MASTER SCIENCES HUMAINES et SOCIALES et SCIENCES, TECHNOLOGIE, SANTE 2ème année Mention STAPS Spécialité Mixte «ENTRAINEMENT, MANAGEMENT et INGENIERIE du SPORT» (EMIS) 2 parcours : EPPMMS ET IES (tous deux sont à la fois professionnel et recherche) Parcours «Entraînement, Préparation Physique, Mentale et Management du Sport» Dijon Parcours «Ingénierie de l Entraînement Sportif» Besançon M2 120 ES 229h CM/ 147h TD/ 104 TP Total 40h 229h CM/ 147h TD/ 104h TP Total 40h Contacts Responsable de formation Dijon Nom : ASSADI Prénom : HERVE Corps : PRAG Section CNU : Tél professionnel : (33)3.0.39.90 09 Courriel : herve.assadi@u-bourgogne.fr Laboratoire : SPMS (EA 410) Scolarité secrétariat pédagogique Dijon BOUILLER Vesna UFR STAPS Dijon 03.0.39.67.03 Vesna.bouiller@u-bourgogne.fr Responsable de formation BESANÇON Nom : Tordi Prénom : Nicolas Corps : PU Section 74e Tél professionnel : 33(3).3.66.67.90 Courriel : nicolas.tordi@univ-fcomte.fr Laboratoire : 2SBP (EA4267) Scolarité secrétariat pédagogique Besançon Service Universitaire de Formation Continue de Bourgogne Sylvie GILBERT - SUFCOB - UNIVERSITÉ BOURGOGNE - BP 27 77-2107 - DIJON Cedex Tel : 03 0 39 51 9 Fax : 03 0 39 51 5 sylvie.gilbert@u-bourgogne.fr Composante(s) de rattachement : U.F.R. STAPS Faculté des Sciences du Sport BP 2777 2107 DIJON CEDEX Service Universitaire de Formation Continue Composante(s) de rattachement 1
PRÉSENTATION GÉNÉRALE 1- Objectifs scientifiques La spécialité «EMIS» a pour objectif de former des étudiants capables de mener une réflexion scientifique pluridisciplinaire en sciences de la vie ainsi qu en sciences humaines et sociales et de gestion appliquées au secteur sportif, associatif et privé marchand, relatif à l entraînement de haut niveau. La mention propose une formation par et à la recherche en appui et en lien étroit avec les préoccupations professionnelles telles qu elles sont véhiculées au travers des deux parcours. Il s agira de former les étudiants à la méthodologie spécifique du projet de recherche en appuyant cette formation sur les préoccupations professionnelles. Compte tenu de l évolution incessante des connaissances scientifiques, dans le domaine de la physiologie de l exercice, de la psychologie et sociologie du sport mais aussi du management sportif, la formation proposée au travers de cette mention répond aux préoccupations importantes et grandissantes dans le champ de l entrainement sportif. L amélioration de la performance, la gestion de ses besoins comme de ses conséquences, doit aujourd hui s appuyer sur des méthodes et des connaissances scientifiquement construites. La formation est véritablement pluridisciplinaire (sciences de la vie, sciences humaines et sociales, gestion et management) ce qui nécessite autant de laboratoires d appui. C est ainsi que 4 laboratoires viennent cautionner le caractère scientifique des enseignements : le laboratoire «Motricité, Plasticité, Performance, Disfonctionnement, Vieillissement et Technologie d optimisation» INSERM U- 7 de l université de Bourgogne et le «Centre d Expertise de la Performance» qui lui est rattaché, le laboratoire «Socio- Psychologie et Management du sport» EA 410 de l Université de Bourgogne, le laboratoire «Physiopathologie Cardiovasculaire et Prévention» EA 3920 de l Université de Franche Comté et le laboratoire «Sciences Séparatives, Biologiques et Pharmaceutiques» EA 4267 de l Université de Franche Comté. Il faut ajouter à ces 4 laboratoires le laboratoire Culture Sport Santé Société (C3S), en cours d habilitation à l Université de Franche Comté. Cette mention comprenant une option «recherche» dans chacun des deux parcours, ces 4, voir 5 laboratoires pourront accueillir sans aucun problème les étudiants quel que soit le champ scientifique. 