De l émetteur au récepteur

les carnets métiers FORMATION POITOU-CHARENTES POITOU-CHARENTES 2015 COMMUNICATION - GRAPHISME De l émetteur au récepteur Les métiers des techniques graphiques, de l impression, de la communication et des médias, ont comme point commun le message, de sa création à sa diffusion.

En Poitou-Charentes, près de 5 500 professionnels sont concernés par les techniques graphiques, l impression, la communication, les médias. Où travaillent-ils? Les professionnels du graphisme, de l impression, de la communication et des médias travaillent la plupart du temps au sein d entreprises de taille réduite, qui comptent très rarement plus de cent salariés. Les conditions d exercice de ces métiers sont très diverses. Elles sont de nature industrielle pour les imprimeurs, et plutôt de service pour les graphistes, photographes et journalistes, avec souvent des horaires décalés, une certaine dispersion des emplois, et une proportion importante d indépendants. Pour répondre à leurs difficultés, notamment une concurrence de plus en plus vive, certains petits imprimeurs se regroupent en réseaux, pour mettre en commun leur outil industriel et mieux adapter leur offre. La conjoncture exerce également une grande influence sur les activités de la presse écrite et des agences de communication, en raison des baisses des budgets publicitaires, de l évolution des pratiques des lecteurs et du développement des nouveaux médias. Les technologies numériques (dans l impression et l édition notamment) ont pour effet d accélérer la disparition ou la transformation de certains métiers, et l apparition de nouvelles activités. Le nombre de professionnels change rapidement au gré de ces évolutions, qui réclament de plus en plus de polyvalence. Jérôme Pallé / ONISEP Travail du bois, industrie du papier et imprimerie 1300 Ouvriers de la composition et de l impression, ouvriers qualifiés de la brochure, de la reliure et du façonnage du papier-carton 450 Ouvriers de production non qualifiés de l imprimerie, presse, édition 150 Artisans du papier, de l imprimerie et de la reproduction 100 Assistants techniques, techniciens de l imprimerie et de l édition Edition, audiovisuel et diffusion 575 Journalistes (y. c. rédacteurs en chef) 80 Artisans du papier, de l imprimerie et de la reproduction 70 Ouvriers de la composition et de l impression, ouvriers qualifiés de la brochure, de la reliure et du façonnage du papier-carton Publicité et études de marchés 350 Photographes (indépendants et salariés) 150 Cadres de la publicité 80 Assistants de la publicité, des relations publiques (indépendants ou salariés) Activités récréatives, culturelles et administration publique 150 Directeurs, responsables de programmation et de production de l audiovisuel et des spectacles 130 Journalistes (y. c. rédacteurs en chef) 100 Assistants de la publicité, des relations publiques (indépendants ou salariés) Services aux entreprises 120 Assistants de la publicité, des relations publiques (indépendants ou salariés) 50 Journalistes (y. c. rédacteurs en chef) 50 Cadres des relations publiques et de la communication 50 Ouvriers de production non qualifiés de l imprimerie, presse, édition 45 Ouvriers de la composition et de l impression, ouvriers qualifiés de la brochure, de la reliure et du façonnage du papier-carton Autres activités 250 Assistants de la publicité, des relations publiques (indépendants ou salariés) 200 Cadres des relations publiques et de la communication 150 Ouvriers de la composition et de l impression, ouvriers qualifiés de la brochure, de la reliure et du façonnage du papier-carton 11 % 16 % 11 % 7 % En % des actifs occupés dans ces métiers en Poitou-Charentes 38 % 17 %

