L avis 2014/12-02bis est mis en suspens dans l attente de l accord du Conseil régional de Languedoc Roussillon

Documents pareils
CALENDRIER DES STAGES 2014/2015

Avis n 2011/11-02 relatif à l habilitation de Télécom Paris Tech à délivrer des titres d ingénieur diplômé

Avis n 2010/04-05 relatif à l habilitation de l Université de Technologie de Troyes (UTT) à délivrer des titres d ingénieur diplômé

surfaces. Le ratio surfaces d enseignement/élèves est de 14.87m². Le ratio pour les agents administratifs est de 18,22 m²/agent.

La Commission des Titres d ingénieur a adopté le présent avis

Cursus LaSalle Beauvais d Ingénieur d Affaires, par la voie de l apprentissage

Rapport d évaluation du master

#donnezdusensàvotre. taxed apprentissage2015 ALL DIGITAL!

SCIENCES DU MANAGEMENT INGENIERIE DU MANAGEMENT METIERS DU MARKETING

SUPPLEMENT AU DIPLOME

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

EURECOM. Académie de Nice. Données Certifiées CTI. Campagne 2013

Département Informatique

Languedoc - Roussillon

Pour que votre formation rime avec profession!

Master Gestion des Ressources Humaines

métiers de la communication

Rapport d évaluation du master

Des formations métiers pour maîtriser la science actuarielle

Innovation & Design. Design our futures. facebook.com/kedgeds. Inventer nos futurs.

atouts actioncx formation entrepren innovants L Executive MBA LA FORMATION PAR EXCELLENCE AU MANAGEMENT

Procédure pour les Universités et écoles étrangères Demande d évaluation éventuellement

Le DUT est un diplôme professionnel qui permet une entrée directe sur le marché du travail ou une poursuite d études.

FORMATION CONTINUE. La Grande Ecole des Télécommunications. et des Technologies de l Information

MATHEMATIQUES ET SCIENCES POUR L INGENIEUR

Section des Formations et des diplômes

Prépa CAP ESSEC Osez l ESSEC en admission sur titre

Bienvenue dans le réseau des Universités de technologie

DOSSIER DE PRESSE SEPTEMBRE Contact : Andrew MILLER a.miller@ieseg.fr

Télécom École de Management PROGRAMME GRANDE ÉCOLE #B E T HE N EXT O NE

MASTER 2 MENTION DROIT DE L'ENTREPRISE, PARCOURS DROIT BANCAIRE ET FINANCIER

Management Par Projets

L Apprentissage à Sciences Po

LUNDI DE LA SORBONNE : Lundi 6 février Conjuguer un diplôme à l international, quelle valeur ajoutée pour l insertion professionnelle?

Université de Haute Alsace. Domaine. Sciences Humaines et Sociales. MASTER Mention Éducation, Formation, Communication UHA, ULP, Nancy 2

TAXE D APPRENTISSAGE 2014

Les écoles d ingénieurs de la région Nord-Pas de Calais

Arts, Lettres, Langues. Langues, Littératures et Civilisations Etrangères (LLCE) spécialité Anglais

Les écoles de la CCI Réunion récompensent leurs lauréats

AFFAIRES INTERNATIONALES ET INGENIERIE ECONOMIQUE

Présentation du cursus Animateur de Cluster et de réseaux territoriaux Etat du 14 avril 2013

Bachelor in Business. programme post-bac en 3 ans

Présentation du programme de Master en gestion

FICHE 13 RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE)

MASTER M1/M2 BAC

DOSSIER DE PRESSE NOVEMBRE Contact : Manon Duhem - m.duhem@ieseg.fr

TAKE THE LEAD! * MANAGEMENT - GESTION - FINANCE - ENTREPRENEURIAT

2 ANNÉES intensives pour un Bachelor (BAC + 3) en management

métiers de la communication

CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. 12, rue de Kergoat

Formations d'ingénieurs en Partenariat

MASTER 2 INGÉNIERIE DE FORMATION ET USAGE DU NUMÉRIQUE DANS LES ORGANISATIONS (IFUNO)

_Mathan, thomas & laura, étudiants esiea DE NOUVEAUX VISAGES POUR LE NUMÉRIQUE. Cycle ingénieur Campus de Paris & Laval

Master Mention Management Domaine : Sciences Juridiques, Economiques et de Gestion Spécialité Professionnelle Ingénierie des Ressources Humaines (IRH)

ÉCONOMIE en Licence PRÉ-REQUIS ORGANISATION / VOLUME HORAIRE LES DÉBOUCHÉS DE LA FILIÈRE POURSUITES D ÉTUDES / PASSERELLES

REGLEMENT DU DIPLOME DE MASTER DROIT ECONOMIE GESTION MENTION "ECONOMIE APPLIQUEE"

DOSSIER DE PRESSE SEPTEMBRE Contact : Manon Duhem m.duhem@ieseg.fr

Tremplin pour l Entrepreneuriat Étudiant

OFFRE DE FORMATION ISEM 2015/2016

Rapport d évaluation des masters réservés aux établissements habilités à délivrer le titre d'ingénieur diplômé

Rapport d évaluation du master

Développeur de talents. École Universitaire de Management. Cultivez votre. différence!]