2- Objectifs professionnels Indiquer les compétences professionnelles à acquérir par la formation et les débouchés en termes de métiers Pour le parcours «Entrainement, préparation physique, mentale et management du sport» : Aujourd hui, les entraîneurs experts doivent disposer d une triple compétence, scientifique, professionnelle et sportive leur permettant d assurer la conception, le pilotage et l expertise de programmes d intervention. Pour cela, ces professionnels doivent analyser dans leur contexte l activité des athlètes dont ils ont la charge ainsi que celle de leurs collaborateurs qui interviennent dans l entraînement, la préparation physique, mentale, le coaching, le suivi médical, la lutte contre le dopage, le réentraînement. Dans un cadre réglementaire, juridique, déontologique, comptable et financier, ils conçoivent, organisent, pilotent, évaluent, conseillent et supervisent les types, les formes et les modalités de pratiques, les programmes d intervention (planification et programmation d entraînement et de réentraînement), les équipes d intervention (entraîneur, préparateur physique et mental, médecin, kinésithérapeute, ) et l environnement des athlètes. Ils ont besoin pour cela de connaissances scientifiques, technologiques et managériales. Ils participent aussi au développement d une politique sportive en relation avec les dirigeants élus ou professionnels, par la définition des orientations stratégiques et par la fixation des objectifs. Ils veillent à les atteindre par des procédures d évaluation, de régulation et opèrent éventuellement des changements d orientation. Ils définissent les stratégies de communication relatives à la politique sportive et au projet de l organisation à laquelle ils appartiennent. Ils conçoivent des rassemblements, manifestations, évènements, produits et services sportifs. Ils sont capables de créer, développer et gérer une structure d entraînement publique (pôle) ou privée (centre de formation, ). Les partenaires professionnels et les employeurs sont unanimes quant à la nécessité pour des entraîneurs experts d avoir de solides compétences en management. Le diplômé pourra exercer des fonctions de responsable stratégique et opérationnel dans des organisations dont la vocation est l optimisation de la performance sportive. La formation repose sur une alternance entre les différentes séquences de formation (CM, TD, TP) et les séquences d immersion en entreprises correspondant aux stages (600 heures sur les deux années). Elle doit permettre un taux de professionnalisation supérieur aux 6% obtenu lors du précédant contrat quadriennal, tant au niveau du secteur privé marchand ou non marchand (fédérations, ligues, clubs, salles de forme et autres entreprises à objet sportif, ) que du secteur public (ministère de la santé, de la jeunesse et des sports et de la cohésion sociale et les collectivités locales et territoriales). Cette mention de master correspond très précisément à la fiche RNCP jointe en annexe. Les fiches ROME les plus proches sont les fiches n 23133, n 21211, n 32165, n 33311. Pour le parcours «Ingénierie de l entraînement sportif»: 2
Professionnels capables de concevoir et valider des programmes d entraînement sportif et d optimisation de la performance (Voir fiche RNCP). Ces professionnels seront capables de maîtriser les outils d évaluation et de développement de l efficience motrice chez les sportifs de loisir mais aussi chez les athlètes de haut niveau. La formation actuelle des entraîneurs sportifs ne permet pas toujours de maîtriser les innovations technologiques, méthodologiques et scientifiques indispensables a l expression de la performance sportive. De même, les scientifiques qui suivent en permanence l évolution de ces innovations n ont pas les compétences ni la formation des entraîneurs pour les mettre en application. Par conséquent, il est nécessaire de créer un «maillon intermédiaire» entre ces 2 professionnels. Ce maillon correspond à celui d ingénieur du sport qui est capable à la fois de comprendre les problématiques de terrain de l entraîneur et de lui apporter des réponses scientifiques rationnelles et éprouvées