Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Ile-de-France. Unédic - GARP

Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007 Unédic - GARP

2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement Annexe 1 - Les projets de recrutement par métier Annexe 2 - Les projets de recrutement par métier et par bassin d'emploi Annexe 3 - Base de sondage, retours et redressement

3 Les principaux résultats en 2007

4 Les profils recherchés dans la région Nombre total de projets de recrutement : 275 809 Présentation limitée aux métiers rassemblant plus de 1% du total des intentions d'embauche formulées dans l'assédic Ouvriers de l'industrie : 10 828 Ouvriers du BTP : 20 273 - Maçons qualifiés : 3 792 Autres métiers : 17 869 - Conducteurs routiers et grands routiers : 3 714 - Ouvriers non qualifiés de la manutention : 3 441 - Coursiers, conducteurs-livreurs : 3 360 Techniciens : 12 193 - Techniciens du BTP : 3 236 - Techniciens, agents maîtrise électricité, électronique et télécoms : 3 062 Vente, tourisme et services : 86 817 - Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie : 16 101 - Agents d'entretien : 13 243 - Représentants, VRP : 10 621 - Caissiers, employés de libre-service : 6 973 - Agents de gardiennage et de sécurité : 6 799 - Vendeurs autres qu'en alim. et équip. de la personne : 6 508 - Employés de maison et assistantes maternelles : 6 454 - Cuisiniers : 4 071 - Vendeurs équip. de la personne et articles de sport : 2 768 32% 4% 7% 4% 6% 7% 12% 28% Encadrement : 73 790 - Ingénieurs et cadres de l'informatique : 25 342 - Cadres technico-commerciaux : 10 670 - Ingénieurs et cadres d'études et de recherche : 10 021 - Cadres administratifs, comptables et financiers : 7 227 - Cadres du BTP : 4 295 - Cadres de la banque et des assurances : 3 889 - Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie : 3 811 - Professionnels des spectacles, photographes : 3 017 Fonctions administratives : 33 538 - Agents et hôtesses d'accueil, standardistes : 7 971 - Secrétaires, assistantes : 7 614 - Autres employés administratifs d'entreprises : 5 908 - Programmeurs et autres informaticiens non cadres : 3 792 - Techniciens administratifs, comptables et financiers : 3 147 Social et médico-social : 20 503 - Animateurs socioculturels : 7 307 - Aides-soignants : 3 049

5 Nombre de projets de recrutement par bassin d'emploi VAL D'OISE EST 7 7192 VAL D'OISE OUEST 9 9739 ROISSY YVELINES NORD 12438 10810 SEINE ET MARNE NORD 10001001 YVELINES SUD 16587 PARIS LA VILLETTE 21427 SEINE SAINT-DENIS OUEST HAUTS-DE-SEINE SEINE NORD 9 9217 5 5333 HAUTS-DE-SEINE SEINE CENTRE 26394 PARIS TROCADERO SEINE SAINT-DENIS EST 31452 PARIS NATION 7 7285 21069 PARIS MONTSOURIS 17824 HAUTS-DE-SEINE SEINE SUD 20158 VAL DE MARNE EST 7 7331 VAL DE MARNE OUEST 15650 ESSONNE OUEST 9 9962962 SEINE ET MARNE SUD 7 7719719 ESSONNE EST 8 8221

6 Les principaux pôles de recrutement Paris PARIS TROCADERO 31 452 projets, dont : - Ingénieurs et cadres de l'informatique : 5941 - Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie : 3004 - Ingénieurs et cadres d'études et de recherche : 2166 - Cadres administratifs, comptables et financiers : 1514 - Cadres technico-commerciaux : 1449 - Vendeurs autres qu'en alim. et équip. de la personne : 1389 - Secrétaires, assistantes : 987 - Programmeurs et autres informaticiens non cadres : 932 - Représentants, VRP : 861 PARIS LA VILLETTE 21 427 projets, dont : - Agents et hôtesses d'accueil, standardistes : 3741 - Agents d'entretien : 3333 - Ingénieurs et cadres de l'informatique : 2041 - Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie : 1433 PARIS TROCADERO 31452 PARIS LA VILLETTE 21427 PARIS NATION 21069 PARIS NATION 21 069 projets, dont : - Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie : 3075 - Ingénieurs et cadres de l'informatique : 1459 - Animateurs socioculturels : 1240 - Caissiers, employés de libre-service : 1037 - Vendeurs équip. de la personne et articles de sport : 812 PARIS MONTSOURIS 17824 PARIS MONTSOURIS 17 824 projets, dont : - Ingénieurs et cadres de l'informatique : 1457 - Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie : 1417

7 Les principaux pôles de recrutement Ouest Francilien VAL D'OISE OUEST 9 739 projets, dont : - Agents d'entretien : 1353 - Agents de gardiennage et de sécurité : 1105 YVELINES NORD 10 810 projets, dont : - Animateurs socioculturels : 1038 - Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie : 753 VAL D'OISE OUEST 9 9739 ROISSY (partiel) 2 2986 VAL D'OISE EST 7 7192 YVELINES NORD 10810 HAUTS-DE-SEINE HAUTS-DE-SEINE CENTRE 26 394 projets, dont : - Ingénieurs et cadres de l'informatique : 6465 - Représentants, VRP : 2799 - Cadres technico-commerciaux : 1221 - Cadres administratifs, comptables et financiers : 1213 - Agents de gardiennage et de sécurité : 1051 - Ingénieurs et cadres d'études et de recherche : 990 - Caissiers, employés de libre-service : 854 CENTRE 26394 NORD 5 5333 YVELINES SUD 16 587 projets, dont : - Ingénieurs et cadres d'études et de recherche : 1066 - Cadres du BTP : 910 - Ingénieurs et cadres de l'informatique : 901 - Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie : 806 - Techniciens du BTP : 774 YVELINES SUD 16587 SUD 20158 HAUTS-DE-SEINE SUD 20 158 projets, dont : - Ingénieurs et cadres de l'informatique : 4154 - Ingénieurs et cadres d'études et de recherche : 1906 - Représentants, VRP : 1139 - Employés de maison et assistantes maternelles : 1107 - Cadres technico-commerciaux : 1052 - Programmeurs et autres informaticiens non cadres : 853

8 Les principaux pôles de recrutement Sud-Est Francilien ESSONNE OUEST 9 962 projets, dont : - Cadres technico-commerciaux : 599 - Ingénieurs et cadres d'études et de recherche : 562 - Agents de gardiennage et de sécurité : 527 - Ingénieurs et cadres de l'informatique : 442 - Représentants, VRP : 410 - Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie : 339 - Cuisiniers : 311 ROISSY (partiel) 1 1541 SEINE ET MARNE NORD 10001001 SEINE-ET-MARNE NORD 10 001 projets, dont : - Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie : 1041 - Conducteurs routiers et grands routiers : 643 - Agents d'entretien : 474 - Employés de maison et assistantes maternelles : 382 - Vendeurs autres qu'en alim. et équip. de la personne : 349 - Cadres technico-commerciaux : 315 - Représentants, VRP : 303 ESSONNE EST 8 221 projets, dont : ESSONNE OUEST 9 9962962 - Conducteurs routiers de transport en commun : 443 - Caissiers, employés de libre-service : 401 - Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie : 368 - Autres conducteurs de véhicules (taxi ) : 353 - Employés de maison et assistantes maternelles : 336 ESSONNE EST 8 8221 SEINE ET MARNE SUD 7 7719719 SEINE-ET-MARNE SUD 7 719 projets, dont : - Agents d'entretien : 873 - Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie : 638 - Maçons qualifiés : 443 - Animateurs socioculturels : 336 - Représentants, VRP : 311 - Conducteurs routiers et grands routiers : 307

9 Les principaux pôles de recrutement Est Francilien SEINE SAINT-DENIS OUEST 9 217 projets, dont : ROISSY (partiel) - Employés de maison et assistantes maternelles : 819 7 7911 - Agents et hôtesses d'accueil, standardistes : 802 - Agents d'entretien : 748 SEINE SAINT-DENIS OUEST - Agents de gardiennage et de sécurité : 610 - Animateurs socioculturels : 391 9 9217 - Ingénieurs et cadres de l'informatique : 384 - Cadres technico-commerciaux : 368 - Techniciens, agents maîtrise électricité, électronique, télécoms : 264 - Agents administratifs et commerciaux tourisme et transports : 260 SEINE SAINT-DENIS EST 7 7285 ROISSY (partiel) 7 911 projets, dont : - Conducteurs routiers et grands routiers : 452 - Ouvriers non qualifiés de la manutention : 443 - Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie : 400 - Agents de gardiennage et de sécurité : 372 - Cadres technico-commerciaux : 259 SEINE SAINT-DENIS EST 7 285 projets, dont : - Cadres technico-commerciaux : 298 - Secrétaires, assistantes : 268 VAL DE MARNE OUEST 15 650 projets, dont : - Autres employés administratifs d'entreprises : 2731 - Agents d'entretien : 960 - Ouvriers non qualifiés de la manutention : 725 - Secrétaires, assistantes : 581 - Ingénieurs et cadres de l'informatique : 580 - Cadres technico-commerciaux : 570 - Représentants, VRP : 526 - Animateurs socioculturels : 435 - Conducteurs routiers et grands routiers : 407 - Caissiers, employés de libre-service : 372 VAL DE MARNE OUEST 15650 VAL DE MARNE EST 7 7331 VAL DE MARNE EST 7 331 projets, dont : - Agents d'entretien : 852 - Caissiers, employés de libre-service : 424 - Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie : 322 - Employés de maison et assistantes maternelles : 296 - Cadres technico-commerciaux : 295

10 Les métiers rassemblant le plus grand nombre de projets de recrutement Les employeurs franciliens déclarent d'importants besoins en main-d'œuvre dans les fonctions d'encadrement (27% des projets totaux) ; cette famille de métiers bénéficie en outre d'une orientation très favorable des intentions d'embauche (+7 000 projets) cette année. En particulier, les cadres de l'informatique affichent la plus forte progression des embauches potentielles en. Cependant, les difficultés de recrutement se sont accentuées sur ces postes et concernent désormais 43% des projets. Les fonctions liées à la vente, au tourisme et aux services figurent également parmi les profils les plus recherchés par les employeurs franciliens. En particulier, les fonctions de services aux entreprises et aux particuliers rassemblent un nombre élevé de projets de recrutement. Cette famille de métiers bénéficie d'une hausse sensible des embauches envisagées (+900), mais celle-ci s'accompagne d'une progression de la proportion de cas jugés difficiles par les employeurs. Enfin, les projets évoluent favorablement chez les ouvriers du BTP - qui affichent toujours une part de cas difficiles nettement supérieure à la moyenne régionale (71%), tandis qu'ils reculent dans les fonctions administratives, sociales et médico-sociales. Guide de lecture : En bleu : Métiers qui présentent, dans cette Assédic, une proportion de projets de recrutement significativement supérieure à la moyenne nationale, calculée sur les trois années précédentes. En rouge : Proportion de cas difficiles supérieure à la moyenne de l'assédic. En vert : Proportion de projets saisonniers supérieure à la moyenne de l'assédic. Ensemble des projets de recrutement % de cas difficiles à recruter % de saisonniers Ingénieurs et cadres de l'informatique (sauf technico-commerciaux) 25 342 56% 1% Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie (serveurs, maîtres d'hôtel ) 16 101 41% 19% Agents d'entretien 13 243 38% 46% Cadres commerciaux et technico-commerciaux 10 670 36% 1% Représentants, VRP 10 621 57% 6% Ingénieurs et cadres d'études et de recherche 10 021 37% 4% Agents et hôtesses d'accueil, standardistes 7 971 11% 23% Secrétaires, assistantes 7 614 23% 5% Animateurs socioculturels, de sport et de loisirs 7 307 26% 75% Cadres administratifs, comptables et financiers 7 227 28% 1% Caissiers, employés de libre-service 6 973 30% 28% Agents de gardiennage et de sécurité 6 799 39% 23% Vendeurs autres qu'en alimentation et équipement de la personne 6 508 35% 28% Employés de maison et assistantes maternelles (y.c. aides à domicile) 6 454 65% 9% Autres employés administratifs d'entreprises 5 908 56% 54% Ensemble des 101 métiers 275 809 44,9% 15,2%

11 Les tendances dans la région Les employeurs franciliens en 2007 Marquant la fin du mouvement de baisse observé depuis cinq ans, la propension à recruter se redresse cette année de 0,7 point. La progression de l'indicateur concerne plus nettement les PME de taille moyenne. L'augmentation du ratio atteint près de 3 points dans le BTP. La proportion d'établissements potentiellement recruteurs augmente de façon modérée dans les autres activités économiques. Les employeurs franciliens envisagent de réaliser collectivement 275 800 embauches en 2007, un résultat en hausse de 2,1% par rapport à l'an dernier. La progression des projets de recrutement s'accompagne d'un accroissement des difficultés d'embauche qui concernent cette année 45% de l'ensemble des projets (+6 points). Des bilans sectoriels très contrastés, une embellie générale dans le BTP Les employeurs des services aux entreprises formulent cette année plus de 98 000 projets d'embauche. Dans ce secteur, les employeurs du conseil et de l'assistance informatique déclarent 6 700 projets supplémentaires, tandis que ceux des services opérationnels (nettoyage, sécurité ) prévoient des recrutements en net recul (-5 600). La plupart des secteurs présentent des bilans très contrastés. Ainsi, la progression des recrutements potentiels dans les transports (+1 400) s'accompagne d'une performance négative dans les télécoms (-2 200). De même dans le commerce, où la distribution professionnelle (+1 000) fait mieux que le détail (-1 000). Enfin, dans l'industrie, le bilan est positif pour plusieurs secteurs de biens d'équipement, mais la contraction des projets est lourde dans la construction automobile (-3 000). Ce n'est que dans le BTP que la bonne orientation des intentions d'embauche (+6 200) concerne toutes les spécialités (travaux publics, gros œuvre, installation, travaux de finition ). Dans ce secteur, les difficultés de recrutement concernent toujours deux projets sur trois. Plus généralement, la reprise des intentions d'embauche en s'accompagne d'une remontée des difficultés de recrutement. 35 30 25 20 15 10 5 0 400 000 300 000 200 000 100 000 0 Evolution de la proportion d'établissements projetant de recruter (en %) 33,3 27,3 23,4 20,4 19,0 19,7 2002 2003 2004 2005 2006 2007 380 881 Evolution du nombre de projets de recrutement 300 960 275 809 263 653 270 101 262 371 2002 2003 2004 2005 2006 2007

