L Institut Universitaire de Technologie Grenoble 2 (IUT 2) est une composante de l'université Pierre-Mendès-France. Les formations

Bienvenue à l IUT2 La pédagogie de l IUT 4 Environnement et ressources 5 Les départements : Carrières Juridiques 6 Carrières Sociales 8 Centre de Préparation à l Expertise Comptable 12 L Institut Universitaire de Technologie Grenoble 2 (IUT 2) est une composante de l'université Pierre-Mendès-France. Les formations qu'il dispense sont sanctionnées par des diplômes nationaux. Les Diplômes Universitaires de Technologie (DUT), les Licences Professionnelles, etc., sont dispensés en cycle initial, en année spéciale, en alternance, en enseignement à distance, ou en formation continue. Les formations à la fois théoriques et pratiques, sont assurées par des équipes pédagogiques composées d'enseignants permanents et de vacataires professionnels. Les laboratoires de recherche des 4 universités grenobloises accueillent les enseignants-chercheurs de l'iut2 depuis de nombreuses années. Il s'agit en effet de conjuguer une pratique pédagogique et une capacité de recherche s'appuyant sur un contexte local et régional particulièrement fécond, articulées avec la dynamique du milieu professionnel. Gestion des Entreprises et des Administrations Site de Grenoble 16 Informatique 20 Information - Communication 24 Statistique et Traitement Informatique des Données 28 Gestion des Entreprises et des Administrations Site de Vienne 32 Site de Préparation à l Expertise Comptable Site de Vienne 35 Techniques de Commercialisation 36 Centre Commun de Gestion 38 > Conception / Mise en page : Service communciation IUT2 Eric Giraudin La force de l'iut 2 est de regrouper des départements de formation couvrant des domaines d'emplois très diversifiés en gardant une structure à taille humaine. Cette structure permet la mise en place d'une pédagogie qui favorise l'accompagnement des étudiants tout en leur donnant les moyens de renforcer leur autonomie. L Espace 1er emploi a pour rôle d accompagner les étudiants issus de licences professionnelles et de DUT dans leurs démarches de recherche d'emploi. Les deux tiers des enseignements à l'iut 2 s'effectuent par petits groupes afin d'assurer un suivi personnalisé des étudiants. La pratique des projets tuteurés propose l'acquisition de démarches méthodologiques que vient compléter une expérience professionnelle lors de stages obligatoires. Les échanges entre l'iut 2 et les établissements européens et internationaux facilitent les poursuites d'études, ainsi que les stages en entreprises, à l'étranger. En quelques chiffres : Les atouts de l IUT 2 > 3300 étudiants, 250 en formation continue, 200 en alternance et 90 en Enseignement à distance > 7 spécialités de DUT > 19 licences professionnelles > 2 licences générales (L3) > 1 filière Bac +5 (DSCG) > 180 enseignants > 420 vacataires professionnels > 95 personnels administratifs > Edition / publicité : Pygmacom 3 Claude BENOIT Directeur de l IUT 2 Grenoble

Cycles Créés en 1966, les IUT sont initialement chargés de dispenser en 2 ans un enseignement supérieur à finalité professionnelle et de délivrer un diplôme national : le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT). Ce dernier est dispensé en cycle initial, en année spéciale (formation en un an), en formation continue, en alternance, en apprentissage et en enseignement à distance. Aujourd'hui, outre sa vocation première de DUT, l'iut2 forme au-delà du BAC+2. En effet, il prépare à d'autres formations universitaires telles que les licences professionnelles (BAC+3), les licences générale L3 (BAC+3) du Centre Commun de Gestion, les diplômes intermédiaires du cursus de l'expertise Comptable (DCG, DSCG), etc. Poursuite d'étude à l'étranger Ecoles d'ingénieurs, Ecoles de commerce International Licence Pro DUT Cheminement ouvert Cheminement soumis à conditions Réussite Echec Donner une dimension internationale à l'iut2 de Grenoble est une volonté forte affichée clairement par sa Direction. Le service Relations Internationales, avec son pôle Langues et Mobilité Internationale, impulse des actions et coordonne les initiatives développées par les départements. Chaque année entre 100 et 120 étudiants de l'iut effectuent une poursuite d'études post-dut dans le cadre de partenariats propres à l'iut2 ou dans le cadre de programmes d'échanges coordonnés par l'upmf. Tous les étudiants effectuant une mobilité post-dut à l'international sont inscrits dans un diplôme d'université sanctionnant les études réalisées à l'étranger : le DUETI. C'est également dans le cadre de ces partenariats que s'effectue, annuellement, l'accueil d'une soixantaine d'étudiants étrangers en programmes d'échanges (principalement des européens, dans le cadre du programme Socrates / Erasmus). Un nouvel axe de développement international de l'iut2 concerne l'accroissement du nombre de stages effectués à l'étranger par les étudiants. Année Spéciale M2 M1 L3 L2 L1 DCG DSCG +5 +4 +3 (180 ECTS) +2 (120 ECTS) +1 (60 ECTS) Salon de l étudiant 4,5 et 6 décembre 2008 Journée du lycéen 20 janvier 2009 Journée des licences de l IUT2 courant février 2009 Journée Portes-Ouvertes 28 février 2009 Nous contacter IUT2 Grenoble Université Pierre-Mendès- France 2 Place Doyen Gosse 38031 Grenoble Accueil Tél. : 04 76 28 45 09 Scolarité Tél : 04 76 28 45 40 Formation continue : Tél : 04 76 28 45 37 Relations internationales Tél: 04 76 28 45 42 4

