Franchise et transparence: aperçu de la gestion d entreprise

Introduction Commerce de détail Commerce de gros Production Collaborateurs Gouvernement d entreprise Partie financière Gouvernement d entreprise Franchise et transparence: aperçu de la gestion d entreprise Le gouvernement d entreprise est fondé sur la transparence et la franchise de la direction vis-à-vis de ses collaborateurs et du public. La structure de Coop est présentée dans les pages qui suivent. En matière de gouvernement d entreprise, Coop Société Coopérative revendique une conception fondée sur la franchise et la transparence, dans l intérêt de ses membres, de ses clients, de ses collaborateurs et des autres interlocuteurs à qui elle a affaire. Dans ce domaine, elle s inspire largement des directives de la Bourse suisse (SIX Swiss Exchange) relatives à la «corporate governance», même si celles-ci sont conçues pour les sociétés anonymes et les sociétés ayant émis des bons de participation ou de jouissance, et non pour les sociétés coopératives telles que Coop. La seule entreprise du groupe Coop dont les titres, en l occurrence des droits de participation, sont cotés à la Bourse suisse SIX est Bell SA. Elle présente les données spécifiques au gouvernement d entreprise dans son rapport annuel et sur son site Internet www.bell.ch. Conseils régionaux Voir articles 18 20 des statuts. Coop se compose de six Régions (Suisse romande, Berne, Nord-Ouest de la Suisse, Suisse centrale- Zurich, Suisse orientale, qui inclut la Principauté du Liechtenstein, et Tessin), qui ont pour mission d entretenir le contact avec ses membres et avec le public. Ces Régions n ont pas de personnalité juridique propre, mais font néanmoins partie de la structure d organisation coopérative de Coop. Dans chacune d elles, les membres de la société coopérative élisent un Conseil régional, qui compte entre 60 et 120 membres (30 maximum toutefois pour le Tessin). Chaque Conseil régional élit en son sein un comité composé de 12 membres (Tessin: 6). Le comité se constitue lui-même et propose l un de ses membres à l Assemblée des délégués en vue de son élection au Conseil d administration; une fois élue, cette personne assumera la présidence à la fois du Conseil régional et de son comité. Les autres membres du Comité du Conseil régional représentent les membres de la Région à l Assemblée des délégués de Coop. Assemblée des délégués Voir articles 21 26 des statuts. L Assemblée des délégués dispose des pouvoirs attribués par la loi à l assemblée générale. Ses tâches lui sont conférées par les statuts. Elle a notamment la compétence de fixer les statuts, d élire et de révoquer le Conseil d administration et l organe de révision, d approuver le rapport de gestion, de donner décharge au Conseil d administration et de dissoudre la société. Elle peut en outre statuer sur d autres objets qui lui sont soumis par le Conseil d administration. Le droit de vote à l Assemblée des délégués est attribué sur la base du nombre de membres Coop recensés dans les Régions concernées. Les statuts, ainsi que d autres informations sur les organes de Coop, peuvent être consultés sur Internet. www.coop.ch/organisation 46

Structure du groupe La structure du groupe apparaît dans la présentation du périmètre de consolidation, qui figure dans la partie consacrée aux comptes annuels consolidés (pages 94 à 96). Les modifications intervenues dans celui-ci sont présentées à la page 80. Il n existe pas de participations croisées. Structure du capital La structure du capital ressort du bilan consolidé (page 75) et de l annexe aux comptes annuels consolidés (pages 78 à 96). Conseil d administration Voir Conseil d administration et structures de direction page 53. Conformément aux statuts, le Conseil d administration se compose des six représentants désignés par les Régions ainsi que de cinq autres membres au maximum dont un représentant pour la Suisse romande et un représentant pour le personnel. Ses membres sont élus par l Assemblée des délégués sur proposition du Conseil d administration. Ils sont actuellement au nombre de dix (six plus quatre). À l exception du représentant du personnel, les administrateurs ne peuvent pas être employés chez Coop ou dans une entreprise dont elle a le contrôle économique (stricte séparation des pouvoirs). Le 31 décembre 2012, le Conseil d administration