12 Evolution de la part des projets difficiles Evolution de la part des projets saisonniers 60% 57,1% 18% 50% 40% 49,9% 41,0% 39,6% 39,1% 44,9% 16% 14% 12% 15,7% 10,5% 15,8% 15,2% 15,2% 30% 10% 8% 20% 6% 10% 4% 2% 0% 2002 2003 2004 2005 2006 2007 0% 2003 2004 2005 2006 2007

13 I - Les établissements qui projettent de recruter

Proportion d'établissements déclarant des projets de recrutement En baisse depuis quatre ans, la propension à recruter se redresse en 2007 de 0,7 point pour l'ensemble de l'. Ainsi, un cinquième des établissements franciliens envisage de réaliser au moins une embauche. La progression de l'indicateur concerne la plupart des tranches de taille d'établissements, même si les PME de taille moyenne apparaissent, cette année encore, les plus dynamiques. La proportion d'établissements potentiellement recruteurs s'accroît de 2,8 points dans le secteur du BTP. L'indicateur progresse dans toutes les spécialités de la construction (travaux publics, gros œuvre, travaux de finition ). Dans les autres grands secteurs d'activité, la propension à recruter se redresse légèrement : le ratio gagne 1,2 point dans l'industrie manufacturière, un demi-point dans le commerce et 0,3 dans les services. 80 70 60 (en %) 2002 2003 2004 2005 2006 2007 58,6 64,9 70,8 IAA et primaire (en %) 22,2 50 44,1 Industrie 19,9 40 30 20 12,4 21,3 29,3 Construction Commerce 15,6 26,1 2002 2003 2004 10 0 Services 20,4 2005 2006 2007 1 à 4 sal. 5 à 9 sal. 10 à 19 sal. 20 à 49 sal. 50 à 99 sal. 100 à 199 sal. plus de 200 sal. 0 10 20 30 40 50 Unédic - GARP BMO 2007 14

15 Proportion d'établissements déclarant des projets de recrutement, selon le secteur d'activité détaillé Agriculture, sylviculture, pêche Industries extractives (en %) (21,2) (21,6) Dans l'industrie manufacturière, la proportion d'établissements envisageant de recruter dépasse 30% dans plusieurs secteurs comme la fabrication de biens d'équipement (matériel de transport, machines et équipements ) où l'indicateur est plutôt bien orienté. La propension à recruter des producteurs de matériel de transport subit néanmoins un recul important (-3,7 points), principalement dans l'industrie automobile. Dans le tertiaire, les ratios les plus élevés concernent le secteur des transports (notamment le transport routier de marchandises), et l'éducation (en particulier les écoles de conduite). Au sein des services aux entreprises, près de 40% des prestataires informatiques (conseil, SSII, réalisation de logiciels ) envisagent de recruter cette année, tandis que l'indicateur est deux fois plus faible dans les activités immobilières et les services opérationnels (nettoyage, sécurité ). Industries agricoles et alimentaires Industries textile et habillement, du cuir et de la chaussure Travail du bois et fabrication d'articles en bois Industrie du papier et du carton, édition et imprimerie Industrie chimique et nucléaire Industrie du caoutchouc et des plastiques Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques Métallurgie et travail des métaux Fabrication de machines et équipements Fabrication d'équipements électriques et électroniques Fabrication de matériel de transport Autres industries manufacturières et énergie Construction Commerce, réparations auto et d'articles domestiques Hôtels et restaurants Transports et communications Activités financières Immobilier, location et services aux entreprises Travail temporaire Éducation Santé et action sociale Services collectifs, sociaux, personnels et domestiques 9,7 13,9 18,1 15,6 14,7 17,8 13,4 16,9 22,2 26,1 27,7 22,4 32,9 22,3 33,3 24,9 31,4 26,1 27,8 22,0 29,0 24,5 0 5 10 15 20 25 30 35

Proportion d'établissements déclarant des projets de recrutement, selon le bassin d'emploi 18,4% La proportion d'établissements potentiellement recruteurs est relativement homogène dans la plupart des bassins d'emploi de l'. La propension à recruter des établissements parisiens est inférieure à la moyenne francilienne dans la quasi-totalité des activités économiques, à l'exception de l'hôtellerie-restauration et du travail temporaire. En particulier, la fraction d'établissements de la capitale projetant de réaliser des embauches dans le commerce (11%) est inférieure de 4 points à la moyenne régionale. 20,9% 23,6% 22,2% 16,9% 19,3% 22,7% 16,0% 20,9% 23,7% 21,2% 21,5% 20,8% 21,0% 24,1% 20,9% 16,2% 16,4% 21,4% Le ratio atteint sa valeur maximale en Ilede-France dans le bassin d'emploi de l'ouest de l'essonne (Massy, les Ulis ). Sur ce territoire, les employeurs de plusieurs secteurs d'activité (industries des biens d'équipement, BTP, transports, action sanitaire et sociale ) apparaissent plus enclins à recruter cette année. > 26% 24% à 26% 20% à 24% 18% à 20% < 18% 19,6% Les intervalles retenus pour la cartographie des bassins d'emploi ont été définis au niveau national. Certaines catégories de couleur peuvent ne pas être représentées sur la carte de cette Assédic Unédic - GARP BMO 2007 16

17 II - Les projets de recrutement selon le type d'établissements recruteurs et selon le bassin d'emploi

18 Évolution du nombre de projets de recrutement Les employeurs franciliens envisagent de réaliser 275 800 embauches en 2007, une performance en augmentation de 5 700 unités par rapport à l'an dernier (+2,1%). Le mouvement de hausse des intentions d'embauche, initié en 2006, se confirme donc cette année. L'augmentation des embauches potentielles se concentre dans les établissements employant moins de 50 salariés (+12 700), alors que les plus grands employeurs subissent une évolution nettement plus défavorable (-7 000). Les unités de plus de 100 salariés conservent néanmoins un poids considérable dans le total des projets formulés en (35%). Les entrepreneurs du BTP apparaissent particulièrement dynamiques cette année. Le nombre de projets de recrutement formulés dans la construction progresse en effet de 6 200 unités. Dans le commerce, le recul des projets dans la distribution de détail (-1 000) est contrebalancé par leur progression dans le commerce interentreprises (+1 000) et dans le secteur du commerce-réparation automobile (+300). 100 000 2002 2003 2004 80 000 2005 2006 2007 69 161 IAA et primaire 3 771 2002 2003 2004 60 000 44 123 45 299 Industrie 14 119 2005 2006 2007 40 000 32 118 28 453 29 763 26 893 Construction 28 764 20 000 Commerce 38 260 0 1 à 4 sal. 5 à 9 sal. 10 à 19 sal. 20 à 49 sal. 50 à 99 sal. 100 à 199 sal. plus de 200 sal. Services 190 895 0 50 000 100 000 150 000 200 000 250 000

19 Nombre de projets de recrutement selon le secteur d'activité détaillé Les services aux entreprises demeurent le principal pôle de recrutement en Ile-de- France, avec plus de 98 000 projets d'embauche. Dans cet ensemble en progression modeste cette année (+800 projets), les trajectoires divergent fortement entre les activités de conseil et d'assistance informatiques (+6 700), et les services opérationnels (nettoyage, sécurité ) moins dynamiques cette année (-5 600). Dans l'ensemble transports et communications, la progression des recrutements potentiels dans les transports (+1 400) s'accompagne d'une franche baisse dans les télécoms (-2 200). Parmi les autres activités tertiaires, l'hôtellerie-restauration présente des intentions d'embauche en légère augmentation (+500), ainsi que l'action sanitaire et sociale (+500) et les autres services à la personne (+400). L'industrie manufacturière (-700 projets) pâtit de la réduction drastique des projets dans la construction automobile (-3 000). Agriculture, sylviculture, pêche Industries extractives Industries agricoles et alimentaires Industries textile et habillement, du cuir et de la chaussure Travail du bois et fabrication d'articles en bois Industrie du papier et du carton, édition et imprimerie Industrie chimique et nucléaire Industrie du caoutchouc et des plastiques Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques Métallurgie et travail des métaux Fabrication de machines et équipements Fabrication d'équipements électriques et électroniques Fabrication de matériel de transport Autres industries manufacturières et énergie Construction Commerce, réparations auto et d'articles domestiques Hôtels et restaurants Transports et communications Activités financières Immobilier, location et services aux entreprises Travail temporaire Éducation Santé et action sociale Services collectifs, sociaux, personnels et domestiques (41) (69) 3 661 795 223 1 919 1 630 255 758 1 347 1 686 2 573 905 2 029 28 764 38 260 25 275 15 798 10 341 98 056 335 4 397 19 171 17 522 0 20 000 40 000 60 000 80 000 100 000

20 Proportion de projets de recrutement estimés difficiles La reprise des intentions d'embauche s'accompagne d'une recrudescence des difficultés de recrutement : cette année, 45% des projets sont jugés problématiques par les employeurs franciliens (+6 points). Au total, 123 900 recrutements potentiels sont assortis de difficultés dans la région. Dans la plupart des activités, la part des projets difficiles augmente avec l'accroissement des intentions d'embauche. Au niveau sectoriel, près des deux tiers des projets de recrutement sont toujours jugés difficiles par les employeurs du secteur de la construction. Dans le tertiaire, la proportion atteint 58% dans l'action sanitaire et sociale et 48% dans le secteur des transports et des communications. Les tensions s'accroissent aussi dans les transports et les services aux entreprises, notamment dans les activités de conseil et d'assistance. 70 (en %) 2002 2003 2004 (en %) 60 50 40 44,2 49,5 46,5 48,5 44,0 2005 2006 2007 41,4 42,0 IAA et primaire Industrie 35,3 43,7 30 Construction 65,6 20 10 0 1 à 4 sal. 5 à 9 sal. 10 à 19 sal. 20 à 49 sal. 50 à 99 sal. 100 à 199 sal. plus de 200 sal. Commerce Services 39,9 43,5 2002 2003 2004 2005 2006 2007 0 20 40 60 80 100

Proportion de projets de recrutement jugés difficiles selon le bassin d'emploi La proportion de projets jugés difficiles par les employeurs apparaît assez hétérogène dans les différents bassins d'emploi de la région. Les écarts s'expliquent en grande partie par la nature des projets de recrutement qui découlent de la composition du tissu économique des divers territoires. Dans plusieurs bassins de la Grande Couronne, notamment en Seine-et-Marne et dans l'essonne, la forte contribution au total des projets d'embauche des secteurs où les difficultés sont relativement plus élevées (construction, transport, commerce ) place le ratio au dessus de 50%. À l'opposé, moins de 4 projets de recrutement sur dix sont jugés difficiles par les employeurs parisiens. Ce niveau s'explique d'une part par le poids élevé des services aux entreprises dans les intentions d'embauche et, d'autre part, par de moindres difficultés dans la plupart des secteurs d'activité. 41,0% 53,0% > 55% 50% à 55% 45% à 50% 40% à 45% < 40% 41,5% 54,3% 46,9% 46,0% 46,1% 50,9% 38,4% 61,0% 48,4% 56,1% 57,5% 40,5% 37,9% 36,3% 38,1% 37,6% 52,2% 54,0% Les intervalles retenus pour la cartographie des bassins d'emploi ont été définis au niveau national. Certaines catégories de couleur peuvent ne pas être représentées sur la carte de cette Assédic Unédic - GARP BMO 2007 21

22 Nombre de projets de recrutement principalement liés à une activité saisonnière Cette année, 15% des projets de recrutement formulés par les employeurs franciliens concernent des postes saisonniers, ce qui représente près de 42 000 recrutements potentiels. Leur part dans le total des intentions d'embauche est identique à celle de l'an dernier. En, ce type de projets concerne surtout des emplois des secteurs tertiaires ou du commerce. Les projets de recrutement à vocation saisonnière sont relativement plus nombreux dans les services personnels et domestiques (activités associatives, artistiques, récréatives et sportives) où ils représentent 41% du total des intentions d'embauche. L'hôtellerie-restauration, l'éducation et les transports figurent également parmi les secteurs tertiaires qui présentent une part de recrutements ponctuels supérieure à 20%. 80 000 Non-saisonniers Saisonniers 69 161 60 000 40 000 44 123 45 299 IAA et primaire Industrie 19,7% 3,6% 3 771 14 119 Non-saisonniers Saisonniers 32 118 28 453 29 763 26 893 Construction 2,4% 28 764 20 000 Commerce 15,7% 38 260 0 12,2% 18,1% 17,1% 15,7% 15,0% 14,2% 13,8% 1 à 4 sal. 5 à 9 sal. 10 à 19 sal. 20 à 49 sal. 50 à 99 sal. 100 à 199 sal. plus de 200 sal. Services 17,8% 190 895 0 50 000 100 000 150 000 200 000 250 000

23 Proportion de projets de recrutement principalement liés à une activité saisonnière selon le bassin d'emploi La proportion de projets à vocation saisonnière reste modérée dans tous les bassins d'emploi franciliens. Le ratio est toutefois sensiblement supérieur à la moyenne de la région dans les bassins de Paris La Villette et de l'ouest du Val-de-Marne, où quelques plans de recrutement importants dans les services aux entreprises (études de marché, prestataires de nettoyage ) expliquent le niveau élevé du ratio. Dans la Grande Couronne, les employeurs du bassin du Nord des Yvelines formulent un nombre élevé d'intentions d'embauche à caractère saisonnier dans les transports, les services opérationnels et la restauration rapide. Dans le Sud de la Seine-et-Marne, les projets sur des postes saisonniers concernent plutôt l'accueil des personnes âgées, les activités hospitalières et le nettoyage industriel. 19,1% 9,2% > 60% 50% à 60% 40% à 50% 25% à 40% < 25% 14,8% 6,7% 10,6% 8,3% 20,8% 9,4% 10,7% 14,9% 27,9% 11,5% 17,8% 12,2% 12,3% 18,3% 26,7% 19,5% 10,9% 16,6% Les intervalles retenus pour la cartographie des bassins d'emploi ont été définis au niveau national. Certaines catégories de couleur peuvent ne pas être représentées sur la carte de cette Assédic.