4 sites Site Doyen Gosse 2, place doyen gosse, 38031 Grenoble Le site principal se situe au 2, place Doyen Gosse, face à l'entrée de l'église Notre Dame du Sacré Cœur, à proximité de la gare. Il abrite : l'administration, les services communs (CNTE, Reprographie, Centre Informatique, Centre de documentation) et les départements Carrières Juridiques, Informatique, Carrières Sociales et le Centre de Préparation à l'expertise Comptable. Site Brenier Rue Casimir Brenier, 38031 Grenoble Situé en face du site Doyen Gosse, dans les bâtiments de l INPG, il héberge les départements Information-communication et Techniques de Commercialisation. Site "Campus Universitaire" Bât. BSHM, BP 47 38040 Grenoble Il est situé sur le campus à Saint Martin d'hères, à proximité immédiate de Grenoble. Le département STID est hébergé dans le bâtiment du BSHM (Bâtiment des Sciences de l'homme et des Mathématiques). Site Place de Verdun 1, place de Verdun 38031 Grenoble Situé en plein coeur du centre ville face à la Préfecture, ce bâtiment héberge le département GEA Grenoble de l'iut2 et l'iup Commerce et Vente. Site de Vienne Espace St-germain, 36 av. Général Leclerc, 38200 Vienne L'une des extensions de l'iut2 se trouve à Vienne. Excentré géographiquement de Grenoble, le département GEA de Vienne est proche des autres départements par les réseaux et les technologies de l'information. Résultat d'une rénovation réussie, les bâtiments couplent intelligemment la modernité des nouvelles technologies et des matériaux avec la solidité des murs anciens. Des ressources au service de l étudiant Le Pôle Langues et Mobilité Internationale (nouveau) > Un espace pour favoriser l apprentissage des langues et la mobilité à l international des étudiants et des personnels de l IUT 2. Le Guichet unique (nouveau) > Un lieu unique pour : la mise à disposition des étudiants et personnels de l IUT 2 de matériel (audiovisuel, multimédia, etc.), la remise des diplômes et l atelier de reprographie. Le Centre des Nouvelles Technologies Educatives (CNTE) > Il participe au développement et au renforcement de la maîtrise des technologies de l information et de la communication pour les enseignants et les étudiants de l IUT 2. L espace 1 er emploi > Un conseiller en insertion professionnel. > Un accompagnement personnalisé durant la scolarité de l étudiant et pendant 6 mois après l obtention de la licence professionnelle ou du DUT. > Un pivot relationnel avec les entreprises, les acteurs économiques et de l emploi. > Des partenaires experts comme l ANPE. Le centre de documentation > 20 000 monographies et 200 abonnements répartis sur 3 sites (Doyen Gosse, place de Verdun, Vienne). > 15 postes informatiques dédiés à la recherche d informations. Le centre informatique > Une équipe d une dizaine de techniciens et ingénieurs au services des usagers de l informatique. > Plus de 350 PC, tous réliés à Internet et dédiés à l enseignement, répartis sur les différents sites géographiques de l IUT2. 5

D.U.T. Carrières Juridiques Le DUT Carrières Juridiques est l un des huit départements en France qui forme en deux ans des cadres moyens du secteur tertiaire dans les domaines du droit et de la gestion. Plus précisément, il s agit d une formation associant le droit privé et le droit public, les techniques de gestion et de communication et les langues vivantes. Sa vocation professionnelle suppose l apprentissage des concepts et des techniques de sciences juridiques et de gestion dans une perspective d intégration à la vie économique. Les débouchés étant très diversifiés, l étudiant ne saurait réduire sa réflexion au seul domaine du droit, ou de la gestion, mais doit au contraire être capable de s adapter aux fonctions qu il assumera et de dialoguer avec les autres spécialistes de l entreprise. En première année : > baccalauréat ou équivalent (séries S, ES, STI, STG), > titulaires du Diplôme d'accès aux Etudes Universitaires (DAEU), > titulaires d'un titre admis en équivalence : - Baccalauréat étrangers validés, (demander au secrétariat un dossier de validation des études) - validation d'acquis professionnels (s'adresser au secrétariat) L'entrée à l'iut 2 est subordonnée à l'étude du dossier de candidature par le jury d'admission. Les emplois auxquels prépare le DUT Carrières Juridiques sont très diversifiés : > Les entreprises industrielles et commerciales privées, publiques et semi-publiques, notamment les sociétés d assurances, les banques, les organismes de crédit et le secteur immobilier : service contentieux, ressources humaines et administratifs. > Les professions libérales à dominante juridique et comptable : collaborateurs d avocats, d avoués, de notaires et d huissiers collaborateurs de conseils juridiques et fiscaux, de cabinets d expertise comptable et de droit des sociétés emplois chez les syndics et commissaires aux comptes emplois dans les domaines de la gestion et de l administration des immeubles et de la promotion immobilière. > La fonction publique : concours administratifs ouverts aux titulaires d un diplôme sanctionnant un premier cycle d enseignement supérieur (Bac+2). En formation initiale, le programme des deux années s articule autour de quatre unités d enseignement : > Disciplines juridiques fondamentales de l entreprise > Droit et gestion de l entreprise > Communication et intégration professionnelle > Professionnaliation La formation est complétée par 300 h de projets tuteurés sur les 2 années et par un stage de 10 semaines en 2ème année. Pour la 2 ème année en alternance, l apprenti consacre deux jours à la formation à l IUT 2 (lundi et mardi) et trois jours à l entreprise. Cette organisation permet d assurer une bonne continuité dans la progression pédagogique et dans le travail en entreprise. Pour en savoir plus ou candidater : 6

