L'évaluation du programme de réinsertion professionnelle à la Société de l'assurance automobile du Québec



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Transcription:

L'évaluation du programme de réinsertion professionnelle à la Société de l'assurance automobile du Québec Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 1.

Plan de présentation 1- Le régime d'assurance 2- Le programme 3- La politique d'évaluation de programme 4- L'évaluabilité du programme 5- Le cadre d'évaluation 6- Les systèmes d'information 7- Le calendrier d'évaluation 8- L'implantation de l'évaluation 9- Conclusion Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 2.

1. Le régime d'assurance automobile Indemnité de décès Frais de santé Indemnité de remplacement de revenu Réadaptation Programmes de réinsertion sociale scolaire professionnelle Et autres... Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 3.

2. Le programme 2.1 Historique Services de support à la réinsertion professionnelle offerts depuis la création du régime en 1978 1986 : Mémoire axé sur les services 1990 : Modification législative majeure 1996 : Programme de réinsertion professionnelle 1997 : Implantation du programme 1998 : Adoption du cadre d évaluation Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 4.

2. Le programme 2.2 But de l'écriture du programme Harmoniser les pratiques de réadaptation en matière de réinsertion professionnelle avec celles de la détermination d un emploi à une personne accidentée Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 5.

2. Le programme 2.3 Clientèle visée Toute personne accidentée potentiellement capable de travailler mais qui ne peut retourner à son emploi en raison d incapacités causées par l accident Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 6.

2. Le programme 2.4 Données sur la clientèle N. demandes d indemnité par année: 28 500 N. envois en réadaptation: 2 160 N. avec réinsertion professionnelle: 1 200 Portrait type du client en réadaptation Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 7.

2. Le programme 2.5 Contenu du programme 1 CLIENTÈLE 2 OBJECTIFS 3 ACTIVITÉS 4 PRINCIPES DIRECTEURS 5 PROCESSUS 6 RESPONSABILITÉS 7 ÉVALUATION DES RÉSULTATS Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 8.

2. Le programme 2.6 Objectif général et objectifs spécifiques Objectif général: Objectif légal en termes d'autonomie Objectifs spécifiques: Habiletés très spécifiques Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 9.

2. Le programme 2.7 Acteurs SERVICES PRIVÉS SERVICES PUBLICS CONSEILLER EN RÉADAPTATION MAIN D'OEUVRE MAIN D'OEUVRE PERSONNE ACCIDENTÉE AGENT INDEMNISATION MÉDECIN SANTÉ SANTÉ ÉDUCATION ÉDUCATION Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 10.

2. Le programme 2.8 Étapes du processus! Dépistage " Évaluation des restrictions à l emploi Ž Évaluation des capacités résiduelles de travail # Choix de l emploi à déterminer $ Développement des aptitudes au travail % Soutien à l intégration au travail & Suivi lors du retour à l emploi Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 11.

2. Le programme 2.9 Principes directeurs Correspondent à des intentions, à des aspects de la pratique qu'on souhaite améliorer ou développer Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 12.

3- La politique d'évaluation de programme 3.1 Buts Buts: Évaluer l'offre de services Servir à la prise de décision et faire évoluer l'offre de services Acceptée au Comité de direction en juin 1996 Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 13.

3. La politique d'évaluation de programme 3.2 Structure organisationnelle Direction générale Direction de la planification VP sécurité routière VP administration et finances VP aux services aux accidentés Direction des politiques et programmes. VP aux opérations régionales Direction du support au réseau Régions Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 14.

3. La politique d'évaluation de programme 3.3 Culture par rapport à l'évaluation Craintes d'être jugé Augmentation de la tâche Est-ce que ça va servir? Peur qu'on interprète mal les résultats (trompe-l'oeil) Obligation d une vision globale pour prise de décision Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 15.

4. L'évaluabilité 4.1 Préalables Comprendre le programme Dégager les résultats visés pour la clientèle» objectifs clients Dégager les résultats visés en terme d'amélioration du processus» objectifs services Constats sur l'évaluabilité Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 16.

4. L'évaluabilité 4.2 Alternatives à l'absence de normes À déterminer par consensus Sinon, à déterminer à la suite de mesures comparatives sur une base longitudinale Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 17.

4. L'évaluabilité 4.3 Schématisation du programme Clientèle et besoins Objectifs et résultats services Objectifs clients Structure Processus Résultats clients Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 18.

5. Le cadre d'évaluation 5.1 Questions d'évaluation Efficacité» résultats clients et services (processus) Efficience Effet» coûts directs + indirects / résultats» sur le retour au travail Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 19.

5. Le cadre d'évaluation 5.2 Efficacité résultats clients Critères et indicateurs La capacité de travail» n.de personnes qui ont récupéré leur capacité du moment de l'accident» n.de personnes qui ont développé une nouvelle capacité L'occupation d'un emploi pendant l'année qui suit la détermination de l'emploi» n. de personnes avec fin d'indemnités de remplacement de revenu pendant l'année Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 20.

5. Le cadre d'évaluation 5.3 Efficacité résultats services Critères et indicateurs Précocité» délais accident-début du plan de réinsertion professionnelle» délais début-fin de plan de réinsertion professionnelle Concertation» nombre de dossiers avec concertation des partenaires internes» nombre de dossiers avec emploi ciblé conforme à la loi Efficacité» nombre de dossiers avec analyse des avantages (financiers et autres) pour le client et la Société Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 21.

5. Le cadre d'évaluation 5.4 Efficience (rendement) Critères et indicateurs Coûts/Résultats clients et services» montants versés en frais de réadaptation» montants versés en frais d'indemnité de remplacement du revenu Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 22.

5. Le cadre d'évaluation 5.5 Effet Critères et indicateurs Le retour sur le marché du travail» n. de personnes qui occupent un emploi compétitif plus d'une année après la fin du processus Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 23.

6. Les systèmes d'information Données: développées pour le paiement des frais d'indemnisation disponibles, pas nécessairement accessibles très incomplètes coûts de développement Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 24.

7. Le calendrier de réalisation État de situation antérieure» En cours (déc.1999) Processus ( Formatif)» Clientèle admise à compter de mars 1999. Résultats (Sommatif) Effet» Évaluation en 2002 pour clientèle admise à compter de mars 1999» Après 2002 (enquête) Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 25.

8. L'implantation de l'évaluation 8.1 Effets observables Compréhension commune de: ce qu'est un programme du niveau de précision requis des objectifs de l'importance d'un état de situation et du besoin à l'origine d'un programme de la nécessité d'un arrimage entre les programmes de la nécessité de suivre les programmes Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 26.

8. L'implantation de l'évaluation 8.2 Stratégies À l'interne Beaucoup de rencontres informelles Utilisation des tables d'échange Acceptation de compromis, place à la négociation Information, visibilité À l'externe Positionnement de l'évaluation SAAQ par rapport à l'évaluation dans le réseau de la santé Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 27.

8. L'implantation de l'évaluation 8.3 Liens internes externes Clientèle et besoins Lien entre évaluation SAAQ et réseau santé 1 E NIVEAU ADMINISTRATIF SAAQ Objectifs clients Structure Processus Résultats clients 2 E NIVEAU CLINIQUE RÉSEAU Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 28.

9.Conclusion Pour que les résultats soient une boussole Partenariat essentiel Art du compromis Vision à long terme Bonne dose d humilité... Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 29.

...qu'en pensez-vous? «Aussi audacieux soit-il d'explorer l'inconnu, il l'est plus encore de remettre en question le connu» Walter Kasper Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 30.

MERCI! Société de l'assurance automobile du Québec, 1999 31.