se composait des personnes suivantes: Peter Eisenhut Né en 1955, de nationalité suisse Lic. ès sc. écononomiques de l Université de St-Gall Associé gérant de la société Ecopol AG, Reute Ecopol AG, Reute (président) Säntis-Schwebebahn AG, Schwägalp Rofima Holding AG, Horn Chargé de cours à l Executive School de l Université de St-Gall Président de la société d encouragement et membre du comité directeur de l Institut suisse pour les PME de l Université de St-Gall Comité du Secours d hiver Appenzell Rhodes-Extérieures Michela Ferrari-Testa Née en 1963, de nationalité suisse Avocate et notaire Helsana AG, Dübendorf Helsana Unfall AG, Dübendorf Helsana Versicherungen AG, Dübendorf Helsana Zusatzversicherungen AG, Dübendorf Progrès Versicherungen AG, Dübendorf avanex Versicherungen AG, Dübendorf sansan Versicherungen AG, Dübendorf Conseil de fondation de la Fondation Sana Hans-Jürg Käser Né en 1956, de nationalité suisse Responsable du Pool des auxiliaires de transport Représentant du personnel au Conseil d administration Groupe Unia Coop Union des employés de Coop (président) Hansueli Loosli Né en 1955, de nationalité suisse Expert diplômé en finance et controlling Président du Conseil d administration (président) Bell SA, Bâle (président) Swisscom SA, Ittigen (président) Transgourmet Holding AG, Bâle (président) Coop Mineraloel AG, Allschwil (président) Comité directeur d economiesuisse Irene Kaufmann-Brändli Née en 1955, de nationalité suisse Dr ès sc. économiques Vice-présidente du Conseil d administration Banque Coop SA, Bâle Bell SA, Bâle Coop Mineraloel AG, Allschwill Parrainage Coop pour les régions de montagne, société coopérative, Bâle Ing. Dipl. Fust SA, Oberbüren Haute école d économie de Zurich SA, Zurich Transgourmet Holding AG, Bâle Conseil de fondation de la CPV/CAP, caisse de pension Coop Conseil de fondation de l ETH Zürich Foundation Conseil de fondation des Écoles Juventus de Zurich (présidente) Gouvernement d entreprise Gouvernement d entreprise Groupe Coop Rapport de gestion 2012 47

Beth Krasna Née en 1953, double nationalité suisse et américaine Ing. chim. dipl. EPFZ, MBA Sloan School at MIT, Cambridge, États-Unis Banque Cantonale Vaudoise, Lausanne BG Bonnard & Gardel Holding SA, Lausanne Raymond Weil SA, Grand-Lancy Membre du Conseil des EPF Conseil de fondation de la Fondation en faveur de l art chorégraphique, Lausanne (présidente) Conseil de fondation de la Fondation des amis du Prix de Lausanne, Lausanne (présidente) Conseil stratégique pour le développement économique du canton de Genève Académie suisse des sciences techniques CTI Certification Board Roman Kuhn Né en 1955, de nationalité suisse Executive MBA de l Université de Zurich Membre du Directoire de la Banque cantonale d Argovie Circus Monti AG, Wohlen Comité de direction de la Swiss Finance Institute Alumni Association Comité de direction de la fondation Offene Hand «Swisshand» Comité de direction de la société des Amis du château de Hallwyl Lillia Rebsamen-Sala Née en 1953, de nationalité suisse Femme d affaires Rebsamen Technocasa AG, Lucerne Bernard Rüeger Né en 1958, de nationalité suisse Diplômé en gestion d entreprise, Lausanne Président de Rüeger SA, Crissier Rüeger Holding SA, Paudex (président) Alpsens Technologies SA, Crissier (président) Plumettaz Holding SA, Bex Plumettaz SA, Bex Socorex Isba SA, Ecublens Lyncée Tec SA, Ecublens Lienhard Office Group AG, Degersheim Initiative Capital Romandie SA, Lausanne Chambre vaudoise du commerce et de l industrie (président) Comité directeur et président de la commission Économie extérieure d economiesuisse Conseil de fondation de la Fondation de Beaulieu, Lausanne Conseil de fondation de l Office de promotion des industries et des technologies, Genève Giusep Valaulta Né en 1951, de nationalité suisse Lic. en droit Conseiller scientifique au SECO Élection du Conseil d administration et durée du mandat Le Conseil d administration est élu par l Assemblée des délégués conformément aux principes énoncés à l art. 27 des statuts. La durée du mandat, identique pour tous les membres, est de quatre ans. La période administrative en cours prendra fin au printemps 2013. Les statuts limitent la durée totale des mandats à 20 ans et fixent une limite d âge (fin de l année du 65 e anniversaire). Organisation interne Le Conseil d administration se constitue