Excellence et technologie : investissons ensemble!

Formulaire destiné au versement de la taxe sur les salaires 2014 Comment effectuer votre versement? Notre société souhaite participer au développement de l UTT : Habilitation... Fonction......................................................................................... Raison sociale Adresse...... HORS QUOTA (barème) par l UTT Catégorie B uniquement Code postal Téléphone E-mail...................Ville.........................................................................................................Fax........................................... Effectif moyen... Code NAF N Siret QUOTA (par le CFA SUP) au titre Pour vos recrutements (stages, emplois, apprentis) et vous faire connaître auprès de nos étudiants Relations Formations-Entreprises Marie-Aleth DUMONT Tél. 03 25 71 56 87 marie_aleth.dumont@utt.fr Pour favoriser l innovation par l appui de nos laboratoires Contrats et valorisation Jean-François BOUIN Tél. 03 25 71 58 84 jean_francois.bouin@utt.fr... Montant du versement Nos relations Partenariat des formations en apprentissage Versement par l intermédiaire d un organisme collecteur répartiteur Nom de l organisme collecteur * Responsable de la d Apprentissage Tél. 03 25 75 96 38 marie_christine.grosmaire@utt.fr.................... Si vous êtes nouveau verseur, par quel intermédiaire connaissez-vous l UTT?... HORS QUOTA (barème) A L UTT (code 010 1060 Y) Catégorie B QUOTA A L UFA UTT (pour le CFA SUP) pour soutenir spécifiquement les formations en apprentissage (code 051 2122 E) Merci de retourner cette fiche avant le 28 février à Responsable de la d Apprentissage 12 rue Marie Curie - CS 42060-10004 TROYES Cedex Tél. 03 25 75 96 38 - Fax : 03 25 71 58 01 12 rue Marie Curie CS 42060-10004 TROYES Cedex Tél. 03 25 71 76 00 Fax 03 25 71 58 01 * information indispensable pour suivre le dossier. Q05191_UTT_3v_Apprentissage_v4.indd 1 Vos réponses nous sont précieuses. Merci de votre collaboration. création/impression : Imp. PATON - 03 25 78 34 49 - www.groupe-morault.com - Crédits photos : Philippe LEMOINE M Pour tout renseignement, n hésitez pas à contacter Excellence et technologie : investissons ensemble! www.utt.fr

L UTT propose six titres d ingénieur diplômé, habilités par la CTI, un Master avec neuf spécialités, le doctorat, trois licences professionnelles et des parcours en alternance ou en apprentissage. Les ingénieurs diplômés de l UTT sont des jeunes cadres formés pour la gestion des problèmes complexes et transversaux. Ils sont très portés sur l innovation, opérationnels et autonomes dès leur premier emploi. Près d un sur deux est embauché par l entreprise où il effectue son stage de fin d études. En nous réservant votre taxe, vous soutenez le développement continu de nos formations en adéquation avec l évolution des marchés et vous devenez un partenaire privilégié. 5 spécialités d ingénieurs en formation initiale et continue Informatique et Systèmes d Information (ISI) Matériaux : technologie et économie (MTE) Systèmes Industriels (SI) Systèmes Mécaniques (SM) Systèmes Réseaux et Télécommunications (SRT) 1 spécialité d ingénieur en apprentissage et formation continue Matériaux et Mécanique (MM) Formations professionnalisantes en alternance Toutes les formations Diplôme d Université Implantologie Orale et Biomécanique Diplôme d Université Analyse des Risques et Menaces Contemporaines Diplôme d Université Système d Information et Logistique Hospitalière u a nouve VAE L UTT favorise les démarches de validation d acquis pour les professionnels (plusieurs jurys de VAE par an). 