24 III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement

25 Les 15 métiers rassemblant le plus grand nombre de projets de recrutement Effectifs permanents à recruter en 2007 Effectifs principalem. liés à une activité saisonnière Ensemble Ingénieurs et cadres spécialistes de l'informatique (sauf technico-commerciaux) 25 133 209 25 342 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie (serveurs, maîtres d'hôtel ) 13 002 3 099 16 101 Agents d'entretien 7 191 6 052 13 243 Cadres commerciaux et technico-commerciaux 10 594 76 10 670 Représentants, VRP 10 013 608 10 621 Ingénieurs et cadres d'études et de recherche 9 649 373 10 021 Agents et hôtesses d'accueil, standardistes 6 177 1 794 7 971 Secrétaires, assistantes 7 270 344 7 614 Animateurs socioculturels, de sport et de loisirs 1 795 5 512 7 307 Cadres administratifs, comptables et financiers 7 126 101 7 227 Caissiers, employés de libre-service 5 020 1 953 6 973 Agents de gardiennage et de sécurité 5 264 1 535 6 799 Vendeurs autres qu'en alimentation et équipement de la personne 4 685 1 823 6 508 Employés de maison et assistantes maternelles (y.c. aides à domicile) 5 856 598 6 454 Autres employés administratifs d'entreprises 2 717 3 191 5 908 Les fonctions d'encadrement figurent parmi les postes les plus recherchés en, en particulier le métier d'ingénieur et cadre spécialiste de l'informatique qui affiche cette année la plus forte progression du nombre de projets de recrutement. Les employeurs franciliens déclarent d'importants besoins en main-d'œuvre dans les professions liées aux services aux entreprises (agents d'entretien, agents et hôtesses d'accueil, secrétaires, agents de gardiennage...), ainsi que dans les fonctions associées aux services à la personne (employés de l'hôtellerie, animateurs socioculturels, employés de maison...). C'est également le cas pour certains métiers de la vente (représentants, caissiers, vendeurs...).

26 Les 15 métiers rassemblant le plus grand nombre de projets de recrutement jugés difficiles Nombre de projets de recrutement signalés difficiles Ensemble des projets de recrutement déclarés % de cas difficiles à recruter Ingénieurs et cadres spécialistes de l'informatique (sauf technico-commerciaux) 14 137 25 342 55,8% Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie (serveurs, maîtres d'hôtel ) 6 644 16 101 41,3% Représentants, VRP 6 025 10 621 56,7% Agents d'entretien 5 049 13 243 38,1% Employés de maison et assistantes maternelles (y.c. aides à domicile) 4 226 6 454 65,5% Cadres commerciaux et technico-commerciaux 3 844 10 670 36,0% Ingénieurs et cadres d'études et de recherche 3 745 10 021 37,4% Autres employés administratifs d'entreprises 3 280 5 908 55,5% Maçons qualifiés 3 115 3 792 82,1% Agents de gardiennage et de sécurité 2 685 6 799 39,5% Conducteurs routiers et grands routiers 2 663 3 714 71,7% Cuisiniers 2 529 4 071 62,1% Cadres du BTP 2 334 4 295 54,3% Vendeurs autres qu'en alimentation et équipement de la personne 2 276 6 508 35,0% Aides-soignants 2 135 3 049 70,0% La plupart des métiers les plus recherchés en font l'objet d'un nombre élevé d'intentions d'embauche assorties de difficultés. En particulier, plus d'un recrutement de cadre de l'informatique sur deux est jugé difficile par les employeurs. Les fonctions sanitaires et sociales (aides à domicile, aides-soignants) et certaines professions qualifiées du BTP (maçons, cadres du BTP) présentent une proportion de projets assortis de difficultés nettement supérieure à la moyenne de la région. Enfin, le ratio apparaît également élevé chez les conducteurs routiers et grands routiers ainsi que chez les cuisiniers.

27 Les 10 métiers où sont signalées les plus fortes difficultés de recrutement Effectifs à recruter en 2007 (1) % de cas difficiles à recruter Maçons qualifiés 3 792 82,1% Conducteurs routiers et grands routiers 3 714 71,7% Aides-soignants 3 049 70,0% Employés de maison et assistantes maternelles (y.c. aides à domicile) 6 454 65,5% Cuisiniers 4 071 62,1% Techniciens du BTP (métreurs, dessinateurs d'études en BTP, géomètres ) 3 236 61,1% Représentants, VRP 10 621 56,7% Ingénieurs et cadres spécialistes de l'informatique (sauf technico-commerciaux) 25 342 55,8% Autres employés administratifs d'entreprises 5 908 55,5% Cadres du BTP 4 295 54,3% Les 10 métiers où sont signalées les plus faibles difficultés de recrutement Effectifs à recruter en 2007 (1) % de cas difficiles à recruter Agents et hôtesses d'accueil, standardistes 7 971 10,6% Vendeurs en équipement de la personne et articles de sport 2 768 21,0% Secrétaires, assistantes 7 614 23,0% Techniciens des services administratifs, comptables et financiers 3 147 23,7% Ouvriers non qualifiés de la manutention 3 441 25,0% Professionnels des spectacles, photographes, stylistes, décorateurs 3 017 25,8% Animateurs socioculturels, de sport et de loisirs 7 307 26,3% Programmeurs et autres informaticiens (sauf ingénieurs et cadres) 3 792 26,7% Cadres administratifs, comptables et financiers 7 227 28,1% Caissiers, employés de libre-service 6 973 29,8% (1) Sont uniquement retenus les métiers représentant plus de 1% du nombre total de projets de recrutement en 2007

Évolution du nombre de projets de recrutement et de la proportion de recrutements jugés difficiles, par grandes familles de métiers Nombre de projets de recrutement Proportion de cas difficiles Encadrement 73 790 Encadrement 43,0 2002 2003 2004 2005 Fonctions administratives 33 538 Fonctions administratives 26,1 2006 2007 Social et médico-social 20 503 Social et médico-social 46,1 Vente, tourisme et services 86 817 Vente, tourisme et services 43,6 Autres techniciens et employés 12 193 Autres techniciens et employés 54,6 Ouvriers du BTP 20 273 2002 2003 2004 2005 Ouvriers du BTP 71,4 Ouvriers de l'industrie 10 828 2006 2007 Ouvriers de l'industrie 52,6 Autres (conducteurs routiers...) 17 869 Autres (conducteurs routiers...) 51,8 (en %) 0 50 000 100 000 150 000 0 20 40 60 80 100 Les métiers d'encadrement bénéficient d'une orientation favorable des projets (+7 000), notamment les cadres de l'informatique, des études, de la recherche et du BTP. Les embauches envisagées par les employeurs progressent également chez les ouvriers du BTP (+3 200), les techniciens (+2 000) et dans les fonctions de la vente, du tourisme et des services (+900). A l'inverse, les projets diminuent de manière significative dans les fonctions administratives (-5 200), ainsi que dans les professions sociales et médico-sociales (-1 800). Par ailleurs, la proportion de cas difficiles augmente dans la quasi-totalité des familles de métiers et demeure nettement supérieure à la moyenne régionale chez les ouvriers du BTP (71%). Unédic - GARP BMO 2007 28

29 Les 15 métiers qui enregistrent les plus fortes variations à la hausse (en nombre de projets de recrutement) 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Var. abs. 07/06 Ingénieurs et cadres spécialistes de l'informatique (sauf technico-commerciaux) 21 076 11 702 14 211 21 758 21 493 25 342 3 849 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie (serveurs, maîtres d'hôtel ) 18 010 26 872 18 704 10 647 13 300 16 101 2 801 Employés de maison et assistantes maternelles (y.c. aides à domicile) 6 435 6 042 4 487 5 031 5 198 6 454 1 256 Ingénieurs et cadres d'études et de recherche 12 181 4 808 6 003 5 838 8 787 10 021 1 234 Cadres du BTP 5 532 2 333 1 480 3 179 3 189 4 295 1 106 Cadres administratifs, comptables et financiers 8 433 5 746 4 283 6 189 6 207 7 227 1 021 Vendeurs autres qu'en alimentation et équipement de la personne 19 018 9 641 6 657 5 212 5 493 6 508 1 015 Techniciens du BTP (métreurs, dessinateurs d'études en BTP, géomètres ) 2 843 2 674 1 787 2 410 2 344 3 236 891 Maçons qualifiés 4 009 2 933 3 019 2 255 2 971 3 792 821 Programmeurs et autres informaticiens (sauf ingénieurs et cadres) 3 872 2 562 2 877 3 007 2 999 3 792 793 Techniciens, agents de maîtrise de l'électricité, de l'électronique et des télécoms 3 968 2 765 2 777 3 015 2 373 3 062 689 Représentants, VRP 7 327 9 623 10 189 8 960 9 952 10 621 669 Plâtriers, charpentiers et autres ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment 1 914 435 900 774 1 062 1 709 647 Employés et techniciens de la banque 3 599 130 1 852 2 419 1 616 2 258 642 Ouvriers qualifiés des travaux publics (terrassement, béton ) 2 069 1 282 2 096 1 881 2 038 2 651 613

30 Les 15 métiers qui enregistrent les plus fortes variations à la baisse (en nombre de projets de recrutement) 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Var. abs. 07/06 Agents et hôtesses d'accueil, standardistes 8 308 6 051 7 579 12 475 11 947 7 971-3 977 Agents d'entretien 13 828 17 486 17 621 15 335 15 322 13 243-2 079 Caissiers, employés de libre-service 8 976 9 533 8 021 6 278 8 880 6 973-1 907 Autres employés administratifs d'entreprises 6 455 2 585 4 165 4 677 7 429 5 908-1 521 Aides-soignants 5 583 3 637 4 960 3 879 4 212 3 049-1 163 Cadres commerciaux et technico-commerciaux 15 725 9 963 8 886 13 189 11 725 10 670-1 055 Autres ouvriers non qualifiés de l'industrie 2 624 1 985 1 236 1 116 1 705 870-836 Ouvriers qualifiés de la mécanique (soudeurs, monteurs, mécaniciens, ajusteurs ) 2 431 1 671 829 1 099 1 731 943-788 Infirmiers, sages-femmes 4 849 3 421 3 615 2 557 3 082 2 322-759 Chefs de rayon, acheteurs, marchandiseurs 2 038 2 153 2 319 1 523 2 131 1 401-730 Employés et techniciens des assurances 1 336 575 1 611 1 716 1 916 1 237-679 Magasiniers qualifiés 3 241 2 127 1 615 1 158 1 813 1 189-624 Secrétaires, assistantes 16 251 10 691 8 904 8 017 8 219 7 614-605 Agents de gardiennage et de sécurité 7 544 6 413 7 796 7 762 7 341 6 799-542 Vendeurs en alimentation 10 786 4 362 4 067 2 749 3 094 2 645-449

31 Annexe 1 Les projets de recrutement par métier

Projets de recrutement par métier Recrut. déclarés Recrut. déclarés avec difficultés % Recrut. avec difficultés Recrut. principalem. liés à une activité saisonnière % Recrut. saisonniers C01 Cadres administratifs, comptables et financiers 7 227 2 028 28,1% 101 1,4% C02 Ingénieurs et cadres d'études et de recherche 10 021 3 745 37,4% 373 3,7% C03 Ingénieurs et cadres spécialistes de l'informatique (sauf technico-commerciaux) 25 342 14 137 55,8% 209 0,8% C04 Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie 3 811 1 487 39,0% 153 4,0% C05 Cadres du BTP 4 295 2 334 54,3% 179 4,2% C06 Cadres commerciaux et technico-commerciaux 10 670 3 844 36,0% 76 0,7% C07 Cadres de la banque et des assurances 3 889 1 328 34,1% 68 1,8% C08 Cadres des transports et navigants de l'aviation civile 136 89 65,6% 70 51,6% C09 Assistants de la communication, interprètes 510 109 21,4% 92 18,1% C10 Cadres de la communication, de la documentation, de l'édition, journalistes 1 774 384 21,7% 175 9,9% C11 Professionnels des spectacles, photographes, stylistes, décorateurs 3 017 779 25,8% 2 069 68,6% C12 Professionnels salariés de la santé (médecins, chirurgiens dentistes, pharmaciens, vétérinaires ) 1 437 844 58,7% 101 7,0% C13 Professeurs et directeurs d'établissement d'enseignement privé salariés 804 157 19,5% 296 36,9% C14 Cadres de l'hôtellerie et de la restauration 856 487 56,9% 42 5,0% Ensemble "Fonctions d'encadrement" 73 790 31 755 43,0% 4 005 5,4% A01 Techniciens des services administratifs, comptables et financiers 3 147 746 23,7% 153 4,8% A02 Secrétaires de direction, personnels de secrétariat de niveau supérieur 1 916 396 20,7% 27 1,4% A03 Secrétaires, assistantes 7 614 1 751 23,0% 344 4,5% A04 Employés de la comptabilité 2 319 465 20,1% 103 4,4% A05 Agents et hôtesses d'accueil, standardistes 7 971 846 10,6% 1 794 22,5% A06 Autres employés administratifs d'entreprises 5 908 3 280 55,5% 3 191 54,0% A07 Programmeurs et autres informaticiens (sauf ingénieurs et cadres) 3 792 1 012 26,7% 77 2,0% A08 Opérateurs de saisie informatique 873 257 29,5% 211 24,2% Ensemble "Fonctions administratives" 33 538 8 754 26,1% 5 898 17,6% Unédic - GARP BMO 2007 32