Moins de 1 % de la population active régionale (Source : recensement 2012) Qui sont-ils? Le nombre d établissements du secteur de l imprimerie et leurs effectifs sont en diminution depuis plusieurs années. Cependant, de nombreux départs à la retraite sont à prévoir dans l impression, permettant des recrutements. Du fait de la révolution numérique, les postes de travail sont de moins en moins spécialisés, mais comportent de plus en plus de matériels numériques et électroniques. Les métiers se transforment, certains disparaissent, leurs activités étant absorbées par d autres. Par ailleurs, d autres métiers sont mis en péril, par exemple dans la photographie, par l accès facilité du grand public aux technologies numériques. Les employeurs recherchent chez leurs salariés une grande polyvalence, et l adaptation aux nouvelles technologies, qui repose sur la capacité à apprendre et à renouveler en permanence ses compétences. Cette évolution pose le problème du devenir des personnels les moins qualifiés, et de l accès à l emploi de candidats non qualifiés. Si les métiers de l impression s exercent dans des entreprises industrielles, le style de vie des métiers de la communication et des médias est tout autre. Indépendance, créativité, recrutement par réseau, avec en contrepartie des conditions de travail parfois difficiles : CDD de courte durée, horaires décalés, atomisation des emplois. Il y a de moins en moins de places qu autrefois pour les autodidactes, aussi bien chez les techniciens lumière et son, que chez les photographes. 31 % 11 % 19 % Ouvriers qualifiés Professions intermédiaires Cadres et professions intellectuelles Ouvriers non qualifiés Artisans Techniciens 5 % Les catégories d emploi 31 % 3 % 37 % de femmes en moyenne Les femmes occupent près de la moitié des postes des professions intermédiaires, mais elles sont mieux représentées parmi les assistants de la publicité ou des relations publiques (600 femmes pour 300 hommes), que parmi les photographes (120 femmes pour 300 hommes). Elles représentent la moitié des ouvriers non qualifiés de l imprimerie (250 femmes et 350 hommes), et le tiers des ouvriers qualifiés : 400 femmes sont ouvrières qualifiées de la composition, de l impression, de la brochure, de la reliure, du façonnage du papier ou carton, pour 1200 hommes. Elles assurent 40 % de l ensemble des postes de cadres ou professions intellectuelles, mais en proportions variables selon les professions. Parmi elles, 400 sont journalistes pour 450 hommes, 200 sont cadres des relations publiques et de la communication pour 120 hommes. 65% 63% 28% 47% 6% 31% 23% 18% Femmes Hommes Assistants de la publicité, des relations publiques (indépendants ou salariés) Cadres des relations publiques et de la communication Photographes (indépendants et salariés) Journalistes (y compris rédacteurs en chef) Directeurs de journaux, administrateurs de presse, directeurs d éditions (littéraire, musicale, audiovisuelle et multimédia) Artisans du papier, de l imprimerie et de la reproduction Ouvriers de la composition et de l impression, ouvriers qualifiés de la brochure, de la reliure et du façonnage du papier-carton Assistants techniques, techniciens de l imprimerie et de l édition

Cet ensemble de professions, qui s organisent autour de la création et de la diffusion de messages, Les effets du contexte économique, avec des particularités Toutes les activités liées à la communication et à la publicité reposent, pour les entreprises clientes, sur des budgets dits «non productifs», qui sont les premiers touchés par les restrictions des entreprises découlant de la crise économique. En Poitou-Charentes, de nombreuses activités de l audiovisuel, du cinéma, du multimédia (la filière image), et de l édition, bénéficient de subventions publiques, qui leur permettent de maintenir ou développer leurs activités. Jérôme Pallé / ONISEP Les activités des techniques graphiques et de l impression sont marquées par un contexte industriel régional de surcapacité de production des imprimeries, à quoi s ajoute une mise en concurrence nationale et internationale. Ce durcissement de la concurrence, les menaces de délocalisation, exercent une grande pression sur les productions. Par ailleurs, les coûts des investissements nécessaires aux adaptations technologiques sont plus difficiles à assumer par le tissu des entreprises régionales, majoritairement de petites tailles (PME et TPE). L impact des évolutions technologiques sur les métiers Aussi bien dans les chaînes graphiques, la presse, la communication, que dans le multimédia, la révolution numérique a rapproché les différentes phases de production, depuis la conception du message jusqu à sa diffusion. Du coup, le travail nécessite des personnes de plus en plus polyvalentes et spécialisées, entre création et technique, écriture et publication. Le développement d Internet, avec la presse en ligne, la numérisation des documents, des catalogues, influent sur les pratiques éditoriales : plus grande rapidité de production, baisse des volumes imprimés, évolution du style rédactionnel pour être lisible sur la toile, multiplication des sources d information à consulter, et à vérifier. A noter, l apparition d un nouveau métier, le modérateur, celui qui valide le contenu des contributions en ligne, garant de l image de marque et de la moralité d un site Internet. Les journalistes de presse deviennent des «cyber journalistes». Ces activités professionnelles se trouvent souvent mises en concurrence avec les non professionnels, particuliers ou petites entreprises, du fait de la vulgarisation des outils informatiques et des sources d informations ou d images, qui permettent à tout un chacun de réaliser ses propres productions.