lui-même en désignant en son sein un président et un viceprésident. Les membres assument leurs obligations à responsabilités égales. Mode de fonctionnement du Conseil d administration Le Conseil d administration siège au moins quatre fois par an et aussi souvent que les circonstances l exigent. Il a tenu en 2012 sept réunions d une demi-journée à une journée entière. Le président, le vice-président et éventuellement les autres membres de la Direction générale prennent généralement part avec voix consultative aux séances du Conseil d administration (ordre du jour complet pour le président et le vice-président). Le Conseil d administration est habilité à prendre des décisions lorsque la majorité de ses membres est présente. Pour être valable, une décision doit recueillir la majorité des voix exprimées. En cas d égalité des voix, la voix du président du Conseil d administration est prépondérante. Comité de contrôle Le Conseil d administration s est adjoint le soutien d un comité de contrôle qu il a constitué en son sein. Ce dernier le soutient et le conseille dans le cadre de la présentation des comptes et de la rédaction de comptes-rendus, des activités des organes de révision interne et externe, du système de contrôle interne (IKS) et de la gestion des risques (compliance comprise). Ses membres sont Irene Kaufmann (présidente), Hansueli Loosli et Beth Krasna. Le comité de contrôle tient chaque année au moins trois réunions, qui durent en général une demi-journée. Le président de la Direction générale, 48

le chef de la Direction Finances/Services et le responsable de la Révision interne prennent part avec voix consultative aux séances du comité de contrôle. Les réviseurs externes sont également conviés aux séances en fonction des points à l ordre du jour. La Révision interne est subordonnée au président du comité de contrôle. Répartition des compétences Le Conseil d administration assume la haute direction de Coop (direction stratégique) et la surveillance de la gestion des affaires. Ses tâches et attributions, décrites à l article 29 des statuts, correspondent aux dispositions, plus strictes que celles relatives à la société coopérative, qui régissent la société anonyme (art. 716 a CO). Un règlement d organisation édicté par le Conseil d administration répartit les compétences entre le Conseil d administration et la Direction générale dans les domaines essentiels tels que finances, stratégies d entreprise, ressources humaines et organisation. Les attributions opérationnelles des différents niveaux hiérarchiques sont détaillées dans un règlement des compétences édicté par la Direction générale. Instruments d information et de contrôle pour la Direction générale La Direction générale remet chaque mois au Conseil d administration un rapport écrit, chiffres-clés et informations importantes à l appui, sur la marche des affaires dans tous les domaines d activité de l entreprise. Le Conseil d administration reçoit en outre des rapports et bouclements quadrimestriels écrits, qui sont présentés et discutés lors des séances. Le président du Conseil d administration prend régulièrement part aux séances de la Direction générale. Coop connaît un processus de planification et de fixation des objectifs très élaboré et bien rodé, qui inclut un reporting adressé régulièrement au Conseil d administration et qui s appuie notamment sur le système du Balanced Scorecard. Coop a en outre mis en place une gestion systématique des risques et un système de contrôle interne. Instruments d information et de contrôle pour l organe de révision L organe de révision étant investi du mandat pour une durée limitée à un an, sa réélection est soumise chaque année à l Assemblée des délégués. Le président et les membres du Conseil d administration entretiennent, en collaboration avec le président de la Direction générale et avec le chef de la Direction Finances/Services, un contact régulier avec l organe de révision, notamment pour discuter des résultats des vérifications des comptes. En outre, le travail de révision et l indépendance de l organe sont évalués chaque année. Direction générale Voir les structures de direction et de management pages 53 56. La Direction générale est l organe exécutif chargé par le Conseil d administration de la gestion des affaires de la société (direction opérationnelle). Elle agit