Projets de recrutement par métier Recrut. déclarés Recrut. déclarés avec difficultés % Recrut. avec difficultés Recrut. principalem. liés à une activité saisonnière % Recrut. saisonniers S01 Animateurs socioculturels, de sport et de loisirs 7 307 1 924 26,3% 5 512 75,4% S02 Formateurs, recruteurs 2 549 941 36,9% 866 34,0% S03 Assistantes sociales et conseillers familiaux 472 210 44,5% 4 0,8% S04 Educateurs spécialisés, conseillers d'éducation et surveillants 2 401 989 41,2% 152 6,3% S05 Professions paramédicales (techniciens médicaux, préparateurs pharmacie, spécialistes rééduc. ) 2 402 1 429 59,5% 107 4,4% S06 Aides-soignants 3 049 2 135 70,0% 184 6,0% S07 Infirmiers, sages-femmes 2 322 1 816 78,2% 58 2,5% Ensemble "Fonctions sociales et médico-sociales" 20 503 9 446 46,1% 6 883 33,6% V01 Chefs de rayon, acheteurs, marchandiseurs 1 401 541 38,6% 239 17,1% V02 Représentants, VRP 10 621 6 025 56,7% 608 5,7% V03 Vendeurs en alimentation 2 645 1 219 46,1% 482 18,2% V04 Vendeurs en équipement de la personne et articles de sport 2 768 581 21,0% 659 23,8% V05 Vendeurs autres qu'en alimentation et équipement de la personne 6 508 2 276 35,0% 1 823 28,0% V06 Caissiers, employés de libre-service 6 973 2 080 29,8% 1 953 28,0% V07 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie (serveurs, maîtres d'hôtel ) 16 101 6 644 41,3% 3 099 19,2% V08 Bouchers, charcutiers, boulangers 1 551 1 125 72,5% 91 5,9% V09 Cuisiniers 4 071 2 529 62,1% 770 18,9% V10 Coiffeurs, esthéticiens, manucures 1 659 1 182 71,3% 156 9,4% V11 Employés de maison et assistantes maternelles (y.c. aides à domicile) 6 454 4 226 65,5% 598 9,3% V12 Agents de gardiennage et de sécurité 6 799 2 685 39,5% 1 535 22,6% V13 Agents d'entretien 13 243 5 049 38,1% 6 052 45,7% V14 Employés et techniciens de la banque 2 258 318 14,1% 0 0,0% V15 Employés et techniciens des assurances 1 237 427 34,5% 14 1,1% V16 Agents d'exploitation des transports 377 176 46,8% 33 8,9% V17 Agents administratifs et commerciaux du tourisme et des transports 1 246 467 37,5% 590 47,3% V18 Employés des services divers (pompistes, teinturiers, blanchisseurs ) 906 301 33,2% 344 38,0% Ensemble "Fonctions liées à la vente, au tourisme et aux services (hors cadres)" 86 817 37 849 43,6% 19 044 21,9% Unédic - GARP BMO 2007 33

Projets de recrutement par métier Recrut. déclarés Recrut. déclarés avec difficultés % Recrut. avec difficultés Recrut. principalem. liés à une activité saisonnière % Recrut. saisonniers T01 Techniciens, agents de maîtrise de l'électricité, de l'électronique et des télécommunications 3 062 1 611 52,6% 92 3,0% T02 Techniciens, agents de maîtrise, dessinateurs industries mécaniques et travail des métaux 1 132 667 58,9% 25 2,2% T03 Techniciens, agents de maîtrise des industries agroalimentaires 81 32 39,4% 0 0,0% T04 Techniciens, agents de maîtrise de la chimie 265 62 23,6% 0 0,0% T05 Techniciens, agents de maîtrise du bois, du textile, du cuir et des industries graphiques 306 125 41,0% 13 4,1% T06 Techniciens, agents de maîtrise de la maintenance 2 734 1 606 58,7% 54 2,0% T07 Autres techniciens et agents de maîtrise de l'industrie 1 377 578 42,0% 62 4,5% T08 Techniciens du BTP (métreurs, dessinateurs d'études en BTP, géomètres, topographes ) 3 236 1 977 61,1% 312 9,6% Ensemble "Autres techniciens et employés" 12 193 6 659 54,6% 557 4,6% O01 Ouvriers qualifiés des travaux publics (terrassement, béton ) 2 651 2 108 79,5% 32 1,2% O02 Maçons qualifiés 3 792 3 115 82,1% 111 2,9% O03 Plâtriers, charpentiers et autres ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment 1 709 1 439 84,2% 24 1,4% O04 Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment 1 334 835 62,6% 23 1,7% O05 Peintres et ouvriers qualifiés des finitions du bâtiment 1 498 978 65,2% 155 10,3% O06 Electriciens qualifiés du bâtiment 1 629 1 069 65,6% 46 2,8% O07 Plombiers et chauffagistes qualifiés 2 150 1 614 75,1% 43 2,0% O08 Menuisiers qualifiés du bâtiment, serruriers-poseurs 1 654 1 206 72,9% 125 7,6% O09 Autres ouvriers qualifiés du second œuvre du bâtiment 1 704 1 015 59,5% 70 4,1% O10 Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment 1 346 448 33,3% 182 13,5% O11 Conducteurs qualifiés d'engins de chantier du BTP 807 658 81,6% 12 1,5% Ensemble "Ouvriers de la construction et du bâtiment" 20 273 14 483 71,4% 823 4,1% Unédic - GARP BMO 2007 34

Projets de recrutement par métier Recrut. déclarés Recrut. déclarés avec difficultés % Recrut. avec difficultés Recrut. principalem. liés à une activité saisonnière % Recrut. saisonniers I01 Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique (câbleurs, plateformistes, contrôleurs ) 1 035 694 67,0% 32 3,0% I02 Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique 219 113 51,7% 5 2,3% I03 Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal 355 245 69,2% 0 0,0% I04 Chaudronniers, tôliers industriels qualifiés 341 262 77,0% 5 1,4% I05 Métalliers, serruriers industriels qualifiés 313 231 73,8% 16 5,3% I06 Autres ouvriers qualifiés travaillant par formage de métal (forgerons, tuyauteurs ) 140 116 82,9% 0 0,0% I07 Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal 66 29 44,4% 5 7,7% I08 Ouvriers qualifiés de la mécanique (soudeurs, monteurs, mécaniciens, ajusteurs ) 943 562 59,6% 43 4,6% I09 Ouvriers non qualifiés de la mécanique (monteurs, contrôleurs, métalliers, serruriers ) 346 171 49,4% 31 9,0% I10 Mécaniciens qualifiés d'automobiles (entretien, réparation) 1 028 600 58,4% 10 0,9% I11 Autres ouvriers de la réparation automobile (mécaniciens réparateurs, carrossiers ) 512 284 55,5% 32 6,3% I12 Ouvriers qualifiés des industries agroalimentaires 487 231 47,3% 162 33,3% I13 Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires 726 124 17,1% 437 60,2% I14 Ouvriers qualifiés de la chimie 167 52 31,1% 0 0,0% I15 Ouvriers non qualifiés de la chimie 31 12 39,0% 0 0,0% I16 Ouvriers qualifiés du textile et du cuir 357 111 31,2% 41 11,5% I17 Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir 135 38 28,4% 18 13,7% I18 Ouvriers qualifiés de la menuiserie industrielle et de l'ameublement 101 66 65,2% 5 4,9% I19 Autres ouvriers qualifiés du bois 188 135 71,9% 5 2,6% I20 Ouvriers non qualifiés du bois 78 25 32,4% 0 0,0% I21 Ouvriers qualifiés des industries graphiques (impression, brochure, reliure, photogravure ) 580 197 34,0% 0 0,0% I22 Ouvriers qualifiés de la maintenance (entretien d'équipements, entretien des bâtiments ) 907 588 64,9% 32 3,5% I23 Autres ouvriers qualifiés de l'industrie 905 515 56,9% 8 0,8% I24 Autres ouvriers non qualifiés de l'industrie 870 288 33,1% 163 18,7% Ensemble "Ouvriers des secteurs de l'industrie" 10 828 5 691 52,6% 1 050 9,7% Unédic - GARP BMO 2007 35

Projets de recrutement par métier Recrut. déclarés Recrut. déclarés avec difficultés % Recrut. avec difficultés Recrut. principalem. liés à une activité saisonnière % Recrut. saisonniers Z01 Conducteurs d'engins de traction et de levage 500 312 62,3% 136 27,3% Z02 Coursiers, conducteurs-livreurs 3 360 1 814 54,0% 333 9,9% Z03 Conducteurs routiers et grands routiers 3 714 2 663 71,7% 525 14,1% Z04 Conducteurs routiers de transport en commun 1 840 1 508 82,0% 346 18,8% Z05 Autres conducteurs de véhicules (taxi, voiture particulière, ambulance ) 2 072 982 47,4% 737 35,6% Z06 Magasiniers qualifiés 1 189 466 39,2% 35 2,9% Z07 Autres ouvriers qualifiés de la manutention (caristes, responsables d'entrepôt...) 1 243 461 37,1% 328 26,4% Z08 Ouvriers non qualifiés de la manutention 3 441 859 25,0% 1 243 36,1% Z09 Marins pêcheurs 126 61 48,4% 0 0,0% Z10 Jardiniers 317 100 31,7% 34 10,6% Z11 Autres métiers liés à l'agriculture 68 35 52,0% 14 21,1% Ensemble "Autres" 17 869 9 261 51,8% 3 730 20,9% Ensemble des métiers 275 809 123 898 44,9% 41 990 15,2% NB : Le tableau relatif aux établissements recruteurs, détaillé par métier, est inclus dans un fichier récapitulatif des années 2002 à 2007, livré avec le présent document Unédic - GARP BMO 2007 36

37 Annexe 2 Les projets de recrutement par métier et par bassin d'emploi

38 Synthèse des résultats par bassin d'emploi Etablissements recruteurs (en %) Nombre de projets de recrutement dont difficiles (en %) dont saisonniers (en %) 2005 2006 2007 2005 2006 2007 2005 2006 2007 2005 2006 2007 ESSONNE EST 22,2 19,6 20,9 8 748 6 900 8 221 45,4 49,1 57,5 10,1 11,1 11,5 ESSONNE OUEST 24,8 21,5 24,1 9 597 9 362 9 962 49,0 45,9 54,3 14,6 13,3 6,7 HAUTS-DE-SEINE CENTRE 24,1 22,3 23,7 26 858 25 019 26 394 41,3 43,9 46,1 13,3 9,8 9,4 HAUTS-DE-SEINE NORD 23,4 22,7 20,9 5 896 7 229 5 333 41,7 39,4 46,9 10,5 11,4 8,3 HAUTS-DE-SEINE SUD 25,0 22,0 21,5 18 405 20 715 20 158 47,5 33,1 38,4 8,6 8,8 10,7 PARIS LA VILLETTE 17,8 17,4 18,4 19 753 21 287 21 427 25,0 23,4 38,1 21,2 14,6 26,7 PARIS MONTSOURIS 18,2 16,3 16,4 20 378 19 994 17 824 40,5 33,5 36,3 23,3 23,6 18,3 PARIS NATION 17,4 16,5 16,2 20 710 21 295 21 069 36,6 38,4 37,6 18,1 14,4 19,5 PARIS TROCADERO 17,6 16,4 16,9 25 586 27 634 31 452 26,7 39,0 40,5 10,9 19,0 12,2 ROISSY 21,8 23,5 22,7 10 158 12 154 12 438 44,7 36,5 37,9 18,8 8,4 12,3 SEINE-ET-MARNE NORD 20,4 18,9 21,4 7 912 8 974 10 001 54,0 44,4 54,0 14,4 27,1 10,9 SEINE-ET-MARNE SUD 19,6 18,3 19,6 6 836 7 754 7 719 54,2 51,1 52,2 17,1 24,1 16,6 SEINE SAINT-DENIS EST 19,2 19,1 21,2 7 650 6 893 7 285 50,4 43,8 50,9 11,0 13,6 17,8 SEINE SAINT-DENIS OUEST 18,3 18,1 16,0 6 846 10 225 9 217 41,3 41,1 46,0 26,2 18,7 20,8 VAL D'OISE EST 20,7 18,2 19,3 5 291 7 232 7 192 41,9 57,8 61,0 11,7 8,6 10,6 VAL D'OISE OUEST 23,1 20,1 22,2 8 933 8 149 9 739 41,6 42,0 41,5 18,5 19,2 14,8 VAL DE MARNE EST 20,1 19,2 20,8 7 795 6 909 7 331 52,8 40,6 48,4 17,9 11,4 14,9 VAL DE MARNE OUEST 20,2 20,1 21,0 18 516 15 462 15 650 28,8 35,3 56,1 24,7 26,8 27,9 YVELINES NORD 21,7 19,8 20,9 9 322 12 613 10 810 44,5 46,0 41,0 12,4 12,1 19,1 YVELINES SUD 23,6 21,0 23,6 17 181 14 300 16 587 38,1 37,2 53,0 10,2 7,7 9,2 ENSEMBLE ILE-DE-FRANCE 20,4 19,0 19,7 262 371 270 101 275 809 39,6 39,1 44,9 15,8 15,2 15,2 Le nombre de projets de recrutement envisagés en 2005 et 2006 a été recalculé sur la base des contours des bassins d'emploi définis en 2007. Certains chiffres peuvent donc présenter quelques différences avec ceux proposés dans les publications précédentes.