est au cœur de la révolution numérique, qui transforme les tâches, l organisation du travail, les métiers Vers de nouvelles formes de communication, de travail, d organisation Les évolutions des technologies, des supports, et des pratiques de communication, font bouger les modes d organisation du travail. De nouvelles formes de communication sont en train de se mettre en place : cartable numérique, flip book, blogs qui engendreront à terme de nouvelles formes de lectures, et donc de nouvelles formes d édition. En photographie, il s agit d offrir de nouveaux services, comme les livres-photos, à des clients qui possèdent des équipements photographiques et de traitement de l image aussi performants que les professionnels, et qui utilisent de moins en moins les tirages sur papier. Les contacts avec la clientèle sont plus fréquents, aussi bien en imprimerie, photographie, qu en communication. Les capacités d écoute, de compréhension de la demande, d adaptation aux clients exigent de plus grandes qualifications. Dans la conception des jeux vidéo, l apparition de l interactivité a un effet important sur la segmentation et donc l organisation du travail. Par exemple, sont apparus les métiers de «game designer», qui s occupent des règles du jeu et du rythme, et de «level designer», qui se chargent des niveaux de jeu et de la progression. Un nouveau type de jeu apparaît : les «serious game», (jeu sérieux), dédiés à l apprentissage, la formation, l entraînement, ou la communication, ouvrant de nouveaux marchés. Les nouvelles exigences environnementales impactent les métiers, particulièrement ceux de l impression. Les imprimeries sont amenées à réduire leurs pollutions par la réduction des déchets et leur recyclage, des technologies plus propres, l utilisation d encres végétales. Carnet métier 1219.indd 5 13/11/2015 12:34

Ils ont la parole... FICHE MÉTIER Journaliste Grand reporter, flash-man, web rédacteur, présentateur TV, agencier, la mission essentielle du journaliste consiste à transmettre une information sur n importe quel sujet et support, en la rendant compréhensible et accessible au public. Pour cela, il se documente, observe les faits, avant de traiter son sujet. Il vérifie ses sources, choisit un angle original du sujet et hiérarchise les informations. Il est d abord un rédacteur, même dans l audiovisuel. Le journaliste doit savoir travailler vite, tout en s adaptant aux flux d informations. Pressé par les délais de bouclage, il doit réagir immédiatement et se rendre disponible quand une nouvelle «tombe». Aucun diplôme précis ne donne accès au métier de journaliste. Néanmoins, la convention collective nationale de travail des journalistes préconise d être titulaire soit d un diplôme adapté, soit d un diplôme préparé dans les écoles reconnues par la profession, où l entrée se fait sur concours (très sélectif) et sous condition d âge, accessible aux titulaires d un bac +2 et +3 même si la majorité des candidats possède au moins un bac +5. DUT Information-communication option Journalisme Licence pro Activités et techniques de communication option Journalisme Master Culture et communication FICHE MÉTIER Façonnier (ière) des industries graphiques Aux commandes d une des machines de finition, c est le façonnier, dernier maillon de la chaîne graphique, qui donne au livre, au magazine, au dépliant, sa forme définitive. Sur la massicoteuse, il coupe le papier aux bonnes dimensions. Sur une plieuse, il constitue des cahiers à partir des piles de feuilles. Sur une relieuse, il assemble les cahiers par agrafage, couture, ou collage. Le réglage des machines réclame minutie et rigueur. Tout au long de la fabrication, il vérifie la qualité du produit, pour répondre à la commande du client, dans les délais. Il assure l entretien de la machine, et répare les pannes mineures. Quelques professionnels opèrent encore à la main, en véritables artisans d art, spécialisés dans la reliure de cuivre, la dorure. CAP arts de la reliure CAP sérigraphie industrielle BEP industries graphiques option façonnage de produits imprimés, routage Bac pro réalisation de produits imprimés et plurimédia option B productions imprimées Bac pro façonnage de produits imprimés, routage BMA spécialité art de la reliure et de la dorure DMA arts graphiques option reliure dorure CQP coloriste en sérigraphie CQP conducteur de chaîne de brochage FICHE MÉTIER Sérigraphe L objectif du sérigraphe est de pouvoir imprimer une image, un dessin, un grand nombre de fois, selon la technique du pochoir, sur du carton, du bois, du plastique, du tissu, du verre, du métal, il intervient dans la composition du motif à imprimer, et dans la préparation de l encre et de l impression. Une fois l image négative constituée, elle est appliquée contre le support d impression. L encre y est versée, et raclée à travers ce pochoir. Avec l arrivée des matériels automatiques, la mécanique et l électronique sont utiles pour effectuer les réglages. Mais c est surtout en informatique, avec la publication et le dessin assistés par ordinateur (PAO et DAO), que le sérigraphe doit désormais développer ses talents. CAP sérigraphie industrielle Bac pro réalisation de produits imprimés et plurimédia option B productions imprimées Bac pro Artisanat et métiers d art, option communication visuelle plurimédia Jérôme Pallé / ONISEP Graphiste Concevoir une nouvelle collection de livres, relooker le logo d une entreprise, définir les repères d une signalétique, l éventail des activités du graphiste est large. Son savoir-faire? Créer un univers en mettant en scène des images et du texte. Pour trouver l image juste qui transmettra un message, il fait des croquis, les met en couleur, joue avec les caractères de typographie. Le graphiste indépendant suit son projet de A à Z, de la commande du client à sa finalisation. En agence, c est plus un travail d équipe où, après des débuts en tant qu assistant, il peut évoluer vers la direction artistique. FICHE MÉTIER Bac pro artisanat et métiers d art option communication visuelle pluri-média Un des meilleurs ouvriers de France Groupe métiers de la communication, du multimédia, de l audiovisuel Option graphisme Licence pro Activités et techniques de communication Communication et management des événements DSAA design mention graphisme