1 licence professionnelle en apprentissage et formation continue Maîtrise de l Energie et des Energies Renouvelables (MEER) 2 licences professionnelles en formation continue Analyse Criminelle Opérationnelle (ACO) Enquêteur Technologies Numériques (ETN) Le Master de l UTT en formation initiale et continue Mention Mécanique et Physique - Ingénierie des Agro-Matériaux Composites (IAMC) en cohabilitation avec l URCA et l UPJV - Mécanique et Risques Industriels (MERI), en cohabilitation avec l INSA Centre-Val de Loire - Optique et Nanotechnologies (ONT) - TEchnologies & Mécanique des Matériaux Avancés (TEMMA) Mention Sciences et Technologies de l Information et de la Communication - Optimisation et Sûreté des Systèmes (OSS) STAGES TN09 TN10 TN30 Total Automne 2014 Printemps 2014 Total 148 233 381 111 174 285 51 99 150 général 310 506 816 CHIFFRES-CLÉS 2014 404 158 2 695 175 8 140 3 000 ingénieurs diplômés masters diplômés étudiants enseignants chercheurs Quelques exemples (acquisitions réalisées en 2014) Début de l aménagement d une plateforme «FabLlab» qui permettra de réaliser diverses activités liées à la fabrication de pièces mécaniques (par exemple par l utilisation d imprimantes 3D) Banc de transformation d énergie électrique Equipement des salles de cours pour visioconférence et cours délocalisés Unité logistique d entreposage (complément de l usine école) équipes de recherche conventions avec universités étrangères entreprises partenaires Nos plus grands donateurs en 2014 Julie CREISSEL Témoignages... Des ingénieurs qui feront progresser votre entreprise L UTT et les entreprises : un même objectif Responsable PV&V John Deere - Orléans-Saran (45) «L entreprise John Deere est le premier fournisseur mondial de matériels et services destinés à l'agriculture et à l'exploitation forestière. Notre unité accueille depuis plusieurs années des étudiants en apprentissage de différents niveaux et différentes écoles, dont l UTT. Cette formation offre une adéquation entre les apprentissages théoriques et la mise en application de ceux-ci de façon pragmatique sur des sujets en lien avec les besoins de l entreprise. Mon expérience avec Chloé, apprentie ingénieur PMOM, est très satisfaisante. L alternance 2 semaines/2 semaines puis plusieurs semaines en période estivale est un atout ayant permis un travail cohérent sur des sujets de développement visant à enrichir nos moyens, méthodes, process sur la diversité des essais que nous conduisons au sein de notre Centre Engineering. L adaptabilité de Chloé, grâce à la formation dispensée, ainsi que son enthousiasme et son dynamisme lui ont permis de mener avec succès les différents sujets qui lui ont été confiés, notamment la mise en service d un outil visant à comprendre des phénomènes vibratoires. Frédéric DIDIER Responsable Recherche & Conception AXON CABLE à Montmirail (51) Projets pour l année Poursuite du montage d un serveur de virtualisation pour les branches ISI et SRT (70 % sur ) «Le groupe AXON est en période de croissance constante et recrute des ingénieurs dans différents départements. Les projets de fin d études (PFE) d ingénieurs représentent une excellente opportunité de «période d essai mutuelle». Les profils «Systèmes Mécaniques» de l UTT répondent parfaitement à nos postes d ingénieurs conception produit, via leurs connaissances approfondies en mécanique et des logiciels de conception 3D. Pour des projets plus spécifiques, les étudiants de la branche «matériaux» sont tout à fait aptes à mener à bien nos sujets de développement. Une étudiante de cette branche a récemment été embauchée en CDD après avoir terminé son PFE dans notre équipe et elle réalise maintenant une thèse en collaboration avec un laboratoire de recherche parisien. En général, nous apprécions l UTT pour son dynamisme. Cette école suit les évolutions technologiques et les répercute dans les enseignements. Ainsi les étudiants sont entièrement armés pour contribuer à nos innovations! Un dernier avantage : la proximité géographique facilite les échanges.» - Sécurité des Systèmes d Information (SSI)* Mention Ingénierie et Management - Ingénierie et Management de l Environnement et du Développement Durable (IMEDD)* - Ingénierie et Management en Sécurité Globale Appliquée (IMSGA)* - Sport, Management et Ingénierie - Logistique Evénementielle et Sécurité (SMI-LES) La taxe en deux questions Comment verser toute votre taxe à l UTT? Poursuite de l aménagement de la plateforme «FabLlab» Il suffit de donner des instructions à votre organisme collecteur agréé (OCTA) afin qu il affecte votre hors quota (barème) directement à l UTT et votre quota à l UFA UTT pour le CFA SUP. Installation d une plateforme de caractérisation des matériaux multi-échelle. Groupe Airbus Groupe Atos BT Services et France Capgemini Carrefour Groupe Cartier CGI Domidep EDF ERDF Groupe Faurécia HMY France L Oréal Groupe Michelin Nobel Plastiques Petit Bateau Renault Groupe Safran Groupe Saint Gobain SNCF Sopra Hors Est Groupe Total Groupe Valéo Comment l UTT utilise-t-elle la taxe? Votre taxe contribue à financer des équipements scientifiques et technologiques indispensables à la qualité des formations d ingénieurs, de master et de licence. Par un effet de levier, elle nous permet d augmenter nos ressources, de garantir la qualité de notre formation et une professionnalisation actualisée. * formations proposées en alternance. Q05191_UTT_3v_Apprentissage_v4.indd 2

L UTT propose six titres d ingénieur diplômé, habilités par la CTI, un Master avec neuf spécialités, le doctorat, trois licences professionnelles et des parcours en alternance ou en apprentissage. Les ingénieurs diplômés de l UTT sont des jeunes cadres formés pour la gestion des problèmes complexes et transversaux. Ils sont très portés sur l innovation, opérationnels et autonomes dès leur premier emploi. Près d un sur deux est embauché par l entreprise où il effectue son stage de fin d études. En nous réservant votre taxe, vous soutenez le développement continu de nos formations en adéquation avec l évolution des marchés et vous devenez un partenaire privilégié. 5 spécialités d ingénieurs en formation initiale et continue Informatique et Systèmes d Information (ISI) Matériaux : technologie et économie (MTE) Systèmes Industriels (SI) Systèmes Mécaniques (SM) Systèmes Réseaux et Télécommunications (SRT) 1 spécialité d ingénieur en apprentissage et formation continue Matériaux et Mécanique (MM) Formations professionnalisantes en alternance Toutes les formations Diplôme d Université Implantologie Orale et Biomécanique Diplôme d Université Analyse des Risques et Menaces Contemporaines Diplôme d Université Système d Information et Logistique Hospitalière u a nouve VAE L UTT favorise les démarches de validation d acquis pour les professionnels (plusieurs jurys de VAE par an). 1 licence professionnelle en apprentissage et formation continue Maîtrise de l Energie et des Energies Renouvelables (MEER) 2 licences professionnelles en formation continue Analyse Criminelle Opérationnelle (ACO) Enquêteur Technologies Numériques (ETN) Le Master de l UTT en formation initiale et continue Mention Mécanique et Physique - Ingénierie des Agro-Matériaux Composites (IAMC) en cohabilitation avec l URCA et l UPJV - Mécanique et Risques Industriels (MERI), en cohabilitation avec l INSA Centre-Val de Loire - Optique et Nanotechnologies (ONT) - TEchnologies & Mécanique des Matériaux Avancés (TEMMA) Mention Sciences et Technologies de l Information et de la Communication - Optimisation et Sûreté des Systèmes (OSS) STAGES TN09 TN10 TN30 Total Automne 2014 Printemps 2014 Total 148 233 381 111 174 285 51 99 150 général 310 506 816 CHIFFRES-CLÉS 2014 404 158 2 695 175 8 140 3 000 ingénieurs diplômés masters diplômés étudiants enseignants chercheurs Quelques exemples (acquisitions réalisées en 2014) Début de l aménagement d une plateforme «FabLlab» qui permettra de réaliser diverses activités liées à la fabrication de pièces