sous sa propre responsabilité, ses tâches et compétences étant définies par le Conseil d administration dans le cadre du règlement d organisation. Elle a à sa tête un président (CEO), qui a le pouvoir de donner des instructions aux autres membres de la Direction générale. Le 31 mars 2012, Jürg Peritz, chef de la Direction Marketing/Achats et vice-président de la Direction générale de Coop, a pris une retraite bien méritée au terme de 22 ans d activité chez Coop, dont il a été membre de la Direction générale (et en dernier lieu vice-président) pendant huit ans. La Direction Marketing/Achats et la vice-présidence de la Direction générale ont été confiées le 1 er avril 2012 à Philipp Wyss, membre de la Direction générale depuis 2009 et chef de la Direction Retail jusqu à la fin du mois d août 2011. Depuis le 1 er juin 2012, la Direction générale a un nouveau membre et la Direction Finances/Services un nouveau chef en la personne de Reto Conrad. La Direction Finances/Services était dirigée ad interim par Joos Sutter, président de la Direction générale, depuis septembre 2011. Reto Conrad était auparavant directeur financier du groupe Emmi et possède une longue expérience aux niveaux tant national qu international. Le 31 décembre 2012, la Direction générale se composait des personnes suivantes: Joos Sutter Né en 1964, de nationalité suisse Lic. ès sc. écon. de l Université de Saint-Gall, expertcomptable dipl. féd. Président de la Direction générale Chef de la Direction Retail Coop ITS-Travel AG, Freienbach (président) Coopernic SCRL, B-Bruxelles Transgourmet Holding AG, Bâle Palink UAB, Lituanie/Palink SIA, Lettonie Gouvernement d entreprise Gouvernement d entreprise Groupe Coop Rapport de gestion 2012 49

Jean-Marc Chapuis Né en 1954, de nationalité suisse Lic. ès sciences économiques et sociales Chef de la Direction Immobilier BG Rosengarten Solothurn AG, Soleure (président) Pearlwater Mineralquellen AG, Termen (président) Reto Conrad Né en 1966, de nationalité suisse Lic. ès sc. écon. de l Université de Saint-Gall, expertcomptable dipl. Chef de la Direction Finances/Services Coop Vitality SA, Berne Société coopérative Centre de formation du Léman, Jongny Centre de formation Coop, Muttenz Leo Ebneter Né en 1954, de nationalité suisse Employé de commerce Chef de la Direction Logistique Railcare AG, Härkingen (président) Kühlhaus Neuhof AG, Gossau Bell SA, Bâle Daniel Stucker Né en 1964, de nationalité suisse Ing. dipl. en informatique de gestion, Executive MBA Chef de la Direction Trading Coop Vitality SA, Berne (président) Ing. Dipl. Fust SA, Oberbüren (président) The Body Shop Switzerland AG, Uster (président) Service 7000 AG, Netstal Philipp Wyss Né en 1966, de nationalité suisse Employé de commerce Vice-président de la Direction générale Chef de la Direction Marketing/Achats Betty Bossi AG, Zurich Coopernic SCRL, B-Bruxelles Eurogroup Far East Ltd., Hong Kong (président) Eurobuy GmbH, D-Cologne GfM Schweizerische Gesellschaft für Marketing, Zurich Hilcona AG, FL-Schaan Palink UAB, Lituanie/Palink SIA, Lettonie Fondation biore, Rotkreuz Transgourmet Holding AG, Bâle Tropenhaus Frutigen AG, Frutigen (président) Tropenhaus Wolhusen AG, Wolhusen (président) Indemnités Les indemnités versées pour les activités exercées par le Conseil d administration de Coop ont totalisé 1,4 million de francs en 2012 (année précédente: 1,3 million de francs). Les salaires bruts versés à la Direction générale ont totalisé 3,3 millions de francs en 2012 pour 5,8 unités de personnel (année précédente: 4,3 millions de francs pour sept membres). Les membres de la Direction générale reçoivent par ailleurs une prime liée aux résultats limitée à 20 % du salaire brut au maximum. Les honoraires fixes versés pour les activités exercées par les membres de la Direction générale dans les filiales et sociétés tierces reviennent à Coop. Il n existe pas de dispositions spéciales en matière de caisse de pension pour le président ou la viceprésidente du Conseil d administration, ni pour les membres de la Direction générale. Droits de participation Les droits de participation sont définis dans les statuts de Coop. Organe de révision Durée du mandat de révision et durée de la fonction du réviseur responsable Depuis 1994, le mandat de révision est exercé pour Coop par PricewaterhouseCoopers (PwC). Le réviseur responsable, M. Daniel