Poursuites d études : Les principales poursuites d'études sont les suivantes : > Licences Professionnelles dont une au département CJ de Grenoble : assurances, banques, finances - Gestion patrimoniale et immobilière > voir descriptif ci-dessous. > Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) au Centre de Préparation à l Expertise Comptable de Grenoble > voir descriptif page 12 ; et carrière d expert comptable. > Licence Mention Economie et Gestion Parcours Management et Gestion des Entreprises ou Licence Mention Comptabilité et finance (Centre Commun de Gestion) > voir descriptif page 38 et 39. > Licence en droit > Licence d Administration Publique > Ecole Nationale des Assurances > Maîtrise de Sciences de Gestion > Sciences Economiques > Sciences Politiques Dates importantes > Candidatures Les dates et modalités sont précisées sur notre site web : > Rentrée à l IUT 2 : début-septembre > Journée portes ouvertes de l IUT2 Samedi 28 février 2009 Licence Pro. Assurances, banques, finances - Gestion patrimoniale et immobilière L'objectif de la formation est de répondre à la demande en collaborateurs en gestion patrimoniale immobilière, dans la "bancassurance" et chez les indépendants de la gestion de patrimoine, pour former des professionnels généralistes de gestion patrimoniale et immobilière. > Être titulaire d'un diplôme de niveau minimum Bac+2 (DEUG,DEUST, DUT, BTS tertiaire,...) > Ou être salarié depuis 5 ans dans une entreprise et avoir acquis des compétences spécifiques dans le domaine particulier de la gestion du patrimoine et/ou de la gestion immobilière. > prérequis éventuels en particulier en Droit Civil et fiscal, en informatique et comptabilité d'entreprise. > Assistant - conseil en gestion patrimoniale et immobilière. > Spécialiste des produits de placements bancaires d'assurances. > Collaborateurs auprès de sociétés d'investissement mobilier et immobilier et auprès des professionnels indépendants. Contacts : IUT 2 Grenoble Département Carrières Juridiques 2 place Doyen Gosse 38031 Grenoble cedex Tél : 04 76 28 45 05 Fax : 04 76 28 45 64 Financements : CJ@iut2.upmf-grenoble.fr 7

D.U.T. Carrières Sociales Créé en 1967, le département Carrières Sociales prépare conjointement à trois options de DUT en cycle initial, en deux ans : Animateurs Sociaux et Socioculturels, Assistants de Service Social, Educateurs Spécialisés et à l option Gestion Urbaine en formation continue. > L'animateur social et socio-culturel a pour fonction de favoriser le développement du lien social et l'expression, d'animer, de gérer, de former et d'écouter. Ses fonctions les plus fréquentes sont la coordination d'activités socio-culturelles, la gestion d'équipements, l'animation du cadre de vie, la formation permanente et la mise en oeuvre de projets s'appuyant sur les ressources des personnes et de l'environnement. > Les assistants de service social interviennent pour soutenir les populations fragilisées : jeunes sans qualification, demandeurs d emploi en fin de droits, personnes âgées isolées, personnes sans domicile fixe Ils s inscrivent dans les dispositifs mis en place par les politiques sociales pour construire des réponses qui tiennent compte des particularités des usagers. Ils animent et évaluent les programmes de solidarité et d insertion afin de réduire les difficultés sociales et culturelles. Ils collaborent au sein d équipes associant des professionnels de la santé, de l éducation, de la justice et participent avec eux, à partir d un diagnostic, à la mise en place d actions sociales d intérêt collectif. > L éducateur spécialisé intervient auprès de personnes (enfants, adolescents ou adultes) en situation de handicap, de difficultés sociales ou familiales. Ses interventions sont multiples mais essentiellement articulées autour de la relation individuelle, l accompagnement au quotidien, le travail avec les groupes et les publics spécifiques afin d améliorer leur autonomie et leur insertion sociale. Les interventions répondent à une commande sociale éducative exprimée par différents donneurs d ordre et financeurs en fonction des champs de compétences qui sont les leurs : intervention individuelle (administrative ou judiciaire), collective ou territorialisée. > La gestion urbaine a pour objet les interventions, dans le cadre des politiques territoriales, de techniciens supérieurs à l interface opérationnelle, de concepteurs de projets et de personnels d exécution. Il reviendra à ces techniciens de dégager l intérêt des projets spécifiques liés à la politique de transformation et de développement des territoires ; de participer à leurs mises en œuvre et d en gérer les difficultés de toute nature tant sociales que spatiales. La formation en «gestion urbaine», se veut une réponse à ces demandes. Elle associe pour ce faire, universitaires et professionnels des métiers de la ville et des politiques territoriales ainsi que les structures socioéconomiques engagées dans ces politiques. Pour en savoir plus ou candidater : L'enseignement est pluridisciplinaire et vise à donner un référentiel commun aux trois options dans le champ du social (cours de tronc commun) ainsi que des cours spécifiques à chaque option. Le régime est celui du contrôle continu des connaissances. L assiduité aux cours est obligatoire. Le volume horaire est d environ 30 heures hebdomadaires réparties sur les quatre unités d enseignement suivantes : > Environnement institutionnel > Société, population, publics > Méthodes, techniques et langages > Pôle professionnel : comprend les projets tutorés, les stages et le Projet Personnel et Professionnel (PPP). Admission (en 1 ère année) > baccalauréat ou équivalent (toutes séries), > titulaires du Diplôme d'accès aux Etudes Universitaires (DAEU), > titulaires d'un titre admis en équivalence : - Baccalauréat étrangers validés, (demander au secrétariat un dossier de validation des études) - validation d'acquis professionnels (s'adresser au secrétariat) ATTENTION TOUS LES CANDIDATS EN PROVENANCE du Magreb (Maroc, Algérie, Tunisie) Cameroun, Chine, Corée du Sur, Liban, Madagascar, Mexique, Sénégal, Turquie, Vietnam doivent obligatoirement passer par un CEF (Centre pour les Etudes en France) à l'ambassade de France de leur pays, pour obtenir un visa. L'entrée à l'iut 2 est subordonnée à l'étude du dossier de candidature par le jury d'admission. 8