permettant d améliorer la performance des athlètes dans le respect des règles d éthique. De plus l entraineur sportif moderne confronté aux exigences de la pratique de haut niveau ne peut plus se contenter d une analyse approximative et subjective de la performance. Il lui faut maitriser les outils qui lui assureront une évaluation qualitative et quantitative de la performance mais aussi de ses besoins comme de ses conséquences. Dés lors il apparaît indispensable de former les entraineurs sportifs à l utilisation raisonnée et efficiente de ces outils. En assurant une alternance entre les différentes séquences de formation (CM, TD, TP) et les séquences d immersion en structures correspondant aux stages (600 heures sur les deux années), cette spécialité permettra à l étudiant d exercer en autonomie son activité d encadrement dans les domaines du perfectionnement technique et de l entraînement. Ainsi formé, l étudiant pourra préparer le projet stratégique de performance, piloter et évaluer le système d entraînement, diriger le projet sportif et à un niveau supérieur intervenir en expertise et en recherche. Modalités d admission Ce Master peut accueillir des étudiants au titre de la formation initiale, au titre de la formation continue ou encore en apprentissage Sélection sur dossier : - la sélection dépend des profils des candidats, de leurs résultats antérieurs et de leurs objectifs professionnels. - un certain nombre d étudiants peuvent être recrutés en validation d acquis. - l origine des étudiants est majoritairement STAPS. Les autres étudiants ont principalement suivi un cursus en Sciences Economiques, en Médecine, en Psychologie ou en Sociologie. Retrait et dépôt des dossiers - Le dossier de candidature est à retirer à la scolarité de l UFRSTAPS de Dijon. Il peut aussi être téléchargé sur le site internet : http://www.u-bourgogne.fr/ufrstaps. - Il doit être renvoyé par la poste avant le 30 juin à : FACULTE DES SCIENCES DU SPORT - UFRSTAPS - BP 2777-2107 DIJON Cedex En formation continue et en apprentissage le candidat doit prendre contact avec le «service universitaire de formation continue de Bourgogne» (SUFCOB), Tél : 030395195 ou 030393119. Bourses - Les étudiants de 2 e année Master peuvent prétendre soit à une bourse sur critères sociaux (s ils sont éligibles) soit à une bourse sur critères universitaires : - en faire la demande dans le cadre du Dossier Social Étudiant (DSE) par Internet entre le 15 janvier et le 30 avril. - retirer un dossier auprès du secrétariat du diplôme à partir de la mi-septembre Organisation et descriptif des études - Les cours sont organisés en périodes de 3 ou 4 semaines consécutives d octobre à avril. - Chaque étudiant effectue un stage d une durée de 300 heures réalisé sous la responsabilité d'enseignants de la faculté des sciences du sport et en collaboration avec des personnes ressources appartenant aux organisations d accueil. La répartition des heures s'effectue au choix de l'étudiant ou selon les exigences du stage ou de l'organisation, soit tout au long de l'année, soit dans une période groupée. 3
LES ENSEIGNEMENTS SEMESTRE 3 UE 31 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) Méthodologie de l entraînement et stratégies d intervention des entraineurs Méthodologie de l entraînement et élaboration des charges de travail dans l entraînement sportif : aspect généraux et spécifiques Les différentes stratégies d intervention des entraîneurs : de la mémorisation à la conservation et à la transmission des savoirs d action 74 27 33 60 2 écrits de 3h et 1h 74 21 21 42 6 1 écrit de 3h 74 6 12 1 2 1 écrit de 1h TOTAL UE 27 33 60 (1) : contrôle continu - : contrôle terminal UE 32 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) Aspects commerciaux et financiers d une organisation sportive 74 36 24 60 2 écrits de 3h ou 1 écrit de 3h et 1 dossier Marketing des services sportifs et comportement des consommateurs Analyse financière dans les organisations sportives : analyse de bilan et compte de résultat, élaboration de budgets, calcul des soldes intermédiaires de gestion 74 21 12 33 4 1 écrit de 3h ou dossier 74 15 12 27 4 1 écrit de 3h ou 1 dossier 4 4 4 4 4 TOTAL UE 36 24 60
