

Risques psychosociaux et petites entreprises Outil "Faire le point"

Présentation de l entreprise l postes de travail. Illustration du guide SOBANE Risques d incendie d. Présentation des postes de travail: Bureau

POLITIQUE EN MATIERE DE SANTE SECURITE AU TRAVAIL (SST)

MÉMO SANTÉ CONTRAINTES PHYSIQUES : LES REFLEXES À ADOPTER ÉLECTRICIENS

SOMMAIRE Thématique : Prévention des risques professionnels - Environnement

L entretien en radiologie conventionnelle. Comment procède t on? Radiologie conventionnelle. Quel mobilier et matériel?

Les plans de menus sont fournis par le prestataire de service à la semaine et sont affichés à l entrée de la cantine.

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation

Solutions pédagogiques interactives Santé, Sécurité & Qualité de Vie au Travail CATALOGUE DVD & USB 2015

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

Références et partenaires :

Protocole de sécurité chargement déchargement

La gestion des excreta en région Nord-Pas de Calais

CHANTIER D INSERTION PREQUALIFIANT AUX METIERS DES SERVICES A LA PERSONNE 2011 EHPAD RONZIER-JOLY

Surveillance de la santé. Brochure d information dans la cadre du "bien-être au travail"

Service Prévention des Risques Professionnels. 26, rue d Aubigny Lyon cedex 03 téléphone : télécopie :

RESTAURATION. - le rangement et le contrôle (emballage, date de péremption ) des produits réceptionnés

Restaurant Scolaire d Ampuis REGLEMENT

Pour tester vos connaissances, répondez correctement aux questions suivantes. Bonne chance!

7e ÉDITION. Secourisme en milieu de travail. en milieu de travail.

SERVICES TECHNIQUES CENTRE HOSPITALIER. d AURILLAC. 1er congrès de l AFGRIS

Pôle «Prévention et Santé au Travail» Service «Prévention et Conditions de Travail»

Vous êtes artisan PLOMBIER CHAUFFAGISTE

SE FORMER. améliorez vos compétences. avec la Formation professionnelle continue de la CCI. Catalogue de formation 2015 en province Nord.

POURQUOI L HYGIENE HYGIENE = PROPRETE HYGIENE = PREVENTION DES INFECTIONS COMMUNAUTAIRES ET DES INFECTIONS ASSOCIEES AUX SOINS

Hygiène alimentaire. Introduction

BULLETIN OFFICIEL DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE

Technicien de surface

Pour la création d une maison d assistants maternels

ACCIDENTS D EXPOSITION AU RISQUE VIRAL. Dr David Bruley Service de Maladies Infectieuses CHU Grenoble

Cahier des charges pour l appel d offres. février 2015 SOMMAIRE

Nous contacter : Documentation disponible au BIJ :

FORMATIONS EN MATIERE DE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

Protégez-vous des risques àl'origine des troubles musculo-squelettiques (TMS) Information prévention. Vous travaillez dans un atelier de mécanique?

L EMPREINTE QUALITÉ-GESTION DES RISQUES DU CHA

REGLEMENT INTERIEUR du RESTAURANT SCOLAIRE COMMUNE DE PLOUGUIEL

LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE

Vous êtes. visé. Comment diminuer les risques et les impacts d une agression en milieu bancaire

Référent et management

GESTION DES RISQUES Cartographie COVIRISQ

PROGRAMME DE LOGEMENTS AVEC SERVICES DE SOUTIEN LIGNES DIRECTRICES OPÉRATIONNELLES

Ingénieur en prévention des risques

CCAS de Saint Seurin sur l Isle. Contrat de séjour

Formation obligatoire d adaptation à l emploi

Précautions standard d hygiène au cœur de la prévention du risque infectieux

LIVRET. HYGIÈNE & SÉCURITÉ du personnel de l EHPAD

Charte du temps de Restauration

Protégez-vous des risques à l'origine des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) Information prévention

Contenu de la formation PSE1et PSE2 (Horaires à titre indicatif)

& BONNES POSTURES TMS TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES. Le guide. Guide offert par la MNT

La prévention des Troubles Musculo-Squelettiques dans les entreprises de propreté et services associés

Prévention du risque infectieux en EHPAD, MAS, FAM et IME

Transcription:

Poste de travail étudié Type de Risque Description et Nature du risque Évaluation du risque G F NR Moyens de prévention /protection en place Actions retenues à mettre en oeuvre Unité de travail n 1: la maison de retraite Soignant Biologique : Contamination VIH, VHB, VHC Contamination virale et bactérienne Soignant Biologique : Contamination VIH, VHB, VHC Contamination virale et bactérienne Soignant Soignant Physique : chutes ou glissades Chimique : lésion de la peau et des muqueuses Manque de connaissance concernant les vaccinations Manque d information concernant les infections et les maladies éventuelles de patients Sol mouillé suite aux toilettes des patients La non connaissance des symboles chimiques Soignant Physique : lombalgie Manipulation manuelle de patients 8 4 32 Suivi annuel par la médecine du travail 4 4 16 Réunion hebdomadaires avec le médecin Protocoles d isolement en place 1- Proposer à la médecine du travail de spécifier lors de l entretien annuel si les agents sont à jour avec leurs vaccinations 2- Compléter systématiquement le dossier médical des patients en relatant dès l admission les éventuelles maladies ou infections. Réalisé 3- Faire un bilan du patient dans la semaine qui suit son admission et en tenir informer le personnel lors des réunions hebdomadaires 4 4 16 Matériel de balisage 4- Rédiger un protocole concernant la tenue des agents ( chaussures ) 5- Réaliser un audit sur la tenue des agents 4 4 16 Respect des consignes de sécurité Vigilance 8 8 64 Equipement de levage existant : soulève malade, verticalisateur Formation en interne 6- Afficher les symboles de dangers des produits chimiques dans chaque vidoir 7- Reconduire la formation Gestes et Postures et former l ensemble du personnel 8- Vérifier l application des gestes appris en 1

aux gestes et postures formation. 9- Travailler en collaboration avec le kinésithérapeute et l ergothérapeute. Soignant Physique : lombalgie Manipulation quotidienne de sacs poubelles, de linge sale Soignant Physique : lombalgie Mouvements répétitifs lors de la vaisselle ou lors de la Soignant Soignant Biologique Contamination VIH, VHB, VHC Contamination virale et bactérienne Physique : apparition de problème cutané pouvant provoquer une maladie grave toilette des patients Utilisation d outils coupants, perforants : seringues, aiguilles, rasoir Manipulation de produits chimique : détergeant, détartrant, désinfectant 8 8 64 Formation en interne aux gestes et postures 8 8 64 Plan de travail adapté, lit à hauteur variable 4 8 32 Protocole AES existant Matériel sécurisé Affichage et application des précautions standards Suivi des AES par la médecine du travail 8 4 32 Mise à disposition de gants 10- Utiliser le matériel existant 11- Prévoir l achat de chariots de transports 12- Reconduire la formation Gestes et Postures et former l ensemble du personnel 13- Reconduire la formation Gestes et Postures et former l ensemble du personnel 14- Afficher dans tous les vidoirs, la liste de tous les produits avec leur nom et leurs propriétés. 15- Afficher la liste des symboles chimiques 16- Informer le personnel via le bulletin d information sur les symboles chimiques 2

Soignant Infectieux : contamination bactérienne Soignant Ambiance sonore : dégradation de l audition Contact avec des matières biologiques d origine humaine pouvant contenir des agents infectieux Exposition au bruit du lave vaisselle (2h/jour) Soignant Stress Nombre de personnel insuffisant pendant les week end et congés Soignant Stress Réalisation de certaines tâches dans l urgence : désinfection de chambre et réfection de lit en cas d admission inopinée de patient Soignant Anxiété Confrontations régulières à des 4 4 16 Affichage et application des précautions standards 1 1 1 Achat d un nouveau lave vaisselle avec capot insonorisé 4 4 16 Pointage mensuel des effectifs 4 4 16 Planification des admissions dans le PSI 17- Former les ASH aux risques liés à l emploi de produits chimiques 18- Tenir à la disposition des agents les fiches techniques de chaque produit. 19- Contacter la médecine du travail en cas d allergie ou de lésions cutanées. 8 4 32 20- Proposition de formations traitant de ces sujets, accompagnement des personnes en fin 3