DUT carrières sociales

Didier Gauducheau. Double cursus architecte ingénieur. partenariat avec le CNAM

Bienvenue au CLUSIR!

Formations et diplômes. Rapport d'évaluation. Master Marketing. Université Toulouse 1 Capitole UT1. Campagne d évaluation (Vague A)

Section des Formations et des diplômes

Formations et diplômes. Rapport d'évaluation. Master Finance. Université Jean Monnet Saint-Etienne - UJM. Campagne d évaluation (Vague A)

co-développent LE 1 ER INSTITUT EURO-MÉDITERRANÉEN DE TECHNOLOGIE L INSA EURO-MÉDITERRANÉE

Sciences des organisations

OBJECTIFS SPÉCIFICITÉS DE LA CONTENU

Etre le partenaire de la réussite des hommes et des organisations. Taxe d apprentissage.

Grâce aux compétences acquises, il participe ou pilote des activités qui peuvent consister à :

métiers de la communication

Rapport d évaluation du master

MASTER 2 MENTION DROIT DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES

CENTRE FORMATION CONTINUE PANTHEON-SORBONNE

Le DUT est un diplôme professionnel qui permet une entrée directe sur le marché du travail ou une poursuite d études.

DROIT, ÉCONOMIE & GESTION MASTER DROIT DES AFFAIRES. Droit européen des affaires.

Gouvernance des Systèmes d Information

INSCRIPTIONS ADMINISTRATIVES FOIRE AUX QUESTIONS (FAQ)

MASTER MANAGEMENT STRATEGIE, SPECIALITE CONSULTANT EN MANAGEMENT, ORGANISATION, STRATÉGIE

Les diagnostics territoriaux à 360 du sans abrisme au mal logement : démarche, objectifs et synthèse régionale

MASTER DROIT, ECONOMIE, GESTION Mention DROIT PUBLIC

Les étudiants dans les écoles de management reconnues à diplôme visé en Augmentation continue des effectifs

RNCP NIVEAU 3 PAR APPRENTISSAGE

Rapport d évaluation du master

Objectifs pédagogiques de l enseignement «Métiers»

pprentissage MASTER Formation initiale, formation continue et formation en apprentissage INGÉNIERIE ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE

PROJET DE PARTENARIAT AVEC LA MDI BUSINESS SCHOOL D ALGER LE MASTER 2 ÈME ANNÉE MARKETING SPÉCIALITÉ MARKETING ET COMMERCE

DROIT, ÉCONOMIE & GESTION DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS (GEA)

MASTER LETTRES PARCOURS INGENIERIE EDITORIALE ET COMMUNICATION

MASTER INFORMATION-COMMUNICATION : COMMUNICATION DES ENTREPRISES ET DES INSTITUTIONS (P)

sciences de l information et du document

MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ GESTION STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES À FINALITÉ PROFESSIONNELLE

Formation de chargés de missions d'évaluation, intervenants dans les organisations (Fonction publique, entreprises, Santé)

DROIT, ÉCONOMIE & GESTION MASTER GESTION DE PRODUCTION, LOGISTIQUE, ACHATS LOGISTIQUE ET TRANSPORT.

Transcription:

Avis n 2014/12-02 et 2014/12-02bis relatifs à l accréditation de l école nationale des mines d Alès (Mines Alès) à délivrer des titres d ingénieur diplômé L avis 2014/12-02bis est mis en suspens dans l attente de l accord du Conseil régional de Languedoc Roussillon Objet : Dossier A : renouvellement, à compter du 1er septembre 2015, de l'habilitation à délivrer le titre d'ingénieur diplômé de l Ecole nationale supérieure des mines d Alès sans spécialité en formation initiale sous statut d'étudiant et en formation continue et le titre d ingénieur diplômé, dans les spécialités "informatique et réseaux" et "conception et management de la construction" en formation initiale sous statut apprenti. Dossier D : première habilitation, à compter du 1er septembre 2015, à délivrer le titre d'ingénieur de l Ecole nationale supérieure des mines d Alès dans une nouvelle spécialité "mécatronique et performance industrielle" en formation initiale sous statut apprenti. - Vu le code de l éducation et notamment les articles L642-1 et R642-9, - Vu la demande présentée par de l école nationale supérieure des mines d Alès, - Vu le rapport établi par François HASCOËT (rapporteur principal), Anne-Marie JOLLY (membre de la CTI), Dominique REVUZ et Roger CESCHI (experts) et Charles GATEAU (expert élève ingénieur) présenté lors de la séance plénière du 9 décembre 2014, La Commission des Titres d ingénieur a adopté le présent avis : Présentation générale L École nationale supérieure des mines d Alès (créée en 1843) est un établissement public national à caractère administratif, placé sous tutelle du ministère en charge de l industrie. Ce ministère a opéré en 2012 un rapprochement des écoles des mines et celles des télécoms qui a abouti à la création de l Institut Mines Télécom sous forme d un EPSCP grand établissement qui intègre les écoles internes de l Institut Télécom et auquel sont rattachées les écoles d Albi-Carmaux, Alès, Douai, Nantes, Paris et Saint-Etienne. Le diplôme principal de l École a été habilité pour la première fois en 1966. En 2008, l École a été habilitée en outre à délivrer deux diplômes par la voie de l apprentissage, dans les spécialités «Informatique et réseaux» et «Conception et management de la construction». L'École prépare en 3 ans 3 titres habilités : depuis 1966, un titre d ingénieur diplômé sans spécialité sous statut d'étudiant et en formation continue, depuis 2008, deux titres d ingénieur diplômé sous statut d'apprenti dans les spécialités «Informatique et réseaux» et «Conception et management de la construction». Elle sollicite le renouvellement de leur habilitation. Par ailleurs, l école demande l extension à la formation continue de la préparation aux diplômes sous statut d apprenti et la première habilitation d une nouvelle formation dans la spécialité «Mécatronique et performance industrielle» sous statut d apprenti. A la rentrée 2014, l école accueille 788 élèves. L objectif 2017 de l école est de diplômer environ 300 ingénieurs par an, dont une centaine par la voie de l apprentissage. Page 1 sur 5

Caractéristiques globales Les moyens dont l Ecole dispose sont importants : - 348 emplois permanents dont 103 enseignants (taux d encadrement de 7,7), - 34500 m 2 utiles de locaux bien équipés, - Un budget de 34 M /an (51% formation, 39% recherche, 10% développement économique). NB : le détail des données décrivant l école (conditions d admissions, droits d inscription etc ) est consultable sur la fiche des données certifiées par l école mise à jour annuellement sur le site de la CTI. (http://extranet.cti-commission.fr/recherche). Évolution de l'institution La principale évolution de Mines Alès a été l abandon du recrutement au niveau Bac+1. En mettant désormais le recrutement au niveau Bac+2, cela a modifié de façon importante la politique et l image de l École laquelle s est orientée vers une formation plus généraliste tournée vers l industrie. Depuis 1996, sur la base d une expérience réussie d incubateur technologique remontant à 1984, elle s est positionnée sur le profil d Ingénieur entrepreneur, ayant la capacité non seulement de créer une entreprise, mais aussi d entreprendre et d innover comme salarié. Lors des 2 dernières évaluations périodiques, l habilitation a été renouvelée pour six ans. Toutes les recommandations de la CTI prononcées dans les avis 2009/06-02 (audit périodique) et 2011/11-04 (passage de la formation de 4 à 3 ans) ont été prises en compte par l école et suivies d application. Formations Formation sans spécialité sous statut étudiant et en formation continue L École vise à former, sur la base de bonnes connaissances scientifiques, techniques et managériales, des ingénieurs aptes à faire émerger des idées, à mener des actions de recherche et développement, à maîtriser les processus de production et les mécanismes du marché. Un important travail d identification des compétences a été réalisé, et a débouché sur un Référentiel d activités et de compétences de l ingénieur de l École des mines d Alès. L ensemble du cursus peut se décrire au travers de la boucle de l innovation : de la créativité à la mise sur le marché, en passant par la R&D et la production. 3 semestres de tronc commun sont suivis par 3 semestres d approfondissement d un domaine technologique et d un profil «métier». En complément des 3 stages (35 semaines), l étudiant réalise 3 missions «terrain» de 5 semaines dont une en laboratoire de recherche. Spécialité «Informatique et Réseaux» sous statut apprenti Cette spécialité vise à former des ingénieurs aptes à concevoir, réaliser, développer et administrer des systèmes d information, des réseaux et des bases de données. Le cursus offre aux apprentis deux parcours Étude et développement et Systèmes et réseaux. Le placement en apprentissage se fait principalement en SSII et en services informatiques d entreprises Page 2 sur 5