mécaniques (par exemple par l utilisation d imprimantes 3D) Banc de transformation d énergie électrique Equipement des salles de cours pour visioconférence et cours délocalisés Unité logistique d entreposage (complément de l usine école) équipes de recherche conventions avec universités étrangères entreprises partenaires Nos plus grands donateurs en 2014 Julie CREISSEL Témoignages... Des ingénieurs qui feront progresser votre entreprise L UTT et les entreprises : un même objectif Responsable PV&V John Deere - Orléans-Saran (45) «L entreprise John Deere est le premier fournisseur mondial de matériels et services destinés à l'agriculture et à l'exploitation forestière. Notre unité accueille depuis plusieurs années des étudiants en apprentissage de différents niveaux et différentes écoles, dont l UTT. Cette formation offre une adéquation entre les apprentissages théoriques et la mise en application de ceux-ci de façon pragmatique sur des sujets en lien avec les besoins de l entreprise. Mon expérience avec Chloé, apprentie ingénieur PMOM, est très satisfaisante. L alternance 2 semaines/2 semaines puis plusieurs semaines en période estivale est un atout ayant permis un travail cohérent sur des sujets de développement visant à enrichir nos moyens, méthodes, process sur la diversité des essais que nous conduisons au sein de notre Centre Engineering. L adaptabilité de Chloé, grâce à la formation dispensée, ainsi que son enthousiasme et son dynamisme lui ont permis de mener avec succès les différents sujets qui lui ont été confiés, notamment la mise en service d un outil visant à comprendre des phénomènes vibratoires. Frédéric DIDIER Responsable Recherche & Conception AXON CABLE à Montmirail (51) Projets pour l année Poursuite du montage d un serveur de virtualisation pour les branches ISI et SRT (70 % sur ) «Le groupe AXON est en période de croissance constante et recrute des ingénieurs dans différents départements. Les projets de fin d études (PFE) d ingénieurs représentent une excellente opportunité de «période d essai mutuelle». Les profils «Systèmes Mécaniques» de l UTT répondent parfaitement à nos postes d ingénieurs conception produit, via leurs connaissances approfondies en mécanique et des logiciels de conception 3D. Pour des projets plus spécifiques, les étudiants de la branche «matériaux» sont tout à fait aptes à mener à bien nos sujets de développement. Une étudiante de cette branche a récemment été embauchée en CDD après avoir terminé son PFE dans notre équipe et elle réalise maintenant une thèse en collaboration avec un laboratoire de recherche parisien. En général, nous apprécions l UTT pour son dynamisme. Cette école suit les évolutions technologiques et les répercute dans les enseignements. Ainsi les étudiants sont entièrement armés pour contribuer à nos innovations! Un dernier avantage : la proximité géographique facilite les échanges.» - Sécurité des Systèmes d Information (SSI)* Mention Ingénierie et Management - Ingénierie et Management de l Environnement et du Développement Durable (IMEDD)* - Ingénierie et Management en Sécurité Globale Appliquée (IMSGA)* - Sport, Management et Ingénierie - Logistique Evénementielle et Sécurité (SMI-LES) La taxe en deux questions Comment verser toute votre taxe à l UTT? Poursuite de l aménagement de la plateforme «FabLlab» Il suffit de donner des instructions à votre organisme collecteur agréé (OCTA) afin qu il affecte votre hors quota (barème) directement à l UTT et votre quota à l UFA UTT pour le CFA SUP. Installation d une plateforme de caractérisation des matériaux multi-échelle. Groupe Airbus Groupe Atos BT Services et France Capgemini Carrefour Groupe Cartier CGI Domidep EDF ERDF Groupe Faurécia HMY France L Oréal Groupe Michelin Nobel Plastiques Petit Bateau Renault Groupe Safran Groupe Saint Gobain SNCF Sopra Hors Est Groupe Total Groupe Valéo Comment l UTT utilise-t-elle la taxe? Votre taxe contribue à financer des équipements scientifiques et technologiques indispensables à la qualité des formations d ingénieurs, de master et de licence. Par un effet de levier, elle nous permet d augmenter nos ressources, de garantir la qualité de notre formation et une professionnalisation actualisée. * formations proposées en alternance. Q05191_UTT_3v_Apprentissage_v4.indd 2