situations psychologiquement difficiles : accompagnement de personnes en fin de vie, décès, agression Soignant Stress Confrontation à des situations de tensions avec le public Soignant Physiques : traumatismes multiples pouvant entraîner un arrêt de travail Risque de chute : office coin vaisselle, sol défectueux dans certaines chambres et dans les couloirs Soignant Physique : lombalgie Travail de manutention : déplacement de meuble Soignant Stress : Gestion par une seule personne d un service de personnes démentes Soignant Lié au déplacement Déplacement fréquent et régulier lors des tournées 4 4 16 Présence de cadres pouvant prendre le relais en cas situations difficiles de vie, troubles du comportement 21- Proposer au personnel une formation sur la gestion du stress 22- Créer un groupe de parole pour exprimer des situations difficiles 23- Proposer une formation sur la relation soignant/soigné/famille 24- Proposer une formation sur la gestion du stress 25- Créer un groupe de parole 4 4 16 26- Vérification de la tenue des agents 8 8 64 Formation gestes et bonnes postures 27- Prévoir une réfection des sols 28- Planifier l entretien des chambres à fond et prévenir l atelier 4 8 32 29 :Reflexion sur le recrutement ou sur une réorganisation des équipes 4 16 64 Respect du code de la route Vigilance Entretien des véhicules 30 : trouver une formation pour sensibiliser le personnel concernant la conduite dans des conditions difficiles 4

Poste de travail étudié Type de Risque Description et Nature du risque Unité de travail n 2 : Administration/Accueil Administra Physique : lombalgie tion Administra tion Administra tion Administra tion + animation Stress : Agression verbale Physique : accident pouvant entraîner des blessures allant jusqu à la mort Port de charges lourdes : cartons de ramette de papier pour imprimante Gestion dans l urgence d un dossier ou d un dysfonctionnement Situations psychologiquement difficiles : Gestion de conflits familiaux, des plaintes, Conduite quotidienne de véhicule Animation Physique : lombalgie Port occasionnel de charges lourdes : matériel d animation Animation Situation psychologiquement difficile Soutenir et aider les patients à retrouver l estime de soi Évaluation du risque Moyens de prévention /protection en place 4 8 32 Formation interne de manutention 4 1 4 Spécificité du métier 4 4 16 Formation gestion du stress et des conflits en cours Actions retenues à mettre en oeuvre 1 -Poursuivre la formation Gestes et postures Chariot de manutention mis à disposition 2 Formation lié à l agressivité, gestion de l accueil 8 4 32 2- Sensibilisation au risque routier par le biais de stage pratique 8 4 32 Action réalisée 3- Prévoir l achat de chariots de transport. 4 4 16 2 agents détachés à l animation Prévoir une formation traitant de ce problème 5

Poste de travail étudié Type de Risque Description et Nature du risque Unité de travail n 3 : les services logistiques Services Physique : lombalgie logistiques Services logistiques Services logistiques Physiques : risque de coupure Physique : apparition de problème cutané pouvant provoquer une maladie grave Port quotidien de charges lourdes : sacs de légumes, de casserole à potage, morceaux de viande Utilisation de couteaux, trancheuse, machine à pain, hachoir Manipulation de produits chimiques : détergeant, détartrant, désinfectant dégraissant Évaluation du risque Moyens de prévention /protection en place 4 8 32 Mise à disposition de chariot 8 4 32 Porter des gants adaptés Respect des consignes de sécurité vigilance 4 8 32 Respect des consignes de sécurité Vigilance Actions retenues à mettre en oeuvre 1- Formation Gestes et postures de l ensemble du personnel. 2- Réaliser un audit par la médecine du travail concernant les risques de lombalgie 3- Afficher les consignes de sécurités et d utilisation pour toutes les machines 4- Rédiger les consignes de sécurité pour l emploi de ces produits. 5- Afficher la liste des symboles chimiques 6- Informer le personnel via le bulletin d information sur les symboles chimiques Services logistiques Bruit Ambiance sonore contraignante : exposition au bruit émis par la cellule de refroidissement 4 16 64 Port des EPI si nécessaire 7- Faire une étude par la médecine du travail concernant le bruit en cuisine 6

Services logistiques Physique : lésions cutanées pendant une durée de 2 à 8h par jour Brûlure 4 8 32 Porter des gants adaptés Vigilance Respect des consignes de sécurité 8- Mettre à disposition les produits de premier secours. 7

PLAN D ACTIONS 8

Personnel soignant : en Maison de retraite Actions Responsable Délai Date de N vérification 1 - Proposer à la médecine du travail de spécifier lors de l entretien annuel si les agents sont à jour avec leurs vaccinations 2 - Compléter systématiquement le dossier médical des patients en relatant dès l admission les éventuelles maladies ou infections Médecin du travail Dr Fournier MC. De suite 06/05/2009 Mise en œuvre? Oui Moyens/remarque A vérifier De suite 06/05/2009 PSI Réunions de service Nom et visa du vérificateur 3 Faire un bilan du patient dans la semaine qui suit son admission et en tenir informé le personnel lors des réunions hebdomadaires 4 Rédiger un protocole concernant la tenue des agents Dr Fournier IDE C. Koch De suite 06/05/2009 PSI Réunions de service Fin 2009 06/05/09 Non 5 et 26 Réaliser un audit sur la tenue des agents C. Koch Fin 2009 06/05/09 non 9