Les étudiants du département Carrières Sociales, futurs travailleurs sociaux, sont appelés à travailler dans des milieux divers en évolution constante et à y promouvoir, par des activités multiples, l épanouissement des personnes au milieu desquelles ils auront à s insérer. > Animateurs sociaux et socioculturel : fonction publique territoriale, secteur associatif, MJC, institutions culturelles (théâtre, musée, ) > Assistants de service social : fonction publique d état (éducation nationale, armée, justice, ), fonction publique hospitalière, fonction publique territoriale (communes, conseils généraux), secteur associatif > Educateurs Spéciallisés : secteur associatif, fonction publique territoriale (communes, conseils généraux), fonction publique d état (justice) > Gestion urbaine : fonction publique territoriale, régies de quartier, offices publics de logement (HLM, bailleurs sociaux), sociétés de transports en commun, aménagement du territoire Dates importantes > Candidatures Les dates et modalités sont précisées sur notre site web : > Rentrée à l IUT 2 : mi-septembre > Journée portes ouvertes de l IUT2 Samedi 28 février 2009 Poursuites d études : Les principales poursuites d'études sont les suivantes : > Pour les 3 options : > Les licences professionnelles "Coordination équipes, projets et services gérontologiques" ou "Intervention sociale Coordinateurs de projets territoriaux", préparées au département Carrières Sociales > Voir descriptif page suivante > IUP (Institut Universitaire Professionnalisé) : aménagement et développement local, à Pau ; management de l'éducation, de la formation et de la culture, à Dijon... > Animateurs Sociaux et Socioculturel : > Le DEFA, délivré par le Ministère de la Jeunesse et des Sports, est très apprécié. Le DUT permet d'obtenir une équivalence avec les épreuves théoriques du DEFA, de telle sorte qu'il ne reste que neuf mois de stage pratique à accomplir. > MST Gestion et Organisation Sanitaires et Sociales à Lille II et Paris IX > Les concours administratifs : animateur communal, professeur d'enseignement social des établissements techniques, inspecteur de l'action sanitaire et sociale, attaché des services extérieurs des affaires culturelles. > Assistants de Service Social > Préparation au DEAS à l'iut2 de Grenoble (le DEAS est indispensable pour exercer le métier d'assistant de Service social) > Diplôme d'université en Travail Social à l'iut 2 de Grenoble > Les Facultés : psychologie, sociologie, sciences de l'éducation, licence d'administration publique (admission sur dossier) > Educateurs Spécialisés > 3 ème année préparatoire au DEES à l'iut 2 de Grenoble (le DEES est indispensable pour exercer la profession d'educateur Spécialisé) > Diplôme d'université en Travail Social à l'iut 2 de Grenoble > Les Facultés : psychologie, sociologie (admission sur dossier) Pour plus de renseignements sur les poursuites d études possibles à l IUT 2 Grenoble, rendez vous sur notre site internet : Financements : Contacts : IUT 2 Grenoble Département Carrières sociales 2 place Doyen Gosse 38031 Grenoble cedex Tél : 04 76 28 45 11 Fax : 04 76 87 58 90 christine.martin@iut2.upmf-grenoble.fr 9

Licence Pro. Coordination équipes, projets et services gérontologiques Dans une logique pluridisciplinaire à la frontière du sanitaire et du social, la licence professionnelle Coordination équipes, projets et services gérontologiques se donne pour objectifs : > d approfondir les connaissances des intervenants sociaux pour les rendre plus opérationnels dans le secteur gérontologique, > de permettre l acquisition d éléments de compréhension de la question sociale du vieillissement et des enjeux actuels de l action gérontologique, > de développer une démarche de recherche et une méthodologie de conduite de projet. > En formation initiale, à des étudiants titulaires d un : DUT Carrières Sociales Bac +2 en sciences humaines, sociologie, psychologie, économie, administration économique et sociale ayant une expérience bénévole ou professionnelle auprès de personnes âgées. BTS en économie sociale et familiale. Autre diplôme de niveau 3 : Diplômes d Etat d Assistant de service social, d Educateur spécialisé, de Soins infirmiers. > En formation continue : Niveau requis : BAC+ 2 ou VAE après examen des dossiers. Toutes catégories de professionnels (des secteurs sanitaire et social) intervenant dans le champ de la gérontologie. Tout titulaire d un Diplôme d Etat ou d un BTS dans le secteur sanitaire et social. Titulaire d un Diplôme d Etat d Assistant de service social, d Educateur spécialisé, de Soins infirmiers. Personnes en situation de reconversion professionnelle. En formation initiale, le programme de l année comprend 512 heures s articulant autour des sept unités d enseignement suivantes : > Sociologie (48 h) > Psychologie et psychosociologie (48 h) > Environnement politique et institutionnel (48 h) > Droit (48 h) > Approches pluridisciplinaires du vieillissement (160 h) > Interventions sociales et vieillissement (160 h) > Pratiques professionnelles La confrontation à des situations concrètes est renforcée par un projet tuteuré (144 heures), par un mémoire de fin de formation (144 heures) et par un stage en milieu professionnel d une durée de trois mois minimum. > Coordonnateurs de services ou d actions dans le secteur gérontologique. > Chargés de coordination au sein des CLIC (Centre Locale d Information et de Coordination) > Cadres intermédiaires chargés de la vie sociale au sein de structures gérontologiques > Chargés d'animation dans le secteur gérontologique. Pour en savoir plus ou candidater : 10

Licence Pro. Intervention sociale Coordinateurs de projets territoriaux Dans une logique pluridisciplinaire alliant les approches fondamentales de l'intervention sociale et les apports de l'urbanisme, de la géographie et du développement territorial, la licence professionnelle Intervention Sociale option Coordinateurs de projets territoriaux se donne pour objectifs : > De former des cadres susceptibles de conjuguer les enjeux de l'action sociale et du développement territorial. > De qualifier des intervenants en situation de gestion de projets dans les domaines du développement urbain ou rural et de l'action sociale. > En formation initiale, à des étudiants titulaires d un : DUT Carrières Sociales Bac+2 en géographie, urbanisme, démographie, sociologie, anthropologie, économie, psychologie, administration économique et sociale, droit. Autres diplômes de niveau 3 : Diplômes d Etat d Assistant de service social, d Educateur spécialisé. > En formation continue : Les enseignements théoriques sont répartis en cours magistraux et en travaux dirigés. Le volume des enseignements présentiels est de 512 h, auxquelles s'ajoutent 15 h de rendezvous individuels pour suivi de projet et de mémoire : > Sociologie (48 h) > Psychologie et psychosociologie (48 h) > Environnement politique et institutionnel (48 h) > Droit (48 h) > Territoires et action publique (160 h) > Interventions sociales et territoire (160 h) > Analyse des territoires La confrontation à des situations concrètes est renforcée par un projet tuteuré (144 heures), par un mémoire de fin de formation (144 heures) et par un stage en milieu professionnel d une durée de 3 mois minimum. Professionnels intervenant dans le champ de l'action sociale, de la gestion urbaine ou du développement territorial. Personnes en situation de reconversion professionnelle. Titulaire d un Diplôme d Etat d Assistant de service social, d Educateur spécialisé. > Responsables de projets et d'actions participatives. > Agents de développement territorial dans les communes, communautés de communes, districts. > Responsables de services liés à la gestion urbaine et de proximité. > Cadres associatifs. > Responsables municipaux d'action sociale. Contacts : IUT 2 Grenoble Département Carrières sociales 2 place Doyen Gosse 38031 Grenoble cedex Tél : 04 76 28 46 74 Fax : 04 76 87 58 90 catherine.gucher @iut2.upmf-grenoble.fr 11