L UTT propose six titres d ingénieur diplômé, habilités par la CTI, un Master avec neuf spécialités, le doctorat, trois licences professionnelles et des parcours en alternance ou en apprentissage. Les ingénieurs diplômés de l UTT sont des jeunes cadres formés pour la gestion des problèmes complexes et transversaux. Ils sont très portés sur l innovation, opérationnels et autonomes dès leur premier emploi. Près d un sur deux est embauché par l entreprise où il effectue son stage de fin d études. En nous réservant votre taxe, vous soutenez le développement continu de nos formations en adéquation avec l évolution des marchés et vous devenez un partenaire privilégié. 5 spécialités d ingénieurs en formation initiale et continue Informatique et Systèmes d Information (ISI) Matériaux : technologie et économie (MTE) Systèmes Industriels (SI) Systèmes Mécaniques (SM) Systèmes Réseaux et Télécommunications (SRT) 1 spécialité d ingénieur en apprentissage et formation continue Matériaux et Mécanique (MM) Formations professionnalisantes en alternance Toutes les formations Diplôme d Université Implantologie Orale et Biomécanique Diplôme d Université Analyse des Risques et Menaces Contemporaines Diplôme d Université Système d Information et Logistique Hospitalière u a nouve VAE L UTT favorise les démarches de validation d acquis pour les professionnels (plusieurs jurys de VAE par an). 1 licence professionnelle en apprentissage et formation continue Maîtrise de l Energie et des Energies Renouvelables (MEER) 2 licences professionnelles en formation continue Analyse Criminelle Opérationnelle (ACO) Enquêteur Technologies Numériques (ETN) Le Master de l UTT en formation initiale et continue Mention Mécanique et Physique - Ingénierie des Agro-Matériaux Composites (IAMC) en cohabilitation avec l URCA et l UPJV - Mécanique et Risques Industriels (MERI), en cohabilitation avec l INSA Centre-Val de Loire - Optique et Nanotechnologies (ONT) - TEchnologies & Mécanique des Matériaux Avancés (TEMMA) Mention Sciences et Technologies de l Information et de la Communication - Optimisation et Sûreté des Systèmes (OSS) STAGES TN09 TN10 TN30 Total Automne 2014 Printemps 2014 Total 148 233 381 111 174 285 51 99 150 général 310 506 816 CHIFFRES-CLÉS 2014 404 158 2 695 175 8 140 3 000 ingénieurs diplômés masters diplômés étudiants enseignants chercheurs Quelques exemples (acquisitions réalisées en 2014) Début de l aménagement d une plateforme «FabLlab» qui permettra de réaliser diverses activités liées à la fabrication de pièces mécaniques (par exemple par l utilisation d imprimantes 3D) Banc de transformation d énergie électrique Equipement des salles de cours pour visioconférence et cours délocalisés Unité logistique d entreposage (complément de l usine école) équipes de recherche conventions avec universités étrangères entreprises partenaires Nos plus grands donateurs en 2014 Julie CREISSEL Témoignages... Des ingénieurs qui feront progresser votre entreprise L UTT et les entreprises : un même objectif Responsable PV&V John Deere - Orléans-Saran (45) «L entreprise John Deere est le premier fournisseur mondial de matériels et services destinés à l'agriculture et à l'exploitation forestière. Notre unité accueille depuis plusieurs années des étudiants en apprentissage de différents niveaux et différentes écoles, dont l UTT. Cette formation offre une adéquation entre les apprentissages théoriques et la mise en