6 et 15 7, 12 et 13 Afficher les symboles de dangers des produits chimiques dans chaque vidoir Reconduire la formation Gestes et Postures et former l ensemble du personnel 8 8- Vérification de l application des gestes appris en formation. C.Koch 2009 06/05/09 non En continu 06/05/09 oui Formation interne en continu Fin 2009 06/05/09 non Grille d audit 9 Travailler en collaboration avec le kinésithérapeute et l ergothérapeute. MC. Ergo + kiné 2010 06/05/09 non Audit du matériel et des pratiques 10 Utiliser le matériel existant Ergo + Kiné Fin 2009 06/05/09 non Audit du matériel et des pratiques 11 Prévoir l achat de chariots de transports A.Herrgott C. Koch Sept 2007. 06/05/09 Oui Réalisé 14 Afficher dans tous les vidoirs, la liste de tous les produits avec leur nom et leurs propriétés. Mlle Koch 2009 06/05/09 non Fiches techniques des produits 16 16- Informer le personnel C. Koch Dec 2007. 06/05/09 Oui Bulletin d info M Herrgott 10

via le bulletin d information sur les symboles chimiques 17 17- Former les ASH aux risques liés à l emploi de produits chimiques Mlle koch En continu 06/05/09 Oui Bulletin de l information 18 Tenir à la disposition des agents les fiches techniques de chaque produit. Mlle Koch Fin 2009. 06/05/09 non Fiches techniques des produits 19 Contacter la médecine du travail en cas d allergie ou de lésions cutanées. 20 20- Proposition de formations traitant de ces sujets, accompagnement des personnes en fin de vie, troubles du comportement MC. Fin 2009. 06/05/09 non Fiche de signalement 2007/2008/2009 en continu Médecin du travail 06/05/09 Oui JESIH 2008 21-24 Proposer au personnel une formation sur la gestion du stress En continu 06/05/09 Oui Réalisé en 2008 22-25 - Proposition : création d un groupe de parole pour verbaliser les situations difficiles Schnederlin MC. 2eme sem 2009 06/05/09 Oui Vaccation de psychologue 11

23 Proposer une formation sur la relation soignant/soigné/famille En continu 06/05/09 Oui Réalisé en 2008 27 Prévoir une réfection des sols 28 28- Planifier l entretien des chambres à fond et prévenir l atelier A. Herrgott Réparation en 2008 + Réfection lors de l agrandis06/05/09sement H. Hassler R. Jacoberger 06/05/09 Oui En continu 06/05/09 Oui 12

Personnel administratif Actions Responsable Délai Date de vérification 1 -Poursuivre la formation Gestes et postures 2 - Sensibiliser au risque routier par le biais de stage pratique 3 Prévoir l achat de chariots de transport C.Koch En continue 2eme sem 2009 2eme trim 2007. Mis en Moyen œuvre 06/05/09 Oui Formation interne Plan de formation 06/05/09 Oui Une formation est prévue en 2009 Nom et 06/05/09 Oui Réalisé M Herrgott 13

Service logistique Actions Responsable Délai Date de Mise en Moyen vérification œuvre? 1 Formation Gestes et postures de En 06/05/09 Oui Formation l ensemble du personnel. continu 2 Réaliser un audit par la médecine du Médecin du 2010 06/05/09 non Audit travail concernant les risques de lombalgie travail 3 Afficher les consignes de sécurité et d utilisation pour toutes les machines M Jacoberger 2009 06/05/09 non Fiche sécurité Mlle Koch 4 Rédiger les consignes de sécurité pour l emploi de ces produits. Mlle Koch Fin 2009 06/05/09 non 5 Afficher la liste des symboles chimiques 6 Informer le personnel via le bulletin d information sur les symboles chimiques Mlle Koch 2009 06/05/09 oui Fiches techniques des produits C.Koch Dec 2007. 06/05/09 Oui Bulletin d info : réalisé M Herrgott 7 Faire une étude par la médecine du travail concernant le bruit en cuisine 8 Mettre à disposition les produits de premiers secours. Médecin du travail MC. 2010 06/05/09 non Audit 2009 06/05/09? Armoire à pharmacie à vérifier si bien en place 14