Nombre de projets de recrutement ESSONNE EST ESSONNE OUEST HAUTS-DE-SEINE CENTRE NORD HAUTS-DE-SEINE HAUTS-DE-SEINE SUD PARIS LA VILLETTE PARIS MONTSOURIS PARIS NATION PARIS TROCADERO ROISSY Codes bassins d'emploi 11644 11645 11666 11660 11665 11604 11602 11603 11605 11677 C01 Cadres administratifs, comptables et financiers 121 138 1 213 163 626 502 707 723 1 514 152 C02 Ingénieurs et cadres d'études et de recherche 129 562 990 155 1 906 539 494 641 2 166 118 C03 Ingénieurs et cadres spécialistes de l'informatique (sauf technico-commerciaux) 41 442 6 465 405 4 154 2 041 1 457 1 459 5 941 78 C04 Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie 78 206 673 128 228 107 81 119 333 132 C05 Cadres du BTP 198 190 445 80 181 157 323 276 100 108 C06 Cadres commerciaux et technico-commerciaux 210 599 1 221 313 1 052 686 567 643 1 449 521 C07 Cadres de la banque et des assurances 14 22 668 44 202 781 784 403 800 11 C08 Cadres des transports et navigants de l'aviation civile 0 0 18 8 0 0 0 0 0 9 C09 Assistants de la communication, interprètes 4 4 61 23 27 85 46 106 74 0 C10 Cadres de la communication, de la documentation, de l'édition, journalistes 9 18 343 76 177 226 237 205 301 16 C11 Professionnels des spectacles, photographes, stylistes, décorateurs 38 83 58 8 161 595 347 513 662 72 C12 Professionnels salariés de la santé (médecins, chirurgiens dentistes, pharmaciens ) 57 59 88 15 73 78 110 84 178 31 C13 Professeurs et directeurs d'établissement d'enseignement privé salariés 0 18 43 8 54 81 184 60 98 93 C14 Cadres de l'hôtellerie et de la restauration 70 11 27 18 28 53 115 112 92 80 Ensemble "Fonctions d'encadrement" 970 2 350 12 313 1 445 8 868 5 930 5 453 5 343 13 707 1 420 A01 Techniciens des services administratifs, comptables et financiers 105 132 300 111 248 239 228 257 530 83 A02 Secrétaires de direction, personnels de secrétariat de niveau supérieur 56 48 203 29 145 99 121 172 359 38 A03 Secrétaires, assistantes 242 275 589 161 530 462 772 689 987 327 A04 Employés de la comptabilité 64 81 142 57 144 186 115 220 304 105 A05 Agents et hôtesses d'accueil, standardistes 23 94 113 82 264 3 741 694 282 738 86 A06 Autres employés administratifs d'entreprises 66 132 488 68 350 141 173 496 314 212 A07 Programmeurs et autres informaticiens (sauf ingénieurs et cadres) 27 57 470 73 853 84 264 242 932 235 A08 Opérateurs de saisie informatique 25 33 54 0 27 268 21 28 288 5 Ensemble "Fonctions administratives" 608 851 2 359 581 2 562 5 219 2 387 2 387 4 452 1 091 Unédic - GARP BMO 2007 39

Nombre de projets de recrutement ESSONNE EST ESSONNE OUEST HAUTS-DE-SEINE CENTRE NORD HAUTS-DE-SEINE HAUTS-DE-SEINE SUD PARIS LA VILLETTE PARIS MONTSOURIS PARIS NATION PARIS TROCADERO ROISSY Codes bassins d'emploi 11644 11645 11666 11660 11665 11604 11602 11603 11605 11677 S01 Animateurs socioculturels, de sport et de loisirs 105 260 88 80 172 770 741 1 240 287 272 S02 Formateurs, recruteurs 127 65 210 73 115 231 146 349 279 208 S03 Assistantes sociales et conseillers familiaux 16 14 24 15 33 24 91 42 12 21 S04 Educateurs spécialisés, conseillers d'éducation et surveillants 141 181 114 51 131 91 92 121 278 104 S05 Professions paramédicales (techniciens médic., prépar. pharmacie, spéc. rééduc ) 102 90 80 26 119 79 255 70 176 90 S06 Aides-soignants 214 269 190 55 94 98 289 92 226 63 S07 Infirmiers, sages-femmes 64 110 222 32 139 128 215 62 290 86 Ensemble "Fonctions sociales et médico-sociales" 768 989 928 333 802 1 422 1 829 1 975 1 548 844 V01 Chefs de rayon, acheteurs, marchandiseurs 46 50 73 27 99 136 58 189 110 63 V02 Représentants, VRP 225 410 2 799 143 1 139 277 536 687 861 400 V03 Vendeurs en alimentation 107 99 112 44 184 135 330 313 181 121 V04 Vendeurs en équipement de la personne et articles de sport 31 131 26 8 44 224 344 812 318 131 V05 Vendeurs autres qu'en alimentation et équipement de la personne 226 112 249 75 367 166 711 533 1 389 325 V06 Caissiers, employés de libre-service 401 39 854 60 270 153 197 1 037 630 125 V07 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie (serveurs, maîtres d'hôtel ) 368 339 450 335 426 1 433 1 417 3 075 3 004 1 323 V08 Bouchers, charcutiers, boulangers 82 33 109 68 91 55 106 102 104 70 V09 Cuisiniers 91 311 245 61 137 292 391 656 534 260 V10 Coiffeurs, esthéticiens, manucures 55 67 104 17 71 57 125 129 204 41 V11 Employés de maison et assistantes maternelles (y,c, aides à domicile) 336 185 182 93 1 107 21 772 118 495 207 V12 Agents de gardiennage et de sécurité 74 527 1 051 0 59 129 133 671 666 472 V13 Agents d'entretien 172 74 402 29 701 3 333 799 378 437 253 V14 Employés et techniciens de la banque 21 73 276 9 331 519 438 176 86 15 V15 Employés et techniciens des assurances 0 7 146 63 264 259 59 87 110 9 V16 Agents d'exploitation des transports 34 5 62 0 5 4 0 10 10 76 V17 Agents administratifs et commerciaux du tourisme et des transports 5 10 46 9 32 51 137 120 176 184 V18 Employés des services divers (pompistes, teinturiers, blanchisseurs ) 65 14 30 15 36 177 55 173 72 43 Ensemble "Fonctions liées à la vente, au tourisme et aux services (hors cadres)" 2 338 2 484 7 215 1 053 5 363 7 424 6 607 9 267 9 386 4 119 Unédic - GARP BMO 2007 40

Nombre de projets de recrutement ESSONNE EST ESSONNE OUEST HAUTS-DE-SEINE CENTRE NORD HAUTS-DE-SEINE HAUTS-DE-SEINE SUD PARIS LA VILLETTE PARIS MONTSOURIS PARIS NATION PARIS TROCADERO ROISSY Codes bassins d'emploi 11644 11645 11666 11660 11665 11604 11602 11603 11605 11677 T01 Techniciens, agents de maîtrise de l'électricité, de l'électronique et des télécoms 135 220 281 50 378 26 104 118 63 235 T02 Techniciens, agents de maîtrise, dessinateurs indust. mécaniques et travail métaux 8 33 47 65 128 4 42 33 71 26 T03 Techniciens, agents de maîtrise des industries agroalimentaires 11 9 0 0 4 0 0 4 13 4 T04 Techniciens, agents de maîtrise de la chimie 10 18 15 26 0 0 8 9 14 0 T05 Techniciens, agents de maîtrise du bois, textile, cuir et industries graphiques 8 14 4 8 7 33 21 82 23 13 T06 Techniciens, agents de maîtrise de la maintenance 95 62 234 83 192 74 91 103 103 223 T07 Autres techniciens et agents de maîtrise de l'industrie 41 26 371 0 51 18 22 56 40 24 T08 Techniciens du BTP (métreurs, dessinateurs d'études en BTP, géomètres ) 116 159 332 70 158 114 80 177 44 84 Ensemble "Autres techniciens et employés" 424 540 1 285 302 917 269 369 582 371 610 O01 Ouvriers qualifiés des travaux publics (terrassement, béton ) 158 153 116 9 31 10 126 22 11 92 O02 Maçons qualifiés 276 278 261 18 92 40 26 93 101 148 O03 Plâtriers, charpentiers et autres ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment 78 57 27 116 43 0 116 45 68 45 O04 Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment 97 73 51 19 19 0 0 41 34 78 O05 Peintres et ouvriers qualifiés des finitions du bâtiment 41 93 56 36 132 46 39 103 38 102 O06 Electriciens qualifiés du bâtiment 87 89 122 16 49 47 92 85 119 90 O07 Plombiers et chauffagistes qualifiés 95 70 146 19 111 108 93 95 188 164 O08 Menuisiers qualifiés du bâtiment, serruriers-poseurs 68 98 18 31 72 18 63 48 55 223 O09 Autres ouvriers qualifiés du second œuvre du bâtiment 126 167 60 66 52 36 66 108 77 100 O10 Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment 37 88 25 106 35 26 22 45 86 187 O11 Conducteurs qualifiés d'engins de chantier du BTP 37 76 23 25 0 10 14 6 0 55 Ensemble "Ouvriers de la construction et du bâtiment" 1 101 1 243 905 462 636 341 657 690 777 1 283 Unédic - GARP BMO 2007 41

Nombre de projets de recrutement ESSONNE EST ESSONNE OUEST HAUTS-DE-SEINE CENTRE NORD HAUTS-DE-SEINE HAUTS-DE-SEINE SUD PARIS LA VILLETTE PARIS MONTSOURIS PARIS NATION PARIS TROCADERO ROISSY Codes bassins d'emploi 11644 11645 11666 11660 11665 11604 11602 11603 11605 11677 I01 Ouvriers qualifiés 'électricité et électronique (câbleurs, plateformistes, contrôleurs ) 46 123 59 149 31 12 31 26 26 38 I02 Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique 24 16 12 28 5 0 4 12 14 5 I03 Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal 26 30 0 92 0 5 0 0 0 48 I04 Chaudronniers, tôliers industriels qualifiés 11 27 0 3 0 10 4 4 0 22 I05 Métalliers, serruriers industriels qualifiés 30 9 9 7 0 10 6 9 12 31 I06 Autres ouvriers qualifiés travaillant par formage de métal (forgerons, tuyauteurs ) 5 3 0 0 0 0 0 0 0 7 I07 Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal 0 0 0 0 21 0 0 0 0 3 I08 Ouvriers qualifiés de la mécanique (soudeurs, monteurs, mécaniciens, ajusteurs ) 64 66 33 72 12 5 5 25 18 77 I09 Ouvriers non qualifiés de la mécanique (monteurs, métalliers, serruriers ) 3 31 8 28 4 30 12 0 24 33 I10 Mécaniciens qualifiés d'automobiles (entretien, réparation) 50 62 30 10 58 5 36 37 46 110 I11 Autres ouvriers de la réparation automobile (mécaniciens réparateurs, carrossiers ) 13 31 19 5 19 0 11 0 0 120 I12 Ouvriers qualifiés des industries agroalimentaires 21 25 5 0 0 0 5 5 26 0 I13 Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires 170 17 7 0 0 10 11 6 0 52 I14 Ouvriers qualifiés de la chimie 0 7 0 32 13 0 0 0 0 0 I15 Ouvriers non qualifiés de la chimie 6 0 0 0 4 0 0 0 0 0 I16 Ouvriers qualifiés du textile et du cuir 12 0 0 19 10 11 10 118 30 5 I17 Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir 0 5 13 0 0 7 0 11 0 10 I18 Ouvriers qualifiés de la menuiserie industrielle et de l'ameublement 0 19 14 0 0 0 0 16 0 0 I19 Autres ouvriers qualifiés du bois 8 16 9 13 5 0 4 27 0 10 I20 Ouvriers non qualifiés du bois 0 7 0 0 0 0 0 4 0 7 I21 Ouvriers qualif. industries graphiques (impression, brochure, reliure, photogravure ) 21 25 20 0 11 189 22 64 10 6 I22 Ouvriers qualifiés de la maintenance (entretien d'équipements, des bâtiments ) 42 35 48 15 84 0 47 23 92 95 I23 Autres ouvriers qualifiés de l'industrie 30 7 27 88 4 24 0 36 25 30 I24 Autres ouvriers non qualifiés de l'industrie 36 145 0 14 9 17 9 29 46 50 Ensemble "Ouvriers des secteurs de l'industrie" 617 707 312 575 290 333 216 453 369 761 Unédic - GARP BMO 2007 42

Nombre de projets de recrutement ESSONNE EST ESSONNE OUEST HAUTS-DE-SEINE CENTRE NORD HAUTS-DE-SEINE HAUTS-DE-SEINE SUD PARIS LA VILLETTE PARIS MONTSOURIS PARIS NATION PARIS TROCADERO ROISSY Codes bassins d'emploi 11644 11645 11666 11660 11665 11604 11602 11603 11605 11677 Z01 Conducteurs d'engins de traction et de levage 22 36 4 13 0 6 0 0 24 96 Z02 Coursiers, conducteurs-livreurs 75 172 251 233 62 189 68 166 296 367 Z03 Conducteurs routiers et grands routiers 118 259 10 85 81 16 10 20 52 679 Z04 Conducteurs routiers de transport en commun 443 39 18 23 9 0 25 10 0 3 Z05 Autres conducteurs de véhicules (taxi, voiture particulière, ambulance ) 353 72 587 5 68 90 90 15 122 60 Z06 Magasiniers qualifiés 89 50 16 68 51 14 18 58 32 71 Z07 Autres ouvriers qualifiés de la manutention (caristes, responsables d'entrepôt...) 90 38 117 94 19 16 42 32 47 346 Z08 Ouvriers non qualifiés de la manutention 156 107 53 58 416 137 42 68 212 659 Z09 Marins pêcheurs 0 0 0 0 0 5 0 0 49 3 Z10 Jardiniers 46 23 22 3 11 12 9 5 0 26 Z11 Autres métiers liés à l'agriculture 5 0 0 0 4 5 0 0 8 0 Ensemble "Autres" 1 397 796 1 077 581 720 489 305 373 842 2 311 Ensemble des métiers 8 221 9 962 26 394 5 333 20 158 21 427 17 824 21 069 31 452 12 438 Unédic - GARP BMO 2007 43