application de ceux-ci de façon pragmatique sur des sujets en lien avec les besoins de l entreprise. Mon expérience avec Chloé, apprentie ingénieur PMOM, est très satisfaisante. L alternance 2 semaines/2 semaines puis plusieurs semaines en période estivale est un atout ayant permis un travail cohérent sur des sujets de développement visant à enrichir nos moyens, méthodes, process sur la diversité des essais que nous conduisons au sein de notre Centre Engineering. L adaptabilité de Chloé, grâce à la formation dispensée, ainsi que son enthousiasme et son dynamisme lui ont permis de mener avec succès les différents sujets qui lui ont été confiés, notamment la mise en service d un outil visant à comprendre des phénomènes vibratoires. Frédéric DIDIER Responsable Recherche & Conception AXON CABLE à Montmirail (51) Projets pour l année Poursuite du montage d un serveur de virtualisation pour les branches ISI et SRT (70 % sur ) «Le groupe AXON est en période de croissance constante et recrute des ingénieurs dans différents départements. Les projets de fin d études (PFE) d ingénieurs représentent une excellente opportunité de «période d essai mutuelle». Les profils «Systèmes Mécaniques» de l UTT répondent parfaitement à nos postes d ingénieurs conception produit, via leurs connaissances approfondies en mécanique et des logiciels de conception 3D. Pour des projets plus spécifiques, les étudiants de la branche «matériaux» sont tout à fait aptes à mener à bien nos sujets de développement. Une étudiante de cette branche a récemment été embauchée en CDD après avoir terminé son PFE dans notre équipe et elle réalise maintenant une thèse en collaboration avec un laboratoire de recherche parisien. En général, nous apprécions l UTT pour son dynamisme. Cette école suit les évolutions technologiques et les répercute dans les enseignements. Ainsi les étudiants sont entièrement armés pour contribuer à nos innovations! Un dernier avantage : la proximité géographique facilite les échanges.» - Sécurité des Systèmes d Information (SSI)* Mention Ingénierie et Management - Ingénierie et Management de l Environnement et du Développement Durable (IMEDD)* - Ingénierie et Management en Sécurité Globale Appliquée (IMSGA)* - Sport, Management et Ingénierie - Logistique Evénementielle et Sécurité (SMI-LES) La taxe en deux questions Comment verser toute votre taxe à l UTT? Poursuite de l aménagement de la plateforme «FabLlab» Il suffit de donner des instructions à votre organisme collecteur agréé (OCTA) afin qu il affecte votre hors quota (barème) directement à l UTT et votre quota à l UFA UTT pour le CFA SUP. Installation d une plateforme de caractérisation des matériaux multi-échelle. Groupe Airbus Groupe Atos BT Services et France Capgemini Carrefour Groupe Cartier CGI Domidep EDF ERDF Groupe Faurécia HMY France L Oréal Groupe Michelin Nobel Plastiques Petit Bateau Renault Groupe Safran Groupe Saint Gobain SNCF Sopra Hors Est Groupe Total Groupe Valéo Comment l UTT utilise-t-elle la taxe? Votre taxe contribue à financer des équipements scientifiques et technologiques indispensables à la qualité des formations d ingénieurs, de master et de licence. Par un effet de levier, elle nous permet d augmenter nos ressources, de garantir la qualité de notre formation et une professionnalisation actualisée. * formations proposées en alternance. Q05191_UTT_3v_Apprentissage_v4.indd 2