UE 33 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) L excellence scientifique L excellence scientifique en entrainement L excellence scientifique en préparation physique L excellence scientifique en préparation mentale L excellence scientifique en management des organisations sportives 74 36 36 4 1 dossier 4 9 9 1 1 1 9 9 1 1 1 9 9 1 1 1 9 9 1 1 1 TOTAL UE 36 36 4 4 4 4 UE 34 parcours EMS Micro et macro économie du sport de haut niveau discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) Economie du sport de compétition Techniques quantitatives de gestion d un club sportif : aide à la prévision, aide à la décision tant stratégique qu opérationnelle 74 30 1 4 6 2 écrit de 3h 6 74 15 9 24 3 1 écrit de 3h 3 3 74 15 9 24 3 1 écrit de 3h 3 3 TOTAL UE 30 1 4 6 6 6 UE 34 parcours IE Outils d évaluation du geste sportif discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) Analyse vidéo Les outils et tests de laboratoire Les outils et tests de terrain 74 10 6 2 Production vidéo 74 10 6 2 Compte rendu de TP 74 10 6 2 Compte rendu de TP 6 6 6 6 2 2 2 2 2 2 TOTAL UE 30 1 4 6 6 6 5
UE 35 Projets tuteurés discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) 36 36 4 4 TOTAL UE 36 36 4 4 4 4 TOTAL S3 120 216 30 22 30 SEMESTRE 4 UE 41 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) Planification de l entraînement et coaching mental La planification de l entraînement et des compétitions Coaching et performance mentale 74 36 36 72 6 6 74 21 21 42 3 1 écrit de 3h 3 3 74 15 15 30 3 1 écrit de 2h 3 3 TOTAL UE 36 36 72 6 6 6 (1) : contrôle continu - : contrôle terminal UE 42 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) Evaluation Instrumentation contrôle et suivi des facteurs de la performance 74 1 1 36 4 1 écrit de 3h 4 TOTAL UE 1 1 36 4 4 4 6 4 UE 43 Parcours EMS Les outils informatiques au service de l'entraînement et du management TOTAL UE discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) 74 4 32 36 4 Epreuve d 1h sur ordinateur + une évaluation continue 4 32 36 4 2 2 2 2 4 4 UE 43 Parcours IE discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) Evaluer et concevoir l entrainement sportif 74 4 32 36 4 Compte rendu de TP + une évaluation continue 2 2 4 6
TOTAL UE 4 32 36 4 2 2 4 UE 44 Parcours EMS L environnement humain, législatif et fiscal d un club sportif discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) 74 42 1 60 6 6 Gestion des ressources humaines et management des organisations sportives Droit et sport, fiscalité des organisations sportives 74 24 9 33 3 1 écrit de 3h ou 1 dossier 3 4 74 1 9 27 3 1 écrit de 3h 3 4 TOTAL UE 42 1 60 6 6 UE 44 Parcours IE Evaluation qualitative et quantitative de la performance discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) Evaluation du geste sportif Evaluation du sportif 74 6 9 21 30 3 Ecrit 3 4 9 21 30 3 Ecrit 3 4 TOTAL UE 1 42 60 6 6 UE 45 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) 10 Stage 36 36 10 Soutenance professionnel (300h étudiant) de mémoire 10 TOTAL UE 36 36 10 10 10 TOTAL S4 100 72 6 240 30 2 2 30 LABORATOIRES D AUEIL - Laboratoire «Motricité, Plasticité, Performance, Disfonctionnement, Vieillissement et Technologie d optimisation» INSERM U- 7 de l université de Bourgogne et le «Centre d Expertise de la Performance» qui lui est rattaché. - Laboratoire «Socio-Psychologie et Management du sport» EA 410 de l Université de Bourgogne. - Laboratoire «Physiopathologie Cardiovasculaire et Prévention» EA 3920 de l Université de Franche Comté. - Laboratoire «Sciences Séparatives, Biologiques et Pharmaceutiques» EA 4267 de l Université de Franche Comté. I - Laboratoire Culture Sport Santé Société (C3S), en cours d habilitation à l Université de Franche Comté. 7
