Présentation du projet éducatif Mot du président du conseil d établissement - M. Steve Labranche Le conseil d'établissement tient à remercier toutes les personnes qui ont contribué à la conception, à l'analyse et à la production du projet éducatif de notre école. Ce nouveau projet éducatif est le fruit de plusieurs travaux et réflexions qui ont permis de bien définir notre couleur, nos défis et nos orientations. Il servira à guider nos actions et décisions vers des objectifs communs. C'est avec enthousiasme que le conseil d'établissement a adopté ce projet éducatif qui nous ressemble et qui nous rassemble. Mot du directeur - M. Daniel Trachy Le projet éducatif de l école le Ruisselet est le résultat d une analyse des forces et des vulnérabilités de l école. Les orientations et les valeurs choisies ont été construites grâce à l implication de plusieurs groupes de personnes, à commencer par le comité de coordination composé d un parent, d un membre du personnel du service de garde et d enseignants. En conjuguant les attentes en lien avec la convention de gestion, la planification stratégique de la commission scolaire et les besoins et les valeurs spécifiques à l école le Ruisselet, nous sommes fiers de présenter trois orientations qui soutiendront nos actions pour les cinq prochaines années.
Description sommaire de l école et de ses services L école le Ruisselet compte environ 400 élèves du préscolaire à la 6 e année. Elle dessert la partie Nord-Est de l Ancienne-Lorette. Une cinquantaine d employés y travaillent et plusieurs partenaires collaborent à la réussite des élèves. Les services éducatifs offerts sont ceux des programmes réguliers de l école québécoise, mis-à-part l anglais intensif pour tous les élèves de 6 e année. Cette particularité a été introduite en 2012. L école offre aussi des services complémentaires pour les élèves en difficultés. Selon les domaines de difficultés et les ressources, les élèves pourront bénéficier d orthopédagogie, de psychologie, d orthophonie et d aide aux devoirs et leçons. Le service de garde est offert à l ensemble des élèves. Près de 80% d entre eux le fréquentent au quotidien. Au midi, nous offrons aussi des repas cuisinés sur place pour un prix raisonnable. Depuis 2012, l école propose l anglais intensif pour tous les élèves de 6 e année. Les matières prévues au curriculum sont données en français à raison d une demi-journée. Le reste de la journée se déroule en anglais par un enseignant spécialiste en anglais. Finalement, l école tient des activités parascolaires qui répondent aux intérêts des jeunes. Dépendamment du nombre d inscriptions, l offre peut varier d une session à l autre. Le basketball et le football (offert avec la collaboration de la Polyvalente de l Ancienne-Lorette) sont offerts chaque année. L école le Ruisselet est un établissement au cœur de sa communauté. Elle est fière d y contribuer en formant les enfants dans tous les aspects de leur développement.
Forces de l école Le dynamisme du personnel L encadrement des élèves et le climat de l école Les projets rassembleurs L innovation technologique pour soutenir l enseignement
Valeurs éducatives privilégiées Responsabilisation Prendre ses responsabilités. Se soucier de faire des choix réfléchis et de les assumer par respect pour soi et pour les autres Plaisir Contribuer à son bonheur et celui des autres. Trouver du plaisir à vivre ensemble. Se sentir bien dans l école. Ouverture S ouvrir à l autre pour comprendre ses besoins. S intéresser à la différence et à l innovation. S adapter en se respectant. Agir avec dynamisme pour contribuer à sa réussite et à celle de l école. Collaborer. Persévérance Croire à sa réussite et à celle des autres malgré les difficultés. Se sentir fier de soi. Se montrer rigoureux dans l accomplissement de ses responsabilités, même quand cela est difficile.
Orientations Axes d intervention Miser sur le plaisir de lire afin de développer une lecture efficace et fonctionnelle Proposer des activités variées et stimulantes pour développer le goût de lire. Offrir un soutien aux élèves en difficulté en fonction des besoins et des priorités. Mettre en place des outils favorisant le dépistage et l intervention auprès des élèves dès le préscolaire et s assurer de leur efficacité. Atteindre le taux de réussite fixé, dans le cadre de la convention de gestion, aux épreuves de lecture en 4 e et 6 e année. Développer l estime de soi et le sentiment d appartenance par des projets rassembleurs Réaliser des projets école significatifs. Encourager la mise en place d activités de groupe à l extérieur des heures de classe. Favoriser l association des éducateurs et des enseignants dans la réalisation de projets rassembleurs. Souligner les réussites individuelles et collectives.
Créer un milieu de vie actif, sain et sécuritaire dans notre école Favoriser l activité physique au sein de notre école. Sensibiliser les élèves à une saine alimentation. Mettre en place des mesures pour améliorer la sécurité des élèves autour de l école. Développer le transport actif. Poursuivre la prévention et l intervention pour contrer la violence et l intimidation. Attentes fixées par la convention de gestion Augmentation de la diplomation et de la qualification avant l âge de 20 ans Amélioration de la maîtrise de la langue française Amélioration de la persévérance scolaire et de la réussite scolaire chez certains groupes-cibles Atteindre un taux minimal de réussite de 85% à l épreuve obligatoire du MELS de la 6 e année en français, lecture Maintenir un taux minimal de réussite de 90% à l épreuve obligatoire du MELS de la 6 e année en mathématique, utiliser un raisonnement mathématique Maintenir un taux minimal de réussite de 85% à l épreuve obligatoire du MELS de la 4 e année en français, lecture Maintenir un taux minimal de réussite de 85% à l épreuve obligatoire du MELS de la 4 e année en français, écriture Maintenir un taux de promotion d au moins 50% des élèves de la 4 e année ayant un résultat disciplinaire inférieur à 65% en français Maintenir un taux de promotion d au moins 55% des élèves de la 4 e année ayant un résultat disciplinaire inférieur à 65% en mathématique Mise en place de moyens pour soutenir les apprentissages des élèves ayant reçu des services d accueil et de soutien à l apprentissage du français dans leur cheminement.
Conclusion Le projet éducatif de l école le Ruisselet est le nouveau fondement de la planification stratégique de l établissement. Chaque année, il se déclinera en objectif spécifiques dans le plan de réussite et le suivi à la convention de gestion. Le Conseil d établissement de l école a donc adopté le projet éducatif et aura le mandat d approuver la planification stratégique annuelle. Vous pouvez consulter toute la documentation en visitant le www.csdecou.qc.ca/ruisselet. Le projet éducatif a été adopté par le conseil d établissement de l école le Ruisselet le 10 juin 2014. Remerciements Comité de coordination Mario Robitaille, Joane Chouinard, Daniel Trachy, Marie-Josée Dusseault, Geneviève Langlais, Catherine Giguère, Céline Lavoie. Conseil d établissement Steve Labranche, Chantal Levasseur, Marie-Josée Dussault, Sarah-Maude Paré, Isabelle Couillard, Geneviève Langlais, Johanne Gilbert, Josée Perreault, Catherine Giguère, Manon Lapolice. Les membres du personnel enseignant Les membres du personnel du service de garde Les parents qui ont contribué au projet. Les élèves qui nous rappellent tous les jours que nous sommes là pour eux.