Formulaire destiné au versement de la taxe sur les salaires 2014 Comment effectuer votre versement? Notre société souhaite participer au développement de l UTT : Habilitation... Fonction......................................................................................... Raison sociale Adresse...... HORS QUOTA (barème) par l UTT Catégorie B uniquement Code postal Téléphone E-mail...................Ville.........................................................................................................Fax........................................... Effectif moyen... Code NAF N Siret QUOTA (par le CFA SUP) au titre Pour vos recrutements (stages, emplois, apprentis) et vous faire connaître auprès de nos étudiants Relations Formations-Entreprises Marie-Aleth DUMONT Tél. 03 25 71 56 87 marie_aleth.dumont@utt.fr Pour favoriser l innovation par l appui de nos laboratoires Contrats et valorisation Jean-François BOUIN Tél. 03 25 71 58 84 jean_francois.bouin@utt.fr... Montant du versement Nos relations Partenariat des formations en apprentissage Versement par l intermédiaire d un organisme collecteur répartiteur Nom de l organisme collecteur * Responsable de la d Apprentissage Tél. 03 25 75 96 38 marie_christine.grosmaire@utt.fr.................... Si vous êtes nouveau verseur, par quel intermédiaire connaissez-vous l UTT?... HORS QUOTA (barème) A L UTT (code 010 1060 Y) Catégorie B QUOTA A L UFA UTT (pour le CFA SUP) pour soutenir spécifiquement les formations en apprentissage (code 051 2122 E) Merci de retourner cette fiche avant le 28 février à Responsable de la d Apprentissage 12 rue Marie Curie - CS 42060-10004 TROYES Cedex Tél. 03 25 75 96 38 - Fax : 03 25 71 58 01 12 rue Marie Curie CS 42060-10004 TROYES Cedex Tél. 03 25 71 76 00 Fax 03 25 71 58 01 * information indispensable pour suivre le dossier. Q05191_UTT_3v_Apprentissage_v4.indd 1 Vos réponses nous sont précieuses. Merci de votre collaboration. création/impression : Imp. PATON - 03 25 78 34 49 - www.groupe-morault.com - Crédits photos : Philippe LEMOINE M Pour tout renseignement, n hésitez pas à contacter Excellence et technologie : investissons ensemble! www.utt.fr

Formulaire destiné au versement de la taxe sur les salaires 2014 Comment effectuer votre versement? Notre société souhaite participer au développement de l UTT : Habilitation... Fonction......................................................................................... Raison sociale Adresse...... HORS QUOTA (barème) par l UTT Catégorie B uniquement Code postal Téléphone E-mail...................Ville.........................................................................................................Fax........................................... Effectif moyen... Code NAF N Siret QUOTA (par le CFA SUP) au titre Pour vos recrutements (stages, emplois, apprentis) et vous faire connaître auprès de nos étudiants Relations Formations-Entreprises Marie-Aleth DUMONT Tél. 03 25 71 56 87 marie_aleth.dumont@utt.fr Pour favoriser l innovation par l appui de nos laboratoires Contrats et valorisation Jean-François BOUIN Tél. 03 25 71 58 84 jean_francois.bouin@utt.fr... Montant du versement Nos relations Partenariat des formations en apprentissage Versement par l intermédiaire d un organisme collecteur répartiteur Nom de l organisme collecteur * Responsable de la d Apprentissage Tél. 03 25 75 96 38 marie_christine.grosmaire@utt.fr.................... Si vous êtes nouveau verseur, par quel intermédiaire connaissez-vous l UTT?... HORS QUOTA (barème) A L UTT (code 010 1060 Y) Catégorie B QUOTA A L UFA UTT (pour le CFA SUP) pour soutenir spécifiquement les formations en apprentissage (code 051 2122 E) Merci de retourner cette fiche avant le 28 février à Responsable de la d Apprentissage 12 rue Marie Curie - CS 42060-10004 TROYES Cedex Tél. 03 25 75 96 38 - Fax : 03 25 71 58 01 12 rue Marie Curie CS 42060-10004 TROYES Cedex Tél. 03 25 71 76 00 Fax 03 25 71 58 01 * information indispensable pour suivre le dossier. Q05191_UTT_3v_Apprentissage_v4.indd 1 Vos réponses nous sont précieuses. Merci de votre collaboration. création/impression : Imp. PATON - 03 25 78 34 49 - www.groupe-morault.com - Crédits photos : Philippe LEMOINE M Pour tout renseignement, n hésitez pas à contacter Excellence et technologie : investissons ensemble! www.utt.fr