Diplôme de Comptabilité et Gestion Le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) est un diplôme national créé par le décret n 2006-1706 du 26/12/2006 dans le cadre de la réforme du cursus des études de l'expertise comptable (passage au système LMD). Il correspond au grade de Licence et confère 180 ECTS (Crédits Européens). Il vise à remplacer les anciens DPECF (Diplôme Préparatoire aux Etudes Comptables et Financières) et DECF (Diplôme d'etudes Comptables et Financières). Il correspond à la première étape du cursus rénové de l'expertise comptable qui s'articule désormais selon le schéma page suivante : Le Centre de Préparation à l'expertise Comptable dispense en 3 ans un enseignement permettant de se présenter aux différentes épreuves du DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion). Cet enseignement est ouvert en formation initiale (1ère, 2ème et 3ème année), formation en alternance (2ème et 3ème année) et formation continue - cours du soir (1ère, 2ème et 3ème année). Les épreuves du DCG (Diplôme national) sont organisées par le Rectorat de l'académie d'inscription. Elles ont lieu en juin. > La préparation au DCG est accessible à tous candidats titulaires du baccalauréat (de préférence : S, ES, STG toutes options). > Cette préparation requiert des qualités de sérieux, de rigueur, le goût des chiffres et une bonne capacité de travail personnel. Il n'est pas nécessaire de posséder des connaissances préalables en comptabilité, en droit ou en gestion. > Il est à noter que certains diplômes universitaires ou d'écoles de commerce (français ou étrangers) offrent la dispense de certaines épreuves du DCG. L'enseignement se déroule sur trois années et représente 2 100 heures de cours découpées en treize épreuves. Un stage de 8 semaines, assorti d'un rapport écrit, est intégré à la formation (Ep.13). Epreuves enseignées en première année DCG (690 h) : > Ep. 1 : Introduction au droit > Ep. 5 : Economie > Ep. 9 : Introduction à la comptabilité > Ep. 12 : Anglais appliqué aux affaires > Ep. 13 : Relations professionnelles Epreuves enseignées en deuxième année DCG (690 h) : > Ep. 2 : Droit des sociétés > Ep. 4 : Droit fiscal > Ep. 7 : Management > Ep. 10 : Comptabilité approfondie > Ep. 13 : Relations professionnelles Epreuves enseignées en troisième année DCG (720 h) : > Ep. 3 : Droit social > Ep. 6 : Finance d'entreprise > Ep. 8 : Systèmes d'information de gestion > Ep. 11 : Contrôle de gestion > Par ailleurs, les étudiants ayant déjà subi des épreuves du DPECF ou du DECF (ancien cursus) peuvent, en utilisant la grille d'équivalence annexée au décret n 2006-1706, conserver les notes supérieures à 6 qu'ils ont acquis dans ce cadre et ne préparer que les épreuves manquantes (voir article 10 de l'arrêté du 22/12/2006). L admission est effectuée après étude du dossier de candidature par un jury qui établit éventuellement une liste d attente. Pour en savoir plus ou candidater en ligne : 12

Dates importantes Calendrier des sélections : > Retrait de dossier de candidature : à partir d avril > Date limite de dépôt de dossier de candidature : début juin > Décision du jury notifiée aux candidats : juin > Début des cours : septembre Journée portes ouvertes de l IUT2 > Samedi 28 février 2009 Candidatures : Les dates et modalités sont précisées sur notre site web : Poursuites d études : > Les titulaires du DCG peuvent poursuivre leurs études et préparer un DSCG (et, sous certaines conditions, un Master) permettant l'accès au stage d'expertise comptable. > Le caractère professionnalisant des enseignements dispensés permet également aux titulaires du DCG de rechercher un emploi immédiat dans le secteur privé (services comptables et financiers des entreprises, cabinets d'expertise comptable,...) ou se présenter à un concours de catégorie A de la fonction publique (enseignement, trésor, impôts, ). Contacts : IUT 2 Grenoble Centre de Préparation à l Expertise Comptable 2 place Doyen Gosse 38031 Grenoble cedex Tél : 04 76 28 46 04 Fax : 04 76 28 46 45 cpec@iut2.upmf-grenoble.fr 13

