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Transcription:

Programme du master de recherche en management des organisations Semestre 1 des organisations tronc commun Elément d U1 : Fondements théoriques U2 : Fondements Méthodologiqu es U3 : RH U4 : Droit et économie U5 : Anglais et informatique U6 : Options : Thématiques approfondies : OU MRH Vol h Crédi t Coe f Théorie des organisations 42 6 6 4 Mixte : 30% Epistémologie de la recherche 28 4 6 3 Mixte : 30% Design de la recherche en sciences de 14 2 2 Mixte : 30% gestion Comportement organisationnel 35 6 6 4 Mixte : 30% Avantages fiscaux/redressement d entreprises en difficulté/transmission 21 3 3 3 Mixte : 30% Anglais des affaires 21 2 2 2 Mixte : 30% Option spécialité management: Nom de l enseignant Adnane Malek Baccar Gherib Jouhaina Gherib Férid Zaddem Zouhour Kourda Khalsi farida 1 - Les nouveaux outils du 21 3 2 Aida Ben Moussa management 7 2 - de la connaissance 35 4 2 Mohamed B. dana Option Spécialité MRH 1- Design organisationnel 21 3 7 2 Lotfi Slimène 2- de la connaissance 35 4 2 Mohamed B. dana Total 217 30 30 22

Semestre 2 : des organisations tronc commun Elément d U7 : Méthodes scientifiques U8 : stratégique Vol Méthodes qualitatives 21 2 Crédi t Coe f 2 Mixte : 30% CC 6 Méthodes quantitatives 35 4 3 Mixte : 30% CC stratégique 35 6 6 4 Mixte : 30% CC U9 : Culture interculturel 21 3 5 2 Mixte : 30% CC U4 : Droit et Economie U5 : Anglais et Informatique U10 Options : thématiques approfondies en management Ethique, RSE et culture d entreprise 21 2 2 Mixte : 30% CC Environnement économique 21 3 3 2 Mixte : 30% CC international Logiciels d analyse de données 28 4 4 3 Contôle Choix de deux options parmi les 21 3 6 2 thématiques suivantes : 1. Méthodes de diagnostic et Continu d intervention en entreprise 2. de la qualité 21 3 2 totale Nom de l enseignant Férid Zaddem Iskander Sghaier Jouhaina Gherib Feyrouz Hendaoui- ben tanfous Chiraz Ghozzi-Nékhili Aycen Makni Ghazi belmufti Houcine Khemiri Rym Bouderbala total 224 30 30 22

Semestre 3 : des organisations option management stratégique Elément d horaire élément Coef Nom de l enseignant Tounes E. U1 : Stratégie Entrepreneuriat et stratégie des PME 35 4 7 3 Mixte : 30% Recherches en stratégie 28 3 2 Mixte : 30% U2 : Gestion Recherches en marketing 21 3 6 2 Mixte : 30% Recherches en de gestion 28 3 3 Mixte : 30% U3 : Théories Approches psycho-sociales de la 28 5 5 3 Mixte : 30% de la décisions décision U4 : Système Système d information 35 5 5 3 Mixte : 30% d information U5 : Options : options Thématiques Choix de deux options parmi les de recherche groupes de thématiques suivantes : 21 3 7 2 approfondies : 1 : international 2 : Veille stratégique Mezghani L. Zine elabidine B. Khlif W. Gherib J. bendana J. Chaabouni Matoussi H Chichti fatma 3 : Stratégie financière 4 : séminaire pédagogique 21 4 3 Total 217 30 30 21

Semestre 3: des organisations option des Ressources Humaines U1 : Compétences Elément d horaire Gestion des compétences 35 4 7 Coef 3 Mixte : 30% CC Gestion des conflits 21 3 2 Mixte : 30% CC Nom de l enseignant A.Malek Slimene U2 : MRH Audit et stratégie sociale 21 3 U3 : Changement organisationnel U4 : Système d information U5 : Options : thématiques de recherche en management des RH 2 Mixte : 30% CC 6 international des RH 28 3 3 Mixte : 30% CC du changement 35 5 5 3 Mixte : 30% CC Système d information et organisation Choix une option parmi les 2 groupes de thématiques suivantes : 1- Santé, sécurité au travail et ergonomie 2- Droit du travail 35 5 5 3 Mixte : 30% CC 21 3 7 2 Continu Ben hammouda Mamelouk Hendaoui Ouni R Jaziri Korbi Bekri 1- de la formation 2. Séminaire pédagogique 21 4 3 Total 217 30 30 21

Elément d Recherche Semestre 4 : des organisations horaire Co ef Mémoire de recherche 30 Soutenance du mémoire Total 30