Pour acquérir et accroître ses compétences Créativité et technicité de plus en plus indissociables. Polyvalence, pluridisciplinarité, adaptation permanente aux évolutions technologiques. Compétences relationnelles pour le travail en équipe et/ou les relations aux clients. Dans les métiers du façonnage : Des qualités artistiques, une grande rigueur, une certain résistance physique, pour travailler debout, supporter les manutentions, les odeurs de solvants et d encre, gérer le stress lié aux délais de plus en plus serrés, pour agir vite et bien. Savoir programmer les machines. Dans le journalisme : Curieux, ouvert, rigoureux, réactif et disponible. Une bonne culture générale, et une expression écrite et orale irréprochable. Esprit critique, capacité d analyse et de synthèse. Maîtrise d au moins une langue étrangère, des logiciels de mise en page éditoriale et de montage de sources multimédias. Avec un bon carnet d adresses. Évoluer et se former tout au long de sa vie professionnelle Les métiers et les compétences nécessaires évoluent dans tous les secteurs sous l effet des changements technologiques, de la réglementation, des modes de production et de consommation. Les salariés et les autres actifs doivent en permanence adapter leurs compétences et leurs connaissances. Une carrière se déroule rarement au même poste, dans une seule entreprise ou dans le même type d activités. n S informer pour évoluer Pour aider les citoyens qui réfléchissent à leur avenir professionnel, la Région a organisé un service d information de proximité pour tous avec la mise en place d Espaces régionaux d orientation dans chaque bassin d emploi. [ voir la liste sur www.horizon-info.org Des conseillers vous aideront à définir un projet de progression ou de changement professionnel, au besoin après un bilan de compétences, et à mobiliser les moyens nécessaires pour le mettre en œuvre. n Se former pour évoluer Bien souvent, ces changements, choisis ou contraints, s accompagnent de formations : mise à niveau, qualification, reconversion. Pour les financer, plusieurs dispositifs sont mobilisables. Si vous êtes salarié : parlez-en à votre responsable, pour une éventuelle prise en charge par l employeur. Vous pouvez aussi mobiliser des droits individuels, compte personnel de formation (CPF) ou congé individuel de formation (CIF). D autres dispositifs s adressent à vous si vous êtes agent public, demandeur d emploi ou en reclassement (CSP). Pour en savoir plus ou trouver une formation : [ ligne Horizon 05 46 00 32 33 n Pensez à la VAE Si une VAE vous intéresse parlez-en à votre conseiller en évolution professionnelle ou contactez directement un Point Région Conseil VAE (www.horizon-info.org). Le portail de la VAE : [ www.vae.gouv.fr Commission Nationale de la Certification Professionnelle : [ www.cncp.gouv.fr Pour aller plus loin... Observatoire des métiers de la presse Observatoire du Web journalisme Observatoire des métiers de l audiovisuel Devenir journaliste annuaire des écoles de journalisme Conférence nationale des métiers du journalisme (CNMJ) Le portail des métiers de l Internet Les métiers du dessin Les métiers de l édition (Asfored) www.metiers-presse.org http://obsweb.net/ www.observatoire-av.fr www.devenirjournaliste.com/ www.cnmj.fr/basedocumentaire/ www.metiers.internet.gouv.fr www.lesmetiersdudessin.fr/ www.lesmetiersdudessin.fr/

www.onisep.fr/mes-infos-regionales/poitou-charentes www.facebook.com/oniseppoitoucharentes r e m r Se fo abord c est d r e m r s info IERS ÉT ROITS M D S N O I FORMAT on au : formati Toute l in 3 3 2 3 0 0 6 05 4 FORMATION POITOU-CHARENTES www.horizon-info.org PRÉFET DE LA RÉGION POITOU-CHARENTES Carnet métier 1219.indd 8 UNION EUROPÉENNE Fonds social européen Un service de l ARFTLV Poitou-Charentes Publication ARFTLV réalisée sur la base des données OREF et de l ONISEP Directeur de publication : Martine Pham-Quoc Rédaction : ONISEP Poitou-Charentes, ARFTLV Maquette AlphaStudio - Impression IRO Photos de couverture : Brigitte Gilles de la Londe / Laurence Prat 13/11/2015 12:34