Modalités de contrôle des connaissances 1 Régime général Les examens se déroulent dans le respect de la charte des examens adoptée par le conseil d administration de l université du 2 avril 2001. Les connaissances sont évaluées dans le respect de la charte des modalités de contrôle des connaissances adoptée par le conseil d administration de l université du 1 er juillet 2015 ; Les règles communes aux études LMD sont précisées sur le site de l Université http://www.u-bourgogne-formation.fr/img/pdf/referentiel_etudes_lmd.pdf 1.1 - Validation Les unités d enseignement, semestres et années sont validés : soit par obtention de chacun des éléments qui la compose ; soit par compensation entre ces éléments et obtention d une moyenne pondérée supérieure ou égale à 10 sur 20 ; La validation des unités d enseignement, semestres et années entraîne la capitalisation des crédits associés. Il en est de même pour les éléments constitutifs s ils sont individuellement porteurs de crédits. La validation des stages s'effectue sur attestation de la personne ressource appartenant à l'organisation qui reçoit l'étudiant et de l'enseignant de l'ufr STAPS chargé du suivi. 1.2 - Compensation La compensation est organisée sur la base de la moyenne générale des notes obtenues lors des évaluations, pondérées par les icients, et s opère : entre les éléments constitutifs d une même UE ; entre les UE d un même semestre ; entre les deux semestres de la même année universitaire. 1.3 - Capitalisation Les éléments constitutifs, unités d enseignement et semestres, dont la valeur en crédits européens est fixée, sont capitalisables. Tout semestre, toute UE, tout élément constitutif crédité(e) capitalisé(e) est définitivement acquis(e) si la note obtenue est supérieure ou égale à 10/20. Il (elle) ne peut être passé(e) à nouveau par l étudiant. Il en est de même pour les UE non validées mais qui se trouvent dans les semestres validés par compensation ainsi que pour le semestre non validé mais qui se trouve dans une année obtenue par compensation. Les éléments constitutifs, UE et semestres sont affectés d un icient. Capitalisation de l EC : dans le cas d EC crédités, la règle de la capitalisation s applique (dès lors que la note obtenue à l EC est supérieure ou égale à 10 sur 20) ; Capitalisation de l UE : chaque UE est définitivement validée et capitalisée soit par obtention de chacun des éléments constitutifs qui la composent, soit par compensation et obtention d une moyenne générale pondérée des éléments constitutifs de l UE supérieure ou égale à 10 sur 20 ; Capitalisation du semestre : chaque semestre est définitivement validé et capitalisé soit par obtention de chacune des UE qui le composent, soit par compensation entre les UE et obtention d une moyenne générale pondérée supérieure ou égale à 10 sur 20 ; Capitalisation de l année: chaque année est validée soit par obtention de chacun des deux semestres qui la composent soit par compensation entre les deux semestres et obtention d une moyenne générale pondérée supérieure ou égale à 10 sur 20. 1.4 - Conservation et report de notes L étudiant non admis en session initiale bénéficie du report automatique des notes obtenues dans les éléments constitutifs et UE validés (note égale ou supérieure à 10/20) lors de cette session. Lors de la session de rattrapage, l étudiant repasse pour chacune des UE non validées, les éléments constitutifs auxquels il n a pas obtenu la moyenne si ces éléments constitutifs sont individuellement crédités (ils ont une valeur en crédit ES). ATTENTION : Dans le cas où les éléments constitutifs de l UE ne sont pas crédités l étudiant repasse tous les éléments constitutifs y compris ceux dans lesquels il a obtenu une note supérieure ou égale à la moyenne (10/20). Les notes et résultats de la session de rattrapage annulent et remplacent ceux de la première session, sauf pour les notes de contrôle continu qui peuvent être conservées d une session à l autre.