Le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) est un diplôme national créé par le décret n 2006-1706 du 26/12/2006 dans le cadre de la réforme du cursus des études de l'expertise comptable (passage au système LMD). Il correspond au grade de Master et confère 120 ECTS (Crédits Européens). Il vise à remplacer l'ancien DESCF (Diplôme d'etudes Supérieures Comptables et Financières). Il correspond à la deuxième étape du cursus rénové de l'expertise comptable. Le Centre de Préparation à l'expertise Comptable dispense en 2 ans un enseignement permettant de se présenter aux différentes épreuves du DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion). Les épreuves du DSCG (Diplôme national) sont organisées par le Rectorat de l'académie d'inscription. Elles ont lieu en octobre. > Sont admis à se présenter aux épreuves du DSCG les candidats titulaires : du DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), du DECF (Diplôme d'etudes comptables et Financières), d'un master ou d'un diplôme confirmant le grade de master. > Il est à noter que certains Masters offrent la dispense de certaines épreuves du DSCG et notamment le Master "Comptabilité Contrôle Audit". > Peuvent donc s'inscrire à la préparation les candidats susceptibles de remplir les conditions requises lors de leur inscription officielle à l'examen d'état du DSCG (inscriptions prévues en janvier/février). > Les titulaires du DSCG peuvent effectuer le stage d'expertise comptable. > Le caractère professionnalisant des enseignements dispensés permet également aux titulaires du DSCG de rechercher un emploi à un niveau d'encadrement dans le secteur privé (services comptables et financiers des entreprises, cabinets d'expertise comptable,...) ou se présenter à un concours de catégorie A de la fonction publique. Poursuites d études : Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion se référer au tableau page précédente L'enseignement se déroule sur deux années et représente 1 000 heures de cours découpées en sept épreuves. Un stage de douze semaines, assorti d'un rapport écrit, est intégré à la formation (Ep.7). Epreuves enseignées : > Ep. 1 - gestion juridique, fiscale et sociale > Ep. 2 - Finance > Ep. 3 - management et contrôle de gestion > Ep. 4 - comptabilité et audit > Ep. 5 - Management des systèmes d'information > Ep. 6 - Epreuve orale d'économie > Ep. 7 - Relations professionnelles NB : Les étudiants peuvent s'inscrire en 1 ère année ou selon les dispenses dont ils disposent, directement en 2 ème année. Dates importantes Calendrier des sélections : > Retrait de dossier de candidature : à partir de début mai > Date limite de dépôt de dossier de candidature : fin octobre > Décision du jury notifiée aux candidats : mi octobre > Début des cours : novembre Journée portes ouvertes de l IUT2 > Samedi 28 février 2009 Licence Pro. Collaborateur de cabinet d expertise comptable - Auditeur assistant Formation en alternance La licence professionnelle à vocation à former des collaborateurs exerçant leurs responsabilités à un poste d'encadrement intermédiaire sous la direction d'experts comptables ou de commissaires aux comptes diplômés, dans des cabinets libéraux ou dans les services comptables d'entreprise. > Tout diplômé de niveau L2 de type économie et gestion, de DUT GEA ou GACO, de BTS Comptabilité et Gestion des organisations désireux de s'intégrer rapidement dans le monde du travail. > Des candidats déjà insérés dans le monde professionnel désireux d'obtenir un diplôme de niveau L3, éventuellement par le biais d'une validation des acquis de l'expérience > Des candidats possédant un autre diplôme de niveau L2 ou un autre type DUT tertiaire ayant précédemment procédé à l'acquisition des pré-requis dans le cadre des modules du DUT GEA à distance. > D'autres candidats en échec dans des formations en gestion généraliste de niveau L3 et ayant décidé de se recentrer vers l'insertion professionnelle. > Cabinet d expertise comptable. > Cabinet de commissariat aux comptes et d audit. > Service comptable et financiers des PME. Pour en savoir plus ou candidater : 14

D.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations Site de Grenoble Le département GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) Grenoble forme au DUT Gestion des Entreprises et des Administrations en deux ans. Formation ouverte aussi en enseignement à distance Le département assure la formation du personnel d encadrement en Gestion. L enseignement dispensé n est pas uniquement de spécialisation. Il a pour but de faciliter les mutations dans les postes ou les fonctions au cours de la vie professionnelle et l accession aux postes de responsabilité dans le domaine de la gestion des organisations (entreprises, collectivités publiques ou parapubliques, organismes à but non lucratif). En première année, l enseignement est commun à toute la promotion. Il commence par une mise à niveau pour combler les différences de formation des étudiants. En deuxième année, trois options sont ouvertes : FC, PMO et RH : > FC : Finance - Comptabilité : Les enseignements de l option Finance-Comptabilité sont orientés vers la gestion comptable et financière et ont pour but de former des étudiants capables d être rapidement opérationnels dans les services de gestion, de maîtriser les techniques comptables et budgétaires, de s adapter à leur évolution et d assumer des responsabilités dans les domaines financiers et comptables. > PMO : Petites et Moyennes Organisations : Les enseignements de l'option Petites et Moyennes Organisations sont plus particulièrement orientés vers la formation des généralistes des fonctions de gestion. Leur objectif est de former des étudiants capables d'assurer une pleine responsabilité dans la gestion quotidienne de l'entreprise, de repérer, de diagnostiquer les problèmes, de les résoudre éventuellement en faisant appel à des spécialistes compétents et de transmettre aux différents rouages de l'entreprise les solutions préconisées. Le programme du tronc commun de la 1ère année s articule autour de trois unités d enseignement : > Communiquer et se situer dans les organisations. > Comprendre et gérer les organisations. > Maîtriser les outils de gestion. En 2 ème année, ces trois unités d enseignements sont conservées avec un contenu de cours différent selon l option choisie (FC, PMO ou RH). La formation est complétée par un projet tuteuré et un stage de 10 semaines en 2 ème année. > RH : Ressources humaines : Les enseignements de l option Ressources Humaines sont orientés vers toutes les tâches liées à l administration du personnel, les méthodes de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences, et la réalisation de diagnostics des problèmes de gestion des ressources humaines. Etre titulaire d un : > Baccalauréat (toutes séries) > Diplôme d'accès aux études universitaires > Titre admis en équivalence ou en dispense du baccalauréat Deux cycles différents vous sont proposés : - la formation initiale présentielle (en 2 ans). - l'enseignement à distance avec regroupements (en 3 ans). L'entrée à l'iut 2 est subordonnée à l'étude du dossier de candidature par le jury d'admission. 16 Pour en savoir plus ou candidater :