Spécialité «Conception et Management de la Construction» sous statut apprenti Cette spécialité vise à former des ingénieurs aptes à concevoir, étudier, planifier et mettre en œuvre des projets de bâtiments, et plus spécifiquement dans leurs aspects de gestion énergétique et d équipements de l habitat. Le cursus offre aux apprentis trois parcours Structure-bâtiment, Energie-équipements et Conception bois. Le placement en apprentissage se fait principalement en bureau d études structures ou fluides, ou en entreprise générale. Nouvelle spécialité «Mécatronique et Performance Industrielle» sous statut apprenti Cette spécialité vise à former des ingénieurs aptes à imaginer l usine du futur, en apportant aux entreprises des compétences d architectes des systèmes mécatroniques (mécanique, électronique, automatique, informatique et robotique), afin de mieux intégrer de manière transverse les produits, les services et les processus. Synthèse de l'évaluation La CTI note les points forts suivants : - bonne image et communication adaptée. - forts liens industriels et bonne implication dans le développement local et régional - approche métier réfléchie et organisée. - recherche partenariale de qualité débouchant sur une forte activité contractuelle. - moyens humains et matériels adaptés au projet de formation. - enseignement de l entrepreneuriat bien conçu. - méthodes pédagogiques innovantes : mission terrain, formation à la créativité, simulateur de gestion de crise. - accompagnement efficace des élèves tout au long du cursus pour le choix des divers départements et options. - excellents résultats au test TOEIC (médiane de 860 pour un mini de 800). - vie étudiante bien structurée et enrichissante (maison des élèves, associations), mais quelque peu en autarcie. - démarche qualité structurée et ambitieuse. - accès significatif au titre d ingénieur par la formation continue et par la VAE - diversité et mixité des recrutements Les points à rectifier : - pour les étudiants : un GPA («grade point average») de 2,75 / 4 est exigé (non conforme à Bologne). - pour les apprentis : 1 seul mois à l international. Des opportunités : - les moyens importants mobilisés pour la recherche devraient permettre d orienter davantage de diplômés vers des fonctions R&D voire vers des poursuites en thèse - l excellent niveau d anglais des étudiants devrait permettre d envisager de dispenser des cours en anglais, facteur d attractivité pour accueillir davantage d élèves étrangers anglophones Page 3 sur 5

En conséquence, Premièrement (avis 2014/12-02), concernant l accréditation en cours et les extensions demandées à la voie de la formation continue, la commission des titres d ingénieur émet un avis favorable, pour une durée pleine de 5 ans en raison du calage du prochain audit périodique avec le nouveau calendrier national, à compter du 1er septembre 2015, au renouvellement de l accréditation de l Ecole nationale supérieure des mines d Alès à délivrer les titres suivants : en formation initiale sous statut étudiant et en formation continue spécialité «Informatique et réseaux» en formation initiale sous statut apprenti et en formation continue. spécialité «Conception et management de la construction» en formation initiale sous statut apprenti et en formation continue Ces propositions sont assorties des recommandations suivantes : - Approfondir l acquisition des notions fondamentales des risques et du développement durable. - Revoir le règlement des études afin de ne plus lier la validation des semestres, années, diplôme au GPA («Grade Point Average») - Pour les cursus apprenti, respecter l exigence de R&O (3 mois minimum d expérience à l international) notamment en sensibilisant les entreprises dès la signature du contrat d apprentissage - veiller à sensibiliser à l activité de recherche et à la poursuite en thèse - Augmenter le nombre de cours donnés en anglais - Accueillir davantage d étudiants étrangers - Poursuivre la démarche qualité mise en œuvre pour le processus formation en l appliquant plus complètement aux autres processus - Continuer à renforcer la présence au Conseil d administration de professionnels en exercice. - Entretenir la qualité, la richesse et l ouverture de la vie associative. Le label européen pour les formations d ingénieur EUR-ACE Master pourra être attribué, sur demande de l établissement à la CTI, aux titres suivants : spécialité «Informatique et réseaux» spécialité «Conception et management de la construction» Page 4 sur 5

Deuxièmement (avis 2014/12-02bis), concernant, la demande d accréditation d une nouvelle spécialité sous statut d apprenti dont l intitulé proposé par l école est «Mécatronique et Performance Industrielle», La commission des titres d ingénieur donne un avis favorable, pour une durée restreinte à 3 ans à compter du 1er septembre 2015, à une première accréditation de l Ecole des Mines d Alès à délivrer le titre suivant : spécialité «Mécatronique» en formation initiale sous statut apprenti Cet avis est assorti des recommandations spécifiques suivantes : - Intégrer dans le cursus de formation davantage de robotique. - Etre vigilant sur l évolution des besoins des entreprises dans cette spécialité. Cet avis spécifique 2014/12-02bis est mis en suspens dans l attente de la décision du Conseil Régional de Languedoc Roussillon relative à l ouverture de ce cursus sous statut d apprenti. Délibéré en séance plénière à Paris, le 9 décembre 2014. Approuvé en séance plénière à Nancy, le 11 février 2015. Le président Laurent MAHIEU Page 5 sur 5