La convocation aux examens se fait par voie d affichage. Les étudiants devront consulter les panneaux prévus à cet usage 1.5 - Assiduité Les TP et les TD sont obligatoires (sauf régimes particuliers ci-dessous). La justification des absences est examinée par le responsable du diplôme. Toute absence doit faire l objet d une demande. Les justifications (documents originaux) doivent présenter explicitement les dates pour lesquelles l absence est demandée, la demande fera apparaître clairement les dates, les horaires et le libellé des cours qui ne seront pas suivis. Trois absences injustifiées ou non autorisées aux TP et TD entraînent l attribution de la note zéro dans l enseignement considéré et pour les deux sessions d examen. Quatre absences injustifiées ou non autorisées dans un enseignement entraînent l interdiction de se présenter aux deux sessions de l examen terminal. Dans les deux cas l étudiant ne sera pas convoqué à l examen en question. 1.6 Arrivée en retard L étudiant doit prendre toutes les dispositions pour avoir connaissance des dates de rentrée auprès de la scolarité de l UFR STAPS afin d être présent le jour de la rentrée. Dans le cas contraire, l étudiant sera considéré comme absent durant tous les enseignements s étant déroulés de la rentrée au jour de son arrivée, et la règle des absences s appliquera. Chaque cas d absence prolongée (blessure) sera examiné par la commission d examens. Les demandes exceptionnelles d autorisation d absence devront parvenir au Secrétariat 15 jours avant la période concernée. Sont considérées comme absences justifiées : Le certificat médical précisant le repos à la chambre. Ce certificat devra être fourni dans les 3 jours ; Une convocation à un examen officiel ; Une convocation à une compétition importante pour les athlètes de haut niveau. Dans tous les cas, l absence sera justifiée si et seulement si un document original est déposé en scolarité et une copie présentée au responsable de l enseignement. Pour les étudiants concernés par les réorientations en cours d année, une commission étudiera les demandes faites sur la base d un dossier fourni par l étudiant. 2 Régime spécial 2.2 - Régime salarié et assiduité Les demandes de régime salarié devront être adressées au secrétariat le plus tôt possible après la rentrée officielle. Les étudiants qui bénéficient du régime salarié sont dispensés d assiduité aux TD et TP. Cette dispense ne sera effective qu après la demande, sous réserve d autorisation. Avant, la présence aux TD et TP sera obligatoire comme pour le régime normal. Dans le cas des demandes tardives une commission sera réunie. Les dossiers de demande de régime salarié devront faire apparaître : une attestation originale de l employeur (contrat de travail) sur laquelle seront précisés les dates de l emploi (début et fin), les jours d emploi dans la semaine ainsi que les horaires journaliers. Aucun statut de salarié ne sera délivré sans l ensemble de ces informations. Les étudiants en situation de redoublement et effectuant leur service militaire peuvent bénéficier du régime salarié. Le statut d étudiant salarié sera attribué aux étudiants en deuxième année de préparation au CAPEPS 9
2.3 - Athlète de haut niveau et entraîneur de haut niveau TP et TD sont obligatoires. La justification des absences dues aux compétitions est examinée par le responsable du diplôme. Dans tous les cas (étudiants ne bénéficiant d'aucun régime particulier, salariés, athlètes de haut niveau) : la justification des absences est examinée par le responsable du diplôme. Les demandes exceptionnelles d autorisation d absence devront parvenir au secrétariat 15 jours avant la période considérée. Les certificats médicaux devront être adressés au secrétariat au plus tard trois jours après les absences. Ils devront spécifier si l étudiant doit garder la chambre. Chaque cas d'absence prolongée (blessure) sera examiné par la commission d'examen. Les athlètes de haut niveau inscrits sur la liste nationale des sportifs de haut niveau et/ou au PEP S peuvent conserver d une session à l autre ou d une année à l autre l ensemble de leurs notes à condition d en faire une demande explicite au responsable du diplôme et au responsable du PEP S. Les responsables du PEP S se réservent le droit de valider ou d invalider cette demande. 2.4 STAGE ET MEMOIRE La validation du stage s effectue sur attestation de la personne-ressource appartenant à l organisation qui reçoit l étudiant et après accord de l enseignant de l UFR STAPS chargé du suivi. Le mémoire fait l objet d une soutenance devant un jury. Le mémoire ne pourra être soutenu qu après accord du directeur de mémoire. 10