44 Nombre de projets de recrutement SEINE-ET-MARNE NORD SEINE-ET-MARNE SUD SEINE SAINT-DENIS EST SEINE SAINT-DENIS OUEST VAL D'OISE EST VAL D'OISE OUEST VAL DE MARNE EST VAL DE MARNE OUEST YVELINES NORD Codes bassins d'emploi 11613 11614 11678 11676 11694 11695 11689 11687 11635 11636 C01 Cadres administratifs, comptables et financiers 134 62 144 99 63 185 46 227 81 329 C02 Ingénieurs et cadres d'études et de recherche 74 68 159 130 8 231 130 244 210 1 066 C03 Ingénieurs et cadres spécialistes de l'informatique (sauf technico-commerciaux) 101 62 247 384 63 86 246 580 188 901 C04 Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie 68 55 47 36 73 144 42 136 320 806 C05 Cadres du BTP 104 204 130 163 63 68 101 316 177 910 C06 Cadres commerciaux et technico-commerciaux 315 103 298 368 122 342 295 570 315 680 C07 Cadres de la banque et des assurances 8 0 36 27 16 24 7 25 8 8 C08 Cadres des transports et navigants de l'aviation civile 8 0 17 0 0 0 0 68 0 8 C09 Assistants de la communication, interprètes 16 8 3 0 8 4 8 5 12 15 C10 Cadres de la communication, de la documentation, de l'édition, journalistes 8 8 15 19 0 8 12 24 35 37 C11 Professionnels des spectacles, photographes, stylistes, décorateurs 23 78 81 39 53 21 74 83 25 4 C12 Professionnels salariés de la santé (médecins, chirurgiens dentistes, pharmaciens ) 98 80 70 19 47 61 39 91 73 86 C13 Professeurs et directeurs d'établissement d'enseignement privé salariés 4 6 22 15 28 4 4 13 50 21 C14 Cadres de l'hôtellerie et de la restauration 41 12 23 0 12 35 23 38 23 44 Ensemble "Fonctions d'encadrement" 1 005 746 1 292 1 298 555 1 214 1 028 2 420 1 518 4 915 A01 Techniciens des services administratifs, comptables et financiers 85 56 81 120 50 56 61 113 114 178 A02 Secrétaires de direction, personnels de secrétariat de niveau supérieur 113 36 85 36 17 25 44 66 60 164 A03 Secrétaires, assistantes 256 189 268 100 110 199 212 581 277 390 A04 Employés de la comptabilité 87 82 83 41 47 63 83 209 68 139 A05 Agents et hôtesses d'accueil, standardistes 108 57 235 802 68 74 72 175 83 180 A06 Autres employés administratifs d'entreprises 146 47 59 58 26 46 198 2 731 61 93 A07 Programmeurs et autres informaticiens (sauf ingénieurs et cadres) 34 4 32 42 14 20 59 154 15 181 A08 Opérateurs de saisie informatique 36 3 11 14 0 0 0 17 15 27 Ensemble "Fonctions administratives" 865 474 853 1 212 332 484 728 4 046 693 1 354 YVELINES SUD

45 Nombre de projets de recrutement SEINE-ET-MARNE NORD SEINE-ET-MARNE SUD SEINE SAINT-DENIS EST SEINE SAINT-DENIS OUEST VAL D'OISE EST VAL D'OISE OUEST VAL DE MARNE EST VAL DE MARNE OUEST YVELINES NORD Codes bassins d'emploi 11613 11614 11678 11676 11694 11695 11689 11687 11635 11636 S01 Animateurs socioculturels, de sport et de loisirs 223 336 172 391 117 78 209 435 1 038 293 S02 Formateurs, recruteurs 57 49 53 69 40 32 93 83 117 153 S03 Assistantes sociales et conseillers familiaux 13 11 29 0 7 10 13 30 28 40 S04 Educateurs spécialisés, conseillers d'éducation et surveillants 195 197 80 40 60 180 82 76 107 79 S05 Professions paramédicales (techniciens médic., prépar. pharmacie, spéc. rééduc ) 135 60 93 147 89 114 68 322 177 109 S06 Aides-soignants 208 242 112 56 120 118 114 77 223 190 S07 Infirmiers, sages-femmes 100 92 58 75 49 92 97 121 153 136 Ensemble "Fonctions sociales et médico-sociales" 932 988 597 779 481 625 677 1 144 1 843 1 001 V01 Chefs de rayon, acheteurs, marchandiseurs 61 14 179 9 54 26 0 94 20 93 V02 Représentants, VRP 303 311 206 124 224 314 237 526 252 646 V03 Vendeurs en alimentation 115 31 40 28 132 178 38 190 129 138 V04 Vendeurs en équipement de la personne et articles de sport 100 39 55 124 46 20 10 116 57 132 V05 Vendeurs autres qu'en alimentation et équipement de la personne 349 93 183 113 212 323 88 308 192 492 V06 Caissiers, employés de libre-service 231 64 61 100 562 295 424 372 593 505 V07 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie (serveurs, maîtres d'hôtel ) 1 041 638 168 175 137 212 322 141 753 346 V08 Bouchers, charcutiers, boulangers 62 48 46 38 118 41 64 76 119 119 V09 Cuisiniers 114 83 56 80 113 127 155 81 96 188 V10 Coiffeurs, esthéticiens, manucures 183 26 56 12 25 61 59 76 190 99 V11 Employés de maison et assistantes maternelles (y,c, aides à domicile) 382 262 122 819 142 200 296 197 245 273 V12 Agents de gardiennage et de sécurité 48 59 88 610 267 1 105 56 248 170 367 V13 Agents d'entretien 474 873 199 748 353 1 353 852 960 622 232 V14 Employés et techniciens de la banque 0 0 8 47 41 31 7 164 8 8 V15 Employés et techniciens des assurances 31 8 44 0 46 17 9 18 26 33 V16 Agents d'exploitation des transports 14 17 0 6 0 14 99 5 9 9 V17 Agents administratifs et commerciaux du tourisme et des transports 10 40 8 260 0 37 31 32 18 42 V18 Employés des services divers (pompistes, teinturiers, blanchisseurs ) 26 17 8 45 27 28 19 22 19 14 Ensemble "Fonctions liées à la vente, au tourisme et aux services (hors cadres)" 3 543 2 621 1 528 3 339 2 498 4 383 2 765 3 625 3 521 3 737 YVELINES SUD

46 Nombre de projets de recrutement SEINE-ET-MARNE NORD SEINE-ET-MARNE SUD SEINE SAINT-DENIS EST SEINE SAINT-DENIS OUEST VAL D'OISE EST VAL D'OISE OUEST VAL DE MARNE EST VAL DE MARNE OUEST YVELINES NORD Codes bassins d'emploi 11613 11614 11678 11676 11694 11695 11689 11687 11635 11636 T01 Techniciens, agents de maîtrise de l'électricité, de l'électronique et des télécoms 102 68 136 264 64 103 65 161 129 359 T02 Techniciens, agents de maîtrise, dessinateurs indust. mécaniques et travail métaux 43 17 36 5 53 88 24 29 72 309 T03 Techniciens, agents de maîtrise des industries agroalimentaires 9 10 4 0 0 0 0 12 0 0 T04 Techniciens, agents de maîtrise de la chimie 0 9 31 4 26 33 4 9 11 35 T05 Techniciens, agents de maîtrise du bois, textile, cuir et industries graphiques 15 7 26 0 0 15 4 17 4 4 T06 Techniciens, agents de maîtrise de la maintenance 189 39 180 177 44 176 145 165 183 177 T07 Autres techniciens et agents de maîtrise de l'industrie 48 97 21 54 73 30 46 84 96 179 T08 Techniciens du BTP (métreurs, dessinateurs d'études en BTP, géomètres ) 142 69 110 96 109 82 151 180 190 774 Ensemble "Autres techniciens et employés" 548 315 545 598 369 528 440 657 686 1 837 O01 Ouvriers qualifiés des travaux publics (terrassement, béton ) 164 129 134 125 704 56 121 218 104 167 O02 Maçons qualifiés 231 443 150 62 444 143 176 231 315 265 O03 Plâtriers, charpentiers et autres ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment 115 124 63 18 54 28 59 66 90 497 O04 Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment 45 76 14 104 337 19 29 64 55 181 O05 Peintres et ouvriers qualifiés des finitions du bâtiment 62 36 59 29 196 19 87 95 45 185 O06 Electriciens qualifiés du bâtiment 54 48 84 122 47 81 65 188 93 52 O07 Plombiers et chauffagistes qualifiés 85 110 148 87 21 113 124 150 113 108 O08 Menuisiers qualifiés du bâtiment, serruriers-poseurs 60 65 116 74 97 50 73 139 164 121 O09 Autres ouvriers qualifiés du second œuvre du bâtiment 75 48 139 136 76 87 62 120 76 28 O10 Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment 48 60 59 64 20 30 51 55 160 142 O11 Conducteurs qualifiés d'engins de chantier du BTP 83 35 45 34 106 39 20 64 68 65 Ensemble "Ouvriers de la construction et du bâtiment" 1 021 1 173 1 011 855 2 104 664 866 1 391 1 282 1 812 YVELINES SUD

47 Nombre de projets de recrutement SEINE-ET-MARNE NORD SEINE-ET-MARNE SUD SEINE SAINT-DENIS EST SEINE SAINT-DENIS OUEST VAL D'OISE EST VAL D'OISE OUEST VAL DE MARNE EST VAL DE MARNE OUEST YVELINES NORD Codes bassins d'emploi 11613 11614 11678 11676 11694 11695 11689 11687 11635 11636 I01 Ouvriers qualifiés 'électricité et électronique (câbleurs, plateformistes, contrôleurs ) 48 83 49 50 20 10 36 14 42 143 I02 Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique 5 7 3 5 12 13 11 22 7 14 I03 Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal 10 6 9 0 18 44 27 5 6 30 I04 Chaudronniers, tôliers industriels qualifiés 39 37 13 6 13 37 19 13 32 52 I05 Métalliers, serruriers industriels qualifiés 33 13 33 13 5 23 32 20 13 5 I06 Autres ouvriers qualifiés travaillant par formage de métal (forgerons, tuyauteurs ) 21 0 9 18 8 15 3 20 4 27 I07 Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal 0 9 14 2 4 6 0 3 0 3 I08 Ouvriers qualifiés de la mécanique (soudeurs, monteurs, mécaniciens, ajusteurs ) 64 84 12 23 45 55 24 37 133 89 I09 Ouvriers non qualifiés de la mécanique (monteurs, métalliers, serruriers ) 37 9 11 15 17 10 7 0 41 26 I10 Mécaniciens qualifiés d'automobiles (entretien, réparation) 62 56 31 67 34 80 47 32 75 101 I11 Autres ouvriers de la réparation automobile (mécaniciens réparateurs, carrossiers ) 47 29 32 27 9 37 17 29 10 56 I12 Ouvriers qualifiés des industries agroalimentaires 69 48 17 78 0 12 0 45 14 117 I13 Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires 18 0 112 156 0 48 0 46 9 66 I14 Ouvriers qualifiés de la chimie 14 49 0 0 0 19 18 0 16 0 I15 Ouvriers non qualifiés de la chimie 6 6 0 0 4 0 4 0 0 0 I16 Ouvriers qualifiés du textile et du cuir 5 20 5 34 5 10 35 8 14 4 I17 Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir 25 6 9 0 0 8 0 0 21 19 I18 Ouvriers qualifiés de la menuiserie industrielle et de l'ameublement 0 3 9 8 0 5 14 9 5 0 I19 Autres ouvriers qualifiés du bois 4 18 34 13 5 9 0 8 0 5 I20 Ouvriers non qualifiés du bois 6 3 3 4 9 0 0 0 31 4 I21 Ouvriers qualif. industries graphiques (impression, brochure, reliure, photogravure ) 75 7 29 19 0 17 7 52 7 0 I22 Ouvriers qualifiés de la maintenance (entretien d'équipements, des bâtiments ) 34 23 27 39 53 70 31 48 59 42 I23 Autres ouvriers qualifiés de l'industrie 87 178 84 19 57 41 37 43 55 33 I24 Autres ouvriers non qualifiés de l'industrie 74 72 134 12 23 49 12 61 66 13 Ensemble "Ouvriers des secteurs de l'industrie" 782 766 680 607 341 616 379 512 659 850 YVELINES SUD

48 Nombre de projets de recrutement SEINE-ET-MARNE NORD SEINE-ET-MARNE SUD SEINE SAINT-DENIS EST SEINE SAINT-DENIS OUEST VAL D'OISE EST VAL D'OISE OUEST VAL DE MARNE EST VAL DE MARNE OUEST YVELINES NORD Codes bassins d'emploi 11613 11614 11678 11676 11694 11695 11689 11687 11635 11636 Z01 Conducteurs d'engins de traction et de levage 80 36 36 5 27 14 17 35 41 8 Z02 Coursiers, conducteurs-livreurs 144 65 151 183 123 189 108 309 75 133 Z03 Conducteurs routiers et grands routiers 643 307 144 29 199 288 116 407 122 128 Z04 Conducteurs routiers de transport en commun 103 104 198 18 5 170 0 47 97 527 Z05 Autres conducteurs de véhicules (taxi, voiture particulière, ambulance ) 13 59 25 117 25 24 87 113 96 50 Z06 Magasiniers qualifiés 191 8 68 47 27 118 48 70 41 106 Z07 Autres ouvriers qualifiés de la manutention (caristes, responsables d'entrepôt...) 65 6 54 34 19 42 9 72 41 60 Z08 Ouvriers non qualifiés de la manutention 19 18 86 95 71 367 56 725 41 55 Z09 Marins pêcheurs 0 0 0 0 0 0 2 66 0 0 Z10 Jardiniers 47 33 12 0 14 12 4 10 14 14 Z11 Autres métiers liés à l'agriculture 0 0 4 0 0 0 0 0 42 0 Ensemble "Autres" 1 306 635 780 528 511 1 225 448 1 855 609 1 081 Ensemble des métiers 10 001 7 719 7 285 9 217 7 192 9 739 7 331 15 650 10 810 16 587 YVELINES SUD

Nombre de projets de recrutement PARIS SEINE-ET-MARNE YVELINES ESSONNE HAUTS-DE-SEINE SEINE SAINT- DENIS VAL DE MARNE VAL D'OISE ILE-DE-FRANCE Codes bassins d'emploi 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF C01 Cadres administratifs, comptables et financiers 3 445 200 410 258 2 002 372 273 267 7 227 C02 Ingénieurs et cadres d'études et de recherche 3 840 146 1 276 691 3 051 397 374 245 10 021 C03 Ingénieurs et cadres spécialistes de l'informatique (sauf technico-commerciaux) 10 898 163 1 089 483 11 024 699 826 161 25 342 C04 Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie 640 132 1 126 284 1 028 184 178 239 3 811 C05 Cadres du BTP 856 312 1 087 388 707 381 417 148 4 295 C06 Cadres commerciaux et technico-commerciaux 3 346 475 995 809 2 585 925 865 670 10 670 C07 Cadres de la banque et des assurances 2 767 8 17 36 915 74 32 40 3 889 C08 Cadres des transports et navigants de l'aviation civile 0 8 8 0 26 27 68 0 136 C09 Assistants de la communication, interprètes 311 24 27 7 111 3 13 12 510 C10 Cadres de la communication, de la documentation, de l'édition, journalistes 969 16 73 27 596 47 35 11 1 774 C11 Professionnels des spectacles, photographes, stylistes, décorateurs 2 118 105 28 121 227 188 157 74 3 017 C12 Professionnels salariés de la santé (médecins, chirurgiens dentistes, pharmaciens ) 449 187 159 116 176 108 130 111 1 437 C13 Professeurs et directeurs d'établissement d'enseignement privé salariés 422 10 71 18 104 50 16 111 804 C14 Cadres de l'hôtellerie et de la restauration 372 64 67 81 74 74 61 63 856 Ensemble "Fonctions d'encadrement" 30 434 1 849 6 433 3 320 22 627 3 529 3 447 2 152 73 790 A01 Techniciens des services administratifs, comptables et financiers 1 254 151 292 237 659 254 174 126 3 147 A02 Secrétaires de direction, personnels de secrétariat de niveau supérieur 751 156 224 104 377 152 109 42 1 916 A03 Secrétaires, assistantes 2 909 479 667 517 1 280 601 793 369 7 614 A04 Employés de la comptabilité 826 179 207 144 344 207 291 122 2 319 A05 Agents et hôtesses d'accueil, standardistes 5 454 198 264 116 459 1 090 247 143 7 971 A06 Autres employés administratifs d'entreprises 1 124 206 154 199 907 265 2 929 124 5 908 A07 Programmeurs et autres informaticiens (sauf ingénieurs et cadres) 1 522 42 196 84 1 396 301 213 38 3 792 A08 Opérateurs de saisie informatique 605 40 43 58 80 30 17 0 873 Ensemble "Fonctions administratives" 14 445 1 449 2 046 1 459 5 502 2 899 4 774 963 33 538 Unédic - GARP BMO 2007 49