Poursuites d études : Une bonne scolarité au département permet à plus de 90% des étudiants de poursuivre leur formation, soit en prolongeant la formation de gestion, soit en se réorientant vers d autres domaines. Accès sur dossier et/ou concours : > Poursuites d études à l étranger > Licence Mention Economie et Gestion Parcours Management et Gestion des Entreprises ou Licence Mention Comptabilité et finance (Pôle de Gestion de l UPMF - IUT 2 Grenoble) > voir descriptif page 38 et 39. > Ecole Supérieure de Commerce (ESC). > Préparation au Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) au Centre de Préparation à l Expertise Comptable de Grenoble > voir descriptif page 12. > Licences Professionnelles. dont une dans le département GEA : Management des organisations - Management des collectivités territoriales > voir descriptif page 17. > Institut Universitaire Professionnalisé (IUP). > Sciences Politiques, 2 ème année. > Sciences Economiques, 2 ème ou 3 ème année. > Sciences d Economie Gestion, 2 ème ou 3 ème année. > Licence d Administration Publique (LAP). Dates importantes > Candidatures Les dates et modalités sont précisées sur notre site web : > Rentrée à l'iut2 : en 1 ère année : mi septembre en 2 ème année : fin septembre > Journée portes ouvertes de l IUT2 Samedi 28 février 2009 > Journée portes ouvertes du département GEA Grenoble mars 2009, la date sera précisée sur notre site web : > FC : Finance Comptabilité Cette option débouche sur des emplois administratifs et de gestion nombreux et variés. Les diplômés peuvent envisager une insertion dans des domaines comme la comptabilité, la gestion budgetaire, la fiscalité, le contrôle de gestion... > PMO : Petites et Moyennes Organisations Cette option prépare les étudiants à des fonctions diverses dans la gestion de : petites et moyennes entreprises, collectivités publiques ou para-publiques, organisations à but non lucratif, telles que mutuelles, associations, coopératives... dans les fonctions suivantes : contrôle de gestion, approvisionnements, achats, gestion des stocks, gestion de la production, qualité, organisation de la gestion des systèmes d information... > RH : Ressources Humaines Cette option prépare les étudiants à des fonctions diverses dans le service des ressources humaines et plus précisément dans la gestion du personnel et la gestion de la paye. Contacts : IUT 2 Grenoble Département Gestion des Entreprises et des Administrations 1 Place de Verdun 38031 Grenoble cedex Tél : 04 76 03 79 58 Fax : 04 76 51 35 47 geag@iut2.upmf-grenoble.fr 17

Licence Pro. Management des organisations - Management des collectivités territoriales La Licence Professionnelle forme des managers opérationnels et permet l insertion professionnelle à des postes de collaborateur de gestion, attaché, chargé de mission au sein des collectivités territoriales ou des organismes publics et privés en contact avec elles. Cette formation vise donc : > à apporter des compétences métier à un public souhaitant intégrer la fonction territoriale (possibilité d associer à la formation une préparation aux concours), > à enrichir les compétences métier des agents de la fonction territoriale (possibilité de valider tout ou partie des modules enseignés). > Cette formation est ouverte en cycle initial et en formation continue aux étudiants, salariés, demandeurs d'emploi ayant un bac+2 (ou une Validation des Acquis Professionnels). > Les inscriptions se font sur Internet sur le site, à partir de début mars. Les inscriptions se terminent début juin pour le cycle initial et début septembre pour la formation continue. > La sélection se fait sur dossier et entretien. La formation débute mi-septembre. Les cours ont lieu du lundi au vendredi. Quatre unités d'enseignement sont dispensées sur deux semestres. Chaque module au sein d'une unité d'enseignement fait l'objet d'un contrôle continu. > L'organisation dans son environnement institutionnel et économique (150 h) > La maîtrise des outils de gestion (200 h) > La conduite de l action en milieu professionnel (100 h) > Mise en situation professionnelle (100 h) Un stage de 14 semaines et un projet tuteuré sont à réaliser et à soutenir en juillet. Débouchés : > Assistant, ou responsable de service dans les domaines de la finance et des ressources humaines selon la taille de la collectivité. > Assistant de direction, assistant comptable et budgétaire. > Assistant de ressources humaines. > Secrétaire de mairie. > Directeur des affaires générales, responsable des marchés et achats. > Contrôleur de gestion, responsable de gestion budgétaire et financière. > Responsable des ressources humaines. Evolution possible vers : > Directeur des affaires générales, responsable des marchés et achats. > Contrôleur de gestion, responsable de gestion budgétaire et financière. > Chargé de la gestion des carrières, responsable du personnel. Pour en savoir plus ou candidater : 18

D.U.T. Informatique Le département informatique forme des développeurs aptes à concevoir, mettre en œuvre et maintenir des logiciels informatiques adaptés aux besoins des utilisateurs. La conception permet d élaborer une solution à un problème concret et de mettre en forme cette solution en vue de sa réalisation. Les concepteurs doivent avoir le sens des contacts humains pour communiquer avec les noninformaticiens. En plus de leur savoir informatique, il leur faut une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises. La programmation poursuit le travail de conception. Le développeur doit structurer les solutions élaborées et les exprimer dans un langage de programmation. La logique, la précision et une bonne connaissance des langages et des progiciels utilisés sont les qualités indispensables du bon programmeur. En 1ère année : > bacheliers ou titulaires du DAEU (Diplôme d'aptitude aux Etudes Universitaires). > candidats admis par la commission de validation des études ou par la commission de validation d acquis professionnels. En Année spéciale (DUT en 1 an) : > candidats ayant un niveau bac+2. L'entrée à l'iut 2 est subordonnée à l'étude du dossier de candidature par le jury d'admission. Les formations sont accessibles en formation continue. La formation en deux ans comporte 1800 heures d enseignement dont 900 heures d'informatique et 900 heures de connaissances et compétences générales. Cette formation est complétée de projets tuteurés et d un stage de 10 semaines. > La formation en un an comporte 900 heures d enseignement dont 600 heures d'informatique et 300 heures de connaissances et compétences générales. Cette formation est complétée d un stage de dix semaines. > La formation est organisée en groupe de taille humaine, encadrée par des enseignants chercheurs et des professionnels expérimentés qui permettent aux étudiants d'acquérir une expérience concrète des métiers de l'informatique. > L'enseignement DUT informatique est ciblé sur 3 grands domaines structurés en modules Analyse et conception de systèmes d'information et des systèmes de gestion de base de données : L objectif général est de donner les méthodes et outils permettant une mise en oeuvre rigoureuse et maîtrisée des systèmes d information, de l énoncé de l expression des besoins de l utilisateur jusqu' à l installation d un logiciel conforme à sa spécification. La démarche enseignée doit permettre la maîtrise de l évolution, des temps et coûts de développement. (UML, MERISE, SQL). Algorithmique et programmation : Mise en oeuvre effective du traitement jusqu'au codage. Acquisition de connaissances nécessaires à la réalisation des logiciels (ADA, C, C++, Java, PHP) Architecture système et réseaux : Fonctionnement d'un ordinateur, de son système d'exploitation et des réseaux (Internet, Intranet,...). Pour en savoir plus ou candidater : 20