Suter, a pris ses fonctions en 2010. Honoraires des réviseurs Les honoraires de révision suivants ont été facturés pour les prestations fournies en 2012: Prestations de révision: 3,2 millions de francs; autres prestations: 0,4 million de francs. Les prestations de révision comprennent les travaux de vérification des comptes consolidés que la société de révision effectue chaque année pour pouvoir se prononcer sur leur conformité, ainsi que les rapports relatifs aux comptes annuels exigés sur le plan local par les statuts. L organe de révision fournit également d autres prestations, notamment la vérification de transactions ponctuelles. Contrats de management Les membres de la Direction générale n assument aucune fonction de management opérationnel dans des sociétés extérieures au périmètre de consolidation. 50

Politique d information Coop Société Coopérative communique avec ses membres par l intermédiaire de la presse Coop, qui paraît chaque semaine en trois langues, et de son site Internet. Le rapport de gestion du groupe est publié sur Internet, où il peut être téléchargé. Une version papier est disponible sur simple demande. L Assemblée des délégués a lieu chaque année au printemps et à l automne. Elle est l occasion de faire le point sur la marche des affaires et d approfondir des sujets d actualité. Les délégués reçoivent le rapport de gestion en même temps que l invitation à l Assemblée des délégués de printemps. Ils sont également tenus au courant de la marche des affaires par un rapport quadrimestriel écrit. Le chiffre d affaires de l année précédente est communiqué au public à chaque début d année, et la conférence de presse sur le bilan a lieu au mois de février. Les événements importants font l objet par ailleurs de communiqués de presse tout au long de l année. www.coop.ch/rapport Gouvernement d entreprise Gouvernement d entreprise Groupe Coop Rapport de gestion 2012 51

Organes et assemblée des délégués Au 31 décembre 2012 2 950 096 Membres Conseils régionaux Suisse romande Berne Nord-Ouest de la Suisse Suisse centrale- Zurich Suisse orientale + Liechtenstein Tessin Assemblée des délégués Organe de révision Conseil d administration Direction générale Les membres des Comités des Conseils régionaux forment l Assemblée des délégués de Coop Région Suisse romande Monika Dash Nicole Hosseini Christine Pasche Jacques Robert Eric Santschy Pierre Tissot Georges-Edouard Vacher Christian Volken Région Nord-Ouest de la Suisse Evelyn Borer Therese Ischi Peter Jossi Pascal Konrad Luciana Maggetti Sibylle Miescher Verena Reber Heidi Straumann Charles Suter Peter Villiger Jörg Vitelli Région Suisse orientale + Liechtenstein Stefan Baumberger Maria Bieri Suzanne Blaser Christa Flückiger Michael Fuhrer Roberto Godenzi Josef Hemmi Leonardo Longaretti Tarzis Meyerhans Gerhard Riediker Gabi Senn Région Berne Hans-Rudolf Blatter Chantal Gagnebin Sandra Ghisoni Schenk Manfred Jakob Jürg Kradolfer Felix Truffer Bruno Wasserfallen Annette Wisler Albrecht Pierrette Zumwald Région Suisse centrale-zurich Hans Aepli Silvia Banfi Frost Beatrice Bertschinger Renato Blum Markus Eugster Kurt Feubli Ronald Hauser Willy Rüegg Otto Rütter Alex Rutz Liliane Waldner Région Tessin Mauro Bazzi Carlo Crivelli Lucia Gianoli Marco Lucchini Gabriella Rossetti 52

Conseil d administration et structures de direction Au 31 décembre 2012 Conseil d administration Peter Eisenhut Michela Ferrari-Testa Hans-Jürg Käser Irene Kaufmann (vice-présidente) Beth Krasna Roman Kuhn Hansulei Loosli (président) Lillia Rebsamen-Sala Bernard Rüeger Giusep Valaulta Révision interne Heinrich Stamm, responsable de la Révision interne Présidence de la Direction générale Joos Sutter Membres de la Direction générale Présidence de la DG Joos Sutter Retail Joos Sutter Trading Daniel Stucker Marketing/ Achats Philipp Wyss Logistique Leo Ebneter Finances/ Services Reto Conrad Immobilier Jean-Marc Chapuis Régions de vente (REV) Régions logistiques (REL) Régions Immobilières (REI) Secrétariat géneral Informatique/ Production Communication/ Qualité/ Développement durable Ressources humaines REV Suisse romande REV Berne REV Suisse centrale- Zurich REV Nord-Ouest de la Suisse REV Suisse orientale- Tessin Total Store Grands Magasins Brico+Loisirs Division Interdiscount Division Toptip/ Lumimart Division Import Parfumerie/Christ Montre & Bijoux Coop Vitality AG Ing. Dipl. Fust SA The Body Shop Switzerland AG CCM Produits frais/ Restauration et VIVA CCM Alimentation de base/boissons CCM Near Food/ Articles ménagers et de loisirs CCM Textiles CCM Brico+Loisirs Achats Food Achats Non Food Supply Chain Management/ Approvisionnement Controlling/ Coordination CCM et achats Marketing/ Services REL Suisse romande REL Berne REL Nord-Ouest de la Suisse REL Suisse centrale- Zurich REL Suisse orientale Tessin Logistique nationale Pratteln Logistique nationale Wangen Pearlwater Mineralquellen Service spécialisé Boulangeries Service spécialisé Logistique Finances Comptabilité Controlling Projets Finances/ Services Sécurité/Services REI Suisse romande REI Berne/ Nord-Ouest de la Suisse REI Suisse centrale- Zurich/ Suisse orientale- Tessin Gestion/ Controlling Projets immobiliers National Centres commerciaux National Railcare AG Gouvernement d entreprise Gouvernement d entreprise Groupe Coop Rapport de gestion 2012 53

Management Au 1 er mars 2013 Direction générale (DG) Joos Sutter, président de la DG Jean-Marc Chapuis, chef de la Direction Immobilier Reto Conrad, chef de la Direction Finances/Services Leo Ebneter, chef de la Direction Logistique Daniel Stucker, chef de la Direction Trading Philipp Wyss, chef de la Direction Marketing/Achats Présidence de la Direction générale Joos Sutter, président de la DG Nadine Gembler, responsable nationale des Ressources humaines August Harder, responsable de l Informatique/Production Alfred Hubler, responsable du Secrétariat général Jörg Ledermann, responsable de la Communication/Qualité/ Développement durable Marc Haubensak, responsable de BâleHotels Romeo Sciaranetti, responsable des Divisions Swissmill/ Pasta Gala Anton von Weissenfluh, responsable de la Division Chocolats Halba Direction Retail Joos Sutter, chef de la Direction Retail Livio Bontognali, directeur de la Région de vente OT Ivo Dietsche, directeur de la Région de vente NW Sissigno Murgia, directeur de la Région de vente SR Peter Schmid, directeur de la Région de vente BE Roger Vogt, directeur de la Région de vente ZZ Herbert Zaugg, responsable de Total Store Région de vente Suisse romande (SR) Sissigno Murgia, directeur de la Région de vente SR Patrick Angéloz, chef de vente 2 Stéphane Bossel, responsable de la Gestion/Controlling Jean-Claude Chapuisat, responsable des Ressources humaines Bertrand Pasteur, chef de vente 4 Matthieu Scellier, chef de vente 1 Franck Truchot, chef de vente 5 Laurent Voelin, chef de vente 3 Région de vente Berne (BE) Peter Schmid, directeur de la Région de vente BE Stefano Alberucci, chef de vente 2 Rico Bossi, chef de vente 1 Bernhard Friedli, responsable de la Gestion/Controlling Marcel Maurer, chef de vente 3 Peter Neuenschwander, chef de vente 4 Bruno Piller, responsable des Ressources humaines Région de vente Nord-Ouest de la Suisse (NW) Ivo Dietsche, directeur de la région de vente NW Angelo Durante, responsable de la Gestion/Controlling Rolf Gurtner, chef de vente 4 Yvonne Müller, chef de vente 5 Georg Schneeberger, chef de vente 1 Stefan Tschumi, responsable des Ressources humaines Yves Vogt, chef de vente 3 Région de vente Suisse centrale-zurich (ZZ) Roger Vogt, directeur de la Région de vente ZZ André Aerne, chef de vente 3 Markus Ingold, chef de vente 4 Herbert Müller, chef de vente 1 Luc Pillard, responsable des Ressources humaines Jean-Claude Prosdocimo, chef de vente 5 Stefan Regez, responsable de la Gestion/Controlling Région de vente Suisse orientale-tessin (OT) Livio Bontognali, directeur de la Région de vente OT Mario Colatrella, chef de vente 1 René Dörig, chef de vente 3 Shenasi Haziri, chef de vente 4 Christine Noichl, responsable des Ressources humaines Flurin Schocher, chef de vente 5 Dominique Vela, responsable de la Gestion/Controlling Direction Trading Daniel Stucker, chef de la Direction Trading Jürg Berger, responsable du Total Store/Développement des PdV Andreas Frischknecht, responsable de la Division Import Parfumerie/Christ Montres & Bijoux Urs Jordi, responsable des Coop City Erich Mäder, responsable des Brico+Loisirs Markus Schärer, responsable de la Gestion/Controlling Oliver Roth, responsable de la Division Toptip/Lumimart Martin von Bertrab, responsable des Ressources humaines Pierre Wenger, responsable de la Division Interdiscount Coop City Urs Jordi, responsable des Coop City Jürg Birkenmeier, responsable de la Vente Région Centre Michel Produit, responsable de la Vente Région Ouest Bruno Veit, responsable de la Vente Région Est Interdiscount Pierre Wenger, responsable de la Division Interdiscount Vito Armetta, responsable de la Vente Constantin Hilt, responsable de la Logistique/Informatique/ Services/Online Peter Späni, responsable du Category Management/ Achats Interdiscount 54