Nombre de projets de recrutement PARIS SEINE-ET-MARNE YVELINES ESSONNE HAUTS-DE-SEINE SEINE SAINT- DENIS VAL DE MARNE VAL D'OISE ILE-DE-FRANCE Codes bassins d'emploi 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF S01 Animateurs socioculturels, de sport et de loisirs 3 038 606 1 332 365 339 786 644 198 7 307 S02 Formateurs, recruteurs 1 005 106 270 192 399 310 176 92 2 549 S03 Assistantes sociales et conseillers familiaux 170 24 68 29 72 49 43 17 472 S04 Educateurs spécialisés, conseillers d'éducation et surveillants 582 415 186 322 296 195 158 247 2 401 S05 Professions paramédicales (techniciens médic., prépar. pharmacie, spéc. rééduc ) 580 196 286 192 224 312 391 222 2 402 S06 Aides-soignants 705 453 413 483 339 215 192 250 3 049 S07 Infirmiers, sages-femmes 695 195 290 174 394 210 218 147 2 322 Ensemble "Fonctions sociales et médico-sociales" 6 774 1 994 2 844 1 757 2 063 2 077 1 821 1 173 20 503 V01 Chefs de rayon, acheteurs, marchandiseurs 493 99 114 96 199 210 94 97 1 401 V02 Représentants, VRP 2 362 643 898 636 4 080 510 763 730 10 621 V03 Vendeurs en alimentation 959 152 267 206 340 184 229 309 2 645 V04 Vendeurs en équipement de la personne et articles de sport 1 699 244 189 162 78 206 125 66 2 768 V05 Vendeurs autres qu'en alimentation et équipement de la personne 2 800 486 685 338 691 428 396 685 6 508 V06 Caissiers, employés de libre-service 2 017 324 1 098 440 1 184 226 795 890 6 973 V07 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie (serveurs, maîtres d'hôtel ) 8 929 1 729 1 099 707 1 210 743 463 1 222 16 101 V08 Bouchers, charcutiers, boulangers 366 127 238 115 268 127 139 170 1 551 V09 Cuisiniers 1 873 212 284 401 442 317 236 304 4 071 V10 Coiffeurs, esthéticiens, manucures 516 209 290 122 192 109 135 87 1 659 V11 Employés de maison et assistantes maternelles (y,c, aides à domicile) 1 407 676 519 521 1 381 1 100 493 358 6 454 V12 Agents de gardiennage et de sécurité 1 598 107 537 601 1 110 1 071 304 1 471 6 799 V13 Agents d'entretien 4 947 1 354 854 245 1 132 1 122 1 812 1 777 13 243 V14 Employés et techniciens de la banque 1 219 0 17 94 616 63 171 79 2 258 V15 Employés et techniciens des assurances 515 39 59 7 474 54 27 63 1 237 V16 Agents d'exploitation des transports 24 30 18 39 67 53 104 42 377 V17 Agents administratifs et commerciaux du tourisme et des transports 484 50 60 14 87 432 62 57 1 246 V18 Employés des services divers (pompistes, teinturiers, blanchisseurs ) 477 43 34 79 81 93 42 59 906 Ensemble "Fonctions liées à la vente, au tourisme et aux services (hors cadres)" 32 683 6 523 7 258 4 823 13 631 7 045 6 391 8 464 86 817 Unédic - GARP BMO 2007 50

Nombre de projets de recrutement PARIS SEINE-ET-MARNE YVELINES ESSONNE HAUTS-DE-SEINE SEINE SAINT- DENIS VAL DE MARNE VAL D'OISE ILE-DE-FRANCE Codes bassins d'emploi 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF T01 Techniciens, agents de maîtrise de l'électricité, de l'électronique et des télécoms 312 179 488 354 709 593 227 200 3 062 T02 Techniciens, agents de maîtrise, dessinateurs indust. mécaniques et travail métaux 150 69 381 41 240 45 53 152 1 132 T03 Techniciens, agents de maîtrise des industries agroalimentaires 17 18 0 20 4 9 12 0 81 T04 Techniciens, agents de maîtrise de la chimie 32 9 46 28 41 35 14 59 265 T05 Techniciens, agents de maîtrise du bois, textile, cuir et industries graphiques 158 22 8 21 20 36 21 19 306 T06 Techniciens, agents de maîtrise de la maintenance 371 296 360 157 508 488 310 245 2 734 T07 Autres techniciens et agents de maîtrise de l'industrie 136 152 275 67 422 91 130 103 1 377 T08 Techniciens du BTP (métreurs, dessinateurs d'études en BTP, géomètres ) 415 219 964 275 559 262 331 211 3 236 Ensemble "Autres techniciens et employés" 1 591 966 2 523 964 2 504 1 558 1 097 990 12 192 O01 Ouvriers qualifiés des travaux publics (terrassement, béton ) 170 300 270 312 156 298 339 805 2 651 O02 Maçons qualifiés 259 695 580 554 371 293 407 633 3 792 O03 Plâtriers, charpentiers et autres ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment 230 239 587 134 185 121 125 87 1 709 O04 Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment 74 132 236 169 89 170 93 370 1 334 O05 Peintres et ouvriers qualifiés des finitions du bâtiment 225 102 231 133 224 162 182 239 1 498 O06 Electriciens qualifiés du bâtiment 343 124 145 177 187 248 252 153 1 629 O07 Plombiers et chauffagistes qualifiés 484 200 221 165 277 351 274 177 2 150 O08 Menuisiers qualifiés du bâtiment, serruriers-poseurs 183 217 285 167 122 303 212 165 1 654 O09 Autres ouvriers qualifiés du second œuvre du bâtiment 287 151 104 294 177 343 181 167 1 704 O10 Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment 178 126 302 125 165 292 106 50 1 346 O11 Conducteurs qualifiés d'engins de chantier du BTP 30 125 134 113 48 122 84 149 807 Ensemble "Ouvriers de la construction et du bâtiment" 2 464 2 411 3 094 2 343 2 003 2 704 2 256 2 996 20 273 Unédic - GARP BMO 2007 51

Nombre de projets de recrutement PARIS SEINE-ET-MARNE YVELINES ESSONNE HAUTS-DE-SEINE SEINE SAINT- DENIS VAL DE MARNE VAL D'OISE ILE-DE-FRANCE Codes bassins d'emploi 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF I01 Ouvriers qualifiés 'électricité et électronique (câbleurs, plateformistes, contrôleurs ) 95 148 185 169 238 118 50 33 1 035 I02 Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique 31 17 22 40 45 8 33 25 219 I03 Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal 5 27 36 55 92 40 32 67 355 I04 Chaudronniers, tôliers industriels qualifiés 18 76 84 37 3 41 31 49 341 I05 Métalliers, serruriers industriels qualifiés 36 50 18 39 16 69 52 32 313 I06 Autres ouvriers qualifiés travaillant par formage de métal (forgerons, tuyauteurs ) 0 24 32 8 0 31 22 23 140 I07 Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal 0 9 3 0 21 20 3 10 66 I08 Ouvriers qualifiés de la mécanique (soudeurs, monteurs, mécaniciens, ajusteurs ) 54 151 222 130 117 93 61 116 943 I09 Ouvriers non qualifiés de la mécanique (monteurs, métalliers, serruriers ) 66 50 67 35 40 52 7 30 346 I10 Mécaniciens qualifiés d'automobiles (entretien, réparation) 123 134 176 113 98 175 79 132 1 028 I11 Autres ouvriers de la réparation automobile (mécaniciens réparateurs, carrossiers ) 11 89 66 44 44 162 46 50 511 I12 Ouvriers qualifiés des industries agroalimentaires 36 117 131 46 5 94 45 12 487 I13 Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires 26 44 74 187 7 294 46 48 726 I14 Ouvriers qualifiés de la chimie 0 62 16 7 45 0 18 19 167 I15 Ouvriers non qualifiés de la chimie 0 12 0 6 4 0 4 4 31 I16 Ouvriers qualifiés du textile et du cuir 170 25 18 12 29 44 43 15 357 I17 Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir 18 31 40 5 13 19 0 8 135 I18 Ouvriers qualifiés de la menuiserie industrielle et de l'ameublement 16 3 5 19 14 16 23 5 101 I19 Autres ouvriers qualifiés du bois 31 33 5 24 27 47 8 13 188 I20 Ouvriers non qualifiés du bois 4 16 35 7 0 7 0 9 78 I21 Ouvriers qualif. industries graphiques (impression, brochure, reliure, photogravure ) 285 81 7 46 31 48 58 22 580 I22 Ouvriers qualifiés de la maintenance (entretien d'équipements, des bâtiments ) 161 60 102 77 147 135 79 147 907 I23 Autres ouvriers qualifiés de l'industrie 85 265 88 38 119 133 80 98 905 I24 Autres ouvriers non qualifiés de l'industrie 100 151 79 181 23 190 73 72 870 Ensemble "Ouvriers des secteurs de l'industrie" 1 371 1 676 1 509 1 324 1 178 1 838 892 1 040 10 828 Unédic - GARP BMO 2007 52

Nombre de projets de recrutement PARIS SEINE-ET-MARNE YVELINES ESSONNE HAUTS-DE-SEINE SEINE SAINT- DENIS VAL DE MARNE VAL D'OISE ILE-DE-FRANCE Codes bassins d'emploi 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF Z01 Conducteurs d'engins de traction et de levage 30 172 49 58 18 56 52 65 500 Z02 Coursiers, conducteurs-livreurs 719 312 208 246 546 583 418 327 3 360 Z03 Conducteurs routiers et grands routiers 98 1 063 250 377 176 625 524 602 3 714 Z04 Conducteurs routiers de transport en commun 35 207 624 482 49 216 47 179 1 840 Z05 Autres conducteurs de véhicules (taxi, voiture particulière, ambulance ) 316 76 146 425 660 196 200 52 2 072 Z06 Magasiniers qualifiés 123 215 147 139 134 158 118 156 1 189 Z07 Autres ouvriers qualifiés de la manutention (caristes, responsables d'entrepôt...) 137 131 101 128 230 259 81 177 1 243 Z08 Ouvriers non qualifiés de la manutention 459 138 96 264 526 624 781 553 3 441 Z09 Marins pêcheurs 54 0 0 0 0 3 68 0 126 Z10 Jardiniers 27 80 28 69 35 38 14 26 317 Z11 Autres métiers liés à l'agriculture 12 0 42 5 4 4 0 0 68 Ensemble "Autres" 2 009 2 395 1 690 2 193 2 378 2 762 2 303 2 138 17 869 Ensemble des métiers 91 771 19 262 27 397 18 184 51 885 24 412 22 981 19 917 275 809 Unédic - GARP BMO 2007 53

54 Annexe 3 Base de sondage, retours et redressement

55 Fiche technique de l'enquête BMO 2007 Enquête par questionnaires auto-administrés, réalisée en novembre 2006. La population mère est constituée des établissements du champ Unédic, soit 294 709 établissements. Les questionnaires ont été adressés par voie postale à la totalité de ces établissements. L'enquête porte sur 64 273 questionnaires retournés et exploitables, soit un taux de retour total de 21,8%. L'ensemble des résultats présentés ci-après sont des résultats redressés, représentatifs des établissements de la zone couverte par l'assédic. Le redressement des résultats repose sur une procédure respectant séparément les distributions marginales des trois variables de stratification : la taille des établissements (7 tranches), le secteur d'activité (23 au niveau sous-section de la NAF), le bassin d'emploi (20 en ). Bilan des phases de terrain 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Population 288 208 289 141 289 196 290 766 290 766 294 709 Echantillon 41 904 41 714 73 867 250 750 290 766 294 709 Population / Echantillon 14,5% 14,4% 25,5% 86,2% 100,0% 100,0% Retours 7 369 10 370 19 251 65 009 71 250 64 273 Retours / Echantillon 17,6% 24,9% 26,1% 25,9% 24,5% 21,8%