> A ces enseignements s'ajoutent pour moitié des disciplines d'enseignement général (Mathématiques, Economie et Gestion, Anglais et Communication,...). Ce qui permet d'avoir des connaissances générales nécessaires soit à une bonne insertion professionnelle soit à des poursuites d'études. > En outre, l'évaluation se fait sur la théorie mais également sur des études de cas, via des projets tuteurés et un stage en entreprise, permettant de valider les connaissances et compétences acquises lors de la formation > Deux parcours de spécialisation sont proposés aux étudiants de 2ème année. > Ces formations sont semestrialisées et déclinées sous forme d unités d enseignements capitalisables. Dates importantes > Candidatures Les dates et modalités sont précisées sur notre site web : > Décision du jury notifiée aux candidats Cycle initial : début juin Année spéciale : début juillet Groupe décalé : 22 janvier Poursuites d études : En 2007, 88% des étudiants ont poursuivi leurs études dans les formations suivantes : > Licences générales (L3) et Licences professionnelles à dominante Informatiques : 48 % > Ecoles d'ingénieurs (ENSI, INSA, UT Compiègne, ENSSAT Lannion, ESSI Nice, Polytech, etc.) : 16 % > Etudes à l étranger (BSc en partenariat avec des universités de Grande Bretagne, Canada, Irlande, etc.) : 17% > Autres formations (double compétence, écoles privées, etc.) : 7% > Rentrée à l'iut 2 Cycle initial 1 ère année : début septembre Cycle initial 2 ème année : début septembre Année spéciale : mi septembre Groupe décalé : 3 février > Journée portes ouvertes de l IUT2 Samedi 28 février 2009 Le DUT est un diplôme professionnalisant donnant accès au métier de développeur dans différents secteurs privés ou publics : > Sociétés de Services et d'ingénierie Informatique (SSII). > Services informatiques des entreprises et des administrations. > Entreprises de fabrication et de distribution de matériels informatiques. > Sociétés d'études, conseils, formation en informatique. Contacts : IUT 2 Grenoble Département Informatique 2 place Doyen Gosse 38031 Grenoble cedex Tél : 04 76 28 45 68 Fax : 04 76 28 45 28 SECRS-INFO@iut2.upmf-grenoble.fr 21

Licence Pro. Systèmes Informatiques et Logiciels Métiers de l Internet et des Applications Multimédias (MIAM) La LP SIL spécialité MIAM forme des informaticiens non seulement opérationnels dans les entreprises, mais aussi aptes à suivre les évolutions, à assurer une veille technologique et à mener une activité de conseil dans les domaines de l Internet. La formation permet de maîtriser un panel représentatif des technologies de développement pour le Web (programmation LAMP, frameworks, CMS, Web2.0, XML, référencement) ainsi que pour l'intégration d'informations multimédias (images, scènes 3D, streaming). L'accent est également mis sur les méthodes d'analyse et de conception des systèmes informatiques de l'entreprise. > Concepteur de sites Web, Intégrateur Web, Webmestre, Développeur de systèmes d imagerie, Administrateur de bases de données, Architecte réseaux, Administrateur systèmes et réseaux, Développeur. > 560 heures de formation dont 100 heures de remise à niveau optionnelles > Enseignements de spécialité : gestion de projet Internet, techniques informatiques des données multimédias et du web, sécurité d'accès dans les réseaux, etc. > Enseignements informatiques : architectures logicielles, programmation avancée et développement web. Licence Pro. Systèmes Informatiques et Logiciels Ingénierie, Intégration, Interopérabilité des Systèmes d information (3IS) La LP SIL spécialité 3IS forme des informaticiens aptes à mener ou à assister des projets de développement ou d évolution de systèmes d information d'entreprises. Elle apporte une double compétence couvrant d'une part les aspects techniques des systèmes d'information, d'autre part les aspects organisationnels des systèmes d'information. D'un point de vue technique, la formation s'intéresse principalement à l'étude des processus métier, à leur conception à l'aide de Design Patterns et de Frameworks, et à leur implantation dans des technologies ERP, Workflow, entrepôts de données, applications Web et Java. D'un point de vue organisationnel, l'enseignement est axé sur la mise en œuvre de la supply chain (SCM) et de la gestion de la relation client (CRM), la conduite du changement, le management stratégique, le jeu d'entreprise, la communication, etc. : > Architecte de systèmes d'information, Paramétreur de progiciels ERP, Administrateur de bases de données et d'entrepôts de données, Développeur de sites web d'entreprises, Analyste d'exploitation, Développeur. > Titulaires d un diplôme de niveau III : DUT ou BTS à forte composante informatique ou autre cursus L1+L2 avec un cumul de 30 crédits en informatique sur 120 crédits. > Titulaires admis par la commission de validation des études ou par la commission de validation d acquis professionnels. Rythme pédagogique : Deux rythmes pédagogiques sont proposés aux étudiants : > Formation initiale et continue : cours et projet tuteuré suivis d un stage de 14 semaines. > Formation en apprentissage, contrat de professionnalisation : alternance d une semaine sur deux de septembre à juin. Consulter le site : www-info.iut2.upmf-grenoble.fr/alernance > 560 heures de formation dont 100 heures de remise à niveau optionnelles > Enseignements de spécialité : modélisation et développement avancés des systèmes d'information, intégration et exploitation des données, utilisation et paramétrage d'erp et de workflows, management stratégique, etc. > Enseignements informatiques : architectures logicielles, programmation avancée et développement web. Dates : > Date limite de dépôt du dossier de candidature : mi mai > Décision du jury notifiée aux candidats : début juin > Rentrée à l'iut 2 Remise à niveau : début septembre Rentrée pour tous : début octobre Pour en savoir plus ou candidater : Contacts : Tél : 04 76 28 45 67 Fax : 04 76 28 45 28 SECRS-INFO@iut2.upmf-grenoble.fr 22