Direction Marketing/Achats Philipp Wyss, chef de la Direction Marketing/Achats Thomas Schwetje, responsable du Marketing/Services Daniel Vonach, responsable du Controlling/Coordination CCM et achats Benedikt Pachlatko, responsable des Coopérations/ Service des consommateurs Helmut Träris-Stark, responsable de la Promotion des ventes/ Coordination Presse Coop/Projets CCM Produits frais/restauration et VIVA Roland Frefel, responsable de la CCM Produits frais/ Restauration et VIVA Silvio Baselgia, CCM Produits convenience frais et surgelés Marie-Claire Chepca Cordier, CCM Produits laitiers/œufs/glaces Marc Muntwyler, CCM Viande Mirko Schwarz, Restauration Pascal Seiler, CCM Poisson Lukas Simmen Casanova, CCM Pain/Produits de boulangerie Christoph Widmer, CCM Fruits et légumes CCM Alimentation de base/boissons Philipp Schenker, resp. de la CCM Alimentation de base/boissons Sylvia Berger, CCM Vins/Vins mousseux Marco Bertoli, CCM Petit-déjeuner/Féculents/Aides à la pâtisserie/ Animalerie Pia Bracher, CCM Biscuits et confiseries/snacks salés Markus Heiniger, CCM Boissons rafraîchissantes/spiritueux/ Articles pour fumeurs Pius Buchmann, responsable de la Vente directe de vin CCM Near Food/Articles ménagers et de loisirs Regina Diethalm, resp. de la CCM Near Food/Articles ménagers et de loisirs Olivier Compagnon, CCM Lessives et produits d entretien/hygiène Kerstin Czermak, CCM Parfumerie/Soins du corps/vita Shop Simone Gössling, CCM Papeterie/Presse/Articles de voyage Daniel Walker, CCM Cuisine/Electroménager/ Electronique grand public/e-communication CCM Textiles Gerhard Beutler, responsable de la CCM Textiles Manuel Gonzalez, CCM Accessoires/Montres/Bijoux/Chaussures/ Maroquinerie/Collants et chaussettes Beatrix Kessler, CCM Arts de la table/habitat/articles festifs Oliver Krüsi, CCM Confection enfant/articles pour bébés/jouets Michael Lim, CCM Confection et sous-vêtements homme/ Loisirs/Sport Fabienne Schwarber, CCM Confection et sous-vêtements femme CCM Brico+Loisirs Christoph Theler, responsable de la CCM Brico+Loisirs Bruno Haberthür, CCM Construction/Sanitaire Rainer Pietrek, CCM Plantes Walter Studer, CCM Jardinerie Joe Wyss, CCM Habitat/Loisirs Achats Food Christian Guggisberg, responsable des Achats Food Philipp Allemann, Pool d achat (PA) Viande/Volaille/Poisson/ Produits convenience Michael Sieber, PA Alimentation de base/boissons Christian Sohm, PA Fruits/Légumes/Fleurs/Plantes Peter Zürcher, PA Pain/Produits laitiers/fromage/ Produits surgelés Tammo Hintz, responsable d Eurogroup S.A. Achats Non Food Peter Hauser, responsable des Achats Non Food Emanuel Büchlin, PA Habillement/Accessoires Stefan Mundwiler, PA Brico+Loisirs Olivier Schwegler, PA Near Food Michael Susta, PA Articles ménagers et de loisirs Supply Chain Management/Approvisionnement Mauro Manacchini, responsable du Supply Chain Management/ Approvisionnement Markus Schmid, Pool d approvisionnement Food/Non Food Direction Logistique Leo Ebneter, chef de la Direction Logistique Daniel Hintermann, responsable de la Région NW Sébastien Jacquet, responsable de la Région SR Domenico Repetto, responsable de la Région BE Daniel Woodtli, responsable de la Logistique nationale Pratteln Beat Zaugg, responsable de la Logistique nationale Wangen Josef Zettel, responsable de la Région ZZ Lorenzo Pelucchi, responsable de la Division Sunray Direction Finances/Services Reto Conrad, chef de la Direction Finances/Services Hansjörg Klossner, responsable de la Comptabilité Beat Leuthardt, responsable des Finances Stephan Rupprecht, responsable des Projets Finances/Services Adrian Werren, responsable du Controlling Direction Immobilier Jean-Marc Chapuis, chef de la Direction Immobilier Heinrich Beer, responsable des Projets immobiliers nationaux Stefano Donzelli, responsable de la Gestion/Controlling Nicolas Kirsch, responsable de la Région immobilière SR Victor Manuel Martinez, responsable de Région immobilière BE/NW Philippe Sublet, responsable national des centres commerciaux Fritz Ulmann, responsable de la Région immobilière ZZ/OT Gouvernement d entreprise Gouvernement d entreprise Groupe Coop Rapport de gestion 2012 55