56 Population des établissements par taille et secteur d'activité Effectif salarié S/Section Intitulé du secteur 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 Total AB Agriculture, sylviculture, pêche 66 21 5 4 0 1 0 97 CC Industries extractives 47 28 24 29 2 2 0 132 DA Industries agricoles et alimentaires 2 622 1 573 498 185 58 40 25 5 001 DB Industries textile et habillement, du cuir et de la chaussure 1 440 701 288 167 27 21 8 2 652 DD Travail du bois et fabrication d'articles en bois 124 72 38 30 4 1 0 269 DE Industrie du papier et du carton, édition et imprimerie 2 590 1 145 538 408 135 68 54 4 938 DG Industrie chimique et nucléaire 191 98 110 152 77 70 83 781 DH Industrie du caoutchouc et des plastiques 117 116 87 97 26 20 5 468 DI Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques 254 129 84 56 31 17 11 582 DJ Métallurgie et travail des métaux 850 733 491 322 78 33 16 2 523 DK Fabrication de machines et équipements 535 318 263 237 62 50 22 1 487 DL Fabrication d'équipements électriques et électroniques 1 222 648 388 325 140 64 93 2 880 DM Fabrication de matériel de transport 67 56 53 47 18 15 49 305 DN Autres industries manufacturières et énergie 1 227 487 223 153 57 29 31 2 207 FF Construction 18 241 6 086 2 439 1 342 290 155 84 28 637 GG Commerce, réparations automobile et d'articles domestiques 43 237 16 639 6 524 3 628 1 118 560 318 72 024 HH Hôtels et restaurants 16 739 7 280 3 046 1 710 377 116 61 29 329 II Transports et communications 4 750 2 509 1 353 1 083 395 232 168 10 490 JJ Activités financières 4 513 2 763 1 377 657 302 195 221 10 028 KS Immobilier, location et services aux entreprises (sauf trav. temporaire) 42 768 13 178 6 054 4 415 1 376 867 773 69 431 KT Travail temporaire 1 152 192 1 0 3 1 1 1 350 MM Éducation 2 315 1 062 622 589 189 59 26 4 862 NN Santé et action sociale 9 972 1 892 1 326 1 339 554 209 116 15 408 OO Services collectifs, sociaux, personnels et domestiques 19 430 5 529 2 081 1 192 371 144 81 28 828 Total 174 469 63 255 27 913 18 167 5 690 2 969 2 246 294 709 /

57 Population des établissements par taille et bassin d'emploi Code BE Intitulé du Bassin d'emploi 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 Total 11602 PARIS MONTSOURIS 15 875 5 505 2 328 1 283 359 165 150 25 665 11603 PARIS NATION 19 599 6 959 2 839 1 512 398 172 119 31 598 11604 PARIS LA VILLETTE 10 329 3 562 1 578 903 285 147 127 16 931 11605 PARIS TROCADERO 21 168 6 781 3 007 1 886 543 301 178 33 864 11613 SEINE ET MARNE NORD 7 166 2 806 1 244 817 244 119 63 12 459 11614 SEINE ET MARNE SUD 6 496 2 281 1 006 680 200 97 50 10 810 11635 YVELINES NORD 8 377 2 910 1 229 755 248 105 67 13 691 11636 YVELINES SUD 7 384 3 094 1 315 910 310 176 154 13 343 11644 ESSONNE EST 6 009 2 220 940 637 206 84 66 10 162 11645 ESSONNE OUEST 6 759 2 712 1 324 864 299 148 99 12 205 11660 HAUTS DE SEINE NORD 3 481 1 318 616 520 183 97 76 6 291 11665 HAUTS DE SEINE SUD 8 702 3 173 1 389 1 038 343 222 193 15 060 11666 HAUTS DE SEINE CENTRE 7 915 3 110 1 575 1 250 493 345 355 15 043 11676 SEINE SAINT DENIS OUEST 5 408 1 786 802 577 174 117 86 8 950 11677 ROISSY 7 190 2 770 1 351 989 371 173 136 12 980 11678 SEINE SAINT DENIS EST 6 900 2 523 1 083 669 170 87 47 11 479 11687 VAL DE MARNE OUEST 8 281 3 350 1 623 1 205 377 201 136 15 173 11689 VAL DE MARNE EST 6 828 2 457 911 557 153 50 42 10 998 11694 VAL D'OISE EST 4 652 1 618 651 395 105 43 26 7 490 11695 VAL D'OISE OUEST 5 950 2 320 1 102 720 229 120 76 10 517 Total 174 469 63 255 27 913 18 167 5 690 2 969 2 246 294 709 Source : Assédic-CRÉDOC, Enquête Besoins en main d'œuvre, 2007

58 Questionnaires retournés par taille et secteur d'activité Effectif salarié S/Section Intitulé du secteur 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 Total AB Agriculture, sylviculture, pêche 12 5 1 0 0 0 0 18 CC Industries extractives 8 7 4 6 1 1 0 27 DA Industries agricoles et alimentaires 413 303 104 60 24 21 10 935 DB Industries textile et habillement, du cuir et de la chaussure 290 179 73 43 9 6 2 602 DD Travail du bois et fabrication d'articles en bois 20 30 7 10 1 1 0 69 DE Industrie du papier et du carton, édition et imprimerie 660 329 189 144 42 28 28 1 420 DG Industrie chimique et nucléaire 48 31 28 37 20 18 24 206 DH Industrie du caoutchouc et des plastiques 26 34 27 30 7 5 1 130 DI Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques 46 38 15 13 6 8 3 129 DJ Métallurgie et travail des métaux 238 248 163 100 27 7 6 789 DK Fabrication de machines et équipements 143 95 70 73 24 12 8 425 DL Fabrication d'équipements électriques et électroniques 292 171 118 102 45 14 29 771 DM Fabrication de matériel de transport 13 19 18 24 7 3 17 101 DN Autres industries manufacturières et énergie 283 127 62 43 15 9 12 551 FF Construction 3 241 1 318 677 380 70 46 31 5 763 GG Commerce, réparations automobile et d'articles domestiques 8 683 3 345 1 450 817 256 135 85 14 771 HH Hôtels et restaurants 2 722 1 308 562 261 69 24 20 4 966 II Transports et communications 853 543 327 225 94 42 33 2 117 JJ Activités financières 824 376 197 116 52 30 33 1 628 KS Immobilier, location et services aux entreprises (sauf trav. temporaire) 9 672 3 187 1 648 1 084 321 168 145 16 225 KT Travail temporaire 210 51 0 0 1 0 0 262 MM Éducation 554 257 166 146 57 15 6 1 201 NN Santé et action sociale 2 406 496 453 513 180 63 32 4 143 OO Services collectifs, sociaux, personnels et domestiques 4 516 1 395 607 348 109 35 14 7 024 Total 36 173 13 892 6 966 4 575 1 437 691 539 64 273 /

59 Questionnaires retournés par taille et bassin d'emploi Code BE Intitulé du Bassin d'emploi 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 Total 11602 PARIS MONTSOURIS 3 249 1 148 528 289 85 43 37 5 379 11603 PARIS NATION 3 978 1 470 699 332 92 35 34 6 640 11604 PARIS LA VILLETTE 2 102 777 377 222 59 30 36 3 603 11605 PARIS TROCADERO 4 379 1 510 729 438 135 63 48 7 302 11613 SEINE ET MARNE NORD 1 566 633 350 231 76 27 18 2 901 11614 SEINE ET MARNE SUD 1 502 582 301 191 57 23 11 2 667 11635 YVELINES NORD 1 767 656 329 208 50 22 18 3 050 11636 YVELINES SUD 1 685 722 335 229 90 39 35 3 135 11644 ESSONNE EST 1 245 476 249 163 61 20 17 2 231 11645 ESSONNE OUEST 1 487 657 375 268 71 34 24 2 916 11660 HAUTS DE SEINE NORD 699 272 148 124 37 20 15 1 315 11665 HAUTS DE SEINE SUD 1 809 690 354 275 85 45 35 3 293 11666 HAUTS DE SEINE CENTRE 1 636 666 350 271 104 73 77 3 177 11676 SEINE SAINT DENIS OUEST 1 064 442 199 152 51 31 25 1 964 11677 ROISSY 1 374 611 335 239 131 55 33 2 778 11678 SEINE SAINT DENIS EST 1 403 524 288 173 39 22 10 2 459 11687 VAL DE MARNE OUEST 1 642 755 408 305 81 50 31 3 272 11689 VAL DE MARNE EST 1 360 512 208 161 41 15 12 2 309 11694 VAL D'OISE EST 965 290 144 106 27 13 6 1 551 11695 VAL D'OISE OUEST 1 261 499 260 198 65 31 17 2 331 Total 36 173 13 892 6 966 4 575 1 437 691 539 64 273 Source : Assédic-CRÉDOC, Enquête Besoins en main d'œuvre, 2007

60 Taux de retour par taille et secteur d'activité Effectif salarié S/Section Intitulé du secteur 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 Total AB Agriculture, sylviculture, pêche 18,2% 23,8% 20,0% 0,0% n.s. 0,0% n.s. 18,6% CC Industries extractives 17,0% 25,0% 16,7% 20,7% 50,0% 50,0% n.s. 20,5% DA Industries agricoles et alimentaires 15,8% 19,3% 20,9% 32,4% 41,4% 52,5% 40,0% 18,7% DB Industries textile et habillement, du cuir et de la chaussure 20,1% 25,5% 25,3% 25,7% 33,3% 28,6% 25,0% 22,7% DD Travail du bois et fabrication d'articles en bois 16,1% 41,7% 18,4% 33,3% 25,0% 100,0% n.s. 25,7% DE Industrie du papier et du carton, édition et imprimerie 25,5% 28,7% 35,1% 35,3% 31,1% 41,2% 51,9% 28,8% DG Industrie chimique et nucléaire 25,1% 31,6% 25,5% 24,3% 26,0% 25,7% 28,9% 26,4% DH Industrie du caoutchouc et des plastiques 22,2% 29,3% 31,0% 30,9% 26,9% 25,0% 20,0% 27,8% DI Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques 18,1% 29,5% 17,9% 23,2% 19,4% 47,1% 27,3% 22,2% DJ Métallurgie et travail des métaux 28,0% 33,8% 33,2% 31,1% 34,6% 21,2% 37,5% 31,3% DK Fabrication de machines et équipements 26,7% 29,9% 26,6% 30,8% 38,7% 24,0% 36,4% 28,6% DL Fabrication d'équipements électriques et électroniques 23,9% 26,4% 30,4% 31,4% 32,1% 21,9% 31,2% 26,8% DM Fabrication de matériel de transport 19,4% 33,9% 34,0% 51,1% 38,9% 20,0% 34,7% 33,1% DN Autres industries manufacturières et énergie 23,1% 26,1% 27,8% 28,1% 26,3% 31,0% 38,7% 25,0% FF Construction 17,8% 21,7% 27,8% 28,3% 24,1% 29,7% 36,9% 20,1% GG Commerce, réparations automobile et d'articles domestiques 20,1% 20,1% 22,2% 22,5% 22,9% 24,1% 26,7% 20,5% HH Hôtels et restaurants 16,3% 18,0% 18,5% 15,3% 18,3% 20,7% 32,8% 16,9% II Transports et communications 18,0% 21,6% 24,2% 20,8% 23,8% 18,1% 19,6% 20,2% JJ Activités financières 18,3% 13,6% 14,3% 17,7% 17,2% 15,4% 14,9% 16,2% KS Immobilier, location et services aux entreprises (sauf trav. temporaire) 22,6% 24,2% 27,2% 24,6% 23,3% 19,4% 18,8% 23,4% KT Travail temporaire 18,2% 26,6% 0,0% n.s. 33,3% 0,0% 0,0% 19,4% MM Éducation 23,9% 24,2% 26,7% 24,8% 30,2% 25,4% 23,1% 24,7% NN Santé et action sociale 24,1% 26,2% 34,2% 38,3% 32,5% 30,1% 27,6% 26,9% OO Services collectifs, sociaux, personnels et domestiques 23,2% 25,2% 29,2% 29,2% 29,4% 24,3% 17,3% 24,4% Total 20,7% 22,0% 25,0% 25,2% 25,3% 23,3% 24,0% 21,8% /

61 Taux de retour par taille et bassin d'emploi Code BE Intitulé du Bassin d'emploi 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 Total 11602 PARIS MONTSOURIS 20,5% 20,9% 22,7% 22,5% 23,7% 26,1% 24,7% 21,0% 11603 PARIS NATION 20,3% 21,1% 24,6% 22,0% 23,1% 20,3% 28,6% 21,0% 11604 PARIS LA VILLETTE 20,4% 21,8% 23,9% 24,6% 20,7% 20,4% 28,3% 21,3% 11605 PARIS TROCADERO 20,7% 22,3% 24,2% 23,2% 24,9% 20,9% 27,0% 21,6% 11613 SEINE ET MARNE NORD 21,9% 22,6% 28,1% 28,3% 31,1% 22,7% 28,6% 23,3% 11614 SEINE ET MARNE SUD 23,1% 25,5% 29,9% 28,1% 28,5% 23,7% 22,0% 24,7% 11635 YVELINES NORD 21,1% 22,5% 26,8% 27,5% 20,2% 21,0% 26,9% 22,3% 11636 YVELINES SUD 22,8% 23,3% 25,5% 25,2% 29,0% 22,2% 22,7% 23,5% 11644 ESSONNE EST 20,7% 21,4% 26,5% 25,6% 29,6% 23,8% 25,8% 22,0% 11645 ESSONNE OUEST 22,0% 24,2% 28,3% 31,0% 23,7% 23,0% 24,2% 23,9% 11660 HAUTS DE SEINE NORD 20,1% 20,6% 24,0% 23,8% 20,2% 20,6% 19,7% 20,9% 11665 HAUTS DE SEINE SUD 20,8% 21,7% 25,5% 26,5% 24,8% 20,3% 18,1% 21,9% 11666 HAUTS DE SEINE CENTRE 20,7% 21,4% 22,2% 21,7% 21,1% 21,2% 21,7% 21,1% 11676 SEINE SAINT DENIS OUEST 19,7% 24,7% 24,8% 26,3% 29,3% 26,5% 29,1% 21,9% 11677 ROISSY 19,1% 22,1% 24,8% 24,2% 35,3% 31,8% 24,3% 21,4% 11678 SEINE SAINT DENIS EST 20,3% 20,8% 26,6% 25,9% 22,9% 25,3% 21,3% 21,4% 11687 VAL DE MARNE OUEST 19,8% 22,5% 25,1% 25,3% 21,5% 24,9% 22,8% 21,6% 11689 VAL DE MARNE EST 19,9% 20,8% 22,8% 28,9% 26,8% 30,0% 28,6% 21,0% 11694 VAL D'OISE EST 20,7% 17,9% 22,1% 26,8% 25,7% 30,2% 23,1% 20,7% 11695 VAL D'OISE OUEST 21,2% 21,5% 23,6% 27,5% 28,4% 25,8% 22,4% 22,2% Total 20,7% 22,0% 25,0% 25,2% 25,3% 23,3% 24,0% 21,8% Source : Assédic-CRÉDOC, Enquête Besoins en main d'œuvre, 2007