Filiales Marcel Baillods, directeur de Tropenhaus Frutigen Angelika Lanen, présidente de la Direction générale de The Body Shop Switzerland AG Walter Lüthi, directeur de Betty Bossi AG Pius Marti, directeur de Tropenhaus Wolhusen AG Doris Schwizer, présidente de la Direction générale de Coop Vitality AG Philipp Wegmüller, président de la Direction générale de Railcare AG Ing. Dipl. Fust SA Thomas Giger, président de la Direction générale, responsable des ventes Commerce de détail Silvio Cioffi, responsable du secteur Novacasa Giovanni De Mieri, responsable du secteur Multimédia Markus Gauch, responsable du secteur Technique Marc Haselbach, responsable du secteur Électroménager Manfred Spiller, responsable du secteur Cuisine/Salle de bains Rolf Wilhelm, responsable du secteur Finances & Services Coop Mineraloel AG Roger Oser, président de la Direction générale, responsable de la Technique & Services Andreas Parpart, responsable du Marketing & Achats Oliver Reichert, responsable de la Distribution & Approvisionnement Marc Salathe, responsable des Finances & Informatique Groupe Transgourmet Prodega/Growa/Howeg Daniel Böhny, directeur Philipp Dautzenberg, directeur Gregor Bärtschi, responsable de la Construction Walter Fankhauser, responsable de la Distribution et des Ventes Frank Furrer, responsable des Achats stratégiques, du Marketing et du Category Management libre-service de gros Erich Joss, responsable des Ressources humaines Benjamin Jtten, responsable Marketing/Services Ueli Niederer, responsable de la Logistique Andrea Pellizzari, responsable des Finances/Controlling Claude Schnider, responsable de l Informatique Martin Wullschleger, responsable du Category Management et du Marketing livraisons en gros Rewe-Foodservice Frank Seipelt, porte-parole de la Direction/Distribution, Category Management Thomas Wallrabenstein, directeur/administration, Logistique Transgourmet France Jean-Christophe Adouritz, président de la Direction générale Edith Hertz, responsable des Finances/Controlling Loïc Leguillette, responsable des Ressources humaines Serge Rey, responsable de la Technique & Logistique Groupe Fegro/Selgros John Matthew, président de la Direction générale Fegro/Selgros Allemagne John Matthew, président de la Direction générale Xavier Buro, directeur/finances et Controlling Holger Penndorf, directeur/distribution, Achats, Category management & Marketing Holger Schmied, directeur/informatique, Organisation, Technique & Achats de matériaux Selgros Pologne Alexander Orlowski, président de la Direction générale Piotr Kolodziejczak, directeur/administration Piotr Sklodowski, directeur/achats, Category management & Marketing Selgros Roumanie Edith Lenga-Balk, présidente de la Direction générale Alexandru Vlad, directeur/administration & Expansion Selgros Russie Uwe Rößler, président de la Direction générale Patricia Rüster, directrice/achats, Category management & Marketing Przemyslaw Switakowski, directeur/administration Groupe Bell Bell AG Lorenz Wyss, président de la Direction du groupe, CEO Martin Gysin, vice-président de la Direction du groupe, CFO Direction générale Bell Schweiz AG Lorenz Wyss, président de la Direction générale Markus Bänziger, responsable du secteur Charcuterie, responsable du secteur Seafood/Logistique a. i. Josef Dähler, responsable du secteur Viande fraîche Martin Gysin, responsable des Finances/Services Christine Schlatter, responsable du secteur Volaille Direction Bell Allemagne GmbH & Co. KG Christian Schröder, président de la Direction générale, responsable de la Distribution/Marketing Jürgen Emtmann, responsable des Finances/Services Markus von der Pütten, responsable de la Production/Technique Bell Europe de l Est/Benelux Eugeniusz Philip, président de la Direction générale de Bell Polska Sp. z o.o. Jens Günter Hillebrand, président de la Direction générale de ZIMBO Perbál Húsipari Termelö Kft. Petr Posko čil, directeur de ZIMBO Czechia s.r.o. Steven Van Parijs, président de la Direction générale de Bell Benelux Holding N.V. Bell France Philippe Polette, président de la Direction générale de Salaison Polette & Cie SAS 56